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見守り支援システム(介護ロボット)にて安心介護。
勤務地 |
秋田県北秋田市綴子字太田屋敷後90 グループホームすいーだ 合同会社スィーダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 令和6年2月5日現在 「認知症対応型共同生活介護」(介護施設:グループホームすいーだ)での介護のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 利用定員18名:食事介助、入浴介助、排泄介助、受診介助、食事の準備・後片付け、買い物、レクリエーション等日常生活全般の支援業務に従事していただきます。 * 通院時の送迎付添い(軽ワンボックス車:AT限定可) * 夜勤勤務での介護業務に対応できる方を希望します(月に5〜6回程度) ※介護経験の無い方でも親切に指導致します。 ※入社後1ヶ月間は早番、遅番を中心に従事していただき、日勤帯の業務を覚えていただきます。その後2か月目よりベテラン介護スタッフと共に夜勤業務に同行していただき、夜間帯の業務を覚えていただきます。同行は2〜3回程度です。(未経験者) 資格の無い方、未経験の方でもベテランスタッフのサポートでケアができるようになります! ※食事の準備は、真空の食材を温め盛り付けを行います。 ※職場見学可(要事前連絡) |
求める人材 |
求める人材: * 利用者様が「その人らしく」暮らすことができるよう、その人の立場に立ち『自分がされたら嫌なことはしない』を考えケアに活かせ方のご応募をお待ちしています。 【必要なスキルや経験】 * 介護スキル:未経験、経験者の応募をお待ちしております。 * 資格:資格は必要ありません。入社後取得に向け応援いたします。有資格者もお待ちしております。 * 簡単なパソコン入力あり * 普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 人を大切にできる方 * 自分がされたら嫌なことを人にしない方 * 夜勤ができる方(月5回〜6回程度) |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
秋田県その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
穏やかな鶴ヶ池や山々の季節の移ろいを感じることができる施設です!
勤務地 |
秋田県横手市山内土渕鶴ケ池31−3 横手市特別養護老人ホーム鶴寿苑 横手市特別養護老人ホーム鶴寿苑(社会福祉法人相和会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎主な仕事内容 ◆施設利用者の身体介護 ・利用者が快適な生活を送れるように入浴、食事、排せつ、その他の支援をします。 ・利用者とコミュニケーションを図り、また介護の記録を取り報告書や会議を通してスタッフと連携をとりチームワークで仕事をすすめます。 ※経験が少なくても先輩スタッフがしっかりサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験の有無や性別、年齢は問いません。 ・無資格、未経験の方も安心して入職できます!介護の資格が無い方には、入社後に資格取得費用(介護職員初任者研修)を法人が負担します。 ・経験者は保有資格や介護業務経験を考慮し基本給を決定します。(ブランクある方も大歓迎) |
転職希望者積極採用! 正社員/就労継続支援施設の支援員募集! 就業開始日等のご相談も受付中
勤務地 |
秋田県大館市秋田県大館市御坂町5番12号 有限会社大裕 |
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仕事の概要 |
仕事内容 チョコおおだて(秋田県大館市)の 就労継続支援施設にて 正社員支援員募集! 業務内容はご利用者様が楽しく 作業できるようサポートするお仕事です。 送迎業務もあります。 <試用期間3ヶ月> 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 <あなたのスキルアップサポート!> 未経験の方でも安心してはたらけるように 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 (取得実績(例)) ・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者 ここがpoint>>>>>>>>> 支援員のお仕事に興味を持って ご応募頂く方々の中には 比較的福祉関係の仕事に携わった方の ご応募が多いですが中には 異業種から転職してきた方も 在籍しています。 >>>>>>>>>>>>>>> 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が快適に作業できるように よりよいサポートをお手伝いする為の 支援員の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております |
求める人材 |
資格・経験 ・普通自動車運転免許 ・未経験者可 |
-地域を支え、未来を守る-2024年4月新事業スタート
勤務地 |
秋田県由利本荘市石脇下夕畑193-1 社会福祉法人わかば会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【2024年4月新事業開始につき、主任ケアマネを募集します】 *相談援助業務(介護保険、認知症、高齢者虐待予防など) *介護予防ケアマネジメント *外出用務があります。(社用AT車あり) ・ 【秋田県認証介護サービス事業所】 |
求める人材 |
求める人材: *「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方 *地元に貢献したい方 *地域福祉に興味のある方 *ハローワークで求職中の方 |
シェア率NO.1。 未経験者大歓迎です。
勤務地 |
秋田県能代市字五雲岱16番地3 株式会社ジェイエイ山本葬祭センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ 葬儀の企画・進行・管理などを行っていただきます ※ ご遺族様に寄り添いながら、最期のお見送りをサポートします。 お客様のご要望に沿ったご提案をしながら、「葬儀」というセレモニーをお客様と一緒に作ります。 |
