あなたにおすすめの求人
57件(1〜41件を表示中)
新設訪問看護ステーションで、あなたの経験を副管理者として発揮できます!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十一条西13丁目2-27 つばさ山鼻内 株式会社つばさメディカルグループ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 新規開設の訪問看護ステーションにて、副管理者として以下の業務を担当していただきます。主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。※管理業務は独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。 【訪問看護業務】 * 訪問看護業務 【以下の管理業務の補佐】 * 訪問看護ステーションの運営管理全般 * 看護スタッフの採用、教育、マネジメント * 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 * 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 * 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 * 正看護師資格 * 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 * 訪問看護の管理者経験3年以上 * 訪問看護の実務経験5年以上 * 訪問看護ステーションの立ち上げ経験 |
この企業の類似求人を見る
地下鉄通勤可!無資格者も運転免許のみで応募可!残業ほぼなし!働くパパママも!
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十六条東4-1-1 株式会社ジュネリカ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆無資格、未経験からはじめる児童福祉!しっかり研修、OJT! ☆無資格者には外部研修に参加し有資格者になっていただきます。 ☆※教員免許や社会福祉士、保育士等の有資格者は経験等により試用期間205,000円〜240,000円となります。 法人は市内7店舗の児童デイ、1店舗の高齢者デイを運営中! 東区に5事業所、北区1,中央区1で募集中! <児童デイは年少から中学生まで在籍しております> 主な業務は送迎・療育・保育補助・営業準備・簡単なPC事務作業等 <シフトで希望休も2日まで100%対応中!> <入社後は強度行動障がい研修を業務として受講し資格者として配置します> <常勤職員には全員携帯電話貸与!> <交通費実費15,000円迄支給> <送迎者は全て社有車、車両持ち込みなし> <運転免許をお持ちで送迎業務ができる方のみ!> <OJTや各種研修動画等あり!> <成長著しい企業で活躍してみませんか?> <営業、販売等の経験者、ブランクのある方も歓迎!> <無資格でもマネジメント経験を評価します!> <長く勤務して管理者や児童発達支援管理責任者をめざす!> |
求める人材 |
求める人材: チームとして協調性のとれる方! 無資格からしっかりと児童デイでの仕事を覚えていきたい人! やる気や人柄重視! @高校卒業以上・大卒尚可、「普通自動車運転免許(AT可)」必須 ※営業・販売・接客等の経験者は優遇。 |
2024年12月OPEN!住宅型有料老人ホームの管理者候補募集中!
勤務地 |
北海道札幌市南区藤野二条 ケアヴィレッジライフ札幌南 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、住宅型有料老人ホームのの運営業務全般をお願いします! 運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: ・60歳未満の方のみ(必須) ・普通自動車免許(尚可) ※応募については45歳までとさせて頂いております。※例外事由3号のイ |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 イリーゼ西宮の沢 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
この企業の類似求人を見る
<17社200以上事業のビオネストグループ>\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!<介護>
勤務地 |
北海道札幌市豊平区062-0007 北海道札幌市豊平区美園7条3丁目4-21 株式会社ビオネスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補】 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 |
求める人材 |
応募条件 下記の1〜4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと |
この企業の類似求人を見る
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 <急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
---|---|
仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
【正社員】障がい者支援事業 北海道エリア総合施設長候補 k1820
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット宮の森 |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) 基本給:150,000円 役職給:30,000円 資格手当:10,000円 処遇改善A:18,000円 処遇改善B:117,000円(基本給と処遇Bの合計にて賞与査定を行わせて頂きます。) ベースアップ加算:5,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】障がい者支援事業 北海道エリア総合施設長候補 k1820 利用者様・職員の方の安心と楽しさをサポート!残業基本ゼロ! 運営管理・マネジメントの業務となります。 障がい事業所の運営・管理やマネジメント各事業所責任者へのフォロー、 業務指示、確認、面談等の対応業務を行って頂きます。 アピールポイント 【札幌市中央区】障がい者支援事業 北海道エリア総合施設長候補 募集! 〜利用者様の安心した生活、職員が楽しく、安心して働けるようにサポートするお仕事です〜 ★給与: 月給330,000円〜 ★勤務時間: 9:00〜18:00 ★資格取得支援制度有 ★昇給・昇格機会年4回 ★退職金制度あり(支給要件有) ★交通費支給 車通勤可 社保完備 その他にも…… 福祉系資格取得支援制度 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャー、部長との定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して仕事をして頂ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・就労業務経験や管理者経験がある方 【あれば尚可】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者 ・他社エリアマネージャー経験がある方(優遇) ★意欲と人柄を重視しています。 |
