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85件(1〜45件を表示中)
ノルマなし!≪月給25万〜!年間休日122日≫経験不問◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区広瀬町5番22号コーディアルハウス広瀬町1 03 株式会社ひらく |
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仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!不動産の物件管理業務 【具体的には】 ■弊社の物件管理 (オーナー・入居者からの問い合わせ対応) ■業者さんと修繕物件について打ち合わせ ■賃貸契約の更新手続 ■システムへの物件状況入力 ■入退去の立ち会い などをお任せします。 ※業務上、社有車を使用する場合があります(AT限定可) ★入居者や業者からの問い合わせは、 繁忙期には多数、閑散期で10件程度です。 現在は3名で対応しています! 【入社後の流れ】 先輩のサポートを受けながら、 業界用語や不動産知識などを習得しましょう! 丁寧に教えますので、 安心してチャレンジしてください。 【社員インタビュー】 成長できる環境があるのが 当社の魅力です◎ 資格をお持ちでない方でも 宅地建物取引士の資格取得制度があります。 取得費用を全額負担してくれるだけではなく、 試験前に1週間ほどの休みもくれるため、 入社2年以内の宅地建物取引士の取得率は100%。 学びたい方に、ピッタリの職場です! 【宮城県内で店舗異動の可能性あり】 ・仙台駅前西口店 ・関連会社(本店・桜ヶ丘店・富谷店) |
求める人材 |
求めている人材 【一生役立つ専門知識・国家資格が取れます】 ※部屋を見るのが好きな方・不動産に興味がある方 【具体的には】 ※社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎不動産について、イチから学びたい方 ◎普通免許必須 ◎基本的なExcel・Wordなどの操作 ◎学歴・経験不問 年齢の条件と理由:あり(45歳以下(長期キャリア形成のため)) |
マンションのフロント業務と管理全般をお任せ!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町NMF仙台青葉通りビル 株式会社不二ビルサービス 東北支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マンションのフロント業務と管理組合の理事会、総会の取りまとめ、運営支援や助言、 管理人の労務管理、緊急時における対応、工事業者や点検業者等との折衝、大規模修繕の対応(企画立案等)、 住民対応(相談・クレーム等)など管理全般業務をお任せします。 報告書作成などの一般事務業務も有。担当するマンションは7〜8棟程となります。 多岐にわたる業務のため、経験を活かし、やりがいを感じながらお仕事ができます。 |
求める人材 |
求めている人材 要管理業務主任者 マンション管理士があれば尚可 マンションのフロント業務経験者歓迎 |
勤務地 |
宮城県仙台市宮城県仙台市太白区山田字竹の内前16-1 アート引越センター 仙台南支店 アート引越センター株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.未経験者大歓迎!50%の社員が中途入社!充実の研修制度で安心してお仕事をスタートできます! 2.昇給・賞与あり!月単位の営業成績に褒賞金を支給!一人ひとりの頑張りはしっかり評価します! 3.月8日〜10日休み!支店定休日もあるので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能! 4.100%反響営業!きついノルマも飛び込み営業もありません! 5.地域手当や家族手当など、安心して働ける為の充実の福利厚生もご用意! 6.通勤ラクラク!マイカー通勤OK! 【仕事内容】 <人生の節目をお手伝いするお仕事!> 進学、就職、転勤、結婚、出産・・・多くの引越しは、人生の節目です。 私たちは、’’引っ越し’’を通してお客さまのそんな大切なライフイベントをお手伝いしています! 「運送業ではなくサービス業」という思いで全てのお客さまに、人生の節目を晴れやかに迎えていただけるように日々取り組んでおります! アナタにお願いしたいのは【営業】のお仕事! 見積依頼を頂いたお客様のご自宅へ直接伺って、実際の引越しプランを立てるお仕事です。 お客様の目線に立ってプランを組むことが1番大切。 例えば、お客様がファミリーか一人暮らしかではプランが大きく異なります。 見積もりの時ではわからなかったお客様の希望も含めて、ニーズに合ったプランを提案し、ご契約していただくことが大切です。 お客様のご予算や状況により「引越し」は、三者三様に異なります。だからこそ、様々な角度からプランをご提案し、お客様のご希望に耳を傾け、納得のいく内容に契約を頂く際は、とりわけ仕事に嬉しさを感じる瞬間です。根気もいる仕事ですが、そのぶん「やりがい」も十分あります。 ※1日の訪問件数は平均で4〜7件。 ※100%反響型で飛び込みは一切ありません! ※訪問日に即決されるお客さまも多数のため営業しやすいです! <大手だからこそ!充実の研修制度> 営業の経験がない・・・という方でも問題ありません! 現在活躍中の先輩スタッフも未経験スタートのかたが多数在籍! 研修制度が手厚く整っており、ゆっくり学んでいただける環境です。 現場配属後も先輩社員に同行し、OJTで仕事の流れを学んでいきます。 手順やコツなどはマニュアル化されているので、安心してお仕事をスタートできますよ! <こんな職場環境です!> 各支店2-3名の営業職員が在籍。 20代〜30代の若手社員が活躍中! コミュニケーションを取りながらチームで仕事をしているので、スタッフ同士が自然と仲良くなります。 休憩時間には、共通の話題で盛り上がることも! また、オフの日には、スタッフ同士で食事や遊びに出かけることもあるほど。 人間関係に悩むことがないので働きやすく、長続きする職場です。 また男女比8:2で現在は男性が多めですが、創業者が女性ということもあり女性への福利厚生も拘っており、 最近では女性の定着率も高くなってきております! 保育園の迎えの時間により勤務時間の調整が可能だったり、子供のイベントでのお休みの調整がしやすかったりと、子育てママさんを応援する会社です! <営業職から新たなキャリアステップも可能!> 営業職を経験後は、マネジメント職へ進む方もいれば、本社部門へのジョブチェンジを行うことも可能! 営業職以外には下記のような部署への挑戦も選択肢としてございますので、幅広いキャリアを歩んでいただけます。 ◇経理、広報、経営企画、情報システム、人事総務、品質管理、営業推進部など <法人営業職も同時募集中!> 既にご契約いただいている企業、まだご契約いただいていない企業へ訪問し、当社独自のご転勤スタイルをご提案し、当社でのご転勤の魅力を粘り強くアピールしていきます。 ご転勤以外に、クレジットカード会社、不動産会社など当社への窓口になっていただく企業と提携しクレジットカード支払い時の特典ポイント、新築マンションへの入居者の一括請負などスムーズな引越を実現するための双方のメリットを訴えていきます。 オフィス、病院など大規模なお引越の相談、企画をして、スムーズに、効率よく移転できるような提案をします。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■第二新卒・未経験大歓迎!! ■営業/接客経験者優遇! ■学歴不問 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 <50%以上が中途入社!> 異業種からの転職者多数! アパレル/不動産/飲食/自動車/保険/リサイクル/建設現場/ゲーム/といった様々な業界から転職者多数です。 法人営業職/個人営業/接客販売/居酒屋店長候補/建設工事現場/自動車営業/アパレル/ブランド買取など、職務経験は一切問いません。 |
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□転勤ナシ□土日休み□賞与年2回□未経験・第二新卒応援
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区岩切2-1 株式会社クラフティ仙台営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □未経験・第二新卒OK! □転勤ナシで仙台で勤務 □土日祝休み&昇給・賞与あり □中途入社が多く馴染みやすい □20〜30代が活躍中! 【クラフティについて】 設立31年目。私たちは、 イベント会場や放送局等へ 映像・音響機器等、 オフィスへOA機器を レンタル・設置・メンテナンスを トータルで手掛ける会社です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント・ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 その他、 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟産のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ・ウェルネス事業など、 全国31拠点で展開しています。 【仕事内容】 営業の事務サポート。 既存のお客様から 「冬にイベントをやるんだ」 「今度ドラマの撮影で使いたくて」などの お問い合わせからスタート! 【具体的には】 見積書の作成、電話対応、データ入力、 各種書類作成等の営業サポート全般。 簡単な入力業務からスタートして、 徐々に責任あるポジションをお任せ。 業務内容や仕事の流れは、 先輩と一緒に仕事をして 徐々に身に着けられます。 先輩たちも未経験スタートで 知識やスキル0の状態から 始めている方がほとんどです。 周りがフォローしてくれるので 心配はありませんよ。 【会社の雰囲気】 私達の会社はほとんどが中途入社で、 業界・職種未経験からスタートです。 上下関係や部署間の隔たりもなく、 皆がのびのびと活躍していますよ。 スポーツチームの公式スポンサーのため、 スポーツ好きの社員も多いです。 社員同士でスポーツで交流したり、 自分の時間を大切にしたり、 様々な社員が活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験、第二新卒の方OK! 学歴不問です。 【必須】 ・Word・EXCELなど基本的なPCスキル ・基本的なコミュニケーションスキル ・協力しながら業務を進められる方 ・電話対応に抵抗がない方 【未経験スタートが9割です】 飲食・販売・アパレル・旅行など 様々な業界から転職した方が活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
創業63年の安定企業*未経験歓迎*男女ともに活躍中
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区日の出町3-8-25 蜂谷運輸倉庫株式会社 日の出営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 ◇業務拡大につき増員募集/学歴・年齢不問 ◇事務職・物流業界未経験という方も歓迎! ◇昇給・賞与・他手当有/男女活躍中 * * * * 【仕事内容】 お客様から請け負っている 物流業務全般の管理業務 ◇電話応対 ◇伝票対応 ◇在庫管理 ◇入出庫管理 ◇その他事務 業務の進め方は丁寧にお教えするので 未経験の方、ブランクがある方、 社員デビューの方もご安心ください◎ * * * * 【業務拡大に伴い、増員募集】 経験や資格は一切不問! この求人をご覧いただいている皆様からの たくさんのご応募をお待ちしております。 ▼会社ホームページ http://hachiya-tw.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件:あり】 PC基本操作の出来る方 ◇未経験歓迎 ◇経験不問 ◇学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◇資格不問 ◇性別不問 |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
社会人になったら自分の時間が少なくなる、なんて声を時々耳にするけど、コプロに入社してからそんな経験は一度もありません。毎日が充実しています!★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
宮城県仙台市その他複数 ★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
□40歳以下限定募集□年休124日□賞与年2回□土日祝休み
勤務地 |
