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14件(1〜14件を表示中)
設立7年の若いIT企業!新たなフェーズに向け、仲間を大募集!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル9階 株式会社クラウドスミス |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円 28歳 プログラマー職 経験3年 ※リーダー職2年 (月給28万円+賞与+業績・決算賞与) ・年収600万円 30歳 リーダー職 経験6年 ※マネージャー職3年 (月給35万円+賞与+業績・決算賞与) ・年収900万円 45歳 マネージャー職 経験25年 ※マネージャー職5年 (月給55万円+賞与+業績・決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社クラウドスミスのご紹介】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から7年目を迎えた エンジニアのプロ集団である当社。 WEBやクラウドを中心とした テクノロジーを持つ職人集団として、 仙台市を中心に、大手企業との取引も多数! 安定した成長を続けており、 新築のキレイなオフィスで働けます。 今回は更なる成長に向けて、 新たな仲間を募集いたします! 【お任せするお仕事は…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WEB系案件を中心とした業務系やSaSS系サービス開発の 設計・開発業務をお任せします。 プロジェクトの規模の大小に関わらず、 必ずチーム単位で業務を進めています。 みんなとコミュニケーションを取りながら、 ゴールを目指していく醍醐味を味わえます。 【入社後について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの経験やスキルに合わせて、 参加するプロジェクトを相談して決めましょう! エンジニアとして思い描くキャリアプランを 実現できるようにサポートしていきます! 将来的にPLやPMを目指すことも可能です。 【開発実績】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆業務システム ・売上管理システム ・インボイス対応受発注システム ・顧客管理システム ・人事評価システムなど ◆サービス開発 ・SaaS系サービス開発 ・AI型チャットボット など 【社内の雰囲気は…】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今年4月に4名が入社し、現在36名が在籍! 20代のメンバーが半数以上のため、 社内は明るく活気のある雰囲気。 仕事終わりに飲みに行くことも! 【知識・技術をアップデート!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週1回のペースで自社内研修を実施。 業務以外の興味のある分野を調べて 発表することも可能です! まずは先輩のプレゼンを聞きながら、 知識を深めていってください。 【キャリアアップ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 請負の事業では提案、技術選定から開発、運用保守まで多くの工程を行っており、 ご希望や適正に合わせて、キャリアアップを目指せます! ・プロジェクトリーダー、マネージャー ・フロントエンジニア ・バックエンドエンジニア ・AWS等のインフラエンジニア ・幅広い技術に精通したフルスタックエンジニア |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・何かしらの開発経験が1年以上ある方(フロントまたはバックエンド開発いずれかでOK ・自ら学び、アウトプットできる方 【歓迎】 ・React, Vue.js等の開発経験 ・php, python等のWEB系開発経験 ・JAVAの開発経験 ・Figmaの利用経験 ・ローコード、ノーコードツールでの開発経験 ・AWS等のクラウドサーバー知見 ・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験 【主要な開発言語】 ・React, Vue.js ・PHP/Laravel ・python/Django ・Go ・Java,C#,C+等 ・JavaScript,TypeScript ・node.js |
□□新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森太子堂 ネクステージ 仙台泉買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未経験でも初年度年収425.6万円スタート! □□安定&高収入希望の方はぜひ! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□集客含め高い成約率の仕組みあり! □□マニュアルも完備!未経験から成長できる! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「収入もプライベートも安定させたい」 「今よりもっと良い職場環境で働きたい」 「コツコツの努力が認められる会社がいい」 どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください! -----------------------------------------------★-- ◆職種:自動車の買取スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※商談時間は1〜2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割(業界内平均値の約2倍) ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定&高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 (新車、中古車※輸入車・国産車は不問) 店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます!】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など |
コミュニケーション能力に自信がある方、稼げちゃいます□□賞与最大年3回・社割あり□□
勤務地 |
