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31件(1〜31件を表示中)
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
山形県山形市樋越55 西濃運輸株式会社 山形支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
【正社員】未経験OK/昇給・賞与・退職金制度あり/長期休暇あり
勤務地 |
山形県村山市山形県村山市河島碇178-2 VANTECH株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務拡大につき長期安定の正社員募集中! 【充実の好待遇にてお迎えいたします】 ・昇給、賞与(年2回)制度あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・キャンピングカー無料貸出制度あり キャンピングカーのレンタル管理を 担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・PC(ExcelやWord)を使用した書類作成、書類整理 ・電話対応、来客対応 ・キャンピングカーの貸出、お客様への説明など 受付対応 ・車両の洗車や掃除、運転 ・キャンピングカーに関わる各種イベント対応 上記の受付・事務作業をお願いしますが、 キャンピングカーの洗車など 身体を動かして働く場面が多いです。 幅広い年代の男女活躍中! 未経験OK!学歴不問! 受付などの事務作業や、キャンピングカーに関する 知識が不安でもイチから丁寧に指導、 サポートいたしますのでご安心ください! 自動車やキャンピングカーに興味のある方にも オススメの仕事です。 働きやすい日勤帯の勤務です。 残業少なめ。(月平均6時間) お休みは週休2日のシフト制。 長期休暇もございますので、 プライベートもしっかりと確保できます! 「長期安定の正社員雇用」 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・各種手当あり ・長期休暇あり(年間休日110日) ・キャンピングカー無料貸出制度あり ・社内同好会等のグループ活動補助金制度あり 是非とも当社の一員として働きませんか? 「職場見学随時受付中」 事前に職場の雰囲気、仕事風景を見てみませんか。 お気軽にお問合せ下さい。 <公式SNS運用中!> YouTube公式チャンネルでは 工場や店舗スタッフへのインタビューを始め、 全国で開催されたイベント出展の様子なども ご覧いただけます。 https://www.youtube.com/@VANTECHTV インスタグラム https://www.instagram.com/campingcar_vantech?igsh=Y3NpeWxrM2h5Zmg0 フェイスブック https://www.facebook.com/vantech.jp/ X(旧ツイッター) https://twitter.com/vantech_jp |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可) 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図る為) 基本的なPC入力操作スキル(Word・Excel) 未経験者可 |
【正社員】異業種からのキャリアチェンジもOK/日勤&土日祝休み/長期休暇あり/昇給・賞与あり
勤務地 |
山形県酒田市京田山形県酒田市京田2-59-3 株式会社 小松写真印刷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理事務の募集【正社員】 ・印刷業界に興味がある ・管理業務の経験を活かしたい ・クリエイティブに関する仕事をしてみたい そんな方にオススメのお仕事です。 <お仕事内容> 印刷物の製品化から納品までの進行管理、 印刷資材の発注手配・管理業務を担当していただきます。 ・印刷物の一例 チラシ、ポスター、飲料ラベル、POP、 アルバム、パンフレット、カタログなど この他にも幅広い製品を取り扱っています。 印刷に関する知識がなくても問題ありません。 ・そもそも印刷とは? ・デザイン制作がどのように行われるのか ・印刷機や用紙の種類 など、印刷に関する基本的な事から、 専門的な知識までイチからお教えします! 入社後はまず、指示書のチェック作業から行っていただき、 仕事の流れを覚えていきます。 わからないことはなんでも何度でも!! 聞きやすい雰囲気と環境です。 <管理業務の経験を活かせます> 工場など製造業での工程管理、 スケジュール管理の経験を活かせるお仕事です。 営業部、制作部、印刷部など、 各部門のスタッフとの連携が欠かせないので チームワークの経験はもちろん、 各部門の立場から考えられる視点が活きます。 多くの工程に関わり、様々な印刷物を目にする事が出来るので、 印刷に関する幅広い知識が身に付き、キャリアアップにも繋がっていきます。 現在、20代〜50代の幅広い年代が働いています。 男女共に活躍中です。 異業種から転職したスタッフも活躍中! <土日祝休み&長期休暇あり> 日勤のみの勤務となります。 会社カレンダーにより土曜日出勤もありますが、 土日祝休みで週末はゆっくりと過ごせます。 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)も ありますので、プライベートの充実も可能です。 <働きやすい環境作りに取り組んでいます> スタッフと意見を交え、職場環境をより良く する為に改善を進めています。 一例として、育児と仕事を両立できるよう、 時短勤務を導入しています。 実際に制度を活用し、子育てが落ちつくまでは時短で働き、 後にフルタイム勤務に復帰したスタッフもいます。 産前・産後・育児・介護休暇はそれぞれで 取得実績があり、復職率100%となっています。 他にもこのような事に取り組んでいます。 ・社員食堂の食事代一部補助 ・産業医が来社してワクチン接種 ・仕事帰りの買い物支援として、 生鮮食品等の職場配達、訪問販売の許可 ・健康促進、コミュニケーション活性化 スポーツイベントへの参加や、 有資格者社員によるヨガ教室開催など <応募前の職場見学OK> 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの 応募も可能です。 また、面接日・入社日の相談も受付ています。 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 地元で長く働ける仕事に転職したい方や、 経験を活かしたキャリアチェンジがしたい方。 ぜひ当社の一員として働きませんか? ご応募お待ちしております。 <当社について> 当社は、酒田の本社を中心に、あらゆる印刷物に対応できる人材と設備を備え、企画から編集・制作・撮影・印刷・加工まですべて自社内で生産できることを強みとしています。 また、未来への取り組みとして「水性フレキソ印刷」技術をいち早く導入しました。 有機溶剤の含有率が限りなくゼロに近い水性インキを用いた水性フレキソ印刷はVOCやCO2を大幅に削減することができ、環境にやさしく、安全性の問われる食品や飲料のパッケージに最適な印刷方式です。 当社は、企画提案から製品完成まで一つの仕事に多くの社員が関わるからこそ、お互いの立場を認め合い、個々がチャレンジを続ける情熱を大切にしています。 |
求める人材 |
資格・経験 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・39歳以下(長期勤務によるキャリア形成の為) ・要PC操作スキル(Word・Excel) ・未経験可 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
山形県酒田市東両羽町8-7 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ酒田店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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上山店勤務・7連休×年2回・学歴不問・安定で長く働く
勤務地 |
山形県上山市仙石仙石字元糸目913番地 株式会社ヨークベニマル 上山店 |
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給与例 |
給与例 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル 上山店の募集 ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■セブン&アイ・ホールディングスグループの安定性 ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験をお持ちの方 または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(青果)の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
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