あなたにおすすめの求人
59件(1〜47件を表示中)
【年休120日/土日祝休】残業少なめでプライベートも充実♪
勤務地 |
北海道札幌市東区北十四条東8丁目3-1 5F 株式会社井上技研 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/入社5年(月給22万円+手当+賞与) 300万円/入社3年(月給20万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \建築会社の採用担当を募集します/ 【具体的には・・・】 ◆応募者とのやり取り ◆人材会社との打ち合わせ参加 ◆就活イベントへの参加 ◆書類作成・整理 ◆その他簡単な雑務 【入社後の流れ】 未経験の方は、入社後はできることを少しずつ増やしていただきます。 いずれは採用計画の立案などの人事で幅広い業務に裁量を持って携わって欲しいと考えています! 経験者の方は、できることから始めていただきます。 当社の採用手法について理解していただき、即戦力として活躍いただけます。 人材会社との打ち合わせや面接対応は上司も同席のためご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆基本的なPCスキル(Excelなど) 「採用担当をやってみたい」 「新しいキャリアを考えている」 「人と話すのが好き」 こんな方々にもピッタリです! 【歓迎条件】 ◆経験不問 ◆学歴不問 ※意欲重視の採用です。 異業種からの転職者が活躍中! 意欲・探求心・好奇心がある人を歓迎します!!! |
あなたの歩きたい人生を歩けるように(株)RunWAY
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西 株式会社RunWAY 札幌オフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 500万円/30代/男性/入社1年半 540万円/20代/女性/入社2年 両名とも未経験スタートの社員です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お任せする業務】 当社でメインでお任せしたい業務は「マーケティング」。 大手(上場)企業様のセールスプロモーションや商品PRのお仕事です。 当社は「稼ぎながら学べる専門学校」そんな存在を目指しています。 ・テレマーケティング ・SNSマーケティング ・webマーケティング ・経営マーケティング ・データ入力 ・企画 など、幅広いマーケティングをご経験いただき、 「未経験からでも短期間でマーケティングのプロになれる」経験をお届けします。 【求人のポイント】 ・未経験からのスタートが9割。 ・頑張り次第で待遇UP!月給25万円〜45万円も可能。 ・アクセス抜群!札幌駅、大通駅から徒歩5分以内に通勤可能のオフィス。 ・基本的に残業なし!ONとOFFのメリハリをつけて働けます。 ・平均年齢が23〜25歳の若手社員が活躍中の職場で活気がある環境です。 ・充実の福利厚生。働きやすいと好評です。 【必要なスキル】 今何ができるかは見ていません。 「できるようになる自信」だけお持ちになってご応募ください。 【身に付くスキル】 ・分析力 ・コニュニケーション力 ・計画力 ・企画力 ・ヒアリング力 …など あなたが欲しいスキルが身につきます。 【当社で大切にしている考え方】 「チャレンジの先に失敗があり、失敗の先に成功がある。」 何事も失敗しなければ成功は掴めません。ぜひ当社で積極的にチャレンジや失敗を繰り返して成長していってください。 そのため、必要なのは自信ではなく「成長したい」「やってみたい」というやる気や好奇心だけです。 「自分の成長、将来にワクワク」しながら、仕事を楽しみ、エキサイトし、非常に良い表情をしている先輩たちがあなたを待っています。 【野望をお持ちの熱い方へ】 希望者にはステップアップをしていただき、マネジメントや事業所の運営など、さらなるチャレンジができる環境も用意しています。 野心家のあなたをどこまでもワクワクさせる、他の会社にはない環境を用意し、将来性を見せていくことを大切にしています。 あなたの可能性を最大限に引き出し、これからの人生を自分らしく輝いて歩いてください。 ―――――――――――――― <代表メッセージ:その「いつか」っていつ来るの?> はじめまして。代表の渡辺です。 当社の求人を見ていただき、ありがとうございます。 私は20代前半まで、特に「やりたいこと」がありませんでしたが、 「どこにでもいるようなやつにはなりたくない」 そんなプライドだけが心の中にありました。 「いつかバーを経営をしてみたい」とは思っていましたが、「まだお金がない」 「まだスキルがない」、「まだ準備中だから」と、ただ時間だけが過ぎていき、そのいつかが来ることはありませんでした。 そんな時に何か状況を変えるため、北海道から東京へ行き、未経験から自分の会社を立ち上げた人と出会い、 「何かが変わるのを待つのではなく、自分が変わらないと何も変わらない。」 そう気が付き、初めて「失敗のない人生こそが失敗だ」という価値観に変わりました。 動き出さない自分を奮い立たせ、失敗の恐怖に打ち勝ち、 未経験から営業、マーケティング、人材育成を学び、この会社を立ち上げました。 今思えば、 ・「失敗しないように知識やスキルをつけないと」 ・「いつかお金が貯まったら動き出そう」 ・「まだそのタイミングじゃない」 ・「まだ自信がないから」 そう思っていた日々は、行動しない自分を肯定するための言い訳をしているだけだったように感じます。 失敗することを恐れて、いつまでも準備中のままだった日々でした。 弊社のモットーは、 【あなたの歩きたい人生を胸を張って歩けるように】 あなたが主人公になれる環境です。 当社のメンバーは自分の成長や将来にワクワクして仕事をしています。 未経験や、若いあなたが活躍できる、そんな場所であり続けます。 20代が9割のため、風通しの良い環境のため、スカッとあなたらしく働けます。 「長く働いているから偉い」ではなく、「頑張っているからかっこいい」 「失敗したらダメ」ではなく、「失敗があるからこそ成長できる」 そんな価値観を持った仲間があなたを待っています。 たった一歩で、世界は変わる。 自分だけのRunWAYを堂々と、胸を張って一緒に歩いていきませんか? ―――――――――――――― <求職者に寄り添った選考を実施します> ・1次面接は来社なしで電話での実施です。所要時間は5〜10分程度。 忙しい方でも選考が進みやすいです。 ・応募〜内定まで最短3日! 4月からのお仕事を探されている方、是非ともご応募ください。 ※5月以降のお仕事を探されている方も大歓迎です。 ―――――――――――――― <RunWAYの事をもっと知ってください> https://s3256-0639.saiyo-kakaricho.com/ 会社の事はもちろん、一緒に働く仲間を紹介中です。 是非、ご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【夢を叶えたい、変わりたい、何か始めたい、見返したい、稼ぎたい、そんな野心家な仲間を募集しています】 学歴、職歴、経験、性別、資格、一切関係なし! また、服装、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーも自由です。 個性は武器です。あなたらしく輝いてください。 【具体的に…こんな方にはピッタリ】 ・叶えたい夢がある ・頑張りを認められたい ・人と話すのが好き ・目標に向かって頑張るのが好き ・楽しく働きたい ・仲間と協力することが好き ・新しい事に挑戦するのが好き ・マーケティング分野に興味、関心がある ・自分の将来に不安を感じている ・人と「同じ」が好きじゃない ・将来的には経営に挑戦したい ・いずれは個人でやっていきたい ・戦略や企画部署で活躍したい ・生涯スキルが欲しい |
□□札幌発ベンチャー□□人事採用企画職/転勤なし/月給28.5万〜/育児介護による時短応相談/土日祝休み/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると ・人事職(採用マーケティング/人事企画)※人事経験一切不問 ・会社の成長性(設立9年で売上10億突破/直近2年で7件の新規事業をリリース) ・市場の安定成長(ニーズが高い歯科・介護・医科業界に特化) ・働きやすさ(札幌転勤なし/育児介護による時短応相談/土日祝休/遅くても20:00完全退勤/休日出勤禁止/仕事の持帰り禁止) 「北海道の成長企業で、企画職としてのキャリアを築きたい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【職務内容】 ◆業務概要 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等)。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット(成長・報酬等)を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計では… 一例を挙げると、当社の女性従業員比率(58%)や平均年齢(31歳)を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度/仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 |
求める人材 |
求める人材: 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 前職が上場企業の執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
土日祝休み!残業ナシ♪簡単なデータ入力業務をお任せします!
