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新施設も続々とOPEN予定□□□□□□オンライン説明会の予約受付中□□□□□□
勤務地 |
北海道札幌市西区西野6条2丁目8番20号 PDハウス西野 (株)サンウェルズ/PDハウス西野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンウェルズでは、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。 <ポイント1 パーキンソン病に特化した施設> 「PDハウス」は、介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設です。 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的でより深いケアを実現しています。 ◆PDハウスの特徴 パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。 PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 ・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修) PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。 ・神経内科専門の医師による訪問診療 パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。 神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。 ・24時間の看護体制でお看取りまで対応 看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。 <ポイント2 職員の働きやすさを実現する取り組み> 職員がやりがいを持ってイキイキと働けることで、より良いサービスを提供でき、利用者様の満足度に繋がる。 だからこそ、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みをしっかり取ることができます。 例)入居定員60名/正社員60-70名在籍 ◆みなし残業はありません!残業代は1分単位で支給します。 残業平均5.6h/月程度 ◆キャリアアップ実現のチャンス 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 多くの役職者が必要となるため、キャリアアップチャンスも豊富にございます。 ◆安心の研修体制 現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。 OJT研修などが充実しているので、パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方もご安心ください。 <ポイント3 こんな方々に選ばれています!> □給与・待遇・休日どれも諦めたくない方 □キャリアアップ・スキルアップをしたい方 □専門知識を身につけてより深いケアをしたい方 □チームワークを大切にしたい方 □心機一転チャレンジしたい方 etc… サンウェルズで新しい挑戦をしませんか? ----------------------------- <仕事内容|充実した人員体制で安心> パーキンソン病に向きあう入居者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートします。 「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、一人ひとりのケアプランに沿った個別ケアを行っていただきます。 ※同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。 ※一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分〜最大30分)訪問します。 ※時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ●職員の負担軽減の取り組み● 利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
北海道札幌市西区西野6条2丁目8番20号 PDハウス西野 (株)サンウェルズ/PDハウス西野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンウェルズでは、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。 <ポイント1 パーキンソン病に特化した施設> 「PDハウス」は、介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設です。 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的でより深いケアを実現しています。 ◆PDハウスの特徴 パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。 PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 ・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修) PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。 ・神経内科専門の医師による訪問診療 パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。 神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。 ・24時間の看護体制でお看取りまで対応 看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。 <ポイント2 職員の働きやすさを実現する取り組み> 職員がやりがいを持ってイキイキと働けることで、より良いサービスを提供でき、利用者様の満足度に繋がる。 だからこそ、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みをしっかり取ることができます。 例)入居定員60名/正社員60-70名在籍 ◆みなし残業はありません!残業代は1分単位で支給します。 残業平均5.6h/月程度 ◆キャリアアップ実現のチャンス 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 多くの役職者が必要となるため、キャリアアップチャンスも豊富にございます。 ◆安心の研修体制 現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。 OJT研修などが充実しているので、パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方もご安心ください。 <ポイント3 こんな方々に選ばれています!> □給与・待遇・休日どれも諦めたくない方 □キャリアアップ・スキルアップをしたい方 □専門知識を身につけてより深いケアをしたい方 □チームワークを大切にしたい方 □心機一転チャレンジしたい方 etc… サンウェルズで新しい挑戦をしませんか? ----------------------------- <仕事内容> \充実した人員体制で安心/ パーキンソン病に向きあう入居者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートします。 「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、一人ひとりのケアプランに沿った個別ケアを行っていただきます。 ※同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。 ※一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分〜最大30分)訪問します。 ※時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ●職員の負担軽減の取り組み● 利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
安心の環境で責任者へキャリアup【実働7時間×年休120日】
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東三条18丁目20-48 社会医療法人康和会 ヘルパーステーションしらかば |
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給与例 |
給与例 経験1年目:年収例400万円 月給25万2250円(一律手当含む)×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> サービス付高齢者向け住宅のご入居者様や近隣のお住まいの高齢者の方のご自宅への訪問介護業務をお任せします。 具体的には... ・掃除・洗濯などの日常生活におけるサポート ・お買い物代行 ・外出時の同行 など そのほか、サービス提供責任者として、計画書の作成や訪問介護スタッフへの指示や指導もお願いします。 【ヘルパーステーションしらかば】 「サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜」にご入居されている方をはじめ、登録されている利用者様は60名ほどと小規模の事業所です。 利用者様が自立した生活を送り、快適に過ごすことができるよう、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行ってまいります。 <介護の経験を活かしてキャリアップ!> 「長年、訪問介護の仕事をしているけれど、新しいことにも挑戦してみたい。」 ぜひ、サービス提供責任者として、ステップアップを目指しませんか? これまでの経験を活かしながら、当施設のスタッフたちを引っ張る存在としてご活躍いただきたいと思っています。 <プライベート重視の働き方も可能!> 実働7時間と短めなことに加えて、残業もほとんどありません。 年間休日120日とリフレッシュ休暇もあるので、自分の時間も大切にしながら働くことができます! 賞与や昇給制度はもちろん、昼食補助など嬉しい待遇も揃っています! 働きやすさが整った環境で新たな一歩を踏み出しましょう*。 \昼食の準備は不要でラクラク!?/ 毎日お昼の準備するのって大変ですよね・・・。 当施設は食堂も用意されており、1食300円で温かいご飯を食べることができるんです! メニューはいつも入居者様と一緒*。 ラーメンやカレーなどのメニューを日替わりで楽しめます。 ご飯は自分でよそうので、大盛りもおかわりもできますよ! 食堂は20席ほどですが、みんな交替で入るので、混雑して入れない...なんて心配もいりません! 外に出ず、温かいご飯が食べられるなんて嬉しいですよね*。 もちろん、「今日は外に行きたいな」「私はお弁当で」もOKです! 【社会医療法人 康和会】 ・心のこもった医療 ・学ぶ心 ・社会への貢献 を基本理念に、高齢化の進む社会において、地域に貢献できる医療・福祉機関を目指しています。 札幌市内に2つ病院とサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営しており、施設間の連携により急性期から慢性期、そして退院後までのトータルケアを行える体制を整えています。 <サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜> 7つの介護事業所が併設されており、地域の方々がいつまでも元気に生き生きと暮らしていくためのサポートをしています。 同法人の病院「札幌しらかば台病院」は徒歩3分の場所に位置しており、定期的な往診の他、入居者様や利用者様の症状に急な変化があった際もすぐにバックアップできる体制が整っています。 天然温泉の大浴場のほか、施設の裏側には遊歩道も整備されており、リラックスした時間を過ごせる環境となっています。 法人内介護事業所 ・複合型居宅介護しらかば ・24時間訪問介護看護しらかば ・訪問看護ステーションしらかば ・デイサービスセンターしらかば ・ヘルパーステーションしらかば ・ケアプランセンターしらかば ・札幌市介護予防センター東月寒・福住 【永年勤続への感謝を込めて・・・】 <社会医療法人 康和会>の職員17人が表彰されています! 勤務時間が管理されているので、残業がほぼない、福利厚生や待遇がしっかりしている、など続けやすい環境です! *過去には週刊誌で優良施設として名前が掲載されたことも。ノウハウがあり、長く安定して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許/業務使用のため 【いずれか必須】 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護福祉士 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【充実待遇】経験活かして...責任者としてステップアップ!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒東三条18丁目20-48 社会医療法人康和会 ヘルパーステーションしらかば |
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給与例 |
