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71件(1〜41件を表示中)
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
秋田県秋田市寺内神屋敷295−71 西濃運輸株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
未経験OK♪「Webメディアの活用提案★地元のミライを創る」
勤務地 |
秋田県秋田市山王5丁目11番地31号□エムトゥビル3F 秋田営業所 |
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給与例 |
給与例 ■800万円/入社5年目/未経験入社(月給45万円+賞与+インセン+諸手当) ■510万円/入社2年目/未経験入社(月給30万円+賞与+インセン+諸手当) ■400万円/入社1年目/未経験入社(月給27万円+賞与+インセン+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎地域/中小企業に向けホームページ制作やITツールの活用をご提案。 お客様が抱えるお悩みを解決して、売上UP・コスト削減の貢献ができます! あなたのサポートでお客様からは 「WEBの活用で認知度/売上UPにつながったよ!」 「ITツールの導入でコスト削減ができた!」など、 DX推進やIT化が注目される中でお客様にお喜びいただけるやりがいのあるオシゴトです \こんなオシゴトをお任せします/ ▼お客様のお悩み事をヒアリング ・オンラインまたはお客様先へ訪問 ・現状の課題や要望をヒアリング 例) 「何を使えばいいか分からない...」 「WEBからの集客を増やしたい...」 「認知度を上げていきたい...」など ▼商談日の設定&サービス選定 ・提案資料の作成/準備 ▼商談/サービスのご提案 ※慣れるまでは、先輩が同行/同席するのでご安心ください ▼成約 その他に、「アフターフォロー」として 定期的にお客様とコミュニケーションを取り 信頼関係を構築しながら、長期的にお付き合いしていきます 【取扱いサービス】 Google | Yahoo! | YouTube | Meta | Instagram | LINE | Tik Tok | DSP | SEO | MEO | LPO | Webサイト・LP制作 | アクセス解析 | EPARK | ヒトサラ | など 《現状》 本社や拠点のある北海道/東北エリアは、 残念ながら中小企業のDX(デジタル化)が遅れているエリアと言えます 『少子高齢化の加速』や『都市圏への人口流出』が深刻化し、Web/ITの活用における地域間格差は広がる一方... ▼ 私たちにできること・・・ それは「大好きな地元を応援=DX推進」を通して、これまで以上に地域社会の皆様とのコミュニケーションを深めること! ■□■□■□■□■□ そして「大好きな地元のミライをつくる、つなげていく」ことで、100年先も共に歩んでいきます ■□■□■□■□■□ ☆やりがいPOINT☆ ●『総合商社』だからこそ取扱いサービスが多い 当社は、IT・情報通信系の総合商社なので 特定の商材に限定することなく、流行やトレンドに合った需要の高いサービスも取り扱っております♪ 取り扱う商材/サービスは、『約3000種類以上』! それらの中から、お客様一人一人に合ったものを選定&提案し 最適なソリューションを提供します このオシゴトを通して、地域企業様の成長スピードを加速させるだけでなく、 貴方の知識やスキルも身に付き、市場価値の高い人材へとパワーアップします ●高い成約率&インセン獲得率 多種多様なサービスを取り扱っているからこそ、お客様の求めるニーズに合わせてご提案できるので、高い成約率につながっています ▽ 成約率が高いからこそ『インセンティブ獲得率』も高く、営業メンバーの*90%以上*がインセンを獲得することが出来ています☆彡 ◇平均支給額:120万円/年(営業チーム全体) ◇最高支給額:87万円/月 【研修/フォロー】 当社に在籍する社員の*90%以上*が、 未経験スタートでも活躍できている理由とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した「ノウハウ」や「経験」をもとにつくった、独自の長期研修プログラム(12ヶ月)があるからです! ◆営業コミュニケーションスキル ◆Web・マーケティング全般知識 ◆企画提案・プレゼンスキル 上記の他、HPやWebについての社内勉強会も随時おこなっています! ※座学だけではなく、OJTを中心とした長期サポートなので『IT/Web業界』『営業職』での就業経験がない方でもご活躍いただける環境です☆彡 『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートする個別フォローもご用意♪ 困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください \私たちについて/ ◎H・O・Cは、北海道/東北に本社を置く IT・情報通信系の総合商社で業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破!(2023年3月期) 現在に至るまで、成長を続けてきたITベンチャーです☆彡 これからも「安定と成長」を続け、 2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪(スイートデコレーション)」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながらお客様の暮らしに寄り添っています ※グループ売上高は200億円を突破(令和4年3月期) |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴/経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎営業経験がある方、大歓迎! 【MUST 必須】 ■基本的なPCスキル 【歓迎】 ◇営業職の就業経験がある方(BtoB/BtoC) ◇接客/販売職での就業経験がある方 ◇Web/広告業界での就業経験がある方(※1年以上の経験がある方は『前職給与保証』) \こんな方が向いています/ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 少しでも「自分かも!」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ |
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年間休日は文句なしの125日★個人ノルマなし☆未経験歓迎!!入社祝い金10万円あり☆
勤務地 |
秋田県秋田市010-0941 秋田県秋田市川尻町大川反233-45 カーセブン秋田臨海店 |
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仕事の概要 |
【地域限定・正社員/店舗スタッフ:カーセブン秋田臨海店】\年間休日は文句なしの125日/\転勤なし/GWや年末年始の大型連休あり◎プライベートや家族時間も大切にしたい方にもオススメ★個人ノルマ無し!未経験や同業種からの転職も歓迎!入社祝い金10万円あり!≪北海道・東北に約140店舗を展開する大手アイックスのグループ企業≫ カーセブン販売スタッフ 秋田県秋田市川尻町大川反233-45 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 \地域限定正社員の募集を開始しました!/ ≪転勤なし≫≪年間休日125日≫ ★GW・年末年始などの大型連休あり★ お休みがしっかり確保されているので、 プライベートと仕事のメリハリもバッチリ◎ 転勤もないので、家庭をお持ちの方も安心です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <大手アイックスがFC運営する「カーセブン」> おかげさまで各店舗売上・業績は好調! 飲食店・ガソリンスタンドなど様々な業界で成長するグループ企業から 経営や接客のノウハウを学び、確かな信頼を構築しています。 ★直近4年間、毎年2店舗以上の出店実績あり ★今後も新規出店予定・計画が多数あり ★個人ノルマなし!精神的追い込みがなくストレスフリー。 ★自衛隊・飲食店・ホテル・アパレル等、異業種からの転職者多数 ★専門知識不要!充実した教育体制を整備 ★安心して働けるから定着率90%以上! ★入社祝い金10万円/従業員割引等の魅力たくさん ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <「アイックス」を知っていますか?> アイックスは北海道・東北に飲食店を約90店舗、 ガソリンスタンド・カーディーラーなどの自動車関連施設を約50店舗、 グループ全体で約140店舗を展開・運営している会社です! 例えば…「山の猿」や「たま」などの飲食店や 「アポロステーション」などのガソリンスタンドなどは 皆さんも行ったことや聞いたことがあるのではないでしょうか? そこ運営しているのが【アイックス】です★ そんな大手アイックスの中で今後更に力を入れていきたい! と考えているのが<自動車関連部門>です。 現在、アイックスのオート事業部では、 ●中古車買取販売店「カーセブン」を北海道・東北に6店舗 ●新車販売の「スズキアリーナ」を札幌に2店舗 をフランチャイズで運営しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 中古車買取販売店「カーセブン」の店舗スタッフとして 中古車の接客・販売セールスや買取・査定などを担当します。 【具体的には】 店舗にご来店したお客様へご希望の新車・中古車をご案内・販売セールスまで行い、 買取希望のお客様は、お宅にお伺いし査定を提示します。 ※査定は専用システムがあるので安心です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー アイックスのグループ企業ならではの【安心】と【安定】! 同業種からの転職や未経験からの挑戦も歓迎します。 職種 カーセブン販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間1〜3ヶ月(同条件) 勤務先事業内容 中古車買取販売業 |
求める人材 |
応募資格 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 →販売、営業経験がある方、異業種の方も大歓迎! 求める人物像 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! <こんな方、歓迎です> ●常に丁寧で明るい対応ができる方 ●お客様との出会いや、仲間とのチームワークを大切にする方 ●車が好き!興味がある方 <将来のキャリアプラン> 需要拡大につき今後も新店舗をOPEN予定! 実際に1年で3店舗をOPEN。 今後もその分ポストが増えていくため、 頑張り次第でキャリアアップも可能です。 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 入社後、損害保険募集人や中古車査定士などの資格を取得していただきます。 |
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原則土日の週休2日/年収600万↑可/人生の節目に関わる仕事
勤務地 |
秋田県秋田市仁井田本町3-12-27 株式会社日本セレモニー 秋田南支店 |
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給与例 |