宮城県仙台市泉区1-48-4 BiGBerryみやぎ仙台加茂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: コミュニケーション能力に自信がある方必見! 国内外にて226店舗を展開する日本最大級の中古釣具チェーン! 事業拡大に伴って新たな仲間を募集します! ---------------------------------------------------------------------------- 安定と高収入、そしてキャリアを同時に手にできるチャンス□ 未経験からしっかり活躍できる環境で 入社1年以内に店舗を任された方もいらっしゃいます! 社員は20代から30代の若手が多く 協力し合いながら楽しく働ける職場です! <<タックルベリーのおすすめポイント>> □□経験・学歴一切不問! 未経験の方をサポートする教育と研修が充実しています! 釣り具の知識や経験がなくても先輩方が丁寧に教えてくれます! □□「もっと稼ぎたい・やりがいをもって仕事したい」に応えます! 賞与が年2回で昇給が年1回あります! 自信で買取査定した商品が売れると嬉しいですし優秀店の店長には 海外研修旅行もあります! □□プライベートも充実させたい!を叶えます! 朝は遅めの10:45出勤で残業15時間以下 有給もしっかり取れるので 無理なく楽しく働ける環境です□□【お仕事について】 釣り具ショップでお客様の接客、商品の販売をお任せします! 釣り具に関する知識は一切必要ありません! ー詳細ー ・釣り具の査定(マニュアルあり) ・中古品の簡単なメンテナンス ・店内のレイアウト ・お客様対応や要望へのアドバイス ー来店されるお客様ー 「釣りを始めてみたい」というビギナーから 「釣りのトーナメントに出場したい」といったこだわり派まで □□社員同士の距離も近く、みんな優しい方ばかり! □□困ったことがあっても、遠慮なく気軽に相談できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーションに自信がある方は当社にピッタリ! 店長・幹部候補として即戦力です!モノを販売するにあたりコミュニケーション能力は大切です♪ だから当社は、釣具の専門的な知識よりもコミュニケーションなどの接客スキルを重視しています。 \□未経験者・釣りの知識のない方大歓迎です□// 【こんな方にオススメ】 ・販売、接客に興味がある方 ・学歴・経験不問! ・釣り、アウトドアが好きな方 ・フリーターの方、社会人デビュー、第二新卒も歓迎します ・アウトドア、キャンプ、カヌー/カヤックが好きな人 ・残業もほぼナシなので子育て中方も活躍中! |
面接や教育などマルチに活躍できる方大歓迎!施設警備の経験者で教育ができる方を探しています。
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1 イオンディライトセキュリティ 東北エリア |
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給与例 |
給与例 月収例280,000円以上 (基本給+残業代+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 施設警備経験や指導教育責任者資格が活かせる!現場業務の改善提案や指導でサービス力を高めていきましょう 事業所の責任者と現場をつなぐお仕事です。人員の管理や新たな 採用のための面接、新任教育や現任教育の対応など業務内容は多 岐にわたります。現場勤務の対応もありますので、施設警備の経 験者を探しています。将来的には、事業所の責任者としてのキャ リアアップを目指していただきます。 面接の対応や各種教育など 新たな人材獲得のため、応募受付対応や面接をお願いいたします 。入社される方の手続きや新任教育をお任せいたします。年1回 行われる、現任教育の講師や備え付け書類の整備、eラーニング の受講状況の管理などもお願いいたします。品質管理のため、月 1回の現場巡回も大切なお仕事です。 現場勤務もお願いします 新規物件の立ち上げや欠員時のポストインなども対応いただきま す。単に穴埋めとして入っていただくのではなく、契約先との関 係性を構築していただいたり、現場ごとでの業務の進め方や人的 管理についての課題を見つけ出していただき、改善提案につなげ ていただくための勤務です。 パソコン作業もあります 現場や契約先とのメールの送受信やワード、エクセルにて社外へ の提出書類や法定教育上の書類などを作成いただきます。難しい 作業ではありませんが、基本的なパソコンのスキルは必要です。 教育関係資料でパワーポイントも使用しますので、基本的な操作 ができることが必要です。 定期的な研修があります イオングループとしてのさまざまな研修(WEB実施)や各階層 ごとの研修に定期的に参加していただきます。イオングループと しての考え方や学科講義の方法などを学んでいただきます。また エクセルスキルの研修も参加可能です。eラーニングシステムを 利用して、社内のさまざまな情報に触れることもできます。 |
求める人材 |
資格 警備員指導教育責任者(1号)の有資格者 施設警備業務の1年以上の経験者 警備員教育の実施経験がある方 現場及びスタッフとして管理的な立場にあっ た方 普通自動車運転免許所持者 |
日本生活協同組合連合会(日本生協連) ★各地に広がる生協が加入する全国生協の連合会として、会員生協の発展を支え、組合員の願いを実現する役割を果たしています。企業ページ
<キャリアの可能性が広がる総合職募集!>社会人経験を活かし様々な仕事に挑戦してみませんか?ワークライフバランスも抜群です!◆有給休暇取得率81.2%◆90%の部署がフレックスタイム制◆テレワーク可◆育休取得率:女性100%、男性63.6%
勤務地 |
宮城県仙台市その他複数 以下、日本生協連の勤務地情報です。■本部/東京都渋谷区渋谷3-29-8 コー… |
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仕事の概要 |
総合職として、生協組織の運営に関わる各種業務(商品企画・営業)をお任せします。 |
求める人材 |
■大卒以上 ■社会人経験が3年以上ある方 ※ジョブローテーションによる転勤が可能な方(8割は首都圏) |
\今田美桜さん出演CM放映中/月給28万円以上★□未経験者歓迎★□土日祝休み★□創業以来赤字なし★□既存取引先への営業★
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 株式会社グロップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ \採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に/ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1:既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です! 【業務2:スタッフフォロー&カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です! <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・ 適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール(例) ──────────── ▼09:00 出社、メールチェック ▼10:00 新しいスタッフの採用面接 ▼11:00 アポイント/既存取引先との商談 ▼12:00 ランチ(就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも!) ▼13:00 既存取引先を1〜2社訪問(スタッフとも面談します) ▼15:00 帰社 ▼16:00 ミーティング ▼17:00 提案資料作成、報告 ▼18:00 以降 スタッフさんのフォロー(電話)が完了したら、業務終了! \\未経験の方も安心の研修制度♪// 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! \\ココがやりがい!// 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: 《未経験者・第二新卒者歓迎|学歴・資格不問》 \\こんな方が活躍できます!// *人の話を聞くのが好きな方 *相手の立場に立って行動ができる方 *新しいことに挑戦したい方 *成長したい方 ※アパレル業界、証券会社、保険会社、旅行会社など、他業種出身の社員が多く活躍しています! |
