【VW正規代理店】毎月3連休取得可! 転勤なし! 仕事とプライベートのメリハリをもって働きたい方! インセンティブ上限なし! がっつり稼ぎたい方も◎! 働き方改革に取り組み中! 月平均12時間!
勤務地 |
埼玉県上尾市緑丘4-4-7 フォルクスワーゲン上尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事とプライベートのメリハリをもって働きたい方も□□! インセンティブ上限なし! がっつり稼ぎたい方も□□! 風通しの良い社風が魅力! 気さくなスタッフばかりの当社で一緒に働いてみませんか? ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ * 転勤なし! * 年齢、社歴ではなく、努力や結果をしっかり評価します! * 人事評価システム導入で透明性のある給与体系です。 * インセンティブ制度が充実。上限金額なし! * 自家用車購入の社割制度あり! メンテナンスも□□ * 毎月3連休の取得も可能。残業月平均12時間 【仕事内容】 ショールームに来店されたお客様の接客をお任せします。 営業経験がある方には、すぐに当社のお得意様を 200〜300件ご担当いただく予定です。 <お仕事の詳細> * 新車および認定中古車の販売 * 既納先へ車検点検のご入庫誘致 * 自動車保険の提案 * ショールームでの接客応対 【職場環境】 スタッフ数:23名 コミュニケーションが自然と取れる、和気あいあいとした職場環境です! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています! 働き方改革に取組中!月の平均残業時間12時間です! 綺麗な職場、働きやすい環境です。 <企業紹介> フォルクスワーゲン上尾(上尾自動車工業株式会社) 1992年から30年以上にわたり 上尾市でフォルクスワーゲンビジネスに携っております。 お客様満足度(CS)表彰も4年連続受賞! 顧客満足度も高く、リピーターが多いのが特徴です! HPはこちら https://www.vw-dealer.jp/top.do?dlr=vw_ageo Instagramはこちら https://instagram.com/vwageo?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// <最短1分で応募完了> 『電話応募 048-778-7777 採用担当:高井まで』 もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 皆様のお問合せ、ご応募をお待ちしております! /////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月) |
日本通信機器株式会社◆土日祝休み◆全国の拠点で50名以上採用◆現社員の99%が異業界出身【NTT西日本・NTT東日本のパートナー企業】企業ページ
「これから」が楽しみになる仕事をしませんか?職歴、資格、学歴、転職回数etc…一切関係なし。一人ひとりの個性が輝く仕事だからこそ、書類選考はほとんど行いません。まずは直接会ってお話しましょう★
勤務地 |
【全国の拠点で募集】※配属は希望を考慮し決定します■東北福島・宮城■関… |
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年収例 |
600万円/入社7年目・係長(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与年… 450万円/入社5年目・リーダー(月給26万円+インセンティブ+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業 |
求める人材 |
<20〜30代活躍中>◎経験・学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!◎正社員経験不問 |
【高年収/外回りなし!残業なしで週休2日】未来ある20~30代向けの求人/未経験OK/シフト自由/離職率0%で働きやすい環境!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 買取本舗七福神 新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 成長スピード絶好調!ブランド買取業界のトレンドリーダーを目指せ! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 事業拡大のため増員決定! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 当求人の特徴 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 9割が未経験スタート!買取、査定をしたことがなくても、イチから学んでいただけます 週休2日制、シフト自由なので、長期休暇も取得可能。 通勤至便な立地で働ける!(勤務店舗選べます!) 11時〜19時勤務で残業もなし!仕事ついでに買い物もできます 育児短時間可能・産前産後休暇、家族手当もあり、長く続けられる仕組みがあります。 働きやすい環境で、社員同士も仲が良く、離職率は0%! 経験を積むと店舗責任者などキャリアステップあり 本部スタッフも同時募集中!お気軽にお問い合わせください! /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// お気軽に045-352-8121まで 「求人を見た」 とお問い合わせください! 当社選考について 応募→書類送付→面談→内定→ご入社 ☆応募後書類(履歴書、職務経歴書)の送付をお願いしております。 ご応募後当社よりメールか電話でご連絡させていただきます。 