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札幌市/キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、人材派遣コーディネーターの求人・転職情報
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正社員デビュー応援！未経験OK・ノルマなし！土日祝休みでライフワークバランスばっちり！賞与5.5ヶ月分！産休・育休etc.福利厚生も充実！
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央三条1丁目2-30 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 北海道支店 仕事の概要
仕事内容: ～あなたの手で、最高のマッチングを。～ 「売る」のではなく「企業と人をつなぐ」のが あなたにお任せをしたいお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ ＜＜ 20代・30代の社員活躍中！＞＞ 既卒・第二新卒歓迎！ 経験不問！業界未経験歓迎！ 中途入社50％以上！！ ヤマトグループで 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 働く人を探している企業へ、 仕事を探している求職者をマッチングする 人材コーディネーターを大募集！ 営業職ですが「モノを売る」というよりは 顧客をサポートし、関係性を築くのが中心です。 「人とのつながり」を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ 【具体的な仕事内容】 ・企業へお困りごとのヒアリング ・人材や請負、委託などのご提案 ・新規クライアントへの商談 ・派遣スタッフのキャリア面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー 【1日の働き方例】 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ ＼営業職デビューしたい人にもおすすめ！／ 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため、 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向ているお仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材
求める人材: ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍！ 20代・30代の女性活躍中！ 「●●さんが担当でよかった」 「親身に話を聞いてくれて助かった」 「希望条件の仕事を見つけてくれた」 etc. ”ありがとう”の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可) ◆資格不問／経験不問／学歴不問 ◆社会人デビュー、第二新卒歓迎！ ※以下のような人材系の経験のある方ご活躍いただけます！ ・キャリアコンサルタント ・キャリアカウンセラー ・キャリアアドバイザー 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスは重視したい ◎誰かのために働きたい ◎人と関わることが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【こんな経験活かせます】 ・営業経験（業界問わず） ・販売経験 ・接客／サービス業経験 など 人と関わる仕事の経験があれば活かせますよ◎ ブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方も大歓迎】 ・社会人経験が3～5年の方 ・正社員にチャレンジしたい方 ・転職経験を活かしたい方 ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 活躍中の先輩スタッフ： ＜30代／前職：アパレル店員＞ 人と接することが好きで、法人営業を通じて もっと幅広い人や企業と関わりたいと思って こちらへ入社。営業未経験だったので不安 でしたが、電話のかけ方や名刺交換、 派遣の仕組みなど、基本的なことを学んでから 現場に出られたので安心でした！ クライアントや派遣スタッフから満足のお声を いただけるのがやりがいです！ ＜20代／前職：飲食店勤務＞ 人に何かを「売る」ということが苦手なので モノを売るというよりも、困っている企業様を 助けるという営業スタイルに惹かれて応募。 法人様や派遣スタッフと信頼関係を築くことが 重要で、関係が深まってくると自分自身を 頼ってもらえる機会も増えてきて、 それがとてもうれしいです！ ＜20代／前職：営業＞ 前職は年功序列で、成果を上げても評価されて いる実感があまりなかったので、成果を しっかりと認めてくれる環境で営業に 打ち込みたいと思って応募しました。 扶養手当など手当が充実しているので、 収入はすぐに安定。若手でも成果を上げれば 早期に役職者として活躍できるので、 今は昇格を目指して頑張っています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー -
会社づくりにチャレンジしてみませんか？上場グループ企業・各種制度充実◎
勤務地
北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル7F 株式会社電通デジタルアンカー 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫□□当社の魅力ポイント！□□≪≪≪ □国内最大手の広告代理店と提携！ □オフィス出社/在宅テレワークを自由に選択可能！ □【2025年度】年間休日124日(有休を除く)！／土日祝休みでプライベートも充実 その他休暇 ・夏季休暇：3日 ・秋季休暇：1日 ＼年間休日数は実質128日／ 夏季休暇と有給休暇を合わせて取得される社員も多いです♪ -------------------------------------------- 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在、4名のメンバーが採用人事課に従事しています。 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人事採用部門の体制を強化するため、リーダー候補を募集します！ ■採用プロセスの管理 人事・採用担当としての業務全般をお任せします。 応募者の応募書類の確認から適性テストの案内、 面接の日程調整、人事戦略の立案まで、採用プロセス全体を管理していただきます。 また、採用プロセスの改善に向けた提案も歓迎します。 【業務内容（詳細）】 ・採用ページ、採用媒体の運用 ・応募内容/書類の確認/適性テストの案内 ・応募管理、面接等の日程調整 ・役員へ面接申し送りなど 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用データ分析（採用KPI分析、求人媒体分析など） ・採用施策の企画、採用戦略の立案、実行 ・採用チームの運営、組織構築、選考フローの構築 ・イベント参加、会社説明会実施、面接対応 ・各広告媒体業者打ち合わせ ・採用担当の育成、マネジメント 【給与】 月給23.0万円～26.6万円 ※別途在宅手当有：最大5,000円/月(規定有) ※想定年収276万円～319万円 ※試用期間3ヶ月/同条件 ※固定残業代3万1000円～3万5980円/20h分含む｡超過分は別途支給 ※人事採用経験者は､前職給を考慮して給与相談可 求める人材
求める人材: 人事や採用担当の経験がある方を募集しています。 面接官としての経験や採用チームの運営やマネジメント経験やリーダー経験などある方、優遇いたします。 【その他求めるポイント】 ・自らチームや組織の課題を発見でき、解決に向けてアクションの取れる方 ・ 改善に向けたアクションの企画から実践までをオーナーシップをもって取り組める方 ・ 社内の連携をスムーズに行える方、コミュニケーション能力が高い方 「人事の経験を活かして腕を振るいたい」 「課題と向き合い解決したい」 「事業の成長に大きく関わりたい」 そういった思いのある方は大歓迎です! 電通デジタルアンカーは、チャレンジ精神と行動力をもって私たちのもとへ飛び込んでくれるあなたを待っています。 -
幅広い事業部、職種の採用業務に携れる環境！採用した社員が入社後活躍する姿を直に感じられるやりがい〇
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事概要＞ マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、マイナビのどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。 ＜チームのビジョン＞ ・マイナビの将来を担う多様な人材の獲得 ・求職者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 ・入社後、早期に活躍できる人材の育成 ＜こんなスキルが身に付く＞ ・見極め～フォローなど、採用担当としての対応スキル ・マイナビサービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル ・社内やエージェント対応を通じた調整力・推進力 ・チームワーク、チームビルディング ・先を見据えて考え・行動するスキル ＜コーポレート部門＞ マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グループのさらなる拡大と体制強化、社内環境の整備・業務効率の推進等、重大な役割を持つ部門です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル ・正社員経験1年以上 ・在職中または離職中の方（離職期間6ヶ月未満） 加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【歓迎スキル】 ・中途採用業務経験 -
年休122日／産休・育休実績多数◎未経験OK！ノルマなし！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌11Ｆ 株式会社ルフト・メディカルケア 札幌支店 仕事の概要
仕事内容 「医療業界の仕事を探す求職者」と 「人材を採用したい医療機関」 をマッチングさせる、コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいますので、売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中できるから求職者・クライアントにしっかり寄り添えます。 ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ＜無理なく働いてもらうために＞ 当社では、頑張ってくれる社員のために育休・産休を推進。 仕事を気にせず、子育てや出産に関わることができる体制が整っています。 取得実績も多数あり、産休から復帰して現役で働いている社員も在籍◎ 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です。 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間も楽しむことが可能です｡ ＜聞き上手になれるお仕事＞ あなたには派遣スタッフの募集や面接、取引先の医療機や求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます。 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先や求職者の悩みや求めているものが見えてきます、最初は、先輩の聞き方や話し方を見て学び少しずつ覚えていきましょう◎ ＜業績好調の企業で長く働けます！＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に67拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。 （ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。 求める人材
