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フルリモート!20代・30代・40代活躍中★年休125日
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここが魅力!求人のポイント/ ★年間休日125日 ★フルリモート ★完休二日制 ★残業月平均10h以内 ★完全査定業務のみ ★アポイント獲得、車両引き取りなど一切なし! ★査定ポイントはマニュアル化! <仕事内容> ・自社サービス『MOTAオークション』出品希望者のお宅へ訪問し車を査定 ・車両の品質チェック・評価・撮影など \『MOTAオークション』とは/ 2022年2月にリリース。 当社がクルマの検査・査定を行うことで、 買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に! オークションに出品することが目的のため、 “自社で買い取ること”を意識せず、 買取業者とユーザーに満足してもらえるよう、中立的な立場から査定を行えるポジションです。 「クルマは好きだけど、数字やノルマばかりに追われる環境は…」 「自動車業界で新しいことしてみたい!」 「人の役に立っている実感を得られる働き方をしたい」 「休みもしっかり取って、プライベートも充実させたい」 そうした想いを持って転職活動をしている自動車業界経験者の方には、ピッタリの仕事です! \1日の仕事の流れ(例)/ ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日の平均訪問数は4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間:30〜40分程度です。 ※査定士資格取得もサポートします! <株式会社MOTAとは…> 自動車専門メディア『MOTA』の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リースなどITを活用して、 自動車メーカー・ディーラーとユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 ▼2年連続前年比200%の売上も達成! <勤務形態について> 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20代・30代が活躍中! ・学歴不問 ・第二新卒OK ・職種未経験の方歓迎! 【必須条件】 自動車業界経験者の方 ・メーカーやディーラーでの営業・販売経験 ・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) 【歓迎条件】 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・柔軟に対応できる方 ・明るく仕事に取り組める方 ・主体的に新しい事業に携われる方 \先輩へインタビュー/ ▼Kさん 前職:中古車買取店の店長 魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点ですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 前職:自動車整備士 オークションという新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。 元々フォークリフトや自動車の整備士だったので、査定の経験はなかったのですが、 当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、 特別なトークスキルがなくても大丈夫です。 |
【採用枠残1名】理・美容師or美容メーカー・ディーラーの経験必須◎サロン専売の高品質なヘアケア製品を提案!
勤務地 |
神奈川県横浜市 (株)Amatora |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. 募集概要 ------------------------------------------------------------------------------- 職種:美容室 / 美容ディーラー向けヘアケア製品の提案営業 勤務地: 給与:年収300万円〜600万円 雇用形態:正社員 募集条件:以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師免許もしくは理容師免許※営業経験不問 ・美容ディーラーやメーカーでの営業のご経験 ------------------------------------------------------------------------------- 2. 企業情報 株式会社Amatoraについて 株式会社Amatoraはサロン向けのオリジナルヘアケア用品を開発/販売を行い、全国の美容室へ商品展開を行なっています。 商品紹介 / ブランドコンセプト ハイテック処方でかつ日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提としたミニマムなアイテムでシンプルな使い方を実現。プロユースはもちろん、ホームユースでも使いやすく高いブランドロイヤリティとリピート率を誇っています。 2021年に発売したアマトラ メゾフォルテは、アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。 3. 仕事内容 具体的には □□美容ディーラーのご担当者とサロン訪問 新規サロンの開拓 / 既存サロンのフォロー □□商品やメニュー提案の提案 それぞれのサロンのニーズに合わせたヒアリング □□既にお取引のある美容ディーラーにとの打ち合わせ 商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集 □□サロンに伺っての臨店講習 商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー 仕事の流れ ※スケジュールは日によって異なります。朝はディーラー様を訪問→日中はディーラーのご担当者様に同行または単独でサロン様を訪問→臨店講習 キャリアパス ご入社後半年間はOJT含めた社内研修となります。その後少しずつ、個人の目標達成に向けて取り組んでいただくこととなります。会社規模がまだ小さいため一人一人がリーダーシップをもち、積極的に取り組んでいます。 研修制度:OJT 基本的にOJTになりますが、商品研修、外部研修、社内教育がございます。 (営業未経験の方もご安心下さい。) 4. 職場環境 働き方:直行直帰 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスで事務処理や打ち合わせ等ございます。※担当先によっては遠方への宿泊を伴う出張もございます。 チーム構成 全8名/東日本5名、西日本3名で構成されています。ひとりひとりの個性を大切にし、皆が自らの強みを活かして活躍しています。 自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、行動力を持って挑戦したい方は弊社にぴったりです!役職や社歴などの垣根に問わられることなく、個々の意見を伝える機会が多いため、会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車運転免許 上記の条件かつ、以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師もしくは理容師のご経験(営業経験不問) ・美容ディーラーやメーカーでの営業経験 ■歓迎条件 ・美容業界での営業経験 ・美容師アシスタント、カラーリスト、訪問美容師等のご経験 ※学歴は不問です |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆新店続々オープン☆即戦力となる“店長候補”求む!今後も全国順次、出店予定◆大切にしているのは、お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただくこと。ノルマはありません。力仕事や立ち仕事でもありません。接客をとことん楽しめる仕事です。
勤務地 |
オープニング多数につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗… |
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年収例 |
620万円/37歳/販売経験8年(月給42万円+賞与年2回) 450万円/27歳/販売経験4年(月給30万円+賞与年2回) 350万円/24歳/未経験(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
≪学歴不問!人柄重視/買取業の経験者優遇≫◆サービス・接客業のマネジメント・店長経験者歓迎 |
月給100万円も可能!!未経験やブランクのある方でも歓迎★基本給25万+高額インセンティブ◎頑張った分だけ稼げる!20-30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県川口市616-3 (株)SPES TRUST |
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仕事の概要 |
仕事内容: [電話] で [リフォームの提案をしていただく]お仕事です。 水回りや内装を中心に大手メーカー様の商品を提案していただき、商談する日時の設定まで行っていただきます 【主な仕事内容】 * テレアポ * 電話対応 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * [テレアポ] の実務経験ある方優遇 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 稼ぎたい方 * 人生やり直したい方 * 明るい方 * 人と話すのが好きな方 * 人懐っこい方 * ガッツリ稼ぎたい方 |
ファッションを通して、WEBマーケティングスキルが身に付く!20代〜30代の方、活躍中!リモートワークOK
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目18番3号 神宮前董友ビルII 7F アイエント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <@ECコンサルタント> 各ブランドの魅力を理解し、的確なアドバイスによりブランドのEC売上の成長をバックアップします。ECサイトの運営、商品登録などの実務。時には企画デザイン、価格、投入時期などMDの提案や、販促・PRなど販売力アップの為の指南も。 <Aブランディングコンサルタント> 各ブランドのコンセプトやアイテムラインアップを理解し、いかにスタイリストさん、タレントさんのイメージに近い衣装を提案し採用されるかが腕の見せ所。ファッションの世界にITを駆使した全く新しいPR手法をブランドとスタイリストへ提案します。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル/経験 ・PCを使った業務 ・コミュニケーション力 ■歓迎スキル/経験 ・EC業務経験(ZOZO/Amazon/楽天など) ・プレス業務経験 ■求める人物像 ・目標達成意欲の高い方 ・自らで考えて行動できる方 ・瞬発力のある方 |
東証プライム上場(株)NTTデータグループ【株式会社NTTデータ・スマートソーシング】◎完全週休2日制(土日)◎残業ほぼ無し◎未経験歓迎企業ページ
< 業績好調に伴う正社員採用! >
営業やリーダー経験等を活かしませんか
●9期連続増収増益の成長企業●様々な経験を活かしてプロジェクトを牽引●充実の研修制度を通じキャリアアップが可能NTTデータグループならではの厚待遇のなか営業やSV・チーム管理等の経験を活かして当社で活躍しませんか?◆1.BPO事業のリーデ…
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勤務地 |
【在宅勤務制度有】新宿エリアのオフィス★研修終了後はテレワーク・在宅勤… |
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年収例 |
325万円/入社7ヶ月目(月収25万5000円+諸手当) 410万円/入社3年目リーダー/元接客業(月収31万2000円+諸手当) |
仕事の概要 |
ICT・DXサービス等を扱うセンターの運営・インサイドセールス★キャリアUPを見据えた採用です! |
求める人材 |
<入社半年での昇格実績有!>★BPO事業の経験や、接客・営業などの経験がある方★完週休2日(土日) |
◎テレアポ/飛び込み営業なし・運用型求人広告・土日祝休み(年休120日以上)・キャリアUP可能◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F 株式会社ジーエスパートナーズ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【未経験・第二新卒OK!】法人向けの人材コンサルタントを正社員募集! 《主な内容》 採用コンサルタント職とは、法人様の人材採用を支援します 今ご覧のような求人広告を作成し、求人サイト(indeed/求人ボックス/スタンバイ等)へ掲載手続きをします ■既存顧客フォロー・打合せ(WEB) ■求人原稿の作成(自社システムによる運用型広告) ■広告運用・申請業務 など ※オンライン打合せ100%(顧客訪問なし)※ 業務に慣れてきたら、お客様との打合せへ同席し、担当のお客様を先輩より引き継いでいきます! 当社スタッフは、業務未経験スタートの方のみ その為、社内勉強会や動画・文章マニュアルなどサポート体制を整えています♪ \おすすめポイント/ ────────────────── ◎完全反響(テレアポ/飛び込み営業ナシ) ◎土日祝休み(年休120日以上) ◎残業少なめ(平均月20H) ◎Indeedゴールドパートナー ◎明確な評価制度(入社半年で昇給実績多数) ◎複数のキャリア選択可 ◎自己成長に伴う自由な働き方が可能 ────────────────── □必須条件 ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint) ・4年制大学卒 《1日の流れ》 09:30〜 朝礼/連絡確認 10:00〜 既存顧客打合せ(WEB)/議事録作成 12:30〜 昼休憩 13:30〜 新規求人ヒアリングや顧客打合せ 16:00〜 資料・見積り作成/求人作成 19:00 退社 《キャリアフロー例》 3年目:チームリーダー 5年目:チーム育成 マネージャー 7年目:新サービス開発サポートやスペシャリスト・社内独立 ※キャリアの幅はあなた次第♪ 【ジーエスパートナーズについて】 当社はグループ企業経営を行っている、人材採用コンサルタント会社です 現在、"Indeedのゴールドパートナー"となっております。 「お客様のためになること」は積極的に実施しており、顧客継続率93%♪ お客様によるご紹介で依頼が増加し続けています! スタッフは平均31歳 頑張りは評価し、入社後半年には昇給している方がほとんどです! 社内の雰囲気は、社員の声から生まれた「社員旅行」や新サービスの名前公募で優勝者にはギフト贈呈などイベント開催し楽しみながら働いています♪ また経験を積み、業務が問題なく行えるようになったらリモート勤務50%導入可能 採用コンサルタントにご興味持たれましたらご応募お待ちしています。 ※Instagram「gsp_official2020」 |
求める人材 |
【応募資格】 <必須事項> ・35歳未満の方(例外事由3号のイ) ・PCスキル(Excel、Word、インターネット等) ・4年制大学卒の方 ※普通自動車免許(AT限定可) ★未経験/第二新卒OK 《BOXID-SP01》 |
在宅勤務OK!未経験入社で活躍している社員多数!30代活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14□Wise□Next新横浜3階 株式会社T&Pメディトラスト 横浜サテライトオフィス |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。 帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 (担当営業エリア) 神奈川県、東京都等 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
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勤務地 |
フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
創業募集!生産者とお客様をつなぎ、沢山の笑顔に出会える!
