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53件(1〜37件を表示中)
未経験OK!賞与年3回!お休み希望も可能!
勤務地 |
福島県郡山市中町7−17 かねいビル1F エミナルクリニック郡山院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <美容クリニックのクリニックスタッフ募集> 美容クリニック『エミナルクリニック』の受付・施術アシスタントとして、 患者様により快適に施術を受けていただけるようサポートをお願いします! 《具体的には》 *ご来院された患者様の受付・ご案内 *お問い合わせのお電話対応 *機械の準備・洗浄 *ベッドメイキング *ジェル塗布等の施術中の補助 *プラン提案などのカウンセリング →ご希望により挑戦できます! *男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 *完全予約制で残業少なめ! 診療終了後、翌日の予約確認、片付け等を行います。 《研修制度充実!未経験でも安心》 まずは座学研修からスタートします! 教育担当者が初期研修からスキルアップまでを手厚くサポート! 《接遇は業界トップレベル!》 患者様に気持ちよく過ごしていただくための 接遇研修も充実しています! 研修を通して、気遣いや接し方など きちんとしたコミュニケーションが身につくのも魅力! 美容業界未経験から始める方にとってオススメの環境です! クリニックスタッフとしてのキャリアパスが充実! お客様の「美」のお悩みに寄り添い、 働きながら自ずと美意識を高められます。 美の分野に特化したスペシャリストとしてのキャリアパスも描くことができます! |
求める人材 |
求めている人材 無資格歓迎 未経験者歓迎! 学歴不問 <以下の方は歓迎します!> ・資格を活かして新たな分野で活躍したい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・美容に興味がある方 ・美容皮膚科や、美容サロンに興味がある方 *業界未経験の方積極採用中! *転勤なし *20代・30代活躍中! |
未経験歓迎!”山形牛”を育てるお仕事、国内有数の畜産企業♪
勤務地 |
山形県最上郡最上町大字志茂828−24 株式会社ノベルズ最上 |
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給与例 |
給与例 ・1年目:想定年収320万円〜330万円(月給21万円〜25万円+賞与) ※ただし、1年目の基本賞与は2.5カ月分満額支給されません |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年11月末に稼働を開始した和牛の肥育牧場。 そこで牛の飼養管理全般に携わるお仕事をお任せします! グループ内で生命をつなぎ、愛情をかけて育ててきた子牛を預かり、 食肉市場等を通じて高値で取引されるよう、時間をかけて良質で大きな牛に育て上げます。 そのために、私達は牛たちがストレスなく過ごせるための環境整備や牛たちの体調・成長に合わせた飼養管理に配慮しています。 入社後は、牛との接し方から学び、飼養ノウハウや技術を身につけて頂きながら専門的な業務を徐々にこなして頂きます! 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してくださいね♪ 【やりがい】 当社の和牛生産は、グループ内で受精卵の生産から、繁殖、育成、肥育まで一貫生産体制を構築。 ここ、ノベルズ最上牧場では “山形牛” となる和牛を生産しています。 当社グループの牧場で生産した和牛は、2021年には主要な品評会で2冠を獲得。 2024年4月には、このノベルズ最上牧場で育てた和牛が、 「第36回横浜食肉市場ミート・フェア(和牛の部)」で優秀賞に入選しました。 グループでは、2022年9月には、和牛の自社ブランド「□」(げん)を新たに立ち上げました! 自身が時間をかけて大事に育ててきた牛が市場で高く評価、取り引きされた際の喜びは格別ですよ♪ 北海道のグループ牧場に負けない和牛を、ここ山形県最上町で一緒に育てませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎! *接客・営業・企画等一般企業経験者優遇! *要普通自動車免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
【未経験からステップアップを実現できる】【お客様目線を追求して、感謝していただけるやりがいを】【ワークライフバランスを大切に/完全週休2日制/土日祝休】【全国51拠点での募集/エリア限定の勤務制度あり】【子育て支援制度なども充実】
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、… |
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年収例 |
884万円/38歳(月給56万0000円+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+賞与) 453万円/29歳(月給29万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス/営業を行います。 |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒・未経験者歓迎(充実した研修制度あり)◆経験者優遇◎営業経験のある方歓迎 |
充実した研修制度/サポートが整った職場/事務経験者募集
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区2丁目10番14号 株式会社BWM |
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給与例 |