手厚い研修と高率歩合で未経験から年収1000万円も可能!完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の環境なのでプライベートも充実!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央1丁目7-5 八乙女オフィスビル501号室 レグセントジョイラー株式会社 仙台支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のとことん稼げる営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 NetflixやDAZNといった映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 未経験からでもしっかり稼げるような環境と制度があるので、異業種から転職される方も安心して飛び込んできてください。 ご入社いただいた後に、必要最低限の知識を学んでいただくための研修をご用意しています。 勿論、営業経験者の場合は、飛び級でキャリアアップ出来るような制度もご用意していますので、これまで培った知識と経験を思う存分発揮してください。 □ご案内するサービス 「映像コンテンツ」「高速光インターネット(Wi-Fi)」「固定電話」「格安モバイル」等 □サービスの特徴 当社の特徴は、徹底した地域密着型であること。信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルのご提案していきましょう! 続々と新プラン・商品が生まれているので、お客様のご要望にお応えしながら柔軟なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い お問い合わせをする方は、「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方が多いです。「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。お客様が求めているサービスを提供出来た時は、お客様の役に立てたことを実感出来ます。 □頑張りが給与になって返ってくる 3年前に「ダメな自分から脱却したい」という想いで入社した方のエピソード。売れている先輩のマネをし続けたことで、成果を出せたとのこと。自分なりにアレンジせず、教わったことを素直に積み重ねていったことが契約に繋がり、給与も増えていき、欲しかった車を現金で買えるほどになったとのこと。友人と恋人と自分の車で遊びに行けるようになり、増えていく預金残高を見るのが楽しみになったとのことです。 □お仕事の流れ ▼担当エリアのお客様の訪問日を決定 □ ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合った環境をご提案 □ ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼9時〜:出社 1日の動きの確認・出発準備 □ ▼10時〜12時:事務所を出発 対象エリアのお客様を対応(1〜2件) □ ▼12時〜13時:お昼休憩 お客様対応の合間に休憩 □ ▼13時〜17時:お客様対応 対象エリアのお客様を対応(2〜4件) □ ▼17時:事務所に帰社 書類の整理や翌日の準備 □ ▼18時:退社 ※1日の訪問件数や休憩時間も自分で調整出来るため、無理のない動きが可能です。 □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! キャリアアップしたいと思ったら、社歴や年齢に関わず昇進希望の企画書を作成して、その内容をプレゼンするだけです。 その企画書が通れば、翌月から昇進することが出来ます。 また、もし企画書が通らなくても、企画書プレゼン時に経営陣から昇進のために必要なヒントがもらえますので、それを元に最短で翌月に再挑戦することも可能です。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
何かしらの飲食経験が5年以上あればOK♪ワインが人気のフレンチ◎破格の福利厚生もお休みも完備!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央7-5 仙台パルコ2 ワイン食堂ヒノマル 仙台PARCO2店-s |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 おしゃれなフレンチバルの正社員募集 <ココがおすすめ!総まとめ> *憧れのおしゃれなフレンチが学べる! ワインも赤・白・泡多数ご用意 *深夜勤務なし! 月8〜10日の安定休み *ビラ配りなしでも安定売り上げ◎ 仙台PARCO内勤務 *全国280店舗出店! 大手グループで安定感抜群 *大手ならでは! 住宅補助など福利厚生も充実 仕事内容 <具体的には> ・仕込み、調理、盛り付けなどキッチン業務 ・食材の発注など管理業務 ・メニュー考案 ・スタッフ教育 / など 飲食経験があれば応募OK! フレンチ料理やコックの経験は必須ではありません。 まずはアルバイトと同じ研修を行い、 お店のことを学びながら できることを増やしていきましょう。 ワイン食堂ヒノマルのこと 駅前一等地に立つ当店は 赤・白・泡のワインを楽しめる カジュアルな創作フレンチ♪ 40席程度と広くなく、 お客様との距離が近いのも特徴です。 ワインに詳しくないお客様も多く そんな方にも気軽に ワインを楽しんでいただける 接客に力を入れています。 もちろん、ワインの知識0でも大丈夫。 先輩が一緒に教えますね。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 キャリアアップ制度のこと 「現場で活躍したい」 「年収UPしたい」 「独立したい」 など、ひとりひとりに合ったキャリアアップを応援! 一般正社員の年収例は 350万〜500万程度(賞与手当含む)が多く キャリアアップに伴い年収UPも! また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施! あなたのキャリア形成をサポートします。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 フレンチ料理、調理、コックの経験は必須ではありません。 これからスキルを身につけたいという方も大歓迎! 【歓迎条件】 学歴不問!ブランク復帰もOKです! フリーター、第二新卒、既卒が活躍中! 経験を活かしてスキルアップしたい! キャリアアップしてどんどん稼ぎたい! 現場でプレイヤーとして長く働きたい! など、それぞれが目標を持って活躍しています。 【優遇条件】 アルコール・ワインの知識を活かしたい方や レストランやカフェでの経験者、 酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、バーテンダー、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。 他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。 ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
