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グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!20代・30代活躍中!安定性&将来性◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 11F 株式会社 U-POWER USEN & U-NEXT GROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、3期目にしてランキング上位と急成長しています!そこで、会社を共に成長させる新規メンバー枠を拡大して募集いたします! ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 また、脱炭素ソリューション部署とも連携し、電力小売事業だけでなく、先を考えた事業の拡大と新たなフェーズを目指しています。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる可能性を模索しながら、電力サービスの可能性を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の販売法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 [仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と、 未来のグリーンエネルギーに関わりながら、成長できる環境が整っています。 [職場環境] ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになる事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代、30代、40代の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験(2年以上) ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています) |
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在宅OK!対人スキルを活かせる仕事!20〜30代女性活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社2年目・27歳・リーダー(月給45万円+賞与) 450万円/入社2年目・28歳(月給32万円+賞与) 460万円/入社4年目 35歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイントは・・・】 ・外回りナシで対人スキルを活かせる! ・在宅勤務もOK ・20代、30代の女性が活躍中 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、 建築土木業者、ハウスメーカー、 大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への インサイドセールス(内勤営業)を行います。 *当社ではTheModel型の営業手法を導入。 「顧客の情報収集〜アポ取り〜成約〜アフターフォロー」 までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。 アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。 完全オフィス勤務(在宅勤務・リモートワークもOK)で、 対人スキルを活かすことができる仕事です。 マーケティングや顧客管理、 業務管理にもシステムを導入済み。 面倒な事務作業に煩わされることもありません。 【具体的には・・・】 仕事内容は大きく分けて以下の4通り <新規顧客開拓> リストアップされた法人のお客様へ架電。 当社の事業や警備員を説明し、 お客様のニーズをヒアリング。 WEB商談などを通じ、 納得いただけたら成約へ。 訪問が必要な場合は、 外勤営業へパスアップします。 <既存顧客フォロー> サービスの性質上、 一度取引いただけば継続して リピートくださる お客様も少なくありません。 成約後のフォローは基本的には カスタマーサクセス部が担いますが、 定期的なアプローチで 良好な関係構築に努めます。 <顧客管理> 他部署のスタッフとも連携し、 長期的なお客様の稼働状況を把握します。 <受注管理> 成約したとしても、 稼働できる警備員が 不足していれば意味がありません。 受注件数に対する 隊員数の適切な調整も必要です。 *営業部の女性比率は7割と、 女性が数多く活躍している職場です。 特にインサイドセールスは全員が女性。 女性管理職や子育てと 両立しながら働くスタッフもいます。 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境です。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 今回募集するインサイドセールスは、 警備スタッフが働く場所を 少しでも増やすために欠かせない役割です。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇営業、販売、サービスなどお客様と接する仕事の経験がある方 〇学歴不問 〇20代・30代の女性が活躍中! 〇PCの基本操作ができる方 *CRMやSalesforceの使用経験がある方歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・ライフステージが変わっても活躍し続けたい ・誰かのためになることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある |
□□未経験者歓迎!オープンハウスの強み「製販一体」最上流の求人!マンション事業の拡大に向け採用強化スタート!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社オープンハウス 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制(土・日)&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 不動産会社への営業のお仕事です。 マンションを作るための土地の仕入れを行います。 戸建に限らずマンション事業も拡大中。 今回募集の用地仕入の求人は拡大のための最上流の求人です。 ◆具体的には・・・ ・不動産会社に訪問し土地情報を取得 ・取得情報を社内へ持ち帰り精査 ・顧客ニーズ(消費者ニーズ)と利益転換を検討 ・購入決定 オープンハウスの強みの1つは意思決定のスピード。 同業他社も同じ様に土地取得に動く中、 強みを活かしてここまでの成長を実現しています。 ------------------------------------------------------------ □「土地の仕入れ」というお仕事について 一般求人されている事は多くないです。 まだまだ成長を続ける当社では本ポジションも積極的に募集を実施。 ぜひこの機会に新たな挑戦をしてみませんか? 「人に好かれる事が多い」という方であれば 特にご活躍いただきやすいお仕事です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
日本の農業を変えるビジネス
勤務地 |
愛知県知多郡南知多町34 兼弥産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちはスリット鉢(園芸や農業で使う鉢です)という商品を中心に、農業に関するさまざまな商品を自社で開発・製造しているメーカーです。また、商社としての機能も有しているため海外から商品を仕入れる(輸入する)こともあります。あなたには国内外への出荷や仕入れに関する事務作業、来客対応、電話応対をお願いします。 受発注の管理、見積書・申込書・請求書の作成や送信、在庫管理、出荷依頼書など、業務に関連するシステムは全て自社開発のシステムで一元管理しています。作業毎に異なるシステムを開く必要はなく、業務は基本的にひとつのシステムで完結します。 ■国内対応 営業から共有された情報を基に受注情報や発注情報をシステムへ入力、見積書の作成や請求書の送信などを主にお願いします。「PINDSTRUP(※)のビッグベールって在庫いくつあったっけ?」などの営業の問い合わせがあれば、システムで在庫を確認して共有することも。その他、トラックの配車、花につけるラベルの梱包や発送などお願いします。 ※デンマークのPindstrup社が開発した培養土 ■海外対応 取引のあるメーカーはヨーロッパ圏内で多岐に渡りますが、輸入が大半です。1社に対して当社から複数の営業が発注をしますので、国内の納品先をリスト化。輸入後に配送を依頼する物流企業にデータを共有します。併せて輸入時の通関業務や植物検疫を外部パートナーへ依頼しますので、インボイス/仕入書などの必要書類を共有します。注意すべきは、このインボイス。出荷側の海外メーカーが作成しますが、個数や品番のミスも少なくありません。品番が違うと素材などが変わり通関業務に支障をきたすケースがあります。「発注と同じ個数と品番か」入念にチェックをしてください。同様に重要なのが納期コントロール。企業にもよりますが、納期が遅れることも珍しくありません。初回発注から納品まで、定期的にメールで連絡を取る、相手方が忘れないようにリマインドするということもお願いします。海外メーカーとは英語でやり取りをします。 入社後まずは国内対応からお任せし、慣れてきたら海外対応をお願いします。ミスなく確実に事務処理を行うのはもちろんですが、インボイスと納期コントロールが特に重要。「作業の繰り返し」ではないので、交渉や調整をする力が身につく仕事です。 ※経験や能力次第ですが海外出張のチャンスもあります(もちろん移動費や滞在費など諸々会社負担)。 ■自社商品の企画や開発もOK もしあなたがご希望されるのであれば、企画や開発に携わっていただいてもOKです。他にも営業事務に留まらず、興味のある仕事には積極的に挑戦していただいてOK。意志ある人の意見は基本的に尊重します。もちろん、無理強いはしないのでご安心を。 ■農業の未来について AIが劇的に進歩する昨今。光・水・肥料は制御され、屋内でも生産できる野菜工場が稼働する時代です。昔ながらの生産方法で勘と経験を頼りにしている農家さんが多い一方で、2010年から2020年にかけて大規模農家が1.5万件から2.1万件へ増えているのも事実(農水省「2020年農林業センサス」による)。農地を集約し、効率的かつ大規模に生産する農家が増えているのです。今後も同様の流れは続き、ニーズは絶えないでしょう。スリット鉢をはじめとした農業の仕組みを変える革新的な商品たちで、農業の未来を変えられると私たちは信じています。 ■職場環境について 今年社屋を一新。ガラス張りのモダンな新オフィスを開設しました。夕方になると間接照明とハンモックが映えるテラス、スタバを意識した食堂、70万円のコーヒーメーカーも常備しています(ご自由にお飲みください)。トイレの洗面台には最新鋭のダイソン蛇口一体型ハンドドライヤーを導入しています。おそらく初めて見る方が大半でしょう。新しいモノ、革新的なモノ、環境を良くするモノがあればご意見ください。良いモノは即断即決で導入します。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・年齢不問 ・性別不問(女性はもちろん男性もLGBTQも歓迎) ・年数を問わず事務の経験者(営業事務が理想ですが一般事務や総務でもOK) ・年数問わず社会人経験のある方(最低限のビジネスマナーを有する方) ・農業やガーデニングへの興味関心 ※意欲があり、前向きな方であれば事務未経験者やブランクのある方も歓迎します! 【歓迎条件/なくても全く問題ありません】 ・英語、中国語、スペイン語などの読解や会話スキル ・海外への留学や滞在経験 ・通訳で活躍していた ・インサイドセールスなどの、顧客折衝経験 |
□訪問先&アポは無償提供/□経費自己負担なし/□直行直帰OK
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル4階 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 年収460万円/30代男性(月給30万円+賞与) 年収400万円/50代女性(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 既に当社で保険加入中のお客様へ ご契約内容の確認や 新しい商品提案をお願いします。 お客様へのアポイントは専任スタッフが ご用意するので、提案に集中できます! □アポイントは無償提供です□ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 保険業界のお悩みあるあるをココで解決! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* □知人に営業をかける…なんてことはナシ! 既に契約頂いているお客様対応のため 知人勧誘も新規開拓もなし□ □アポ取りは分業制 専任のアポインターが訪問アポを設定。 あなたは提案準備からスタート! □出勤日・休日は自分で設定 あなたの「出勤日」にアポを提供します。 私用優先で、お休みを調整しやすい□ □直行直帰&リモートが基本 出社はアポの合間に週2〜3回。 朝礼や毎日の活動報告書はありません。 □経費会社負担 営業車・交通費・PC・スマホ・ 販促グッズなど、全て会社がご用意□ □会社員雇用+固定給保証 確定申告ではなく、会社で年末調整を実施。 また安心の固定給+インセンティブ制◎ □採用育成業務も分業制 知人の紹介・採用業務や ハローワークでの勧誘は一切なし! ―――――――――――――――――― <遠州鉄道について> 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ 社員が健康でイキイキと働き続けられる 環境整備にも力を入れています! 【健康経営優良法人2024認定企業】 |
