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53件(1〜34件を表示中)
飲食店経験ゼロでも大歓迎! イチから経験を積むならココ!!
勤務地 |
北海道札幌市西区 エスパーイトウ 八軒総本店 |
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給与例 |
給与例 ・1年目(一般社員) 月給230,000円〜 ・3年目(副店長) 月給244,900円〜 ・5年目(店長) 月給310,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!スープカレーの正社員大募集!! ★正社員スタッフとして、発注や売上管理、在庫管理など幅広い業務をお任せ! 接客が好き!料理に興味のある方大歓迎!! 飲食店のキャリアを歩んでいきたい方も大歓迎です♪ 【お仕事内容】 ・料理の下準備 ・食材のカット ・料理の盛り付け ・ドリンク作り ・洗い場作業 ・後片付け ・その他ホール業務 ・スタッフさんのマネジメント ・店舗の経営マネジメント など 「落ち着いた雰囲気」で楽しく働けます! 難しい業務は1つもないので、当店のスタッフさんも未経験からスタートした方がほとんどです! 皆さんの経験を考慮して業務をお任せするので、ご安心下さい! 当店では学生さんから主婦(夫)さんまで幅広い方が和気あいあいと楽しく働いていますよ。 「スープカレーが好き!」 「飲食店の仕事に興味がある!」という方大歓迎! せっかく働くなら、楽しんで働ける職場で働きませんか?? 【ココで働くメリット】 ◎新人さんに優しい職場環境! 当店では新人教育に力を入れている職場です! 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募くださいね! ◎初めての飲食業界だからこそ始めやすい環境! 当店では、はじめてスープカレー店でお仕事を始められた方が多数在籍しております! これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があるので、いきなり「現場で慣れろ」といったような職場ではないので安心してくださいね! 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております。 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)さん歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・ひげOK ・ピアスOK ・フルタイム歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・経験不問 ・未経験者歓迎 |
【年間休日115日】転勤なし!社保完備!お客様対応・売場の管理/上場企業「コーナングループ」だから安定して働ける!
勤務地 |
北海道札幌市清田区 建デポ 北野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《職人向け建材店「建デポ」での接客販売スタッフ募集》 <東証一部上場企業「コーナングループ」傘下だから安定して働ける> * 転勤なし! * 年間休日115日!賞与も年2回支給! <建築業界・販売未経験者も積極採用中> 建設業/建築業経験者はもちろん、業界未経験の方も 積極的に採用しています! 建築・土木の経験・知識をもった先輩スタッフが サポートするので、未経験の方もご安心ください! -------------------------------- 【仕事内容】 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売・接客 建築・建設に用いる道具や資材の販売・接客です。 主な仕事は * レジ操作 * 売り場の案内や接客など * 道具の使い方の説明やお客様の課題解決 お客様は建築・建設に携わるプロの方々なので 建築等の知識を活かした接客が求められます。 新たな技術や知識を学びつつ、お客様の課題解決 をサポートしてください。 <キャリアアップ&正社員へ> 契約社員スタートですが、キャリアアップ制度が あるので、嘱託社員や正社員への道もあります。 更に将来店長として、売上、経費管理や店舗運営、 マネジメントを行うことや、専門特化のスペシャリストを 目指す嘱託社員となるなど、建デポなら契約社員からでも キャリアアップができる環境が整っています。 <お客様は建築・建設のプロ> 通常のホームセンターとは違い、 お客様は建築・建設に携わる法人等プロの方々。 すべての店舗が会員制で運営しております。 普通のホームセンターでは取り扱っていないような 商品を多く取り揃えております。 ===================== 【雇用形態】契約社員 |
求める人材 |
求める人材: * 普通自動車第一種運転免許必須(AT限定可) * 学歴不問 * 建築業(土木・設備・電気・鳶など)経験者歓迎 * 業界未経験歓迎 / 接客販売未経験歓迎 * 新卒・第二新卒歓迎 * ブランクのある方もOK <こんな方にもオススメ> * 地元で働ける仕事をお探しの方 * 建築業で得た知識を活かせる仕事をお探しの方 * 接客販売の仕事に興味のある方 * 安定した大手企業で働きたい方 * 将来的にキャリアアップを目指したい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
北海道札幌市北区新川二条7-3-20 MEGAドン・キホーテ 新川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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未経験者歓迎/年間休日120日以上/土日祝休/残業月約20h
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西1-33 北勝ビルジング4階 北勝管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 当社は、設立から20年以上にわたり、 アパート・駐車場・ビルの管理を手掛け、 管理を中心とした不動産事業を展開してきました。 今回はさらなる体制強化に向け、新しい人材を募集します! 《当社のアピールポイント》 ★週休2日制(土日祝休) ★年間休日122日 ★残業月約20h ★オフィスは円山公園駅近く/転勤なし 《主な業務の流れ》 ▼入居募集/賃貸募集サイトへの掲載と情報更新作業、 仲介業者店舗廻り、キャンペーンなどの提案 ▼入居審査 ▼家賃集金・送金・督促 ▼入居者対応 ▼建物維持・補修 巡回、修繕手配および清掃等 ▼退去立会、内装・修繕 清算、室内内装工事の見積・発注、再募集準備 など、賃貸マンション・駐車場などの 不動産管理全般を担当頂きます! ノルマなど一切ございません◎ 《お客様について》 病院・介護施設の運営企業、不動産オーナー様、 不動産会社、入居者の方々など、 法人〜個人まで幅広く取引を行っています。 《担当物件数について》 200〜600戸を担当頂きます。 他社の半分程度の物件数にしており、 一つ一つにきめ細かく対応。 お客様の信頼を獲得することで 高い満足度を実現しています。 《未経験入社OK!》 当社で働くスタッフは過半数が中途採用です。 今回の採用についても未経験者〜経験者まで 幅広く歓迎いたします! 「ゼロから将来も役立つ知識を身に付けたい」 「もっと働きやすい環境で培ったものを活かしたい」 そうした想いを持っている方にはピッタリの職場です。 入社後は、これまでのキャリアに合わせ、 OJTをメインに丁寧に指導いたします★ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験者〜経験者まで幅広い人材を歓迎! 人物重視で採用を進めていきます。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ■基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ■普通自動車免許(AT限定可) ◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ◎様々な人と円滑にコミュニケーションを進められる方 ◎協調性を意識して業務へ取り組める方 ※宅建資格や不動産業界経験をお持ちの方は歓迎します。 (必須ではありません) |
【週5 8時間】気になったら説明会(電話OK)に参加下さい!
