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20代30代活躍中★年休125日★残業少なめ★フルリモート!
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 直行直帰OK/自宅拠点 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 - \求人のポイント!/ ★年間休日125日 ★フルリモート ★完休二日制 ★残業月平均10h以内 ★完全査定業務のみ ★アポイント獲得、車両引き取りなど一切なし! ★査定ポイントはマニュアル化! - 【仕事内容】 車両の品質チェック・評価・撮影など、 当社の『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務をお任せします。 ご自宅から社用車を使って、オークション出品をご希望されるお客様宅を訪問します。 ※アポイント獲得、出品準備、成約後の対応は別の専任スタッフが行います。 \『MOTAオークション』とは/ 2022年2月にリリース。 当社がクルマの検査・査定を行うことで、 買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に! オークションに出品することが目的のため、 “自社で買い取ること”を意識せず、 買取業者とユーザーに満足してもらえるよう、中立的な立場から査定を行えるポジションです。 「クルマは好きだけど、数字やノルマばかりに追われる環境は…」 「自動車業界で新しいことしてみたい!」 「人の役に立っている実感を得られる働き方をしたい」 「休みもしっかり取って、プライベートも充実させたい」 そうした想いを持って転職活動をしている自動車業界経験者の方には、ピッタリの仕事です! - <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日平均訪問数:4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間:30〜40分程度 ※査定士資格取得もサポートします! - \株式会社MOTAとは…/ ★2年連続前年比200%の売上も達成★ 自動車専門メディア『MOTA』の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リースなどITを活用して、 自動車メーカー・ディーラーとユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 \サポート体制も充実!/ 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! - <※勤務形態について> 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、 自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 自動車業界経験者の方 ・自動車メーカーやディーラーでの営業・販売経験・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) <以下のような方を歓迎> ◎大きな裁量を持って働きたい方 ◎柔軟に対応できる方 ◎明るく仕事に取り組める方 ◎主体的に新しい事業に携われる方 - \先輩へインタビュー/ ▼Kさん 前職:中古車買取店の店長 魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点ですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 前職:自動車整備士 オークションという新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。 元々フォークリフトや自動車の整備士だったので、査定の経験はなかったのですが、 当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、 特別なトークスキルがなくても大丈夫です。 ・20代・30代が活躍中! ・学歴不問 ・第二新卒OK |
【営業経験者限定】Googleサービス・SNSなどのWEB集客支援コンサルティング(オンライン営業□)
勤務地 |
東京都豊島区西池袋3-29-8 梅本ビル4F miraiz株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Googleサービスを中心としたwebマーケティングや補助金を活用したホームぺージ作成など、日本全国の中小企業(不動産やクリニック・飲食店など)それぞれに適した企画・提案を行いWEB集客支援を行って頂きます。 <具体的なお仕事> ・アポ済みの新規法人企業様へ導入メリットをPCの画面を見せながらのプレゼン ・管理顧客(取引中や過去取引クライアント)へWEB集客のサポートや提案営業 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験2年以上(法人営業経験者大歓迎) ・経験者優遇 ・業界経験がなくても積極的に学ぶ姿勢を持っている方 ・チームワークを大切にして仕事を進めることが好きな方 ・自己成長を追求したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
35歳以下の募集!東京勤務!ニッチ市場NO.1を目指し拡大中
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎未経験者、第二新卒活躍中! ◎数百社・数万人規模のビジネスの場を創造 ◎日本初・世界初が集まる展示会 ◎グルーバルが学べる仕事で成長できます ==================== 展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中! ==================== 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 ニッチな市場でNo.1企業を目指し 新しいマーケットの開拓者として 常にブルーオーシャン市場で 拡大しています。 例えば2020年〜2023年の コロナの禍中では 世界の経済トレンドが変化する中でも サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み 成長・拡大を続けてきました。 今回は、そんな当社の手掛ける展示会を 総合的にプロデュースいただく セールススタッフの募集です。 国内最大級の スケールの大きな展示会を 未経験から手掛けてみませんか。 ==================== 成長スピードを加速させる環境 ==================== 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 ==================== 会社の成長の成果は社員に還元 ==================== 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 毎年10%〜30%の給与拡大を 維持しています。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ==================== 仕事の流れと詳細 ==================== 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【 顧客対象 】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【 効率のよい営業活動 】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <<35歳以下の募集>> 学歴不問! ・未経験者歓迎 ・20代・30代活躍中! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! ※健康やスポーツ、レジャー、 食品(外食)が好き、興味がある… そんな方は関心や知識を活かせます! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スケールの大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<業界・職種未経験歓迎>Web広告やサイト制作等マーケティングの知識が身につく!新宿駅徒歩圏内、朝10時始業、週1回リモート可能!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目5ー8 GOWA西新宿8F (株)センタード |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験OK ★福利厚生充実 ★産休&育休完備 ★新宿駅徒歩圏内(朝は10時始業) ★週1日のリモート勤務可能(入社半年後以降) ★各種セミナー参加費補助等、スキルアップのサポートあり --------------------------------------------------------------- <企業紹介> WEB広告・SEOといった集客サービスからサイト制作まで、幅広く対応している株式会社センタードです。 この度は、今後の事業拡大を目指し新規クライアントの開拓を中心とした、法人営業スタッフを募集します。 疑問などございましたら、お気軽にご連絡ください。 <弊社WEBサイト> 企業ページ:https://www.centered.co.jp/ 採用ページ:https://www.centered.co.jp/recruit/ --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 新規顧客へのテレアポからオンライン会議、課題のヒアリング、そして、それらを解決するための提案書作成と提案、受注業務をお願いします。 <どんなお客さまに提案するの?> 上場企業など中小企業まで、業界を限定せずに様々なクライアントのビジネスの裏側を知ることが出来ます。 ・Webサイト経由(資料ダウンロード、セミナー応募、お問い合わせ) ・既存顧客からの継続案件 ・業務紹介サイト経由 ・他社からのご紹介 などセンタードでは各種ウェブマーケティング施策を総動員して顧客リードを創出しています。それらの顧客情報をデータベースに一括管理し、数字分析を行い、それぞれの顧客に応じた営業活動を行っています。 <どのように営業するの?> 上記のように発生した顧客リストに対して電話やメール、オンライン会議を活用して課題をヒアリングし、社内のコンサルタントやディレクターと共に提案書やお見積書をまとめ、お客様に最大の成果を感じていただいた上で案件として受注します。 受注後は、ネット広告や集客支援は「コンサルタント」が、サイト制作は社内の「ディレクター」が納品の管理を担当します。 営業スキル、マーケティングスキル以外にも、マネジメント力、プレゼン力、ヒアリング力など多角的なスキルを身につけて、あなたの「価値」を高めていける環境です。 ■■ 提案の幅が広がるサービス ■■ 1件当たりの予算は数百万〜数千万円、数億円とさまざま。 「新サービスの告知を全国的に行いたい」 「SNSやWeb広告からの導線を増やしたい」 「新商品を宣伝する専用サイトをつくりたい」 といった顧客ニーズに答えることであなたがいたから発注した、と感謝されることの多い職場です。 <未経験の方も大歓迎> 未経験の方も多く入社しています。 誰でも最初は初心者ですので安心してご応募ください。 入社直後はWebマーケティングの基礎知識や商材知識などを先輩からの研修、e-ラーニングやOJTを通じて複合的に学んでいただくところからスタート。 その後先輩のサポートから営業業務をお願いします。 --------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 <給与> ・月給 ¥260,000 〜 ※1か月当たりの固定残業代¥62,000〜(40時間相当分)を含む。 ※40時間を超える残業代は追加で支給する。 <昇給・賞与> 人事評価 年1回(10月) 決算賞与 年1回(11月) <待遇・福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 交通費支給(月2.5万円まで) 月間MVP制度 年間MVP制度 社員旅行制度 慶弔祝い・休暇制度 社員紹介報酬制度 書籍購入補助制度 定期健康診断 服装自由 外部セミナー・研修参加補助制度 リモートワーク制度 (入社半年以降より週1日まで可) --------------------------------------------------------------- 【求める人材] <歓迎スキル> ・企画提案やコンサル型の営業経験 ・広告業界の知識や経験 ・Microsoft Office(Powerpoint、Excelなど)の 実務経験 <歓迎する人材像> ・WEB広告、マーケティングに興味がある方 ・チーム営業で達成感を味わいたい方 ・根性論でなく数字による営業分析をやってみたい方 <歓迎条件> ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・子育て中の方も活躍出来ます --------------------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 ・10:00〜19:00 【休日休暇】 年間125日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 <特別休暇> ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 <長期休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 --------------------------------------------------------------- 【勤務地】 ・本社 東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿8F (敷地内禁煙) <アクセス> ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩7分 --------------------------------------------------------------- 【会社概要】 企業名 :株式会社センタード 設立年月:2010年12月1日 事業内容:WEB広告/SEO対策/WEBサイト制作/改善コンサルティング 所在地 :東京都新宿区西新宿7-5-8 GOWA西新宿8F 従業員数:38名 会社URL:https://www.centered.co.jp/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 1. Indeedから応募 2. 一次面接・適性検査 3. 二次面接 4. 内定(入社日はご相談可能です) |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
