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【20代〜40代活躍中】年収460万円も可◎準備時間も手当あり♪全額免除可の準備金40万円&育児支援・託児所有
勤務地 |
宮城県仙台市 特別養護老人ホーム水泉荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★介護職に再就職された方必見!準備金あり ★扶養手当あり!1万円〜(1名につき) ★資格取得支援あり ★賞与実質4.2か月分 ★有休消化率80%以上(採用月より付与) ★産休・育休取得実績あり ★学歴や経験は一切問いません! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 100名の方が入所している従来型の特別養護老人ホームに勤務となります。 要介護認定を受けている方への日常生活動作の介助や見守りを中心とし、 入居者様一人一人がその人らしく生活できるお手伝いになります。 【具体的な業務内容】 ・日常生活動作の介助や見守り ・外出や通院の準備、付き添い ・レクリエーションの企画運営 ・会議研修への参加 ・委員会の所属運営 など <職場環境について> 20代〜40代をメインに活躍中! 20〜40代の未経験スタートの方が多数活躍中! 50代の経験者も活躍中です◎ 男女比率は3対7 産休育休制度を設けているので、 子育てが落ち着いてから復帰する社員もいます◎ 有給休暇も取得しやすい環境なので、 ワークライフバランスを重視する方にもピッタリの職場です! <研修について> OJT形式の充実した研修制度をご用意しています! 幅広い年代が在籍している強みを生かして、チーム全体であなたを支えます。 分からないことや不安なことがあってもすぐに解消できる環境なので、ご安心ください◎ <介護職へ再就職するあなたへお知らせ> 介護の職場に再就職された方に準備金最大40万円をお貸しします! さらに!再就職後2年間継続して勤務すれば全額返還免除されます◎ 詳しいことは面接時にご説明させていただきます。 ※未経験の場合は20万円 ※経験者は40万円(介護福祉士を所持+実務経験1年以上) ※対象となる経費※ 子供の預け先を探す際の活動費 通勤用の自転車やバイクの購入費 引っ越し代の転居費用 その他再就職に必要と認められるもの <特別養護老人ホーム水泉荘について> デイサービスやケアハウス、居宅介護支援事業所が併設されている従来型複合型施設です。 在宅支援から入所まで切れ目ないサービスを体現しており、 仙台市内で唯一の緊急ショートステイ受け入れ施設となっています。 これは、行政が直接かかわらざるを得ない方を受け入れる施設ですので、 施設の生活相談員を目指している方にとっては、よりやりがいを感じる施設です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代〜40代活躍中 ★未経験歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎! ★学歴は一切問いません! ★年齢不問 ★介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格所持の方は優遇 |
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未経験歓迎!映画「おくりびと」でも注目を集めた納棺士
勤務地 |
秋田県能代市字臥竜山39-27 株式会社 センティスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜「おくるこころ」 と 「支える手」〜 私たちの根底にあるものは故人様への慈しみと、正確且つ美しい技術への飽くなき探求心 私たちはご遺族の想いに寄添い、最期のお別れを美しく演出するプロフェッショナル集団です。 私たち納棺師(納棺士)について: ━┛━┛清拭湯灌━┛━┛ 清拭にてお清めし、故人様へのメイクや着付け、お顔そりや整髪・毛染めなど、生前と変わらぬ美しい姿で送り出すことができるようお手伝いをします。 ━┛━┛ボディケアシャワー━┛━┛ 専用の浴槽を使用し、あたたかいお湯で全身を洗い清めていきます。 納棺師2名でお伺いし、メイクやお着付け等も行います。 お仕事の流れ: 1)出社 2)当日の訪問先を確認(訪問先住所、ご葬家名) 3)準備(棺、仏衣、メイク道具など備品) 4)移動 5)訪問・納棺の儀(1件目) 6)昼食 7)先輩と待ち合わせ 8)訪問・ボディケアシャワー(2件目) 9)帰社・片付け・報告 10)退社 センティスト 納棺士のインタビュー: 〜勤続7年目 女性納棺士〜 不謹慎に受け取られる方もいらっしゃるとは思いますが、私は楽しい。 いい仕事だなと思ってやっております。 初めて納棺士が故人様をきれいにした姿をみて、 「私もこうしてあげたい。自分の手で綺麗にしてあげたい」と思ったのが納棺士を志したきっかけですね。ご遺族様からの感謝の言葉がうれしくて、おかげさまで頑張れているなと思います。 〜勤続8年 男性納棺士〜 ずっと続けたいと思える仕事に出会ったなと感じます。 入社直後に東日本大震災が起こり、私は納棺師として震災を経験しました。 色々な惨状の中、見てきたものが今に活きていると本当に思いますね。 当社のホームページにて、センティスト納棺士のインタビュー動画を掲載しております! 是非、ご覧ください。 https://sentist.co.jp/ で検索 若しくは 「東北 センティスト」で検索ください。 |