勤務地 |
北海道札幌市北区北六条西5丁目1−22 札幌(さっぽろ)駅付近の家電ショップ/Y札幌/札幌SS |
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給与例 |
給与例 月収例) 225,680円〜(1,300円×8h×21.7日) ※スタート時給は経験・能力等を考慮 ※別途交通費全額支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ノルマなし! レジ業務なし!/ 未経験から始められます! 【お仕事詳細】 勤務場所は家電量販店の商品コーナーです。 有名メーカーの調理家電製品(オープンレンジ・電子レンジ・炊飯器等々) をご案内するお仕事! お客様の生活スタイルやご要望をヒアリング! 商品知識などはゆっくり覚えればOK! ***接客デビューの方を大歓迎*** 9割の方が未経験からスタートしてます! 家電好きの方や、接客好きの方も歓迎です。 / 以下のキーワードが一つでも好き、 または興味がある方にオススメです! \ ・人と話すことが好き ・最新家電が好き ・スマホを日常で使用する 〇稼げる事前講習会でサポートが充実 しっかり学べて安心してお仕事スタート! 〇初勤務時には経験豊富なスタッフが同行! 関係者への挨拶など終日OJTサポート! 【学んで稼げる事前講習会】 事前講習会(2日間) 1日あたり6,720円(7h)の謝礼金あり 【〜お仕事の流れ〜】 売場到着(商品の整理整頓、価格確認) <お客様が売場に来店> ・お声がけ ・お客様の要望・使用環境などを確認 ・製品説明・紹介 ・成約! 【お仕事のおすすめポイント!】 <<学生の方>> 〇就職で面接対策や社会常識が身に付く! コミュニケーション力、傾聴力 ビジネスにマナーなど <<社会人の方>> 〇身につけたスキルを是非ご活躍ください! プレゼン力、提案力がLVアップします! <<主婦・主夫・Wワーク希望の方>> 〇気分転換で空いた時間の活用(週一など) 扶養内でちょっとだけ・・・ 特に決めず、ヒマな日だけ などなど、色々な働き方は対応可能です! |
求める人材 |
求めている人材 〇経歴不問(高卒以上) 業種・接客業未経験者を歓迎 <<こんな経験活かせます>> ##接客業経験,営業経験## 〇家電販売,携帯販売,ホームセンター 〇百貨店,ドラッグストア,専門店 〇コールセンター,受付業務 〇飲食店でのホールスタッフ 電化製品に関する知識・経験・スキルは不問! |
業界シェア6割の上場企業!20代多数!※応募条件32歳迄の方
勤務地 |
北海道札幌市中央区北四条東2-8-2マルイト北4条ビル 4F 株式会社プロトコーポレーション 札幌支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収:354万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 「販売台数をもっと増やしたい!」 「さらに良質な中古車を仕入れたい、買取したい!」 「従業員の業務効率化やスキルアップを相談したい!」 「販売したお客さまをリピートする方法が知りたい!」 …など、さまざまな想いや悩みを持つ中古車販売店の経営者と向き合い、ソリューション提案やコンサルティングで、よりよい経営に少しでも貢献する営業です。 【お客さまは?】 配属先の地域で事業を展開する中古車販売店になります。夫婦経営の小さな店舗から自動車ディーラーまで種類はさまざまです。 【営業スタイルは?】 1日あたり、平均して8件のお客さまを訪問して、悩みを伺ったり、私たちが貢献できることを紹介・提案したりします。お客さまのほとんどが中古車情報サイト【グーネット】を知っており、初訪問のお店でも話をしやすい環境です。 【貢献の方法は?】 私たちは、中古車情報サイト【グーネット】をはじめ、さまざまなソリューションサービスを開発しています。お客さまの悩みを伺って「このサービスが合うかも…」と思ったら「ぜひ使ってみませんか?」と提案するところがスタートです。 【大切な考えは?】 だいそれたことをする必要は一切ありません。「自分ができる範囲で、小さな悩みを少しでも和らげることができれば…」という気持ちが何よりも重要です。上司も、一つひとつの小さな取り組みを余すことなく評価してくれます。 【小さな提案も喜ばれます】 お客さまも、特別な提案を待っているわけではありません。どれだけ自分たちのことを考えて、動いてくれるか。些細な提案であっても、すごく喜ばれることがたくさんあります。 【実は、お断りすることもあります】 お客さまから「中古車情報サイト【グーネット】を使いたい!」とご要望を受けても、詳細を伺って「中古車情報サイト【グーネット】がそぐわない」と判断したときは、あえてお断りすることも少なくありません。 繰り返しになりますが、私たちの存在意義は、課題を解決するサービスで顧客の経営に少しでも貢献すること。お客さま本位の姿勢を貫く人ほど、実は、いい成績を安定的に残しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【32歳以下の方(例外事由3号イ)】 33歳以上の方は応募をご遠慮ください。長期的なキャリア形成の観点より、年齢制限を設けております。何卒ご了承いただけると幸いです。 ・大学卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・業界・実務未経験者歓迎! ・U・Iターン歓迎!転勤なし ・男性・女性ともに歓迎 【下記いずれかの方ぜひ】 ◆お客さま本位の仕事をしたい方 会社からは「自分の成績を第一に動きなさい」と言うことはありません。中古車販売店の経営に貢献することの積み重ねを、営業成績として評価しています。 ◆心から感謝される仕事をしたい方 全国でも高い知名度を誇る中古車情報サイト【グーネット】だからこそ、解決できる課題があります。「売上が上がらず…」「来客数が少なくて…」などの中身を解決して、お客さまと一緒に成長することができれば、心から感謝されます。 ◆地域に貢献する仕事をしたい方 日々の生活に自動車が欠かせない地域は、国内の至るところにあります。「地域の生活を守りたい」という想いで中古車販売店を運営するお客さまも多いです。地域の自動車ユーザーと販売店のニーズを結び付けて、よりよい地域づくりに貢献する醍醐味を感じられるのも、この仕事の魅力です。 【まっさらな未経験者大歓迎】 ◆お客さまから「いつも元気だね!」「はきはきしているね!」「小回りが利くね!」と言われている人が成果を出しています。 ◆「やってみたい!」「興味がある!」という気持ちさえあればチャレンジできます。 【転職者の前職は?】 不動産、人材、銀行、販売など。全くの業界・営業未経験者も活躍しています。 【研修制度充実】 入社後はOJTなどを通じて先輩がしっかり指導します。未経験の方も安心してお越しください。質問・相談もお気軽に! ※参考データ ・中途採用比率 2022年度 81.5% 2021年度 72.4% 2020年度 23.8% 正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者数の割合 |