20代活躍中★リモートワークOK!!年間休日120日以上
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー LINEヤフー株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『Yahoo!ショッピング』『Yahoo!オークション』に 出店しているストア様へのご提案や支援を行います。 今回は業界未経験から挑戦できるポジションの募集! 集客の支援や売上の拡大をミッションに、 ストア様へ広告の提案やサポートをする仕事です。 この仕事のおすすめポイント: ● 未経験でも安心!教育研修制度あり ● 新規顧客獲得なし!既存ストア様を担当 ● 残業ほぼなし ● 完全週休2日制(土日祝休み) ● 年間休日120日以上 ● リモートと出社をあわせたハイブリッドワーク ● Working Style手当(1.1万円/月)支給 教育研修制度とは: まずは1ヶ月の研修でECの基礎知識から習得。 配属後チームメンバーとはzoomや社内チャットで 情報共有できるので、安心してスタート可能。 未経験でも活躍できるようしっかり研修を行っています。 主な業務内容: ● 出店しているストア様の課題や悩みなどのヒアリング ● アクセス数やターゲット、市場相場などのデータ分析 ● ストアの売上目標の設定、目標達成に向けた施策立案と提案 ● 掲載ページ、商品ラインナップの改善提案 ● 広告を活用したプロモーション提案、広告営業 1日のスケジュール例(在宅勤務の日の場合): 09:30 朝礼/自宅で勤務開始 10:00〜12:00 提案のためのデータ分析・事例収集 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜14:00 広告運用の勉強会 15:00〜16:00 担当ストア様とオンライン商談 17:30〜18:00 資料作成など 18:15 終礼後、終業 この仕事のやりがい: ネットストアの販売促進ノウハウやが身につき、 ECの世界で活躍できる営業スキルを得られます。 また、自分が担当したストアの集客アップや 売上アップ、狙った商品がヒットした時には ストア様に感謝され大きな達成感を得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ● 社会人経験のある方(年数は不問) ● 第二新卒や20代〜30代の若手メンバー活躍中 ● Excelなど、オフィスソフトが使える方 【こんな方を歓迎します】 ● 人とコミュニケーションをとることが好き ● 経験やアイデアを活かしてお客様に貢献したい ● WebサイトやSNSなどでPDCAを回した経験がある |
年間休日125日/無料で利用できるカフェテリア有/04
勤務地 |
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス 楽天西友ネットスーパー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【想定年収/1年目】 400万円 〜 600万円 年収400万円…月給27万円×12ヶ月+賞与 年収600万円…月給41万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 食品・日用品を扱うネット通販サイト 「楽天西友ネットスーパー」でお客様が 安心してお買い求め頂ける売場の提供を お任せします。 ――――――具体的な仕事内容―――――― ・顧客データの分析を行い仕入れ商品の選定 ・商品の価格設定(仕入れ価格・販売価格) ・メーカー様と商談の実施 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・注力して販売したい商品の売り場構成 ※ネットスーパー内(WEBサイト内)の どこに商品を載せるか等検討を行っています。 生鮮、惣菜以外の食品や日用雑貨品をメインに 取り扱っています。販売している商品の割合は約8割。 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、 ネットスーパーならではの自由度が高い 戦略に挑戦できます。 ※入社後、適正に応じ会社の定める業務に変更の可能性あり *業務はOJTで習得していただきます* 【募集背景】 インターネットで買い物をすることが 当たり前になった現在。その中でも 食料品市場は大きな市場規模であるものの、 EC普及率が低く、まだまだ大きな成長可能性を 秘めています。 楽天グループの一社である当社ならではの ノウハウを活かし、更なるサービス強化と 事業拡大を目指して新たな仲間を募集しています。 ※本求人のポジションは2名を増員予定 |
求める人材 |
求めている人材 【 最終学歴 】 ・大卒以上 【 必須経験 】 ・バイヤーの経験 3年以上※業種問わず 【 活かせる経験 】 ・食品に関する知識 ・課題意識をもって色々なことに 挑戦し続けられる方 ・物事をポジティブにとらえられる方 ・今までの経験を柔軟に活かせる方 |
フレックスタイム制★在宅勤務8割★土日祝休み★第2新卒歓迎
勤務地 |
東京都新宿区西新宿新宿第一生命ビルディング 14階 株式会社無限 |
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給与例 |
給与例 500万円/30歳/主任(月給307,400円 時間外10時間/月含む 賞与5か月) 425万円/25歳/役職なし(月給263,200円 時間外10時間/月含む 賞与5か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社製品(らくらくBOSS)を たくさんのお客様に認知してもらうために マーケティングやプロモーションの企画、 運営をお任せします。 ◎大手・中堅企業向けソフト ◎業界トップシェアの商品 ◎土日祝休み/年間休日122日 ◎在宅勤務が8割 【具体的には】 製品サイトからお問い合わせ頂いたお客様に 興味・関心をもってもらうために 電話・メールでのインサイドセールスをお任せします。 ◆扱う商材 「らくらくBOSS」は バックオフィス業務の お手伝いをするソリューションです。 中でも「らくらく通勤費」は 業界トップシェアで たくさんのお客様にご採用頂いております。 ミスやムダを省くだけでなく 業務の合理化・省力化を支援します。 管理業務で大変な上司=BOSSを助ける、 という意味も込められています。 現在リモートワークも推進され 定期券が不要になった企業も増加中。 交通費精算業務の変化に伴い 特に「らくらく通勤費」のニーズが 高まっています。 ◆お客様 上場企業、大手企業をはじめ、 約650社以上に導入されています。 現在は 東京の中堅大手企業(従業員200名以上)の 人事総務担当者への ご提案を強化しています。 ※1案件200〜300万円の規模 【主な業務内容】 Webサイト運営 リスティング広告 動画・コラム作成 セミナー企画、実施 アライアンス企画、実施 インサイドセールス 【この仕事を通して身に付くこと】 出社は月に数回程度で 在宅勤務がメインです。 教育もリモートで対応していますが、 ご希望に応じて出社も可能。 あなたが学びやすい方法を 一緒に考えていきます。 【企業からのメッセージ】 2020年、私たちの働き方は 大きく変化しました。 多くの企業がリモートワークを導入し DX需要も一気に高まっています。 そこで反響を呼んでいるのが 私たちが提供する自社パッケージソフト 「らくらくBOSS」です。 様々な書類を電子化し 申請・承認・決済を行える商品で 業界トップクラスのシェアを誇っています。 中でも出勤日数に応じて 日割りで通勤費を計算できる 「らくらく通勤費」というサービスは この環境下でニーズが急増中。 DXに取り組む上で 欠かすことのできないサービスであり これからの時代に求められ続けていきます。 高い商品力とあなたの経験を強みに 一緒に事業を成長させていきませんか? 「らくらくBOSS」は 今の形が完成形ではなく 世の中の流れや お客様の声にあわせて改良を重ね より良い商品へと常に進化を遂げています。 その都度ニーズに合わせて 営業手法も変えているので 経験を活かして自由に戦略を立て 実行することも可能です。 新たな時代を創っていく事業の 中核メンバーとして活躍してください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 社会人経験3〜5年程度の方歓迎 20〜30代女性活躍中! 【具体的には】 若手が活躍している環境です。 ◆必須スキル・経験 ◇コミュニケーションスキルのある方 (製品説明、ヒアリング、情報収集、データ分析、フォローアップ) ◇PCの基本操作ができる方 ◆歓迎するスキル・経験 ◇マーケティング経験 ◇インサイドセールス経験 ◇カスタマーサポート経験 ◇Webアナリスト資格 ◇Webデザイン資格 ◆以下のような方にピッタリです ◇自ら獲得するために考え、行動できる ◇お客様との関係性作りが得意 ◇今の時代にあった商品力のある サービスを提案したい ◇現場の声を商品に活かせる環境で働きたい |
事業拡大。新店舗出店予定につき営業正社員募集致します!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区矢部 株式会社スズキ設備 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅購入したお客様へインテリア・エクステリアの提案をして頂くお仕事です。 「エイトスタイル」のブランド名にて静岡県内にて活動しております。神奈川県内で事業拡大、新店舗出店予定のため共に成長していける仲間を募集します。 きめ細やかな提案、施工をモットーとする弊社のサービス内容にはお客様からは大変ご好評頂いております。一生懸命業務に取り組めば、お客様から大変喜ばれるお仕事ですのでやりがいがあります! 業界経験者の方には即戦力を求めます。業界未経験者・新卒の方には丁寧に指導を致します。経験・能力・実績を考慮したお仕事環境をご用意いたします。 【主な仕事内容】 * お客様へインテリア・エクステリアの提案 * 担当顧客の窓口対応 * 見積書等の資料作成 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 営業職経験者(3年以上業界不問。未経験者は個別相談ください。) * 高卒以上 * 要普通自動車免許(AT限定可) * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 自身にも他人にも社会にも誠実に行動できる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 社会人としてのマナー、礼節が備わっている方 《歓迎資格・経験など》 * 住宅・不動産業界関連の営業経験がある方 * 大工・電気工事士・現場監督などの業現場務経験がある方 * 未経験者で新しい事にチャレンジしたい方 《住宅・不動産関連資格保有者歓迎します》 * 宅地建物取引士 * 建築士 * ファイナンシャルプランナー 等 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/イオンモール浦和美園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
フレックス制★リモートOK★行き先無料提供★20代30代活躍
勤務地 |
