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「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
山形県山形市七日町山形県山形市七日町2-1-17ARC ホットヨガスタジオLAVA 山形店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
山形県鶴岡市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東北 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
【正社員】福利厚生充実の働きやすい職場です!転勤の対応可能な方歓迎◎未経験スタートOK!【勤務地/山形県天童市】
勤務地 |
山形県天童市 株式会社ジャパンクリエイト 山形営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォロー、お客様との打ち合わせ、 書類作成や採用業務などが主な業務となります。 <アプローチ> 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 <マッチング> 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 <フォロー> 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います(ガソリンカード支給あり) ※私有車を業務利用される場合は、車両手当25,000円/月の支給があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆他県への転勤も可能な方 ※北海道千歳市、岩手県北上市、秋田県大仙市、山形県鶴岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市に配属となる可能性がございます。 ◆未経験歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【このような方大歓迎!】 ■何ごとにも前向きに取り組める方 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■スケールの大きなビジネスに興味のある方 ■強い責任感と遂行力を持って業務に臨める方 |
上山店勤務・7連休×年2回・プライベート充実&キャリアUP
勤務地 |
山形県上山市仙石仙石字元糸目913番地 株式会社ヨークベニマル 上山店 |
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給与例 |
給与例 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル 上山店の募集です。 ■セブン&アイ・ホールディングスグループの安定性 ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■各地域に根差した店舗づくりが可能 ■店舗の視点を重視した店舗運営 ■裁量権が大きく、理想の売場作りが可能 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年 【仕事内容】 ヨークベニマルの売場担当のお仕事です。 「お客さまの日常の暮らしをより楽しく、豊かに、便利に」を実現するお店作りをお願いします。 【業務の詳細】 ・開店・閉店準備 ・陳列 ・売り場作り ・売り場管理 ・販促企画 ・商品の品出し ・レジ業務 ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 経験を積みながら、ゆくゆくは店長や、マネジャー(部門責任者)など、それぞれのポジションでご活躍いただくことも可能です。 ー先輩社員からのメッセージー ◎自分のアイデアが活かせる 売り場の裁量権も大きく特に創業祭やお花見シーズンなどの行事では、一丸となって店舗を盛り上げるイベントを実施しているので、働きやすい雰囲気があります。 良い意味で大企業っぽくなく、部門は個人の経験や特性を踏まえて担当先を決定してくれるので安心感もありました。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験をお持ちの方 または、小売りや販売のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
山形県鶴岡市砂田町5番24号 チッタ キャステーロ 1階 大東建託株式会社 庄内支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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全社の平均年齢は34歳。20・30代が多く在籍しております。
勤務地 |
山形県山形市城南町1-1-1 霞城セントラル1F 株式会社ツクイスタッフ-山形支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業未経験者や元介護スタッフなど、様々な経歴の第二新卒や若手メンバーが活躍中!(20代・30代が多く在籍) 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか? ■仕事の内容 キャリアコーディネーターとして「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」の橋渡しをします。 ・求職者の方が希望する条件を詳しくお聞きして、要望を満たす仕事をご紹介することが求められます。 ・介護施設や医療機関からご依頼をいただき、求人を作成して最適な人材をご紹介することが求められます。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 【法人営業:ToB】 ・人材を必要としている介護施設や医療機関への営業 ⇒クライアント毎のニーズや課題をヒアリングして提案を行う。 ・ご依頼いただいた求人の原稿作成 ⇒求職者にわかりやすく、魅力が伝わるような求人原稿を作成する。 【個人営業:ToC】 ・弊社サイトに応募をしてくださった求職者様にアプローチ ⇒1人1人のこだわり条件や勤務条件をヒアリングし、最適な求人の提案を行う。 ・就業に向けたサポート ⇒電話や直接お会いして、面接対策など就業へのサポートをします。 ・就業後のアフターフォロー ⇒終業後も求職者様が安心して働けるようにしっかりとフォロー。 ■仕事の特徴 近年、人材不足が問題になっている「介護・医療業界」で 介護施設や医療機関と求職者の双方の未来を、よりいいものにする社会貢献性の高い仕事です。 呼び名はキャリアコーディネーターやキャリアアドバイザーのように複数ありますが、 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」の橋渡しをするお仕事になります。 |
