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63件(1〜40件を表示中)
令和5年4月にオープンしたばかり☆まずは施設見学からOK☆夜勤なし!家庭との両立を応援します!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7-8 社会福祉法人あおば厚生福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【特別養護老人ホーム中野あおばの杜】 令和5年4月に開設したばかりの 特別養護老人ホームです! 長期110床、ショートステイ10床です。 【嬉しい制度が整っています】 私たちは利用者様だけでなく、 働くスタッフにも笑顔が必要だと考え、 住宅手当や資格手当をはじめとする 各種手当、福利厚生制度を充実させています。 法人全額負担の業務災害保険(医療保険)、 休日も各種揃っておりオンオフも 切り替えやすい環境です。 当ホームでは仕事に慣れるまで研修制度が ありますので、未経験の方も ご安心ください☆ 希望者にはキャリアアップ支援も ありますので、ご自身の成長がしっかりとある 職場となっております! 【「健康経営優良法人」認定法人です】 当法人は2021年度より「健康経営優良法人」に 3年連続で認定をされております。 職員へ向けた健康に関する情報提供や研修会を 行い、今まで以上にすべての職員がイキイキと 働ける法人・事業所を目指しております。 【まずはあなたの笑顔から】 当施設は、スタッフの人数を揃え、 スタッフの負担を軽減できることに 努めております。 企業理念も『まずはあなたの笑顔から』 という理念を掲げ、スタッフの皆様が笑顔で 働ける環境や待遇を用意することで、安心して 楽しく働くことができ、スタッフの皆様がの 笑顔があってはじめて利用者様の笑顔に 繋がっていくと当施設は考えます。 【職種】 介護職員(介護スタッフ) 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排せつ介助等の 介護ケア、レクリエーションや趣味活動の サポートをお願いいたします。 |
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『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ============ ≪イリーゼでのお仕事について≫ □イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ! □介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 □イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※介護福祉士資格をお持ちの方 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方もご相談ください! ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 |
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【未経験OK!/ほくと苑】充実した研修制度で、ヘルパー・介護職としてスキルアップを目指す!/正社員
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区新坂町 社会福祉法人大樹/ほくと苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループホーム木かげにおける高齢者の介護・生活援助全般に携わっていただきます。 ◎無資格でも安心して仕事ができるよう、社内・部外の各種研修など実施しています。また職員間のサポート体制も充実しています。 ※医療と福祉の連携による安心・快適な暮らしへの支援を行っており、家庭的な介護をモットーに、地域に根ざした介護を目指しています。 【施設情報】 ユニット型個室/入居定員18名 ■月給 177,500円〜213,500円 【給与の内訳】 ■基本給 160,000円〜196,000円 【定額的に支払われる手当】 ■処遇改善手当 17,000円 ■被服手当 500円 【その他の手当】 ※介護資格有している場合は 介護福祉士手当 3,000円 ■夜勤手当 4,000円/回(月5回程度) ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額24,400円 ※昇給あり 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績) ※賞与あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) ※試用期間3か月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 無資格・未経験可 ※介護職員初任者研修以上の介護資格、または介護福祉士の資格お持ちの方歓迎 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ※託児所あり |
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【正社員】ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社stance innovation |
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仕事の概要 |
仕事内容: 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など ※ユニット毎2名から3名体制 |
求める人材 |
求める人材: 既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問 学歴不問□/□未経験OK 介護福祉士 |
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年間休日120日&賞与4.2ヶ月 離職率も低い人気の職場
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区南吉成 社会福祉法人大石ケ原会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご利用者の日常生活上の介助(食事、入浴、排せつ)などを行っていただきます。効率優先の流れ作業ではなく、ご利用者一人ひとりのケアも大切にしています。未経験でも研修制度や先輩スタッフのサポートがあるので、無理なくスタートすることができます。もちろんキャリアアップもできますよ! 詳しきは「大石ケ原会 介護スタッフ」で検索 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・資格不問 ※介護職員初任者研修、介護福祉士あれば尚可 |
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です! ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です! 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね! チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ |
求める人材 |
経験・資格 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方 ★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
