未経験OK!お弁当配食店店長!飲食業界挑戦歓迎します!
勤務地 |
秋田県秋田市四ツ小屋駅 宅配クック123秋田店 |
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給与例 |
給与例 320万円〜(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 宅配クック123は 普通のお弁当屋さんではありません。 宅配クック123は高齢者専門の宅配業者として1999年から展開しております。 「123」には向こう三軒(3)両隣(1、2)の良き隣人のような存在でありたいという想いが込められており、 「ご家族になれなくてもお隣さんになれる」という心根をもって日々運営をしております。 ご高齢者が心から望む「心配り」「おもてなしの心」をお届けできる運営を通じて企業(効率)ではない家業(非効率)の集団であり続けたい。 欠かさない毎回の「お声がけ(最後のポケット)」があってこそ完成する宅配クック123のお弁当。 当社のお弁当は「腹八分目、心は十分目」を目指しており、ご高齢者にとって大きな楽しみである「食事」、 食べ残さないちょうどいい分量、ふたを開けたときのちょっとした感動や驚きをお届けしたい。 そんな想いやこだわりを持って日々活動しています。 □お店の責任者として店舗・売上・スタッフの管理や店舗運営をお願いします! また、ケアマネージャーや施設などへの広報活動もお任せします。 研修体制が充実しているので未経験の方でも不安なくスタートできますよ◎ <安定した勤務が可能◎> 景気の動向に左右されることがないため、腰を据えて働くことが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK □学歴・経験不問 □PCスキル(Word・Excelなど) □要普通自動車運転免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
生き残り競争が激しい業界の一つでもある「営業代行」業界で10年目を迎えます!秘訣?営業社員一人一人の努力の賜物です!◆株式会社 営功社企業ページ
誰にでもできる仕事ではない、法人営業。
だから「出来る人」は価値があるのです!
この10年、日本の企業は海外のマーケティング思考に基づき、様々なセールステクノロジーの導入を推し進めてきた。CRMに始まり、SFA、MAツールなど最先端テクノロジーに目を奪われ、楽をして儲ける事ばかり考え、「真の営業」を育てる事を置き去り…
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勤務地 |
秋田県その他複数 ★完全リモートワークのため、日本中どこにいても活躍できます!<東京営業… |
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仕事の概要 |
ここでは求人サイト営業について記載します。提供される営業リストを基に電話を駆使して提案営業を行います |
求める人材 |
法人新規営業経験が3年以上ある方(有形無形問わずソリューション営業経験者優遇)■未経験者は意欲を重視 |
新規のテレアポや飛込み営業ナシ! 食品業界・営業職経験活かせる! 年間休日124日でしっかり休める!
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社ダイショー 秋田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業58年の安定企業! スープ・タレ・調味料などの製造販売会社で 営業スタッフ(正社員)を募集致します。 既存得意先メインの食品メーカーの営業です。 認知度の高い商品を取り扱っております。 土日祝休み、年間休日124日以上で しっかり休める◎ <お仕事の詳細> ルート営業(正社員) ・調合調味料の販売 ・新商品の提案、試食 ・取り扱い商品の発注推進、売場フォロー ・受注商品の打ち込み作業 ・見積書作成、報告書作成 など ※社用車:ライトバン(AT車) ※県内全域(エリアごとに担当) ※外出時は1日5〜6件ほど回ります 担当エリアの得意先(スーパー・問屋)を訪問し 営業業務を行います。 ※納品業務はありません 新規へのテレアポや飛び込み営業はありません。 書類作成も基本的なPC操作ができれば 問題なく取り組める物なので、ご安心ください! 未経験でも安心して始められます! 食卓でも身近な調味料を扱うので、 専門知識がなくても、 まずは興味・関心があれば応募OK! 食品関係の業務経験者の方はもちろん、 他の業界で営業職を経験された方もお気軽に ご相談下さい! 食品関係のスキルを活かせる! 最初は先輩スタッフと同行し担当顧客の 引継ぎからスタート。 詳しい業務内容や商品の知識などは 初歩的なものから徐々に身に付けていきましょう! 経験ある方は今まで培ってきたスキルや経験を 存分に活かし、営業スタイルを確立していって下さい! 他社とは違うこんな営業も! 当社は「味・塩こしょう」など400種類以上の商品を 製造・販売しています。そのため、 ただ商品を売り込む営業だけではなく、 生鮮素材と調合調味料を使用した 「メニュー提案型」の営業なども行っております! 毎年新商品が多数発売され まだあまり知られていない商品をアピールし ヒットをつくり出すやりがいや おもしろさも実感できる仕事です。 仕事とプライベートの両立 有休は必ず年間最低5日以上は取得。 土日祝休み、年間休日124日で メリハリをつけて無理なく働けます! その他、各種手当や 昇給・賞与、再雇用制度等の待遇で 頑張るあなたをしっかり評価・応援します! 残業も少なめなので(月平均4.5時間) 働きやすい職場です。 毎日の食事を彩る身近な「調味料」だからこそ、 「食や料理に興味がある」 「真面目に丁寧に取り組める」など 誠実にお客様や商品と向き合う事が できる方であればどなたでも活躍できる会社です。 教育もしっかり行っていきますので、 私たちと一緒にステップアップしていきながら、 ルート営業の正社員として 食品業界を盛り上げていきましょう! 当社HPからも会社概要や商品等をご確認頂けます https://www.daisho.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・年齢 35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