求める人材 |
求めている人材 <業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成) 長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ) ★意欲重視のポテンシャル採用です! ★人と関わる仕事なので、販売・接客経験をお持ちの方は活かせます。 販売・接客など、営業未経験からスタートした先輩たちも活躍中。キャリアコーディネーターにチャレンジしたい方はぜひ飛び込んできてください! <下記のような方は大歓迎です!> ◎自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ◎他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◎営業経験や人材業界経験をお持ちの方 ◎人材業界のマネジメント経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ)) |
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NEXCO東日本グループ◆年休123日◆残業月平均21h
勤務地 |
山形県山形市流通センター2丁目3番地 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 山形事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/30代後半 11年目 詳細点検(月給37万4000円+諸手当+賞与年2回) 550万円/30代前半 6年目 土木施工管理(月給35万6000円+諸手当+賞与年2回) 520万円/30代前半 4年目 保全情報管理(月給33万2000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 - <アピールポイント> ・NEXCO 東日本の100%出資グループ会社 ・インフラを支える貢献度の高い仕事 ・完全土日祝休み、年間休日120 日以上! ・残業月平均21h でプライベートも充実 ・賞与実績4.9 ヶ月&家族手当などの手当も充実 - <企業紹介> 『株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北』 100%出資の完全子会社として設立 東北6 県のべ「約1,400km」にも及ぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと キャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ 【職場環境について】 ●充実の研修・資格取得支援制度 入社後の研修はもちろんのこと、スキルやキャリア に応じて、各種研修も充実させています。 例えば、技術者としての倫理を学ぶ『倫理研修』や 高速道路に関する専門性を高める『管理員研修』など 幅広い視点で成長できる研修を用意。 さらに、国家資格である『技術士』の受験時には 有資格者の先輩社員が社内講習を実施。 外部講習への参加など、社員の成長をしっかり バックアップしていきます。 【社員インタビュー】 ●多様なキャリアを積める 私は入社してから、土木技術者として調査や点検など様々な経験を積みましたが 技術一辺倒とならないようマネジメント部門での経験も重要と考えていました。 そして、現在は本社にて社内のマネジメント業務に関わることができています。 中途入社でも確かなキャリアを築けるチャンスがあります。 土木技術者(40代) 入社9年目 ●オン・オフのメリハリがある 子どもの行事や、自分の予定に合わせて 休暇を取得できます。福利厚生を利用して 家族旅行にも行きました。社員の資格取得支援 も充実しており、研修に参加することで私自身 も資格取得意欲が上がり、入社後に高速道路点検士を取得しました。 今後も技術力を伸ばしていきたいです。 土木技術者(40代) 入社10年目 【募集要項】 高速道路を作る時代から、維持していく時代へ。 重要な交通インフラである高速道路は大きな転換期を迎えています。 日常的な保守・点検業務や施工管理など 土木技術者のフィールドは様々です。 道路保全など、インフラ劣化に伴う需要の増大に対応していく為に更なる技術力の向上と 外部環境変化へ柔軟な対応が可能な組織を目指し土木技術職を募集致します。 これまで身につけてきたスキルを活かしてさらに安定した環境へ転職した社員が多数。 【こんな前職をお持ちの方が活躍しています!】 土木工事管理 舗装改良工事 トンネル工事 土木施工管理 等 ※経験年数に応じて年収アップ →早めの転職がオススメ。各種手当も充実! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 土木工事関連の経験及び土木系学科卒業の方/資格必須 【歓迎条件】 以下資格をお持ちの方、優遇 ●土木施工管理技士(2級以上) ●技術士補 ●技術士 ●RCCM ●舗装施工管理技士(1級) ●土木学会認定土木技術者(2級以上) ●コンクリート診断士 ●コンクリート主任技士 ●コンクリート技士 【以下のような思いを持った人が活躍しています】 ●社会貢献度の高い仕事をしたい ●幅広い技術を身につけたい ●安定した環境で長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為)) |
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★経験者採用★月給25万円〜/賞与前年度4.2ヶ月分
勤務地 |
山形県山形市富神台28番地 山新建装株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社5年目/ 年収500万円(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 経理・総務業務全般をお任せします◎ -アピールポイント- ■山形新聞、山形放送のグループ企業 ■月給25万〜/年賞与前年度実績4.2ヶ月分 - 【具体的には】 〈入社後は〉 入社直後にお任せしたい内容として、 月末月初に請求書の発行、入金管理、月次の入力処理があります。 現在3名の経理総務担当がおり、順次業務を引き継いでいきます。 〈主な業務内容〉 >>>将来的には・・・ 総務部にて、下記の経理業務を中心に幅広くご経験を積んでいただきます。 □請求書管理 □現金管理 □売上データの入力 □月次決算書作成 □経費入力 また、経理以外の業務として労務管理や、 総務業務で必要な申請書作成をご対応していただくこともあります。 