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□新給与規定で給与アップ!□□整備士としてスキルアップ、管理職、本部職も目指せる!より良い環境を目指す方にぜひ!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南一丁目10番16号 ネクステージ秋田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― □資格支援充実! 整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担! ※会社規定あり □月給273,000円〜月給527,000円+諸手当+賞与年2回 □出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年多数新規出店をしている当社ネクステージでは、最短1〜3年で工場長の実績もあります 【整備士の働き方に改革を!】 □□多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可! □□サービス残業なし!! □□選べる働き方!グローバル型、中域型、地域型あり! □□もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも! ※実績もあります。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 また、毎年多くの新店舗を出店していますので、 整備士の採用に全力で取り組んでいます。 その為、働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【職種】 整備士 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【キャリアアップの他、サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねた後、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍していただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □面接時にはご質問にもしっかりお答え致します!まずはお気軽にご応募ください! ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格保有者 ・自動車検査員の資格をお持ちの方も歓迎 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で自動車整備士/メカニックのご経験がある方 ・電装、用品取付、タイヤ交換が得意な方 ・新車、中古車、輸入車などいろいろな車種の整備経験のある方・興味のある方 ・自動車板金塗装のご経験がある方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、整備工場などからの多数の方が転職でご入社いただいています。 「整備士としてもっとキャリアップしたい」「整備士以上のキャリアを目指したい」「家庭とのワークライフバランスを大切にしたい」など理由は様々です。 もちろんクルマいじりや機械いじりが好きな方も。 理由は人それぞれありますのであなたの理由で大丈夫です。 |
【未経験可】業界シェアトップのビジネスプラットフォーム・セールスフォースのカスタマイズ案件に従事していただきます。エンジニア経験がなくとも、自身の成長意欲が高い方は案件に従事することが可能です。
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅東通仲町4ー1 秋田拠点センターアルヴェ 2階 株式会社リンクステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★受託にて世界トップシェアのビジネスプラットフォームのカスタマイズ案件に従事してもらいます★ .。.: *・゚*: .。. .。.: *・゚*: .。. .。.: *・゚*: ★仕事内容★ 【未経験者】 上司の指示を受け、下記業務に従事 ・ビジネスプラットフォームの設定 ・ドキュメント作成 ・その他付帯業務 ※入社後3ヶ月の研修期間内で、認定システムアドミニストレータ資格の取得を目指していただきます。 【経験者/認定資格保持者】 給与は要相談(表示給与はあくまでも下限です。) ・PJ参画のうえ、カスタマイズ案件に従事(常駐業務等はありません。) ★就業環境について★ 月間の残業時間は平均15時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。 事務所勤務と在宅勤務のハイブリット型を採用しています (在宅勤務手当あり) ★当社別事業(自社システム)について★ ASP型票券管理システム「Gettii」 Gettiiとは、2005年12月に、業界初の「ASP*サービス型票券管理システム」として誕生。 多くのお客様より高い評価をいただき、現在はクラシック・伝統芸能・プロダクション・スポーツ・劇団などに幅広く利用され、セブン-イレブンのチケットシステムでも利用されているシステムです。 導入社数240社以上利用団体数3,300団体以上!!高いシェア率を誇っております。 |
求める人材 |
求める人材: .。.: *・゚*: .。. .。.: *・゚*: .。. .。.: *・゚*: ★求める人物像★ * 知的好奇心が高く、未経験であっても業務、知識の習得に熱意を持てる方 * わからないをわからないままにしない、解決手法を自身でお持ちの方 ★歓迎要件★ * APEX言語使用経験を有する方 * salesforceを使用したことがある方 * エンジニア経験を有する方 * Javaの使用経験を有する方 .: *・゚*: .。. .。.: *・゚*: .。. .。.: *・゚*: |
経験者歓迎!賞与5.45ヶ月分□年間休日125日♪
勤務地 |
秋田県にかほ市前田170 TDKサービス株式会社 秋田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\企業活動を支える各種損害保険から、人生の安心を守る傷害保険や医療保険まで多彩な保険商品を取り揃えております// 全国8拠点・各保険会社と連携し、事業活動をサポートします。 【主な仕事内容】 ・販売促進企画立案とサポート ・代理店監査 ・コンプライアンス対応 ・保険料精算 ・企業保険の管理 ・各保険会社との連携 ※社用で自家用車を運転する場合あり ◆管理的職務を目指すために経験を重ねていただきます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ◆パソコン操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint) ◆即戦力としてご尽力いただける方歓迎 ◆経験者歓迎 ◆向上心のある方歓迎 【転勤】 ◆転勤の可能性あり(転勤範囲:にかほ市内、千葉県市川市、東京都日本橋) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東証スタンダード上場×全国に展開し急成長を続ける「ワークマン」の中枢でキャリアアップできる本部社員
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社ワークマン |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人の必見ポイント> □増収増益を続ける実績と安定性 □社員1人あたりの経常利益は上場小売トップクラス □新業態の複合店「WORKMAN Plus」も絶好調 □次世代店舗「#ワークマン女子」も大ブレイク □月9日〜12日休み・年間休日120日・各種休暇制度 □総合職経験6年で年収860万円のスタッフも! ============= 業界で売上・店舗数圧倒的1位! 今年3月期の売上は1752億5000万円! ワーキング・アウトドアウェア専門店を フランチャイズでチェーン展開する当社。 人員強化につきFC加盟店を支援する 本部正社員を募集! ============= 【仕事内容詳細】 総合職 《スーパーバイザー(SV)》 加盟店を巡回し経営のアドバイス 《商品企画》 商品情報(販売動向データ・トレンド等)を分析し、商品を企画・開発・導入 《販促企画》 広報・宣伝・イベント(新規出店時)・キャンペーンの実施等 《その他》 ・自社オンラインストアの運営 ・ロジスティクス(物流センター運営、最適在庫量維持、貿易に関する業務) ・店舗開発・施工管理 ・情報システム ・加盟店開発 ・財務、総務、教育、人事等 【入社後の流れ】 入社後は、研修として全国の直営店で勤務し、現場に関する知識を吸収。 ※半年〜1年半 その後、SVを経験して・スキル・適性に応じ、上記いずれかの部門に配属。 □充実した研修制度有 □ノルマなし □男性活躍中・女性活躍中 【年収例】 860万円(月給30万円+手当+賞与) ロジスティクス・マネージャー 37歳・総合職経験6年 690万円(月給27万円+手当+賞与) SV・マネージャー 33歳・総合職経験5年 620万円(月給26万円+手当+賞与) オンラインストア運営 28歳・総合職経験6年 【ワークマン公式サイト】 https://www.workman.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●大卒以上 ●要普通自動車免許(AT限定可) ・「学習心」「親切心」「機動力」を重視 ・業界・職種未経験者歓迎/経験不問 ・新しいことを学び成長したい方 ・コミュニケーション力・リーダーシップ・責任感・課題形成力がある方 ・数字やデータに強い方 ▼下記のご経験がある方は優遇します ・流通・小売 ・アパレル業界 ・スーパーバイザー ・商品開発 ・店舗開発 ・マーケティング ・物流センター運営 ※ブランクOK ※ハローワークで求職中の方も歓迎 |
<未経験者歓迎!面接一回で内定!>正社員としてITエンジニアへの転職をサポート!研修充実|手に職をつけたい方へ!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社LIF |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です! お気軽に【応募画面に進む】よりご連絡ください。 人気求人のため保存も忘れずに! \ ※応募対象は29歳以下となります。 (未経験者歓迎・学歴不問) 【充実した研修で未経験からITエンジニアへ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はいきなり業務を開始するのではなく、最大3ヶ月の手厚い研修を受けていただきます。 入社される方のほとんどが未経験者です。「パソコン操作に自信がない」という方もご安心ください。 ーーーーーーーー ◯2週間~2ヶ月目:基礎的な研修 エンジニアを目指すための一歩目となる研修です。 世界共通のIT資格「CCNA」などの取得を目指していきます。 ◯3ヶ月目:高度な研修 既に活躍しているエンジニアと肩を並べるために、最先端の技術や資格取得を目指します。 ーーーーーーーー 研修はプロのエンジニアが指導する講義形式となっており、金額換算で40万から100万円相当のプログラム内容です。※もちろん内定者は無料です。 資格の取得も目指せますので、資格を取りながらエンジニアとして手に職をつけていくことも可能です! 【研修についていけるか不安でも大丈夫!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 気軽に質問できる環境が整っており、未経験でも取り残される心配はありません。 同期の研修生もいるため、お互いに励まし合い、楽しみながらスキルを高めていけます。 <研修の特徴!> ・研修期間中は基本給100%支給! ・80%以上の方が資格を取得しています! ・オンライン/リモートでも研修を受けられる! ・トレンドを取り入れた最先端の知識を学べる! ・配属されてからもe-learningで研修を受講できる! 