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提携保育園あり◎／土日祝休みで週4日～勤務OK／充実研修あり
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西4丁目1-2 J＆Sりそなビル トランスコスモス株式会社(1216947) 給与例
給与例 【月収例】 月収例22万4000円＋通勤手当支給(月5万円迄) ＝時給1400円×8時間×20日 仕事の概要
仕事内容 ＼主婦(夫)活躍中！企業様向け窓口／ ＊平日のみ週4日～勤務OK！ ＊未経験から高時給1400円スタート！ ＊デビュー3ヶ月後から在宅勤務も可◎ ＊雰囲気良好♪ランチ会や歓迎会もあり！ ＊服装・髪型・髪色自由！ 【仕事内容】 VAIOのパソコンに関する使い方や修理相談といった企業様向けのお問い合わせ対応をお任せします。 ※お電話・メールでの対応。最初は電話対応から始めていきましょう。 ※法人(企業のお客様)からのお問い合わせのため、やり取りも丁寧です♪ ～よくある質問内容～ ＊「修理受付してほしい」 個人情報の確認に注意し、点検修理方法をご案内します。 ＊「電源が入らなくなった」 FAQ(質問回答集)を参照のうえ対処方法をご案内し、改善がなければ修理方法をご案内します。 ＊「修理の見積金額を知りたい」 修理や保障内容に応じて見積金額を試算しご案内します。 ～1件にかかる対応時間～ 例：簡単な修理受付 対応10分・後処理10分程度 ★デビュー3ヶ月経過後から在宅勤務も可能(条件あり) ★通勤時間をカットして時間を有効に使えます！ ＜安心のサポート体制＞ 研修後もしばらくは管理者が隣の席に座り、すぐにフォローできる体制を整えています！分からない点はすぐに聞けるので安心です♪ ＜デビューは自信がつくまで＞ 習熟度に合わせて復習時間を作ったり、無理にデビューさせるようなことがないよう柔軟に対応をしています！ ＜デビュー後も様々な研修あり＞ デビュー後でも定期的に様々な研修を行っていますので、業務に不安が出てきてもすぐに解消できるところもポイント♪ ＜何かあれば札を掲げてください♪＞ 緊急度ごとに異なる札をご用意。何かあればその札を上げることで、緊急度が高い札のスタッフさんを優先的に管理者が駆けつけてくれます！ ＜デビュー3ヶ月後から在宅勤務OK＞ 現在はデビュー6ヶ月後くらいから在宅を選択する方が多いです。その割合は1割程度。職場の雰囲気が良いからか、職場勤務を希望されることが多い点も特徴ですが、在宅勤務希望の方は遠慮なく言ってくださいね。 ＜希望に合わせた働き方を実現＞ 土日祝日はお休み＆週4日～勤務OK！家庭事情でのお休みや勤務曜日の固定なども柔軟に相談可能です。「子育てが落ち着いたから働きたい」「ある程度融通は利かせたい」という主婦(夫)の方にピッタリ！時給1400円以上で効率良く稼げます！ ＜Web面接実施中＞ 就業まですべてWebで完結できるので、忙しい方にとっても便利です！ 【雇用形態】 契約社員／アルバイト／パート 【入社・研修日程】 ＜入社＞ 6/16(月) 9:45～16:00(実働5時間15分) ※最終面接日：6/12(木)AM ＜研修＞ 【座学】1ヶ月 【OJT】1ヶ月 ※座学は平日のみ週5日勤務、8:50～18:00(実働8時間)/週5日参加必須 ※OJTはシフトに準ずる ※研修期間中も同時給 ＜研修内容＞ パソコンの基礎(専門用語など) サービス・商品概要 システム操作方法 コミュニケーションスキル 法人研修 OJT 求める人材
求めている人材 パソコン文字入力・マウス操作可能な方 コールセンター経験者歓迎！ 接客経験も活かせます！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊主婦活躍中・主夫活躍中！男性活躍中・女性活躍中 ＊無資格歓迎、ブランク歓迎！フリーター歓迎 ＊年齢不問／20代・30代・40代・50代の男女が活躍中！ ＜こんな方にオススメ＞ ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・未経験からパソコン知識を身につけたい方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい方 - トランスコスモスは 様々なコンタクトセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - この企業の類似求人を見る
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交通費支給◎入社後に資格取得可！平日週5日勤務・土日祝休み＊
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西6丁目1-2 トランスコスモス株式会社(1211834) 給与例
給与例 【月収例】 月収23万3523円～27万2695円＋通勤手当支給(5万円迄) ＝(時給1550～1810円×実働7時間45分×18日)+(時給1550～1810円×実働5時間35分×2日) 仕事の概要
仕事内容 ＼デビュー祝い金：5万円／ 入社後に資格を取得してスキルアップ可！ 証券外務員資格を取得後、実務デビュー◎ 【POINT】 ＊充実研修あり！資格研修中は在宅勤務OK！ ＊高時給1550円以上/評価により昇給あり！ ＊最大時給1810円！交通費支給もあり！ ＊平日のみ週5日勤務/土日祝休みで働きやすい！ ＊人気の札幌・大通エリア＆駅チカで便利！ ＊予約不要／応募前説明会開催中！ 【仕事内容】 大手証券会社のコールセンターにて、支店代表電話の受付対応をお願いします。株価のお問い合わせ、株式・投資信託・債券などの受発注、各支店への取次ぎ、住所変更等のお問い合わせ対応と、各種事務手続きをお任せします。 ＜よくあるお問い合わせ例＞ ・気になる銘柄の最新の株価が知りたい ・住所が変わったので登録情報を変更したい ・支店の○○さんに繋いで欲しい ※1時間あたり：4～5件をご対応いただきます。 ＜どういう役割？＞ お客様が証券会社に電話をかけると、直接証券会社には繋がらず、当センターに繋がります。電話対応は1人あたり1時間につき4～5件を目指しましょう。研修後は管理者やベテランスタッフが隣でフォローしますので、不安なことはすぐに解消できます＊ ＜身に付くスキル＞ 支店と同様の業務をお任せするため、幅広い知識が必要となってきますが、証券会社ならではのしっかりとした研修を受けることで、今話題の「投資・証券」について本格的な勉強ができ、ご自身の生活にも役立ちます！ ＜費用なしで資格取得＞ 専任講師の研修あり！資格取得研修の間もしっかり時給が発生！かかる費用は全て会社が負担！好条件で「証券外務員一種」の資格が取得できます！ ＜合格率は高め！＞ 経験・知識ゼロから一発で合格した先輩ばかり。万全のフォロー体制が整っているので、「独学が続かない」「学生時代にあまり勉強をしてこなかった」「資格は欲しいけど自信がない」という方もご安心ください！ ＜頑張りも正当に評価します！＞ デビュー祝い金5万円や皆勤賞5000円支給など、頑張りに応じて貰える手当制度も充実！半年に一度、評価制度に基づき昇格や昇給のチャンスもあります。頑張りがはっきり目に見える職場です！ 【雇用形態】 契約社員／アルバイト／パート 【入社・研修日程】 ＜入社＞6/9(月) ※入社日は9:45～16:00(実働5時間15分)勤務 ※最終面接日：6/5(木)AM ＜研修＞ 【外務員一種研修】⇒資格取得のための研修 約3週間 6/10(火)～6/25(水) 平日9:00～17:00(実働7時間) ※6/11(水)～6/20(金)は在宅勤務も可 【受験日】 6/26(木)予定 9:00～17:00(実働7時間) ※受験は1～2時間 【配属前研修】 6/27(金) 10:00～12:00(実働2時間) ※6/30はお休み 【業務研修】 3ヶ月(7/1～9/30) 平日8:30～17:15(実働7時間45分) - ★応募前説明会を開催中！★ 「どんなお仕事なのか、応募する前に話を聞きたい」 「自分と同じ年代の人がいるか等、質問したいことがある」 という方は是非お気軽にお越しください！ - 【日時】5月21日（水）10：00 5月23日（金）14：00 5月28日（水）16：00 【場所】札幌市中央区南2条西2丁目18-1 NBF札幌南二条ビル1F 「Work it! Plaza大通」 - ★説明を受け、応募したいと思われたらその場で面接もOK！ ★予約不要、飛び込み参加歓迎♪ - 求める人材
求めている人材 ・パソコン文字入力・マウス操作可能な方 ・証券外務員一種(入社後要取得) ※現在、無資格の方も大歓迎！ ＊事務・コールセンター未経験歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退もOK！ ＊ブランク歓迎！フリーター・第二新卒歓迎 ＊「証券」のお仕事のご経験をお持ちの方、「コールセンター」の経験をお持ちの方は特にスムーズに活躍できています！ - トランスコスモスは 様々なコンタクトセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - -
誰かの幸せの出発点を創る仕事！英語力不問！グローバルな営業職
勤務地
北海道札幌市東区北十五条東7丁目1番20号 KANTINE N15 N室 株式会社ONODERA USER RUN/北海道営業所 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 年収目安：約400万～650万円 ※賞与込み・インセンティブ別途 ※残業代・交通費は別途支給 入社1年目（20代／一般社員） 年収：約400万円＋インセンティブ 入社2年目（20代／マネージャー） 年収：約450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／次長） 年収：約650万円＋インセンティブ □□□□□□ □ 将来のキャリアパス 入社後は営業職として経験を積みながら、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ［1］SMG（シニアマネージャー） ［2］次長 ［3］部長 将来は、営業の第一線だけでなく、組織づくりにも関われるポジションを目指せます。 □□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 売ることだけの営業スタイルから抜け出したい方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 外国の人財と日本企業の橋渡し役 誰かの『幸せの出発点』を創る仕事！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「売って終わりではなく、社会に役立つ仕事がしたい」 「誰かの人生に深く関わる仕事がしたい」 「いまの会社に未来があるのか不安」 「キャリアアップのチャンスも全然ない」 こんな悩みをお持ちの方は、私たちONODERA USER RUN（オノデラユーザーラン）の門を叩いてください。 □ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 □ 人手不足の社会問題に仕事として挑める □ 誰かの人生に貢献する、感動体験がある □ 海外とつながる“グローバルな営業活動” □ 英語力は不問！未経験でも問題なし！ □ 他社には真似できない人財の供給力があるから、営業もスムーズ！ □ 国内トップクラスの実績！IPO（株式上場）も視野に入れた成長企業 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ""売ることだけ""を求められる日々から抜け出して、 ""幸せを創る営業""へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、日本企業へ「日本で働きたい東南アジアの若者たち」を紹介する仕事です。 働き手となる外国の方と、受け入れる企業の両方を幸せにする。そんな「橋渡し役」として、社会に貢献できるポジションです。 □□□□□□ 【具体的な仕事内容】 当社の営業職は、「売って終わり」のような仕事ではありません。 企業と外国の人財、そして社内の複数部署をつなぐ”調整役・支援者”として業務を行います。 【関わる人】 ・クライアント（人財を受け入れる企業の担当者） ・海外現地スタッフ（現地学校の先生や学生） ・社内の関連部署（支援部・海外教育事業部・営業推進部・法務） ・行政書士法人 ※営業自身がすべてを行うのではなく、各専門部門と連携しながら進めます。 □□□□□ 【業務詳細】 ［1］お客様へのアプローチ 当社の営業職は、新規法人へのアプローチが主な役割です。”ただ電話をかけるだけ”ではなく、信頼関係を丁寧に築いていく営業スタイルが特徴です。 ・顧客管理ツールを使い、アプローチリストを作成 ・作成したリストに基づき架電（新規8割／既存2割） ・アポイント獲得数：月15～25件程度が目安 ・主なアプローチ先：介護施設、外食、宿泊、建設、自動車整備、航空、食料品製造、自治体（県庁・市役所）、銀行など □ 営業の進め方 入社後は、チーム責任者と一緒に進めていきます。独り立ち後は、ご自身で目標設定～アプローチまでを一貫して担当していただきます。 ＼平均アポ率3～5％！／ □ アポ率が高い3つの理由 ・社会課題に直結した“外国の人財”という今まさに求められているサービス ・1回の電話で終わらず、継続的な関係構築を大切にする営業スタイル ・営業担当者自身が直接電話し、責任を持って提案 □□□□□ ［2］商談（訪問・オンライン） 商談は、訪問が約8割、オンラインが約2割のハイブリッドスタイル。複数回のやり取りを通じて、最適な提案を行います。全社共通の営業資料もあり、提案のしやすさも整っています。 採用決定まで、平均2～3回程度の打ち合わせを行います。 【採用決定までの流れ】 □ 1回目：サービス説明 ＋ ヒアリング まずは、以下の内容を中心にご説明します： ・会社概要や提供サービス ・特定技能人財制度の仕組み、他制度との違い・メリット ・当社の強みとサポート体制 など 続いて、企業の現状について以下の点を中心にヒアリングします： ・現在の採用手法や、検討中の採用方法 ・海外の人財の受け入れ経験の有無 ・他社の営業からの提案有無 など □ 2回目以降：提案・見積もり・フォローアップ ・初回ヒアリングをもとに提案・見積書を提示 ・条件面の調整、国別制度の詳細な説明 ・面接準備状況の共有や進捗確認など、必要に応じた丁寧なフォロー ＼信頼関係が築きやすい／ 営業担当が最初から最後まで一貫して対応するため、企業との信頼関係が築きやすいことが特徴です。実際、クライアントからのアンケートでも「営業担当の人柄や対応で、契約を決めた」という声が多く寄せられています。 □□□□□ ［3］契約関連業務 採用に進むことが決まった企業に対して、契約手続きや面接準備を進めていきます。 □ 契約書・覚書の作成 以下の2つを、テンプレートをもとに営業が作成し、社内で押印をもらいます。 【人材紹介契約書】：企業と当社の間で交わす「外国の人財を紹介します」という契約書。 【覚書】：見積書で提示した内容の最終確定版。 □ 求人票の作成・提出依頼 企業には、当社ひな形をもとに求人票を記入してもらいます。給与、業務内容、配属先、求める人物像、採用人数などを明確にします。 □ 海外側との面接準備 回収した求人票を、海外事業部へメールで共有します。海外側では候補者を準備し、面接方法（オンライン or 現地）を調整します。企業が現地面接を希望する場合、フライト等の調整も行います。 □ その他資料・情報の回収（随時） 最終的なビザ申請や条件確認のため、会社パンフレットなど企業から必要な資料などを随時回収します。 □□□□□ ［4］面接支援・当日対応 ・候補者の履歴書を企業側に提出、面接日程の調整 ・面接の事前準備（候補者との練習や説明） ・当日の面接立会い（受け入れ施設に訪問し、オンラインで立ち会う） ・面接後、結果のヒアリング ・面接後の内定フォロー、意思確認 ・正式な内定通知書に、クライアント側の署名をいただく □□□□□ ［5］内定後のサポート ・社内の専門部署と連携し入国～入社までの準備（登録支援委託契約、ビザ取得に必要な資料の回収など） ・各部署とお客様との間に立ちながら、住居や生活備品、フライトなどの調整 □□□□□ ［6］入社・定着サポート（一部） 入社時は、基本的には支援部が対応します。採用人数が多い場合や、入国日が被る場合に、空港から施設への送りなどで一部フォローをお願いすることもあります。また、入社後も「生活はどうですか？」など、定着のための声かけを行います。 □□□□□ ［7］請求対応 ・入社した翌月に請求書を発行（営業推進部が作成） ・請求書の内容確認などを行い、クライアントにメールまたは郵送にて送付 □□□□□ ［8］その他業務 ・行動管理とチーム連携 アポ件数や進捗を表にまとめ、週1回のチームミーティングで共有・振り返りを行います。 ・人財とのコミュニケーション 法人営業が中心ですが、外国の人財との交流もあります。現場の声を学校運営や制度改善に活かす役割も担います。 例：視察同行、学校へのフィードバックなど。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 未経験でも問題なし！ 充実の研修！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外国の人財紹介はルールが複雑そう…」と思う方も、ご安心ください。未経験からでも安心して学べる研修制度をご用意しています。 ＜研修内容の一例＞ ・同行研修 ・営業研修（ロールプレイングや講義） ・定期面談によるフォローアップ ・オンライン交流会 実践を通じたOJT形式と対話重視のサポートで、一人ひとりの個性や成長スピードにあわせて丁寧に育成していきます。 配属先は、3名で構成された営業チームとなります。入社後は、1～2名の先輩社員が教育担当として同行しながらサポートしますので、未経験でも安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ 1～3日目｜基本導入研修 ・事務所の使い方・ルール説明 ・勤怠や申請などの社内システム説明（営業推進部より） ・所属部署での業務内容説明 ▼ 1か月目｜基礎スキルの習得 ・テレアポ（電話営業）にチャレンジ ・商談のロールプレイ（ロープレ） ・先輩社員との同行（テレアポや商談同席） ▼ 2か月目｜商談デビュー ・自分がメインで商談を進行（先輩のフォローあり） ・成約後の契約書の進め方などを学ぶ ▼ 3か月目～｜独り立ちへ ・商談を一人で進められるように（重要案件は先輩が同行） ・有力な案件を数件担当しながら、実践力をさらに強化 □□□□□□□□□□ □ 一般的な営業職とココが違う！ ＼海外とつながる営業職！英語力は不問／ 一般的な営業職ではあまりない、「海外の学校運営に携わるチャンス」があるのが当社の大きな魅力！年間で営業メンバーの約2割が、海外視察や現地業務出張のチャンスを得ています。実際に海外の学校を見ることで、営業としての説得力も増し、やりがいとスキルアップが両立できます。 □ 行き先の例：フィリピン・インドネシア（ジャカルタ）・ミャンマーなど ※現地には日本語対応スタッフが常駐しているため、語学に不安がある方も安心です。 □ 他にも比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・新規営業とルート営業が固定化 ・マニュアル化されたトークスクリプト ・海外との接点はほぼなし ＜当社の営業職なら＞ ・新規とルートどちらも対応できる ・自分なりの営業の方法を身につけられる ・海外とつながる“グローバルな営業活動” □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 【必須要件】 [1] 自動車運転免許 業種未経験の方も大歓迎！ 第二新卒者も歓迎！ 20~30代の方におすすめのポジション！ 【歓迎要件（スキルや経験）】 [1] PowerPoint／Word／Excelが問題なく使える方 [2] 相手の話を引き出せる、丁寧なコミュニケーション力 [3] Googleアプリの使用経験 Gmail／カレンダー／ドライブ／スプレッドシート／Meet／チャットなど [4] ZoomでのWeb会議経験 [5] 以下いずれかの在留資格をお持ちの方： 永住者／特定活動（46号）／技術・人文知識・国際業務 [6] 日本での就業経験、または日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（目安：日本語能力試験N2レベル以上） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下の(1)～(3)いずれかに当てはまる方を歓迎します。 (1) 社会貢献・社会課題解決への志がある方 日本の労働人口減少という社会課題の解決に、本気で取り組みたいという意志を持っている方を歓迎します。 単なるボランティア精神ではなく、「社会課題の解決」と「営業成績の両立」の両方を目指せる方を求めています。 (2) 常に当事者意識をもち、責任を持って行動できる方 当社では、エリア制を導入しており、各営業が「自分の担当エリア」を持っています。裁量をもって動ける分、エリア内の成果や動きは、あなたの戦略次第で大きく変わります。 「この企業にまず声をかけてみよう」「次はこの施設にアプローチしてみよう」――そんな風に、自分で考えた動きが成果に結びつく醍醐味が味わえるのが、当社営業職の魅力です。「担当エリアの顔」として責任感をもって働きたい方には、ぴったりの環境です。 (3) 他者への思いやりとリスペクトを大切にできる方 当社の仕事は、営業・支援・教育といったさまざまな部門が「リレーのように連携」して進めていくスタイルです。そのため、チームワークを重視し、社内外の関係者に対して常に丁寧な姿勢を持てる方が活躍しています。 特に、外国の人財の方々に対しては、文化や背景へのリスペクトが必要です。 例えば「あなたがインドネシアに一人で働くことになったら…？」と想像してみてください。不安や心細さがある中で、日本で働く外国の方々を、家族のように支える気持ちが大切です。 中にはアジア出身の人財を下に見るようなお客様も存在します。そうした場合でも、背景や意義を丁寧に説明し、理解を得ようとする姿勢が求められる仕事です。 □□□□□□ □ その他、歓迎要件 [1] 営業職経験者 [2] 人材紹介会社経験者 [3] 語学が堪能な方（英語、ミャンマー語、インドネシア語など） [4] 留学経験や海外との交流がある方 □□□□□□ □ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK □□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対「OUR」！ 当社の営業職として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【1】一人の人生、その家族の未来にも貢献できる仕事 日本での就労が決まったある外国の方。 「家族を幸せにしたい」「将来のために貯金したい」――そんな想いを胸に、日本で働くことを決意されました。 私たちの仕事は、その人生のスタートを支えることでもあります。あなたの一言が、誰かの人生を動かす――そんな意義ある仕事です。 □ 事例をチェック！こんな仕事ができます。 https://onodera-user-run.co.jp/case/ 【2】人手不足に悩む企業を支える仕事 紹介先は、介護・外食・宿泊など慢性的な人材不足に悩む現場。 マッチングが決まると、「本当に助かります」と感謝されることも。 企業と人材、両方を支えるやりがいがあります。 【3】「成長の瞬間」に立ち会える感動も！ 外国の方々に、面接練習や日本語での受け答えを指導する場面もあります。 初めは緊張していた方が自信を持ち、採用を勝ち取っていく姿――その「変化の瞬間」を一番近くで見守れるのも、この仕事の魅力です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他の企業と比べて、ここが違います！ ONODERA USER RUNの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 人財の供給力で、営業もスムーズ！ 当社最大の強みは、「海外に自社教育拠点を持っている」こと。 アジア4ヵ国に自社スクールを展開し、常時2,500名以上の生徒が在籍しています。 競合の多くが外部の送り出し機関に頼る中、当社は「必要な人財を、必要なタイミングで」供給できる体制があります。 例えば「〇月までに30名必要」などの要望にも柔軟に対応できるので、営業で困ることはありません。 この“供給力”を土台に、住居手配や生活支援までを一貫して提供する独自のスキーム「OURストレートスルー」を構築。人財の質だけでなく、計画通りに確保できる力があるからこそ、高いリピート率と顧客満足度につながっています。 □ OUR（オーユーアール）ストレートスルーとは？ ＼詳しくはこちらをチェック／ https://onodera-user-run.co.jp/strength/ □ 特徴的なビジネスモデル 当社は、チャンスがない外国の人財に対し無償で教育を提供し、社会課題を解決するビジネスモデルです。 業界では、来日費用を借金でまかなう外国の人財が少なくない中、当社では教育・渡航支援などをすべて無償で提供し、借金なしで来日できる仕組みを構築しています。 この取り組みはSDGsの観点からも高く評価されており、バングラデシュやモンゴルなどの政府からも信頼を得て、教育拠点の土地提供などの協力を受けています。 □ 日本国内トップクラスの実績 当社は、特定技能人財の教育・紹介において、日本国内トップクラスの実績を持つ企業です。 【業界トップクラスの教育事業】 東南アジア4ヵ国に自社教育拠点を展開。 常時2,500名以上の生徒が在籍しており、生徒数で業界トップクラスの規模を誇ります。 【介護分野で圧倒的なシェア】 特にミャンマーでは、特定技能（介護）分野において約70％のシェアを獲得。 教育から就労までを一貫して担うリーディングカンパニーとして高く評価されています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ONODERA USER RUNは、「特定技能」に特化した人財紹介会社です。 アジア4ヵ国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス）に自社教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」を展開し、「募集→教育→紹介→定着支援」までをワンストップで提供しています。 (1) 安定性と将来性 日本では少子高齢化が急速に進み、外国の人財需要は年々増加中。当社の紹介人数も年々増えており、社会的ニーズの高い成長産業で安定的に事業を拡大しています。 (2) 会社の現状と将来計画 現在、国内に5拠点を展開。2025年には名古屋・仙台・福島への新拠点開設を予定しています。 一方で、国内展開以上に力を入れているのが海外における教育拠点の拡充です。現在の4ヵ国（フィリピン・ミャンマー・インドネシア・ラオス）に加え、バングラデシュやモンゴルへの新規展開も計画中。またインドネシア（ジャカルタ）ではさらなる拡張を予定しています。 また、将来的なIPO（株式上場）も視野に入れ、「人財紹介」にとどまらず、外国の人財に関わる幅広い支援を展開していく構想です。 各国の文化や特性に合わせた多角的な展開があるからこそ、これからますます面白くなる会社です！ (3) 私たちの使命 私たちは、「世界の人口構造変化に立ち向かい、すべての人がともに幸せに生きる、次の社会を描く」というミッションを掲げています。 日本で働くことを望む海外の人々と、優秀な人財を必要とする企業とをつなぎ、双方の未来を支える仕組みをつくることこそ、私たちの使命です。この想いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 (4) スタッフの雰囲気 平均年齢は32歳。20～30代のメンバーが多く、明るくフレッシュな雰囲気が特長です！ (5) 募集の背景 当社では営業チームの成果がそのまま会社全体の成長につながるため、事業の中核を担うポジションとして営業職を積極採用しています。 ** □□□□□□** □ OURについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://onodera-user-run.co.jp ＼Facebookでも活動などを公開中／ https://www.facebook.com/our.jinzai ** □□□□□□** -
札幌転勤なし！年休128日/月給28万円の安定収入+インセ
勤務地
北海道札幌市中央区大通西５丁目１１－１ 中央日土地札幌大通ビル 3F 株式会社テレ・マーカー 北海道支店 給与例
給与例 年収420万円（入社2年/25歳） 年収550万円（入社3年/26歳） 年収891万円（入社5年/30歳） 仕事の概要
仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ ①電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる“アポインター” ②アポインターが獲得したお客様に 対面で提案、契約へ繋げる“クローザー” まずは①のポジションで営業スキルを磨いて頂きます。 慣れてきたら②のポジションで実践・スキルアップ！ 個々のスキルや希望を考慮して ①②の最適なポジションで役職やスキルアップが可能です ＜ 具体的には… ＞ インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 誰もが知っているNTT商品を用いた 対策をご案内します。 コスト削減を考えているお客さまには、 最新のコンテンツやオフィスの環境に合う商品をご提案。 ＜ 商材について ＞ 扱うのは、NTTの通信機器やセキュリティ商材です 当社はNTTの特約店として、ブランド力のある 大手の商材を販売しています。 そのためお客様に興味を 持っていただけることが多いです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 商材のブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ 営業としてまずは「稼ぎたい」 でも「プライベートも楽しみたい」 そしてなによりも「自己成長したい」 その願い… 私たちがサポートし、すべて叶えます！ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！ 研修だけでなく、手当でもサポート！ 初年度は「成長サポート手当」として 月7万円を支給します！ □年間休日128日□ 早期高収入かつ プライベート充実もできます！ 働きやすさ◎ ★平日9:00～18:00、 土日祝休みの完全週休2日制！ ★有休取得率は70％！ ★年末年始休暇（前年度実績9日） ★夏季休暇（前年度実績9日） ★GW休暇（前年度実績6日） 当社は設立から33年と長期にわたり、 通信やITによるソリューションを提供してきました。 累計10万社以上のお客様と取引し、 新規事業の参入なども行っている今、 安定して収益を得ている状態です。 さらには在宅勤務やテレワークが注目される今、 インターネットセキュリティやWebカメラのニーズは急増。 当社の売上も右肩上がりとなっています。 今後さらに多くのお客様の情報通信を支えていくために、 新しい営業社員を募集するしています！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ 「●歳までにいくら稼ぎたい！」 「家族のために頑張りたい！」 「営業としてこんな風に成長したい！」 など面接時にあなたの目標を お聞かせください！ 実現できるよう精一杯サポートします！ 会社とともに一緒に成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 職種・業種未経験者も大歓迎！ 第二新卒の方も歓迎！ U・Iターン歓迎！ ＜採用基準はこの3つ＞ ■質問に対して迅速かつ 的確に回答できる方 ■明るく元気に、仕事に対して 積極的に取り組む姿勢が伝わる方 ■目標に向かって主体的に取り組める方 意欲・人柄重視の採用です！ ＜会社のこと＞ 全国の企業にオフィス関連機器や通信機器、 光回線などを提供する当社。 設立30年以上で計10万社以上の企業様に ご利用いただいている安定企業です。 -
積極採用中！高時給1500円！髪色自由！/007-72314
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒中央通 株式会社ベルシステム24:北海道 札幌市豊平区 仕事の概要
仕事内容 ＼20名の大募集／ 毎朝の満員電車にぐったりしてませんか？通勤ラッシュなしの座って通える職場です！ 携帯電話お客様サポート窓口のお仕事です。お任せするのは、お客様からの携帯電話サービスに関するお問い合わせ対応です。 ＜具体的には？＞ ・料金プランの変更案内 ・月々の料金確認サポート ・他社への乗り換え手続き案内 ・携帯電話紛失時の対応 ・キャンペーンのご案内 など 1時間あたり4～5件程度の電話対応で、余裕をもって対応できます。 ＜ここがポイント！＞ ・朝の時間でも通勤ラッシュなし！地下鉄東豊線で楽々通勤♪ ・20名の大募集で一緒に始める仲間がたくさんいるので安心 ・20～30代のスタッフがメイン、男女比=5:5でバランスの良い職場環境 ・未経験OK！2か月半の充実した研修あり ・一人前になったら在宅勤務も可能 ・週5の方であれば平日のみやシフト固定も相談◎ 日々スマホを使っているあなただからこそ、お客様の気持ちに寄り添えるはず。「あるある！」と共感しながら、お客様の疑問や不安を解決していきましょう！ ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz札幌（仕事№/007-72314） 求める人材