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【ALSOK介護】★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます!介護正社員募集!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区山手町11-50コアライフ山手205号 ALSOK介護 アミカ仙台北山介護センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 訪問介護員(ホームヘルパー)として ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫! 利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、 利用者様やご家族が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士や実務者研修、 初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、 認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス! ベテランさんも多数在籍していて、 わからないことは丁寧に教えてくれます。 アットホームな職場なので、 質問しやすいのも特徴です。 |
求める人材 |
資格 ◎初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の方 ★学歴不問!高卒、専門学校卒も活躍中! ★介護職初心者・未経験者も活躍中! ★ブランクOK!経験者歓迎! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! ▼年齢不問!ミドルシニアも活躍中! ★40代以上も活躍中! ★50代以上も活躍中! ★60代以上も活躍中! \ ☆こんな経験がある方も歓迎!☆ / ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センター にて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや 生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として 障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 【雇用限度・再雇用について】 65歳以降も引き続き勤務希望の場合は、 最長78歳までご勤務いただけます。 |
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美しい日本庭園に囲まれたグループホーム★異業種入社の方も多数
勤務地 |
宮城県仙台市太白区6−43 グループホーム 縄文の風 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <四季折々を感じられる日本庭園もあり 和気あいあいとしたアットホームな職場です> ◆入浴・食事・外出介助・調理・清掃業務、お散歩など。 ゆったりとした環境で日中は各ユニット3名体制の為、フォロー体制は抜群! ◆近所から通う方や、「ここで働きたい!」と若林区から通う方もいます◎ スタッフ同士仲が良く、未経験スタートでも安心♪ 先輩スタッフが丁寧に教えます! ◆20〜60代スタッフ活躍中★ ◆車通勤もOK◎無料駐車場あり!通勤ラクラク♪ ★実務経験がない方も大歓迎です! 介護職のやりがいは利用者様に感謝されたり、笑顔になっていただけることです! 利用者様に名前を覚えてもらったり、一緒にレクリエーションを楽しんだり、 人の役に立てていることを感じられることが嬉しいです。 ★近くから通勤する方や他の区から通勤する方もいる職場。 どんな事も相談できる程staffの仲は良く居心地抜群! 今後もここで働き続けたいとみなさん口にしています。 ★困り事があればすぐ助けてもらえる環境。 未経験スタートの職員も多く、分かり合える事もあると思います。 各ユニット3名体制でブランクがある方も安心。 ★これから手に職をつけて頑張りたい方もOK! 「育児と両立できるかな…」「家庭と両立したいけど…」と不安な気持ちや、 困った事は相談してください。共にBESTな働き方を考えましょう! <50代Nさん/1年目・主婦さん> 子育てが落ち着いたので、以前から興味があった介護の世界に飛び込んでみました! ここは働きながら資格を取得でき、無事入社して3ヵ月で正社員になれました! 先輩たちの丁寧な指導のおかげで、今ではシフト4交代制・夜勤もしています。 介護はとても尊い仕事です。勇気を出して飛び込んでみて本当に良かったです! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普免(AT可) ◆未経験・無資格OK ◆初任者研修・介護基礎研修取得者優遇 ★資格取得支援あり <経験がなくてもOK!働きやすい職場です□> 育休・産休も無理なく取得でき、子供手当などの手当も充実◎ 子育てが落ち着いた40代・50代の主婦さん活躍中♪ 困った時はいつも助け合って柔軟に対応しています♪ 美しい日本庭園に囲まれるグループホーム!未経験OK□ 景気に左右されず、必要とされ続けるお仕事です★安定性◎ |
【育休取得実績あり!子育て世代も安心して働ける!認知症高齢者グループホームファミリアで働くケアマネージャー募集!】産休・育休/正社員
勤務地 |
宮城県仙台市泉区南光台 医療法人一秀会/認知症高齢者グループホームファミリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 認知証高齢者グループホームにおける老人介護のお仕事です。 主に入所されている方のケアプラン作成、外部対応 その他付随する業務、施設の管理業務などの業務をご担当いただきます。 ■基本給 153,000円〜194,000円 ■定額的に支払われる手当 ・通勤手当実費支給 上限16,100円/月 ・資格手当15,000円〜15,000円 ・特定処遇手当2,000円〜30,000円 ・役職手当10,000円〜10,000円 ・処遇改善手当5,000円〜10,000円 ・夜勤手当6,000円/回 ※介護福祉士の特定処遇改善手当は10,000円以上 ※賃金形態は日給月給制 ※処遇改善・特定処遇改善は、国の施策によるので変更の場合もあります。 ※前職の給与を考慮いたします。 ※試用期間3か月(同条件) ※昇給あり 1月あたり〜2,000円(前年度実績) ※賞与あり 年2回 計2.00か月分(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 未経験可 ※介護職員初任者研修以上の介護の資格必須 ※普通自動車運転免許あれば尚可 |
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ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事! 未経験から介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年〜1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●無資格OK(資格取得支援あり) ●管理者未経験OK ●介護現場での経験がある方歓迎 経験が浅くても、熱意がある方をイリーゼは応援します! ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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