勤務地 |
北海道札幌市東区北十四条東8丁目3-1 5F 株式会社井上技研 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/入社5年(月給22万円+手当+賞与) 300万円/入社3年(月給20万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \建築会社の経理事務を募集します/ 具体的には・・・ ◆会計ソフトを使用したデータ入力 ◆その他簡単な雑務 簿記3級以上お持ちの方や 経理事務の経験がある方必見です! ブランクもOKです♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆基本的なPCスキル(Excelなど) ◆簿記3級以上お持ちの方or経理経験のある方 |
残業ほとんどなし☆年間休日105日◎駅チカオフィス♪
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水四条2-1-6 政陽ビル4階 ジャパン・エム・ロジックス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収500万円/入社2年目 係長(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収800万円/入社6年目 係長(月給45万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 経理に関わる幅広い業務を経験できる! まずはこれまでのキャリアに合わせた仕事から担当していただきます。 【具体的には】 物流事業を展開している当社で、会社経営を支える経理業務全般に携わっていただきます。 入社後はまず、これまでの経験に合わせた仕事から担当。 培ってきたものを活かしつつ、さらなる成長を目指せる環境です。 ◆請求書の発行 ◆伝票入力 ◆出納管理 ◆給与計算・社会保険手続き ◆月次、年次決算 ◆各種経営資料の作成 ◆その他、経理関連業務全般 ※社内外の関係者とやり取りをしながら仕事を進めていく機会も多く、経理スキルはもちろん、コミュニケーションスキルも重要になってきます。 ※経営陣との距離感が近く、自分の意見やアイデアを積極的に発信、カタチにすることができます。 経験を存分に活かし、さらに伸ばせる! 多彩な業務を通じ、会社経営を支えていく。 ★隔週土曜&日祝休み ★残業ほとんどなし ★経験を適正に評価/月給45万円スタートも ★駅から徒歩4分のオフィスから転勤なし 「仕事はもちろん、プライベートも充実させたい」 「経験を活かして、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている経理経験者の方は、ここで新しいスタートを切ってみませんか? 当社は札幌市に本社を構え、食品に特化した物流事業を展開している企業です。 上記のような働きやすい環境を整えているうえ、実務においては日常経理から経営資料の作成などまで、様々な仕事を経験することが可能。 安定的に長く働ける職場の中、さらなるステップアップを目指せます。 ◎札幌に本社を構え、食品を専門とした物流事業を展開 ◎経験者を即戦力として歓迎します! ◎幅広い業務を経験し成長できる環境 ◎物流関連の経験や知識などは問いません ◎プライベートも充実させられる職場環境を整備 【社員インタビュー】 ◆コミュニケーションもスムーズに 明るい雰囲気の職場で、分からないことなどがあればすぐに相談することができます。 中途入社であっても、安心してスタートできると思いますし、自発的にどんどん“声”を挙げられる方には向いている会社だと感じます! また、税務や財務、会社登記に関する業務など、単なる経理担当者では経験できない さまざまな業務に関わることができ、キャリアアップにつながると思います。 (採用担当) |
求める人材 |
求めている人材 ■経理の実務経験(目安:5年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) ■物流業界経験・年齢不問 ■ブランクOK ■U・Iターン歓迎 ■様々な部門のメンバーと円滑にコミュニケーションを進められる方 ■主体的に物事を考え、実行に移せる方 ■培った経験を存分に活かせる環境で働きたい方 ■年次決算や財務・税務に関わる経験をお持ちの方は歓迎します(必須ではありません) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
*20代〜40代の女性スタッフが活躍中*産休育休の取得実績有
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十九条西16丁目8−1 ジョイフル恵利 フォトスタジオプリンセス札幌店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 << 女性スタッフが多数活躍中 >> << 残業ほぼナシ・インセン有 >> << 正社員登用あり! >> ▼仕事内容の詳細はこちら ・お客様のご案内 ・撮影プランの紹介 ・お客様と一緒に撮影後の写真選び ・オプションアルバムの紹介、販売 ・予約受付(電話・メール・WEB) ・予約表管理 ・WEBからの問合せ対応 ・伝票作成 ・衣装やスタジオ見学のお客様対応 など ◎撮影とメイクはそれぞれ 専門の担当スタッフが 在席しているので、 フォトプランナーは お客様のサポート業務に専念できます。 ◎ほとんどのフォトプランナーが 未経験スタート。 イチから丁寧にお教えするので安心です。 ◆誕生・入学・結婚など お客様の人生の晴れ舞台に立ち会える 「スタジオプリンセス」で、 一緒に働いてくださる方を募集します! 北海道〜鹿児島まで 全国32店舗展開しており、 おかげさまで現在も業績好調& 売上は業界トップクラスと、 安心して長く活躍していただける 安定環境です◎ <多くの方に愛されるフォトスタジオです> 札幌から鹿児島まで、日本全国に32店舗を 展開中の「スタジオプリンセス」。 ハイクオリティなサービスに好評を頂き、 おかげさまで現在も業績は右肩上がりです! 家族の誕生や七五三、入学、卒業、成人式、 結婚式といった人生の節目となる 大切な瞬間はもちろん、日々の記念まで お客様にとってかけがえのない 一瞬を写真に収め、 最高の思い出づくりをサポートするのが 私たちの役割。 お客様の反応をダイレクトに感じられたり、 「ありがとう」など嬉しい言葉を頂けたり、 アイデアを持ち寄って キャンペーンを実施したりと 笑顔とやりがいの多い仕事です。 <誰もが安心・安定して働ける職場づくり> お客様に最高の瞬間を 提供するためには、 何よりもまず働くスタッフが笑顔で イキイキと働けることが 大切だと考えている当社。 そのために、 働きやすい待遇・福利厚生を整えました! ◎完全予約制のため、残業ほぼなし ◎年末年始は定休日のため5連休あり ◎正社員登用制度・昇給年1回・賞与年2回 ◎産休・育休取得&復帰実績あり ◎女性の管理職登用実績あり など、ライフステージが変わっても 安心してキャリアを続けていただけます。 働き方の多様性に理解があると スタッフにも好評! 定着率も高く、 笑顔で活躍する女性社員が多いことが 当社の自慢です♪ |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK! *学歴不問! *簡単なPC操作ができる方 <歓迎スキル> ・写真館での実務経験(年数不問)が活かせます! |
□□札幌発ベンチャー□□人材/組織開発・労務人事/転勤なし/月給28.5万〜/育児介護による時短応相談/土日祝休み/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると ・他業種からの挑戦者歓迎!(人事経験一切不問) ・人事企画/組織開発領域へのチャレンジ(各種制度設計/社内エンゲージメント向上/オペレーションの仕組み化など) ・会社の成長性(設立9年で売上10億突破/直近2年で7件の新規事業をリリース) ・市場の安定成長(ニーズが高い歯科・介護・医科業界に特化) ・働きやすさ(札幌転勤なし/育児介護による時短応相談/土日祝休/遅くても20:00完全退勤/休日出勤禁止/仕事の持帰り禁止) 「北海道の成長企業で、人事企画職としてのキャリアを築きたい」 あなたがそう思っているのなら、当社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。 マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【業務概要】 当社の成長を促進する人事企画職として、各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。 書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められる役割となります。 無形のサービスを提供するファーストコネクトにとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かすことができません。 採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れて進めてゆく意志が当社にはあります。 例えば、法令で定められた事務対応や書類整備だけではなく、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討、ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下(リテンション)施策の設計、働き方のルールやガイドラインの社内周知等があげられます。 また当社の組織構成(女性比率約6割)や平均年齢(30代前半)を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度/仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。 加えて、当社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。 定常業務を進めるだけではなく、周囲のバックオフィススタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、人事企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーでは… 上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… 優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 |