【業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはITインフラの運用・保守と呼ばれる、インターネットのインフラを整える仕事をお任せします。 インターネットが無くならない限り、ITインフラの需要は無くなりません。経験を積んでいけば、手に職をつけたエンジニアを目指せます。 <主な業務イメージ> ・サーバーやパソコン、社内システムのアクセス管理 ・ネットワークやサーバーのセキュリティ監視 ・サーバー及びネットワーク機器などの障害対応 ※初めての方も研修で丁寧にお教えします。 【福利厚生も充実!家賃補助も完備】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITエンジニアを目指すにあたり、引越しなどを視野に入れている方もいるかもしれません。 今後もし引っ越しをする場合も「引越し代支援」や「家賃補助」などの福利厚生が完備されています。 当社は業界トップクラスの規模を誇る大手企業となりますので、安心して働ける環境が整っているのも魅力の一つです。 <数字で会社を知る!> ・有給消化率:80.57% ・平均残業時間:6時間/月 <充実した福利厚生!> ・年間休日:122日程度! ・家賃補助/引越し代補助あり! ・各種社員割引きあり! (ホテル・レンタカー・パソコン/デジタル機器/家電製品・引っ越し等) ・全国各地リゾートホテル利用可! 【まずは気軽にご応募ください】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアを目指したいと思っても、実務経験無しで働ける環境は本当に少ないと思います。 当社は、誰もがエンジニアへの一歩を踏み出せるように、未経験者向けの研修体制や教育プログラムにどこよりも力を入れてきました。 「エンジニアになりたい」という思いさえあれば、誰でも目指す姿を叶えられます。 少しでも興味がある方は、ぜひ気軽にご応募ください。 ※応募後の初回面談は合否に影響しませんので、「まずは話だけでも」という方も気軽にご連絡ください。 ※定員に達し次第募集を終了するため、お早めにご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・29歳以下(職歴・学歴・経験不問!) ・日本の高校を卒業している方 ・転勤可能な方 ※地方などで近隣のプロジェクトが見つからない場合、転勤が発生する可能性があります。(引越し代・家賃補助あり) 【こんな方が実際に活躍しています】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元工場員 ・元コールセンター ・元教員 ・元ルート営業 ・元事務職 ※業界問わず、エンジニアとしての1歩を踏み出したい方であれば誰でも歓迎します。 |
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勤務地 |
秋田県その他複数 <全国の拠点で募集/希望勤務地配属率100%/転勤なし/車通勤OK>※U・I… |
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年収例 |
1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… 900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
【週休2日/日曜+平日1日(連休OK)】カプセルトイ(ガチャガチャ)でワクワク・ドキドキをお届けするお仕事♪設置店様の客層に合わせた商品展開、カプセルの中身を決めたりレイアウト変更したり、楽しみながらお仕事できますよ!オリジナル商品開発にもチャレンジできます♪
勤務地 |
秋田県秋田市寺内字イサノ56-2 コーポ寺内1F 株式会社アールエスアップル 東北営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【週休2日/日曜+平日1日(連休OK)】カプセルトイ(ガチャガチャ)でワクワク・ドキドキをお届けするお仕事♪設置店様の客層に合わせた商品展開、カプセルの中身を決めたりレイアウト変更したり、楽しみながらお仕事できますよ!オリジナル商品開発にもチャレンジできます♪ 【仕事内容】 カプセルトイ(ガチャガチャ)の設置店を巡回して、 補充・集金・売り場のレイアウト変更などをお願いします。 ●具体的には 社用車に乗って、設置店様を巡回します。 ・カプセルの補充 ・売上金の集金 ・必要に応じて売り場のレイアウト変更 など 慣れてきたら、 ★設置店様の客層に合わせた商品展開を考えていただきます。 小学生向け、中高生向け、社会人向けなど、 設置店様のお客様層に合わせたカプセルの中身を考えて設置します。 自分の携わったものが売上や集客に繋がるので、やりがいがありますよ! ★オリジナル商品作りにも挑戦していただきます。 あなたのアイデアが商品になるかも♪ お客様に夢を与えるだけでなく、 自分自身も楽しみながらできるお仕事です♪ 未経験だけど始めてみたいという方も全力でサポートします! ★青森デポOPEN予定★ 業績好調につき、新事務所開設予定! ひとりで業務を行えるようになったら、 月2回程度、青森市へ1泊の出張をお願いする予定です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験者歓迎! ◆要普通免許(AT限定可) ◆月2回程度、青森市へ1泊の出張ができる方 ◆35歳以下(例外事由3号のイ) ★平均年齢35歳の活気ある職場です。 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「クラ・ゼミ」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
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送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「クラ・ゼミ」で保育士の資格を活かして、児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【歓迎要件】 ・保育園など子供に関わるお仕事の経験 ・療育など、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎! |
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【東証プライム上場企業・積水ハウスグループ/積水ハウスリフォーム株式会社】★純正リフォームだから出来る品質を提供企業ページ
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秋田県その他複数 ★全国の拠点で募集!※ご希望を考慮します。【東北地方】盛岡市、青森市、… |
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年収例 |
800万円/35歳 営業職 経験10年(月給50万円+諸手当+賞与) 580万円/30歳 営業職 経験6年(月給36.2万円+諸手当+賞与) 410万円/25歳 営業職 経験2年(月給25.6万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【新規・飛び込みはありません!】「積水ハウス」の物件にお住まいのお客様へのリフォーム提案です。 |
求める人材 |
<積水ハウスグループで働く>◆モノづくりに興味をお持ちの方◆安定企業で働きたい方 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「クラ・ゼミ」で、心理学の専門家としての知識や経験を活かしながら、児童指導員としてのお仕事になります。社内の療育の策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・公認心理師、臨床心理士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・療育など、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎! ・資格取得後、心理の専門家としてのキャリアを療育からスタートさせようとお考えの方も大歓迎です! |
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NEXCO 東日本グループ◆完全週休2日制◆年間休日123日
勤務地 |
秋田県秋田市字大繋沢30-2 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 秋田事業所 |
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給与例 |
給与例 570万円/30代後半 12年目 施設施工管理(月給36万3000円+諸手当+賞与年2回) 560万円/30代前半 12年目 施設保全工事(月給36万円+諸手当+賞与年2回) 470万円/20代後半 5年目 施設保全管理(月給29万3000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 - <アピールポイント> ・NEXCO 東日本の100%出資グループ会社 ・インフラを支える貢献度の高い仕事 ・完全土日祝休み、年間休日120 日以上! ・残業月平均21h でプライベートも充実 ・賞与実績4.9 ヶ月&家族手当などの手当も充実 - <企業紹介> 『ネクスコ・エンジニアリング東北』 2006 年にNEXCO 東日本の100%出資 グループ会社として設立。 東北6 県のべ「約1,400km」にも及ぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ ★緊急出動あり。設備故障が発生した際、現場に駆け付け対応します。 【募集要項】 高速道路の劣化に伴う継続的な維持及びメンテナンス等の 修繕需要の増大の為、増員募集します。 「より安定した将来を求めて」 20代〜30代の転職者が多く活躍する当社。 高速道路という大きな舞台で仕事をするからこそ、 チームで支え合うことが重要になります。 担当エリアは、各勤務地のおよそ100キロ圏内の高速道路。 2〜10名ほどのチームで作業しており、 経験の浅いメンバーもしっかり育てていきます。 ※経験年数に応じて年収アップ!各種手当も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 電気・通信・機械・設備管理の実務経験者及び電気・通信・機械系学科卒業者/資格必須 【歓迎条件】 以下資格をお持ちの方、優遇 ●電気工事士(第二種以上) ●電気主任技術者(第三種以上) ●電気工事施工管理技士(2級以上) ●工事担任者(第二種以上) ●第一級陸上特殊無線技士 ●浄化槽管理士 【以下のような思いを持った人が活躍しています】 ●公共の大きな設備を相手に社会貢献度の高い仕事をしたい ●コツコツ業務を積み重ねながら、幅広い技術を身につけたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為) ) |
資格や経験を活かして、ゆくゆくは正社員へ!レシピや食材、スタッフ管理まで、確立された環境◎_0950
勤務地 |