【正社員】介護施設 総合施設長 募集! b0161
勤務地 |
北海道札幌市中央区北十一条西 ブルー・ケア株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) 年収:5,000,000円〜 月給:370,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】介護施設 総合施設長 募集! b0161 資格や経験を活かしてみませんか?? 介護施設 ブルーケアでの運営・管理やマネジメントのお仕事です! ◎残業はほとんどありません!プライベートな時間も大切にできます。 ◎昇給あり(随時) ◎賞与あり ◎研修支援制度あり ブルーケア5施設の運営・管理やマネジメント 各事業所責任者へのフォロー、業務指示、確認、面談などの対応業務を行っていただきます。 アピールポイント 【働く環境・雰囲気】 風通しが良く、どの部署も人間関係良好♪施設長や管理者とも気軽に話せる環境です。 定時退社を徹底しておりますので、残業することはほぼありません。 希望休もとれますのでプライベートな時間も大切にできます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方。 ・企業理念である「人に寄り添い、人を大切に想い合う」の気持ちを持って働いていただける方 【ご応募に関して】 「札幌 看護 求人」のようなキーワードを入力して、この原稿を見ましたか? 原稿を読んだだけでは不安なコト、もっと詳しく聞きたいコトがあるかと思います。 少しでも気になった方は気軽にご連絡ください!オレンジ色の応募ボタンを押していただき、入力は1分で終わります。 電話やメールでのお問い合わせ、施設見学もお待ちしております♪ |
求める人材 |
応募条件 【資格】 ・介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎 ※初任者研修も可(介護福祉士の資格取得を目指していただきます。) ・防火管理者及び衛生推進者(入社後に取得していただきます。) 【経験】 ・介護業務経験や管理者経験がある方(必須) ・他社エリアマネージャー経験がある方(優遇) ★意欲と人柄を重視しています。 |
正社員登用あり!手厚い手当で長く勤務するスタッフ多数!
勤務地 |
北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-96 株式会社ライフケアサポート |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での介護業務。 常に4〜5人のスタッフがおりますので困っても助け求めやすい環境です。 |
求める人材 |
資格 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 求める人物像 シニア応募OK、未経験者応募OK、年齢不問、ブランクOK |
地域の福祉に役立つ営業職、お客様の嬉しい声がやりがいです。
勤務地 |
北海道札幌市白石区米里一条3丁目2番25号 一般社団法人 いしかりユニバーサルネット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ご依頼のあったお客様へ、福祉用具のレンタル及び 介護用品購入に関する提案業務をお任せします。 お客様のご要望に配慮し、 適切な福祉用具をお届けして頂きます。 【リーダー業務】 福祉用具相談員リーダーとして以下の業務も担当していただきます。 *人材マネジメントおよび管理業務 *営業チームの統括(営業成果のマネジメント) *スタッフのサポート(利用者宅への同行、アドバイス) *お客様のモニタリングおよびケアマネジャーとの情報共有 *適切な福祉用具の選定と提案 *納品およびアフターフォロー *リーダーとしてスタッフをまとめながら、営業職としての自身の活動とと業務管理を両立して遂行していただきます。 【具体的には】 *ケアマネジャー様への商品紹介及び提案営業 *福祉用具導入に関する相談・組立配送・説明・契約等の一連業務 *軽作業や定期アフターフォロー *介護リフォームのご相談やプランニング等 *将来的には施設企業営業もお任せします ※業務上、社用車の運転が必須です。 介護ベッドや歩行器、車いすなどのレンタル・ 介護用品の購入のお客様にお話を伺って、 お客様の状態や居住環境に合ったものをご提案する仕事です。 必要な技術知識は全て入社後に学べるので、今は介護や福祉用具の専門知識はなくても大丈夫。 大切なのはお客様の期待に応える優しさです。 日常生活で難しく感じていること、ご自身でできるようになりたいことなど、 お客様の想いに親身に寄り添うホスピタリティです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許 ◆学歴不問 ◆福祉用具専門相談員または準じた国家資格 ◆介護関連または同業種の経験 こんな方を求めています! ・この業界が好きでより深く仕事をしたい方 ・お客様やスタッフの立場で想像力を働かせられる人 ・誠実に取り組める人 ・Uターン・Iターン希望の方 ・久しぶりの業界復帰をお考えの方 |
勤務地 |
北海道札幌市北区麻生町北海道札幌市北区麻生町3丁目2−4 第5山重ビル1階 やさしい手札幌北 麻生訪問介護事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給:232,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。 「詳しいことをもっと聞きたい 」 「少しだけ興味がある 」 ご連絡お待ちしています。 |
求める人材 |
応募資格 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者 普通免許 ※未経験の方、在宅介護に興味がある方大歓迎 |
正社員/管理職/4週8休制
勤務地 |
北海道札幌市東区北23条東5丁目6番10号 明治企業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 生活相談員のお仕事に加え、所長の補佐役としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします。 ▼仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
求める人材 |
経験・資格 ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(3年以上) |
この企業の類似求人を見る
札幌市豊平区/介護施設の施設長を目指したい方大募集!介護施設の施設長候補/無資格未経験OK!働きながら資格がとれます!年4回5連休の取得可能!<介護>
勤務地 |
北海道札幌市豊平区062-0007 北海道札幌市豊平区美園7条3丁目4-21 株式会社ビオネスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 (1)介護業務全般(身体介助・生活援助・送迎) (2)施設の運営に関わる業務全般 まずは、(1)の介護業務に従事しながら、介護の資格取得(費用は会社負担)を行います。適性に応じ、(2)業務にも関わって頂きます。 ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です! 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務(月次請求、債権管理、小口管理等) 行政対応(報告書作成、申請書作成など) |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許(AT限定可) 35歳未満の方 年齢制限の理由(省令3号のイ) 職種・業界未経験者活躍中です!マネジメント経験不問です! |
