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【仲居(客室係)/正社員】未経験OK! 昇給あり で頑張りに対してしっかり還元!年間休日108日で仕事とプライベートを両立◎
勤務地 |
山形県鶴岡市 山形県あつみ温泉 たちばなや |
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仕事の概要 |
開業370年を超える老舗温泉旅館で客室係のお仕事 老舗旅館の仲居(客室係) 山形県鶴岡市湯温海丁3番地 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 寮・社宅あり 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 【仕事内容】 開業370年を超える老舗温泉旅館「たちばなや」で、旅館スタッフの作業全般をお任せします。 ■具体的には? ・お部屋へのご案内 ・お食事のおもてなし ・お迎えお見送り など ※全76室、最大403名のお客様が宿泊可能です 《お客様について》 カップル、ご夫婦、グループ、3世代でのご利用など、赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年齢層のお客様がお越しになります。 近年は台湾や韓国、ヨーロッパなど海外からのお客様も多くいらしています。英語を話せるスタッフがいるため、基本的なおもてなしは「日本語プラスちょっとした英単語」で大丈夫。安心してくださいね(今後は、英会話研修なども組み入れていく予定です!)。 《1日のスケジュール例》 06:30 出勤後、朝食の準備 07:30 朝食のご提供 09:00 お客様が帰られた後、お食事の片付け 10:00 チェックアウトされるお客様をお見送り、お部屋の片付け 10:30 休憩(自宅や寮に帰ることができます) 15:30 出勤後、チェックインのお客様のお部屋へのご案内 16:00 夕食の準備 18:00 夕食のご提供と片付け 20:30 お疲れ様でした! ※朝食と夕食のための休憩も含みます 《入社後の流れ》 ▼1日目〜 専務または支配人による「1日研修」を行い、旅館としての方向性や地域の話、旅館の歴史などを学びます。 ▼2日目〜 職種別に現場でOJT研修をスタート。メンター制度を導入しているため、メンターと一緒に働きながら仕事を覚えていきましょう。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。イチからしっかりお教えするので、安心してチャレンジしてください! 入社後の研修として、大手航空会社の元客室乗務員を講師とした「おもてなし研修」もご用意しております! 《キャリアアップ》 主任→係長→課長をめざせます。年齢や社歴を問わず「任せられる!」と思ったタイミングで相談しながら昇進を行います。能力や適性、やる気次第で、どんどん責任あるポジションをお任せします! 【魅力ポイント】 ★がんばりをしっかり還元します 昇給や賞与、各種手当に加え、客室手当(1万5,000円/月)や、特別室を担当するための試験に合格した場合に支給する特別室手当(1万円/月)を用意しています。また、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度も導入しています。 ★あなたらしく働けます 休日は月に9日のシフト制です。有給休暇も取りやすく、年間休日は108日!ご自身やご家族が急に体調不良になった場合や何か用事がある場合も、みんなでカバーしながら助け合う環境が整っているので安心してください。子育て中のスタッフも活躍中の、仕事もプライベートも両立できる職場です。 ★社内イベントや単身者用社員寮も! 新年会やお食事会、バーベキュー大会、芋煮会など、スタッフ同士の交流を深める社内イベントを大切にしています。旅館から徒歩2分の通勤便利な場所に、7,000円/月(水道光熱費込み)で利用できる単身者用社員寮も完備。マイカー・バイク通勤もOKですよ! ★人間的な成長もサポート 着物で仕事をしていただくため、着付けを覚えたり、着物での美しい所作や立ち居振る舞いを身につけたりすることができます(着付けの指導も行いますので、ご安心ください)。いま敬語に不安がある方も大丈夫。仕事をしていくうちに、きれいな言葉づかいができるようになりますよ! ★美味しいものを食べている会社に! 旅館の楽しみである”食事”に力を入れている当社。よりレベルアップした美味しい料理を提供するためには、スタッフ自身が美味しいものを知ったり食べたりする経験を積む必要があります。みんなで地元の美味しい料理屋さんなどを訪れ、見識を深めていきましょう。 ★仲の良いスタッフが魅力です サービス部門のメンバーは10代後半から70代後半までの男女約20名です(パートさん含む)。ミャンマーやネパールからの外国人スタッフも活躍中♪ 年齢や国籍に関係なく、みんなで協力しながら和気あいあいと仕事をしています。仕事はもちろん、プライベートな話もできる楽しい職場ですよ! 【会社について】 「たちばなや」は、慶安3(1650)年より多くのお客様を迎え続ける老舗の温泉旅館です。長きにわたり受け継いできた“心からの温かい気持ちで、自然体のおもてなしをする”という想いを大切に、日々多くのお客様をもてなしています。 私たちがめざしているのは、‘‘節目節目に何度も利用していただける旅館’‘。お客様との出会いは一期一会であることを胸に刻み、1組1組を大切にもてなしながら、これからも選ばれる旅館であり続けます。 【今後の展望】 日本はもちろん、外国のお客様にも日本庭園や浴衣、旅館などの“日本文化”を楽しんでいただけるよう、積極的に発信していきたいと考えています。 いずれ23代目社長となるまだ40代の若き専務のもと、「当館だけではなく、あつみ温泉や地域も盛り上げていきたい!」という想いでさまざまな改革を行っている私たちと一緒に、新しい「たちばなや」を創っていきませんか?「たちばなや」をともに盛り上げてくださる仲間を募集します! 【先輩からのメッセージ】 客室係の仕事は、お客様と接する時間が一番長い「旅館の顔」です。「大変」というイメージがあるかもしれませんが、やりがいを多く感じられ、向上心を持って自分で考える力のつく仕事です。また、所作や言葉遣いなど自分自身の成長につながる多くのことを学べます。 分からないことや悩みごとがあっても話せますし、ベテランのスタッフも多いので何かあればすぐに助けてくれて解決できる環境です。一緒にがんばりましょう! *** 少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。あなたにお会いできる日を楽しみにしています! 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→ https://recruit-tachibanaya.com/ 職種 老舗旅館の仲居(客室係) 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3ヶ月 ※条件・待遇に変動なし) |
求める人材 |