実働としては経理と総務が半々となります。 \山新建装株式会社について/ 創立55周年を迎えた山形新聞、山形放送のグループ企業です。 「人に心にやさしい空間を」をモットーに、 企画から設計・施工までトータルでプロデュースしており、 業界では東北有数の実績があります。 社内研修制度や福利厚生も充実しているため、 ワークバランスを取りながら自分のペースで仕事ができる環境です。 「互助互恵」をスローガンに掲げており、部署間でお互いに助け合い、 連携を深めながらチームワーク良く仕事に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 男性活躍中/30代活躍中 【必須条件】 ・1年以上の経理業務もしくは総務業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・日商簿記検定2級 尚可 ・日商簿記検定3級 尚可 【従業員インタビュー】 ◆採用担当者より ー まずは経理の基本業務を習得していただき、 将来的には現部長の後継者候補として、 部門の責任者となっていただきたいと考えています。 仕事に対して熱量をもって取り組める方を求めています! まずはお気軽にご応募ください ー 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□□□□WEB選考1回!20代が中心に活躍中□※東証プライム市場上場グループ/年間休日120日/土日休み/賞与2回/資格手当〜未経験からでも安心!配属前に3週間の座学研修あり!〜
勤務地 |
山形県山形市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■具体的な仕事内容 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など プロジェクトを支える管理・事務業務を担当していただきます。 □□スタッフの労務管理 □□書類や図面、資料等の整理・作成・保管 □□日報や報告書等の作成支援・整理 □□データ入力・電話応対等の営業サポート □□プロジェクト全体の進捗を管理 など ■仕事の特徴 ●建設の現場作業を行うのではなく 現場がスムーズに進行するように 全体の管理業務を行う仕事です。 ●未経験からでもビッグプロジェクトで働けます。 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では 未経験からでも誰もが知っているような 大きな現場で働くことができます。 これまで先輩たちが活躍した現場は 有名な商業施設の建築工事、 羽田空港の改修工事など 日本を代表する建設物ばかり。 全国各地の大規模プロジェクトで 未経験入社の先輩たちが大勢活躍中。 ●取引先は大手企業 下請けではなく直接取引が中心です。 仕事の進めやすさ、待遇面も安心! ■未経験でも安心の研修制度 □□配属前研修について 配属前に3週間オンライン座学研修がございます! 弊社独自の研修資料を用いて研修を行います。 ・建設業の基礎 ・土木、建設、設備工事時の知っておきたい知識 ・PCスキル ・AutoCAD ・ビジネスマナー CAD/Excel/Wordの実務研修も実施! □□配属後研修について(6ヶ月間) 入社後も6ヶ月間の研修を実施。専任の担当者がフォローも行います。 不安なことや困ったことがあれば、担当者に気軽に相談してください。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ 学歴:不問 【歓迎条件/こんな方は大歓迎です!】 ・安定した業界で"手に職”をつけたい ・経営基盤が安定した大手で"正社員”として働きたい ・国家資格、市場価値が高いスキルを身につけて高収入を得たい ・ワークライフバランス / 福利厚生が整った会社で働きたい |
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年間休日125日以上!/ワークライフバランス充実!/未経験OK!/需要がある職のため市場価値が高まります!!
勤務地 |
山形県山形市 株式会社Plus Career |
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仕事の概要 |
仕事内容: 装置の組み立て、調整、動作確認などのお仕事です。 文系、理系関わらず、未経験者も歓迎のポジションです! (意欲ややる気を評価しての採用となります。) |
求める人材 |
求める人材: ・正社員・職種未経験者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・アルバイト・パートの方歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・仕事とプライベート両方とも大事にしたい ・未経験からでも手に職をつけたい ・市場価値の高い人材になりたい ・コツコツ作業したいけど事務だと年収が低い ・ノルマや数字に追われたくない ・転勤できる方歓迎 転勤可能な方は優先いたします。(会社負担の転勤は引越し費用、家賃費用は会社負担です。) |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
山形県鶴岡市砂田町5番24号 チッタ キャステーロ 1階 大東建託株式会社 庄内支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
NEXCO 東日本グループ◆完全週休2日制◆年間休日123日
勤務地 |
山形県鶴岡市小淀川字谷地田90 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 鶴岡事業所 |
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給与例 |