【仕事内容】 <買取,査定スタッフ>として、、、 ・お客様対応 ・ブランド品の査定・鑑定・買取(バイヤー) ・事務業務 などをご対応いただきます。 電話,訪問の営業行為一切なし! WEBを見てお客様がご来店します。 入社後には充実した研修があるので、買取の経験がまったくなくてもOK! 基本的な接客マナーをはじめ、査定のやり方や宝飾品、 時計、バックなどの商品知識に関する研修もあるのでご安心ください 【1日の流れ(例)】 11:00:朝はゆったり出社♪ 11:00〜14:00:お客様対応/査定・鑑定・買取業務 14:00〜15:00:お昼休憩(休憩室完備) 15:00〜18:00:お客様対応/査定・鑑定・買取業務 18:00〜19:00:事務業務 19:00〜19:30:帰宅。帰りにお買い物も可能♪ @出社はゆったり目の11時から♪朝の時間を有効活用できちゃいます A残業は原則なし!定められた時間の中で効率的に働けます B基本19時退社!業務後お買い物も楽しめちゃいます♪ 当社選考について @WEBまたは電話から応募 A履歴書送付 B面談 C内定 Dご入社 ご応募後当社よりメールか電話でご連絡させていただきます。 書類(履歴書、職務経歴書)の送付をお願いしております。 書類選考後、面接の候補日を複数ご提示させていただきますので、 ご都合のいい日時ないしはご都合が合わない場合は、 候補日をご返信ください。 ご連絡する電話番号:045-352-8121 また面接はスーツでなくても構いません! 是非ラフな格好でお越し下さい! 面接官は当社人事担当が行います! 緊張なさらず皆様の熱い思いをぶつけてください! 社員インタビュー 様々な商品の評価や価値を理解する必要があるため、 仕事を通じて商品の知識が豊富になります。 古美術品やブランド品、エレクトロニクスなど、 さまざまな分野の知識を身に付けることができるのはやりがいです! (20代男性社員) 日々新しい商品と出会います。 希少なアイテムや珍しい品物に出会うこともあるため、 探求心を満たすことができる仕事です! (20代男性社員) 顧客と直接関わる機会が多いです。 お客様から商品のストーリーや背景を聞くことがあります。 また、商品の評価や査定結果を説明することもあります。 人々とのコミュニケーションを通じて、 お客様の期待に応える喜びを感じることができます! (20代女性社員) よくある質問 Q.選考基準はありますか? A.ありません!やる気や成長意欲の高い方大歓迎です! Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.シフト自己申告で週休2日制!残業はありません! Q.通勤方法はいかがですか? A.どの店舗も駅近のため通勤も楽です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・経験者歓迎(経験者の場合、月給25万円以上のスタートです!) ・資格不要 ・学歴不問 ・20代、30代、40代活躍中! ・フリーター歓迎 ・男性女性問わず活躍可能! ・ブランクOK ・未経験OK! ブランド品の買取も知識・経験は一切関係なし! 異業種転職者多数 アパレル、営業、居酒屋スタッフ、バーテンダー、ドライバー等 他の業界・職種からまったくの未経験で入社した先輩がたくさんいます! こんな方にピッタリ! ・自分もオシャレが好き ・接客/営業経験を活かしたい ・お客様とお話しするのが好き ・立ち仕事はきついので座ったお仕事がしたい ・コロナ禍でも安定した仕事に就きたい ・正社員としてお仕事を探されている方 < 経験者の方は優遇します> 貴金属・ダイヤ・ブランドの買取・販売など |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
平均月61万3260円★営業未経験の入社多数★面接1回★/研修充実/転勤なし
勤務地 |
東京都新宿区下落合 株式会社みらいオーナーズスタイル 新宿第一支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 賃貸マンション/アパートを所有している オーナー様へのリフォーム提案をお願いします 人から喜ばれ、稼げるお仕事! リフォーム営業職として大切なのは 「誠実さ」と「使命感」です! ****【アピールPoint】**** 未経験歓迎!イチから学び成長できます 平均月収61万3260円 ※2023年1月実績 面接1回でOK。職歴/経験/年齢は問いません 入社後研修が充実/ノウハウを学べます 充実の福利厚生/各種祝金あり チーム制営業/フォロー環境が充実 転居を伴う転勤なし ***************** オーナー様の大切な資産であるマンションは、 定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年 数が短くなります。マンションの老朽化を早い 段階で把握し、メンテナンスをすることで、 長く資産価値を維持していただくことが私たち のミッションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事の流れ】 ◆アプローチ:リストにあるオーナー様へ訪問。 ◆ヒアリング:現在の物件状況やお困りごと をお伺いします。 ◆実地調査:収集した情報をもとに調査を 行います。 ◆ご提案:予算や工事についてなど、 オーナー様へ最適なご提案を行います。 ◆工事開始:ご近所への挨拶を行い、 工事開始。 ◆完成 オーナー様に喜んでいただける瞬間です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 《社内バックアップ体制も万全!》 営業先リスト作成などの事務作業は ほぼすべて外注しており、 リストアップを自ら行う必要がありません。 現場ではオーナー様のための営業活動に 専念することができます。 オーナー様と円滑にコミュニケーションをとるための マニュアルも社内に用意しています。 