応募資格 特になし ◎未経験者歓迎 ◎無資格歓迎 ◎サービス業経験者歓迎 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方、歓迎します!】 ・前向きに一緒に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・素直に明るく仕事に取り組める方 ※旅館の知識やサービス経験の有無は一切問いません。人物重視で採用します! 10代、20代、30代、40代、50代活躍中! 年齢 65歳未満(例外事由1号) 学歴 不問 必要な経験等 経験不問 未経験OK ブランク歓迎 必要な免許・資格 資格不問 無資格歓迎 |
株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
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年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
□他社と比較してください/仙台で当社だけ!完全未経験でも1年間月給23万円以上の保障がつくから未経験でも安心
勤務地 |
宮城県仙台市 日交タクシー(株式会社グリーンキャブ仙台支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今回当社で募集しているのは、ご高齢者や妊婦さんなど 病院へ通院されている方の病院送迎ドライバーです! ご自身で移動がままならないお客様の移動のお手伝いをお願いします! ※病院送迎の依頼がない場合は、街のタクシー業務もお願いします。 □□□□□□□□□□□□□□□ 介護・医療業界からの転職者も歓迎! 病院送迎ドライバーなら、介護・医療の知識や経験が活かせます! 人の役に立つやりがいを感じながら、これからはもっと自分ファーストに働いていきませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 必要な応募資格は普通運転免許だけ。 出張面接やオンライン面接も実施中! まずは、説明だけ聞きたい、そんなご応募もお待ちしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ ----------------------------------------------------------- ■タクシーは基本個人ワークなので、休憩もランチも自分のタイミングで! ----------------------------------------------------------- ■周りの同僚に迷惑をかけることもないので、ご自身の予定に合わせて休めます! ----------------------------------------------------------- ■休んだ日に自分で代わりにシフトに入ってくれる同僚を探す必要だって、もちろんありません! ----------------------------------------------------------- ■自分で頑張って働いた分は、歩合として基本給プラスで支給します! ----------------------------------------------------------- 「あなたのお陰で楽にいつも通院できてるわ、ありがとう」 「看護で疲れてるから自分で運転していく元気が無くて、助かりました。ありがとう」 というようにちょっと違う角度から『福祉』に関わることができるお仕事をしませんか? ───────────────────────── 意外とかなり稼げるのがこの仕事! ───────────────────────── *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* □実際の給与をセキララ公開/ ★入社1年目の新人ドライバーさん ★前職 介護職/男性 2023年8月実績:月給40万円+ボーナス支給 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 半世紀以上に渡り、東北・宮城県で最大級の保有台数を誇る日交タクシー。業界大手グリーンキャブグループに属しているため、ご予約が1日に約1,000本もあり、ドライバーが足りていないほどです! そのため、お客様からのご予約に対応してるだけでも安定的に稼げるんです! □□仙台市の他社とぜひ比較してください!// 当社の直近の最高月収は60万円! しかも未経験の方は月給23万円保障が“1年間”も付いていて、それ以上に稼いだ分は超過分としてお渡しいたします。なので、未経験で入社して1年未満で上記のセキララ給与公開のように、給与保障以上に稼ぐ方が多いんですよ! ★しかも…給与以外に賞与年3回も支給します!(4・8・12月) ★また歴史ある日交タクシーだからこそ、病院・福祉関係以外にも仙台市内の報道TV局全社や大手保険会社様との契約も多数いただいているため、予約のお客様の対応だけでも十分稼いでいただけます。 □-----------------------------------------------------------□ 普通自動車をお持ちの方であれば、他に資格ナシで入社OK! 「話だけでも聞いてみたい!」という方もぜひ『応募画面へ進む』よりお問合せください! □-----------------------------------------------------------□ ───────────────────────── 9割は未経験からのスタート! 普通免許さえあれば、応募可能! ───────────────────────── 「タクシードライバーっておじさんの仕事でしょ?」 そんなイメージの方もいるかもしれませんが、 タクシードライバーの自由な働き方や、頑張りがしっかり評価される制度が《令和らしい働き方》と見直され、 今では様々な世代に注目されるお仕事になってきているんです。 ※実際に当社で働く社員の9割は、「ドライバーなんてやったことがない!」という未経験者からの入社!20代〜30代が12名、女性も5名と幅広く在籍しています!中にはお孫さんがいる女性ドライバーも! 未経験でもスタートしていただける理由は当社の、大手ならではの教育体制の充実さにあります。 会社の支援制度を使って、業務に必要な普通二種免許は取得できますので、普通免許さえあれば応募可能なのでお気軽にご応募くださいね! ★全車AT車なのでAT車限定ドライバーもOKです★ ───────────────────────── 無理なく、ストレスを溜めずに 働けるのがドライバーのお仕事! ───────────────────────── タクシードライバーの仕事は基本的に、個人ワーク。一度、街へ出てしまえば完全に「個人の時間」なので、上司の顔色を伺ったり、同僚間の面倒な人間関係に巻き込まれたり、時間に追われて働く必要はありません。 国の厳格なルールで、勤務時間がしっかり決められていますので、無理な長時間残業も一切ありません! ★ご自身の好きなタイミングで休憩も取れますし、睡眠不足からも解放されるため、10年〜30年と続ける方が大半な職場です。 ※働き方や勤務体制もご納得いただけるまで、面接でしっかりご相談に乗ります! |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車第一種運転免許(必須)※取得から3年以上経過が望ましい。 (※全車がオートマ車ですので、AT車限定ドライバーも可能です!) または、普通2種免許を取得している方 □学歴不問!ドライバー未経験者歓迎!/ 女性ドライバー活躍中!主婦・主夫活躍中!フリーター歓迎! 40代以上も応募可、50代以上も応募可!60代以上も応募可! 中高年・シニアも活躍中! 再雇用の70代まで幅広い年齢層が活躍中です!ブランクOK!U・Iターン歓迎 年齢・キャリアは問いません。まずは気軽にお話を聞きに来ませんか? 時には海外のお客様もいらっしゃいますので、英語や中国語のスキルも活かせます! 新卒、第二新卒歓迎です! |
