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仙台市/経営コンサルタント、戦略コンサルタントの求人・転職情報
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＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9F 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり -
完全週休二日制（土日祝）■年間休日124日■賞与4.5ヶ月分
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-14 3F 株式会社協和コンサルタンツ 東北支社 給与例
給与例 【年収例】 746万円／40歳／入社15年目（月給45万円＋賞与年2回） 469万円／30歳／入社7年目（月給28.8万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 道路・橋梁・河川・上下水道、各種施設などの社会インフラの設計や事前調査、計画立案をお願いします。 【具体的には】 官公庁、国際協力機構、高速道路・公団各社、 都道府県、政令指定都市・地方自治体から依頼を受け 各種施設や都市計画・まちづくりの 調査・計画・設計・造成を手がけます。 ▼下記のような案件を担当して頂きます。 ・道路・橋梁・河川・上下水道などのインフラ ・自衛隊・米軍基地など防衛に関わる施設 ・公園・ゴルフ場・宅地などの開発 ・都市計画・まちづくり ・トンネルの照明や電気電子等 ・構造物の点検 ※技術業務だけでなく、営業支援や事務業務もあります ★防衛省からの依頼は国内トップクラス。 駐機場・レーダー施設等、 当社だからこそできる案件も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから創造するおもしろさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんな施設をつくりたい」とオーダーが来たら 用途や使用状況、ご要望等 詳細を丁寧にヒアリングし、カタチにしていきます。 自分の発想が存分に活かせて、カタチになり、 地域の人やそこを利用する人のお役に立てる。 大きなやりがいと達成感がある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種未経験・経験の浅い方も安心のスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、各拠点に配属となり 先輩について技術のスキルを覚えていきます。 営業や事務のお仕事から始めてもらう方法もあります。 初めての業務もたくさんあるでしょうから、 専門用語・進め方・ノウハウ等 一つ一つ丁寧に教えていきます。 わからないこと・知りたいことは どんどん聞き、自ら積極的に取り組んでください。 長い目で育てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆入社4年目 31歳 男性 同業種から転職 『すべての案件にワクワク！ 憧れていた仕事を手がけています。』 今、手がけているのは 自衛隊基地や米軍基地の施設。 駐機場をはじめさまざまな施設の 企画・土木設計を担当しています。 高レベルの安全基準・規定もあり、 勉強しながら、上司にアドバイスをもらいながらと 大変な部分もありますが、実はこの仕事、 「自分で手がけてみたい」と以前から憧れていた仕事！ 経験を積むごとに知識・ノウハウが増えるので 日々成長を実感しています。 ◆◆入社6年目 31歳 女性 出版業から転職 『「まちづくりがしたい」 その想いを実現しています。』 私が所属する水工部は、 河川・護岸工事や山の砂防施設などを 手がける部署ですが、この他にも さまざまな依頼がやってきます。 まちづくりに関わる案件も多く、 住民の方を集めてワークショップを開催し、 「どんなまちにしていきたいか」ディスカッションしながら 計画を進めていったり、 まちをPRする販促ツール・イベントなどを手がけることも。 やる気があれば挑戦させてくれる。 自分で考え、創り出していく。 それを会社や上司が後押ししてくれる。 最高の仕事と職場です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・土木建築業界経験がある方 ・土木設計やCADオペレーター経験がある方 ・普通自動車免許 【歓迎・優遇条件】 ・技術士・RCCM・建築士等の資格をお持ちの方 ・建設コンサルタント経験者 CADオペレーターからキャリアアップしたい。 決められたものをつくるのではなく、自分で考え、生み出す仕事がしたい。 国土を守り、街を創る建設コンサルタントに携わりたい方、 ご応募お待ちしております！ -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3丁目10-19 仙台KYビル 8階 大東建託株式会社 流通開発仙台支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ □営業未経験でOK！平均年収は600万～700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声：入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後１カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、１日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい -
未経験から社会意義の高い仕事／月給30万～／年休120日以上
勤務地
宮城県仙台市青葉区大町1-3-7裕ビル6階 ビズアップ公共コンサルティング株式会社 仙台事務所 給与例
給与例 【年収例】 750万円／5年目（月給50万円＋成果給＋賞与） 500万円／1年目（月給40万円＋成果給＋賞与） 1000万円／10年目（月給65万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 税収減少などにより課題を抱える地方自治体の財政改善につながるコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、サポート業務からスタートしています。 「都心への一極集中による地方財政難」 「人口減少に伴う財政の逼迫」 「少子高齢化に伴う社会保障費の増加」 など、課題を抱える自治体にヒアリング、現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、各種支援を行っていきます。 ＼未経験入社の先輩インタビュー／ 研修期間を終え、市町村へのエリア営業を担当。当初は不安でしたが、財政課を先輩社員と同行しながら、徐々に自身がついてきました。 自治体特有の専門用語や専門知識については、階層別研修や実地研修でサポートしてもらい、共通の会話ができるようになってから、一人で営業を行うようになりました。 民間企業の営業と違い、市町村の職員の方々は、優しく対応してくれるうえ、話も聞いてくれるので、提案もしやすい環境です。すぐにコツをつかみ、現在ではエリア担当として、実績を上げるまでになりました。 ＜当社について＞ 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員として、一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。 求める人材
求めている人材 大卒以上／経験不問／営業・経理・会計等の経験者優遇！ ＼先輩社員のほとんどが未経験入社！／ 未経験の方はまず営業活動からスタート。徐々にコンサルティング業務も担当できるように育てていきます。 財務・会計のノウハウは入社後に学ぶことができますので、業務の幅を広げ活躍していけます。 -
■ドクターへの開業支援、コンサルをはじめ、会計・税務面からも総合的に支援できるコンサルティングファームです。 ■顧客に向き合い、経営に伴走をしているからこそ信頼獲得をしています！事業拡大に伴い増員の採用計画です！
勤務地
本社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
ドクターのパートナーとして、新規開業や経営サポートはもちろん、事業承継や閉院まで、トータルサポート… 求める人材
【必須】医療商材の営業経験【歓迎】医療系コンサルタント関連の資格をお持ちの方 -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 株式会社ボルテックス 仙台支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目23‐2 レガーミ泉中央1Ｆ 大東建託株式会社 仙台支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
正社員として長く安定して働ける環境です！ 未経験者歓迎！
勤務地
宮城県仙台市青葉区立町１番２号 株式会社東武 仕事の概要
仕事内容 宮城県を中心に県内各現場の労務管理、得意先管理及び入札関連の対応など委託業務全般の管理業務をお願いします。 未経験の方も歓迎します！ ※飛び込みなどの営業はありません。 ■従事者の労務管理 ・出退勤管理 ・給与計算 ・採用教育研修等 ■得意先管理 業務に関する打合せ、改善、 提案活動等 ■受託した委託業務の管理、運営業務 ・計画の立案 ・社員教育等 ■入札に関する業務 入札書類の作成、準備、入札参加等 ※外出する際は社用車を使用して頂きます （ガソリン代支給） ※業務は様々な分野の業務がありますのでスキルアップできます。（清掃、設備、給食、法務局乙号窓口etc・・・） ・自ら進んで考えて仕事を進める方が向いています。 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ 【必須条件】 □普通自動車運転免許 □高卒以上 【歓迎条件】 □第1種消防設備点検資格者 □第2種消防設備点検資格者 □防火管理者(甲種・乙種) □調理師 □栄養士 □ 【こんな方にピッタリ】 ＊社内外問わず円滑に コミュニケーションをとれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
■お客様からのご要望の多いM&A・事業承継に関するコンサルティングを行っていただきます。 ■顧客に向き合い、経営に伴走をしているからこそ信頼獲得をしています！事業拡大に伴い増員の採用計画です！
勤務地
本社（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援… 求める人材
【いずれか必須】■税務の知識がある方 ■会計事務所での就業経験をお持ちの方 ■銀行での法人営業経験を… -
土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系
勤務地
宮城県仙台市宮城野区五輪2-9-23 基礎地盤コンサルタンツ株式会社 東北支社 給与例