求める人材 |
求めている人材 ★保険業界未経験の方大歓迎★ (未経験歓迎・経験者ももちろん歓迎) <こんな方大歓迎> ・お話し好き ・自由度の高い働き方がしたい ・保険には興味があるけれど 身内に営業はしたくない… など ※要普通自動車運転免許 □40代・50代で入社された方も多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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<<グローバル企業の一員として挑戦を>>●勤務地希望考慮(47都道府県にプロジェクトあり) ●多彩なキャリアパス(MR、SR、MSL、本社スタッフ) ●「ワークライフバランス重視」「オンコロジーや希少疾患に挑戦」など希望を最大限考慮
勤務地 |
愛知県その他複数 全国各地※配属する勤務地は最大限、ご希望を考慮いたします。※適性及びエ… |
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年収例 |
700万円/入社前MR歴5年・入社1年目・オンコロジー経験あり(月給50万+賞… 650万円/入社前MR歴5年・入社1年目・ジェネリック経験のみ(月給46万+賞… 820万円/入社前MR歴5年・入社6年目(月給58万+賞与+手当) |
仕事の概要 |
医師・薬剤師への医薬情報提供、営業活動を行います★新薬、オンコロジーのプロジェクトもあります |
求める人材 |
大卒以上/要MR認定資格(有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください) |
<業績好調につき待遇改善>正社員の【入居相談員】を募集!/定着率99%/安心して働きやすい環境◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区金山一丁目18番3号(2階) 株式会社ソナエル |
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仕事の概要 |
職種 金山駅隣接 新規開設 有料老人ホーム・サ高住の入居相談センター 入居相談員募集 仕事内容 全国提携有料老人ホーム・サ高住の、日々の入居相談や紹介先の新規営業をお任せします。 <具体的には> ■入居施設への同行・施設との情報連携 ■入居相談対応(来社・訪問・電話・メールなど) ■資料・書類作成、顧客データ管理 ■紹介先の新規開拓営業(個人ノルマなし) ※新規開拓営業について 有料老人ホーム・サ高住などの介護施設のほか、病院や行政などへのアプローチもしていただきます。 〜ソナエルの強み〜 <働きやすい環境> フレックスタイム・テレワーク・直行直帰・フリーアドレス・ノートPC貸与など―― 当社では、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力しています。 オフィスは専用デスクがないフリーアドレス制。 直行直帰はもちろん、商談と商談の合間にどこで仕事をするかも自由で快適です! <休暇制度が充実> 週休2日制で季節の連休もあり、年間休日はたっぷり124日。 産休・育休・介護休暇などもあり、ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須資格・経験】 ・介護業界経験(職種不問)、または営業経験(業界不問) ・要普通自動車免許(移動の為/AT限定可) ・Excel、Word、メール等のPC基本操作ができる方 【あれば歓迎】 ・介護業界の経験 ・営業職の経験 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・宅地建物取引士等の有資格者 |
地域を活性化!人・モノのつながりやビジネス機会を支える仕事
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/航空営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □中部国際空港(セントレア)を運営 □より良い空港づくりを目指す仲間が多数 □航空便の維持・拡大を目的に国内外の航空会社等と向き合う営業 □海外出張あり □地域の活性化に貢献する仕事 ー 中部地域の空の玄関口、中部国際空港(セントレア)は、地域の期待と熱意によって誕生した、開港から20年の若い空港です。 私たちは時代とともに変化する「いい空港」とは何か?を常に考え続け、その実現に向けて挑戦する意識を一人ひとりが持っています。 一緒に未来の「いい空港づくり」に挑戦してみませんか? 運営会社の中部国際空港株式会社では、運用部門、営業部門、管理部門の3部門に分かれていますが、今回は「営業部門」に所属する「航空営業部」の募集です。 □航空営業部とは…「航空路線の誘致と拡大」が主な仕事。 地域のお客様が期待する国や地域との間の航空路線の充実を図り、ビジネスや観光など経済活動を支える基盤づくりを行います。 エアラインは営業相手であると同時に、ビジネスパートナーでもあります。セントレアに就航するメリットや、どうしたら利用客を増やせるのかといった点を提案し、航空路線の維持・拡大、新規開設を目指し、一緒に課題の解決に取り組みます。 また、地元自治体や経済界など幅広い関係者と連携する機会も多く、時には中部地域を代表する企業のトップ層や都道府県知事・市長などに同行する場合もあり、地域の期待を背負い重要な役割を果たすポジションです。 ー 【航空営業部の構成】 4つのグループがあります。エアラインとの折衝、エアラインと連携したマーケティングとプロモーション活動は共通して行う業務です。各グループごとに異なる顧客に対する営業活動を担います。 ※基本的にはメインの配属先での仕事ですが、スキルアップに応じて兼任する可能性もあります。 〈総合企画・貨物グループ〉 営業計画及び市場調査を主管するほか、 旅客便・貨物便の利用促進に向けた地域や国・関係団体との事業連携の総括、 貨物便の誘致など路線網の強化、 総合保税地域の管理などを担います。 〈国内・ロンググループ〉 …国内線と、長距離の国際線(アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、中東など)を担当。 長距離路線の運航には安定的なビジネスクラスの利用が不可欠です。そのため海外出張が多い地元企業などへの顧客営業を主管し、セントレアの優先利用に賛同いただいた企業によるメンバーシップ「フライ・セントレア・パートナーズ」の運営も担います。 〈東アジアグループ〉 …中国・韓国・台湾・香港等の路線を担当。 加えて、東アジアに限らず海外からの利用促進(インバウンド誘客)を主管。中部地域側・就航地側双方の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みのほか、SNS等を通じた中部地域及び空港の情報発信等も担います。 〈東南アジアグループ〉 …フィリピン・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシア等の路線を担当。 加えて、東南アジアに限らず海外への渡航促進(アウトバウンド促進)を主管。自社での利用促進施策の企画・実施のほか中部地域の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みも担います。 ー 【具体的な仕事内容】 □航空路線の需要拡大に向けた企画・プロモーション □航空路線拡大(新規誘致、増便、維持)に向けた航空会社との折衝 ※海外のエアラインに向けた営業活動や、現地への出張が発生します。 ◯主に下記の流れで仕事を進めていきます。 ヒアリング ↓ 状況の把握・課題の洗い出し ↓ 必要な情報収集 ↓ 問題解決策の提案・プレゼンテーション @エアラインが何を懸念しているのか汲み取る A懸念を解消するための解決策を練る B解決策の提案にあたって、根拠の提示が必要 C根拠をそろえるために、企業や地域の協力を仰ぐ といった、エアラインへの企画・提案が主要な業務になります。 他にも、エアラインと共同で利用促進のキャンペーンを企画することも。 「利用者と便数を増やし、便利な空港をつくること」が私たちのミッションです。 ー 【働き方の魅力】 □ジョブローテーションあり!空港の経営を把握できます □残業時間平均は月20時間以内(繁忙期は異なる) □土曜・日曜・祝日休み □フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児中の社員は時短勤務も活用 |
求める人材 |
求めている人材 ◯必須 航空ビジネスの理解がある方。 即戦力となってくださる方の募集のため、下記の職種・業界経験者が望ましいです。 ・エアライン ・旅行会社 ・航空便を利用する物流会社 ・官公庁や銀行の地方創生部門 …など。航空業界に関わった仕事をされてきた方を探しています。 海外出張も頻繁に発生するため、ビジネス英語力があれば活かすことができます。 ◯セントレアが掲げる理念について、〈国内・ロンググループ〉の社員にインタビューしました。 ー □“コトを起こし続ける”価値は? それがそのまま地域の発展につながるところだと思います。 新しい路線の誕生は、地域の人々にとって、転機やビジネスチャンスのきっかけになり得るのです。 より便利な空港を目指し、人々の関係性や出会いの機会を大切にしたいです。 □“コトを起こし続ける”印象的なエピソードは? 2024年5月、約4年半ぶりにフィンエアーが再開しました! コロナや世界情勢の変化によって先行きが不安定だった路線で、復活のため奔走したのが航空営業部。 地域や地元企業にヒアリングを重ねて、利用者の見込み数などのデータを収集。採算が取れると感じていただくことが就航への道です。 現在は週2便なので、今は便数の拡大を目指しています。経済界のトップと共に本社を訪れて、今後も商談をする予定です。 嬉しかったのは、人を結びつけることができたところ。 留学の足がかりになったり、なかなか会えなかった家族の時間を生み出せたり。その瞬間に立ち会ったこともあります。 自分の仕事が、地域の人々のためになっていると、強く実感したできごとでした。 □大変なことは? ・航空会社にとって新しい路線を増やすことは、数百億円を動かす投資。採算を取る根拠になるデータを用意し、プレゼンテーションをします。投資先としてどんなメリットがあるのか、相手の立場に立って考える想像力が必要。基本的にこちらからの提案になるので、楽しみであり同時に大変な点です。 ・懸念をカバーするアイデアを企画し、必要な資料をそろえる際に、多くの人に協力を仰ぎます。企業や市町村の役員といったさまざまな立場の人と関わるので、コミュニケーション能力が欠かせません。 空港の利便性向上は、地域やビジネス全体の活性化につながります。大きな信頼を寄せられているから、地域の皆さまからの協力が得られるのです。 □やりがいは? ・原動力は「自分の仕事で地域が豊かになって、人々に喜んでもらえること」。 途切れた路線は復活に10年かかると言われています。交通手段がなくなれば、交流がなくなる土地や途絶えてしまうつながりがあり、そんな人々の関係性を維持。 志が同じ仲間たちと協力しやり遂げた仕事が、大勢の人の生活を変えるきっかけになります。 その中でも営業は、コーディネーターのような存在です。社内の立場や、さらに会社の垣根までも越えて、同じ方向を見据えたチームプレーが私たちの仕事。 提案の内容や状況ごとに、協力を要請する相手先も変わります。助力をどう最大化するかを考えて前に進めるポジションです。 ー 【中部国際空港(セントレア)の特徴】 □民間企業が半分を出資 中部国際空港の運営会社として重要な役割を担う企業です。フレキシブルな戦略の企画・立案・推進が可能な体制は、私たちの強みです。 □顧客満足度世界1位の空港 イギリスのSKYTRAX社が行う顧客サービスにまつわる国際空港評価で、2015年〜2024年の10年間において、Regional Airport部門で連続1位を記録しています。 □地域密着 休日には、飛行機に乗らず、展示物を楽しんだり、フードコートで食事をしたりする地元の方々もたくさんいらっしゃいます。 地域の皆さまにとっても有意義な空港づくりを進めるのも、私たちが大切にしていることです。 |
在宅可!東証プライム上場企業の安定した環境で働く!
