49件(1〜31件を表示中)
勤務地 |
北海道帯広市西7条南6丁目1-4 ライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 稼働調整・実績・請求業務を行います。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士 求める人物像 ブランクOK |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
【日本で初めて医薬品開発支援事業を開始/シミックグループ】【充実の研修制度で資格取得をバックアップ】医療・医薬品業界からの厚い信頼を受け、グローバルな視点で医療の発展に貢献する当社でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
北海道【札幌市以外】その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
営業・販売経験で培った信頼関係の構築力が活きる!医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行うMR |
求める人材 |
【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【主任介護支援専門員】業務 ・総合相談業務 ・地域の介護支援専門員への支援や資質向上に関わる研修会の開催 等企画運営 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織とのネットワーク構築のた めに必要な業務 ・地域ケア会議の開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
北海道【札幌市以外】その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
<<男性のみ募集※法令適用除外>>無資格未経験歓迎 / 完全週休3日制(週4勤務)・年間休日120日以上
勤務地 |
北海道帯広市 特定非営利活動法人 広域協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 自宅から直行直帰のお仕事♪ 無資格/未経験から始めた方が9割以上! 夜勤勤務OKの方に限る 残業なし・完全週休3日(週4日勤務)・年間休日120日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- シフト勤務のため下記条件があります。 ・日勤、夜勤両方できる方のみ ・曜日、日勤、夜勤の固定はできません。 ・土日祝も通常シフトで働ける方 ・GWやお盆、年末年始なども通常シフトです。 ※上記条件のため、他の仕事との掛け持ちや、曜日固定の外せない用事のある方、小さなお子さんがいて発熱時には遅刻早退が避けられない方などは不可となります。 【仕事内容】 1日に利用者1名のみの介助です。 自宅で暮らす障害のある方の 日々の生活をサポートするお仕事です。 (利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型) <具体的には> ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・買い物など、外出時も付き添い介助します。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 (無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます) |
求める人材 |
求める人材: ・男性のみ募集(男性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため)(男女雇用機会均等法適用除外) ・45歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため ・学歴不問 / 未経験OK ・既卒・第二新卒歓迎 ・福祉関係の資格は不要(職場内で取得できます) ・日勤、夜勤とも勤務できる方歓迎 □□□°□□□こんな人にぴったりです□□□°□□□□ □ 人の生活を支える仕事がしたい方 □ 福祉に興味がある方 □ 障がい分野の施設に就職・転職したい人 □ 異なる分野に転職したい人 □ 現在無資格で、公的資格が欲しい人 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
北海道【札幌市以外】その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
待遇充実!月の残業も5時間程度で働きやすさ抜群!
勤務地 |
北海道釧路市柳町9‐5 ハートハウス太陽の顔 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護プランの作成業務全般を担当していただきます。 要支援、要介護認定を受けたご本人やご家族の希望・相談をいただき、 適切な居宅サービス又は施設サービスをご利用できるプランを作成する。 要介護認定を受けるための認定代行申請及び訪問調査。 ケアプラン作成業務に係わる介護事業所等、関係機関との調整やとりまとめを行う業務。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験不問 PCスキル不問 経験者歓迎 業界未経験歓迎 業界未経験者歓迎 有資格者歓迎 資格取得支援あり ノルマなし ブランクOK 長期歓迎 中途入社50%以上 主婦・主夫歓迎 ひげOK 髪型・髪色自由 <必要な免許・資格> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため)) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