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株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
■40代・50代・60代活躍中! ■ワークライフバランスが整う正社員 ■47都道府県に勤務地あり ■エリアをまたぐ転勤なし ■10年以上在籍の技術者400名超 ■生涯現役が叶う環境 ■年間休日122日 ■完全週休2日制
勤務地 |
【47都道府県に勤務地あり★エリアをまたぐ転勤なし】 北海道、東北、関東… |
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年収例 |
803万円/45歳、入社5年(月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当… 1185万円/52歳、入社3年(月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当… 946万円/63歳、入社2年(月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含… |
仕事の概要 |
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか |
求める人材 |
年齢不問・学歴不問★何らかの施工現場経験1年以上ある方★資格保有者優遇★40代・50代・60代活躍中 |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区7-2 三井アウトレットパーク仙台港 アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 仙台港 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
新栄不動産ビジネス株式会社 ◆北海道から九州まで全国に支店を展開する建物総合管理会社◆設立から無借金経営を継続中◆従業員550名が活躍している優良企業企業ページ
今までのキャリアを活かせる職場です
長く安定して働きたい方必見
設立以来、無借金経営を続けている当社の強みは【建物総合管理】【テナント仲介】【不動産売買】を手掛けトータルでサービスを提案・提供できる数少ない企業であること。さらに、大手信用調査会社の調査では高スコ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無し】中部支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビ… |
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年収例 |
450万円/入社5年(月給30万円+各種手当+賞与年2回) 400万円/入社2年(月給28万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
営業職◇幹部候補採用!部長・支店長・副支店長等の役職目指せます◆20〜70代迄活躍中 |
求める人材 |
年齢不問*ブランクOK*英語が好きな方歓迎*女性活躍中 |
他社と比べてください!未経験者でも月給30〜60万円可能!普通免許だけで始められる!
勤務地 |
宮城県仙台市 日交タクシー(株式会社グリーンキャブ仙台支社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ハイヤードライバーとして、 役員やVIP、テレビ関係者や病院関係者などを、 高級感のある車両に乗って送迎するお仕事をお願いします。 質の高いサービスをお客様に提供するため、 まずは仙台の街のお客様を送迎しながらドライバー業務に慣れていきましょう! 当社の社員の9割はタクシードライバー未経験からのスタート! いっしょに送迎のプロフェッショナルを目指す方を募集します。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 必要な応募資格は普通運転免許だけ。 出張面接やオンライン面接も実施中! まずは、説明だけ聞きたい、そんなご応募もお待ちしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ せっかく転職するなら、条件のいい会社に入社したい… ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 日交タクシーの直近の最高月収は60万円! 未経験者でも安心の月給23万円保障付。 しかも1年間も保障が続きます!もちろん超過分はお渡ししますね。 実際に介護業界から未経験で入社した 40代歳男性が1年未満で月収40万円を達成するなど、 給与保障以上に稼ぐ方が多いんですよ! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 日交タクシーとは? 日交タクシーの歴史は古く、半世紀以上の実績と、東北・宮城県で最大級の保有台数を誇っています。お客様からの評判も良く、仙台のお客様に信頼いただいているブランドなんです! 日交タクシーはグリーンキャブグループに属しています。 グリーンキャブグループはグループ会社を30社まで拡大し、仙台はもちろん、関東近郊にも進出し、様々な分野に進出を続けている会社です。大手ならではの安定感&充実の福利厚生が自慢です! あなたも、グリーンキャブグループの一員としていっしょに働きませんか? 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 □ 他タクシー会社と比べてください!/ (1)病院や福祉関係はもちろんのこと、 仙台市内の報道TV局全社や大手保険会社様との契約多数 →歴史ある日交タクシーだからこそお願いされているお仕事が多くございます。 (2)大浴場や乗務員専用の健康スポーツジム、施設内に理容室もご用意! →乗務員のみなさまに快適に仕事をしていただけるよう、環境を整備しています。 ※大浴場は現在は感染防止対策のため閉館中ですが、近いうちに復活予定です。 |
求める人材 |
求める人材: 普通免許取得後(1種)3年以上の方 (※全車がオートマ車ですので、AT車限定ドライバーも可能です!) または、普通2種免許を取得している方 □学歴不問!ドライバー未経験者歓迎!/ 40代以上も応募可、50代以上も応募可!60代以上も応募可 女性ドライバー活躍中!主婦・主夫活躍中!フリーター歓迎! 再雇用の70代まで幅広い年齢層が活躍中です!ブランクOK 年齢・キャリアは問いません。まずは気軽にお話を聞きに来ませんか? 時には海外のお客様もいらっしゃいますので、英語や中国語のスキルも活かせます! 新卒、第二新卒歓迎です! |
上場企業で働く!安心して成□できる環境があります。従業員同士がコミュニケーションしやすく、健康にも配慮して設計された個性的なオフィスにも注目! オフィス見学も実施中なのでまずはお気軽にご応募ください!