秋田県その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
創業100年鉄鋼商社!賞与6.82ヶ月(2023年度実績)
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町1−14 秋田ファーストビル201 秋田出張所 |
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給与例 |
給与例 年収470万円/27歳(入社2年目) 年収550万円/39歳(入社8年目) 【25歳〜29歳】 基本給22万5千円〜24万5千円+固定残業代3万5千円(約20.4時間分〜約18.7時間分) ※超過分は1分単位で全額支給 【30歳〜35歳】 基本給25万円〜27万5千円+固定残業代3万5千円(約18.4時間分〜約16.7時間分) ※超過分は1分単位で全額支給 ※上記基本給はあくまで目安となる為、経験や能力を考慮し前後する事も考えられます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律35,000円を支給。 ※残業時間が規定時間を超過した場合は別途1分単位で全額支給。 |
仕事の概要 |
仕事内容 鉄鋼材料の販売、鋼・鉄骨構造建築物の受注や工程管理をお任せします。 <具体的には> *社用車に乗って既存顧客先を訪問する、ルートセールスがメインになります。 営業先は鉄骨加工業者や建設会社など、長年取引があるお客様ばかりなので、飛び込み営業はございません! *エリアは東北6県(たまに1泊2日の出張あり) *ただ、注文を聞いて回るのではなく、お客様が何を求めていらっしゃるのかニーズを汲み取ったり、課題をヒアリングし、建築物の基礎から屋根まで全体に携われるように提案を行います。 <代表的な1日の流れ> ◆午前中 一日の仕事の流れを確認し、メールチェックや見積書・伝票の作成 ◆日中 お客様と商談やお打ち合わせ。1日約3~4件程です。 工場併設の拠点であれば、工場内に足を運び、状況を把握しておくことで、 突発的なお客様のご要望にも臨機応変にお応えすることができます! ◆夕方 帰社し、受注した案件の在庫や納期確認。 製造や出荷の手配をします。 商談内容を振り返り、次の提案の作戦の材料にします。 上司への報告・連絡・相談を行い、次のアクションの指示やアドバイスをもらいます。 <入社後は> 営業職は100人を超える先輩社員がいます! トレーナー研修を受けており、OJT研修を1〜3ヶ月程丁寧にお教えいたします。 独り立ち後も、定期的にフォローアップの機会を設け定期的にサポートします◎ 中途入社が70%以上なので、気軽に質問・相談ができる環境です! <当社は> 商業100年の鉄鋼専門商社です! 「鉄」は私たちの身の回りでたくさん使われています。 ホッチキスの芯、公園のブランコ、いつも乗るバス、富士山が見える橋など至るところにあります。 でも、その鉄がどこから来ているのか… 当社は、メーカーから鋼材を購入し、全国3000社に安定供給しています。 鋼材の豊富な商品ラインナップと在庫量、そしてH形鋼の取り扱いは日本一!! 業界では唯一、4箇所の岸壁を活用し、船舶による大量搬送ネットワークを実現! QCD(品質、価格、配送)満足度を高めており、業界トップクラスのリーディングカンパニーです。 <社員インタビュー/営業職> 商業施設や立体駐車場、アパート、駅など至るところに「鉄」は身近にありますが、あまり知られていません。その一部を私たちが担い、お客様へバトンタッチするのが仕事。 入社するまで、「鉄」や「鋼材」は身近ではなく、売りにくいといった印象でしたが、コンビニのおにぎりのように当たり前に買われていくことに驚きました! 飽き性の私でも、日々業務内容が違うので楽しく感じます。 口下手でも人と接することが好きな方、一つのことをやり遂げる気持ちが強い方はぜひ挑戦してください! <こんな魅力も!> ◆育休後の復帰率100%! ◆有給休暇:平均12.5日/年 ◆平均勤続年数約10年 ◆社内の有資格者数193人 ◆昼食補助:月額3000円◎ ◆豪華な海外研修◎家族も同行可能! ◆社内イベント多数 (お花見・夏祭り・スキー旅行・ビーチバレー清水カップ、アイ・テックマッチ など) 是非当社で未経験から仕事もプライベートも両立しませんか? ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問|要普通自動車免許 【具体的には】 業界・職種未経験者の方歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたいと考えている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社フルキャスト <東証プライム市場上場グループ> ◆完全週休2日制/土日祝休み◆年間休日122日◆業界大手の人材アウトソーシング事業!企業ページ
人材業界で国内シェアトップクラス
未経験から早期キャリアUPも可能!