求める人材 |
求める人材: MUST: 普通自動車免許(AT限定可) WANT: : ・…╋──────────────╋━…・:未経験者積極採用中: ・…╋──────────────╋━…・: 当社の社員は100%異業種からの未経験入社です! 学歴不問 新卒・第二新卒歓迎 経験者歓迎 40代応募可 U・Iターン歓迎 ブランクOK 中高年、シニアも活躍中 主婦(夫)歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <このような前職経験が活かせます!> 湯潅(湯かん)、納棺、販売事務員、エステティシャン、看護師、准看護師、介護職員、看護助手、きもの着付指導員、化粧品販売員、美容師、結婚式場従業員、スタイリスト、葬儀社、葬祭ディレクター、ケアワーカー、エンディングサポート、火葬場、冠婚葬祭、セレモニー、斎場等 |
入社1年目で年収350万円〜も可
勤務地 |
宮城県仙台市泉区天神沢1‐2‐16 シティホール泉天神沢 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/入社7年/40歳/葬祭ディレクター・葬儀施行・主任(月給40万円) 360万円/入社1年/35歳/葬祭ディレクター補佐・葬祭施行・副主任(月給30万円) 600万円/入社20年/50歳/葬祭ディレクター・葬祭施行・館長(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 お葬式の準備・片付け・進行などをお願いします★ 未経験者は先輩がOJTでサポート!経験者は大歓迎 【具体的には】 □互助会への入会案内、継続案内 □お通夜、葬儀の施行 (準備・片付け・進行・食事の提供・掃除など) □催事イベントの企画運営 など ★この仕事はチームプレイ! 葬儀はひとりで行うことはできません。 チームワークで取り組むことが大切。 だからこそ皆で協力し自然と助け合える 環境なので未経験の方もご安心くださいね♪ ★「ひとを思う」気持ちが活きる! お客様の気持ちに寄り添った対応が不可欠。 一生懸命さや誠実さが伝わる仕事です。 ★だれもが必ず迎える、人生の通過点。その空間を温かいものにする唯一無二の仕事 一緒に涙を流すこともあれば、一緒に笑い合うことだってある。 この仕事は、決して悲しみだけに触れる仕事ではない。 心からの「ありがとう」をいただける。そんな、温かさに溢れた仕事。 だからこそ、求めているのは学歴や経験でもなければ高いスキルなんかでもない。 「人に寄り添える」というその気持ちを何よりも大切にできる人。 ご家族やご友人、見送る全ての人たちの記憶に残り続ける時間をサポートする。 そんな唯一無二の仕事だからこそ何にも代えがたいやりがいを実感し自分自身、大きく成長できるはず! 冠婚葬祭の大手企業「ベルコ」のパートナー企業として、結婚式など お客様と途切れることのないお付合いができるのも当社の特徴です。 【葬祭ディレクター2級/39歳女性/入社7年前職:広告代理店】 最初の頃は、業界知識や経験もなかったので 無我夢中で先輩にくっついて仕事をしていました笑。 お客様と接していくうちに、葬儀という誰しもが迎える 人生の通過点をプロデュースしていく達成感や 心からの「ありがとう」を頂けるやりがいを実感。 もちろん大変なこともありますが、とても毎日が充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問★20代・30代・40代の女性活躍中】 ※PCの基本操作ができる方(エクセル・ワード) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ▼こんな方を歓迎します! ◎協調性を持ちチームワークを大切にできる ◎だれかのために行動できるサポート精神がある ◎コミュニケーションが得意 ◎人が好き、人のためになる仕事がしたい ★経験者は大歓迎!即戦力として活躍してください♪ |
【日勤】納棺師/ご葬儀の前のセレモニースタッフ/エンゼルケアアシスタント
勤務地 |
福島県いわき市平上荒川字堀ノ内 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【日勤】納棺師/ご葬儀の前のセレモニースタッフ/エンゼルケアアシスタント 事業拡大につき、新規スタッフ大量募集中!各勤務地 複数名の採用を予定しています。業界トップクラスの待遇! 2人1組でのお仕事です。 故人様とご家族様との最後の時間を充実させるべく、湯灌から納棺まで、御心情に配慮しながら粛々と進めていただきます。 ライフワークバランスを大切に、有給消化率は約8割です。 アピールポイント 映画やWEB漫画などで初めて納棺師、または湯灌師(湯かん師)という仕事の存在、故人とのお別れの儀式を知った方も多いと思います。エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケアを通じて、ご葬儀前のお別れの儀式・セレモニーを担当していただく仕事です。 コロナ禍において、日本全体が大きな生活様式の変化を求められている中、ご葬儀のあり方も変わりつつあります。 三密を避けたお見送りを要望されるご遺族も多く、家族葬が増えています。