給与例 初年度の月収例:23万円(未経験者の方を想定) 初年度の年収想定:300万円〜450万円 【近い将来の年収例】 ■年収800万円(店長) ■年収600万円(入社5年/セレモニープランナー) ■年収450万円(入社3年/セレモニープランナー) ※適性と頑張り次第でどんどん昇格する環境! 明確な昇給制度ありで安心! |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニー業界トップクラスの顧客満足度! ※オリコン顧客満足度 ハウスウエディング総合ランキング1位獲得/FIVESTAR WEDDING ※TVCMも放映中の全国に241店舗を展開する「生きる、お葬式。」/典礼会館 加入者様、ニーズの増加に伴い増員募集中。 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ================================ @年商750億円。冠婚葬祭大手企業の正社員! A土日祝原則休みの週休2日でプライベート充実! □夏季、年末年始休暇など長期休暇年2回あり! B月の平均残業時間は10時間以内で安心! C完全未経験からの入社がほとんどで安心! Dライフステージの変化に合わせて長く働ける! □育休後の時短勤務やジョブチェンジなど E年収600万円(入社5年)などどんどん昇給可! □賞与あり(年2回)、毎月の成績手当もあり! ================================ ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です! 「生きる、お葬式。」の典礼会館、「8000坪の広大なフィールドと荘厳な大聖堂」のノートルダム広島など、あなたの身近なところに当社施設があるはずです。 <仕事内容> □セレモニーのプランニング(『ミライエール』へのご加入提案) 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、どのような備えが必要となるか、冠婚葬祭の費用の目安などを、お客様とおしゃべりを楽しむ感覚で無理なく丁寧にご説明。お客様の理想のイメージに合わせ個別に内容をプランニングし、毎月少しづつ資金をお支払い(掛金の積立て)いただく『ミライエール』への加入を提案していきます。 セレモニーの現場に立ち会うことはなく、あくまでお客さまとの関係づくりに力を注ぐ、純粋な営業業務です。現在の加入者数は全国に90万人以上。冠婚葬祭への備えをされる会員数も年々増加しており、コツコツ取り組むことが必ず成果につながっていく環境だと思います!「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型から訪問ご提案まで幅広い機会を活用して提案を行なっていきます。 ※ミライエールとは当社が独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム(冠婚葬祭互助会制度)です。 <数字を追うだけの営業が苦手な方にこそ!> 「売って終わりの営業スタイルではない分、圧倒的な人間力や提案力が身に付きます」と話す社員も多く、セレモニープランナーでしかできない成長が叶います。 担当したお客様が実際に式をされる際は、式場から連絡が入るので、お通夜の際にお顔を出すこともでき、「加入しててよかった、ありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていて良かったと心の底から感じることができます。”人の人生の節目に関わり、自分の名前が残せる”そんなお仕事です。 また医師の審査も不要でお葬式費用の割引が可能な「少額短期保険」など扱いやすい商品もあり、こちらをきっかけにミライエールに加入されるお客様も。取り組みやすさも十分な営業でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は一切不問! 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ※実際に中途入社、第二新卒で入社される方のほとんどが未経験。男性・女性のスタッフが幅広く活躍中! 中途入社者向けの研修もあり、どなたでも安心してスタートが切れます。 【こんな方がイキイキと楽しく働けるお仕事!】 □頑張った分はしっかりと給与に還元される仕事がしたい □社会的な意義やお客様にとって価値のある商材を扱いたい □家庭を大切にしながら収入アップを目指したい方 □人生に寄り添える仕事に興味がある □安定した経営を続ける大手企業で働きたい <こんな前職の方も歓迎> □法人営業(BtoB)、個人営業(保険営業、不動産営業など)など 他業種での営業をされていた方 □飲食ホールやドラッグストアなどの接客スタッフをされていた方 □化粧品や雑貨など販売スタッフをされていた方 □カウンセラーやコールセンター(テレアポ含む)など人と話すお仕事の方 □ライフアドバイザーや終活アドバイザーなど、お客様にカウンセリングやコンサルティングを行う仕事 ※全く該当しない異職種の方も多数ご入社しています! |
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平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる.sf
勤務地 |
秋田県秋田市川元小川町3-15 住友不動産株式会社 秋田 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 ポジティブアクションのため、女性歓迎となります。 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計、プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。 未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。 「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。 住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。 お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集) ・営業未経験の□ ・住まいづくりに興味のある□ ・建築への興味や意欲がある□ <こんな先輩が入社しています> ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□、対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
秋田県その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
秋田県秋田市楢山川口境5-11イオン秋田中央店 1F エステール イオン秋田中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」> 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
人と土地の良い関係をプロデュース!
