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東北初進出! 2023年オープン 葬祭プランナー経験者募集!!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町61-6 家族葬のメモリア大河原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜業務拡大につき増員〜 葬祭業界での業務経験がある方のご応募をお待ちしております。 今まで培ってきた経験を活かしてみませんか。 <こんな方を募集しています> ・オーダーメイドの家族葬をお客様と作り上げたい方 ・プランナーとして更にキャリアアップしたい方 私たち「家族葬のメモリア」は「感謝でおくるお葬式」をミッションとして、大切な人へ「感謝」を伝える貴重な場として、故人様へのお別れの言葉「ありがとう」をご遺族様お一人お一人が伝えられるお葬式・家族葬のお手伝いをしております。 全国で20式場を展開する、家族葬のメモリアが2023年冬に宮城県大河原町にオープンしました。 【仕事内容】 ●葬祭プランナー業務 ●セレモニースタッフ業務 ●会員様のフォロー業務 |
求める人材 |
求める人材: 必要な経験・知識・技能等 ★葬祭関係のお仕事をご経験されている方。 ★要普通自動車免許(AT限定可) ★長く安定して働きたい方に! ★20代〜50代の幅広い年齢の方が活躍しています! |
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【高収入や休み重視など職場多数】あなたにあった転職先がきっと見つかるはず!
勤務地 |
宮城県多賀城市下馬駅 株式会社キャリア リスキリング事業部(介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! 頑張り次第では、メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! <資格取得支援が充実!> 未経験だった方多数活躍中! 資格取得支援で介護の資格が取得できるので、高収入をGETするチャンス♪ 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? |
求める人材 |
求める人材: 30〜40代活躍中! 必要な資格・経験は入社してから自分のペースで取得してもらえる環境です。 <取得可能な資格について> 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修(一般過程) |
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【初任者研修の資格必須】日勤のみで日曜日はお休み!3人1組のチームで訪問するので未経験でも安心!
勤務地 |
宮城県栗原市19 アースサポート栗原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ・訪問入浴のシェア業界トップレベル ・賞与2回・昇給1回あり ・充実した資格・スキル手当・福利厚生あり ・日曜日は固定でお休み、日勤のみでプライベート充実 ・3名体制でサービス提供する為、未経験でも安心 【お客様からの声】 訪問入浴サービスを何度か利用し、きれいな姿で最期を迎えることができました。 人生の最期にお風呂に入ることができ、本人も喜んでいたと思います。 訪問看護や主治医との連携もスムーズで、家族としても大変助かりました。 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴前に必ず看護師が健康チェックを行い、 お客様が安全に入浴できるかどうか確認するのでご安心ください。 【入浴オペレーターの主な業務】 機材を運んだり重たい荷物を持つことが多いため、 身体を動かすのが好きな方におすすめのお仕事です! ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath 【ご利用者様の特徴】 ・要介護度が重く、ご家族のみでは入浴介助が難しい方 ・ご自宅の浴槽に入るのが不安な方 ・看護師による状態管理が必要な方 ・入院中の一時帰宅時にお風呂に入りたい方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり活躍中! 【活躍中条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護スタッフ□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県宮城郡利府町中央1-9-7 阿部テナント1階 セントケアりふ森の郷 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4〜6件程度を社用車(軽AT車)で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… >>> 1日の流れ――― ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30〜11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30〜14:00 訪問3件目 ▼14:15〜15:00 訪問4件目 ▼15:30〜17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆以下のいずれかに該当する方 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 *訪問介護未経験OK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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【初任者研修の資格必須】日勤のみで日曜日はお休み!3人1組のチームで訪問するので未経験でも安心!
