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52件(1〜40件を表示中)
インセン年間平均96万円/年間休日128日/残業月10h以下
勤務地 |
北海道旭川市六条通8丁目 NTT5条ビルC棟5F 株式会社テレ・マーカー 旭川営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *500万円/入社2年(28歳) 月給21万円+インセンティブ+賞与 *550万円/入社3年(26歳) 月給23万円+インセンティブ+賞与 *900万円/入社3年(27歳) 月給30万円+インセンティブ+賞与 *891万円/入社5年(30歳) 月給50万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】正社員募集! 通信環境のプランニングや、オフィスのコストを削減で 企業の経営に関わるお仕事です - <<ここがPOINT!!>> *業界未経験歓迎!初年度月給28万円! *インセンティブ年間平均96万円! *土日祝休み&年間休日128日&残業少なめ - 【お仕事詳細】 ・社内のシステムを使ってお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。 ・アポイント取得後、訪問チームに引継ぎ 【商材について】 ・NTTの光回線や通信機器 ・セキュリティ商材 など ブランド力のある大手商材を 販売しているので、お客様に興味を もっていただきやすいのが魅力です。 *スキルに応じて訪問・商談にも挑戦可能 *入社1〜3ヵ月で訪問する社員もいます! *=================* 【入社後の流れ】 《充実の入社後研修》 座学は10日間で、会社の歴史や事業部、商材、テレアポの 目的や心得について学んでいただきます。 その後は実践スキルを専任の育成チームと一緒に学んでいきます。 研修期間は約1ヶ月あるので、 配属先で活躍できるように独り立ちまでしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 - 高卒以上 未経験者歓迎(経験不問) 無資格歓迎(資格不問) - 【実力次第で早期に昇進も可能】 ・年4回の査定実施 ⇒役職ごとの基準を満たせば昇格します! 【下記にあてはまる方歓迎!】 ・インセンティブで高収入を目指したい方 ・お客様の困りごとに向き合いたい方 ・未経験から営業としてスキルをつけたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークで求職中の方 *20代・30代・40代活躍中 *男性活躍中・女性活躍中 *フリーター歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 - 先輩社員の前職は…? 飲食店、アパレル販売、接客販売、美容師、 不動産、ルート営業、コールセンター、 テレフォンアポインター、ラウンダー、 食品営業など様々です!ブランクOK! - |
土日祝休み◆ステップアップが可能!経験者歓迎◎制服貸与◎
勤務地 |
北海道北広島市輪厚681番地14 丸吉ロジ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例)468万円 主任職・V等級/月間時間外労働40時間の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社に入社していただいたら、まずは来客の受付や電話対応など 一般事務の業務内容からスタート。 慣れてきたら経理や総務のサポートに入っていただきます。 最初はこれまでの経験を活かしてできる範囲から初めていただき、 少しずつ業務の幅を広げていっていただければと思います。 全ての業務を身に付けるまでに2〜3年を見込んでおりますので、 意欲を持って前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ※経理業務(PCへの伝票・仕分け入力等)を軸としての業務。 ※会計ソフト使用 <具体的な仕事内容> ◆一般事務 清掃、電話・来客応対など ◆経理業務 会計システムへの入力、支払・決算業務、入金・在庫管理、経理指導(他営業所)・税理士との折衝など ◆総務業務 法務業務、社会保険、法人登記、危機・車両・人事管理、採用活動、弁護士・社労士との折衝など <会社について> 倉庫事業・輸送事業(鉄鋼関連)を中核とする当社は、 重量物・長尺物や鋼材倉庫運営(国内大手企業)を中心に 輸送を幅広く展開(北海道・関東圏)しています。 現在も事業を拡大しつづけており、安定した事業基盤です。 仕事は3名体制で行います☆ 豊富な経験・知識を持つ先輩スタッフが助けてくれるので、 あまり経験のない方も心配せずご応募ください。 経理経験のある方や今から学びたいという方でしたら、業界経験がなくても大丈夫です◎ ◆今からスキルアップをしたいという方のやる気を応援! 入社した後の成長が期待できる方をお待ちしています。 ◆中途入社の方も活躍しやすい環境 しっかり頑張りが評価される制度なので、中途入社のハンデもありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通運転免許(AT限定可) ・PC入力操作が出来る方 ・経理・総務経験あれば尚可 ・高度な知識がなくても顧問の税理士・社労士とのつなぎ役としてコミュニケーションの取れる方 ・管理職経験者優遇 ☆簿記3級ほどの知識をお持ちであれば出来る業務からお任せします。 少しずつ成長を目指して下さい! |
GW,お盆,年末年始休みあり!資格取得は最大限バックアップ!
