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43件(1〜40件を表示中)
職業紹介のお仕事/賞与年2回/経営コンサル興味ある方必見◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 東洋ワーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪お仕事内容≫ 教育・保育専門経営コンサルティングを行っている企業でのお仕事です♪ ★★おすすめポイント★★ ・月収25万円以上実現できる◎ ・年間休日120日◎年末年始・夏季休暇・GW休暇あり♪ ・フレックスタイム制での勤務OK ・賞与年2回あり(夏・冬) ・社会保険完備♪ ・青葉通り一番町駅から徒歩4分◎通勤もラクラク ・コンサルティングに興味がある方にオススメ! / 業界未経験でもOK◎ 積極的に行動して何事にも挑戦できる方必見です! \ 【具体的なお仕事内容】 幼児教育・保育事業専門の経営に関する支援を行っていただきます。 ・経営アドバイザー(収支の改善・収支最大化支援) ・採用マーケティング(園児募集の支援) ・育成方針のスキーム作成(保育士マネジメント支援) ・国からの資金支援に対するサポート @行政書類作成の支援 A制度の解説(補助金・給付金・委託費支援) ※お客様が抱えている課題をオンラインで打合せを行います。 ※入社後約6か月間程度研修期間を設けています。 【職場環境】 ・青葉通り一番町駅から約350m(徒歩4分) ・休憩室あり ・喫煙所屋外にあり ・ロッカーあり ・白やベージュを基調としたカフェのような雰囲気のオフィスで業務できます♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・大卒以上 【経験・スキル他】 ・正社員経験2年以上 ▼こんな方が活躍しています▼ ◎20代・30代・40代の方 ◎ブランクがある方 ◎経験・スキル・年齢不問! ◎未経験者歓迎 ◎新卒・第二新卒・既卒 ◎IUターンの方 ★社会人経験のないフリーターもOK! ★家庭持ち・子持ちの主婦(夫)さん ★中高年(ミドル)世代 ★20代、30代の若年層も活躍中! ★事務作業・受付・データ入力をしてきた方 ★製造・ピッキング・倉庫作業などもくもく作業が得意な方 ★元会社員・サラリーマンの方 ★アルバイト・パートを続けてきた方 ★派遣が初めての方もOK |
建築業界の経験者大歓迎!□テレワーク・フレックス勤務OK
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町一丁目13番22号 日本工営都市空間株式会社/仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 730万円/45歳/補償コンサルタント職/技術士資格保有者(月給50万円+賞与、残業30時間/月の場合) 590万円/35歳 /補償コンサルタント職(月給40万円+賞与、残業30時間/月の場合) 435万円/25歳 /補償コンサルタント職(月給29万円+賞与、残業30時間/月の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 <完全週休2日・土日祝休み> 補償8部門に広く関われる、補償コンサルタント・測量・建築◎実務経験者優遇 □仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都市再生や整備、再開発を行うため、 建物調査業務などを行う補償コンサルタント業をお任せします。 ※直近では愛知県長久手市にオープンしたテーマパークも手がけました。 ◆補償8部門全てを行っております! ・物件(全体の約5割) ・土地調査(全体の約3割) ・土地評価 ・機械工作物 ・営業補償、特殊補償 ・事業損失 ・補償関連 ・総合補償 8部門全てに精通するコンサルタントが在籍しています。 ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ あなたの知識・経験を活かせる場がここに! 職種を変え、キャリアチェンジが可能! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒ □当社について□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、国内大手の総合建設コンサルタントであるID&Eのグループ会社として、 都市再生や整備など「まちづくり」に関わる事業を展開しています。 あなたの建築業界(補償コン含む)の経験を活かせる場所がここにあります! □仕事の魅力 ・公共事業の上流から関われる ・補償コン8部門すべての業務を行っており幅広い業務に携われる ・案件の上流から一気通貫して関われる □働きやすい環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日 ・月平均残業時間30時間以内 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 □適性のある方 ・現場から管理へ職種を変えたい ・地元で腰を据えて働きたい(地域限定社員あり) ・労働条件を改善したい ・キャリアアップしたい □社員の声はこちら!□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かし更に伸ばせる場所◆ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 31歳(中途入社)建設コンサル/測量部署 地元の静岡に戻りたく入社しました。 入社後は直属の上司から教わっていくかたちになりますが、全社で補償の基礎研修制度や課の中でも研修なども多く働きながら学べる環境が整っています。 また人柄が良い社員ばかりで居心地良く、有給取得や時間外労働なども気にかけてくれるのでとても働きやすいと感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆補償業務管理士◆30代・40代活躍中◆補償業務の未経験者も大歓迎◆建築士etc…様々な経験が活かせます! 具体的には ・・・  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何かしらの建築業界での業務経験や資格が活かせる場があります! <歓迎条件> □建築業界の業務経験者(職種問わず) □補償コンサルタントの実務経験者 <下記の資格をお持ちの方のご応募も大歓迎です> ◆補償業務管理士 ◆税理士 ◆建築積算士 ◆建築士 ◆施工管理技士 など □資格を活かしてキャリアチェンジが可能□ |
□月給37万円以上|希少なキャリア採用|経営支援を志す方へ□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区台原1丁目12-12 201 有限会社オフィス・オカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 未来を創る経営支援を。新たな仲間と共に。 > 企業様の未来へ貢献したい方、 税理士資格取得を目指す方など、 経理・財務の道を志す方に これから出会えれば幸いです。 <具体的なお仕事内容の詳細> 1. 顧問先への経営指導および記帳指導 ■経営指導について 顧問先企業の経営状況を分析し、課題を抽出。 改善策を模索・提案し、経営の戦略をサポートします。 数値から読み取る力だけではなく、 企業で起きている現実を掛け合わせて 明るい未来に向けて動ける気概が必要です。 ■記帳指導 顧問先企業の会計処理方法を指導し、 適切な記帳方法を作り上げます。 お伝えしていく方は 代表社長だけではなく経理・事務の方など様々。 その方に合ったコミュニケーションも大切な観点です。 2.税務書類の作成と税務相談 ■税務書類の作成について 法人の税金に関わる部分、全般のご支援をしていきます。 税務申告書やそれに付随する書類の作成など多岐に渡ります。 申告に関するものだけでなく、税務署等への各種届出書など、 顧問先企業が円滑に事業を進められるようにサポートします。 ■税務相談について 税務・会計における 日常業務のご質問から、 給与計算や源泉徴収税、 退職金に関わるお支払い方法まで 様々な面でご相談に応じていきます。 * 私たちの仕事の姿勢とは * 時間は誰しも平等です。 その中で皆が切磋琢磨しながら日常を過ごし、 共に成長を分かち合っていく事は 企業経営・事務所運営において大きな喜びです。 それは顧問先の企業様をご支援する我々にとっても、 忘れてはならない大事な感覚的な部分です。 経営・税務・会計に携わる仕事で起きがちな事が、 「数値だけのコミュニケーション」ですが、 それだけでは同じ空間を共に出来ないのです。 やはり、企業で何が起きているか、 数値という事実の先に、どんな現実や言葉があるのか、 そこに想いを馳せていくことで、 企業の社長様たちと分かち合っていく事が出来ると信じています。 そこには人間の感性があり、 私たちの事務所自体も人の成長を支える場所で在りたいと考えて、 新しい仲間を迎えていました。 * 事務所の明るい未来に向けた採用です! * 有限会社オフィス・オカ/岡和重税理士事務所が 宮城県仙台市に開業してから20年以上が経ちました。 事務所方針として 「誠実」「丁寧」をモットーに、 常にお客様の目線に立つことを心掛けてきました。 その為、顧問先企業様とは 長年の関係構築が続けられています。 私たちの税理士業界のお仕事は、 自身の学びと努力が成長に繋がり、 たくさんの企業経営者の力になれる仕事です。 技術や経験も大切ではありますが、 私たち事務所の仲間と誠実に、丁寧に、 一生懸命にお仕事していける方に出会いたいですね。 ぜひ前向きにお仕事に挑戦して頂ければ幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 財務・経営支援において、 即戦力でご活躍して頂ける方の採用です。 ぜひ、面接でこれまでのご経験や知見を お話をして頂けると幸いです。 <必須事項> ・高卒以上 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・普通運転免許(顧問先に訪問する際、車で移動する事も多い為/AT限定可) <あると尚良しな資格など> ・税理士資格 ・公認会計士 ・税理士試験科目合格者 ・日商簿記1級 ・中小企業診断士 <何かしら経営支援に関わってきた方も歓迎します!> ■他会計事務所での経験者 これまでの経験を活かして前向きに取り組んで頂ければ幸いです。 事務所によって支援方針も異なる為、 前述の仕事内容部分にてお伝えさせて頂いたメッセージに 共感して頂ければ幸いです。 ■税理士業界での経験や勉強をしてきた方 税理士試験の勉強中の方や税理士補助としての経験がある方も歓迎します。 実務経験を積みながら、着実にスキルアップを目指せますよ。 ■経営コンサルティング業界の経験者 経営戦略の実現や企業の課題解決方法の模索など、 ご経験を相談して顧問先として企業の成長を支援して頂ければ幸いです。 人材サービス業界、求人業界、研修の実施支援など、 企業の代表者の方と折衝したご経験がある方には特に向いていると思います。 |
【イオングループ募集】売場主任として部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区鈎取本町1丁目21番1号 イオンスーパーセンター 鈎取店 |
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給与例 |
給与例 ■水産主任(入社3年目:25歳)→月収25万円(年収400万円) ■副店長(入社8年目:30歳)→月収35万円(年収600万円) ■店長(入社9年目:46歳)→月収65万円(年収1,000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗の6部署いずれかの運営を担当いただきます。(農産・水産・総菜・加工食品・衣料・暮らしの品) 担当部署の商品発注・陳列補充・レジ接客など当社での販売職の基本を習得していただき、 入社半年〜1年ほどで売場主任として、販売計画立案、稼働計画立案、労務管理、従業員教育など部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします。 その後のキャリアは副店長やバイヤー、SV、マーケティングなどへステップアップしていきます。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎 第二新卒歓迎 【必須スキル・経験・資格】 ・基本的なPC操作(キーボード文字入力)業務ではExcelを主に使用します。 【歓迎スキル・経験・資格】 ・チームマネジメント経験(5名以上) ・営業、接客の経験 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
NTT東日本の安定基盤でキャリアとプライベートを充実させる
勤務地 |
宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT東日本-東北 宮城 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/32歳/ICT業界で自治体または大規模法人営業経験あり(月給35万円) 460万円/27歳/ICT業界以外での法人営業経験あり(月給29万円) ※年収例には、特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。 ※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。 (実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域の企業・自治体などに対するコンサルティング営業。企業・地域の成長に携われる喜びがあります。 【具体的には】 ICTを活用した地域の活性化や新たな価値の提案等を通じて 地域社会の発展に貢献するコンサルティング営業 お客さまと密接かつ長期的な信頼関係の構築 地域課題/経営課題のヒアリング等を行い 最適なソリューションを提供していきます。 ●仕事の流れ 1)お客さま訪問・ヒアリング 企業や自治体の中期計画や経営方針、ニーズ等を把握。 ※Web商談を取り入れるなど効率化を図っています。 2)企画提案 課題を明確化し最適なソリューションを企画提案。 お客さまの課題に合わせて最適なソリューションをコーディネート。 3)工事・サービス提供開始 ネットワークサービスからシステムまで一貫して工事・保守できるところが 私たちの強みのひとつ。社内外の関係者と連携し、施工を行います。 4)アフターフォロー 丁寧なフォローにより、次のビジネスが生まれることも。 【取り扱う商品・サービス】 ・フレッツ光 ・Wi-Fi ・クラウドサービス ・IoT/AI ・セキュリティ ・サポートサービス ・テレワークソリューション など多岐にわたります。 マルチベンダとして パートナー企業と協働して幅広い提案を行うことが可能です。 【業界、提案ソリューション例】 ・自治体(行政ネットワーク・基幹系システム構築、職員へのDX推進支援など) ・教育(教育情報化に向けたICT環境整備・データ活用による学校経営支援など) ・農業(ローカル5G・ドローン等を活用した農場管理システムの構築など) ・金融(コールセンタ等のBPOやクラウド音声システム構築など) ・医療(オンライン診療システム基盤の構築、マイナンバーとの連携基盤構築など) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上(第二新卒歓迎) ・企業・自治体への営業経験者 【歓迎条件】 ・ソリューション営業経験がある方 ・地域活性化に貢献したい方 ・周囲と連携できる協調性・コミュニケーション能力のある方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代活躍中 ・前職:公共、教育、銀行、保険、不動産、メーカーなど 幅広い業界出身者が活躍 ※入社日はご相談の上、随時対応させていただきます。 |