勤務地 |
宮城県塩竈市 アースサポート塩釜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ・訪問入浴のシェア業界トップレベル ・賞与2回・昇給1回あり ・充実した資格・スキル手当・福利厚生あり ・日曜日は固定でお休み、日勤のみでプライベート充実 ・3名体制でサービス提供する為、未経験でも安心 【お客様からの声】 訪問入浴サービスを何度か利用し、きれいな姿で最期を迎えることができました。 人生の最期にお風呂に入ることができ、本人も喜んでいたと思います。 訪問看護や主治医との連携もスムーズで、家族としても大変助かりました。 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴前に必ず看護師が健康チェックを行い、 お客様が安全に入浴できるかどうか確認するのでご安心ください。 【入浴オペレーターの主な業務】 機材を運んだり重たい荷物を持つことが多いため、 身体を動かすのが好きな方におすすめのお仕事です! ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath 【ご利用者様の特徴】 ・要介護度が重く、ご家族のみでは入浴介助が難しい方 ・ご自宅の浴槽に入るのが不安な方 ・看護師による状態管理が必要な方 ・入院中の一時帰宅時にお風呂に入りたい方 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり活躍中! 【活躍中条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
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◆石巻市で精神科・心療内科外来を行っている、入院病床113床の病院です。精神療法・薬物療法を中心に治療を行っており、地域の患者様やご家族をサポートしています。
勤務地 |
鹿島記念病院(宮城県石巻市) |
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想定年収 |
285万円〜409万円 |
仕事の概要 |
精神科・心療内科外来を行う当院にて、精神保健福祉士をお任せいたします。一人当たり入院患者様40人ほど… |
求める人材 |
【必須】精神保健福祉士の資格保有者 |
【残業なし⇒17時30分定時帰宅が可能!】入社お祝い金20万円〜&有給休暇あり!育休取得実績あり◎子育て世代のママさん活躍中*。
勤務地 |
宮城県宮城郡利府町しらかし台3丁目19―2えくぼハウス利府 株式会社ナスキー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――――――――――― 入社お祝い金20万円支給あり!※規定 資格・経験を活かして安定収入◎ サービス管理責任者資格があれば ブランクある方でも歓迎です! ―――――――――――――――― 【求人のポイント!】 *<業績好調>事業拡大のため増員募集! *<転勤ナシ>創立19年目の成長企業! *<昇給あり>マイカー通勤OK!交通費支給 *<週休二日制>完全シフト制で残業なし! *宮城県「女性のチカラを活かす企業」認定! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-298-8160(採用担当)まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 2024年2月に開所したばかりの障がい者グループホーム「えくぼハウス利府」にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 〜具体的には〜 *個別支援計画書の作成。 *モニタリング *アセスメントシート(利用者の基本情報)の作成 * 各入居者様からの相談受付 など 【実務未経験・ブランクある方も歓迎】 今年開設されたばかりの施設なので、最新の設備などが充実。様々な状況の利用者さまに合わせたサービスがご提供できるほか、十分な人員配置を行い、スタッフ一人ひとりの負担が重くなり過ぎないように配慮しています。 【ワークライフバランスが充実】 完全シフト制のため、無駄な残業が発生しにくく、仕事とのメリハリをもって働けます!また、有給休暇・育児休暇などの休暇制度も充実。子育て中のママさんも多数活躍している職場です。 【明るく綺麗な施設でお仕事】 今年2月にオープンしたばかりの施設で、洋室1部屋6帖・定員20名の全部屋個室となっています。木のぬくもり溢れる、明るい雰囲気の新築住宅で、働くスタッフもみなさん穏やかな方ばかり。 全員で一丸となってコミュニケーションを取りながら家族のような雰囲気で日々の仕事に取り組んでいます*。 ーー当社について。 宮城県・仙台市発注の公共土木工事の元請を中心に、大手ゼネコンの一次下請工事を受注している「株式会社ナスキー」。地域の復興と活性化を目指し、今年で創立19年目を迎えます。 「健康経営優良法人」中小規模法人部門認定・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認定など、従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ※サービス管理責任者必須 ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・福祉施設のサービス管理責任者経験者 ・責任感を持って取り組むことができる方 ・物事の進捗管理が得意な方 ・今よりももっと稼ぎたい方 |