勤務地 |
北海道北見市並木町180-1 株式会社シートレード |
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給与例 |
給与例 入社3年目Aさん 年収450万 月給32万+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは会社見学からスタートでもOK! 会社の雰囲気を感じてから、応募するかを決めてください! 弊社は年功序列は関係ありません!! 店舗でお客様から依頼された自動車の点検整備をお願いします。 ・お客様へ整備内容、見積もりなどの説明 ・点検、整備、検査 ・保安基準適合証の書類作成/発行 ・ お客様へ整備内容などの説明 ・自動車の引き渡し などを行います! 《ブランクからの仕事復帰も応援 》 自動車の検査員として点検整備などを担当していただきます。 お仕事スタートはカンタンな作業から、少しづついろんな業務を経験していきます! いろいろな車の整備を担当することができます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎です! ブランクがある方もOK! |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
北海道苫小牧市錦町1丁目3番1号 カルムオーブサンク 1階 大東建託株式会社 苫小牧千歳支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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スキルを活かして働ける!やりがいを持って働きませんか?
勤務地 |
北海道浦河郡浦河町316 農事組合法人イーストスタッド |
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仕事の概要 |
仕事内容 種牡馬の飼養管理(放牧、給餌、手入れ等)、厩舎清掃、牧場内整備、種付け及び付随業務(2月〜6月)など。競走馬として素晴らしい成績をおさめた種牡馬は、並外れた身体能力を持つアスリートです。負けず嫌いの彼らはプライドも高く、その扱いは容易ではありません。我々スタリオンスタッフは、そんな猛々しい種牡馬をハンドリングするスペシャリストです。 |
求める人材 |
求めている人材 競走馬の厩務経験が5年以上ある方を対象としています。ただし、5年未満の方もぜひお問い合わせ下さい。 「種牡馬なんてムリ」と思われていませんか?確かに彼らはとても迫力があり、優位になるためのアプローチを欠かしません。 しかし、そんな馬ほどとても利口で人の反応(所作)には敏感です。名馬にあなたの存在が認められたとき、得も言われぬ達成感とやりがいを感じることでしょう。 お問い合わせいただいた方には、種牡馬を扱う作業体験を案内しています。 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
北海道函館市中道1-5-8 株式会社プレナス ほっともっと函館中道店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
北海道千歳市美々987-22 新千歳空港国際線旅客ターミナルビル3F ソラドンキ 新千歳空港店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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石狩花川店*インバウンドで大盛り上がり!若手活躍中!
勤務地 |
北海道石狩市花川南三条5丁目23番地 さんかい 石狩花川店(社員) |
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給与例 |
給与例 店長経験あり/1年目:年収480万円(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【活菜旬魚さんかい】石狩花川店で店長・料理長候補募集! 主なお仕事内容は・・・ *ホール業務―――――――― お客様を席へご案内、注文受付、ドリンク作り、 料理の配膳、お片付け、お会計などの 店内におけるホール業務全般をお任せします。 *キッチン業務――――――― 簡単な盛付やカットからスタートし、 徐々に調理などのキッチン業務全般をお任せします。 メインは揚げ物・焼き物・サラダ・デザートなど1日約50品ほど作りますが、 調理の基礎的なところからじっくりと教えていきます。 *――――――― 他、開店・閉店業務、売り上げ管理、スタッフのシフト管理等 お店の一通りの業務はできるように教えていきます! *スキル・ステップアップできる環境――― まずは基礎研修で接客&メニュー知識を習得いただきます。 じっくりと基礎を学んだ後は、あなたの自由な発想で、意見出しをしながら 意欲的に店舗運営に関わってください。 通常業務に慣れてきたら、人材教育(アルバイトさんは主に10代〜20代の学生さんやフリーターさんが在籍)やオリジナルメニューの開発、 集客企画の立案・実施などに携わることも可能に! 「店長」や「料理長」として、ご活躍いただきます! |
求める人材 |
求めている人材 <飲食業界経験者優遇> ・飲食店(和・洋・中・寿司)でのホール・調理経験者尚可 ・居酒屋経験者も大歓迎! 店長・料理長としての経験がある方も即戦力に! *20代〜30代の若手活躍中* |
接客が好きな方、新しい事にチャレンジしてみたい方大歓迎!
勤務地 |
北海道岩見沢市五条西17丁目1−1 岩見沢エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大につきエリアマネージャー大募集! とんかつ屋「かつや」にて業務全般をお任せ致します。 店舗業務・店長業務全般、エリアマネージャー業務一部(5店舗管轄) <具体的な仕事内容> ・接客業務全般(オーダー、配膳、会計等) ・調理 <店長・マネージャー業務> ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理 ・店舗運営業務全般 など 接客が好きな方、新しい事にチャレンジしてみたい方大歓迎です! ・キャリアアップが目指せる環境! 中期計画(3〜5年以内)で10店舗の展開を目指しており、ポストも多くございます。 ・経験を活かして高収入 今回店長候補〜ゼネラルマネージャーを募集中◎ 各キャリアによって適正の待遇をご用意。あなたの経験を存分に発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 「食」への興味がある方を歓迎します。 <あると尚可> ・店長経験 ・在庫管理、シフト管理、店舗運営に携わった経験(※条件優遇) <こんな方歓迎です> ・接客が好きな方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 |
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