東京都新宿区本塩町14番1号 第2田中ビル 【全国の拠点】北海道・宮城・茨城・群馬・埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・石川・長野・静岡・大阪・京都・兵庫・岡山・鳥取・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 |
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給与例 |
給与例 月収140万円:月給40万円+歩合100万円(月12件契約/※2)の場合 月収90万円:月給30万円+歩合60万円(月7件契約/※2)の場合 月収63万円:月給20万円+歩合43万円(月5件契約/※2)の場合 ※上記は単月のモデル月収となります。 ※2:第三分野(みなし年払)の契約を想定した概算値です |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 求人のポイント / ★完週2日制(土日祝) ★年休120日以上 ★残業ほぼなし ★フレックスタイム制を導入 ★全国各地の希望勤務地から転勤なし ★出社は原則、月1回。 ★業界トップクラスのインセンティブとボーナス! 【仕事内容】 専任の担当が取得したアポイントをもとにお客さま先を訪問。 お客さまのご意向をしっかり確認し、 ご自身に合った保険をお客さま自身で選んでいただけるように丁寧に説明しご契約いただきます。 1社専属時のご自身の既契約者さまに対して、本当にお客さまの意向に沿った契約内容となっていたのか 29社の多彩なラインナップから改めてご提案いただくことも可能です。 ※アポイント業務なしのため、効率的で自由な営業活動が行える環境です! ※テレアポなし/飛び込み不要 \ 1日のスケジュール(例) / 自分のスケジュールで働くことができるのが魅力★ ▼8:30/子どもを送り、1件目のアポへ。 ↓ ▼12:00/自分の好きな時間できちんと休憩の時間も取れます! ↓ ▼17:00/アポイントを終え、一度帰宅。家族との時間を過ごすなども可能! ↓ ▼19:00/夕飯を済ませて、再度仕事へ! \ 入社後は? / 行き先確認やスケジュール管理、 お客さまとの面談内容や成約結果等はシステムで一元管理。 内勤スタッフによる営業活動のサポートやメーカーによる商品説明会・ロープレ研修など 入社後のサポートも充実しています! \ 先輩社員の声 / ★保険営業経験6年・入社2年目★ 分かり易い報酬体系と業界トップクラスのインセンティブが魅力! 入社前に当社の担当者から条件面を聞き、手数料の仕組みが明確で分かり易かったことが決め手となり入社しました。 まだ転職し1年程度ですが、以前より働く時間を減らしたにも関わらず収入は大幅UP。 話を聞いた知り合いが3名入社し、現在も活躍中です! ★保険営業経験25年・入社2年目★ 効率よく仕事ができる環境 ミーティングや勉強会はコンパクトにまとめられています。 オンラインで出席ができるため、出勤のための移動時間を無駄にとられることはなく、営業活動に集中できます。 また、各々が希望する収入や勤務時間をベースに目標を設定できるなど、自身のペースを大切にできます。 \ 勤務地について / ▼全国各拠点で募集中! 下記のご希望の地域でご応募ください。 転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰OK ▼支社 札幌/札幌市中央区南1条西 東京/新宿区四谷本塩町 名古屋/名古屋市東区葵 大阪/大阪市中央区本町 福岡/福岡市博多区綱場町 ▼営業所 函館/北海道函館市新川町 旭川/旭川市6条通 北見/北見市とん田西町 仙台/仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮/宇都宮市東宿郷 高崎/高崎市鶴見町 さいたま/さいたま市浦和区高砂 千葉/千葉市中央区新田町 横浜/横浜市中区弁天通 相模原/相模原市中央区中央 金沢/金沢市南町 長野/長野市南千歳 静岡/静岡市葵区太田町 浜松/浜松市中区大工町 沼津/沼津市大手町 岡崎/岡崎市康生通西 京都/京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺/堺市中区深井沢町 神戸/神戸市中央区浜辺通 姫路/姫路市三条町 米子/米子市東福原 岡山/岡山市北区下石井 広島/広島市中区基町 松山/松山市北斎院町 北九州/北九州市小倉北区片野新町 長崎/長崎市大黒町 熊本/熊本市中央区北千反畑町 鹿児島/鹿児島市名山町 |
求める人材 |
求めている人材 ▼学歴・年齢不問 ▼20代・30代・40代が活躍中 【必須条件】 ・生命保険の営業経験がある方(1年以上) 【歓迎条件】 ・生命保険会社で保険営業をされている方 ・MDRT会員資格をお持ちの方 ・FP資格をお持ちの方 ・保険代理店を営んでいる方 ・保険代理店で保険営業をされている方 |
土日祝休み*高時給2000円〜*週2日は在宅OK
勤務地 |
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1240503980 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<高時給>時給2000円〜!英語対応可能な方は時給+300円! *<駅チカ>水道橋駅から徒歩4分の好立地! *<テレワーク可>お仕事に慣れてきたら在宅を含む勤務OK! *<女性スタッフ活躍中>子育て世代の方を応援! 【仕事内容】 お客様の申込みからサービスの開通までの流れを一手に担当し、 スムーズなサービス開始ができるよう手配します。 〜具体的には〜 ・申込受付 ・回線工事の日程調整 ・システム入力 ・お客様との打ち合わせ *キャリアアップできる!* 通信業界経験者だけでなく、 コミュニケーション力を活かしたい方やネットワークに興味がある方もOK! 新たな挑戦大歓迎です! ネットワークの開通は社会的に公共性も高く、 大きな意義を持つ仕事です。 その成果を通じて、自身の成長と達成感を深く実感できます。 通信業界未経験者から始めた20代も活躍中しているので、 気兼ねなくご応募ください^^ *充実した職場!* 職場は通勤便利な飯田橋エリア! ビル内には有名カフェや休憩室がありリラックスできる環境です^^ また、ドラッグストアやコンビニ、病院も併設されているので、 仕事以外の用事も済ますことができます! 【入社日】 随時相談可 |
求める人材 |
求めている人材 *PCの基本操作ができる方 *EXCEL基本操作(入力)ができる方 *WORD基本操作(文書作成)ができる方 *Powerpoint基本操作(文書作成、描図)ができる方 経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ハローワークでお探しの方も歓迎 【歓迎スキル】 下記1から3のいずれかの資格取得、 またはそれに相当する知識・経験をお持ちの方(時給面での考慮あり) 1.CCNA 2.CompTIA Network+ 3.CompTIA Cloud Essentials+ 【こういった方からの応募も歓迎!】 平日に働きたい方 語学力を活かしたい方 やりがいのあるお仕事をしたい方 【働いてるスタッフは】 カフェ・コンビニ・ホテル・カラオケ・スーパー・パチンコ ホテル・居酒屋・看護助手・品出し・清掃・軽作業等 コールセンターやデータ入力・受付・一般事務など 事務未経験のスタッフも多数! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/イオンモール浦和美園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験から専門性を高めていける/月給25万円スタート
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル8F 株式会社オー・アール・ビー 渋谷本社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/入社3年(月給28万円+諸手当) ・550万円/入社5年(月給40万円+諸手当) ・700万円/入社7年(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【労務・勤怠・給与計算のアシスタント業務です】 年々人が増えている当社だからこそ実務を通じて様々なことが学べます ・社会保険業務 ・各種保険手続き ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談のアシスタント ・就業規則の改善 など 将来は、コーポレートの管理職として、 会社の要になっていくことも可能なポジションです。 当社で働く魅力 ・リモート勤務も可能※研修期間は不可 ・土日祝休み、研修&サポート体制充実 ・ライフステージに合わせて柔軟に働いている女性が多数 ・様々なキャリアへの挑戦ができる/ジョブチェンジ制度 ・隔週開催のORB BARで全社員と交流できる (参加自由、飲み物・軽食が無料) 【私たちについて】 ■働きやすい環境で事務デビュー ORBはイベントの企画・運営などの「プロモーション事業」を軸に、 社会に「心躍る体験」を創り出し提供している会社です。 私たちは世の中を明るく元気にするためには、 まずは社員が仕事を楽しみ、人生を豊かにしていくべきだと考え、 「働きやすい環境」と「社内のコミュニケーションの活性化」に注力し、 環境の整備を進めています。 その一環として、フリーアドレスを取り入れていて、 職種を超えた横の繋がりを大事にしています。 また、都合に合わせて柔軟にリモート勤務も取り入れています。 他にも、隔週開催のORB BARでは、 役員や同僚と楽しく食事をしながら何でも気軽に話し合っています。 【働き方】 ■個性をいかしチームで仕事を進めます デザインが得意なクリエイティブ系のメンバーや、 推進力をいかしてイベントを進めるメンバーまで、 多種多様な社員がいます。 全員に共通している考えは、チームで力を発揮していくということ。 常に周りを気にかけ仕事がスムーズに進むように、 全員が協力し合っています。 今すぐにやりたいことがなくても 「事務職でみんなを支えたい」という思いがあれば、 経理・人事・労務・採用職として活躍していただけます。 将来の選択肢が多いことも当社の特徴です。 みなさんの今できることを強みにして、 将来やりたいことに繋げていける環境があります。 少しでも興味がある方は、ご応募ください。 ●意欲や適性を踏まえて配置します 応募後の面接で、あなたのやりたい事などをしっかり把握します。 イベント・プロモーションを広く扱っている当社では 携帯ショップでの販売・銀行窓口業務など、様々な仕事もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 20代活躍中!第二新卒歓迎!業界・職種未経験の方歓迎! これからの意欲に期待しています。 こんな方にピッタリ! ◎人と接すること&話すことが好きな方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎自分らしく活躍できる場を探している方 ◎今から長期的なキャリアを築きたい方 ◎ライフステージに合わせて働き方を変えていきたい方 ●下記のような方が集まっています ・正社員で安定して働きたい ・20代が活躍している会社で働きたい ・女性が活躍している会社で働きたい ・高卒も大学卒も活躍している会社で働きたい ・在宅勤務・フルリモートなども見据えた働き方がしたい 年齢の条件と理由:あり(年齢30歳未満の方※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
【気軽にご応募ください】ポテンシャル採用/働きやすい環境(残業ほぼなし、有給取りやすい)
勤務地 |
東京都中央区 NetReal株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: インサイドセールス部隊の立ち上げメンバーの募集 -----------------------------【オススメポイント】----------------------------------- * 第二新卒・ポテンシャル採用 * 未経験からマーケティングノウハウやウェブ制作、広告運用の知識をつけられる! * 四半期ごとの評価で給与UP!実績の分だけ還元されます! * 仕事とプライベートの両立が可能! * 服装自由 * 女性活躍:産休育休復帰率100% * 残業ほぼなし * 年間休日は122日以上(有給休暇、長期休暇、育児休暇も取得しやすい環境です) * 将来的なキャリアも様々 〔仕事内容〕 取引のある企業を中心に、電話やメールを活用し、新たなニーズの掘り起こしや、提案アポの獲得をお願いします! すでに取引のある企業を中心に、電話やメールを活用し、新たなニーズの掘り起こしや、提案を獲得します。 〔身につくスキル〕 ・営業スキル、顧客の課題解決力 |
求める人材 |
求める人材: 【WANT】 ・電話での営業経験をお持ちの方 ・知識の習得、吸収に積極的な方 ・顧客に伴走して、同じゴールを目指せる方 |