札幌で新事業始動*スタートアップメンバー大募集!未経験歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市中央区南二条西24-1-1 株式会社家計画 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 営業職/33歳/経験10年/年収700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人POINT> *札幌で新事業スタート!立ち上げメンバー募集 *座学・OJTありで未経験も安心スタート *リノベーションに興味がある方必見! *新規開拓なしの完全反響営業 *20代〜30代の若手も活躍中! 【仕事内容】 古くなった中古マンションを綺麗にして、 新たに購入者へ届けるための営業をお任せします。 〜〜具体的には〜〜 ・仕入れ物件の情報収集 ・仕入れ物件の交渉、商談、契約 ・販売戦略の立案 ・リフォーム、商品企画、手配調整 ・販売業務(お見積書、契約) ・モデルルーム来場者への接客 ・注文住宅に対するニーズのヒアリング・提案 ・完成後にいたる継続的なサポートなど 〜〜完全反響営業です〜〜 ニーズがあるお客様への営業になるので 無駄なく効率的に進めることができます。 新規開拓はないのでご安心ください。 【未経験も大歓迎!】 営業に必要な知識は座学・OJTを通じて 入社後にしっかり教えます。 頼れる先輩があなたの挑戦&ステップUPを 全力でサポート・応援します! 【会社について】 “お客様・社員・会社の幸せを大切にする” を企業理念に掲げ、2004年に設立。 道内大手のハウスメーカーで長く仕事を共にした 家づくりに熱い仲間たちが集まったのが 立ち上げたきっかけです。 私たちの熱い思いがお客様にも伝わり、 信頼・実績を重ね、おかげさまで道内でも トップクラスの評価をいただいています。 〜〜当社が考えるそれぞれの幸せとは〜〜 *社員…健康・やりがい・時間・お金など自身にとっての目的を守り続けること *お客様…家計画と建ててよかったと思い続けてもらうこと *会社…安定・継続・生産性が続くこと 〜〜当社が心がけること〜〜 それは常に少数精鋭による安定型経営。 総勢20〜30名のスタッフで営業、設計、 コーディネーター、工事、現場、 アフターサービス、積算、総務、経理など ハウスメーカーとしての機能や役割を果たしています。 【募集について】 設立以来右肩上がりで業績を伸ばし中。 会社全体で売り上げ100億円企業を目指して 今回、持続可能な社会に繋がる リノベーションという選択をお手伝いする 「中古マンションのリノベーション事業」 を札幌でスタート! そのスタートアップメンバーを募集します! 会社の未来・将来を見据えたやりがいある新事業です! 〜〜新規事業について〜〜 現代社会において重要な課題となっているのが 「空き家問題」です。既存の物件を リフォーム・リノベーションすることで、 新たな価値を生み出す買取再販。 限りある資源に価値を見出し再利用する考え方は SDGs・サステナブルな社会の実現にもなります。 手掛ける営業活動が、日本のミライに影響する――。 胸を張って誇れる不動産営業です! 【HP】 https://www.iekeikaku.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【人柄重視の採用です!】 ・業界、業種未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・学歴不問 ・何かしらの社会人経験3年以上(業界不問) 【下記の方、歓迎!】 ・スタートアップメンバーとして働きたい方 ・新規事業をイチから仲間とつくっていきたい方 ・素直にあらゆることを吸収し、成長できる方 ・前向きな姿勢で業務を進められる方 ・自ら学び、成長する意欲のある方 ・中古マンションの市場や リノベーションに興味がある方 ・当社の企業理念に共感できる方 ・宅建の資格をお持ちの方も歓迎 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 |
【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-1日本生命札幌ビル17F 札幌支店営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡3条5-1-1 STVハウジングプラザ平岡 株式会社一条工務店 札幌平岡南展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
勤務地 |
北海道札幌市東区北三十四条東1-2-48 ポルシェセンター札幌 |
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給与例 |
給与例 ・310万円 →3年目(月額固定約18万円+賞与夏冬) ・345万円 →6年目(月額固定約19.5万円+賞与夏冬) ※残業がない場合の給与例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 道内唯一!ポルシェ正規販売代理店のショールームの受付をお願いします。 ポルシェという世界最高のプレミアムスポーツカーブランドを取り扱うにあたり、 お客様と一番最初に接点を持って頂く非常に重要でやりがいのある業務です。 具体的には、ご来店頂いたお客様のお出迎えや各セクションへのご案内、ドリンクのご提供など、 お客様がポルシェセンター札幌ショールームでお過ごし頂くお時間をより快適で特別な空間に 出来るよう、真心とおもてなしの気持ちをもった対応をお任せいたします。 新規購入検討及び、購入後のメンテナンスでのご来店と電話対応がメインです。 他店で購入されたあと、正規販売店の当社でメンテナンスをご検討頂いて来店されるお客様もいらっしゃいます。 特別なスキルや車に関する知識は不要です。 基本的には、明るく笑顔で接客できる方を求めています。 最初は緊張すると思いますが、みんなでサポートしていくのでご安心ください。 キッズルームも完備しており小さなお子様へはお菓子をプレゼントするなど、お客様と楽しくコミュニケーションを 取って頂くことが、ショールームの強力な援軍となります! また、納車時のお祝いプレゼントや、お客様にお出しする季節のお菓子、独自のドリンクメニューを考えて頂くなど、 自らのアイディアや思いがお客様に反映する職場であり、お客様から直接お喜びの声を頂くこともございます。 もちろん自動車販売店でのお仕事が初めての方も大歓迎です! 先輩たちも他分野、他業種からキャリアチェンジで一緒に働いています。 オンとオフをしっかり区別できるため、落ち着いてじっくりと働いていただけます。 また、平日のお休みがメインなので、どこへ行ってもゆったりした1日を過ごせるはず! 私たちと一緒に楽しく働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ・未経験者 歓迎します。 ・第二新卒(2022年〜2023年短大・専門・大学既卒者)の方もどうぞ。 ・PCでの基本操作が出来る方 (キーボード入力、マウス操作 ) ・販売・サービス業で、ショップ店員やサービススタッフ、 コールセンター勤務をされていた方優遇します。 ・整理整頓や細かい作業が得意な方も歓迎です。 |
東証スタンダード上場企業で活躍!何らかの営業経験をお持ちの方/土日祝休/男性育休取得実績あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区北十三条西17丁目1番31号 フルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。 今回は、お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、自動ドア(自社製品有)の新規製品をご提案する営業職を募集します! 【具体的な業務内容】 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品の提案をお任せ。 ・お客さま先への訪問、提案 ・お客さま対応(電話、メール) ・見積もり作成 など 1日2〜3件のお客さま先を訪問します。(※場合によりWeb商談あり) 企業様から多くの問い合 わせが集まっており、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 〈実績〉 ・札幌ドーム ・旭川空港ターミナルビル ・JRタワー ・大丸札幌店 ・さっぽろ創世スクエア など 現在20〜30代のメンバーが活躍中!知識を学ぶための環境づくりも抜かりはありません。 営業現場で活躍する先輩があなたの成長を応援します! 抜群のチームワークであなたをサポートしますので、どんどん活躍の幅を広げてください! |
求める人材 |
求める人材: ◎何らかの営業経験をお持ちの方(年数不問) * 学歴不問 * 業界未経験歓迎 * 人物重視の採用です * 20代30代若手社員が活躍中! * 第二新卒歓迎! * Iターン,Uターン歓迎! * 経営基盤の安定した東証スタンダード上場企業の正社員へ! * ハローワークで仕事を探している方もお待ちしております! \下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎/ 法人営業、建築業界、土木業界、設備業界(電気・消防・衛生等)、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など。 【こんな方は向いているかも?】 * お客さまとじっくり信頼性を築ける * 裁量大きく活躍したい * スケジュール管理が得意 * 責任感・実行力がある * 働きやすい環境で長く活躍したい |