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町旭北錦町3ー33 株式会社ハシモトホーム |
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給与例 |
月収例 250,213円〜 上記、月収には下記が含まれています。 基本給(193,000円〜)+固定残業代(44,213円〜/30h)+宅地建物取引士資格手当(5,000円)+通勤手当(会社規定に基づき支給) 固定残業超過分は別途支給いたします。 |
仕事の概要 |
募集背景 事業拡大による不動産部門強化のための募集 仕事内容 ◆不動産営業の仕事とは‥ ・自社HPや不動産ポータルサイトを活用した集客、反響営業 ・自社で保有している土地、建売住宅、中古住宅などの不動産の販売活動 ・お客様との契約行為、重要事項内容の説明や住宅ローンの取扱い、保険の斡旋 ・資料作成(ワード、エクセル、パワーポイント等、PCスキルは一定レベル必要です) [醍醐味] 住宅販売部門の次の事業の柱として、現在力を入れている不動産開発事業。事業の中心で、事業成長と自己成長を感じることができる貴重な機会です。 [こんな人が活躍] 不動産の仕事はオーナーや不動産会社、銀行や保険会社など、様々な立場の方と関わりながら仕事を進めていきます。 不動産業務は多岐にわたるため、新しいことを習得したいという「前向きな姿勢」をお持ちの方、ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 高卒以上、普通運転免許 不動産事業の実務経験、業界経験がある方(期間問わず) 宅地建物取引士の資格をお持ちの方(試験合格者を含む) 【歓迎】新しい事に挑戦(チャレンジ)していきたい方 |
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「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1‐1 イオンモール秋田内 株式会社コスモネット ワイモバイルイオンモール秋田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
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初年度月給70万の方有り、由利本荘、大仙に新店決定/残り5名
勤務地 |
秋田県秋田市御所野下堤1丁目22−2 買取専門店大吉 秋田御所野店 |
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給与例 |
給与例 ▼平均年収例(参考) │1年目(20代・男性) 360万円 │1年目で店長昇格 (30代・男性) 600万円 │11年目店長 (40代・男性)780万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇受付業務 ご来店したお客様から商品をお預りします。 ◇接客対応 お品物の写真を撮影し、本部や業者に確認し査定。 そのお値段をもとにお客様に買取額を伝え、ご満足いただけたらご成約です◎ ◇商品情報の入力 買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です! 入力後、商品の発送業務もお任せします。 ◇集客や宣伝 お客様への宣伝として、SNSの更新や店頭でのチラシの配布 DMの発送などもお任せします。 ◇接客数 1 日平均 4〜5 人で接客時間30分ほど。 お話をすることが好きな人や一人のお客様と深くかかわりたい方にはピッタリなお仕事です! *査定は、慣れるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 *事業拡大に伴い、新店舗もどんどん増えています! これから当社を一緒に盛り上げていけるような方歓迎! <*充実のサポート体制*> ●オンラインで店舗と本部が繋がっているので、査定や接客で不安があっても安心♪常に相談できる環境です。 ●業界トップクラスの品目を扱うので豊富な知識を習得可能!「このモデルは特に人気です」などお客様との会話が弾むことで、信頼されリピートにつながり収入もアップ♪ ●1店舗につき1〜3名の配属。お客様に向き合った丁寧な接客が可能です◎ ●個人とお店の実績評価を重視したインセンティブ制度あり! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 下記に当てはまる方、歓迎です! ・人とコミュニケーションを とることが好きな方 ・はきはきした対応のできる方 <こんな方が活躍してます!> ◎自責思考で物事を考えられる方 ◎話すのが上手な方 実際に今年7名の方が入社* 25〜45歳までと幅広い年代の方にご入社いただいてます☆ 【頑張りはしっかり還元します!】 独自の評価制度を導入し、頑張りはしっかり 給与で還元します。 1年目から、年収600万円以上も目指せます☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅1-1-1 イオンモール秋田2F イオンモール秋田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
秋田県秋田市保戸野千代田町1-42 株式会社アイ工務店 AKT営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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【イオングループ募集】売場主任として部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします!
勤務地 |
秋田県南秋田郡五城目町大川西野字田屋前138 イオンスーパーセンター 五城目店 |
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給与例 |
給与例 ■水産主任(入社3年目:25歳)→月収25万円(年収400万円) ■副店長(入社8年目:30歳)→月収35万円(年収600万円) ■店長(入社9年目:46歳)→月収65万円(年収1,000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗の6部署いずれかの運営を担当いただきます。(農産・水産・総菜・加工食品・衣料・暮らしの品) 担当部署の商品発注・陳列補充・レジ接客など当社での販売職の基本を習得していただき、 入社半年〜1年ほどで売場主任として、販売計画立案、稼働計画立案、労務管理、従業員教育など部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします。 その後のキャリアは副店長やバイヤー、SV、マーケティングなどへステップアップしていきます。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎 第二新卒歓迎 【必須スキル・経験・資格】 ・基本的なPC操作(キーボード文字入力)業務ではExcelを主に使用します。 【歓迎スキル・経験・資格】 ・チームマネジメント経験(5名以上) ・営業、接客の経験 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
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20〜30代の若手活躍中!年休125日/転勤なし/残業少なめ