求める人材 |
求める人材: ※ お客様の心からの「ありがとう」が原動力 ※ 人の役に立つ仕事がしたい方 社会貢献になる仕事がしたい方 要普通自動車運転免許(AT限定可) PC操作(簡単な入力程度で可) |
未経験者でも安定して稼げる★□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
秋田県秋田市飯島道東2丁目12番45号 アースサポート秋田飯島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□営業系から転職した20代・30代も多数活躍★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【入浴オペレーターの主な業務】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
【東証プライム上場「セントケア・グループ」の総合職】住み慣れた土地・貢献したい地域に根差して活躍できる<エリア限定>という働き方□着実に成長できる研修制度も整備□□
勤務地 |
秋田県北秋田市脇神 株式会社虹の街 / セントケア・グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<秋田配属!馴染みある土地で活躍!> 全国30都道府県に800拠点以上を展開! ご希望の勤務地で就業いただけます! ◎<まずは介護職からスタート!> 現場でケアを学びながら 実務者研修⇒介護福祉士とステップアップ! ◎<キャリアアップを目指せる!> 「マネジメントに携わりたい!」 「専門性を高めたい!」 など ご希望のキャリアを描けるフィールドをご用意! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 創業40年以上、14種類の介護・福祉事業を展開 する安定企業の安心感の中で長く活躍しませんか! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-952-249 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅・施設まで14種の介護サービスを幅広く展開する「セントケア・グループ」の総合職。 ※配属によりサービス内容は異なります。 <展開しているサービス> *訪問介護/訪問看護/訪問入浴/定期巡回 *デイサービス/ショートステイ *小規模多機能型居宅介護/看護小規模多機能型居宅介護 *有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅 *福祉用具・住宅リフォーム など …………………………………… <入社後は> まずは介護職からスタートしていただきます! ご希望に沿ったエリアで、在宅又は施設へ配属、 その後は経験を積みながら資格取得し、適性や ご自身の展望に沿ったキャリアへの途を進んで いただきます。 <資格取得支援!> 入社1年目〜3年目に現場で実務経験を積みながら 「実務者研修」の資格取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担します! 更に、受講時間も勤務時間とみなすのでしっかりと お給料も発生します。 入社4年目以降になると、今度は「介護福祉士」の 資格取得を目指せるようになります。 ★それぞれ資格取得に応じてお給料に資格手当が上乗せされます! (実務者研修:7000円/介護福祉士:12000円) …………………………………… 【キャリア例】 ■介護のスペシャリストへ! 生活相談員/ケアマネジャー/認定介護福祉士 など ■マネジメントに携わる! 営業所の所長/エリアマネージャー(係長・課長) など ……………………………………………………… 「一生を賭けて悔いのない、 自信と誇りの持てる生き方・仕事がしたい」 セントケア・グループはそんな思いから創業されました。 理念に共感してくださる方、 人にとことん寄り添う風土の弊社で あなたらしい福祉を創造しませんか? ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験歓迎!>地元で長く活躍したい方◎ *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ○2022年8月1日オープン予定!オープニングスタッフ募集! ○2022年7月から研修スタート。研修開始前の早期入社をご希望 の方もご相談下さい。 ○デイサービスご利用のお客様への相談対応、他事業所への連絡 業務等に携わって戴きます。送迎時は、運転業務はありません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員=必須 社会福祉士 =必須 社会福祉主事 =あれば尚可 普通自動車運転免許=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
未経験者でも安定して稼げる★□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
秋田県秋田市桜1丁目13番7号 住所修正済み アースサポート秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□営業系から転職した20代・30代も多数活躍★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【入浴オペレーターの主な業務】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ○2022年8月1日オープン予定!オープニングスタッフ募集! ○2022年7月から研修スタート。研修開始前の早期入社をご希望 の方もご相談下さい。 ○デイサービスご利用のお客様への介護業務全般に携わっていた だきます。送迎時は、運転業務はありません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士=必須 普通自動車運転免許=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【アースサポート外旭川】【正社員・ホームヘルパー】未経験・ブランクある方でも大歓迎!フォロー体制充実!