豪華な演出を伴うような葬儀はいらない。ただ、本当に故人を真心込めて送りたいという気持ちの中、当社のエンゼルケアサービスをご利用になるご遺族が増えています。 また、昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最後をどのように迎えるか?への関心が高まっています。 出来るだけ心穏やかに最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です。 現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進めています。 我が国には古くから、ご家族様が集い、お亡くなりになられた方のお身体を洗い清める「湯灌(ゆかん)」という儀式があります。 私たちケアサービスが行う「エンゼルケア」は、「納棺」「湯灌」に独自の考え方とサービスを付加し、ご家族様との最期のお別れによりふさわしいものへと工夫したものです。 誰にでもできる仕事ではありません。だからこそ、ご家族様に心からの感謝の言葉をいただくことが出来ます。 時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。 現職スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。マンツーマンでトレーナーに張り付き、ゼロから学んでいただけます。 |
求める人材 |
応募条件 未経験歓迎(在籍しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです) 学歴・経験不問 ※葬祭業や葬儀に関わるお仕事の経験も必要ありません。 【様々な業界・職種からのご応募大歓迎】 一般事務、営業事務、経理事務、受付、総務、人事、秘書、不動産事務、セレモニースタッフ、葬祭スタッフ、ブライダル、ホテル、エステ、化粧品販売、営業、接客業、飲食店、アパレル、販売、ホールスタッフ、レストラン、カフェ、喫茶店、スーパー、品出し、レジ等 |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
□□夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK□□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル5F A号室 ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:無料で取れる公的資格□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能!持っていない資格を取得して給与もUP。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
【残業少なめ!月9〜11日休み】 夏季・冬季休暇各3連休あり!年間休日116日! WEB面接受付中!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 社会福祉法人緑愛会 特別養護老人ホームオー・ド・エクラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【月9〜11日休み!年間休日116日!】 夏季・冬季休暇各3連休あり! 正社員募集! 介護業務兼任はありません! 【おすすめポイント】 ・新築or借上社宅制度あり(家賃3万円前後) ・昇給・賞与あり ・残業少なめ! ・中高年世代も活躍中 ・資格や経験を活かせる 【生活相談員のお仕事】 ・特別養護老人ホームの入居調整 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 などを担当していただきます。 入浴介助・移乗介助・介護業務は行いません! 入退院調整は看護師が対応します。 稼働維持に専念できます! 【必要な資格】 ・社会福祉主事任用資格 【勤務時間】 8:30〜17:30 働きやすい日勤帯! 資格や経験を活かして働きたい方、 正社員として長期安定で働きたい方、 待遇や福利厚生が充実した職場を探している方、 ぜひご応募ください! 【WEB面接受付中!】 WEBで完結します。 まずはご相談ください! 【全国展開の湖山医療福祉グループ】 ・24時間看護体制 ・介護福祉士取得支援 ・研修充実 湖山医療福祉グループの理念 『自らが受けたいと思う医療と福祉の創造』のもと、 ご利用者様やご家族様が”ここに来てよかった”と 思える施設を目指しています。 生活相談員という専門性を活かして、 一緒に施設を創ってくれる方を募集します。 生活相談員の経験がある方は即戦力として お迎えいたします。 〜入社後の流れ〜 入職ガイダンスを実施いたします。 定期的に施設内研修・法人内研修など 幅広い研修を行いますので、 知識や技術を深めることができます。 また、階層別・職能別など研修体制が充実しており、 全ての職員がキャリアアップを目指せる 環境づくりにも力を入れています。 |
求める人材 |
資格・経験 ・社会福祉主事任用資格 |
2024年9月新規オープンの就労継続支援B型事業所「ウーリー盛岡」における管理者兼サービス管理責任者のお仕事です。 @9-17時の7時間勤務・残業無し A管理業務少なめ・支援にも入れる B明確な昇給システム などあります!