給与例 年収544万円 入社11年目（33歳）妻子（1人）有り （東京勤務例 月給37.4万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり） 年収434万円 入社1年目（22歳）未経験入社 独身独立者 （東京勤務例 月給28.8万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。 地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、 地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて 社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、 国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。 私たちが安定的に成長してきた背景は、 地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など 社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、 一貫して貢献し続けた結果と自認しています。 弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。 ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年 インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。 ・2018年 衛生ＳＡＲによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年 長大と共催で「災害から国土を守る技術」 のテーマで技術研究発表会を開催。 ・2018年 基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。 ・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査 ・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。 ・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。 ー 今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。 同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも 専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。 ＜仕事内容＞ 建設コンサルタント 橋梁、河川、堤防、土木構造物設計（港湾・河川・鋼構造及びコンクリート）地質調査 【具体的には】 自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。 整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。 一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。 国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査／地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計／土木構造物（橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等）の設計 ●解析／計画立案（調査・試験）、数値解析、案定解析（静的・動的）、技術相談 ●防災／防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等）、広域地震防災関連業務 土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全／構造物点検（土木、建築、他）・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム／社内システム運用管理、システム開発 求める人材
求めている人材 高専卒、大卒以上 【具体的には】 実務未経験で専門分野を学ばれた方 建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験 社内情報システム運用管理経験 ＊技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験 ・建設コンサルタントでの経験 ・ゼネコンでの経験 ・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。 経験を積んで実力をどんどん上げていけます。 ー ＜社員インタビュー＞ 同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部 本部長 私自身、同業からの転職組です。 地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。 近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。 自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。 次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長 社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。 発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、 各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。 毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。 国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長 -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19アーバンネット仙台中央ビル17階 アクセンチュア株式会社 アドバンスト・テクノロジーセンター仙台 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 -
☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK！入社日応相談☆
勤務地
宮城県仙台市太白区大野田5丁目3-4 日研トータルソーシング 仙台事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) 給与例
給与例 ・入社2年目実績の平均 年収346万円 ・入社3年目実績の平均 年収370万円 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■モノがちゃんと届く「当たり前」を支える仕事 ■AIにはできない、現場での判断と技術が武器 ■未経験・文理不問で、手に職がつけられる ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 物流の管理スタッフ（物流エンジニア） 物流倉庫の設備（仕分け機器、搬送装置など）の点検・メンテナンス業務を担当します。 倉庫の多くは自動化が進んでおり、これらの設備を正常に保つことが、物流を止めない鍵になります。 日々のルーティン点検やトラブル対応を通じて、社会インフラの役割を果たす仕事です。 ◇仕事のやりがい 物流システムの維持と改善を通じて、企業のコスト削減やサービス向上に貢献できます。 自分の提案が実際の運用に反映された時の達成感や、社会の流れを支えている実感を得られる仕事です。 ◇仕事の厳しさ 複雑な設備構造を理解する必要があるため、学び続ける姿勢が求められます。 また、トラブル対応や急な変更にも柔軟に対応できる計画力・判断力が必要です。 ◇身につくスキル・経験・資格 - 機械設備の保全・メンテナンス技術 - 問題発見・解決力 - 段取り力と安全管理意識 - コミュニケーション能力 ◇将来性 物流の自動化が進む中、それを維持・支える人材の重要性は高まり続けています。 なくならない仕事・成長が見込まれる分野として、長期的に安定したキャリアを築けます。 ◇こんな方にぴったりかも - 人の役に立つ仕事がしたい方 - コツコツと設備を守る仕事にやりがいを感じる方 - 新しい知識を学び、成長していきたい方 - 機械や設備、構造に興味がある方 ▽高い需要▽ 物流業界では自動化・省人化の流れが加速しており、設備はますます高度化しています。 しかし、それらを守るのは「人の目」と「人の手」。 AIでは判断できない微妙な変化や違和感を察知し、故障やトラブルを未然に防ぐ役割が求められています。 社会インフラとしての物流を支える重要な役割であり、なくならない、むしろ必要とされ続ける仕事です。 ▽入社後の研修について▽ 職業能力開発促進法（厚生労働省所管）に基づき各都道府県の認可を受けて設置された、 全9ヶ所の保全研修施設（テクノセンター）で研修を受けていただきます。 北上・仙台・埼玉・関東（相模原）名古屋・四日市・関西（吹田）・東広島・熊本 ※2024年4月現在 ▽先輩インタビュー：国際学部出身／ロボティクス事業部／K・Sさん▽ ＜仕事内容＞ 通販会社の物流センターで、自動搬送設備や仕分け機器の定期メンテナンス・修理業務を担当しています。 設備の仕組みや配線図を学びながら、少しずつ自分で対応できる領域を増やしています。 ＜やりがい＞ 初めて行う修理や対応では「こういう構造なんだ」と新しい発見があって、学びが面白いです。 また、上司や先輩からも気兼ねなく意見が出せる環境なので、責任ある仕事にどんどんチャレンジできるのが嬉しいですね。 ＜志望理由＞ 大学では農業とテクノロジーに関心があり、物流やロボット技術を学べる場所を探していました。 日研は業界も職種も幅広くて、様々な経験ができるのが魅力でした。 「ここでなら自分の将来が描けそう」と思い、入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学（短大）・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・100年後でも無くならない仕事にチャレンジしたい ・じっくりコツコツと物事を進めることが得意 ・モノづくりが好き ・手に職をしっかり身につけていきたい ・世の中から必要とされる仕事で活躍したい ・ロボットや機械いじりが好き ・通年採用を通じて納得した就職活動を行いたい -
■日本トップクラスの実績を誇る事業再生コンサルを中核に、M&Aや海外展開などを幅広く扱うコンサルティングファーム ■各分野のプロフェッショナルが集結し、中小企業を中心に現場主義を貫いた経営支援をし続け、お客様の発展に寄与
勤務地
東北（仙台）支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
600万円～2000万円 仕事の概要
主に事業承継型のM＆Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。配属先は事業承継事業部となります。 求める人材
【いずれか必須】■会計事務所での実務経験■何かしらM＆Aに携わったご経験（M＆Aブティック、コンサル、… -
訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 ショップ&ワンダーアエル 2F ほけんの窓口グループ株式会社 ほけんの窓口 仙台アエル店 給与例
給与例 年収500万円／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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【土木施工管理技士資格必須】土日祝休み、残業月平均17h
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町 株式会社セオス(派遣先:宮城県仙台市青葉区) 仕事の概要
仕事内容 ＜大手建設コンサル案件！＞ ＜家賃光熱費無料＆家具家電付き社宅＞ ＜有資格者募集！20代～40代活躍中！＞ ＜オンオフのメリハリ◎休みが豊富＞ ＜土日祝休み＆年間休日124日＞ ＜教育・フォロー体制あり！＞ ＜有給休暇の取得を積極的に推奨！＞ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップが目指せる！ あなたのチャレンジを応援します！ 「資格を活かしてさらに活躍したい」 「心機一転、新しく頑張りたい」 「働き方を見直したい」 「手厚い待遇・福利厚生を重視したい」 そんな方はぜひ当社へお越しください！ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 仕 事 内 容 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 土木技術者として官公庁から発注を受けた 土木工事などに携わり、 現場の施工管理業務および コンサルティング業務をお任せします。 ＜ 具体的な作業は？ ＞ ・土木工事などの施工管理業務 ・施工業者との打ち合わせ ・検査立ち会いなどの補助業務 ・PC、CADを使用した資料作成および 図面修正 ・積算業務 など それぞれの経験やスキルなどに応じて、 慣れるまで先輩・上司が丁寧に指導◎ 万全のサポート体制が整っているため、 安心して勤務スタートできる環境です。 また、資格取得支援制度も完備！ 働きながらさらなるスキルアップを 目指せます！ ＜ 職場環境 ＞ 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 定着率の高さが、働きやすさの証です！ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 当 社 に つ い て ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 当社は安心スタートだけでなく 長期的な活躍を支援する会社です！ ・あなたの希望に合った勤務地や 給与、働き方をご用意します ・定期的な面談や電話で 一人ひとりの不安を解消します 東北6県を中心に設工事全般の施工管理を 手掛けている当社。 「社員の人生を応援する」??その理念の もと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 社 員 の 「入 社 理 由」 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ ◆Aさん（土木技術者） 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ◆Sさん（建築施工管理補助） 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ◆Kさん（建築施工管理） 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ＜経験者歓迎！ブランクOK！＞ ＜20代～40代が多数活躍中！＞ 【 必須条件 】 ・1級または2級土木施工管理技士資格 ・普通運転免許（AT限定可） 【 活かせる経験・資格 】 以下の方は特に優遇します！ ・1級建設機械施工管理技士をお持ちの方 ・国交省工事での実務経験がある方 ・技術士・技術士補・RCCMをお持ちの方 ・CAD使用経験がある方 ・現場作業経験がある方 【 こんな方を歓迎します！ 】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大切にし、 仲間と協力できる方 ・責任感を持ち、日々の業務に 取り組める方 ・仕事とプライベートの両方を 大切にしたい方 ・安定した企業で安心して働きたい方 ・ハローワークでお仕事を 探している方も歓迎 【 幅広い前職の人が活躍しています 】 土木作業員（土木工事）やリフォーム・ 内装工事、建築士・建築施工管理の 仕事をしていた方など、 先輩たちの前職はさまざま！ 建築設計・cadオペレーターなど 建築系の経験、大工として工事・現場作業 をしていた経験を活かしている方も 多数います。 その他、建設業・建設作業員や解体作業員、 塗装工（塗装職人）といった経験を 積んでいたメンバーも活躍中です！ -
業界のトップブランドカンパニーでより高く・広いスキルを手に！
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3‐2‐1 青葉通プラザ２階 辻・本郷 税理士法人 仙台事務所 給与例