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目3-8秋田アトリオンビル10F 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
【反響営業】未経験者も応募可!注文住宅の提案からお引渡しまで
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町旭北錦町3−33 株式会社ハシモトホーム |
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給与例 |
年収例 ※新築住宅を契約の場合 ■ケース1 年収453万円 勤続年数3年/29歳/年間3棟受注/役職なし/独身者 ■ケース2 年収657万円 勤続年数6年/36歳/年間7棟受注/役職なし/既婚・子1名 ■ケース3 年収963万円 勤続年数11年/42歳/年間13棟受注/課長職/既婚・子2名 ※年収と棟数の関係は必ずしもこの限りではありません。 上記の年収には下記が含まれています。 月収:250,750円+販売奨励給(インセンティブ)+決算賞与(業績による) 月収例 250,750円〜 上記、月収には下記が含まれています。 ■基本給(165,000円)+車両手当(40,000円)+固定残業代(45,750円/30h)+前月分販売奨励給(インセンティブ) 固定残業超過分は別途支給いたします。 |
仕事の概要 |
募集背景 事業拡大による営業部門強化のための募集 仕事内容 ■住宅営業とは? 家づくりのプロとして、お客様にとっての理想の家づくりを追求し、夢をカタチにする非常にクリエイティブな仕事になります。 ■住宅営業の仕事とは‥ 反響営業であり、常設展示場へお越しいただいたお客様へのご案内から、契約、お引渡し、アフターフォローまでサポートいただきます。 また、相談会や見学会、集客、イベントの企画・運営を含めた家づくりのご相談業務を行っていただきます。 〈具体的業務内容〉 ・展示場へ来場されたお客様の対応、ご要望のヒアリング ・提案資料の作成(ワード、エクセル、パワーポイント等、使用いたします) ・設計、住器仕様、内外装飾等の各種打ち合わせ、お見積りの提示 ・契約業務お引渡し、アフターサービスの対応等 ・データ入力などの事務作業 この求人は急募です [醍醐味] 「お客様に寄り添い、一生に一回の家づくりに携われる事」が醍醐味ですが、数値で自分の実績、目標達成を感じることができる事も営業職として働く事の醍醐味です。 過去の実績や様々な<仕掛け>により案内のしやすさが提案のしやすさ、売りやすさに繋がっていますので、結果にこだわりながら自己成長をしていける事も魅力です。 [こんな人が活躍] 47年の実績を強みにした提案材料の多さがあります。フルオーダー、セミオーダー問わず、お客様の求める住宅イメージを即座に提案できます。 外向性が高く、目標達成のためにトライ&エラーを繰り返しやりきることが出来る方は必ず結果に繋がっています! |
求める人材 |
応募資格 【必須】 高卒以上、普通運転免許、マイカー持ち込みできる方 【歓迎】 人と接することが好きな方 他者へ貢献することに喜びを感じることが出来る方 目標達成意欲が旺盛な方(目標達成のためにトライ&エラーを繰り返し、やりきることができる) |
原則土日の週休2日/年収600万↑可/人生の節目に関わる仕事
勤務地 |
秋田県由利本荘市給人町88-3 株式会社日本セレモニー 本荘支店 |
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給与例 |
給与例 初年度の月収例:23万円(未経験者の方を想定) 初年度の年収想定:300万円〜450万円 【近い将来の年収例】 ■年収800万円(店長) ■年収600万円(入社5年/セレモニープランナー) ■年収450万円(入社3年/セレモニープランナー) ※適性と頑張り次第でどんどん昇格する環境! 明確な昇給制度ありで安心! |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニー業界トップクラスの顧客満足度! ※オリコン顧客満足度 ハウスウエディング総合ランキング1位獲得/FIVESTAR WEDDING ※TVCMも放映中の全国に241店舗を展開する「生きる、お葬式。」/典礼会館 加入者様、ニーズの増加に伴い増員募集中。 <この求人の特徴&おすすめポイント!> ================================ @年商750億円。冠婚葬祭大手企業の正社員! A土日祝原則休みの週休2日でプライベート充実! □夏季、年末年始休暇など長期休暇年2回あり! B月の平均残業時間は10時間以内で安心! C完全未経験からの入社がほとんどで安心! Dライフステージの変化に合わせて長く働ける! □育休後の時短勤務やジョブチェンジなど E年収600万円(入社5年)などどんどん昇給可! □賞与あり(年2回)、毎月の成績手当もあり! ================================ ★全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、241ヶ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です! 「生きる、お葬式。」の典礼会館、「8000坪の広大なフィールドと荘厳な大聖堂」のノートルダム広島など、あなたの身近なところに当社施設があるはずです。 <仕事内容> □セレモニーのプランニング(『ミライエール』へのご加入提案) 成人式や、結婚式、葬儀など、人生の節目に訪れるセレモニー(儀式)に対し、お客様の思い描くイメージや人生観などをお伺いしながら、どのような備えが必要となるか、冠婚葬祭の費用の目安などを、お客様とおしゃべりを楽しむ感覚で無理なく丁寧にご説明。お客様の理想のイメージに合わせ個別に内容をプランニングし、毎月少しづつ資金をお支払い(掛金の積立て)いただく『ミライエール』への加入を提案していきます。 セレモニーの現場に立ち会うことはなく、あくまでお客さまとの関係づくりに力を注ぐ、純粋な営業業務です。現在の加入者数は全国に90万人以上。冠婚葬祭への備えをされる会員数も年々増加しており、コツコツ取り組むことが必ず成果につながっていく環境だと思います!「生きる、お葬式。」をコンセプトとする『典礼会館』での終活セミナーや、お子様との撮影会、ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、反響・来店型から訪問ご提案まで幅広い機会を活用して提案を行なっていきます。 ※ミライエールとは当社が独自に経済産業大臣から許可を受けているシステム(冠婚葬祭互助会制度)です。 <数字を追うだけの営業が苦手な方にこそ!> 「売って終わりの営業スタイルではない分、圧倒的な人間力や提案力が身に付きます」と話す社員も多く、セレモニープランナーでしかできない成長が叶います。 担当したお客様が実際に式をされる際は、式場から連絡が入るので、お通夜の際にお顔を出すこともでき、「加入しててよかった、ありがとう」と言っていただけると、この仕事をしていて良かったと心の底から感じることができます。”人の人生の節目に関わり、自分の名前が残せる”そんなお仕事です。 また医師の審査も不要でお葬式費用の割引が可能な「少額短期保険」など扱いやすい商品もあり、こちらをきっかけにミライエールに加入されるお客様も。取り組みやすさも十分な営業でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は一切不問! 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ※実際に中途入社、第二新卒で入社される方のほとんどが未経験。男性・女性のスタッフが幅広く活躍中! 中途入社者向けの研修もあり、どなたでも安心してスタートが切れます。 【こんな方がイキイキと楽しく働けるお仕事!】 □頑張った分はしっかりと給与に還元される仕事がしたい □社会的な意義やお客様にとって価値のある商材を扱いたい □家庭を大切にしながら収入アップを目指したい方 □人生に寄り添える仕事に興味がある □安定した経営を続ける大手企業で働きたい <こんな前職の方も歓迎> □法人営業(BtoB)、個人営業(保険営業、不動産営業など)など 他業種での営業をされていた方 □飲食ホールやドラッグストアなどの接客スタッフをされていた方 □化粧品や雑貨など販売スタッフをされていた方 □カウンセラーやコールセンター(テレアポ含む)など人と話すお仕事の方 □ライフアドバイザーや終活アドバイザーなど、お客様にカウンセリングやコンサルティングを行う仕事 ※全く該当しない異職種の方も多数ご入社しています! |