東証プライム上場グループであり、人材派遣業界で国内トップクラスのシェアを誇る「株式会社フルキャスト」。全国に198拠点、登録スタッフ834万人を抱え、企業様ごとに異…...続きを読む
勤務地 |
秋田県その他複数 ≪北日本の各拠点/希望考慮≫◆茨城(水戸、つくば、日立、筑西、神栖)◆群… |
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年収例 |
384万円/ジュニア職/勤続2年:25歳(月給21万円+残業手当+賞与年2回) 446万円/課長代理職/勤続4年:27歳(月給25万円+残業手当+賞与年2回) 580万円/課長職/勤続7年:30歳(月給39万円+残業手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
人材課題をお持ちの企業様(既存・新規)に対して、人材サービスの提案営業を行います。 |
求める人材 |
学歴・経験不問 ◆未経験者・初心者歓迎 ◆35歳未満の方(例外事由3号のイ) |
「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1‐1 イオンモール秋田内 株式会社コスモネット ワイモバイルイオンモール秋田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
<フルリモートでキャリアアップ>人事のサブスクを提供する会社/日本全国に社員150名以上/女性社員8割/20代〜30代活躍/選考はWEB完結◆マルゴト株式会社企業ページ
フルリモート×人事!女性管理職8割で、
理想の働き方でキャリアアップできる環境◎
◆業界注目の人事代行サービス◆ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄採用チームの月額制アウトソーシングサービス『まるごと人事』。採用計画の立案からスカウトメール運用、…...続きを読む
勤務地 |
秋田県その他複数 ★フルリモート勤務/全国 ※海外勤務は想定しておりません |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
仕事の概要 |
採用のコンサル営業として、企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
<業界未経験OK・第二新卒歓迎>採用業務経験をお持ちの方は大歓迎(HR営業・カスタマーサクセスなど) |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
秋田県由利本荘市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
勤務地 |
秋田県その他複数 最寄り駅:日比谷線「神谷町」★基本はフルリモート★在宅OK◎事業所港区虎… |
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年収例 |
472万円/入社2年目/27歳 チームリーダー(月給28万円+インセンティブ+… 388万円/入社10か月/26歳(月給24万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
人材コーディネーターとして営業を行います。 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験OK ★第二新卒 |
【積極採用中!】家具やインテリア、雑貨に触れ合える職場です!お仕事を活かして、自分のお部屋もおしゃれに!