給与例 年収285万7029円:入社2年目/事務経験10年(月収24万1434円 ※賞与額は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <弊社のアピールポイント> @充実した研修制度 ┗弊社では社歴を問わず誰でも受けれる研修を複数取り入れております。 そのため日頃の業務内容で少しでも不安な点があればいつでも研修を受講頂く事が可能です。 このように皆様の不安な点をサポートする体制が整っておりますので、「サポート体制が整った企業にて働きたい」とお考えの方にはピッタリの企業になります! A自分で業務を調整出来る ┗弊社のお仕事は「単純作業の繰り返し」はありません。日々異なる業務が出てくるため、段取りを組みながらお仕事に取り組んで頂く事が可能です。 そのため「忙しすぎるのは嫌だけど、毎日単純作業を繰り返すのは苦手」という方にはおすすめです! ※もちろん全く知らない業務を丸投げする訳ではありません。 皆様が分からない仕事は先輩社員がフォローしながらご支援いたします。 <皆様にお任せするお仕事内容> 営業部と工事部のそれぞれからご依頼頂く事務業務をご担当頂きます。 具体的には・・・ 1.営業部からよくご依頼するお仕事 ・チラシの作成や郵送 ┗会社の案内を全国の企業様へお送りするため、チラシの作成や郵送をお任せします。 ・お電話対応や書類の取次ぎ/メール対応 ┗営業担当者が外出をしている場合があるため、その際にご連絡いただいた内容の取次ぎをお願いしております。 2.工事部からよくご依頼するお仕事 ・請求書の作成 ┗工事の受注をした際に、工事で関わる従業員の情報や工程をFMTに入力する必要があります。 工程の内容は工事部が決めるため、その体裁を整えて頂きます。 ・伝票の処理 ┗搬入搬出をドライバーがを行うため、そこで発生する伝票の処理をお願いしております。 ・安全書類 ┗作業員名簿、グリーンサイト(労務管理ソフト)の操作、資格者の一覧作成などお客様に対して書類作成をお願いいたします。 3.たまにご依頼するお仕事 ・社長の秘書業務 ┗会合の調整などをお願いしております。 ・ゴルフコンペの準備 ┗弊社では年に1回ゴルフコンペを行います!100名以上が参加するコンペになりますので、イベントの準備をお願いしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・事務経験がある方(5年以上) ・普通自動車免許 <歓迎要件> 土木や建築の会社にて事務経験のある方は優遇いたします。 特に土木・建築の業界用語が分かる方は大歓迎です! <この仕事がおすすめな方> ・人とのコミュニケーションを取る事が好きな方 ・単純作業ではなく自分で裁量を持って働きたい方 ・地元に貢献したい方 |
学歴不問■未経験・第二新卒歓迎■20代30代活躍中■転勤なし
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町3−14 テラス仙台駅東口2階 特定非営利活動法人アスイク |
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給与例 |
給与例 年収424万円 / 入社5年目・リーダー(月給29万円+諸手当+賞与) 年収326万円 / 入社2年目・一般社員(月給22万円+諸手当+賞与) 年収266万円 / 入社1年目・新卒(月給18万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自治体と協働して運営しているヤングケアラー支援事業において、 下記のような業務を担っていただきます。 (具体的な業務内容は変更の可能性があります) ■ヤングケアラーのオンライン・対面での居場所づくり オンラインイベントや、学校内の放課後の居場所の運営。 先輩ケアラー(ピアサポーター)とのおしゃべりや悩み相談等を通じて、 ヤングケアラーの視野が広がったり、自身の困りごとなどを社会に発信できる場をつくる。 ■SNSでの個別相談対応 SNSを活用し、ヤングケアラーなどから個別のオンライン相談を受ける。 ■関係機関とのネットワーク会議の開催 民間団体、公的機関とのネットワークをつくり、ヤングケアラーの発見、 発見後のケースワークを推進するための土台を構築する。 ■アウトリーチ 各家庭、学校等への訪問による相談支援を実施。 学校や市町村等への訪問は特に注力し、 個別にヤングケアラーをつないでもらうための関係構築を図る。 ■SNS・ウェブサイトでの情報発信 ヤングケアラー経験者の声や活動報告などを、SNSやウェブサイト上で発信。 ■ボランティアのコーディネート ヤングケアラー当事者経験のある若者をピアサポーターとして発掘・育成する。 ■その他、アルバイトスタッフ等の採用や寄付受付など、 生きづらさを抱える子どもの支援を展開するアスイク全体を支える業務も 一部担っていただく場合がございます。 ※あなたの適性や希望などに応じて、個別に担当業務を決めたいと考えています。 <参考:せんだい・みやぎヤングケアラーオンラインサロン事業> http://sendai-youngcarer.asuiku.org/ |
求める人材 |
求めている人材 ■必須要件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint等)がある方 ■期待する人材イメージ ・ヤングケアラーをはじめ、生きづらさを抱えている子どもたちの問題解決に熱意のある方 ・小学生〜高校生年代まで幅広い年代の子どもたちとの関係構築力のある方 ・子どもだけでなく自治体や学校関係者などと対等な関係性をベースにした調整ができる方 ・マニュアルに頼らず柔軟な考えや行動ができる方 ・当法人のバリュー・コンピテンシーを体現できる方 |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
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年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5‐4 双藤マンション1階 大東建託株式会社 いわき支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
未経験歓迎!年休113日★資格取得支援制度あり★福利厚生充実
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港西2丁目5番9号 秋田海陸株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/25歳/入社3年(月給23万円+諸手当+賞与) 690万円/33歳/入社11年(月給34万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 港湾荷役に関する業務をはじめとした事務総合業務 【具体的には】 下記のいずれかの業務をご担当していただきます。 ◎顧客に対しての最適な輸送方法の提案 ◎秋田港国際コンテナターミナルの管理運営 ◎船舶からの貨物積卸作業・倉庫保管に関する顧客との打合せおよび関連事務 ◎国内外の海上コンテナ貨物の配送方法打合せおよび関連事務 ◎大型クルーズ客船や貨物船の入出港手続き代行 ◎輸出入通関手続と貿易実務 -この求人のポイント- □簿記や貿易実務検定、通関士など資格取得支援制度あり □英語スキルを活かせる □事務作業だけでない面白さがある □未経験の方も充実した育成体制で一から業務スキルを身につけられる □月3日の希望休取得が可能。柔軟に休める環境♪ □実働7時間で無理なく業務に取り組める □子育てサポート企業として、くるみんの認定も - ★事務総合職ですが、色んな人とコミュニケーションを取りながら 時には港湾作業員に指示出しするなど現場のまとめ役となる事も! デスクワークや事務作業だけでなく、活躍の幅が広いので やりがいを持って仕事に打ち込めます。 ――全世界が求める地球温暖化防止に向け、脱炭素化の切り札と 位置づけられている洋上風力発電。我が国のフロントランナーであ る秋田県沿岸には、これからも巨大な風車が立てられていきます。 我が社は、既存のコンテナや在来貨物に加え、洋上風力発電関連の 物流も支えていきます。対岸との交流を軸に、海と陸の架け橋とな る総合物流企業で、活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上/経験不問/要普免(AT限定可)>★ 35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方を歓迎します> ・日本と海外を繋ぐお仕事に関心のある方 ・自分で工夫し、能動的に動ける方 ・新たなことに挑戦し続けたい方 ・港湾荷役の仕事に関心のある方 ・秋田・東北を盛り上げたい方 ★未経験の方は、入社後の導入研修やOJT、スキルアップ研修など 充実した育成体制で一から業務スキルを身につけられるのでご安心下さい 資格取得支援制度で、業務に必要な免許や資格を取る事も可能! …貿易実務検定・通関士・TOEIC・簿記・労務管理・秘書検定・第一種衛生管理者など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
山形県天童市4-1-1 イオンモール天童 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
青森県八戸市十八日町7番地 ジブラルタ生命八戸ビル4階 大東建託株式会社 八戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
宮城県石巻市茜平4-104 イオンモール石巻 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
宮城県名取市美田園五丁目12番地の8 ウエストサイドガーデン1階 大東建託株式会社 仙台南支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現
勤務地 |
山形県山形市城西町4-27-33 LIXIL山形ショールーム |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,500,000円/月給215,000円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ ※必須ではございません ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 ●事業内容 ショールーム施設等の運営管理 ●事業所 本社:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国各LIXILショールーム ●関連会社 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 ●設立 2013年9月20日 ●資本金 1億円 |
求める人材 |
求めている人材 「弊社成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や第二新卒者を 積極的に採用いたします。 ・学歴不問 ・職種・業界未経験可 ・第二新卒者 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 実際に、未経験からスタートした社員が 多数活躍しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ーこんなスタッフが活躍中!ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は89%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回の第二新卒採用では期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
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勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内自動車メーカーのお問合せ受付窓口! 具体的なお仕事内容は、 始めのうちはサービスのお申込み状況の確認や 契約内容の確認などのお問合せ対応がメインです! 慣れてきてからはカーナビの操作方法や 車の機能についてのご案内もお任せします! ⇒お問い合わせ内容(例) 「いつからサービスを利用できますか?」 「どんなサービスがあるんですか?」 「申込や解約方法を教えてください」 「登録情報の変更手続きについて知りたいです」 などなど 対応件数は一日約20件ほどです。ノルマはありません! お客様に「ありがとう!」と言ってもらえることや 対応にご満足いただけたかどうかを重視している部署ですので、 どんなときでも役立つ、言葉の伝え方や選び方、 有名企業ならではのホスピタリティを 仕事を通して学ぶことができます◎ 〜対応の流れ〜 お客様からお電話がかかってくる ↓ 内容をお伺いする ↓ 社内システムでお問い合わせ内容を検索 ↓ お客様に回答を説明する ↓ 完了! ※すぐにお調べが難しい場合は、 検索後に折り返しお電話をおかけしてもOK! 入社日:7/1・8/1 ※7月以降も相談OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ◆未経験者大歓迎 ◆子育てママさん活躍中 ◆中高年世代活躍中 ◆U・Iターン歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5‐4 双藤マンション1階 大東建託株式会社 いわき支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区寺岡1-1 仙台泉プレミアム・アウトレット アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 仙台泉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
青森県八戸市十八日町7番地 ジブラルタ生命八戸ビル4階 大東建託株式会社 八戸支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
福島県郡山市本町二丁目392番地の14 エクセレンシィ1階 大東建託株式会社 郡山支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
第二新卒・未経験からチャレンジOK!