秋田県秋田市新屋鳥木町秋田県秋田市新屋鳥木町1-195 エームサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 和洋中など幅広い調理に携われます。現場調理にこだわり、 現場の裁量でお客様のニーズに合わせた「食」をご提供。 あなたのアイデアがカタチになることも◎マニュアルやレシピ、 調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り 組むことができます。豊富な研修でスキルアップも可能! 【社員食堂はこんなところ!】 通常の飲食店とは違い、お客様はそこで働く従業員の方が中心。 旬の食材や地域性を活かしたオリジナルレシピなど、バラエティ に富んだ食事をご提供しています。徹底した品質管理・衛生管理 体制の下、安心して調理に専念できる環境となっています。 「食」を通じて、働く方々の健康をサポートしませんか! 【フード業界トップクラス】 1976年の創業以来、日本の食生活を支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの売上を誇っています。各事業所で行っ た取り組みは独自のシステムに集約され、イベントの事例や業務 に役立つ情報など、全国のノウハウを共有しています。 【1日のお仕事の流れ】 5:15 出勤。制服に着替え、手洗いと体調チェックを実施。 5:20〜7:00 調理、営業前準備 7:00〜8:30 盛り付け、提供、洗浄等 8:30〜9:30 洗浄、清掃、片付け等 9:30〜10:30 休憩 10:30〜14:15 調理、提供、洗浄等。 【職場の雰囲気】 事業所全体では、約6人のスタッフが勤務しており、 各営業の準備作業は4人程度で実施しています。女性が多い職場ですが、調理師としては男性が多くご活躍されています。時間通りにお食事提供することが求められるため、大変な時もありますが、全員で協力して乗り越えられる、アットホームな職場です! |
求める人材 |
応募条件 【応募はたった1分で完了!】 ・名前や生年月日などの簡単な項目のみ ・応募時の履歴書登録は不要です ・応募完了後、エームサービス応募受付センターより お電話もしくはメール・SMSにて ご連絡いたします。 ※お電話があった際に出られるよう、 下記番号をお控えください。 - エームサービス応募受付センター TEL :0120-692-098 月〜日:10:00〜22:00(年末年始除く) - ※面接時は写真付き履歴書をご持参いただきます。 (ご提出いただいた履歴書は返却できかねますこと、 予めご了承ください。)調理師免許取得者 ※経験者優遇します 【こんな方歓迎します】 ◎アルバイトやパートで調理経験がある方 ◎資格はあるけど、実務未経験の方 ◎資格を活かしキャリアアップを図りたい方 ◎社員として安定して働きたい方 ◎調理の幅を広げたい方_77115 |
株式会社建設技術研究所【東証プライム上場|1963年設立|国策的なプロジェクトを多数受注|約3500名の技術者集団|技術士などの資格取得サポートあり】企業ページ
つくるだけでは物足りない、あなたへ――
建設エンジニアの“オールラウンダー”に
国や地方自治体の技術パートナーとして、企画・設計から維持管理まで、プロジェクト全般に関わる建設コンサルタント。一般的にコンサルタントやゼネコンでは、インフラ整…...続きを読む
勤務地 |
秋田県その他複数 ●全国各地(現場への直行直帰)―事業所―東京都中央区日本橋浜町3-21-1 … |
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年収例 |
1170万円/45歳/入社23年/技術上級総合職(月給52万円+賞与3回+諸手当) 960万円/35歳/入社13年/技術一般総合職(月給42万円+賞与3回+諸手当) 661万円/25歳/入社3年/技術一般総合職(月給27万円+賞与3回+諸手当) |
仕事の概要 |
国や地方自治体のパートナーとなるCM・施工管理業務●賞与年3回●年休124日●土日祝休み |
求める人材 |
<30代・40代活躍>公共土木事業の関連業務経験のある方◆学歴不問 |
初年度から年収600万円以上!柔軟な働き方ででプライベートも充実!
勤務地 |
秋田県秋田市広面土手下 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験歓迎□□ 未経験からでもしっかり学べる研修制度もあり、 成果に応じた高収入も可能で、キャリアアップを 目指す方に最適な環境です! 【具体的には...】 1.顧客対応 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な車を提案。 2.商談・契約業務 お客様と商談を重ね、契約の手続きを行います。 3.アフターフォロー 購入後のフォローやメンテナンスの案内を行います。 4.市場調査・商品知識の習得 最新の車種情報を学び、市場の動向を常に把握します。 5.チームとの連携 他のスタッフと協力し、最適な営業戦略を策定します。 |
求める人材 |
求める人材: ★人柄重視で積極採用中です 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ◎基本的には人柄重視の採用となります! 《こんな方歓迎》 ・営業職に興味ある方! ・未経験者歓迎!! ・車が大好きな方! ・車の仕事に携わりたい方! ・将来的にガツガツ稼ぎたい方!! _______________________ |
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勤務地 |
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
勤務地 |
秋田県横手市秋田県横手市赤坂字沢口29番地 住友建機販売株式会社 |
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仕事の概要 |
【横手営業所|建機営業】年間休日126日/充実した福利厚生/住友重機械グループ 建機営業 秋田県横手市赤坂字沢口29番地 業務内容 油圧ショベル/道路機械等、住友ブランドの重機の国内営業 【変更の範囲:会社の定める業務】 職種 建機営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 建設機械の国内販売、修理、賃貸 |
求める人材 |
必要な経験等 【必須】 ■メーカー、建設業での営業経験をお持ちの方 ■新規開拓を伴う営業経験をお持ちの方 必要な免許・資格 ■普通自動車免許(AT限定可) |
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□未経験歓迎□30代以下高卒以上限定□賞与年3回支給□週休2日/年休120日/有給取得率70%以上□引越し費用補助あり□充実した福利厚生□
勤務地 |
秋田県由利本荘市 株式会社インテグレートテイン 東北工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □ 賞与:年3回または500,000円〜1,000,000円※過去実績 □ 福利厚生充実!毎年売上約125%増の安定経営です! □ 女性も活躍できる環境です! □ 年間休日120日でプライベートも充実! □ 有給取得率70-80% □ 大半が未経験から!研修制度も充実しているのご安心ください。 □ 住居手当や引越し費用補助もあるので県外からの採用も積極的に行っております 当社は、主にメーカーの生産ラインの自動設備において、 機械設計、電機制御設計、組立(製造)工程まで社内で一貫を行ってきました。 2010年設立の比較的若い会社であるにも関わらず、 その技術力・提案力の高さから、三菱電機、田中貴金属、東北エプソン、 キーエンス、パイオニア、リコー、テルモなど多数の大手企業様と取引させていただけるまでになりました。 結果、業績は毎年125%売り上げ増と極めて好調です。 /////////////////////////////////////////// まずは見学からでも歓迎です! <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募(簡単応募ボタンをClick!) 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 A電話でのお問い合わせ 採用担当まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 電話番号:0463-73-6664 受付時間:09:00〜17:30 /////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 医療・半導体・自動車の生産設備などを中心とした、 「自動設備」の開発〜製造を行っています。 その中でも、機械加工は自動で加工してくれるマシンを操作して、 機械部品を削るなどの加工作業を担当します。 難しそうだけど、本当に未経験で大丈夫? 加工というと職人技が必要だと思われがちですが、 機械の加工自体は全てマシンが自動で行ってくれるため、 マシンを操作するだけです。 簡単な作業であればすぐに覚えられます! 商品の「自動設備」って何? 一言で言えば、工場を自動化する設備です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月) -------------------------------- 【給与】 <予定年収> 300万円〜500万円(残業手当:有) ※年齢や経験等を考慮します。 <月給> 基本給:175,000円〜250,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回 賞与:年3回または500,000円〜1,000,000円 ※過去実績 <年収例> ・20代:入社5年目、年収400万円 ・30代:入社15年目、年収450万円 -------------------------------- 【募集背景】 2010年3月2日に創業し、主に自動車部品組立、 医療機器(カテーテル等)、半導体、 食品関係の生産ラインの自動設備において、機械設計、 電機制御設計、組立(製造)工程までを行ってきました。 大手顧客が口コミベースで依頼に来るほど引き合いが高まっており、 生産体制をより強固に整えるべく今回複数名の募集をしています。 -------------------------------- 【充実した教育体制】 弊社は未経験からの応募も歓迎しております! 昨年13名の採用をしておりますが、 うち8名は技術未経験から入社をしており、 受け入れ体制が整っております。 -------------------------------- 【弊社の魅力】 幅広い業界との取引により安定した経営の実現 同社は自動車・半導体・医療業界に加え、 工学・食料系にも幅広い業界との取引をしており、 安定した経営状態が続いております。 それにより直近宇都宮工場の増設を行い、 受注拡大、売り上げ増加につなげております。 -------------------------------- 【職場環境】 中途採用入社のみで、20代含め幅広い年齢層のメンバーが 揃っていることから、不明点があっても 気兼ねなく質問できる環境があります。 指導は先輩社員が丁寧にマンツーマンで行います。 活気のある職場で楽しく働いています! また、女性スタッフも6名おり、 定着率も高いので是非ご応募下さい♪ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・ものづくりに興味があれば、文系理系や経験は問いません! ・高卒以上 【以下いずれかの経験や資格をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・機械加工オペレーター ・機械加工技能士 ・旋盤、フライス盤、ボール盤などの各種工作機械の操作 ・製造 ・組立 ・電気配線 ・機械設計 ・電気制御設計など 【歓迎要件】 ・若手層活躍 ・女性も活躍(6名在籍) ・学歴不問 ・U/Iターン者も ※第二新卒OK!若くて経験がなくてもゼロからいくらでも吸収できます! ※ものづくりに関心のある方であれば未経験でも大歓迎です。 ※電気工事 、電気設備管理 、設計開発 、メンテナンス 、制御系プログラム 、 ほかにも食品や半導体、金属加工などの工場で工程管理、加工、組み立て、溶接、 品質管理などをやっていた方も経験を活かせる可能性があります。 |
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【20代・30代活躍】トライで、日本の『教育』を変えよう。