経験学歴まったく関係なし!「僕に力をわけてください〜!!」
勤務地 |
北海道札幌市東区東雁来町358-39 将建□業株式会社 |
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給与例 |
給与例 348万円/23歳(経験者/□社1年□)(□給29万円) 432万円/40歳(経験者/□社10年□)(□給36万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【あなたの”やってみる精神”を僕に貸してください!】 初めまして!採用担当と営業部を管理してます川口です。 32歳で勤続も2年半ですが、管理者やらせてもらってます! 僕は前職は携帯販売員で営業の経験はありませんでした。。 独立なんてことも漠然と考えていた時に「まずはうちで一旦経験積んでみない?」と社長に声をかけられ 不安もありましたが暖かく迎えてくれたみんなのおかげもあり気づけば管理者です(笑) 僕の入社時は7名だった従業員が、今はなんと14名!倍です!!(笑) 2年後までには20名!そんな野心を抱いております。 そこでまずは2名しかいない営業部を強化したいのです〜。 ほんっとに経験や学歴は関係ないです。保証します。 まじめに何事にも取り組み、「やってみよう!」と思えるあなたなら絶対大丈夫ですよ! あ、趣味は釣りです。社内に釣り仲間が2名います。 釣りバカ三銃士の4人目になりたいよって方もこっそり大歓迎(笑) 【で、実際何するのさって話】 営業とはいいつつ、物を売る仕事ではなくて お客様が望むお庭や外構を一緒に考えていく仕事なんです! 会社にお問い合わせしてくれた方や、興味を持っていただいているお客様に連絡しアポイントをとっていきます。 求めもているものを提供するお仕事なので気持ちがいい。 タメになっている実感があります! これを売らなきゃいけないとかノルマとか一切ないんで安心してください! 大まかな仕事の流れは「現地調査→お見積→工事発注」。 最初は先輩スタッフの同行からスタートし、 現地調査や商品選定のお手伝い、お見積の作成の仕方などを覚えていきます。 うちではそれだけでなく色々やってるので慣れてきたら他にもいろいろチャレンジできます。 まったく新しいことを一緒に始めるなんてのもありですね(笑) マンションや個□住宅、お店、駐□場等の舗装、カーポート、物置など住宅外回りの商品販売はもちろん 法人様対応などもチャレンジしていけます。 法人のお客様はハウスメーカーやホームセンターなどが中心。 規模の大きな仕事を経験できるワクワクや達成感が味わえますよ!! 【一日でいうとこんな感じの日が多いです〜】 9:00 出勤 →営業同士や現場監督と打ち合わせ お昼休憩後に現地調査 会社に戻ってきたら、見積もりつくったりして終了! 【将建工業株式会社とは!〜ここは弊社代表より〜】 「あなたに寄り添う、一緒に創る。」を社訓とし、日々お客様に真摯に向き合っております。 ですが、それは一緒に働く仲間一人一人へも同じだと考えております。 既存業務はもちろんですが、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境を整えております。 あなたの新しいステージのサポーターとして伴走したいと考えています。ご応募をお待ちしています□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(業務にて使用) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
北海道札幌市北区新川二条7-3-20 MEGAドン・キホーテ 新川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
エア・ウォーターグループの一員として安定した勤務を実現可能!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 大同生命札幌ビル3F エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社 産業事業部 |
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給与例 |
給与例 430万円/月給25万円+諸手当+賞与 550万円/月給32万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 エア・ウォーターグループの一員として安定経営を続けてきた当社。 営業部門の体制強化に向け、新しい人材を募集します。 産業ガスを通じ、様々な分野のモノづくりを支えていく! 未経験でも安心のサポート体制をご用意しております。 【具体的には】 産業用高圧ガス(酸素・アセチレン・炭酸・アルゴン・窒素・ヘリウム・水素等)、 産業用資機材(溶接機器・鍛圧機械・工作機械・各種工具・各種消耗品等)の 販売及び顧客管理をお任せします。 基本的には既存顧客へのルートセールスで、一件ごとのお客様との関係構築に注力できる仕事です。 入社後はまず先輩に同行しながら、会社のこと、仕事のことを一つひとつ学ぶところからスタート。 未経験でも着実に成長できる環境です! 【1日のタイムスケジュール(例)】 8:40 出社後、メールのチェック、行動予定の確認 9:30 注文書・見積書等の作成 10:00 外出 10:30 得意先A訪問:消耗品等の在庫数量確認、注文商品の配達、ガス使用量の確認 12:00 昼食 13:00 得意先B訪問:見積書の提出、商品提案、設備機器の導入打合せ 17:00 帰社、注文書・見積書等の作成、翌日の行動予定の確認 17:40 退社 |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!第二新卒OK】 ・未経験者から経験者まで幅広い人材を歓迎します! 【具体的には】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) 営業・販売(経験年数や商材不問)、産業ガス・産業機材関連のご経験をお持ちの方歓迎(必須ではありません) 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年のため)) |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社ドンク/DE麻生店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
完全週休2日制/年間休日120日以上/月給30万円〜
勤務地 |
北海道札幌市東区東17丁目1番13号 (株)ノースファイン・プランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社は設立23年。 新築マンションの施工を中心に、 リフォームや店舗改修など幅広い案件を手掛けてきました。 今回は事業拡大に向けて、新たにスタッフを募集します! 【主な仕事内容】 ◎顧客訪問 ◎商談 ◎受注 既存顧客フォローや定期訪問がメイン! 今後の建設計画など情報収集をおこないます。 お客様はアパートやマンションの 企画会社や不動産会社。 当社に施工をお任せいただけるよう提案します。 建物完成までの期間、スケジュール管理や 社内の設計・施工部門とお客様を繋ぐ 大事な役割を担っていただきます★ 細かな工夫を盛り込んだお洒落なマンションの施工実績も豊富! ぜひ当社HPをご覧ください! 30代〜60代が活躍しています。 なかでも30代の先輩は、 賃貸営業の経験はあるものの建設業界は初めて。 わからないことは自分から積極的に 質問しながら、のびのび成長しています! |
求める人材 |
求めている人材 【要普免/AT限定可】 【こんな方にぴったり】 ◎安定した業界で働きたい方 ◎個人プレーよりチームプレーが好きな方 ◎新しいことに挑戦したい方 【求める人物像】 ◎好奇心旺盛な方 ◎相手の立場に立った対応ができる方 ◎何事にも前向きに取り組める方 【生かせる経験】 ◎営業、販売などの接客経験 ◎建設業界の経験 ( ハウスメーカー、メーカー、ゼネコン、施工会社など) |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社ドンク/札幌大丸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