給与例 570万円/30代後半 12年目 施設施工管理(月給36万3000円+諸手当+賞与年2回) 560万円/30代前半 12年目 施設保全工事(月給36万円+諸手当+賞与年2回) 470万円/20代後半 5年目 施設保全管理(月給29万3000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 - <アピールポイント> ・NEXCO 東日本の100%出資グループ会社 ・インフラを支える貢献度の高い仕事 ・完全土日祝休み、年間休日120 日以上! ・残業月平均21h でプライベートも充実 ・賞与実績4.9 ヶ月&家族手当などの手当も充実 - <企業紹介> 『ネクスコ・エンジニアリング東北』 2006 年にNEXCO 東日本の100%出資 グループ会社として設立。 東北6 県のべ「約1,400km」にも及ぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ ★緊急出動あり。設備故障が発生した際、現場に駆け付け対応します。 【募集要項】 高速道路の劣化に伴う継続的な維持及びメンテナンス等の 修繕需要の増大の為、増員募集します。 「より安定した将来を求めて」 20代〜30代の転職者が多く活躍する当社。 高速道路という大きな舞台で仕事をするからこそ、 チームで支え合うことが重要になります。 担当エリアは、各勤務地のおよそ100キロ圏内の高速道路。 2〜10名ほどのチームで作業しており、 経験の浅いメンバーもしっかり育てていきます。 ※経験年数に応じて年収アップ!各種手当も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 電気・通信・機械・設備管理の実務経験者及び電気・通信・機械系学科卒業者/資格必須 【歓迎条件】 以下資格をお持ちの方、優遇 ●電気工事士(第二種以上) ●電気主任技術者(第三種以上) ●電気工事施工管理技士(2級以上) ●工事担任者(第二種以上) ●第一級陸上特殊無線技士 ●浄化槽管理士 【以下のような思いを持った人が活躍しています】 ●公共の大きな設備を相手に社会貢献度の高い仕事をしたい ●コツコツ業務を積み重ねながら、幅広い技術を身につけたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為) ) |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
山形県酒田市東両羽町8-7 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ酒田店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
山形県米沢市春日2-13-4 イオン米沢 3F イオン米沢店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
山形県米沢市成島町3丁目2-88-11 ドン・キホーテ 米沢店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
山形県酒田市北新橋1-13-3 株式会社プレナス ほっともっと酒田北新橋店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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【創業60年の安定企業|未経験OK】年休110日|月残業20h|賞与2回|福利厚生充実
勤務地 |
山形県酒田市浜田1−7−20 ロイヤルネットワーク ホ-ムクリ-ニング事業本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ アピールポイント ・月残業20h程度/ワークライフバランス充実 ・年間休日110日 ・未経験OK!/人柄採用! ・賞与2回/福利厚生充実 ・髪型、髪色、ネイル自由(規定有) ・創業60年の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【会社の特徴】 創業60年、東日本54クリーニング工場、 510店舗で展開中のクリーニング業。 多くの女性が活躍している会社です。 「おもてなしの心を届ける」 をモットーに店舗展開中! 【仕事内容】 ・テナントとの契約などに関する担当窓口。 ・既存店舗のリニューアル及び新規店舗のレイアウト・看板デザインなどに関する業務。 ・他県へ出張を伴う業務あり。 ※店舗開発マネージャー候補の募集になります。 ※店舗デザイン、グラフィックデザイン、インテリアなどに興味ある方。 または経験のある方。 エクセル・ワードの操作ができる方。 【初めての方も安心!】 クリーニングの知識は必要ありません。 先輩がマンツーマンで仕事を 丁寧に教えるので、自分のペースで 覚えて頂けたらOK。あなたの今までの 経験を存分に発揮してください! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・業界未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・学歴不問 ・20代30代40代活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・UIJターン歓迎/中高年活躍中/ブランク歓迎 ・ハローワーク(公共職業安定所)でお仕事探してる方 <歓迎条件> ・小売業界での店舗立ち上げ ・店舗デザイン、グラフィックデザイン、インテリアなどに興味、経験のある方 ・店舗の設計、内装のご経験 |
上山店勤務・7連休×年2回・学歴不問・安定で長く働く
勤務地 |
山形県上山市仙石仙石字元糸目913番地 株式会社ヨークベニマル 上山店 |
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給与例 |
給与例 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル 上山店の募集 ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■セブン&アイ・ホールディングスグループの安定性 ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(青果)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、青果売り場のスペシャリストとして、部門マネジャーを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ー先輩社員からのメッセージー 当社には月一回は社員を集めた研修もあり、他店舗の成功例を参考にしながら情報を収集し、より魅力的な店舗づくりを目指せる環境が整っています。 私の店舗は特に外国人の研究者や富裕層が多いため、マネージャーと連携し、客層に合った発注・陳列を心掛けています。 自分のアイデアを活かせるので、やりがいも大きいです。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・スーパーマーケットやGMSでの業務経験をお持ちの方 または、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(青果)の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい ー先輩コメントー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足。 そのため、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっていますね(笑) |
