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24件(1〜24件を表示中)
2024年1月に塩釜ステーションOPEN☆石巻・多賀城・塩釜 直行直帰可能☆
勤務地 |
宮城県塩竈市伊保石2−441 シャーメゾンビューコーストD201 ひばり訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・訪問看護リハビリ業務 ・それに付随する庶務 〜このような業務も経験・スキルにより依頼します〜 * 医療的ケア児(小児慢性特定疾患等)のリハビリ * 統合失調症・うつ病などの精神疾患をお持ちの方へのケア・生活訓練 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・作業療法士資格 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・未経験歓迎 ・訪問リハビリの経験をお持ちの方 ・在宅のリハビリや療養生活のリハビリに興味がある方 ・他職種を尊重し、協働にやりがいを感じられる方 ・地域に密着し、貢献したい方 ・主婦(主夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 |
2024年1月に塩釜ステーションOPEN☆石巻・多賀城・塩釜 直行直帰可能☆
勤務地 |
宮城県塩竈市伊保石2−441 シャーメゾンビューコーストD201 ひばり訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・各種療養ケア服薬、栄養摂取の指導 ・カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、健康管理 ・入浴、更衣などの介助、認知症ケア ・各種書類作成 ・その他、訪問に付随する業務全般 など ※ 訪問看護業務は多岐に渡りますが、研修・OJTなどでバックアップします。未経験の分野でも慣れるまでレクチャーします。ご相談・ご応募お待ちしております。 【ご利用者様の内訳】 ・年齢・疾患・介護度も様々です。 ・高齢者が半数以上 ・比較的自立度の高い方が多いです。 〜このような業務も経験・スキルにより依頼します〜 * 医療的ケア児(小児慢性特定疾患等)のサポート * 統合失調症・うつ病などの精神疾患をお持ちの方へのケア・生活訓練 * 簡単なリハビリ業務もスキルにより(ベッド上でのROM訓練、嚥下(えんげ)訓練、立つ・歩行などの介助・訓練) |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・正看護師免許 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・未経験歓迎 ・訪問看護の経験をお持ちの方 ・在宅の看護や療養生活の看護に興味がある方 ・他職種を尊重し、協働にやりがいを感じられる方 ・地域に密着し、貢献したい方 ・主婦(主夫)歓迎 ・ブランクのある方 |
歩合で稼げます・残業少なめ・育休取得実績あり
勤務地 |
宮城県大崎市 ひばり訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランス * 訪問未経験可 * 歩合でしっかりと稼げます * 年収500万円以上も可能 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦(夫)活躍中 * 産休&育休実績あり(男性も取得可能) 弊社HPでも同時募集中 リハナースステーション古川 http://hibariful.net/recruit/ ひばり訪問看護ステーション(仙台) http://hibari-nurse.main.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士資格を持っている方。 |
《入社祝金40万円□》業界トップクラスの高待遇□□年間休日126日□実務未経験OK□家賃の9割を会社が負担□社宅制度あり※適応条件あり□有給取得率高め□□長く働きやすい環境です□□
勤務地 |
宮城県加美郡 さくら薬局 加美色麻店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】薬剤師 正社員募集! -------------------------------------------- □入社祝金40万円支給! □年間休日126日! □賞与年2回!(年4.6ヶ月分*標準値) □社宅あり*適応条件あり (敷金・礼金全額負担・家賃9割負担) -------------------------------------------- 【お仕事の詳細】 *お薬の調剤 *服薬指導(オンライン服薬指導もあり) *薬歴の管理 *在庫管理(医薬品・消耗品) *各種保険請求業務(レセプト)など -------------------------------------------- 【研修制度充実!】 ・新規採用者イントロダクション研修(入社日) ・新規採用者アシスト研修(入社一か月後)など、 研修や勉強会を定期的に行っており フォロー体制も充実しているので 薬剤師としての知識を一層深めることができます。 -------------------------------------------- 当社では自分の研修分野を選択できる 自己研修を導入しています。 あなたの「なりたい薬剤師像」を 叶えてみませんか? ・生涯学習講座(在宅医療、臨床薬学講座など) ・薬局薬剤師総論(最新の調剤報酬や、検査値など)他 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:薬剤師免許(実務未経験OK!) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ お子様〜ミドル・シニア世代まで 幅広い世代の患者様が来局されます。 調剤業務だけではなく、 服薬指導や患者様の対応でお話する 機会も多いので、 人と接することが好きな方も大歓迎です! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ 未経験者・経験者歓迎! 薬剤師デビュー&第二新卒OK! #ブランクOK #ハローワークで求職中の方も歓迎 -------------------------------------------- |
《入社祝金40万円□》業界トップクラスの高待遇□□年間休日126日□実務未経験OK□家賃の9割を会社が負担□社宅制度あり※適応条件あり□有給取得率高め□□長く働きやすい環境です□□
勤務地 |