CRM構築でブランド認知度を高める◎福利厚生待遇充実◎在宅可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F コティジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★コンシューマービューティー事業部にて、デジタルおよびソーシャルメディアマーケティングマネージャー業務をお任せします。 <具体的には…> ・CRM戦略の策定/実行 ・各デジタル、ソーシャルメディア(SEO、SEM、ソーシャル メディア、電子メール、モバイル、ディスプレイ、Facebook、Instagram、Tik Tok、WeChat、LINEなど)におけるマーケティング活動およびキャンペーンの管理 ・ブランド認知拡大のためのコンテンツの企画、作成 ・消費者、競合他社、トレンドなどの調査や分析 ・関係各所との打ち合わせ、折衝 ・月次損益などの数値管理 ・全体のマネジメントおよびスケジュール管理 ・各種レポートの作成と報告 ◎マーケティング戦略を通じて、事業成長を牽引いただきます◎ マーケティングチームや関係各所(ソフトウェア開発者、コピーライター、グラフィックデザイナーなど多岐に渡ります)と密に連携を取りながら、新規顧客発掘や既存顧客との関係値構築、ブランドの認知度を高めるための企画実行など、幅広い業務に裁量大きく取り組めます。 業界のノウハウや知見を習得できるだけではなく、経営層との直接的な関わりも持てるので、人脈構築や自身の成長にもつなげられます。本質的な価値をお客様に提供したい方には、非常にやりがいのあるお仕事です! <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】高卒以上/化粧品やラグジュアリー業界での業務経験をお持ちの方(7〜10年)※プレステージまたは高級ブランドでの経験がある方は優遇◎ <こんな経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!> ・マーケティング管理、情報システムなどの知識 ・デジタルおよびソーシャルメディアのマーケティングの経験 ・電子商取引におけるスキル、知識 ・eコマースマネージャー経験 ・イレギュラーなことにも臨機応変に対応できる方 ・何事も前向きに取り組める方 ・社内外のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 |
\プライム上場グループ/20代活躍中◎平均残業:月5.9時間
勤務地 |
東京都新宿区新宿三丁目駅新宿三丁目1-24 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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仕事の概要 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎ □今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の正規販売店舗にて、高品質エンジンオイルの販促活動を担当していただきます。 ※販売営業ではなく、実際に販売店舗を訪問し、エンジンオイルの販売促進策をご提案します。 【主な業務内容】 <店舗訪問> 販売店舗を訪問し、現場でのニーズを把握。店舗スタッフと連携し、最適な販促策を提案・実施します。 <販売導線の設計> 販売までの効果的な導線を設計し、エンジンオイルの魅力を最大限に伝えるための施策を実行します。 <効果測定と改善> 販促活動の効果を測定し、改善点を見つけ出して次の施策に活かします。 エンジンオイルの優れた性能を広め、店舗スタッフと協力しながら販促活動を推進する役割です。 ※販売営業ではないため、顧客に直接販売するのではなく、販売店舗の支援を通じて間接的に売上を伸ばすポジションです。 企画力と実行力で、販売店舗の成功をサポートする業務をお願いします。 □仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、□や企業の「役に□っている」を実感できます◎ □□に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通□する営業□ ・チームで協□しながら戦略を考える□ ・顧客課題に合わせた提案□ ・マーケット情報を基にしたデータ分析□ □営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー <杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。 <大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。 会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・人の採用やBtoBの営業に興味のある方 ・営業未経験だが、営業職にチャレンジしてみたいと向上心・チャレンジ精神をお持ちの方 ・やりがいのある仕事を探している方 そんな方にピッタリ! <挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 ★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験 |
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セールス経験を活かし1兆円市場へ/20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿第一伊藤ビル7階 カリスタ株式会社 |
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給与例 |
給与例 360万円/30代 1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □ITの力を使い、鍼灸業界にインパクトのあるプロダクトを提供したい。 私たちは、3,000年以上続く東洋医学の歴史に新たな革新を起こし、鍼灸業界市場3,000億円市場を1兆円市場に伸ばすことを目指しています。 常に新たな機会が生まれる成長産業は、自身のスキルや専門知識を磨き、 キャリアの成長と発展を促すことが出来る環境です。 □仕事の魅力 □ 社会的貢献や価値を実現出来るプロダクトに携われる □ スタートアップ企業で自身のキャリアや可能性を広げることが出来る □ 顧客ニーズに基づく企画力が身につく □ 数値検証を基本としたPDCAスキルを身につけられる □ WEBビジネス/マーケティング経験が積める □ 無形商材の商談ススキルが身につく □ 営業経験を活かせる □業務内容の詳細 ・システム導入の商談対応(新規顧客対応) ・商談結果をもとにした進捗の確認・課題設定、施策立案・実行 ・電話/メールによる、サービスに関する質問対応 ・鍼灸院様の利用状況に合わせて、サービスの利用促進 【1日の業務配分例】 ・商談:2〜3件ほど ・電話対応:5〜10本(入電がメイン) ・問合せ対応:5〜10件(メール) ・事務作業 ※デイリーMTGでチーム内のコミュニケーションも取りやすいです。 ※先輩から丁寧にOJTで学べる環境なので、業界未経験の方もご安心ください。 □カリスタのネット事業『しんきゅうコンパス』と『しんきゅう予約』 『しんきゅうコンパス』は、10年以上の歴史を持ち、その間に大きな進化を遂げてきたプロダクトです。 登録院数は10,000を超え、業界最大規模のサイトとして、日々成長を続けています。 『しんきゅう予約』は鍼灸院に特化したことが予約サービスであることが最大の特徴で、 こちらも1000院を超える鍼灸院で使われるようになってきました。 鍼灸のやり方に「正解」はありません。とても奥深いものなんです。 それだけに、いろいろなスタイルの鍼灸院があり、様々な鍼灸師の先生がいます。 先生たちの力をさらに世の中に広めることで、世の人々の悩みを解決できるはずと考えて、現在のWebサービスを立ち上げました。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 @下記いずれかの経験がある方 ・インサイドセールスの経験(BtoB、BtoC問わず) ・営業の経験(BtoB、BtoC問わず) ・カスタマーサクセス経験 ※トータル2年以上、ご経験がある方を想定しております。 A数値目標をもってPDCAをまわし、業務にあたったご経験 【こんな方に仲間になっていただきたいです】 ・結果を出す為に尽力出来る方 ・自ら行動目標をたて、目標達成した実績のある方 ・マネジメント経験(個人目標だけではなく、チームや店舗の数値管理をしていた方) ・成長したいという意欲がある方 ・チームで協力して目標達成したい方 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!スポーツの未来を創る!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
年間休日123日/土日祝休み/残業月10h/初年度有給16日
勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN31階 株式会社SDAT 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【1年目年収例】 340万円 月給21万円+手当+賞与 480万円 月給30万円+手当+賞与 560万円 月給35万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 巨人のファーム球場でも 私たちの製品が 活躍することになりました! \ 大きな歓声と打球を追う たくさんの視線の先には、 私たちの製品。 ゲームの展開を左右する ファールポールです。 私たちSDATは、 70年以上にわたり積み重ねてきた アルミニウム合金技術で アルミポールの製造・販売を おこなうメーカー。 公園や道路を照らす照明や、 活気や賑わいを演出する 旗やのぼり等、さまざまなシーンで 私たちの製品は活躍しています。 寿命は150年とも言われる アルミポールへの注目は SDGsの観点からも今後 ますます高まっていくでしょう。 厳しい国の強度基準を アルミでクリアできる技術力を 持つ企業はほとんどなく、 私たちには大きな期待が寄せられています。 今回お迎えするあなたにお任せするのは、 このアルミポールの営業です。 この先何十年と、 あなたの手掛けた仕事が 街のいたるところに残っていく。 そんなやりがいが、 あなたを待っています。 <お任せするお仕事> あなたにお任せするのは、 アルミポールのルート営業。 営業エリアは東日本。 お客様が集中する東京は、 全員で分担しています。 <扱う商品> ・照明 一般道路、高速道路、公園、野球場などで 活躍する照明ポールの提案です。 官公庁に向けた営業が中心。 実は、街の照明ポールの9割は鉄で、 中でも高度成長期に立てられたものが 腐食などにより立て替えの 必要に迫られているんです。 鉄が中心となっている製品をアルミに 置き換えることでコスト面で得られる メリットが大きく提案しやすい環境です。 ・旗 代理店に向けての営業です。 直近では大阪開催など 国際的なイベントに向けて、 ニーズが高まります。 <未経験でも大丈夫> 商品知識はもちろん、 営業の進め方、官公庁への営業方法など しっかりと教えていきます。 2〜3年は勉強期間と考えてもらってOK。 あなたの成長に合わせて 独り立ちができるまでしっかりと サポートしていくつもりです。 入社後は東京での座学に加え、 本社(大阪)での1〜2ヶ月の 研修も予定しています。 大阪には未経験からスタートした あなたの少し先輩になる人が活躍中です。 ほぼ同期となる仲間と一緒に 学んでいってください。 <自由な雰囲気> 直行直帰&在宅勤務OKで、 スケジュールに関しても縛りはなく 自分のペースで進めています。 支店勤務と在宅勤務をうまく 活用した自由な営業スタイル。 営業のやり方やアプローチの仕方など、 基本的なことはもちろんお教えしますが、 決まったものはありませんし、 上司もとやかくいうことはありません。 あなたなりの感性を活かして 自分がやりたいことにどんどん 挑戦してもらえる環境です。 私たちの今までにはなかったような 新鮮なアイデアに期待を寄せています。 ひょっとしたら当社の事業を さらに拡大していくかもしれません。 <将来的には> 部門の管理職として 次世代をつくっていくような 活躍にも期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎|要普通免許(AT限定OK) *39歳以下(キャリア形成のため) *Excel・Wordが使える方 <こんな方なら大歓迎> ・真面目に粘り強く一歩ずつ進んでいくことができる ・人と話すことが好き、コミュニケーションに自信がある ・自由度の高い会社で営業がしたい ・積極的に新しい知識を身につけていける ・何十年と形にのこる仕事を手掛けたい ・信頼関係を大切にしている <株式会社SDAT会社概要> 出資企業: ・昭光通商株式会社、 ・株式会社レゾナック (東証プライム上場:旧昭和電工株式会社) 設立: 1951年4月 代表者:代表取締役社長 御所名 健司 資本金: 1億円 売上高:56億円(22年12月実績) 52億円(21年12月実績) 47億円(20年12月実績) 従業員数: 115名 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【営業経験3年以上】□□リモートワーク中心の業務が行えます□□ □□社内平均年齢30歳前後□□ 広告・マーケに関するフィールドセールス/コンサル未経験の方でも大歓迎!