【車通勤可/特別養護老人ホーム石巻花いちもんめ】通勤しやすい職場での生活相談員としてお仕事! プライベートの充実も◎/正社員
勤務地 |
宮城県石巻市鹿又 社会福祉法人慶和会/特別養護老人ホーム石巻花いちもんめ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『特別養護老人ホーム石巻花いちもんめ』での生活相談員の業務に携わっていただきます。 ご入居者様への相談・援助業務、入居契約に関連する業務及び医療機関等との連絡調整等を担当していただきます。 ■月給 188,300円〜233,300円 【給与の内訳】 ■基本給 175,000円〜220,000円 【定額的に支払われる手当】 ■業務手当 10,000円 ■処遇改善手当 3,300円 【その他の手当】 ■扶養手当 ■住居手当 ■通勤手当 実費支給(上限あり)月額31,000円 ※試用期間3か月(日給:8,500円〜10,000円) ※年1回特定処遇改善加算手当を支給 ※昇給あり 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績) ※賞与あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 介護施設での生活相談員業務の経験あれば尚可 ※高校以上が必須 ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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11月新規オープン予定!年間休日120日でプライベートも◎
勤務地 |
宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉字上谷地264‐3 株式会社 クオリティーライフ 看護小規模多機能型居宅介護 ナーシングホームつばさ亘理 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年11月OP予定の「看護小規模多機能型居宅介護 ナーシングホームつばさ亘理」にてケア業務全般をお任せいたします! 【看護小規模多機能型居宅介護 ナーシングホームつばさ亘理について】 訪問介護と小規模多機能型居宅介護(通所・宿泊・訪問介護)を一体的に提供しております。 今回は新たに「たくさんの優しさと温かさを追求するホームづくり」を一緒に考えてくれる仲間を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ◆看護師と一緒に、訪問ヘルパー・泊り(ショートステイ)・通い(デイサービス)の複合的な在宅サービスにより居宅生活支援を行っていただきます! 看護ケアの補助業務に携わりたい、興味のある方や学びたい方大歓迎です◎ たくさんの優しさと温かさを追求するもう一つのホームづくりを一緒に考えてくださる方をお待ちしております! 当事業所では看護師、ケアスタッフ、ケアマネ、リハビリ職などが在籍しており、他職種同士で連携を取りながら利用者様の支援を行っております◎ 様々な支援を行っているので、新たな目線が見つかり、更なる成長に繋がりますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 ◆介護福祉士 ◆介護職員初任者研修修了者 ◆介護職員実務者研修修了者 上記3つのうち1つでも当てはまればOK! ◆普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【こんな方にはオススメ!】 ◆資格を生かして働きたい方 ◆子育てがひと段落してもう1度お仕事探しをされる方 ◆人をサポートすることが好きな方 ◆新しい環境で働きたい方 上記の内容で1つでもピンときた方はお気軽にお問い合わせください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【未経験OK!/特別養護老人ホーム 万葉の里】初めてのヘルパー・介護職でも大丈夫!充実した研修制度があるから安心してお仕事できます!/正社員
勤務地 |
宮城県黒川郡大衡村大衡字大童 社会福祉法人友徳会/特別養護老人ホーム 万葉の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設内での利用者様の日常生活の介助業務のお仕事です。 主に食事介助、入浴介助などの業務をご担当いただきます。 入職後はリーダー、管理職候補としてステップアップも可能です! 経験者はもちろん、介護の基礎などを学べる新人研修制度もあるため、 経験がない方も安心してお仕事を始めることができます。 お休みも希望休を調整いたしますので、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ■月給 151,000円〜252,000円 ≪給与の内訳≫ ・基本給 151,000円〜252,000円 ≪その他の手当≫ ■夜勤手当 5,500円/回(月4〜5回) ■処遇改善手当 別途支給 ■通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) ※昇給あり 実績0.7〜0.8%/月 ※賞与あり 実績年2回 計2ヶ月分 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格必須 ※経験不問 |
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【未経験者・ブランクある方OK!】 地域密着型デイサービスにて 介護職員募集!資格取得支援制度有!
