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営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
北海道札幌市北区太平六条1丁目2 株式会社アイ工務店 札幌北営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
完全反響営業/未経験歓迎/インセンティブあり/完全週休2日制/手厚い教育体制あり/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材を扱える【株式会社ヒノキヤグループ】企業ページ
<完全週休2日制/インセンティブ/完全反響営業/『Z空調』など圧倒的なブランド力を誇る商材/未経験でも月給25万円スタート/手厚い研修・教育体制/産休・育休取得実績あり/月35h以上の残業は申告制>ヒノキヤグループで営業デビューしませんか?
勤務地 |
北海道その他複数 <全国130拠点/希望考慮/UIターン大歓迎>※勤務地により車通勤OK |
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年収例 |
1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契… |
仕事の概要 |
展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案し、アフターフォローまで担う注文住宅の完全反響営業 |
求める人材 |
学歴不問◆未経験・第二新卒者歓迎◆要普免(AT限定可)★人物重視のポテンシャル採用! |
30代〜40代活躍!頑張りを正当評価。資格取得支援あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル 11F 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
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給与例 |
給与例 750万円/28歳・営業2年目(月給30万円+業績給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のライフスタイルに合わせて保険商品のご提案 【具体的には】 お客様に合ったベストな保険プランの提案 人生に本当に必要なものだから提案しやすい、保険のコンサル営業 《転職者インタビュー》 前職は、観光系の営業でした。 毎日遅くまで残業し、頑張って働いても給与も役職も上がらず・・・ そんな現状を脱却したく、転職を決意。 当社の魅力は、日々頑張って結果を残せば収入に繋がり、 若くても役職をもてるところ。 実際私は、38歳の時に年収1,000万円・営業所長に昇進しました。 また、スケジュールは思い通りに組み立てられるので、 残業という概念もなく、家族との時間も大切にできます。 嘘っぽく聞こえるかもしれませんが、 「本当に転職してよかった、今とても充実しています。」 |
求める人材 |
求めている人材 意欲重視!<異業種からの入社者多数> 20代後半・30代・40代前半が活躍しています! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 人柄重視の採用です! ・正当な評価・収入を求めている方 ・効率良く、自由に働きたい方 ・本当に必要とされる商品を提案したい方 《教育体制について》 1ヶ月間は、座学で業界知識を学び、 実際の商談をイメージしたロールプレイングで流れを掴みます。 その後2〜3週間程度は、管理職と同行。 わからないことは、丁寧にお教えしますので何でも聞いてください! 4週目からは1人で営業先を回り、どこまでできるかチャレンジ。 成長度により、再度同行で学び直すことも可能です。 |
株式会社WOOROM.(ウーロン) ◎ウェブサイトデザインや広告代理店業務、コンサルティング、中古車販売・輸出業など、多角的な事業を展開する会社です。企業ページ
良い職場環境が、良い仕事を生む!
ワークライフバランスを大切にしています。
あらゆる事業を展開する中で、中古車販売を手掛けている当社。スタッフが心身ともに健康でのびのび働くことが、お客様への良い接客に繋がると私たちは考えています。だか…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 <北海道・宮城・新潟・静岡・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡・大分・熊本・… |
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年収例 |
528万円/29歳・経験4年(月給37万円+手当+賞与) 656万円/36歳・経験7年(月給45万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
中古車の販売・営業 ◎店舗にいらっしゃるお客様へ商品を提案する、反響型。接客は1日3〜5組程です。 |
求める人材 |
未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎◎初めての正社員も歓迎◎車に興味がある方は特に歓迎します! |
モットーは楽して楽しく稼ぐ!仕事も家族もプライベートも充実★
勤務地 |
北海道札幌市中央区南六条西3−7 ワールドヒルズ札幌1F 札幌市中央区(株式会社ハマーズ札幌中央事務所) |