求めている人材 ■人と接することが大好きな方歓迎！ ■家事や育児と両立したい方も歓迎！ ■久々の社会復帰・ブランクのある方も歓迎！ ■20～40代女性・お子様のいる方も活躍中！ ■人材系や医療系の知識は全く必要ありません！ -
経験者募集！年収例460万円（入社1年）□年間休日125日□
勤務地
北海道札幌市北区北二十三条西７丁目２番５号 株式会社ReSTA 給与例
給与例 入社1年目（業界経験2年） 年収460万円（月給30万円、賞与40万円×年2回、決算賞与20万円） 仕事の概要
仕事内容 職業紹介・採用支援事業を行う会社での ＼＼転職アドバイザーを募集します！／／ 【ここがポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「やらされる」仕事ではなく 「やりたい」仕事ができる職場！ □高収入◎頑張りは昇給・賞与で還元！ □熱意を持った社員ばかり！やりがいを 感じながら働ける♪ □駅チカ！北24条駅から徒歩5分の好立地 □ノルマは一切なし！◎ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ 当社で特化しているのは 「介護」「看護師」「保育士」の業界。 転職を検討している方、お仕事を探して いる方に対してのヒアリング、求人提案、 面接設定と面接同行、入職前後の フォローアップを行っていただきます！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや 企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援 （面接同席率は90%以上です） ■医療・福祉・保育など 各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 入社後は座学やOJT研修などを通じて、 業務の基礎を学んでいきます。 独り立ち後はスケジュールやタスクの 対応順は原則自由。 裁量を持って活動し、効率的に成果を 上げていけます。 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣ 09：00～ 出社、業務の準備 09：30～ 案件確認、求職者対応、 面接の調整 12：00～ お昼休憩 13：00～ 外勤（面接同行） 16：00～ 帰社、事務処理、求職者対応 18：00 退勤 【インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社1年目 転職アドバイザー＞ ・ReSTAへの入社を決めた理由 はじめに、代表の考えに強く共感できた ことが第一です。同業経験者なら、 より共感できると思います。 一言でいえば「ReSTAなら求職者や 法人のために働ける」と思えたからです。 【売上がすべて】みたいなことはなく、 状況に応じて柔軟に対応することが できると思い入社しました。 ・仕事のやりがい 様々な局面で「ありがとう」がもらえる お仕事です。 お話しする中で、信頼して頂き、 関係性を構築した中でうまくいったときは 嬉しいですね！ 人材不足でお悩みの法人にも感謝して頂き 求職者と法人両方から感謝して頂けるのが やりがいの１つですね！ ・仕事で大変なこと 【就職・転職】という、生活する上で 重要な局面に携わるお仕事です。 相手の気持ちを引き出す力、理解力が 必要です。 また、相手に情報を分かりやすく 伝えるのも大事です。 日々、相手に合わせたベストを 考え続けていかなければなりません。 ・これから一緒に働く仲間へ一言 「もっと求職者や法人に寄り添える 営業がしたい」 「思考・行動を押し付けられるのでは なく、自発的に考えベストを尽くしたい」 「自分の頑張りをきちんと評価して欲しい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 １つでも当てはまれば、私たちと 是非一緒に頑張りましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ◆学歴 └大学以上 ◆必要な経験等 └採用関連・人材営業等の実務経験1年以上 ◆普通自動車運転免許 └ＡＴ限定可 ★こんな方にオススメ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人の役に立つ仕事がしたい □聞き上手・面倒見がよい □大人数よりアットホームな環境がいい □頑張りは評価されたい □土日祝休みでプライベートも充実したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満） -
■歯科従事者向けの人材紹介「ファーストナビ」を中心とした人材紹介サービス等を展開。設立以来急成長を継続中 ■札幌からの転勤無、仕事の持ち帰り禁止、土日祝休み確保可能。明確な評価制度で実績成果を正当に評価致します！
勤務地
札幌本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファース… 求める人材
※未経験者大歓迎！（未経験者の方でも非常に多く活躍されています。） -
未経験大歓迎！◆東証グロース上場グループ◆年休124日以上、土日休みで働きやすさ◎
勤務地
北海道札幌市北区北七条西4-12 株式会社トライトキャリア 仕事の概要
仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ お客様である企業から「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に（株）トライトが東証グロース市場に上場！ 安定した基盤で成長したい！という方にはピッタリの環境です。 求める人材
求める人材: ＼未経験・第二新卒大歓迎！学歴・ブランク不問！／ ★意欲重視の採用です！ 研修制度が整っているのでイチから業界知識を身につけることができます。 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」という方を歓迎します！ ＜活躍中の中途入社メンバーの前職＞ アパレル、ブライダル、エステティシャン、保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、元スポーツ選手など。 もちろん、接客、販売、店舗運営の経験に限らず、営業経験のある方等も歓迎しています！ -
【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
勤務地
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 求める人材
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
北海道札幌市 株式会社Geekly 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーのいずれかをお任せいたします。 ◆リクルーティングアドバイザー ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ◆キャリアアドバイザー ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・面接対策、進捗フォロー ・アフターフォロー 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 ・社会人経験2年以上 ・4年生大学卒業以上 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 ◆歓迎条件 ◆必要な経験年数（職種） 2 年以上 -
■業界トップの人材サービスを筆頭に、マーケティング領域・DX領域へも新サービスを続々リリース ■パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。実力主義の環境で日々成長できます
勤務地
札幌本社（北海道札幌市中央区） 想定年収
366万円～500万円 仕事の概要
求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的な… 求める人材
※未経験者大歓迎！【当社の魅力】■大通駅徒歩3分の好立地■札幌本社で転勤なく働ける■札幌にいながら… -
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西ノルベサ４F グラフィックホールディングスグループ 仕事の概要
仕事内容 当社の人事部はグループに所属する従業員全員の才能を最大限に"活かす・引き出せる"会社づくりをしています。 多種多様な10以上の事業部が、同じオフィスで仕事をしているので 事業部間でのコミュニケーションの中で日々いろんな刺激や発見があります。 また、事業部間で一緒に仕事をしたり、プロジェクトに参加することもあるので 事業部の垣根を超えたコミュニティーができることが自慢です！ 様々な事業部の採用から教育・評価制度を設計・構築・運用など多岐にわたります。 社員を守るポジションであり、柔軟性やコミュニケーション能力が必要になります 転勤もなく、長期的に安定して働ける環境です。 ■業務内容■ ・新卒・中途採用 →求人作成・学校とのやり取り・面接などを行います。 ・採用サイトの更新 →管理画面から求人の更新やチェックを行います。 ・申請書類作成 →システムを使用した求人広告の経費申請を行います。 ・応募者･採用者のフォロー ・求人広告の出稿や調整 →媒体の出稿を検討したり、出稿時は原稿の依頼やチェックなどを行います。 将来的には人材の獲得や定着に繋がるアイデアの検討・提案などもお願いしたいと思っています。 会社を支える大切な仕事なのでやりがいも大きくありますので是非ご応募ください！ 【先輩スタッフからの一言】 才能を最大限に活かす環境作りが大切と考えているからこそ 直属の上長との定期的な面談や打合せを行っています。 困っていることや自分だけでは解決できないことを 一緒に考えたり解決してくれる上司のもと、気軽に相談ができる環境です。 得意なこと、苦手なこと、興味のあること等をヒアリングして、 ポテンシャルの引き出しをすることで、色んなことにチャレンジできる環境を作ります。 事務職は専門職に比べ、チャレンジできることが少ないと思われがちですが 人事も十分専門職と思っています。 当社だと希望があればいろんな仕事に挑戦できるので 一人では決してなし得ない大きな成果と成長を生み出す組織を構築しています。 求める人材
求めている人材 ■MUST■ ・PCの基本的な操作ができる方（Word・Excel等） ・内容問わず事務職の実務経験がある方 ■WANT■ ・人事や採用業務の経験がある方 ・うまくいかない時があっても、コツコツ頑張れる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・人のために動ける方 ・仕組みや考えの改善に前向きに取組める方 ・SNSを日常的に使用している方 どれかひとつでも当てはまったらぜひご応募ください♪ -
人材業界デビューを全力応援□頼れる仲間がいる温かい職場です♪
勤務地
北海道札幌市白石区本郷通北6-20 第一加治屋ビル3F 株式会社アネックス 仕事の概要