勤務地 |
秋田県秋田市卸町4丁目2ー3 株式会社 西舘家具店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・インテリアの専門店WESTにて、 メインのお仕事はインテリア雑貨の販売となります。 また商品の入荷管理(検品・陳列・在庫管理など)に携わっていただきます。 ○家具・雑貨問わず、商品が入荷した際の伝票処理などのお願いします。 インテリア雑貨興味のある方は是非、ご応募宜しくお願いします! 《主な仕事の内容》 ・インテリア雑貨の店内ディスプレイ・レイアウト ・販売に伴う、発注業務、在庫管理 ・POP製作などの、売場整備 ・入荷伝票処理 |
求める人材 |
求める人材: 仕事に前向きに取り組める方 PC文字入力が出来る方 |
■東証プライム上場広済堂ホールディングスグループ■東北・北陸での取り扱い求人数最大級の求人メディア「Workin(ワーキン)」を中心に、求人広告・人材派遣人材紹介など複数のサービスを組み合わせて「地方採用の課題」を解決します。
勤務地 |
秋田営業所(秋田県秋田市) |
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想定年収 |
400万円〜530万円 |
仕事の概要 |
求人メディア「Workin(ワーキン)」と採用管理ステム「TalentClip」中心とした採用プランの提案営業幹部候… |
求める人材 |
【必須】・法人営業経験3年以上・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方・基本のPC操作(メール・E… |
秋田エリア募集!《全国47都道府県473店舗・世界5か国242店舗を展開/上場企業グループ》残業月8時間以内/残業代全額支給/連休OK/研修制度充実/店舗スタッフ定着率87%/産休育休取得希望者・取得実績率100%
勤務地 |
秋田県 株式会社ジンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★残業少なめ/月平均残業時間7.3時間 ★有給休暇取得率52% ★産休育休取得希望者・取得実績率100% ★店舗スタッフ平均年齢28歳 ★男女比/男性44%:女性56% ★店舗スタッフ定着率87% ::.。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT。.: 。.: .。.: .。.: .。.::。.: .。.:: ◆【未経験者歓迎】研修制度充実なので、ご安心ください! ◆【無資格歓迎/学歴不問】スキルに応じてイチから指導! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【中途社員比率7割以上】中途入社ですぐに馴染めます! ◆【制服貸与】荷物を少なくし、通勤できます! ◆【経験者歓迎】経験に合わせて、即戦力として活躍! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: 【仕事内容】 JINS正社員として、 販売・接客・加工・測定業務・店長補佐をお任せします。 ・具体的には… *接客 フレーム選びや視力測定など 複数の工程がありますので、 チームで連携してご案内を行います! *スタイリング フレーム選びのアドバイスを実施! お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 *視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。 目に関する豆知識もお伝えして、 安心してもらっています★ *メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう、 細やかな調整を行います。 |
求める人材 |
求める人材: ★就社経験がある方(第二新卒者歓迎) ★経験不問/業界・職種未経験の方歓迎 ★20代活躍中!20代の多い職場ですが、 年齢を問わず幅広い世代が在籍しています ★女性活躍中!男女問わず様々な方が在籍 ■必須 ◆就社経験がある方(第二新卒者も歓迎) ◆転勤可能な方 ※社宅制度有(規定有) ※入社3年後以降、エリア社員選択可能(規定有) ■歓迎 ◆メガネ販売店での接客販売経験(正社員)2年以上 ◆小売業(アパレル雑貨等)、 飲食業での店長等の責任者経験(正社員)2年以上 ◆JINS卒業生からのご応募も可! ◆主婦・主夫歓迎/ブランクOK 居酒屋、レストラン、ファーストフード、 カフェなどの飲食業界や、 他にもドラッグストア家電量販店、 コールセンターetc…… 接客経験がある方は活かせます! <あなたの「経験」が生きる> JINSにはスニーカーや楽器の 販売をしていたというスタッフも。 彼らはひとつの商材を扱っていた経験から、 メガネという商材だけを深く深く掘り下げていく その奥深さや専門性に共通点を見出しています。 また「半商半医」という側面のあるメガネ。 生活に欠かすことのできない医療機器だからこそ、 オンラインでのお買い物が浸透する現代でも、 対面で話し、関わり、サポートすることが 欠かせません。 あなたの接客経験を生かし、 長きにわたってスキルを深めていくのに、 メガネはふさわしい商品です。 ぜひお客様の生活や地域に深く根を張る仕事に携わり、 新たなキャリアを築いていってください! |
■東証プライム上場広済堂ホールディングスグループ■東北・北陸での取り扱い求人数最大級の求人メディア「Workin(ワーキン)」を中心に、求人広告・人材派遣人材紹介など複数のサービスを組み合わせて「地方採用の課題」を解決します。
勤務地 |
秋田営業所(秋田県秋田市) |
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想定年収 |
310万円〜400万円 |
仕事の概要 |
求人メディア「Workin(ワーキン)」と採用管理ステム「TalentClip」中心とした採用プランの提案営業。正社… |
求める人材 |
【必須】・何らかの営業経験がある方(個人・法人不問)・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方・… |
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ 秋田買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験採用枠強化中! ぜひご応募ください! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□新給与スタート!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□成約率は業界平均2倍の約50%! □□集客含め高い成約率の仕組みあり!マニュアルも完備! □□だから未経験でもしっかり成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「安定/安心の環境で収入もプライベートも充実したい」 「今よりもっと良い職場で働きたい」 「努力がしっかり評価、昇給、昇格に繋がる会社がいい」 「やるんだったら本気でしっかり頑張りたい!!」 →どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- 【職種】 買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 1件あたり1〜2時間、1日3件ほど商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・20代前半〜30代前半中心に活躍中 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自信を成長させたい 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせますよ!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界、 査定や買取のご経験(ブランド品、アンティーク品、骨董品、貴金属など)。 |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
秋田県大館市観音堂428-1 株式会社一条工務店 大館展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
【期間限定求人】□□営業、販売サービスの職種経験を活かして全国各地でご活躍可能!幹部ポジションへの早期昇格も目指せる!