給与例 経験1年目:年収例400万円 月給25万2250円(一律手当含む)×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> サービス付高齢者向け住宅のご入居者様や近隣のお住まいの高齢者の方のご自宅への訪問介護業務をお任せします。 具体的には... ・掃除・洗濯などの日常生活におけるサポート ・お買い物代行 ・外出時の同行 など そのほか、サービス提供責任者として、計画書の作成や訪問介護スタッフへの指示や指導もお願いします。 【ヘルパーステーションしらかば】 「サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜」にご入居されている方をはじめ、登録されている利用者様は60名ほどと小規模の事業所です。 利用者様が自立した生活を送り、快適に過ごすことができるよう、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行ってまいります。 <介護の経験を活かしてキャリアップ!> 「長年、訪問介護の仕事をしているけれど、新しいことにも挑戦してみたい。」 ぜひ、サービス提供責任者として、ステップアップを目指しませんか? これまでの経験を活かしながら、当施設のスタッフたちを引っ張る存在としてご活躍いただきたいと思っています。 <プライベート重視の働き方も可能!> 実働7時間と短めなことに加えて、残業もほとんどありません。 年間休日120日とリフレッシュ休暇もあるので、自分の時間も大切にしながら働くことができます! 賞与や昇給制度はもちろん、昼食補助など嬉しい待遇も揃っています! 働きやすさが整った環境で新たな一歩を踏み出しましょう*。 \昼食の準備は不要でラクラク!?/ 毎日お昼の準備するのって大変ですよね・・・。 当施設は食堂も用意されており、1食300円で温かいご飯を食べることができるんです! メニューはいつも入居者様と一緒*。 ラーメンやカレーなどのメニューを日替わりで楽しめます。 ご飯は自分でよそうので、大盛りもおかわりもできますよ! 食堂は20席ほどですが、みんな交替で入るので、混雑して入れない...なんて心配もいりません! 外に出ず、温かいご飯が食べられるなんて嬉しいですよね*。 もちろん、「今日は外に行きたいな」「私はお弁当で」もOKです! 【社会医療法人 康和会】 ・心のこもった医療 ・学ぶ心 ・社会への貢献 を基本理念に、高齢化の進む社会において、地域に貢献できる医療・福祉機関を目指しています。 札幌市内に2つ病院とサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営しており、施設間の連携により急性期から慢性期、そして退院後までのトータルケアを行える体制を整えています。 <サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜> 7つの介護事業所が併設されており、地域の方々がいつまでも元気に生き生きと暮らしていくためのサポートをしています。 同法人の病院「札幌しらかば台病院」は徒歩3分の場所に位置しており、定期的な往診の他、入居者様や利用者様の症状に急な変化があった際もすぐにバックアップできる体制が整っています。 天然温泉の大浴場のほか、施設の裏側には遊歩道も整備されており、リラックスした時間を過ごせる環境となっています。 法人内介護事業所 ・複合型居宅介護しらかば ・24時間訪問介護看護しらかば ・訪問看護ステーションしらかば ・デイサービスセンターしらかば ・ヘルパーステーションしらかば ・ケアプランセンターしらかば ・札幌市介護予防センター東月寒・福住 【永年勤続への感謝を込めて・・・】 <社会医療法人 康和会>の職員17人が表彰されています! 勤務時間が管理されているので、残業がほぼない、福利厚生や待遇がしっかりしている、など続けやすい環境です! *過去には週刊誌で優良施設として名前が掲載されたことも。ノウハウがあり、長く安定して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許/業務使用のため 【いずれか必須】 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護福祉士 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【正社員】フロア管理者(介護福祉士) b0133
勤務地 |
北海道札幌市東区北三十四条東 ブルー・ケア株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記給与は夜勤5回手当含みます ※給与は経験・能力を考慮し決定します 基本給:150,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当A:18,000円 ベースアップ加算:5,000円 役職手当:10,000円 職能手当:32,000円 夜勤手当:6,000円(1勤務)※月平均5回程度 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】フロア管理者(介護福祉士) b0133 フロア管理者募集! サブリーダーやリーダー補佐等未経験の方でも、まずはお問い合わせ下さい!ステップアップ目指しませんか♪ 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! アピールポイント ・残業基本なし! 月9日休みでしっかり休めます! プライベートも充実! ・アットホームなサービス付き高齢者住宅! ・定期巡回管理者が丁寧にサポート! ・昇給(人事考課)で皆様の頑張りをきちんと還元致します! ★未経験から始めたスタッフも活躍中 資格を取得したものの、実際に働いたことのない”実務未経験さん”や経験はあるものの しばらく仕事から離れていた”ブランクさん”も活躍中! あなたの経験やスキルなどにあわせてお仕事をお任せしていきます。 資格取得支援制度あり。 施設長との定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて 相談できる機会を作っています。 楽しく安心してお仕事をしていただく環境作りに会社に全体で取り組んでいます。 【ご応募に関して】 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください! 電話やメールでのお問い合わせ、施設見学もOKです♪ |
求める人材 |
応募条件 経験より意欲と人柄を優先します 介護福祉士資格必須 【こんな方もOK】 ・ブランクのある方、ステップアップを望む方 ・介護施設やグループホーム、特別養護老人ホーム、デイサービスでの実務経験をお持ちの方 |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市東区北五十一条東5丁目2番10号 PDハウス太平 (株)サンウェルズ/PDハウス太平 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス太平2024年5月オープン! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