勤務地 |
岩手県盛岡市盛岡駅3−53 就労継続支援B型事業所 ウーリー盛岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年9月新規オープンの就労継続支援B型事業所「ウーリー盛岡」における管理者兼サービス管理責任者のお仕事です。 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で事業所運営をお願いいたします。 【お仕事の内容】 * 事業所運営(請求業務はございません) * 利用者様対応 * 関係機関対応、連絡調整 * サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング * ご利用者様に対するアセスメント、面接 * 職員への指導、アドバイス など |
求める人材 |
求める人材: * 明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 * 職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方 * 誠実で利用者様を大事にされる方 * ご経験よりもお人柄重視の採用方針 ※障がい者施設の経験者は優遇します * 自動車免許あれば尚可 ※ステップワゴンクラス * サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方 |
ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社シーユーシー・ホスピス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。 介護の資格は必要ありません! 経験が浅い方でも、施設内には複数の介護士・看護師が常駐しているため、安心して働いていただくことが可能です。 <具体的には> 身体介助 (体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、 食事誘導、シーツ交換) ナースコール・センサー対応 環境整備 (フロアー清掃、ごみ・洗濯物回収・収納など) 看護補助業務 (看護師の訪問看護に同行しサポート) その他、施設運営が円滑に進むための業務 等 |
求める人材 |
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK □資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎! □ホスピス勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎! <このような方歓迎します> 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
□□賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を!□□
勤務地 |
岩手県盛岡市盛岡駅前通13-8 鳴海ビル3F ユースタイルケア 岩手 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 |
求める人材 |
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
<施設長候補>新規開園!保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休取得率100%
勤務地 |
宮城県石巻市大橋1番2 認可保育園 (仮称)大橋保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設長候補募集中!充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます! アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。保育士 資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎!保育業務の他に施設長 候補として園の運営管理をお任せします。職員の指導や育成のみ ならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。園を 作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 認可保育園・小規模保育園での勤務経験、企業主導型保育園や企業内保育、託児所・ 病院内保育での勤務経験、放課後デイサービスでの勤務経験がある方が活躍中◎ 「はじめは正社員。育児中はパートで」 「家族が転勤するから異動希望」など、 入社後の働き方もお気軽にご相談ください◎ 長く働き続けたい方、経験を活かしてキャリアアップしたい方、 資格を持っているけど実務未経験の方。どなたも歓迎です! ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
賞与3回(昨年度実績60万〜90万) / 学歴・経験不問 / 人柄・意欲重視
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町南 日々トレはると |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□□ここがオススメポイントです□□° * 12月1 日オープンのデイサービスです! * 賞与3回(前年実績60万〜90万) * 土日休み * 20代〜30代の男性が多数活躍中! * アルバイトから入社し管理者へと昇格した20代男性社員がいます。 * 経験・知識不要! * 接客経験や営業経験が活かせます * 和気あいあいとした職場です 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 * 機能訓練補助(運動器具などの使用方法を案内) * 入浴介助 * 入浴介助のお手伝い * レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 * 送迎 入社まもなくは利用者さまと接しながら店舗の基本業務を覚えて頂きます。 慣れてきたら事務作業や管理業務、営業活動をお願いいたします。 * 利用者様管理 * 従業員管理 * 収支の管理 * 他施設のケアマネージャー挨拶まわり °□□キャリアアップ□□° 機能訓練デイサービスを知っていただくため、まずはフロア業務を習得して頂きます。その後、管理や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を習得していただきます。 【 雇 用 形 態 】 正社員 【 1 日 の 仕 事 の 流 れ 】 8時 出勤、ご利用者様お迎え 9時 はると到着、バイタルチェック 9時30分 機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時 レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時 ご利用者様の送りとお迎え 13時 午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分 機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分 1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時 レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時 ご利用者様をお送り 17時〜17時30分 事務作業と明日の準備、退勤 ※送迎時は怪我がないよう見守りと乗降の補助を行います。 1度に2名〜6名ほどをお乗せします。 |