これをもとに、経験豊富な上司や先輩があなた をサポートしますので、未経験者でも営業活動 のノウハウが習得できます。 建物修繕についての基礎知識から 競合対策に至るまでをマニュアル化しており、 マニュアルをもとに、 "なぜうまくいかないのか。" "どうすればうまくいくのか。" 経験豊富な社員たちが、あなたが活躍できる ようになるまでサポートします! ーーーーーーーーーーーーーーーー 結婚/出産といったライフステージの変化にも対応。 結婚したら結婚祝金 お子さんが生まれたら出産祝金 お子さんが入学したら入学祝金など、 会社を挙げてアナタとご家族を祝福し、 ライフイベントをしっかりサポートします! ◇◇こんな方におすすめ◇◇ <頑張った評価を個人としても受けたい> <未経験だけどコミュニケーションは得意> <人に感謝される仕事をしたい!> イチから頑張ってみたいという熱い想いを お持ちの方を歓迎します! 当社に少しでも興味を持たれた方、 これまでの経歴は一切問いません。 ご応募をお待ちしております! ーーーーーーーーーーーーーーーー 【雇用形態】 正社員 ※入社後2ヶ月間は試用期間です。 (その間の給与変動はありません) ーーーーーーーーーーーーーーーー 【休日休暇】 週休2日制 (毎週土曜・他1日 ※月6〜9日) ・夏季休暇(2023年実績連続5日) ・年末年始休暇(2023年実績連続8日) ・年次有給休暇(年5日は計画消化) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間】 9:00〜19:00(実働8時間) 休憩:120分 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 ≪月給+歩合給+各種手当≫ 月給:258,600円〜800,000円 ※月給:勤務地により変動 固定残業代:60,200円〜60,300円/42時間を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 想定年収は 600万 〜 1,000万円 ※年収700万円前後を稼いでいる先輩社員が多いです。 ※歩合給で成果を上げて、年収800万円〜1000万円ほど稼いでいる先輩社員もいます。 <月収例> ・36万7,000円〜(24歳/入社6ヶ月) ・99万3,000円〜(29歳/入社1年目) ・65万9,000円〜(37歳/入社2年目) ・82万4,500円〜(49歳/入社3年目) <年収例> ・540万4,000円〜(24歳/入社2年目) ・1191万6,000円〜(29歳/入社3年目(リーダー)) ・790万8,000円〜(37歳/入社3年目) ・989万4,000円〜(49歳/入社4年目) ※月給に加え、歩合給、各種手当 (扶養家族手当等)を支給。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務地】 支店名:株式会社みらいオーナーズスタイル 新宿第一支店 住所:東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル8階 □本人希望以外の転勤はなし □配属先は本人希望を考慮します ーーーーーーーーーーーーーーーー 【待遇、福利厚生】 ・賞与年2回(6月/12月) ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・資格手当 ・都市勤務手当 ・家族手当 ・結婚祝金 ・ウェディングアニバーサリー祝金 ・子ども入学祝金 ・出産祝金 ・制服貸与 ・交通費支給(上限月15,000円まで) ・定期健康診断 ※祝金、各種手当の金額は 当社規程によります。 ※各種手当は研修期間終了後 からの支給となります(都市勤務手当、交通費除く)。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募条件】:特になし 未経験者歓迎。学歴・職歴不問 転職回数やブランクも不問です ・20代、30代、40代、50代〜幅広い 年齢層の方々が現在多数活躍中です。 ・初めての正社員歓迎!無資格歓迎! ・パート/アルバイト勤務の方大歓迎! ・Uターン/Iターン歓迎! ・ハローワークで転職活動中の方も歓迎! ・早期退職された方歓迎! <業界/職種未経験者、多数> 現在活躍中の社員の多くが異業種出身者にも 関わらず、平均月収61万3260円と誰もが高収入を 実現しています。※2023年1月実績 旅行や習い事など、収入に余裕が出た分、 プライベートを充実させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーー *採用ページ* https://mirai-owners-style-recruit.jp/ /////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ・履歴書不要で簡単応募 ・電話でのご応募は下記よりお問い合わせください。 0800-300-4005〈フリーダイヤル〉 ※受付時間:9:30〜18:00 (月〜金曜) オンラインWeb面接実施! PCでもスマートフォンでも対応可能! <応募から採用の流れ> ・面接は1回のみです! ・応募から3営業日以内に面接日程の ご連絡をさせていただきます。 ※ご応募多数の場合、 書類選考をさせていただく場合が ございます。 ---面接日程調整のご連絡は お電話またはメールでいたします。-- /////////////////////////////////// |
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勤務地 |
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求める人材 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
ノーリツの施工認定店!がんばった分はインセンティブに反映!