勤務地 |
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 6F 株式会社JIN |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この仕事の魅力/ ・創業メンバーとして、会社の未来を自分の手で創れる ・フラットな組織風土で、裁量を持って働ける ・全国のクラフトビールをPRし、生産者と消費者を笑顔にしながら、地方創生にも貢献 ・競合の少ないマーケットで、圧倒的な成長スピードを味わえる ・ワークライフバランス充実!私生活を犠牲にすることなくスキルアップ可能 \仕事内容/ 個人宅用のクラフトビールサーバーのPR・販促企画の仕事です。大手ショッピングセンターでのプロモーションやフードイベントへの出展を通じて、ご来客の方々にPRしながら、ご契約をいただきます。 \具体的には/ “クラフトビールの魅力を、もっと多くの人に” そんな想いから始まった事業です。全国のブルワリーが醸造するこだわりのクラフトビールを自宅で楽しめる。その感動を、お客様と直接対面でお伝えするのが私たちの仕事です。具体的には… ・コストコやららぽーと等のショッピングモールや催事場でのプロモーションおよび販売接客 ・お客様への商品説明と契約獲得 ・マーケティングや販売戦略 ・プロモーション・イベント企画の立案 \がんばりをしっかり給与に反映!/ ・インセンティブ+特別報酬年2回あり ・社歴やキャリアに関係なく、アイデアを発信できる活発な環境! 自身のアイデアを会社づくりに活かせます!もちろんそんな積極的な姿勢も評価! \消費者と生産者をつなぐ意義ある仕事/ 日本全国のさまざまな醸造所でつくられるクラフトビールは、その地域ならではの水や素材、生産者のこだわりによって、どれもが世界にただ一つの、すばらしい味わいを誇ります。しかし一般消費者にはあまり知られていない商品が多いのも事実。日本におけるクラフトビール市場はまだまだ成長余地が大きく、良いものにお金をかける志向や家飲み需要の拡大、また自分だけのお気に入りビールを見つける楽しさなど、今後さらにニーズが高まる可能性を秘めています。そんな成長市場において、作り手と買い手の“出会い”をつなぎ、地方創生にも貢献することができるお仕事です。生産者と消費者どちらからも笑顔をいただけます! \未経験の方も安心を!/ ・研修&チームのサポートですぐに成長できます! ・全国各地のブルワリーを巡る「産地研修」も用意! ビールができるまでの工程を直に見て、職人の想いに触れる研修もあります。商品への理解が深まり「良いものはよい!」と自分自身が納得できれば、お客様への説明にも気持ちが入り、自分の言葉でご案内ができるようになります。 \代表・江藤より/ はじめまして、株式会社JIN 代表の江藤です。私は20代の頃芸人を目指してました。人を笑顔にすることが好きで、アルバイトを転々としながらにプロを目指していました。今思えば、あの時の経験が人と向き合う仕事をする原点になったのかもしれません。 夢を諦めた後、当社の親会社であるラグジュアリーと縁があり、プロモーションや営業の経験は全くありませんでしたが、とにかく挑戦してみようと思って飛び込んでみました。初めはまったく売れず、悔し涙をしたこともありましたが、当時の仲間や上司たちに恵まれて、次第に結果がでるようになりました。おかげで人と向き合うことの楽しさや、結果を出す喜びを知りました。 仲間の声に耳を傾け、悩みに寄り添う。時には叱咤激励し、時には一緒に泣くことも。そんな日々の中で、「人」こそがビジネスの原動力だと理解しました。JINという社名には、「人(Jin)」を一番に大切にしたいという想いを込めています。お客様はもちろん、関わるすべての人を幸せにしたい。そして、日本のクラフトビール市場を盛り上げることで、地方の活性化にも貢献したい。そんな大きな夢を抱いています。 創業したばかりでやることだらけですが、今とてもワクワクしています。「人を一番に大切にしたい」「誰もがキラリと輝ける会社にしたい」そんな私たちの想いに共感してくださるなら、ぜひ一緒に働きませんか?素晴らしい仲間との出会いで私の人生が変わったように、あなたの人生もここで大きく変わるかもしれません。 株式会社JIN 代表 江藤 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 学歴・経験不問 【歓迎条件】 未経験・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジすることが好き ・アイデアや考えをカタチにしたい ・イチから新しいものをつくり上げることが好きな方 ・コミュニケーションスキルに自信がある ・チームワークを大切にしたい ・しっかり稼げる環境で働きたい ・プライベートも大切にしながらスキルアップも目指したい 【例えばこんな方】 「ビールが好き!」という方ももちろん歓迎ですが、それ以上に「人が大好き!」という方にマッチします。お客様との会話を通じて、相手の心を動かす仕事なので、「人」に興味や関心を持つことが何より大切。人と真剣に向き合える姿勢が活かせます!「誰かを笑顔にしたい」「世の中を少しでも良くしたい」そんな熱い想いを持っている方は大歓迎です。元気いっぱいでチャレンジ精神が旺盛な人。受け身ではなく自分から行動を起こせる人。そんな方なら未経験でも大歓迎します! |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業14h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
接客、販売、営業など未経験から高い定着率
あなたのチカラで誰かを「笑顔」にする事務
◎チームで活躍、「ありがとう」と言われる仕事◎ITの知識もゼロから身につけられる!◎毎月1日入社。同期と一緒に研修スタート◎先輩の90%が未経験入社。高い定着率で20代が多数活躍中◎日本企業の0.05%しかない東証プライム上場企業の正社員…
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勤務地 |
在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
730万円/未経験入社7年・マネージャー/元営業(月給40万円+賞与+残業代) 440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 397万円/未経験入社2年・メンバー/元塾講師(月給23.1万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
土日祝休・残業少なめ◆お客様社内の事務手続き代行や、問合せ対応等のサポート業務をチームで担当 |
求める人材 |
人と接するのが好き/人の役に立つ仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上30歳まで |
平均年齢28歳*未経験から月給30万円*完全週休二日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-12-1 PARKWEST 10階 株式会社エールサービス 新宿オフィス |
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給与例 |
給与例 ◆営業職(25歳) 年収460万円/月給32万円+賞与年2回 ◆営業職(28歳) 年収600万円/月給42万円+賞与年2回 ◆管理職(38歳) 年収840万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 賃貸アパートやマンションから退去するときに、 壁に汚れやにおいがついていないか、 傷がついていないかなど、部屋を貸している オーナーや管理会社の代わりに部屋の状態を チェックし、写真を撮り記録に残します。 その上で、部屋を元の状態に戻すための修理が どれくらいかかるかの見積もりを作成し、 修理・工事業者に連絡して作業を手配します。 *1日に3〜4件の部屋を訪問します 案件が足りなければ自分で新規営業をして 自身のお客様を獲得してもらいます。 【求人のポイント】 ◆車通勤あり/社用車は私用でも利用可 ◆PC、プリンターなども会社から支給 ◆未経験入社1年目から月収40万円も可 ◆出来ることが増えたら評価で還元 【新人サポート】 最初の3ヶ月間は先輩同行を中心に 一緒にイチから学べるので安心◎ 【1日の流れ】 9:00 *おはようございます!業務開始 (スケジュールの確認、先輩と一緒に現場へ!) 10:00 *部屋のチェックをした上で退去する人に、 金額など必要な説明を行います。 12:00 *お昼休み 13:00 *別の現場で空き部屋の状態をチェックし、 部屋が元通りの綺麗な状態になっているか 修理が完了しているかを確認。 16:00 *会社に戻り、書類作成などを行います。 18:00 *日報を作成し、次の日の準備をして退社! お疲れ様でした◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・専門、大学卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◎未経験者/無資格歓迎 専門用語や分からないことも イチから教えるのでご安心ください! 【社員の前職を紹介】 販売職、保険営業、コールセンター、 人材派遣営業、設備職人など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界では珍しい完全在宅業務(フルリモート)の新卒正社員の募集
勤務地 |
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前9階 株式会社ネットリンクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界では珍しい完全在宅業務の新卒正社員の募集となります。全国どこからでも働いていただくことが可能ですので、地域に囚われることなく力を発揮していただくことが可能です。 ※面接もすべてオンラインや電話となりますので、出社の必要は一切ありません。 株式会社ネットリンクスは中小企業の売上アップをネットマーケティングを駆使してお手伝いさせていただいている会社です。全国の中小企業の売れる仕組みづくりを実現していくお仕事です。営業を学びながら新たなサービスの立ち上げも担当していただきますので、ビジネスのコアの部分を学びながら成長していくことが可能です。 もちろん営業や事業の立ち上げは未経験でOKです。研修などの制度も整っており、先輩社員がしっかりと実践の中で、丁寧にレクチャーをしていきますので、どこの会社よりも早く成長できる体制が整っている自信を持っております。また、中心メンバーのほとんども在宅勤務(リモートワーク)となりますので、ご安心いただければと考えております。 株式会社ネットリンクス コーポレートサイト:https://net-links.jp/ |
求める人材 |
求める人材: ・学ぶ姿勢がある素直な方 ・仕事のスピードが早い方 ・自分で考えて進められる方 ・営業などが苦にならない性格の方 ・精神的にタフな方 |
未経験スタートでも早期キャリアUP!!