求める人材 |
求める人材: 必須:普通自動車運転免許 ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 【年齢】 35歳未満(例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用のため) 【 役 立 つ ご 経 験 】 ・特別養護老人ホームやグループホームなど高齢者施設でのご経験 ・何かしらの接客経験 ・不動産などでの営業のご経験 |
請求・営業活動ナシ*児童のアセスメントに集中できます
勤務地 |
福島県いわき市3-6-1 グローバルキッズパーク・メソッドいわき平店 |
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給与例 |
給与例 年収:492万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【いわき市平谷川瀬】 月給41万円〜/児童発達支援管理責任者 残業なし! ★★必須資格★★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 《店舗管理責任者兼務》 *児発管単体の勤務ももちろん可能! 面接時にご相談ください。 店舗ごとのテーマに沿った療育を! 1日でも早い段階で積み重ねが、子供たちの未来の可能性を広げます。 障がいを持った子供たちが、日常生活を楽しく過ごせるように 自立を支援するお仕事です。 (個別支援計画書作成・学習支援・シフト作成等含む) また、スタッフや子供たちとコミュニケーションをとりながら より良い環境となるよう、施設管理もお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・児童発達支援管理責任者研修修了 ・管理業務経験ある方歓迎 ・サービス管理責任者をお持ちの方も大歓迎!(ご相談下さい) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日&全国展開の安定企業!長期的なキャリア形成も〇
勤務地 |
青森県青森市 ソーシャルインクルーホーム青森矢田前 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
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正社員児童指導員大募集!スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院2−72 児童発達支援施設 コペルプラス花京院教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。 子どもたちと1対1でたっぷり 向き合いながら、学習支援に取り組めます。 ※親子同伴の通所施設のためお預かりの負担はありません。 |
求める人材 |
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
未経験OK◎明確なルール・評価制度あり◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎独立支援制度あり◎児童福祉事業5年以上の経験で月給プラス10,000円◎教室長兼務で月給プラス45,000円◎
勤務地 |
宮城県仙台市泉区七北田白水沢14-1 七北田ビル101号室 児童発達支援・放課後等デイサービス『チルプレ七北田教室』 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 宮城県仙台市泉区七北田に児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ七北田教室」が2024年9月オープン予定です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳〜小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください!!! 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(施設運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00〜 出勤、朝礼 9:30〜 自宅にお迎え 10:00〜 午前支援 12:00〜 自宅に送り 12:30〜 休憩 13:30〜 午後支援準備 14:30〜 学校お迎え 15:00〜 午後支援 17:00〜 自宅に送り 18:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童指導員任用資格 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■幼稚園・小・中・高教員免許 ■児童福祉法に基づく事業で2年以上(360日以上)、最終学歴が中卒の場合は3年以上(540日以上)の実務経験 ■大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業した方 ■保育士 【歓迎要件・資格】 ■理学療法士(PT) ■作業療法士(OT) ■言語聴覚士(ST) ■臨床心理士 ■公認心理師 ■認定心理士 ■大学・大学院において心理学を専修する学部、学科を卒業した方 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 運転研修があるためペーパードライバーの方でも問題ございません。 |
未経験OK◎明確なルール・評価制度あり◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎独立支援制度あり◎教室長兼務で月給プラス50,000円◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区葉山町2-5 ハヤママンション1F 児童発達支援・放課後等デイサービス『チルプレ北仙台教室』 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 宮城県仙台市青葉区葉山町にある児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ北仙台教室」です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳〜小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください!!! 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(施設運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00〜 出勤、朝礼 9:30〜 自宅にお迎え 10:00〜 午前支援 12:00〜 自宅に送り 12:30〜 休憩 13:30〜 午後支援準備 14:30〜 学校お迎え 15:00〜 午後支援 17:00〜 自宅に送り 18:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ■サービス管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 運転研修があるためペーパードライバーの方でも問題ございません。 |