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【面接確約】未経験から入社4年後に年収2500万円目指せる!
勤務地 |
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では第二新卒の方を対象とした営業職(住宅アドバイザー)の採用を強化中! もちろん経験は一切不問で、平均年収は850万円。頑張りが給料にきちんと反映されます。 実際に未経験から入社後4年で年収2500万円に届いた先輩も! 様々な経験を積むことでスピードをもって成長できる環境です。 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 上記、応募条件を満たす方は『面接確約中』!! ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 研修は新卒入社と同水準!非常に手厚い体制でお迎えしております。 学歴や、特別な経験、スキルは不要です。年収に地域差もありません! プライム上場の落ち着いた環境で年収850万円以上目指してみませんか? 【アピールポイント】 ・応募条件を満たす方とは面接確約中/人柄重視の採用! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・経験/スキルは一切不問! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! ・WEB面接対応可能! 【研修が終わったら…】 住宅アドバイザーとして業務にあたっていただきます。 ・直接お客様の元へ訪問して、使ってない畑や空き地などの土地活用について話を聞く。 ・お客様から聞いた内容をもとに上司と一緒にプランを考える。(上司が手厚くサポートします) ・上司と同行し、再度お客様のもとに訪問。策定したプランをもとに賃貸事業をご提案 ・契約が完了し、工事が始まったら完了するまでサポート ★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★ <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 ・「なでしこ銘柄」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎ 新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。 名刺の渡し方から教えますので、安心してください。 現場配属後も定期的にフォロー研修を実施しているのでスキルアップもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
【年間休日120日以上】業界NO1!”好き”を仕事にできる♪
勤務地 |
秋田県秋田市中通4-1-5 秋田店/K1-18 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ミュージックアベニュー 秋田センター  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教室の管理・受付staff★】 無資格&未経験から始められる! CMでもおなじみ! ヤマハ音楽教室、 英語教室の教室運営スタッフを 募集します! ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども 受付となっていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です! スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるよう サポートすることがメインとなります! ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる! ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております! ・”YAMAHA”では定期的に実践で活かせる動画をUP! など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります! 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 業界NO1!安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま〜大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと 一番にお話しをするお仕事です! 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を 一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ!】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★短大・専門学校・4年制大学を卒業 ≪歓迎要件≫ ●接客業務経験のある方 ――――――――――――――――――― ●音楽や楽器に関わるお仕事にご興味のある方 ●ブランクのある方 ●長期で働きたい方 ●子育てが落ちついたタイミングで働かれている方多数活躍中 |
初年度月給70万の方有/由利本荘、大仙に新店決定/残り5名
勤務地 |
秋田県秋田市御所野下堤1丁目22−2 買取専門店大吉 秋田御所野店 |
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給与例 |
給与例 ▼平均年収例(参考) │1年目(40代・女性) 420万円 │1年目で店長昇格 (40代・男性) 600万円 │5年目で店長昇格 (30代・女性) 720万円 │8年目(30代・女性) 660万円 │11年目店長 (40代・男性)840万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーチャンスが多い当社でー ーあなたも経験を活かしてみませんか?ー 『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。責任者候補として経験を積み、早期に店長やマネージャーへとキャリアを築ける環境です。 ― 主な仕事内容 ― ▼受付・査定 お持ち込みいただいた商品を査定し、お客様のご希望額をお伺いします。その後、業者と価格を交渉し、お客様に説明と提示を行います。成約した商品の情報をシステムに入力し、業者の倉庫へ発送します。1組につきの所要時間は20〜60分です。 ▼集客活動 店長やマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。 *フォロー体制バツグン!* ―――――――――――――― 本社・コンサル・先輩のフォローあり! 基本的には、1店舗につき1〜3名の配属です。ワンオペ時でも、査定や接客で不安があれば、オンラインですぐにヘルプを出して、対応策の指示を受けることが出来ます!基礎から学べる研修があるため、未経験でも安心です◎ *早期のキャリアアップ可能* ―――――――――――――― 実績を正当に評価するので、年功序列は一切なし! 入社初年度で管理職に昇格することも、もちろん可能です! 培った経験を遺憾なく発揮できます。 *出張買取ならではの高収入が実現* ―――――――――――――――――― 下記、年収例をご覧ください。 ◆店長:50~65万円 (入社6年目/管理職) ◆一般:40~50万円 (入社2年目) ◆未経験:25~40万円 (入社1年目) 粗利目標達成期末手当最大120万円 月給+毎月のインセンティブ+賞与もあるため 入社1〜2年目で1000万円プレーヤーになることも可能! ===『買取専門店大吉』の特徴=== □1日平均5〜10組と安定的に来店があります! □商品の販売業務はなく、買取に専念できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 下記に当てはまる方、歓迎です! ・人とコミュニケーションを とることが好きな方 ・はきはきした対応のできる方 <こんな方が活躍してます!> ◎自責思考で物事を考えられる方 ◎話すのが上手な方 実際に今年7名の方が入社* 25〜45歳までと幅広い年代の方にご入社いただいてます☆ <頑張りはしっかり還元します!> 独自の評価制度を導入し、頑張りはしっかり 給与で還元します。 1年目から、年収600万円以上も目指せます☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
スマホ販売の認定資格が活かせる!半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1‐1 イオンモール秋田内 株式会社コスモネット ワイモバイルイオンモール秋田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <派遣や契約社員の経験のみでも正社員採用> 家電量販店や店舗でのスマホ販売経験者歓迎! 店長やマネジメント職へのキャリアアップが可能です! <資格手当あり> キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして資格手当(1万円〜5.6万円)が支給されます! 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、ショップエキスパート、 ショップディレクター、エグゼクティブショップディレクター - <キャリアの選択肢が豊富!> コスモネットはau、docomo、softbankなどのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱うC smartを展開しています。 楽天モバイル、Y!mobileなど、どの携帯ブランドを利用していても大丈夫! 違うキャリアでステップアップされたい方も大歓迎です! <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! <地域密着!Iターン・UターンもOK> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは? 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、本部と連携を取りながら店舗運営をサポートしています。 心がけていることはお客様第一の店舗づくりです。そのためには現場で活躍してくれるスタッフの育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい!」と感じて働くことができるようなマネジメントを意識しています。 このような業務を通してチームが強くなっていくことは、やりがいの一つです。 それを感じたのは新店の立ち上げに携わった時。オープン直後は効率よく進めることができませんでした。 しかし、その都度振り返って店舗運営をどうするかをスタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、私自身も成長を感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20・30代活躍中! 未経験の場合もご相談ください! <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験がある |
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【必須条件】美容免許:店舗管理経験【完全週休2日制】
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田1階セントラルコート南7a近く 株式会社スヴェンソン エルタン イオンモール秋田 |
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給与例 |
給与例 380万円(月給26万円+賞与)入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 "オンライン説明会開催中!! 会社紹介、仕事内容詳細、ブランド紹介、福利厚生など、求人票では伝えきれない当社の魅力をご説明いたします! 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事理解を深めた状態で、面接を受けたい方 ・人事に質問してみたい方 ・社風、雰囲気を感じてみたい方 ●開催日時 随時 平日 10:00‐17:00 ※ご希望をお伺いいたします。 ●説明会内容 ・会社紹介 ・ブランド紹介 ・仕事内容詳細 ・質疑応答 ●所要時間 ・30〜45分程度 ●開催方法 オンライン(zoom) ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ZOOMが利用できる環境をご準備お願いいたします。 ●参加方法 @【応募画面に進む】からエントリー A参加希望日をご記入ください。 Bエントリーいただいた方向けに、こちらから詳細のご案内をお送りします。 \説明会のみの参加は履歴書不要です/ 【仕事内容】 ◎お客様の希望のヘアスタイルを確認 ◎ウィッグのご試着をお手伝い ◎ウィッグのメンテナンスなど ◎店舗管理業務の補助(売上金管理、在庫管理、顧客管理、本社や商業施設との連携など) ファッションから医療まで幅広くウィッグを取り揃えています。 **========*========*=======*========** 美容師免許があればウィッグ業界未経験の方も大歓迎! ウィッグの知識は研修でしっかり学べますので安心してください! 久しぶりに仕事をするブランクの方も歓迎! ウィッグの販売・接客がメインなので負担なく働けます! 接客が好き、人と接することが好きな方なら、やりがいを持って楽しく働けます! *【働く魅力・働きやすさのポイント】* *規定を満たしていればパートさんも社会保険完備! *イオンモール内なので帰りにお買い物もできます☆ *車通勤OK!交通費も支給します! *個人ノルマなし!好きな接客を楽しめます。 *美容業界のお仕事!ファッションや美容に興味のある方にピッタリ!"" ""*【?こんなサロン?】* 40代、50代のスタッフが活躍中! 少人数の店舗なので、コミュミケーションも取りやすくスタッフみんなでサポートします☆ お客様も40代以上の落ち着いた方が多く、同世代のオシャレやヘアスタイルのお悩みに共感でき、やりがいも感じながら働くことができます! 