仕事内容 ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡☆ ”ありがとう”が嬉しい！ やりがいのあるお仕事□ 未経験の方も大歓迎！ 土日祝休みでリフレッシュ♪ 私生活も満喫できる環境◎ 新しい環境で、自分の可能性を 大きく広げよう□ ＋:..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡☆ 派遣スタッフの面談・フォローを中心に 派遣先への”勤務環境”や”改善提案”など お願いします！ 「人のためになる仕事がしたい･･･」 「新しい環境で自分の可能性を広げたい…」 「ホスピタリティを活かして働きたい･･･」 という方、大歓迎□ 未経験者でもスムーズに 慣れていただけるよう、先輩社員が 丁寧にサポートします◎ また、チーム全体が支え合う風通しの 良い職場環境なので、わからないことや 不安なことがあれば、いつでも気軽に 相談できる雰囲気が整っています♪ *＊―――――――――――――――― 土日祝休みでリフレッシュ□ プライベートタイムをしっかり確保 ――――――――――――――――＊* 平日週5日勤務なので ワークライフバランス重視の方にも オススメ★ 自分の裁量でスケジュールも組めるので 勤務時間や休暇などの調整もでき 私生活と両立しながら 長く続けられる環境が整っています□ ▼主な業務内容▼ ●派遣スタッフの採用業務 ●求人媒体への掲載準備や応募者対応 ●面談実施 ┗勤務期間・条件などをヒアリング ●既存スタッフのフォロー対応 ┗勤務状況の確認など ●派遣先企業の対応 ┗就業スタッフの状況改善提案 ┗新たなニーズがあった場合のヒアリング 最初は先輩と同行しながら、徐々に ステップアップしていきます。 派遣スタッフも派遣先企業様も お付き合いの長い方が多いので じっくりと”スタッフ”＆”お客様”に向き合い 「目の前の人に喜んでもらいたい！」という 思いが大切になります□ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ スタッフやお客様に信頼して いただけるように 「お困りごとなどはないか･･･」 積極的にお伺いするように 心がけています□ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 人材業界未経験の方も大歓迎！ 頑張り次第でキャリアアップも可能です！ 営業や接客スキルを活かして 経験を積みたい方にもオススメ！ 新しい挑戦を応援する職場で、あなたの キャリアを一緒に築いていきましょう□ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ □未経験OK！異業種からの転向OK！ □業界経験は一切不問！ □新しいことにチャレンジしたい方歓迎！ □スキルアップしたい方歓迎！ □長期で安定して働きたい方にも！ □直行直帰ＯＫ！時間を有効活用できる！ □通勤使用可能な営業車の貸与あり！ □土日祝の固定休日！平日のみの勤務！ □年間休日125日以上！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ *＊―――――――――――――――― 株式会社アネックスのポイント□ ――――――――――――――――＊* ◆◇高時給＆長期勤務案件が豊富◇◆ ・職場に足を運び、どんな方が活躍 できそうかなど、しっかり ヒアリングします。 ★新規営業する際の強みになります！ ◆◇安心の専属コーディネーター制◇◆ ・スタッフや担当者との信頼関係も◎ ・積極的に面談など行っています！ ・些細な不安などをお伺いし、環境改善に 努めます◎ 「キャリアコンサルタント」の資格保持者が 在籍しており、アドバイスや相談など いつでも聞いてくれます！ 異業種からの転職者が多いので、安心して ください◎ 求める人材
求めている人材 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 人材業界未経験の方も大歓迎□ 人と接することが好きな方、 新しい環境で一緒に働きませんか… あなたのキャリアアップを 全力でサポートします□ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ▼必須スキル▼ □要普通自動車免許（AT限定可） □基本的なPC操作が可能な方 ▼歓迎スキル▼ □人と接する仕事がしたい方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □新しいことにチャレンジしたい方 ///////////////////////////////////////////// 30～50代の先輩社員が活躍中！ 前職は様々な業界から集まっています。 学歴・経験不問！ 専門知識も不要！ 営業や接客の経験をお持ちの方は 大歓迎です。 あなたのやる気をみんなで支えます◎ 未経験の方もご安心ください♪ ///////////////////////////////////////////// ◇第二新卒歓迎 ◇業界未経験歓迎 ◇中途入社50%以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
スタートアップの人材紹介事業を一緒に創りませんか？
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西ノルベサ４F グラフィックホールディングスグループ 仕事の概要
仕事内容 私たちはグラフィックホールディングスは、現在10以上の様々な事業を展開しており、 現在新たな領域である「人材紹介事業」の立上げを行ってます！ まだまだ手探りの状態ではありますが、おかげさまで、案件数も応募者数も着実に増加しており さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を迎える運びとなりました。 ◎そんな成長中の私たちと一緒に、事業を盛り上げてくれる方を募集します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼仕事内容 ・顧客企業からの求人ニーズのヒアリング ・候補者の紹介、面接調整 ・採用決定後のフォロー ・求人情報の収集、整理 ・魅力的な求人広告の作成 ・各求人媒体への掲載 ・契約書作成、データ入力 ・電話の受発信業務も一部あり ・応募書類の確認 ・求職者との面談 ・面接対策や入社後のフォロー ・面談調整と立会など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは出来ることからお任せします！ キャリアアドバイザーからスタートして営業事務でもOK 営業に興味がある方は挑戦することも可能です。 求める人材
求めている人材 必須条件 ・基本的なワード、エクセルの操作 ・営業事務経験（3年以上） 歓迎条件 ・人材紹介業界での経験者優遇 ・人事業務経験者 ・採用業務、面接のご経験がある方 ・コンサルティング営業経験 ＜＜こんな方ならきっと活躍できます＞＞ □誰かの成長をサポートしたい方大歓迎 □相手の話をじっくり聞き、共感できる人 □目標に向かって積極的に行動できる人 □新しい人と出会うことに喜びを感じ、人と話すのが好きな方 -
■創業より18期連続売上アップを記録！従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 ■“Keep on rise”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。
勤務地
札幌オフィス（北海道札幌市中央区）、札幌大通りオフィス（北海道札幌市中央区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
求人応募を頂いた求職者との面談を行い、ヒアリングから提案・入社までコーディネーターとして支援を頂き… 求める人材
【必須】■販売もしくは営業の経験1年以上（アルバイト除く）【魅力】★ライフワークバランス★正当な評… -
年休125日～/札幌(転勤なし)/成長企業でキャリア形成可能
勤務地
北海道札幌市中央区北一条西５丁目２札幌興銀ビル６階 株式会社ファーストコネクト 給与例
給与例 キャリアコンサルタントの平均給与は、 北海道で\297,255、東京都で\297,536。 (Indeed 平均給与データより) 平均以上の給与が可能です。 仕事の概要
仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆求人要約 ・札幌本社勤務（転勤なし） ・キャリアコンサルタント ・歯科領域国内トップシェア ・正当な評価 ・整った就業環境 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ 歯科・介護業界の人材紹介サービスを手がけている当社。 効率を重視した営業スタイルを活かし、設立9年目ながら歯科衛生士および歯科医師分野におけるシェアは業界トップクラスを誇ります。 世の中に歯科医院は6万8000以上、歯科衛生士の有資格者は25万人以上と言われている一方で、歯科医療の現場では人材不足が継続した課題となっています。 歯科医院と求職者のマッチングを増やし、どんどん業績を伸ばし社会貢献も実現していく、そんな手ごたえを味わえる環境です。 2014年に設立したばかりの企業ではありますが、社員数は既に140名以上、ここ直近2年は社員が40名も増えるなど組織も急拡大しており、それに伴い新しいポジションも続々と生まれております。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 是非、このタイミングで当社に転職しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆このお仕事について 当社のキャリアコンサルタントとして、 "人"が介在するからこそできる、 求職者の就転職サポートや、 事業所の採用活動の支援を行います。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ 【配属部門の業務内容】 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。 求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。 単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提示することが、この業務の本質です。 ◆求職者との向き合い方 歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。 この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。 そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。 また、より多くの求人（医院／事業所）を獲得することが最適な就業先の紹介の土台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡大を実現しています。 さらに、人材紹介のみならず、求人広告事業や採用コンサルティングといった採用全般の支援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活用したマーケティング支援・DX支援など、多角的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡大の礎とすることに成功しています。 だからこそ当社のキャリアコンサルタントは、他の紹介会社と比較しても、求職者一人ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。 ◆育成環境 当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。 マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。 さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。 これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆キャリアパス 札幌で長期的なキャリア形成が可能！ 役割も幅広く、豊富な選択肢があります。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ 当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 支社・支店勤務でよくある、一定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実力主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを目指すことができます。 また、当社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。 