給与例 434万円／経験4年半／3科目合格（月給31万円＋賞与） 392万円／経験4年半／2科目合格（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 事業拡大のための正社員募集です。 法人や個人の相続に関する税について、クライアントからの税務相談や経営のコンサルティングを中心に行っていただきます。 お客様とのご面談が多くありますので、明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方をお待ちしております！ 【具体的な業務内容】 ・税務申告書の作成 ・税務書類のチェック ・データ入力、資料整理等：会計ソフトへの仕訳入力、クライアントへ提出する書類作成 ・経営コンサルティング業務：クライアント企業の経営課題の原因解明と解決策の提案を実施 ・税務相談 など 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、 相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。 業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。 また、国税庁のOBが在籍しており、オンライン会議にて特殊な事例に関しても見解を直接聞くことができます。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。 例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、 多彩な知識を身に付けた税務コンサルタントとして成長できます。 求める人材
求めている人材 【必須】簿記2級以上、PCスキル（Excel、Word） 【歓迎】税理士、税理士試験(科目)合格者、会計事務での勤務経験 ◎M&A、事業継承、相続など様々な分野の専門家がチームで業務に取り組 んでおり、 協力と刺激を受けながら自身のスキルを磨いていけます。 ◎法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修あり。 ◎月の平均残業時間は30～40時間程度 ／退社後に、 予備校などで資格取得の勉強や ライフワークバランスを取りながら長く勤務することが可能です。 -
事業承継・資本政策コンサルティング及び相続のご相談に関して年間2,000件を超える支援実績。主要顧客である中小・中堅企業や上場企業に対して、会社やオーナー経営者等の事業承継・資産承継の検討から実行までをワンストップで支援。
勤務地
東北（仙台）支店（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
500万円～2000万円 仕事の概要
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで、事業承継に関するコンサルティング業務をお任せします。 求める人材
【いずれか必須】■簿記2級以上をお持ちの方■税理士法人、会計事務所などでの実務経験をお持ちの方 -
ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,決算賞与有
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院 株式会社NIコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。 【募集背景】 事業拡大による増員です 企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題のソリューションを行います。 ・プレ・コンサルティング業務 現在の経営状況をヒアリングし、経営上の課題を洗い出しを行い、同社コンサルティング・パッケージを活用し、業務改革や営業改革をはじめ、経営戦略実現のための課題解決提案を行います。 ・コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。1人あたり平均300社のクライアントを担当します。 ・パートナー深耕業務 コンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。 ・入社後の流れ 入社後1ヶ月～2ヶ月で同社提案サービスのインプットや提案ロープレを行います。 3ヶ月以降から自走していただければと思います。研修後は、顧客の掘り起こしからスタートし、販売パートナーから新規顧客のリードを獲得し、担当顧客数を増やしていきます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・営業経験3年以上をお持ちの方 ・顧客の課題解決、コンサルティングに興味をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・継続的に勉強できる方 ・主体性を持って仕事に取り組むことができる方 【フィットする人物像】 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません -
税務会計業界トップクラスの安定企業で労務コンサルを目指す！
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央3‐2‐1 青葉通プラザ２階 辻・本郷 税理士法人 仙台事務所 給与例
給与例 年収400万円／労務担当2年目（月給28.6万円＋賞与） 年収350万円／労務アシスタント1年目（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 主に税務顧問のお客様より ご相談を頂く労務関連業務及び 給与関連業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・給与関連データの作成 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付随する対応、作業 など 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、多彩な知識を身に付けた労務コンサルタントへ成長することができます。 【ワークライフバランスの充実】 ★完全週休2日／土日祝休み ★時差出勤も活用可能 ★過度な残業はなし ★産前・産後休暇 ※取得実績あり ★育児休暇 ※取得実績あり オン・オフの切り替えを大事にしながら働けます。 求める人材