<35歳未満限定>未経験OK◇月給30万以上◇働きやすい環境
勤務地 |
宮城県仙台市若林区荒井駅3-10-1 長州産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 25歳 450万円 (月給31万+諸手当+賞与) 30歳 550万円 (月給34万+諸手当+賞与) 35歳 600万円 (月給36万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<エネルギー機器分野で業界トップクラス!>> 太陽光パネルや先進のエネルギー機器など、 幅広い分野で高度な技術を持つ 製造メーカーの【長州産業】。 当社の製品を仕入、販売してくださる販売代理店の方へ 販売促進策の企画・提案をお任せ致します! >>具体的には…? ・商品やサービスの特徴、販売方法などの説明 ・より製品の売り上げを上げていただくための方法や企画を提案 など 自ら製品を販売するのではなく、代理店に販売してもらうため、 代理店の方が製品を売りやすくする”サポート”をすることが主な仕事になります。 自分が考えた販促企画やサポートによって、 代理店の方が売り上げを上げていくことで、 「○○さんのおかげです!」と感謝されることが大きなやりがいに繋がります◎ ・チームや仲間と一緒になにかを成し遂げるのが好きな方 ・説明力やプレゼンテーション能力、マネジメント能力を身につけたい方 こんな方にはピッタリ! 初めての営業でもしっかり研修を行いサポートしますので 是非気軽にご応募くださいね◎ ==◇取扱い商品◇== ・太陽光パネル ・家庭用蓄電池 ・HEMS(エネルギーマネジメントシステム)など ==◇主なお客様◇== ・住宅メーカー ・建材商社 ・住設商社 ・設備販売会社 ・太陽光発電関連の専業店 など >>入社後は・・・ 商品知識と営業スキルを身に付けるために 先輩に同行しながら、商品の特長や提案の仕方を学んでいきます! あなたのペースに合わせてステップアップしていくので 未経験の方も安心して活躍頂けます◎ \\ここがPOINT!// ■■プライベートも大切にできる環境■■ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・産休育休の取得、復帰実績あり ・家族手当や住宅手当などの手当充実 ・出産や結婚に伴う特別休暇 など プライベートも大切しながら 長く活躍できる環境が整っています。 実際に当社に入社頂いたメンバーからは 「休みもしっかり取れて家族との時間が増えた!」 「手当が充実しているのでライフステージが変わっても安心」 という声が上がっています! 家庭がある従業員が多いため、 子どもの行事や体調不良の際もお互いに助け合う風土があり 長く腰を据えて働きたい方に最適な環境です! ■■■自由度高く働ける!■■■ 月曜日のみ出社、火〜金曜日は訪問先へ直行→直帰という スケジュールで動いていただきます。 裁量はお任せしており、 自分でスケジュール調整が可能。 会社のルールやスケジュールに縛られず、 自分の働き方がしたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】学歴不問◎要普免(AT限定可)◎人柄重視採用 ★これまでの経験は問いません! 「成長していきたい」という意欲のある方歓迎します。 ▼こんな方歓迎 ・家庭やプライベートの時間を大切にしたい ・ライフステージが変わっても長く働きたい ・裁量持って働きたい ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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宮城県のエリア限定社員募集!自分の「好き」を活かして働ける♪未経験からでも活躍できる環境◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 宮城県仙台市青葉区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <雑貨売場中心で好きや得意を活かしながら働けます> カワチ薬品の店舗内で雑貨売り場を中心に 商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般をお願いします! 雑貨売り場で取り扱う商品は、生活に欠かせない日用雑貨品が中心。 地域を支える、やりがいのあるお仕事です! 各部門の売り場にはそれぞれの担当者がいるので 自身の得意を活かして、集中して業務に取り組む事が可能です★ <キャリアアップのチャンスや充実の待遇> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 勤務地は宮城県内でのエリア限定、県外転勤なし★ オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー> 【中途入社21年目/スーパーバイザ―兼店長】 入社以来、自分の希望で長く店舗担当業務を行っています。 管理部門で活躍のチャンスもありましたが、売場の雰囲気を最前線で感じていたいと考えたからです。 中途入社の私でも、現在はスーパーバイザーとして、自身の店舗に加えて管轄エリアの11店舗を統括しています。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
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仙台のみ!転勤なし!未経験OKでコンサル素養重視の採用!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号仙台トラストタワー7階 株式会社アビーナリーマネジメント |
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給与例 |
給与例 【出身業界とモデル年収】 ・証券会社 入社8年 1,430万円 ・税理士事務所・会計事務所 入社7年 1,060万円 ・保険会社 入社6年 1,250万円 ・大学講師(フランス語) 入社6年 900万円 ・銀行員 入社3年 740万円 ・第三セクター団体 入社2年 790万円 ・塾講師 入社2年 850万円 ・コンサルティング会社 入社2年 490万円 ・学習教材の営業 入社2年 420万円 ・教員 入社1年 400万円 ・プロダーツプレーヤー 入社1年 400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 事業提案が重点課題の顧客を主に担当 / 月1で行うクライアントの会計レポートを通じて、事業課題を発見し、解決策提案をお任せ。会計レポートを作成する実務も多くありますが、既存顧客の経営者のパートナーとして事業成長を推進させる提案を考えることが業務の主軸。 ■ 担当する顧客例 ・食品スーパー ・太陽光売電事業 ・クリニック(美容外科、総合病院、社会福祉法人、内科、整形外科、皮膚科、眼科、歯科など) ・調剤薬局 ・介護施設事業 ・不動産賃貸業 ・飲食店(イタリアレストラン、和食居酒屋 等) ・食品加工卸売業 ・ITサービス事業 ・自動車販売業 ・建築土木コンサルティング業 ・酒蔵 ・ダンススクール ※上記の中でご経験ある業界から引き継いで、徐々に裾野を広げていけることを期待します。 ■ どのような事業課題と向き合う? 売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、人材育成、税務・会計サポート、新規事業開発、リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、企業や医療機関の成長を支える様々な課題に取り組みます。 \*. 大事なのは「課題発見」の素養 .*/ ■ 中途採用の多くが未経験者スタート 多くが他業界からの転職者です。 経営コンサルタントとしての経験がなくても、「課題発見」の素養と前向きな姿勢があれば、活躍できる環境です。 ■ 経営者視点が身につく。 経営者や医療機関の管理者と直接対話しながら、経営課題に対する深い理解と戦略的思考を養います。経営者の視点で企業や医療機関の課題を捉え、解決策を提案することで、自身のビジネススキルも大きく成長します。 ■ 税務や財務、会計視点も学べる 経営者のパートナーとして、税務、財務、会計の視点を学び、企業や医療機関の全体像を把握する力を養います。これにより、より深いレベルで経営課題に対するアドバイスが可能となります。 |