求める人材 |
求める人材: 人事経験は問いません。 在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。 未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 前職が上場企業の執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
札幌・小樽エリア│年間休日120日以上│転勤なし│未経験歓迎
勤務地 |
北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ホテルマイステイズ札幌アスペン(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では 当社のノウハウをもとに他ホテルをリブランドする 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *転居を伴う転勤なしで地域密着! *接客・販売、事務の経験を活かせる! *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *昇給、賞与あり!年間休日120日程度! *英語や中国語などの外国語活かせます *オンライン英語学習ツールを利用した 資格取得支援あり! <具体的な仕事内容> フロント・受付スタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付(電話、インターネット) ・チェックイン・チェックアウト手続き ・電話応対 ・館内や周辺施設などを ご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務 ・発注業務 など <地域密着で活躍できる環境> 札幌・小樽エリアでの採用で、 転居を伴う転勤はありません ホテルマイステイズ札幌アスペン、もしくは 近隣の札幌・小樽エリアの系列ホテルに配属 となり、店舗間の異動やヘルプの可能性がご ざいます。 <自慢の教育制度で成長を後押しします> 未経験の方には先輩がフォローし、 できることからお任せしていきます。 未経験でも安心して成長できる環境です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! <ホテルマイステイズ札幌アスペンのご紹介> JR札幌駅北口より徒歩2分、 地下鉄南北線さっぽろ駅より徒歩5分と 抜群のアクセスを誇りながら、 北海道大学のポプラ並木を間近にする 静かなロケーションにある 総客室数305室のホテルです。 2階の宴会・会議室は6タイプあり、 最大150名までご利用いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 "\同期との入社も可能な複数名採用/ ""ホテルマイステイズ""をはじめ、フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、お客様のニーズに応え、 付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方 (N1レベル) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *観光や旅行が好きな方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は 即戦力で活躍できます! *経験者の方は優遇! ・定年65歳 - 8割以上が未経験からスタート! - *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *英語が得意な方は語学力を発揮できます - 異業種からの転職者が多数活躍中! - *事務職・受付などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 - フロントスタッフの1日>*一例 - 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、 夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 17:00 退勤 〜お疲れさまでした!〜 - 現役スタッフの声をご紹介! - *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。" |
この企業の類似求人を見る
佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
---|---|
年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
【未経験でも月給25万円〜!×日祝休み!】大募集につき人柄重視で積極採用中♪/大手セコムグループ!
勤務地 |
北海道札幌市北区 株式会社TMJ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【 新しい業界へ挑戦したい方に必見! 】 ★日祝休み!プライベートとの両立◎ ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★同期が多数いるので研修終了後も安心! 転職を考えている方に必見! コールセンターという新しい業界に挑戦できるチャンス! 【 採用率UP!新生活スタート! 】 オフィスワークに興味がある方、 長く安定して働きたい方はぜひTMJへ! 充実した研修&丁寧なフォローがあるから 未経験スタートでも安心◎ さらに70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能! 【 具体的には... 】 ★業務好調につき追加増員募集★ 大手セコムグループであるTMJ(コールセンター)での 簡単なお客様対応業務をお任せします。 「引越しをしたので住所変更をお願いします」 など メンター制度や充実した育成カリキュラムはもちろん、 何かあれば声を掛け合う風土が根付いた職場環境です。 従業員満足度◎ |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 職種・業界未経験、第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい ・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい など応募理由は様々! |
【早番、土日祝勤務歓迎!】シフト制で連休可!事務6名活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市清田区北野四条5-4-50 コンフェックス株式会社 札幌支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 =業績好調の為増員募集!= お客様にお届けする「お菓子」の 流通に関わる事務スタッフ! ・詳しいお仕事内容は… ◎商品の受発注業務 ⇒受注は決まった時間にお客様からの注文が システム上に入ります。 ⇒発注は自社システムからメーカーに 注文を行います。 ◎伝票処理、各種データ管理 ◎必要書類の作成、備品管理など ⇒主に個数表の作成などが御座います。 もちろん先輩スタッフが丁寧に教えるので 業界未経験でもOK! 【入社後の流れ】 □倉庫内での出荷、入荷作業! ⇒弊社はお客様の注文に即対応できるよう 自社倉庫があります。 その中で、注文いただいてから納品までの 流れを理解できるように最初に 倉庫内のお仕事を行います。 A発注作業! ⇒倉庫の流れを理解出来たら 次に発注の業務を行います。 もちろん先輩スタッフが やり方をお教えするのでご安心ください! 【担当者おススメPOINT】 ◎週休2日制! ⇒お休みはシフト制ですが 月の土・日・祝日の数だけ お休みになります! お休みを繋げて3連休を 作ることも可能です。 土日祝勤務希望大歓迎! ◎早番勤務希望者優遇! ⇒早番は07:00から勤務で15:30に退勤! 早めに働いて早く帰りたい! そんな方やお子さまがいらっしゃる ご家庭の方にもおススメです! ◎服装、髪型、髪色自由!ネイルOK! ⇒服装はビジネスカジュアルでOK! 華美でなければ髪色もネイルも自由です! 皆さんの働きやすい環境を 整えております。 ◎昇給、賞与あり! ⇒賞与金額は前年度実績で 1,000〜10,000円! ⇒賞与は年2回の前年度実績で 計3.0ヵ月分支給! 皆さんの頑張りをしっかりと 評価致します。 ◎育児、介護休暇あり ⇒皆さんのプライベートも しっかりと尊重致します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel、Word入力程度) ◎未経験大歓迎! まずは「やってみたい!」気持ち優先! ・業界未経験でもOK! ・早番勤務優遇! ・土日祝勤務優遇! 【歓迎条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・お菓子に関わる仕事に興味のある方 ・人と話すことが好きな方 ◎こんなお仕事をしていた方にもおススメ! ・コールセンター ・テレフォンオペレーター ・カスタマーサポート ・データ入力 ・菓子販売 ・接客業 ・スーパーマーケットや ドラッグストアなどの店舗管理 |
この企業の類似求人を見る
20〜40代活躍中◎正社員で安定勤務!飲食未経験から正社員で勤務可! 安定して長期で働きたい方に!