【40代50代女性も活躍中!夕方までの勤務!】安定的に”自分の”お金を稼げます。
勤務地 |
宮城県仙台市 日交タクシー(株式会社グリーンキャブ仙台支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※ポジティブアクションのため、今回は「女性歓迎募集」です。 当社は「女性の職の幅が広がらない」「なかなか女性の能力が十分に活かされていない」といった課題を解決し、男女労働者の間に生じている差を解消するために、自主的かつ積極的にポジティブアクションへ取り組む企業です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 必要な応募資格は普通運転免許だけ。 出張面接やオンライン面接も実施中! まずは、説明だけ聞きたい、そんなご応募もお待ちしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ──そろそろ働きに出たい。 その理由は、様々だと思います。 * 家族と将来のために足しにしたい… * “自分の”お金を稼ぎたい… * 自信を取り戻したい… * 自分の世界を広げたい… とはいえ…普通免許以外に特に資格や経験もないし、ブランクだってあるから、履歴書に自信がない。 なので出来るのは、簡単作業のパート位かなと考えていました…。 そんな私でも、働けますか?── 実はこれ、女性との面接で一番多いご質問です。 でもこんな心配は当社なら一切、必要ありません。 ご家庭を優先してパートで働くという選択肢ももちろん素晴らしいことですし、 家事や育児に集中するというのも立派なこと。 でも少しでも、こんなモヤモヤとした気持ちをお持ちの方、 一度当社に話を聞きに来ませんか? 子どもや家族の将来のためにも、 なによりご自分の自信を取り戻すためにも、 正社員として自分の頑張りが「お金」で返ってくる仕事 という選択肢があることを一度、知っていただけると嬉しいです。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 40代、50代までの女性ドライバーを大募集中!(もちろん更に若い20代〜30代の方も大歓迎!) 女性ドライバー向けの制度を整えているため、 実際に当社では3年目のフレッシュママから お孫さんがいる勤続20年のベテランまで、現在7名の女性が働いています! (勤続10年以上無事故で個人タクシーを出したいと卒業された先輩も…!) 一度入ると辞めていく方はほとんどいないのが、自慢です。 ----------------------------------------------------------- ◇普通免許さえあれば、応募可能!(全車AT車のため、AT車限定ドライバーもOK!) タクシー業務に必要な資格は入社後取得が可能!また、女性ドライバーの方の悩みに合わせたマンツーマンの研修を充実の1か月行うため、未経験でも一切心配いりません! ----------------------------------------------------------- ◇ブランク期間や未経験なんて、一切気にする必要ありません! 実際に当社で働く社員の9割は、「ドライバーなんてやったことがない!」という未経験者からの入社。 そして50代や60代での入社もとても多く、【生涯現役】として10年〜30年と続ける方が大半なのです! 転職されてきた方々の前職は本当に様々ですが、いろんな職業を経験されてきた方が乗務されており、年齢がいくつであっても、性別も関係なく、初めはみな新人です。なので、どんな方でもすぐに馴染んでいただける雰囲気があるのが特徴です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ★先輩ドライバーにインタビュー! <入社19年女性Uさん> ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「私は孫がいる世代ですが、お客様と日々接していますので年は感じません。最近のタクシー車両は本当に良くできています。運転は楽だし、ナビはいろいろな機能が付いている。お客様とほどよく話し、緊張感をもつことで、年を感じなくなりました。孫にお小遣いはあげられるし、60歳を過ぎてからは同僚たちとお互いに健康を注意しあったり、会社の定期健康チェックによりメタボの心配も無し。若い時より健康状態良好です!まだまだ頑張りますよ。」 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 そんな全くのドライバー未経験女性でも 当社を働きやすいと思ってくださる理由…!! □□□□□□□□□□□□□□□- 正社員採用の安心感!社会保険等はもちろん、福利厚生面の制度は全部受けられます。 詳しくは下記の「福利厚生」部分をチェックいただきたいのですが、当社は入社日から、正社員と同待遇の社会保険適用!(研修中の日給ももちろんお支払いいたします!) もちろん産休育休や介護休暇の取得実績もありますし、気持ちよく働いていただけるよう、女性専用の更衣室、仮眠室、女性専用の設備、制服も用意いたします。 なかなか後回しになってしまうご自身の健康も、会社の制度で定期的に健康診断を受けられるので、ご安心くださいね。 ----------------------------------------------------------- ◇個人ワークだから、生活スタイルに合わせて柔軟に働ける タクシー運転手は1人1台車が支給され、外に出ると完全に個人ワーク。そのため、周りの同僚たちの目を気にする必要もなく、急なお子様の体調不良や、親の介護、子どもの学校行事、その他家庭の事情や女性特有の体調の乱れなどでも、誰に迷惑をかけることなく柔軟にお休みや休憩を取ることが可能です! ----------------------------------------------------------- ◇既に女性社員が数十年働いているため、同僚や人事の理解度が高く、制度も充実! いま働いているのは40代1名と50代3名。一番若い社員で3年目で長い方は20年の大ベテラン。当社で働きながら子育てを終えて、今ではお孫さんへのお小遣いやご自身の趣味に自由にお金を使うために働いている社員だっています。