求める人材 |
求めている人材 ■これまで行ってきたことに対して自分のポリシーがある方 ■自己成長したい方 ■自分の市場価値を上げたい方 ■経営者に寄り添いたい方 ■自ら考え行動できる方 ■当社の理念に共感いただける方 【過去中途入社実績】 ・銀行員 ・証券会社 ・教員 ・塾講師 ・大学講師(フランス語) ・保険会社 ・税理士事務所・会計事務所 ・プロダーツプレーヤー ・学習教材の営業 ・コンサルティング会社 ※税理士や会計士、コンサルティングの経験者だけでなく、業界業種未経験からも多く採用しています。自分の意志やその意志に対するロジカルさなどの素養を考慮しています。 |
【正社員】東北エリアマネージャー候補 募集☆賞与(年2回)・昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪k1852
勤務地 |
宮城県仙台市泉区八乙女中央 株式会社チャレンジプラットフォーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】東北エリアマネージャー候補 募集☆賞与(年2回)・昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪k1852 施設の運営・管理やマネジメントのお仕事です! 上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! 東北エリアの事業所(共同生活援助及び就労継続支援等)の管理 各事業所責任者へのフォロー、業務指示、確認、面談などの対応 アピールポイント 東北エリアマネージャー候補募集です。 介護経験や資格を活かし、キャリアアップを目指して働きませんか ? ★給与 年収:5,500,000円〜(試用期間中5,000,000円) ★介護業務経験や管理者経験がある方(必須) 他社エリア長経験のある方優遇♪ ★勤務時間: 9:00〜18:00 ★賞与年2回支給 !! 昇給もあります☆ ★福祉系資格取得支援制度で働きながら資格が取れます♪ その他にも…… 退職金制度あり 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ 運営部長、エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 【資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎 ※初任者研修も可(介護福祉士の資格取得を目指していただきます。) ・防火管理者及び衛生推進者(入社後に取得していただきます。) 【経験】 ・介護業務経験や管理者経験がある方(必須) ・他社エリアマネージャー経験がある方(優遇) ★意欲と人柄を重視しています。 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
宮城県仙台市泉区高玉町4-13 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン仙台泉店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央1-13-6 赤間総業泉中央ビル1階 株式会社飯田産業 仙台泉店 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
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【女性歓迎求人□】職業紹介のお仕事/賞与年2回/経営コンサル興味ある方必見◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 東洋ワーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------□□□□女性歓迎求人□□□□------ 当社女性職員の比率が4割以下と少ないため ポジティブアクションを適用! -------------------------------------------- ≪お仕事内容≫ 教育・保育専門経営コンサルティングを行っている企業でのお仕事です♪ ★★おすすめポイント★★ ・月収25万円以上実現できる◎ ・年間休日120日◎年末年始・夏季休暇・GW休暇あり♪ ・フレックスタイム制での勤務OK ・賞与年2回あり(夏・冬) ・社会保険完備♪ ・青葉通り一番町駅から徒歩4分◎通勤もラクラク ・コンサルティングに興味がある方にオススメ! / 業界未経験でもOK◎ 積極的に行動して何事にも挑戦できる方必見です! \ 【具体的なお仕事内容】 幼児教育・保育事業専門の経営に関する支援を行っていただきます。 ・経営アドバイザー(収支の改善・収支最大化支援) ・採用マーケティング(園児募集の支援) ・育成方針のスキーム作成(保育士マネジメント支援) ・国からの資金支援に対するサポート @行政書類作成の支援 A制度の解説(補助金・給付金・委託費支援) ※お客様が抱えている課題をオンラインで打合せを行います。 ※入社後約6か月間程度研修期間を設けています。 【職場環境】 ・青葉通り一番町駅から約350m(徒歩4分) ・休憩室あり ・喫煙所屋外にあり ・ロッカーあり ・白やベージュを基調としたカフェのような雰囲気のオフィスで業務できます♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・大卒以上 【経験・スキル他】 ・正社員経験2年以上 ▼こんな方が活躍しています▼ ◎20代・30代・40代の方 ◎ブランクがある方 ◎経験・スキル・年齢不問! ◎未経験者歓迎 ◎新卒・第二新卒・既卒 ◎IUターンの方 ★中高年(ミドル)世代 ★20代、30代の若年層も活躍中! ★事務作業・受付・データ入力をしてきた方 ★元会社員・サラリーマンの方 ★派遣が初めての方もOK□活躍している方々□ 女性スタッフ歓迎! ※ポジティブアクション適用 〇家庭持ち・子持ちの主婦さん 20代・30代・40代と 若手〜中高年まで 幅広い世代が活躍する職場です! |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目23‐2 レガーミ泉中央1F 大東建託株式会社 仙台北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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【家賃補助あり、Iターン歓迎】充実の待遇でワークライフバランス整う!キャリアアップしたい方必見☆
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 宮城県仙台市青葉区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <カワチ薬品の店舗業務全般をお任せ> 具体的には・・ ■商品/在庫管理 ■売場づくり(POP作成など) ■接客 ■スタッフのマネジメント など 医薬品・化粧品・雑貨・食品の4部門の担当制で 全ての売り場を担当するわけではありません。 自分の得意分野を活かして働くことが可能です! ※ジョブローテーションで他売場の経験を積むこともあります。 <”好き”や”得意”を活かせる売場中心で自分らしく働けます!> ■医薬品中心 健康や医薬品に興味がある、また登録販売者の資格を活かして働きたい (資格は働きながら挑戦も可能) ■化粧品中心 美容や化粧品が好きな方はビューティーアドバイザーとして ■雑貨中心 日用雑貨品を中心に扱う売場 ■食品中心 食品を中心に扱う売場 ■ドラックストアスタッフ すべての売り場を総合的に <キャリアアップのチャンスもしっかり整えています!> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 資格取得支援制度や各種研修・勉強会等、スキルアップのための制度も充実★ <充実の待遇で働きやすい☆> オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー>中途入社12年目/店長 化粧品が大好きでドラッグストアの仕事に就きました。 入社後に社内制度を利用し、働きながら登録販売者の資格を取得。 医薬品売場でお客様のご相談にお応えすることができるようになり、やりがいを感じています。 月々の資格手当も嬉しい!! 休日は月9日または10日あり、しっかりお休みできます。 プライベートの時間が増えました◎ |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