勤務地 |
北海道札幌市東区北三十四条東7-1 大衆食堂 半田屋 新道丘珠店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界未経験の方も活躍中です! まずは店舗業務からお任せします。 ホールでのオーダー取りや、配膳下膳、 お会計をお任せします。いきなり現場に出て やってみる!ではなく、まずは先輩の お仕事を見て、説明を聞きながら 徐々に覚えて行ってもらいます。 できることから少しづつ自分で 行っていくので、未経験の方も 安心してスタートできます◎ 様々なキャリアもご用意しています! 未経験からスタートし、主任やマネージャー、 店長、SVや他業態店舗への異動など 適正や希望に応じて様々なキャリアをご用意。 半田屋グループで安定して働けます! 現在約250名の従業員が活躍しており、 プライベートと両立できる働きやすい環境を 整えています。予定や都合に合わせて 好きに有休が取れるように配慮。例えば お子さんの学校行事など、大切な人との時間も しっかり確保できます。仕事の頑張りは 賞与や昇給として還元し、社員旅行等で リフレッシュできる場も設けています。 |
求める人材 |
資格 ◆業界未経験者の方多数活躍中 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
研修つきで積極採用中!研修は「わかりやすい」と評判!個々に合わせた特別研修で、本気のあなたをイチからエンジニアに育てます!
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 在宅勤務実績あり!【面接地エリアでの就業率92%以上】全国46都道府県/北… |
---|---|
年収例 |
603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ |
求める人材 |
高卒以上・未経験OK!/ITエンジニアにチャレンジしたい方★20代活躍中! |
□□札幌発ベンチャー□□札幌転勤なし/月給28.5万〜/土日祝休/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・コンサルティング(歯科医院の採用/マーケティングといった主要な経営課題を包括的にサポート) ・札幌本社勤務(転勤なし) ・実力主義(年齢・性別・社歴に区別なく、成果は昇給・賞与へ反映) ・高い社会貢献性/顧客貢献度(歯科医療に特化) ・働きやすさ(土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止/遅くても20:30完全退勤) 「札幌本社でキャリアアップ」×「成長企業」×「実力主義」×「社会/顧客への貢献」 そんな企業を探したい。 あなたがそう思っているのなら、是非当社をご検討ください。 コンビニよりも数が多いと言われてる歯科医院。 当社は、その歯科業界に対して包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 特に、創業事業である歯科業界に特化した人材紹介サービスでは、設立9年目ながら業界トップのシェアを誇ります。 また、直近3年で従業員数が150%に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 あなたも可能性が大きく広がるマーケットの中、確かな地位を築く当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 ◆業務概要 歯科医院に対して、採用/集客/マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上(収益)拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ・マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ・セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。 ・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
アイデアを反映した開発をしたり、やりたかった手法に挑戦できる
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア14F ダイアモンドヘッド株式会社 札幌本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 960万円/中途5年目・マネージャー 600万円/中途3年目・スペシャリスト 408万円/新卒3年目・PG |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルブランドのECサイトやシステムの開発(自社サービス・自社運営ECサイトを直請けで開発) ★100%自社内開発です。要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事ができます。 新規プロジェクトのPMをお任せします。プロジェクトメンバーのアサインから行うので、社内での調整力含めたコミュニケーション力が求められます。また、プロジェクトによってスピードが最優先される場合もあれば、品質が最優先される場合もあります。顧客の要望や状況に応じて、その時ベストな開発手法を選択しながら、プロジェクトを成功に導いてください。 ※その時の状況に応じた開発を行っているため、ウォーターフォール開発、アジャイル開発、どちらの経験もあった方が適応しやすいと思います。また、いまの開発スタイルがベストだとも思っていないので、よりよい開発方法があれば積極的に提案してくれると嬉しいです。前のめりなチャレンジは大歓迎。多少のリスクは承知の上でチャレンジすることを会社全体で大切にしています。 ※要望やニーズに合わせて優先順位を柔軟に変えているため、お任せするプロジェクトや開発案件が頻繁に変わる場合も珍しくありません。 【ダイアモンドヘッドについて】 世界基準の開発を札幌で実現するテックカンパニーを目指して、ファッション&アパレルECサイト制作・ECシステムの開発&提供しています。クライアント数は70以上。EC業界の成長に合わせて売上も右肩上がりで成長しています。 【アピールポイント】 自分のアイデアを反映したプロダクトを開発したり、やってみたかった開発手法にチャレンジできる環境です。 超大手アパレルブランドから直接ECサイトやシステムの開発案件を任され、札幌本社で開発を行っています。手がけているブランドは70を超え、アパレル業界におけるシェアはトップクラスです。 あなたにお任せしたいのは、そうしたECシステムや各種Saasプロダクトの開発。定期的な改修はもちろん、新サービスの開発・実装など、やりたいアイデア、作りたいサービスは山ほどありますが、人が足りずに仕事をお断りせざるおえない状態です…。もっと使いやすくて便利なものにするために、スピード感をもちつつ、これまでにやったことがない開発手法にもチャレンジしながら、プロダクトを形にしています。 設立から20年近くになりますが、気質はスタートアップの頃とさほど変わりません。スピードを重視し、ある程度の失敗やリスクも覚悟でチャレンジしていく。大変なことも多いですが、自分のアイデアを取り入れたプロダクトがリリースされて、たくさんの人に利用してもらえる…ものを作ることに喜びを感じるエンジニアにとっては最高の環境です。 直請けだからこそ、開発方法も全て自分たち次第。スピード感も重要視しており、通常1〜2年ほどかける案件でも、半年ほどで開発することもあります。複数のプロジェクトを掛け持ちしつつ、数ヵ月おきに新しいプロダクトをリリースするのが当たり前の環境。「最初はスピード感にビックリするが、すぐに慣れます」と副部長であり、開発部門のトップでもある中村は笑いながら話す。そんな中村も実は入社4年目。副部長でありながら現場で指揮もしている。実力次第でキャリアアップできて現場で開発を続けられる環境は、モノづくりが好きな人にとっては最高です。 【やりがい】 仕様書通りに開発する仕事はほぼありません。自分たちのアイデアを取り入れて、新しいプロダクトをゼロから形にしていくのが特徴です。また、これまでにやったことがない開発手法にも積極的に挑戦できます。前例のない開発だからこそ、壁はその分多いですが、やり遂げた時の達成感は格別です。自分たちが作ったプロダクトがたくさんの人に使ってもらえて、その感想を直接聞けるのもモノづくりが好きな人にとっては大きな喜びであり、やりがいです。 【きびしさ】 ベンチャー以上にベンチャー気質といっていいほど、スピード感とチャレンジを大切にしています。そのため納期が極端に短いこともあるし、入社してわずか数ヵ月後にプロジェクトの責任者を任されることも珍しくありません。開発手法もその時に一番いい方法で行うので、臨機応変な対応が常に求められます。指示待ちのスタンスはNG。自発的で主体的なマインドがない人には、厳しい環境かもしれません。 【チーム組織構成】 エンジニアがお客様のビジネスをしっかり理解した上で、仕事を進める自社開発・完全内製の開発スタイルです。若いエンジニアの可能性を信じており、常に未来を意識した組織作りを行っています。役割で仕事をする組織ですので、若手が成長し、年齢関係なく活躍しています。超大手のシステム会社などから転職してくるエンジニアも多数活躍しています。 【開発環境・職場環境】 服装も自由。