北海道札幌市中央区 株式会社ドンク/円山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
未経験歓迎!年休124日/残業少なめ★創業43年の不動産事務
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社八城地建 |
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給与例 |
給与例 311万円/入社4年目 (月給215,000円+賞与2.5カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の営業事務をお任せします! 【具体的には】 ・電話応対 (営業への取りつなぎのほか、 賃借人等からの要望聞き取り) ・家賃の入金管理 ・入力・送金作業 ・督促作成と送付 ・月極駐車場の契約業務 ・物件のウェブ登録 ・間取図作成 ・資料等作成 【入社後は…】 簡単な入力作業からスタート! 同じ業務をしている30代女性の先輩が 一緒に業務をしながら仕事を教えます。 不動産知識など、 必要に応じて都度お教えしますので 未経験の方もご安心ください! 半年ほどで独り立ちするイメージです。 ★ご希望があれば、 宅建の資格取得も応援します! 資格を取得した際には手当がつき 仕事に活かすことができます◎ 【仕事の面白さ】 仕事をする中で、 色々な物件を見る機会があります。 住まいが好きな方にはピッタリです! 営業のほか、 設計士やお客様など 社内外の様々な人と関わりながら仕事を進めます♪ 単調ではなく、 飽きの来ない仕事です◎ 【先輩社員インタビュー】 未経験でも可!ということで応募しました。 最初は慣れない仕事でも、 社内の先輩が丁寧に仕事を教えてくれます。 わからないことも、 いつでも相談できるので、 とても働きやすいです! 休みも取りやすく、 長く働きたい方にはとてもおすすめできる会社です。 【当社について】 ◎5連休以上が年3回 ◎年間休日124日 ◎残業少なめ ◎ワークライフバランスも充実 創業43年、 地元札幌で不動産事業を展開。 どうしたらお客様の“期待以上”の住まいを生み出せるのか。 家族構成や予算、将来のライフプラン等 一つひとつ丁寧にヒアリングしながら ベストな住まいのカタチを企画している当社。 不動産部門では一生に数回しかない事だからこそ、 売買仲介だけでなく購入後のリフォームまで対応する等、トータルでサポートしています。 おかげさまで業績も好調。 今回は、縁の下の力持ちとして 不動産部門を支えていただく事務スタッフを募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】20代〜30代女性活躍中! ★業界・職種未経験者歓迎 【必須】 基本的なPCスキルのある方 ※PCによる入力作業がメインのお仕事ですが、 高度なスキルは必要ありません! 【歓迎します】 ●明るく笑顔で人と接することができる方 ●長く勤めたい方 ●第二新卒の方 ●U・Iターン歓迎 ≪先輩もみんな未経験入社≫ 現在同じ業務に携わっているのは3人。 みんな未経験からのスタートです! 知識や経験がなくても、 丁寧に教えますのでご安心ください◎ 年齢の条件と理由:あり(32歳以下の方 (長期キャリア形成のため)) |
\テレアポ・飛び込み無し/東証スタンダード上場の安定した環境!農業の未来を変える営業職!
勤務地 |
北海道札幌市東区東苗穂三条三丁目2番72号 ネポン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます。 農業機器に技術革新を起こし 「トマトが1年中食べられる世の中」を 生産者の皆さまと共につくったネポン。 生産者と共に農業を変える営業職を募集します。 <<求人のポイント>> 旅行補助金や食事手当など ネポンならではの福利厚生はスタッフに評判です! ・旅行補助金制度 ・食事手当あり ・退職金制度 ・男女共に育休取得実績あり(94%が復帰) ・賞与年2回 (無理なく働ける環境) ・残業は1日平均1時間程度 ・年間休日127日 ・テレアポや飛び込み営業無し (大切なのはやりがいです) ・日本の一次産業を変えたイノベーション企業で働ける ・東証スタンダード上場企業 ・農業機器からICTクラウドまで幅広い製品の提案が可能 ・農業機器製品トップクラスシェア ・代理店とも協業(代理店営業が8割です) 基本的にテレアポや飛び込みなどの新規営業はありません。 農業やクラウドサービスの知識も入社後に丁寧に研修しますので安心して下さい。 <ネポンについて> 「夏野菜であるトマトが1年中スーパーに並んでいる」 今では普通の光景ですが、50年前迄は当たり前ではありませんでした。 50年前に生産者の皆さまと共に トマトが1年中食べられる世の中をつくったのがネポンです。 創業75年目と歴史の長い当社。 創業者はハウスカオンキという温風暖房機を開発し 冬場でも夏野菜が食べられるなど ハウス栽培に技術革新を起こしました。 日本の農業を変えた当社は、その後も生産者の方々と共に歩みながら 今では機器製品だけでなくICTクラウドにより農業の自動化や 管理を遠隔操作で行うシステムの導入も提案しています。 <仕事内容> 農業機器、農業ICTクラウドシステム、 衛生機器、業務用熱機器などの自社製品の営業をお任せします。 テレアポや飛び込みは基本的にありません。 生産者や代理店に伴走しながら要望に応えていく提案営業です。 (具体的には) ・定期訪問による課題のヒアリング ・課題に対する提案 ・自社製品導入後のアフターフォロー ・代理店への提案・研修・製品説明 ・展示会への参加など (顧客について) 生産者やJAなどの関連組織が主なお客様です。 各営業エリアに多くのお客様がいらっしゃいます。 地域の代理店と協業しながら お客様を定期的に訪問し、今の課題や要望を伺い その解決に向けて伴走していくお仕事です。 (ある1日の流れ) □9:00 出社後にメールのチェックや訪問準備を行う □9:30 車で協業する代理店へ向かう □10:00 代理店の営業に同行して生産者のもとへ訪問 □12:00 昼食 □13:30 取引先のJAを訪問して案件状況の確認 次回の案件づくりに向けた提案を行う □15:00 お客様である生産者を訪問 製品導入後の状況を伺う □17:00 営業所に戻る □17:30 営業所でメールの確認、資料作成、明日の準備など残務を行う □18:30 退社 ※1日3件程度の訪問を繰り返し生産者や代理店との関係性を深めていきます。 (主力製品について) ・ハウスカオンキ 1964年に販売開始をしてから累計販売台数は 30万台以上の温風暖房機です。 50年以上改良を重ねながら販売を続け 農家の方で知らない人はいないというほど認知度は抜群です。 ハウス栽培に技術革新を起こし 今尚必要とされる当社の主力商品です。 ・アグリネット 農業ICTクラウドサービスです。 ITを使い農業の一部業務の自動化や遠隔操作、データの蓄積などができます。 業務の効率化や感覚で行っていた業務の可視化を可能にすることができるサービスです。 現在3000件以上の生産者の方々に導入していただき 農業の世界にまた新たな価値と可能性を提供しています。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも面接参加歓迎します。 まずは1次のカジュアル面接でお話しませんか? |
求める人材 |
求める人材: ・高校卒業以上 ・職種・業種問わず3年以上継続した勤務の経験がある方 ・営業未経験可 20代や30代前半からの転職で 活躍しているスタッフが多数在籍。 (事前に知っておいて欲しいこと) ・当社の製品の導入やその後フォローの一環で 畑にはいって体を動かす作業をすることもあります。 ・お客様に長く伴走しながら成果を出すお仕事です。 我慢強く、地道な営業活動をお願いします。 不安な方、まずは1次のオンライン面接でお話ししませんか? ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