求めている人材 ◆給与計算・労務実務経験者 ※事業会社または社労士事務所、 いずれかの経験でOK！ ★年数・業界経験不問 ★税務会計の知識不問 ★20代・30代の女性活躍中（女性比率50%） 【以下のような方】 ・多種多様な企業の労務に携わりたい方 ・安定企業でキャリアアップを望む方 ・社労士、労務コンサルタントを目指す方 -
50代活躍中／完全週休2日制(原則土日祝)／施工管理に専念
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ3階 住友不動産ハウジング株式会社 宮城 給与例
給与例 ◇820万円/40代後半・入社20年目（年俸700万円（同上18.55万円含）＋ポスト手当120万円） ◇650万円/50代後半・入社14年目（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金40万円＋一級建築士手当60万円） ◇600万円/30代前半・入社7年目（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金50万円） 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・多彩なキャリアパスあり └総合デベロッパーなため様々な 事業展開があり、やりたい方向性で キャリアを選べます。 ◇住宅リフォーム施工の検査工事監理 ◇住宅リフォーム施工の検査・品質管理 を担う建築技術職をお任せします！ 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 ・施工中の住宅がマニュアル通りか ・安全管理が徹底されているか これらをチェックし、各種検査を行います。 現場の棟梁の技術指導や研修、 さらに営業職からの技術的な質問や相談にも 応じ、工事を担う建築技術職です！ ＊検査業務／第三者的な立場で、 リフォーム工事全般の検査を行います。 ＊業務負荷の高い 現場手配、コスト管理はなし！ 工事の品質管理のみに専念できます。 上記の品質管理業務に加えて 工事監理業務も募集！ 〇工事監理業務 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 コスト管理など ======================= 【当社について】 「新築そっくりさん」は、 阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、 独自に研究・開発した安心安全で快適な 住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、 構造的に問題を抱えているにも関わらず、 建築費など様々な理由で建て替えが できないという状況にあり 『地震に強く、しかも出来るだけ安価に 建て替えせずに、住宅を再生することが できないだろうか』 その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だった リフォームの概念を覆して、 ＊古い戸建住宅を耐震補強し、 一棟まるごと新築同然に再生する 完全定価制リフォーム商品 「新築そっくりさん」は大ヒットし、 ロングセラー商品へ成長しました。 ======================= ＊社員コメント＊ 会社業績が悪化し、転職活動を開始。 当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」 のセールスエンジニアとして入社していた ので興味を持ちました。 しかし私は技術職にこだわり、 営業ではない道へ進みたいと 品質管理へ。 部分リフォームではなく、 「一棟丸ごと再生」というコンセプトを 面白いと思いました。 前職：木造住宅施工管理 現職：戸建リフォーム品質管理（43歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ＊運転免許必須 〇40代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 【具体的には】 ◇ハウスメーカー ◇工務店 ◇建設会社 ◇大工 ◇建設業界 での施工管理経験者 【その他にも……】 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇円滑なコミュニケーション力 仕事をしていく中で様々な人と コミュニケーションを取りながら 進めていく必要があります。 この企業の類似求人を見る
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「社長の最良の相談相手として日本一になる」をビジョンに揚げる、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。
勤務地
仙台事務所（宮城県仙台市青葉区） 想定年収
406万円～767万円 仕事の概要
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージに合わせたビジネスモデル構築や企業価値向上についての支援を… 求める人材
【必須】■会計の知識(簿記2級相当) ■事業会社における経営企画のご経験 -
未経験◎【旅行好きを仕事に♪】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央 株式会社BBネットワークス 宮城 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ -
資格・経験は不問！若手活躍中の税理士事務所＊土日祝休み！
勤務地
宮城県仙台市青葉区二日町東急ビル6-Ａ 千葉勇喜税理士事務所・株式会社未来会計 給与例
給与例 460万円／未経験入社2年目（月給30万円+手当 ※担当件数16社） 750万円／未経験入社3年目（月給40万円+手当 ※担当件数18社） 仕事の概要
仕事内容 【当社で働くメリット】 ・資格不要！専門知識は入社後の習得でOK! ・未経験から経営やコンサルティングを学ぶことができる！将来起業したい方にはピッタリ！ ・グループ会社が複数あり、経営基盤も安定&単一事務所では得られない学びが豊富。 ・土日祝休み！メリハリをつけて働ける！ 地場の企業様を中心に経営支援をしている当事務所。 世の中の変化スピードの加速、AIやツールの発達など 自社、そしてお客様を取り巻く環境も大きく変化しています。 従来の帳簿づくりを担うことだけでは、必要な価値を提供し続けることは難しくなる。 そんな未来を見据え、当事務所は ・税理士事務所 ・行政書士事務所 ・会計事務所 ・経営支援会社 4社をグループ化し、日々お客様の多様なニーズに向き合っています。 ありがたいことに既存のお客様とのお取引拡大やご紹介なども増えており、 更なるサービス向上に向けて、税理士補助スタッフの募集を行います。 【具体的には】 ■担当顧客との信頼関係構築 ■担当先の予算進捗管理 ■税務申告書の作成補助 ■月次巡回監査・決算監査 など 少数精鋭でやっているからこそ、綿密なフォロー体制もあり！ まずはできることを1つひとつ増やしていきましょう。 複数のグループ会社を持つ当社だからこそ、 ・企業同士のコラボ企画 ・異業種の出会いを創出する など、単一の事務所では味わえない領域の広さや 仕事のスケールを体感でき、自身の知見や視野も広がります。 【我々が目指すもの】 税理士に留まらない、経営参謀ポジションとしての 関わりを大切にしています。 経営者からの相談だけでなく、担当企業の一員になった気持ちで、 事業発展を目指しましょう。 専門知識や資格は入社後に学べます。 成長したい、将来起業したい、経営コンサルティングを学びたい方にとって 多くを吸収できる職場は、やりがいも充分。 お客様の経営参謀として大きな裁量権で動けます！ 求める人材
求めている人材 税理士資格や経験は不問となります！ 業界・職種未経験の方歓迎！ ＊必須 ・専門卒以上 ・日商簿記3級以上 ・普通免許（AT限定可) ＊あれば可 ・営業や金融、保険業の経験 ▼重視する点 ・企業支援をしたい意欲 ・時間や約束を守る ・マメに連絡を取る事ができる -
月給30万円以上｜賞与年2回｜大手木下グループで安定！
勤務地
宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F 株式会社 木下の賃貸|仙台営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 500万円／営業・30歳（月給30万円＋賞与＋成果給） 650万円／営業・28歳（月給35万円＋賞与＋成果給） 800万円／課長・35歳（月給40万円＋賞与＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ □大手「木下グループ」ならではの 安心・安定した環境で活躍できる □月給30万円以上＋賞与年2回＋成果給！ □20～40代の社員が活躍中！ □意見やアイデアを発信しやすい社風！ □残業月20h程度でメリハリも◎ □年間休日120日以上で ワークライフバランスも充実 □管理職へのステップアップも可能！ ー 【具体的なお仕事は…】 ・オーナー様の対応や物件管理 ・入居者の募集 ・カウンターセールス ・契約業務 など、賃貸営業としての業務を 幅広くお任せいたします。 扱うのはすべて、 グループ内の物件です。 ー 【自社システムで情報を一元管理】 営業1人あたりの担当物件は 400～500件程度。 システムが整っているので 多くの物件をスムーズに管理可能！ 事務の負担が少なく、 営業に集中できる環境です。 ー 【豊富な実績＆ノウハウあり】 「総合生活企業」を掲げる 大手＜木下グループ＞に属し、 これまで住宅・不動産領域で 事業を展開してきた【木下の賃貸】。 ◆管理実績2万5617戸（24年3月末時点） ◆入居率99.34％（24年3月末時点） ◆管理物件は年間1000戸のペースで増加中 安定基盤のもと、今後、さらなる 事業拡大を目指して成長を続けています。 今後は組織拡大によるポストも どんどん生まれる予定！ 管理職へのステップアップも 目指すことができます。 ー 【メンバーについて】 平均年齢は35歳。 20～40代の社員が活躍中！ 社員の70％が中途入社です。 小規模の賃貸・仲介会社からの 転職者も多数活躍中です。 入社後は、先輩や上司がしっかりと サポートいたしますので、 経験が浅い方もご安心ください。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 （選考はポテンシャルも重視します） ■第二新卒さん、ブランクをお持ちの方、 社会人経験10年以上の方、大歓迎！ ■職種未経験OK 【必須条件】 不動産業界で何らかの実務経験をお持ちの方 （業態・職種・年数不問！！） ー 【下記営業経験をお持ちの方歓迎】 ・賃貸仲介 ・売買仲介 ・収益用不動産 ・土地活用 ・マンション販売 など ー 【こんな働き方を叶えたい方に】 ・営業を通じてお客様と丁寧に 信頼関係を築いていきたい ・お客様を最優先にできる営業をしたい ・知識や経験、実績を積んで、 自分の市場価値を高めたい ・年齢や社歴よりも実力を評価されたい ・大手でキャリアアップを叶えたい ・オンオフのメリハリを重視したい など
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