宮城県大崎市古川駅 クラフト薬局 三日町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】薬剤師 正社員募集! -------------------------------------------- □入社祝金40万円支給! □年間休日126日! □賞与年2回!(年4.6ヶ月分*標準値) □社宅あり*適応条件あり (敷金・礼金全額負担・家賃9割負担) -------------------------------------------- 【お仕事の詳細】 *お薬の調剤 *服薬指導(オンライン服薬指導もあり) *薬歴の管理 *在庫管理(医薬品・消耗品) *各種保険請求業務(レセプト)など -------------------------------------------- 【研修制度充実!】 ・新規採用者イントロダクション研修(入社日) ・新規採用者アシスト研修(入社一か月後)など、 研修や勉強会を定期的に行っており フォロー体制も充実しているので 薬剤師としての知識を一層深めることができます。 -------------------------------------------- 当社では自分の研修分野を選択できる 自己研修を導入しています。 あなたの「なりたい薬剤師像」を 叶えてみませんか? ・生涯学習講座(在宅医療、臨床薬学講座など) ・薬局薬剤師総論(最新の調剤報酬や、検査値など)他 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:薬剤師免許(実務未経験OK!) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ お子様〜ミドル・シニア世代まで 幅広い世代の患者様が来局されます。 調剤業務だけではなく、 服薬指導や患者様の対応でお話する 機会も多いので、 人と接することが好きな方も大歓迎です! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ 未経験者・経験者歓迎! 薬剤師デビュー&第二新卒OK! #ブランクOK #ハローワークで求職中の方も歓迎 -------------------------------------------- |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の看護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町 セントケア大河原 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどう かの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ 交換をしていただきます。安全に入浴を楽しんでいただけるよう サポートをお願いします。 ◎1件45分〜60分のケア、1日平均7件程度 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許もしくは准看護師 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
《入社祝金40万円□》業界トップクラスの高待遇□□年間休日126日□実務未経験OK□家賃の9割を会社が負担□社宅制度あり※適応条件あり□有給取得率高め□□長く働きやすい環境です□□
勤務地 |
宮城県登米市 さくら薬局 登米佐沼店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】薬剤師 正社員募集! -------------------------------------------- □入社祝金40万円支給! □年間休日126日! □賞与年2回!(年4.6ヶ月分*標準値) □社宅あり*適応条件あり (敷金・礼金全額負担・家賃9割負担) -------------------------------------------- 【お仕事の詳細】 *お薬の調剤 *服薬指導(オンライン服薬指導もあり) *薬歴の管理 *在庫管理(医薬品・消耗品) *各種保険請求業務(レセプト)など -------------------------------------------- 【研修制度充実!】 ・新規採用者イントロダクション研修(入社日) ・新規採用者アシスト研修(入社一か月後)など、 研修や勉強会を定期的に行っており フォロー体制も充実しているので 薬剤師としての知識を一層深めることができます。 -------------------------------------------- 当社では自分の研修分野を選択できる 自己研修を導入しています。 あなたの「なりたい薬剤師像」を 叶えてみませんか? ・生涯学習講座(在宅医療、臨床薬学講座など) ・薬局薬剤師総論(最新の調剤報酬や、検査値など)他 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:薬剤師免許(実務未経験OK!) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ お子様〜ミドル・シニア世代まで 幅広い世代の患者様が来局されます。 調剤業務だけではなく、 服薬指導や患者様の対応でお話する 機会も多いので、 人と接することが好きな方も大歓迎です! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ 未経験者・経験者歓迎! 薬剤師デビュー&第二新卒OK! #ブランクOK #ハローワークで求職中の方も歓迎 -------------------------------------------- |
《入社祝金40万円□》業界トップクラスの高待遇□□年間休日126日□実務未経験OK□家賃の9割を会社が負担□社宅制度あり※適応条件あり□有給取得率高め□□長く働きやすい環境です□□
勤務地 |
宮城県石巻市石巻駅 さくら薬局 石巻八幡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】薬剤師 正社員募集! -------------------------------------------- □入社祝金40万円支給! □年間休日126日! □賞与年2回!(年4.6ヶ月分*標準値) □社宅あり*適応条件あり (敷金・礼金全額負担・家賃9割負担) -------------------------------------------- 【お仕事の詳細】 *お薬の調剤 *服薬指導(オンライン服薬指導もあり) *薬歴の管理 *在庫管理(医薬品・消耗品) *各種保険請求業務(レセプト)など -------------------------------------------- 【研修制度充実!】 ・新規採用者イントロダクション研修(入社日) ・新規採用者アシスト研修(入社一か月後)など、 研修や勉強会を定期的に行っており フォロー体制も充実しているので 薬剤師としての知識を一層深めることができます。 -------------------------------------------- 当社では自分の研修分野を選択できる 自己研修を導入しています。 あなたの「なりたい薬剤師像」を 叶えてみませんか? ・生涯学習講座(在宅医療、臨床薬学講座など) ・薬局薬剤師総論(最新の調剤報酬や、検査値など)他 -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 必須資格:薬剤師免許(実務未経験OK!) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ お子様〜ミドル・シニア世代まで 幅広い世代の患者様が来局されます。 調剤業務だけではなく、 服薬指導や患者様の対応でお話する 機会も多いので、 人と接することが好きな方も大歓迎です! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □ 未経験者・経験者歓迎! 