あなたにおすすめの求人
37件(1〜37件を表示中)
有休取得100%!プライベートも仕事も楽しく◎
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西6丁目2-24第2山崎ビル1F オーシャンリゾート株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収400万=月給30万+残業手当+インセンティブ+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 有給休暇100%取得可能です! 入社後すぐに月給38万円を支給した実績があります◎ 人を大切にする会社で一緒に働きませんか? ==================== ■働き方改革実施中! 残業時間の削減や、週休を安定して2日取れるような働き方をできるよう 業務改善に取り組んでいます! 実際に、残業時間を削減し業績を挙げた店舗には しっかり手当やボーナスで還元しています◎ お客様だけではなく、 働くスタッフたちもワクワクと楽しくお仕事に取り組んでもらいたいと思っています。 楽しく働き、充実したプライベートの時間を過ごせるよう 働きやすい労働環境の構築に力を入れています! 「出店が続く今のこの勢いを止めたくない!」 「長期で働けて戦力となってくれる方求む!」 そんな理由から、今回正社員として働いてくれる方を大募集♪ さらなる新店舗出店にも大きな期待がもてる勢いのある会社なので、将来を真剣に考えている方は今がチャンスですよ◎ ぜひぜひチャレンジしてみてください! ■入社後について… 接客、店舗管理業務、仕込みや調理など各店舗の料理長や先輩社員から学んでいただきます。 技術が身につきましたら、将来の店長・幹部として優秀な人材に育っていただくべく、 商品開発や企画にも関わっていただきます。 まずは、お客様のご案内や、 レシピを見て簡単な調理から始めていきましょう◎ |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界経験または店長やマネジメント経験 必須 【こんな方にピッタリ】 *新しいことにチャレンジするのが好きな方 *誰かを喜ばせることが好きな方 *将来自分のお店を開きたい方、幹部として活躍したい方 |
安定の正社員として仲間を募集◎勤務地は柔軟に対応します♪
勤務地 |
北海道札幌市東区北三十一条東15丁目1-1 イオン元町1階 とんよし イオン元町店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年功序列は一切なし× 実力主義でキャリアアップも可能◎ ・一般社員 □23万〜27万/月 ・調理長 □26万〜30万/月 ・店長 □26万〜32万/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――― ●とんよし イオン元町店● 正社員 店舗スタッフ募集! ――――――――――――――――― 当社が運営する店舗にて、店舗運営を 中心とした業務をお任せします〇 http://tonyoshi.com/ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです! ――――――――――――――――― 【店舗営業】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・簡単な料理の盛り付け ・仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 先輩スタッフがしっかり伴走いたしますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集! 〇従業員の働き方改革の第一歩! ――――――――――――――――― 当社は24年8月に北海道内で牛角や 鳥貴族やイタリアンなどを運営する 『株式会社アイビス』のM&Aにより グループ会社となりました。 今後も増店を視野に入れており、 勢いのある会社です! また、現在の社員さんは月6休が 主となっておりますが、社員さんを増員し 全社員さんが月8休以上はお休みが取れる よう働き方改革にも努めています! ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません! ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数!) ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色! ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価され、 昇格することが可能。 能力・頑張り次第で早期の キャリアアップも十分に可能です。 【キャリア例】 一般社員 ▼ 料理長 ▼ 店長 ▼ マネージャー ▼ 部長 ――――――――――――――――― ●有限会社大協商事について ● 札幌市内に7店舗展開!! ――――――――――――――――― 勤務地は柔軟に対応しますので、 ご希望の勤務地がございましたら ご遠慮なく教えてくださいね♪ <とんよし店舗> ・イオン麻生店 ・イオン発寒店 ・イオン元町店 ・新川店 ・二十四軒店 ・マルヤマクラス店 ・ファクトリー店 |
求める人材 |