部下の成長が何よりも嬉しい上司が、あなたを一人前に育てます!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 株式会社W.H 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収570万円/28歳 (月給30万円・入社3年目) ◆年収650万円/30歳 (月給35万円・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の買取&再販営業です。 不動産を不動産会社や不動産オーナー様から 仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない リノベーションを施した上で 不動産会社を通して販売する仕事です。 縦割り分業ではなく当社の場合は一人で トータルに担当。 売れる不動産の商品化や利益の上げ方など ビジネスを理解できるようになります。 ========== 【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する 情報を収集、物件を紹介していただきます。 日頃からマメに連絡を入れるなど 信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを 確認した上で良い物件に仕立て上げられると 思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。 「キッチンとリビングを繋げて広くする」 「子供部屋や仕事部屋を作る」 「バス・トイレ別で独立洗面台する」 様々なアイデアを社内の工事部と 連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、 当社は販売促進のみ行います。 物件の買主=新しいオーナー様と やり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの 目標達成を協力しながら目指します。 無理のないよう実力に合わせて 案件を割り振るので じっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。 例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの 素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎! チーム制なので分からないことはすぐに メンバーや上司に確認することができます。 成果が認められてチームリーダーになり マネジメント業務にチャレンジするなど ステップUP、キャリアUPが叶います。 ========== 【万全の研修体制!】 まずは東京本社で約2週間の研修。 不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、 情報取集や提案、交渉、企画のコツまで 順序立ててゼロから学べます。 実戦形式のロープレも行います。 研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。 日々同行して仕事を覚え、 分からなことはどんどん質問してください。 独り立ちしてからもしっかり フォローしていきます。 ========== 【営業責任者 後藤よりメッセージ】 はじめまして!未経験で入社して4年です。 入社動機は不動産業界に興味があり、 宅建資格を取得していたから。 スピーディに成長できたのは 代表と専務のおかげです。 ガッツとやる気には自信があったけれど 最初は結果がでずに悩みました。 「1ヶ月で契約できない人はいない」と 笑顔で言われて、絶対結果を出そうと 覚悟を決めたから。 結果、1ヶ月で初契約できました! 後から聞いたのですが 「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。 騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です! 僕があなたを一人前にします! 信じてついてきてください!!! 営業で自分の力を試したい方、 不動産業界のプロを目指したい方、 ぜひ応募お待ちしています。 当社は2016年にスタートして以来、 日本各地に拠点を展開しながら 売上は順調に拡大中! そして売上100億円達成に向けて驀進中。 拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、 新たなポジションも多数。 スピード出世の夢も叶います! 未経験入社1年目にして エリアマネージャーを 任されたメンバー(女性)もいるほどです! ========== 【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」 「後々、子ども部屋が作れるように」など 一人暮らしが集まるのか ファミリー層が多いのかなど 地域の特性を考えて内装を企画し、 狙い通りのお客様に 購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。 仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。 ========== 【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも 売れる物件を企画をするためにも、 常にアンテナを張っておくことが大事。 世の中の流行り、ライフスタイル全般の 知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―*―*―*―*―*―*―*―*― <勤務地は全国!希望を考慮します!> ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◎U・Iターン歓迎します! ◎入社後約2週間は東京本社で研修。 その際の移動費・ホテル代は 全て当社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も 社会人デビューや第二新卒も歓迎! ●人柄重視、意欲のある方を採用します! <以下のような方は歓迎!> ◆不動産営業や再販ビジネスの プロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの 流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方 <タイプ的な向き不向きがあります!> ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプは この仕事に向いています。 ゴールから逆算して行動を考え、 提案も説得力が増すように順序立てて考え、 数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求める タイプは馴染めないでしょう。 チームで成果を出していくためメンバーと 協力しながら仕事に向き合うからです。 