求めている人材 未経験OK（経験、資格は一切不問） / PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） / ＜在宅勤務＞ 個室環境が準備できること、生活音や雑音の入らない環境であること、勤務中カメラでの撮影が可能なこと、通勤圏内であること ＼オフィスワークデビュー歓迎／ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎！ 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています！ 学歴不問！中卒・高校中退・高卒OK -
■プライム市場上場の新光商事100％出資の設計会社。21期連続黒字・平均残業時間20時間程度の安定企業！！ ☆車制御ソフトの開発に注力しており、自動運転向けの開発も増加中☆【リモートワーク・フルフレックス対応！】
勤務地
本社（北海道札幌市北区） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
組織規模拡大に伴い、札幌本社で管理会計等各種経理業務をご担当いただける方を増員募集いたします。将来… 求める人材
【必須】■原価計算を中心とした管理会計のご経験 ■日商簿記3級以上 ■Excel関数による表の作成… -
□年収400万円～！□大手パーソルグループ勤務！年間休日125日＆完全週休2日制プライベート充実♪
勤務地
北海道札幌市中央区大通駅 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: □高収入◎年収400万円スタート！□ 飲食やアパレル、サービス業からの キャリアチェンジ歓迎！ 現場でのマネジメント経験を "デスクワーク"で活かせます！ □時短勤務制度あり！ □私服通勤OK！ネイルや髪色も自由♪ □駅チカ！大通駅より徒歩3分！ □賞与4か月分支給実績あり！ ------------------------------------- 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理＆メンバーサポートをお任せします！ 社内の対応がメインとなります。 【業務内容例】 ①チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 ②メンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 ③マニュアル作成やレポート業務 Q＆A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 ④業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 ＼配属先の案件例／ ■法人向けサービス （電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等） に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 ＜こんな対応をしております＞ ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 ≪入社後の流れ≫ ▼入社～1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目～ 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します！ ＼専門的な知識はいりません！／ 入社後の研修で知識はバッチリ！ 未経験の方も安心してご応募ください♪ -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号白石ガーデンプレイス アクセンチュア株式会社 イノベーションセンター北海道 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 -
大募集！充実のサポート！服装自由/007-72316
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 株式会社ベルシステム24:北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 仕事の概要
仕事内容 お客様のインターネットの困りごとを電話で解決するお仕事です。難しい専門知識がなくても大丈夫！実は身近な内容がほとんどなんです。 ＜よくある質問＞ 「インターネットがつながらない」 「メールの送り方が分からない」 「インターネットの初期設定ができない」 「YouTubeの見方を教えて」 など お客様の話に耳を傾け、分かりやすく説明することが大切です。時には、新しい携帯電話プランや便利なサービスを紹介することもありますが、お客様に合ったものをご案内するだけです。 フォロー体制には定評あり！親切な先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートしますので未経験でも安心してスタートできます。頑張り次第で最大1430円まで時給が上がる可能性もあります。 スタッフは、男性4割・女性6割の割合で20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍中です！高時給で働きながら人の役に立てる、そんな素敵な経験をあなたも一緒にしませんか？ぜひ難しく考えずに、まずは気軽に挑戦してみましょう！ ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz札幌（仕事№/007-72316） 求める人材
求めている人材 ・未経験OK（経験、資格は一切不問） ・PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） ＼オフィスワークデビュー歓迎／ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎！ 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています！ 学歴不問！中卒・高校中退・高卒OK -
■不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、EtoE（end－to－end）で不動産売買領域のDX事業を展開！■22年8月にシリーズBを迎え、「すごいベンチャー100」にも選出。ここから更なるスピードで成長していく中での採用です！
勤務地
（北海道札幌市北区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
■次世代型の不動産DX事業を展開する当社にて、共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイ… 求める人材
【必須】■実需向け売買仲介の経験(目安:3年以上)【歓迎】■チームマネジメントの経験（チーム規模問わな… -
- 正社員
【社内DX推進担当(正社員)】未来型コンタクトセンター・BPO事業を一緒に創る仲間を募集します! コンタクトセンター・BPO業務を革新!/札幌・沖縄拠点/AI・Zapier・kinton
株式会社Zation
未来型コンタクトセンター・BPO事業を一緒に創る仲間を募集します！ コンタクトセンター・BPO業務を革新！／札幌・沖縄拠点／AI・Zapier・kintone活用推進中！
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社Zation 仕事の概要
仕事内容: 【札幌・沖縄2拠点で募集】当社は、コンタクトセンター事業およびBPOサービスを中核とし、事業領域を急拡大しています。本ポジションでは、社内業務のデジタル化・効率化・自動化を推進する「DX推進担当」として、以下の業務に携わっていただきます。 ・ 業務プロセスの可視化・課題抽出・改善提案 ・ AIチャットボット・FAQシステムの導入・活用推進（現在強化中） ・ Zapier等iPaaSツールを活用した業務自動化推進（重点施策） ・ kintone（サイボウズ社）を活用した社内業務アプリの構築・最適化 ・ RPA（UiPath等）による業務効率化プロジェクト支援 ・ 社内ツール・システムの導入・改善プロジェクトの推進 ・ 各部署向けのIT教育・定着支援 ・ 経営層へのDX戦略提案・実行支援 Zapier・kintone・AI活用（Python系）を中心に、現場起点で業務革新を加速させていただきます。 求める人材
求める人材: ・ 学歴不問 ・ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 o Zapier等iPaaSツールの活用・設計・運用経験（必須級歓迎） o kintoneアプリ開発・運用経験 o Pythonなどを用いたAIツール開発・データ処理経験 o RPA（UiPath等）を活用した業務自動化プロジェクト経験 o コンタクトセンター・BPO領域での業務プロセス改善実務経験 ・ チームと連携しながら自走できる方 ・ ITツール・技術への高い興味関心と学習意欲を持つ方 ・ 非喫煙者であること（勤務時間内完全禁煙） 歓迎条件： ・ iPaaSツール（Make/PowerAutomateなど）の活用経験 ・ kintoneプラグイン開発や外部連携構築経験 ・ データベースやSQLを用いたデータ整備・分析経験 ・ PM/PLとしてDX・業務改革プロジェクトを推進した経験 -
《最大時給1470円！在宅も◎》週3日～/007-72313
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西3-1 札幌フコク生命越山ビル 株式会社ベルシステム24:北海道札幌市中央区北2条西3-1 札幌フコク生命越山ビル 仕事の概要
仕事内容 ネットショッピングで「後払い決済」を選択したお客様からの問い合わせに対応するお仕事です。例えば「請求書をなくしちゃったので再送してほしい」「支払い完了になっているか確認してほしい」といった質問に電話でお答えします。 はじめから全部のお問い合わせに答える必要はありません！まずは限定された内容の対応からスタート。慣れてきたら対応できる範囲を広げ、少しずつ新しい内容にチャレンジしていただきます。まだ研修を受けていないお問い合わせがあったときは、先輩オペレーターにバトンタッチでOK！スキルアップに応じて時給もアップするので、モチベーション向上に繋がります。 半年～1年後にはスキルに応じて在宅勤務のチャンスもありますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。職場は30代～50代の主婦層が多く、明るく元気な管理者とオペレーターのアットホームなチームです！「もう少し収入があれば」「そろそろ働こうかな」などなど。あなたの「やってみようかな？」の気持ちを応援します！ ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ！ Bellbiz札幌（仕事№/007-72313） 求める人材
求めている人材 未経験OK（経験、資格は一切不問） / PCスキル：文字入力ができる方（キーボードを見ながらでもOK） ＼オフィスワークデビュー歓迎／ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎！ 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています！ 学歴不問！中卒・高校中退・高卒OK -
事務未経験OK！年間休日120日×フレックス×残業少◎
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西3丁目2 井門札幌ビル9階 株式会社ザイマックス北海道 仕事の概要
仕事内容 《完全内勤》 ビルや商業施設などの不動産管理に関わる 事務業務をお任せします！ 同ポジションで入社された方の 半数以上が業界未経験！ 入社時点で不動産知識０でも ご安心ください。 もちろん不動産管理会社の 事務経験がある方、契約書作成や 月次決算の経験がある方も 大歓迎です！ 【具体的には】 書類作成や電話応対などが主なお仕事◎ 当社が委託されている不動産（ホテル、 オフィスビル、商業施設など）の 建物管理をバックオフィスから支える 事務作業です。 ■契約書など各種書類の作成・整理・管理 →Excelや専用システムを使用します ■社内の物件担当者や設備点検担当者と 取引先との事務連絡対応 ■その他 庶務業務 （電話対応、来客対応、郵便業務） 状況によって色々な業務をこなす必要が あるので、マルチタスクが得意な方に ぴったり。 依頼を受けた件だけでなく、 先回りしてサポートするなど 主体的な姿勢に期待しています！ また、業務の中で感じた効率化・改善提案は 積極的に発信してください。 より良くしようと行動いただける姿勢を 評価します！ 求める人材
求めている人材 【必須】 PCの基本操作ができる方 ※学歴不問 【求める人物像】 ・札幌での長期就業を希望している方 ・気配りが上手な方 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・指示待ちではなく自発的に行動できる方 ・計画的に仕事を進められる方 ・プライベートも大切にしながら 長く働きたい方 -
■2017年札幌アンビシャス上場。顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援 ■小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多数！■時短/フレックス勤務/ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎
勤務地
札幌本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■経験者・新卒採用や人財開発に関わる業務を担っていただきます。・経験者採用の全般業務（採用手法検討… 求める人材
【必須】■下記経験のいずれか・経験者、新卒採用業務 ・人財開発業務 ・社内折衝/調整 ・営業や広報… -
提携保育園あり◎週3日～・曜日固定OK！25名の大募集
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西1丁目1-1 札幌ブリックキューブ トランスコスモス株式会社(1213174)wk 給与例
給与例 【月収例】 月収23万7600円+交通費規定支給=時給1350円×実働8時間×22日 仕事の概要
仕事内容 ＼入社するだけで安定収入ゲット！／ ＊研修中から高時給1350円！ ＼続ければ続けるほどメリットもUP！／ ＊入社5ヶ月目以降より在宅勤務も可能！ ＊評価により時給1500円までアップ可能 ＼他にも嬉しいポイントがたくさん！／ ＊1.5ヶ月の充実研修で安心！ ＊フルタイム勤務で月収23万7600円！ ＊さっぽろ駅21番出口から徒歩10秒！ ＊週3日～勤務OK、曜日固定もOK！ ＜＜ 25名の大募集！ ＞＞ 【仕事内容】 ＜ドコモCS北海道のコールセンター＞ 有料オプションサービスにご加入中のお客様からのお問い合わせにご対応頂きます。 【よくあるお問い合わせ例】 「メッセージアプリの使い方を教えてください」 「メールの着信設定をしたい」 「電話帳の登録方法について教えてほしい」 ＜対応は“焦らず丁寧に”が基本！＞ ご年配のお客様からのお問い合わせが多く、かつ1時間あたり1～2件ほどの対応になるため、焦らずに相手が分かるまで「ゆっくり、丁寧に」お話することが大切。ノルマもなく、件数をこなす必要もありません！※対応時間は1件につき20～30分程度 ＜スマホに詳しい方にオススメ＞ 「もはやスマホは体の一部」という方にオススメ！質問自体は基本的なことがほとんどなので、説明の仕方さえ覚えてしまえば即戦力に！分からない人への教え方・伝え方も上手になれます。 ～～ここがポイント～～ 【慣れたころに在宅勤務もOK！】 評価に応じて、入社5ヶ月目より在宅勤務も可能。(※評価に応じて希望者の7～8割が在宅勤務中！)家事や育児、趣味と両立しやすい！家だとなんか寂しい…という方は出社もOK！さっぽろ駅21番出口から徒歩10秒で通勤も楽々！雨の日、雪の日でも通勤しやすいです！近くにはコンビニや飲食店もあって便利ですよ♪ 【初歩から学べる研修体制！】 言葉遣いなどの基礎的なところから、お客様役とオペレーター役に分かれて様々な状況を想定した対応練習、実際にお客様対応を行う実践的な研修では、同期の仲間とペアになって対応を行います。もちろん困ったことがあれば研修後も、すぐに質問ができるように先輩たちが待機していますのでご安心ください◎ 【手厚い福利厚生が魅力！】 社会保険完備や交通費支給などの基本的な福利厚生のほか、「各種社販・社割有」「提携保育園有」など、当社独自の嬉しいメリットがたくさん！また、勤務時は服装・髪型自由☆お気に入りの服装で働くことができます！デニムやスニーカーもOKな職場です！ ＜スタッフの声／30代女性＞ 「データ入力や経理補助、一般事務などの経験を活かして仕事の幅が広がると思い転職しました。実際に、元営業事務や元経理事務、元総務事務をしていた先輩たちも活躍中です。当社の事業や仕事を学べる研修があるので安心です。仕事に慣れたころに在宅ワークやリモートワークもできるようになったので、子供が帰ってくる時間に家にいれるのは嬉しいですね！」 ＜スタッフの声／20代女性＞ 「この仕事は未経験OKなので前職でいろんな仕事をしていた方が多く、元接客・販売、元営業、元事務、元飲食店スタッフなど、ほとんどの方が他の仕事から未経験で初めています。私は朝早くの仕事が苦手なので、好きなシフトが選択できて本当に助かっています。」 【入社・研修】 ＊入社日…6/3(火) ※入社日は9:45～16:00(実働5時間15分)勤務 ※最終面接日…5/28(水) 【座学研修】 3週間 8:45～17:45(土日休み) 【OJT研修】※実務を通じて学ぶトレーニング 3週間 勤務シフトに準ずる ※座学研修中は週5日参加必須 ※OJT期間＋新人チーム配属期間(2ヶ月)は(1)(2)シフト ※研修期間は時給1350円 【雇用形態】 契約社員／アルバイト／パート 求める人材