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7-11 有明パークビル 20F (株)ハジマリ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□企業概要□□ 株式会社ハジマリはBtoBマーケティングのサポートを行っています。 弊社では多くのスタートアップ企業はじめ、テック関連企業の収益拡大支援を手掛けております。 □□募集概要□□ 今回は、弊社がサポートするクライアント(大手広告代理店)の 新規事業プロジェクトに携わっていただき、 売上拡大のためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 具体的には、広告・マーケティングに関するご提案を 法人に対して行い、新規顧客開拓をするコンサルセールスです。 商談先の要望に応じてオンライン商談や訪問商談(関東圏内)などを設定し進めていきます。 業務に慣れてくれば基本的にはリモートワークOKです。 (自宅から訪問先へ直行直帰でOKなので、弊社への出社はほぼ無しでも働けます) |
求める人材 |
求める人材: □□必須要件□□ ・営業経験3年以上(内、新規開拓営業1年以上) □□歓迎/尚可□□ ・ビジネスコミュニケーションスキル、ロジカルシンキングが得意な方 ・広告・マーケティングに関する業務を行ったことがある方 ・コンサル経験が無い方でも問題ありません! |
\プライム上場グループ/20代活躍中◎平均残業:月5.9時間
勤務地 |
東京都新宿区新宿三丁目駅新宿三丁目1-24 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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仕事の概要 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎ □今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★飲食、小売店向け決済サービスの提案営業 ◇1日の流れ◇ 10:00 朝礼 10:30 業務開始 12:00 お昼休憩 13:00 業務開始 18:30 事務処理 19:00 退勤 ※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。 プロジェクトごとのチームに所属するので、先輩にすぐ相談できる環境です! 営業が初挑戦という方も、入社時にビジネスマナーから営業の一連の流れ、 営業の実践まで1か月きちんと学べる研修をご用意しておりますので、ご安心ください。 □仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、□や企業の「役に□っている」を実感できます◎ □□に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通□する営業□ ・チームで協□しながら戦略を考える□ ・顧客課題に合わせた提案□ ・マーケット情報を基にしたデータ分析□ □営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー <杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。 <大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。 会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・いち早くトレンドの新商材やサービスを広めたい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手が多数活躍している場所で成長したい(平均27歳) ・仕事もプライベートも充実させたい そんな方にピッタリ! <挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 ★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験 |
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\プライム上場グループ/20代活躍中◎平均残業:月5.9時間
勤務地 |
東京都新宿区新宿三丁目駅新宿三丁目1-24 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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仕事の概要 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎ □今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★通信サービス(MVNO事業者)の提案営業 ・アポイント獲得に向けて企業情報を確認の上、架電対応を1日40件ほど実施。 ・獲得したアポイントについては営業担当者様へ接続いただきます。 ※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。 プロジェクトごとのチームに所属するので、先輩にすぐ相談できる環境です! 営業が初挑戦という方も、入社時にビジネスマナーから営業の一連の流れ、 営業の実践まで1か月きちんと学べる研修をご用意しておりますので、ご安心ください。 □仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、□や企業の「役に□っている」を実感できます◎ □□に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通□する営業□ ・チームで協□しながら戦略を考える□ ・顧客課題に合わせた提案□ ・マーケット情報を基にしたデータ分析□ □営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー <杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。 <大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。 会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・人の採用やBtoBの営業に興味のある方 ・営業未経験だが、営業職にチャレンジしてみたいと向上心・チャレンジ精神をお持ちの方 ・やりがいのある仕事を探している方 そんな方にピッタリ! <挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 ★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験 |
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【安定感抜群】コメ兵ホールディングスのグループ会社◎ 未経験でも月給35万円スタート!
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル 株式会社K-ブランドオフ |
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給与例 |
【給与例】 550万円/30歳・入社1年(月給35万円+諸手当+賞与) 630万円/35歳・入社2年(月給41万円+諸手当+賞与) 700万円/38歳・入社4年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は『コメ兵HD』のグループ企業です! 1993年の創業から30年以上、ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を国内外で58店舗展開。 2024年に入り、すでに5店舗をオープンしており、今後も続々と店舗展開を予定しています。 今回の募集では、BRAND OFFの店舗開発営業を募集! 研修もありますので、店舗開発の経験は不要です。 ブランド品リユースの市場規模は、なんと約3000億円以上! 今後さらに盛り上がりをみせる市場で、活躍していきませんか? ■ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『BRAND OFF』の新店舗出店を目指し、店舗開発業務をお任せします。 新事業として100店舗のFC出店を計画◎ 自分の力で、店舗数が拡大していくのが目に見えて実感できるお仕事です! < 仕事の流れ > ▼アポイント設定 オーナー候補の方は、新規事業を検討している法人様がメイン。 別の担当者がリードを獲得しているので、共有されたリストを元に商談を設定します。 ▼オーナー候補の方との商談 リユース業界の成長性など、業界に関する情報をご説明します。 当社のサポート体制や収益性の高さなどのメリットをお伝えし、成約につなげていきましょう。 ▼開店サポート 店舗オープンに向け、施工会社の手配や調整、施工管理などを担当。 10坪程度の小規模店舗なので、オープンまでは長くて1年ほどです。 ▼アフターフォロー 開店後は定期的にアフターフォローを実施し、オーナー様のお困りごとを解決。 長くお付き合いしていくなかで、「もう1店舗展開したい!」など、増店の依頼をいただけることもあります◎ \\ 色んな地域に赴ける面白さも // 開発するエリアは日本全国です! 様々な地域に定期的に行けるのはこの仕事ならではの醍醐味♪ 仕事ついでに、観光スポットや地域の食を楽しめるのも魅力です。 ■ この仕事のPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】分業制で仕事に集中しやすい! お仕事は、リード獲得担当者や営業アシスタントと一緒に進めていきます。 分業制をとっているので、営業はオーナー様のフォローに集中できる環境です。 【2】加盟オーナー様は“法人”のみ! 基本的に、組織力と財務力が整っている法人様が加盟オーナーの対象です。 出店が決まった後のやり取りもスムーズに進みます◎ 【3】出店計画をスムーズに進めやすい! 当社には、オーナー様に安心感を与えられる、上場企業グループの安定基盤があります。 また、ラグジュアリーな店舗づくりで、外観や客層の質を重視する複合施設にも積極的に出店できるのも強み。 そのため、開発計画が途中で止まる、既存店のフォローに転向する、ということはありません。 『店舗開発』の仕事だから味わえる、やりがいや面白さを存分に経験できます! |
求める人材 |
応募資格 ★何かしらの営業経験がある方 ※3年以上の営業経験がある方を想定 ・営業経験者(業界問わず) ・要普免/AT限定可 ・定期的な出張ができる方 《歓迎条件》 ◎無形商材の営業経験 ◎一気通貫型の営業経験(営業活動〜受注〜フォローまで) ◎店舗開発業務の経験 (ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般) └店舗探し・契約・店舗デザイン監修・設計施工管理・引き渡しまで 一連の流れを経験したことがある方 《優遇条件》 ◎宅地建物取引士の資格 ◎FC加盟開発のご経験 └法人向けのご経験がある方は尚優遇 ▼こんな方を求めています▼ □コミュニケーションスキルをお持ちの方 □タスク管理マネジメントができる方 □明るく前向きに取り組める方 □自ら考え行動できる方 |
□□未経験OK□□お客様より出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に商空間を創り上げる仕事です!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□内装・設備・コストの提案営業□□ 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 □□具体的な業務内容□□ ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 |
求める人材 |
求める人材: 経験は問いません、未経験の方大歓迎です! |
在宅勤務制度あり!マネージャー候補として活躍してみませんか
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F 株式会社テクノカルチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゆくゆくは役員にも!経験を活かし、 マネージャー候補として活躍してみませんか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在宅勤務の浸透などにより、 PCやスマホから手軽に学習できる eラーニングという学習形態は 飛躍的に普及しました。 事実、当社が手掛けている eラーニングシステム(LMS)『学びばこ』も 利用者から高い評価をいただいており、 IT製品比較サイトITトレンドにおいて 常に人気ランキング上位であり過去には 顧客満足度が高いITシステムに贈られる 「ITトレンドGood Productバッジ」も 獲得しています。 これまでに導入した数は延べ300社以上。 開発していた新バージョンの製品も完成し 今後新たに売り出していくので、 まだまだ需要は伸びると確信しています。 現在、営業部はベテランの部長と 若手メンバー2名の計3名。 少数体制なので、あなたには 次期マネージャー候補として 営業部を牽引する存在に なって欲しいと考えています。 やり方にケチをつけたりはしません。 これまでの営業経験を活かして 裁量大きく働けることをお約束します。 そしてゆくゆくは部長や役員として 会社の経営に携わる道なども。 役職に年齢は一切関係ありません。 「在宅勤務制度(原則週3日まで)」 「残業ほぼなし」など 労働環境にも自信があるので、 キャリアもワークライフバランスも どちらも重視したい!という方には 最適な環境だと思います。 まずは一度、お話してみませんか? 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が提供しているeラーニングシステム (LMS)『学びばこ』の営業をお任せします。 (1)お客様へアプローチ 基本的には、電話やメールでお問い合わせを いただいたお客様に営業する反響営業です。 お問い合わせをいただいたら、 まずは商談日を決めていきましょう。 慣れてきたら、メールや電話での新規開拓も お願いしたいと考えています。 メールの自動送信システムを導入するなど、 新規開拓の方法は改革中です。 (2)導入費の説明&デモンストレーション 見積書を作成したり、実際の利用方法を プレゼンし、製品の魅力をPRします。 気に入られれば他社サービスから 切り替えてくださることもあります。 (3)使用方法のレクチャー 受注が決まったら、eラーニングを 運営する担当者に向けて使い方を 説明することもあります。専門知識を要する 技術的なサポートに関しては当社の 導入エンジニアが担当するのでご安心を。 (4)マーケティング全般 WEBを使った広告宣伝活動や プロモーション等の 企画や販促活動等をお任せします。 数百〜数千名規模の企業のお客様が 多いものの、これまでに受講中の トラブルやクレームはほとんどなし。 自信を持って営業できる品質の商材です。 《社員インタビュー》 現在、営業部は部長の私とメンバーの女性2名の計3名です。少人数なので、あなたにはこれまでの営業経験を存分に発揮して活躍して欲しいと思っています。マネージャー候補として能動的に行動し、営業部を牽引してください。もちろん私たちもサポートは欠かしません。/部長・大野 完全週休2日制で、年間休日は120日。残業もほとんどなく17:45が定時なので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。また、フレックスタイム制も選べたり、在宅勤務制度も導入されているのも嬉しいですね。腰を据えて長く働ける環境です。/営業 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験のある方(業界不問) 経験3年~中堅クラスの人材を求めています 無形商材の営業経験がある方 マネジメント経験がある方は経験を活かせる環境です ≪以下のような方を歓迎します≫ ・能動的に行動できる方 ・企画の立案や実行が得意な方 ・マネジメントに興味がある方 ・パッケージソフトの開発に携わった経験がある方 など |
20代の未経験者が活躍中!土日休み、残業少なめ、夜勤なし!