薬剤師デビュー&第二新卒OK! #ブランクOK #ハローワークで求職中の方も歓迎 -------------------------------------------- |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の准看護師スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町 セントケア大河原 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴 が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安 全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 または 准看護師免許をお持ちの方 経験不問 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア大崎大宮 看護小規模 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン 対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願 いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 (ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力 を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください 【スタッフ一日例】 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の看護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県栗原市 セントケア栗駒 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴 が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安 全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県石巻市 セントケア訪問看護ステーション石巻あけぼの / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の看護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県東松島市 セントケア石巻矢本 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴 が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安 全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の看護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア大崎 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴 が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安 全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設の看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県石巻市 セントケア看護小規模石巻丸井戸 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン 対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願 いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施 (ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力 を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください 【スタッフ一日例】 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は 異なります 8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設(小規模多機能)正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県石巻市 セントケア石巻蛇田 小規模多機能 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・通院介助 ・機能訓練 ・入浴前後の処置 ※送迎等で車を使用する機会あり(社有車) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア訪問看護ステーション大崎 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。◎専用システム、タブレット端末使用あり。 報告書は専用システム・フォーマットがあるのでご安心下さい。 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 普通自動車運転免許(AT限) ◎訪問看護が初めての方も歓迎! 『訪問看護ステーション大崎 サテライトこごた』 の応援もお願い致します。詳しくは見学 面接の際にご説明いたします。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の准看護師スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県東松島市 セントケア石巻矢本 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴 が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安 全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 准看護師免許または正看護師をお持ちの方 経験不問 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の准看護師スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県栗原市 セントケア栗駒 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴 が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安 全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 准看護師免許または正看護師をお持ちの方 経験不問 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の准看護師スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア大崎 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴 が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安 全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 准看護師免許または正看護師をお持ちの方 経験不問 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の准看護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア大崎大宮 看護小規模 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内業務:食事、入浴、排せつ介助、レクリエーションの補助 、送迎業務など 訪問業務:お客様の安否確認、服薬確認など その他に社有車を使用して送迎もお願い致します。