宮城県仙台市若林区河原町1-2-8 株式会社ムサシ・エービーシー 仙台入力センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社7年目(月給32万円+手当+賞与) 400万円/入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □当社の要となる業務の工程管理などをお任せ! 高い情報処理技術で取引先をサポート!□ ◆【具体的には】 ・データ入力業務などの工程管理、業務進捗管理、 オペレーターの労務管理等をお任せします! 仙台センターは100名ほどのパート従業員がおります。 現在1名の社員、2名の契約社員で管理をしておりますが、体制強化のため社員を募集しております。 社内ミーティングで、さまざまな部門のスタッフと意見を出し合い、 お客様に最適なシステムなどを検討します。 ================ ◆【安定した業績と高い技術力】 当社は、データ入力や書類・資料のスキャニング、データベース作成などの BPOサービスを提供し、お客様の情報活用をサポートする会社です。 大量データや機密性の高いデータ、写真や古文書のスキャニングなど、 高い技術と設備で実績を積んできました。 取引先は官公庁や地方自治体、金融機関や民間企業など多岐にわたり、業績は安定。 機密性の高いデータも取り扱うため、社内のセキュリティは万全で、 入室管理を徹底し、大切なデータは耐震・耐火の大型金庫で厳重に保管しています。 技術や設備に加えて高いセキュリティも当社がお客様から信頼される理由の一つです! ================ ◆【未経験からのキャリアアップ】 未経験から転職して活躍する社員も多数在籍!新たなキャリアを築くチャンスです☆ 入社後は、まず当社サービスについての知識を学んでいただき、 その後、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 少しずつ担当業務を増やしていき、スキルアップを目指せます! ================ ◆【チームワークのある環境】 社員一人ひとりに責任ある業務をお任せしていますが、 何か分からないことや困ったことがあればいつでも相談でき、 親身になって協力する社員ばかりです◎ 気軽に聞ける環境を心がけてチームワークを大切にしています! |
求める人材 |
求めている人材 ★人物重視/未経験者歓迎 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★学歴不問 【こんな方歓迎】 ◆人と接するのが好きな方 ◆ITやデジタルツールに興味がある方 ◆チームワークを大切にできる方 【下記のような方にぴったり!】 ◆地域社会に貢献したいという意欲がある方 ◆柔軟な対応力があり、変化に前向きにチャレンジできる方 ◆クライアントとの信頼関係を大切にし、誠実な対応ができる方 同じ部門のスタッフはもちろん、社内の他部門と連携を取りながら 仕事を進めていただく場合もあるため、コミュニケーション能力のある方、 チームワークを大切にできる方を歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
プライム市場上場グループ!安心の環境で、充実した仕事を。
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル12階 ミライフ東日本株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社管理部にて事務業務全般をお任せ致します。 データなどの入力作業(WordやExcelの四則演算・関数を使用します) 各種書類・資料の作成 お電話や来客といったお客様対応 などの 営業や他店舗の事務とも連携しながら事務業務を実施 【詳しい業務内容】 ・リテール及び法人営業に係る一般事務全般 (在庫管理、資料作成、電話及び来客対応、事務所庶務等) ・営業販売支援業務 (受発注業務、売上処理、伝票発行、見積書、販促チラシ作成等の営業サポート) ・会計業務全般 (入金処理、売掛金債権管理、支払業務、帳簿類の作成等) ・その他事務全般 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://www.melife-east.co.jp/company/recruit/ ※お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! PC業務や営業フォロー、お客様対応と 多岐にわたる業務をお願いしますが、 働き方はメリハリを重視! 〇年間休日は121日!会社カレンダーに基づく土日祝休み 〇残業削減継続中!月平均10時間程度です 【将来のキャリアプランも描ける会社】 バックオフィス業務を経験していく内に、 様々な視野が拡がる事を期待しています。 経理や総務関連でキャリアを積んでいく事も可能ですし、 勉強を重ねて企画・広報などの新しい道を目指す事も可能。 社内コミュニケーションを活発に重ねていきながら、 ぜひ、前向きな姿勢でお仕事に励んで頂けると幸いです。 キャリアアップの観点で、 将来的に東北6県or北海道内への転勤が発生する可能性あり 先輩スタッフからの一言 *人事担当者より* この度は当社の求人情報をご覧になって頂き、 誠にありがとうございます。 現在、ミライフ東日本は従業員規模が 200名を超える規模ではありますが、 新しい仲間はこれからも たくさん迎えていきたいと考えています。 もちろん、若手からベテランさんまで 様々な方々の個性や特性を お互いに共有して尊重していきながら、 将来を見据えたキャリアアップも応援していきたいですね。 人の生活を支え、未来を守る使命。 だからこそ、あなた自身が素晴らしい毎日、人生を過ごせるように 会社も全力でサポートしていきます。 面接ではお互いの想いを共有出来れば幸いです。 1人ひとりの心に寄り添い考えていけるように私たちも努めて参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【経理系のお仕事経験をお持ちの方は優遇】 ・仕訳業務の経験者 ・決算業務の経験者 ・小口経費業務の経験者 ・営業事務・営業サポートの経験者 ★簿記資格や経理系の資格など、 事務業務にかかわる資格をお持ちの方は優遇! |
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勤務地 |
宮城県仙台市太白区8丁目5番25号 山田乳業株式会社仙台営業本部 |
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給与例 |
給与例 基本給+全員に一律で支払われる手当=月給196750円〜237870円 ※固定残業代は含まない |
仕事の概要 |
仕事内容 得意先との電話応対やコンピュータによる受注、納品書作成、請求書作成、入金確認などの作業 雑務(営業所内無人売店の品出しと入金管理、簡単な職場内清掃) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 Microsoft Office Specialist 【経験】 接客、電話応対の経験有り 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(長期雇用のため定年を上限としています)) |
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
推し活、ゲーム、旅行…好きなことを楽しむために働くのもあなたらしさ。自分のスタイルを大事にする転職をしてみませんか! ★未経験でも年収450万円以上可能 ★土日祝休み・年間休日125日 ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
宮城県仙台市その他複数 ★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★書類作成やデータ入力、スケジュール管理等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代の男女活躍中◆経験・資格・専門知識不要◆ココロも、カラダも、自分らしく働きたい方 |
経験者優遇◎嬉しい土日祝休みで残業なし□プライベートも充実♪
勤務地 |
宮城県仙台市若林区上飯田67-1 株式会社セナ・コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 一般的な事務業務をお任せいたします! 【具体的な仕事内容】 ・請求書作成や管理 ・伝票整理や管理 ・その他書類の作成及び管理 ・電話対応、来客対応 ・業務に付随する事務作業など ・簡単な清掃業務 など 今回は増員での募集となり学歴は不問です! 基本的なPCの操作が可能な方 ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作が可能な方 【こんな方歓迎】 ・臨機応変に対応可能な方 ・事務経験がある方 ・手に職をつけて長期で働きたい ・プライベートの予定と両立して働きたい ・夢や目標があって安定した収入がほしい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
>>生徒の夢を応援!<<★未経験歓迎!★年間休日120日
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 株式会社アイビーインターナショナル メディカルラボ仙台校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社6年(月給33万円+賞与+諸手当) 345万円/25歳・入社1年(月給23万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 -魅力のPoint!- ◆未経験歓迎*手厚いサポート体制あり ◆年間休日120日×5日以上の連休取得も◎ ◆20代〜30代&男女ともに活躍中! - 「医系専門予備校 メディカルラボ」での 進路サポート<教育事務・広報・営業活動>をご担当いただきます。 ※習熟度を見ながら、下記どちらの業務もお任せします。 【担任業務】 ★10名程の生徒の進路サポート ◇1年間の学習計画、カリキュラム作成 ◇定期面談(生徒・保護者) ◇成績管理 ◇保護者への配布物作成 ◇講師のスケジュール管理 ◇経理、事務業務 【広報・営業活動】 ★生徒数や入学希望者を増やすための業務 ◇月1〜3回程開催される受験関連イベントの企画〜当日運営 ◇高校や大学関係者へ電話or訪問活動 ◇メールやSNSでの広報活動、資料請求の送付 ◇テレアポ など ―――――――― ★入社後は・・・ ―――――――― OJTでイチから業務をレクチャー!必要なことは全て学べるので、ご安心ください。 ある程度土台をつくりあげたら1年目は『副担任』として実務に挑戦!受験に関する知識などは、少しずつ覚えていけばOKです! ――――――――― ★将来的には・・・ ――――――――― ゆくゆくは、入学希望者へのガイダンスなどにも挑戦!幅広い業務にご挑戦いただけるので、自分の新しい可能性を探していきましょう! また実力は正当に評価し、昇進のチャンスをご用意。意欲を持って学んでいくことで入社3年〜5年程で、校舎長へのキャリアアップも目指せます。 -先輩Interview!- 私は、担任として、医学部進学を目指す生徒達のサポートをしています。頑張るみんなに一番近い存在として寄り添い、生徒が合格を勝ち取ったときは、大きなやりがいを感じます! 普段から生徒の頑張りを見ている分、時にはアツく語ってしまうことも…そのくらい、夢中になれる仕事ですね。 - |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎・第二新卒歓迎! ★20代〜30代の男性・女性活躍中! 【必須条件】 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル 【求める人物像】 ・サポートする事が好きな方 ・人と関わることが好き ・目標に向かう生徒に寄り添える ・自己成長のために勉学に励んでいる \先輩の前職は…?/ 金融、小売、販売、一般企業など、 異業種からの転職者も幅広く活躍中です! |
<採用サポーター>頼られる喜びを実感♪ありがとうが嬉しい□
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10 株式会社ハンデックス 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 ★年収例:420万円 (入社3年目:主任職) ⇒月給30万円+賞与 ★年収例:357万円 (入社1年目:一般職) ⇒月給27万5000円+賞与 ※いずれも未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 業界大手 ハンズホールディングスの一員 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 私たちハンデックスは、 ハンズホールディングスの一員として 総合人材サービスを展開しています。 ワンランク上の請負サービスを 提供している会社として 商業施設・イベント会場・オフィス移転 建設現場・プロモーション活動など、 業種・業界別の各種サービスを請け負い 企業活動をバックアップしています。 ホールディングスの企業コンセプトである 「空間」×「人」=∞の事業創出。 この理念を実現していくための 人材を的確にアテンドすることで 多種多様なニーズに応え続けています。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 企業と人とのマッチングを図り、社会貢献 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 一方で、新たな雇用を創出するという、 求職者が社会から必要とされている場を 提供できるのもこの仕事の魅力のひとつ。 顧客(クライアント)と人材の 架け橋となるのが採用サポーター職。 ―――クライアントの事業成功。 ―――多くの人材が活躍できる場。 その双方をマッチングさせることで たくさんの感謝をいただけるお仕事です。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ お任せする採用サポーター業務について ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ □登録スタッフを集める 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった マネジメント的な要素も大きいです。 □顧客のニーズを叶えるヒアリング 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします! □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 昇給・昇格のプロセスが明確でやりがい◎ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので 年功序列ではないキャリアUPが叶います! ※手配業務・採用活動・営業活動など 細かく分けられた40のスキル項目あり もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 実際には営業と事務の割合は約2:8。 オフィスワークに近いイメージですし、 まったくの未経験者も歓迎しています! |