勤務地 |
秋田県秋田市外旭川八柳3丁目14番41号 アースサポート外旭川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1日の仕事の流れ(例)〜 @1日の訪問日程の確認 →スタッフ間で連絡事項の共有をいたしますのでご安心ください! Aお客様のお宅に訪問、お客様の体調確認 Bサービス提供 (身体介護:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助:外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) 例1)身体介護(入浴介助の場合) →お着換えの準備、着脱介助、入浴中の介助などを行います。 例2)生活援助(部屋の掃除の場合) →居室や廊下の床拭き、掃除機がけ、トイレや風呂掃除などを行います。 サービス内容はお客様によってさまざま。一人ひとりの生活に寄り添ったケアをすることができます。 Cサービス内容を記録 (A〜Cを1日3〜6件行います。) D次回勤務日の訪問日程の確認、連絡事項の共有、お客様への電話連絡など ※始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修・介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県大館市 大館営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護のホームヘルパーとしてのお仕事です。身体介護および 生活支援業務、訪問介護記録の記入など直行直帰による勤務です (自家用車を使用・ガソリン代支給) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修修了者または ホームヘルパー2級以上(必須) 介護福祉士あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可)(必須) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【アースサポート秋田】【正社員】【ケアマネージャー】資格が活かせるお仕事!未経験の方・資格とりたての方歓迎☆
勤務地 |
秋田県秋田市桜1丁目13番7号 住所修正済み アースサポート秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 要介護認定を受けたお客様の希望を聞き、最適なケアプランを提供する仕事です。主な業務としては、ケアプラン作成・外部機関への調整連絡・お客様やご家族への相談業務です。 当社は介護サービスを提供しておりますので、近くにいるサービススタッフとの連携が比較的取れやすく、いつでも現場のスタッフと情報共有できる環境があります。 未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、ケアマネジャー資格必須。ケアマネとしての職務経験がない方も大歓迎です! 普通運転免許(AT可)必須。 |
【アースサポート外旭川】【正社員・サービス提供責任者】研修体制充実☆介護の資格を活かせるお仕事!
勤務地 |
秋田県秋田市3丁目14番41号 アースサポート外旭川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1日の仕事の流れ(例)〜 @1日の訪問日程の確認、関係機関への連絡調整 Aお客様のお宅に訪問、サービス提供 (身体介護:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助:外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) →サービス内容はお客様によってさまざま。一人ひとりの生活に寄り添ったケアをすることができます。 Bサービス担当者会議への出席 →ケアの内容を確認する大事な会議です。 C書類作成、ケアマネジャーなど関係機関への連絡、報告など ※始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士実務者研修・介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 |
無資格・未経験から介護士を目指せる★介護のイメージを変える土屋!一緒に働いて下さる仲間を募集中!
勤務地 |
秋田県秋田市桜2丁目17-5 桜高野ビル1階2号室 株式会社土屋(ホームケア土屋 秋田) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□株式会社土屋の訪問介護□/ 介護の仕事でも稼げます!! 介護や福祉の仕事って給料が安いと思ってる方、必見!! 土屋では、 「稼げない」 「大変でキツいだけ」 「対価に見合わない仕事」 という、介護職に対する世間からの イメージを大きく刷新すべく奮闘しています。 *福利厚生充実! *各種手当付与! *無料で介護資格が取得できる! など、スタッフの満足度を高めるために制度を整えています。 ぜひいっしょにお仕事してみませんか□ ●・:・● 仕事内容●・:・● ALSや筋ジストロフィー等の難病など、 自分自身で日常生活を送ることが難しい障害を お持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 【具体例】 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・就寝中の見守り ・体位交換 ・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)) などを行っていただく訪問介護のお仕事です。 まず入社後に必要な介護資格を 取得してから就業となります。 医療的ケアについて学べますので、 未経験の方でも問題ありません。 無料で取得できますのでご安心ください。 ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ●・:・● 未経験でもいいの?●・:・● 土屋には、他業種、未経験から 始めた方が多数在籍しています(^^) 前職はアパレル店員、システムエンジニア、 大工、消防士…などなど、 みなさん 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という想いで、介護の世界に 飛び込んできてくれました。 資格取得サポートもしっかりありますし、 慣れるまで同行し、経験を積んでいただきますので 未経験の方も安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: ●普通自動車運転免許(AT限定可) または原付以上のバイク免許 ※運転免許をお持ちでない場合は、 自転車や公共交通機関での訪問となります ●介護系の資格は不要です! ●業界未経験OK! ●他業種からの転職歓迎! 就業前に無料で介護資格を取得できるのでこの業界が初めてでも安心してください! ★☆資格をお持ちの方、大歓迎☆★ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 |
全国展開中の老舗企業!転勤なしで地元で長く活躍できます!