また再現性のない仕事の仕方をする人も 向いていません。 【代表 鄭 仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を 少しお伝えしたいと思います。 自社仕入、企画、施工の強みを活かした ローコスト・ハイクオリティな物件が お客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。 「10期目で売上100億円に到達」 という目標を掲げ、 攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。 見込みのあるエリアへ 迅速に拠点を展開しており 新しいポストも続々と生まれているので、 社員にとっては益々、 やりがいが大きくなっています。 あなたにとってもチャンスしかありません。 仕事をする上で大切にしているのは 目標を掲げて即行動、 諦めず達成するまでやり続けること。 また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。 「主」は、主人公になること。 果たすべき役割を考え、自主的に行動。 「仁」は行動の際に周囲を思いやること。 「忠」は誠実さや素直さを表し、 「学」は常に学び、 挑戦を続ける意味を持ちます。 「論」は目標達成を可能とする計画を ロジカルに組み立てることです。 また、私が経営者として大切にしているのは 社員と同じ目線に立ちながら、 彼らに幸せを還元すること。 そのための責任は喜んでとります。 今回入社されるあなたに期待するのは まず「即行動と継続」でしょうか。 周りに対して素直に接して 自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。 経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。 仕事に真摯に取り組む姿勢、 仲間・家族・他者を思いやる姿勢、 学ぶ素直な姿勢。 そのほか5つの基本姿勢を理解される あなたは自信をもってご応募ください。 お会いする日を楽しみにしています。 【ライフステージに影響されず活躍!】 人材こそが大切ですから 社員の可能性・個性を尊重しています。 例えば、子育てと両立しながら 時短勤務で働く社員も少なくありません。 お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。 これもみんながチームワークを大事にして 思いやりを持っている当社ならではです。 |
★宮城県のエリア限定社員!希望を実現できる働き方が可能♪未経験からでも活躍できる環境◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 宮城県仙台市青葉区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <カワチ薬品の店舗業務全般をお任せ> 具体的には・・ ■商品/在庫管理 ■売場づくり(POP作成など) ■接客 ■スタッフのマネジメント など 医薬品・化粧品・雑貨・食品の4部門の担当制で 全ての売り場を担当するわけではありません。 自分の得意分野を活かして働くことが可能です! <キャリアアップのチャンスや充実の待遇> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 勤務地は宮城県内でのエリア限定、県外転勤なし★ オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー> 【中途入社21年目/スーパーバイザ―兼店長】 入社以来、自分の希望で長く店舗担当業務を行っています。 管理部門で活躍のチャンスもありましたが、売場の雰囲気を最前線で感じていたいと考えたからです。 中途入社の私でも、現在はスーパーバイザーとして、自身の店舗に加えて管轄エリアの11店舗を統括しています。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
資格・経験は不問!若手活躍中の税理士事務所*土日祝休み!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区二日町東急ビル6-A 千葉勇喜税理士事務所・株式会社未来会計 |
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給与例 |
給与例 460万円/未経験入社2年目(月給30万円+手当 ※担当件数16社) 750万円/未経験入社3年目(月給40万円+手当 ※担当件数18社) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社で働くメリット】 ・資格不要!専門知識は入社後の習得でOK! ・未経験から経営やコンサルティングを学ぶことができる!将来起業したい方にはピッタリ! ・グループ会社が複数あり、経営基盤も安定&単一事務所では得られない学びが豊富。 ・土日祝休み!メリハリをつけて働ける! 地場の企業様を中心に経営支援をしている当事務所。 世の中の変化スピードの加速、AIやツールの発達など 自社、そしてお客様を取り巻く環境も大きく変化しています。 従来の帳簿づくりを担うことだけでは、必要な価値を提供し続けることは難しくなる。 そんな未来を見据え、当事務所は ・税理士事務所 ・行政書士事務所 ・会計事務所 ・経営支援会社 4社をグループ化し、日々お客様の多様なニーズに向き合っています。 ありがたいことに既存のお客様とのお取引拡大やご紹介なども増えており、 更なるサービス向上に向けて、税理士補助スタッフの募集を行います。 【具体的には】 ■担当顧客との信頼関係構築 ■担当先の予算進捗管理 ■税務申告書の作成補助 ■月次巡回監査・決算監査 など 少数精鋭でやっているからこそ、綿密なフォロー体制もあり! まずはできることを1つひとつ増やしていきましょう。 複数のグループ会社を持つ当社だからこそ、 ・企業同士のコラボ企画 ・異業種の出会いを創出する など、単一の事務所では味わえない領域の広さや 仕事のスケールを体感でき、自身の知見や視野も広がります。 【我々が目指すもの】 税理士に留まらない、経営参謀ポジションとしての 関わりを大切にしています。 経営者からの相談だけでなく、担当企業の一員になった気持ちで、 事業発展を目指しましょう。 専門知識や資格は入社後に学べます。 成長したい、将来起業したい、経営コンサルティングを学びたい方にとって 多くを吸収できる職場は、やりがいも充分。 お客様の経営参謀として大きな裁量権で動けます! |
求める人材 |
求めている人材 税理士資格や経験は不問となります! 業界・職種未経験の方歓迎! *必須 ・専門卒以上 ・日商簿記3級以上 ・普通免許(AT限定可) *あれば可 ・営業や金融、保険業の経験 ▼重視する点 ・企業支援をしたい意欲 ・時間や約束を守る ・マメに連絡を取る事ができる |
NEXCO東日本グループ◆年休123日◆残業月平均21h