夏になると半袖、短パンで働くエンジニアも…働きやすい恰好で働いてください。オフィスはエンジニアが働きやすいよう工夫されており、和室やバーカウンターもあるので気分転換や仕事終わりに利用してください。 学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多いこともあり、会社として社内勉強会を推奨!オフィスを開放しています。また、仕事以外の交流も多く、フットサル、バスケ、ゴルフなど趣味が共通の仲間で集まって楽しんでいます。 将来、希望があれば東京勤務も可能ですが、希望がなければ転勤はありません。UIターンも大歓迎です。 【大手から信頼される理由】 超有名ブランドから絶大な期待と信頼をいただき、直接依頼をいただけている理由は、ECサイトの構築だけでなく、物流・マーケティングまでの全工程をサポートできる体制を自社内に整えているから。都内には商品撮影のためのスタジオを構え、繁忙期には月間5万点以上の商品を撮影しています。 ECサイトの制作やWebマーケティングなどの集客はもちろん、商品撮影、在庫管理・決済システム、カスタマーサポートまでを一貫して手掛けることで着実に売上を上げるためのノウハウを蓄積。そのノウハウを有効活用し、高い成果を実現してきた実績が評判を呼び、新たな取引に繋がっています。現在もお客様をお待たせしているような状態です。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 新規で契約いただいたアパレルブランド様。新サイトリリースから7ヵ月。まだ結果は出ていませんが、今後運用を見直しながら売上拡大を目指していきます。お客様から信頼をいただいているのでやりがいがあります。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 札幌で1番のIT会社を目指して採用を強化中。SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からエンジニアが集まっています。オフィスもキレイで立地も良いので、働きやすい環境は整っていると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 3年相当のPM経験 スケジュール及び予算、品質、リスク管理 メンバー、他部署との円滑なコミュニケーション 顧客とのコミュニケーション ステークホルダーとの調整 計画策定、スケジュール管理 報告、予算管理、品質管理の応用知識 問題解決能力 ★開発経験、PM経験ももちろん重要ですが、それ以上に自発的・主体的なマインドがある方、開発することに喜びを感じられる方を採用したいと思っています。 |
この企業の類似求人を見る
□□札幌発ベンチャー□□札幌転勤なし/月給28.5万〜/土日祝休/20:45完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・転勤なし(札幌勤務) ・業績トップ(歯科人材紹介国内シェアトップクラス) ・実力主義(年齢/性別/社歴に区別なく成果は昇給/賞与へ反映) ・高い社会貢献度(人手不足が顕著な歯科/介護/医科業界に特化) ・働きやすさ(年休125日、遅くても20:45完全退勤、休日出勤禁止、仕事の持ち帰り禁止) 「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」 そんな企業を探したい。 そう考えているのであれば、当社を是非ご検討ください。 歯科・介護業界の人材紹介サービスを手がけている当社。 効率を重視した営業スタイルを活かし、設立9年目ながら歯科衛生士および歯科医師分野におけるシェアは業界トップクラスを誇ります。 世の中に歯科医院は6万8000以上、歯科衛生士の有資格者は25万人以上と言われている一方で、歯科医療の現場では人材不足が継続した課題となっています。 歯科医院と求職者のマッチングを増やし、どんどん業績を伸ばし社会貢献も実現していく、そんな手ごたえを味わえる環境です。 2014年に設立したばかりの企業ではありますが、社員数は既に140名以上、ここ直近2年は社員が40名も増えるなど組織も急拡大しており、それに伴い新しいポジションも続々と生まれております。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 是非、このタイミングで当社に転職しませんか? 【業務内容】 ◆配属部門の職務/サービス概要 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 ◆業務の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社=売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 ◆キャリアパス例 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
---|---|
年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
選べる入社日*雰囲気◎お問い合わせ対応/1240807940
勤務地 |
北海道札幌市白石区東札幌二条1-2-7 Polaris_Sapporo□ アルティウスリンク株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【このお仕事のポイント♪】 *<選べる入社日>10/15または11/1開始! *<早期キャリアUPも>管理者登用実績あり! *<自分らしく>髪型・服装・ネイルOK! *<高時給>残業代は1分単位で支給! *<私生活充実>シフト制ですが土日祝休みも可◎ 【仕事内容】 大手通信会社の光回線に関するテクニカルサポートをお任せします。 生活に欠かせない大事なライフラインの1つである光回線、そんなインターネットサービスをサポートするお仕事です◎ たとえばWi-Fiの接続の不調を解消するためのアドバイス、PCのメールアプリやセキュリティソフトなどの設定方法、不具合のお問い合わせ等に対応いただきます。 マニュアルやツールなどを使って回答いただけるものがほとんどですので、未経験の方も活躍しています! お困りのお客様に声で寄り添い、ありがとうと言っていただけることもやりがいの1つとなるお仕事です♪*. ◎テクサポ経験者の方はもちろん、テクニカル系の業務に興味がある!という方も業務を習得いただける研修体制を整えています。 ◎サポートする責任者や先輩社員は常時複数名を配置しており、研修終了後も何か困ったことがあればすぐに駆け付けます! 確認内容の緊急度がわかるようにあげてもらう札の色を変えていたりなど、工夫も含めてスタッフにとって働きやすい環境づくりを行っています♪ ――――――――――――――‥*。 【未経験からテクサポ】 入社後に専門知識を身に付けることができるので、未経験からテクサポ経験者になりたい方も大歓迎!経験者が求められがちなヘルプデスクやテクニカルサポートなどに興味がある方にオススメ♪もちろん経験者の方は大歓迎です!!ぜひ新しい一歩に当社を選んでいただけると嬉しいです*. 【コールセンターデビューの方でも問題ナシ♪】 「コールセンターの経験がなくて不安…」という方でも大丈夫です!たっぷり時間をかけて研修していくのはもちろんのこと、スタッフ全員で新人さんをサポートする風土が根付いているので、初心者でもスグに馴染めるはず。困った時は小走りで駆けつけています!! 【着実にスキルアップできる環境♪】 元営業・受付・飲食業・美容師・フリーター・主婦など、さまざまな経歴から転職してきた方が活躍している当社。コールセンター未経験からでも最短入社半年から1年以内で管理者登用の実績もあります◎チャンスの多い会社でキャリアを積んでいきませんか? 【ワークライフバランスも充実♪】 残業ほぼなしで定時退社できるほか、休み希望は月4日まで提出可能とお休みが取りやすい環境です。土日祝の固定休み希望の方は面接時にご相談ください。家族やご友人との時間もしっかり確保できますよ* 。*‥―――――――――――――― 【雇用形態】 契約社員 【入社日】 10/15(火)または11/1(金) ※面接時にご希望をお知らせください 【研修について】 入社日より1ヶ月程度(試用期間は入社月の翌月末まで、試用期間時給あり) 時間:8:55〜17:55 ※研修中は土日祝はお休みです 座学研修:2週間前後 ロープレ・OJT:2週間前後 ◎当業務特有の知識については重点的に研修、補講も用意しています。研修で習得した知識をアウトプットする時間も用意していますので、しっかり習得いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK!ブランクOK!】 10代〜60歳まで幅広く様々な方が活躍しています♪ 未経験入社の方も多数在籍中* ・基本的なPC操作、入力ができる方 ・長期就業可能な方 【こんな方は尚歓迎します!】 ・接客販売やコールセンター経験者 ・人と関わる仕事をしたい方 ・テクニカルサポート経験者、興味がある方 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代のミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *ダイバーシティ(障がい、育児、介護など)推進中!障がいがある方もすべてのお仕事にご応募いただけます。 |
□完全未経験でも初年度年収400万円以上!安定&高収入が叶う!キャリアUPも上限なし!