勤務地 |
秋田県秋田市御所野下堤2−2 双葉トータルケア 秋田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 先輩湯灌師・納棺師のサポートをしながらゆっくりお仕事は覚えていきましょう。未経験から始められます。 湯灌・納棺の儀とは、 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などを共に棺へお納めし、 故人とご遺族が最後の時間を過ごします。 湯灌師・納棺師のお仕事 先輩と共に湯灌・納棺の儀を行います。 最初は、故人様のお布団やタオル、かけ湯の際のお道具のセット などの準備からお願いします。その後、 出来ることを増やして立派な湯灌師・納棺師となれるようにしていきます。 葬儀会館様から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 1日2〜3件程度となります。(1件約80分) 湯灌師・納棺師のお仕事に興味・関心のある方をお待ちしています。社員の9割が未経験で入社しています。 教育担当がつき、2ヶ月間の研修でご遺族様への お声がけ、所作の1つ1つ、メイクの仕方等、イチから学べます。 習得度合にあわせて研修の延長も。 また基本的に2人1組で仕事を行うので 先輩がしっかりフォローします。 技術はもちろんですが、ご遺族様に寄り添う気持ちが一番大切です。 直前はアルバイト・パートだった方も大歓迎! 社員インタビュー(1) 元フリーター・7年目 正社員として活躍できる場所を探しながら、 長らくアルバイトパートで働き、過去には 変わった仕事も経験してきました。職人の ように技術を磨ける仕事を探して、 湯灌・納棺の仕事に出会いました。入社して すぐは、初めてのことだらけでしたが 一つひとつできることを増やして、少しでも 人の役に立てることにやりがいを感じています。 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 長らくパートで働いていましたが、子供も 大きくなって手が離れたので、正社員の 仕事を探していました。葬祭関連のお仕事は 初めてで、学びの毎日です。ご遺族から いただく感謝の言葉や喜んで下さっている姿に、 私自身が日々励まされています。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代から30代・40代前半の方が活躍しています 人に寄り添う仕事がしたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 技術を身につけたい方 フリーターから正社員を目指す方 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●派遣やパートから正社員を目指していた方や、介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 "高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
【アースサポート秋田】【正社員・サービス提供責任者】研修体制充実☆介護の資格を活かせるお仕事!
勤務地 |
秋田県秋田市桜1丁目13番7号 住所修正済み アースサポート秋田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1日の仕事の流れ(例)〜 @1日の訪問日程の確認、関係機関への連絡調整 Aお客様のお宅に訪問、サービス提供 (身体介護:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助:外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) →サービス内容はお客様によってさまざま。一人ひとりの生活に寄り添ったケアをすることができます。 Bサービス担当者会議への出席 →ケアの内容を確認する大事な会議です。 C書類作成、ケアマネジャーなど関係機関への連絡、報告など ※始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士実務者研修・介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 |
夜勤は就寝中の見守り□夜勤手当は1回5000円/直行直帰OK
勤務地 |
秋田県秋田市桜2丁目17-5 桜高野ビル1階2号室 株式会社土屋(ホームケア土屋 秋田) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \□訪問介護のお仕事はじめませんか□/ 看護師の資格は持ってるけど、 介護の仕事はやったことがないから…と 思っている方、ぜひ土屋でお仕事をしてみませんか? 土屋では看護師資格をお持ちの方が、 多数在籍しています。 病院や施設ではできなかった、 1対1の丁寧なケアに取り組める『訪問介護』。 ご利用者がご自宅でありのままに 生活できるよう、サポートをお願いします□ *゚*.。.*゚*.。.*゚* □仕事内容 主にALSや筋ジストロフィーなど 身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 □具体的な仕事内容 就寝中の見守り 食事介助 定時の排泄介助 介護記録の記入 医療的ケア(喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)) など □オススメポイント ●1日1件が基本で残業ほぼなし! 訪問時間が決められているため、残業はほぼありません。 ご家族との予定も大切にしながら勤務いただけます♪ ●パパの育休取得にも力をいれています! ぜひお子さんとの時間を大切にしてください□ https://tcy.co.jp/recruit/category/childcare-leave/ *゚*.。.*゚*.。.*゚* |
求める人材 |
求める人材: ★看護師(准看護師)免許必須 □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 利用者様とのゆったりとした時間過ごしませんか? 一人一人に向き合いその方に必要なケアを提供♪ 〜以下の資格をお持ちの方も歓迎〜 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴/オペレーター□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 秋田営業所 訪問入浴 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴サービスの介護員として3人1組となり、入浴サービスを 行います。 ・入浴車の運転業務全般、浴槽等の設置 ・お客様の入浴介助 ・入浴サービスのオペレーション ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修または ホームヘルパー2級以上=必須 介護福祉士=あれば尚可 無資格から応募可 ご相談下さい。 普通自動車免許(AT限定可)=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