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区阿由知通2丁目1-2 株式会社ノーリツ 東海支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 代理店・販売店などの既存顧客が主な対象。自社製品のシェア拡大を目指す代理店営業 ◎残業月平均20時間以内 ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎男性社員も育休取得実績あり ◎既存顧客を主な対象とするルートセールス <当社について> 私たちノーリツは、住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 創業71年、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 現在は、さらなるシェア拡大と持続可能な成長を目指して独自の高付加価値製品を展開。 ◎99.9%以上の除菌性能の『ガスふろ給湯器』への付加 ◎電気とガスの『ハイブリッド給湯システム』など 時代のニーズに応じて、日本の「お湯のある生活」を進化させています。 <顧客は> 自社と契約する代理店・販売店と協力して「売れるしくみ」を創ります。 以下の取引先を回り、新製品のプレゼンテーションや販促企画提案、自社製品の研修会などを行います。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社 など - <営業のミッション> 代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に販売してもらうために常日頃から取引先の要望をとらえ、効果的なプロモーションや営業支援の施策を提案します。 <エンドユーザーにもPR> エンドユーザーへのPRなどの一貫として下記の業務もお任せします。 - ◎販促イベント・キャンペーンの 企画立案・実施 ◎ガス展(展示会)へのブース出展 ◎機器更新に関連した現場調査 など - <入社後の研修> ◎導入研修:支店で1ヶ月程度 まず「業務の流れ」や「製品の基礎知識」を身に付けます。 ▼ ◎OJT:配属先の拠点で半年〜9ヶ月程度 先輩営業とマンツーマンで実務を学びます。 少しずつ先輩の担当企業を引き継ぎ、独り立ちまでサポートします。 <製品知識が学べる研修例> ◎新人向け研修 ◎Web学習 ◎新商品勉強会 など <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ(新築一戸建てを建築する工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 <キャリアパス> 社歴に関係なく、個人の実績に応じた評価によるキャリアアップが可能。 入社3年で指導層 → 30代で課長 →営業から企画部門や本部スタッフ、という道もあります。 <自己申告制度/年1回> 「将来は資材購買(調達)に異動したい」といった希望が出せる自己申告制度も実施しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎) ★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 ★Excel・Word・PowerPointを使える方 ※企画提案型営業の経験、住宅設備の営業経験がある方を歓迎 ※業界未経験の方歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考え、活動したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークをともに大切にする |
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勤務地 |
愛知県その他複数 \転勤なし/◎リモートワーク実施中/直行・直帰可★全国11拠点★希望の勤… |
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年収例 |
400万円/入社3年/28歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
●進路に関するイベント企画の提案、運営 ●大学、短期大学、専門学校の進路情報誌の提供 |
求める人材 |
\学歴不問&第二新卒歓迎/35歳以下の方(キャリア形成のため) ◎基礎から学び・成長できます! |
□営業経験を活かして働く◆年間休日125日◆土日祝休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区豊国通3丁目18番地柾木ビル1階 ワタル株式会社名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【例】 ・年収450万円/28歳 入社5年目(月給29万円 営業職) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪営業経験者大歓迎!業務用食品のルート営業をお任せします。≫ 既にお付き合いのあるお客様を中心とした、 業務用食品やコーヒー生豆/器具のルートセールスを募集◎ 愛知県(名古屋市内)をメインにカフェや喫茶店で提供される食品の問屋への営業になります。 お客様営業・企画・提案・見積作成まで一貫して担当します! 週1日テレワークもOKです。 =================================================== □20代30代、食べることが好きな人が活躍中 趣味は<食べ歩き・カフェ巡り>そんなメンバーが多数在籍。 新しい食品・食材の良さをお客様に伝えるお仕事です。 慣れるまでは先輩社員と同行で、いきなり1人で対応することはありません◎ □年間休日120日以上&基本定時退社 土日祝はお休み(年間休日125日)でGW・夏期・年末年始の長期休暇あり。 月平均残業時間5h程度(ほぼございません) 決まった時間の中でしっかりとメリハリをもって働ける当社。 自分の時間を大切にできるので、無理なく続けられます! □充実の福利厚生 住宅手当・皆勤手当ありで安心して当社での新生活を始めていただけます。 また、社員教育制度があり年間7万円まで支給可能。 仕事に生かせる資格の勉強やセミナーへ参加している社員がいます。 (英語教室/TOIEC/話し方講座など) また、勤務中にコーヒーが飲み放題です◎ 仕事終わりも自宅に持って帰ってホッとリフレッシュする社員もいますよ。 =================================================== ≪当社について≫ コーヒーと食品のビジネスを通じて、日本の食文化発展やSDGsにも貢献しています。 当社は1947年の創業以来、70年以上にわたりコーヒー生豆輸入を主体に コーヒー関連機器及び食料品も幅広く取り扱う専門商社です。 ≪1日の仕事の流れ≫ 9:00 スケジュール確認、打合せ準備 10:00 営業先へ訪問・ご提案 12:00 外出先で昼食 15:00 会社戻りお見積作成、メールチェック、企画・提案、アポイント取りなど 17:30 退社 ※ほぼ定時で退社 ※移動は社用車を使います ※営業先へのご提案はリアル訪問・オンラインどちらも可能 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・四年制大学卒以上 □20代30代活躍中! □営業経験者大歓迎 【こんな方々はさらに歓迎します】 ・物事に対して丁寧に取り組む方 ・社内/社外問わず、誠実に思いやりをもって対応する方 ・話が好きな方、お客様との関係性を大切にできる方 ・食品業界に興味がある方 ・食べることが好きな方、食に興味のある方 |
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土日祝休みで残業もほぼなし!!働きやすい環境です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル 3階 株式会社未来企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!女性社員も多数活躍中* *完全週休二日制(土日)/年休125日* *有給消化+5日間でオンオフも充実* *基本残業なしでメリハリも抜群です* *20代・30代メンバーを中心に活躍中* === 仕事内容について === 電話やオンライン商談を活用して 多くのお客様と接点をもつ内勤営業業務 (インサイドセールス)をお願いします。 扱う商品は知名度バツグンの 業界トップクラスのシェアを誇る IndeedPLUSが中心です。 電話やオンラインで商談を進め、見事 受注となったら原稿の発注も行います。 <具体的には> ・事前準備されたリストへ架電 ・お客様へ電話や オンライン商談を実施 ・見積書や提案書などの作成 ・受注後、運用部へ求人広告を発注 ・お客様と広告内容や申し込み 内容の確認、掲載 ・掲載後のフォローとより良い 人材採用の再提案など 「急に欠員が出てしまって…」 とお悩みのカフェの店長様や、 「新しい事業部を立ち上げたくて…」 と意気込む企業の人事担当者様など、 人手を必要とするお客様と接点をもち、 採用のお手伝いをする内勤営業職です。 全ての工程が社内で完結するため、 困ったことや分からないことがあれば 社内の上司や先輩に相談できます。 基本的には上司が相談に乗りますので 安心してくださいね。 <未来企画だからこその提案を!> また、採用HPや採用動画の提案だったり、 直接採用に繋がる事業以外にも注力し、 お客様もよく知っている商品以外にも 積極的に情報提供を行っていきます。 多方面からお客様の事業成長を サポートしています。企業を分析して 採用課題を考えたりもします。 ■例えばこんな商材の取り扱いも… SNS用の動画制作、WEB広告対策、 企業ブランディング支援 など。 ■先輩内勤営業として元ショールーム アドバイザーの26歳の女性と 新卒入社から2年目の24歳の女性が 活躍しています。最近は仲良くなった お客様も多く連休の話で盛り上がったりします。 お客様との接点も多く、 やりがいに感じられるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 業界・職種未経験者歓迎 第二新卒活躍中! 20代〜30代中心に活躍中! 家事・育児との両立しながら 働く主婦さんも活躍中です! 業界問わず、営業・販売職などの 経験を活かせるお仕事です! 改善点など、入社年数に関係なく、 新しい意見を出しやすい職場なので 主体的に動きやすい環境ですよ。 *人柄重視の採用です! *人材・求人業界経験者は特に歓迎 <たとえばこんな方は向いてます> ■人と話すことが好きな方 ■誰かのためになる仕事がしたい方 ■お客様に寄り添える方 など <スタッフの声> 「家事・育児との両立もできます」 ■内勤営業/女性(入社10年目) 働き方改革が求められる時代。 当社も様々な働き方を実践しています。 現在、テレワークを行っている社員が 2名、産休を取得している社員が1名。 私自身、育児中ですが、子どもの イベントがある時には有給を使って 休ませてもらったりしています。 「業務改善にも積極的です」 ■内勤営業/女性(入社4年目) 営業効率の観点はもちろんですが、 社内ではオンライン商談を積極的に 推進しています。今回の募集では 内勤営業専属の方を採用しますが、 社内には同じようにインサイド セールスしている方がいるので、 孤独感はないと思いますよ。 安心してご応募ください。 |
新規事業メンバー募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル5F 株式会社エイビス |
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給与例 |
給与例 ・350万円〜/23歳(入社1年目) ・450万円〜/28歳(入社5年目) ・650万円〜/35歳(入社9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣スタッフのコーディネーター業務をお願いします。 コーディネーター業務とは人手をお探しの企業様とお仕事をお探しの求職者のそれぞれのニーズをヒアリングし懸け橋となるお仕事です。 求職者の方が働き出してからは企業様からの連絡事項などを伝えたり、相談事を聞いてあげたりなど人のサポートがメインになります。 企業様には欠勤連絡やスタッフからの相談事の共有などが主なお仕事です。 現在在職しているコーディネーターは全員未経験からのスタートですので、経験などは不要です。 当社は日本一おせっかいな派遣会社を目指しております。 単に求人に人をあてがうのではなく、その企業・その人にとってエイビスができる最良の提案かどうか、 また働く派遣スタッフの時給を毎年必ず上げることを目標に、 派遣スタッフへのキャリアアップ支援やビジネスマナー教育なども実施し、持続的な成長を応援しております。 人材サービスの中に登場するのは、派遣元(あなた)、派遣先(企業担当者)、派遣スタッフとすべて人です。 人とのコミュニケーションが仕事のキーポイントになります。 ご興味がある方はぜひ一緒におせっかいな会社を目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 業界に関しては未経の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。 |
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サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
3件に1件が受注に繋がる自社商材で、
企業の魅力を最大限引き出す仕事。
年功序列だからどれだけ頑張っても昇進が見えない。売上をあげても、月収や年収に反映されない。そんな環境が嫌で、サングローブに入社した先輩はたくさんいます。もちろん、業界だけではなく営業経験がなかった先輩たちも多数。未経験でも先輩た…
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勤務地 |
愛知県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1248万円/27歳 2年目 /前職:貿易事務(月給28万円+インセン) 994万円/27歳 2年目 /前職:飲食店SV(月給28万円+インセン) 847万円/28歳 1年目 /前職:工場スタッフ(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【IT商材の提案営業】座学研修&OJTあり!“育てるチカラ”には自信があります◎自社商材あり |
