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【SNSの動画マーケティング営業職】20代の男女が活躍中!年間休日120日以上|完全土日祝休み!インセンティブ充実!
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町17ー2 株式会社Perslink |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今後の事業拡大を見据えて、SNSマーケティングコンサルタントを大募集! ルールに縛られることなく自身のアイデアを活かしながら のびのびと働ける環境です! 【具体的には】 ◎YouTubeやInstagram広告など、成長産業のソリューション営業を軸にSNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して企業の発展を支援しています! ☆まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! また、現場を経験された後には運用屋ディレクター職へのキャリアチェンジも可能です! 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談〜クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題、解決方法を一緒になって考えます。 【給与・待遇】 弊社はとにかく成果を評価する環境が整っています! 出した成果は、インセンティブという形で上限なしで社員に還元されます!! 待遇等に関しては、社員一人一人が働きやすいように日々改善しており、進化しており、他社にはない制度も♪ この社員を第一に考えている環境で一緒に頑張りましょう! |
求める人材 |
求める人材: 事業拡大に伴う増員募集! WebやSNSに興味のある方にはぴったりのお仕事です。 【学歴不問|20代の男女が中心に活躍中】 学歴不問□/□未経験OK 業績好調につき、新規スタッフ大募集! *学歴不問・経験不問・年齢不問* 職種/業種未経験の方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。 【具体的には】 ・SNSマーケティングに興味や関心がある方 ・営業職に興味や関心がある方 ・転勤なしの職場を探している方 ・実績を対価で表してくれる会社で働きたい方 ・ベンチャー企業でで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 【この求人のポイント】 ◆未経験・ブランクありOK ◆土日祝休みの完全週休二日制 ◆月給35万円〜+インセンティブ+別途賞与 ◆駅から徒歩5分の駅近オフィス ◆残業ほぼなしでプライベートも充実 |
飛び込み訪問無し!HR業界を変革する営業職
勤務地 |
東京都港区芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル 6F ライフ合同会社 芝浦サテライトオフィス |
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給与例 |
給与例 "27歳マネージャー 2年目:600万円+インセンティブ100万 32歳部長 4年目:950万円+インセンティブ300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 **仕事内容** 【会社概要】 私たちは、HR業界に特化した集客支援コンサルティングを提供し、企業の包括的な採用課題の解決を目指しています。革新的なソリューションと深い業界知識を基に、クライアントに高付加価値のサービスを提供しています。また、採用支援のみならず、採用後の人材教育支援や企業ブランディングに至るまでワンストップでの提供を可能にしています。業界でのリーダーシップを目指し、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 - **クライアントサポート**: 内勤営業として、HR業界のクライアントに対して、集客支援コンサルティングパッケージの提案を行います。クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供し、ビジネスの成長をサポートします。 - **関係構築**: 新規顧客の開拓とともに、既存顧客との関係を深め、長期的なパートナーシップを築くことに注力します。 - **データ分析と市場調査**: 市場動向や競合の状況を分析し、戦略的な営業アプローチを立案・実行します。これにより、顧客に対する提案の精度を高めます。 - **戦略的営業**: 売上目標達成に向けた戦略を立て、実行します。必要に応じて、プロジェクトの進行管理や契約の締結を行います。 - **サポートとフォローアップ**: クライアントからの問い合わせやフィードバックに迅速に対応し、サービスの最適化や問題解決に努めます。 【新規顧客へのアプローチ方法の例】 1. **リサーチとターゲティング**: 業界トレンドや競合状況をリサーチし、自社のソリューションが有効と考えられる企業をターゲットに設定します。 2. **カスタマイズドメール**: ターゲット企業に向けて、カスタマイズした提案メールを送信します。企業の特性やニーズに合わせた具体的な提案内容を含めます。 3. **フォローアップ電話**: メール送信後、数日内にフォローアップの電話をかけ、提案内容について話し合い、アポイントメントを設定します。 4. **ウェビナーやオンラインデモ**: 提案に興味を示した企業には、ウェビナーやオンラインデモを通じて、具体的なサービス内容や効果を紹介します。 5. **関係構築**: 初回のコンタクト後も、定期的に情報提供やフォローアップを行い、信頼関係を築くことに努めます。 【具体的な一日の流れ】 **10:00 AM □ 10:30 AM** **朝の準備とチームミーティング** 一日のスケジュール確認とチームメンバーとの連携。