北海道【札幌市以外】その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【保健師】業務 ・総合相談業務 ・企画運営業務 →医療や健康に関する相談対応 介護予防事業 町民や各関係者に介護予防や自立支援に関わる研修会の開催、等 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織との情報網構築のために必要になる業務 ・地域のケア会議を開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 保健師 主任介護支援専門員、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
北海道【札幌市以外】その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
全員未経験スタートで教育体制も安心!しっかりサポート☆
勤務地 |
北海道旭川市永山八条1丁目1番6号 弘善社 中央斎場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 462万円/入社5年目・32歳/正社員・主任(月給33万円) 350万円/入社1年目・28歳/正社員(月給25万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <業務拡大につき急募!/CMでお馴染みの「コープの家族葬ウィズハウス」を運営する安定企業> 今回募集させていただくお仕事は、当社でご葬儀を終えられたお客様の相談窓口として対応していただくお仕事です。 大切な方を見送った後にお客様が抱える不安…「この後は何をすればいいの?」というものです。 ご葬儀を終えられた後も、公的な手続きや届出、法要・納骨・供養など、ご遺族の方がやらなければならないことはたくさん残っています。 しかし、それらはどれも慣れないことばかりで戸惑うお客様も多くいらっしゃいます。 「来てくれて本当に助かりました。」と、ホッとした笑顔で感謝されることが多いこの仕事。 ご不安をしっかりと受け止め、その方に合わせた的確なアドバイスをすることで、ご家族の明日への一歩を支えています。 <お仕事内容> ◎供養についてのサポート ◎役所手続きや相続、保険についてのサポート ◎法要のサポート ◎遺品整理のサポート等のアフターフォロー営業・事務 ※事前相談やご葬儀のプランニング・進行、当日の会場設置などは別の社員が担当しますので、ご葬儀後のアフターサポートだけに集中できます! <入社後の流れ> 会員サポート・プランナー・専門職…チームでお葬式を作り上げるため、まずはそれぞれの役割からきちんとお伝えいたします。 その後は、先輩社員と一緒に仕事に取り組みます。分からないことは何でも聞きやすいあたたかな雰囲気の職場です。 成長業界である葬儀業界。最近ではコロナ禍の影響もあり、家族葬や小規模な葬儀の需要が急激に増加しています。 最初は慣れずに緊張することもあるかもしれませんが、周囲が優しくサポートするので大丈夫。どんなことでも気軽に質問してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可能) ◆業界・職種未経験の方歓迎 <未経験者活躍中!柔軟な働き方ができます> ・目の前の相手に気持ちの良い対応ができる方 ・人の話を聞き、親身な対応のできる方 ・オフィスワークの仕事を探している方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・PC基本操作のできる方(word、excelへの文字入力程度) 全員が未経験からスタートしています!あたたかな対応のできる方歓迎/学歴不問! 現在活躍中の社員は全員が未経験からスタート! 美容師、飲食店ホール、アパレルスタッフと前職はバラエティ豊か。 これまでの経験よりも「あたたかな対応ができるか」といったあなた自身の人柄を見て採用します。 業界未経験歓迎/経験者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/未経験者歓迎/経験不問/主婦・主夫歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/女性が活躍中/賞与あり/残業なし/週4日以上OK/完全週休2日制 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
北海道【札幌市以外】その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
勤務地 |
北海道旭川市東旭川町豊田296番の1 ぴあふる岩山 |
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給与例 |
給与例 ■給与例(短大専門学校卒、準職で試算) ・基本給 200,000円×12ヶ月=2,400,000円 ・通期手当(10~15km)7,100円×12ヶ月=85,200円 ・資格手当(介護福祉士)8,000円×12ヶ月=96,000円 ・賞与(6月・12月) 300,000円 @年間収入見込額 2,881,200円 ※正職員への登用で、扶養手当該当の場合は加算されます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちの事業所「ぴあふる岩山(いわやま)」は【障がい福祉サービス事業所】です。 障がい福祉サービス事業所(生活介護)での生活支援員として、毎日通所される利用者さんに対して日中活動における利用者支援、作業活動支援、食事支援、排泄介助、外出引率等の業務をしていただくお仕事です。 利用者さんは毎日35〜40名来られます。通所される利用者さんとのコミュニケーションを大切にし、利用者さんの笑顔を支える、やりがいを感じられるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 「きょうのいのち輝き、共に生きる」を理念とし、支援を必要とする人たちの尊厳を守り、彼らが豊かな人生を自己実現できるように努めています。 ・人と関わるのが好きな方。優しい方。 ・私たちの業種に対してご理解いただけている方ならどなたでもお待ちしております。 ・人との関わりが多い業種なので、長く勤めて頂けたらと思います。 ・地元密着の施設で働きたい方 ・利用者さんへのサポートに興味がある方。 ・やりがいのある社会貢献をしたい方。 ・学歴、経験は問いません。 |
培養の経験が活かせる!日本の食と自然に関わる★基本残業なし
勤務地 |