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《未経験の方》 ・未経験からチャレンジしたい方! ・元気が取り柄な方! ・何か楽しい仕事がしたい方! ・飲食に関わる仕事がしたい方! ・接客に携わる仕事がしたい方! ・将来、自身の飲食店を開きたい方! ・かけがえのない仲間を見つけたい方! 《今までの経験を活かしたい方》 ※必須ではありません! ・居酒屋やバーなどでの接客・調理経験 ・カフェ・喫茶店などの経験 ・キッチンスタッフの経験 ・社員食堂や学校給食での洗い場・調理経験 ・パン屋・ベーカリーや販売スタッフの経験 ・その他ホールスタッフやアパレル販売 (ショップ店員)などでの経験、 ・販売スタッフ、ホテルなどでの経験 ※アルバイト・パート、深夜バイト、 正社員など雇用形態不問 ※日本料理や中華料理などジャンルも不問 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます! 《選考フロー》 応募 ▼ 採用担当より折り返し連絡 (選考案内 / 面接日調整) ▼ 面接(1回のみ) ▼ 内定 |
この企業の類似求人を見る
上場を目指すベンチャーでキャリアを飛躍させる
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西BYYARD N5W9 3階 株式会社チョモランマ |
---|---|
給与例 |
給与例 7,780,000円 3年目 マネージャー/30歳男性 5,180,000円 3年目 リーダー/26歳女性 3,780,000円 1年目 メンバークラス/女性27歳 ー ・年収 778万円の場合 月給 \540,000 / 基本給:\308,232、固定残業手当:\141,768、その他手当:\92,500 ・年収 518万円の場合 月給 \370,000 / 基本給:\222,657、固定残業手当:\97,343、その他手当:\52,500 ・年収 378万円の場合 月給 \270,000 / 基本給:\179,442、固定残業手当:\70,558、その他手当:\20,000 *上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 *その他、決算賞与 年1回 (12月) *業績により支給 ※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。 ※役職やスキルにより年収を決定致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 それぞれの覚悟や想い、夢を持って来日する外国人(在留資格:特定技能)の伴走者としてトータルでサポートし、 地方企業の人材不足を解決するコーディネーターの役割をお任せします。 あなたの持ち前のコミュニケーション力を活かし、両者をつなぐ橋渡し役を担いませんか? <具体定期な仕事内容> @内定後、来日前のオンラインガイダンス等の実施 A採用予定企業への外国人雇用セミナー、オンライン交流会の実施 B来日のサポート(日程調整・チケット手配・住居確保補助・来日当日の送迎・来日後の各種行政手続きの補助) C来日後、採用企業・外国人さん双方への定期フォロー(1ヶ月に1回の定期面談、入管への定期報告等) D既存顧客への追加営業等(ニーズに応じて) ※登録支援機関としての支援業務の全般を対応いただきます。 <ポジションPR> ・グローバルメンバーで働くことができる。 日本で働く特定技能外国人を支援するチームのリーダーはインドネシア人。チームの8割がミャンマー人含むグローバルメンバーで構成されています。 それぞれ国が違うため、チームでの打合せは基本日本語ですが、英語でコミュニケーションを行ったほうがスムーズな場合は、英語で行ったりもしています。 母国語を活かしながら、日本の企業ではたらくというスタイルを実現したい!という思いがある方にもおすすめです。 また、問題解決もチーム全体でそれぞれの知恵を出し合って、それぞれの目線を活かしながら解決をしています。 チョモランマ、NINAITEの中で1番チームワークを活かして、数々の問題を解決し、喜び合うことができるチームです! ・社会課題の解決に携わる 日本の課題とされる “労働力不足”。 その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。 ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整える役割だけでなく、クライアント企業(農業/飲食料品製造/介護)の一番の伴走者として、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。 ・エンドクライアントの声を直接聞けるお仕事 幅広い年齢層や国の方々との面談や打合せでの定期的なコミュニケーション、課題解決による人材不足へのアプローチにより、かなり密にやり取りを行うワンチームとなって取り組みます。 実際にチョモランマが現場でどんなことに役立っているのか、日々肌で実感しながら働くことができます。 時にはご紹介した外国人スタッフも参加するクライアントの BBQ に呼んでもらったり、農家さんのクライアントからはお野菜をお裾分けいただくこともあります。 ・支援人数は年々増加中、事業拡大に伴い、成長機会はたくさん生まれています。 直近でチョモランマの外国人支援実績は600名を超えました。 事業拡大に伴い、現場ではさまざまなドラマが生まれます。 実際に現場に赴き、現場で課題を発見する経験をたくさん積むことができるので、 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には またとない環境を提供できます。 <はたらく環境> @全メンバーにMacBook&LGモニターの貸与を行っています。 働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。 A2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。 事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。 リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。 より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル・経験】 ・PCスキル(Office・ブラインドタッチ) ・普通自動車免許 【歓迎するスキル・経験】 ・インドネシア語、ミャンマー語(ビジネスレベル・ネイティブレベル) ・BtoB セールス経験(業界、業種は問いません) ・人材業界での就労のご経験 ・長期・短期問わず海外経験 英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。 ・マネジメント経験 リーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験 ・ベンチャー, スタートアップでの勤務経験 ・グローバル人材関連ビジネス経験 |
この企業の類似求人を見る
上場を目指すベンチャーでキャリアを飛躍させる
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西BYYARD N5W9 3階 株式会社チョモランマ |
---|---|
給与例 |
給与例 7,780,000円 3年目 マネージャー/30歳男性 5,180,000円 3年目 リーダー/26歳女性 3,780,000円 1年目 メンバークラス/女性27歳 ー ・年収 778万円の場合 月給 \540,000 / 基本給:\308,232、固定残業手当:\141,768、その他手当:\92,500 ・年収 518万円の場合 月給 \370,000 / 基本給:\222,657、固定残業手当:\97,343、その他手当:\52,500 ・年収 378万円の場合 月給 \270,000 / 基本給:\179,442、固定残業手当:\70,558、その他手当:\20,000 *上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 *その他、決算賞与 年1回 (12月) *業績により支給 ※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。 ※役職やスキルにより年収を決定致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 外国人人材紹介と登録支援事業を通じて、地方企業の人材不足を解決するコーディネーターの役割をお任せします。 あなたの持ち前のコミュニケーション力を活かし、両者をつなぐ橋渡し役を担いませんか? <具体定期な仕事内容> @採用予定企業への外国人雇用セミナー、オンライン交流会の実施 A来日のサポート(住居確保補助・来日当日の送迎・来日後の各種行政手続きの補助) B来日後、採用企業への定期フォロー(1ヶ月に1回の定期面談、入管への定期報告等) L他社での好事例の共有や、問題解決のアドバイスや異文化理解・マネジメントについてのノウハウの提供。 C既存顧客への追加営業 D特定技能外国人受け入れ企業同士の交流会開催・運営 <ポジションPR> ・グローバルメンバーで働くことができる。 チームの8割がインドネシア人・ミャンマー人含むグローバルメンバーで構成されています。 それぞれ国が違うため、チームでの打合せは基本日本語ですが、英語でコミュニケーションを行ったほうがスムーズな場合は、英語で行ったりもしています。 また、問題解決もチーム全体でそれぞれの知恵を出し合って、それぞれの目線を活かしながら解決をしています。 チョモランマ、NINAITEの中で1番チームワークを活かして、数々の問題を解決し、喜び合うことができるチームです。 ・社会課題の解決に携わる 日本の課題とされる “労働力不足”。 その課題に直接的にアプローチできるのが私たちの特徴です。 ご紹介した外国人スタッフが遠く離れた異国の地で働く不安を1つでもなくし、安心して日本で活躍できるフィールドを整える役割だけでなく、クライアント企業(農業/飲食料品製造/介護)の一番の伴走者として、スムーズな入職やクライアントの人材不足解消に力を注ぐことができます。 ・急拡大中のマーケットの中心で日本一を目指す 特定技能制度とは、国内人材を確保することが困難な産業分野で、一定の専門性・技能を有する外国人を労働力として受け入れる制度。 特定技能外国人数は2024年4月速報値では約24万人ですが、2029年末までには、受け入れ枠が82万人に拡大されることが日本政府閣議で決定しています。 2024年7月末時点で、当社では約600名の外国人材を支援しています。そして2029年には支援人数27,000名、マーケットシェア30%以上を目指しています。 ・エンドクライアントの声を直接聞けるお仕事 幅広い年齢層や国の方々との面談や打合せでの定期的なコミュニケーション、課題解決による人材不足へのアプローチにより、かなり密にやり取りを行うワンチームとなって取り組みます。 実際にチョモランマが現場でどんなことに役立っているのか、日々肌で実感しながら働くことができます。 