求めている人材 スマートフォン利用経験のある方 パソコンの文字入力/マウス操作可能な方 ・パソコン/スマートフォン等のサポート経験がある方歓迎！ ・接客業の経験を活かせるお仕事です ・人のお話を聞くことが好きな方歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK ＜こんな方にオススメ＞ ・普段からよくスマホを操作している ・ドコモに契約していたことがある ・コミュニケーションスキルを磨きたい ＜以下の経験や前職を活かせます＞ テレアポ(テレフォンアポインター)やカスタマーサポートなどコールセンタースタッフ関連の電話応対業務、アパレル販売およびショップ店員、カフェ(喫茶店)スタッフや居酒屋といった飲食店(飲食業界)での接客業経験も活かせます。そのほかドラッグストア店員、コンビニスタッフや百貨店などでの接客販売経験者も歓迎です。 - トランスコスモスは 様々なコンタクトセンターを運営しており、 色々なお仕事、色々な働き方があります。 もしも入社後に 「この仕事は自分に向いていないかも」 「職場に馴染めない」と感じた場合でも 定期的に面談の機会を設けており、 キャリアチェンジが可能な場合もありますので 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ - -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
北海道札幌市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか？？ □多彩な分野で最先端の技術を展開！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ＆テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる！ □□セーフティ＆セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献！ □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる！ 《業務内容》 国内各拠点エリアの営業担当 ※転勤なしのエリア限定採用 求める人材
求める人材: 営業経験 自動車関連企業経験 普通自動車免許 -
【一部リモート可◎】残業ほぼなし／税理士試験受験サポートあり／賞与年2回／資産税関連特化部門
勤務地
北海道札幌市中央区大通西 あすか税理士法人 仕事の概要
仕事内容: 北海道最大級規模のあすか税理士法人で 若手のうちにキャリアUPしませんか？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産税専門部門の税務会計職員を募集！ ＜＜柔軟な働き方が可能◎＞＞ ■.一部在宅ワークができます ■.残業ほぼなし！月平均10時間程度 ■.院生も採用中！実務を学べます →ペーパーレス・デジタル化を推進しており 日頃の業務も効率化しています◎ ＼働きながらさらなるスキルUPも可能！／ ◇東京・大阪などに研修機会あり ◇税理士による研修会 ◇所内に税理士試験受験者多数 業界最先端の知識を思う存分吸収できます。 待遇にももちろん自信アリ◎ □賞与年2回□産休後復帰スタッフ多数 □有休消化率66％ などなど・・・ 【業務内容】 富裕層の方々へのアドバイザーとして、法律・資産アドバイス等 ～具体的には～ 主に相続や、富裕層の方々の申告業務を 行って頂きます。 Zoom等のオンライン監査の環境も整備し、 遠方のお客様との契約も増えてきています。 求める人材
求める人材: 【必要条件】 ①以下の実務経験が3年以上ある方 ●行政書士・会計事務所・経理での経験 ●金融機関・生損保など「相続」に関する業務経験 ※資格・知識があれば経験が満たない方でも 応募相談可能です。 ②最終学歴：大学卒業以上 ※大学院通学中でも応募OK！ 多様な働き方に柔軟に対応いたします ※高卒・専門卒でも以下の方は優遇 →行政書士・宅建資格・金融系業種経験者 「積極的に学びながら働きたい！」 そういった方を大切に育成しております。 これ以外にも・・・ 税理士/税理士補助/一般事務/宅建士/労務 行政書士/会計士/FP/ 不動産鑑定士/ 法務 などに関連知識・経験がある方は必見です！ ★新卒・既卒・第二新卒OK ★ブランク・育児明けの職場復帰OK ★ハローワークを活用中の方も必見 リモートワーク・テレワーク・在宅勤務も 一部可能な職場です。 この企業の類似求人を見る
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【多品種・少量生産で顧客ニーズに応える】食品業界での柔軟な製品開発を強みとし、既存顧客の新製品企画や改良に携わることができる環境です。
勤務地
札幌営業所（北海道札幌市豊平区） 想定年収
408万円～612万円 仕事の概要
新製品や新メニューに企画・開発の段階から相談いただきます。大手メーカーや有名なパティシエに対して、… 求める人材
【必須】食品業界での法人営業経験1年以上■普通自動車免許【歓迎する経験】■新製品企画や提案の経験 -
停滞せず成長し続けたい方、チームリーダーを目指したい方にもおすすめです！
勤務地
北海道札幌市西区山の手二条12-11-38 山の手CITYビル１階 社会保険労務士法人Aimパートナーズ 札幌本店 仕事の概要
仕事内容: 士業事務所にどんなイメージを持っていますか？ 堅苦しく、トップダウンなイメージをお持ちではありませんか？ 私たちの会社は、年功序列がなく、上司部下・先輩後輩といった 社員同士の垣根もほとんどありません。 トップダウンよりもボトムアップな社風なので、後輩が上司や先輩に意見を 言える文化が根付いているんです。 社員の評価も、年齢・入社時期・経験の有無関係なく、 一人一人の仕事について公正に行い、 あなたの頑張りがきちんとお給料に反映されるような評価制度をご用意しています。 また社内全体で研修制度にも力を入れているので、専門性を高めていきたい方、さらに上を目指したい方、資格取得や人事労務のスペシャリストを目指している方へのバックアップを惜しみません。 直近で開催されている研修の一部をご紹介します。 （全て就業時間内に実施します） 研修の一例 ・グループ全体での新入社員向け合同研修 ・給与計算実務能力検定２級レベルの新人研修 ・労務全般の基礎習得研修 ・年末調整研修 研修以外に、労働判例研究の勉強会も2週に1度ペースで開催されているので社労士受験者に好評です！ また、私たちは社員のスキルアップだけではなく、お客様へ寄り添ったサービスを大切にしています。 中小企業の経営者様に対して、人事労務の専門家として幅広い知識と広い視点で 「お客さんに寄り添い、相手の気持ちになってアドバイスできるか」が重要だと考えています。 メインでお任せするお仕事は顧問先企業の手続きや事務代行になります。 具体的には・・・ ・入退社の手続き ・その他の保険関係手続き ・労務相談、人事総務支援 ・その他アシスタント業務 ※給与計算業務は、別に専門の部署が行っています。 業務で使用する主なツール ・コミュニケーション：Chatwork、Teams、Zoom ・労務手続き・給与計算：セルズ、マネーフォワード ・タスク管理・業務管理：マイコモン ・研修：マイコモン、Zoom ・契約事務：クラウドサイン ・社内総務：Googleスプレッドシート ・その他ツール：ChatGPT、RPAロボット ※AIによる業務効率化、仕組化、ペーパーレス化を推進しています。 仕事にはスピード感が重要です。 スピード感は、働き方改革にもつながっていると私たちは考えています。 そのため、会社をあげて最新の業務ツールを使って効率化を図っています。 残業しなくても、仕事を効率的に行えて、余暇にリセットできる職場環境って理想だと思いませんか？ 価値観の合う方のご応募をお待ちしています！ 求める人材
求める人材: ・PCスキルのある方（Excel・Word・PowerPointなど） ・効率を考えて動ける方 ・会話のキャッチボールができる方 ・自ら積極的に学ぶ姿勢がある方 その他歓迎条件 ・バックオフィス業務経験者（総務、労務、給与計算等） ・社労士事務所、他士業事務所経験者 ・社労士試験合格者、受験者 ・業務改善アイデアを出してくれる方 ・相手の気持ちを汲み取るのが得意な方 資格やスキル、経験はもちろんあるに越したことはありませんが、 私たちは人柄を最優先して採用を行っています。 あなたの将来なりたいイメージ、チャレンジしたいこと・・・ 私たちにも共有してください！ 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 -
【求人の特徴】大手企業・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・研修あり
勤務地
北海道札幌市中央区北四条東 株式会社DGコミュニケーションズ 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,000,000円~4,800,000円 【月収】250,000円~400,000円 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・研修あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 Web広告クリエイティブの企画立案および制作ディレクションをご担当いただきます。 プロモーション対象となる商材・サービスは、コスメ・金融・アプリ・Eコマースなど様々で、制作チームやパートナー企業と連携しながら、Web広告に関わる成果物のディレクションから結果の分析、PDCAなどをご担当いただきます。 主に以下のような業務をご担当いただきます。 ■広告クリエイティブ企画 クライアント様の課題やニーズ、消費者の背景や心情などをリサーチし、利用までの文脈を踏まえたコミュニケーションを設計し、広告クリエイティブの企画を行います。 ■報告書作成・プレゼン 企画した広告クリエイティブや戦略について、クライアント様へ向けた報告書を作成します。 また報告内容のプレゼンなどを行っていただくこともあります。 ■仕様書作成・制作ディレクション クリエイティブ制作を依頼するための仕様書・構成書を作成します。また、品質管理や納期コントロールといった制作ディレクションをご担当いただきます。 ■効果分析・改善提案 施策実施後に、広告効果レポート等から事前に設定したKPIの達成度を分析します。分析結果を元に今後の施策の検討及び、施策の優先順位を決めて実行していきます。 ■コミュニケーション連携 パートナー企業様との連携において、コミュニケーションやスケジュール管理、および社内への連携などを担っていただくこともあります。 【体制】 クリエイティブ制作を行うチームで約20名が所属 男女比＝1：3、年齢層 20代前半 40代程度（コア層20代後半 30代前半） 現在、コロナウイルス対策のため、全社的にリモートワークを実施。ワークライフバランスを確立できます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ・東京にある大手企業の案件がほとんどのため、その案件規模・予算、制作品質、最新トレンドに触れられる点等、仕事をしながら勉強になることも非常に多いです。自身の制作したクリエイティブが全国、案件によっては海外にも配信されます。 ・様々な業種業界がクライアントで、且つ、ご自身の担当も属人的にはならず、定期的に変わるため、幅広い経験を積むことができます。 ・仕事の進め方として、親会社のディレクターから、デザイン訴求・意匠、トンマナ等指定があることがほとんどですが、将来的に実力をつけた後、提案を行うことも可能です。 ・クリエイティブの業務だけでなく、ご経験や能力次第でディレクション、組織マネジメントをお任せいたします。 ・新型コロナウイルスの感染対策として、およそ7割の方がリモートワークも実施しております。 ・新たにご就業の場合、2、3ヶ月程度はOJTのため出社となりますが、その後独り立ちし、問題ないと判断されれば、リモートワークへ移行可能です。PC・ソフトウェアは会社貸与、ネット回線がご自身のものをご利用いただく想定です。 ・繁忙閑散による多少の変動はありますが、繁忙期で月20時間程度、閑散期は0 10時間程度とワークライフバランスの確立ができます。 ※年度末や年末商戦期が代表的な繁忙期です。 【求人の特徴】 大手企業・20代活躍中・30代活躍中・40代 活躍中・学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・残業月20時間未満・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・研修あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【必要スキル・経験】 ・デジタル広告クリエイティブ経験年数：3年以上 ・デジタルクリエイティブ経験年数：5年以上 【歓迎スキル・経験】 ・フロントエンジニア業務経験 ・UXリサーチの業務経験 ・クリエイティブ職のチームマネジメント経験 ※どれかが足りない、経験不足している等でもご応募ください。 -
□□人気職種業務の学習中も給与を支給！未経験からのスキルアップ可□□□□志望動機不要！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 ソーシャルシフト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 事務、企画、マーケティング、IT講師など、幅広い職種の選択肢があります。 ＼20-30代の若手社員活躍中！／ □□真面目に頑張れば評価される職場が良い □□今の働き方を変えたい □□自分に何が向いているかわからない そんな方にピッタリの職場です！ アルバイトの経験がなくても大丈夫□□ 残業が少ない働きやすい環境で、基礎から学べてキャリアアップできますよ。 □□リスキングとは？□□ 新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルに適応するために必要なスキルを獲得するサービスのこと。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ 当社では「資格を身につけたいけど、何からすればいいかわからない」そんな悩みを持つ方を対象に、資格取得に向けて勉強ができるリスキルプランの提供を行っています。 ＜リスキルプラン例＞ □□基礎：タイピング、資料作成 □□中級：マーケティング、ロジカルシンキング □□専門スキル：DX、会計 など、様々な職種の理解・スキルが身に付きます！ 入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、3年間のリスキルプランでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができますよ！ リスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、この研修を受けている間も報酬＆給与を全額お支払い！ （通常なら数十万円かかる講座が無料。かつ資格取得にむけた学習時間に応じて報酬がもらえる「リスキル手当」を支給します） リスキルプランが終わる3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼未経験からでも始められる業務をスタート 事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ※今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定！ まだ今スキルがない方もご安心ください！ 最初はビジネスの基本となるコミュニケーションスキルを身につけていただくために、販売等のお仕事からキャリアアップしていくことが可能です。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、卒業する3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ □□資格受験費用は合格時に全額会社負担 □□学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 □□Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼リスキルプラン修了後は希望の仕事を選択 ■当社の中核メンバーとして業務を継続、1ランク上の仕事へ ■業務委託・フリーランスへ転向 ■転職サポートを活用し優良企業へ転職 など この頃には、多くの企業から必要とされる人材へと成長しているので幅広い選択肢の中から選ぶことができます。 また引き続き当社で活躍していただける場合は、プロジェクトマネージャー、本社勤務での事業運営などにも挑戦OK！ ‥‥‥‥‥‥ 大型採用開始！ ‥‥‥‥‥‥ 会社の成長に合わせ、大型採用実施中となります！ 同期と一緒にスタートできるチャンスにぜひご応募ください！ 求める人材