この企業の類似求人を見る
賞与4か月 ケアマネージャー募集 日勤のみの勤務も相談可能
勤務地 |
北海道札幌市北区北海道札幌市北区新川4条19丁目5番7号 株式会社ソーシャルライズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 北海道札幌市北区新川/グループホームのケアマネージャー募集! ケアマネージャーの資格を 活かして働きませんか。 認知症介護実践者研修終了の方 優遇いたします。 経験を活かして一緒に頑張ってくださる方 お待ちしております。 『当社の自慢は充実した福利厚生』 社保完備、昇給・賞与あり、 通勤手当も(月24,400円迄)ございます。 他にも資格支援制度、 福利厚生サービスへの加入などがあります。 入社後、当社にて資格取得も可能です。 安心して勤務でき、 スキルアップできる環境が整っています。 『ケアマネージャーの主な仕事内容』 ・家族との連絡調整業務 ・要介護認定申請手続きの代行業務 ・ケアプランの作成・サービスの調整 ・介護業務全般 介護支援専門員の資格をお持ちの方、 資格を活かして一緒に頑張りませんか? 安心の環境で、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 ・介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修修了者尚可 ・基本的なWord、Excel業務 |
【2024年12月に新規オープン予定】オープニング募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南16条西16丁目3 1 ココファン山鼻 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。 ※オープニングスタッフの募集です。 即日勤務可能です。オープンするまで開設の準備や研修、各施設での実務などお願いします。 仕事内容の変更 あり(会社の指定する業務※介護業務等) 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。※ご本人の希望を考慮します。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士 |
\年間休日120日/札幌市南区/ケアプランセンターのエリアマネージャー/年収600万円〜/在宅併用勤務可能/更新研修費用も会社が負担/連休取得可能<介護>
勤務地 |
北海道札幌市南区真駒内本町005-0021 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 株式会社ビオネスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケース) ・内部サ高住施設17〜20ケース ・外部居宅17〜34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東T・U 【目標配置数】 7.5名 |
求める人材 |
応募条件 1〜3すべて該当する方 1.介護支援専門員または主任介護支援専門員 2.管理職経験者または1年以上の管理者経験者 3.普通自動車免許(AT限定可) <以下のような方、活躍!> ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 |
スタッフ紹介制度あり!学研グループならではの好待遇。
勤務地 |
北海道札幌市豊平区平岸2条14丁目1-18 ココファン札幌南平岸 |
---|---|
給与例 |
月収例 月収242,600〜257,000円 処遇手当、夜勤手当(月に4回入った場合)を含む。 |
仕事の概要 |
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内での館内業務(館内清掃・消毒、食事の配膳・下膳、コール対応等)、又は訪問介護業務(入浴介助・排泄介助・食事介助の他、買い物同行・代行、介護記録への記入等) ※入居者様は介護度2以下の自立度の高い方が中心です 仕事内容の変更 あり(会社の指定する業務※介護業務等) 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。※ご本人の希望を考慮します。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者、ヘルパー1級、ヘルパー2級のいずれかお持ちの方、ブランクOK 求める人物像 未経験者応募OK (実務未経験者応募OK) 年齢不問、ブランクOK |
【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 イリーゼ西宮の沢 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※正看護師の方 (准看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
介護施設の事業所責任者兼管理者(候補)/マネジメント経験を活かせます!資格取得助成制度あり!<介護>
勤務地 |
北海道札幌市豊平区062-0007 北海道札幌市豊平区美園7条3丁目4-21 株式会社ビオネスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 |
求める人材 |
応募条件 1.介護施設での管理者の経験がある方 2.普通自動車運転免許(AT可) |
この企業の類似求人を見る
【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-15-11 イリーゼ西宮の沢 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※准看護師の方 (正看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
\年間休日120日/札幌市南区/主任ケアマネージャー管理者(エリアマネージャー候補)/在宅併用勤務可能/更新研修費用も会社が負担/連休取得可能<介護>
勤務地 |
北海道札幌市南区真駒内本町005-0021 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 株式会社ビオネスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケース) ・内部サ高住施設17〜20ケース ・外部居宅17〜34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東T・U 【目標配置数】 7.5名 |
求める人材 |
応募条件 主任介護支援専門員 管理職経験者または1年以上の管理者経験者 普通自動車免許(AT限定可) |
スタッフ紹介制度あり!学研グループならではの好待遇。
勤務地 |
北海道札幌市東区北13条東15丁目3 ココファン環状通東 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。 ※入居者様は介護度2以下の自立度の高い方が中心です 仕事内容の変更 あり(会社の指定する業務※介護業務等) 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。※ご本人の希望を考慮します。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士 |