【正社員】サービス付き高齢者向け住宅副施設長候補 経験者大歓迎 k2120
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十三条東 株式会社リビングプラットフォームケア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】サービス付き高齢者向け住宅副施設長候補 経験者大歓迎 k2120 意欲と人柄重視 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! アピールポイント 経験が無くてもやる気に満ちた方を優遇します。 定員64名のサービス付き高齢者向け住宅です。 一人立ちまで完全サポートします。 昇給機会年4回(施設長と直接面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています) ・資格取得支援制度有 全国展開している『リビングプラットフォーム』グループです。 施設を中心に、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅と様々な介護サービスを提供しています。 様々なサービスがあるからこそキャリアアップが充実★ ステップアップの為に様々な介護サービスで学ぶ事ができます! 社内研修や、資格取得支援制度、社内認定資格制度がございます♪ その他にも 退職金制度あり 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士以上をお持ちの方【必須】 ブランクあり歓迎 経験より意欲と人柄を優先します。 |
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上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西4条6丁目1番50号 PDハウス月寒 (株)サンウェルズ/PDハウス月寒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 初任者研修(ヘルパー2級) L 実務者研修(ヘルパー1級) 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢4条3丁目3番34号 PDハウス西宮の沢 (株)サンウェルズ/PDハウス西宮の沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
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ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業
勤務地 |
北海道札幌市清田区 イリーゼ平岡公園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事! 未経験から介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年〜1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●無資格OK(資格取得支援あり) ●管理者未経験OK ●介護現場での経験がある方歓迎 経験が浅くても、熱意がある方をイリーゼは応援します! ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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7/31までに入社の方には入社支度金20万円支給!未経験スタート多数!夜勤なし、残業なし、土日休み♪
勤務地 |
北海道札幌市西区 セントケア訪問看護ステーション札幌<セントケア北海道株式会社> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設見学、カジュアル面談も受付中! お気軽にお問い合わせください* 011-616-1884 <アピールポイント> @病棟看護にはない魅力があります。 ・病院では見えないお客様の生活に入り込んだケアができること ・お客様のご家族ともコミュニケーションが取れること ・お客様の看取りまで自分が担当できること A自分のペースで働ける! ・ほとんどの人が未経験スタート!ゆっくり成長していきましょう。 ・一人になれる時間があるのでリフレッシュできる。 A定時に帰れる!子育ての味方! ・時短など、シフトの融通も利きます。 ・お子さんの送り迎え、家庭との両立も可能です。 B夜勤なし。土日休み♪ ・自分の生活リズムを重視できる。 ・週末にしっかり元気チャージできる! 【仕事内容】 在宅で療養を希望される お客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をお願いします。 <具体的には> 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 1日4〜5件程度、お客様のお宅を訪問します。 訪問看護は時間に追われることなく、 お客様に寄り添った看護が可能です。 *オンコールはありません 複数名のスタッフで担当をし、 情報共有も行いやすい 訪問看護アセスメントシステムを使用。 未経験の方でもアセスメントしやすいと評判です〇 丁寧な研修やサポートもありますので、 訪問看護が未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 PT・OTとチームを組んで、 お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。 YOUTUBEで施設の紹介やお仕事の紹介などの動画配信中! 「セントケア・ホールディング」で検索してみてください〇 " |
求める人材 |