勤務地 |
北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目4番62号 ネクステージ札幌苗穂店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性スタッフ活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験歓迎!/ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 【下記のような方歓迎】 ・接客業が好きな方 ・クルマが好きな方 ・小売販売や飲食店での勤務経験をお持ちの方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
この企業の類似求人を見る
賞与・昇給あり!アットホームな雰囲気が魅力のツクイのグループホーム/介護職員求人
勤務地 |
北海道札幌市東区北35条東1-5-7 ツクイ 札幌麻生 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事内容 ●食事や入浴、排せつ等の介助 ●レクリエーションの企画、実施 ●連携してのケア業務全般 ●食事作り ●各種記録業務 ●受診/往診対応 ●地域交流の対応など <夜勤の場合> ●食事介助、見守り ●口腔、排泄、入床/起床介助 ●2時間毎の巡回 ●定時連絡と報告 ●食事作りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 職場見学応募OK 「介護施設ってどこも一緒じゃない?」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる?」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます!職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です!個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 子育てと両立しやすい職場 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。女性の育休取得率は95%以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 資格:不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 以上 歓迎 経験:介護職の実務経験5年以上 必須 |
この企業の類似求人を見る
【 ITエンジニアの「理想」を「現実」に。 】案件選択の自由度100%/厚生労働省認定ホワイト企業/弊社転職後に平均120万円アップ/株式会社エージェントグロー企業ページ
「自由度100%の案件選択制度」と「透明度100%の単価評価制度」のもと、貴方の理想を叶えませんか? 私達がどのようにあなたの理想の実現に協力できるのか、一緒に考えさせてください。
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/札幌のオフィスorクライアント先orリ… |
---|---|
年収例 |
490万円/28歳 経験1年(月給35万円+賞与) 550万円/27歳 経験3年(月給40万円+賞与) 1000万円/36歳 経験12年 (月給57万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニア【案件の決定権は100%あなたに!】スキルや経験、希望に応じて仕事を選べます! |
求める人材 |
20代,30代,40代のITエンジニアが活躍中!◆何らかの開発・構築経験が6ヵ月以上 |
□完全未経験でも初年度年収400万円以上!安定&高収入が叶う!キャリアUPも上限なし!
勤務地 |
北海道札幌市手稲区新発寒五条1丁目12番1号 ネクステージ札幌手稲店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性スタッフ活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験歓迎!/ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 【下記のような方歓迎】 ・接客業が好きな方 ・クルマが好きな方 ・小売販売や飲食店での勤務経験をお持ちの方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
この企業の類似求人を見る
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
北海道札幌市中央区北3条西1-1 株式会社プレナス やよい軒札幌駅南口店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
大型免許があれば応募OK!未経験の方・女性ドライバーも活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市東区北丘珠2条4丁目2-7 武田運輸株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 鋼材加工品や農業機械・資材・機材・建築資材等の配送。輸送エリアは北海道内です。※遠方の際は高速道路を使用し、日帰り配送を可能にしています。 |
求める人材 |
資格 要大型免許 移動式クレーン・玉掛け免許あれば尚可 求める人物像 未経験者応募OK、年齢不問 |
この企業の類似求人を見る
【WEB面談1回/夜間・土日祝OK】有給取得率95.2%/残業月平均5~8h/社内業務なし/前職給与保証|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
キャリア・働き方・給与・待遇全て業界最高水準⇒入社した全員が〈高単価×スキル×工程×働き方〉の希望を実現/営業力×顧客基盤5,000社⇒案件30,000件からエンジニアが自由に選べる/定着率99%×成長率508%/副業や休暇も自由
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 【全国どこでも好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福岡⇒リモ… |
---|---|
年収例 |
1005万円/入社4年/34歳/バックエンドエンジニア(月給83.7万円) 896万円/入社3年/29歳/フロントエンジニア(月給74.6万円) 775万円/入社2年/27歳/クラウドエンジニア(月給64.5万円) |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等30,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
ITエンジニア実務経験1年以上(言語・年数・工程不問)★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
業績好調により増員募集! 未経験で入社した先輩も活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市北区新琴似町771番地5 株式会社トータル運輸 |
---|---|
給与例 |
給与例 【入社5年目】 ★10tユニックドライバー 年収400万円以上!! ⇒月給30万5000円+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK♪10tダンプのドライバー募集!!★ 札幌に本社を構える「トータル運輸」にて、業績好調のためドライバー増員募集! トレーラー、8t・10tユニックなど、自分に合った種類を選べます。 「高収入を目指したい!」や「いつか大きいトラックに乗ってみたい!」などあなたの希望を教えてくださいね♪ 異業種から転職した先輩も多く、ドライバーデビューの方も働きやすい環境を整えています。 在職中の方は入社時期もご相談ください! 【お仕事内容】 ・残土や砕石、冬季は排雪などをメインにしています。 ・工業製品や建築資材などを輸送して頂きます。 ・周りとコミュニケーションを取り合いながらの共同作業となります。 整備・事務スタッフメンバーが、あらゆる分野で万全なサポートを致します。 仕事内容やお持ちの免許、勤務時間など、都合に合わせて選択可能です。 女性やシニアも活躍中です◎ どんな方でもしっかりと面接いたしますので、まずはお気軽にご応募くださいね♪ ▼当社のここが自慢!!▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ドライバーデビューの先輩も多数活躍中! 現在は普通免許のみお持ちの方も、資格取得支援を活用すれば、もっと大きな車を運転できるようになりますよ! 未経験の不安をみんな分かっているので、悩みなどは気軽に相談してください◎ あなたの気持ちに寄り添い、みんなアドバイスしてくれるはずです。 年次の昇給があるので、長く続けるだけで収入が上がりますし、希望に合わせて、ステップアップも応援! 10tユニックドライバーになれば、入社5年目で年収400万円以上も可能です。 あなたの目指したいキャリアに向けて全力サポートします! ◎働きやすい環境を整えています♪ 安心して長く働いて欲しいという想いから、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています! 幹部全員ドライバー経験があるので、現場でしか分からない細かな気づきや悩みを分かってくれますよ。 常に現場の声を取り入れて、改善に取り組んでいます! 例えば、「できるだけ残業はしたくない…」という声から専用の給油所を設置。 会社に給油所があるから帰りがけに混みあっているガソリンスタンドに並ぶ必要がなくなりました。 現場に出ている社員の生の声は、貴重な意見だと捉えているので、 些細なことでもあなたの意見を聞かせてください! ▼あなたの希望を教えてください!▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、建材や機械等の工業製品の輸送など、あらゆる配送サービスを手掛けています。 