勤務地 |
宮城県白石市宮城県白石市柳川原8-5 株式会社しあわせ介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【安心安定の正社員雇用】 経験不問!未経験者OK! 宮城県白石市の民家改修型の小規模な デイサービスにて介護スタッフ募集! 【未経験・ブランクある方OK!】 介護経験、資格がなくても大丈夫! 普通自動車免許(AT限定可)を お持ちであればOK!年齢不問! 過去に介護職で働いていていた方 ブランクがあって不安な方にも 安心して働ける研修制度もあります。 【お仕事内容について】 主に食事、入浴、トイレの お手伝いをしていただきます。 調理や洗濯を通して在宅生活に 役立つリハビリのお手伝いします。 その他に簡単なパソコンやタブレット操作、 レクリエーションや行事の企画も していただきます。 送迎業務などもあります。 ※社用車を使用 (AT軽自動車、AT普通自動車) 【地域密着型デイサービス】 白石市にある民家改修型の 小規模なデイサービスにて勤務。 定員10名 (スタッフ複数人体制) ご自宅での普通の日常に近い環境です。 マイカー通勤可能!駐車場もあります。 【スキルアップ可能!】 未経験から手に職つけられます! セミナー参加費補助や資格取得支援が あるので、しっかり学べて スキルアップできます! 【給与・手当について】 例/介護福祉士の場合(夜勤回数4回) ・基本給 154,108円 ・業務手当 31,032円 ・資格手当 15,000円 ・夜勤手当 6,952円 ・通勤手当 4,100円(規定により変動) ・処遇手当 17,683円 ※試用期間中は6ヶ月。同条件になります! 【応募について】 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社しあわせ介護 〒960-0101 福島県福島市瀬上町尻57−1 TEL:024‐573‐7326 面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたします。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT限定可) 18歳以上(深夜勤務を伴う為) |
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎児童福祉事業5年以上の経験で月給プラス10,000円◎教室長兼務で月給プラス45,000円◎無料駐車場あり◎
勤務地 |
宮城県亘理郡亘理町吉田宮前40 児童発達支援『HIYOKO KIDS亘理教室』 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「HIYOKO KIDS」は、通所受給者証をお持ちのお子さまへ楽しみながら達成感を得られるよう発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は3歳児〜5歳児です。 子ども達の毎日の成長、「できた!」を近くで喜び合える「HIYOKO KIDS」で一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 8:30〜 出勤、開所、送迎開始 10:00〜 登園、着替え、自由遊び 10:45〜 朝の会(あいさつ、朝のお歌、絵カードを使って本日の活動を説明) 11:00〜 午前活動(制作活動、運動遊び・感覚遊び、リトミックなど) 11:45〜 お弁当、給食 12:30〜 歯磨き、着替え、自由遊び 13:15〜 DVD鑑賞、帰りの会 13:30〜 降園、送迎 15:00〜 休憩 16:00〜 翌日の支援準備 17:30〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童指導員任用資格 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■幼稚園・小・中・高教員免許 ■児童福祉法に基づく事業で2年以上(360日以上)、最終学歴が中卒の場合は3年以上(540日以上)の実務経験 ■大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業した方 ■保育士 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり |
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<岩沼市>訪問看護師(オンコール対応有)募集/有休消化100%を推奨しているのでプライベート充実!<訪問看護>
勤務地 |
宮城県石巻市989-2436 宮城県石巻市吹上3-6-17 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6〜12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット(iPad:カイポケ) 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間:日中9:00〜18:00、夜間18:00〜9:00 受け持ち:事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応(ケアの質)、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル岩沼、名取、美田園、 他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅2:当社施設8 《事業所特性》 障がいグループホーム併設 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア(介護保険)が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心(医療保険)、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回(3回)の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 入社時 訪問看護ステーションココエル 岩沼 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容: 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 - |
求める人材 |
応募条件 正看護師、普通自動車免許(AT限定可) |
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アイリスオーヤマの安定した環境・待遇で活躍する!