(20〜30代は男性12名在籍!) ご自身の生活スタイルに合わせて<夕方には勤務が終わる日勤のみ>や<稼ぎたい派の1日働いて1日休みの隔日勤務>など、働き方は選んでいただけます! サポート体制が充実しているだけでなく、女性が既に長く働いているからこそ、周りの同僚や人事の理解度が高いため安心してお仕事いただけるんです。 ----------------------------------------------------------- ◇全車AT車!必要な資格は入社後に取得可能で、防犯設備も完備だから安全! 当社の車種は全てAT車!なので、マニュアル車の難しい運転を新しく覚える必要はありません。またタクシー業務に必要な普通二種免許は、会社の制度を通じて取得が可能で、研修も充実の1か月!(研修期間中も日給をお支払いいたします) 全社カーナビとドライブレコーダーを完備しているので、地理や防犯に不安がある方もご安心ください。 なお当社は、「教育の日交」と呼ばれるほど研修にはかなり力を入れていますので、あなたもご安心いただいて大丈夫ですよ。 ※充実の研修・教育制度については下方部をご覧ください! ----------------------------------------------------------- ◇女性同士の面倒ないざこざとは無縁! 「女性が多い職場は安心だけど、団体行動とか社内の人間関係はあまり得意じゃない…」実はそんな性格をもったメンバーが多く働くのがタクシー運転手です。外に出てしまえば、休憩時間も1人。なので男女問わず、「お客様と会話するのは好き。接客も得意。でも社内のややこしい人間関係で無駄なストレスを受けるのが嫌だから、ドライバーを選びました」という社員が実は大半なんですよ。きっと、無理なく快適に働いていただけるはずです。 ----------------------------------------------------------- ◇女性の強みは、お金に変えられる…! お客様第一の仕事ですので、小さな差に気づいたり、きめ細やかな心遣いや配慮は、どうしても女性の方が得意。なので、お客様に気に入られてリピーターがつくのも女性が多いんです。顔見知りのお客様と「体調はどう〜?」「最近あそこに新しいお店できたらしいですよ〜」などと話しながら、いつも通院されている病院まで送迎する。実は車に乗せて送るだけではなく、そういう交流も楽しめるのが、タクシードライバーという仕事の一面でもあるんです。 |
求める人材 |
求める人材: ※ポジティブアクションのため、今回は「女性歓迎募集」です。 * 普通免許取得後(1種)3年以上の方 * ※全車がオートマ車ですので、AT車限定ドライバーも可能です! * または、普通2種免許を取得している方 学歴不問!ドライバー未経験者歓迎! 40代以上も応募可、50代以上も応募可!60代以上も応募可主婦・主夫歓迎!フリーター歓迎! 再雇用の70代まで幅広い年齢層が活躍中です!ブランクOK 年齢・キャリアは問いません。まずは気軽にお話を聞きに来ませんか? 時には海外のお客様もいらっしゃいますので、英語や中国語のスキルも活かせます! 新卒、第二新卒歓迎です! |
手厚い研修と成果が出やすい環境で未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央1丁目7-5 八乙女オフィスビル501号室 レグセントジョイラー株式会社 仙台支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼週ごとに担当エリアが決定 ▼担当エリアのお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:00ー事務所に帰社 ▼17:30ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼18:00ー業務終了 ⇒早く帰ってリラックスしよう♪ □募集の背景 これまで16年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎なんです。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます! □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
何かしらの飲食経験が5年以上あればOK♪駅前パルコ内!月8〜10日休みのお洒落ワイン×フレンチバル
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央7-5 仙台パルコ2 ワイン食堂ヒノマル 仙台PARCO2店-s |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 おしゃれなフレンチバルの正社員募集 <ココがおすすめ!総まとめ> *憧れのおしゃれなフレンチが学べる! ワインも赤・白・泡多数ご用意 *深夜勤務なし! 月8〜10日の安定休み *ビラ配りなしでも安定売り上げ◎ 仙台PARCO内勤務 *全国280店舗出店! 大手グループで安定感抜群 *大手ならでは! 住宅補助など福利厚生も充実 仕事内容 <具体的には> ・オーダー取り、配膳、レジなどホール業務 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・メニュー考案 ・SNSでの広報 など 飲食経験があれば応募OK! フレンチ料理やコックの経験は必須ではありません。 まずはアルバイトと同じ研修を行い、 お店のことを学びながら できることを増やしていきましょう。 ワイン食堂ヒノマルのこと 駅前一等地に立つ当店は 赤・白・泡のワインを楽しめる カジュアルな創作フレンチ♪ 40席程度と広くなく、 お客様との距離が近いのも特徴です。 ワインに詳しくないお客様も多く そんな方にも気軽に ワインを楽しんでいただける 接客に力を入れています。 もちろん、ワインの知識0でも大丈夫。 先輩が一緒に教えますね。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 キャリアアップ制度のこと 「現場で活躍したい」 「年収UPしたい」 「独立したい」 など、ひとりひとりに合ったキャリアアップを応援! 一般正社員の年収例は 350万〜500万程度(賞与手当含む)が多く キャリアアップに伴い年収UPも! また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施! あなたのキャリア形成をサポートします。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 フレンチ料理、調理、コックの経験は必須ではありません。 これからスキルを身につけたいという方も大歓迎! 【歓迎条件】 学歴不問!ブランク復帰もOKです! フリーター、第二新卒、既卒が活躍中! 経験を活かしてスキルアップしたい! キャリアアップしてどんどん稼ぎたい! 現場でプレイヤーとして長く働きたい! など、それぞれが目標を持って活躍しています。 【優遇条件】 アルコール・ワインの知識を活かしたい方や レストランやカフェでの経験者、 酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、バーテンダー、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。 他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。 ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