勤務地 |
宮城県岩沼市阿武隈2-4-1 株式会社ワールドサービス 仙台カスタマーセンター |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収280万円〜420万円(月給+賞与) 社員の年収例 年収320万円/20代・経験2年/月給22.8万円+賞与 年収370万円/20代・経験5年/月給26.4万円+賞与 年収420万円/30代・経験8年/月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテルや結婚式場で使用するテーブルクロスやナフキン等のレンタル商品を 出荷、配送する倉庫内でのお仕事です。 <具体的には…> 〇出荷作業 ・提携先より受注した商品の確認 ・商品のピッキング ・商品の検品、梱包作業、配送先別に仕分け 〇事務 ・受注処理・納期調整・在庫管理 ・基本的なデータ入力 ・発注書、納品書の発行 ・書類のファイリング ・問い合わせ対応 その他、倉庫内整理や電話応対等をお願いいたします。 当社の取引先は、有名ホテルや結婚式場です。婚礼や式典、パーティー等で使用するテーブルクロスやナフキン等のアイテムをレンタルしています。 まずはクライアントからいただいた注文書を見て、実際にご希望の通りに納品できるかを確認、調整を行います。 納期を確認できたら、カラーバリエーション豊富な商品ラインナップの中から、注文を受けた商品の色、柄、枚数を間違いないようにピックアップし、納品できるように梱包やラベリングを行い、配送先別に仕分けていきます。 まずは商品を覚えることからスタートします! 倉庫内作業や事務作業が初めての方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますので 安心してご応募ください〇 【おすすめポイント】 ◇未経験でもチャレンジしやすい〇 出荷作業はシンプルで、覚えれば難しい作業はほとんどありません。 未経験からスタートして、今では出荷作業、事務作業も慣れ オールラウンダーとして活躍する先輩社員も! 社会人デビューの方や、これまでの違う職種で働かれていた方にも 当社で新たなキャリアを築いてみませんか? ◇キャリアアップ・キャリアチェンジの可能性も多くあります! ご経験を積んで将来管理職を目指していただくことの他に、社内の別の職種にチャレンジいただくことも可能です。当社はテーブルクロス等のレンタル事業の他にも、婚礼施設の運営やアウトドア事業、ホテル・結婚式場への企画提案営業等、様々な事業を手掛けております。お仕事をしながら、理想の働き方、将来像を見つけ、ぞれぞれのキャリアプランに沿った計画を立てていただけることが当社の魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 *経験・学歴不問* \こんな方はぜひご応募ください/ 座り仕事よりもアクティブなお仕事をご希望の方 新しい仕事にチャレンジしたい方 オンオフしっかりメリハリをつけて働きたい方 \以下のような方が活躍中!/ 未経験からお仕事を始めた方 社会人デビューの方 久しぶりのお仕事復帰・ブランクのある方 腰を据えて長く働きたい方 土日に休みたい方 コツコツ作業が好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
/1240502590
勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手通信会社のお客様からのお問い合わせに チャットで回答を行うお仕事です。 よくあるお問い合わせや文章作成の際の テンプレートはご用意しておりますので、 はじめての方やタイピングに自信が無い方でも 安心してスタートしていただけると思います! *電話が苦手な方にオススメ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 経験学歴不問 【未経験者大歓迎】 子育てママさん活躍中 中高年世代活躍中 UIターン歓迎 新卒第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 転勤なしで山形で働きたい方 安定企業で働きたい方 キャリアアップを目指したい方 家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
未経験歓迎!女性専用スタジオ!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 マシンピラティススタジオ Rintosull仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ===================== <充実した1カ月間の研修プログラム> 1.座学 会社についてや、インストラクターやピラティスについての必要な知識を座学で研修します 2.導入研修 専属の研修トレーナーのもと、まずはピラティスを経験し、爽快感や効果を体感! 3.実践形式で研修 サポートの仕方、ボディメイク、カラダの仕組みについて実践形式で学びます。 4.店舗へ配属 テストをパスすれば店舗へ配属。先輩のフォローを受けながらデビュー! |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇 【こんな方は大歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! 【アドバイス・サポートが主なお仕事です!】 Rintosullではスタジオ前面に大型スクリーンを設置し、ポーズ見本・解説映像を流しています。 お客様は映像を見ながらエクササイズを行うため、 インストラクターはお客様へのサポート、アドバイスに集中できる環境です! |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
岩手県北上市有田町 ホットヨガスタジオLAVA 北上店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町 宮城県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休129日&土日祝休みの事務職へ☆彡支店を裏方からサポート