勤務地 |
山形県酒田市京田 株式会社プレステージ・インターナショナル 山形BPOパーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■Amazonの商品やアカウントに関する受付窓口です。 注文内容の変更などの注文に関するお問い合わせや、Amazonのログイン関係や登録内容の変更などについてのお問い合わせに対応します。 まずは簡単な内容からスタートし、1〜3ヶ月ほどの充実した研修でしっかりフォローします! 【お問い合わせの例】 ・荷物が届いてないんですが…。 ・自分のアカウントにログインできなくなりました。 ・画面がすべて英語表記になっているので日本語にしたいです。 ※営業行為・ノルマは一切ありません。 この求人の特徴 / ■トークスクリプト(台本):あり スクリプトは随時更新されており、網羅性が高くなっています。スクリプトの内容だけで完結するシーンがほとんどです。 また「よくある質問集」も整備されており、安心です。 ■髪色、ネイルの制限:なし インナーカラーOK!ネイルもシンプルなものであればOKです。 仕事終わりにお出かけする時もばっちりおしゃれができます! ■昇給:あり(積極的に) ・安定して勤務してくれているか ・どのくらいの数の対応をしてくれているのか ・対応の品質を保ってくれているか このような観点をチームの責任者がしっかりと見てくれています。 半期に1回(年に2回)の面談でお互いが納得いくように評価しています。 社内で待遇の改善を推進しているので給与は非常に上がりやすいです! 従業員の方のコメントを紹介します / 子どもが生まれても、変わらず働いていきたい。 前職は、新卒で入社した保険会社で事務の仕事をしていました。保険の知識を磨きながら4年ほど勤めたのですが、自分の将来を考えたとき、結婚・出産・育児とライフステージが変わっていっても、変わらず勤めていける会社に行きたいと考えるように。そしてプレステージ・インターナショナルグループを見つけました。フレキシブルに働ける制度があり、また社屋に隣接した保育園もある。ここなら末永く働いていけると考え、転職しました。 お客様にあわせて、自分を百変化。 お電話をいただくお客様は一人ひとり、状況も異なれば、ご要望も様々です。だから、すべてのお客様に同じ対応をするのではなく、100人のお客様がいれば100通りの対応をしていくことが大切。そこがこの仕事の難しさでもあり、面白いところです。 保育園が併設されているから、思いきり仕事に集中できる。 一番の自慢は、保育園が併設されていること。私は入社3年目で産休に入り、つい先日復職したばかりですが、本当に助かっています。送り迎えもですし、子どもが急に熱を出したときもすぐ駆けつけられます。保育士の先生もプレステージ・インターナショナルグループの従業員のため、安心です。預けている間は、子どものことに気をとられることなく仕事に集中できます。また職場は女性が多く、先輩ママも大勢いるので、出産や育児についての相談もできますし、お下がりのベビーカーや洋服をプレゼントしあったりもしています。お腹に赤ちゃんがいた頃には「今日は体調大丈夫?」と皆さんから声をかけていただくこともあって、気兼ねなく産休・育休に入れました。 |
求める人材 |
求める人材: ■パソコンのタイピング、コピー、貼り付けなど基本的な操作ができる方 ■失敗を恐れず失敗から学ぼうとする方 ■「困っている人」の役に立ちたいと思える方 学歴や年齢は不問です! 未経験者や子育て中の主婦(夫)も多く活躍しています。 ・一般事務やコンタクトセンター、コールセンター未経験者歓迎 ・ハローワークにて転職中の方も歓迎 こんな方が活躍しています!/ ・結婚、出産を機にフレキシブルな働き方がしたいと思い入社された30代主婦 ・派遣として事務をしていたが、キャリアアップを目指したいと思い入社された20代女性 ・子育てが落ち着いて、もう一度何かにチャレンジしたいと思い入社された40代女性 ・飲食の接客業をずっとしてきて、人と関わることは好きだが、綺麗なオフィスでも働いてみたいと思い入社された20代女性 |
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス1階 モンクレール 仙台店 |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 モンクレールは、路面店・百貨店やアウトレット等にて、全国で店舗展開をしています。高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】販売・接客経験がある方★マーケット動向に敏感でお客様に寄り添った接客のできる方を歓迎します! ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・接客経験を活かして仕事がしたい ・安心できる環境で正社員デビューがしたい ・ハイブランドの一流の接客を学びたい ・産休育休などのブランクから復帰したい <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ★英語の語学スキル ※他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
上場企業で働く!安心して成□できる環境があります。従業員同士がコミュニケーションしやすく、健康にも配慮して設計された個性的なオフィスにも注目! オフィス見学も実施中なのでまずはお気軽にご応募ください!