求める人材: 職歴・学歴一切不問！未経験・23卒、24卒、25卒歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 この企業の類似求人を見る
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■クライアントの多様な課題に寄り添い、ビジネスを深く理解した上で最適なWebサイトを追求・提供しています。■WEB専門の制作会社として誰もが知っている大手企業。有名ブランドなどのＨＰ、ランディングページ作成等を担っています。
勤務地
札幌本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
クライアントのニーズを汲み取った、HPの企画・提案および、WEBサイト制作進行管理全般★基本は在宅での… 求める人材
【必須】WEB業界経験★第二新卒歓迎です★【求める人物像】セルフスターターでがむしゃらに動ける方/マー… -
【25年5月Newオフィスへ移転★】年間休日124日(有休を除く)！未経験者活躍中／事業拡大による増員募集！
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西3-8-20 メットライフ札幌プラザ3F 株式会社電通デジタルアンカー 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫□□当社の魅力ポイント！□□≪≪≪ □国内最大手の広告代理店と提携！ □オフィス出社/在宅テレワークを自由に選択可能！ □【2025年度】年間休日124日(有休を除く)！／土日祝休みでプライベートも充実 その他休暇 ・夏季休暇：3日 ・秋季休暇：1日 ＼年間休日数は実質128日／ 夏季休暇と有給休暇を合わせて取得される社員も多いです♪ □新入社員の約9割が未経験からの入社！ □残業月平均12時間以内 -------------------------------------------- 事務業務全般をお任せします。 （どんな仕事？） ・Yahoo! / Google / Facebook / インスタグラム / X（旧:Twitter) / LINE / Youtube 等に掲載する WEB広告の設定管理 ・Web広告の配信結果をまとめる レポーティング業務 （具体的な内容は？） ・クライアント(大手広告代理店)より依頼を受け、 依頼内容の確認 ・依頼内容に沿って各媒体、 各メディアにWEB広告を入稿、設定 ・WEB広告が配信終了後、 成果をまとめてレポーティングし効果測定 など さらに 上記以外にも・・・ ・パワーポイントを用いた資料作成のサポート など幅広い業務を経験できます！ 求める人材
求める人材: ＜こんな方を求めています！＞ ・未経験OK！人物重視採用です ・経験者の方は優遇いたします ・PCの実務利用経験がある方 ・Windowsの基本操作ができる方 (特にExcelが得意な方) ・事務職やオフィスワークに興味がある方 ・同じことをコツコツ続けることが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ≪チーム配属後、実務経験を積みスキルを磨けば、 より高度なお仕事をお任せ！≫ ・デジタル広告の運用と分析、広告の最適化提案など ＜歓迎条件＞ 広告業界経験者 ブランクのある方も歓迎 新卒・第二新卒OK ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 -
障がい者手帳・受給者証をお持ちの方必見 自宅で出来る簡単作業
勤務地
北海道札幌市北区新琴似四条1丁目1番43号 UFTビル2F 就労継続支援B型事業所 春風 給与例
給与例 【報酬例】 日当650円、月23日稼働 月収1万5000円～ 仕事の概要
仕事内容 ──────────── □就労B型利用者大募集□ ──────────── 自宅で自分のペースで出来る室内軽作業 □お菓子の箱の組立 □両面テープ貼り □のり貼り □包装等など お好きな時間帯・曜日で在宅ワークが可能です. 在宅ワーク希望の利用者さん大歓迎♪ スタッフが丁寧に指導するので安心してくださいね！ 資材搬入も弊社スタッフが行います。 ★まずはメール又は弊社HPのお問合せフォームよりご応募ください. ★応募条件詳細は、HPをご確認ください. HP:https://libra-harukaze.com/ 求める人材
求めている人材 ★障がい者手帳・受給者証をお持ちの方歓迎★ ※申請予定の方や、ご自身が対象かどうか分からない方も相談に応じます。 ★30代・40代・50代・60代など幅広い年代の採用実績有 -
□□経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□社員寮など福利厚生抜群□□年間休日122日□□完全週休2日制
勤務地
北海道札幌市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日122日、残業月平均22.7時間で充実したワークライフバランス * □ 月給30万円以上、年収360万円～600万円と経験・スキルに応じた高待遇 * □ 社員寮実質ゼロ円、引越費用全額会社負担など手厚い福利厚生 * □ 全国47都道府県で希望勤務地考慮、エリアをまたぐ転勤なしで安心 □□業務概要 □□ * 施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか幅広い分野での活躍が可能です。 * 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う環境で就業していただけます。 * 2）希望勤務エリアでの就業が可能で、無理な転勤の心配がありません。 * 3）上流工程で采配を振るう立場として活躍できます。 * 4）年収アップを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 * スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるプロジェクトに参画いただきます。 * あなたのポジションは、ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当。建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件が多数あり、勤務地・案件規模等のご要望を最大限考慮します。 * 基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度も充実しています。 * エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 * 業界最大規模のプロジェクト数のため、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことのない技術領域に挑戦することも可能です。 □□業務例□□ * 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほかの施工管理業務 * 工事スケジュールの管理 * 協力会社の選定やディレクション * 資材搬出入の確認および管理 * 設計図書の照査、施工図の作成・確認 * 各種打合せや会議のマネジメント * 品質管理・原価管理・工程管理・安全管理 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 何かしらの建築業界経験をお持ちの方 * 59歳以下の方（例外事由1号・定年年齢の上限のため） □□歓迎条件□□ * 建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 * 設計業務、施工図業務経験 * CADオペレーター経験 この企業の類似求人を見る
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【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
北海道支社（北海道札幌市中央区） 想定年収
400万円～680万円 仕事の概要
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの設備改修工事（給排水設備や消防… 求める人材
【必須】建物設備施工管理経験（新築・改修不問）【歓迎資格】1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理… -
【25年5月Newオフィスへ移転★】年間休日124日(有休を除く)！未経験者活躍中／事業拡大による増員募集！
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西3-8-20 メットライフ札幌プラザ3F 株式会社電通デジタルアンカー 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫□□当社の魅力ポイント！□□≪≪≪ □国内最大手の広告代理店と提携！ □オフィス出社/在宅テレワークを自由に選択可能！ □新入社員の約9割が未経験からの入社！ □残業月平均12時間以内 □【2025年度】年間休日124日(有休を除く)！／土日祝休みでプライベートも充実 その他休暇 ・夏季休暇：3日 ・秋季休暇：1日 ＼年間休日数は実質128日／ 夏季休暇と有給休暇を合わせて取得される社員も多いです♪ -------------------------------------------- 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中です。 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため 研修講師を増員します！ WEB広告運用スタッフ向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした下記研修のトレーナー業務をお任せします。 ◎初期研修：入社～4週間程度 ◎実践的な研修：5週目以降～8週間程度 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 （業務内容） ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば 研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 （具体的な研修内容は？） ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください！ 【給与】 月給19.0万円～30.1万円 ※別途在宅手当有：最大5,000円/月(規定有) ※想定年収228万円～361万円 ※試用期間3ヶ月/同条件 ※固定残業代2万5700円～/20h分含む｡超過分は別途支給 ◇入社1年目社員給与例 年収：228万～(入社1年目･月給19.0万円×12ヶ月) ◇入社4年目社員給与例 年収：361万～(入社4年目マネージャー･月給30.1万円×12ヶ月) 求める人材
求める人材: 未経験OKです！人物重視採用です！ 安定した環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 【その他求めるポイント】 ・教えるのが上手いと言われたことがある方 ・思いやりを持って、相手本位で物事を考えることができる方 ・PCの実務利用経験がある方 ・自らチームや組織の課題を発見でき、解決に向けてアクションの取れる方 ・ 改善に向けたアクションの企画から実践までをオーナーシップをもって取り組める方 ・ 社内の連携をスムーズに行える方、コミュニケーション能力が高い方 「人材育成の経験を活かして腕を振るいたい」 「課題と向き合い解決したい」 「事業の成長に大きく関わりたい」 そういった思いのある方は大歓迎です! 電通デジタルアンカーは、チャレンジ精神と行動力をもって私たちのもとへ飛び込んでくれるあなたを待っています。 ＜歓迎条件＞ 研修トレーナー経験者 広告業界経験者 -
好きな時間に働いて高収入をGET！キャリアが活かせる環境。
勤務地
北海道札幌市北区屯田四条３丁目１３番２号 株式会社芝さくら 給与例
給与例 ＜給付39件の場合の月収例＞ 基本給月17万9790円 ＋車両借上手当1万8720円 ＋３万9000円（1000円×39件） ＋1万1700円（300円×39件） ＋1万1700円（300円×39件） ＝26万0910円 別途加算手当で収入はさらにUPします！ 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――― アピールポイント ――――――――――――――――― ◇有給休暇が取得しやすい ◇研修費用・資格取得費用は 全額会社が負担 ◇テレワークのための 自宅のネット環境整備に手当が出る ◇時間は自由に調整できる ◇自分らしく働ける ――――――――――――――――― テレワーク型・居宅介護支援事業所です。 業績好調により新しい仲間を募集！ 利用者宅の訪問、ケアプラン作成など ケアマネジメント業務をお願いします。 訪問は自宅から直行直帰可能。 エリアは札幌市内全域と江別近郊です。 事務所への出勤はありません。 ケアプランの作成は自宅で可能！ あなたのライフスタイルに合わせて フレキシブルに働けます。 希望日に有休を取ることも、 長期休暇を取ることもできますよ♪ 出退勤管理はインターネットで行います。 ＜運営施設＞ ○居宅介護支援事業所『芝さくら』 ○相談室『芝さくら』（テレワーク型） ○障がい者グループホーム施設 『すろーらいふ』 自立した生活が送れるよう 日常生活での援助を行っています。 求める人材
求めている人材 □年齢・学歴不問 □介護支援専門員（ケアマネージャー）の 資格を持っている方 □普通自動車運転免許を持っている方 □ケアマネージャーとして 実務経験がある方 □パソコンやスマートフォンの 基本操作ができる方 定年退職後の応募も大歓迎。 70代の方も活躍中です！ 業務で使用するため、 車両の持ち込みが必須となります。 -
リモート◎/有給取得率100%/月平均残業5~10h/
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地 南一条Kビル8階 トライアロー株式会社 札幌開発センター 給与例
給与例 ・初年度想定年収：420万円～440万円 仕事の概要