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2-10-23 仙台いちょう坂ハルヤマビル7F 株式会社アクセル 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 年収350万円(25歳 /入社2年目・一般事務) 年収450万円(30歳 /入社3年目・一般事務) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 自分らしくいられる時間が たっぷり取れるから働きやすい! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ◎オフィスカジュアルOK(服装・髪型など) ◎年休129日以上(有給消化も推奨中) ◎基本定時上がり、残業は月10h程度と少なめ ◎20代30代のライフステージの変化にも柔軟対応 ◎将来的なリモートワーク・在宅勤務の可能性有 ・ ・ ・ 顧客企業と、そこで働く人のことを本気で考えている会社だからこそ、自分たちのことも大事にしたい。 「どうすれば心身ともに健康的に、キャリアを楽しむことができるのか?」を真面目に考えた結果、上記のような職場環境になりました。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 東北の最重要拠点となる 「仙台支店」を共に育てませんか? ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 企業で働きたい「人」と、人材を求めている「企業」。 どちらの幸せも考えながら、はたらく私たち自身の“しあわせ”も真剣に追い求める――私たち株式会社アクセルは、想いを持ってビジネスシーンを牽引している人材系企業です。 ───────────────── こんな想いのある方とご一緒したい! ───────────────── ・10年後、20年後も地元で働き続けたい方 ・将来に続くキャリアを築きたい方 ・東京都内と同等レベルのスキルを獲得したい方 ・人と地域の役に立つ仕事がしたい方 大切なのは経験よりもご自身の「人柄」。仕事をする上で必要なスキルやノウハウは、入社後1からお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■じゃあ、どんな仕事をするの? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が成長するために欠かせない、人材やオフィス基盤のコンサルティングを行っている当社にて、働くスタッフや営業をサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 9割以上が「業界・職種未経験」からスタートしているため、マンツーマンで基礎から学ぶことができます。 《主な仕事内容》 【1】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスや1on1など 【2】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 ★*ーココで働く3つの魅力ー*★ ■Point 01. 先輩の9割が未経験スタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務として働くのは初めてで…」とおそるおそる入ってきたメンバーも、今ではデスク周りをお気に入りグッズで飾りながら自分らしく働くかっこいい先輩たちに大成長! その秘訣は…… →得意を伸ばす『マンツーマン研修』があるから♪ ■Point 02. ゼロから強みを伸ばす教育研修体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界知識がない、事務などのバックオフィス経験がない、なんなら社会人経験がないという方でも一切問題ナシ! 当社では「初めての事務ワーク」を前提に1から丁寧に研修していますので、安心して働ける環境です。 「誰かの力になる仕事がしたい」「達成感を味わいたい」「成長意欲のあるメンバーと一緒に働きたい」方は大歓迎です! ■Point 03. お休みはたっぷり取れるのが当たり前  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日129日(大型連休あり) ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎残業は月平均10時間程度(1日換算30分以下) ◎男女ともに育休取得率100% プライベートが充実してなくちゃ、せっかくのキャリアUPも楽しめません! どうせ一度きりの人生なら、ONとOFFのメリハリをつけながら、楽しく自分らしく仲間といっしょに成長できる環境で働きましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・職歴は一切問いません。 未経験歓迎します! ▼必須条件はこれだけ! ・基本的なPC操作ができる方 ★フリーター歓迎! ★第二新卒歓迎! ★U・Iターン歓迎! ★ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
/1240304870
勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 =2025年第二新卒*12期生募集= <コールセンターのマネジメント業務> 当社アルティウスリンクは、 ケーブルテレビや車、ネット銀行など、 多岐にわたる業種のBPO事業を行っています。 入社後はまずオペレーターとして 勤務していただき、その後オペレーターの サポート業務に携わっていただきます。 最終的に業務運営を担っていただく ポジションをお任せいたします。 *入社年数に関わらずキャリアアップができる! *ワークライフバランス重視で働ける! ■入社後のキャリアパス例 ・入社 〜1年:オペレーター ・1年〜3年:サポートスタッフ ・3年〜5年:スーパーバイザー ・5年〜8年:マネージャー 入社日:2025年4月より随時受付中 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ◆U・Iターン歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来家庭や育児と両立したい方 【面接では】 学生時代に経験した 「楽しかった!」「大変だった!」というお話を 面接でお聞きしています。 面接官もできるだけ緊張しない空間作りを させていただきますが、 応募者さまも普段通りの話し方や 考えを聞かせてくれると嬉しいです! |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
山形県天童市南町 ホットヨガスタジオLAVA 天童店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 ホットヨガスタジオLAVA 仙台松森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
接客は一切なし!陰から支えるバックオフィス業務の募集♪
勤務地 |
宮城県仙台市 有限会社奥州秋保温泉蘭亭 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼具体的な仕事内容は… □総務・経理…各伝票作成、経理システムやソフトを使った入力などの経理業務 □採用関連…新卒・中途採用業務や応募者の対応、労務・勤怠管理・従業員への連絡周知業務など □予約係…電話・Netからの予約受付、顧客管理、客室・宴会場の割り当てなど □施設管理…施設全体の機械管理や大浴場の清掃、修理・修繕対応など □営業…団体個人問わず宿泊のお客様へ営業・販売・SNSなどの広報活動 ▼予約係の1日の流れ 8:30〜8:45…出勤・引継ぎ事項確認 8:45〜12:00…電話対応・ホテルシステム入力・割り当てなど 12:00〜13:00…休憩 13:00〜17:00…電話対応・ホテルシステムの入力・割り当てなど・退勤 ▼職場環境 従業員数:90 名(2024 年 3 月現在) 平均年齢:32 歳 男女比率:男5:女5 *若いスタッフが多数活躍中!同じ価値観を持ちながら楽しく仕事を学べます◎ *接客未経験から始めたスタッフも多く、イチから学べます! ▼研修について まずは先輩スタッフとOJTを通して一緒に学んでいきます。 