求める人材 |
【未経験OK】経験・学歴不問!既卒・第二新卒・ブランクOK◆人柄・意欲重視のポテンシャル採用 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区高畑 株式会社オープンハウス 高畑センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
空間オミクス×イメージング×ライフサイエンスの未来を拓く
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社Visualix |
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給与例 |
給与例 *2000万円/37歳 入社1年目 役職:セールス ※業界経験有(月給90万円+インセンティブ+賞与年2回) *950万円/29歳 入社3年目 役職:セールス・FAS ※業界経験有(月給37万円+インセンティブ+賞与年2回) *550万円/38歳 入社2年目 役職:セールス ※業界経験有(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □最先端技術で研究を加速させる仲間を募集!□ 株式会社Visualixは、空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術を使用した革新的なソリューションを提供し、ライフサイエンス研究の新たな可能性を切り拓く急成長中の会社です。 少数精鋭のプロフェッショナル集団である当社では、若手社員でも裁量権を持って、日本全国の研究機関を支えるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ____________________________________________________________ 日本・アジア地域のフィールド アプリケーション サイエンティスト(FAS) <具体的な業務内容> ・ゲノミクスチームとして他FASや営業と連携してサポートを提供 ・FASのスケジュールや活動の計画をサポート ・ビジネスプランの作成や改善を支援 ・テクニカルサービスチームと協力して問題解決 ・新入社員のオンボーディングのサポート 【自由度の高い働き方】 私たちの製品を全国に広めたい。そのため、最初のうちは神戸の本社にて 会社や製品についての理解を深めていただく時間を作りミーティングなども行いますが あなたの住んでいるところもしくは、その近くの中核都市にサテライトオフィスを置き リモートでの仕事も可能にしたいと考えています。 実際にジョインしてくれたメンバーの一人(経験者)は 地元で活動してくれています。出張はあるものの、拠点を動かないでいいことはとてもありがたいという声をもらっています。 また、給与もベースはもちろんあるもののインセンティブ割合を高めるなど結果にコミットする形にしています。 【当社のアピールポイント】 □少数精鋭で風通しの良い社風 └社長、現在経理1名、バックオフィス2名、営業4名、技術1名の9名です。ゆくゆくは営業メンバーを10〜15名に拡大していきたいと考えております。 風通しの良い職場なので『お客様への提案方法をこう変えてみたい』『こういう商品をお客様に提案してみたい』など、自発的に”こうしたい”や”これはどうだろう”と思考できる人が活躍できる環境だと思います。 □若手社員でも活躍できる環境 └社歴や立場、意見の大小は一切関係ありません。メンバーがすぐさま声を上げ、それを社長がしっかりと吸い上げる、そんな職場です。 「知識を吸収したい」や「新しい分野にチャレンジしたい」など、前向きな意欲のある方であれば、早い段階から大きな裁量をお任せしたいと考えております。 □先輩社員からのサポート体制 └もちろん最初は分からないこともあるかと思いますが代表含め先輩社員達がしっかりとフォロー致します! □社会に貢献できるやりがいのある仕事 <こんな経験得られます> ・空間オミクス解析、イメージング解析、AI技術、ライフサイエンス業界の専門知識 ・アプリケーションスキル、リサーチ、プレゼンテーションスキル ・最先端技術に関する知識 ・社会貢献度の高い仕事 私たちと一緒に、ライフサイエンス研究の未来を創造しませんか? まずはお気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・ライフサイエンス技術者の経験3年以上 <歓迎> ・生命科学、分子生物学、医学、薬学、または関連分野の修士号以上 ・関連技術に対する豊富な知識 ・優れたコミュニケーションスキルと組織力 ・出張が可能な方 <具体的には下記知見をお持ちの方> ・空間オミクス解析技術に関する知識と経験 次世代シーケンシング(NGS)、イメージング技術、バイオインフォマティクスに関する知識 関連する生物学的プロセス(発生、疾患、免疫応答など)の理解 <求める人物像> 日本語での高いコミュニケーション能力(顧客との円滑な意思疎通、プレゼンテーション、報告書作成など) 英語でのコミュニケーション能力(海外本社とのやり取り、文献購読など) 問題解決能力: 顧客の技術的な問題を迅速かつ的確に解決する能力 新しい技術や製品を積極的に学び、顧客に提案する能力 プレゼンテーション能力: 製品・技術に関するプレゼンテーションを効果的に行う能力 学会発表やセミナーでの講演経験があれば尚可 顧客志向: 顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供する姿勢 顧客との良好な関係を構築・維持する能力 スタートアップ企業のため、整っていないことも多いのですが、 その環境を楽しいとポジティブにとらえて、自立自走出来る方には 自分の「こんな風に働きたい」「こんな製品を扱いたい」 などをしっかりと実現できる環境だと思います。 ともに会社を大きくしていく面白さや、 自分の仕事がきちんと評価される喜びを味わいたい方と ぜひ一緒に歩んでいきたいと思っています。 |
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電話やWEBでの対応がメインの営業アシスタントのお仕事です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル5F 株式会社エイビス |
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給与例 |
給与例 ・340万円〜/23歳(入社1年目) ・450万円〜/28歳(入社5年目) ・650万円〜/35歳(入社9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣会社の営業アシスタントをお願いいたします。 新たに働こうとする方へのお仕事探しのサポート(希望条件のヒアリングや職場・求人のご案内)や、 日々働いてくれている派遣スタッフの欠勤連絡の受付や連絡事項の通達などです。 派遣スタッフの方が働く現場まで行くこともあるため、車の運転が発生します。 どうしても運転が難しいという方はご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 業界に関しては未経の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。 |
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サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
愛知県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳/前職:マーケター/2年目(月給28万円+インセンティブ) 1003万円/25歳/前職:人事/2年目(月給28万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル801 社会保険労務士法人とうかい |
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仕事の概要 |
お仕事内容 企業型確定拠出年金を中小企業の経営者に提案、導入支援を行っていただきます 業務拡大のため、企業型確定拠出年金コンサルタントを募集します! 私たちは社労士法人社会保険労務士法人とうかいのグループ会社で、国が運営する年金制度の確定拠出年金(企業型)の導入支援を行っています。 ■職務内容 ・企業型確定拠出年金の提案・導入支援 中小企業の経営者に対して、企業型確定拠出年金の制度説明を行っていきます。 ・加入後のアフターフォロー ・従業員に向けた、企業型確定拠出年金の制度説明会の実施 など ■ビジネスモデル WEBマーケティングからお問い合わせを頂いた方にお話ししていく反響営業です。 自社で独自にWEBマーケティング部隊を持っており、お問い合わせをくださったお客様にWEBで面談を行い企業型確定拠出年金の説明をしていきます ■当社の魅力 ・全国オンラインでの営業: Zoomを活用し、全国のお客様に対して商談を行います。内勤営業のため効率的に働けることが魅力です。 ・マニュアル完備:仕事の進め方はすべてマニュアル化されているため、初めての方も安心して取り組むことができます。 ・サポート体制: 入社後は先輩社員が新規営業の面談に同席し、制度導入の説明方法や提案方法を学びます。また、2週間の業務研修があり、営業に必要な社会保険の知識も習得できます。 ・働きやすさをサポート:在宅勤務も取り入れ、トリプルモニターを利用した効率的な働き方が可能です。 ・資格取得応援制度:スキルアップを目指す方をサポートします。 ■キャリアアップ 昇給・昇格制度:明確な評価制度を用意。働きに応じて評価される環境が整っています。 ■仕事のやりがい 社会問題になっている、年金2000万円問題を解決するものとして国が導入を推し進めている制度です。 お客様から「もっと早く教えてほしかった」と言われることが多い制度を提案するため、本当に必要だと思えるものを自信をもって提案できることがやりがいに繋がっています。 |
□□未経験者歓迎!オープンハウスの強み「製販一体」最上流の求人!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社オープンハウス 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 不動産会社への営業のお仕事です。 戸建を作るための土地の仕入れを行います。 ◆具体的には・・・ ・不動産会社に訪問し土地情報を取得 ・取得情報を社内へ持ち帰り精査 ・顧客ニーズ(消費者ニーズ)と利益転換を検討 ・購入決定 オープンハウスの強みの1つは意思決定のスピード。 同業他社も同じ様に土地取得に動く中、 強みを活かしてここまでの成長を実現しています。 ------------------------------------------------------------ □「土地の仕入れ」というお仕事について 一般求人されている事は多くないです。 まだまだ成長を続ける当社では本ポジションも積極的に募集を実施。 ぜひこの機会に新たな挑戦をしてみませんか? 「人に好かれる事が多い」という方であれば 特にご活躍いただきやすいお仕事です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区阿由知通 株式会社オープンハウス 御器所センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
年収1,000万円以上を叶えている人も、
最初は未経験だった。
半期に1回や四半期に1回ではなく、毎月インセンティブを支給しているサングローブ。年間115億円以上の売上をつくっている営業の頑張りを最大限評価して、還元したい──そんな想いがあり、報酬やポストで実績を“カタチ”でお返しする体制が整っ…
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勤務地 |
愛知県その他複数 【転勤なし】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡のうちいずれかの支社へ配属◎… |
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年収例 |
1524万円/27歳 2年目 /前職:営業事務(月給28万円+インセン) 1081万円/27歳 2年目 /前職:アパレルショップスタッフ(月給28万円+イ… 863万円/28歳 1年目 /前職:人事(月給28万円+インセン) |
仕事の概要 |
【オリジナル商材の提案営業】顧客フォロー・事務作業は専門部署にお任せ!残業月10時間以下で安心★ |
求める人材 |
【未経験入社率87%以上】座学・OJT研修あり!“育てるチカラ”に自信があります◎即月インセン対象 |
業界未経験の方歓迎!サポート体制・福利厚生充実◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2−9−6 名和丸の内ビル5A 株式会社いえらぶGROUP 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務内容 『いえらぶCLOUD』をはじめとする自社開発の不動産会社向けシステムの新規営業をお任せします。 「自社HPに不動産情報を掲載し、集客したい」「業務を効率化したい」などのお悩みにあわせて、搭載する機能を提案していただきます。 入社後はひとり立ちまで先輩が丁寧にサポートしますし、興味を持ってもらいやすいシステムなので未経験から安心して始められます。 <お客様の悩みに合わせた提案例> ▼「自社HPから集客したい」というお客様には…『集客費の削減』 ・ホームページ制作(来店率をアップさせる設計/多様な検索方法などが特徴) ・広告戦略(新店舗を展開する際などに、最適な広告戦略をコンサルティング) 実は、不動産情報のポータルサイトを経由して来店した方と契約を結ぶと、 不動産会社はサイト運営会社にお金を支払います。 自社HPで集客できたら浮く経費なのですが、お客様の多くはHPの運用ノウハウを知りません。 そこで、物件情報の更新をフォーマット化した機能を提案。知識なしでの運用を可能にします。 ▼「業務を効率化したい」というお客様には…『日常業務の経費削減』 ・不動産管理システム(物件情報の入力を簡略化する機能/複数のポータルサイトに一括入稿可能) ・顧客管理システム(複雑な顧客情報を効率的に管理することで顧客満足度・成約率を向上させます) ・間取り図作成(カラフルでキレイな間取り図が簡単に作成可能/ワンクリックでチラシ作成可能) 一般的に物件の間取りや所有者、売上などを、別々のシステムで管理します。 そこで、全ての業務を網羅する機能を提案。各業務にかかっていたシステム料を減らし業務効率も向上させます。 最初は不動産会社に電話でアプローチして、興味を持ってくださったお客様には、 まずテレビ電話で20〜30分かけてサービスを簡単に説明。 そのため、先輩に不安な点を相談してからお客様先に訪問することができます。 ※入社後は、商品・仕事理解からスタート。 最初の1〜2週間は、サービス・営業フローを座学で理解し、電話アプローチの練習もしていただきます。 電話やテレビ電話でのトークが上手くなってきたら、先輩と一緒に商談に行きましょう。 先輩のフォローのもと、2年ほどでのひとり立ちを目指します。 ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575 |