求める人材 |
求めている人材 \□20代・30代の男女が活躍中□/ ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎コーディネーター未経験者も歓迎! ◎業界・職種問わず社会人経験者 (接客・販売などサービス業の経験者歓迎) \□こんな方にピッタリです□/ □第二新卒での転職をお考えの方 □人と話すことが好きな方 □デスクワークが好きな方 (マルチタスクが得意な方) □ひとつの会社で長く働きたい方 \□実は事務職に近いイメージ□/ 営業と事務の割合はおおよそ2:8。 デスクワークが多くなりますが、 細かい部分まで気を配れる方や そして、マルチタスクが得意な方なら 得意なことを活かして活躍できます! \□さまざまな経験を活かせる□/ ルート営業・ルートセールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント 人材派遣・内勤営業・ラウンダー 人材コーディネーターなど、 コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します! ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 〜□先輩スタッフの声をご紹介□〜 前職は業界柄、土日出勤に加えて 出張も多く不規則な生活スタイル…。 帰宅する頃には子供が寝ている そんな生活が続いておりました。 今では土日休みがほとんどで、 家族との時間をゆっくり取れています。 また立ち上げたばかりの拠点を 任せてもらえているので、 キャリアの面でも充実しています。 〜□仙台支店についてご紹介□〜 売上TOPクラスの大規模支店です! 一緒に働いているメンバーは、 若手からベテランの36名(内、内勤9名)と とても風通しの良い雰囲気が自慢! 在籍期間が長い社員も多く、 長く働きたいとお考えの方にピッタリ◎ |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
宮城県仙台市その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|転勤なし |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験者大歓迎】社員の98%が未経験入社だから安心★20代続々入社中 |
20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東北 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
業績好調!新設4年目の人材ビジネス会社!年休120日!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-6-22 駅前のぞみビル4階 HRマネージメント株式会社 東北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社3年目営業 月給33万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年の設立からわずか3年で 福岡・東京・大阪・仙台に拠点展開! 成長中の人材ベンチャー企業です★ 総合人材サービスとしてお客様に合わせた ソリューションを提供しています。 お任せる業務範囲や裁量が大きいですが、 始めから全てやってもらうことはなく、 お任せできる所から順番にお教えします。 そのため営業経験が無くても挑戦OK! 「頑張りたい!」「挑戦したい!」と 思っている方大歓迎です! 頑張り次第で短期間でキャリアアップを 目指せる環境を準備しています。 メーカー営業やアパレル コールセンター勤務等 先輩のバックグラウンドは様々。 お客様だけでなく仲間にも 謙虚であることを大切に 若い会社だからこそ 協力して雇用創出を実現しましょう。 ー お任せする仕事 ー 【派遣・人材紹介に関わる業務】 ・新規および既存の取引先への営業 ・クライアント対応(メール・電話) ・派遣およびアルバイトスタッフの面談・採用 ・スタッフの定期面談など その他付随する業務をお任せいたします。 【業務委託プロジェクト管理】 ・受注案件に合わせた企画立案 ・人員採用 ・採用したスタッフの教育、研修 ・シフト作成と管理 ・クライアントとの打ち合せ ・業務実施 ・報告書作成など その他付随する業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! 営業・人材業界 未経験から始めた先輩も活躍中! ―以下の方を歓迎します― ・ベンチャーならではの環境変化を楽しめる ・人材ビジネス・サービスに関心がある ・成長意欲が高く、色々なことを経験したい ※接客や人と話す仕事の経験者歓迎! |
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育休・産休取得実績あり◆女性が活躍中の不動産管理会社
勤務地 |
宮城県仙台市泉区旭丘堤2丁目24番22号 株式会社平和住宅メンテナンス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/24歳・入社3年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸住宅の管理に関する事務全般◆入居者様からの問合せへの電話・メール対応、修繕の手配、請求書作成など 【具体的な仕事内容】 当社管理物件に住んでいる方の相談窓口となり、 快適な住まいになるように“入居者様の困り事”を解決していきましょう! ・入居者様からの相談、要望への対応 ・設備修繕の手配(業者への連絡、見積取得) ・オーナー様への連絡 ・請求書発行、保険手続きなどの事務 ・設備点検の日程調整 ・退去後のクリーニングや修繕の手配 ※やりとりは電話とメールがメイン。専用の発注システムの入力などもあります。 ■組織構成について 事務部門は計8名が在籍! 30代3名、40代2名、50代4名 ■入社後について 未経験入社でも、両隣に先輩社員がいますので 分からないことはすぐに聞ける環境を整えています。 先輩がイチから教えますので安心してくださいね。 充実の福利厚生でキャリアアップを支援◎ 希望休も多めでプライベートも充実! 【当社について】 ■あなたと一緒に働く事務スタッフより■ 当社管理物件に住む方の、 “困り事”を解決するのが私たちの仕事です。 「エアコンの調子が悪くて…」 「部屋のガラスを割ってしまった」 「水が止まらなくなった」 などとご連絡をいただき、 当社メンテナンススタッフへ対応を依頼したり、 修理業者やオーナー様などに連絡したり、 スピーディーに対応します。 「早く対応してくれて助かりました!」と感謝いただくことも。 様々な人と話し、やりがいを感じる毎日です。 長く続けられているのは、 社内の雰囲気がよく、仲間と協力できるから。 自分だけで解決できない時は、周りに相談してアドバイスをもらっています。 あなたのことも、皆でフォローしていきますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・PCの基本操作(文字入力・メール)ができる方 ・45歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方は歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
今も。将来も。仕事のやりがいも。安心も。
明るい人生設計、一緒に描いていきましょう
◆未経験から将来有望な国家資格も取得可能!自由な生活もいいけれど様々なことに不安を感じている方。安定した仕事があり待遇や福利厚生が充実した当社で新たな一歩踏み…...続きを読む
勤務地 |
宮城県仙台市その他複数 全国各地★転勤なし!社宅完備◎あなたが働きたい/好きな勤務地を最大限考… |
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年収例 |
710万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円) 520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円) 350万円/21歳 未経験入社1年目(月給25万円) |
仕事の概要 |
年休120日|180日間の充実フォロー|街や建物をつくるプロジェクトサポート業務(総務・事務関連) |
求める人材 |
【学歴・職歴不問/社会人・職種・業界未経験歓迎/第二新卒大歓迎】人柄採用★安定企業で手に職つけよう★ |
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区2−1−7 西濃運輸株式会社 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目23‐2 レガーミ泉中央1F 大東建託株式会社 仙台北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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接客は一切なし!陰から支えるバックオフィス業務の募集♪
勤務地 |
宮城県仙台市 有限会社奥州秋保温泉蘭亭 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼具体的な仕事内容は… □総務・経理…各伝票作成、経理システムやソフトを使った入力などの経理業務 □採用関連…新卒・中途採用業務や応募者の対応、労務・勤怠管理・従業員への連絡周知業務など □予約係…電話・Netからの予約受付、顧客管理、客室・宴会場の割り当てなど □施設管理…施設全体の機械管理や大浴場の清掃、修理・修繕対応など □営業…団体個人問わず宿泊のお客様へ営業・販売・SNSなどの広報活動 ▼予約係の1日の流れ 8:30〜8:45…出勤・引継ぎ事項確認 8:45〜12:00…電話対応・ホテルシステム入力・割り当てなど 12:00〜13:00…休憩 13:00〜17:00…電話対応・ホテルシステムの入力・割り当てなど・退勤 ▼職場環境 従業員数:90 名(2024 年 3 月現在) 平均年齢:32 歳 男女比率:男5:女5 *若いスタッフが多数活躍中!同じ価値観を持ちながら楽しく仕事を学べます◎ *接客未経験から始めたスタッフも多く、イチから学べます! ▼研修について まずは先輩スタッフとOJTを通して一緒に学んでいきます。 不明点などはすぐに確認できる環境だから安心◎ 将来、責任者や後輩の教育に携われるようにステップアップも可能! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方大歓迎】 ◆コールセンター・事務・総務・経理・施設管理の経験がある方は優遇します ◆旅館・ホテルなどの宿泊施設での勤務経験者大歓迎 ◆フリーターから正社員を目指したい方 ◆未経験・既卒・第二新卒も大歓迎 ◆学歴・職種経験・業界経験は問いません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【建設系人材会社No.1◎人材を育て社会に貢献していく!建設・建築総合サポート!大手ゼネコン・工務店・メーカーが取引先◎資格取得支援】株式会社アーキ・ジャパン企業ページ
勤務地 |
宮城県仙台市その他複数 全国の各プロジェクト先※U・Iターン歓迎※車通勤相談OK |
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年収例 |
740万円/34歳/未経験入社7年目(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳/未経験入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳/未経験入社2年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
20代30代が活躍!充実の研修で安心!進行管理事務・総務 |
求める人材 |
先輩社員の多くが未経験スタート!学歴・経験・資格は一切不問 |
【イオングループ募集】売場主任として部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区鈎取本町1丁目21番1号 イオンスーパーセンター 鈎取店 |
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給与例 |