求める人材: 訪問看護未経験OK! <必須条件> 正看護師資格をお持ちの方 病院での臨床経験2年程度 (病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇) *准看護師資格をお持ちの方はご相談ください。 普通自動車運転免許保持者(AT限定可) <歓迎条件> 第二新卒の方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 夜勤なしの勤務をご希望の方 平日のみの勤務をご希望の方 新しいことを始めたい方 病棟看護から訪問看護に転職をお考えの方 家庭と両立して働きたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 主婦・主夫さん フリーターの方 Uターン・Iターン希望の方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー・障碍者支援経験者 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ========== 【先輩スタッフの声】 <30代前半/スタッフ> 出産を機に、子育てや家事と両立するため、夜勤がなくて体力的な負担が少ないというセントケアの訪問看護の求人を見つけて応募しました。面接でも私の考えている将来のことや、働き方のことなどを熱心に聞いていただき、丁寧に対応いただけたのでここで働こうと思えました。入社後もセントケアの部署や営業所を超えてのフォロー体制は安心感があって働きやすい環境が整っていると感じています。 <20代後半/スタッフ> 前職は病棟で働いていました。知人がセントケアの訪問看護で働いており、一度話を聞いてみない?と誘われたことがきっかけで面接を受けました。その際に自分の看護感に合っていると思ったことで転職するに至りました。 勤務開始後は慣れないことも多く、お客様とのコミュニケーションの取り方に悩みましたが、お客様に「来てくれるのを待ってたよ!」「まだ帰らないでもう少し居てほしいな」と言ってもらえると自分の仕事に自信が持てます。 ==========" |
管理者候補(正社員)資格や経験がある方大歓迎!賞与年2回!!K1009
勤務地 |
北海道札幌市南区澄川二条 株式会社チャレンジプラットフォーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 管理者候補(正社員)資格や経験がある方大歓迎!賞与年2回!!K1009 アットホームな障がい者グループホームです! 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! アピールポイント 【札幌市南区】2020年4月OPENした障がい者グループホーム ! 資格・経験を活かしてステップアップして働きたい方大歓迎 ! ★給与: 300,000円 ★勤務時間: 9:00〜18:00 ★賞与年2回支給 ! ! ★駐車場完備◎マイカーで通勤ラクラク♪ ★年4回昇格昇給機会あり ! 頑張りをきちんと評価致します ! ! ★お子様がいる方も近隣に託児保育所があるので安心して働けます◎ その他にも…… 福祉系資格取得支援制度 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・サービス管理責任者研修修了者 資格・経験がある方大歓迎 意欲と人柄を重視しています。 |
上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□□□
勤務地 |
北海道札幌市豊平区月寒西4条6丁目1番50号 PDハウス月寒 (株)サンウェルズ/PDハウス月寒 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも年収600万円以上可能!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
〜<秘訣1>圧倒的な成長力を持つベンチャー企業〜2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出す医療介護ベンチャー企業として、医療的ケアサービスを行える訪…
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勤務地 |
全国各地で積極採用!オープニング事業所も有※基本的に転居を伴う異動無※… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのスタッフ管理・管理職。 |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が異業種からの転職■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
直営教室のみで全国展開する当社だから、
安心して、子ども達と向き合えます!
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
■サクラヘルスケアサポート株式会社■医療現場で働く人を支えるサービスを展開・月給24万円以上・賞与年2回・土日祝休み・年間休日120日企業ページ
病院内での勤務経験が活かせる職場!
管理職(責任者)を募集
医療業界で経験を積んできた方、洗浄滅菌業務に携わってきた方。管理職(責任者)候補として腕を振るってみませんか?現場の負担、人手不足解消を目指して医療サービスを…...続きを読む
勤務地 |
※配属先は希望を考慮します[1]札幌禎心会病院 (北海道札幌市)[2]帯広厚生… |
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年収例 |
457万円/責任者 30歳(月給28万円+賞与+各種手当) 555万円/グループリーダー 35歳(月給32万円+賞与+各種手当) 645万円/エリアマネジャー 43歳(月給34万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
責任者候補として病院での医療機器の洗浄・滅菌・組み立て・ピッキングを行っていただきます |
求める人材 |
必須◎病院内でのお仕事の経験がある方 |
正社員募集再開!全国展開する大手で安心
ご利用者と向き合う、時間に追われない介護
★未経験者はイチから始められる、 経験者は新しいスタイルを見つけられる、 「重度訪問介護」の仕事全くの未経験者でも、研修を受け、資格を取得し安心して介護の仕事…...続きを読む
勤務地 |
転勤・残業なし★マイカー通勤可!◆全国各地に事業所あり!(47都道府県の… |
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年収例 |
714万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 476万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給34万円) 406万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給29万円) |
仕事の概要 |
自宅から通える範囲でサービスご利用者の お宅や施設を訪問し生活支援を行います。 |
求める人材 |
業界トップクラスの給与水準で働きたい方★経験・資格・年齢不問★ノウハウはすべて入社後身につけられます |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
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