求める人材 |
求めている人材 【必須事項】 ・営業経験 ※販売・サービス業経験でもOK 【歓迎事項】 ・不動産関連の営業経験 ・WEBサービス関連の営業経験 ・WEBサービス関連の企画・開発経験 【求める人物像】 ・社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ・成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ・会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ・□社開発の商材/サービスに関わりたい方 ・将来的に新規事業の創出に興味がある方 異業種からの転職メンバーも活躍中! 飲□業界やアパレル、ホテル業界など業界未経験のメンバー多数入社しています。 入社後は、部署メンバーが万全にフォローさせていただきます。 |
□女性大活躍中・未経験者大歓迎□
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-28-26 宇徳ビル7F 株式会社Noel |
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給与例 |
給与例 【年収例:入社3年(27歳)】 年収500万円(固定給25万円+年間インセンティブ120万円) ※2024年5月 現在の規程に基づくものであり記載された年収例を保証するものではありません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《具体的には…》 ▼契約している企業様より… 「◯◯な人材が欲しい」とご依頼をいただきます!! ▼社内のエンジニアからピックアップ! 他、ビジネスパートナー社の人材を探す場合もあります。 《人材情報は、当社システムにて確認》 より多くの企業様が喜んでいただけるようにサポートします。 ※企業と人材のマッチングが成約すると【インセンティブ】発生! 《他、業務では…》 自社の(AIシステム)の商品販売の営業をお願いします。 ※個人ではなく、法人に向けた(BtoB)営業です。 ▼基本的には、ビジネスパートナー社のお客様にご紹介 ※既存クライアントがメインになりますのでご案内もしやすいです◎ ※既存クライアントからの紹介もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【女性大活躍中・未経験者大歓迎】 ★元気があれば未経験者大歓迎 ★フレッシュで元気な方 ★積極的に新しいことにチャレンジできる方 ★社内・社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ★自分から動ける、リーダーシップのある方 |
年休125日(土日祝)☆10時出勤&駅チカの綺麗なオフィス☆
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト |
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給与例 |
給与例 〇入社初年度の年収例 350万円/月給25万円+皆勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈オススメポイント〉 〇年間休日125日&完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり! 〇伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス。 〇平均年齢31.9歳!20代・30代が多く在籍・活躍中。 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 【仕事内容】 ・受注・売上管理〜請求書発行等の営業事務 ・経理事務 ・労務管理 ・総務 など管理部門業務全般をお任せします。 *受注・売上管理はExcel・スプレッドシートで行っていただきます。 *給与計算はアウトソーシングする為ありません。 *幅広く業務をお任せいたしますが、一つひとつの業務内容は複雑ではありません。営業事務等のご経験があれば、スムーズに業務に慣れていただける内容です。 【入社後は…】 現在の担当者から業務の引継ぎをしていただきます。1カ月ほどかけて丁寧に業務をお教えいたします。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業事務の経験がある方 ・スプレッドシートやExcelでの管理が主なため、Excelの関数を抵抗なく使える方 ※お任せする業務の内容上、営業事務経験が2年以上ある方を想定しております。 【こんな方にピッタリ】 ・事務処理能力に自信のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・柔軟な対応力がある方 |
株式会社クイック(東証プライム市場上場)◆経営理念は「関わった人全てをハッピーに」◆土日祝休み◆年間休日124日◆在宅勤務可企業ページ
「新しい出会い」が多いから、
「新しい世界」を知ることができる。
上場企業の採用責任者様から、翌年の新卒採用について提案を求められることがあります。飲食店のオーナー様から、アルバイトの採用コストについて相談されることがありま…...続きを読む
勤務地 |
愛知県 名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9F |
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年収例 |
580万円/28歳(月給37万8000円+賞与+手当) 470万円/25歳(月給31万1000円+賞与+手当) 760万円/32歳(半期年俸制380万円×2) |
仕事の概要 |
企業やお店の人事や採用の課題を、求人広告・WEB・研修などを用いて解決する営業 |
求める人材 |
大卒以上 ◆第二新卒歓迎(男女ともに20代活躍中) ◆営業経験者も未経験者も歓迎 ◆中途入社者活躍中 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山 株式会社オープンハウス 金山センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山 株式会社オープンハウス 金山コンパクトマンションサロン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドのマンション販売営業です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 マイホームをご検討のお客様は戸建住宅も同時にご検討 される事が多いですが、ニーズによって分かれます。 ◆例としては・・・ 最優先は「通勤便利な場所が希望」 マイホームは土地の所有もセットとなるため、 好立地の土地と出会えるか否かが重要なポイントとなります。 戸建ての場合、立地条件が劣るケースが多いため、 アクセス優先であれば、駅チカに商品ラインナップ豊富な マンションが優先されたりもします。 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校、教育環境など親御様は気にされますので そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがい&楽しさになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区十王町 株式会社オープンハウス 本陣センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
独自の経営基盤でずっと働ける安心感。
柔軟な働き方で、成長と自信にも繋がる◎
少子高齢化などの影響により年々競争が激化する保険業界。その中での当社の強みは、基盤となる協同組合や協同組織諸団体をはじめとした特色あるチャネルとの確固たる信頼…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 ■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
10時出勤・駅近オフィス☆反響営業☆テレアポ&飛び込み無し
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト |
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給与例 |
給与例 〇入社初年度の年収例 350万円/月給25万円+皆勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇既存顧客メイン&新規は100%反響営業◇ 営業経験のある方・第二新卒の方も歓迎します! 医療業界の知識がなくても、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 【オススメポイント】 〇年間休日125日&完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり! 〇伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス。 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 〇入社後はあなたに合わせた育成プランを立て、OJT形式でしっかりサポート。 〇平均年齢31.9歳!20代・30代が多く在籍・活躍中。 【業務内容】 HP制作・WEB広告運用・SEO対策・LINEツール・動画配信サービスなどの営業をお任せいたします。クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関です。 基本的にお任せする顧客は既存顧客になりますが、問い合わせがあった際には新規顧客への提案もお願い致します。 〇具体的には… ■既存顧客への営業 弊社でHP制作を担当した顧客に対し、コンサルティングをしながらWEB広告やSEO対策等の運用委託、自社開発サービスを提案・受注していただきます。 *テレアポや飛び込み営業は一切なしの完全反響影響になります。新規顧客への営業は、代理店等からの紹介を受けて商談を実施し提案・受注していただきます。 *新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との信頼関係を築き、長くお付き合いするのが当社のスタイル。すでに関係性のある顧客への営業がメインなので提案もスムーズです。 *個人ノルマなし。チーム全体で目標を達成していきます! 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます!独り立ちまでは半年程度を想定しています。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、第二新卒の方も歓迎致します。 【歓迎】 ・営業経験のある方(個人・法人どちらでも大丈夫です) ・接客・販売・サービスの経験者など、人と関わること・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・Webマーケティングの知識のある方 ・編集、ライティングなどの制作経験がある方 【こんな方にピッタリ!】 ・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方 ・目標達成のためのPDCAをまわせる方 ・数字管理ができる方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方 *問題解決に前向きに取り組み、クライアントの課題を一緒に解決しようとする姿勢を持つ方に向いているお仕事です。 *新しいスキルを身に付けたい、等の成長意欲の高い方大歓迎です! |
この企業の類似求人を見る
技術を通じてこの国の患者様を支える。社会貢献性の高い専門職
勤務地 |