勤務地 |
宮城県角田市小坂1番 アイリスオーヤマ株式会社 角田I.T.P./角田工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/製造リーダー 入社3年目(月給39万円+賞与+諸手当) 420万円/製造オペレーター(経験者) 入社1年目(月給25万円+賞与+諸手当) 350万円/製造オペレーター(未経験者) 入社1年目(月給22万5000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 アイリスオーヤマ工場内での障がい者社員の入社後受け入れ、就業サポート 【具体的には】 一緒に作業をしながら障がい者社員への指導やサポートを行って頂きます。 《作業一例》 ・組立、梱包 ・カイロのリパック ・シール貼り ・ペットボトルの廃棄作業 ・在庫、工程管理 ・パソコンを使用した業務 など 他にも、ハローワーク・就労支援団体と協力をした業務や、 現場と連携した教育、採用活動などにも携わっていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 《20代30代活躍中》 【必須条件】 ・高卒以上 《以下いずれかの経験必須》 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で就労支援に関する業務を行っていた方 【歓迎条件】 ・地域に貢献したい方歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方 |
【未経験OK!/特別養護老人ホーム石巻花いちもんめ】初めてのケアマネージャーでも大丈夫!充実した研修制度があるから安心してお仕事できます!/正社員
勤務地 |
宮城県石巻市鹿又 社会福祉法人慶和会/特別養護老人ホーム石巻花いちもんめ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『特別養護老人ホーム石巻花いちもんめ』での介護支援専門員の業務に携わっていただきます。 ご入居者様へのケアマネジメント業務に関連する業務を担当していただきます。 ■月給 193,300円〜233,300円 ■基本給 180,000円〜220,000円 ■業務手当 10,000円 ■処遇改善手当 3,300円 【その他手当等】 ■扶養手当 ■住居手当 ■交通費実費支給(上限あり)/月額31,000円 ※賞与あり(前年度実績:年2回 計 2.50ヶ月分) ※昇給あり(前年度実績:1月あたり2,000円〜5,000円) ※試用期間あり(3ケ月)試用期間中の労働条件の内容 日給8,000円 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 介護支援専門員の資格必須 ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※未経験可(特養での業務経験あれば尚可) ※高校以上 |
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2025年1月開設!オープニングスタッフ募集! 宮城県大崎市にホスピス型住宅を新規開設します。
勤務地 |
宮城県大崎市古川栄町宮城県大崎市古川栄町3番10号 ReHOPE 大崎古川(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sb051 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数:日勤帯13〜15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理など) など □1日のスケジュール例(日勤) 9:00 朝礼・申し送り 9:30 訪問スタート(3件) 11:00 入浴介助 12:00 昼食の介助 13:00 休憩 14:00 午後の訪問スタート(6件) 17:00 夕食の介助 17:30 夜勤者への申し送り 18:00 退社 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 【20代/30代/40代と幅広く活躍中!】 介護施設、グループホームなど、介護・福祉業界で働かれていた方や、お仕事復帰を目指す方も歓迎です。 <活かせる資格・経験> ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 など □ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎! 職員の前職は、有料老人ホーム、老健、特養が約半数を占めています。 <このような方歓迎します> 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
未経験OK◎持ち帰り仕事なし◎ブランクOK◎無料駐車場あり◎
勤務地 |
宮城県名取市植松4-7-11 障がい者グループホーム『HIYOKO HOME植松』 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「障がい者グループホーム」は18歳〜64歳の障害者手帳をお持ちの方を対象に排せつ援助・入浴介助・調理や掃除・相談、助言等の身の回りの支援を行っております。 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■食事の準備・提供・片付け ■服薬管理 ■入浴介助・補助 ※必要な利用者様のみ ■買い物、病院の同行 ※必要な利用者様のみ ■夜間の巡回(3回実施) ■家事・掃除 ■サービス提供記録の記入 ■その他付随業務 【1日のスケジュール例】 <夜勤> 16:00〜 出勤、夕食準備、洗濯、入浴介助、掃除等 18:00〜 夕食 18:30〜 片付け、入居者とコミュニケーション等 20:00〜 洗濯干し、掃除 21:00〜 消灯、記録の記入、居室の見回り(3回)※うち休憩3時間以上 6:30〜 入居者起床、健康チェック、朝食準備 7:00〜 朝食 7:30〜 片付け、洗濯取り込み、入居者出勤準備 8:30〜 入居者就労出勤、申し送り、記録の記入 9:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験・ブランク可能! ※18歳以上(深夜勤務のため) |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護のサービス提供責任者□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県遠田郡美里町字化粧坂19-1 セントケアこごた 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 >>> 具体的にはーーー *ヘルパーとして身体介護や生活援助 *定期訪問によるモニタリング *新規初回訪問 *訪問介護計画書作成 *カンファレンス *スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 *営業所内の研修や技術研修 *関係職種との情報共有 など ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了!お疲れ様でした。 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員実務者研修修了者 (実務経験5年以上) ・介護福祉士 いずれかで可 ※サービス提供責任者の経験がない方でも 訪問介護の経験があればできるお仕事です。 ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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2025年1月開設!オープニングスタッフ募集! 宮城県大崎市にホスピス型住宅を新規開設します。