給与例 ■水産主任(入社3年目:25歳)→月収25万円(年収400万円) ■副店長(入社8年目:30歳)→月収35万円(年収600万円) ■店長(入社9年目:46歳)→月収65万円(年収1,000万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗の6部署いずれかの運営を担当いただきます。(農産・水産・総菜・加工食品・衣料・暮らしの品) 担当部署の商品発注・陳列補充・レジ接客など当社での販売職の基本を習得していただき、 入社半年〜1年ほどで売場主任として、販売計画立案、稼働計画立案、労務管理、従業員教育など部署マネジメント業務、売場での販売・接客をお任せします。 その後のキャリアは副店長やバイヤー、SV、マーケティングなどへステップアップしていきます。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎 第二新卒歓迎 【必須スキル・経験・資格】 ・基本的なPC操作(キーボード文字入力)業務ではExcelを主に使用します。 【歓迎スキル・経験・資格】 ・チームマネジメント経験(5名以上) ・営業、接客の経験 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
年休129日&土日祝休みの事務職へ☆彡支店を裏方からサポート
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2-10-23 仙台いちょう坂ハルヤマビル7F 株式会社アクセル 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 年収350万円(25歳 /入社2年目・一般事務) 年収450万円(30歳 /入社3年目・一般事務) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 自分らしくいられる時間が たっぷり取れるから働きやすい! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ◎オフィスカジュアルOK(服装・髪型など) ◎年休129日以上(有給消化も推奨中) ◎基本定時上がり、残業は月10h程度と少なめ ◎20代30代のライフステージの変化にも柔軟対応 ◎将来的なリモートワーク・在宅勤務の可能性有 ・ ・ ・ 顧客企業と、そこで働く人のことを本気で考えている会社だからこそ、自分たちのことも大事にしたい。 「どうすれば心身ともに健康的に、キャリアを楽しむことができるのか?」を真面目に考えた結果、上記のような職場環境になりました。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 東北の最重要拠点となる 「仙台支店」を共に育てませんか? ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 企業で働きたい「人」と、人材を求めている「企業」。 どちらの幸せも考えながら、はたらく私たち自身の“しあわせ”も真剣に追い求める――私たち株式会社アクセルは、想いを持ってビジネスシーンを牽引している人材系企業です。 ───────────────── こんな想いのある方とご一緒したい! ───────────────── ・10年後、20年後も地元で働き続けたい方 ・将来に続くキャリアを築きたい方 ・東京都内と同等レベルのスキルを獲得したい方 ・人と地域の役に立つ仕事がしたい方 大切なのは経験よりもご自身の「人柄」。仕事をする上で必要なスキルやノウハウは、入社後1からお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■じゃあ、どんな仕事をするの? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が成長するために欠かせない、人材やオフィス基盤のコンサルティングを行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。 《主な仕事内容》 【1】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスや1on1など 【2】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ★*ーココで働く3つの魅力ー*★ ■Point 01. 先輩の9割が未経験スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務として働くのは初めてで…」とおそるおそる入ってきたメンバーも、今ではデスク周りをお気に入りグッズで飾りながら自分らしく働くかっこいい先輩たちに大成長! その秘訣は…… →得意を伸ばす『マンツーマン研修』があるから♪ ■Point 02. ゼロから強みを伸ばす教育研修体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界知識がない、事務などのバックオフィス経験がない、なんなら社会人経験がないという方でも一切問題ナシ! 当社では「初めての事務ワーク」を前提に1から丁寧に研修していますので、安心して働ける環境です。 「誰かの力になる仕事がしたい」「達成感を味わいたい」「成長意欲のあるメンバーと一緒に働きたい」方は大歓迎です! ■Point 03. お休みはたっぷり取れるのが当たり前  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日129日(大型連休あり) ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎残業は月平均10時間程度(1日換算30分以下) ◎男女ともに育休取得率100% プライベートが充実してなくちゃ、せっかくのキャリアUPも楽しめません! どうせ一度きりの人生なら、ONとOFFのメリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・職歴は一切問いません。 未経験歓迎します! ▼必須条件はこれだけ! ・基本的なPC操作ができる方 ★フリーター歓迎! ★第二新卒歓迎! ★U・Iターン歓迎! ★ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休みの派遣コーディネーター正社員募集! 仙台駅より徒歩8分のアクセス 未経験者活躍中♪
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台5F 株式会社エンクルー |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 エンクルーの名前の由来には、「縁」と「crew(仲間)」から、 『全ての”縁”を大切にしたい』という想いが込められています。 創業以来、スーパーマーケットの店内業務を始め、自動車・飲食・介護業界へ人材ビジネスを展開。 お客様にとって、私たちが『第二の人事部』としての役割を担い、業界に貢献するために日々努力を続けています。 【お任せする仕事内容】 宮城県を中心とした東北圏の求職者への企業提案や、職場見学時の同行、入社時の対応など、マッチング業務からアフターフォローまでを担当していただきます。 ※遠方の入社対応は電話やWEBミーティングにて対応予定です。 〈主な業務〉 ・求職者への企業提案 ・企業との契約手続き ・求職者と入社手続き ・求職者の入社後アフターフォロー など 〈担当領域〉 スーパーなどの小売業や、飲食業などのサービス業界が中心 【入社後の流れ】 ・入社研修 入社後は会社の成り立ちや仕事に必要なシステム説明などの研修を実施。 専門知識(派遣法・労働基準法など)は専任者による講義を実施します。 ・〜3カ月を目安に独立ち 先輩社員に同行しお客様との商談テクニックや流れを習得します。 独立ちした後も、先輩や上長にいつでも相談できる体制でサポートしています。 契約関連やご自身の有給申請など、本社の各部門にいつでも相談可能ですのでご安心ください 【人事評価制度について】 成果評価と行動評価の二軸による評価制度です。 半期ごとに、成果による評価と、その成果につながる過程も評価対象となっています。 グレードごとに成果評価と行動評価の比率は変わります。 それぞれに求められる行動力や成果が明確なため、賞与や昇給などもハッキリとしています。 【当社の特徴】 ◆効率よくはたらき、残業は少なく! ・基本的に「近い業種を持つ・複数窓口ある会社は1人が担当する」などお客様との連携が取りやすい仕組みです。 ・業界では「1担当につき1企業担当制」が通例ですが、当社では求職者の勤務開始の立会いは、担当外のメンバーが対応することもあります。これにより現場への往復時間を減らし効率アップにつなげています。 ・コミュニケーションツールを活用して円滑な連携しくみ 「LINEワークス」を導入しており、即時に情報交換・共有が可能です。 情報を集約することで社内コミュニケーションがスムーズに行えます。 ◆その他 ・休日選択制:105日(土日祝休み)・120日(月1〜2回、土日祝出勤あり) ・社内表彰制度、インセンティブ制度 ・産前産後休業・育児休業・介護休業 取得実績あり お電話でもお気軽にお問合せください。 048-844-5425(採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 |
採用を考える企業様に対して「派遣」という新しい選択肢を提案!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央1-5SAKAE泉中央ビル505 株式会社 Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gg04 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円/入社1年目、男性 月給25万6750円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 営業活動 お取引先企業に伺い、人材が不足していないかの確認・商談をしてお仕事内容の打ち合わせや欠員人数の確認などをお任せします。 毎月過去最高売上更新中! 人材のプロを目指せる環境で、正社員! スタッフのサポート 派遣登録したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行います。 就業しているスタッフの様子を見るため、現場へ足を運び、困っている事はないか相談にのる事も。 スタッフの面接、入寮手続き等も行います。 創業から地域に根付いた企業を目指し、きめ細かいサポートを提供してきた当社。 企業様に寄り添ったサービスを心がけ、多くの信頼を得ながら、10年以上安定した経営を続けています。 当社が一番大事にしていることは、人との繋がり! 事業の運営に欠かせないのは結局人です。 だからこそ、人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます。 この仕事の嬉しいこと この仕事の嬉しい事は、お客様から生の声をいただけること。 「いい人が見つかりました!ありがとうございます」 そんな企業様の言葉に胸を熱くなり、やりがいを感じることも多々あります。 仕事を通して、心が熱くなる瞬間に出会ってみませんか? |
求める人材 |
資格 短大・専門卒以上 ・未経験者歓迎! ・要普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中! 安心して学べる環境です! 人材派遣業を営む当社だからこそ、より大事にしていることが 今頑張っているスタッフに孤独感を与えないことです。 チーム制で仕事を行うので、頼れる先輩や仲間が常にそばにおり、 決して放っておくことはしません。 質問がしやすく、すぐに疑問が解決できるので、未経験でもぐんぐん成長できますよ。 |
業界未経験者活躍★有給消化率約80%、休みが取りやすい環境!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町8−18−2 株式会社ハウジングエステート 不動産管理事業部 |
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給与例 |
給与例 350万円/31歳 入社1年半(月給27万円+諸手当+賞与) 410万円/45歳 入社3年(月給30万円+諸手当+賞与) 570万円/38歳 入社8年(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代・40代の男女活躍中】 宮城県内のアパート・マンションなどの管理業務全般 ◆OJTで安心 【具体的には】 ■入居者様からの問合せ対応 ■退去への対応 退去者の立ち合いのもと室内の状況をチェックします。 ■設備チェック 入居前に室内に汚れや傷が無いかチェックします。 ■見回りや点検作業 ■家賃の入金チェック・督促 ■データ入力、各種書類作成 契約書は専用システムを用いますので特別なスキルは必要ありません。 ワード・エクセルの最低限のスキルがあれば問題ありません。 ◎担当物件について 仙台市内の物件を中心に350〜450戸を担当します。 物件は賃貸マンション・アパートが多く、1棟あたりの戸数は2戸から40戸以上まで様々。 担当するオーナー様は1人20名〜30名程度です。 入社後はOJTがあるので安心してスタートできますよ。 当社は地元である仙台に特化した不動産会社です。 現在は市内に7店舗を展開。 建物管理数は約6000戸で県内第4位と、安定した成長を続けています。 今回は不動産管理を担う新スタッフを募集。 当社では業界未経験者が多く活躍しており、転職理由や仕事にかける思いも様々。 今回はそんなスタッフの声をご紹介します。 *** ◎不動産管理 Oさん(女性/入社1年目) 以前ハウジングエステートで数年勤めておりました。 さらなる視野を広げるべく転職し、 建設業界やハウスメーカーのサブリース管理業に5年ほど従事。 戻る決め手となったのは、他県への転勤がないこと。 管理についての経験を多く積めることです。 同業他社の目線からみても、担当の裁量範囲、手がけることが幅広い会社です。 やりがいと経験値を積むことに重きを置きたいなら市内屈指の環境だと思います。 ★不動産管理 Sさん(男性/入社1年3ヶ月) 前職は接客業をしていました。 元々物件を見るのが好きで、30代を前に、転勤のない当社に転職。 入社した時は繁忙期でしたが、社内の雰囲気は常に明るく、風通しの良さが際立っていました。 先輩方のフォローも手厚く私自身も短い期間で成長できたと思います。 今後は前職の経験や資格を活かし、お客様と会社に貢献していきたいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 【異業種からの転職者多数】 人柄・意欲重視の採用です ◆資格・経験不問 ◆要普免※AT可 ◆高卒以上 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎工場勤務、ペットショップ、携帯販売…など 異業種から未経験で転職した先輩も多数活躍中! ◆活かせる経験・資格 ※必須ではありません ・不動産業界での経験 (年数不問・ブランクOK) ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ◆こんな方を歓迎 ・柔軟な対応ができる方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲のある方 |
正社員の6割・管理職の7割が女性□中途入社100%□好待遇□
勤務地 |
宮城県仙台市泉区寺岡6丁目1−1 仙台泉アウトレット 仙台泉プレミアム・アウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈昇給あり〉毎年1万円以上! 〈倍額昇給〉社員の30%が2〜4万円昇給! 〈年休120日〉有給消化必須! 〈ボーナスあり〉賞与年2回支給! 〈退職金あり〉勤続3年以上で受取可! ※待遇詳細はページ下部の 給与の補足説明欄よりご覧ください。 ―――――――――――――――――― 〈 仕 事 内 容 〉 □業務1.店舗数拡大を目指して営業活動 S.C. や駅ビル、百貨店、アウトレットなどの商業施設で人手不足に困っているお店を探します。 既存店舗の入っている館へ行ったついでに情報収集、という感覚でOKです。 もちろん、取引してみたいブランドや施設があれば開拓はお任せします。 掲示板の求人情報を見たり、館の営業担当さんとお話ししたりと、代行運営を検討中のブランドが対象となります。 長い時間をかけてテレアポをしたり、新規の施設をたくさん歩き回ったり…ということは行いません。 □業務2.店舗スタッフの採用人事 店舗運営に必要なスタッフさんを募集するため、求人広告の作成をします。 広告作成フォーマットの使い方をお教えするので未経験の方でもご安心ください。 広告スキルのある方や広告運用に興味のある方も大歓迎です。 広告代理店から応募率の高さや原稿水準の高さを褒められることが多いため、ぜひノウハウを取得し楽しんで作成ください。 応募が来たら営業アシスタントが連絡を取り、面談からは営業担当が引き継ぎます。 複数店舗を管轄するため、人選や采・チーム内の人事配置はお任せします。 □業務3.スタッフの労務事務 アルバイト・パートさんの労務を一部サポートします。 労務処理の大部分は名古屋本社の労務部署が司りますが、スタッフとの橋渡しとして労務事務やサポートといった線引きになります。 スタッフさんが新しく入社する際には社会保険の手続きを依頼します。 また、毎月の給料日に向けて給与の確認をし、本社でダブルチェックが行われます。 ――――――――――――――――――― 〈 勤 務 時 間 〉 □フレックス制度導入 実働時間が7.5時間になるように 調整して勤務してください。 コアタイムを設けていないので 直行直帰や店舗ヘルプ、内勤など その日の働き方はあなた次第です。 ※終日店舗のシフトに入る場合は 実働7.5時間/休憩7.5時間です。 □勤務例:オフィス→店舗 12:00 オフィスへ出社 通信環境の良い場所でWEB面接 契約書郵送など書類の事務処理 15:00 お昼休憩(1時間) 16:00 管轄の店舗へ移動 16:30 店舗でクローズのヘルプ 店長からの質問に対応 スタッフに労務関係のお話 店頭接客で休憩回しのヘルプ 隙を見て館の営業担当さんに接触 20:00 閉店 20:30 閉め作業・退勤□ □勤務例:終日店舗のヘルプ 11:30 遅番として店舗に出勤 12:30 店頭接客・休憩回し VMDや陳列状況のチェック 人員状況の見直し スタッフレクチャー・育成のヘルプ 15:30 休憩1(1時間) 16:30 店頭に戻って接客 落ち着いた時間帯に応募対応 面接済の方の応募書類処理 20:00 閉店時間!閉め作業レクチャー 20:30 退勤□ ――――――――――――――――――― 〈 一緒に働くメンバー 〉 □女性活躍中 正社員の6割・管理職の7割が女性です。 この職種では14名の女性が活躍中です。 □営業の先輩たち 新卒採用はないので全員が中途入社です。 30〜50代がおり、入社1年目から 勤続20年以上まで幅広く在籍しています。 □全国に支社があります アパレル系事業では、 北海道/東北/関東/中部/関西/九州 上記6エリアに分かれてチームを組みます。 運営中の店舗数に応じて 1〜5名の営業担当でチーム制です。 営業アシスタントもいます。 ――――――――――――――――――― 〈 会 社 紹 介 〉 □安定型企業 2年連続売上10%以上UP! 昨年度は全国に130店舗を展開し年商17億円を記録。 今年度は全国170店舗・年商20億円を目標としコツコツ頑張っています。 □株式公開企業 詳細は小社HPをご覧ください。 URL: https://www.plusc.co.jp/ □年に1回の全体パーティーあり 別エリアとは基本電話でのやりとりです。 しかし、年に1回の「全体集会」あり! 2020年〜2023年までは エリアごとにリモートで開催しました。 2019年には関西を代表するテーマパークで 自由行動+ステージフロアを貸し切った パフォーマンスや人事発表を行いました。 2024年の全体会議ではホテルを貸し切り 高級美容家電などの景品付きゲームや 社長直々の余興で大盛り上がりしました。 日頃は黙って集中タイプの社員が 多いですが、パーティーでは一転! 景気の良さやみんなの人柄を見る機会です。 |
求める人材 |
求めている人材 □転勤なし 希望にない転勤は一切ありません。 地元でずっと働きたい方歓迎です。 郊外や地方の管轄など、施設によっては自動車通勤もOKの場合があります。 移動にかかる交通費は公共交通機関・ガソリン代ともに全額支給です。 □希望すればエリア異動も可能 社宅・家賃補助制度ありの会社や引っ越し代金補助のある会社を探している方へ。 希望のエリアへの異動もOKです。 入社してからライフプランや環境の変化があっても働き続けられるように支援します。 □ノルマなし 個人・チームともにノルマはありません。 自分で取って来た案件への思い入れや、 人事采配・動かすことのイメージを 掴んでもらうことが優先だからです。 □管理職・マネジャー採用 マネジメント経験者大歓迎! 複数店舗を管理する立場になります。 1店舗のマネージャーや店長職で余裕を感じる方、もう少しレベルアップしたい方などにおすすめです。 / その他、以下のメリットがあります。 \ □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーターから正社員を目指す □学歴不問 □職種未経験歓迎 □業界未経験歓迎 □応募者全員と面接 |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区長命ケ丘宮城県仙台市泉区長命ケ丘2-21-1BRANCH仙台WEST ホットヨガスタジオLAVA ブランチ仙台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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20代・30代中心に男女活躍中!/遊戯場での景品交換のお仕事
勤務地 |
宮城県仙台市若林区5-31-12 ミロックス大和町店(新栄株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 アミューズメントを通して お客様も社員も全力で楽しむ! 【お任せするお仕事】 ・フロア業務(パチンコ台の清掃、メダルの補充、飲み物の販売など) ・カウンター業務(景品の交換や在庫管理、電話応対など) ドル箱がないので重い物を持つ必要はありません! 「パチンコが好き」 「パチンコ店で働いてみたい!」 「地元で働きたい」 そんな方、大歓迎です! 地元を愛する方多数活躍中! ー ◆未経験歓迎! スタッフの8割が経験ゼロからスタート! ◆経験・スキル不問! イチから学べる環境です。 ◆希望休・有給休暇が取得しやすい環境 メリハリのある働き方が可能! ◆原則定時退社 プライベートも充実! ◆ネイルOK! おしゃれも楽しみながら働けます ◆転勤無し! ー 【手厚くサポートします】 まずは先輩と一緒に笑顔で 「いらっしゃいませ」からスタート! パチンコの知識はなくても大丈夫です! 未経験の方も、まずはドル箱の並べ方や商品交換のご案内などからマンツーマンでお教えします。 気さくで面倒見のいい先輩達がしっかりサポートしますので、ご自身のペースでじっくり覚えていってくださいね。 接客業未経験の方でも、安心して飛び込める環境ですよ! |
求める人材 |
求めている人材 \経験・スキル不問!未経験大歓迎!/ ・高卒以上 ・業界未経験者歓迎! ・パチンコやスロットに興味がある方なら詳しくなくてもOK 専門知識は入社後に1つずつ覚えていきましょう。 【いずれかに該当する方も大歓迎】 ・お客様に顔や名前を覚えられる接客の関係性になりたい ・仲間と協力して成し遂げることが好き ・パチンコやスロット業界に興味がある ・プライベートも大事にしながら働きたい ・毎日楽しく働きたい! |
パチンコ店の接客・景品交換のお仕事!働きやすいと大好評!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区5-31-12 ミロックス大和町店(新栄株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー アミューズメントを通して お客様も社員も全力で楽しむ職場! 働きやすい環境が整っています◎ ー \ここがポイント/ *未経験歓迎! *スタッフの8割が経験ゼロからスタート! *経験・スキル不問!イチから学べる環境 *希望休・有給休暇が取得しやすい *原則定時退社! *気を遣わずコミュニケーション取れる職場 *休憩室完備 ロッカー・冷蔵庫・電子レンジ・ポット有 *自動車通勤OK!通勤ラクラク *ネイルOK!オシャレも楽しめる 【業務仕事】 ◆フロア業務(パチンコ台の清掃、メダルの補充、飲み物の販売など) ◆カウンター業務(景品の交換や在庫管理、電話応対など) ひとつひとつのお仕事はシンプル! 初めての方も安心してくださいね 少しづつ慣れていってくれれば大丈夫ですよ \仕事の魅力はココ/ ●接客経験がなくても問題なし! ●ドル箱がないので 重い物を持つ必要はありません! ●20〜30代男女スタッフ中心に 楽しくイキイキ働いています! ●地域密着型店舗なので、 地元を愛する方多数活躍中! ●お客様は地元のご年配の方が多く、 皆さんフレンドリー! ●転居を伴う転勤はありません。 \手厚いサポート体制/ まずは先輩と一緒に笑顔で 「いらっしゃいませ」からスタート! パチンコの知識はなくても大丈夫です。 お客様も地元のご年配の方が多く、 皆さんフレンドリーな方ばかり! 未経験の方も、一つずつ、 マンツーマンでお教えします。 気さくで面倒見のいい先輩達が しっかりサポートしますので、 ご自身のペースでじっくり 覚えていってくださいね。 気を遣わずにコミュニケーションを 取れる環境です! 接客業未経験の方でも、 安心して飛び込んできてください \1日のスケジュール例/ *早番* 8:00 出勤・開店準備(店内外の清掃、台の拭き掃除など) 9:00 カウンター業務(景品の交換や商品の補充など) 12:00 休憩 13:10 店内清掃・ホール業務 16:15 退勤 *遅番* 16:15 出勤(引継ぎ後、カウンター業務) 19:00 休憩 20:00 ホール業務 21:30 20分休憩 22:00 景品の補充(バックヤードに取りに行き補充) 23:30 閉店業務(店内清掃、翌日準備) 24:30 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 \経験・スキル不問!未経験大歓迎!/ ・高卒以上 ・業界未経験者歓迎! 専門知識は入社後に1つずつ覚えていきましょう 「パチンコやスロットに興味がある」 「パチンコが好き」 「接客経験を活かしたい」 そんな方、大歓迎です! 【いずれかに該当する方も大歓迎】 ・お客様に顔や名前を覚えられる接客の関係性になりたい ・仲間と協力して成し遂げることが好き ・プライベートも大事にしながら働きたい ・毎日楽しく働きたい! ・地元で頑張りたい |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町 宮城県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界トップクラスの申告実績/早期に多くの経験を積める環境です
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3‐2‐1 青葉通プラザ2階 辻・本郷 税理士法人 仙台事務所 |
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給与例 |