愛知県名古屋市中区伊勢山2-11-33 NITTOビル4F 株式会社フィリップス・ジャパン 名古屋事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎509万円/入社2年目(月給38万6250円+インセンティブ) ◎557万円/入社5年目(月給42万2066円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療機器(MR、CT、Xray等)の点検・修理 ★入社後の研修充実 【具体的には】 ◎医療機器の据付・定期点検・修理作業 ◎顧客の問題を効果的に社内他部門に共有 ◎顧客・社内への報告・提案の実施 ◎調査報告書作成 ◎担当機器への対応力向上にむけたトレーニング ◎品質方針に基づいた機器の安全性チェックと問題報告 ◎保守・修理業務に関する顧客への提案、修理請求作業 ◎修理パーツの在庫管理、発注 ◎トラブル発生時、他部門と調整して解決策を立案 ◎自社技術管理センタースタッフと協働して品質改善提案 <チームで取り組む> ミーティングを通じて作業の進捗などを全員で共有。チームとしてサポートし合って、全員がスキルアップを目指す風土があります。 また、円滑に業務を遂行するために、他部署の人たちとのコミュニケーションも重要になります。 <研修体制> 入社後の研修は6ヶ月間。業界未経験も安心です。他、OJTや技術トレーニングなどを通じて3年をめどに一人前に育成。 <グローバル企業として> 各製品の仕様書は英文です。海外拠点でのトレーニングもあります。英語力は求めませんが、英語に抵抗がない方を歓迎します。 ■フィリップスで将来も安定の専門職に。 あなたは、睡眠時無呼吸症候群、という病気をご存じですか。この病気は、潜在的な患者数が日本に約500万人いるといわれます。 その検査装置・治療機器で国内トップクラスのシェアを誇るのが、私たちフィリップスです。さらに、生命維持に不可欠な人工呼吸器をはじめ、「睡眠・呼吸」の分野で医療機関から高い信頼をいただいています。 今回私たちは、人工呼吸器など医療機器の点検・修理を担当するエンジニアを募集します。「技術を通じて製品の安心を提供する」重要なポジションです。 <勤務地備考> 配置転換により当社拠点全般(北海道、東北、関東、中部、関西、中四国、福岡等)に異動の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】★要普免 高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻した方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下いずれかの経験をお持ちの方> ◎上記の各専攻 ◎上記技術に関わる基礎知識を用いた業務 ◎顧客との折衝経験 ◎技術を用いるカスタマーサポート経験 ★サービスエンジニアとしての職種経験一切不問! 趣味で車、バイクなどの機械いじりをしていた元営業職の方なども活躍中です! <求める志向> ◎機械/新しいモノに興味がある ◎向上心がある ◎お客様や社内メンバーと協業して仕事を進めることを好む ■ 3つの教育体制で中途採用者をサポート。 医療業界の経験も一切不問です。機器修理の経験がない方も、学びたいという意欲があれば歓迎します。生命につながる仕事だからこそ、育成には時間をかけます。 ◎研修… 入社後6ヶ月間、製品の基礎を身に付けます。 ◎OJT… 教育係の先輩とともに実務を担当。経験を蓄積しつつ、段階的に難度の高い案件へ。 ◎トレーニング… 機器ごとに技術トレーニングあり。 社内技術管理センターのスタッフと協働して品質改善につなげる、つまり、あなたの提案が製品開発にフィードバックされることも。 世界No.1のヘルステックカンパニーを目指すフィリップスで、専門職としてキャリアアップしませんか。 |
数字やノルマにとらわれず、お客様にしっかりと寄り添えます。未経験からでも法律の専門知識を習得できる環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区猪子石原3-502 株式会社スペースGROUP |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人のポイント】 充実の研修制度で未経験からでも専門的なスキルを身につけられます! 20代活躍中!若手社員がイキイキ活躍できる環境です! リモートワーク・直行直帰を積極的に導入!デジタル化、DXを推進しています! 【仕事内容】 大手ハウスメーカーや不動産仲介会社から依頼を受け、土地や建物の測量・登記を手がけている当社。あなたには、自社の測量・登記の専門スタッフとお客様の間に立ち、ご相談の窓口や日程調整、見積もり出しなどをお任せします。 \名古屋市に根付いた安定企業です/ 測量とは、不動産の契約で必要となる、高さ・深さ・長さ・広さ・距離などの情報を測ること。登記とは、不動産の所有者などの権利関係を明らかにするために必要な手続きです。その測量・登記を専門に手がける私たちは、東海エリアでトップクラスの実績と会社規模を誇ります。 【仕事の流れ】 ▼顧客訪問 既に取引実績のあるお客様からお問い合わせをいただく場合と、既存顧客から新規顧客を紹介される場合があります。 ▼日程調整 お客様先にて専門スタッフが測量・登記をするため、その日程を営業が調整します。依頼から2日以内には測量をしていることが特徴です。 ▼データ登録 専門スタッフに情報を共有するために、不動産の公図や土地・建物謄本などの書類を社内システムに登録します。 ▼見積書作成、物件調査 測量や登記にかかる見積もりを算出し、書類を作成。依頼をもらった土地の近隣物件の過去の測量図面などを、役所から取り寄せることもあります。 ▼測量 専門スタッフがご依頼の土地で測量を実施。営業が現場へフォローしに行くこともあります。ゆくゆくは営業が測量に挑戦することも可能。具体的な実施方法は入社後の研修で学べます。 ※担当社数は1人3社ほど。月1〜2社を訪問します。 ※訪問先は名古屋市内であり、遠方への出張は基本的にありません。 \ここがポイント!/ 商品を売る営業ではなく、売上ノルマはありません。こちらから新規の飛び込み営業をせずともお客様から依頼をいただけるため、お客様と現場に向き合えます。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定OK) |
株式会社アーシャルデザイン|成長率No.1ベンチャー(EO Tokyo Central/2021年度)|日本を代表するアスリートを起用した新プロジェクト始動予定企業ページ
新たな道を進むアスリートの支援者募集!
<スポーツ×●●>新規事業を盛り上げる!
アスリート系人材の人材事業を主軸にこれまで6000名以上の採用支援を行ってきたアーシャルデザイン。スポーツ応援企業として【スポーツ×人材】【スポーツ×教育】【スポ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 東京または大阪★転居を伴う転勤なし!▼本社(外苑前・表参道エリア)東京… |
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年収例 |
790万円/入社7年目・34歳(年俸790万円) 580万円/入社3年目・29歳(年俸580万円) 340万円/入社1年目・23歳(年俸340万円) |
仕事の概要 |
★アスリート系IT人材のコーディネーター業務及び人材営業≪研修あり≫ |
求める人材 |
学歴不問!第二新卒応援!★完全未経験OK 営業・販売・接客・飲食・トレーナーetc.どんな経験も歓迎 |
本格的なジムが無料!本気でトレーニングもダイエットもOK!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社2年目・27歳・リーダー(月給45万円+賞与) 450万円/入社2年目・28歳(月給32万円+賞与) 460万円/入社4年目 35歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★無料で本格的なトレーニングジムが社内にあり★ 筋肉が大好き!毎日トレーニングしたい! そして「仕事でも成長したい」というあなたにピッタリ! 【この求人のポイントは・・・】 ・外回りナシで対人スキルを活かせる! ・在宅勤務もOK ・20代、30代の女性が活躍中 ・警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社 ・東海エリアトップを目指す警備業界のベンチャー企業 - 【仕事内容】 警備スタッフスタッフが働く場所を用意するため、 建築土木業者、ハウスメーカー、 大型スーパーなど警備サービスを利用される法人への インサイドセールス(内勤営業)を行います。 *当社ではTheModel型の営業手法を導入。 「顧客の情報収集〜アポ取り〜成約〜アフターフォロー」 までを分業化し、それぞれに専任スタッフを置いています。 アポが取得できれば外勤営業にパスアップ。 完全オフィス勤務(在宅勤務・リモートワークもOK)で、 対人スキルを活かすことができる仕事です。 マーケティングや顧客管理、 業務管理にもシステムを導入済み。 面倒な事務作業に煩わされることもありません。 【具体的には・・・】 仕事内容は大きく分けて以下の4通り <新規顧客開拓> リストアップされた法人のお客様へ架電。 当社の事業や警備員を説明し、 お客様のニーズをヒアリング。 WEB商談などを通じ、 納得いただけたら成約へ。 訪問が必要な場合は、 外勤営業へパスアップします。 <既存顧客フォロー> サービスの性質上、 一度取引いただけば継続して リピートくださる お客様も少なくありません。 成約後のフォローは基本的には カスタマーサクセス部が担いますが、 定期的なアプローチで 良好な関係構築に努めます。 <顧客管理> 他部署のスタッフとも連携し、 長期的なお客様の稼働状況を把握します。 <受注管理> 成約したとしても、 稼働できる警備員が 不足していれば意味がありません。 受注件数に対する 隊員数の適切な調整も必要です。 *営業部の女性比率は7割と、 女性が数多く活躍している職場です。 特にインサイドセールスは全員が女性。 女性管理職や子育てと 両立しながら働くスタッフもいます。 ライフステージが変わっても 長く活躍できる環境です。 - 【警備を通して「就業弱者」に働く場所を提供しています】 『セキュリティスタッフ』は 警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に 取り組んでいる会社です。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートしています。 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 【ビジョン実現のため、あなたの力が不可欠です】 東海ナンバーワンの会社になることを 目標としている当社。 ただ闇雲に規模を 拡大したいわけではありません。 警備業を通した「人材再生業」 に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、 それだけ多くの「就業弱者」の方に 働く場所を提供できることを意味しています。 今回募集するインサイドセールスは、 警備スタッフが働く場所を 少しでも増やすために欠かせない役割です。 自分自身の成長や、 社会貢献できるやりがいが 手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求めている人材 〇営業、販売、サービスなどお客様と接する仕事の経験がある方 〇学歴不問 〇20代・30代の女性が活躍中! 〇PCの基本操作ができる方 *CRMやSalesforceの使用経験がある方歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・ライフステージが変わっても活躍し続けたい ・誰かのためになることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある |
夏・秋採用!<リモートワーク導入/スーパーフレックス制度>
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 4階 株式会社トーコン 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年度新卒/夏・秋採用実施中!/名古屋勤務 ☆あなた自身の興味・関心によって選択できるコース制を導入しています ☆こんなあなたにおススメ 「新しいことを日々吸収することが楽しい!」 「自分のチカラと想いで何かを「変える」ことや、誰かの未来を「切り拓く」ことにワクワクする!」 「色々な人や世界へ自ら飛び込んでいきたい!」 【クライアントバリューコース:企画営業・クライアントサクセス】 法人(企業や店舗)のお客様に「一緒に仕事をしたい」、そして「トーコンだから上手くいく」「任せて良かった」と感じていただけるように…。 顧客満足から、さらにユーザーハピネスを生みだす職種コースです! 「人を採用したい」 「社員にイキイキ働いてほしい」 「もっと売上を増やしたい!」 そんな様々な問題を、幅広いメディア・サービスを通して解決していきます。 忘れてはならないのは、 「採用」や「集客」はお客様の事業を前に進めるための手段の一つだということ。 単にメディアやサービスを提案するだけではなく、 事業成功のパートナーとして、目の前のお客様の真の課題は何か? それはどのような方法で解決ができるのか?を考える。 「お客様の代りに最適なサービスを選ぶのが私の仕事」 こんなふうに語る社員もいます。 お客様は東証一部上場企業、ITベンチャー企業、グローバル展開をする外資系メガベンチャー、 美容室、人材派遣会社、人材紹介者、病院、歯科医院、エステサロン、飲食店など様々。 業界も、ホテル、ゲーム、アパレル、スポーツ、印刷、化粧品、食品、不動産、インテリア、美容、介護など幅広い業界のお客様にご提案をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【クライアントバリューコース】 2025年3月 大学・大学院卒業見込みの方 ※第二新卒★既卒の方も歓迎! 社会人経験を経て、トーコンに「新卒」として入社して活躍している先輩社員もいます。 「新卒のやりなおし」してみませんか? |
新規事業メンバー募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル5F 株式会社エイビス |
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給与例 |
給与例 ・400万円〜/26歳 ・450万円〜/28歳(入社5年目) ・650万円〜/35歳(入社9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 派遣会社での営業職をお願いします。 新規でお取引を希望されるお客様への交渉や、既存のお客様の管理、派遣スタッフの労務管理をお願いします。 新規:既存の活動割合は1:9程度になります。 当社は日本一おせっかいな派遣会社を目指しております。 単に求人に人をあてがうのではなく、その企業・その人にとってエイビスができる最良の提案かどうか、 また働く派遣スタッフの時給を毎年必ず上げることを目標に、 派遣スタッフへのキャリアアップ支援やビジネスマナー教育なども実施し、持続的な成長を応援しております。 人材サービスの中に登場するのは、派遣元(あなた)、派遣先(企業担当者)、派遣スタッフとすべて人です。 人とのコミュニケーションが仕事のキーポイントになります。 ご興味がある方はぜひ一緒におせっかいな会社を目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人材派遣業界の経験がある方は歓迎しますが、未経の方でも全く問題はございません。 ただ車での移動が発生しますので普通運転免許が必要になります。 |
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完全在宅勤務で仕事もプライベートも
本気で充実させる!