不明点などはすぐに確認できる環境だから安心◎ 将来、責任者や後輩の教育に携われるようにステップアップも可能! |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方大歓迎】 ◆コールセンター・事務・総務・経理・施設管理の経験がある方は優遇します ◆旅館・ホテルなどの宿泊施設での勤務経験者大歓迎 ◆フリーターから正社員を目指したい方 ◆未経験・既卒・第二新卒も大歓迎 ◆学歴・職種経験・業界経験は問いません! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!転勤なし!女性専用スタジオ!住宅手当最大5万円!働きながらキレイになれる!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 マシンピラティススタジオ Rintosull仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 女性専用マシンピラティススタジオでのフロント接客・レッスン業務をお願いします。 <具体的には> ・フロント接客(プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など) ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え♪) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職へのキャリアアップも可能! 研修が充実していますので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ===================== <充実した1カ月間の研修プログラム> 1.座学 会社についてや、インストラクターやピラティスについての必要な知識を座学で研修します 2.導入研修 専属の研修トレーナーのもと、まずはピラティスを経験し、爽快感や効果を体感! 3.実践形式で研修 サポートの仕方、ボディメイク、カラダの仕組みについて実践形式で学びます。 4.店舗へ配属 テストをパスすれば店舗へ配属。先輩のフォローを受けながらデビュー! |
求める人材 |
応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中! ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界(ジム・ヨガ・ピラティスなど)経験者優遇 【こんな方は大歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・いつまでも健康でキレイでいたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください! 【アドバイス・サポートが主なお仕事です!】 Rintosullではスタジオ前面に大型スクリーンを設置し、ポーズ見本・解説映像を流しています。 お客様は映像を見ながらエクササイズを行うため、 インストラクターはお客様へのサポート、アドバイスに集中できる環境です! |
/1240502590
勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手通信会社のお客様からのお問い合わせに チャットで回答を行うお仕事です。 よくあるお問い合わせや文章作成の際の テンプレートはご用意しておりますので、 はじめての方やタイピングに自信が無い方でも 安心してスタートしていただけると思います。 入社日:お気軽にご相談ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ・未経験者大歓迎 ・子育てママさん活躍中 ・中高年世代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
福島で営業職に挑戦したいあなたへ★安定企業でまちづくりに貢献
勤務地 |
福島県郡山市方八町二丁目13番9号 光建ビル5階 光建工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年目 □月給28万円+賞与 450万円/入社8年目 □月給32万円+賞与 540万円/入社18年目 □月給36万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の想いについて】 「真面目に、妥協せず、より確かなものを創る」 これが当社の想いであり、企業理念です。 〇お客様にとって、何が第一かな。 〇真に世の中にとって最適なモノってどんなものかな。 こんなことを考え、まじめに作っている目指しているそんな会社です。 長い経営期間を通して培ったノウハウを生かして、 他社よりも厳しい社内基準で建てているため、皆様から高い評価をいただいております。 今回お任せする法人の建築物(病院・工場・学校など)は特に、 携わったものが地図に残ります。 ご自身の仕事へのやりがいをきっと感じていただけますよ。 また、より良いものを創るうえで、 社員、その家族の健康がなくては成り立ちません。 そのため、「健康経営宣言」を策定し、どこよりも働きやすく、安全、健康な会社を目指しております。 【あなたにお任せすること】 当社の主要顧客となる、法人向けの営業業務を行っていただきます。 顧客対応だけでなく、新企画へのプレゼンテーションや建物のお引き渡し後の アフターサービスなど幅広い業務に関わる機会があります。 基本は既存営業、紹介顧客へのご提案です。 ゆくゆくは新規顧客の開拓もお願いします。 (既存・新規の割合=7:3程) 【主な業務内容】 ・ご要望のヒアリング ・設計の打ち合わせ・ご提案・プレゼンテーション ・各種書類作成・契約手続き ・工事中のお客様とのお打ち合わせ ・お引渡し ・アフターフォロー など 〜ある1日の流れ〜 8:00 出社 メール・業界新聞等情報チェック 9:00 営業まわり・ミーティング 12:00 帰社、昼食。現場スタッフとの打ち合わせ 13:30 現場スタッフ・設計事務所との打ち合わせ 17:00 明日の準備や見積書作成 18:00〜18:30 退社 入社後半年はOJTとして先輩スタッフと一緒に動いていただきます。 分からないことはいつでもすぐに聞ける環境です◎ ===最後に=== 当社の想いや気概に共感してくれたそこのあなた。 一度、相談ベースで構いません。会社の雰囲気を感じてみませんか? ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎の募集です◎ 要普通自動車免許(AT可) 高卒以上 【こんなあなたにおススメ!】 ★福島県で腰を据えて働きたい方 ★お客様の立場で物事を考えられる方 ★企画提案・プレゼンテーション能力を発揮したい方 ★営業経験はないけどやってみたい、気になる…そんなあなた! 前職は旅館や自動車ディーラー、デパートで働いていたという先輩も! 建築への興味や熱意をもって学ぶ姿勢があればOK◎ もちろん営業経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます! <活かせる経験・資格> ☆営業・販売経験 ☆宅地建物取引士、建築士など関連資格(必須ではありません) |
残業ほぼなし/週休2日/福利厚生充実/殆どが未経験スタート!