勤務地 |
山形県酒田市京田 株式会社プレステージ・インターナショナル 山形BPOパーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■Amazonの商品やアカウントに関するカスタマーサポートです。 注文内容の変更などの注文に関するお問い合わせや、Amazonのログイン関係や登録内容の変更などについてのお問い合わせに対応します。 ■当社はAmazonのカスタマー・サービス業務を請け負っている企業です。 当社の従業員としてカスタマー・サービス業務を担当して頂ける方を募集します。 まずは簡単な内容からスタートし、1〜3ヶ月ほどの充実した研修でしっかりフォローします! 【電話の例】 ・荷物が届いてないんですが…。 ・自分のアカウントにログインできなくなりました。 ・画面がすべて英語表記になっているので日本語にしたいです。 ※営業行為・ノルマは一切ありません。 この求人の特徴 / ■トークスクリプト(台本):あり スクリプトは随時更新されており、網羅性が高くなっています。スクリプトの内容だけで完結するシーンがほとんどです。 また「よくある質問集」も整備されており、安心です。 ■髪色、ネイルの制限:なし インナーカラーOK!ネイルもシンプルなものであればOKです。 仕事終わりにお出かけする時もばっちりおしゃれができます! ■昇給:あり(積極的に) ・安定して勤務してくれているか ・どのくらいの数の対応をしてくれているのか ・対応の品質を保ってくれているか このような観点をチームの責任者がしっかりと見てくれています。 半期に1回(年に2回)の面談でお互いが納得いくように評価しています。 社内で待遇の改善を推進しているので給与は非常に上がりやすいです! 従業員の方のコメントを紹介します / 子どもが生まれても、変わらず働いていきたい。 前職は、新卒で入社した保険会社で事務の仕事をしていました。保険の知識を磨きながら4年ほど勤めたのですが、自分の将来を考えたとき、結婚・出産・育児とライフステージが変わっていっても、変わらず勤めていける会社に行きたいと考えるように。そしてプレステージ・インターナショナルグループを見つけました。フレキシブルに働ける制度があり、また社屋に隣接した保育園もある。ここなら末永く働いていけると考え、転職しました。 お客様にあわせて、自分を百変化。 お電話をいただくお客様は一人ひとり、状況も異なれば、ご要望も様々です。だから、すべてのお客様に同じ対応をするのではなく、100人のお客様がいれば100通りの対応をしていくことが大切。そこがこの仕事の難しさでもあり、面白いところです。 保育園が併設されているから、思いきり仕事に集中できる。 一番の自慢は、保育園が併設されていること。私は入社3年目で産休に入り、つい先日復職したばかりですが、本当に助かっています。送り迎えもですし、子どもが急に熱を出したときもすぐ駆けつけられます。保育士の先生もプレステージ・インターナショナルグループの従業員のため、安心です。預けている間は、子どものことに気をとられることなく仕事に集中できます。また職場は女性が多く、先輩ママも大勢いるので、出産や育児についての相談もできますし、お下がりのベビーカーや洋服をプレゼントしあったりもしています。お腹に赤ちゃんがいた頃には「今日は体調大丈夫?」と皆さんから声をかけていただくこともあって、気兼ねなく産休・育休に入れました。 |
求める人材 |
求める人材: ■パソコンのタイピング、コピー、貼り付けなど基本的な操作ができる方 ■失敗を恐れず失敗から学ぼうとする方 ■「困っている人」の役に立ちたいと思える方 学歴や年齢は不問です! 未経験者や子育て中の主婦(夫)も多く活躍しています。 ・一般事務やコンタクトセンター、コールセンター未経験者歓迎 ・ハローワークにて転職中の方も歓迎 こんな方が活躍しています!/ ・結婚、出産を機にフレキシブルな働き方がしたいと思い入社された30代主婦 ・派遣として事務をしていたが、キャリアアップを目指したいと思い入社された20代女性 ・子育てが落ち着いて、もう一度何かにチャレンジしたいと思い入社された40代女性 ・飲食の接客業をずっとしてきて、人と関わることは好きだが、綺麗なオフィスでも働いてみたいと思い入社された20代女性 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県宮城郡利府町 株式会社オンデーズ/イオンモール新利府北館店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【フロントスタッフ募集】 受付・フロント業務未経験OK! 仙台駅チカのハイクラスホテル勤務
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区中央3−7−25 ダイワロイネットホテルズ株式会社 (北海道・東北採用グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <正社員登用有> ダイワロイネットホテルの ホテルフロントスタッフ (契約社員)募集! <オススメポイント> ・未経験OK ・制服貸与 ・正社員登用あり ・研修あり ・駅チカ 安心安定の 大和ハウスグループのホテルです! 業績好調な安定基盤のもと、 長期安定して働けます! <仕事内容> お客様対応がメインのお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト ・ホテルフロントレセプション業務(施設のご案内など) ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語・中国語など外国語などの 語学スキルがあれば尚可 スキルを活かせる職場です。 \勤務地/ ダイワロイネットホテル仙台西口 PREMIER (仙台市青葉区中央3−7−25) ・JR「仙台駅」西口より徒歩5分 ・交通費全額支給 <未経験から正社員を目指せます!> 現在活躍しているスタッフの ほとんどが中途・未経験入社です。 ホテルフロント・受付業務など 勤務経験がない方でも 先輩スタッフが丁寧に教えるので ご安心ください! 20代〜50代の幅広い世代が 活躍しています。 あなたと一緒に働けることを、 スタッフ一同楽しみにしています! |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験者OK ・経験あれば尚可 ・パソコンの基本操作ができる方 |