児発管資格をお持ちの方! 日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「クラ・ゼミ」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護/介護員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県能代市 能代営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護のホームヘルパーとしてのお仕事です。身体介護および 生活支援業務、訪問介護記録の記入など直行直帰型勤務です。 (自家用車を使用・ガソリン代支給) ・生活援助(掃除・調理・買い物など) ・身体介護(入浴・オムツ交換・通院介助など) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修修了者または ホームヘルパー2級以上=必須 介護福祉士あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可)=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県大仙市 大曲営業所 訪問介護 / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ホームヘルパーとして家庭を訪問し、調理・食事介助・入浴介助 ・清拭介助・排せつ介助・通院介助等の業務をしていただきます 。 ※訪問区域は大仙市・美郷町・仙北市です。 ※未経験の方でも指導致しますので安心してご応募ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士=必須 普通自動車免許(AT限定可)=必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
秋田県秋田市 やすらぎの郷 ショートステイ / 株式会社虹の街 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 018-838-4511 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 家庭的な雰囲気の中でショートステイにおいて、お客様の介護業 務全般や日常生活でのお手伝いをしています。 食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーション等の介助 (入所定員28名(ユニット型)介護スタッフ17名で担当)未経験者 については、マンツーマンで指導いたします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級 以上)=必須 介護福祉士=あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可)=あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
送迎なし!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「クラ・ゼミ」で児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た!」に寄り沿っていただくお仕事です。小集団や個別療育を織り交ぜながら、その子その子に合った療育を行っています。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における指導員業務 ・療育プログラムの実施 ・保護者の方へのフィードバック ・支援記録の作成 ・見学・面談・体験等の対応 ・1対1の個別支援が中心(担当は1日3〜4名) ・1日4コマ程度を担当(1コマ1時間) ・未就学児、小・中・高生が対象 ※支援プログラム、教材や道具を準備する時間は、勤務中に3〜4時間あります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童指導員任用資格を満たす方 ※児童指導員の任用資格については下記のとおりです。 ※児童福祉事業で5年以上の経験をお持ちの方優遇いたします。 【児童指導員の任用資格】 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学部または学科をご卒業された方 ・保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、保育園、学童保育などの児童福祉事業に2年以上かつ360日以上従事したご経験のある方 こんな資格をお持ちの方のご応募をお待ちしております! 保育士資格、教員免許(小中高)、幼稚園教諭免許 社会福祉士、精神保健福祉士 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 公認心理師、臨床心理士、認定心理士 |
私たちの仕事は、最後のお別れの時間を作る究極のサービス業です
勤務地 |
秋田県秋田市御所野下堤2−2 双葉トータルケア 秋田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「湯灌」とは?どんな仕事? ご遺族の方が故人様と最後のお別れができるよう、 接客、サービスを行うお仕事です。 「湯灌(ゆかん)」とは、葬儀を行う前に故人様のお顔やお身体を洗い清めることです。 故人様の「現世の疲れや苦しみを洗い流す」という意味と 赤ちゃんが産湯につかるのと同じように、 「新しい世界へ生まれ変わるための願い」が込められた儀式です。 ご遺族様に対して礼儀正しく誠実に。「人の気持ちに寄り添える」人が向いています。 形式的な習わしというだけではなく、例えば「お風呂が好きだった方を最後に入浴させてあげたい」 「病気を患ってお風呂に入れなかったから綺麗にしてあげたい」という、 ご遺族様の思いを叶える大切な場でもあります。 私たちは、約80分の「湯灌の儀」の時間を通して、 ご遺族様のお気持ちに寄り添う丁寧なサービスを心掛けています。 具体的な仕事の流れについて 葬儀会館様から依頼を受け、会館やご自宅を訪問。 生前のようなお姿で最期のお別れができるように お体を洗い、着替え・化粧、納棺を行います。 基本的に2人1組で現場に行き 1日に2〜3件程度の湯灌を行います。 研修については、2ヶ月間の研修で教育担当からご遺族様へのお声がけの仕方、メイクの仕方等 1からお教えします。 社員インタビュー(1) 40代(元フリーター) 以前は短期アルバイトや単発の 仕事を中心に生活していました。 中には変わった仕事も経験しながら 「手に職をつけたい」と思って 未経験から始められる専門職の求人を探し 応募しました!面接時にしっかり 職場を見学させてくれたので 仕事の理解を深めて始めることができました。 今は正社員として湯灌師のキャリアを磨いています! 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れて、ちゃんと見送る事ができました」 等、ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 |
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