◎研修も完全在宅◎内勤営業で効率良く働く
全国どこにいてもご自宅からの勤務が可能!外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業のため、短時間に多くの顧客との商談が可能です。 ★顧客へ電話をし、ニーズを…...続きを読む
勤務地 |
フルリモートのため自宅からの勤務!外回りの顧客訪問もありません。研修か… |
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年収例 |
460万円/35歳・入社5年目(月給35万円+インセンティブ) 380万円/32歳・入社2年目(月給29万円+インセンティブ) 320万円/26歳・入社1年目(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 |
求める人材 |
〜39歳迄の方(キャリア形成の為)【未経験・第二新卒大歓迎!】◎学歴不問 ※平均年齢31歳 |
未経験OK*リモートワーク可*完全週休2日制*昇給・賞与あり!
勤務地 |
東京都千代田区秋葉原駅 株式会社エテルナ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ・新規事業立上メンバー募集! ・未経験OK!スキルは必要ありません! ・週2〜3日は在宅勤務も可能!(試用期間終了後) ・昇給・賞与あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 新規事業の水素サロンの体験案内・スタッフ管理をお任せします! 【仕事内容】 ・体験案内活動(営業) ・水素発生器の体験案内スタッフの育成・管理 ・活動エリア視察 ・マネジメント業務 など まずはできることからお任せします! 知識や経験のない方も安心してご応募ください! ※入店後の製品のご案内及び接客は、店舗内のスタッフが担当します。 試用期間終了後、週2〜3日は在宅勤務も可能! 完全週休2日制、年間休日120日なので プライベートも充実させながら営業スキルを身につけられます! *<*株式会社エテルナとは*>* □素発□器の販売、□素サロンの運営、 健康□品の販売を□っている会社です。 この度2024年2□に、美容と健康で話題の□素発□器の体験ショールームがOPEN☆ HPはこちら↓ https://eterna-h2.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: \\\ 応募に必要な経験・資格はございません /// *経験不問(未経験OK!経験者は優遇致します) *資格不問 *学歴不問 *性別不問 【こんな方におすすめ!】 ・販売、デモンストレーション業務のご経験をお持ちの方 ・営業職や接客業などの経験をお持ちの方 ・在宅勤務希望の方 ・スタッフの育成・管理業務のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・向上心のある方 ・既卒、第二新卒OK *ハローワークで仕事を探している方もぜひご応募ください |
★未経験歓迎★ワークライフバランスが実現できます/夏冬連続休暇あり/20〜30代スタッフ活躍中!
勤務地 |
神奈川県藤沢市 TOTO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事とプライベートの充実が実現】 ・年2回連続休暇あり。2023年度は夏も冬も8〜9連休! ・産・育休制度の取得実績多数。現在も224名のスタッフが取得中(2022年実績) ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし!(2022年度登用試験合格率91%) 1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください (TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください)→https://jp.toto.com/career/srad/ ↓↓↓↓↓ 【TOTOショールームのお仕事】 TOTOショールームに来館されたお客様にキッチンやおふろのご案内やご提案をするお仕事です。 時にはお打合せテーブルに着座して、小さな浴室の模型を使ったり、パソコンのシミュレーションシステムを使って壁の色を変えてみたり、お客様のイメージを膨らませるお手伝いを行います。 【仕事の主な1日の流れ(一例)】 ▼ 9:30 出勤・朝礼 *一緒に働くメンバーに気持ちよく挨拶して一日がスタート! *朝礼では当日の予約状況や連絡事項など確認 *身だしなみチェックなども行いお客様をお迎えする準備を整えます。 ▼10:00 ショールームオープン(〜17:00閉館まで) *お客様ご来館! *館内をお客様と一緒にまわりながらどんな家にしたいかイメージをヒアリング *家の間取りやご予算も考慮しつつ、お客様に合う商品のご提案を行います。 *見積書や簡単なイメージ図も作成しお渡しします。(後日送付する場合も有) ※専用のソフトがあるためPC基本操作ができればラクラク作成できます! ▼12:00 お昼休憩(交代で休憩を取ります) ▼12:45 ショールームでのご案内など *閉館時間まで行います ▼17:00 閉館・終礼・見積書作成などの事務業務 *ブラインドクローズ作業、テーブル・展示品の簡単な清掃など皆で行います。 *終礼では来館者数やアンケート配布枚数などの報告、残業予定時間の確認などを行います。(残業月15h程度) *その後、日中対応できなかった見積書の作成や、お客様への状況確認などを行います。 ▼18:05 業務終了 *「お疲れ様でした!」と声かけ合い一日が終了。 ショールームは事前に予約された方や、ご予約なくご来館されるお客様もいらっしゃいます。 1日あたり平日で2〜3組、土日は5〜6組のお客様をスタッフで協力しながら対応していきます。 その他 電話応対やお客様のおもてなし、ショールーム内の整理整頓やカタログの補充なども行います。お客様に気持ち良く商品をご覧いただくための大切なお仕事です。 お仕事のイメージ 【お客様の「住まいの良き相談相手」】 提案というと商品の売り込みをイメージされるかもしれませんが、あくまでお客様の「住まいの良き相談相手」です!おふろやキッチンなどは一生もののお買いものですから、しっかりと時間をとってお客様と対話し、ニーズに沿った商品をご紹介していきます。契約は営業が行いますので、お客様のご希望に寄り添うことに専念できますよ! TOTOショールームで働く魅力 誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。 Uターンの方も大歓迎!有給休暇も取りやすく、職場はキレイなショールームです。 東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか? 人事制度が変わりました 契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。 (2022年度正社員登用試験の合格率は91%) 仕事とプライベートの充実 ・年休123日!基本的に5連勤以上はありません ・有休取得率94.3%(2022年) ・産休・育休制度も充実 子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得 女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます 未経験の方でも活躍できる環境です ショールームのお仕事では商品知識や建築などの周辺知識も必要になります。 TOTOでは入社直後から段階に合わせた研修があるので基礎を固めながら取り組むことができ、未経験の方でも活躍いただける体制を整えています! 現在働いているスタッフは、お客様に『あなたに接客してもらったからTOTOに決めたわ!』と思って頂ける接客を常に心掛けて頑張っています!人の役に立つ、人のためになるお仕事です! 事務スキルも身に付きます 接客がメインとなりますが、見積書の作成などの事務作業も多く、両方のスキルアップができる職場です。作成した見積書は先輩がチェックしますので、フォロー体制も万全です◎ 20代〜30代のスタッフが就業中! チームワークを大切にし、スタッフ全員、お互いに助けあう姿勢で日々業務に取り組んでいます。多くのスタッフは、ウェディングプランナー、受付、ホテル、アパレル、携帯販売などの接客経験者や事務職など、未経験・異業種からの転職者です!ショールームは最新の商品が展示されており、実際の商品を体感いただけるワクワクする空間です! |
求める人材 |
資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル(簡単な文字入力ができればOK) ◆初回契約期間6か月 【充実した研修制度があります】 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※研修は状況により宿泊またはオンラインにて実施 <こんな方、大歓迎です> 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です! |
フルリモートでワークライフバランス充実
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階 スマートソーラー株式会社 |
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給与例 |
給与例 960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般個人向け当社開発商品(太陽光発電システムと蓄電システムの)販売業務。 当社商品に興味があるお客様にご提案するスタイルです。(インターネット広告、DM・チラシなどからの反響があったお客様への営業です。 東京都等の太陽光義務化に伴い、国や自治体から高額補助金が出ているため、住宅へ太陽光や蓄電池の導入が進んでおり契約に至りやすいことが特徴です。 当社システム(太陽光及び蓄電池)を導入することで、 近年多発する災害などによる停電対策や、値上がりした電気代を削減する目的で大変注目が集まっております。また、温暖化への対策として貢献したいというお客様より、高い評価を得られています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者は優遇 新しいテクノロジーに興味がある。 未来に貢献する再生可能エネルギーに興味がある。 出来上がった産業ではなく、これから作りあげていく産業に興味がある。 それ以上に、社会を変えたい、情熱をもって仕事に取り組める、 私たちの夢を一緒に追いかけてくれるなど、 人物重視で選考をしていきます。 【求める人物像】 ・夢を持ち、前向きに行動できる方 ・人々に夢を与えることができる方 ・困難な壁にもあきらめずに立ち向かうことができる方 【あれば活かせる経験】 ・個人向けの営業経験者 ・ハウスビルダー、ハウスメーカーなど住宅業界向け営業経験者 ・リフォーム営業経験者 ・太陽光発電や新電力などの業界の経験者 ・コールセンターやインサイドセールスの経験者 ★未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★男女不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!スポーツの未来を創る!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「スポーツ」「ウェルネス」分野で 国内最大級の展示会「SPORTEC」 ならびに「テーマパーク」や 「アウトドア」、「イベント」分野で 国内最大級の展示会 「レジャー&アウトドアジャパン」の 拡大に向けて新たな セールススタッフを 募集することにしました。 例えば「SPORTEC」では、 「スポーツ人口を増やし、 スポーツ競技力向上と 健康社会を実現する」を ビジョンに掲げ、 毎年東京ビッグサイトや 名古屋・福岡・大阪などで 規模拡大し続けています。 「SPORTEC」には フィットネス・トレーニング設備、 スポーツファッション、スポーツ用品、 スポーツデバイスなどを 取り扱う企業や団体から スポーツ団体まで、 来場者はスポーツジムの経営者や スポーツ用品店から大学の研究者まで、 様々なビジネスパーソン4万5000名が 世界中からが来場し、 3日間活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のある、「SPORTEC」。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、「レジャー&アウトドアジャパン」では、 レジャー産業拡大のため、 スポーツ分野だけではなく、 テーマパーク向けの アトラクション機器から キャンプ用品、グランピング設備、 イベント向けの製品・サービスなどが 世界中より集まります。 「SPORTEC」 「レジャー&アウトドアジャパン」ともに スポーツとレジャー、産業の発展により アクティブに健康的な生活を サポートできる社会の創出を 目指しています。 スポーツ・レジャー業界に 興味がある方にはピッタリの 業務となるはずです。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・スポーツや筋トレなどが好きな方は、 好奇心をくすぐられること間違いなし! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