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給与例 |
給与例 年収360万円(月給30万円+賞与)/入社1年目・26歳 年収612万円(月給45万円+賞与)/入社3年目・30歳 年収1,058万円(月給60万円+賞与)/入社5年目・リーダー36歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 不動産会社様やハウスメーカー様の住宅解体工事を受注する 営業・現場管理業務をお任せします。 【仕事の流れ】 営業先から見積の依頼をいただく ↓ 現地調査・見積作成 ↓ 解体工事決定(工事範囲や日程の打合せ等) ↓ 契約書、役所関連書類の作成、提出 ↓ 現場近隣の挨拶 ↓ 現場管理(解体工事スタート→完了確認) ↓ 請求書の作成、入金確認 他、役所関連書類の作成等、事務業務も行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は、先輩がマンツーマンでフォローします。 OJTを行い、基本の知識を吸収し、 先輩の業務に同行しながら、 見積書のつくり方、現場管理の進め方など 実践的な知識を学んでいただきます。 はじめは新規開拓営業をしながら、HPの問い合わせ案件に対応。 営業方法もあなたらしさ全開でOKです! あなたの個性に合ったやり方で進めていってください。 もちろん先輩はサポートするので、ご安心くださいね。 【社員第一の社風】 社長自身が率先して、「社員がどう楽しめるか?」を考えています。 稼ぐだけじゃなくワークライフバランスも大切にしており、 有給取得率も高いので、子育て中の方はもちろん、プライベートとの両立ができますよ! また、面接で会えばきっと分かりますが、 気さくな社長なので、なんでも気負わずに相談できちゃいます。 【当社について】 ・モットーは「楽して楽しく稼ぐ」 ・年収1000万円超も可能! ・定着率9割で働きやすさ抜群 ・有給も取りやすく、取得率も高め ・子育て中スタッフも多数在籍 「やる時はやる!休む時は休む!」 「休むのも仕事だから」が合言葉。 建設業、主に解体業を中心としたグループ企業となります。 グループ年商40億超、社員70名超の規模感です。 昨年12月に部門から独立したばかりですが、 人の健康や生活環境を守る重要な仕事として 日夜業務に励んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界、職種未経験者歓迎! ・ブランクOK! ・文系・理系など一切不問! 人柄重視採用です! 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 高校卒以上 「仕事も家族もプライベートも充実させたい」 「”やる時はやる!休む時は休む!”の考えに共感した」 「社員第一の会社で働きたい」など大歓迎! |
銀座 日新堂|1892年創業の高級腕時計の正規販売店を運営する安定企業|月給25万円以上|賞与年2回+決算賞与有!全社実績平均は8.5か月分!★株式会社日新堂企業ページ
フレンドリーな接客だけじゃなく、
質の高い接客を身に付けたかった。
接客の仕事が好きだからこそ、「ずっと続けるなら、ワンランク上の接客スキルを磨きたい」そう思って日新堂にチャレンジしました。正直、時計は詳しくなかったのですが、…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 <勤務地希望考慮>首都圏・東海・関西・熊本・札幌の各店舗■京都・高島屋… |
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年収例 |
600万円/入社5年・主任(月給25万円+賞与+諸手当) 860万円/入社10年・店長(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<時計の知識は不要!入社後に研修で習得可能>カルティエ、オメガなどの高級時計の販売・接客 |
求める人材 |
<学歴不問|未経験OK>◎お客様と深く関わる接客に挑戦したい方◎20代・30代の男女活躍中! |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
株式会社MiRAi SWiTCH ON◆全国約1600教室!個別学習塾「スクールIE(やる気スイッチ)」&話題のプログラミング教室「HALLO」を運営◆企業ページ
あなたは勉強は教えません。
講師ではなく、教室運営をしてほしいから。
塾で働く人は、みんな勉強が得意だと思っていませんか?たしかに、アルバイト講師は教室近隣の大学生が大半。生徒たちに、わかりやすく勉強方法を教えてくれています。あ…...続きを読む
勤務地 |
北海道 転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可・手稲校:札幌市手稲区前田7条10丁目9… |
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年収例 |
610万円/教室長/経験6年(月給37万円+手当+賞与) 434万円/教室長/経験2年(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
教室長として教室運営業務をお任せします/講師マネジメント・保護者面談・事務など |
求める人材 |
未経験歓迎・高卒以上/中心となり仕事を進めたい方/指示待ちではなく、自ら考え、行動を起こせる方 |
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