そのため、法人営業・人事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や入社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。 当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを目指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。 ◆キャリアパス例 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、 個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、 マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、 部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う ◆直近の活躍事例 ①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。 営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。 ②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。 コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。 ③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。 入社後、4年でマネージャー昇格を実現。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆当社の特徴 転勤なし（札幌勤務）／整った就業環境／ 正当な評価／安定したマーケット ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆成長企業 2年間で7件と新規事業を積極的にリリース。 社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。 （経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3％のみ） ◆マーケットの安定成長 マーケットは歯科／介護／医科業界。 人材不足が課題になっている業界のため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。 ◆札幌本社で転勤なし 札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。 本社が札幌のため、キャリアも限定されないことが特徴です。 ◆整った就業環境 土日祝休み、休日出勤禁止、20:30完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。 生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。 ◆正当な評価 年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンスを正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。 スピード昇進事例も複数あり、あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ◆主な受賞歴 女性活躍推進認定制度「えるぼし」で 最高位「プラチナえるぼし」を獲得！ （道内企業は当社含め3社のみ） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …＊ …＊ ・札幌市主催SAPPOROベンチャーグランプリ2017優秀賞受賞 ・北の起業家表彰(札幌商工会議所)で奨励賞受賞（2019年1月） ・厚生労働省の女性活躍推進認定制度「えるぼし」で、最高位である「プラチナえるぼし」を2025年3月に取得（北海道での取得企業は当社を含め3社のみ） 求める人材
求めている人材 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です！ ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌でもキャリアアップが限定されない ・安定かつ成長性のあるマーケットで、 長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 -
バックオフィスから市場価値を高めるスキル・経験を培える環境
勤務地
北海道札幌市厚別区厚別中央一条6丁目3番1号 ホクノー新札幌ビル4F 株式会社Abe Holdings 仕事の概要
仕事内容 《アピールポイント》 □市場価値の高い事務職になる環境を用意 □未経験歓迎！挑戦を後押しする仕組み □自分らしいキャリアプランの実現 《主な業務内容》 ●グループ各事業会社の採用業務、総務経理事務の補助 ■採用業務（求人票作成～応募者管理・対応～面接実施～内定者フォロー） ■新入社員フォロー（定期面談実施、業務報告書確認） ■研修業務（社内研修の計画立案実行、外部研修の手配・取り纏め） ■新規採用活動の計画立案・実行 ■インターンシップの企画・実施 ■学校等の訪問（高卒新卒等採用のため） ■各種伝票等の仕訳、財務システム入力・確認 ■規定の管理および制定・改廃 ■給与計算・勤怠管理 求める人材
求めている人材 下記に示すような社会人基礎力のある、または身に着けようとして下さる方 【前に踏み出す力】（アクション） ・一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力 【考え抜く力】（シンキング） ・疑問を持ち、考え抜く力 【チームで働く力】（チームワーク） ・多様な人々とともに、目標に向けて協力する力 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆東証グロース上場グループ◆転勤なし◆年休124日以上、土日休み
勤務地
北海道札幌市北区北七条西4-12 株式会社トライトキャリア 仕事の概要
仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献制の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎19年連続増益！東証グロース上場の安定基盤 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！ 求める人材
求める人材: ◆未経験、第二新卒歓迎 ◆学歴・ブランクは不問！ 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」という方を歓迎します！ -
◆創業19年で連続売上UP中の急成長中企業です。成果に対する報酬制度が整っており入社5年目1000万円も可能！ ◆技術者派遣のみでなく、電気自動車等自社内開発も活発。『新しい価値』を創造すべく様々な事業に挑戦しております！
勤務地
札幌オフィス（北海道札幌市北区） 想定年収
435万円～550万円 仕事の概要
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる… 求める人材
★未経験歓迎・第二新卒歓迎！成長/挑戦意欲が高い方！ 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉え… -
駅チカ/20～30代活躍中/未経験歓迎/完全週休二日制/交通費支給
勤務地
北海道札幌市 STV興発 仕事の概要
仕事内容: キャリアコンサルタントとして求職者の転職サポートや事業所の採用活動の支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・登録した求職者にコンタクトをとり、ヒアリング ・ヒアリング内容をもとに条件に合うお仕事を提案 ・面接の日程調整 ・履歴書添削 ・内定後の事務手続き ・その他不随する業務 キャリアパス制度も充実！札幌での長期的なキャリア形成が可能です！ 仕事No.250422-002 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② HPからの応募（URL://www.stvkohatu-jinzai.jp/tenshoku/pre_entry.php） ③ 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は「仕事No.250422-003」をお伝えください。 エントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 基本的なWord、Excel操作 -
転職検討の方の成功まで伴走する介在価値の高い仕事です！
勤務地
北海道札幌市中央区南三条東1-3 株式会社リスポーン 仕事の概要
仕事内容 転職エージェントとして求職者のニーズを汲み取り最適な企業や職種の提案を行い転職成功を支援して頂きます。 具体的には ・求職者との面談（キャリアカウンセリングやニーズのヒアリング） ・求職者への求人情報提供 ・面接対策（コーチング的な要素も含みます） ・求職者と採用企業の間にエージェントとして仲介し、採用条件のすり合わせ（年収などの雇用条件） 当社の特徴 リスポーンでは、単なるマッチングにとどまらず採用企業と求職者が長期的に互いに承認できるマッチングを目指しています！ また事業拡大中のため将来的には幹部候補としてのキャリアパスあり！ 成長意欲に応えられる環境が整っています！ 求める人材
求めている人材 ・素直で明るく、アクティブに業務に取り組める方 ・お客様と信頼関係を築き、自ら考え改善できる方 ・スピード感を持ち、責任感のある行動ができる方 以下のVALUE（行動指針）に共感し目指せる方からの応募をお待ちしております。 ①熱狂する（Go gaga） ワークアズライフを体現し、情熱を持って業務に取り組みます。 ②賞賛する（Respect All） 社内外でお互いの努力を認め合い、円滑なコミュニケーションと生産性を高めます。 ③疾走する（Speed！Let‘s start today） ベンチャーとしてスピード感を持ち、クライアントや社内のコミュニケーションに素早く対応します。 ④完遂する（Go the distance） 課題に全力で向き合い、最後までやり切る姿勢を大切にします。 ⑤自発する（What do you want） 自らの当事者意識を持って行動し、主体的に企業や顧客のニーズに応えます。 現在全社で9名のメンバーにて人材紹介事業・営業代行事業を行っております。 社内でもやりたいをあきらめない明日をつくるをテーマとしスタッフのアイディアを取り入れ拡大を目指しています。 -
基本土日祝休みでワークライフバランスを取ることが可能です。
勤務地
北海道札幌市中央区南三条東1-3 株式会社リスポーン 仕事の概要
仕事内容 リクルーティングアドバイザーとして企業様（人事担当者様）の人材採用を支援して頂きます。 具体的には ・採用計画のヒアリング ・人材紹介の活用をご提案 ・求人票の作成 ・他社アライアンス企業との情報連携 求める人材
求めている人材 ・素直で明るく、アクティブに業務に取り組める方 ・お客様と信頼関係を築き、自ら考え改善できる方 ・スピード感を持ち、責任感のある行動ができる方 以下のVALUE（行動指針）に共感し目指せる方からの応募をお待ちしております。 ①熱狂する（Go gaga） ワークアズライフを体現し、情熱を持って業務に取り組みます。 ②賞賛する（Respect All） 社内外でお互いの努力を認め合い、円滑なコミュニケーションと生産性を高めます。 ③疾走する（Speed！Let‘s start today） ベンチャーとしてスピード感を持ち、クライアントや社内のコミュニケーションに素早く対応します。 ④完遂する（Go the distance） 課題に全力で向き合い、最後までやり切る姿勢を大切にします。 ⑤自発する（What do you want） 自らの当事者意識を持って行動し、主体的に企業や顧客のニーズに応えます。 現在全社で11名のメンバーにて人材紹介事業・営業代行事業を行っております。 社内でもやりたいをあきらめない明日をつくるをテーマとしスタッフのアイディアを取り入れ拡大を目指しています。 -