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ秋田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経営に携わるポジションまでスキルを磨きたい」 これまでにて得たスキルをさらに伸ばしながら 「+α以上」の経験をご希望の方へ。 職種経験者限定で「グローバル型」の採用枠を大募集! 面接の際には、 「管理職へのチャレンジもできますか?」と、 ぜひあなた様の目指す未来像をお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(幹部候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズや声の拾い上げ ┗お声はお客様満足度の最大化のため ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) 店長職以降もエリアマネージャー、事業部長、 執行役員など、さらに上のポジションを目指して いただく事も可能です! ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□関連職種のご経験者向けの限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
秋田県秋田市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
□□ 営業未経験OK! □□ 家賃補助"8"割負担! □□40年以上黒字経営が続く安定企業 □
勤務地 |
秋田県大館市 太平興業株式会社(三菱ふそうの特約販売会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社などトラック・バスを扱っている長年取引のある既存のお客様を訪問します。 先輩たちが培ってきた信頼関係をもとにした営業スタイルなので安心してください。 基本的に、テレフォンアポイントメント営業や飛び込み営業はありませんので、営業をやったことがなく不安な方でも大丈夫! 未経験から活躍されている方も多数おりますので、営業に興味ある方であれば大歓迎です! 単に売って終わりでなく、その後のメンテナンスを含めてお客様と関係性を築くことを意識しながら行って頂きます。 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー 【ある日の1日】 9:00:出社、メールチェックなどのデスクワーク 10:00-12:00:顧客先へ訪問スタート 12:00:昼食(商談タイミングによって前後します) 13:00-15:00:顧客先への訪問 16:00:帰社。書類作成、顧客対応 17:30:明日の業務準備を行い帰宅 ------------------------------------------- 〈お仕事の特徴〉 学歴経験一切不問! 現在活躍中の社員のほとんどが未経験です! もちろん即戦力の経験者も歓迎! 基本飛び込み営業はありません! 安心の充実した研修あり! キャリアや能力に応じ社員の能力を高めるための独自の教育システムがあり! →入社後1ヶ月は先輩に同行。 学歴なんて一切関係ありません。 新しい業界に挑戦したい、若いうちから活躍したい そんな方からの応募をお待ちしております。 ------------------------------------------- 【未経験からでも活躍できる環境】 現在、活躍している社員の多くが未経験で入社しております。 学歴なんて一切関係ありません。 新しい業界に挑戦したい、若いうちから活躍したい そんな方からの応募をお待ちしております。 【プライベートも充実】 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日!有給休暇は1時間単位や半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、急な用事などでお休みが必要な際にも活用頂けるのでプライベートとの両立が可能な環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験歓迎 ・異業種出身者大歓迎! ・ハローワークでお仕事探されている方 ・地元で就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・ディーラーでの営業経験者 ・第二新卒やフリーターも歓迎 ・高卒の方も歓迎です! ・業界・職種未経験OK! ・引越し作業員 ・自衛官など幅広い職種の方が活躍しています \こんな方にもおすすめ/ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る ・プライベートと両立しながら働きたい方 |
34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町4-58 MEGAドン・キホーテ 秋田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目2-30 センティール・ラ・セゾン千秋公園 (JR秋田駅から徒歩7分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、 成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場及び施設において、 婚礼プロデュースに取り組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、 または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な 営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことが できるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」 をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを 東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが 当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、 手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、 日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を 創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、 プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