勤務地 |
東京都港区 アクセンチュア株式会社 東京都港区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎のWeb広告配信に関するコールセンタースタッフ職。 外資系企業であり、世界的大手企業であるアクセンチュア株式会社。 当社では20代の未経験者が活躍中! 月給30万円以上、完全週休2日制、残業少なめでワークライフバランスも充実! 未経験からWebマーケやWeb広告業界に挑戦したい方は是非ご応募ください。 <仕事の概要> Web広告配信に関するサクセス業務 クライアントが広告を配信する際のサポートや、 配信後の問い合わせ対応、 より効果を出すための機能・設定の提案などをお願いします。 <働きやすい環境> 完全週休2日制(土日) 残業20h以内でプライベートも充実 転勤なし 正社員登用あり 服装自由 ネイルOK 家事との両立、家庭と両立可能 *子育てママ在籍中 *女性男性問わず活躍中! <風土> 20代30代が中心で風通しがいいことが自慢です! <未経験の先輩インタビュー> ●N.I/前職:芸能関係 Q:入社の理由は? 「社会人未経験でしたが、 テレアポや市場調査のアルバイトをしており、 当業務に興味を持ちました。 研修も充実しており、安心して入社を決意できました。」 Q:研修を受けた印象は? 「メールの書き方も含め教えてくれました。 同期の2名と受講でき、助け合えましたし 少人数だったので遠慮することなく質問もできました。」 ●S.M/前職:航空会社のグランドスタッフ Q:実務がスタートしてからは? 「先輩もすぐ近くにいて、 困ったことがあればすぐに相談できました。 また、2週間に1回、リーダーとの面談の機会があるので安心です。」 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代の若手が活躍中、ポテンシャル採用 ・日本語でのビジネス経験がある方 ・「職種未経験」「業界未経験」歓迎 ・学歴不問 <具体的には> これまでの経験や知識ではなく、将来の可能性も考慮した「ポテンシャル採用」を実施。 <必須条件> 電話を活用した円滑なコミュニケーションが可能な方 PC の基本操作(タッチタイピングが可能な方歓迎) ビジネスコミュニケーション <なお歓迎> *必須ではありません Web 広告の経験 テレアポやカスタマーサポートの経験 接客、販売、営業などの経験 英語を活用したご経験やTOEICなど マニュアル化されていない業務にチャレンジできる *多くの先輩が異業種から Web 広告未経験でスタート。 研修中も独り立ち後も、相談できる体制が整っています! *顧客対応は全て日本語ですが、 資料や専門部署とのやり取りは英語がメインのため、 英語力も活かすことが可能です! <先輩たちの前職例> 営業事務、アシスタント 個人営業 法人営業 カスタマーサポート システムエンジニア Webコンサルタント 店舗運営担当 映像制作プロデューサー・制作進行 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/東急プラザ原宿「ハラカド」店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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「人を喜ばせたい」そんなあなたは、未経験でも即戦力!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5階 千葉支社 |
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給与例 |
給与例 650万円/マネージャー 中途入社(月給38万円×12+手当+インセンティブ+賞与) 570万円/リーダー 中途入社(月給32万円×12+手当+インセンティブ+賞与) 470万円/メンバー 中途入社(月給26万100円 ×12+手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 受注が決まれば、お申込書を頂き、原稿作成に取り掛かります。 やることは色々ありますが、受注から納品まで全てに関われるのでやりがいはとても大きいですよ! <仕事の流れ> おおまかな流れは以下のようになります。 以前お取引を頂いたお客様・新規の企業・お店に対して電話をかける! ↓ 今後の採用計画・人材ニーズについて電話で会話 ↓ 詳しいお話を伺う為の「アポイント(日・時間)」を設定する ↓ 採用課題・事業課題を聞かせて頂く(先輩営業が同行するので安心!) ↓ 採用に導く企画・原稿イメージをご提案(先輩営業が同行、サポートします!) ↓ 求人広告の掲載日・企画を決めて、掲載申込みを頂く ↓ ヒアリングした情報を元に、原稿を作る(アシスタントや制作担当へ発注する) ↓ 完成した原稿を元に、お客様と打ち合わせ ↓ 掲載 ↓ 応募効果に対して、電話でフォロー ↓ お客様と一緒に喜ぶ <取引先は幅広い業界です> 製造メーカー・アパレル商社・コンビニエンスストア・病院・飲食店など、あらゆる企業・店舗が私達のお客様になります。 今まで自分が知らなかった業界にふれたり、経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がりますよ。 あなたをサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として、思いっきり成長してください! <キャリアステップについて> 個人の能力や適性に応じてご用意をしています。 ・マネジメントにチャレンジしたい 早くて2,3年目でユニットリーダーというポジションで、2,3人のマネジメントに関わることができます。 20代のうちにマネジメント経験ができる環境です。 ・WEBマーケティングの知識をつけたい WEBマーケティンググループのメンバーは、 Google広告検索広告の認定資格やGoogle 広告ディスプレイ広告認定資格を取得しています。 WEB広告の運用など、知識を得ることができる環境です。 ・新規事業にチャレンジ テクタス事業部では、新規事業として、SNSを使った集客やオウンドメディアの企画運用なども実施しています。 お客様の課題を様々な角度で解決に導くため、幅広い知識が身に付き、経験ができます。 <最新システムを導入しています> salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIの導入を加速させています。 業務効率化のため、最新システムを積極的に導入しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆専・短・大卒以上 <営業未経験の方> ◆未経験でも人と接する仕事に興味があればOK。 ◆販売やホールなどのアルバイト経験ある方歓迎! ◆自発的に物事に取り組める方 <営業経験のある方> ◆法人営業経験がある方(年数不問) ◆商材不問 ◆営業手法不問(ルート営業or新規開拓) 経験者の方は、最短選考フローで実施します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□20代/未経験の方から40代のベテランまで幅広い年代の方が活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□空調機のご提案□□ 「食」に関わる店舗・商業施設(スーパー、コンビニ、ショッピングモール等)の 店舗内の設備工事を行なったり、クライアント様に最適な空調機をご提案したりするお仕事です。 □□具体的には...□□ ・現場での設備工事などの技術的なお仕事 ・クライアント様のご要望に沿った提案をする営業のお仕事 ・その他、付随する事務作業 お客様のご要望に応えながら、技術者としてのスキル、営業職でのスキル どちらも磨きながらお仕事をしていただけます! |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ * 普通自動車運転免許 □□歓迎(WANT)□□ * 冷凍関係・電気関係の資格 * 施工管理経験のある方優遇 |
【16期目】設立からずっと増収増益!年間休日128日★ズレ勤制度あり!運営経験者募集!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社ワンプルーフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 16期目 設立からずっと増収増益!業界高水準の待遇* 家電、食品、アパレル、インテリア..多様なジャンルでクライアントを「儲けさせる」ECのスペシャリストに! * ここがポイント!* ・EC業界で地位を確立!増収増益を続ける成長企業 ・ECコンサルタント・ECディレクターとして成長できる環境 ・上司の主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ・完全週休2日、年間休日128日、大幅な残業縮小も実現! * 募集の背景* 会社として次のフェイズを目指し、仲間を募集! クライアントのECサイトにおける売上アップをサポートしている当社。 コンサルティングをメインとして、運用代行業務、WEB制作、更には受注処理代行・CS代行業務と、ECにおけるトータルソリューション企業としてサービス拡充を図っています。 実績・知名度も上がり、EC業界において確かな地位を築いています。 そこで、更なる高みを一緒に目指すため、仲間を募集しています。 * 仕事内容* クライアント企業様のECサイトに対するコンサルティング、運営ディレクション 「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」「Amazon」「本店(独自ドメインサイト)」を中心としたECサイトに対する、売上・利益アップのための施策提案と実行、またそれに伴うWEB制作のディレクション業務 ──具体的には ・売上フェイズ、店舗状況に応じた販売計画とKPI設計、モデル立案など ・SEO、広告運用などの集客施策提案 ・サイト内回遊性アップのためのUI改善提案 ・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション など販売促進に伴う施策提案、制作ディレクション業務 ──クライアント様例 大手アパレル企業をはじめ、食品、雑貨、インテリア、家電など、幅広い業界のお客様です。 日本を代表する大手企業とも、多数、直接取引しています。 * 入社後の流れ* まずは既存メンバーとのOJTを通して業務の流れを把握してもらいます。 細かい点も理解できるようにサポートしますので、コンサルティング経験が無い方も安心。 3〜6ヶ月後にはクライアント様を担当いただきます! _ コンサルティング未経験者も活躍しています!_ 現在のメンバーの大半がコンサルティング未経験で入社しています。 とにかく「まわりに相談しやすい環境」ですので、未経験の方でも安心してください! ※コンサルティング未経験で入社後、担当した店舗さんをサポートして、楽天ショップオブザイヤー(部門賞)受賞となった事例もあり! |
求める人材 |
求める人材: * 【学歴不問】EC業界、WEB業界での実務経験がある方大歓迎!* * 応募必須事項* 経験年数は問いませんが、EC業界、ネットショップにおける実務経験がある方を対象とさせていただきます。 * 大歓迎スキル・経験* ・ECサイト、ECモール(楽天市場・ヤフーショッピング、Amazonなど)の運営に携わった経験 ・ネットショップ店長や担当者としてのサイト運営経験 ・ECサイトの設計、制作、実装経験 ・WEB業界でのEC関連業務(営業/コンテンツ制作/広告提案など)の経験 * 経験はあるけど、少しスキルに自信が無いな・・・* 前向きに頑張る、もっと成長したい、自分の力を発揮できる環境が欲しい、 私たちはそんな気持ちを一番に求めています。 応募時の特記事項でその気持ちをアピールしてください! |
□□正社員□□店舗のトータルメンテナンスをご提案するお仕事です!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□法人営業□□ 商業施設や飲食店・クリニック・アミューズメント施設・食品工場などの さまざまな商空間づくりを行なっている弊社の【メンテナンス部】にて、 設備メンテナンスに関わる法人営業をご担当いただきます。 □□具体的な仕事内容□□ ・店舗トータルメンテナンスの新規提案、企画、ルート営業 ・空調機器、厨房機器のレンタル新規提案、企画、ルート営業 入社後は冷凍冷蔵設備・空調設備・厨房設備など、 あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ * 業務用厨房機器・業務空調機器の販売、及び工事立ち会いのご経験 ※年数は問いません。 |
【総合職採用】Z世代注目!MBTI診断が「I」から始まる方必見!働き方/人間関係に悩まずに働ける会社です!