■美理容業界特化型求人サイト「ヘアワークス」や美理容師の転職に特化した転職支援サービス「ヘアワークスエージェント」を展開！■事業拡大に向けた増員採用/リモートワークも可！月平均残業15～20h/美容業界の課題解決に貢献！
勤務地
株式会社walk-on（北海道札幌市中央区） 想定年収
336万円～400万円 仕事の概要
美理容業界特化型の人材サービスを展開する当社にて、■キャリアアドバイザー:「ヘアワークスエージェン… 求める人材
【いずれか必須】目標達成に向けて工夫しながら達成したご経験/法人営業経験2年以上【尚可】美容業界経験… -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
北海道札幌市札幌市中央区北1条西5丁目2 札幌興銀ビル6階 株式会社ファーストコネクト 仕事の概要
仕事内容: ◆配属部門の職務／サービス概要 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 ◆業務の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社＝売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 ◆キャリアパス パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う ◆直近の活躍事例 ①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。 営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。 ②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。 コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。 ③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。 入社後、4年でマネージャー昇格を実現。 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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□□【キャリアコンサルタント】医療・介護業界の転職支援サービス/人材紹介/札幌勤務・転勤なし、年休125日/歯科人材紹介国内トップクラスシェア／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
北海道札幌市 株式会社ファーストコネクト 仕事の概要
仕事内容: ◆配属部門の職務／サービス概要 今回募集するのは弊社が運営するファーストナビ専任の『キャリアコンサルタント』です。歯科/介護/医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 また、入社後成果を出すことでぜひ人材紹介サービスのリーダーやマネージャーを担っていただき、事業の成長へ向けたマネジメント業務を共に推進していきたいと考えております。 ※入社半年でリーダーへ昇進など、スピード昇進事例もあり！ ◆仕事の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右をし、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社＝売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆キャリアパス例 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う 求める人材
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 ▽最新情報▽当社の強み・特徴・職種詳細（応募時にぜひご覧ください） 採用情報ポータルサイト（https://bit.ly/4bVF4U4） ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内／海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 実績として、直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。 社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。 （経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3％のみ） ◆ 採用支援サービス───── ┃人材紹介「ファーストナビ」 ⇒ 歯科／介護／医科 領域にてサービス展開 ┃求人サイト「ジョブコロ」 ⇒ 歯科／介護／医科 領域にてサービス展開 ┃採用業務代行「採用アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ◆ マーケティング支援サービス───── ┃歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃集客業務代行「集客アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃広告代理店「アドエージェンシー」 ⇒ 歯科／介護／医科 領域にてサービス展開 ◆ DX支援サービス───── ┃予約管理・CRMシステム「予約＆集客管理」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃ホームページ制作「HP制作」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 こんな方に内定を出しました （男性） この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18邦洋札幌N4・2ビル 10F 株式会社スポーツフィールド 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08：50 ↓掃除、朝礼 09：05 ↓始業、企業営業（営業架電、訪問等） 12：00 ↓昼休み 13：00 ↓人財面談 18：00 ↓日報記載 19：00 ↓完全退社 21：00 ※水曜日は18：00、金曜日は20：00退社 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで黒字■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業多数！■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎
勤務地
札幌支社（北海道札幌市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
入社後は当社のクライアント企業に対して、弊社登録クリエイターを人員計画に沿って提案をしていただきま… 求める人材
【必須】営業経験をお持ちの方【魅力】営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける… -
20代活躍中！「人の人生に関わるお仕事！」スキルもにつけたい方大歓迎！
勤務地
北海道札幌市北区北六条西 株式会社ペイストレージ 仕事の概要
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中！ 【おすすめポイント】 ・即日採用！応募から最短の希望でお仕事開始！ ・ネイルOK！髪型自由！女性スタッフ活躍中！ ・未経験可能！稼ぎたい方歓迎！ ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能！ ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり！高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上！土日祝休みも相談可。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎！ <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です！> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 この企業の類似求人を見る
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20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
北海道札幌市 株式会社ミライユ 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ 【業務詳細】 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社ファーストコネクト 仕事の概要
仕事内容 ・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。 ・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。 ・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリングでは Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。 ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。 ▼マッチングでは ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。 ▼マネジメント業務 業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。 【キャリアパス】 半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理 1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善 2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。 ※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。 【その他補足】 ・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。 ・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。 ・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。 ・勤務時間 9：30～18：30（休憩時間：1時間） ・勤務地 札幌市 ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・営業(３年以上)経験をお持ちの方 ・マネジメント経験もしくは、人材紹介業界経験をお持ちの方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
■売上280億円・従業員数1200 名を超える業界トップクラスの企業を売却し、代表がもう一度業界NO1を目指し新しく起業しました。■医療・介護・福祉業界に特化した人材サービスを手掛け、社会問題の解決に貢献しています。
勤務地
札幌オフィス（北海道札幌市中央区） 想定年収
420万円～670万円 仕事の概要
医療・福祉業界専門の人材紹介営業をお任せします。CA、RA両面を担っていただき、人材と通じて2040年には… 求める人材