給与例 434万円/経験4年半/3科目合格(月給31万円+賞与) 392万円/経験4年半/2科目合格(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 相続税コンサルタントは、相続に関する問題を解決するための信頼できるパートナーです。専門的な知識と経験を活かし、お客様の利益を最優先に考え、相続に関する問題が発生しないよう迅速に対応し、最善の策を提案します。相続税申告書の作成から幅広い相続関連業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客対応 ・相続税申告書の作成 ・財産評価、相続税試算 ・遺言書作成や遺産整理業務の補助 ・データ入力、会計補助、資料整理等 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。また、国税庁のOBが在籍しており、オンライン会議にて特殊な事例に関しても見解を直接聞くことができます。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、多彩な知識を身に付けた税務コンサルタントとして成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】会計事務所での勤務経験がある方 【歓迎】税理士、税理士試験(科目)合格者 ◎M&A、事業継承、相続など様々な分野の専門家がチームで業務に取り組 んでおり、協力と刺激を受けながら自身のスキルを磨いていけます。 ◎法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修あり。 ◎月の平均残業時間は30〜40時間程度 /退社後に予備校などで資格取得の勉強やライフワークバランスを取りながら長く勤務することが可能です。 |
【第2新卒可】受付×正社員★商業施設/to_500308
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡 株式会社ディンプル |
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仕事の概要 |
仕事内容 仙台駅すぐの商業施設では 総合案内所の受付スタッフ <正社員>を追加募集中です! 受付が未経験でも あなたらしい「笑顔」があれば大歓迎! 毎日新しい出会いがある 仙台のトレンドスポットの「顔」として 活躍しませんか? 【お仕事内容】 ◆施設・店舗のご案内 ◆車イス・ベビーカーの貸出し ◆迷子対応 ◆館内アナウンス など 《―お客様層―》 レストランやさまざまなショップが 入っており、観光客や地元の方まで、 幅広い年齢層のお客様が来店されます。 お客さまが施設で有意義な時間を過ごせるよう ご案内をお願いします! ★スタッフの86%が未経験スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩たちもみんな未経験から始めました。 「GINZA SIX」など全国の 有名施設インフォメーションを 運営する接客のプロである ディンプルならではの、 教育研修を用意しているので 安心してくださいね◎ また、複数名体制ですので 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ★ワークライフバランス◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 閉館時間が決まっており、 「残業なしで、定時終わり」は もちろんのこと、 シフト希望も出せますし 「連休」「有給」も非常に 取りやすいです! ★長く安心して活躍できる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国で約700名以上が活躍する 当社のインフォメーションスタッフ。 女性が多く活躍しており、 産休育休取得率は100%。 復帰後には時短制度を利用して 子育てと両立しながら働く ママさんスタッフもいます! ≫≫ 社員インタビュー ≪≪ *「人と接する仕事にチャレンジしたい」「接客スキルを身につけたい」 そんな思いでこのお仕事にチャレンジしました。 前職は、事務のお仕事で、ドキドキしながらのスタートでしたが、 研修で理解を深めることができました。 気さくでやさしい仲間と助け合いながら、毎日働くことができて、 ディンプルに転職してよかったと思っています! |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験スタート歓迎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須条件】 ■高卒以上 【歓迎条件】 ■新卒・第二新卒の方 ■受付・おもてなし・観光に興味がある方 ■何かしらの接客経験 ■販売・サービス職経験 ■地元で正社員として安定して活躍したい方 ■I・Uターン <正社員経験は不問◎> |
プライム市場上場グループ!安心の環境で、充実した仕事を。
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル12階 ミライフ東日本株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例・キャリア実例】 年収500万円(月給35万円)/30代後半/人事リーダー(他業界で人事の経験有) 年収800万円(月給50万円)/45歳/管理チーム長(管理職) |
仕事の概要 |
仕事内容 人事リーダーとして中途採用を軸にお任せ出来れば幸いです。 徐々に業務に慣れてきたら労務等の 人事総務全般業務などにも関わって頂きます。 ■会社の経営計画を採用・人事面から積極的に動かしていく要素が必要です。 答えを求める仕事の姿勢ではなく、常に自らへ課題を課していきながら、 不確かな事に挑戦し続けていく気概があれば幸いです。 ■現在の部署構成 人事総務部:7名(部長-チーム長-メンバー5名) 当社の人事リーダーは 会社全体の経営目標を俯瞰して目でみながら、 最適解の行動を自ら取り続けるポジションです。 現在、会社は200億円を 越える規模の売上高を誇ります。 従業員数は230名となりますので 大きな組織となります(2023年3月末時点) 昨今、未来に向けての展望は不確定な中で、 企業や人々は進んでいかなければなりません。 その中で「人の採用」という点から 未来を切り拓くのが人事のお仕事。 描く未来と会社を照らし合わせた際に 人の笑顔が浮かび、そこへ導かれていく最適解。 組織内での微妙な変化に イチ早く気付き、改善に着手出来るのも 人事リーダーという 立ち位置ならではの役割だと期待しています。 全社全体の事実・現実を視ながらにして、 勇気ある気概を持って、 挑戦心ある取り組みを推進していく事が必要です。 ■人事リーダーとしてお任せしたいお仕事は大きく以下3つとなります。 1)部門リーダーとして、当社全体の採用数の分析・実施策考案 ・部門のリーダーシップを担い、業務の効率化と実行に関与 ・チームメンバーの指導と育成を行い、協力体制を構築 2)経営陣、部長・支店長と協力して採用の目標達成に向けて施策立案 3)採用関連企業との連携・連絡(エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム、等も使用) <ミライフ東日本はプライム上場のシナネンHDグループです。> 東北6県へ石油、灯油・プロパンガス・電力といった エネルギー供給を中心に事業を展開しています。 時代のニーズに応じた快適な住まいと暮らしのサービスを提供する企業です。 私たちミライフ東日本の会社全体・社員一人ひとりと 共に手を取り変革していく事で、 新たなる時代の暮らしを支えていける。 そうした大きな使命を感じながら働いていく事が出来るでしょう。 【ポジション】 人事部門の中途採用リーダーをお任せしますのでやりがいは抜群です。 ぜひ臆せずにどんどんと挑戦を続けてください。 【キャリアパス】 弊社の人事部門の幹部候補生としての成長を期待します。 本社の人事リーダーを経験後に、 キャリアの中では各支店での人事業務も経験してもらいながら、 マネジャークラスを目指していただきます。 <強固な基盤のもと、安心して働ける職場環境> プライム市場上場グループとして、 景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げています。 年間休日121日・手厚い福利厚生・待遇面の充実など、 働きやすさに力を入れて制度を整えています。 これからも時代に沿った職場環境向上を目指します。 <全力で安心して働けるように、充実した家賃補助> 社宅制度が非常に充実している為 (家賃補助50〜85%会社負担 *規程による) 収入・生活面での安定を 大きく感じられていくと思います。 ぜひ一度、会社の採用メッセージもご覧になって頂けると幸いです。 *こちらのURLから直接公式採用ページが確認出来ます!* https://www.melife-east.co.jp/company/recruit/ *ミライフ東日本の公式採用サイト* https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 先輩スタッフからの一言 *人事担当者より* この度は当社の求人情報をご覧になって頂き、 誠にありがとうございます。 現在、ミライフ東日本は従業員規模が200名を超える大きい規模ではありますが、新しい仲間はこれからもたくさん迎えていきたいと考えています。 もちろん、若手からベテランさんまで様々な方々の個性や特性をお互いに共有して尊重していきながら、将来を見据えたキャリアアップも応援していきたいですね。人の生活を支え、未来を守る使命。 だからこそ、あなた自身が素晴らしい毎日、人生を過ごせるように会社も全力サポートしていきます。会社の詳細についてはHPや採用HPに詳しく書いているので、ここでは割愛していきますが、お伝えしたい事はまだまだありますので、ぜひお会いして話していきましょう! 面接ではお互いの想いを共有出来れば幸いです。 1人ひとりの心に寄り添い考えていけるように私たちも努めて参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ■中途採用の実務経験が3年以上ある方 【歓迎(WANT)】 ■中途/新卒採用に関するシステム(エージェントとの日程調整システムや、媒体応募管理システム、等)使用 ■エージェントとのやりとり経験のある方 ■後輩やメンバーの育成に関わった経験 ■労務に関する業務経験 |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区7-2 三井アウトレットパーク仙台港 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 仙台港 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
宮城県仙台市泉区高玉町4-13 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン仙台泉店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目23‐2 レガーミ泉中央1F 大東建託株式会社 仙台北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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部下の成長が何よりも嬉しい上司が、あなたを一人前に育てます!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 株式会社W.H 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収570万円/28歳 (月給30万円・入社3年目) ◆年収650万円/30歳 (月給35万円・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の買取&再販営業です。 不動産を不動産会社や不動産オーナー様から 仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない リノベーションを施した上で 不動産会社を通して販売する仕事です。 縦割り分業ではなく当社の場合は一人で トータルに担当。 売れる不動産の商品化や利益の上げ方など ビジネスを理解できるようになります。 ========== 【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する 情報を収集、物件を紹介していただきます。 日頃からマメに連絡を入れるなど 信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを 確認した上で良い物件に仕立て上げられると 思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。 「キッチンとリビングを繋げて広くする」 「子供部屋や仕事部屋を作る」 「バス・トイレ別で独立洗面台する」 様々なアイデアを社内の工事部と 連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、 当社は販売促進のみ行います。 物件の買主=新しいオーナー様と やり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの 目標達成を協力しながら目指します。 無理のないよう実力に合わせて 案件を割り振るので じっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。 