北海道帯広市川西町川西町西2線25番地4 AGエンブリオサポート株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/入社7年目 51歳(月給45万円+賞与2回) 330万円/入社2年目 24歳(月給24万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内初となるOPU専用施設として平成29年に帯広試験場を開設しました。 私たちは貴重な遺伝子資源を無駄にしたくないという想いで、より効率よく、より受胎する培養方法を常に追い求めています。 培養液の調達からすべて自社にこだわり、和牛の生産基盤安定に貢献したいと思っています。 ★年休120日 ★完全週休2日制(土日)(土日出勤の場合は平日代休) ★培養の実務経験や 大学での研究が活かせます! 【仕事内容詳細】 全体の流れ OPU(メス牛から卵を採取) →受精卵の培養 →新鮮卵を販売、もしくは凍結して販売 その中で以下の仕事を担当していただきます。 ・和牛の体外受精卵の培養 ・受精卵の生産計画管理 ・OPUの補助 ▼取扱商品 F1、乳牛、和牛の体外受精卵 ▼入社後 自社研修牧場で知識のインプットをします。 お客様は全国の畜産業界の方々です。 【当社について】 世界に誇れる日本の和牛! しかし、和牛の生産基盤は年々衰退。 将来的には、和牛は輸出のみになり、 国内では和牛を食べられない日がくるかもしれません。 だからこそ、当社は民間の人工授精所として 黒毛和牛の種雄牛を牧場で飼育しながら 精液の採集・凍結・販売を行う当社。 和牛の繁殖力向上の技術や 家畜事故を少なくするための商品を提案できる トータルプロデュースカンパニーを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★何らかの培養経験がある方 ★人や動物の胚培養経験者は尚歓迎 ★人工授精師の有資格者歓迎 ★学生時代に培養などの研究をしていた方 ※要普免 |
勤務地 |
北海道恵庭市北柏木町2丁目17-19 けあビジョンホーム恵庭北柏木 株式会社ビジュアルビジョン |
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求める人材 |
求める人物像 グループホームの勤務経験ある方 |
【月給40万円も目指せる!】介護資格をお持ちの方、大募集中!ニーズがあるから、給与UPも目指せる。
勤務地 |
北海道釧路郡釧路町 釧路交通( HKグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〜こんな方向けのお仕事です〜 ■介護の資格を活かしたい ■でも身体も時間も無理なく働きたい ■介護業界での働き方に疲れてしまった ■人の為になる仕事はしたいけれど人間関係で余計なストレスは溜めたくない ■給与アップがきちんと見込める仕事がいい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ そんな方なら、きっと当社の「介護タクシー」としてのお仕事に メリットを感じていただけるはず。 働き方は自分で選べて、 急な勤務変更もOK、 なので家庭の時間を大事に働けます! 人の為だからと我慢しながら続ける仕事ではなく、 自分のことも大切にしながら働く働き方を始めませんか? 離職中の方も、在職中の方も、履歴書に自信がないという方も、まずはご相談ください! 「ちょっと話だけでも聞いてみたい」も大歓迎! ==================== ▼お電話でのご応募もお待ちしています!▼ TEL:0154-52-3535 担当:都合 「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです! ==================== |
求める人材 |
求める人材: //////////////////////////// 普通運転免許さえあれば始められるので、正社員での就業経験がない方も、年齢で転職を諦めていた方も、お仕事にブランクがある方も、まずはぜひ一度お話しましょう! //////////////////////////// 【必須】 普通免許取得後3年以上(AT限定可) 【あれば尚可】 介護職員初任者研修またはヘルパー2級保持者大歓迎 二種免許取得者歓迎! ※お持ちでない方の二種免許取得費用は会社が負担致します。(養成期間中も日当5,000円支給)規定あり ※定年は64歳(定年後は嘱託社員として75歳まで継続可能です!) ─────────────────── 全員面接実施中!釧路交通は人柄重視の採用です! ─────────────────── 当社では、年齢や学歴、資格やご経験では、合否の判断を致しません。 在職中の方も、離職中の方も、お仕事にブランクのある方も大歓迎! 「ちょっと話だけ聞いてみたい」そんなご応募もOKです! のんびりあたたかい雰囲気の会社なので、気負わずにご来社ください! まずは私たちとゆっくりお話ししましょう! □-----------------------------------□ 職歴、学歴不問です! ドライバー未経験者歓迎!もちろん経験者歓迎! 二種運転免許の有資格者歓迎! 40代以上も応募可、50代以上も応募可、60代以上も応募可! フリーター歓迎!主婦・主夫歓迎!お仕事のブランクOKです! 海外のお客様もいらっしゃいますので、英語や中国語のスキルも活かせます! 新卒、第二新卒歓迎です! □-----------------------------------□ ■こんな新人メンバーが活躍中です! 「ドライバー経験がないんだけど…」という方でも入社OK! もちろんトラックドライバー、バスドライバー、配送ドライバーなどのドライバー経験者も大歓迎です! ★入社3か月社員:地元である釧路に30年ぶりにUターンし活躍中。2023年10月は月収27万円! ★入社2年目社員:タクシー未経験者でしたが、11月の日勤勤務者の中で7位にランクイン! 経験年数は関係ありません!個人の実力で給与アップできるんですよ。 また、子育て中のパパ・ママを応援すべく「ママさんタクシー」制度をご用意! 現在2名の方が利用中です! 「ママさんタクシー」制度なら… ◎土日休み ◎16時帰り ◎急な早退・遅刻・欠勤 ご希望のものがあればすべてOKです! |
学歴・資格不問!未経験からのスタートも歓迎します!