★未経験歓迎★ワークライフバランスが実現できます/夏冬連続休暇あり/20〜30代スタッフ活躍中!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田県秋田市手形字西谷地164 TOTO株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事とプライベートの充実が実現】 ・年2回連続休暇あり。2023年度は夏も冬も8〜9連休! ・産・育休制度の取得実績多数。現在も224名のスタッフが取得中(2022年実績) ・正社員登用を前提とした採用。転勤なし!(2022年度登用試験合格率91%) 1次選考来社不要・オンラインにて対応可能です。 TOTOのお仕事にちょっとでも興味を持たれた方、ぜひお読みください (TOTOホームページの採用情報ページには、実際に働いている社員のインタビューも掲載していますので、こちらも併せてご覧ください)→https://jp.toto.com/career/srad/ ↓↓↓↓↓ 【TOTOショールームのお仕事】 TOTOショールームに来館されたお客様にキッチンやおふろのご案内やご提案をするお仕事です。 時にはお打合せテーブルに着座して、小さな浴室の模型を使ったり、パソコンのシミュレーションシステムを使って壁の色を変えてみたり、お客様のイメージを膨らませるお手伝いを行います。 【仕事の主な1日の流れ(一例)】 ▼ 9:30 出勤・朝礼 *一緒に働くメンバーに気持ちよく挨拶して一日がスタート! *朝礼では当日の予約状況や連絡事項など確認 *身だしなみチェックなども行いお客様をお迎えする準備を整えます。 ▼10:00 ショールームオープン(〜17:00閉館まで) *お客様ご来館! *館内をお客様と一緒にまわりながらどんな家にしたいかイメージをヒアリング *家の間取りやご予算も考慮しつつ、お客様に合う商品のご提案を行います。 *見積書や簡単なイメージ図も作成しお渡しします。(後日送付する場合も有) ※専用のソフトがあるためPC基本操作ができればラクラク作成できます! ▼12:00 お昼休憩(交代で休憩を取ります) ▼12:45 ショールームでのご案内など *閉館時間まで行います ▼17:00 閉館・終礼・見積書作成などの事務業務 *ブラインドクローズ作業、テーブル・展示品の簡単な清掃など皆で行います。 *終礼では来館者数やアンケート配布枚数などの報告、残業予定時間の確認などを行います。(残業月15h程度) *その後、日中対応できなかった見積書の作成や、お客様への状況確認などを行います。 ▼18:05 業務終了 *「お疲れ様でした!」と声かけ合い一日が終了。 ショールームは事前に予約された方や、ご予約なくご来館されるお客様もいらっしゃいます。 1日あたり平日で2〜3組、土日は5〜6組のお客様をスタッフで協力しながら対応していきます。 その他 電話応対やお客様のおもてなし、ショールーム内の整理整頓やカタログの補充なども行います。お客様に気持ち良く商品をご覧いただくための大切なお仕事です。 お仕事のイメージ 【お客様の「住まいの良き相談相手」】 提案というと商品の売り込みをイメージされるかもしれませんが、あくまでお客様の「住まいの良き相談相手」です!おふろやキッチンなどは一生もののお買いものですから、しっかりと時間をとってお客様と対話し、ニーズに沿った商品をご紹介していきます。契約は営業が行いますので、お客様のご希望に寄り添うことに専念できますよ! TOTOショールームで働く魅力 誰もが知っている住宅設備機器メーカー『TOTO』でのお仕事です。 Uターンの方も大歓迎!有給休暇も取りやすく、職場はキレイなショールームです。 東証プライム上場企業、安心・安定のTOTOで働きませんか? 人事制度が変わりました 契約社員から正社員へチャレンジしながら定年まで働くことが可能です。 (2022年度正社員登用試験の合格率は91%) 仕事とプライベートの充実 ・年休123日!基本的に5連勤以上はありません ・有休取得率94.3%(2022年) ・産休・育休制度も充実 子育てサポート企業として厚労省認定の「プラチナくるみん」を取得 女性が働きやすい体制作りにも力を入れており、ライフステージが変わっても長くご活躍頂けます 未経験の方でも活躍できる環境です ショールームのお仕事では商品知識や建築などの周辺知識も必要になります。 TOTOでは入社直後から段階に合わせた研修があるので基礎を固めながら取り組むことができ、未経験の方でも活躍いただける体制を整えています! 現在働いているスタッフは、お客様に『あなたに接客してもらったからTOTOに決めたわ!』と思って頂ける接客を常に心掛けて頑張っています!人の役に立つ、人のためになるお仕事です! 事務スキルも身に付きます 接客がメインとなりますが、見積書の作成などの事務作業も多く、両方のスキルアップができる職場です。作成した見積書は先輩がチェックしますので、フォロー体制も万全です◎ 20代〜30代のスタッフが就業中! チームワークを大切にし、スタッフ全員、お互いに助けあう姿勢で日々業務に取り組んでいます。多くのスタッフは、ウェディングプランナー、受付、ホテル、アパレル、携帯販売などの接客経験者や事務職など、未経験・異業種からの転職者です!ショールームは最新の商品が展示されており、実際の商品を体感いただけるワクワクする空間です! |
求める人材 |
資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル(簡単な文字入力ができればOK) ◆試用期間6か月 【充実した研修制度があります】 入社後の研修で商品知識や接客の基本スキルを学べるので、業界未経験者も安心してスタートできます。配属後は先輩のフォローはもちろん、6ヶ月後・1年半後にも研修があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。※研修は状況により宿泊またはオンラインにて実施 <こんな方、大歓迎です> 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です! |
「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
秋田県秋田市旭北錦町2‐46 株式会社コスモネット ソフトバンク秋田山王 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
ソフトバンクG/経験資格不要!年休122日 / 個人ノルマなし!