北海道札幌市南区川沿五条2丁目1-1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 大東建託株式会社 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
35歳までの方(長期キャリア形成のため)【□□創業73周年を迎えた上場企業□□】年休124日以上□ 長く・安定して働ける会社□
勤務地 |
北海道札幌市 エムケー精工株式会社 札幌支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \エムケー精工株式会社/ 創業73周年を迎えた上場企業! 国内トップクラスのシェアを誇る洗車機をはじめ 灯油ローリー、パン焼き機や低温貯蔵庫 防音防火壁など、美・食・住をテーマに 事業を展開している当社。 創業70年を機に「その手があった!の一手先。」を 新スローガンに掲げ さらなる飛躍に向けた基盤構築を進めています。 そこで今回、社内体制の強化を図るべく 新たな人材を増員募集をしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 既存のお客様に各製品を提案する 弊社、営業職の募集です。 【具体的には】 ◎クライアントへの定期訪問 ◎門型洗車機等の自動車関連機器の提案 ◎納期調整・立ち合い ◎販促企画の立案 ◎情報フィードバック など 長い歴史の中で培った信頼関係があり 提案を聞いてもらいやすい環境です! 販促企画や情報収集など、メーカー営業なら ではの幅広い領域に携われることも魅力です! -------------------------------- ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ 【□□会社・仕事の魅力□□】 □ 異業種、未経験OK □ 年休124日以上! □ 充実した福利厚生! □ インセンティブあり! □ 平均勤続年数17年! □ 長く・安心して働ける会社 □ 既存ルート営業(飛び込み営業ほぼ無し) ※既存9割、新規1割 休暇例) 124日(年間)+有給(10日間)=134日間 プライベート充実可能! -------------------------------- 【□□キャリアUPチャンス□□】 仕事への取り組みや頑張りを正当に評価する 人事考課制度があるのが当社の特徴です。 誰に対しても平等な評価制度があり チャンスは豊富にあります! 私たちの企業であなたのスキルを活かし 新しいステップアップを目指しませんか? 最後の転職先は、長く・安心して働ける会社に! スタッフのキャリアプランについて しっかりサポートします! <キャリア例> 主任→係長→課長→次長→部長 ★平均勤続年数17年! 定着率の良さも自慢です! □ 若手活躍中!! □ 20代、30代、40代活躍中!! --------------- \未経験からでも安心して働けます/ 基本的なことを先輩スタッフが丁寧に教えます! 仕事に慣れるまで、しっかりフォロー していきますので安心してください! いきなり実践ということはありません! 独り立ちをした後もサポート体制抜群です! -------------------------------- 【□□働きやすい環境□□】 仕事は人生において、とても重要なものです。 仕事もプライベートも両立できる環境は 働く上で重要なポイント。 自然な笑顔でお仕事ができるよう 会社としてサポート体制を整えています。 そのため、結婚・産前産後・育児休暇や キッズ応援金制度、有給休暇率先して取得可能! 趣味や家族との時間も充実させられる 無理のないワークスタイルを目指しています! 「これを最後の転職にしたい」と考えてい る方は、ぜひ当社でチャレンジしませんか? -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎/ 未経験スタートした社員多数!! 教育体制はバッチリ!! 丁寧にイチから教えますので安心してください!! □ 学歴/業界/経験不問 □ 人柄・人物重視の採用 □ 既卒歓迎、第二新卒歓迎 □ UIターンの方歓迎 <必須条件> ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 35歳までの方(長期キャリア形成のため) ―― <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ■ とにかく機械が好き ■ 成果を正当に評価してもらいたい方 ■ 早く役職につけるようになりたい方 ■ 人と接することが好きな方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ スキルを身につけて活躍したい方 ■ 自ら考え、工夫して行動できる方 ■ 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方 |
家と住まい方に興味がある人は、それがスキルアップに繋がります
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル4階 住友不動産株式会社 北海道 札幌 |
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給与例 |
給与例 平均年収500万円(平均年俸470万円+報奨金+その他)/アフターサービス職の平均(2020年3月現在) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス】自社施工のリフォーム住宅を訪問しヒアリング〜点検〜 接客対応を実施 【具体的には】 定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)等の際に接客対応の一環として、ご要望・ご相談のヒアリング実施。点検・調査及び報告資料の作成。住宅の不具合に対するヒアリングや手入れの説明が中心です。 困りごとのヒアリングをしながら、お客様のご要望にお応えしていきます。 未経験者歓迎!お客様との橋渡し役。ヒアリング力で顧客満足度を上げる仕事です。 *建築やインテリアが好きな方 お客様がどう困っているのか、どんな不具合を感じているのかを聞き出せる方、伝えられる方が求められます。何故なら修繕作業がメインではなくお客様の要望を聞いて、困りごとをヒアリングする事が、最初の一歩。その後、手入れを丁寧に説明する事や業者への修繕依頼がお任せしたい業務内容となります。 技術的なことに特化した従来のアフターサービスではなく、ヒアリング活動を通して困りごとを明確にして住友不動産ファンを増やすことが目標です。最低限の作業は入社後にしっかり研修するので未経験の方歓迎。新しいチームなので同期入社の方とは仲間意識を育めます。 ご入社後、3ヵ月程度の基礎的な研修や先輩社員と一緒に現場同行でのOJT等、一から教育・フォローいたしますので、建築的な知識は一切いりません。将来的には、今後入社されてくる未経験者の教育やサポートも先輩社員としてご担当いただくこともあると思われます。 ○お任せするのはクレーム対応ではなく、当社のファンを作る仕事です。 ○車の運転ができなくても問題ありません。公共交通機関での移動も可能。 ○住宅や住設機器については、一から学べる環境です。 *社員コメント* 住友不動産は自分で学び仕事を身につける…という社風です。受身で全てを教えてもらいたいというタイプだと務まらないかもしれません。それでも、事業部や勤務地に関わらず、共通して言えることは気さくな人が多いこと。自分からどんどん質問してください。仕事を円滑に進めるためにもコミュニケーションは大事。日頃から何でもフランクに言い合え、ミーティングや情報交換なども頻繁に行われています。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 お客様のご要望をきちんとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎 建築経験不問。住宅に興味がある方、インテリアが好きな方歓迎 〇未経験から活躍している社員の特徴 家と住まいに興味がある人は、それがスキルアップに繋がる要素です。 疑問を持ち、知りたいという気持ちが知識欲となり、お客様へのヒアリングも熱心に。 そんな人は成長も早いので、入社してすぐに活躍できます。 *普通運転免許必須 |
<定着率90%>あなたの頑張りを年2回の昇給&賞与でしっかりと評価!住宅手当・服装自由など働きやすい環境作りを心がけています!