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院2−1−65 いちご花京院ビル13階 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/30代後半 11年目 詳細点検(月給37万4000円+諸手当+賞与年2回) 550万円/30代前半 6年目 土木施工管理(月給35万6000円+諸手当+賞与年2回) 520万円/30代前半 4年目 保全情報管理(月給33万2000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 - <アピールポイント> ・NEXCO 東日本の100%出資グループ会社 ・インフラを支える貢献度の高い仕事 ・完全土日祝休み、年間休日120 日以上! ・残業月平均21h でプライベートも充実 ・賞与実績4.9 ヶ月&家族手当などの手当も充実 - <企業紹介> 『株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北』 100%出資の完全子会社として設立 東北6 県のべ「約1,400km」にも及ぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと キャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ 【職場環境について】 ●充実の研修・資格取得支援制度 入社後の研修はもちろんのこと、スキルやキャリア に応じて、各種研修も充実させています。 例えば、技術者としての倫理を学ぶ『倫理研修』や 高速道路に関する専門性を高める『管理員研修』など 幅広い視点で成長できる研修を用意。 さらに、国家資格である『技術士』の受験時には 有資格者の先輩社員が社内講習を実施。 外部講習への参加など、社員の成長をしっかり バックアップしていきます。 【社員インタビュー】 ●多様なキャリアを積める 私は入社してから、土木技術者として調査や点検など様々な経験を積みましたが 技術一辺倒とならないようマネジメント部門での経験も重要と考えていました。 そして、現在は本社にて社内のマネジメント業務に関わることができています。 中途入社でも確かなキャリアを築けるチャンスがあります。 土木技術者(40代) 入社9年目 ●オン・オフのメリハリがある 子どもの行事や、自分の予定に合わせて 休暇を取得できます。福利厚生を利用して 家族旅行にも行きました。社員の資格取得支援 も充実しており、研修に参加することで私自身 も資格取得意欲が上がり、入社後に高速道路点検士を取得しました。 今後も技術力を伸ばしていきたいです。 土木技術者(40代) 入社10年目 【募集要項】 高速道路を作る時代から、維持していく時代へ。 重要な交通インフラである高速道路は大きな転換期を迎えています。 日常的な保守・点検業務や施工管理など 土木技術者のフィールドは様々です。 道路保全など、インフラ劣化に伴う需要の増大に対応していく為に更なる技術力の向上と 外部環境変化へ柔軟な対応が可能な組織を目指し土木技術職を募集致します。 これまで身につけてきたスキルを活かしてさらに安定した環境へ転職した社員が多数。 【こんな前職をお持ちの方が活躍しています!】 土木工事管理 舗装改良工事 トンネル工事 土木施工管理 等 ※経験年数に応じて年収アップ →早めの転職がオススメ。各種手当も充実! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 土木工事関連の経験及び土木系学科卒業の方/資格必須 【歓迎条件】 以下資格をお持ちの方、優遇 ●土木施工管理技士(2級以上) ●技術士補 ●技術士 ●RCCM ●舗装施工管理技士(1級) ●土木学会認定土木技術者(2級以上) ●コンクリート診断士 ●コンクリート主任技士 ●コンクリート技士 【以下のような思いを持った人が活躍しています】 ●社会貢献度の高い仕事をしたい ●幅広い技術を身につけたい ●安定した環境で長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為)) |
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年休125日/平均年収600万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3丁目10-19 仙台KYビル 8階 大東建託株式会社 流通開発仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【なぜ宅建の資格が必要?】 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 【不動産業界や金融業界の経験がなぜ必要?】 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、特別な知識は必要ありませんが不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、スムーズにコミュニケーションが取ることができるからです。そのため営業経験は不要ですが、上記業界でのご経験がある方を求めています。 <<求人アピールポイント>> ・書類選考なし!面接確約! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収はおよそ600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【面白み:街づくりに関われること】 ・この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶかな? ・いつか、この街の真ん中に大きなホテルを建てたい...! ・この街がより便利になるように、こんな施設があったらいいな...! このようなことを考えながらお仕事に取り組めます。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【不動産業界とは?】 ・不動産開発(デベロッパー)、不動産仲介会社(賃貸) ・不動産販売会社(注文住宅、マンション)、不動産管理 【金融業界とは?】 ・メガバンク、地方銀行、信用金庫、信託銀行 ・証券会社、生命保険、損害保険、クレジットカード会社 ・不動産金融、リース会社、M&A会社 など 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 【支店長より:ご応募を考えている方へ】 〈活躍している人の共通点〉 営業経験はまったく不要です。活躍している人は何らかの目標を持っている前向きな人です。収入をアップさせたい。地域貢献をしたいなど、目標は様々です。意欲があれば誰でもチャレンジできる仕事です。 〈プロセスも評価〉 実績はもちろん、資格を取得したり、案件を共有したり、チームや組織に貢献するといったプロセスもきちんと評価するのでモチベーション高く仕事ができます。 |
未経験歓迎☆月給30万〜☆食品工場エリアマネージャー☆賞与年2回!年間休日121日!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央9-1河西ビル4F サニテーション本部 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。マネージメント業務でキャリアアップ☆ 食品工場で機械の洗浄を行っている現場をエリアマネージャーとして管理するお仕事です☆仙台で一括管理している工場を巡回!作業がスケジュール通りに行われているか、安全に作業が行われているかパトロール!収支管理は事務所でパソコンを使って入力☆簡単な入力が出来ればOK◎当社はなんと未経験者が9割☆初めての方でも大歓迎です! 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 1日のスケジュールはこんな感じ。最初の1時間は引継ぎと、従業員の出勤管理や作業指示など。 洗浄開始。工場を巡回して、従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、場合によっては洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認。報告書の作成等行います。 仙台駅から徒歩5分☆通勤らくらく☆社用車貸与☆ 交通費も支給の為、毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます! 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ また工場へ出向く際は社用車を使用出来ます! ガソリン代も支給されるので安心☆ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない!安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回! 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます!! 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 未経験からスタートしても、経験を積み重ねていくうちにノウハウが身に付きます。当社ならキャリアアップも叶います!是非チャレンジしてみてくださいね☆ |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20〜50代活躍中","ミドル活躍中 |