勤務地 |
秋田県大仙市和合 ソフトバンクイオンモール大曲 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 残業少なめ/年間休日122日! 未経験でも安心、もちろん研修あり! 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ 弊社はソフトバンクの100%出資子会社として、 全国にソフトバンク,ワイモバイルショップを展開しています! なので福利厚生やはたらきやすさには業界トップの自信があります☆ ※詳細は待遇・福利厚生欄ご確認ください! 〜〜具体的には?〜〜 ソフトバンク,ワイモバイルショップでの 受付・接客をお任せします。 ・新規や機種変更のご案内、プランの見直し ・契約関連の事務対応 ・イベントの企画・運営 など 営業や接客業未経験でもビジネスマナー からしっかり研修行いますのでご安心下さい。 また配属後は先輩がサポートします! 近隣店舗との交流も多いのでスタッフ同士 プライベートでもよく遊んでいます☆ |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ※経験不問・資格不問! <優遇条件> ・第二新卒も歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・主婦歓迎、主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター、ブランクがある方歓迎 ・業界未経験者歓迎 |
ソフトバンクG/経験資格不要!年休122日 / 個人ノルマなし!
勤務地 |
秋田県大仙市福田町 ソフトバンクイオンタウン大曲福田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 残業少なめ/年間休日122日! 未経験でも安心、もちろん研修あり! 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ 弊社はソフトバンクの100%出資子会社として、 全国にソフトバンク,ワイモバイルショップを展開しています! なので福利厚生やはたらきやすさには業界トップの自信があります☆ ※詳細は待遇・福利厚生欄ご確認ください! 〜〜具体的には?〜〜 ソフトバンク,ワイモバイルショップでの 受付・接客をお任せします。 ・新規や機種変更のご案内、プランの見直し ・契約関連の事務対応 ・イベントの企画・運営 など 営業や接客業未経験でもビジネスマナー からしっかり研修行いますのでご安心下さい。 また配属後は先輩がサポートします! 近隣店舗との交流も多いのでスタッフ同士 プライベートでもよく遊んでいます☆ |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ※経験不問・資格不問! <優遇条件> ・第二新卒も歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・主婦歓迎、主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター、ブランクがある方歓迎 ・業界未経験者歓迎 |
東証スタンダード上場企業で活躍!何らかの営業経験をお持ちの方/土日祝休/男性育休取得実績あり
勤務地 |
秋田県秋田市南通宮田6番8号 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。 今回は、お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、自動ドア(自社製品有)の新規製品をご提案する営業職を募集します! 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応(電話、メール) ・見積もり作成 など 1日2〜3件のお客さま先を訪問します。(※場合によりWeb商談あり) 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 など 現在20〜30代のメンバーが活躍中!知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します! 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください! |
求める人材 |
求める人材: ◎何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) * 学歴不問 * 業界未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 20代30代若手社員が活躍中! * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! \下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎/ 法人営業、建築業界、土木業界、設備業界(電気・消防・衛生等)、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など。 【こんな方は向いているかも?】 * お客さまとじっくり信頼性を築ける * 裁量大きく活躍したい * スケジュール管理が得意 * 責任感・実行力がある * 働きやすい環境で長く活躍したい |
□□ 営業未経験OK! □□ 家賃補助"8"割負担! □□40年以上黒字経営が続く安定企業 □
勤務地 |
秋田県横手市 太平興業株式会社(三菱ふそうの特約販売会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社などトラック・バスを扱っている長年取引のある既存のお客様を訪問します。 先輩たちが培ってきた信頼関係をもとにした営業スタイルなので安心してください。 基本的に、テレフォンアポイントメント営業や飛び込み営業はありませんので、営業をやったことがなく不安な方でも大丈夫! 未経験から活躍されている方も多数おりますので、営業に興味ある方であれば大歓迎です! 単に売って終わりでなく、その後のメンテナンスを含めてお客様と関係性を築くことを意識しながら行って頂きます。 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー 【ある日の1日】 9:00:出社、メールチェックなどのデスクワーク 10:00-12:00:顧客先へ訪問スタート 12:00:昼食(商談タイミングによって前後します) 13:00-15:00:顧客先への訪問 16:00:帰社。