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社アズスタッフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: Point1:未経験OK!営業デビュー歓迎 Point2:第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 Point3:福利厚生充実!働きやすい環境 Point4:お休みたっぷり!週休3日制 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 《具体的には》 ・派遣スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング&最適な人材の提案 ・派遣スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業と派遣社員の橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート!仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。 |
求める人材 |
求める人材: =経験不問!もちろん経験者歓迎= =第二新卒歓迎/学歴不問/ブランクOK= 入社時に必要な知識や経験は一切ありません!PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 \こんな方はぜひ!/ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
北海道札幌市北区太平十二条1丁目1番1号 MEGAドン・キホーテ 篠路店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
土日祝休み、リフレッシュ休暇など福利厚生◎
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通西6丁目2-6 大樹生命札幌大通ビル6F 大樹生命保険株式会社 札幌支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【土日祝休み&各種休暇制度充実♪】 未経験OK!「保険の営業って難しそう…」と思っている方、ご安心ください! 座学や先輩の同行など手厚い教育体制があるので、未経験からのスター トでも大丈夫なんです! 一人前になるまでしっかりとサポートします♪ お休みは土日祝の完全週休2日制で夏季や年末年始など長期休暇もあり◎ 育児・介護休業もあり、ライフステージに合わせて働けます。 スタッフも育児や家事と両立している方も多いです。 【お仕事内容】 保険営業や保全業務をお願いします。 個人・法人のお客様の金融面でのお悩みをお聞きし、課題を解決 するための保険商品をご提案してください! 【具体的には】 お客様のニーズに合った保険商品をご提案したり、 万が一の際に迅速に保険金・給付金をお支払いし、 お客様とその大切な家族を守るのがお仕事です。(ライフコンサルタント) 保険は目に見えるものではなく、普段の生活ではあまり気にならないもの。 プロとしてお客様に保険の重要性をお伝えするのが使命になります。 難しく感じるかもしれませんが、 イチからしっかり教育する環境を整えているので未経験でもご安心を♪ あなたのペースで良いので、保険についてゆっくり学んでいきましょう♪ 【1日のスケジュール例】 あるスタッフの1日をご紹介します! ■9:00〜 事務連絡や商品知識の勉強、成功事例の共有といった朝礼。 ■9:30〜 タブレットでメール確認や本日の予定確認、訪問の準備。 ■10:00〜 担当地区で活動開始!法人・個人のお客様先を訪問し、ご契約内容の確認などを行います。 ■12:00〜 顧客企業のお昼休みに訪問し、 情報誌などを届けたり、キャンペーンをご案内したり、アンケートの回収などをします。 ■13:00〜 昼食。 ■14:00〜 担当地区で活動再開。 ■16:00〜 帰社し、報告・相談。 ■17:00 退勤。 スケジュールは働きやすいように組んでいきましょう。 【先輩社員のインタビュー】 「刺激のある出会いにあふれています!」 いろんな人と関わる仕事がしたいと思い、大樹生命に転職しました! コミュニケーションを大切にしている社風で、 上司や先輩も優しく、先輩のお客様との電話のやり取りも 家族と話しているように明るいんです◎ また、結婚や出産後の時短勤務、育児のサポートなど、 ライフステージに合わせて働ける環境も気に入っています♪ 分からないことがあれば先輩たちがしっかりサポートしてくれますし、 とても働きやすいと感じています◎ <2013年入社・女性スタッフ> 【説明会の実施】 「保険って大変でしょ?」「私でも働けるのかな?」 現スタッフも半信半疑のまま、説明会に足をはこびました。 説明会では、仕事のこと・お金のこと・働き方のことを包み隠さずお話しします♪ あなたの希望や事情に合わせた話をしたいので、当社は必ず1人ずつ説明を行っています。 なので、説明会というより、面談に近いです。 まずはあなたの疑問を、じっくりお聞かせいただければと思います。 「販売職」「接客業」「事務職」など、現スタッフも未経験からスタートしています。 保険の知識がない方でも安心してスタートできるように、座学研修や先輩との同行など充実した体制でお待ちしております。 一人前になるまでには時間がかかると思いますので、徐々に慣れていって下さい。 家庭と両立しながら働けるように会社全体でサポートしていきます。 「保険業界が初めての方」「今アルバイト・パートで働いているけど社員になりたい方」「社会復帰を目指している主婦(夫)の方」などお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方をお待ちしております> ◇高卒以上 ◇未経験O K ◇パートの仕事から正社員へとキャリアチェンジしたい方 ◇収入アップしたい方 ◇ブランクがあって社会に出るのが不安な方 ◇保険のことをよく知らない方 ◇今の年齢での転職や定年後の将来に不安を感じている方 ◇子育てなど家庭と両立しながらも一定の収入を得たい方 ◇第二の人生をイキイキと過ごしていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため。但し再雇用制度あり)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
北海道札幌市清田区平岡四条1-1-35 ドン・キホーテ 平岡店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
将来独立を目指す方もOK!業務拡大のための増員募集です♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西3丁目1−2 株式会社ワインショップフジヰ |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗にて商品の発注(分担作業)と販売、入・出庫作業とPCへの入力。 ワゴン車を運転して、レストラン等への納品もお願いします。 毎週、新着ワインの試飲・勉強会を行っています。 *札幌都心部にあるワイン専門店です。未経験者、無資格も歓迎! ◆30〜50代活躍中! ◆スタッフは全員ソムリエの資格を持っています♪ フリーター歓迎/未経験・初心者OK・無資格者歓迎/経験者・有資格者歓迎/即日勤務OK /フルタイム歓迎/長期歓迎/駅チカ・駅ナカ/服装自由 |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇未経験歓迎 *瓶に入ったお酒は割れ物で重たいですが、毎週試飲・勉強会を続けることで、プロの視点で様々な味わいを学ぶことが出来ます。現在、当社スタッフ全員が、当社で働きながらソムリエの資格を取得しています。一緒に働きながら学んでみませんか? *10年以上勤務している方も多数!定着率のいい職場です◎ 30代多数/50代多数/男性が多い/業務外交流多い/ビジネスライク/長く働ける /個性が活かせる/お客様との対話は多い/力仕事が多い/知識、経験豊富 □髭OK □服装自由 □髪型・髪色自由(過度はNG/茶はOK) □中途入社50%以上 □ノルマなし □フルタイム歓迎 □長期歓迎 □学歴不問 □フリーター歓迎 □ブランクOK □経験不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 □有資格者歓迎 □資格取得支援あり □第二新卒歓迎 □業界未経験歓迎 □女性が活躍中 |
エア・ウォーターグループの一員として安定した勤務を実現可能!