この企業の類似求人を見る
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護□□お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる「営業所の要」ポジションです!
勤務地 |
北海道札幌市西区 セントケア札幌 訪問介護 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 088-654-1030 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ………………………………… 入社後、繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢の ひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅 で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ……………………………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ホームヘルパー1級 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 いずれか 普通自動者運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴□□介護職デビューの方も歓迎!□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
北海道札幌市西区 セントケア札幌 訪問入浴 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 088-654-1030 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などにより、ご自宅で入浴が困難な方の ためのサービスです。専用浴槽を巡回車に乗せて3人1組で訪問 <主なお仕事> ・訪問入浴車の準備、運転、片付け ・湯温の 管理 ・浴槽機材の搬入出 ・入浴介助等 ………………………………… 入社後、繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢の ひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅 で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ……………………………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。<40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◎普通自動車免許、自動車運転経験 必須 ◎初任者研修(ホームヘルパー2級) あれば尚可 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条※建設予定※ PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス清田 2025年秋オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条※建設予定※ PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス清田 2025年秋オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定。 ※開設の4か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条※建設予定※ PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス清田 2025年秋オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 介護主任候補として、現場業務及びスタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ※開設の4か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士 介護現場経験5年以上 リーダー経験2年以上 【歓迎】 訪問介護管理者経験 リーダー経験 訪問介護経験1年以上 上記いずれかをお持ちの方は歓迎いたします。 |
この企業の類似求人を見る
オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条※建設予定※ PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス清田 2025年秋オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 看護主任候補として、現場業務及びスタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・看護職員の入職後サポート ・現場業務の改善 ・算定、売上管理 ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・シフト作成 ・施設長への報告・相談 ・ミーティング、会議への参加 ※開設の4か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 正看護師現場経験7年以上 リーダー経験2年以上 【歓迎】 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は歓迎いたします。 |
オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条※建設予定※ PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス清田 2025年秋オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
オープニングスタッフ募集□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡2条※建設予定※ PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス清田 2025年秋オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設長候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤に入る可能性があります。 ※開設の6か月前を目処に既存の施設へ先行入社していただきます。 (開設までの勤務施設は他県になる可能性あり。※内定時に時期・及び勤務地についてご相談させていただきます。) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【歓迎】 □□いずれかをお持ちの方は歓迎致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
医療・福祉・介護をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す