【必須】■人材業界での就業経験がある方（人材紹介・人材広告営業・派遣営業など人材業界の経験があれば… -
採用人事・広報＊20代活躍中＊年休120日＊研修有→未経験◎
勤務地
北海道札幌市北区北六条西 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 給与例
給与例 【年収例】 440万円／入社1年目・23歳（月給26.6万円＋諸手当＋賞与） 660万円／入社4年目・26歳（月給28.6万円＋諸手当＋賞与） 840万円／入社7年目・30歳（月給33万円＋諸手当＋賞与） ＋・。- ▼活躍中の社員の声▼ 自分が実際に体験したり見聞きしたりして ちゃんと自分が納得した上で 会社の魅力を求職者に伝えられるのが 当社の人事のいい所だなって思います。 自然な言葉だからこそ、求職者にも ちゃんと伝わるので、それに惹かれて 入社を決めてくれる方もとても多いです！ ＜20代・女性＞ 自分のキャリアや仕事探しで 悩んでいる人ってとてもおおいので 自分の話を交えながら相談に乗って あげることができる環境です。 当社には、キャリアの選択肢が豊富で 色々な道を進む人がいるので 理想像を具体的に想像して話せるし コミュニケーションも取りやすいです！ ＜20代・男性＞ -・。＋ 仕事の概要
仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ …仕事も遊びも全力で！… “誰とどんな環境で働くか”を大切に 急速成長する当社の魅力を広める 【採用・広報担当】を大募集中！ ・。未経験入社多数！若手活躍中・。 誰ひとり見捨てることなく、全員が 働くなかで"自分らしさ”を活かして 生き生きと活躍できる環境！ …そんな仕掛けが盛りだくさん！ …働きやすさばっちり！… ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 人材事業やプロモーションコンサルティング事業など 多角的な事業展開を進める当社の 採用・広報担当のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など 人事の中でも「採用」にかかわる部分に フォーカスして業務をお任せします。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【まず最初は…】 - あなたに合わせて1つずつレクチャー！ オーダーメイド研修で業務を習得します。 ほとんどの社員が未経験スタート！ キャリアビジョンの示し方を学べる 教育カリキュラムを受講した上で マンツーマンで学ぶOJT研修を実施。 ジョブチェンジ制度も活用しながら 自分に向いている仕事を見つけるもよし 営業や接客のスキルをもっている 頼もしい採用担当へ成長するもよし！ また、イベント等の企画を通じて 会社や仕事、メンバーのコトを知ったりと 半年～1年間かけてじっくり学びながら 「当社の魅力を伝える立場」へと シフトチェンジしていってください。 自分の将来が見えない求職者が増える中 1人一人に寄り添える市場価値の高い 人事としてシッカリ育てていきます！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 求める人材
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分にあった仕事に出会いたい ◎未経験から採用人事に挑戦したい ◎誰かを支えることが好き、得意 ◎「聞き上手」とよく言われる ◎仕事とプライベートを両立したい ◎成長企業で会社と一緒に成長したい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎スキルをゼロから身につけて成長したい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ★じっくり成長を♪ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため） -
未経験歓迎＊20代活躍中！昇給年2・賞与年2・各種手当充実！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西札幌北三条ビル6F 株式会社ヒューマン・ライジン 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収241万円～342万円 【年収例】 年収370万円(26歳／入社2年目：月給25万円+賞与+各種手当) 年収480万円(29歳／入社4年目：月給34万円+賞与+各種手当) 年収700万円(37歳／入社6年目：月給48万円+賞与+各種手当) 仕事の概要
仕事内容 ＊未経験歓迎！20代の若手社員活躍中！ ＊経験・転職回数・営業スキル不問！ ＊昇給年2回/賞与年2回/交通費支給！ ＊手当充実/住宅手当は役職に応じて月15万円まで！ ＊インセンティブや職能手当などあり！ ＊完全週休2日制＋各種長期休暇！ ＊残業少なめ/月平均12時間程度で安心！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-218-1370（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について “これから”への意欲を持ち、“人”に真摯に向き合える仲間たちと一緒に働くことを大切に、お仕事を求めている求職者の方と人材を必要とする企業様とを繋ぐ、オフィスワークの領域の特化した総合人材サービスを展開している当社。 的確なカウンセリングにこだわり、企業様のニーズに限りなく近い人材をご提供することをモットーにしているため、社員への教育・成長サポートには特に力を入れており、未経験の方でも「誰かの人生を輝かせる力」を身に付けることができます。あなたもぜひ当社で人の役に立つやりがいをダイレクトで感じられる仕事をしませんか？ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 お仕事を求めている求職者の方と人材を必要とする企業様とを繋ぐ人材コーディネーター営業業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇応募者への連絡 〇面談日程の調整 〇求職者面談 〇希望条件のヒアリング 〇お仕事のご紹介・クライアントへの提案 〇就業前後のフォロー 〇定期的な電話・メールでの各種サポート 〇付随する事務業務 など ～～ 業務の流れ(一例) [1]応募者への連絡 当社の求人に応募された求職者の方に、メールまたは電話でご連絡をし、面談の日程を調整します。 ▼ [2]面談 希望職種をはじめ、希望の勤務地や日数、時間帯、曜日、収入、これまでの経験や資格の有無などを丁寧にヒアリング。 ※対応件数：1人あたり1時間程度/1日4～5名 ▼ [3]お仕事の紹介、およびクライアントへの提案 求職者の方の希望に合う求人が見つかったら、お仕事内容や職場の雰囲気、企業の特徴などを丁寧にご説明します。また、企業に向けてはスキルや条件が合う求職者をご提案します。 ▼ [4]就業前後のフォロー 担当した求職者の方の初出勤時は、派遣先の職場へ付き添います。 求職者の方の緊張をほぐせるよう、積極的にコミュニケーションをとり、リラックスした状態でお仕事をスタートできるようサポートをお願いします。 就業後も定期的に職場を訪問したり、電話やメールでのやりとりを通してサポートを継続していきましょう！ ～～ 入社後について 入社後は先輩営業や上司のOJTにて、業務内容を一つひとつ丁寧にお教えします。営業や人材業界が初めての方でも、コミュニケーションのとり方やヒアリング方法、信頼関係を築くコツ、社会人としてのマナーや礼儀などから丁寧にお教えするので安心！自信をもって仕事に取り組めるようになるまで、しっかりサポートするので、わからないことがあればなんでもまわりの先輩たちにご相談くださいね♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験・転職回数は一切不問！】 当社が大切にしているのは、前向きに、真摯に業務に取り組むこと。そのため今回の募集も営業経験やトークスキル、転職回数は一切不問！「人と話すことが好き」「スーツを着る仕事がしたい」「新しいことに挑戦したい」など、どんな応募理由も大歓迎です◎ 【“働く”をサポートする仕事。】 これからあなたにお任せするのは、人生の大半の時間を占める“仕事”をご提案するお仕事。「どんな仕事をするか」「どんなスタイルで働くか」は人生の充実度にも直結することなので、大変なことももちろんありますが、その分やりがいは抜群です◎ 【“ありがとう”の言葉が嬉しい＊】 お仕事を紹介した求職者の方と、いい人材が見つかった企業の双方から「ありがとう」の言葉をいただけるのもこのお仕事の醍醐味の一つ。人の役に立ったということをダイレクトで実感でき、やればやるほどおもしろさや喜びがどんどん増えていくはずです！ 【充実した待遇＆福利厚生あり♪】 昇給年2回、賞与年2回、交通費支給をはじめ、住宅手当(月上限15万円)、役職・職能手当、暖房インセンティブなど充実した待遇が整っているので、収入面でもモチベーションがUP！健康診断や各種研修制度、資格取得支援などさまざまな福利厚生もご用意しています◎ 【ワークライフバランスも安心！】 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、残業少なめと働きやすい環境も整っている当社。産前産後・育児休暇も取得実績あり！ライフイベントはもちろん、日々のプライベートの時間も充実させることができる環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社ならではのおもしろい制度あり！ 【はたらく×Life制度】 社員自身が目標を自分で設定し、希望をプレゼンテーション、会社のその希望を叶える独自の申告制度です◎ ＜例＞ 「3ヶ月後までに新しい業務を一人で担当できるようにするので、インセンティブがほしい」 「資格を取得してスキルアップしたいので、取得費用のためのインセンティブがほしい」 ▼ 2020年よりスタートし、90％以上のプレゼンが通ってきた実績があり、社員一人ひとりがモチベーション高く日々の業務に取り組める環境づくりにも役立っています！プレゼン方法も自由、中には紙芝居でプレゼンした社員もいるなど、個性を出せるのもおもしろいポイント！ 【ビジネススタディ制度】 PCスキル、ヒューマンスキル、投資、コミュニケーション講座など、社員が自分にとって「これが必要だ！」と思ったスキルを身に付けるための講座を受講できる制度です◎直近でも5名がこの制度を利用し、最大8％、給与UPを実現しています！ 【制度の発案もOK！】 社員からいただく「こんな制度がほしい」といった意見やアイデアも積極的に取り入れいている当社◎実際に ■年2回の給与自己申告制度(入社1年目の申告実績も多数あり) ■住まい処手当(居住エリアを問わず、役職に応じて家賃や住宅ローンを会社が一部負担) ■資格取得支援制度 ■研修制度(入社時座学研修のほか、成長や担当業務に応じて随時研修あり) など多数の制度が社員の声から生まれています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 20代の若手社員が多数活躍中！ 学歴不問/転職回数不問/応募動機不問！ 【歓迎】 〇人と話すことが好きな方 〇人と深く関わることが好き/得意な方 〇いろいろなことに興味をもてる方 〇コミュニケーション力がある方 〇一人ひとりとじっくり向き合える方 〇人の役に立つ実感が得られる仕事がしたい方 〇日々の業務に前向きに取り組める方 〇安定した企業で腰を据えて働きたい方 〇プライベートも大切にしたい方 〇自分の声が届く職場で働きたい方 ＊経験不問/資格不問/無資格OK ＊経験者歓迎/ブランクOK ＊第二新卒歓迎/正社員経験不問 ＊20代活躍中/30代活躍中 ＊男性活躍中/女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
北海道札幌市 X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 【業務詳細】 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など この企業の類似求人を見る