勤務地 |
秋田県秋田市字広面20-1-2F 個別教室のトライ 秋田広面校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 講師として学習指導を行うのではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」が主な仕事です。 <業務例> ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明 など ★業界・職種未経験でも挑戦可能! ★手厚い研修・業務サポートで安心 ★新規ではなく反響営業がメイン ★作業負担を軽減するシステムが充実! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 教育業界でのチューター、講師、教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【活躍社員の前職例】 ・営業職 ー不動産、IT、人材、小売、医薬品など ・店舗販売・店舗運営 ーアパレル、携帯、スーパー、雑貨など ・サービス ー旅行、ブライダルなど ■先輩社員の声■ ・年齢関係なく、努力すればハイスピードでキャリアアップできます。 20代で部長になっている人も! ・営業ノウハウやアドバイスなど、 先輩に聞けば嫌な顔せずしっかり教えてくれるので、 先輩の技を盗んで成長できます。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。 ご応募いただいた教室が採用充足となる場合もございますが、その際は近くの教室をご案内させていただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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勤務地 |
秋田県秋田市0100802 秋田県秋田市外旭川字四百刈2-6 株式会社アルファシステム |
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仕事の概要 |
仕事の特徴 未経験者歓迎、経験者歓迎、Word/Excel必須、PowerPoint必須、IT系スキルが活かせる、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、日中・昼、車通勤可、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 職種 ヘルスケア事業の営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ヘルスケア事業の営業 <具体的には・・・> ◇提案資料の作成 ◇プレゼン、商談 ◇各種マスメディア、 SNSなど媒体への情報発信 など |
求める人材 |
求める人材・資格など 企画資料の準備、人前でのプレゼンができる方 [目安]各オフィスソフトの操作 *年齢不問・資格不問 *広報・マーケティングの経験があれば尚可 |
未経験歓迎/年休120日(土日祝)/ワークライフバランス抜群
勤務地 |
秋田県横手市堰端52-1 クォードインyokote 2階 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 秋田支店 横手オフィス |
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給与例 |
給与例 転居可: 年収750万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収940万円/31歳(月給50万円+賞与) 転居不可: 年収670万円/27歳(月給30万円+賞与) 年収870万円/33歳(月給50万円+賞与) ※各種手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社で働く魅力/ ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●未経験可/研修充実 ●転勤なしの働き方ができる! ●20代〜40代男女が活躍中 勤務地や転勤の事情がことなっても、 ワークライフバランスよく長く働ける環境は整っています。 【仕事内容】 営業部門、損害サービス部門、本社部門での業務を担当。 ※保険販売員ではありません。 <営業部門> 個人・法人に向けて保険商品の提案、販売を行う、 損害保険販売代理店へのコンサルティング営業(経営対話、商品推進、事務手続き等)や代理店新規委託および顧客新規開拓を実施します。 <損害サービス部門> 事故や災害の解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、お客さまに安心をご提供します。 お客さまに、1日でも早く保険金をお届けする役割を担い、事故受付〜事故の状況分析・示談交渉を行います。 <本社部門> 損保ビジネスの最前線に立つ営業部門、損害サービス部門をサポートするのが本社部門です。 経営企画、営業推進、業務品質向上、人事、総務、法務、経理など、会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、営業部門・損害サービス部門を全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、新卒・経験者入社の区別なく、キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20〜40代を中心に幅広い年齢の社員が活躍中! チャレンジ意欲高く、チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる制度もあります。 ■ダイバーシティの取り組みの一環として女性の活躍を推進。 性別を問わず働きやすい環境を作るため、男性育児休業の取得、取得日数の拡大を推進し、2026年3月末までに男性育児休業1ヵ月取得率100%を目標にかかげています。また2026年3月末までに管理職に占める、女性社員の比率の向上にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●第二新卒者歓迎 ●高卒以上 高卒の場合は社会人経験が2年以上ある方 ●普通運転免許(AT限定可) 【具体的には】 ◎保険業界経験者歓迎 ◎基本的なパソコン操作ができる方 <こんなタイプの方歓迎> ・失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる ・お客さまに寄り添って、お客さまの為の仕事ができる ・人をサポートすることが好き ・人から信頼を得られるように努力できる ・お客さまのために、細かなケアを心がけることができる <勤務地域について> 「転居可」と「転居不可」の選択可能ですが、 今回は、転勤なく働ける方を募集! ※47都道府県で合同募集! ※転居可・転居不可の変更は、入社2年目以降から申請可能 ※転居可から転居不可への変更は、ライフイベント等の申請要件あり |
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安心・安定の大手企業!年間休日130日以上でプライベート充実
勤務地 |
秋田県秋田市御所野堤台1-1-3 タマホーム株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////アピールポイント/////////////// ・未経験歓迎!20代、30代、40代、50代も活躍中! ・プライベート充実!年間休日130日以上! ・入社3年で年収900万円以上可能! ・住宅設備の知識が身につく! ・資格支援制度や育児休暇など充実の福利厚生! //////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 「定期点検」と「スポット点検」の2種類の点検業務をご担当いただきます。新築住宅の受注件数も好調なので、月平均50〜60件の場数を踏むことができます。まずは点検を通して、住宅設備について学ぶことができます! ・定期点検: 1年・2年・5年・10年の頻度で点検します。チェックリストを使うため、高度な専門知識は必要ありません。 ・スポット点検: 「水が出ない」、「窓が割れた」など、お客様からのお問い合わせに応じて点検・メンテナンスを実施します。 リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、簡単な修理などは自ら行います。点検で基礎知識を身につけた後は、工具の使い方も覚え、アフターサポートのエキスパートを目指せる環境です。経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」といったこともすぐにわかるようになり、成長を実感できます。 研修・OJTの機会が充実。住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、営業や施工管理、作業スタッフ等、戸建住宅向け等様々な業務経験のある方が活躍しています。 経験やスキル以上に大切なのが、お客様との信頼関係。小さなお困り事を解決することからはじめ、信頼を積み重ねていくことで、何でも相談してもらえるようになります。 【当社について】 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・住宅関連業界の経験者がある方 ・営業の経験がある方 【全国社員募集】 47都道府県にある店舗のいずれか ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望を考慮します 店舗の所在地は下記URLをご覧ください https://www.tamahome.jp/modelhouse/ |
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勤務地 |
秋田県秋田市0100802 秋田県秋田市外旭川字四百刈2-6 株式会社アルファシステム |
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仕事の概要 |
仕事の特徴 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、Word/Excel必須、IT系スキルが活かせる、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、日中・昼、車通勤可、ブランクOK、急募、Uターン・Iターン歓迎 職種 遠隔医療車のフィールドエンジニア 雇用形態 正社員 仕事内容 医療MaaS車両のフィールドエンジニア <具体的には・・・> ◇納車後のレクチャー、 回線やシステムのセットアップ ◇システムエラーや故障・不備が あった際の現地対応 ◇現場の医師・看護師など、 車両利用者への機器・用途説明 など |
求める人材 |
求める人材・資格など OA機器や電子機器の操作に抵抗がない方 [目安]PC操作や機械いじりが好きな方 *年齢不問・資格不問 *未経験歓迎! |
□□【35歳未満の方対象!】週休2日&土日休み!年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中!□*□
勤務地 |