異業種出身の20代・30代が活躍中!!プライベートも充実◎
勤務地 |
千葉県柏市末広町5−20 有限会社東葉産業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 460万円/入社1年目/未経験入社(月給28万円+手当+賞与年2回) 570万円/入社3年目/未経験入社(月給36万円+手当+賞与年2回) ◆昇給/年2回 ※年1回は必ず昇給します。 ◆賞与/年2回 ※経験、能力等を考慮いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション・ビル等の不動産管理業務や賃貸・売買の仲介営業など。 未経験の方や女性など、異業種出身の若手の方が多数活躍中!20代の未経験者の方歓迎します。 千葉県柏市末広町5−20の営業所での勤務となります。 【具体的には】 ・不動産ご所有オーナーや管理物件契約者からの問い合わせ対応 ・空室時の募集に関する調整や手続き ・物件のリノベーションなどの企画・提案 ・売買・賃貸を希望されるお客様への物件のご紹介・ご案内・契約 ・契約内容の調整・作成 など 【段階的にステップアップしていけます】 まずは、所属グループの先輩社員(所属グループの平均年齢は30代です)と一緒に業務にたずさわり基礎的な知識、基本的な業務から覚えていきます。 最初から難しい業務を担当することはありません。 その後、徐々に管理物件の担当や仲介(賃貸・売買)の一連を対応しながら一通りの業務ができるようになっていきます。 一人でできるようになるまでは先輩社員がフォローしますので安心してステップアップしてくことができます。 【不動産管理〜仲介営業まで】 少数精鋭の組織なので不動産業務に関する幅広いお仕事に携わっていただきたいと考えています! 当社は不動産管理、不動産仲介(売買・賃貸)、プロパティマネジメント、リノベーション工事等の請負、自社ビル賃貸業等の事業を主に行っております。 さらに、他グループのメンバーや経営幹部との距離が近いことも特徴です。 コミュニケーションも活発な職場で、まずは、会社の空気に慣れることからはじめてください。 【メリハリをつけて働けます】 営業案件にもよりますが、閑散期はあまり残業がないため、有給休暇を活用し長期休暇を取得することも可能です。 会社から社員の方への有休消化も希望を伺ったうえで消化いただいています。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリ! 【万一のためにリモートワークにも対応】 ご自宅にてリモートワークできる体制も準備しています。 原則として会社判断にて在宅勤務を行う日程を決めていますが、感染症の状況や通勤手段、ご家庭の事情等により在宅勤務をフレキシブルに活用しています。 【歴史ある企業で、若手メンバーが多活躍中】 当社は柏市に本社を構え、創立から50年以上にわたり実績を積み重ねてきた企業です。 また、自社ビルを数棟所有しており安定した経営を続けております。 長い歴史のある安定した会社ですが、社内では30代を中心としたメンバー構成となります。 【働きやすい職場で、未経験からステップアップを】 今回の採用にあたっては、不動産業界や営業の経験などは一切問いません。 仕事に必要なことは、入社後にOJTを通じ、一つひとつ丁寧に指導しますので、「興味がある」という方はぜひ安心してご応募ください。 実際に先輩社員たちも塾講師、公務員、介護関係といった異業種出身がほとんど。 中途採用の方でもスムーズに馴染むことのできる社内環境を整えています。 ★週休2日制 ★ノー残業デーあり ★状況によりリモートワーク対応可能 ★有給取得もスムーズに ★店舗は柏駅から徒歩2分の便利な立地 ワークライフバランスを大切にできる=将来も安定的にキャリアを歩めるような制度も整った職場で、じっくりと腰を据えステップアップを目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆30代活躍中!!20代の方も大歓迎です! ◆未経験歓迎します! ◆要普免/AT限定可 先輩社員に仕事を教えてもらい成長しながら活躍の幅を広げていきましょう! 【具体的には】 ◆業界未経験の方歓迎 ◆研修制度充実!未経験から活躍している先輩多数在籍! ※異業種出身の先輩が活躍しています 【こんな方を歓迎】 ◆向上心があり、会社と共に成長したい方 ◆スキル・経験を活かして働きたい方 ◆フットワーク良く業務し、謙虚で誠実に仕事が行える方 ◆主体的に考えて積極的に発信・行動できる方 |
電気の「地産地消」を実現し、地方創生を実現する
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階 スマートソーラー株式会社 |
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給与例 |
給与例 960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の自治体へ向けた課題解決型のソリューション営業 地域が抱える課題を解決に導く営業です。 例えば、自治体としてゼロカーボン宣言をしたが、どのように進めてよいか分からない。 地域のレジリエンス対策として蓄電池を導入したい。。 そこで当社のオリジナル蓄電システムを活用することで課題解決。 地域の活性化につなげます。 現在、北海道の耕作放棄地を活用した新たな産業の創出なども行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者は優遇しますが、 それ以上に、社会を変えたい、情熱をもって仕事に取り組める、 私たちの夢を一緒に追いかけてくれるなど、 人物重視で選考をしていきます。 【求める人物像】 ・夢を持ち、前向きに行動できる方 ・人々に夢を与えることができる方 ・困難な壁にもあきらめずに立ち向かうことができる方 【あれば活かせる経験】 ・再生可能エネルギー業界経験者 ・太陽光発電業界の経験者 ・自治体向け営業経験者 ・電気施工管理等技術営業経験者 ・区・市役所などでの地域活性化事業や補助金関連事業等の担当業務経験者 ★未経験歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★男女不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
完全週休2日制!/全員毎年昇給中!年収120%UPも!
勤務地 |
千葉県八千代市八千代台東1丁目40番6号 ケアフル株式会社 |
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給与例 |
給与例 470万円/4年目/主任/29歳/未経験入社 380万円/2年目/25歳/未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 「皆で皆を応援し、助け合う』 これが社内テーマだから、未経験でもリノベプランナーとして成長&活躍しやすい環境が自慢です! 【完全未経験でも、学校に行ってなくても、建築士を目指せます】 業界では珍しく、未経験の方が理解しやすい教育制度が充実。 約半年で大型リノベも担当できるカリキュラム。(23年夏入社の2名が現在活躍中) 社会人未経験の方も、シッカリ教育します! ひとつひとつ座学と現地研修で学び、無理ないペースで教育。 根拠のない根性論ではなく、お客様の前で不安なく自信を持てる状態まで研修しています。 給料ベースアップも昨年1月からいち早く行い、入社1年目でも年収400万以上が可能な給与体系。 ワークライフバランスを大切にした、完全週休2日は完全取得でバースデー休暇制度等も豊富。 完全未経験の人でも建築士を目指せる様に、通学費用から資格取得費用を全額補助。 スタッフみんなのキャリアアップを全員で応援する、リノベカンパニーです。 ========= 毎年黒字経営の千葉県内に拠点を構えるリフォーム・リノベーション企業です。 自社のHP/SNSからの完全反響営業で、リフォームプランニングに専念しやすい環境。 今回は年に一度の未経験採用募集です!(採用予定3〜4名) ========= 【 仕事の流れ 】 ※研修期間(3か月〜)は、必ず先輩社員が一緒に対応します。 1.問い合わせ日程調整 お問い合わせいただいたお客様から、受付スタッフさんがお客様宅へ伺う日程と内容をヒアリング。 受付スタッフさんと、日程調整します。 2.ご自宅の調査 お客様のご自宅へ伺い、採寸や要望ヒアリング。 確認のポイントも決まっているので安心! 3.リフォームプランのご提案 リフォームプランを考え、お客様に提案します。お客様が理想をイメージしてもらい一緒にわくわくできる瞬間です。 プランは先輩と一緒に考えるので安心してください! 最新ツール「VR」「3DCG」「Webカメラ・採寸システム」等も導入し、最先端のスキルが身に付きます。 4.成約と発注 お客様にご納得をいただけたら、ご成約です。 ご成約後は工事の進捗管理をしながら、工事完了次第、引き渡しを行います。 ※小規模工事以外は、施工管理担当者がしっかり工事中を管理してくれます。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません!完全反響営業です! 【充実して働けるポイント】 ・自分の成長を実感しやすい 完全反響で、明確な基準がある研修なので、スキルアップに専念できる。 ・社内のフンイキが明るい 9割以上が中途入社で、20〜40代が活躍中。 「ガツガツ・個人プレー」はナシ。"体育会系"とは無縁の雰囲気で、ギスギスした雰囲気はなく、ゆったりとした穏やかな環境。 ・評価は成果だけでなく過程(プロセス)も反映 一方的なノルマの押し付けではなく、マンツーマンの面談で目標設定。 成果だけではなく、何を頑張ったかプロセスもシッカリ評価。 明確な評価制度があり、最大150万円の賞与も目指せます! ・自信をもって提案できる、お客様に心から喜ばれる 社内にはベテランプランナーが多数在籍。職人さんも経験豊富な「専門職人」のみ。 なので施工技術が高く、お客様から心から喜ばれ、クレームも少なく前向きに業務に取り組めます。 ・ワークライフバランスも充実 週に必ず2日間休みがあります。例えどんなに遅くなっても、20時に社内が完全消灯。 社内体制を整えているので有給休暇、大型連休もしっかり休めます。プライベートを大事にするのがモットーです。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(もしくは取得予定のかた) 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/業界未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎 20代〜30代未経験入社の方も多く活躍中! 【このお仕事に向いている人】 前向きに仕事に取り組める仲間を増やしたいと考えています。 未経験でもリノベーションの専門家になりたい、という想いを持った人たちが活躍しています。 ゼロからでもスキルアップしたい!という成長意欲が有る方は活躍しやすいです。 リフォームに携わったことがない人も大歓迎! ・自分の家のリフォームに感動をした ・現場よりお客様の近くで笑顔を感じたい ・提案からリノベーションまで一気通貫で仕事をしたい など熱い気持ちで全員が仕事に打ち込んでいます! |