「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース業を展開している当社。2019年にリユース事業立ち上げ、初年度売7000万から現在3.8憶円へ…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
450万円/入社1年 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
貴金属、ブランド品、家電…何でも買い取れるから提案のしやすさ抜群!専門知識必要ナシ◎査定・買取◆営業 |
求める人材 |
手厚い研修体制で営業デビューを後押し!★未経験大歓迎/人柄・意欲重視の採用です |
月給28万円〜!20代活躍中◎プライム上場企業GでスキルUP
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SASSAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 ・380万円/25歳(月給27万円+残業手当+賞与+インセンティブ) ・430万円/28歳(月給30万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\今回の配属先プロジェクト//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調、衛生、電気設備に対応する設計ソフトのインサイドセールスおよびフィールドセールスを募集しています。(BtoB法人営業) 主な業務 見込み顧客への電話やメールでのアプローチ 顧客訪問 製品のデモンストレーション 業界トップクラスの製品を扱うため、提案しやすいと好評です。 ※あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトに加わっていただきます。 ※時期によって所属するプロジェクトは1つです。 ※プロジェクトごとのチームに所属するので、メンバーにすぐ相談できる環境です! ■「どこでも活躍できる」スキルが身につく! ───────────────────── 大手メーカーや大手企業の商材を取り扱う事で、「どこでも通用する営業力」が身につきます。 プロジェクトによりますが2〜3年スパンで営業地が変わる想定をしております。 ■ノルマはありません! ─────────── 「前職ではノルマが達成できなかった」 「新卒1年目で営業職を挫折した」 そんな経験があり、また営業職は二の足を踏んでいる…そんな方もいるのではないでしょうか。 当社はチーム制&個人ノルマの設定は一切なし!私たちは絶対に一人にしません。 悩みや相談はチーム内で即解決!成功事例や失敗事例なども朝礼や夕礼で共有しあっています。 20代・30代の仲間と楽しみながら成長ができる環境です!! ■キャリアスピードはピカイチ ────────────── 現在、若手がメイン層なので昇格などのキャリアアップのスピードが速いのが特徴です。 入社6カ月でチームリーダー、幹部・支店長のポジションへと成長する方も多数! 年功序列などは一切ありません。人事、トレーナー、事務局長など別職種への異動も可能です。 ■残業平均時間は1日20分以下! ─────────────── 「営業職を続けながら、プライベートも大切にしたい」、そんなの当社なら当たり前。 残業はなんと、“1日あたり20分以下”!年間休日も125日とたっぷりご用意。 出産休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベント後も復帰し、キャリアを重ねている社員が大勢活躍しています! |
求める人材 |
求めている人材 \20代メンバー活躍中!営業職経験のある方/ 【必須】 法人営業経験1年以上 ※個人営業経験1年以上:26万〜27万(経験・スキルにより判断) 【歓迎スキル】 ・対面での会話を楽しめる方 ・素直に相手の話に傾聴し、意図を汲み取ることができる方 ・個人だけでなく、チームで動く事ができる <こんな方にピッタリ> □ワークライフバランスを大事にできる環境に身を置きたい □営業職に再チャレンジしたい □数字にとらわれない環境で、自分なりの活躍をしたい □研修が充実した環境でスキルアップしたい □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □個人よりチームで働くのが好き! 【先輩方の入社理由】 ・サポートを受けながら、営業力を更に高めたかった ・チームメンバーと一緒に頑張れる環境に惹かれた ・トレンド商材を扱えるので面白そうだと思った! |
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉愛知県名古屋市東区泉1-21-27 株式会社トットメイト 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 月給 23万8,000円 以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 仕事内容 】 保育サービスの提案を担う法人営業。一般企業・医療法人などを対象に、託児所の開設支援や運営フォローをおこないます。 入社後は先輩への同行を通じ、OJTで実務を学びます。仕事の流れがつかめたら先輩の顧客を一部引き継ぎ、将来的には新規開拓業務もご担当頂きます。 ・仕事の進め方が身についた後は、勤務スケジュールをある程度、自分でコントロールできます。各業務の期日を守れていれば、土曜休みを平日へ振り替えることや、一部テレワークの併用もOK。お子さんの学校行事やご家庭の事情、個人的な予定とも両立しやすい職場です ・トットメイトは、東証スタンダード・名称プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工(株)のグループ企業です (100%出資) 。「安定企業で正社員デビューしたい」という方のご応募も歓迎します ※総合職のため、部署異動の可能性があります。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】受動喫煙防止体制あり/分煙 (原則禁煙・喫煙所あり) |
求める人材 |
応募資格 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ち かつ Word・Excelの基本操作が可能で、 明るい対応ができる方 ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て経験がある方も、ない方も活躍しています |
レア求人/農業を変える【自由でグローバルな社風】
勤務地 |
愛知県知多郡南知多町34 兼弥産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 540万円/月給40万円/入社10年目 480万円/月給35万円/入社6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■職場環境について 今年社屋を一新。ガラス張りのモダンな新オフィスを開設しました。夕方になると間接照明とハンモックが映えるテラス、スタバを意識した食堂、70万円のコーヒーメーカーも常備しています(ご自由にお飲みください)。トイレの洗面台には最新鋭のダイソン蛇口一体型ハンドドライヤーを導入しています。おそらく初めて見る方が大半でしょう。新しいモノ、革新的なモノ、環境を良くするモノがあればご意見ください。良いモノは即断即決で導入します。 ■具体的な仕事内容 既に取引のある農家さんと定期的にコミュニケーションを図り、収益性を向上させるサポートをします。 ニーズのある商品の大半は自社で開発・製造している「スリット鉢」という鉢。定期的に鉢の追加注文の連絡をいただくので、必要な個数をお伺いして納品してください。 例えば「追加でスリット鉢を100個ちょうだい」とご連絡いただいたら、近隣の農家さんにもご連絡して、追加注文が無いか確認します。営業効率を上げるために、「近隣農家さんへも要望をお伺いして納品する」などの工夫をお願いします。半年から1年を目途に100-200件程度の農家さんを担当いただこうと思っています。 ■入社後まずは 先輩の同行からはじめます。主力商品はスリット鉢ですが、色、サイズ、仕様などによって数十種類。一般的な化粧鉢もありますし、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、農業に関する多岐に渡る製品を取り扱っています。まずは商品のこと、お客様の数や特性などを覚えてください。その後慣れてきたら少しずつ担当農家さんを増やしていきましょう。 ■ゆくゆくは提案型営業もお願いします 農家さんと関係性が構築されるほど「花だけでは年々売上が厳しくなっているんだよ…」「ハウス内の温度管理ができなくて困っているんだよ…」など、さまざまな課題も教えてくれます。最適な改善策を考え、提案するのもあなたの重要な役目のひとつ。先述の通りメーカーとして多岐に渡る商品を取り扱っていますし、商社として日本では私たちしか扱っていないような商品も取り扱っています。空調設備、温度管理システム、ビニールハウス、農家さんの課題を解決する商品も提案してください。 ■農業に関する知識は全く無くて大丈夫 鉢の商談が主ですが、土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗などに関する知識を求められる場面もあるでしょう。ただ、最初から知識は必要ありません。必要になったらひとつずつインプットし、必要に応じて先輩を頼りながら吸収していただければOK。必要なのはガムシャラに学び、吸収する力です。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 数年かけて一連の仕事が身についたら、更なるキャリアアップも可能です。私たちしか扱えない海外製品で、数百万-数千万円規模の仕事、国家プロジェクトに携わっていただくことも可能です。少しでもご興味があれば、まずはご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上/要普通免許(AT限定不可/入社後に限定解除すればOK) ・販売、店舗スタッフ、接客、飲食など、人と接する仕事の経験がある方(アルバイトでもOK) ・農業やガーデニングに興味がある方 【歓迎条件】 ・業種や年数問わず営業経験 ・農学部、水産学部、畜産学部などの出身者 |
NNP株式会社 ★在宅勤務OK ★完全週休二日制(土日祝) ★年間休日126日 ★第二新卒者歓迎 ★自己資本比率50%以上企業ページ
新卒同様のキャリアを歩める
第二新卒の中途採用を始めます!