仕事内容 □有給100%消化、残業月5~10h程度 □ハイブリッド勤務OK! □教育体制も整っています □平均30代、2~3名のチーム編成がメイン プログラマーとして、チームに参画して頂ける方を募集しております。 各自の経験に応じて、詳細設計や製造、テスト等のフェーズをお任せします。 受託開発ではお客様の要件をみたす為に品質管理を徹底し、 また、自社サービスの開発では、ユーザービリティの観点から、 使いやすさを追求した開発を行っております。 最近では、自社で開発をしたAI-OCRをエンジンに活用した、お客様の業務の効率化にも取り組んでおります。 具体的には、施工計画書からコンクリートに関わる情報を抜きだし、別紙に自動的に転記するシステムを開発しお客様の業務の効率化に努めております。 プログラマーとして、もっと経験を積みたい方、 将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。 経験が浅くてもOJTがありますので、ご安心ください。 転勤もありませんので、長く地元でご活躍頂けます。 ・入社後 当社で受注しているプロジェクトに参画頂き、製造をメインに担当頂きます。 今までやった事のない言語や開発環境での開発もご担当頂く事もありますが、 納期に余裕を持たせ、調べながらプログラミングを行って頂きます。 わからない所があれば、Teamsを使って、先輩社員や上司に確認しながら 作業を進めていきます。 テレワークでも、完全在宅勤務でもOKです。 ご希望に沿ったワークスタイルで業務が行えます。 開発環境（主な環境） ■言語 ・Java,Java Script .NET ■OS ・Windows,Linux ■DB ・My SQL ,Oracle ■その他 ・Tomcat/Apache ・応募資格 いずれかの経験をお持ちの方をお待ちしております。 ・プログラミングの経験のある方（年数・言語問わず） ・SE経験のある方 ※ブランクは問いません ・職場環境 東京は本社ですが、転勤はありません。 同じセンターのメンバーは、7名。 仙台の開発拠点と協力してプロジェクトチームを編成しております。 テレワークが中心となりますが、定期的に会社でのミーティングを行うなど リアルなコミュニケーションも取るようにしています。 ・キャリアビジョン 入社後は、複数の言語を習得できるようなプロジェクトに参画頂きます。 複数言語習得後、お客様の打合せにも参加し、徐々に設計業務にも携わって頂き、 SE業務へと幅を広げて頂きます。 将来的には、メンバーを管理するマネージャーへと成長する事を期待しております。 20代～30代のメンバーが活躍しており、コミュニケーションを密に取りながら、 プロジェクトを進めております。 求める人材
求めている人材 【必須】 １年以上のPG経験をお持ちの方 以下、弊社の開発環境となります ■言語 ・Java,Java Script .NET ■OS ・Windows,Linux ■DB ・MY SQL ,Oracle ■その他 ・Tomcat/Apache プログラマーとして、もっと経験を積みたい方、 将来的にはSEを目指している方をお待ちしております。 経験が浅くてもOJTがありますので、ご安心ください。 転勤もありませんので、長く地元でご活躍頂けます。 -
◆成長記録更新中の少額短期保険マーケットの最前線に位置する東京海上HD100%子会社◆評価制度は行動プロセス(定性面)を重視！◆穏やかな社風/土日祝休み/直行直帰制度有り。働き方にメリハリを！◆東京海上Ｇ各社への出向可能性有り！
勤務地
札幌支社（北海道札幌市中央区） 想定年収
375万円～430万円 仕事の概要
当社商品の販売代理店(不動産管理会社/仲介会社)へ、新規代理店の開拓営業や既存フォローをお任せします… 求める人材
【必須】■何かしらの営業経験（業界不問です）■普通自動車免許（運転必須）【歓迎】不動産業界経験★入… -
反響型営業の店舗型FP！ノルマや新規開拓、探客なし！
勤務地
北海道札幌市中央区北四条西東急百貨店さっぽろ店 2F 株式会社FPパートナー(マネードクタープレミア) 給与例
給与例 ★モデル年収 ・600万円（経験1年） ・800万円（経験3年） ・1,300万円（経験5年） ★成績次第で1年目から年収1,000万円も目指せる環境！ ・年収1000万円 ／ 経験1年 ／入社1年目（優績者） 【内訳】月給25万円＋インセンティブ年700万円 ・年収1725万円 ／ 経験2年 ／入社2年目（優績者） 【内訳】月給25万円＋成績手当月50万円＋インセンティブ年825万円 ・年収2325万円 ／ 経験3年 ／入社3年目（優績者） 【内訳】月給25万円＋成績手当月50万円＋成績手当月50万円＋インセンティブ年825万円 仕事の概要
仕事内容 ＼当求人のアピールポイント！／ ・2023年東証プライム上場で安定感抜群！顧客満足度91％の急成長企業 ・未経験歓迎！異業種からの転職や営業経験も不問です！ ・金融/保険業界出身者も多数在籍。ノウハウ共有でさらなる成長が可能 ・20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍中！家族・子育てと両立しながらキャリアを築ける ・反響型営業の店舗型FP！ノルマや新規開拓、探客一切なし！ ・固定給25万円＋年3回賞与＋成績手当でしっかり稼げる ・入社2年目以降の平均年収は868万円！年収1,000万円以上も多数！ ・転勤基本なし！地域密着だから、お客さまに長期的に寄り添えるやりがい ・長期的な視点でお金の悩みに伴走できるため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります！ - 【仕事内容】 2023年東証プライム市場に上場した急成長＆安定企業で、 「マネードクタープレミア」という 店舗型ファイナンシャルプランナーとしてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・お客様のお金に関する相談対応 ・保険商品や金融商品のご提案 （生命保険や損害保険等の保険商品、投資信託など） 《ポイント》 ・飛び込み営業/テレアポ/ノルマなし ・店舗型FP/年間15万件の見込み客提供があるため、顧客開拓のストレスが少ない ・キャッシュフロー表作成、アフターサービスに集中し、顧客満足度の向上を目指せます お金の不安や将来設計をサポートすることで、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 - 【研修制度】 《入社後》 入社後は「ベーシックトレーニング研修」をはじめ、 業界未経験でもファイナンシャルプランナーとして 成長できる体制を整えています。 ・未経験者研修 ・保険や投資信託など各種金融商品研修 ・ライフプラン作成システムの操作方法 ・プレゼンテーションの進め方 など、1から学べる充実のプログラムが特徴です。 《支社配属後》 ・販売研修やロールプレイング ・各保険会社の勉強会 ・全国優績者販売研修 先輩社員は中途入社100％のため、 転職時にハマりがちな不安ポイントを熟知し、 適切なフォローやアドバイスをしてもらえます。 - 【職場環境】 現在「マネードクタープレミア」は31店舗を展開していて、 支社ごとのチーム文化が大きな特長です。 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 困ったときはいつでも相談OK！ ノウハウを惜しみなく共有する風土が根付いているため、 売上の奪い合いやギスギスした雰囲気とは無縁です。 「マネードクタープレミア」は店舗型ショップのため、 完全反響型の接客を中心に業務を進められるので、 飛び込み営業や無理な新規開拓は一切ありません。 金融経験者から未経験者まで、 40代の中高年や子育て中のスタッフも多数活躍しており、 ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を調整しやすい環境です！ - 求める人材
求めている人材 ・資格不要で学歴も不問！ ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎！ ・業界／分野問わず営業経験がある方も歓迎！ ☆幅広い年代の方が活躍中☆ ☆第二新卒・業界ブランクがある方も大歓迎☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■証券外務員資格をお持ちの方 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 （FP3級／FP2級／CFP／AFPなど） ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業（コンサルティング営業）経験 ・ルート営業（ルートセールス）、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 -
□大手パーソルグループ□管理職経験者歓迎！年間休日125日＆完全週休2日制でプライベート充実♪
勤務地
北海道札幌市 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼□年休125日＆賞与4か月分！／ 休みも待遇も安定しているので 安心して長く働けます♪ ＼□キャリアアップしたい方歓迎！／ 各現場で現場で様々な事例に触れるため 知識や経験値がアップ！ 自分の市場価値を高めたい方にピッタリ！ ＼□時短勤務制度あり！／ 現在、管理職の3割が女性です！ お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能！ 男女問わず、ライフステージに合わせて 働きやすい環境が整っています♪ ------------------------------------- 【仕事内容】 クライアント企業から受託した ヘルプデスクなど、プロジェクトチームの 管理＆メンバーサポートをお任せします！ 【業務内容例】 ①チームの目標設定、数値管理 利用者からの問合せに円滑に対応するため、 日々の数値管理・メンバーのサポートをお任せします。 ②メンバーの研修・育成やフォロー メンバーが業務上分からないことがあれば 質問や相談に回答してあげたり、メンバーと 面談時に悩みを傾聴しモチベーションが上がるよう アドバイスを伝えていただきたいと思っております。 ③マニュアル作成やレポート業務 Q＆A集の作成など、メンバーが 円滑に業務を行えるよう仕組みづくりをお願いします。 レポートは決まっているフォーマットに入力していただきます。 ④業務改善提案、施策管理 オペレーション自動化やツール導入などの DX化も含めた業務改善の検討、クライアントへの提案 実装に向けた施策管理をお任せします。 ＼配属先の案件例／ ■法人向けサービス （電話システム,SMSサービス,ネットワークサービス 等） に関する問い合わせ業務 ■ソフトウェアサービスに関する問い合わせ業務 ＜こんな対応をしております＞ ・システムの不具合や操作方法に関する問い合わせ対応 ・障害発生時の連絡対応 ・メンテナンス情報の共有 ・必要に応じて、クライアント企業への確認や引継ぎの実施 =================== □研修の流れ□ ▼入社～1ヶ月 お問合せの対応方法、システムに関する 業務知識などを覚えます。 その後は先輩の応対を近くで見て学んでいきます。 ▼2ヶ月目～ 徐々に1人でできることを増やしていき、 独り立ちを目指します！ =================== 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 資格や学歴は問いません！ 20代、30代の方が主に活躍中♪ 女性管理職も活躍中です！ 【応募条件】 ・店長/副店長/主任/チームリーダーなど 過去に役職をもって勤務された経験のある方 ・リーダーシップを発揮できる方 ＜歓迎条件＞ ・札幌にUIターンを希望する方 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・コールセンターの経験者 ・インバウンド業務の経験者 ・カスタマーサポートの経験者 ・カスタマーサクセスの経験者 ・マネジメント経験のある方 -
営業経験を活かし人事にチャレンジ◆年休123日／土日祝休
勤務地
北海道札幌市中央区北二条東N2Fujii 3F 株式会社EachWorth 給与例
給与例 【年収例】 300万円以上／人事一般職 480万円以上／マネージャー職 600万円以上／人事責任者職 仕事の概要
仕事内容 ★20代活躍中！平均年齢27歳の活気ある職場 ★営業経験を活かせる！人事未経験OK ★年間休日123日／土日祝休み ★将来はCHRO（最高人事責任者）としてのキャリアも！ 【お任せする仕事について】 人事マネージャー候補として 「人を育てる」「仲間を集める」業務をお任せします。 人事未経験の方も歓迎◎ これまでの【営業経験】や【新人育成・面倒見の良さ】が、 そのまま活かせるポジションです。 【具体的にお願いするお仕事】 ・採用計画の立案（どんな人を、いつ採用するか？） ・求人媒体の選定（どこで募集するか？） ・会社説明会、求職者対応 ・入退社の手続き ・内定後のフォロー ・給与計算業務、社労士とのやりとり ・人事評価・福利厚生などの制度設計（慣れてきたら徐々に） 【こんな方にピッタリ！】 ・営業経験があり戦略を立てることが好きな方 ・未経験から人事のキャリアを築きたい方 ・「会社と一緒に成長したい」「裁量を持って仕事がしたい」方 ・将来的に、組織をつくる・育てる仕事がしたい方 ＼あなたの“やってみたい”を大切にします／ 型にはまったやり方や決まりきったルールに縛られることなく、 「もっとこうしたい」「この方法でやってみたい」という提案や挑戦も大歓迎。 採用や制度設計、社内ルールづくりまで、幅広い業務に関われるからこそ、 “決まったことをこなす”だけでなく、自分の裁量で仕事を動かしたい人にぴったりです！ 【募集背景】 2023年8月に設立したばかりの当社。 札幌にいながら、東京・大阪などの都市部に負けない営業支援事業を展開し、急成長中です。 今後の更なる成長に向けて、人事部門の体制強化が急務。 現在は、アルバイトスタッフ含め全体で40名が在籍。 平均年齢27歳で20代～30代が活躍しています！ あなたのような、バリバリやる気のある若手の力を必要としています！ 【会社について】 法人営業の領域で近年注目されている、インサイドセールスの代行を行っています。 クライアントの営業に関する課題を解決する営業支援、 営業代行、組織強化に向けたコンサルティングなど、 個々のクライアントに合わせた「実践型伴走支援」を強みとして急成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 ＃未経験OK #20代活躍中 ・営業経験をお持ちの方（大歓迎） ・人事（特に採用業務）関連の業務経験をお持ちの方（年数不問） ・コミュニケーションを重視しながら仕事を進められる方 ・個人プレーではなくチームで連携しながら業務を進められる方 ・Microsoft Office、Googleスプレッドシートなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【下記に当てはまる方を歓迎！】 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・柔軟性を持って問題解決に取り組める方 ・現状維持で満足せず、高い成長意欲を持てる方 ☆共に成長する意欲の高い仲間を求めています 「より多くの方が成長できるフィールドをつくりたい」 「地方でネクストステージを目指す方の支援をしたい」 という想いを持って設立した当社。 会社として成長するだけでなく、そこで働くメンバーの成長に繋がる環境を提供したいと考えています。 そのためには、人事評価制度の整備など社内体制の強化が不可欠。 理想の実現のため、ぜひあなたの力を貸してください。 -
◆成長記録更新中の少額短期保険マーケットの最前線に位置する東京海上HD100%子会社◆評価制度は行動プロセス(定性面)を重視！◆穏やかな社風/土日祝休み/直行直帰制度有り。働き方にメリハリを！◆東京海上Ｇ各社への出向可能性有り！
勤務地
札幌支社（北海道札幌市中央区） 想定年収
375万円～430万円 仕事の概要
当社商品の販売代理店(不動産管理会社/仲介会社)へ新規代理店の開拓営業、既存フォローをお任せします。… 求める人材
【必須】■自ら考え発信し行動できる方■粘り強く最後までやり遂げることができる方■普通自動車免許（運… -
95％が未経験入社！社内講師や現役エンジニアがしっかりサポートします◎異業種からの転職歓迎！
勤務地
北海道札幌市東区北八条東4-1-20 EZOHUBSAPPORO2F Rimp(株) 仕事の概要
仕事内容: ┏・・・・・・・・・┓ 未経験からITのプロを 目指すならRinpで！ ┗・・・・・・・・・┛ 6～8ヶ月の独自の研修カリキュラムで、 じっくりスキルを身につけましょう。 └□一人ひとりに3名のフォロー担当がつきます └□社内講師とマンツーマンでの個別指導対応 └□授業で同期の仲間と一緒に学べる └□現役エンジニアとの勉強会も開催！ □□──────────────────────────□□ まずは、ビジネススキルを養う バックオフィス系のお仕事からスタート！ 就業後やお休みの日、自分の好きな時間帯に カリキュラムをオンラインで学ぶことができます！ そして6～8ヶ月のカリキュラムが終了すれば、 必ず開発現場に配属。 □ □ 100％エンジニアに なれることを お約束します。 □ □ □□ 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 「知識はないけど、ITに興味がある…」 「経験がないから書類選考で落ちてしまう…」 そんな方はぜひご応募を！ ■未経験からITエンジニアを目指したい方 ■Web分野で新たなキャリアを踏み出したい方 ■いま不安定な業種・職種で働いているが、 10年後も働ける仕事に就きたい方 ■ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 ■手に職をつけて、リモートワークなど 自由な働き方がしたい方 経験やスキルは問いません。 皆さんからのご応募をお待ちしています。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校 などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMＬ に興味がある方、勉強中の方 -