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日本語教育30年!スリランカ校開校!良質の留学生選抜
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区北目町2-24 学校法人結学館 未来の杜学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【土日・祝休み】日本語学校の運営事務全般 【具体的には】 ・留学希望者の書類準備 ・来日の準備 ・書類作成 ・入国後の生活指導 ・事務作業全般 など ・留学生の受け入れ事務と生活指導のお仕事です。 ・留学生が海外にいる段階から来日の準備をし、無事入国できた後には仙台での生活が順調に始められるようサポートします。 ・生活指導では、日本での生活ルール(特にゴミの分別等)をきっちり教える必要があり、時には厳しく指導することもあります。 ・事務のみならず色々なことにチャレンジできる方、大歓迎! ・英語力があれば、尚可です。 ・年齢・経験不問。経験がなくてもしっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます! ・世界の情報が飛び交う活気あふれる職場です。 ・英語・外国語に親しめる職場です。 ◆◇ご応募頂いた後に履歴書のご送付を弊校スタッフよりお願いさせていただくことがございます。予めご承知おき、弊校のメッセージをお早めに確認くださいませ。◇◆ |
求める人材 |
求めている人材 【短大以上卒】 未経験歓迎!20代〜60代活躍中〇PC基本的なPC操作ができる方〇人柄重視〇転勤なし 【具体的には】 未経験者の方歓迎 特別な知識・経験は必要なし! 【こんな方を歓迎します】 ・外国のスタッフとも仕事をしてみたい方 ・色々なことにチャレンジできる方 ・留学生の成長をサポートしたい方 *外国人スタッフとの共通語は日本語です。 〇フォロー体制抜群〇 年齢も経験も不問です! 最初はサポート業務からスタートしていただき 1カ月〜3か月間の研修がございますので安心してスタートできます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社オンデーズ/仙台セルバ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社オンデーズ/ララガーデン長町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
福島県郡山市 株式会社オンデーズ/イオンタウン郡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
秋田県由利本荘市 株式会社オンデーズ/イオン本荘店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
自動車部品の鋳造加工の工程設計・工程開発
勤務地 |
山形県鶴岡市山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車用部品を製造するマーレ鶴岡工場で 長期安定の正社員技術者の募集です。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績4.4ヶ月 ・年間休日120日 ・退職金制度有 年収/400万円〜600万円可 具体的なお仕事内容 生産技術(技術職)のお仕事です。 <工程設計> ・新規開発品の製造プロセス工程設計 ・新規開発商品の製造プロジェクトに関する文書作成、改訂、最新版管理 ・APQPプロジェクト対応 ・設備導入(自動化) ・治具設計 ・生産性向上に関わる業務 <工程開発> ・新規開発品の品質検査、品質改善 3D CAD、CATIAなど使用経験あれば尚可 組織構成 今回募集を行う生産技術部・鋳造グループでは、合計9名(マネージャー1名・スタッフ8名)が技術者として業務を行っております。 働き方 フレックス制度を導入、残業時間は月20〜40時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい環境となっております。 求める人物像 <必須条件> 生産技術に関連する業務経験 <こんな知識や経験がある方歓迎> 自動車関連業界での経験 IATF、ISO規格の知識 工学・材料系の知識 英語(ビジネスレベル) 【マーレの生産技術者として働くAさん(30代・男性)に聞きました】 ・職場の雰囲気は? チームで頑張る雰囲気はありますが、体育会系のように熱い感じというよりは相手を尊重しあえている感じです。 私は陽キャではないですし、前に出て発言するタイプではないのですが、上司や他のスタッフに「技術者とはこうあるべき」のような考えを無理強いされたりすることもありませんし、作業に集中したいときはモクモクとやらせてもらってます。 休憩中はくだらないことで笑いあえたりしていますし、オンオフはしっかりできているのかなと思います。 ・知識や経験・スキルについて 私は、入社前に一番「英語スキル(ビジネスレベル)」という部分が引っかかっていました。「英語ビジネスレベル歓迎」ってペラペラじゃないと仕事できないのかって。 勇気を出して「学生時代の英語の成績はいたって普通で、海外旅行の経験もないのですが大丈夫ですか」って質問したら、大丈夫ですよと言われたので入社しました。 もちろん英会話スキルが高いに越したことはないのですが、わからない部分は理解している人がちゃんと教えてくれますし、重要な内容は必ず通訳さんがついていますので大丈夫です。 英語圏のスタッフと直接話すときも、こちらの様子を見てハローハワユ―みたいなレベルまで下げてくれたりしますし(笑)優しい方ばかりで感謝しています。 入社していろんなスタッフに実際に会って話すと、どんな国の人もどんな言葉を話していても、同じ人間なので伝えようとすると伝わるんだなと感じています。 耳も慣れてくるとなんとなく何を言いたいか分かってきますし、仕事なのできちんと分かるまで伝えてくれますので、入社前の不安はいらない心配だったな、取り越し苦労だったなあと今では思います。 