各自の進捗や課題の共有を行います。 **10:30 AM □ 12:00 PM** **新規顧客のリサーチとアプローチ準備** ターゲットとなる企業のリサーチを行い、アプローチする際の戦略を立てます。メールや電話でのコンタクトの準備を進めます。 **12:00 PM □ 1:00 PM** **ランチタイム** リフレッシュして午後の業務に備えます。 **1:00 PM □ 3:00 PM** **新規顧客へのアプローチとフォローアップ** 新規顧客への提案営業を行います。電話やメールでの連絡、商談の設定を行い、アプローチ内容をカスタマイズします。 **3:00 PM □ 4:00 PM** **既存顧客とのコミュニケーション** 既存顧客との定期的なフォローアップや関係構築を行います。顧客のフィードバックを受けて、改善提案や追加サービスの提案を行います。 **4:00 PM □ 5:00 PM** **市場動向の分析と競合調査** 業界の最新情報や競合の動向を把握し、自社の提案に活かすための情報収集を行います。 **5:00 PM □ 6:00 PM** **売上目標達成のための戦略立案** 売上目標に対する進捗状況を確認し、必要な戦略やアクションプランを立てます。必要に応じて、チームメンバーと協力して対応策を検討します。 **6:00 PM □ 7:00 PM** **契約締結およびプロジェクトの進行管理** 契約書の確認・締結を行い、プロジェクトの進捗状況を管理します。顧客と密に連絡を取り、プロジェクトがスムーズに進行するよう調整します。 **7:00 PM** **業務終了** 一日の業務を振り返り、翌日の準備を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験・スキル】 営業職としての経験(HR業界での経験があれば尚可) コンサルティングやソリューション営業の経験がある方は優遇 優れたコミュニケーション能力および交渉力 自発的かつ戦略的に業務を進める能力 PCスキル(Microsoft Office、CRMツールなど) 歓迎する経験・スキル HR業界の深い知識と理解 高度なプレゼンテーションスキル ネットワーキング能力 |
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初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1 KS・DiOビル 2階 株式会社PGSホーム 埼玉大宮支店 |
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給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給30万5000円+精勤手当9万5000円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給48万5000円(月給30万5000円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給30万5000円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当9万5000円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
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マーケ部門責任者|社員平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社NLTEC 東京本社 |
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給与例 |
給与例 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また他にも多数の新規事業を展開している企業です ▼募集背景 弊社では更なる売上拡大に向けマーケティング部門の立ち上げを行います。 上記に伴いマーケティング部門の責任者、将来的なCMOとしてご活躍いただける方の募集をいたします。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 ・電気工事業:全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ・税理士事務所事業:大規模から中小規模の法人から個人事業主に対する、経理代行業務から申告書作成業務、税務相談業務、税務調査対策業務などを行っております。 ・オンライン教育事業:就活生向けの公務員試験予備校事業等 ・医療事業:(新規事業につき構想中) など ▼仕事内容 BtoBマーケティングに基づく法人リード獲得に向けたWebサイト/LPの制作、広告運用、コンテンツマーケなど ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 ■BtoBマーケティングのご経験 ■BtoBサイトの構築から運用のご経験 ■BtoBリード獲得に向けた改善やコンサルティングのご経験 〈歓迎資格・経験等〉※ご経験がなくても問題ございません ■弊社が利用しているCMSのferretOneの利用経験 〈補足事項〉 ■学歴不問 |
年収1千万円以上可!入社祝金最大138万円&報奨金・手当あり
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-43-7 光ビル7階 株式会社PGSホーム 代々木支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当9万5000円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集!まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 |
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