勤務地 |
東京都世田谷区尾山台1-2-17 株式会社ミナミ住設 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 550万円/入社1年目(35歳)/年俸500万円+インセンティブ+その他手当 650万円/入社5年目(40歳)/年俸550万円+インセンティブ+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *生活に必要不可欠なガス機器を扱う会社! *景気に左右されず安定した収入が可能! *インセンティブでモチベーションもUP! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3704-8011(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 以前リフォームや機器の交換などのお取引のあるお客様やご紹介いただいたお客様へのキッチンまわり・浴室などのリフォームの営業になります。ほとんどがお取引のあるお客様。1から当社のことを知ってもらう必要はなく、関係も良好なので会話も自然と弾みます! <具体的には> *既存顧客への営業 *キッチン周りのお悩み相談 お客様は主婦の方や女性の方が多いです 【頑張った分はしっかり還元!】 当社は生活に必要不可欠なガス給湯器などの住宅設備機器を販売施工する会社。その為、景気に左右されず安定した収入が可能です。インセンティブもあるので、モチベーションも収入も自然とUP! 【会社について】 ガス機器や空調機、水回り関連製品などの取付・交換工事をメイン事業とする当社は、全国に9営業所を展開しています。「ノーリツ」をはじめとする住宅設備メーカーやハウスメーカーなど大手企業とのお取引を長く続けており、強固な経営基盤を築きながら成長を続ける安定企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上/既卒・第二新卒歓迎! *経験者歓 *20代・30代・40代・50代・ミドルの男性活躍中 *ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎! 【下記の方優遇します】 ・住宅のリフォームでの営業の経験がある方 ・ハウスメーカーでの営業の経験がある方 ・住宅設備機器関連での営業の経験がある方 ・不動産営業での経験がある方 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・安定企業で長く働きたい方 【資格の取得も可能!】 2級管工事施工管理技士/ガス消費機器設置工事監督者/液化石油ガス設備士/給水装置工事主任技術者/第二種電気工事士などの資格を、働きながら取得可能。もちろん費用は全額当社負担です。中には国家資格もあるので、資格取得を検討している方はぜひ! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル 9F 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる 法人営業をお任せします。 店舗・商店、老健施設・ 老人ホーム、病院などに対して 営業戦略立案から実行を お願いします。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・新規顧客の開拓 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験(2年以上) ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
株式会社オートバックスセブン【東証プライム上場】■年間休日122日■『変化し続ける社会に「クルマを通じた楽しさ」を届けたい』カーライフのリーディングカンパニー企業ページ
オートバックスセブンによる新たな中古車売買事業がスタート!2024年10月、その1号店が千葉市内にOPENします!今後の成長に向け、共に事業を育ててくれませんか。
勤務地 |
千葉県内※オープンまでは、東京・千葉・埼玉のいずれかの事業所にて勤務 |
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年収例 |
550万円/営業(入社4年※前職経験あり入社)(年俸550万円) 420万円/営業(入社2年※前職経験あり入社)(年俸420万円) 340万円/営業(入社1年※未経験入社)(年俸340万円) |
仕事の概要 |
販売ノルマなし!中古車販売・営業 |
求める人材 |
学歴不問 ★未経験者大歓迎!異業界の方多数活躍しています。要普免 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
東京都中央区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲 トライアルクイック寒川大曲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
新薬開発に不可欠な「研究用試薬」などの世界トップクラスメーカーとして、日本シェアNO.1を目指し成長中の外資系メーカー。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます!
勤務地 |
東京都23区 セレックバイオテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求□のポイント】 〜できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております〜 ■年齢・学歴・経験一切不問 ■未経験者歓迎/半数は営業未経験で活躍中 ■未経験者向けの営業研修 ■多くの方が未経験での入社で高インセンティブを獲得しています。 ■研修充実(必要な知識は入社後に修得) ■売り上げの10%がインセンティブ。完全実力主義で叶える高収入 ■土日祝休み/年間休日125日以上 ■直行直帰、毎日会社への顔出し必要なし、自由度の高い働き方が可能 ■個人裁量のため残業も基本的にはありません ■アメリカ資本の外資系企業 仕事に対する熱意と高い行動力を持ち、更なるキャリアを目指しているならば、ぜひ仲間になってください! 【仕事内容】 取り扱う商材は世界的にも有名な□社ブランド製品。医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません。お客様を訪問し、□社製品をアピールするのがお仕事になります。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 具体的には □学、研究機関などを訪問 当社ブランドと製品の紹介、営業活動を□います。 