勤務地 |
東京都品川区五反田駅 株式会社オールコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ポイント□□□ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給:282,500円 【勤務時間】9:00〜18:00(月〜金) 【 休 日 】年間休日107日〜120日(選択式) 【 勤 務 地 】東京都品川区東五反田1丁目2‐33 白雉子ビル7F 【募集要件】未経験歓迎 / Z世代活躍中 【会社 HP 】:https://all-connect.jp/ 【採用 HP 】:https://all-connect.jp/recruit/ \20代が活躍する職場/ スタッフの年齢層 20代:54.6% 管理職の年齢層 20代:37.8% ■管理職に占める女性の割合:33.2% ■月平均残業(前事業年度半期):9.77時間 ■有給休暇取得率平均:98% \Z世代を積極応援/ 入社後初配属は「内勤営業」部門になります。 部門全体の人数は、約260名 内、Z世代(20歳~27歳)が半数を占めます。 男女問わず20代活躍中! 〜今話題の「MBTI診断」を社内で集計〜 初配属となる「内勤/コールセンター」部門のスタッフ約100名にMBTI診断を受けていただきました! MBTI診断とは? アメリカで生まれた性格診断テストのこと。 就職活動時の自己分析、将来的なキャリア、 自身に合った人間関係の築き方などを知るのに有効とされています。 特に就職活動において、自身の性格を把握するための「自己分析」は特に重要です。 結果・・・! Eから始まるMBTI・・23% Iから始まるMBTI・・77% とE(外向型)の方よりもI(内向型)が割合が多く、 以下MBTIがスタッフTOP3で多かったです! ★提唱者(INFJ) ★仲介者(INFP) ★冒険家(ISFP) 配属後の先輩スタッフになる30代~50代まで世代の約80%は 「I」から始まるMBTI。 「I」から始まるMBTI同士は相性が良いと言われています! 「I」から始まるMBTIの方は、弊社で活躍している傾向でしたので人の気持ちに寄り添える方、 人の気持ちに敏感で思いやりがある方には、個性を活かして働いていただけると思います! ぜひ参考にしていただけると嬉しいです! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】総合職コース オールコネクトの様々な部署で、 キャリアアップしていただくポジションです。 ・営業(対面) ・営業(内勤|コールセンター) ・経営企画 ・Webマーケティング ・Webディレクター ・バックオフィス(人事、労務、財務etc...) ※初配属先は、営業(内勤|コールセンター)その後、 適正/成果に合わせて他のポジションにキャリアチェンジしていただきます! 年齢関係なくキャリアチェンジできる会社です!転勤はないのでご安心ください。 <キャリアチェンジ例> 例@ 現在24歳 入社2年目 新卒入社 前職:学生(新卒) MBTI:仲介者(INFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 2年目:Webマーケティングに異動 例A 現在27歳 入社4年目 中途入社 前職:ウエディングプランナー MBTI:冒険家(ISFP) 1年目:営業(内勤|コールセンター) 3年目:バックオフィス(人事)に異動 \あなたをサポートする環境が整っています/ 入社後半年間は必ずメンターが1人ついたり、 月に1回以上、上司ともマンツーマンミーティングを必須としたりと、 安心して働けるようなサポート体制が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・第二新卒歓迎 大学/高校/専門学校等卒業後に1~2社で勤務経験がある方 ※未経験歓迎 ※経験、学歴不問 【歓迎条件】 新卒・第二新卒歓迎 フリーターの方も歓迎 仕事にブランクある方も歓迎 20代活躍中 Z世代活躍中 Iターン、Uターン歓迎 職安ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 色々なお仕事にチャレンジしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 人間関係に悩まずに働きたい方 残業の少ない会社で安定的に働きたい方 人の気持ちに寄り添える方 思いやりがあると言われる方 人に優しくて協調性がある方 人の気持ちに敏感で思いやりがある方 |
\プライム上場グループ/20代活躍中◎平均残業:月5.9時間
勤務地 |
東京都新宿区新宿三丁目駅新宿三丁目1-24 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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仕事の概要 |
仕事内容 新サービスの提案を通じて、トレンドをつくっていくお仕事! 常駐先の営業代行として、クライアントの営業活動をチームで担当します。 ジャンルに縛られず様々なサービスや商材を、世の中に新しい価値として広めていくことができます◎ □今回の配属先プロジェクト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★転職サイトの提案営業 中途採用転職希望者向けのダイレクトリクルーティングサービスの提案を実施します。 ※一日の架電数:40件〜55件 ※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。 プロジェクトごとのチームに所属するので、先輩にすぐ相談できる環境です! 営業が初挑戦という方も、入社時にビジネスマナーから営業の一連の流れ、 営業の実践まで1か月きちんと学べる研修をご用意しておりますので、ご安心ください。 □仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新商材、新サービスをいち早く扱えます!! ・社会に必要なサービスを提案し、□や企業の「役に□っている」を実感できます◎ □□に付くスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商材が変わっても通□する営業□ ・チームで協□しながら戦略を考える□ ・顧客課題に合わせた提案□ ・マーケット情報を基にしたデータ分析□ □営業の先のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規依頼増加につき、各サービスのチームリーダーなどポジションUPのチャンスは多数あります。 直近では入社10ヵ月でリーダーになった社員がいるなど、勤続年数に関係なく頑張った分ポジションも上がる環境です。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★社員インタビュー <杉浦(入社2年目/25歳男性)> ◆やりたいことがないのが本音でした。 他の会社さんの面接は堅苦しい感じでしたが、ウィルオブ・ワークは面談のようでとても話しやすかったです。 正直やりたいことがはっきりしてない自分に、面談担当の平塚さんは趣味や休みの話から僕の興味を持ちそうな仕事を紹介してくれ、 今ではやりたい仕事に出会うことができました。 <大谷(入社1年目/28歳女性)> ◆社員同士、仲がいいんです。 先輩や同僚とはいつもランチを一緒に食べていますし、プライベートも含めて何でも話しています。 居心地の良さはいつも感じますね。 質問したらすぐ答えてくれるから、「働きやすい環境を作ってくれてるな」って感謝してます(笑)。 ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― ★面談について お互いのことを知る時間として、リラックスして臨んでください。 「この求人のどこにピンときましたか?」 「自分の好きなところ、直したいところは?」 会話の中で、こんなことをお伺いします。 会社見学も随時実施中! ぜひリアルな職場環境を見に来てくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・人の採用やBtoBの営業に興味のある方 ・営業未経験だが、営業職にチャレンジしてみたいと向上心・チャレンジ精神をお持ちの方 ・やりがいのある仕事を探している方 そんな方にピッタリ! <挑戦を応援する環境です。> 第2新卒、20代、30代で入社した未経験の先輩も多数活躍中! 23卒の方の応募も受け付けています。 現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 ★活かせるスキル ・営業職の経験 ・接客、販売、飲食等のサービス業務の経験 |
土日祝休み|月給42.2万円〜|実務経験を活かせる
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区由野台3-1-1 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 相模原キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)では、航空機、人工衛星やロケット、月・惑星探査機など研究開発を実施するために必要な調達業務に従事する職員を募集します。JAXAの研究開発事業は企業等とのパートナーシップによって推進しており、調達業務はこれに必要となる企業や大学等との関係構築の仕組みづくりや契約条件の設定等を行い、実際に折衝して実現していく重要な業務です。今回の公募では、特に共同研究契約や国等からの受託契約・調達実務経験を有し、その専門性を活かして宇宙航空の研究開発の円滑な実施のために貢献のできる意欲にあふれる人材を求めます。 本業務での経験は、近年躍進目覚ましい宇宙業界でのキャリア形成のみならず、企業や大学等との連携、国からの受託事業、基礎・基盤研究やそれを支える試験設備等に関する知識の習得など研究開発業務全般で力を発揮することを目指す人材に適したものです。 <業務内容> 航空機、人工衛星、ロケット、月・惑星探査機などの研究開発等を実現するために必要な調達業務全般。研究・事業実施部署等の要求内容(宇宙航空の研究開発に係るもの)を正しく理解し、これを実現するために最適な調達方法等を企画・調整し、入札や発注先との交渉等を行って実現します。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・研究開発の調達計画の企画立案支援 ・契約相手方の選定や契約条件等の折衝 ・コストの妥当性確認 ・監査対応 ・その他必要な手続き業務 ※業務実施には規程類の他、各種業務マニュアルが整備されています。 <勤務地> 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 相模原キャンパス (神奈川県相模原市) ※なお、テレワーク(在宅勤務)を実施するか、採用後に協議します。 ※業務習熟状況を踏まえてワークプレイス制度(*)に基づく勤務も可能です。 (*)勤務地である相模原キャンパス以外の自宅最寄りのJAXA事業所 [東京事務所・筑波宇宙センター・調布航空宇宙センター]にて勤務する制度。 <採用時期> 2024年10月1日を予定(個別に相談の上、決定します) <雇用期間> 2025年3月31日まで (ただし、年度毎の評価を行った上で、原則2026年12月31日まで契約更新可能とする。当該職員の状況や特別の事情により理事長が特に必要と認める場合には、当初採用日から5年を上限とし、その範囲内で契約更新可能とする。また、契約期間中、業務の必要のため、異動又は他事業所への転任を命じられることがある。) ※なお、本募集は、育児休業取得職員の代替補助要員として採用するため、当該職員の育児休業の状況に応じて契約期間及び契約更新の有無を判断するものとします。 ※契約更新の判断にあたり毎年度評価を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須能力・経験 (1)短大・専門学校卒業以上の学歴又は同等の専門知識・技能を有すること。 (2)企業等において5年以上の実務経験を有すること。 (3)Windowsによるワード、エクセル、パワーポイント等による文書、資料作成やパソコンの操作ができること。 ■歓迎能力・経験 (1)調達・契約実務経験を有する方。 |
原則フルリモート/未経験者歓迎/月給30万円以上/土日祝休み
勤務地 |
東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル7階 株式会社Human Resource Design |
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給与例 |
給与例 年収例 ・560万円/30代 入社2年目(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ @フルリモートで全国どこでも勤務可能 A20代・30代が活躍できる環境 B月給30万円以上+賞与ありの好待遇 金融業界をはじめとした さまざまな企業様の採用支援と、 求職者の転職をサポートするコンサルティングをお任せします。 ■【求職者向けの支援】 ・キャリアの棚卸しや希望ヒアリング面談 ・応募先企業のご紹介 ・履歴書、職務経歴書等の添削、面接フォロー等など ■【企業様向けの支援】 ・採用ニーズやペルソナの確認 ・進捗報告及び関係性の構築 ・選考通過率、採用の質向上に向けた戦略立案・提案 <ワークライフバランス抜群の環境> 当社ではフルリモート勤務を導入しており、 裁量を持って働けるように配慮しています!! ================= <Human Resource Designについて> 私たちは、既存の採用の在り方や 変わり映えのない、 画一的な求人媒体のスタイルに疑問を呈し、 「本当に価値のあるコンテンツをつくること」を目指している会社です! 当社のメインサービスである「Good Story」では、 業界や職種問わず、様々なストーリーを掲載。 【その企業で働く価値】 【どんな人が活躍できる場所か】 【どんな想いで仕事をしているのか】など 求職者が寄り深く企業を知り、 そのストーリーに共感して応募できるような 新しい採用メディアを展開しています。 現在は、国内外問わず、 柔軟かつ幅広い情報収集を行うことで Webマーケティング領域の強化を図り、 業務効率化や事業拡大に活かしています。 ★GoodStory(自社メディア) https://www.goodstory.jp/companies/ ================= |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験OK!(大卒以上) ★第二新卒歓迎 <下記経験は歓迎します>※必須ではありません ・人材業界経験(RA・CA・求人広告営業など) ・金融業界経験(銀行、保険、証券など) |