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勤務地 |
山形県酒田市山形県酒田市広栄町1-7-2 UDトラックス株式会社 |
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仕事の概要 |
【庄内カスタマーセンター】メカニック募集!日本を代表する企業!日祝休み/福利厚生など充実! 【庄内カスタマーセンター】メカニック 山形県酒田市広栄町1-7-2UDトラックス株式会社 業務内容 自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当 ◆定期点検・緊急時修理 ◆エンジンやミッション等の分解整備 ◆電装の点検・修理 【変更の範囲:会社の定める業務】 職種 【庄内カスタマーセンター】メカニック 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 【国内事業】 大型トラックの開発・生産・輸出・販売 中・小型トラックの販売 自動車用部品の製造・販売 トラック・バスの整備・補修部品などの販売 ボルボ・ブランド製品の輸入・販売 【海外事業】 新興国向けの大・中・小型トラックの開発・生産・販売 自動車用部品の製造、販売 トラック・バスの整備・補修部品などの販売 |
求める人材 |
必要な経験等 ■普通車両の整備経験が2年以上ある方 必要な免許・資格 ■自動車整備士資格(3級自動車整備士・2級自動車整備士・1級自動車整備士)をお持ちの方 |
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上山店勤務・7連休×年2回・学歴不問・安定企業で長く働く
勤務地 |
山形県上山市仙石仙石字元糸目913番地 株式会社ヨークベニマル 上山店 |
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給与例 |
給与例 529万円/32歳:担当マネジャークラス(月給31万8300円+賞与148万円) 383万円/30歳(月給22万6200円+賞与112万円) 367万円/27歳(月給22万100円+賞与103万3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ■ヨークベニマル上山店の募集です。 ■正社員採用 ■教育・研修も充実 ■月9〜10日休み ■7連休×年2回 ■平均勤続勤務年数17年。長く働ける ■セブン&アイ・ホールディングスグループの安定性 ■南東北&栃木・茨城で248店舗を展開 ■地域密着。社員一人ひとりのアイデアが活かせる店づくり ヨークベニマルの生鮮部門(精肉)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り ー入社後はー 売場担当からスタートしていただきます。 部門研修を実施後、正式に店舗配属となります。 経験を積みながら、精肉売り場のスペシャリストを目指してください。 将来的には、店長へのステップアップも可能です。 ヨークベニマルはとことん味と鮮度にこだわったお肉をお客様に届けるため、各店舗で肉を加工・調理しています。 また季節やイベントに合わせた食べ方やメニューの提案も行っていますので、あなたの経験やアイデアを活かせる環境です。 ーどんな社員が働いているかご紹介ー 元・調理師や異業界出身者など、バックグラウンドも様々です。 食材の仕入れを担うバイヤーの社員も、店舗勤務経験者が活躍しています。 ー先輩からのメッセージー 前職はスーパーマーケットのマネージャーを担当していましたが、慢性的な人手不足で、一人に対する業務負荷が大きく、お客様へのサービス改善を考える余裕も少なかったと思います。 当社は人材も豊富で長く働いているベテランのパートさんも多いので、逆にかわいがってもらっています。 余裕があるから、お客様に笑顔で提案できます。 ≪ヨークベニマルについて≫ ●設立:1947年(昭和22年)6月12日 ★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定 ●資本金:99億2,700万円 ●売上高:4,799億3千1百万円(2024年2月末現在) ●従業員数:19,371名(2024年2月末現在) ●事業内容:生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営/福島、宮城、山形、栃木、茨城県において食料品、日用雑貨・家庭用品等の住居関連商品、衣料品まで取り扱う地域密着型のスーパーマーケットを展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ・GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門(精肉・畜産)の経験をお持ちの方、 または飲食店で肉のスライサーを使用した経験のある方歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※ガソリン代支給 <こんな方におススメ> □「商売が好き」=「お客様の喜びを自分の喜びと考えることができる」 □安定企業で安心して長く働き続けたい □北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい |
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<東証プライム市場/株式会社ノジマ100%子会社>経験を活かして新しいチャレンジ!
勤務地 |
山形県東田川郡庄内町余目土提下38−1センチュリープラザ和心1F ドコモショップ 余目店 |
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給与例 |
給与例 月給25万円〜27万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート! スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう! いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中! 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ! 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・通信業界での販売接客経験者 ※ドコモ・au・ソフトバンク等、 キャリアを問わずOK。 ※家電量販店でのスマホ販売経験含む 【歓迎スキル】 「販売実績1位」や「お客様満足度1位」 など、自分なりの販売接客手法を身につけ 前職で実績を上げている方 |
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