NEXCO 東日本グループ◆完全週休2日制◆年間休日123日
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院2−1−65 いちご花京院ビル13階 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 本社 |
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給与例 |
給与例 570万円/30代後半 12年目 施設施工管理(月給36万3000円+諸手当+賞与年2回) 560万円/30代前半 12年目 施設保全工事(月給36万円+諸手当+賞与年2回) 470万円/20代後半 5年目 施設保全管理(月給29万3000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 - <アピールポイント> ・NEXCO 東日本の100%出資グループ会社 ・インフラを支える貢献度の高い仕事 ・完全土日祝休み、年間休日120 日以上! ・残業月平均21h でプライベートも充実 ・賞与実績4.9 ヶ月&家族手当などの手当も充実 - <企業紹介> 『ネクスコ・エンジニアリング東北』 2006 年にNEXCO 東日本の100%出資 グループ会社として設立。 東北6 県のべ「約1,400km」にも及ぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと ぜひキャリアを歩みませんか。 HP:https://www.e-nexco-engito.co.jp/ ★緊急出動あり。設備故障が発生した際、現場に駆け付け対応します。 【募集要項】 高速道路の劣化に伴う継続的な維持及びメンテナンス等の 修繕需要の増大の為、増員募集します。 「より安定した将来を求めて」 20代〜30代の転職者が多く活躍する当社。 高速道路という大きな舞台で仕事をするからこそ、 チームで支え合うことが重要になります。 担当エリアは、各勤務地のおよそ100キロ圏内の高速道路。 2〜10名ほどのチームで作業しており、 経験の浅いメンバーもしっかり育てていきます。 ※経験年数に応じて年収アップ!各種手当も充実 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 電気・通信・機械・設備管理の実務経験者及び電気・通信・機械系学科卒業者/資格必須 【歓迎条件】 以下資格をお持ちの方、優遇 ●電気工事士(第二種以上) ●電気主任技術者(第三種以上) ●電気工事施工管理技士(2級以上) ●工事担任者(第二種以上) ●第一級陸上特殊無線技士 ●浄化槽管理士 【以下のような思いを持った人が活躍しています】 ●公共の大きな設備を相手に社会貢献度の高い仕事をしたい ●コツコツ業務を積み重ねながら、幅広い技術を身につけたい 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の為) ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】東北エリアマネージャー候補 募集☆賞与(年2回)・昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪k1851 施設の運営・管理やマネジメントのお仕事です! 上場企業だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! 東北エリアの事業所(住宅型有料老人ホーム及び介護付き有料老人ホーム)の管理 各事業所責任者へのフォロー、業務指示、確認、面談などの対応 アピールポイント 東北エリアマネージャー候補募集です。 介護経験や資格を活かし、キャリアアップを目指して働きませんか ? ★給与 年収:5,500,000円〜(試用期間中5,000,000円) ★介護業務経験や管理者経験がある方(必須) 他社エリア長経験のある方優遇♪ ★勤務時間: 9:00〜18:00 ★賞与年2回支給 !! 昇給もあります☆ ★福祉系資格取得支援制度で働きながら資格が取れます♪ その他にも…… 退職金制度あり 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャー同士の相談や上司との定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 【資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎 ※初任者研修も可(介護福祉士の資格取得を目指していただきます。) ・防火管理者及び衛生推進者(入社後に取得していただきます。) 【経験】 ・介護業務経験や管理者経験がある方(必須) ・他社エリアマネージャー経験がある方(優遇) ★意欲と人柄を重視しています。 |
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給与例 |
給与例 460万円/未経験入社2年目(月給30万円+手当 ※担当件数16社) 750万円/未経験入社3年目(月給40万円+手当 ※担当件数18社) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社で働くメリット】 ・資格不要!専門知識は入社後の習得でOK! ・未経験から経営やコンサルティングを学ぶことができる!将来起業したい方にはピッタリ! ・グループ会社が複数あり、経営基盤も安定&単一事務所では得られない学びが豊富。 ・土日祝休み!メリハリをつけて働ける! 地場の企業様を中心に経営支援をしている当事務所。 世の中の変化スピードの加速、AIやツールの発達など 自社、そしてお客様を取り巻く環境も大きく変化しています。 従来の帳簿づくりを担うことだけでは、必要な価値を提供し続けることは難しくなる。 そんな未来を見据え、当事務所は ・税理士事務所 ・行政書士事務所 ・会計事務所 ・経営支援会社 4社をグループ化し、日々お客様の多様なニーズに向き合っています。 ありがたいことに既存のお客様とのお取引拡大やご紹介なども増えており、 更なるサービス向上に向けて、税理士補助スタッフの募集を行います。 【具体的には】 ■担当顧客との信頼関係構築 ■担当先の予算進捗管理 ■税務申告書の作成補助 ■月次巡回監査・決算監査 など 少数精鋭でやっているからこそ、綿密なフォロー体制もあり! まずはできることを1つひとつ増やしていきましょう。 複数のグループ会社を持つ当社だからこそ、 ・企業同士のコラボ企画 ・異業種の出会いを創出する など、単一の事務所では味わえない領域の広さや 仕事のスケールを体感でき、自身の知見や視野も広がります。 【我々が目指すもの】 税理士に留まらない、経営参謀ポジションとしての 関わりを大切にしています。 経営者からの相談だけでなく、担当企業の一員になった気持ちで、 事業発展を目指しましょう。 専門知識や資格は入社後に学べます。 成長したい、将来起業したい、経営コンサルティングを学びたい方にとって 多くを吸収できる職場は、やりがいも充分。 お客様の経営参謀として大きな裁量権で動けます! |
求める人材 |
求めている人材 税理士資格や経験は不問となります! 業界・職種未経験の方歓迎! *必須 ・専門卒以上 ・日商簿記3級以上 ・普通免許(AT限定可) *あれば可 ・営業や金融、保険業の経験 ▼重視する点 ・企業支援をしたい意欲 ・時間や約束を守る ・マメに連絡を取る事ができる |
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