既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ―― 仕事の流れ ▼ターゲティング □社後、会社から既存顧客リストをお渡しします。 代理店との関係構築、新規開拓もお願いします。 ▼訪問 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両□あります。 製品紹介、強みの説明、提案などを、現場の状況で判断しながら□います。 ご□□の努□でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 ▼フォロー 社内には博□号を持っている学術担当がおります。 専□知識がないからお問い合わせには答えられないと□配されていませんか□□丈夫です□専□的な問題はプロにお任せください。皆さんがお客様から預かってきた質問を共に解決していきます。実は、セレックの営業担当の90%以上が専□知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 皆さんにお願いしたいのは、お客様から上がってきたご質問や問題点、□積依頼などを迅速&正確にキャッチし、社内で協□して出した結論をすぐにお客様にお伝えすることです。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。セレックはお客様のご意□やフィードバックを第□に考えているため、多くのお客様がリピーターになっていただいております。受注した後にも定期的に訪問し、使□した途中であった問題を□緒に解決していくのも我々の仕事です。 【研修体制】 研修はリモートとOJTの2通りで実施 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ 他 ■OJT ・営業MG、先輩社員が同行し、営業テック、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。全くの未経験からの入社から育成していきます。 【当社について】 アメリカ・ヒューストン本社をはじめ、中国・ドイツ・カナダ・韓国など世界各国に拠点展開 し、研究□試薬を製造・販売するのが私たち「セレックバイオテック」。現在は世界トップクラ スのメーカーとして、□品質の製品を提供しています。U.S.A本社の管理□式を取り入れているため、海外で仕事しているようなダイバーシティー環境を感じられる、□由な職場で各スタッフが □□の能□を発揮できる舞台をご用意しています。 【雇□形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・性別・学歴は全て不問> 努力を惜しまず、常に向上心をもって業務に取り組める方 アイスブレイクが得意で初対□でもすぐ仲良くなれる□ 数字にこだわれる□を歓迎します□ *経験不問/未経験歓迎 *学歴不問/中卒・□卒歓迎・第□新卒歓迎 *20代・30代・40代・50代活躍中 *異業界からの転職者も多数活躍中 <こんな□を歓迎します> ・仕事のスケジュール管理ができる ・フレキシブルな発□・□動ができる ・コミュニケーション能□に□信がある ・成果のために様々な□法を考え試せる ・正当な評価・頑張りを収□に反映したい |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
WEB面接OK!未経験者は配属後6ヶ月間、月給32万円を保障*入社祝い金を全員に最大25万円支給!
勤務地 |
東京都墨田区押上 帝都自動車交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <タクシーのドライバースタッフ> 地理情報や運転技術を駆使しながら、お客様を安全に目的地までご案内するお仕事です。1人1人のお客様のニーズを伺いながら、上質なサービスを提供します。 ・安全運行や注意事項の再確認 ・運行前の点検や自身の健康状態チェック ・送迎業務 ・洗車や終業の点検、終業点呼 など 主な営業エリア…都内中心 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可)取得3年以上 ・65歳未満の方(65歳が定年のため) ・20代活躍中 ・40代活躍中 <こんな方は歓迎> ・タクシードライバーの経験者の方(経験年数不問) ・営業職・接客業経験者 |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方◎女性活躍中◎20代〜40代活躍中 |
35歳以下のみ(長期キャリア形成)入社1年目→年収900万超
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-14-16 ハウスパートナー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収915万円/入社1年目・26歳(月給30万円+歩合給+諸手当) 年収1147万円/入社2年目・34歳(月給34万円+歩合給+諸手当) 年収1547万円/入社3年目・40歳(月給50万円+歩合給+諸手当) ※最低でも年間8000万円程度の 売り上げが狙えます。 (城南エリア2-3年の経験者) ※未経験入社2年目でも、 年間8000万円を達成しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社のポイント!】 ・100%反響営業なので、新規営業に対する不安もなし♪ ・売上を生み出す方法が社内で仕組み化されているので、未経験入社1年目のメンバーでも「年収900万超え」の実績多数あります! ・継続して売上が右肩上がりなので、安定して長く働ける安定企業。 ・最初は頼りになる先輩がマンツーマンで教えるので安心! しかも、サポートが入っても歩合は満額支給! ★反響営業とは…こちらから新規のお客さんを探しに行くのではなく、電話やメール、来店など、お客さん側からの問い合わせに対しご案内していく営業のこと。 【どんな会社ですか?】 ハウスパートナー株式会社は、不動産売買の仲介を中心に幅広く事業を展開しております。 確かな実績と信頼を背景に、売上は右肩上がりの安定企業でございますので、長く働ける会社をお探しの方にはピッタリの環境だと思います。 また、私たちは城南地区の高額物件の取り扱いが多く、そのために大手企業の洗練されたお客様に囲まれているため、私たちは安心してビジネスを展開できております。 また、「不動産って新規営業とか飛び込みが多くてキツそうなイメージ…」と思われがちなのですが、 弊社は、100%反響営業で売上を構築しております。 