秋田県秋田市 三和シヤッター工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに!】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする<施工技術者>を大募集! 【嬉しいポイント!】 ーー□ 経験や知識は不要!ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中! ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意! ーー□ 大手ならではの働きやすさ!ーー ・年間休日126日&土日祝休み! ・賞与年2回で安定収入をサポート! ーー□ 着実なキャリアステップ!ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に! ・会社負担での資格取得支援制度あり! ___________________ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 (1日の平均対応件数:1〜5件程) <製品例> ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション ・フェンス等のエクステリア など <作業場所例> ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など <1日の流れ> 基本就業時間 08:30〜17:15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ___________________ 【未経験でも安心の教育プログラム!】 <ご入社後の研修スケジュール> ・入社〜3週間:合宿研修 ※場所:施工研修センター(弊社本社) ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修(各現場にて) 必要な資格(溶接、玉掛け等)も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます! 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ___________________ 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル:Word・Excel基礎レベル 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 (ビル、水道、消防など) |
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20代〜30代活躍中!未経験から活躍できる技術商社◎残業月20h以内
勤務地 |
秋田県にかほ市象潟駅 水戸工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □創業127年の技術商社にて、 ルートセールス(営業職)をお任せします□ ≫≫≫≫≫≫水戸工業で働く魅力!≪≪≪≪≪≪ □□飛び込み営業なし! □□研修あり!初心者も安心! □□昇給あり!頑張りを評価&収入UP! □□福利厚生充実!食事補助あり! □□結婚手当、家族手当、住宅手当あり! □□新入社員特別休暇3日間あり! □□出産育児支援!産休育休実績あり! □□育児有給休暇や子供の看病休暇あり! □□プライベートも充実!残業少なめ! □□通勤便利!マイカー通勤OK!転勤なし! 【具体的な仕事内容】 ・特定のお客様への営業 ・受注、価格交渉、納期管理 ・納入、見積、伝票作成等の業務 など ※営業エリアは秋田県、山形県内 ※定期的にお客様先へ訪問し、新しいニーズの ヒアリングを実施。各種提案や発注業者の選定 など一連の業務を行っていただきます。 ※既存のお客様に対する営業を行うため、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ※希望があれば他の営業所への勤務も可能です! □□充実の研修制度あり!□□ 営業での必要な知識は丁寧に指導します。 入社後も先輩がしっかりフォローします ので安心してスタートできます! □□職場環境□□ 20~30代活躍中!! 相談しやすいフランクな雰囲気です! |
求める人材 |
求める人材: □□【未経験歓迎/高卒以上】□□ □□安定商社でキャリアアップしたい方大歓迎□□ \意欲・人柄重視の選考/ ◇未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇経験不問 【歓迎条件】 ・何らかの営業経験 ・機械図を読める方 ・機械加工(旋盤・フライス・研磨・溶接等)に携わった経験と知識がある方尚可 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・新卒/第二新卒の方 ・基本的なPC操作ができる方 ・機械図面が読める方 ・モノづくりに興味がある方 ・キャリアアップをしたい方 |
【イオングループ募集】売場主任として部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします!
勤務地 |
秋田県湯沢市字上荻生田162 イオンスーパーセンター 湯沢店 |
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給与例 |
給与例 ■水産主任(入社3年目:25歳)→月収25万円(年収400万円) ■副店長(入社8年目:30歳)→月収35万円(年収600万円) ■店長(入社9年目:46歳)→月収65万円(年収1,000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗の6部署いずれかの運営を担当いただきます。(農産・水産・総菜・加工食品・衣料・暮らしの品) 担当部署の商品発注・陳列補充・レジ接客など当社での販売職の基本を習得していただき、 入社半年〜1年ほどで売場主任として、販売計画立案、稼働計画立案、労務管理、従業員教育など部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします。 その後のキャリアは副店長やバイヤー、SV、マーケティングなどへステップアップしていきます。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎 第二新卒歓迎 【必須スキル・経験・資格】 ・基本的なPC操作(キーボード文字入力)業務ではExcelを主に使用します。 【歓迎スキル・経験・資格】 ・チームマネジメント経験(5名以上) ・営業、接客の経験 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
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賞与年2回/年間休日120日以上/家族手当あり/社割あり
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田 大戸屋ごはん処イオンモール秋田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------- □賞与年2回 □年間休日120日以上 ┗月10日休み □大戸屋メニュー半額!(勤務日のみ) □残業少なめ&転勤ナシ □家族手当あり ┗配偶者15,000円/月 ┗子ども1人につき5,000円/月 ------------------- 大戸屋のレジ、接客などのホール業務全般を お任せします。 慣れてきたら、 ・食材の在庫管理や発注 ・スタッフの育成 ・売上管理 などの店舗運営のサポートをお任せします。 社員3名/AP30名 (男性10名:女性20名)が活躍中! 「飲食店は残業が多いイメージ…」 「前職は昇給や賞与が無かった…」 「キャリアアップできる環境が良い」 ↑こんな思いをお持ちの方にピッタリ! 当社は社員が第一! 労働環境改善への取り組みが評価され、 「健康経営優良法人」 「くるみん認定」「えるぼし認定」や、 ワークライフバランスの取り組み実績が 秋田市から認定されました! -----数字で見る当社について----- 従業員数□240名 平均勤続年数□9.6年 月平均残業時間□9.8時間 産休・育休取得率□100% →男性も積極的に取得しています! -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 □未経験OK! □既卒・第二新卒も歓迎 □年齢・経験不問 ★★前職こんな方が活躍中★★ レストラン、カフェ、喫茶店、社員食堂 など飲食店での経験がある方は、 すぐにご活躍いただけます! |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
直営で全国展開!マンツーマンで、安心して子どもと向き合えます
勤務地 |
秋田県秋田市704−1 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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給与例 |
給与例 ・年収550万円/37歳・入社7年目・管理職 =月給35万円+賞与 ・年収400万円/35歳・入社5年目・児童発達支援管理責任者資格取得 =月給30万円+賞与 ・年収320万円/30歳・入社3年目 =月給24万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【1対1でじっくり向き合える児童指導員】 ◆個別の療育に特化した独自性で、全国201事業所へと発展中 ◆定時退社が基本!賞与増額、年間休日の増加など働き方改革も積極的 ◆未経験者も歓迎!専門的な資格/学習を活かせるチャンス 代表が自宅で開いた学習塾から始まり、現在では全国に教室を広げ、教育分野から福祉分野へと事業領域も拡大! 子どもたちそれぞれの得意・不得意をしっかり理解し、「分かった!」という実感を、教師と生徒で共有するスタイルは今も変わりません。 マンツーマンだからこその強い信頼関係、スムーズな対応… クラ・ゼミならではの児童福祉部門・こどもサポート教室(児童発達支援/放課後等デイサービス)で、指導員として支援・療育をお任せします。 ………………………………………… <ご利用者さま> ・児童発達支援:1歳半〜6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス:小学生・中学生・高校生 いずれも発達に課題のある、支援を必要とする子どもが対象 ………………………………………… 【クラ・ゼミだから可能なサービス】 ◆一人ひとりオーダーメイドの支援・療育 個別支援計画を作成し、それぞれの教材や指導方法で療育を行います。 6ヶ月ごとに療育プログラムを見直し、常に担当する子どもに合わせられます。 実際、元私立学校の教員だった社員は「自分が考える学習スタンスと合わない」という理由で当社に転職。 「個別指導」「一人ひとりに寄り添った療育」で、自分の理想とギャップを感じることなく、今は充実していると語ってくれています。 ◆塾部門47年のキャリアから導き出した、独自の教材や研修ツールが豊富 ◎外部の研究機関「発達支援研究所」と連携。 専門的な研修の用意があります。 ◎社内研修、新入社員研修や中途社員研修、マネジメント研修などを通年で実施 将来的には、施設長やマネージャーとして活躍することも可能です。 ………………………………………… 【以前取得した資格を活かしたい方も大歓迎!】 「資格を取ったはいいけれど、今まで使ってこなかった」 「学校で専修した知識を活かしたい」 そんな方はぜひ! 保育・福祉・教育・心理などの資格または学校卒業者であれば、実務経験が無くても構いません。 もちろん、環境を変えたい経験者も歓迎します。 ▼社員インタビュー 実は弟がクラ・ゼミの利用者なんです。 なので指導員さんをすごく尊敬していて、新卒の時に働き方にも惹かれたので入社。 難しいこともありますが、マニュアルではなく自分で正解を切り拓いていけることに、大きなやりがいを感じています! |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・第二新卒歓迎! 保育・福祉・教育・心理などの関連資格、学校卒業者または実務経験者 【具体的には】 必須:以下〈1〉〜〈3〉のいずれかに該当する方 〈1〉以下いずれかの資格をお持ちの方(実務経験は不問です!) 臨床心理士 認定心理士 公認心理師 言語聴覚士 作業療法士 理学療法士 児童発達支援管理責任者研修修了 保育士 教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校) 児童指導員任用資格 社会福祉主事任用資格 社会福祉士 精神保健福祉士 〈2〉 高卒以上かつ児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方 〈3〉 大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科 またはこれらに相当する課程を修めて卒業した方 (実務経験は不問です!) |