勤務地 |
宮城県大崎市古川栄町宮城県大崎市古川栄町3番10号 ReHOPE 大崎古川(株式会社シーユーシー・ホスピス)/sc051 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1〜3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
求める人材 |
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK □資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎! □ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎! <このような方歓迎します> 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護の主任ケアマネジャー□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県遠田郡美里町字化粧坂19-1 セントケアこごた 居宅介護支援 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 主任介護支援専門員 >>> 具体的にはーーー *ケアプランの作成 *介護保険に関するご相談・各種手続き代行対応 *サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整 *福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認 *定期訪問によるアセスメント など ■経験年数によってはーーー *同じ事業所で働くケアマネの業務管理・指導 *研修の講師 などもお任せしていきます! ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 業務開始。朝礼で連絡事項等を確認 ▼9:30 お客様やご家族と面談にてケアプランの説明を行います。 ▼11:00 エリアのケアマネの勤怠や状況確認 ▼11:30 関係各所への連絡や定期訪問のスケジュール調整 ▼12:00 〜お昼休憩〜 ▼13:00 登壇による研修、講師業務 ▼14:00 質問の受付・相談等、新人育成業務 ▼15:00 会議への出席 ▼16:30 会議終了。医療機関・地域包括支援センターとの連絡 ▼18:00 業務終了!お疲れ様でした! …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・主任介護支援専門研修 必須 ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス50,000円◎無料駐車場あり◎
勤務地 |
宮城県名取市小山2-10-19 児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO JUNIOR小山教室』 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「HIYOKO JUNIOR」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、小集団での生活支援で「できた!」を増やし、将来の自立に繋げられる発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳〜高校3年生迄です。 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00〜 出勤、朝礼 9:30〜 自宅にお迎え 10:00〜 午前支援 12:00〜 自宅にお送り 12:30〜 休憩 13:30〜 午後支援準備 14:30〜 学校へお迎え 15:00〜 午後支援 17:00〜 自宅にお送り 18:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ■サービス管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり |
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東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の准看護師スタッフ□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1 セントケア栗駒 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスのご提供をお願いします。 寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 >>> 具体的にはーーー *利用者様の体調把握 *バイタルチェック *入浴介助のお手伝い *衣服の着脱手伝い *オムツ交換 など ◎1件45分〜60分のケア、1日平均7件程度 お客様の心を和らげるコミュニケーションとともに看護師として血圧や体調確認を頂きながら入浴のお手伝いをお願いします。 ……………………………………… >>> 1日の流れーーー ▼9:00 朝礼・環境整備。1日のスケジュールとお客様情報確認 ▼9:20 出発!ドライバーが運転する車に同乗 ▼9:30 1件目到着!元気よく3人で揃って挨拶 ▼10:15 終了し2件目へ 午前中は3件訪問 *車中では次の利用者様の最近のご様子や注意点を確認したり、改善点を話し合ったりします。 ▼12:30 営業所に戻って昼休憩 ▼13:30 午後からは計3件訪問 ▼17:00 帰社して物品の片づけなど *営業所に戻ってからは、物品等を洗浄・消毒。専用タブレットに今日入浴された利用者様の状況などを入力します。 ▼18:00 退社 …………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 准看護師免許または正看護師をお持ちの方 経験不問 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町宮城県柴田郡大河原町大谷字稗田前79-1-2 ソーシャルインクルーホーム大崎古川荒谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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