□□資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇□□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル5F A号室 ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ |
求める人材 |
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス50,000円◎
勤務地 |
宮城県岩沼市たけくま1-11-2 児童発達支援・放課後等デイサービス『ぴっぴたけくま』 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00〜 出勤、朝礼 9:30〜 自宅にお迎え 10:00〜 午前支援 12:00〜 自宅にお送り 12:30〜 休憩 13:30〜 午後支援準備 14:30〜 学校へお迎え 15:00〜 午後支援 17:00〜 自宅にお送り 18:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ■サービス管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり |
月給35万円以上可能!年収400万円も!大手ならではの安心感
勤務地 |
宮城県仙台市太白区泉崎1-21-40 有料老人ホーム仙台 |
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給与例 |
給与例 【月給】30万円以上可能 【年収】400万円以上可能 詳細は下記ご覧ください。 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額252,500円、年収3,570,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額286,500円、年収3,978,000円(別途交通費支給・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後3年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額277,500円、年収3,910,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額307,500円、年収4,270,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額343,000円、年収4,696,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当(0円〜50,000円)が上記月額より別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! 正社員としての長期的なキャリア形成を目指すあなたには、当施設が最適な場所です。介護の仕事は決して簡単なものではありませんが、人の心に寄り添うことで得られる達成感と喜びはひとしおです。また、ワークライフバランスを重視した勤務シフトと、充実した福利厚生制度を通じ、安心して長く働ける環境をご用意しています。利用者様との温かい関係を築きながら、あなた自身も成長していくことができる仕事です。私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして輝くキャリアを築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 イリーゼ仙台荒井西 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
秋田県秋田市秋田駅 こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「クラ・ゼミ」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
実務経験がない方も大歓迎!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区福室3-14 リハビリパーク高砂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設において、ケアプランの作成、見直し 入居者様の相談対応等の業務 定員100名(入所)3フロア 2階34名 3階33名 4回33名 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護支援専門員資格必須 ・実務経験の有無は問いません。 ・未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 |
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賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネジャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 |
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勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区幸町宮城県仙台市宮城野区幸町2-11-2ノーブル幸町101 ジェイタス株式会社 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、教育、育児、各種記録、発達相談業 務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 ・その他放課後等デイサービス事業に関わる業務 変更範囲:変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 年齢制限あり:〜59歳 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため 学歴不問 必要な経験等:あれば尚可 児童発達支援管理責任者として経験のある方優遇。また、同業にて実務経験のある方、その他マネジメント経験者等歓迎。 要なPCスキル: 基本的なPC操作必須。資料作成等の業務を行って頂く事もあります。 必要な免許・資格: 保育士(あれば尚可) 児童発達支援管理責任者、普通自動車運転免許(AT限定可)必須 UIJターン歓迎 |
勤務地 |