未経験歓迎/研修制度あり
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 仕事の概要
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎！ * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 企業オフィスや工場の新設、移転、改装等に伴うネットワーク設備、ネットワーク構築、サーバ構築から24時間365日のネットワーク保守まで一貫したサポートを行っております。 また、セキュリティ面についてのコンサルティング、対策実行、運用保守支援までサービスを行っております。 ＜ネットワークエンジニアの将来性＞ 5G時代の到来により、ネットワークエンジニアの役割はますます重要になっています。今後、5Gの高速・大容量・低遅延の特性を活かした新たなアプリケーションやサービスが次々と生まれると考えられています。これらを支えるのがネットワークエンジニアです。 たとえば、自動運転や遠隔医療といった5Gを活用した革新的なサービスの実現には、ネットワークエンジニアの技術力が不可欠です。5G時代のネットワークエンジニアは、新しい技術にも積極的にチャレンジし、社会を変革するイノベーションを支える存在となるでしょう。 そのため、ネットワークエンジニアは非常に将来性のある仕事と言われています。 求める人材
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 -
勤務地
〒001-0045北海道札幌市北区麻生町〒001-0045 北海道札幌市北区麻生町3-10-1 2F 株式会社親熱電工 仕事の概要
仕事内容 ＼PCが扱えれば応募OK／ スタッフのほとんどが未経験入社！ 20代・30代の方必見の ポテンシャル採用、実施中□ +-+-+-+-+-求人のポイント-+-+-+-+-+ ●未経験でも月給33万円～！ ●土日祝休みの完全週休2日制 ●賞与は20代でも60万円以上支給 ⇒年功序列なし！若手でも稼ぎやすい ●時差出勤や在宅など働き方も柔軟 ●道内のシェア率No1の安定企業 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 【お願いする作業はコチラ】 公共施設の電気通信設備に関わる 以下の業務をお任せします ・設計業務(9割) ・現地調査(1割) ※月内で1週間程度 できることから徐々にお任せするので ご安心ください！ ＞＞具体的には… ①道路やトンネル、水道下水処理場や ダム、河川がどんな状況にあるのか、 現地調査し確認します。 ②調査結果に基づき各種基準や法令に 沿って最適案を策定します。 ③最適案が確定後、工事発注に必要となる 成果を作成します。 （図面、報告書，数量・概算など） ＞＞携わる施設はコレ！ ダムや上下水道関連施設、 トンネルなど、大型事業の現場がメイン 求める人材
必要資格・経験 《必須》 PCが扱えればOK！ 《歓迎》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・施工管理経験 ・電気設備設計または電気工事施工管理の実務経験 《Point》 ●未経験者歓迎！新卒・第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎＆無資格者歓迎 ●女性活躍（子育てママ在籍中） ●北海道へのU・Iターン歓迎 ⇒面接時交通費支給あり！まずはご応募ください！ -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
北海道支社（北海道札幌市中央区） 想定年収
400万円～680万円 仕事の概要
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの改修工事(屋上防水、外壁等の改… 求める人材
【必須】建築施工管理経験（新築工事・改修工事不問）【歓迎資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理… -
主に内勤で会計ソフトへの入力や決算書・申告書の作成、給与計算をするお仕事です！
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西10-4 南大通ビルアネックス２階 税理士法人児玉税経 仕事の概要
仕事内容: 私たちのお客様は企業の経営者様。 会社や個人事業主の経理や決算のお手伝いをすることが基本的なお仕事です。 また、税務署とお客様との間に立って、本来お客様がすべき税務手続きの代理を行うのも仕事の一つです。 【具体的な仕事内容】 □法人や個人事業主の月次試算表の作成 ・経営分析 ・資金繰表の作成 ・その他の帳票の作成 □法人の決算及び申告書の作成 □給与の計算及び年末調整 ■弊社では、未経験から業務を行っているスタッフがほとんどです★ あなたの勇気ある一歩をみんなでサポートしていきます。最初は週１回程度、研修やテストがあります。知識レベルに応じて研修を行っていきます。 今までの経験によりますが、多くの方は３年程度で、ある程度の知識を習得し、一人で業務を行うことができるようになります。一般的に、未経験の方でも５年従事すれば、お客様からの質問にもほぼ答えられるようになります。 日ごろ接するお客様は社長等の経営者ですが、日々きちんと仕事をしていれば、いつの間にか、それらのお客様から厚い信頼を得られるくらいに、成長することができます。 少しでも、お気持ちが動いたら、まずはお話ししましょう♪ ■スタッフ一同、あなたの応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: 高卒以上、日商簿記検定3級以上取得者 -
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 求める人材
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） -
勤務地
北海道札幌市中央区大通西〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38 3階 株式会社デジタル・ブレイン 仕事の概要
仕事内容 基本的にリモート勤務＆フレックス制！ 自分らしく輝ける場所があります！ 【 押さえておきたいポイント 】 □昇給あり＆賞与3～5ヶ月分の実績あり！ □フレックスタイム制で時差出勤OK！ □基本はフルリモートOK！(6割以上) ※客先立ち合い時のみ出社 □上流工程から保守・運用まで対応！ □希望に応じてマネジメントにも挑戦！ ＼＼ システム開発をお任せします ／／ 現状分析・要件定義／概要・詳細設計 プログラミング（単体・結合・総合テスト） 本番リリース対応／運用・保守 顧客折衝やマネジメント など ◎経験やスキルに合わせてステップアップ ◎顧客は総合通販や食品販売など ≪ 使用言語・開発環境 ≫ 言語：Javaがメイン／HTML／JavaScript OS：Linux／Windows／UNIX DB：Oracle／SQL Server／MySQLなど ★会社推奨の資格取得で費用をサポート！ ≪ 開発実績 ≫ □ECサイトの構築 □販売業向け販売管理システム □流通業向け物流・倉庫システム □建設・土木業向け建築会計システムなど 求める人材
必要資格・経験 ＼WEB面接OK／ ＜必須＞ ・Webシステム開発の実務経験者（3年～） ＜経験者歓迎＞ ・JAVAを用いた開発経験 ・エンジニアとして従事していた方 ＜こんなあなたも＞ ・システムエンジニアやプログラマーとしてのスキルを高めたい ・JavaやC言語、PHPなどを使った開発スキルを磨きたい ・社内SEとしてだけでなくクライアントワークで成長したい 管理職登用実績あり！ 専卒以上歓迎しています！ ハローワークで仕事をお探しの方もどうぞ。 -
■日立システムズ/日立グループの一員。システムの構築/運用/監視/保守、ネットワークサービス事業等を展開。 ■日立グループICT分野の担当企業であり、製造業/サービス業/公共自治体/金融業等の活動を支えています。
勤務地
本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
470万円～570万円 仕事の概要
■ネットワーク、サーバ、クラウドなどの技術を通して、設計・構築・運用・監視・保守に携わっていただき… 求める人材
【必須】ネットワーク、サーバ、クラウドの設計・構築・運用・監視・保守などのご経験者 【歓迎】サーバ… -
応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！タイムパフォーマンス重視！限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業16.08h/9連休あり ※積極採用中
勤務地
北海道札幌市中央区大通西10-4 南大通ビル3F 株式会社エフティコミュニケーションズ 北海道支店 仕事の概要
仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高11年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！ -
ロゴスホールディングスは､2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西〒060-0005 北海道札幌市中央区 北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F 株式会社ロゴスホールディングス 仕事の概要
仕事内容 入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・仕訳データ入力 ・各種支払業務 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ・経理事務、経理サポート事務経験 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記2級 ・税理士事務所、上場企業の経理・財務としての実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 -
基本土日祝休みでワークライフバランスを取ることが可能です。
勤務地
北海道札幌市北区北三十三条西2丁目1-15 株式会社リスポーン 仕事の概要
仕事内容 リクルーティングアドバイザーとして企業様（人事担当者様）の人材採用を支援して頂きます。 具体的には ・採用計画のヒアリング ・人材紹介の活用をご提案 ・求人票の作成 ・他社アライアンス企業との情報連携 求める人材
求めている人材 ・素直で明るく、アクティブに業務に取り組める方 ・お客様と信頼関係を築き、自ら考え改善できる方 ・スピード感を持ち、責任感のある行動ができる方 以下のVALUE（行動指針）に共感し目指せる方からの応募をお待ちしております。 ①熱狂する（Go gaga） ワークアズライフを体現し、情熱を持って業務に取り組みます。 ②賞賛する（Respect All） 社内外でお互いの努力を認め合い、円滑なコミュニケーションと生産性を高めます。 ③疾走する（Speed！Let‘s start today） ベンチャーとしてスピード感を持ち、クライアントや社内のコミュニケーションに素早く対応します。 ④完遂する（Go the distance） 課題に全力で向き合い、最後までやり切る姿勢を大切にします。 ⑤自発する（What do you want） 自らの当事者意識を持って行動し、主体的に企業や顧客のニーズに応えます。 現在全社で11名のメンバーにて人材紹介事業・営業代行事業を行っております。 社内でもやりたいをあきらめない明日をつくるをテーマとしスタッフのアイディアを取り入れ拡大を目指しています。 -
未経験から一流のエンジニアを目指せる！20代の若手活躍中！
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西9-3-1 南大通ビルN1-6F 株式会社ネットワークソフトアソシエイツ 仕事の概要
仕事内容 ☆｡･-＊＊ 20代の若手活躍中！ 北の大地で『エンジニア』として イチからスキルを磨きたい方、大歓迎！ ☆｡･-＊＊ 研修のテーマは「自ら考え、楽しみながら」 数名のグループで“実際の物づくりを体験する”をゴール（目標）に掲げ、活動していきましょう。 【STEP1】 まずは基礎学習を行い、イチから学びます。 └ビジネスマナーや言語についてなど 【STEP2】 “ものづくり”を通して進捗管理や打ち合わせ、 完成後のテストなど、より実践に近い研修を実施。 └過去には、企業から依頼されたHPの作成やパッケージソフト開発を行いました！ 【STEP3】 研修終了後は面談を実施。 個人のスキルや希望に合わせて、あなたにピッタリのプロジェクトに参加。 └最初は簡単な仕事からスタートし ヘルプデスク、ネットワーク・サーバー構築、 WEB系企業やゲーム開発会社での業務など少しずつレベルUPしていきましょう！ ☆｡･-＊＊ 未経験でも問題ナシ◎ 「エンジニアってどんなお仕事をするんだろう？」 「未経験だけどエンジニアに挑戦してみたい！」 など、興味や前向きな想いをお持ちの方を求めています。 ☆｡･-＊＊ ≪正社員登用前提の採用です≫ ・エンジニア ・SE ・FA ・開発 ・保守 など、幅広く携われるプロへと育てます！ 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問◎未経験者、第二新卒大歓迎！／ 特別な経験やスキルは一切不問！ イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 「エンジニアって何かカッコイイなぁ」 「IT業界で活躍してみたい」 「未経験から手に職を付けたい」 など、積極的に学ぶ姿勢があればOK！ -
リモート◎/有給取得率100%/月平均残業10h/上流工程◎
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西2丁目5番地 南一条Kビル8階 トライアロー株式会社 札幌開発センター 給与例
給与例 ・初年度想定年収：530万円～ 仕事の概要
仕事内容 □有給100%消化、残業月10h以下 □ハイブリッド勤務OK! □若手でもリーダー経験、上流工程にチャレンジ可 □平均30代、2~3名のチーム編成がメイン □その他、今働いてる社員のインタビュー掲載あり お客様からの要望事項に対する、要件定義や基本設計、製造～テスト等の業務をご担当頂きます。 エンドユーザー様向けの案件が多い為、上流工程から携わる事ができます。 受託開発ではお客様の要件をみたす為に品質管理を徹底し、自社サービスの開発では、UI/UXの観点から使いやすさとユーザー体験を意識した開発を行っております。 最近では、自社で開発をしたAI-OCRをエンジンに活用した、お客様の業務の効率化にも取り組んでおります。 具体的には、施工計画書から必要な情報を抜きだし、別紙に自動的に転記するシステムを開発し、お客様の業務の効率化に努めております。 業務の効率化やDX化に向けた取り組みを通して、ITで働きやすい社会の実現を目指しています。 加えてYOLOを使ったAIによる物体検知にも挑戦。 産業廃棄物の中から、危険物を検知するシステムも開発しており、新たな技術にも取り組むことができます。 入社後は、SEとして業務に従事頂きます。 お客様との打ち合わせ設計業務、メンバー管理等をご担当頂きます。 2名～3名程度のチーム編成が多く、小中規模な開発を得意としております。 案件獲得の為、見積書や提案書の作成等にも従事頂けます。 ◆Webシステム開発 クライアント様の例 ・エレベーターなどの設備保守会社 ・鉄道業 ・製造業 ・卸売業 等 メインの開発環境は ■言語 ・Java Script ・Java ・C＃ ■OS ・Linux ・Windows ■DB ・Oracle ・MySQL ■フレームワーク ・Spring Boot ・Flutter ■開発実績の一例 ・販売管理システムの刷新 ・廃棄物管理システム ・軽油配送システムのアプリ ・最適化ルート検索システム ■自社サービス ・重機でGO https://www.juki-de-go.com/ ・キャパシル https://www.triarrow-solutions.com/skill-succession/capasil/ 求める人材