全国に支店があるので、配送エリアも道内だけではありません! だからこそ、一人ひとりの希望に合わせた働き方を叶えられるのです。 例えば本州まで配送に行ってガッツリ稼ぐなんてこともできます◎ お持ちの免許で担当業務を変えられますし、希望の収入や勤務時間によっても、仕事が選べますよ! ▼株式会社トータル運輸とは…▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は平成15年に建設資材運搬を主とし、設立いたしました。 現在では建築資材はもとより、冷凍食品、一般雑貨などを手がける総合物流企業に成長し、全国展開を目指し社員一丸となり邁進しております。 私たちは物流のエキスパートとして、お客様に満足していただける質の高い運送サービスを提供すると共に、社会や時代が要請するコンプライアンス、環境への配慮といった課題に対しても積極的に取り組んでいきたいと考えております。 物流を通じてお客様と地域社会に貢献し、信頼される企業を目指します! 先輩たちみんな、新人さんが入るのを心待ちにしているので、少しでも当社のことが気になった方は、気負わずご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大型一種免許所持者 【歓迎条件】 ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ・フリーターさん歓迎 ・主婦(夫)さん歓迎 ・ブランクOK ・フォークリフト免許所持歓迎 ・けん引免許所持歓迎 |
大手アパレルのECサイトの運用ルールを自ら作れるポジション。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア14F ダイアモンドヘッド株式会社 札幌本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 960万円/中途5年目・マネージャー 600万円/中途3年目・スペシャリスト 408万円/新卒3年目・PG |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルブランドのECサイトやシステムのインフラ構築(自社サービス・自社運営ECサイトを直請けで開発) ★100%自社内開発です。AWSインフラの要件定義、構築、運用などすべてのフェーズを意識した仕事ができます。 あなたにはAWSエンジニアをお任せします。自社で開発・提供しているプロダクトが多数あり、全てがAWS上で構築されています。仕様の標準化は一定しているものの、プロダクト毎にまだまだばらつきがある状態です。そこで全てのプロダクトを一元管理できるようなインフラチームを作って、プロダクト毎のメンバーをたばね、障害監視や運用保守についての取り組み・フローを組織横断でマネジメントしていただきたいと思っています。 現在は一部のプロダクトでは運用監視を外部委託している状態ですが、定期的に新規プロダクトのリリースなどを行っていることもあり、インフラを内製化することで、コストを最適化し、よりサービスリリースに対してフレキシブルに対応でき、かつ安定的にサービスを提供できるように体制強化を図っていきます。そんなインフラチームのチームリーディングをお任せします。 【具体的には】 ・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築 ・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善 ・DevOpsの推進 ・CloudFormationを用いたIaC ・CodePipelineを用いたCI/CD環境の提供 ・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ・ロギングや監視、セキュリティの強化 ・コスト削減 ・ワークロード構成の最適化、監視最適化、コスト最適化 ・新しいAWSサービスの評価/導入 ・システム障害の解決/サポート など ※AWSインフラ構築全体のとりまとめをお任せする予定ですが、重要なインシデントが発生した際には現場のフォローをお願いすることもありますし、場合によっては新規プロダクトを立ち上げる際のインフラ構築の実作業をお任せすることもあります。 【ダイアモンドヘッドについて】 世界基準の開発を札幌で実現するテックカンパニーを目指して、ファッション&アパレルECサイト制作・ECシステムの開発&提供しています。クライアント数は70以上。EC業界の成長に合わせて売上も右肩上がりで成長しています。 【アピールポイント】 超大手アパレルブランドから直接ECサイトやシステムの開発案件を任され、札幌本社で開発を行っています。手がけているブランドは70を超え、アパレル業界におけるシェアはトップクラスです。 あなたにお任せしたいのは、そうしたECシステムや各種Saasプロダクトの横断的なインフラ構築です。誰もが知っているような大手アパレルブランドのECサイト、その運用ルールを自分でゼロから作ることができます。また自社開発なので指示通り・仕様書通りに仕事をするという働き方ではありません。「任せるからやってみろ!」というスタンスですし、いいものはどんどん取り入れて、うまくいかないことは自分たちで知恵を出し合いながら解決していくという仕事の進め方をしているので、自発的・主体的な人にとってはやりがいのある環境です。 設立から20年近くになりますが、気質はスタートアップの頃とさほど変わりません。スピードを重視し、ある程度の失敗やリスクも覚悟でチャレンジしていく。大変なことも多いですが、自分のアイデアを取り入れたプロダクトがリリースされて、たくさんの人に利用してもらえる…ものを作ることに喜びを感じるエンジニアにとっては最高の環境です。 直請けだからこそ、開発方法やどんなインフラを構築するかも全て自分たち次第。スピード感も重要視しており、通常1〜2年ほどかける案件でも、半年ほどで開発・リリースすることもあります。複数のプロジェクトを掛け持ちしつつ、数ヵ月おきに新しいプロダクトをリリースするのが当たり前の環境。「最初はスピード感にビックリするが、すぐに慣れます」と副部長であり、開発部門のトップでもある中村は笑いながら話す。そんな中村も実は入社4年目。副部長でありながら現場で指揮もしている。実力次第でキャリアアップできて現場で開発を続けられる環境は、モノづくりが好きな人にとっては最高です。 【やりがい】 仕様書通り作業する仕事はほぼありません。自分たちのアイデアを取り入れて、新しいプロダクトをゼロから形にしていくのが特徴です。また、これまでにやったことがない手法や技術にも積極的に挑戦できます。前例のないことだからこそ、壁はその分多いですが、やり遂げた時の達成感は格別です。自分たちが作ったプロダクトがたくさんの人に使ってもらえて、その感想を直接聞けるのもモノづくりが好きな人にとっては大きな喜びであり、やりがいです。 【きびしさ】 ベンチャー以上にベンチャー気質といっていいほど、スピード感とチャレンジを大切にしています。そのため納期が極端に短いこともあるし、入社してわずか数ヵ月後にプロジェクトの責任者を任されることも珍しくありません。開発・構築手法もその時に一番いい方法で行うので、臨機応変な対応が常に求められます。指示待ちのスタンスはNG。自発的で主体的なマインドがない人には、厳しい環境かもしれません。 【チーム組織構成】 エンジニアがお客様のビジネスをしっかり理解した上で、仕事を進める自社開発・完全内製の開発スタイルです。若いエンジニアの可能性を信じており、常に未来を意識した組織作りを行っています。役割で仕事をする組織ですので、若手が成長し、年齢関係なく活躍しています。超大手のシステム会社などから転職してくるエンジニアも多数活躍しています。 【開発環境・職場環境】 服装も自由。夏になると半袖、短パンで働くエンジニアも…働きやすい恰好で働いてください。オフィスはエンジニアが働きやすいよう工夫されており、和室やバーカウンターもあるので気分転換や仕事終わりに利用してください。 学ぶことに意欲的な若手エンジニアが多いこともあり、会社として社内勉強会を推奨!オフィスを開放しています。また、仕事以外の交流も多く、フットサル、バスケ、ゴルフなど趣味が共通の仲間で集まって楽しんでいます。 将来、希望があれば東京勤務も可能ですが、希望がなければ転勤はありません。UIターンも大歓迎です。 【大手から信頼される理由】 超有名ブランドから絶大な期待と信頼をいただき、直接依頼をいただけている理由は、ECサイトの構築だけでなく、物流・マーケティングまでの全工程をサポートできる体制を自社内に整えているから。都内には商品撮影のためのスタジオを構え、繁忙期には月間5万点以上の商品を撮影しています。 ECサイトの制作やWebマーケティングなどの集客はもちろん、商品撮影、在庫管理・決済システム、カスタマーサポートまでを一貫して手掛けることで着実に売上を上げるためのノウハウを蓄積。そのノウハウを有効活用し、高い成果を実現してきた実績が評判を呼び、新たな取引に繋がっています。現在もお客様をお待たせしているような状態です。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 新規で契約いただいたアパレルブランド様。新サイトリリースから7ヵ月。まだ結果は出ていませんが、今後運用を見直しながら売上拡大を目指していきます。お客様から信頼をいただいているのでやりがいがあります。 【社員インタビュー/ITエンジニア】 札幌で1番のIT会社を目指して採用を強化中。SIerやインターネット系、ゲーム系などあらゆる会社からエンジニアが集まっています。オフィスもキレイで立地も良いので、働きやすい環境は整っていると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件: AWSを用いたインフラ構築経験2年以上 ■歓迎条件: ・Docker を用いた構築経験 ・CloudFormationやTerraformなどを用いてインフラをコード化した経験 ・マイクロサービスアーキテクチャのインフラ構築経験 ・エンジニアの指導経験 ・障害監視サービスの導入経験 ★経験ももちろん重要ですが、それ以上に自発的・主体的なマインドがある方、モノづくりに喜びを感じられる方を採用したいと思っています。 |
【2024年12月オープン】地域密着のデイサービスとして働きませんか?