訪問看護業務 はございません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 准看護師免許 必須 普通自動車免許 必須 セントケアではお仕事動画をYouTube にて配信中!『セントケア』で検索!職場見 学をしてから面接希望される方も歓迎です! お気軽にお問合せ下さい。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設(小規模多機能)正・准看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア大崎大宮 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・通院介助 ・入浴前後の処置 ・機能訓練やレクリエーションの補助等 ※送迎等で車を使用する機会あり(社有車)、夜勤・オンコール はありません。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師、准看護師いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 【お仕事動画をYouTubeにて配信中】 『セントケア』で検索!見学をしてから後日 面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護ステーション 管理者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県遠田郡美里町 セントケア訪問看護ステーションこごた / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問看護業務として全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カ テーテル管理、褥瘡処置等、管理者業務として顧客管理、勤怠管 理、請求業務等※PC・タブレット操作あり、会社携帯貸与 ◎職場見学やお話しを聞いてから後日面接希望も可能です。お気 軽にお問合せ下さい! 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(臨床経験3年以上) 普通自動車免許 ★管理者未経験者も大歓迎! 管理職未経験からはじめた方が多数です! お話しだけでも聞いて見たい方もお問合せ 下さい! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護小規模のケアマネージャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県石巻市 セントケア看護小規模石巻丸井戸 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業 所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様に 応じたサービスの調整をお願いします。※お客様数最大29名 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 認知症介護実践者研修 あれば尚可 小規模計画作成 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
サービス職など異業種からの転職者も活躍中
手に職付けたい方に◎急成長介護ベンチャー
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業として社員の待遇改善を実現しながら介護難民問題に向き合い、高成長を続けています。<Point>◆業界最高水準の給与体系◆異業種か…
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勤務地 |
《全国で積極採用中!》茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
ご利用者様の生活サポートやケアをお願いします。ゆくゆくはスタッフ育成などにも挑戦可能! |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問>未経験歓迎◎40代・50代活躍中!◎第二新卒活躍中! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも年収600万円以上可能!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
〜<秘訣1>圧倒的な成長力を持つベンチャー企業〜2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出す医療介護ベンチャー企業として、医療的ケアサービスを行える訪…
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勤務地 |
全国各地で積極採用!オープニング事業所も有※基本的に転居を伴う異動無※… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのスタッフ管理・管理職。 |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が異業種からの転職■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
直営教室のみで全国展開する当社だから、
安心して、子ども達と向き合えます!
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
■サクラヘルスケアサポート株式会社■医療現場で働く人を支えるサービスを展開・月給24万円以上・賞与年2回・土日祝休み・年間休日120日企業ページ
病院内での勤務経験が活かせる職場!
管理職(責任者)を募集
医療業界で経験を積んできた方、洗浄滅菌業務に携わってきた方。管理職(責任者)候補として腕を振るってみませんか?現場の負担、人手不足解消を目指して医療サービスを…...続きを読む
勤務地 |
※配属先は希望を考慮します[1]札幌禎心会病院 (北海道札幌市)[2]帯広厚生… |
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年収例 |
457万円/責任者 30歳(月給28万円+賞与+各種手当) 555万円/グループリーダー 35歳(月給32万円+賞与+各種手当) 645万円/エリアマネジャー 43歳(月給34万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
責任者候補として病院での医療機器の洗浄・滅菌・組み立て・ピッキングを行っていただきます |
求める人材 |
必須◎病院内でのお仕事の経験がある方 |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
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