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≪リクルートグループ≫人材派遣業界のリーディングカンパニー。◆結婚や出産も、時短や育産休制度等を利用し仕事とプ ライベートを両立可能。◆風通し良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境です。
勤務地
札幌オフィス（北海道札幌市中央区） 想定年収
321万円～ 仕事の概要
病院、特別養護老人ホーム、デイサービス、障がい者施設などに介護スタッフさんやヘルパーさんを派遣して… 求める人材
未経験歓迎！メディカル関係の知識はご入社後に研修を通して習得いただけます◎ リクルートグループとし… -
全国転勤あり/なし選べて地元で働けます★年間休日123日！育休復帰率100％◎(2022年度実績)
勤務地
北海道札幌市 株式会社ワークポート 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 求める人材
求める人材: 【必須】 下記いずれも満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています≫ この企業の類似求人を見る
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 仕事の概要
仕事内容 人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。 【主な業務内容(一例)】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 【ポイント】 ・自ら考えて行動する力が身につく 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができる 人事領域はすべての業務がつながっています。 採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができる 人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。 【組織について】 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・短大／大卒以上 ・社会人経験（正社員）5年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職2年以上 └ 例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず） ※採用業務経験者優遇 【優遇要件】 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験 営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず） ・目標数値に対して成果を出した経験 ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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□□【札幌】キャリアアドバイザー・立ち上げメンバー／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
北海道札幌市 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: “札幌支社の立ち上げをお任せします！！！” 札幌支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0□1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 求める人材
求める人材: 【希望の条件】 ・CAの経験1年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 □キャリア事業部 ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 こんな方に内定を出しました ウェディングでの営業経験 （35歳 / 男性） 応募理由・転職軸 ベンチャーのような事業・組織の成長スピードが速い環境で自身もスピード感を持って成長したいため。 X Mileの事業・組織成長スピードが他社と比べて圧倒的であり、成長できると思った 評価ポイント 現職でハードな環境に対しても成果に対してやり切るために必要であれば問題なしという成果に対するコミットメントが高い -
◆世界70ヶ国・地域にオフィスを持つグローバルカンパニー ◆人材派遣以外にも人材紹介、BPO等幅広い事業展開 ◆1966年設立の日本法人は日本初の人材派遣会社として事業開始、『派遣』という働き方を日本へ普及させたパイオニア
勤務地
札幌支店（北海道札幌市中央区） 想定年収
420万円～450万円 仕事の概要
介護領域における人材営業をお任せ！「やりがいがある」「未経験から新しい仕事ができて嬉しい」という登… 求める人材
【必須】■営業、販売サービス等の顧客折衝経験1年以上【こんな方に向いた仕事です】・相手の立場で物事… -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
北海道札幌市 株式会社ファーストコネクト 仕事の概要
仕事内容: ◆業務概要 歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 具体的に採用コンサルティングでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。 歯科医院の様々な採用課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる２つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
【保育業界を支える事業を通し、地域活性！】20代から30代前半の若手活躍中！保育業界特化のキャリアアドバイザー職！
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 7階 株式会社ネクストビート 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのやりとりを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ （１）キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ・内定～入職までの不安解消のお手伝い （２）リクルーティングアドバイザー（toB） ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 ・Webサイト改善 求める人材
求める人材: ◆特別な知識・経験・スキルは一切求めません！ 研修から始めるので、職種・業界未経験歓迎／学歴・職歴・年齢不問 求める人物像 ◎これからの働き方を大切にしたい方 ◎将来性のある業界で成長したいという熱意 ◎未経験から確かなスキルを身につけたい方 ◎自信が持てる仕事で成長したい方 ◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） -
20代～40代前半限定求人□安心安定のキャリアを築きませんか？正社員スタッフを募集！
勤務地
北海道札幌市中央区 株式会社ファーストコネクト 仕事の概要
仕事内容: ◆配属部門の職務／サービス概要 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、 医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 ◆業務の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、 またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社＝売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ 人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 ◆キャリアパス例 パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う 求める人材
求める人材: 《求める年齢》 ・45歳以下の方 例外事由3号のイ 長期キャリア形成を目的をしています。 不問 -
■2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定■介護・看護・医療福祉・保育業界で「挑む人と共に挑む！」トライトキャリア■お客様ひとりひとりにオーダーメイドで紹介から入職後までフォロー。
勤務地
札幌支社（北海道札幌市北区） 想定年収
370万円～660万円 仕事の概要
■看護師や介護士など人手不足が懸念される医療/福祉/保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する… 求める人材
【必須】■1年以上の営業経験がある方（個人・法人不問） 【歓迎】■人材業界での営業経験がある方 … -
勤務地
北海道札幌市 株式会社エス・エム・エスサポートサービス 仕事の概要
仕事内容: 介護・医療・シニアビジネス領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、採用業務全般をお任せします。 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■主な業務内容（一例） ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます。考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます。人事領域での経験をもとに自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。 -
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 リージョンズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 「「公共」へのコンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ・自治体に対して： 政府の動向を捉え、北海道庁と市町村、国の出先機関、関係省庁、外郭団体・機構など「公共」と言われる組織を訪問します。首長と局長・部長級との面識を意識しつつ、課長・係長級と部門のミッション、部門の戦略や課題をヒアリングします。「地域ひいては国家の持続可能性」観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。また、「中小企業の雇用施策」「移住施策」「企業誘致」など人材が主たるテーマとなっている部署では弊社コアコンピタンスを活用いただく方策を模索します。 ・求職者に対して： 関係構築を行い、退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。求職者のプライオリティに応じた仕事や組織、待遇、地域、経営者との出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。 ・入社後イメージ 当初は新規開拓（営業）をします。新規の取引先を複数社開拓出来てきた頃を目途に候補者との面談（キャリアコンサルティング）を学び始めていただきます。リージョナルスタイルグループ各社のコンサルタントが学ぶプログラム「KCDF」初級コース5か月の受講と実践を通じて、候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを学んでいきます。営業とキャリアコンサルティングを実践する日々がコンサルタントの日常であり、ややもするとブラックボックス化しやすいコンサルティングについて、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより磨き続けていくことが可能です。一方、クライアントとは月1-2度の対話により経営課題の構造化とその課題解決のための採用活動を進めていきます。人を惹きつける魅力的な求人を創出し候補者をスムーズに開拓することがコンサルタントとしての日常になります。 【働き方について】 ・フルフレックス制度ですが、基本出社体制です（09:00～14:00は出社時間です） ・土日祝は休みですが、企業・求職者対応として電話・メールの応対が発生します。土曜日は交代制ではありますがキャリア相談会の開催も多いです。振替休日の計画的な取得を推奨しています。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 職務内容に相当する内容を遂行する意欲のある方 【優遇要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業の経験、自社採用の経験 ・人材紹介会社でのコンサルタントの経験 ・管理部門（経営企画、財務経理、人事など）の経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