勤務地 |
北海道札幌市南区藤野2条6丁目116番8 デイサービスセンター ケアヴィレッジライフ札幌南 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== デイサービスにおける介護業務全般。 主に、 ご利用者の食事・入浴・排泄の介助、 レクリエーションの企画・運営、 体操・リハビリの補助等を行って頂きます。 ご利用者が、その方らしく生き生きした 生活ができることを目指す、 やりがいのある業務です!! ==================== 現在就業中のスタッフの中には 異業界から無資格・未経験で転職し、 1年目で生活相談員、3年目で管理職(施設長)に なった人もいます! 資格取得支援制度を利用して働きながら 資格取得することも可能ですので、 スキルアップ・キャリアアップを目指す方に とって非常に働きやすい環境ですよ♪ ==================== 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし |
求める人材 |
経験・資格 ■18歳以上の方 (深夜業が発生する業務のため(労働基準法第61条)) ■普通自動車免許(尚可) ■学歴不問 ■60歳未満の方(60歳定年制のため) ■無資格、未経験でもOK ※初心者の方には優しく丁寧にご指導させて 頂きます! ==================== |
株式会社テレ・マーカー◆年間休日128日◆完全週休2日制◆産休・育休取得実績あり◆3年連続売上UP◆NTT特約店として成長中の会社です!企業ページ
これまでの経験を活かし、
当社で更なるキャリアアップを。
NTT東日本・NTT西日本の特約店として、IT化を実現している当社。6つの事業と7つのグループ会社を運営し、順調に拡大を続けています。おかげさまで、直近3年連続で売上UP…...続きを読む
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 <本社>北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1<東京本部>東京都豊島区池… |
---|---|
年収例 |
560万円/人事マネージャー/30代女性・2年目(月給40万円+賞与) 675万円/人事マネージャー/30代女性・5年目(月給50万円+賞与) 910万円/人事統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用業務を中心に研修や人事・労務まで幅広い領域の管理をお任せします。 |
求める人材 |
◎20〜30代の管理職多数在籍中◎人事・採用担当・求人掲載の実務3年以上のご経験がある方 |
年間を通して業務量が安定しているので、腰を据えて働けます!
勤務地 |
北海道札幌市東区栄町910 有限会社北札幌小型運送社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 6tユニックドライバーを募集しています。 テナント向けの建築資材等の配送や廃棄を行っていただきます。 高速道路を利用して、業務時間を短縮する等働きやすい職場環境を整えています! <採用担当より> 採用を担当している小松と申します。 設立以来、順調に業績を伸ばしてきた当社では、 業務拡大に伴い、正社員を募集しています! 勤務時間や日数等それぞれの方のペースに合わせて働いていただいています。 待遇も充実しているので、定着率が高く長く働いてくださる方が多く在籍していますよ。 地元安定企業の一員として是非当社で活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要中型自動車免許 ・玉掛け、移動式クレーン免許 【歓迎条件】 ・ブランクがある方、経験が浅い方 ・今よりもっと稼ぎたい、安定した収入を得たい方 ・免許取得補助制度があるので、未経験の方もOK |
この企業の類似求人を見る
年間を通して業務量が安定しているので、腰を据えて働けます!
勤務地 |
北海道札幌市東区栄町910 有限会社北札幌小型運送社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 4tユニック市内チャーター便のドライバーを募集しています。 テナント向けの建築資材等の配送や廃棄を行っていただきます。 高速道路を利用して、業務時間を短縮する等働きやすい職場環境を整えています! <採用担当より> 採用を担当している小松と申します。 設立以来、順調に業績を伸ばしてきた当社では、 業務拡大に伴い、正社員を募集しています! 勤務時間や日数等それぞれの方のペースに合わせて働いていただいています。 待遇も充実しているので、定着率が高く長く働いてくださる方が多く在籍していますよ。 地元安定企業の一員として是非当社で活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要中型自動車免許 【歓迎条件】 ・ブランクがある方、経験が浅い方 ・今よりもっと稼ぎたい、安定した収入を得たい方 ・免許取得補助制度があるので、未経験の方もOK |
2025年7月に新築移転予定*夜勤なし!
勤務地 |
北海道札幌市清田区北野一条1丁目6-28 特別養護老人ホーム 緑愛園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 特養施設での看護業務をお任せします。 タブレットやパソコンを使った記録の入力があります。 【夜勤なし】 夜勤はないので、生活リズムも整えやすい! 無理なく働きやすい環境です。 (オンコール待機あり/別途手当支給) 【入職準備金20万円支給】 ブランクのある方も大歓迎! 資格を活かして、新たなスタートを切りませんか? <先輩スタッフからの一言> 他施設で経験を積んだベテランさんが多く在籍しています。 ブランクのある方や経験が浅い方でもすぐに現場になじめるよう、サポート体制が整っておりますのでご安心ください! 面倒見が良く、世話好きな先輩方が多いので不安なことも相談できる環境ですよ! 30〜50代の方が活躍されています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 64歳以下の方(定年制のため) 正・准看護師資格をお持ちの方 *ブランクok <新築の施設へ移転予定!> 新しくキレイで快適な施設で働けるチャンス! 移転時期までは、現在の施設での勤務です。 お仕事に慣れた頃に、新しい施設で心機一転! 時期:2025年7月 住所:札幌市清田区平岡1条2丁目75-7 【こんな方を歓迎します】 利用者様にも一緒に働くスタッフにも分け隔てなく接することができる方! コミュニケーションが大切なお仕事ですから利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフともコミュニケーションを大切にして欲しいと思います。 「聞きづらい」「話しかけにくい」ということはありません。 技術・経験も大切なポイントではありますが、それ以上に人柄を重視です。 |
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他のこだわり条件から探す
検索キーワードを解除して探す