宮城県仙台市泉区1番8 SOMPOケアラヴィーレ泉パークタウン朝日 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★オープニングスタッフ募集★*2024年9月に新規開設いたします!ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。・車椅子で生活される方に有効なリハビリは?・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は?・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など…ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。【SOMPOケアが大切にしていること】--------------------------「人間尊重=人を大切にすること」従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めています--------------------------*2019年から職員の処遇改善を継続的に実施*ICT・最先端テクノロジーの導入による負担軽減*健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定 |
求める人材 |
求める人材: ■介護支援専門員の資格をお持ちの方◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
勤務地 |
宮城県仙台市泉区上谷刈3丁目11-21 そんぽの家S八乙女 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そんぽの家Sにお住まいのご入居者さまや、ご自宅で介護を受けているお客様のケアプラン(介護計画)を作成していただくことが主なお仕事です。スケールメリットを活かした安心の体制作りと、スタッフ同士が協力し合える温かい職場作りに励んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: ■介護支援専門員の資格をお持ちの方■普通運転免許必須(AT可)◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
★子育てパパママ活躍中★病院とは違う丁寧なケアに取り組める★訪問介護サービス★
勤務地 |
福島県郡山市谷地本町83 ヤマキハイツコスモス105号室 株式会社土屋(ホームケア土屋 郡山) |
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仕事の概要 |
仕事内容: / ★看護師さん募集★ 〜訪問介護のお仕事〜 \ わたしたちは、ALS、脳性麻痺、 脊髄損傷、筋ジストロフィー、多系統萎縮症、 重度心身障害、など重度の障害をお持ちの方に対して 訪問介護の支援を行っています。 看護の資格をお持ちでしたら すぐに取り組んでいただけるお仕事です。 病院や施設では行えない、 1対1の丁寧なケアが可能です! ゆっくりと穏やかな介護をしてみませんか? □□======仕事内容======□□ ●就寝中の見守りや起床のお手伝い ●調理や食事の介助、家事の援助 ●定時の排泄介助 ●痰の吸引 ●胃ろうや腸ろうからの経管栄養 といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 □□======Point======□□ ●交通費支給 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●賞与あり(※業績による) ●バースデー休暇あり ●夜勤手当は1回5000円 ●直行直帰 全国に事業所を展開していますので、 ライフスタイルの変化に応じて 転居となった場合でもお仕事を続けられます♪ ブランクがあってもOK! はじめは先輩が同行しますので、安心してください。 |
求める人材 |
求める人材: ★看護師(准看護師)免許必須 ★普通自動車免許必須(AT限定可) ※運転免許をお持ちでない場合は、 自転車や公共交通機関での訪問となります □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 利用者様とのゆったりとした時間過ごしませんか? 一人一人に向き合いその方に必要なケアを提供♪ 〜以下の資格をお持ちの方も歓迎〜 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 ★☆こんな方が活躍中☆★ ・子育て中のパパさん・ママさん ・病院、訪問看護での勤務経験者 ・一度看護師を辞めて復帰した方 …などなど いろんな経験をお持ちの方が在籍中(^^)/ |
正社員児童指導員大募集!スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院2−72 児童発達支援施設 コペルプラス花京院教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。 子どもたちと1対1でたっぷり 向き合いながら、学習支援に取り組めます。 ※親子同伴の通所施設のためお預かりの負担はありません。 |
求める人材 |
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
賞与あり/昇給あり/夜勤手当は1回5000円/障害をお持ちの方の生活サポート
勤務地 |
秋田県秋田市桜2丁目17-5 桜高野ビル1階2号室 株式会社土屋(ホームケア土屋 秋田) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 《訪問介護スタッフ募集中》 ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 自宅の近くで働きたいが叶います(^^) 直行直帰、マイカー通勤OKなので、 通勤ラッシュに悩まされずに済みます! *保育園や幼稚園に送って行って、そのまま出勤! *親を病院に連れて行ってから、そのまま出勤! *ちょっと銀行に寄ってから家に帰る! *スーパーで買い物してから帰ろう! *夜勤明けは車でちょっと寝てからゴルフを楽しもう♪ *介護福祉士資格の勉強のために、資格スクールへ! 全部OK! 事業所での作業が発生することもありますが、 現場へは直行直帰が可能です。 通勤の悩みをお持ちの方はぜひご検討ください。 ●・:・● 仕事内容●・:・● 重度の障害で、 常時支援を必要とされる ご利用者のご自宅に訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 【介護の対象者】 主に、ALS、脳性麻痺、脊髄損傷、 筋ジストロフィー、多系統萎縮症、 重度心身障害、などの障害をお持ちの方 【具体的な支援内容】 ●就寝中の見守りや起床のお手伝い ●調理や食事の介助、家事の援助 ●定時の排泄介助 ●痰の吸引 ●胃ろうや腸ろうからの経管栄養 といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 家事が得意な方にはとってもオススメなお仕事です! 【医療的ケアを行うために】 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料! ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です 資格取得後は先輩が同行して指導します。 不安なことはなんでも聞いてください(^^) |
求める人材 |