北海道札幌市札幌市中央区北四条西二丁目1番地18邦洋札幌N4・2ビル 10F 株式会社スポーツフィールド 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08：50 ↓掃除、朝礼 09：05 ↓始業、企業営業（営業架電、訪問等） 12：00 ↓昼休み 13：00 ↓人財面談 18：00 ↓日報記載 19：00 ↓完全退社 21：00 ※水曜日は18：00、金曜日は20：00退社 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【札幌・地下鉄駅徒歩７分・正社員】人事・採用担当メンバー♪札幌地場大手の安定感♪
勤務地
北海道札幌市白石区 STV興発 仕事の概要
仕事内容: 【人事のお仕事♪人材紹介案件♪】 主な業務内容 新卒・中途採用業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 採用計画の立案と実行、スカウト採用の実務、面接官やリクルーターの選定と育成、予算管理、応募者管理、採用活動ツールの作成及び改訂、会社説明会の運営、インターンシップの企画と実行、大学との関係構築、取引先との交渉etc 現在、日本全国に店舗が展開されており基本的には札幌本社にて勤務ですが採用担当として全国へ出張が頻繁にございます。 ２０代３０代が活躍しております。 部署構成 ・正社員１１名（男性４名、女性７名） 仕事No.240704-005 <<<応募方法>>> ①Indeedからのエントリー ②電話からの応募 0120-194582 ③HPからの応募（http://www.stvkohatu.co.jp/jinzai/）こちらの応募フォームに入力し応募 求める人材
求める人材: 【必須条件】 * 人事・採用業務など実務経験３年以上 【歓迎条件】 * 採用市場の現況を捉え、改善やアウトプットを出来る方や採用実現の為にどうすればよいか、自らアイデアを出しながら工夫できる方 -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【部署構成】 BALES BPOカンパニー アウトソーシング事業本部 ※20代、30代のメンバーが活躍しています(社員平均年齢：31.5歳) 【ポイント】 〇BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わることができます。 ・導入事例：ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様、など 〇テックを活用した営業活動を推進しています。 ・弊社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 ・弊社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクト など 〇幅広いキャリアパスを描くことができます・ ・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができます 【その他補足】 ご経験によっては契約社員スタートとなる場合がございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・法人営業経験（無形商材） ・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験 ・企画書、提案資料の作成経験 ・チームマネジメント経験 【優遇要件】 ・コンサルティング業務経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 -
土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 ツナガル株式会社 仕事の概要
仕事内容 この度、急速な事業拡大に伴い、更なる組織の成長を実現すべく、人事部長候補のポジションを募集します。同社では「人生を変える出会いをつくる」を企業理念に掲げ、インバウンドPRや関係デザイン、その他さまざまな社会課題の解決を軸にした事業を行っております。様々な国籍、居住地、バックグラウンドのユニークなメンバーが揃う組織で、それぞれのミッションを持ちながら、個々人の自己実現とそれらを掛け合わせた社内共創で、多くの「人生を変える出会い」を創造しています。 同社において、経営層と同じ目線で対話しながら、組織成長のための人事戦略を共に作り、実行していただける方からのご応募、お待ちしております。 【具体的には】 ・人事戦略の設計と実行（採用/制度設計/組織開発など） ・組織全体におけるピープルマネジメント 等 【働き方について】 リモート勤務も可能です。 【同社について】 ・インバウンドPR事業では日本全国の観光資源や企業が扱う商品、サービスをパートナーである全世界中のメディアやインフルエンサーのリレーションを活かし、企画、提案から実施、現場アテンド、効果測定までトータルでサポートしています。 【その他補足】 ・勤務時間 10:00～19:00（フレックスタイム制 コアタイム12:00-15:00） ・勤務地 札幌地下鉄大通駅 ・年収は経験と年齢を考慮して決定いたします。 ※ご経験・スキルによっては700万円を下回る場合もございます。 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・人事部長経験（3年以上） ・経営戦略に基づいた人事戦略（採用/人材開発など）を策定し実行のロードマップを敷くことができる 【優遇要件】 ・50人の壁を突破したことがある（スタートアップ～メガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験） ・事業計画実現に向けた組織設計ができる ・コーチングをした経験がある 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 専門学校 -
Web面談中心×高インセンティブ×年間休日124日以上。新しい時代のキャリアアドバイザー
勤務地
北海道札幌市中央区大通駅 株式会社アスノヴァス 仕事の概要
仕事内容: ＼「経験」を「誰かの力」に変える仕事／ これまでの営業経験を活かして、 “今まさに悩んでいる誰か”を支える仕事に 挑戦しませんか？ 求職者一人ひとりの声に耳を傾け、 「転職」という人生の転機をサポートする お仕事です。 経験・知識よりも大切なのは、 人の話を「ちゃんと聴ける」こと。 寄り添い、導き、ときに背中を押す。 あなたの言葉が、誰かの人生を変えるかもしれません。 ◆こんな方にぴったり ・営業の経験を活かして、もっと人の役に立ちたい方 ・成果よりも「信頼」や「感謝」にやりがいを感じる方 ・成長意欲があり、新しいフィールドに挑戦したい方 ・人の話をじっくり聴くのが得意な方 ◆働く環境 □□20代～30代が中心となって活躍中 □□営業スタイルは、Web対応が中心 □□元営業・販売・接客など、異業種出身者が多数 □□完全週休二日制！／土日祝休み □□年間休日124日／GW・夏季休暇・年末年始休暇 □□転居を伴う転勤なし □□高インセンティブ制度あり□□ 採用支援1名成功毎に約5万円～10万円 のインセンティブ/歩合給を支給！ ※お客様との契約条件により変動 ----------------------------------------------------- 【仕事内容】 「転職を希望する個人」と「採用を行う企業」 の間に立ち、双方にとって最適なマッチングを 実現するお仕事です。 主に、 求職者のキャリア支援（8割）を中心に、 法人企業への採用支援（2割）も行います。 ＜個人向け業務｜転職希望者のサポート＞ ① キャリア面談の実施 一人ひとりのご経歴や希望条件を丁寧にヒアリング。 転職理由や今後のキャリアについて一緒に考えます。 ② 求人のご紹介 面談内容をもとに、 その方に合った求人をご提案。 企業の特徴や社風など、 リアルな情報もお伝えします。 ③ 書類作成のサポート 履歴書・職務経歴書の添削を行い、 選考通過率を高めます。 ④ 面接対策・アドバイス 企業ごとの面接傾向に合わせて、 質疑応答の練習や対策を実施します。 ⑤ 内定～入社までのフォロー 内定時の条件確認、入社日の調整、 不安のフォローなど、 入社までしっかり伴走します。 求める人材
求める人材: □□20代、30代が活躍する組織です□□ 【応募条件】 大学卒、大学院卒 法人・個人に対する営業経験がある方 ＜以下のご経験がある方大歓迎＞ ・法人営業（提案力・調整力・ヒアリング力）が活かせる ・個人営業（顧客ニーズに寄り添う経験が活かせる） ・人材紹介・求人広告の営業（業界理解があると尚良） ・アパレル販売・百貨店勤務（丁寧な接客・傾聴力） ・飲食業の接客や店長/副店長（顧客対応力・育成経験） ・新卒・中途の採用担当（面接・候補者対応の経験） ・採用イベントや会社説明会の運営 ・社内面談やキャリア面談の対応 ・アウトバウンド（傾聴・提案・クロージング経験） ・塾講師・進路指導（キャリア支援や目標設定の支援） ・カウンセリング・コーチングの学習経験 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり
勤務地
北海道札幌市北海道札幌市 さっぽろ高齢者福祉生活協同組合 仕事の概要
仕事内容 ・本部の管理部門に配属／担当役員・施設長・社労士や外部の専門家とチームで対応していきます。未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できる仕事からお任せしていきます） ・採用背景：更なる業績拡大に向けた、組織強化に向けた増員募集（現在人事や採用は各施設長が担当、人事の専任職を採用したい） ・OJTについて：担当役員、先輩社員に同行、まずは業務や専門知識を習得 ・人事の専門職社員として、OJTを通じてチームのサポートを受けながら、社内採用ニーズ確認、様々なチャネルを駆使した採用広報、面接、内定、入社後のフォロー／社員の教育研修企画 ※社内で不足しているスキルやインフラは外部の専門家の力を借りて対応していきます ・近い将来、評価制度改定を計画、また定期的に人事制度の見直しが必要なため、そのプロジェクトのコアメンバーを期待 【働き方について】 ・基本土日休み／残業や休日出勤もほぼ無し／有休も取得しやすい環境です／働き方も柔軟に検討可能・お子様がいる方は、お子様の体調不良時などの場合、柔軟な対応も可能 ・通勤先は苗穂駅徒歩圏にある本部（車通勤も可能） ・中途採用の方、性別不問で活躍できる社風 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 ・人事業務に強い興味・関心がある方 ・普通自動車第一種免許 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 普通自動車第一種免許 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
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