その背景としては、弊社HP等を作成するWEBチームの活躍によるもので、無理にテレアポや飛び込みをせずとも、反響が追客を追い越すほどの勢いを見せています。 そこで今回は、長期キャリア形成のため、35歳以下の方のみの募集をいたします。 「もっと売れる物件を扱いたい」「営業としてもっと業務に専念したい」という熱意を持っている方、あるいは「未経験でも大丈夫かな」と不安を感じている方も、是非、お気軽に応募ください。 【成長の実績と未来】 当社の強みは、売上を生み出す確立された仕組みがあることです。 この仕組みを活用することで、業界経験者はもちろん、未経験者でもしっかりと稼ぐことが可能です。 特に、城南エリアで2〜3年の経験がある経験者の方なら、最低でも年間8000万円程度の売り上げを狙うことが可能。 さらに、未経験入社2年目でも、同じく年間8000万円の売り上げを達成しています。 このように、当社は個々の能力を最大限に引き出し、事業の拡大を目指しています。 【入社後の流れ・・・】 当社は、経験の有無を問わず安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 <未経験の方の場合> ■step1: 不動産広告の読み方や周辺の地理感・駅名などを座学で学びます。(2週間程度) ■step2: その後は、取扱物件の見学・案内を先輩に同行して行い、徐々に一人で不動産の案内ができるように知識を身につけていきます! ■step3: その後、独り立ちとなりますが、1〜3年ほどは独り立ちへ向けた「サポート期間」を用意しておりますので、安心してください。 また、熟練の管理職の先輩がマンツーマンでフォローし、数ヶ月で初めての成約を経験できるよう全力でサポートします! その際も、歩合は満額支給され、入社後すぐに稼げる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 1.お問い合わせのあった方にアポイントをとります。 ※100%反響への対応。 飛び込み・TELアポの営業ナシ ↓ 2.物件のご案内をします。 ↓ 3.興味を持って頂けたらクロージングをし、受注につなげていきます。 ※最初は先輩がクロージングのお手伝いをし、先輩のフォローがあっても歩合は満額支給されます。 ≪案件の詳細や実績について≫ ◆比較的、高額案件多数 ※平均成約価格9613万円(今期実績) ※平均仲介手数料540万円(今期実績) ◆殆どの成約案件が弊社独自の情報網案件 ※契約全体の85%がレインズ未公開物件 ◆独自物件が多く他社よりも成約まで激早 ※70%が反響から成約まで1ヵ月以内 ※前期実績 ※無駄な追客は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代が活躍中!> 前職が異業種の未経験先輩も活躍しています! 【必須条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆要普通免許(AT可) ※取得後1年以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ◆元気な挨拶・対応ができる方 ◆地理感がある方尚可 ◆未経験からでも稼ぎたい方 \★新チーム発足★/ 3〜5人採用予定しています! 新しい同期と仕事を学んでください! 〜〜社員インタビュー〜〜 50代/代表取締役/竹入 ◆今後の社内体制について 今回の募集では、次世代を担う営業チームを新編成したいと考えています。 若い世代同士で柔軟な発想が話し合えるチームを作ることが理想です。 中には、業界未経験で心配なことがたくさんある人もいるかもしれません…。 ただ最初は何もできないのは当たり前です。 そこに関しては、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っておりますので、安心してください。 また、複数人募集で皆が同じ土俵でのスタートになりますので、 同期ならではの会話をしながら、お互い切磋琢磨してスキルを身に着けたい方にはぴったりな環境だと思いますよ。 20代/営業未経験入社/増田さん ◆自分の強みは負けず嫌い 社会人経験もない、不動産の知識、営業スキルもない…。 そんな僕でも結果を出せたのは負けず嫌いだからだと思います。 辞めることは簡単。 でも、何かを極めることは好き。 しっかり稼いでポルシェを買う。 そんな目標を頑張り、入社1年で念願の青いポルシェを手に入れることできました! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下※長期キャリア形成のため) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
平均月61万3260円★営業未経験の入社多数★面接1回★/研修充実/転勤なし
勤務地 |
千葉県船橋市前原西 株式会社みらいオーナーズスタイル 千葉支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1つでも魅力に感じたらまずはご応募を!〜 □異業種から転職・未経験入社でも平均月収61万3260円 ※2023年1月実績 □支援チームのバックアップで営業に専念できる □シニア世代まで幅広く活躍しています □WEBでの面接OK!面接1回で内定スピードも早い □〜アピールポイント〜□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●充実の福利厚生/各種祝金あり ●早期なキャリアアップを実現できます ●関東から九州まで16拠点を展開! (今後も新規出店の予定あり) ●無理な転勤は一切ありません 〜こんな志望動機が多いです〜 □生活に金銭的な余裕を持ちたい ■仕事もプライベートも充実させたい □人の役に立つ仕事をしたい ■将来が不安なため安定した会社で働きたい □お仕事内容□ マンションやアパートの賃貸物件の修繕提案を オーナー様に対して行っていただきます。 オーナー様の大切な資産である多くの物件は 定期的にメンテナンスをしなくては、 耐用年数が短くなっていきます・・・。 例えば、 外壁に小さなひび割れができていたり、 触ると指に粉がついたり、 そんな些細な変化でも、そのまま放置すると、 壁が浮き上がってはがれてしまうなどの 大きな損傷につながります。 そういう賃貸物件やマンションの老朽化を 早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、 長く資産価値を維持していただくことが 私たちのミッションです! <<差別化ポイント>> ■:現場では営業に専念できる! 営業先リストの作成など事務作業のほぼすべてを 外注しているため、お客様対応に専念できます。 ■:充実のフォロー体制 ・チーム制営業スタイル ・マニュアル教育、研修実施 チーム営業制で、経験豊富な先輩社員があなたの近くでフォロー します。わからないことや困ったことは 早期に解決できますし、未経験の方も安心して スタートできます!じっくりと営業職としての実力を養える環境が あります。 ★〜需要がなくならない業界〜 賃貸住宅は一度建てたら終わりではなく、 資産価値の維持や収益性をアップさせるために、 定期的なメンテナンスが必要です。 賃貸住宅などの大規模修繕は国土交通省から 目安は12年周期と推奨されています。 常に需要が無くならない業界ですので、 安心して長く働くことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼雇用形態▼ 正社員 ※入社後2ヶ月間は試用期間です。 ※その間の給与変動はありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼勤務時間▼ 9時〜19時(実働8時間) 《休憩:2時間》 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼給与▼ ≪月給+歩合給+各種手当≫ 月給:237,600円〜800,000円 ※月給:勤務地により変動 固定残業代:55,300円〜60,200円/42時間を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給します。 想定年収は 600万 〜 1,000万円 ※年収700万円前後を稼いでいる先輩社員が多いです。 ※歩合給で成果を上げて、年収800万円〜1000万円ほど稼いでいる先輩社員もいます。 <月収例> ・36万7,000円〜(24歳/入社6ヶ月) ・99万3,000円〜(29歳/入社1年目) ・65万9,000円〜(37歳/入社2年目) ・82万4,500円〜(49歳/入社3年目) <年収例> ・540万4,000円〜(24歳/入社2年目) ・1191万6,000円〜(29歳/入社3年目(リーダー)) ・790万8,000円〜(37歳/入社3年目) ・989万4,000円〜(49歳/入社4年目) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼休日休暇▼ 週休2日制 (毎週土曜・他1日 ※月6〜9日) ・夏季休暇(2023年実績連続5日) ・年末年始休暇(2023年実績連続8日) ・年次有給休暇(年5日は計画消化) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼勤務地▼ 支店名:株式会社みらいオーナーズスタイル 千葉支店 住所:千葉県船橋市前原西2丁目29-5 田久保ビル3階B号室 ◇Uターン/Iターンも歓迎 ◇本人希望以外の転勤なし ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼福利厚生▼ ・賞与年2回(6月/12月) ・役職手当 ・資格手当 ・都市勤務手当 ・家族手当 ・結婚祝金 ・ウェディングアニバーサリー祝金 ・子ども入学祝金 ・出産祝金 ・制服貸与 ・交通費支給(上限月15,000円まで) ・定期健康診断 ※祝金、各種手当の金額は 当社規程によります。 ※各種手当は研修期間終了後からの 支給となります(都市勤務手当、交通費除く)。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼応募条件▼ 〜あなたのチャレンジを応援〜 未経験者歓迎 学歴不問 資格不問 男女不問 職種未経験・業界未経験でもOK 20代、30代、40代、50代、 中高年の方やシニア層も活躍中です。 初めての正社員歓迎!無資格歓迎! パート・アルバイト勤務の方の 正社員デビューも大歓迎します。 ハローワークからの応募も歓迎いたします。 --------------------------- ▼採用ページURL▼ https://mirai-owners-style-recruit.jp/ --------------------------- □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ▼応募から採用の流れ▼ 〜面接日程調整〜 ・応募フォームからご応募ください。 ・応募から3営業日以内に面接日程の ご連絡をさせていただきます。 面接日程調整のご連絡は お電話またはメールでいたします。 (発信元番号:0800-300-4005) ▼面接、選考▼ (応募多数の場合は書類選考あり) ・面接1回 (Web面接を実施中) 面接ではあなたの希望をゆっくり 聞かせてください。 ※面接から最短1週間で 内定可能です。 ※WEB面接の際は事前にデータ等で 書類の準備をお願いしております。 ▼電話/メールでのお問い合わせ▼ 連絡先:0800-300-4005 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ※受付:10:00〜18:00(月〜金曜) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
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業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
東京都中央区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
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2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用を提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
【中途入社は未経験9割!】共感できる企業理念のもと、業界1位の大手安定企業で安心して働きたい方。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
千葉県成田市飯仲 トライアルスマート成田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
・未経験OK・MAX月80万・基本残業なし・テレアポ飛び込み営業ナシ・リモートワーク相談OK
勤務地 |