経験者のあなたを好待遇でお迎え/賞与年3回/完全週休2日制・土日祝休み/年間休日126日※2023年度実績
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 株式会社メイジン 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: さらに評価されたい! 理想の職場を見つけたい! そんなあなたを応援◎ 今年も「健康経営優良法人」取得している 当社で給与UP・働きやすさUPが実現☆ ●施工図作成経験が1年以上あればOK! ●設計図から施工図作成・修正業務など、 他業種と打ち合わせして図面の調整、 ●図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他 ●もっと成長できる案件に出会いたい方はぜひ! ●完全週休2日制、年間休日126日※2023年度実績 ●ライフワークバランス◎ ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 学校、幼稚園、病院、官公庁舎、マンション、戸建て、商業施設、オフィスビル…さまざまな案件があるので、あなたに合った案件を見つけることが可能です。工法に関してもR造・SR造・SRC造など、挑戦したい種類を選んで働けます。 ◆将来的には資格取得も応援! ゆくゆくは一級建築士・二級建築士にチャレンジしたい方、ぜひ当社に入社した後に経験と知識を積み重ねて、取得してください。その受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆福利厚生もしっかり 年3回の賞与に加え、職務手当、赴任手当、家族手当、資格手当、など充実した待遇であなたをお迎え! ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・施工図作成経験が3年以上ある方 (CADオペレーター・建築以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育) |
あれっ、思ったより稼げる。休める。何より楽しい!何かしらの飲食経験が5年以上あればOK♪
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央7-5 仙台パルコ2 ワイン食堂ヒノマル 仙台PARCO2店-s |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 420万円/32歳/入社1年目(月給25万円+残業支給代+賞与) 520万円/36歳/入社3年目(月給30万円+残業支給代+賞与) ※一般的な、社員の年収相場です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 おしゃれなフレンチバルの正社員募集 <ココがおすすめ!総まとめ> *憧れのおしゃれなフレンチが学べる! ワインも赤・白・泡多数ご用意 *深夜勤務なし! 月8〜10日の安定休み *ビラ配りなしでも安定売り上げ◎ 仙台PARCO内勤務 *全国280店舗出店! 大手グループで安定感抜群 *大手ならでは! 住宅補助など福利厚生も充実 仕事内容 <具体的には> ・ホール業務 ・オープンカウンターでのキッチン業務 ・発注業務 ・原料費管理 ・スタッフのマネジメント ・メニュー考案 など 飲食経験があれば応募OK! フレンチ料理やコックの経験は必須ではありません。 まずはアルバイトと同じ研修を行い、 お店のことを学びながら できることを増やしていきましょう。 ワイン食堂ヒノマルのこと 駅前一等地に立つ当店は 赤・白・泡のワインを楽しめる カジュアルな創作フレンチ♪ 40席程度と広くなく、 お客様との距離が近いのも特徴です。 ワインに詳しくないお客様も多く そんな方にも気軽に ワインを楽しんでいただける 接客に力を入れています。 もちろん、ワインの知識0でも大丈夫。 先輩が一緒に教えますね。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 キャリアアップ制度のこと 「現場で活躍したい」 「年収UPしたい」 「独立したい」 など、ひとりひとりに合ったキャリアアップを応援! 一般正社員の年収例は 350万〜500万程度(賞与手当含む)が多く キャリアアップに伴い年収UPも! また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施! あなたのキャリア形成をサポートします。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 フレンチ料理、調理、コックの経験は必須ではありません。 これからスキルを身につけたいという方も大歓迎! 【歓迎条件】 学歴不問!ブランク復帰もOKです! フリーター、第二新卒、既卒が活躍中! 経験を活かしてスキルアップしたい! キャリアアップしてどんどん稼ぎたい! 現場でプレイヤーとして長く働きたい! など、それぞれが目標を持って活躍しています。 【優遇条件】 アルコール・ワインの知識を活かしたい方や レストランやカフェでの経験者、 酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、バーテンダー、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。 他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。 ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネージャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 セントケア仙台 居宅介護支援 / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一 人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車免許 ◎職場見学やお話しを聞いてから後日面接 希望も可能!お気軽にお問い合わせ下さい。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】希望に沿ったあなたに最適な仕事を、ここで見つけてください◆ブランクOK◆平均有休取得日数16.8日◆通勤1H以内考慮・転居を伴う転勤一切なし◆就業先メーカーへの転籍実績年間100名あり
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、ロボット、家電製品など様々な製品の電気設計エンジニア |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