<リモート勤務がベース>クラウドサービス営業のお仕事!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 田辺IT産業株式会社【勤務地/新宿】 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■正社員/入社3年目 月給35万円+各種手当×12ヶ月+賞与 =年収540万円 ■正社員/入社2年目 月給30万円+各種手当×12ヶ月+賞与 =年収500万円 ■正社員/入社1年目 月給25万円+各種手当×12ヶ月+賞与 =年収420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様へMicrosoft 365の新規導入の 提案から受注までのお仕事です。 具体的には… □パートナー企業より紹介のあった お客様のニーズを把握 □社内ミーティング □お客様との商談 オンサイト(訪問)orリモート □受注 □担当へ引継ぎ □パートナーの企業から紹介された お客様への営業なので、飛び込みでの 営業やテレアポは一切ナシ! お仕事はチーム編成を組んで行っており、 1人あたり5社程度、1日2件程度 担当していただきます。 ※既存プロジェクトスタッフの メンバー入れ替えの為、お仕事は 既存メンバーがしっかりフォローします。 □ベースはリモート勤務になります。 (転勤はありません) プロジェクトなどでお客様対応がある場合は 週2〜3日程度の出社が発生します。 ――――――――――――――――――― <1日のスケジュール> 9:00/ 出勤 9:00〜/社内ミーティング メールの確認 10:00〜/お客様とのリモート商談 12:00〜/お昼休憩 13:00〜/お客様とのリモート商談 社内リモートミーティング 資料作成などデスクワーク 17:00〜/入力業務などデスクワーク 18:00/ 退勤 ――――――――――――――――――― 【入社〜半年ほど】 入社後は勉強会や動画視聴にて Microsoft 365について必要な 知識を学んでいただきます。 その後、先輩に同行して実際に商談の 進め方などを学んでいただきます。 【入社半年〜】 半年ほどを目途にお客様対応を お任せしていきます! ひとり立ちしても、1〜2ヶ月は しっかりサポートしますので ご安心ください! リモートでのお仕事でも わからないことや不安に思ったことは 先輩スタッフに聞いていただいてOK! 安心して仕事ができるように 環境はしっかり整えています◎ ――――――――――――――――――― □リモートでも連携体制抜群□ オンライン会議やPC上での チャットを使ったコミュニケーションを 取るのことで、離れていてもしっかりと 連携をとりながらお仕事を 進めていただけます! また、月1での1対1のミーティングや 週1でのチームのミーティングがあり 他のスタッフとのコミュニケーション の場が必ず用意されているので、 安心して働ける環境です! □キャリアアップも目指せる□ 営業スタッフからスタートして チーフ、マネージャーへと キャリアアップも可能! 業績評価はもちろん、 その業績に至るまでの過程も 評価しているので、 頑張りがしっかり反映され やりがいもバッチリです♪ ――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ■IT業界経験のある方(無い方は営業経験2年以上ある方) \こんな方におススメ◎/ □ITのお仕事に興味がある □人と話すことが好き □リモート勤務に働き方を変えたい □やりがいのある仕事を探している □会社の成長を見守りたい! \下記当てはまる方歓迎!/ □営業・エンジニアなどの 経験を活かしてスキルアップしたい方 □社会人経験10年以上お持ちの方 ――――――――――――――――――― <会社メッセージ> お客様はもちろん、サービスを利用する ユーザーや一緒に働くスタッフに 笑顔になっていただくことを第一に 考えています。 私たちが関わったすべての人に 満足していただける、 人生がさらに華やかになる。 そんな人生のちょっとした サポートができる当社で 一緒に活躍しませんか? |
若手&第二新卒歓迎■月給28万以上■完全週休2日■駅徒歩3分
勤務地 |
東京都港区北青山善光ビル 株式会社英瑞 |
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給与例 |
給与例 400万円/28歳/入社2年目 (月給28万円+賞与) 500万円/31歳/入社3年目 (月給30万円+賞与) 600万円/33歳/入社5年目 (月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \20代、30代、女性も活躍中!/ 自社ブランド「育てるタオル」を筆頭に、品質にこだわってタオルを製造している会社です。 世界中に店舗を持つショップや誰もが知るスポーツブランドなど、数多くの企業からOEMのご依頼が寄せられています。 商品をお届けするため、納品までのスケジュールや品質の管理、クライアントの各部門や社内の関係者をリードしていく仕事です。 ■ヒアリング・企画業務 継続注文だけでなく、「●●で使用するタオルをつくってほしい」といった新規のご依頼がございます。 企業様によってご依頼頻度は異なりますが、大枠を指定される場合もあれば全てを当社に任せて頂けるケースなど多様です。 ■品質向上業務 お客様との信頼関係構築のため、「手触りがいいタオル」「洗っても質感が保てるタオルが欲しい」といったクライアントの要望を引き出します。 その後、社内の品質管理部門と協業しながら、より良い商品を作っていきましょう。 ■納期までのコントロール お客様の納期に合わせて商品企画部や自社海外工場、自社物流センター、社内の品質管理など、関係者と連携をとりながら生産から納品まで管理します。 〜入社後の流れ〜 まずは商品知識をつけるため、入社後の3ヶ月〜半年は品質管理・納品・物流に関わる業務を経験していただきます。 その後、先輩社員とのOJT研修がスタートし、最初は先輩の取引先に同行して1日の業務内容を覚えていただきます。 お客様ごとの課題を見つける力を身につけ1人前になるまで、約1年の想定です。 営業業務の他にもマーケティングを学べる機会などもありますので、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 《社員の声》 オフィスはワンフロアとなっており、社員同士で顧客の課題や社内の方向性など意見交換をすることもあり、営業の立場からアイデアや意見を発信できます。 幅広い業務を手掛け、枠にとらわれない様々なスキルを身につけたい方にはぴったりの環境だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界未経験歓迎■第二新卒歓迎■20代、30代活躍中■女性活躍中 《必須条件》 ・大卒以上 ・法人営業の経験をお持ちの方(2年以上・業種不問) 《歓迎条件》 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・営業としてさらにキャリアを積みたい若手&第二新卒 |
あなたの頑張りが直接カタチに!自由度・社内雰囲気◎
勤務地 |
東京都新宿区市谷田町THE GATE ICHIGAYA 10F ダスキンレントオール新宿新都心イベントセンター |
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給与例 |
給与例 初年度年収:340万円〜 ・520万/37歳 経験3年 ・720万/34歳 経験10年 ※2023年実績 |
仕事の概要 |
仕事内容 *お仕事内容* ・イベントの概要・ニーズをヒアリング ・設営設備やレンタル機材のご提案 ・見積書の作成、契約 ・設営スタッフとのスケジュール等打ち合わせ ・当日サポート ******************** 営業方法は既存顧客対応がメインです 新規顧客は紹介やHP経由の問い合わせに よるものが中心になります。 目標は成長のために置いていますが ノルマなどもないため 自分のペースでのびのび営業できます。 お客様先に行く時などは スーツなどで向かいますが 特に外に出ることがなければ みんなラフな格好で過ごしています。 お客様は官公庁や大手企業、 学校法人など様々な分野のお客様がいます 埼玉・東京・神奈川・千葉などの 関東圏内のお客様が中心です。 たくさんの業界と関わることも ここならではかもしれません! ******************** *求人のポイント* ・慣れれば週1〜2日出社、他リモート可! ・様々なイベントに関われる! ・既存顧客の対応がメインの営業! ・若手が活躍!社内の雰囲気◎ ・頑張りは賞与で還元!(昨年実績4.5ヶ月分) ・住宅・家族手当・誕生日休暇など 福利厚生も充実! ******************** 有名ハンティングゲームなどの大会会場施工 などの注目度の高いイベントや 街のイベント、コンサートや就活イベント 学園祭などの幅広いイベントのプロデュースを 行っている当社でイベントの反響営業を 増員募集します! 増員募集の背景として 信頼いただいているお客様からお仕事を いただける機会が増えたことに対して サービスの品質を保つために、 また、社内の一人当たりの仕事を 増やすのではなく、お休みを増やすなどの さらに職場環境を改善する目的での 増員募集をすることにしました。 仕事の流れを覚えるまでは 2〜4週間現場研修として 物流センターで商品を見て覚えたり 倉庫スタッフとして業務に慣れていただきます。 その後先輩の営業同行などをしながら 見積書作成などのアシスタント業務などで 少しづつ実践的な業務をこなしつつ業務を 覚えて一人前になっていただきます。 基本的にはリモートワークも可能! 週1日は出社日として設けていますが 他の日は自宅で働くことも 出社して働くことも自由に選択できます。 電気代等を考慮した テレワーク手当も出ます! 将来的にはマネジメントスキルを磨き、 係長→課長→部長とキャリアアップが可能! 年功序列でなく、成績と実力によって 昇格できる体制もご用意しています。 営業としての売り上げがお給料や結果に 直結する職場になっています。 ******************** |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車免許(AT限定可) *未経験大歓迎! *学歴不問! ******************** 「イベントに関わってみたい」 「盛り上がりを支える影の立役者になりたい」 常に新しいことに挑戦できる環境なので 好奇心や人と関わる仕事をしてみたい方には ピッタリです! 当社では20代〜30代の社員が活躍しています 若手の方は自分と近い距離の先輩になるので 苦労したことや不安なことも目線を合わせて 相談できます! 時には大変だと思うこともあるかも しれませんがそんな時に頼れる人が たくさんいる会社だからこそ 長く続けることができますよ! ******************** *基本的には新宿での勤務になりますが 会議や研修の場合は所沢に移動する 場合がございます。 |
年間休日126日!/機械や金属製品の知識は不問!/英語を使ってグローバルに活躍◎
勤務地 |
栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル7F 東邦インターナショナル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: カスタマーサクセス業務をお任せします! ★英語能力を活かせる ★年間休日126日! ★時差出勤OK! ★リモートワーク活用中 ★業界未経験OK! ★20代活躍中! 【お仕事内容】 ワイヤ/ケーブルの製造工場に向けた 産業機器や工具、測定器を欧米を中心とする 海外から輸入し販売しております。 顧客に成果をもたらし、リピート注文を促す 「カスタマーサクセス」を担当していただきます! 取り扱い製品は電気自動車や5Gといった 先端領域にも無くてはならない製品であり、 現在も業績は好調で創業以来黒字経営で安定! 輸入や輸出を行うライバル企業はありますが、 当社のように輸出入を同時に行う 貿易専門商社は珍しく、当社の特徴となります! 【具体的な仕事内容】 ・継続取引があるお客様からの見積や受発注対応 ・顧客継続率を向上させ、リピート注文による 収益を拡大させる仕組みやサービスの構築と提案 ・リピート注文をくださるお客様の業界やアイテム、 受注状況の分析と社内展開 わからないことも気軽に聞ける環境です◎ 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションを経て、 先輩社員がOJTでしっかり教えますので、 安心して業務をスタートできます! |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ・営業経験 ※業界不問 ・英語による円滑なコミュニケーションと 正確な読み書きが可能な方 ・英語中級程度の語学力 《必要資格》 ・普通自動車免許第一種 《歓迎》 ・業界未経験歓迎 ・20代30代活躍中 ・英語を学び続けたい方! ・男女不問 ・機械や金属製品の知識は不問! ・文系出身者も多数在籍 |
直行直帰&自宅に近いエリア巡回OK★土日祝休み★40代活躍中
勤務地 |
東京都港区南青山 一都三県エリア/株式会社CBフィールド・イノベーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<一都三県エリア×直行直帰>> 内定まで最短1週間!小売経験者歓迎◎ ――*【POINT】 *<出社不要>フルリモートのラウンダー募集! *<エリア自由>お住まいの周辺エリアを担当可! *<出張あり>プチ旅行気分で楽しめます!月平均3日程度 *<土日祝休み>スケジュールは自分で設定OK! *<社員登用あり>SVの3分の1がラウンダー出身! ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6812-9512(採用担当)まで ▼実際の先輩の声などはコチラ! https://cbfi-md.jbplt.jp/ ////////////////// 【仕事内容】 エリア担当者として有名ドラッグストア各店舗の新店・改装応援業務 及びラウンダー業務をお任せいたします。 〜具体的には〜 *新店・改装の応援 └陳列・売り場作りなど *棚替の応援 *取引先との関係構築 *現場での業務手順の共有 *日報の作成、月次MTG(出社)の参加 等 新店応援がない場合は指示店舗での軽作業あり └販促物取付・メンテナンス等/無理な移動はなし ※お客様への直接的な接客・営業活動はありません! ※移動は基本自家用車利用/公共交通機関利用も可能 ※日報はスマホ(貸与あり)で作成/在宅対応でもOK < 出張について > 東北南部・中越・関西等、出張での新店応援業務あり(月平均3日程度)。交通費実費支給、宿泊を伴う場合には手当も発生します!「同じ場所だけでなく色々なエリアの特色も見て回りたい」「旅行や遠出が好き」という方は、プチ旅行気分で刺激を得ながら働けますよ◎ < ここが魅力! > お客様の売上アップを一緒に喜べるお仕事!「売れる売り場」を目指し、マーケティング視点でノウハウを日々磨ける環境です。入社当社は先輩が一緒に同行し、分からないことはサポートするため、ブランクがある方もご安心ください。 ////////////////// 【自由度の高さを重視したい方に!】 土日祝休みの完全週休2日制で、仕事の進め方も自由度高め!「今日は新店応援がないから自宅近隣を巡回しよう」「巡回が早めに終わったから自宅でじっくり日報を書こう」など、フレキシブルに働き方を調整できます。スケジュールは2ヵ月ほど前から順次決まってくるので、予定も組みやすいですよ。 【早期キャリアアップも可能です!】 正社員登用も積極的に実施中。意欲・実績のある方には当社側から声をかけ、正社員にステップアップしていただくことが多いです。実際に、現SV・各拠点マネージャーの多くがラウンダー出身。働き方や社風を気に入ってくださった方は、ぜひさらなる長期安定をここで叶えてください◎ ////////////////// ▼担当エリア 一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉) ★自宅から直行直帰、フルリモートで業務完結も可 ★住まいの近くのエリアを担当可能! ※通常ラウンド時 ※業務状況により巡回店舗の指示あり ※入社研修、月次MTGの際に本社出勤の必要あり 本社/東京都港区南青山2−2−3 ヒューリック青山外苑東通ビル9F |
求める人材 |
求めている人材 必須:普通免許(自家用車をお持ちの方) ※MTやAT、軽・普通車など車種は問いません <下記経験者は優遇> *業界・商材問わずラウンダー経験者 *新店、改装業務経験者優遇 *メーカー・問屋等でのルート営業経験者 *小売業界ドラッグストアでの業務経験者 ※経験が浅い方、ブランクある方も大歓迎! ※業界未経験、ラウンダー未経験の方もご相談ください ★入社後研修やサポートは整っているため、すでに業界用語や売り場作りなどの流れを把握している方は即戦力として活躍いただけます! *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *男女不問/男女活躍中!主婦(夫)歓迎 *年齢不問/40代前後のミドル層メインに活躍中 *ブランクOK/子育て等からの復帰にも最適! *ハローワークでお探しの方も歓迎! <例えばこんな方にオススメ!> ◎子育てが落ち着いたので社会復帰したい ◎スキルやコミュ力を活かせる仕事がしたい ◎家庭やプライベートと両立しやすい仕事がいい ◎なるべく事業基盤の安定した職場で働きたい |
3月新設部署の2人目を募集!一緒に組織を成長させましょう!
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町16−29 グリーン南平台ビル 7階 株式会社AIK |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社開発の管制DXシステム「AIKassign」を主軸とした、自社サービス「AIKシリーズ」を導入推進するポジションです。 弊社ですでにお取引のある2千社近くのお客様(警備会社等)を中心に開拓をしていきます。 導入推進に際しては、新たな企画、施策立案、新規代理店開拓、グループ会社と連携した提案など、 自ら営業戦略を考え、実行できる、裁量を持って仕事が出来るポジションになります。 具体的には ・リード顧客へ顧客ニーズに合わせたサービス提案、DXコンサルティング ・代理店との折衝 ・提案書や販促チラシ、申込書類等のテンプレート作成 ・セミナー開催企画 ・展示会の出展対応 など ■「AIKassign」(アイクアサイン)とは? 2023年に提供を開始した新サービスです。 これまで警備業界は案件やシフトの状況をホワイトボードなどで管理するのが一般的でしたが、 「AIKassign」を使用することでWEB上で効率的に管理できるようになります。 また、2024年3月にはIoTソリューション関連等の製品企画、開発、製造を行う上場企業と業務提携をし、 AIKassignとデジタルホワイトボードを連動させた、より簡単によりスピーディに警備DXに取り組めるソリューション提供を開始しています。 【AIKについて】 「警備DXで、新時代の安全保障をつくる」を理念に掲げ、 警備業界の働き手不足、人材の高齢化などの課題解決を目的に、警備DXソリューションの開発・提供を手掛けています。 □社サービスシリーズの提供を通して、警備業界の働きやすい環境整備に貢献しています。 また、親会社がグロース市場に上場しているIT企業であり、 当社グループでも現場における安全・安心を提供する警備会社3社を運営しています。 【配属先について】 配属となるセールス&アライアンス部は、 2024年3月に立ち上がった新設部署になります。 部長直下で協働してくれる仲間を募集します。 警備業界の未来を一緒に変えていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【平均年齢30歳】目標達成意識が高い方、自らの力で会社を成長させたい方、 指示待ちではなく自走できる方、大歓迎! 【必須条件】 ・学歴不問 ・営業経験3年以上 or 新規事業での業務(営業、代理店開拓、営業企画等)推進2年以上 ・通常業務に支障のない程度のPCスキル(Excel、Word、PPT) ベンチャー企業での経験や業務改善の経験も活かせます。 新規事業の立ち上げに挑戦したい方はぜひご応募ください! |
新橋勤務 飛び込みなし/想定年収500万円〜/一部在宅ワーク可/残業ほぼ無し/急成長を続けるリーディングカンパニー★
勤務地 |
東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル5F 株式会社ディルウィングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: … * … * … * … * … * … * … * … * … * 【ここがPoint】 ・月給32万円を最低保証。(想定年収450万円〜) 年収アップを目指せる ・残業月10h以内、土日祝休みでご家族・お子さまも安心 ・ライフワークバランスの充実を推進!女性も活躍中 ・業界トップクラスの実績!ブルーオーシャン市場で急成長を続けるリーディングカンパニー ・能力手当/業績手当/その他手当など福利厚生充実 ・業界不問。営業経験がある方を即戦力として採用□ … * … * … * … * … * … * … * … * … * 〜『ディルウィングス』について 〜 ・経営理念:「もったいない」を「あったら良いな」に ・ビジョン:中古計測器のリーディングカンパニーとして、日本の産業に貢献する ・行動指針:お客様に、今までにない「!」を提供する。自ら考え行動し、一生涯働きたい会社を全員で創り上げる 「欲しい人はたくさんいるのに、ゴミになってしまうのはもったいない・・」そんな思いから2017年に事業をスタートしました。開発機関や研究所で使用される計測器の買取・販売を行っています。常時800点を超える出品、3,000点を超える在庫を保有する当社。高品質なサービスとライバル企業が少ないこともあり、現在は中古測定器市場トップクラスの取扱量を誇ります。専門性の高い機器は、10年〜20年たってもまだまだ世界規模で多くの需要あり。将来性ある会社でぜひあなたのポテンシャルを試しませんか! --------------------------------------------------- 【仕事内容】 □中古測定器(電気計測器・分析機器等の研究機材)の買い取りを目的とする、新規法人顧客開拓をお任せいたします。 <主要顧客> 企業の開発機関、研究所、製薬会社、大学、団体(官公庁など) <取り扱う製品> 電気計測器や分析機器などの専門性が高い機器 <営業スタイル> 飛び込み営業一切なし。電話営業を行うオペレーターチームとともに案件を創出するとともに、訪問先での商談にも集中できる環境です。契約成立後は運搬に必要な車の台数・搬出経路の確認などを行い、仕入れまでの流れをサポートします。 不要な研究機材の買取ですので、電話での押し売り営業は一切ありません。 <メリット> 電気計測器・分析機器等の研究機材の買取を行う競合他社が少ないため、先方もお話をスムーズに聞いていただけます。 上場企業や有名企業などとの取引多数。 <その他業務について> ・ネットでの仕入れ状況確認 ・電話やメール対応 ・プロジェクトの進捗確認など ※日帰りを含め、出張があります。 〜『充実の研修制度あり』〜 営業経験のある方も含め、3ヶ月間のサポート体制をご用意。まずは社内や現場のことを知ってもらうため、当社webシステムの使い方やオペレーターチームとの連携を身につけていただきます。その後は先輩スタッフと共にお客様先へ訪問し、OJTを通して知識を吸収。独り立ち後は培ったスキルをプラスし、ぜひあなたなりの営業スタイルで活躍してください! --------------------------------------------------- 【職場環境】 在籍スタッフ:35名 年齢:20代〜30代が活躍中 職歴や役職に関係なく、良いアイディアを積極的に取り入れる自由な社風です。他部門とのカベもなく、連携を取りやすいのが魅力! 弊社代表は大阪出身。関西方面・西日本にも力を入れています。 本社は社員の4割、パートスタッフの6割が女性です。 --------------------------------------------------- 【雇用形態】 契約社員:試用期間3〜6か月、6か月更新の有期雇用(最長5年間) --------------------------------------------------- |