求めている人材 【必須】 3年以上のPG又はSE経験をお持ちの方 以下、弊社の開発環境となります ■言語 ・Java Script ・Java ・C＃ ■OS ・Linux ・Windows ■DB ・Oracle ・MY SQL ■フレームワーク ・Spring Boot ・Flutter 当社では若手でも上流工程に携わることが出来ます。 ですので、 ・上流工程に携わりたい方 ・マネージメント業務に興味のある方 ・リーダー経験を積みたい方 であればより前向きに仕事が出来る環境だと思います。 【社内インタビュー（例）Aさん：34歳／入社4年目（入社時経験5年目）】 ”前職と、転職したきっかけ” もともとSESとして前職で勤務していました。 ただ、勤労環境が厳しく、また自身の成長感がわからず、 日々忙殺されて技術もアップデートできない毎日でした。 そんな時にトライアローの求人に出会いました。 特に自分のキャリアでも上流工程にチャレンジできるのが魅力でした。 携わるステップが違うだけで、いつもやっていた仕事も印象がガラリと変わりました。 "これまでと変わったところ" 新しい技術やスキルを吸収できるよう会社がサポートしてくれる点が大きかったです。 資格取得支援や手当があるため、同僚も積極的に色々なスキルを伸ばしていますし、 会社でも勉強会や設備の導入に前向きです。 また、リーダー業務に携われるようになったのも大きいですね。 今までの自分だとリーダー業務なんて出来るかな、と不安もあったのですが、 少人数のチームですし、大事なのはスキルよりもコミュニケーション面だなと感じました。 メンバーの中には積極的なコミュニケーションが苦手な人もいます。 そんな人でも不安を抱えないようにteams等のチャットで、作業状況を随時共有したりしています。 -
＜7/1スタート＞IT業界でヘルプデスクデビュー＆スキルUPを実現！＊土日祝日休み＊服装髪型自由！
勤務地
北海道札幌市中央区北3条西4丁目 1-1日本生命札幌ビル 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 札幌中央事業所 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月収例：292,000円(26歳) 月給272,000円＋残業手当20,000円 ※残業は10時間程度 仕事の概要
仕事内容 ■仕事内容 ――――――――――――――――――― ・ITの知識習得やスキルアップに繋がる！ ・服装、髪型自由であなたらしく勤務 ・最短6か月で正社員登用チャレンジ可能 ・残業月10時間程度＆土日祝休み ・1日あたり1～2件ほどの新規案件が入ります ・面接はWEBで１度だけ！いつもの服装でOK◎ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 Microsoft（マイクロソフト）社が提供するブラウザ（Edge）に関するサポート業務です。 企業のIT担当からのお問い合わせにメールと電話を使い、サポートを行います。 入社日：7/1(火) ■仕事の流れについて ▼専用システムにてお問合せ内容を確認 ▼内容を確認しお電話やメールを使い詳細をヒアリング ▼ヒアリング内容を元にログ解析や検証を行い、解決方法をご案内 ※1日あたり1～2件ほどの新規案件を割り振りします。 ※調査・検証をしたり、先方からのご返信期間含め、1件当たり2～3週間ほどお時間をかけて対応します。 ■研修について 1～2ヶ月の研修からスタート！入社後、社内ルールや機材の取り扱いに関する研修より始めます。 製品知識の研修やOJTを行いますので不明点は研修時になんでも聞いてください。 チーム制のため、リーダーやチームメンバーに相談しながら進めることが出来ます。 ■仕事のやりがい・メリット ＜やりがい＞ ・誰もが使用したことがあるブラウザ（Edge）に関するお問い合わせ窓口のためこれから知識を身に着けたい方、IT業界で活躍したい方にはピッタリです。 問題解決時には感謝の言葉も多くいただけるため、毎日やりがいをもってお仕事をすることが出来ます。 ＜このお仕事のメリット＞ ・外資系ならではのフラットな環境でご自身の就業意欲や成果にあわせ年齢や勤務年数にとらわれず、ステップアップできる環境をご用意しております。 ・月給制で毎月安定した給与と土日祝日お休みのため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。 年末年始や大型連休など月によって給与が変動する心配はありません。 ■働きがい認定 日本コンセントリクスは、年齢や性別によらない公平・公正な評価制度/幸福度の高さについて、外部からも高評価をいただき、数多くの受賞をしております。 ・Great place to work /働きがいのある会社 認定 ・Well-being CUSTOMER CENTER AWARD（2024/2023） 特に、「働きがいのある会社」として★2年連続★世界的な調査機関GPTWから正式に認定されました。 働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きやすさ」と「やりがい」のある会社であることが評価されています。 求める人材
資格 【下記に当てはまる方】 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・日常的にPCを使っている方 【下記いずれか経験のある方大歓迎♪】 ・テクニカルサポートやユーザーサポートの経験をお持ちの方 ・法人向けサポートの経験がある方（BtoB） ・ネットワークに関する知識がある方（Webサーバ、IIS） ・ホームページの作成経験がある方（HTML、CSS） ・アプリケーション開発経験がある方 ・大学や専門学校、オンラインスクールでIT系分野の学習経験がある方 ・IT系の資格をお持ちの方 ※ハローワークでお仕事をお探し中の方、今までアルバイトやパート、派遣でお探しの方も長期的に働きたい方大歓迎です。 ～こんな方にもピッタリ♪～ 「フリーターだけどそろそろ安定した働き方がしたい」 「オフィス勤務や事務系の仕事に憧れる」 「サポートや人間関係が整っている職場で働きたい！」 「話題のサービスに関わってみたい！」 「プライベート最優先で自分らしく活躍したい」 「仕事のために服装や髪の毛の色を変えたくない！」 -
【25年5月Newオフィスへ移転★】年間休日124日(有休を除く)！未経験者活躍中／事業拡大による増員募集！
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西3-8-20 メットライフ札幌プラザ3F 株式会社電通デジタルアンカー 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫□□当社の魅力ポイント！□□≪≪≪ □国内最大手の広告代理店と提携！ □オフィス出社/在宅テレワークを自由に選択可能！ □【2025年度】年間休日124日(有休を除く)！／土日祝休みでプライベートも充実 その他休暇 ・夏季休暇：3日 ・秋季休暇：1日 ＼年間休日数は実質128日／ 夏季休暇と有給休暇を合わせて取得される社員も多いです♪ -------------------------------------------- 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在、4名のメンバーが採用人事課に従事しています。 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人事採用部門の体制を強化するため、リーダー候補を募集します！ ■採用プロセスの管理 人事・採用担当としての業務全般をお任せします。 応募者の応募書類の確認から適性テストの案内、 面接の日程調整、人事戦略の立案まで、採用プロセス全体を管理していただきます。 また、採用プロセスの改善に向けた提案も歓迎します。 【業務内容（詳細）】 ・採用ページ、採用媒体の運用 ・応募内容/書類の確認/適性テストの案内 ・応募管理、面接等の日程調整 ・役員へ面接申し送りなど 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用データ分析（採用KPI分析、求人媒体分析など） ・採用施策の企画、採用戦略の立案、実行 ・採用チームの運営、組織構築、選考フローの構築 ・イベント参加、会社説明会実施、面接対応 ・各広告媒体業者打ち合わせ ・採用担当の育成、マネジメント 【給与】 月給23.0万円～26.6万円 ※別途在宅手当有：最大5,000円/月(規定有) ※想定年収276万円～319万円 ※試用期間3ヶ月/同条件 ※固定残業代3万1000円～3万5980円/20h分含む｡超過分は別途支給 ※人事採用経験者は､前職給を考慮して給与相談可 求める人材
求める人材: 人事や採用担当の経験がある方を募集しています。 面接官としての経験や採用チームの運営やマネジメント経験やリーダー経験などある方、優遇いたします。 【その他求めるポイント】 ・自らチームや組織の課題を発見でき、解決に向けてアクションの取れる方 ・ 改善に向けたアクションの企画から実践までをオーナーシップをもって取り組める方 ・ 社内の連携をスムーズに行える方、コミュニケーション能力が高い方 「人事の経験を活かして腕を振るいたい」 「課題と向き合い解決したい」 「事業の成長に大きく関わりたい」 そういった思いのある方は大歓迎です! 電通デジタルアンカーは、チャレンジ精神と行動力をもって私たちのもとへ飛び込んでくれるあなたを待っています。 -
□高還元90%！年収UP保証！テレワーク75%＆福利厚生充実
勤務地
北海道札幌市北区北9条西4丁目19-3CastleElm 3F 株式会社スキルマーク 給与例
給与例 【開発経験3年以上・入社1年目・20代後半】 年収524万円＝月給33万円＋諸手当 【開発経験4年以上・入社2年目・30代前半】 年収545万円＝月給36万円＋諸手当 【開発経験10年以上・入社3年目・30代後半】 年収590万円＝月給40万円＋諸手当 【開発経験10年以上・入社1年目・40代前半】 年収621万円＝月給45万円＋諸手当 【開発経験10年以上・入社1年目・40代後半】 年収900万円＝月給56万円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜ココがポイント！＞ □SE・PG業務3年以上の経験者のみの採用 □在宅勤務・リモートワーク率75% □定着率94%以上 □年間休日125日以上 □完全週休2日制 □月平均残業時間10時間程度！ □手厚い福利厚生 □20～50代の男女が活躍中 □万が一の医療費・入院費用等を会社で負担 □企業型確定拠出年金による資産形成 □北海道が好きな方、地元出身者歓迎 □日本語での業務指示に即応できる方 <仕事内容＞ 主にシステム、アプリケーションの開発作業 詳細設計～製造～試験の下流工程までお任せ ■プログラマ ・Webシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・基幹系システム開発 ・組込み系アプリ開発 ■エンジニア ・Linuxサーバ構築、運用、保守 ・システムテスト、評価 ＜弊社について＞ 社長も現役のエンジニア！ エンジニアの気持ちはよく分かってくれます。 スタッフの満足があってこそ良い仕事ができる。 弊社は売上の約9割を人件費として従業員に還元 しています！そのため大きな案件を担当していた 際は給料もその分アップします！ 札幌圏のソフトウェア開発企業の中で 平均年収No.1を目指しています！ ＜チーム体制でフラットな環境＞ 入社後は社長以外の上司はいません！ チームで仕事してもらうことがあり チームリーダーを立てることもありますが 立場などはフラット、もちろん社長とも フラットな環境で肩身の狭い思いはしなくてOK 働きやすい環境から定着率は94％以上です！ ＜★社員インタビュー★＞ 〇技術者Aさん(40代) ■ 現在の職場での仕事内容について教えてください。 現場で業務アプリケーション開発に携わっております。 ここ数年は複数年で設計、製造、試験の各工程を実施しております。 ■ 今までのキャリアで特に印象に残っているプロジェクトや経験はありますか？ 各工程でチーム一丸となり、効率を上げながら品質を落とさない方法を検討して進めていたプロジェクトです。 現場のリーダーの方もこちらの意見を取り入れてくれたことで、品質を落とさずチーム全体の稼働を抑えることができました。 そのプロジェクトで出会った別会社の方が、今では同じ会社に所属していることも印象に残っている理由です。 ■ 当社に応募した理由は何ですか？ 複数の知人から良い会社（素晴らしい社長）だと聞いていたことが応募した理由です。 実際にお話させていただいた社長のお人柄と、給与面のわかりやすい説明が入社したいと考えた理由です。 〇技術者Bさん(30代) ■現在の職場での仕事内容について教えてください。 銀行様のペーパーレスを促進するシステム（帳票をPDFで活用）の構築に携わっています。 言語はTypeScript（Angular）+ Java（Spring）、DBはDB2となります。 ■ 当社に応募した理由は何ですか？ 複数の知人から良い会社（素晴らしい社長）だと聞いていたことが応募した理由です。 実際にお話させていただいた社長のお人柄と、給与面のわかりやすい説明が入社したいと考えた理由です。 ■ 御社の魅力を一言で教えてください 特に束縛がなく、自由にやらせて頂いているところです！ ＜プロジェクト例＞ ビジネス系アプリケーション開発(Java/.Net/PHP) パッケージソフト開発(.NET/VC++) スマホゲーム開発(PHP/C#) スマホ・タブレットアプリ開発(Swift/Java/Object-C) AI関連の開発(Python) COBOLでの開発業務 <開発例> ・大手物流企業 基幹システム ・旅行業予約Webシステム開発 ・防衛関連システム開発 ・印刷系ソフトウェア開発 ・大手家具店ECサイト開発 ・家電機器組込み系ソフトウェア開発 ・車載系ソフトウェア開発 ・5G関連Webシステム開発 ・バッチ、運用保守 ・官公庁向けシステム開発 <開発言語例> 言語: Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL フレームワーク: Spring Boot、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Angular、NestJS、Express.js、ASP.NET Core データベース: Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、SQLite その他技術: Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、Git、CI/CD（GitHub Actions, GitLab CI など 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・プログラマー実務経験(3年以上) ・システムエンジニア実務経験(3年以上) ・出社(札幌市内)が可能な地域にお住まいの方 ・日本語での読み書き・会話がビジネスレベル以上の方 ・日本語での業務指示に即応できる方 ・Java、JavaScript、TypeScript、C#、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL その他開発言語での開発が行える方 ＜歓迎条件＞ ・オープン系開発経験 ・フロントエンド開発経験 ・サーバサイド開発経験 ・Webシステム開発エンジニア ・スマートフォンアプリ開発エンジニア ・AWS、Azure 、Linuxサーバの実務経験がある方 ・業務系システムの設計、構築、開発の実務経験がある方 ・学歴不問 ・現在フリーランスの方 ＜参考技術要件＞ ■言語: ・Java、JavaScript、TypeScript、C#、C、C++、Python、Go、Kotlin、PHP、PL/SQL ■フレームワーク: ・Spring Boot、React、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、Angular、NestJS、Express.js、ASP.NET Core ■データベース: ・Oracle、PostgreSQL、MySQL、MongoDB、DynamoDB、Redis、Elasticsearch、SQLite ■その他技術: ・Docker、Kubernetes、AWS、Azure、GCP、Git、CI/CD（GitHub Actions, GitLab CI など
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