例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの 素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎! チーム制なので分からないことはすぐに メンバーや上司に確認することができます。 成果が認められてチームリーダーになり マネジメント業務にチャレンジするなど ステップUP、キャリアUPが叶います。 ========== 【万全の研修体制!】 まずは東京本社で約2週間の研修。 不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、 情報取集や提案、交渉、企画のコツまで 順序立ててゼロから学べます。 実戦形式のロープレも行います。 研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。 日々同行して仕事を覚え、 分からなことはどんどん質問してください。 独り立ちしてからもしっかり フォローしていきます。 ========== 【営業責任者 後藤よりメッセージ】 はじめまして!未経験で入社して4年です。 入社動機は不動産業界に興味があり、 宅建資格を取得していたから。 スピーディに成長できたのは 代表と専務のおかげです。 ガッツとやる気には自信があったけれど 最初は結果がでずに悩みました。 「1ヶ月で契約できない人はいない」と 笑顔で言われて、絶対結果を出そうと 覚悟を決めたから。 結果、1ヶ月で初契約できました! 後から聞いたのですが 「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。 騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です! 僕があなたを一人前にします! 信じてついてきてください!!! 営業で自分の力を試したい方、 不動産業界のプロを目指したい方、 ぜひ応募お待ちしています。 当社は2016年にスタートして以来、 日本各地に拠点を展開しながら 売上は順調に拡大中! そして売上100億円達成に向けて驀進中。 拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、 新たなポジションも多数。 スピード出世の夢も叶います! 未経験入社1年目にして エリアマネージャーを 任されたメンバー(女性)もいるほどです! ========== 【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」 「後々、子ども部屋が作れるように」など 一人暮らしが集まるのか ファミリー層が多いのかなど 地域の特性を考えて内装を企画し、 狙い通りのお客様に 購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。 仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。 ========== 【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも 売れる物件を企画をするためにも、 常にアンテナを張っておくことが大事。 世の中の流行り、ライフスタイル全般の 知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―*―*―*―*―*―*―*―*― <勤務地は全国!希望を考慮します!> ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◎U・Iターン歓迎します! ◎入社後約2週間は東京本社で研修。 その際の移動費・ホテル代は 全て当社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も 社会人デビューや第二新卒も歓迎! ●人柄重視、意欲のある方を採用します! <以下のような方は歓迎!> ◆不動産営業や再販ビジネスの プロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの 流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方 <タイプ的な向き不向きがあります!> ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプは この仕事に向いています。 ゴールから逆算して行動を考え、 提案も説得力が増すように順序立てて考え、 数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求める タイプは馴染めないでしょう。 チームで成果を出していくためメンバーと 協力しながら仕事に向き合うからです。 また再現性のない仕事の仕方をする人も 向いていません。 【代表 鄭 仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を 少しお伝えしたいと思います。 自社仕入、企画、施工の強みを活かした ローコスト・ハイクオリティな物件が お客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。 「10期目で売上100億円に到達」 という目標を掲げ、 攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。 見込みのあるエリアへ 迅速に拠点を展開しており 新しいポストも続々と生まれているので、 社員にとっては益々、 やりがいが大きくなっています。 あなたにとってもチャンスしかありません。 仕事をする上で大切にしているのは 目標を掲げて即行動、 諦めず達成するまでやり続けること。 また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。 「主」は、主人公になること。 果たすべき役割を考え、自主的に行動。 「仁」は行動の際に周囲を思いやること。 「忠」は誠実さや素直さを表し、 「学」は常に学び、 挑戦を続ける意味を持ちます。 「論」は目標達成を可能とする計画を ロジカルに組み立てることです。 また、私が経営者として大切にしているのは 社員と同じ目線に立ちながら、 彼らに幸せを還元すること。 そのための責任は喜んでとります。 今回入社されるあなたに期待するのは まず「即行動と継続」でしょうか。 周りに対して素直に接して 自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。 経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。 仕事に真摯に取り組む姿勢、 仲間・家族・他者を思いやる姿勢、 学ぶ素直な姿勢。 そのほか5つの基本姿勢を理解される あなたは自信をもってご応募ください。 お会いする日を楽しみにしています。 【ライフステージに影響されず活躍!】 人材こそが大切ですから 社員の可能性・個性を尊重しています。 例えば、子育てと両立しながら 時短勤務で働く社員も少なくありません。 お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。 これもみんながチームワークを大事にして 思いやりを持っている当社ならではです。 |
年休125日/平均年収600万円/健康経営優良法人2024
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3丁目10-19 仙台KYビル 8階 大東建託株式会社 流通開発仙台支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・733.6万円/入社5年目(月給37万8000円+賞与280万円+残業代30時間/月) ・603.2万円/入社3年目(月給31万6000円+賞与224万円+残業代30時間/月) ・519.2万円/入社1年目(月給30万7000円+賞与168万円+残業代30時間/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【なぜ宅建の資格が必要?】 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 【不動産業界や金融業界の経験がなぜ必要?】 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、特別な知識は必要ありませんが不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、スムーズにコミュニケーションが取ることができるからです。そのため営業経験は不要ですが、上記業界でのご経験がある方を求めています。 <<求人アピールポイント>> ・書類選考なし!面接確約! ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・営業未経験でOK!平均年収はおよそ600〜700万円程度 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし&地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ!教育体制&サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)/えるぼし(2つ星)認定企業 ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上 【仕事内容】 新規出店先を探している企業様と土地活用を希望するオーナー様双方のニーズを満たす事業提案を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 1,土地情報の収集 既に関係性のある金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに定期的に訪問し企業の出店にマッチしそうな土地の情報を収集します。 社内の別部門とも連携して紹介をいただくこともありますので、飛び込み営業やテレアポなどの営業はございません。 2,出店を考えている企業向けにご提案 倉庫、コンビニ、ドラッグストア、保育・福祉施設など新規出店を考えている企業様に対して、仕入れた土地をご提案します。 【面白み:街づくりに関われること】 ・この土地にどんな施設を誘致したら地域の人が喜ぶかな? ・いつか、この街の真ん中に大きなホテルを建てたい...! ・この街がより便利になるように、こんな施設があったらいいな...! このようなことを考えながらお仕事に取り組めます。 【先輩社員の声:入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後1カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、1日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 (※その他経験などを考慮) 【不動産業界とは?】 ・不動産開発(デベロッパー)、不動産仲介会社(賃貸) ・不動産販売会社(注文住宅、マンション)、不動産管理 【金融業界とは?】 ・メガバンク、地方銀行、信用金庫、信託銀行 ・証券会社、生命保険、損害保険、クレジットカード会社 ・不動産金融、リース会社、M&A会社 など 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい 【支店長より:ご応募を考えている方へ】 〈活躍している人の共通点〉 営業経験はまったく不要です。活躍している人は何らかの目標を持っている前向きな人です。収入をアップさせたい。地域貢献をしたいなど、目標は様々です。意欲があれば誰でもチャレンジできる仕事です。 〈プロセスも評価〉 実績はもちろん、資格を取得したり、案件を共有したり、チームや組織に貢献するといったプロセスもきちんと評価するのでモチベーション高く仕事ができます。 |
ザ・モール仙台長町の第2期オープニングスタッフの求人です!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7-20-3 ザ・モール仙台長町本館2階 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 2/22 ザ・モール仙台長町に移転オープン! <仕事内容> 介護・看護業界に特化した 人材紹介店舗「介護・看護・障がい・保育求人支援センター仙台長町」での営業。 来店された求職者へ面談や職場選び、施設見学や面接同行がメイン。 「前の職場は休みがなかったので、休みや残業の少ない所で探しています」 「未経験でどの会社が合ってるかわからないので相談して決めたいです」 など、一人一人の希望や相談を聞きながらぴったりの職場を一緒に探していきます! 他、営業面では施設・会社へ 求人ニーズ・施設概要や施設の雰囲気などのヒアリングを行います。 <仕事の魅力を紹介> 〇認知度や集客力の高さから新たな取引先の開拓もしやすい! 求職者が気軽に立ち寄りやすいショッピングセンター内に 店舗を構えているので集客度も高く、 また施設の多くは人手不足の悩みを抱えているので相談を頂けやすいです。 成績を誰かと競ったり、ノルマに追われることはありません。 「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えました!」 「〇〇さんが紹介してくれた方、すごく頑張ってくれてるよ!」 そんな感謝の言葉を日々頂ける仕事です! 〇頑張りが反映されやすい! 定期賞与(8・12月の年2回)に加え、 実績によるインセンティブ制度(5・9・1月)で頑張りは給与にも還元。 年収500万円以上も可能です! 〇将来性のある事業 早期退職率の業界平均は38.5%に対し、当センターからの紹介だと6%以下! このマッチング精度は対面でしっかりとヒアリングを行うからこそ。 さらに当センターでは資格取得のための研修施設も併設。 受講から就業先紹介にも繋がっています。 当センターは、現在全国20店舗を展開しているFC本部の直営店舗です。 今後も続々オープンを予定しており、 様々な取り組みにチャレンジできる環境です! <事業内容> 有料職業紹介(04-ユ-300192) 介護の資格養成学校 株式会社マネージリテラシー |