時にはご紹介した外国人スタッフも参加するクライアントの BBQ に呼んでもらう機会もあります。 ・支援人数は年々増加中、事業拡大に伴い、成長機会はたくさん生まれています。 直近でチョモランマの外国人支援実績は600名を超えました。 事業拡大に伴い、現場ではさまざまなドラマが生まれます。 実際に現場に赴き、現場で課題を発見する経験をたくさん積むことができるので、 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方には またとない環境を提供できます。 <はたらく環境> @全メンバーにMacBook&LGモニターの貸与を行っています。 働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。 A2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。 事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。 リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。 より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル・経験】 ・PCスキル(Office・ブラインドタッチ) ・普通自動車免許 【歓迎するスキル・経験】 ・BtoB セールス経験(業界、業種は問いません) ・人材業界での就労のご経験 ・長期・短期問わず海外経験 英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。 ・マネジメント経験 リーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験 ・ベンチャー, スタートアップでの勤務経験 ・グローバル人材関連ビジネス経験 |
上場を目指すベンチャーでキャリアを飛躍させる
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西BYYARD N5W9 3階 株式会社チョモランマ |
---|---|
給与例 |
給与例 7,780,000円 3年目 マネージャー/30歳男性 5,180,000円 3年目 リーダー/26歳女性 3,780,000円 1年目 メンバークラス/女性27歳 ー ・年収 778万円の場合 月給 \540,000 / 基本給:\308,232、固定残業手当:\141,768、その他手当:\92,500 ・年収 518万円の場合 月給 \370,000 / 基本給:\222,657、固定残業手当:\97,343、その他手当:\52,500 ・年収 378万円の場合 月給 \270,000 / 基本給:\179,442、固定残業手当:\70,558、その他手当:\20,000 *上記月給には固定残業時間45時間分を含みます。超過分は別途支給いたします。 *その他、決算賞与 年1回 (12月) *業績により支給 ※年齢関係なく、個人の成果により年収は変動致します。 ※役職やスキルにより年収を決定致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 外国人人材事業部におけるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 〜チームの黒子として”なくてはならない存在”に〜 チーム制をとっており、営業が獲得した外国人求人に対する求職者の募集から、内定獲得、来日&入社にいたるまで、様々なチームが関わっています。 その流れの中でのバックオフィスにかかる事務系のお仕事を担当いただきます。 社内のやり取りはもちろん、お客様や海外クライアント様とのやり取りもあり、まさに組織の内側から黒子のように動き回るポジションです。 関わるステークホルダーも多く、裏方のポジションでありながらも、チームにおける存在感は圧倒的です。 事務系の仕事は好きだけど、一般事務では物足りない、幅広くキャリアを積んでいきたいと考えている方にピッタリなお仕事です。 <具体定期な仕事内容> @営業の獲得案件に紐づく事務系業務(契約書のドラフト作成や、見積書作成サポート、求人票作成等) A専用システムを使っての各種契約書や必要書類の作成 B獲得案件に関するお客様への問合せ・連絡対応 等 C請求書の作成 Dクライアントや、支援対象者の情報管理 <ポジションPR> ・できる方法を考える前向きなチームで働く ルールで決まっているから仕方がない・・・で終わることなく、どうしたら解決できるかをチームで議論し、アクションをし続け、できない理由ではなく、できる方法を考えて仕事をするチームです。 ・どんな人が活躍しているポジションなのか 書類や文章の作成が得意な人。複数のクライアントを担当するため、全体のスケジュールを把握して優先順位をつけながらタスクがこなせる人、突発的な依頼もあるので柔軟に受け入れて対応できる人が活躍しています。 ・裏側を支えるだけでなく、フィードバックをもらえる 事務というと裏方のお仕事ではありますが、自分で作った業務フローやテンプレートの活用により、社内の業務がスムーズに進むなど、改善の影響が見えやすいお仕事です。 ・支援人数&派遣人数は年々増加中、事業拡大に伴い、成長機会はたくさん生まれています。 直近でチョモランマの外国人支援実績は600名、派遣人数は150名を超えました。 組織の成長に伴って、ポジションはどんどん生まれています。 