簡単なウィッグカットはありますが、難しい技術ではいので資格があれば大丈夫! 接客やコミュミケーションを楽しめる方にピッタリのお店です☆ *よくあるご質問* 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5−10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 美容業界から他業界に転職された後、「もう一度美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、中高年活躍中です! *【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】* 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増髪法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2〜3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。 *【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】* 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。" |
求める人材 |
求めている人材 @必須条件:美容師免許、店舗管理 A歓迎要件:他業種でもチーフ以上の経験有の方 *【こんな方にピッタリ!】* *子育てが落ち着いたので、やりがいを持って働きたい! *落ち着い層のお客様の対応がしたい *接客が好き、お話が好き、オシャレが好き *Uターン、Iターン(移住)大歓迎 |
\新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上/
勤務地 |
秋田県秋田市秋田県秋田市中通2-2-7 トラストワンビル21 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 MDRT※会員数:881名 当社に入社し初めてMDRTとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当求人のアピールポイント!/ 2023年東証プライム市場に上場! お一人おひとりの人生を豊かにする 「一生のパートナー」がコンセプト! 顧客満足度91%の、 急成長&安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集! - ★無資格から「お金のプロ」を目指せる★ ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ・第二新卒・ブランクありの方、 社会人歴10年以上の方も歓迎します! - ★反響型営業!★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり! ・お客様を自分で探す(探客)の必要なし! ・ノルマや新規開拓もなし! ・お客様対応とプランのご提案に注力できる! - ★高収入を目指せる!★ ・年収1,000万円超えプレーヤー多数在籍! ・入社2年目以上の社員の平均年収は888万円、 入社3年目以上だと960万円と高収入を目指せる! ・入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほどの成約で 年収500万円〜600万を実現できます! ◎社員の平均年収 年収1,253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1,028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) - ★柔軟な働き方が可能!★ ・土日休みの完全週休2日制! ・年間休日120以上とワークライフバランス充実! ・残業月平均2.8時間とメリハリをつけて働ける! ・自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、 働き方は柔軟!直行直帰も可能! ・支社によっては女性の割合が半数を超えています! - 【仕事内容】 生命保険の営業職として、 お客様のお金に関する相談対応から、 保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、 自分でお客様を探す必要はありません! お客様の人生設計に寄り添い、 貢献する仕事なので、感謝されることも多く、 顧客満足度91%を実現しています! - 【職場環境】 当社は新卒で入社する人は0で、 100%中途採用の職場です! 「支社で採用し、支社で育成する」 という文化が根付いているため、 皆が助け合いながら、 お互い強みや弱み、得意不得意を 相互補完し合っています。 わからないことがあれば、 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 いつでもフラットに相談できる雰囲気のため、 非常に近い距離感で働いています。 皆転職当初につまづくポイント熟知しているので、 全力でフォローしてくれるため、 安心して働くことができます! ★社員インタビュー★ 現場の第一線で活躍しているFPにインタビュー! ぜひ読んでみてください♪ https://fp-moneydoctor.com/lp/recruit_fp/ - 【入社後の流れ】 1ヶ月目:座学、ロープレ、動画研修 2ヶ月目:OJTスタート! ・商品ごとの提案ナレッジ動画 ・トッププレーヤーのロープレ研修 ・保険会社からの商品研修 など、様々な研修があるため、 1から学ぶことができます! はじめはロープレ動画を完コピすればOK! 少しずつ一緒に成長していきましょう! - |
求める人材 |
応募資格 ・資格不要で学歴も不問! ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎! ・業界/分野問わず営業経験がある方も歓迎! ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 (FP3級/FP2級/CFP/AFPなど) ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業(コンサルティング営業)経験 ・ルート営業(ルートセールス)、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 |
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ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
秋田県横手市平和町9-12あいおい損保横手ビル4F 大同生命保険株式会社 秋田営業部横手営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 前職でルート営業やコールセンターなどで法人との接渉経験のある方も活躍中! 主婦(夫)の方でパート・アルバイト・派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
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【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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