勤務地 |
北海道札幌市東区北八条東8丁目4番1号 エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社 道央支店 |
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給与例 |
給与例 430万円/月給25万円+諸手当+賞与 550万円/月給32万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 エア・ウォーターグループの一員として安定経営を続けてきた当社。 営業部門の体制強化に向け、新しい人材を募集します。 産業ガスを通じ、様々な分野のモノづくりを支えていく! 未経験でも安心のサポート体制をご用意しております。 【具体的には】 産業用高圧ガス(酸素・アセチレン・炭酸・アルゴン・窒素・ヘリウム・水素等)、 産業用資機材(溶接機器・鍛圧機械・工作機械・各種工具・各種消耗品等)の 販売及び顧客管理をお任せします。 基本的には既存顧客へのルートセールスで、一件ごとのお客様との関係構築に注力できる仕事です。 入社後はまず先輩に同行しながら、会社のこと、仕事のことを一つひとつ学ぶところからスタート。 未経験でも着実に成長できる環境です! 【1日のタイムスケジュール(例)】 8:40 出社後、メールのチェック、行動予定の確認 9:30 注文書・見積書等の作成 10:00 外出 10:30 得意先A訪問:消耗品等の在庫数量確認、注文商品の配達、ガス使用量の確認 12:00 昼食 13:00 得意先B訪問:見積書の提出、商品提案、設備機器の導入打合せ 17:00 帰社、注文書・見積書等の作成、翌日の行動予定の確認 17:40 退社 |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!第二新卒OK】 ・未経験者から経験者まで幅広い人材を歓迎します! 【具体的には】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) 営業・販売(経験年数や商材不問)、産業ガス・産業機材関連のご経験をお持ちの方歓迎(必須ではありません) 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年のため)) |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別東五条8丁目13-228 株式会社アイ工務店 札幌森林公園営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
未経験歓迎!福利厚生も充実で働きやすさ◎昇給・賞与は年3回!
勤務地 |
北海道札幌市西区西野六条10丁目24−22 合同会社ノースケア 札幌西営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】未経験入社1年目の場合/年収405万円=(月給27万円×12ヶ月)+賞与(27万円×3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■福祉用具の選定・販売 ■レンタル契約・納品 ■契約後のフォロー ■住宅改修(手すりの取り付けなど) 【仕事の流れ】 ケアマネージャーから“福祉用具を必要としている方”をご紹介いただき、利用者様宅をご訪問。 状況を伺い、その方にあった福祉用具を提案します。 まずは先輩スタッフ同行のもと、取扱商品の知識や訪問の流れなどを身に付けます。 先輩からOKがでたら独り立ちです。 【直行・直帰OK!】 営業エリアは市内周辺のみ!従業員の幸福を第一に、関わる全ての人を笑顔にします。 【昇給も賞与も年3回】 年間休日120日以上で1年目から年収405万円が可能!従業員ファーストだから福利厚生も手厚い! 当社が手掛けているのは福祉用具のレンタルや介護リフォームの提案・施工。 少子高齢化による影響から福祉業界は需要が尽きず、今後もさらなる成長が期待されている市場です。 お陰さまで業績は常に好調。今回は新たにルート営業を増員募集します! 明確な評価テーブル・インセンティブ制度に基づき、昇給・賞与を年3回(4・8・12月)設けております。 北海道で一番の企業を目指す為、人材への投資は惜しみません。 【ありがとう・お客様に感謝される仕事】 福祉用具の営業スタッフを一言で表すと、「介護を必要とされる方を福祉用具でサポートする仕事」となります。 高齢者の方や障がいをお持ちの方の自立に役立ち、介護する方の負担を軽減することが目的です。 福祉用具の営業スタッフは営業先や新規取引先を訪問し、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者にお話を伺います。 ご紹介いただいた利用者宅に伺い、一人ひとりに合った福祉用具の提案や説明を行う他、手すりや車椅子などの福祉用具の納品・保守点検を行います。 ワークライフバランス充実/プライベートも充実/家庭や子供の用事でお休み調整可/家事との両立可能/責任のある仕事/残業代全額支給/20代の管理職登用実績あり/第二新卒/新しいことにチャレンジ |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆未経験者歓迎 ☆こんな方にぴったり☆ ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・目標をもって仕事ができる方 ・常に成長を望める方 【年功序列ではなく成果を正当に評価します!】 当社では明確な成績評価システムを取り入れています。 4ヶ月毎に個人の成績を全て評価し、年3回の昇給・賞与で還元。 当社の評価は年功序列ではなく、個人の「成果」を適切に評価するシステムを導入。 勤続年数は関係なく、誰でも年間休日120日以上で高収入を目指すことが可能です◎ 現在は異業種から転職してきた若手スタッフが活躍中! 今回の募集では末永く活躍してくれる人材育成・長期キャリア形成のため経験は問わず“40歳以下”という年齢制限を設けています。 未経験者でも活躍できるよう資格取得のサポートや教育制度に力を入れています。 中途入社50%以上/ノルマなし/学歴不問/フリーター歓迎/経験不問/未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/業界未経験歓迎/20〜30代活躍中/育児支援制度充実/中途入社比率9割以上/管理職登用実績あり/平均年齢30歳/20〜30代の多い職場/個人ロッカー・机あり/転職なし/ベンチャー企業/未経験者歓迎/U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
仕事を探す側から『紹介する』側へ!完全週休二日制/残業少なめ
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル6F 株式会社ヒューマン・ライジン 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 ★社員の年収例★ 年収370万円 (26歳/入社2年目:月給25万円+賞与+各種手当) 年収480万円 (29歳/入社4年目:月給34万円+賞与+各種手当) 年収700万円 (37歳/入社6年目:月給48万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社ではたらく魅力/ ◎応募者面談からクライアントへの提案と幅広い業務を経験できる! ◎完全週休二日制・平均残業時間が月10時間以内なのでライフワークバランスも充実! ◎社員の声からできた福利厚生多数 <一例> ・はたらく×LIFE制度 「3ヶ月後に売上を110%にするのでインセンティブがほしい」 「資格を取得するので評価してほしい」 など、社員が掲げた目標に対して会社が応援する制度です。 これまで90%以上の申請が通っています。 ■仕事の流れ ━━━━━━━ ▼応募者との面談 当社の求人に応募してくださった方と面談をします。 1日に4〜5名、一人当たり約1時間。 学生や主婦(主夫)、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からのご応募があります。 中には声優やミュージシャンなどの夢を目指している方も! ▼お仕事のご紹介 ヒアリング内容をもとにご希望に合ったお仕事を紹介。 デスクワーク系がメインです。業務内容や社風などの紹介先企業のご説明をします。 ▼クライアントへの提案 クライアントへ就業希望のスタッフさんの提案をします。 ▼就業前・就業後のフォロー 入職日には職場まで一緒に付き添います。 「環境は慣れてきましたか?」「困ったことがあればいつでも聞いてくださいね!」など都度フォローをし、スタッフさんが安心して働けるようにサポート! <キャリアアップについて> 成果を出していることも重要ですが、やってみたいという意欲が強ければ期待を込めてチャレンジできる環境もあります◎ 実際に20代で課長や支店長になった社員も! 〜入社後の流れ〜 まずは【紹介先の企業】を知ることが重要。 そのため、入社後はクライアント先で業務を経験。 一緒に働くスタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切な業務のひとつです。 その後、当社オフィスでの勤務となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎・学歴・職歴不問】 できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください! あなたの言葉でやる気や人柄について教えてください♪ 【歓迎】 ■どんな時も明るく振る舞える方 ■人の悩み事や相談に対して密に寄り添える方 ■相手の立場になってものごとを考えられる方 ■今後人材業界で活躍していきたい方 ※職種未経験歓迎 ※業種未経験歓迎 ※U・Iターン歓迎 |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
北海道札幌市北区屯田七条3丁目2-2 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
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