事務の役割を極めたいという方も、チームマネジメントを経験していきたいという人も 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」といったマインドをお持ちの方にはまたとない環境を提供できます。 <はたらく環境> @全メンバーにMacBook&LGモニターの貸与を行っています。 働く私達にとって、PCは本気の商売道具。仕事道具にはこだわっています。 A2024年7月に80名規模のオフィスへ移転しました。 事業拡大にともなう将来的な人員増強に対応できるオフィスフロア面積を確保するとともに、組織の一体感・NINAITEのカルチャーを醸成すべく、オフィス移転を実行しました。 リラックススペースや、ワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアも用意しました。また、お客様とのコミュニケーションがより行いやすくなるよう、こだわりの受付スペースの設置、会議室やフォンブースの数も増設しています。 より快適な環境を整備することで、社員一人ひとりの生産性とエンゲージメントの向上を実現し、さらなる事業発展と企業価値の向上を目指していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル・経験】 ・PCスキル(Office・ブラインドタッチ) 【歓迎するスキル・経験】 ・営業事務、一般事務のご経験 ・人材業界での就労のご経験 ・長期・短期問わず海外経験 英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。 ・ベンチャー, スタートアップでの勤務経験 ・グローバル人材関連ビジネス経験 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
---|---|
年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
残業ほぼなし/目指せる管理職候補/年収500万円以上可
勤務地 |
北海道札幌市東区北三十九条東2丁目3−15MPビル2F 満室プロジェクト株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/30代 5年目 *資格あり(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ノルマ・飛び込みなし *完全週休2日制・残業ほぼなし *年収500万円以上可 *目指せる管理職候補 当社は札幌市内を中心に、アパートマンションの空室対策に特化した賃貸管理業務がメインの不動産会社です。 おかげ様で依頼案件の増加(現在、約1100戸)に伴い管理スタッフを増員! 既存のお客様が多く関係性構築のしやすさも働きやすさの一つです。 不動産管理業務全般 ・募集物件の問い合わせ対応 ・入退去等、各種書類の作成 ・家賃の入金管理、データ入力 ・入居者から問い合わせ対応 ・管理物件巡回、トラブル時の対応 ・オーナー様への空室対策(家賃調整・修繕)のご提案など 不動産管理・賃貸など業界経験者優遇 |
求める人材 |
求めている人材 ○不動産業界経験者(年数不問) ○要普免/AT限定可 ○入力程度のPC操作(Word・Excel)ができる方 <下記あてはまる方は尚歓迎> ・コミュニケーションスキルのある方 ・不動産業界の経験を活かしたい方 ・一生の仕事として、長期的に取り組みたい方 *資格取得支援もあり、安心して長く働ける環境です。 <20〜40代男女スタッフ5名活躍中> |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
北海道札幌市南区川沿五条2丁目1-1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 "================= \\PICK UP!!// ・面接辞めました!""カジュアル面談""実施中 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・未経験入社7割 ・完全週休2日制/年休113日+指定休6日 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・転勤なし!直行直帰OK ================== 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月〜:リーダーとしての業務も開始! スタッフのマネジメント、店舗の売上UPに向けた提案等 幅広い業務にチャレンジいただけます。 ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★キャリアパス20通り以上  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジした先輩が多数在籍! 実は人事など本社で働く社員90%以上が販売経験者です◎ ************************ まずは、”転職相談”でOK。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。 会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談にお越しください☆" |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
キャリアを活かし、更なるスキルアップを目指しませんか?