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未経験者大歓迎!ガリバーでの自動車販売営業/インセンティブでやりがい倍増&土日休み可
勤務地 |
秋田県秋田市仁井田目長田3丁目1番42号 株式会社IDOM じしゃロン秋田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!!” 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』の営業、 <スマートカーライフプランナー>ってどんな仕事? ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が、車業界・営業職の 未経験者です!中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています! 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%(※自社調べ)と 高いので、新規の営業電話も一切ありません! ■インセンティブで100万円以上も?賞与は3ヶ月分! 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です! 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ! ■個人ノルマはなし!チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません! 店舗全体で目標達成を目指しています! お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています! 商談中に困ったら店長も商談に参加することも! 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています! 1人で負担・不安を抱えることもありません! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します! 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない!IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します!そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています! 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています! ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます! ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています!なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます! ◎提案車種のラインナップが豊富!◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます! トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます! 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 40歳以下(例外事由3号のイ※長期キャリア形成の為) ※資格・学歴・職歴不問 ※未経験者大歓迎 |
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年間休日125日/土日祝休み/残業月平均17.1時間/9連休以上が年3回
勤務地 |
秋田県秋田市大町3-4-1 NLP秋田ビル2F 株式会社エフティコミュニケーションズ 秋田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \プライベートも大事にしたいあなたへ/ *2028年度までの上場を目指す成長企業 *成約率◎入社月に初契約の先輩が9割! *年休125日・土日祝休み・9連休以上3回 *残業少なめ&タイパ重視の営業スタイル *成果を正当に評価&還元するから稼げる *自動車通勤OK!駐車場代手当あり! 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 <具体的には> ・お客様先を訪問(飛び込みなし、事前にアポ取得) ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算年間売上11年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品に対する不明点があっても心強い味方がいます! |
求める人材 |
求める人材: ★学歴/経験/ブランク/前職での雇用形態も不問! ⇒立派な志望動機も必要ありません! <こんな先輩が活躍しています!> 営業(IT、不動産、人材、WEB、保険、通信)や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中! <活かせる経験> 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給30万円以上スタートの可能性が高いです! |
資格保有者の即戦力採用◆完全週休2日制◆年間休日120日
勤務地 |
秋田県秋田市寺内字三千刈36-3 秋田県内の当協会拠点 ※秋田市・由利本荘市・大館市・横手市・大仙市 |
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給与例 |
給与例 515万円/49歳(月給30万3000円+賞与) 471万円/40歳(月給27万円+賞与) 388万円/30歳(月給22万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場、学校、商業施設等の電気設備の保安管理・試験業務 【具体的には】 ◆保安管理業務 上記施設などで使われる電気設備の月次・年次点検保安に係わる指導・助言等を行います。 ◆試験業務 電気設備の設置前の試験や動作確認サポート、手続き指導等を行います。 【実務が不安な方も歓迎!教育体制の充実した当協会で成長し、地域の安心・安全に貢献!】 東北電気保安協会は、東北・新潟エリアのお客様の電気設備を守るプロフェッショナル集団。 今回は、電気主任技術者としての経験者はもちろん、実務経験が浅い方も積極的に採用いたします。 その理由!それは当協会に「充実の教育体制」があるからこそ。 また、しっかりとしたOJTで経験を積んでいただきます。 当協会の一員として、大きな現場の案件にも従事でき、技術者としてのやりがいを感じながら経験を積むことができます。 また経験者であっても、さらなる技術向上や資格取得をサポートします。 電気保安のプロとしてのキャリアを、ここで歩んでみませんか? 【採用担当へインタビュー】 電気保安の技術開発や、職員の教育研修をおこなっている当協会の総合技術センターは、 最新設備や数々の特許を取得した技術力を有し、他協会や関係団体が見学に訪れる施設でもあります。 電気保安技術を学ぶうえで、全国でも有数の教育体制があるからこそ、 実務未経験から入職される方も安心して成長していくことができます。 【勤務地について】 勤務地は希望を考慮しますが、転勤の可能性もございます。 転勤の場合は、本人の希望を考慮します。 本部/仙台市太白区 総合技術センター/山形市松栄 太陽光発電所(兼研修施設)/南相馬市 <支部・事業所> 青森県/青森市・むつ市・弘前市・五所川原市・八戸市 岩手県/盛岡市・二戸市・久慈市・釜石市・宮古市・奥州市・北上市 宮城県/仙台市・白石市・石巻市・気仙沼市・大崎市・登米市 秋田県/秋田市・由利本荘市・大館市・横手市・大仙市 山形県/山形市・新庄市・東根市・米沢市・酒田市・鶴岡市 福島県/福島市・南相馬市・郡山市・白河市・いわき市・会津若松市 新潟県/新潟市・新発田市・燕市・長岡市・柏崎市・南魚沼市・上越市・佐渡市 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・電気主任技術者の資格(三種以上)をお持ちの方 ・要普通免許(AT可/MTが望ましい) 【歓迎条件】 ・第三種/第二種電気主任技術者の実務経験3年以上、 第一種を2年以上お持ちの方は即戦力として採用します! |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「クラ・ゼミ」で、児童指導員としてのお仕事になります。作業療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちの療育・支援をお願いします。 セラピストとしての知識を活かし、社内の療育プログラムの策定などにも関わっっていただくことを期待しております。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ※理学療法士、言語聴覚士といった、PTOTSTのリハ職資格をお持ちの方もご応募お待ちしております。 |
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勤務地 |
秋田県秋田市秋田県秋田市飯島字穀丁大谷地175-3 コベルコ建機日本 |
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仕事の概要 |
【秋田県秋田市】建設機械の整備士!/何らかの整備経験がある方歓迎/国内トップクラスの実績 建機メーカーでの建設機械整備士 秋田県秋田市飯島字穀丁大谷地175-3 業務内容 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンスなどをお任せ。 具体的には・・・ 機械の稼働現場や客先での整備、点検作業 自社サービス工場に搬入した建設機械の整備、点検作業 定期メンテナンス業務 など 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名〜複数名で作業を担当します。 商品例・・・ ・油圧ショベル ・ビル解体機などの用途別専用機 (建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など) ・道路機械(大・中・小型転圧機) ・クローラークレーン など 職種 建機メーカーでの建設機械整備士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 |
求める人材 |
必要な経験等 下記いずれか必須 ・建設機械、農機などの整備経験 ・自動車の整備経験(バス・トラックは尚可) ・航空機の整備経験 ・船舶の整備経験 ・大型産業用機械、プラントなどの整備経験 必要な免許・資格 普通自動車免許 |
勤務地 |
秋田県秋田市秋田県秋田市土崎港西3丁目13-35 住友建機販売株式会社 |
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仕事の概要 |