リモート可 / 未経験者大歓迎!/ 育休・産休取得推奨 / 服装・髪型の規定なし
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F 株式会社MyVision |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業規模の拡大に伴い、転職エージェントの仕事を支えてくださる営業事務の方を募集致します! 営業事務チームは現在12名おりますが、半分以上の方は人材業界未経験で入社した方ばかりです。マネージャーがしっかりとサポートし、最初は簡単な業務からスタート。徐々にお仕事を覚えていただきます。 【働く上での魅力】 * チーム内は雰囲気も非常によく、なんの遠慮もなく周りの方に質問できる環境です * 仕事相手となる営業の方もよい方ばかりで、楽しく和気あいあいとお仕事することが可能です * 髪型・服装はすべて自由 * 女性の活躍を重視しているので、産休・育休の取得も推奨しています。平均残業も10時間未満です * 働き方にあわせて、リモートも相談可能 【未経験大歓迎!】 ★先輩社員の前職例 アパレル販売、ホールスタッフ、保険事務、コールセンタースタッフ、営業職、等 様々な経歴のメンバーが、入社後の研修でイチから事務スキルを身に付け活躍しています! 【業務内容】 * メールでの候補者様、企業様とのやり取り * WEB上での応募作業 * 面談の日程調整、等 【MyVisionについて】 弊社はBCG、DTC、EY、アクセンチュアなどの外資系コンサルティングファーム出身者や、トヨタ、大和証券、JTBなどの日系大手企業、パソナ、JACなどの大手人材紹介紹介会社のエースが集った急成長中の企業です。 創業二年目ながらすでに従業員も75名を超え、非常に安定して成長しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 以下条件を満たす方 * 営業、営業事務などの社会人経験がおありの方 * お客様とビジネスメールでのやりとりをした経験のある方 【歓迎要件】 * 人材業界出身者 |
【気軽にご応募ください】ポテンシャル採用/働きやすい環境(残業ほぼなし、有給取りやすい)
勤務地 |
東京都中央区 NetReal株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: インサイドセールス部隊の立ち上げメンバーの募集 -----------------------------【オススメポイント】----------------------------------- * 第二新卒・ポテンシャル採用 * 未経験からマーケティングノウハウやウェブ制作、広告運用の知識をつけられる! * 四半期ごとの評価で給与UP!実績の分だけ還元されます! * 仕事とプライベートの両立が可能! * 服装自由 * 女性活躍:産休育休復帰率100% * 残業ほぼなし * 年間休日は122日以上(有給休暇、長期休暇、育児休暇も取得しやすい環境です) * 将来的なキャリアも様々 〔仕事内容〕 取引のある企業を中心に、電話やメールを活用し、新たなニーズの掘り起こしや、提案アポの獲得をお願いします! すでに取引のある企業を中心に、電話やメールを活用し、新たなニーズの掘り起こしや、提案を獲得します。 〔身につくスキル〕 ・営業スキル、顧客の課題解決力 |
求める人材 |
求める人材: 【WANT】 ・電話での営業経験をお持ちの方 ・知識の習得、吸収に積極的な方 ・顧客に伴走して、同じゴールを目指せる方 |
★最新機材を使うチャンス有!有名アーティストのライブも担当!
勤務地 |
東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳2階 有限会社オレンジカラー 本社 |
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給与例 |
給与例 500万円/28歳 経験4年(月給28万+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コンサート、イベント等映像演出の 機材の運搬・管理・オペレーター 【具体的には】 主に各種コンサートやイベント等の 映像演出に使用する専用機器の設置 運搬や管理、機材のメンテナスを 行っていただきます。 ゆくゆくは実際の現場でスイッチング等の オペレーション業務も行って いただきますので、お客様の反応も ダイレクトに感じることができます! 機材の扱い方もイチから教えます♪ また有名アーティストとツアーを回ったり 大規模な会場での大型映像演出に 携われる仕事なので無事ツアー を完走した時のやりがいは大きいです。 ―――――――――――――――――――― ★――大小問わず案件増大!――★ ★―有名アーティストのライブも担当!―★ 数々の有名アーティストのコンサートや イベント等で、映像演出を手掛けた 実績をもつ当社。 最新の機材(LEDやプロジェクター)を 使用した映像演出や、 プロジェクションマッピングや 3D映像の投影など最新技術にも対応し、 クオリティの高い映像演出を提供しています。 映像制作の技術+ハードの知識が 当社の特徴で、現場での オペレーションや当日の 演出変更への対応など、スピーディーで ハイクオリティな映像演出が高い評価を得ている要因です。 最近では、海外のクライアントとの案件も増加。日本では普段使われない外国の機材に触れられたり、語学を活かして海外ツアーに行けるチャンスもあります。 成長できる環境で働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・コンサートやイベントで 映像オペレーション経験がある方 (目安3年以上) <必須要件> 何かしら映像機材関連を使用したことがある方 <歓迎します> ・映像制作経験がある方 ・AfterEffects/Premiere/3ds Max /CINEMA 4D/Illustrator /Photoshop等のスキル・知識のある方 ・臨機応変な対応ができる方 ・英語が話せる方 ・コンサートやイベント等で映像の機材を 取り扱った経験がある方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・何かしらのポジション(映像・照明・音響) でツアーを回ったことがある方 |
ChargeSPOTで急成長中/営業経験活かしキャリアアップ
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目31−15 株式会社INFORICH 原宿本社 |
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給与例 |
給与例 年収:360~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の想定年収です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 市場にあるChargeSPOTバッテリーの偏在(エリアごとのバッテリー在庫の偏り)を解消し、適切なバッテリーの装填状態/在庫状態をコントロールすることで、事業収益の最大化を目指すポジションです。 パートナー企業(ギグワーカーマネジメント企業)のマネジメントや、パートナー企業への企画提案がメイン業務となります! 《具体的には》 ・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案等) ・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進 ・稼働しているエリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール) ・ラウンダーオペレーションに付随する社内外の連携 ・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(ChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)の責任者と連携しながら上記業務の推進 ・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、業務連携、交渉 ・可能であれば、担当業務に付随するデータ分析のサポートもお任せします。 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 Business Operations Division - Sales Enablement Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 ・INFORICHの事業やミッションに共感できる方 ・コミュニケーションスキル、情報感度の高い方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 ・チームで連携しながら業務を行いたい方 【必須要件】 ・業種、業界を問わず営業orマーケティング業務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office,Google Workspace) 【歓迎要件(いずれか)】 ・SQLを使用してのデータ分析実務経験 ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 |
業界未経験でも年収1200万円&完全週休3日も可!リモート可
勤務地 |