神奈川県平塚市立野町40-12 SIDE-X 1F 株式会社相模建創 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 建設リフォーム企業で企画営業を正社員募集! 【主な内容】 外壁・リフォーム工事の新規企画営業業務。 ・お客様の要望に応じてプラン作成/提案 ・見積や発注書類等の作成 ・現場の調査・管理(進行状況や現場指示など) ※現場は戸建て住宅・ビル等になります※ ★未経験からのスタートOK★ 入社後3〜6ヵ月、業務を丁寧に教えます! 先輩に同行し少しずつ企画営業のお仕事を覚えていきましょう◎ きついノルマを追うことはありません!! (現職の社員はほぼ全員達成しています!) ──────────────────── ★「相模建創」の企画営業はココがポイント★ ──────────────────── ■月MAX80万円目指せる ■残業なし・リモートワーク相談OK ■テレアポ・飛び込み営業ナシ!反響営業のみ ■業績好調♪福利充実(住宅/役職/家族手当等) ■20〜40代が中心のアットホームな職場 ──────────────────── 企画営業として、お客様に直接「ありがとう」と 言ってもらえるので日々やりがいができる! テレアポや飛び込み営業もないので安心です♪ 【給与】 月給25万円〜80万円 ★昇給/賞与/手当含む ★別途プチボーナス(年2回) (リモートワークの場合は歩合制での雇用) 【相模建創について】 創業10年の外壁屋根塗装/リフォーム企業です 丁寧な施工と対応でお客様からの支持も厚く、 お客様に「ありがとう」と言っていただけるのを 励みに、社員一同、和気あいあいと働いています!! まずはお問い合わせだけでもOK☆ 企画営業にご興味持たれましたらご連絡ください! ★Instagram更新中@sagamikensou |
求める人材 |
【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・新卒/第二新卒応援 |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲 トライアルクイック寒川大曲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
運賃の単価がいいので短い時間で稼げますよ。
勤務地 |
千葉県野田市 株式会社小野寺商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <下記業務内容からお選びいただけます!> ●10t冷蔵・冷凍車での食品配送 40万〜60万 ●10tウイング車でのパレットorかご配送 35万〜50万 日々の配送車は納車間もないあなた専用車で配送です! ドライバーさんの人柄・愛嬌によって適正な運賃を頂けるのが当社の強み。 高めの給与は信頼の証。 従業員の平均月収も50〜60万と高い水準で支給していきます! 下記に当社で働く際の給料実績を載せてます! ご参考してください。 【モデル月収例】 @月収427,000円(諸手当含む) 入社歴1年/20代男性/前職 サービス業 A月収586,000円(諸手当含む) 入社歴3年/30代男性/前職 ドライバー B月収700,000円(諸手当含む) 入社歴13年/40代男性/前職 ガソリンスタンドスタッフ |
求める人材 |
求める人材: 長距離なしの地場配送 ●10t車…要大型免許 ●10t…フォークリフト免許あれば尚可/なくてもOK 《七転び、八起き。敗者復活。やってやっぺよ。》 創業当初は失敗の連続でした。 そんな経験を繰り返し、何度も立ち上げる精神で 今の会社があります。 そのため、当社の採用基準は 過去に何度も失敗した方でも、 これからやり直していきたいと思う意欲を重視しているので なかなか面接がうまくない方や自信がない方でも どんどんご応募ください。 失敗の経験を知っている方が、仕事も集中し、成長ができると思っています。 七転び八起き。敗者復活。やってやっぺよ! おれ、応援すっから!(素は茨城弁です…) |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【稼ぎたい意欲があれば、学歴・経験・年齢は全て不問】アンケートを実施しお客様のニーズを探す仕事。契約業務は一切ありません!もしニーズを見つけたら、1件ごとに高額な報奨金を支給。年収900万円以上も実現可能!◆成約率90%以上の特許取得商品
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ワークライフバランス重視の方にも、絶好の会社です。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!営業初心者も活躍中!正社員募集!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
茨城県久慈郡大子町池田 ドラッグストアトライウェル大子店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
大東建託には自己成長できる環境があります。どこまで成長できるか、チャレンジしてみませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
未経験入社9割!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!自己成長できる環境で働きたいと思っている方。仕事でやりがいを感じたい方。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
栃木県小山市美しが丘 スーパーセンタートライアル間々田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
【働きやすい待遇が整っている】【思った以上にお客様に喜ばれる】マンションまるごとリフォームはニーズの拡大が見込まれる将来性あふれる仕事です。
勤務地 |
<原則転勤なし>■全体リフォーム営業/全国 ■内装リフォーム営業/関東… |
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年収例 |
850万円/40代(月給54万円+インセンティブ+諸手当) 670万円/30代(月給42万円+インセンティブ+諸手当) 440万円/20代(月給28万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
■飛び込み営業なし・反響営業! ■20代〜40代が活躍中! ■長谷工ブランドを活かした提案が可能! |
求める人材 |
建築業界経験者・リフォームやインテリアなどの業務経験者歓迎!■お客様との会話が好きな方なら未経験可 |
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