勤務地 |
北海道釧路市春採6丁目4番24号 グループホーム よしえの郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 グループホームにて、認知症の方に対する食事・入浴・排泄などの介助や、衣服の脱着のサポート、食器洗いなどの介護サービスや、洗濯・掃除・買い物のサポート・代行などの生活援助の他、お散歩・通院の付き添いや話し相手、レクリエーションの企画・実施など生活上の支援全般を行う。10〜70代のスタッフが活躍中の職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・経験・資格不問 |
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【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護支援専門員】■実務未経験の方も歓迎!丁寧な研修制度あり ■北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の介護支援専門員 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・窓口での各種相談への対応 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのご自宅へ訪問、打ち合わせ ・利用者さまと各サービス事業者との連絡調整 【1日のスケジュール例】 9:00〜出勤、他事業所からの報告確認と連絡 9:30〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 12:00〜休憩 13:00〜利用者さまのご自宅を訪問、またはケアプラン作成 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。平成31(令和元)年には、かねてから要望のあった訪問リハビリステーションを開設し、現在は主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名で、療養室は20室(1人部屋:2室、2人部屋:2室、4人部屋:16室)です。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なるケアプランの作成、利用者さまのご家族や外部事業者との連絡調整など、自信を持って業務を行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあり、積極的に参加を促しています。内部研修は、月1回程度行われる部署ごとの研修以外に隔月で全体研修も行っており、働きながらのスキルアップが可能です。 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【学歴】 高卒以上 【必須】 介護支援専門員資格 ★実務未経験の方も歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 高卒以上 必要な経験等 特になし ★実務未経験の方も歓迎! 必要な免許・資格 介護支援専門員資格 |
勤務地 |
北海道函館市 創生会グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設内での介護業務全般。 |
求める人材 |
資格 資格不問 |
勤務地 |
北海道江別市大麻東町31-5 グループホーム冬桜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 グループホームにおける介護業務全般。 <具体的な業務内容> 入浴、移動、排せつ、食事介助等の介護業務全般。清掃洗濯、調理など生活支援業務。 2ユニット定員18名のグループホームです。職員は全員で18名で業務にあたっています。 <1日の業務の流れ> ・起床介助 ・7:30/朝食、配薬介助 ・9:00/申し送り、居室清掃、体操、レクリエーション、昼食準備 ・12:00/昼食、配薬介助 、お昼休憩 ・13:00/入浴介助 ・15:00/記録・レクリエーション、おやつ・水分補給 ・16:30/夜勤者引き継ぎ ・17:00/夕食・配薬 ・18:00 就寝準備、夜勤 ※食事は半調理済み食材を使っていますので、誰でも準備が可能です。 ※朝の忙しい時間帯に短時間パートさんを配置 (6時~9時) ※慣れるまでしっかり教えます。 安心して働ける環境です。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 無資格OK(資格支援制度あり) 求める人物像 夜勤のできる方 学歴・経験不問、ブランクOK 年齢 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり65歳迄 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/看護職員】■臨床経験が3年以上ある方歓迎!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の准看護師 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の看護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・医師の指示に基づく医療行為 ・バイタルチェック等の健康観察 ・服薬管理 ・通院時の付き添い など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、薬の塗布等 10:30〜通院の付き添い 11:30〜休憩(交代で取る) 12:30〜食事を終えた利用者さまの口腔ケア 13:00〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、水分介助等 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なる処置や介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 准看護師資格 ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 必要な免許・資格 准看護師資格 |
7月採用予定、 オープニングスタッフ募集! 資格経験不問 正社員/支援員募集中
勤務地 |
北海道苫小牧市北海道苫小牧市三光町4-20-16 有限会社大裕 |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労継続支援施設 (仮称)チョコ三光9月OPEN予定! 正社員支援員募集中 7月採用予定です。 異業種から転職希望者もご応募OK! 始めよう無資格からでも始められる 支援のお仕事です。 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が快適に作業できるように サポートするお仕事です。 【正社員/支援員募集】 業務内容は就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」です。 無資格・未経験から始められる! 利用者様に寄り添った支援を 一緒に始めましょう。 弊社のお仕事に興味を持って ご応募頂く方々は、福祉関係の仕事に 携わった方のご応募が比較的に多いですが 異業種から転職してきた方も 在籍しています! <試用期間3ヶ月> 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 <あなたのスキルアップサポート!> 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 (取得実績(例)) ・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が快適に作業できるように よりよいサポートをお手伝いする為の 支援員の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
資格・経験 ・普通自動車運転免許 ・未経験者可 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
北海道北広島市中央6-1-3北広島メディカルプラザ2F 北広島教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
無資格・ブランク・未経験者の方もOK!プライベートも両立可!