埼玉県春日部市中央3-11-12 株式会社ECOライフホーム エネルギー事業部(リモートワーク可) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◇業界未経験者×完全週休2日制/年収1200万円 (月給25万円+役職手当9万円+インセンティブ) ◇業界未経験者×完全週休2日/年収516万円 (月給25万円+役職手当3万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 蓄電池、EV充電設備、 太陽光発電等の完全反響営業 <<蓄電池ディーラー反響営業>> 注目の再エネEV産業の正規ディーラーで、 セールスとして活躍しませんか? ================== □【具体的な仕事内容】 ホームページやネット検索で お問い合わせをいただいたお客様や 提携会社からご紹介をいただいたお客様へ対し、 テスラパワーウォール(家庭用蓄電池)、 EV充電設備、EVインフラ、太陽光発電の ご提案や契約業務をお願いします。 ※飛び込みやテレアポ営業はしていません 当社の既存顧客へ対し卒FIT (太陽光発電10年間売電固定買取制度終了) のご案内と改正FIT法によるメンテナンス 及び蓄電池・エコキュート買替や 外壁・屋根塗装のご提案をお願いします。 □【扱う商品について】 ■テスラパワーウォール(蓄電池) ■EV充電設備・EV充電インフラ ■太陽光発電システム ■エコキュート・IH ■外壁・屋根塗装工事 □【テスラパワーウォールとは?】 太陽光発電による余分な電力などを 蓄電する、テスラ製の家庭用蓄電池です。 日中にためた電力を夜間に使用することで 電気代を抑えられるだけでなく、 停電時には自動で電力の供給を開始。 長時間の停電でも普段通りの生活が送れ、 万が一の災害にも備えられます。 □【販売エリア拡張】 当社は2005年の会社設立以来 エネルギー業界で様々な 実績を積み上げて参りました。 2019年国の2050年カーボンニュートラル 達成宣言を受け再エネ産業は正に急拡大中。 販売エリア拡張につき、 しっかりとお客様への対応をしてくださる スタッフを大量募集いたします。 まだまだ急拡大中となりますので、 管理職や役職ポストもガラ空き中。 頑張り次第では高額インセンティブの他、 役職手当などによって安定収入が望めます。 □【少ない競合他社】 米テスラ社の蓄電池(パワーウォール)認定 販売施工会社である当社。 ディーラー制度のため 競合他社も少なく簡単に販売できます。 蓄電池・再エネ産業は国の 2050年カーボンニュートラル達成へ向けて 100兆円産業となる見通し。 これからの産業であなたの営業経験を 活かしてみませんか? □【研修期間中も給与保障】 研修期間中でも 給与・待遇は変わりません。 そのため未経験入社1年目で 年収1200万円も可能です! (月給25万円+役職手当9万円 +インセンティブ) 更に ◆直行直帰可 ◆リモートワーク可 ◆パソコン&営業車は支給 働きやすい条件が整っています! ================== □先輩インタビュー ================== 当社は完全週休2日制に加え、 完全週休3日制など選べる働き方により、 ワークライフバランスを 重視して働ける環境が整っています。 また販売しやすい商品で インセンティブが多くつくため、 安定収入かつ高収入が目指せます。 仕事を通じて社会貢献ができ、 お客様の層もとても良く、 良い人脈が得られます。(採用担当) - 【事業内容】 ■スマートエネルギー事業 …蓄電池・電気自動車充電設備・ 太陽光発電販売等 ■住宅リフォーム・ 住宅設備メンテナンス事業 ■電気自動車専門店「Ev CArS」の運営 ■カーディーラー・中古車販売・ 中古車買取査定 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *高卒以上 *要普通免許(AT限定可) *基本的なPC操作ができる 【歓迎】 *業界未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *商材知識をお持ちの方 *営業経験またはマネジメント経験がある (業界問わず) *太陽光発電や蓄電池、 EV充電設備などの業界経験がある *地元で活躍できる仕事がしたい *再エネ産業の将来性に興味がある *高収入を目指したい |
年間休日130日■ワークライフバランス◎
勤務地 |
埼玉県入間市宮寺3283-1 長武ビル1F 日伸商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《会社の特徴》 当社は、半導体、センサ、EV充電器を販売する商社です。 あなたには既存顧客への営業活動及びフォローをお任せします。 今回は案件増加に伴い、新たな仲間を募集します! 《仕事内容》 ・既存顧客への新商品の提案 ・商品のアフターフォロー ・顧客の要望をヒアリング ・顧客の潜在ニーズを把握する 商品知識からOJTまで研修制度充実。 今までの経験を活かして、活躍してください! ※残業少なめ ※直行直帰あり ※顧客に合わせて行動してOK!自由な働き方! 《働きやすい環境》 ・完全週休2日制 ・年間休日130日以上 ・残業少なめ ・リモートワーク可 ・直行直帰あり ・賞与(会社業績による) ワークライフバランスを重視しており、 社員の声を大切に制度を整えております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・営業職経験者 ・電子部品の業界経験者(センサ分かる方歓迎!) 【歓迎条件】 ・人に寄り添える方 ・自走できる方 経験・スキルより意欲を重視します。 あなたからの応募をお待ちしております。 |
未経験スタート応援!在宅ワーク案件もあり!賞与など厚待遇充実
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼5丁目17番8号 ベイテック株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収660万円(入社5年目/月給39万円+賞与+手当) 年収938万円(入社4年目/月給56万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \人と話すのが好きだから営業にチャレンジしたい!/ \自分が関わるからこそ、イチから出来上がっていくのを見届けたい!/ そんな想いの叶うお仕事始めませんか? 【仕事詳細】 ・現場管理:建設現場にて進捗状況や作業工程の管理業務 ・営業:ゼネコン向けへの営業を行う <現場について> 東京都内が中心になります(ほぼ8割方都内) ほか、埼玉・千葉エリアの案件もあり ※案件によってはリモート、直行直帰OK ※移動には営業車を使用します 最初は現場経験を積んで頂き、 その後営業も徐々に始めてもらいます! スケジュールは自分で組んで調整していく為、 最初は大変かもしれませんが 慣れたら自分のペースで進められるので楽しくなってきますよ! 入社後は1級施工管理技士の資格取得も目指せるので、 営業経験に加えて、スキルアップも可能!! キャリア上昇志向のある方にぴったりの好環境をご用意します! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!フリーター歓迎! 普通自動車免許(AT限定可) ※入社後資格支援制度を使って取得も可能(応相談) 建設・建築現場での作業経験ある方歓迎 土木工事、外構工事、内装工事などの作業経験ある方歓迎 法人営業、個人営業、ルート営業などの経験がある方歓迎 <こんな方にもぴったり> ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・キャリアアップしたい方 ・営業または工事現場で働いていた経験を活かしたい方 |
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社会への貢献を強く感じることができる法人営業に挑戦したい方は、ぜひご応募ください!
勤務地 |
東京都港区新橋駅 株式会社Jackery Japan |
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仕事の概要 |
仕事内容: Jackery製品(ポータブル電源・充電用ソーラーパネル)の営業活動をお任せします。市場調査・情報収集から、顧客開拓、プロモーション戦略の企画立案、展示会の運営など、販路拡大に向けた幅広い業務で経験を活かすことができます。 <◎具体的にお任せしたいこと> ■日本国内の新規販路開拓・顧客開拓 ■市場調査・情報収集 ■会社戦略に基づいたマーケティングプロモーションの計画立案 ■当社深センチームとの連携・サポート →親会社が中国・深センにあり、連携を取っています。 ■政府・企業・協会・関連組織などとの関係構築・PR活動 など… |
求める人材 |
求める人材: <業種未経験歓迎!>■BtoBの営業経験をお持ちの方(3年以上を想定) <応募条件> ■大卒以上 ■BtoBの営業経験(3年以上/商材不問) <活かせる経験・スキル> ■中国語・英語(ビジネスレベル) ■電気機器業界・アウトドア関連業界の経験 <こんな方はぜひご応募ください!> ◎クリーンなエネルギーで社会貢献というビジョンに共感できる方 ◎前例のない取り組みにも好奇心を持って取り組める方 ◎会社の成長やチームを盛り上げていくことに前向きになれる方 |
応募者全員面接!/年休130日/未経験歓迎!
勤務地 |
栃木県小山市城北5−1−7 有限会社未来のライフ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/32歳・男性営業(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\充実の研修制度あり// 損害保険・生命保険の営業。お客様の「未来の生活」 に安心を届ける仕事です。 【この求人のPOINT】 <ノルマなし!> <完全週休2日(土日祝休み)> <未経験の採用・育成実績多数あり> <UIターンも歓迎><設立28年の安定企業/既存顧客2500名以上> 当社で長く活躍してくださっている社員2名の引退が5〜6年後に近づいてきています。 気持ち良く送り出すためにも、お二人の優良顧客を引き継いでいただく後継者が必要です。 経験や知識は一切求めません。人物重視の採用方針のため、未経験者も大歓迎! ・2〜3名を採用予定 【入社後の具体的な仕事内容】 入社後は新任者研修として、 損保ジャパン(株)に出向(最長2年)。 この期間に保険の基礎知識から実践までを幅広く学べます。 <出向先/損保ジャパン株式会社 小山支店> 栃木県小山市宮本町3-1-39 損保ジャパン小山ビル2F(JR小山駅スグ) 研修終了後は、先輩の顧客を少しずつ引き継いでください。 既に信頼関係のあるお客様ばかり。とても仕事がしやすい環境です。 ・当社は30年近い歴史を持ち、顧客は2500名以上 ・将来は新規営業にも挑戦していきましょう 【ここが魅力!!】 プライベートと両立が可能! ・原則定時退社!ほとんどの社員が17時には退勤しています。 ・5日以上の連続休暇制度あり ・フレックス勤務OK ・インセンティブあり!(頑張りは賞与でしっかり評価します!) ・転勤なし ・在宅勤務OK ・離職率5%以下 【従業員の特徴】 ・中途入社率50%以上 ・子育てママ活躍中 ・女性従業員比率4割以上 |
求める人材 |
求めている人材 応募者全員とお会いします!1度面接に来てみませんか? <基本的なPC操作ができればOK/未経験・第二新卒歓迎!> 【応募時に必要な条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作スキル 【こんな方なら大歓迎!】 ・誰かの役に立つことが好きな方、お客様に寄り添いたい方 ・2020〜2023年に既卒(専・短・大)の第二新卒者も歓迎 |
銀座駅から徒歩5分!定時に帰れてプライベートも充実◎
勤務地 |
東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4階 株式会社 ジョイサポ |
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仕事の概要 |
仕事内容 直営の保育園に在籍する講師を、ご依頼のあった保育園や幼稚園へ派遣するお仕事です。 【具体的には】 ・講師のスケジュール管理 ・園とのやりとり ・英会話教室の管理 ・クライアントとの打合せ ・簡単なPC入力 主に既存のお客様が相手となります。 1日のスケジュールとしては、オフィスの時もあれば契約先の園にいくこともあります。 外国人の英会話講師の派遣のお仕事になりますが、英語力やその他専門知識は不要です!英語が話せるスタッフがおりますのでご安心ください。 入社後は先輩社員と同行し研修を実施します。 慣れてきましたらテレワークと合わせてのお仕事も可能です。 基本的には定時で終業できますので、プライベートとの両立可能! 弊社については是非、ホームページ(https://joysuppo.co.jp/)もご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・PC(Windows)作業に抵抗がない方 ※基本的には簡単な入力作業になります。 ・アルバイト経験しかない方も、興味がある、やってみたい!という気持ちがあればOK! アルバイトからの勤務スタートも可能です。詳細はお気軽にお尋ねください。 |
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