新橋勤務 飛び込みなし/想定年収500万円〜/一部在宅ワーク可/残業ほぼ無し/急成長を続けるリーディングカンパニー★
勤務地 |
東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル5F 株式会社ディルウィングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: … * … * … * … * … * … * … * … * … * 【ここがPoint】 ・月給32万円を最低保証。(想定年収450万円〜) 年収アップを目指せる ・残業月10h以内、土日祝休みでご家族・お子さまも安心 ・ライフワークバランスの充実を推進!女性も活躍中 ・業界トップクラスの実績!ブルーオーシャン市場で急成長を続けるリーディングカンパニー ・能力手当/業績手当/その他手当など福利厚生充実 ・業界不問。営業経験がある方を即戦力として採用□ … * … * … * … * … * … * … * … * … * 〜『ディルウィングス』について 〜 ・経営理念:「もったいない」を「あったら良いな」に ・ビジョン:中古計測器のリーディングカンパニーとして、日本の産業に貢献する ・行動指針:お客様に、今までにない「!」を提供する。自ら考え行動し、一生涯働きたい会社を全員で創り上げる 「欲しい人はたくさんいるのに、ゴミになってしまうのはもったいない・・」そんな思いから2017年に事業をスタートしました。開発機関や研究所で使用される計測器の買取・販売を行っています。常時800点を超える出品、3,000点を超える在庫を保有する当社。高品質なサービスとライバル企業が少ないこともあり、現在は中古測定器市場トップクラスの取扱量を誇ります。専門性の高い機器は、10年〜20年たってもまだまだ世界規模で多くの需要あり。将来性ある会社でぜひあなたのポテンシャルを試しませんか! --------------------------------------------------- 【仕事内容】 □中古測定器(電気計測器・分析機器等の研究機材)の買い取りを目的とする、新規法人顧客開拓をお任せいたします。 <主要顧客> 企業の開発機関、研究所、製薬会社、大学、団体(官公庁など) <取り扱う製品> 電気計測器や分析機器などの専門性が高い機器 <営業スタイル> 飛び込み営業一切なし。電話営業を行うオペレーターチームとともに案件を創出するとともに、訪問先での商談にも集中できる環境です。契約成立後は運搬に必要な車の台数・搬出経路の確認などを行い、仕入れまでの流れをサポートします。 不要な研究機材の買取ですので、電話での押し売り営業は一切ありません。 <メリット> 電気計測器・分析機器等の研究機材の買取を行う競合他社が少ないため、先方もお話をスムーズに聞いていただけます。 上場企業や有名企業などとの取引多数。 <その他業務について> ・ネットでの仕入れ状況確認 ・電話やメール対応 ・プロジェクトの進捗確認など ※日帰りを含め、出張があります。 〜『充実の研修制度あり』〜 営業経験のある方も含め、3ヶ月間のサポート体制をご用意。まずは社内や現場のことを知ってもらうため、当社webシステムの使い方やオペレーターチームとの連携を身につけていただきます。その後は先輩スタッフと共にお客様先へ訪問し、OJTを通して知識を吸収。独り立ち後は培ったスキルをプラスし、ぜひあなたなりの営業スタイルで活躍してください! --------------------------------------------------- 【職場環境】 在籍スタッフ:35名 年齢:20代〜30代が活躍中 職歴や役職に関係なく、良いアイディアを積極的に取り入れる自由な社風です。他部門とのカベもなく、連携を取りやすいのが魅力! 弊社代表は大阪出身。関西方面・西日本にも力を入れています。 本社は社員の4割、パートスタッフの6割が女性です。 --------------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員:試用期間3〜6か月、6か月更新の有期雇用(最長5年間) --------------------------------------------------- |
□□正社員□□業界未経験OK/お客様より出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に商空間を創り上げる仕事です!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□内装・設備・コストの提案営業□□ 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 □□具体的な業務内容□□ ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ ・何かしらの法人営業経験(3年以上)をお持ちの方 □□歓迎(WANT)□□ ・設備(電気・空調・給排水・衛生等)の知識がある方 ・建築業界での就業経験がある方 |
プリセールス経験者◎東証プライム上場◎売上6,100億円◎平均年収722万円◎月残業30h◎平均勤続年数16年◎
勤務地 |
東京都渋谷区 エクシオグループ株式会社 ソリューション事業本部デジタルコンサルティング本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《東証プライム上場の有力企業》 グループ連結売上6,100億円以上、 グループ連結従業員数17,000人以上、 単体従業員数3,700人以上 通信キャリアから土木、建築、電気設備、 再生可能エネルギーまで都市を 構成する様々な要素をエンジニアリングで 繋げる事業を展開する弊社エクシオグループ 今回はITコンサルタントの募集です。 ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◇ServiceNow等を中心としたプリセールス ◇大型案件に携わることができる環境 ◇固定残業代・みなし残業なし・全額支給 会社の特徴は... ◎創業70年・東証プライム市場・上場企業 ◎2023年度時点での平均年収722万円 ◎2019~2023年度時点で5期連続増収 ◎技能五輪で金メダル獲得数合計15個 ◎月残業平均30時間程度・平均勤続16年以上 ◎有給取得日数15.2日・取得率76.2% ◎育児休暇取得率・男性17.9%・女性100% ◎技術研修・資格取得・通信教育制度など多数 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《事業内容・3つのメイン事業》 ◎【通信キャリア事業】 通信キャリア事業者様の通信設備について、 企画・設計から施工・運用・保守までの 一貫した質の高いサービスを 全国ワンストップ体制で提供しています。 ◎【都市インフラ事業】 再生可能 エネルギーへの取り組みや 老朽化した公共インフラの更改・整備への 需要の加速化に向けて、当社が培ってきた 技術・経験を駆使し、企画・提案、建設から 運営までを包括的に行うことで、暮らしやすい 社会の実現に貢献しています。 ◎【システムソリューション事業】 通信ネットワークシステムから、 製造業向けの基幹システム、 教育・医療系アプリケーションまで、各種 企業向けシステムの構築・保守・運用において、 ICTを活用したトータルソリューションを提供。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 ServiceNow等を中心としたローコードツールや 各種業務アプリケーションを活用した ITソリューションのプリセールス コンサルティング業務、および将来を 見据えたソリューション立案から 推進までをお任せします。 受注後は営業担当やエンジニアと連携しつつ PMOとして顧客プロジェクト推進支援を 行っていただきます。お客様は上場企業や 自治体、中堅企業等、多岐にわたります。 お客様のニーズを引き出し、相手が求める 要点を突いた提案をし、導入する価値を 見出していただけるかどうかがポイントとなります。 コミュニケーションを重ねて受注に繋げ、 システムソリューション事業を当グループにおける 主要事業の一つとしてさらに強化し、 リードしていただきたいと思います。 ─── PJ事例 ─── 業務の可視化・ERP導入サポート プロジェクト管理システムの構築等。 https://www.exeo.co.jp/case/4592.html ─── ServiceNowとは ─── ワークフローのデジタル化をはかり、 業務効率化がなされた働きやすい環境を 生み出すプラットフォームです。 ─── 職務の魅力 ─── 入社後早い段階から 大型案件に携わることができる環境で、 チームワークを通してコミュニケーションスキルの 取得はもちろんのこと、研修制度や 資格取得奨励制度も充実しておりますので、 高難度資格の取得も可能です。配属先の デジタルコンサルティング本部は、 60名弱(20代~50代)のメンバーが在籍、 リモートワーク主体の勤務環境です。 その他にもフレックスタイム制度、 勤務間インターバル制度など、 全社で労働環境改善に取り組みをしております。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ ◎【必須条件】 いずれか必須 ・アプリケーションエンジニア経験3年以上 ・プリセールス経験者 ・SaaS・業務パッケージ(ERP,CRM)系資格 ・IPA高度情報処理資格 ◎【歓迎条件】 ServiceNow資格取得されている方、優遇。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
ワークライフバランスが充実した環境でWeb業界に挑戦!
勤務地 |
東京都港区 アクセンチュア株式会社 東京都港区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎のWeb広告配信に関するカスタマーサポート業務 20代の未経験者が活躍中! 未経験からWeb領域で経験を積みたい方、歓迎! 月給30万円以上、完全週休2日制、残業少なめでワークライフバランスも充実! <仕事の概要> Web広告の配信や設定に関するサポート業務を担当します。 ・広告配信用アカウントの作成サポート ・配信に関わる付随機能の紹介・案内 ・効果的な広告配信のための設定の提案 未経験から世界一のWeb広告を学べる環境がここにはあります。 <募集ポジションの魅力> ・充実した研修 ・入社同期と一緒に7週間の研修を受講 ・未経験からでも安心してスタートが可能 <ポテンシャル採用> Web業界って難しそうと思われるかもしれませんが、 当社は研修制度が充実しているので基本的なPCスキルがあれば大丈夫。 <働きやすい環境> 完全週休2日制(土日) 残業20h以内でプライベートも充実 転勤なし 正社員登用あり 服装自由 ネイルOK 家事との両立、家庭と両立可能 *子育てママ在籍中 *20代30代が中心で風通しの良い風土。 *女性男性問わず活躍中! <最後に> 昨今、注目を浴びているデジタル技術の一端でもある"Webマーケティング"や"Web広告"の知識を身に着けることが可能です。 外資系企業であり、世界各国で事業を展開している当社が蓄積しているノウハウを存分に活かし、成長できます。 未経験から手に職をつけたい方は是非ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代の若手が活躍中、ポテンシャル採用 ・日本語でのビジネス経験がある方 ・「職種未経験」「業界未経験」歓迎 ・学歴不問 <具体的には> これまでの経験や知識ではなく、将来の可能性も考慮した「ポテンシャル採用」を実施。 <必須条件> 電話を活用した円滑なコミュニケーションが可能な方 PC の基本操作(タッチタイピングが可能な方歓迎) ビジネスコミュニケーション <なお歓迎> *必須ではありません! Web 広告の経験 テレアポやカスタマーサポートの経験 接客、販売、営業などの経験 英語を活用したご経験やTOEICなど *多くの先輩が異業種から Web 広告未経験でスタート。 研修中も独り立ち後も、相談できる体制が整っています! *顧客対応は全て日本語ですが、 資料や専門部署とのやり取りは英語がメインのため、 英語力も活かすことが可能です! <先輩たちの前職例> 営業事務、アシスタント 個人営業 法人営業 カスタマーサポート システムエンジニア Webコンサルタント 店舗運営担当 映像制作プロデューサー・制作進行 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県海老名市 株式会社オンデーズ/ビナフロント海老名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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