求める人材 |
求めている人材 大学卒業以上 人材サービス営業 または各種法人営業経験者歓迎!! 必須:普通自動車免許, パソコン操作 業界未経験者歓迎! 「人の役に立ちたい」 「人材不足という課題解決に向けて 一緒に取り組みたい」 「社会に影響のある仕事がしたい」 など、意欲のある方を歓迎します! <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・人材サービス営業または各種法人営業経験者 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(居宅介護支援事業所) ・社会福祉士(ソーシャルワーカー) ・生活相談員 <下記経験者は即戦力です!> ・キャリアコンサルタント ・人材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・派遣コーディネーター 先輩スタッフからの一言 《30代女性 前職:主任ケアマネジャー》 介護業界での経験が活かせます! 利用者のアセスメントから求職者のアセスメントに。 施設を訪問して特徴をお伺いしたり、 お客様のニーズをじっくりとお聞きして 就職のご提案を行うのは、今までのケアマネ業務と 非常に共通するところがあります。 また、ショッピングモールは誰しもが気軽に 立ち寄れる場所にあるので 求職者が集まりやすい環境。 人材ビジネスは 求職者を集めるのが難しく、 せっかくご紹介をして入社した方が すぐ退職してしまう ということも多々ありましたが、 対面のカウンセリングで 求職者に合った施設を 紹介できているので離職率も低く、 お客様からお褒めの言葉を もらう機会も多くなりました! 飛び込み営業をしたり、 遅くまで何件も電話をかけたり・・・ ということもないので プライベートときっちり分けて 働きたい方や ライフスタイルが変わっても 続けたいという方には ぴったりです! |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7丁目20番3号ザ・モール仙台長町 パート2 3F ミルフローラ ザ・モール仙台長町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <Millufloraコンセプト「Love and Bond」> 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています?。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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年間休日120日以上□月給23万円〜□35歳以下の募集
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3-10-19仙台KYビル 株式会社関東設計 東北支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建設業界のお客様へニーズのヒアリングや CADオペレーター、設計、施工管理などの技術者と企業のマッチングをお願いします。 ※エリアは仙台市内が中心! 【具体的には】 ・お客様へのニーズのヒアリング(人数/職種/スキルなど) ・契約後のスタッフの定期的なフォロー ・応募者面接対応 ・社内での図面作成業務等の受注業務 【どんな案件?】 スーパーゼネコンが担当する国家プロジェクトから 地元のシンボルとなる施設まで、大小さまざまな案件に携わります。 【入社後の流れ】 個々に応じてステップアップまで全面サポートします。 営業未経験の方は商談や顧客フォローといった基礎を身につけることからスタート。 育成枠採用としてじっくりと育てますので、焦らずにスキルや知識の幅を広げてください! 【配属先の編成】 東北支店に在籍する営業職は、現在5名。 中途での入社や営業未経験スタートの先輩も在籍しています。 東北支店では、仙台市内や石巻市など、 車で1時間圏内のエリアを中心にチームで顧客対応を行っており、チームワークは抜群! 分からないことがあったら先輩に何でもご相談ください。 【働きやすさも充実!手厚い制度を整備しています】 メリハリのある働き方を心掛けている当社。 残業は月平均5時間〜10時間程で、ほとんど残業はありません。 また年間休日120日以上を確保。 良好なワークライフバランスのもとで、プライベートも大切にして働けることも、 高い定着率をキープしている理由の一つです! ★1日の仕事の流れ 9:00 朝のミーティング(チームの情報共有、昨日の活動報告、本日の予定確認) ↓ 10:00 メール確認(客先、派遣スタッフのメール有無チェック) 社内にてテレアポ(新規開拓のための電話や、既存の派遣先とのアポイント) ↓ 昼休憩 ↓ 13:00 外回り、新規開拓営業や既存顧客回り ↓ 16:30 帰社、一日のまとめ ↓ 17:30 終業 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下の方・要普通免許。未経験・第二新卒を歓迎します! 【必須条件】 ◎普通免許(AT可) 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎建設業界で長く活躍したい方 ◎人と接する仕事が好きな方 ◎コツコツと学ぶ姿勢を大切にできる方 ◎地域に腰を据えて働きたい方 ※営業経験・業界経験は一切不問です! 異業種からの転職希望の方もぜひご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎☆月給30万〜☆食品工場エリアマネージャー☆賞与年2回!年間休日121日!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央9-1河西ビル4F サニテーション本部 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。マネージメント業務でキャリアアップ☆ 食品工場で機械の洗浄を行っている現場をエリアマネージャーとして管理するお仕事です☆仙台で一括管理している工場を巡回!作業がスケジュール通りに行われているか、安全に作業が行われているかパトロール!収支管理は事務所でパソコンを使って入力☆簡単な入力が出来ればOK◎当社はなんと未経験者が9割☆初めての方でも大歓迎です! 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 1日のスケジュールはこんな感じ。最初の1時間は引継ぎと、従業員の出勤管理や作業指示など。 洗浄開始。工場を巡回して、従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、場合によっては洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認。報告書の作成等行います。 仙台駅から徒歩5分☆通勤らくらく☆社用車貸与☆ 交通費も支給の為、毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます! 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ また工場へ出向く際は社用車を使用出来ます! ガソリン代も支給されるので安心☆ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない!安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回! 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます!! 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 未経験からスタートしても、経験を積み重ねていくうちにノウハウが身に付きます。当社ならキャリアアップも叶います!是非チャレンジしてみてくださいね☆ |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20〜50代活躍中","ミドル活躍中 |
土日祝休/年間休日125日/長期休暇あり/gg10114f
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-16 ヴィレッジ106ビル5F 株式会社G&G 仙台営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・381万円/営業・入社2年目 (月給25万4000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 / お客様がほんとうに欲しいもの、 必要なものを丁寧にお伺いする。 その接客スキルはニーズを 引き出すという営業スキルになります! \ 【 お任せするのはこんなお仕事 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業様の人材の悩みや、 求職者様のピッタリの仕事探し、 そのどちらにも向き合ってい とことんサポートしていく 総合人材サービスの営業です。 < 企業へのサポート > *ヒアリングや提案* 製造・物流業界を中心に採用に関する お悩みをお伺いすることからスタート。 企業のビジョンをもとに、どんな方なら その会社の成長につながっていくかを 考えながら提案をおこなっていきます。 *定期的なフォロー* 月1回ほど連絡をし、現在の状況を確認。 「派遣スタッフさん頑張ってますか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> *入社サポート* 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会いもおこないます。 *継続的なフォロー* 「困っていることはないですか?」 「職場には慣れましたか?」など 派遣先に訪問し、スタッフへの 声かけをおこないながら、 長く頑張っていけるような サポートもおこなっていきます。 < ノルマなし > 企業・スタッフさん どちらとも向き合いながら、 しっかりとお話を伺い、 本当に喜んでもらえるような 提案にとことん こだわれる環境があります。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です。 もちろん、そのありがとうの数 ひとつひとつをあなたの成果として きちんと評価します! 【 G&Gってこんな会社です 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ G&Gは、いいお仕事を探す求職者と いい人材を探す企業を結びつけていく 人材サービス企業です。 本社を富山に構え、1府17県に 26か所の営業所を展開しています。 社名のG&Gの由来は「Give&Give」です。 ”見返りを求めず、求職者の未来を より良くするために最善を尽くす” そんな想いが込められています。 G&Gでは、仕事を通じて人々の人生に 貢献したいと願う方を お待ちしています。 私たちと共に、より多くの人に とって素晴らしい未来を 築いていきましょう。 【 頑張りをしっかり評価 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【 未経験でも大丈夫!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 相手のことを考えるプロだから、 未経験からスタートする あなたの立場でしっかりと 教えていきます。もちろん、 分からないことがあれば、 なんでも気軽に頼ってください。 【 こんな人たちが活躍中!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元携帯販売スタッフ、ラーメン店店長、 シルバーアクセサリー店店長、 ホテルスタッフなど、業界未経験から スタートしている方も多数! 人と接する仕事の経験を生かして 活躍している方も多いです! 【 キャリアステップ 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最短で3年で所長、5年でエリア統括へと 着実にステップアップしていける環境です。 また、人材派遣だけではなく、 グループとして人材紹介や外国人材の ご提案・サポートなどへも 拡大を続ける私たち。 広がり続けるフィールドの中で 将来、あなたがやりたいこと 挑戦してみたいことに向かって 職種転換なども可能です。 【 プライベートも充実の環境 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なめ。 また、お休みもしっかり 土日休みの年間休日125日で、 仕事だけではなく、 大切な人にもしっかりと 向き合える環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験者歓迎 *要普通免許(AT限定OK) <こんな方なら歓迎> ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・将来を見据えてお仕事したい |
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