他の知識やスキルについても、仕事中に身につくことが多いですし、定期的に研修があり、規格が変わったときなどはすぐに共有されますので、焦らなくても大丈夫です。 ・マーレならではの特典やメリットは? 福利厚生かな。手当とかは結構いいんじゃないかなと思います。 転職するときにこっち(鶴岡)に引っ越してきたんですけど、引っ越し費用は会社に負担してもらった上に入居から8年までの家賃補助があったり。 有給が就業して3ヶ月経過後に12日もらえるとか。 完全週休2日なので、そんなに休みだけあってもって最初思ったんですが、急に歯医者に行かないといけなくなったときにはありがたいなって思いましたね(笑)休みは大事です。 あ、あと食堂が無料です。今時無料の食堂ってなかなか無いんじゃないですかね? 味もボリュームもいいですよ、おかげさまで最近ちょっと体重気にしてます(笑) ・応募を検討されている方に一言お願いします 技術者としてのスキルはもちろん、製造のプロセスなどの専門知識を深めることができます。 働きやすく個人の意見もきちんと尊重してくれている職場ですので、安心して応募してもらえればと思います。 どんな方と出会えるのか、楽しみにお待ちしております。 当社について 本社は、ドイツの自動車メーカー「MAHLE社」です。 自動車・建設機械・船舶・農業機械などに用いられる、エンジン用ピストン・シリンダーライナーの等の製造、販売を行っております。 現在鶴岡工場では幅広い年代の男女が多数活躍中。 60歳が定年ですが、定年後再雇用を利用した中高年(シニア)世代も活躍しています。 また、好奇心とチャレンジ精神にあふれた明るい方、自ら考え行動する方、経営理念など会社の方針に共感してくださる方、そんな社員と共にたゆまぬ努力を続け、より高みを目指したいと考えております。 (MAHLE社について) MAHLE社は、ドイツに本拠地を置き、全世界に160ヶ所の事業所を展開しています。 また、自動車業界のグローバルシステムサプライヤー20社にランクされている世界最高峰のドイツ系自動車メーカーです。 MAHLE社の部品やシステムは、現在世界中で生産されている自動車の2台に1台が搭載されています。 当社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。 選考方法 ・筆記、Web試験:無 ・面接回数:3回 ・オンライン面接:可 <選考フロー> 書類選考→面接(WEB/対面面接2〜3回予定)→内定 ※選考場所:鶴岡工場またはオンライン |
求める人材 |
資格・経験 生産技術に関連する業務経験必須 定年60歳のため59歳以下 |
自動車用エンジン部品の設計開発・製造における生産管理
勤務地 |
山形県鶴岡市山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車用部品を製造するマーレ鶴岡工場で生産管理職の募集です。 生産管理未経験の方歓迎!英語力を活かせる職場です。 未経験から正社員になれるチャンス! ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績4.4ヶ月 ・年間休日120日 ・退職金制度有 年収/400万円〜600万円可 アジア市場における商用車用ディーゼルピストンのリーディングサプライヤーです。 ディーゼルピストンの日本の商用車・乗用車メーカー向けにおける同社のシェアはいずれもトップクラス。 長期安定の正社員で働きたい方、ぜひご応募ください。 具体的なお仕事内容 自動車用エンジン部品の設計開発・製造における生産管理のお仕事です。 ディーゼルエンジン部品で国内トップクラスのシェアを誇る当社の鶴岡工場(マザー工場/鶴岡駅徒歩5分)にて、生産管理の業務(主に試作)をお願いいたします。 ・月次加工計画策定 ・計画に対する実績進捗確認(海外工場への発注・進捗確認など) ・計画変更に関する調整 ・得意先の試作品管理(生産準備から生産計画・納入まで) ・各種報告会資料作成 などをお願いします。 ※ご自身の適正に応じて段階的に業務をお任せいたします。 先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただけます。 組織構成 今回募集を行う生産管理グループでは、15名体制で業務を行っており、幅広い年代のメンバーがバランスよく所属しています。 働き方 フレックス制度を導入、残業時間は月20〜30時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい環境となっております。 求める人物像 <必須条件> 製造業で英語を使用した事務など、スタッフ業務経験(web会議、電話、メール等) ビジネスレベルの英語力と日本語力 Officeツールの使用経験 <こんな経験がある方歓迎> 生産管理業務の経験 <転勤> 転勤は当面想定していません。 当社について 本社は、ドイツの自動車メーカー「MAHLE社」です。 自動車・建設機械・船舶・農業機械などに用いられる、エンジン用ピストン・シリンダーライナーの等の製造、販売を行っております。 現在鶴岡工場では幅広い年代の男女が多数活躍中。 60歳が定年ですが、定年後再雇用を利用した中高年(シニア)世代も活躍しています。 また、好奇心とチャレンジ精神にあふれた明るい方、自ら考え行動する方、経営理念など会社の方針に共感してくださる方、そんな社員と共にたゆまぬ努力を続け、より高みを目指したいと考えております。 (MAHLE社について) MAHLE社は、ドイツに本拠地を置き、全世界に160ヶ所の事業所を展開しています。 また、自動車業界のグローバルシステムサプライヤー20社にランクされている世界最高峰のドイツ系自動車メーカーです。 MAHLE社の部品やシステムは、現在世界中で生産されている自動車の2台に1台が搭載されています。 当社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。 選考方法 ・筆記、Web試験:無 ・面接回数:3回 ・オンライン面接:可 <選考フロー> 書類選考→面接(WEB/対面面接2〜3回予定)→内定 ※遠方の方は電話面談を追加する場合があります。 |
求める人材 |