勤務地 |
青森県むつ市中央1丁目8−1 むつ市役所内 株式会社エスプールグローカル むつBPOセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 民間向けサービス・自治体向けサービスを展開している会社でのお仕事です! 「地域のために自分も貢献したい!」という想いをお持ちの方は、この機会に一緒に頑張ってみませんか?Uターン・Iターン歓迎します! *東証プライム上場グループ企業 【ここがポイント】 <POINT1/ワークライフバランス充実!> *残業ほぼなし/オンオフのメリハリがつく *週休2日のシフト制 お休みの融通もききやすく、プライベートも大切にしながら無理なく続けられますよ。多くのスタッフが、家庭や趣味、育児・介護等と両立しながら活躍しています。子育て世代のスタッフも多いので、「お互いさま」の精神でフォローし合っています! <POINT2/スタッフの殆どが未経験者> 元飲食スタッフや、元エステティシャン、元アミューズメントホールスタッフなど、さまざまな前職のスタッフが活躍中! 「オペレーター・事務は初めてで、最初はわからないことだらけだった」という人が殆どです。丁寧な研修や、マンツーマンでのフォローなど、まったくの未経験から安心して取り組める体制が整っています! 【具体的な仕事内容】 お任せするのは、電話対応や事務業務。営業的な要素はありませんので、安心して業務に取り組めますよ。 PC入力ができれば、知識や経験・資格はなくてもOKです! ・コールセンターでの受発信業務(ノルマや営業要素のある発信業務はございません) ・業務に付随する情報・データ入力 ・資料作成などの事務作業 ・PC越しでの接客業務(マイナンバー申請代行等) ・マイナンバー申請の呼び込みや接客業務 慣れてきたら、下記業務をお任せすることもあります。 ・シフト管理等の管理業務 ・自治体担当者とのやり取り <働きやすいシステムを導入> 「パソコンのディスプレイに何のお問い合せが入っているか」や「ポップアップで表示され電話を受けるとトークスクリプトが表示される」という、仕事がしやすい最先端のシステムを導入しております。 【スタッフの声】入社3年目/30代/女性 私の前職はアミューズメントホールスタッフ。「地元にいながら、最先端の会社で働いてみたい」「待遇やワークライフバランスにもこだわりたい」と思って、当社に入社しました。 未経験でも研修で丁寧に教えてもらえるし、困ったときはスグにフォローしてもらえる体制だから、安心してスタートできますよ。2週間程度で、お客様対応ができるようになります。 ひたすら電話対応をしているような職場ではないので、お手洗いも自由に行けて、空いている時間はスタッフ同士で会話するなど、働きやすくて温かい雰囲気です。 半年に1回の面談があり、将来の働き方やキャリアについて相談する機会も豊富。意欲や適性次第で、オペレーター→リーダー→SV→センター長へと、男女関係なくステップアップしていくこともできます。 子育てと両立しながらキャリアアップする女性社員も多いです! 「地方でもこんな働き方ができる」「こんなやりがい充実の仕事がある」ということを、たくさんの人に知っていただきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 \\未経験歓迎// 20代・30代・40代の男女が活躍中! PC入力が可能な方であれば、学歴・経験・資格などは一切不問です! ・学歴不問 ・経験、知識不問 ・免許、資格不問 *PC業務は、入社してから徐々にスキルを身につけていけるので、入社時は入力ができればOKです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
賞与年3回/残業少なめ/未経験者歓迎/簿記資格取得者は優遇
勤務地 |
宮城県仙台市若林区土樋104 プラザ・コアビル6F 株式会社 仙台進学プラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・学習塾や保育園の授業料データ作成 ・アルバイト給与などのデータの入力作業 ・申込受付/フリーダイヤルの電話応対 ・接客対応 など はじめはデータ入力などの 簡単な事務作業からスタート! 先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていきますので、 未経験の方もご安心ください。 \嬉しいPOINT/ *遅番の週は午後出勤のため、午前中はフリー! *転勤なし×駅から徒歩2分のラクラク通勤 *賞与年3回支給! *ほとんど残業なし etc. >>ゆくゆくは・・・ 能力やスキルに応じて、 下記のような業務にもチャレンジ可能! *各種企画作成 *会計・財務関連 *年次の決算書の作成 など データ入力などの事務作業が中心ですが、 決算業務〜イベント運営まで 幅広くご活躍いただけるチャンスも。 意欲次第でキャリアUPを目指していけますよ。 >>「仙台進学プラザ」について 東北でトップクラスのシェア率を誇る、 小中高生を対象にした学習塾です。 創立から約40年近く安定成長を続け、 現在グループ全体で約320教室を展開中。 地元の進学校の高校合格実績はもちろん、 難関大や中学受験まで、 確かな合格実績を残しています! |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜30代の女性活躍中!/ *未経験・第二新卒歓迎*学歴不問 <必須> 基本的なPCスキル <こんな方を求めています!> ・コミュニケーションを大切にできる方 ・正確なデータや数字入力を行える方 ・明るく元気な対応ができる方 ・イチからスキルを身に付けたい方 など *未経験スタート多数活躍中 *U/Iターン歓迎 *簿記資格取得者は優遇します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大人気!電話対応が苦手な方必見! 大手通信会社のお客様からのお問合わせに チャットで回答を行うお仕事です。 電話でのお客様対応は一切ナシ! よくあるお問い合わせや文章作成の際の テンプレートはご用意しておりますので 安心して業務を行っていただけます! 電話が苦手だけどデスクワークをやってみたい! そんな方にピッタリのお仕事! 入社日:7/1※以降毎月1日・15日を予定 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ・未経験者大歓迎 ・子育てママさん活躍中 ・中高年世代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは・・・】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