【秋田支店|建機整備士】年間休日126日/充実した福利厚生/住友重機械グループ 建機整備士 秋田県秋田市土崎港西3丁目13-35 業務内容 自社グループの油圧ショベルやアスファルトフィニッシャなどを担当。 ◆点検・整備…定期点検、オイルや消耗部品の交換、納車前の新車整備など ◆修理…不具合や故障・トラブルを起こした車両の修理・原因追求 ◆カスタマイズ…用途に応じた各種カスタマイズ、傷んだ外装の鈑金・塗装など 【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後の流れ 整備士の地位向上を目指す当社は、充実した研修制度と設備環境を整えてあなたをお迎えします。 千葉・愛知・大阪の教習センターでは資格取得に向けた教育を実施。 またスキル向上と専門技術の習得に向けてトレーニングセンターで講習・実技訓練を実施します。 長期的に成長しながら自信を深めていきましょう。 将来のキャリアパス マニュアル通りの点検・整備だけではなく、 多種多様な故障対応やカスタマイズなども経験し、整備のプロとして高度な技術を幅広く身につけられます。 また適性が認められれば工場長や教習センター講師、グループのリーダーに抜擢されるチャンスも。 他にも希望があれば様々なセクションにチャレンジも可能です。 最先端の機械に幅広く触れられるチャンス 当社は取り扱っている機械の幅が広く、林業機械・道路機械・リサイクル用機械など最先端の特殊機械に触れることができます。それも、お客様の要望を自らヒアリングし塗装や加工といったモノづくりの領域まで担当。 幅広い技術を身に付けて継続的な成長が可能です。 お客様の良き相談相手として関係を築ける お客様とのコミュニケーションを大切にしている当社。 例えば、整備の際に古くなった部品箇所をお伝えしたり、現場の効率化につながる機械をオススメしたり。 そうすると、本来の営業だけだなく整備士にも「この製品の見積もり頼むよ」と依頼を頂けることも。 お客様と信頼関係を築けることも当社整備士の魅力です。 職種 建機整備士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 建設機械の国内販売、修理、賃貸 |
求める人材 |
必要な経験等 【必須】 ■機械整備経験 ※建設機械の整備経験は不問です。乗用車・バイク・機械など、なんの整備経験でも歓迎します! 必要な免許・資格 ■自動車整備士3級以上 ■要普免(AT限定不可) |
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未経験OK/昇給年1回&賞与年2回有/週休2日制/年間休日123日/平均勤続年数16.5年
勤務地 |
秋田県秋田市土崎駅秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山6-27 第一貨物株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・未経験OK ・長期安定の正社員 ・昇給年1回&賞与年2回 ・週休2日制&年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 <具体的なお仕事内容> 運送会社の倉庫内で、貨物のピッキングや仕分け作業をお願いします。 その他、発送業務や構内清掃、整理など。 フォークリフト作業もありますので、フォークリフト運転技能者修了証があれば尚可。 ※お持ちでない方も入社後取得可能です <未経験からスタートOK> 未経験でも大丈夫! 当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 もちろん、フォークリフト作業の経験を活かして働きたい方もお待ちしております。 <研修制度について> 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか? 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)や物流業などでの経験が活かせます。 <資格取得貸付・助成金制度> 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格…大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 <独身寮・社宅制度有> 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 <平均年齢・男女比> 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 ◆会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ◆採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/ |
求める人材 |
資格・経験 18歳以上(例外事由2号:深夜勤務を含むため) 50歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図る為) 普通自動車免許 フォークリフト運転技能者あれば尚可 ※未経験OK |
★未経験大歓迎!!★「プラチナくるみん」取得企業!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★女性採用メイン
勤務地 |
秋田県横手市 株式会社Loyalty |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保険関連等の業務全般(販売、事故対応、契約手続き)の営業業務 法人営業のみです! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎□女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎ ■30代〜68代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。 ■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。 \応募を迷われている方へ/ 各支社にて対面型会社説明会を実施しております(一部オンライン開催あり) まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。 |
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ソフトバンクG/販売実績に応じてインセンティブあり!
勤務地 |
秋田県大仙市福田町 ソフトバンクイオンタウン大曲福田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【インセンティブ制度】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度! ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ 弊社はソフトバンクの100%出資子会社として、 全国にソフトバンク,ワイモバイルショップを展開しています! なので福利厚生やはたらきやすさには業界トップの自信があります☆ ※詳細は待遇・福利厚生欄ご確認ください! 【業務内容】 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。 ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 【具体的な仕事内容】 ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■当社店舗スタッフへのコーチング業務 ■当社店舗への販売応援 【1週間のスケジュール例】 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ※経験不問・資格不問! <優遇条件> ・業種を問わず販売イベントの企画運営経験がある方 <歓迎スキル> ・モバイル業界経験のある方 ・ソフトバンクのクルーコードをお持ちの方 ★モバイルの販促イベントの企画運営経験のある方、優遇します!★ |
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NEXCO東日本グループ◆年休123日◆残業月平均21h
勤務地 |
秋田県秋田市字大繋沢30-2 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 秋田事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/30代後半 11年目 詳細点検(月給37万4000円+諸手当+賞与年2回) 550万円/30代前半 6年目 土木施工管理(月給35万6000円+諸手当+賞与年2回) 520万円/30代前半 4年目 保全情報管理(月給33万2000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 - <アピールポイント> ・NEXCO 東日本の100%出資グループ会社 ・インフラを支える貢献度の高い仕事 ・完全土日祝休み、年間休日120 日以上! ・残業月平均21h でプライベートも充実 ・賞与実績4.9 ヶ月&家族手当などの手当も充実 - <企業紹介> 『株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北』 100%出資の完全子会社として設立 東北6 県のべ「約1,400km」にも及ぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと キャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ 【職場環境について】 ●充実の研修・資格取得支援制度 入社後の研修はもちろんのこと、スキルやキャリア に応じて、各種研修も充実させています。 例えば、技術者としての倫理を学ぶ『倫理研修』や 高速道路に関する専門性を高める『管理員研修』など 幅広い視点で成長できる研修を用意。 さらに、国家資格である『技術士』の受験時には 有資格者の先輩社員が社内講習を実施。 外部講習への参加など、社員の成長をしっかり バックアップしていきます。 【社員インタビュー】 ●多様なキャリアを積める 私は入社してから、土木技術者として調査や点検など様々な経験を積みましたが 技術一辺倒とならないようマネジメント部門での経験も重要と考えていました。 そして、現在は本社にて社内のマネジメント業務に関わることができています。 中途入社でも確かなキャリアを築けるチャンスがあります。 土木技術者(40代) 入社9年目 ●オン・オフのメリハリがある 子どもの行事や、自分の予定に合わせて 休暇を取得できます。福利厚生を利用して 家族旅行にも行きました。社員の資格取得支援 も充実しており、研修に参加することで私自身 も資格取得意欲が上がり、入社後に高速道路点検士を取得しました。 今後も技術力を伸ばしていきたいです。 土木技術者(40代) 入社10年目 【募集要項】 高速道路を作る時代から、維持していく時代へ。 重要な交通インフラである高速道路は大きな転換期を迎えています。 日常的な保守・点検業務や施工管理など 土木技術者のフィールドは様々です。 道路保全など、インフラ劣化に伴う需要の増大に対応していく為に更なる技術力の向上と 外部環境変化へ柔軟な対応が可能な組織を目指し土木技術職を募集致します。 これまで身につけてきたスキルを活かしてさらに安定した環境へ転職した社員が多数。 【こんな前職をお持ちの方が活躍しています!】 土木工事管理 舗装改良工事 トンネル工事 土木施工管理 等 ※経験年数に応じて年収アップ →早めの転職がオススメ。各種手当も充実! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 土木工事関連の経験及び土木系学科卒業の方/資格必須 【歓迎条件】 以下資格をお持ちの方、優遇 ●土木施工管理技士(2級以上) ●技術士補 ●技術士 ●RCCM ●舗装施工管理技士(1級) ●土木学会認定土木技術者(2級以上) ●コンクリート診断士 ●コンクリート主任技士 ●コンクリート技士 【以下のような思いを持った人が活躍しています】 ●社会貢献度の高い仕事をしたい ●幅広い技術を身につけたい ●安定した環境で長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為)) |