活躍すれば、自分のチカラでお金を稼げるのが、プロスポーツの世界。年齢や経験は関係なく、実力が評価されます。タマホームの営業もそれに近い、実力主義&成果主義だからこそ、「お金を稼ぎたい」といった明確な目標がある方にとっては最適な環境です。
勤務地 |
47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
<『人材長期育成ランキング1位』をはじめ、各口コミランキングで上位に>★案件数1800件以上/AWS等のクラウド案件あり/アパレルやゲームなど業界も多彩★年収200万円UP可能★残業月10h以下とほぼなし★上場に向け準備中!【定着率98%】
勤務地 |
★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
<最新技術のプロジェクト多数>希望に応じてアサイン◆要件定義〜運用・監視など【インフラエンジニア】 |
求める人材 |
◆サーバorネットワークエンジニアの経験がある方◆今よりもスキルUP&年収UPしたい方【学歴不問】 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
2023年5月期(2022年6月1日〜2023年5月31日)の年間引渡棟数1万306棟。2年連続で年間引渡棟数が1万棟を突破しました。売りやすい注文住宅だからこそ、歩合で収入アップを実現することができるのです。
勤務地 |
47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
株式会社伊東園ホテルズ◆東日本中心に49館展開/国内観光客をメインターゲット/CMやSNSでのプロモーションも多数/安定業績/関連企業の運営も多数企業ページ
「自分のアイデアで、誰かを楽しませたい」と思ったことがある。そんな方を探しています。【伊東園ホテルズの支配人候補/夜勤なし】マネジメント経験が活かせる!業界未経験者歓迎◎
勤務地 |
伊東園ホテルズ直営の各ホテル|有名温泉地に49館|個室寮有|UIターンOK[… |
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年収例 |
574万円/支配人1年目*支配人昇格後(月給42万円+インセンティブ最大年間… 746万円/統括支配人1年目*統括支配人昇格後(月給46万円+インセンティブ… 526万円/地域限定勤務支配人1年目*支配人昇格後(月給38万円+インセンテ… |
仕事の概要 |
支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります |
求める人材 |
必須条件:マネジメント経験者(業種不問)◆業界未経験歓迎/飲食・アミューズ等歓迎 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【7月入社可能】機械製造・自動車整備士・CADオペレーター・施工管理の経験は多くの大手メーカーから求められています◎完全週休2日制・土日祝休み◎月平均残業8.7H◎通勤1H以内考慮◎入社後も転居を伴う転勤なし◎就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の、製造・生産管理エンジニアとしての業務をお任せします |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
未経験から月給60万7000円以上可能!【残業は月平均19h程度】ノルマ・売り込み・飛び込みナシ◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪限定エリア超えた転勤ナシ&過度な残業ナシ!働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
2年目で年収555万円可!(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ】残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【6月入社可能】経験を活かし、月給アップを実現した転職者多数◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
なかなか思い通りにいかない人生…そんな人生を変える“きっかけ”は意外に些細なことだったりする。変えたいと思った“きっかけ”は何でもいいです。日研で働くことを、変える“きっかけ”にして下さい。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【売り込まずに“買う”営業スタイル】月給64万4000円可能◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
■フレックスタイム制で直行直帰も可能。効率的に働きやすい環境。■営業未経験者でも最長6カ月の研修を受けて活躍できるようになれます。建築の知識や経験を活かしながら、よりお客様と関わる仕事がしたい方にピッタリの仕事です。■20代〜40代活躍中
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400… 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上600万円) |
仕事の概要 |
【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
建築業界で経験ある方歓迎※設計、施工など建築技術者の視点を活かしたリフォーム提案がしたい方 |
★年間休日123日★賞与10.3ヶ月分(2022年実績)★完全週休2日制★フレックス制度★自己負担月1.5万円〜の寮・社宅★プレミアムデーは15時退社★住宅手当★子ども誕生1人につき100万円支給…人生を豊かにするなら大和ハウスグループです
勤務地 |
「全国社員」「エリア社員」いずれか選択可能・全国社員:全国転勤有・エリ… |
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年収例 |
720万円/31歳(入社2年目/全国社員/資格有/持家有)(月給28万円+諸手当… 650万円/26歳(入社2年目/全国社員/資格有/寮適用)(月給25万円+諸手当… |
仕事の概要 |
大和ハウス工業(株)が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営及び企画提案営業 |
求める人材 |
学歴不問/営業経験者、不動産業界経験者、宅建資格取得者歓迎! |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
アパホテル株式会社◆8年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回53年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ
【月9日休み】【安定した収入】【年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境】【充実した福利厚生待遇】【丁寧に育てる研修制度】アパホテルには笑顔で一流を目指せる環境が広がっています。
勤務地 |
全国のアパホテル直営店▼選べる3つの働き方▼ライフスタイルに合わせて勤… |
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年収例 |
524万円/33歳、入社5年目 地域職(支配人)(月給30万円+各種手当+賞与… 462万円/27歳、入社2年目 全国職(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
充実の研修で成長★ホテルフロント業務 ★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務 |
求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
日立Astemo株式会社◆日立オートモティブシステムズとホンダ系サプライヤーのケーヒン、ショーワ、日信工業の経営統合により誕生◆年間休121日◆賞与5.6カ月企業ページ
「総合職」として、電気・電子、制御、ソフトウェア領域のエンジニアを幅広く募集します。グローバルカンパニーで、自動車・二輪車の電動化・自動化に携わりませんか。【宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、静岡で募集】
勤務地 |
宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、静岡の事業所※配属先により異なる… |
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年収例 |
780万円/エンジニア 主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当) 580万円/エンジニア 担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当) 480万円/エンジニア 担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)向け開発/制御・電気・機械設計、生産技術、品質保証 |
求める人材 |
高卒以上◎制御設計、電気設計、ソフトウェア開発、機械設計、品質保証、生産技術いずれかの経験※製品不問 |
株式会社アクセル 品質サポート ◎全国24拠点で展開! ★9連休以上が年3回! ★未経験OK ★正社員デビュー歓迎 ★年間休日121日企業ページ
★女性が多数活躍中★年間休日121日★土日休み★9〜11連休あり★転勤なし 充実の手当&福利厚生で、『月収25万円〜可』♪お休みもたっぷりで、無理なく長く続けられます◎ アクセルで“新しい生活”はじめませんか?
勤務地 |
【希望勤務地に配属/転勤なし】全国★U・Iターン歓迎★車通勤OK/敷地内無… |
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年収例 |
450万円/入社5年目(月給24万円+残業手当+賞与) 380万円/入社1年目(月給19万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
ネジやボルトなど、手のひらサイズの部品を目視で検査します。(品質検査・製造) |
求める人材 |
未経験歓迎★女性活躍中★学歴不問★正社員デビュー歓迎★第二新卒歓迎★要普免/AT可 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
すべての人の健やかな一生のために―――私たちは、更なる内部統制の充実を目指し「安全性コンプライアンス」の強化に着手。【有効性】【安全性】【品質】全てにおいて管理を徹底することで、医薬品の信頼性を高めます。●「医薬品安全管理業務経験者」限定
勤務地 |
本社/港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング※在宅勤務制度有 |
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年収例 |
1100万円/安全管理実施責任者(月給79万円+賞与年1回 他) 850万円/【入社初年度】製薬企業での安全管理業務経験者(月給60万円+賞… |
仕事の概要 |
受託機関での安全性管理責任者として、内部統制の充実を目指した各種施策の実行及びマネジメント業務の遂行 |
求める人材 |
製薬企業等での安全管理業務経験者※CSO・CRO可※GVP経験優遇●大卒以上●年齢不問●要PCスキル |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
東証プライム上場企業■カジュアル面談■希望勤務地考慮■MBD、HILS、シミュレーション開発環境構築など多岐にわたるプロジェクト多数■Web面接■役職定年なし■長期案件多数■年休123日■残業月平均20h
勤務地 |
リモートを含めご希望を考慮し活躍いただきます★全国どこでもOK★U・Iター… |
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年収例 |
1000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給70万円+諸手当+賞与) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給 54万円+諸手… 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給 48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車を含む様々なモビリティ開発(制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域など) |
求める人材 |
【業界経験・経験年数・分野不問】モビリティ製品に限らず、電気電子もしくは制御領域での開発経験がある方 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能】働きやすさポイント公開★大手リクルートGの手厚いサポート体制/大手企業を中心に2000件以上の中からお仕事選び♪ ほぼ残業なし/月平均時間の残業時間12時間:22年度/家賃5割負担制度/研修制度充実/理系知識を活かせる
勤務地 |
■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東エリア/東京・埼… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車や家電、通信機器等のデザイン事務・CAD設計|20代〜30代の男性・女性活躍|完全週休2日制 |
求める人材 |
大手企業リクルートGで未経験からスタート|高卒以上・第二新卒・理系歓迎|手に職をつけたい方は必見! |
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