書類作成、顧客対応 17:30:明日の業務準備を行い帰宅 ------------------------------------------- 〈お仕事の特徴〉 学歴経験一切不問! 現在活躍中の社員のほとんどが未経験です! もちろん即戦力の経験者も歓迎! 基本飛び込み営業はありません! 安心の充実した研修あり! キャリアや能力に応じ社員の能力を高めるための独自の教育システムがあり! →入社後1ヶ月は先輩に同行。 学歴なんて一切関係ありません。 新しい業界に挑戦したい、若いうちから活躍したい そんな方からの応募をお待ちしております。 ------------------------------------------- 【未経験からでも活躍できる環境】 現在、活躍している社員の多くが未経験で入社しております。 学歴なんて一切関係ありません。 新しい業界に挑戦したい、若いうちから活躍したい そんな方からの応募をお待ちしております。 【プライベートも充実】 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日!有給休暇は1時間単位や半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、急な用事などでお休みが必要な際にも活用頂けるのでプライベートとの両立が可能な環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験歓迎 ・異業種出身者大歓迎! ・ハローワークでお仕事探されている方 ・地元で就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・ディーラーでの営業経験者 ・第二新卒やフリーターも歓迎 ・高卒の方も歓迎です! ・業界・職種未経験OK! ・引越し作業員 ・自衛官など幅広い職種の方が活躍しています \こんな方にもおすすめ/ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る ・プライベートと両立しながら働きたい方 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
秋田県能代市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
秋田県秋田市中通2丁目2-30 センティール・ラ・セゾン千秋公園 (JR秋田駅から徒歩7分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1‐1 イオンモール秋田2F 株式会社コスモネット ソフトバンクイオンモール秋田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
秋田県大館市字水門前 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
□□ 営業未経験OK! □□ 家賃補助"8"割負担! □□40年以上黒字経営が続く安定企業 □
勤務地 |
秋田県秋田市 太平興業株式会社(三菱ふそうの特約販売会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 「三菱ふそう」ブランドのトラック・バス、車両用部品等の販売に携わります。 物流企業、建設会社、バス会社などトラック・バスを扱っている長年取引のある既存のお客様を訪問します。 先輩たちが培ってきた信頼関係をもとにした営業スタイルなので安心してください。 基本的に、テレフォンアポイントメント営業や飛び込み営業はありませんので、営業をやったことがなく不安な方でも大丈夫! 未経験から活躍されている方も多数おりますので、営業に興味ある方であれば大歓迎です! 単に売って終わりでなく、その後のメンテナンスを含めてお客様と関係性を築くことを意識しながら行って頂きます。 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング ▼車種やデザイン、装備などの提案 ▼協力会社へカスタマイズの依頼 ▼納車 ▼アフターフォロー 【ある日の1日】 9:00:出社、メールチェックなどのデスクワーク 10:00-12:00:顧客先へ訪問スタート 12:00:昼食(商談タイミングによって前後します) 13:00-15:00:顧客先への訪問 16:00:帰社。書類作成、顧客対応 17:30:明日の業務準備を行い帰宅 ------------------------------------------- 〈お仕事の特徴〉 学歴経験一切不問! 現在活躍中の社員のほとんどが未経験です! もちろん即戦力の経験者も歓迎! 基本飛び込み営業はありません! 安心の充実した研修あり! キャリアや能力に応じ社員の能力を高めるための独自の教育システムがあり! →入社後1ヶ月は先輩に同行。 学歴なんて一切関係ありません。 新しい業界に挑戦したい、若いうちから活躍したい そんな方からの応募をお待ちしております。 ------------------------------------------- 【未経験からでも活躍できる環境】 現在、活躍している社員の多くが未経験で入社しております。 学歴なんて一切関係ありません。 新しい業界に挑戦したい、若いうちから活躍したい そんな方からの応募をお待ちしております。 【プライベートも充実】 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日!有給休暇は1時間単位や半日単位で取得可能。 子供の送迎や通院など、急な用事などでお休みが必要な際にも活用頂けるのでプライベートとの両立が可能な環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験歓迎 ・異業種出身者大歓迎! ・ハローワークでお仕事探されている方 ・地元で就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・ディーラーでの営業経験者 ・第二新卒やフリーターも歓迎 ・高卒の方も歓迎です! ・業界・職種未経験OK! ・引越し作業員 ・自衛官など幅広い職種の方が活躍しています \こんな方にもおすすめ/ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る ・プライベートと両立しながら働きたい方 |
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