自動車のボディーコーティング・内装仕上げプロスタッフ、車好きの方に必見のお仕事!★昇給・賞与年2回★
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南10−16ネクステージ秋田店内 ASAP 秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★あなたの手で車の内装・外装ともにキレイに仕上げましょう。カーディテイリングのお仕事です。★ カーディテイリング作業、車のボディーコーティング全般や内装クリーニングの業務です。時には細かい作業も必要となりますが、未経験からでも覚えられる仕事です。 また、お車を購入希望のお客様が気持ちよく綺麗な状態で見て頂けるように展示車の清掃や軽研磨も行っています。車両撮影なども行います。 ◎充実の研修制度有り◎ お客さまとの会話が少し苦手な方でも大丈夫!車への愛があれば、あなたの腕はきっと上達していきますよ。 共同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めます。まずは「キレイにすること」が肝心です。キレイ好き・コツコツ作業が好きな方にもおすすめですよ。 国産・輸入車問わず、様々な車に携わる事ができます。 ★商品車提供のプロとして、一からスタッフを育てていきます★ 学歴不問・未経験者歓迎!新人研修&マニュアルがあるから、どなたでも安心してスタートできます。 頼れる先輩からしっかり教えてもらえるので、未経験の方も心配いりません。初心者からベテランまで幅広い層の正社員スタッフが在籍していて、落ち着いた雰囲気の職場です。 ★全国のASAPでは女性スタッフも活躍しています★ 【カーコーティングスタッフ、商品化プロスタッフ】あなたに合った道で活躍しましょう。 あなたの努力や成果はしっかり評価します!やりがいを感じながら続けられる職場で活躍・成長しませんか? 車が好きな方は楽しみながら仕事ができ、スキルアップもできるんです。年2回の人事考課、昇給制度であなたの頑張りが評価につながる為、モチベーション高く働けますよ。 ・プロの技術スタッフ ・管理者、教育者 などを目指すの良し、自分に合ったスタイルで成長(キャリア形成)して、活躍しませんか? ★女性管理者、活躍されています★ 株式会社ASAPは東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立。 創業10年を超え、ネクステージグループの中で確固たる事業基盤を築いていますので、正社員として長く安定して働けます。北は北海道から南は沖縄まで、日本全国の店舗で、お客さまに届ける「キレイな車」を支えています。 これからも成長しつづける会社で“お客様に綺麗な車”を一緒に提供していませんか?★ 電装・鈑金事業部もございます。 |
求める人材 |
資格 ・こつこつ作業することが好きな方 ・お車が好きな方 ・手に職をつけたい気持ち、熱意がある方 ・チームワークを大事にして頂ける方 ・技術を身に着け、管理職などキャリアップ志向(上昇志向)をお持ちの方 ★コーティング経験者・ディテイリング経験者、活躍中!! お客様との接客は基本的にありませんが、効率よく作業をする為に仲間同士のコミュニケーション、連携は必要なお仕事です。 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","第二新卒歓迎","ブランクOK","新卒" |
プライム市場上場グループ!安心の環境で、充実した仕事を。
勤務地 |
秋田県横手市73-1 ミライフ東日本株式会社 秋田十文字店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円(月給35万円)/30代/営業リーダー(営業経験有・事業推進の経験有) 年収800万円(月給50万円)/40代/チーム長(事業推進マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 >>>ここがポイント<<< *業界・職種未経験歓迎 *賞与年2回 *完全土日祝休み・年間休日121日 *U・Iターン支援、出産・育児支援、副業OKなど福利厚生充実 >>>>>>>>>>>>>>>> 提案型のルート営業総合職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪1≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪2≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪3≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業(ルート営業)の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、大歓迎です! 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【優遇資格(あれば尚良し)】 (下記に詳細記載) 「販売2種・設備士・乙4/オツヨン」 └高圧ガス販売主任者(第2種) └液化石油ガス設備士 └危険物取扱者(乙種) ※資格をお持ちでない方も入社後に取得すればOK! |
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【25新卒・第二新卒も応募可□ゲームテストの基礎から学べる□】全国どこからでも応募OK!「応募理由は興味があるから!」そんなスタッフも在籍□
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 株式会社SS JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゲーム好き必見!新たな挑戦を応援します! 過去には面接でこんな話をしたスタッフも(笑) 「人生で1番長続きしたのがゲームだった!」 「スマホ、アプリ、ネットには強い自身がある」など。 そんなあなたを大歓迎☆ 経験者さんはキャリアを磨くチャンスです☆! <具体的なオシゴト内容> 仕様や操作性をチェックするために 実際にゲームの体験を行い 問題や改善点が無いかを確認していただきます! <その他> ●バグ確認、始動チェック ●アプリの開発や運営 ●アプリが完成時のデバック業務等 ●大手企業のHP制作補助 ●ECサイトの運営 ●ゲームアプリの開発 など・・・ お任せするお仕事は多岐にわたります! 一通りの知識を研修で身に着けられまる◎ 入社2年目には、手掛けられる仕事も給与もグンと増えます! 入社すぐは先輩と一緒に仕事に取り組んでもらうので 安心してご応募ください! 【研修制度も充実】 通常のITスクールでかかる100万円相当の 研修費用は全て負担し研修を受けていただきます! ・テストケースの作成のやり方、扱い方 ・バグの見つけ方、報告書の書き方 ・コミュニケーションスキルなど 一生物のスキルを得ることが可能です♪ その他、最初は先輩とのペアワークになりますので 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です! |
求める人材 |
求める人材: (1)ゲーム好きな方 未経験でも大丈夫!ゲームへの熱い思いを活かしましょう。 (2)全国転勤可能な方 プロジェクト先への出向があるため、 タフに動ける方を優遇します。 (3)ビジネスレベルの日本語が話せる方 (4)高校卒業以上の方 ------------------------------------------------------- 【 こ ん な 方 に ピ ッ タ リ 】 ・未経験のシステムの分野にも興味を持って取り組める方 ・学び続ける意欲がある方 ・ITやSE業界に関心がある方 ・未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ・手に職をつけたい方 【歓迎要項】 ・フリーター歓迎!正社員デビューOK ・経験者歓迎、ブランクOK! ・20代、30代が活躍中 ・UIターンの新卒・第二新卒 ・経験不問!未経験歓迎! <前職は関係ありません!> ・一般事務職 ・不動産の営業職 ・旅行、ホテル関連などサービス業 ・カフェやレストランなど飲食店勤務など 異業種からの転職多数!!正社員デビューも大歓迎です◎ ------------------------------------------------------- |
カーボディポリッシャー研磨・商品車仕上げスペシャリスト★自動車を細部まで綺麗にする仕事★【賞与あり】
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南10−16ネクステージ秋田店内 ASAP 秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆車を細部に至るまで、キレイにするオシゴト!本来の車の美しさを最大限にあなたの手で引き出しませんか☆ それぞれの車に合わせた施工で美観向上をする仕事です。 車のボディーコーティング、アルミ、ウインド、ライト周り、内装クリーニングなども行います。難しく思われるかもしれませんが、未経験からでも覚えられる仕事です。 お客様が気持ちよく納車できるように綺麗に仕上げたり、展示車の清掃や軽研磨、車両の撮影も行っています。 営業(営業トーク)などは一切無し!車だけではなく、自分の技術を磨きませんか? ASAPでは、【国産・輸入車】問わず、様々な車に携わる事ができます。 ★商品車提供のプロとして、イチからスタッフを育てていきます★ ◆充実の社員トレーニング制度あり、あなたの技術を磨けます◆ また、共同作業よりも一人で行う作業が多いため、集中して業務に打ち込めますよ! 一台、一台、綺麗にする、達成感ある仕事です。 新人トレーニング&マニュアルあり!学歴・経験不問!業界経験者活躍中!! 頼れる先輩からしっかり教えてもらえるので、未経験の方も心配いりません!初心者から大ベテランまで幅広い層の正社員スタッフが在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 ★ASAPでは女性スタッフも活躍しています★ 【カーディテイリングスタッフ】商品化のプロ、カーコーティング技術、教育者、あなたに合った道で活躍しましょう! ☆努力や成果はしっかり評価する制度☆やりがいを感じながら、長く続けられる職場で活躍・成長しませんか? ◆年2回の人事考課、昇給制度であなたの頑張りが評価につながる為、モチベーション高く働けます◆ ・プロの技術スタッフ ・管理者 ・教育者 などを目指すの良し、自分に合ったスタイルで成長(キャリア形成)して、ASAPで活躍しませんか? ★女性管理者が活躍されている職場です★ 株式会社ASAPは東証プライム上場企業である株式会社ネクステージの連結子会社として2011年に設立! 創業13年目を迎え、ネクステージグループの中で確固たる事業基盤を築いています。正社員として長く安定して働けます。北は北海道から南は沖縄まで、日本全国の店舗で、お客さまに届ける「キレイな車」を支えています。 これからも成長しつづける会社で“お客様に綺麗な車”を一緒に提供していませんか? ★電装・鈑金事業部もございます★ |
求める人材 |
資格 ・こつこつ作業することが好きな方 ・お車が好きな方 ・手に職をつけたい気持ち、熱意がある方 ・チームワークを大事にして頂ける方 ・技術を身に着け、管理職などキャリアップ志向(上昇志向)をお持ちの方 ★コーティング経験者・ディテイリング経験者、活躍中!! ※経験者優遇、経験者に限り、事前に技術試験を設ける場合があります。 お客様との接客は基本的にありませんが、効率よく作業をする為に仲間同士のコミュニケーション、連携は必要なお仕事です。 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","第二新卒歓迎","ブランクOK","新卒" |
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