勤務地 |
北海道千歳市白樺2丁目1-1 グループホーム向陽台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 認知症高齢者の日常生活支援・介護業務をお任せします! 困ったときはお互い様、分からないことがあれば必ず誰かが声をかけてくれ、常に助け合いながら働ける環境です。また、仕事とプライベートとの両立もバッチリ。予定も組みやすいので日程調整もラクラクです! 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。お早めのご応募をよろしくお願いいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ 未経験歓迎 ・ 主婦・主夫歓迎 ・ 経験者歓迎 ・ ブランク歓迎 ・ 長期歓迎 ・ お近くにお住まいの方も遠方から通勤される方も大歓迎ですよ! 【求める人材】 主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/ブランク歓迎/シニア活躍中/ブランクOK/年齢不問/女性活躍中/主婦(夫)活躍中/未経験歓迎 |
営業経験も生かせる
勤務地 |
北海道函館市田家町18-13 株式会社エヌ・ワイシステム 函館事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社では、冠婚葬祭ベルコの代理店業務を行っております。 結婚式やお葬儀に来られる方へのセレモニープランのご案内や実際のお葬儀などの進行、運営や、「冠婚葬祭ベルコ」の互助会提案、PRをお願いします。 札幌市で働きたい方、転職を考えている方、第二新卒の方にもおススメ♪ 学歴・経験不問◎ お盆や年末年始には、しっかりまとまったお休みが取れます◎ まずはお気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
経験・資格 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【求める人材】 ・人とお話をすること、コミュニケーションをとることが好きな方 ー ・未経験OK ・新卒、第二新卒OK ・ミドルシニア層活躍中 ・男性&女性活躍中 ・主婦(主夫)さん活躍中 ・Uターン、Iターン、Jターン ・経験考慮 ・学歴不問 ・20代〜50代が大活躍中! |
勤務地 |
北海道釧路市 住宅型有料老人ホーム あゆち星が浦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 身体介護、生活援助、レクリエーションなどの介護業務全般 仕事内容の変更 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。 |
求める人材 |
資格 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 年齢 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
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【無資格・未経験OK】メンターがサポート!賞与4.3か月、年間休日124日!自分のペースで介護業界にチャレンジ!