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西1丁目7番地8 山口中央ビル4階 株式会社フィルド |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/39歳・マネージャー経験8年(月給32万円+手当+賞与2回) 370万円/27歳・マネージャー経験3年(月給26万+手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 観光客の増加を見越した事業拡大と、新規開業に向けての準備、また各施設の運営管理をサポートするGM候補を募集します。 最初は札幌のゲストハウスで現場を経験していただき その後本社(札幌)での業務をお願いします。 本社では札幌2施設、大阪1施設のリブランディングや開業コンサル業務など、 各施設の運営管理の他にも様々な業務に携わっていただきます。 決められた通りに運営するだけでなく 新しいことに挑戦でき 可能性も大きく広がっています。 ー <お任せする仕事内容> ●ゲストハウス、温泉ホテルの運営管理 ●売上管理 ●開業準備 【具体的には】 ■GM候補としてのお仕事をお願いします。 ・営業戦略の立案展開 ・予算作成 ・レベニューマネジメント ・オーナー対応 ・月次業務報告 ・業者、OTA担当者との対応 ・施設管理 ■開業準備 ■新規案件、企画、運営サポート など <入社後は?> 本社及び施設のマネージャーやスタッフがサポートします◎ 今までの経験やスキルを 最大限に活かしながら 更なるスキルアップを目指しませんか? <ゲストハウスについて> 人と人との交流の場、 コミュニティとしての機能を持つ。 それが私たちの展開するゲストハウス 「THE STAY」の特徴です。 全国7か所の施設では 海外のゲストを含め ゲスト同士・ゲストとスタッフなどの 会話が活発に交わされ 毎日笑顔が溢れています。 ゲストハウスの他にも 群馬県のみなかみ町に2022年11月に開業した 天然温泉全客室露天風呂付のホテルも運営しています。 旅の思い出に残るホテルとなるよう、スタッフ一同取り組んでいます。 <社員インタビュー> ゲストハウスならではの フレンドリーな接客が最大の魅力です。 スタッフに会うために 毎年利用してくださる方や、 スタッフの結婚式に 海外から駆け付けてくれるゲストもいます! 多くのお客様に選ばれ ライフワークバランスも保てる環境で 働きやすくやりがいを持てるお仕事です。 (マネージャー) <勤務地> ◆本社 札幌市中央区南2条西1丁目7-8山口中央ビル4F 南北線すすきの駅より徒歩5分 大通駅より徒歩3分 *本社またはTHE STAY SAPPORO(札幌市中央区)での勤務です。 ※状況により在宅ワーク可(応相談) |
求める人材 |
求めている人材 ◎フロント経験や宿泊予約の経験がある方 ◎ホテルの支配人・マネージャーの経験がある方 ◎接客の経験がある方 ◎販促や営業、育成などホテル全般の業務の経験がある方 ◎簡単な英会話ができる方(あれば可) ◎国内出張できる方(月1回程度) ◎ホテル経験者優遇 ◎業界・職種未経験の方も歓迎 ◎責任あるポジションで経験を活かしたい方 |
◆お休み充実!プライベートと両立可能◆「the b hotels」を全国に展開◆豊かで刺激的な”旅”を提供するホテル 株式会社ザ・ビー・ホテルズ・マネジメント企業ページ
the b hotels ではマニュアルに縛られず、スタッフ一人ひとりがお客様のことを考えて行動。ガチガチのマニュアルがないからこそ、悩むことはもちろんありますが、その試行錯誤は私たちのやりがいになっています。
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 弊社グループのいずれかのホテル(*全国転勤あり)配属先は面接、面談を通… |
---|---|
仕事の概要 |
フロント、朝食、ルームメイクなどの運営業務全般 |
求める人材 |
販売・接客・サービス業の経験をお持ちの方(業界問わず) ★ホテル業界経験者優遇 |
業界未経験者OK!年間休日120日で働きやすい環境!