オープニング社員大募集!納得の歩合給◎研修期間は月給30万円
勤務地 |
山形県山形市馬見ケ崎1丁目14番1号 株式会社ホットスタッフ山形 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・52万円/入社1年目 →月給23万6250円+歩合 【年収例】 ・518万円/入社2年目 →月給23万6250円+歩合 ・812万円/主任 →月給26万2500円+歩合 ・1295万円/課長 →月給32万8125円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 \学歴・経験は一切不問/ \全国120拠点以上展開/ \大手人材ビジネス会社/ 10月にOPEN!オープニングとして活躍可能 ※派遣・紹介の認可取得は8/1を予定しております。 =================== *異業種からも大歓迎! *既存の拠点では8割が江企業未経験で入社! *1年目で月収50万円以上も可能! *研修期間中(3ヶ月)は月給30万円以上! *頑張り次第ですべてのポストが狙える! =================== 「仕事を求める方」と 「人材を求める企業様」の マッチングをお任せします! ≪地域の「人」や「企業」の要望を叶えます≫ 人材コーディネーターの主な役割は 「お仕事を探す登録スタッフさん」と 「働く人材を求めている企業様」の橋渡し。 営業で稼ぎたい!という方だけではなく 『人との関わりが好き』 『誰かの役に立ちたい』 そんな想いがある方にも ピッタリのお仕事です! 営業未経験の方も大歓迎。 オープニングだからスタートは横一線。 会社としてしっかりとサポートしますから、 この機会に、新しい仕事を チャレンジするのはいかがでしょうか? 当社で人生が変わったという方をたくさん見てきました。 あなた自身はもちろん、 ご家族など大切な人も 安心して踏み出せるように 研修期間中の3ヵ月は<月給30万1875円>を確約。 給与の不安なくしっかり 基本を学んだあとは、 月給+歩合給の給与体系で 頑張れば頑張るほど収入がアップしていく やりがいも実感できます。 ★☆仕事の流れ☆★ [1]営業(テレアポ等) まずは山形県の企業様に電話をしてご挨拶の お時間をいただける様にお電話します。 [2]商談(ご挨拶) 当社のPRや、人材が不足している箇所や人数、 条件等をヒアリングします。 [3]募集・面接 条件に合った登録スタッフさんと面接をして スタッフさんの希望も把握します。 [3]職場・現場見学→就業 実際に登録スタッフさんと 候補となる仕事・職場を見学。 お仕事内容・条件にご納得 いただけたら就業スタートです。 [4]アフターフォロー 就業すれば終わり、ではなく スタッフさんが心から満足して働けるよう その後も定期的にフォローをおこないます。 ※既存のお客様のフォローや 新規顧客への提案などもおまかせします。 ー 歩合給でドンドン稼げる ー 送り出したスタッフさんが、 勤務地で活躍してくださっている限り、 毎月歩合給が発生。 頑張り次第で、ドンドン稼げます! さらに企業の担当者さんに ご信頼をいただければ増員依頼や 新部署設立の際にも頼られる関係に。 新規顧客をご紹介いただくこともあり、 そのときももちろん歩合はアップします! ひとつひとつの仕事を丁寧におこない、 目の前の方に真摯に向き合う人こそ 稼ぎやすいのがホットスタッフです! ー 仕事も遊びも全力で! ー ・社員旅行 ・忘年会 ・新年会 ・食事会 ・クルージングなど 様々な社内行事を予定。 強制は一切しませんが、 楽しい!と心から思える 内容にしていきます。 ホットスタッフ全体として、 社員旅行の思い出話や飲み会での エピソードは会話の定番です! ー 人が好き、を活かせる仕事 ー 人と話すのが好き、人の役に立ちたい。 そんな想いがある方なら大丈夫。 多くの拠点で未経験から 始めた先輩が多数活躍しています。 教育体制は万全。 人材ビジネス大手企業として、 イチから育てていく体制を整えています。 ※業界問わず営業や接客、販売など 「人と接する経験」は活かせます! ▼ ≪研修・教育・支援体制など≫ ★プロフェッショナルビジネスパーソンの育成★ ホットスタッフグループでは、 プロフェッショナルビジネスパーソンの 育成を目指して、「対人関係能力」 「業務遂行能力」「概念化能力」の 向上を目的とした教育プログラムを 職種別・階層別に用意しています。 ★各種社内研修★ ビジネスマナー研修 /新人研修 / フォローアップ研修 /管理職育成会 ★資格取得支援制度★ 業務遂行上、必要となる場合はもちろん 高度な専門知識・技術を養うことが モチベーションアップや円滑な事業活動に つながると判断したとき、 公的資格取得支援を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★☆学歴不問・未経験者歓迎☆★ 未経験歓迎、営業デビュー大歓迎! 「人が好き・誰かを助けたい」 そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! 人材ビジネスについての知識も不問、 イチから丁寧にお教えします。 ・オープニングで結果を出して管理職を狙いたい ・しっかりと稼いで家族を安心させたい ・チャンスをつかみたい そんな方、お待ちしております。 <歓迎> - 人と関わる仕事がしたい - 社会貢献にもつながる仕事がしたい - 頑張りが明確に還元される環境で働きたい - 人材コーディネーターの仕事に興味がある ※過去に派遣をやっていて キャリアカウンセラーや キャリアコンサルタントに 助けられた…なんて方も その経験を活かせます! |
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