勤務地 |
北海道河東郡鹿追町 特別養護老人ホーム しゃくなげ荘 |
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仕事の概要 |
【正社員/介護職員】■賞与4.3か月■年間休日124日■未経験・無資格でも正社員になれる!■ワークライフバランスの取れた職場♪ 特別養護老人ホームの介護職員 北海道河東郡鹿追町北町1丁目13番地 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 シフト自由・選べる 高収入・高時給 業務内容 【仕事内容】 施設利用者の身体介助や生活援助を行います。 【詳しい内容】 ・食事介助 日常の食事について、配膳などの準備から下膳などの片付けを行います。 ・入浴介助 入浴の準備から衣類の脱ぎ着、身体の洗浄や洗髪などを行います。 ・排泄の介助 トイレへの移動や衣類の脱ぎ着、おむつ交換を行います。 ・その他生活の支援 掃除、洗濯、買い物などを行います。 ★入社後の流れ★ 先輩職員と2名体制で、日勤業務から進めます。 さらに、メンター制度により入社時期が近い先輩と随時相談が可能! 2〜3ヶ月で早番・遅番へ。その後、夜勤へのステップアップをしていきます! ★しゃくなげ荘について★ 北海道十勝鹿追町にある特別養護老人ホームです。 常に介護が必要な方の入浴や食事などの日常生活上の支援や、機能訓練、療養上のお世話などを提供します。 明るく家庭的な雰囲気があり、地域や家族との結びつきを重視した介護施設です。 ★一緒に働く社員について★ しゃくなげ荘には現在、35名の職員が在籍中で、 その内の女性の割合が高く28名と約8割を占めています。 短大・専門学校で介護の勉強をして新卒で入社する方が多いです! 〜〜【しゃくなげ荘で働く魅力】〜〜 ◎感謝が多い気持ちのいい職場! 利用者のからの感謝以外にも、職員同士の感謝も多い職場です! 感謝する文化が根付いている環境でとても気持ちよく働けます! ◎休みが取りやすい環境! 休みはシフト制ですが、希望休がとても取りやすいです! シフト管理は希望休を優先しており、ワークライフバランスがとても良いです! 介護業界は休みづらいという印象を変えていきたいという思いから 休みを取りやすい職場環境を目指しております! ◎現場の実務負担を軽減する仕組みが沢山! 介護記録のICT化はもちろん、 腰痛予防の為に「離れた場所にいても助けを求めることが出来るインカム」「介助器具」の導入や、 2人体制での介助を取り入れています。 職種 特別養護老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 資格は必要ありません!無資格OK! 未経験の方も積極的に採用中! 「入社後の流れ」 それぞれの経験に合わせて研修を行います。 先輩職員とマンツーマンで業務を覚えていただきます。 独り立ちのタイミングは相談しながら決めていきます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・休みが取りやすい環境が良い方 ・楽しく明るい職場環境が良い方 ・正社員として働きたい方 ・安定した職に就きたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方 ・休みが取りやすい環境で介護職をしたい方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 年齢 18歳〜64歳 ※例外事由3号 学歴 学歴不問 必要な経験等 経験不問 介護業務経験があれば歓迎 必要な免許・資格 資格不問 無資格OK |
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【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/看護職員】■臨床経験が3年以上ある方歓迎!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の正看護師 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の看護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・医師の指示に基づく医療行為 ・バイタルチェック等の健康観察 ・服薬管理 ・通院時の付き添い など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、薬の塗布等 10:30〜通院の付き添い 11:30〜休憩(交代で取る) 12:30〜食事を終えた利用者さまの口腔ケア 13:00〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、水分介助等 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なる処置や介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 正看護師 ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 必要な免許・資格 正看護師 |
大手グループの正社員!未経験から介護のプロを目指せます◎
勤務地 |
北海道恵庭市 イリーゼ恵庭 |
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仕事の概要 |
仕事内容 食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ! ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00〜18:00)の場合 9:00/出勤 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00〜 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00〜 昼食準備 →誘導 →食事介助 ↓ 13:00〜 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00〜 レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00〜 おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00〜 排泄介助、記録 ↓ 17:00〜18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ★無資格者・実務未経験者のご応募大歓迎! ★第二新卒歓迎 ★異業種からの転職歓迎 |
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管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
北海道恵庭市 イリーゼ恵庭 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町 介護老人保健施設「浦河緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護福祉士】■丁寧な研修制度あり!北海道・浦河町にある介護老人保健施設「浦河緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 ■資格取得補助制度あり 介護老人保健施設の介護福祉士 北海道浦河郡浦河町東栄571-3 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「浦河緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の介護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・移動、食事、入浴、排せつ等の介助 ・配膳下膳 ・口腔ケア ・ナースコール対応 ・見守り など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜通常業務開始 離床サポート、トイレ誘導、ラジオ体操への参加誘導 11:00〜ラジオ体操に参加しない利用者さまのサポート、昼食に向けての離床サポート 12:00〜配膳、食事介助、口腔ケア、トイレ補助、居室への誘導 12:30〜休憩(交代で取る) 13:30〜巡回、安全確認後に通常業務開始 ナースコール対応、利用者さまの要望に応える、パッド交換、トイレ誘導 ご家族への電話や軽食などのリクエストに応えることも 15:30〜離床サポート、リハビリ参加者のサポート 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「浦河緑苑」とは■■ 平成9年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は75名で、療養室75床すべてが個室です。また町の委託業務として、町内の高齢者住宅へも介護職員を派遣しています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。施設のオープン当初から在籍している職員も多く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。基礎知識はもちろん利用者さまごとに異なる介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「浦河緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 介護福祉士資格 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・介護職としてキャリアアップをお考えの方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 介護福祉士資格 |
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