勤務地 |
北海道札幌市白石区本通4丁目南3−7 ザ・ゴールド 白石本通店(株式会社マックスガイ) |
---|---|
給与例 |
給与例 ★年収例 年収360万円/入社1年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ************ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 <リユース市場は右肩上がり> 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る=賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 <オンラインが当たり前の世の中だから> 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています! <平等に評価しているからこそ> 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *店舗のマネジメント経験必須 *普通自動車免許必須 【こんな方は歓迎!】 接客・営業など、顧客取引の経験がある方 お客さまに寄り添う接客が得意な方 商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方 人と話すことが好きな方 |
料金部門の責任者候補募集!年休114日以上でプライベート充実
勤務地 |
北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目231 シャレーアイビー定山渓/株式会社JOZANKEI ENTERPRISES |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― 札幌の奥座敷定山渓に位置し 日本の伝統と洋の快適性を備えた スモールラグジュアリーホテルで勤務 *社員寮完備* ―――――――――――――――― 【POINT】 *<管理職候補採用>ホテル以外の飲食店経験者も歓迎いたします *<やりがい>料飲施設全体のマネジメントをお願いいたします *<意欲重視>英語スキルを活かして更なるスキルアップが期待できます *<連携抜群>他部署のスタッフと協力し合う職場環境です //////////////// <電話でのお問い合わせ> 011-211-1858(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 和の魂と洋のラグジュアリー、心地よさとモダンさを融合させたラグジュアリーホテル&リゾートを道内で開発運営している当社。 今回、ホテル内料飲施設における和食レストラン、バー・ラウンジ等、料飲施設におけるマネージメント・サービス全般を担当していただく方を募集いたします。 〜具体的には〜 シャレーアイビー定山渓の *予算・売上管理 *本部への報告(文書・会話とも英語対応) *サービス体制の構築・スタッフ指導・シフト管理 *料飲仕入れ・在庫管理 *マーケティングプラン立案 など ソムリエ・日本酒・焼酎・日本茶など関連資格をお持ちの方は優遇します 〜シャレーアイビー定山渓について〜 日本の伝統である和のおもてなしを随所に感じられる館。すみわたる空気、木々のきらめき、そして大地の恵みと、自然の豊かさを感じられるのは、札幌の奥座敷ならでは。交通利便性も高い点が、人気の高さにつながっています。 【スキル・キャリアアップを目指せる環境】 ホテル・旅館業界でのマネージャー経験がある方はもちろん、アシスタントマネージャーとして活躍しておりキャリアアップを目指している方も歓迎いたします 接客・社内業務共に英語を使用する機会もあるので、幅広いスキルが身に付きます。 【長く活躍しやすい環境】 月給はスタートから35万円〜。もちろん経験により優遇します。また、休暇日数が比較的少ないサービス業界にありながら、年間休日約114〜119日間を確保。リフレッシュ休暇や誕生日休暇の付与など、ライフワークバランスの取りやすい制度を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■ホテル・旅館業界の料飲部門マネージャー、アシスタントマネージャー経験者 ■ホテル業務以外でも、飲食業界、和食経験者歓迎いたします ■英会話:本部への報告、文書・会話で対応。英語でゲスト対応できる方 <歓迎> ■ソムリエ、日本酒・焼酎利酒師、日本茶ソムリエ等、各種資格をお持ちの方 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・キャリアアップをしたい方 ・チームワークを大事にできる方 ・プレイングマネージャーとしての経験がある方 |
□平均年齢28歳□月給30万〜□業界未経験から高収入を実現!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西3丁目1-1札幌狸小路3丁目 MCビル 株式会社STAYGOLD BRING□札幌店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収420万円/28歳/店長職/月給30万円+賞与+諸手当 ・年収520万円/30歳/SV職/月給37万円+賞与+諸手当 ・年収650万円/35歳/MG職/月給50万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■求人の特徴 □キャリアアップ 急成長している私たち。 そのため、次々とポストができている状況で 店長を目指せる環境であります。 完全実力主義なので、スピード感をもってキャリアアップを叶えることが可能です。 □給与アップ 取扱い商品は、CHROME HEARTS、Supreme、BALENCIAGAなどの高価格帯のブランド品。 そのため毎月の売上が1,000万円をこえるスタッフも多く在籍しています。 あなたの興味で、キャリアアップ・高収入を目指せる職場です。 □語学を活かして働ける インバウンドのお客さまも増加中! 自分の語学力を活かしながら、海外のお客さまを接客できる環境です。 - ■業務内容 ・買取・査定 ・販売・接客 ・在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・店舗ディスプレイ企画 - ■評価制度について 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 目標を設定し評価する際には、上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で 評価する仕組みを整えています。 ■働く環境 20代・30代活躍中! 平均年齢は28歳 女性が3割以上! 産休・育休実績あり! 育休取得率100% - ■STAYGOLDについて 株式会社STAYGOLDは、メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 BRING事業部ではラグジュアリーブランドやヴィンテージのアパレルアイテム、シルバーアクセサリーなど幅広く取り扱い。 取扱・販売店ごとに、取り扱う商材が異なり、強みを活かしながら売上を伸ばし成長しています。 社員数が400名を超え、今まさに拡大期を迎えている同社。 ユーザーの視点に立った店舗運営とマーケティングで、【リユース】という言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています |
求める人材 |
求めている人材 □応募条件 ・営業、販売 いずれかの業務経験3年以上 □歓迎条件 ・店舗マネジメント経験者 ・アパレル業界での経験者 ・クロムハーツ、シュプリーム、バレンシアガなどのブランドが好きな方 ・ヴィンテージ、アーカイブに詳しい方 ・買取業界での経験者は尚歓迎! □求める人物像 ・STAYGOLDが掲げるMissionへの共感 ・目的達成のために自ら行動しやり切ることが出来る方 ・向上心高く、状況や環境変化に対しても前向きに捉え、業務を遂行できる方 ・ファッションへの関心が高く、探求心を持って業務に取り組める方 ・プロフェッショナルとして、最高水準を追求できる方 |
株式会社スーパーホテル(J.D. パワー”ホテル宿泊客満足度 9年連続No.1<エコノミーホテル部門>”を受賞)企業ページ
” FIRE ” だって夢じゃない!?