資格・経験 製造業での事務など、スタッフ業務経験 ビジネスレベルの英語と日本語力 Officeツール使用経験者 定年60歳のため59歳以下 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社オンデーズ/イオン仙台中山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社オンデーズ/イオン仙台幸町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【ホテルフロント】正社員大募集!年2回7連休制度あり/残業ほぼなし!充実の研修制度あり!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-5 コンフォートホテル 仙台東口(株式会社グリーンズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約 サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧 な研修があるので大丈夫!接客経験のある方は大歓迎です♪ オンもオフも充実♪ 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9日休み(内2日は希望日) など制度を整えています。 7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪ 未経験者も安心の研修制度 先輩スタッフの7割が、ホテル業界未経験。 社内システムの使い方・接客の基本から学べ、 OJT開始後も、情報セキュリティ・ビジネス文書など、 スキルUP研修も充実しています!定期的なフォロー面談があり、 悩みを相談しながら成長できる環境です◎ 接客経験を活かせます ホテル経験のある方はもちろん、元塾講師や飲食店店長など 活躍中!「成長産業の観光業界に挑戦したい」 「英語や語学を学びたい」「休みが取れる環境で接客をしたい」 など20代〜50代まで、それぞれの志をもって働いています。 第二新卒の方も大歓迎です! 会社情報 1975年創業。世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に100店舗展開する上場企業です。 創業以来、安定した経営を続け、 今後はレジャー利用をメインターゲットとした新ブランド 「ASCEND」コレクションの展開も予定中! |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ ・高卒以上・基本的なPC操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も歓迎 ■活かせる経験・能力■ ・ブランクありOK!ホテル経験者優遇 ・飲食、接客業、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
月の半分がお休み!異業種からの転職歓迎!出張面接実施!
勤務地 |
山形県山形市 山三交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ■20代活躍中!30代活躍中! ■全国から応募OK!上京大歓迎!寮あります! ■月半分から勤務可能/年収700万超えも目指せます。 ■学歴、年齢、経験は一切不問!I・Uターン歓迎!入社後研修&フォロー制度あり ■充実した生活補助!プライベートも充実! -------------------------------------------------- 【★期間限定上京キャンペーン中!★】 弊社は、東京都の江東区にあるタクシー会社です! 只今、期間限定で上京キャンペーンを実施しています! ・出張面接実施!(希望があれば全国どこでも伺います!) ・上京のための交通費『全額』支給! ・個室の寮完備!家具付き!(東京に月3〜4万で住めます!) <仕事内容> ご高齢の方のお買い物サポートや病院までの送迎、また障がいをお持ち方の送迎サポート、妊婦さんや塾帰りのお子様、在留外国人の方の送り迎えまで、タクシーを必要とされるお客様の送迎のお手伝いをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■お買い物のサポート ■病院までの送迎 ■送迎サポート また隔日勤務の場合、公休とは別に明け休みがあります。1回の勤務が長いため、乗務した次の日は必ず休み(明け休み)となります。タクシードライバーは「休む」ことも仕事のうちなんです!だからこそ、これからは疲れを残さずに、自分のペースで働きませんか?乗務は月平均12回のみ。明け休みも含めると、月18日程度が休みとなります。 休憩は自由に取ることができます。 ドライバーのコンディションが安全運転には必要なため、随時リフレッシュすることが大事です。 <職場環境について> 未経験の方、ペーパードライバーの方、中高年、ママさんも活躍中! 青森県、岩手県など東北からの上京組もたくさんいます!東京といっても、人情味溢れる下町ですので、ギスギスしたヒトはいませんよ!安心して、一度見学に来ませんか! <研修について> 運転に自信がない。実はペーパードライバーで…… そんな方でもご安心ください。業務に必要な研修費用はもちろん、二種免許取得も全額会社負担で取得できます。2種免許取得期間中も、月額20万円程度の給与を手厚く保証します。 <給与について> 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 昼勤務だけでも平均月収40万円以上、隔日勤務なら月収45万円以上を稼ぐ仲間が多いです。 ※二種免許養成期間中は最高月給20万円支給(当社規定) ※初乗務後、3ヶ月間は月給30万円保証(当社規定) <給与モデル> 50歳(経験6年)年収600万円 45歳(経験3年)年収500万円 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 免許取得1年以上の方から相談可能! (免許取得から3年経過していない方は、特別講習を経てタクシードライバーになっていただきます) または、普通2種免許を取得している方 <歓迎条件> 学歴、年齢、経験は一切不問!I・Uターン歓迎! 未経験の方、他業種の方、ペーパードライバーの方、中高年、ママさんも活躍中! |
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