求める人材: □以下いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・看護師、准看護師 ○●-------------------------------------------------●○ 転職を考えている介護士のみなさん! 資格があればすぐに活躍できる環境です♪ 《★以下資格をお持ちの方も歓迎★》 ・ホームヘルパー2級 ・初任者研修 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 ★☆こんな方が活躍中☆★ ・子育て中のパパさん・ママさん ・デイサービス、グループホームでの勤務経験者 ・資格を取ってから実務経験がない方 ・一般企業を退職後に資格を取得して勤務している方 …などなど いろんな経験をお持ちの方が在籍中(^^)/ |
正社員児童指導員大募集!スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院2−72 児童発達支援施設 コペルプラス花京院教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。 子どもたちと1対1でたっぷり 向き合いながら、学習支援に取り組めます。 ※親子同伴の通所施設のためお預かりの負担はありません。 |
求める人材 |
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
【アースサポート仙台八木山】【正社員】【ケアマネージャー】資格が活かせるお仕事!未経験の方・資格とりたての方歓迎☆
勤務地 |
宮城県仙台市太白区八木山東2丁目4番14号 アースサポート仙台八木山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 要介護認定を受けたお客様の希望を聞き、最適なケアプランを提供する仕事です。主な業務としては、ケアプラン作成・外部機関への調整連絡・お客様やご家族への相談業務です。 当社は介護サービスを提供しておりますので、近くにいるサービススタッフとの連携が比較的取れやすく、いつでも現場のスタッフと情報共有できる環境があります。 未経験の方でも当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、ケアマネジャー資格必須。ケアマネとしての職務経験がない方も大歓迎です! 普通運転免許(AT可)必須。 |
正社員児童指導員大募集!スキルアップできる研修や安心して働ける環境充実★資格を活かしてみませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院2−72 児童発達支援施設 コペルプラス花京院教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。 子どもたちと1対1でたっぷり 向き合いながら、学習支援に取り組めます。 ※親子同伴の通所施設のためお預かりの負担はありません。 |
求める人材 |
資格 保育士・幼稚園教諭資格・教育免許 社会福祉士・児童指導員任用資格保有者 福祉・保育・教育・心理・医療等の関連資格 ※下記に当てはまる方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ・学校教育法の規定による大学・大学院に おいて社会福祉学、心理学、教育学もしくは 社会学を専修する学部、学科を卒業している ・高等学校もしくは中等教育学校を卒業し 2年以上児童福祉事業に従事、または3年 以上児童福祉事業に従事している ◇働くスタッフさんのコメント◇ 「株式会社アイグランは全国に認可園や病院・事業所内保育園、児童発達支援スクールを展開しています。 そのため他の園との繋がりが深く、違う園の保育について知る事が出来たり、助け合ったりする事が出来ています。 また、研修も充実しているので知識を身につけながら現場で実践することが出来る環境です。 保護者様からの「ありがとう」や子どもたちからの「先生大好き」 の言葉を沢山いただける温かい現場で一緒に働きましょう!」 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県加美郡加美町 セントケア加美 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
ブランクある方・経験が浅い方もOK
勤務地 |
青森県八戸市河原木河原木見立山 6-209 リハビリパークえんぶり物語 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームにおけるご利用者様の健康管理や看護業務。 入所者80名 具体的には・・・ ・健康管理 ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。 |
求める人材 |
求めている人材 ・看護師免許の有資格者 正看護師免許を有し、看護師としての実務経験がある方。 ・チームワークを重視する方 チームでの協力やコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・柔軟性と臨機応変な対応力 様々な状況に対応し、臨機応変なケアが提供できる方。 ・入所者とのコミュニケーション能力 入所者やその家族とのコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・介護との連携 介護スタッフとの連携を図り、総合的なケアを提供できる方。 夜勤がなく子育てや介護との両立をしながら働く方々にとって、 安心して仕事に取り組むことができる環境を提供しています。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴の准看護師スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町 セントケア大河原 訪問入浴 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴 が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタル チェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお 手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安 全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 または 准看護師免許をお持ちの方 経験不問 *新卒、第二新卒も応募可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県角田市 セントケア角田 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県白石市 セントケアしろいし 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県富谷市 セントケア富谷中央 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県岩沼市 セントケア岩沼 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町 セントケア大河原 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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