二人で叶える、想像を遥かに超えた未来
《ベンチャー支配人の特徴》●二人一組で働ける●報酬:4年合計4750万円+α●家賃・水道光熱費無料●独立・開業に必要な経営ノウハウが手に入る●4年で卒業し、夢を叶えられる《現役支配人インタビュー》支配人(男性・34歳)/元理容師副支配人…
...続きを読む
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 全国各店舗 ●北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・福岡… |
---|---|
年収例 |
1210万円/1年目(固定報酬1150万円+インセンティブ60万円) 1320万円/2年目(固定報酬1200万円+インセンティブ120万円) 1368万円/3年目(固定報酬1200万円+インセンティブ168万円) |
仕事の概要 |
販促企画など、ホテルの支配人業務全般/サポート体制も充実/研修と店舗担当者でバックアップします |
求める人材 |
未経験者歓迎!◎夫婦・カップル大歓迎◎飲食店を開きたい!会社を興したい!等の夢を実現したい方 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
北海道札幌市中央区北3条西1-1 株式会社プレナス やよい軒札幌駅南口店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
飲食の現場から“飲食コンサルタント”へ。
知識・ノウハウを吸収し、救世主になる。
京都に誕生し、「京都の街」と「食」とともに25年の歴史を刻んできたのが、私たちインデングループです。私たちのヴィジョンは、飲食業界を輝く職業にし、飲食業界で働く…...続きを読む
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 全国のクライアント先◎関東 (東京都/神奈川県/千葉) 、関西(京都/大阪/兵… |
---|---|
年収例 |
800万円/43歳・事業責任者(月給57万円+賞与+各種手当) 600万円/38歳・エリアマネージャー(月給50万円+賞与+各種手当) 540万円/33歳・リーダー(月給38万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
[20、30代も活躍中]店舗が抱える問題や課題に対し業務改善のための仕組みづくりを行い、繁盛店へ導く |
求める人材 |
飲食業界で働いた経験がある方を歓迎します!(雇用形態/ジャンル/実務年数不問!) |
日東カストディアル・サービス株式会社 *設立61年目を迎えた安定企業 *年間休日121日・完全土日祝休み* ワークライフバランス重視の方にぜひ!企業ページ
設立61年目の業界大手で安心・安定企業!
リーダー/責任者候補のポジションを大募集
設立61年目を迎えた総合ビルメンテナンス会社です。多種多様なお客様に支えられ全国各地に拠点を構え展開中。今回は業務拡大によりリーダーや責任者候補を増員!首都圏を中心に幅広いエリアで募集します。希望する…...続きを読む
勤務地 |
北海道札幌市その他複数 神奈川・東京を中心とした各拠点★希望考慮■東京本社■西東京支店■小田原… |
---|---|
年収例 |
450万円/入社1年目/業界・マネジメント経験者/資格保有(月給35万円+賞与) 400万円/入社5年目/業界・職種未経験/入社後資格取得者(月給31万円+賞与) 320万円/入社1年目/業界・職種未経験(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設、ホテルなどの業務管理/リーダー・責任者候補 |
求める人材 |
<経験・資格不問>人柄重視の採用です!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!※要普免 |
サービス・販売・外食をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す