NNP株式会社は1958年にナショナル(現パナソニック)の電子部品販売部門として発足した所からはじまり販売代理店として名古屋地区において営業を展開。パナソニックの電子…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 愛知・東京・静岡・大阪のいずれか※現住所や希望勤務地を考慮して決定しま… |
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年収例 |
470万円/25歳 入社3年目(月給25.4万+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 入社5年目(月給26.7万+諸手当+賞与年2回) 700万円/31歳 入社9年目 主事(月給33.0万+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動車関連や住宅設備関連等のメーカーに電子部品・半導体などを提案するルート営業 ★年間休日126日 |
求める人材 |
大卒以上、29歳未満の方(例外事由3号のイ)、営業未経験者歓迎!第二新卒者の就活を応援します! |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社オープンハウス 名古屋マンションギャラリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドのマンション販売営業です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 マイホームをご検討のお客様は戸建住宅も同時にご検討 される事が多いですが、ニーズによって分かれます。 ◆例としては・・・ 最優先は「通勤便利な場所が希望」 マイホームは土地の所有もセットとなるため、 好立地の土地と出会えるか否かが重要なポイントとなります。 戸建ての場合、立地条件が劣るケースが多いため、 アクセス優先であれば、駅チカに商品ラインナップ豊富な マンションが優先されたりもします。 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校、教育環境など親御様は気にされますので そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがい&楽しさになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□プライベートも充実させませんか?□スキルアップ可能!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 ソーシャルシフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からスキルを磨ける総合職として、入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、弊社独自のリスキルプランという3年間の育成カリキュラムでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができます! リスキルプランが修了する3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ <リスキルプラン例> 基礎:タイピング、資料作成 中級:マーケティング、ロジカルシンキング 専門スキル:DX、会計 など ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼充実した研修制度 入社して1ヶ月間はビジネスの基礎力を身に着ける為の研修や、業務を開始する為に必要なスキルを習得する為にグループワークやロープレをしていただきます。 『研修を受講⇒実務で実践』を繰り返し、着実にスキルアップができます。 ▼未経験からでも始められる業務からスタート toC営業、企画、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも! ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 ☆Smart Boardingというリモート&アプリを活用した効率的な学習スタイル |
求める人材 |
求める人材: コミュニケーション能力、忍耐力、信頼性が求められます。 優れたコミュニケーション能力は、顧客との関係構築やニーズの理解に重要です。 また、忍耐力は、売上を伸ばすために不可欠な要素であり、めげずに取り組むことが求められます。 信頼性は、顧客からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くために重要です。 |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区四谷通 株式会社オープンハウス 本山センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
□□20代・30代活躍中□□お客様より出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に商空間を創り上げる仕事です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅2-10-9 ジェイアールセントラルタワーズ34階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□内装・設備・コストの提案営業□□ 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、 社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※制作営業担当として自身も現場に入りながら、業務を進めて頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 □□具体的な業務内容□□ ◆お客様ニーズのヒアリング・提案 ◆設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ◆お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ * 法人営業経験をお持ちの方(年数問わず) □□歓迎(WANT)□□ * 建築業界での就業経験をお持ちの方 * 施工管理経験をお持ちの方 ※業界未経験の方でもチャレンジ大歓迎です! |
□□未経験者歓迎!愛知県内の事業拡大に向け採用強化スタート!超成長の上場企業グループで一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市西区城西 株式会社オープンハウス 浄心センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大に向け、未経験枠の採用強化スタート!! 愛知県内にて中途採用正社員を10名以上募集します。 ―――――――――――――――――★―★――― □□未経験でも月給33万円スタート!+賞与あり! □□全従業員4,904名中、未経験スタート90%以上! □□週休二日制&21:30PCオフなど環境もホワイト! □□実は"チーム主義"→2年目から売れ出した社員も在籍! □□売上高1兆円以上&東証プライム上場企業グループ ―――★―★――――――――――――――――― 「仕事もプライベートも1ランク上に進みたい」 そんな想いをお持ちの方はぜひこの機会にご応募ください! 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業のお仕事です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては・・・ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校やその環境など親御様は気にされますので、 そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがいになるかと思います! ------------------------------------------------------------ □ココが違う!オープンハウスのポイント! 不動産営業と言えば、お客様からのお問い合わせを受け、 ご案内が始まる"受け身のスタイル"が多いですが、 オープンハウスではこちらか能動的に動ける仕組みがあります。 その為、「インセンティブは良いけど成約が少ない」 そんな状態も自分から抜け出す事が可能です! ------------------------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: □□ポテンシャル採用の為、必須項目ナシ&経験等は一切不問です! ・未経験者歓迎、職種経験、業種経験不問 ※無資格入社も可。宅建資格は入社後取得可能 「成長できる環境で働きたい」 「高収入を目指したい」 「将来、安心できるよう今のうちに頑張っておきたい」 「仕事もプライベートも安定的な環境で頑張りたい」 人それぞれ望む未来が違うのは当たり前です。 あなたの目指したい未来を聞かせてください! 【前職経験は本当に不問です!】 イメージなのかハイレベルな営業経験者が入社と言われる事もありますが、大切なのは高いテクニックではなく、マジメに頑張れる事や相手の事を考え、先回りして"考動"できる事と捉えています。 もちろん営業職ご経験のご応募はありますが、販売職、サービス職、公務員の方、消防士の方など、色々なメンバーが在籍しています! <中途入社社員の80%以上が年収アップ> オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 |
★未経験大歓迎!!★「プラチナくるみん」取得企業!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★女性採用メイン
勤務地 |
愛知県豊田市 株式会社Loyalty |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: * 保険の提案、保険の手続き * 保険提案、手続き等に関する各種書類作成 * 保険の給付、保険金のご請求に関する各種対応 * 電話対応 「金融や保険の知識は無い…」 「営業に興味はあるけどやったことはない…」 といった方も心配はご無用! ホテルからアパレル、不動産、介護、カーディーラーetc.に至るまで、 多種多様な業界の様々な職種出身者が活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎□女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎ ■30代〜50代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。 ■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。 \応募を迷われている方へ/ 各支社にて対面型会社説明会を実施しております(一部オンライン開催あり) まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。 求める人材: ★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎□女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 ★こんな方にぴったりです!★ ・結婚や出産を経ても長く働きたい ・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい ・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリストなど、ほとんどが営業未経験からスタートし活躍しています。 名刺の渡し方やPCの使い方からお教えしますので、ご安心ください◎ ■30代〜102代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。 ■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。 \応募を迷われている方へ/ 各支社にて対面型会社説明会を実施しております(一部オンライン開催あり) まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。 |
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SNSを活用した反響営業で創業から5年で売上500%以上成長!リニューアルしたオシャレなオフィスも魅力!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 株式会社イヴレス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「快適」「安心」の環境で仕事ができるように、 オフィスでのPCネットワークや セキュリティ対策、OA機 器などを提案します。 ■提案するサービス ・ネットワークのセキュリティを強化するためのシステム、ツール ・OA機器販売、設置、アフターサポート ・WEBサイトの構築 ・オフィス内装工事 など ■例えば、こんな事例があります! 「テレワークを導入したいけどどうしたらいい?」 今週のクリック数 求人を有料掲載してクリック数を増加。募集要項を更新する ⇒サーバー構築、導入後のサポートまで提案しました。 「オフィスの移転を考えている」 ⇒オシャレで機能的な内装工事を提案しました! などなど 年々高度化している情報セキュリティ問題の解決から オフィス環境の構築まで、 ”どんなニーズ”にも対応できるのが当社の強みです。 ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■導入後のアフターフォロー ※拠点に関係なく先輩や上司がフォロー、 勉強会や外部研修など学べる環境も用意しています。 2・3年かけ て営業だけでなく 技術・施工の知識も身につきます。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問 学歴不問 39歳までの方(長期キャリア形成のため) 第二新卒大歓迎 |
土日祝休みで残業もほぼなし!!働きやすい環境です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル 3階 株式会社未来企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!女性社員も多数活躍中* *完全週休二日制(土日)/年休125日* *有給消化+5日間でオンオフも充実* *基本残業なしでメリハリも抜群です* *20代・30代メンバーを中心に活躍中* === 仕事内容について === 電話やオンライン商談を活用して 多くのお客様と接点をもつ内勤営業業務 (インサイドセールス)をお願いします。 扱う商品は知名度バツグンの 業界トップクラスのシェアを誇る IndeedPLUSが中心です。 電話やオンラインで商談を進め、見事 受注となったら原稿の発注も行います。 <具体的には> ・事前準備されたリストへ架電 ・お客様へ電話や オンライン商談を実施 ・見積書や提案書などの作成 ・受注後、運用部へ求人広告を発注 ・お客様と広告内容や申し込み 内容の確認、掲載 ・掲載後のフォローとより良い 人材採用の再提案など 「急に欠員が出てしまって…」 とお悩みのカフェの店長様や、 「新しい事業部を立ち上げたくて…」 と意気込む企業の人事担当者様など、 人手を必要とするお客様と接点をもち、 採用のお手伝いをする内勤営業職です。 全ての工程が社内で完結するため、 困ったことや分からないことがあれば 社内の上司や先輩に相談できます。 基本的には上司が相談に乗りますので 安心してくださいね。 <未来企画だからこその提案を!> また、採用HPや採用動画の提案だったり、 直接採用に繋がる事業以外にも注力し、 お客様もよく知っている商品以外にも 積極的に情報提供を行っていきます。 多方面からお客様の事業成長を サポートしています。企業を分析して 採用課題を考えたりもします。 ■例えばこんな商材の取り扱いも… SNS用の動画制作、WEB広告対策、 企業ブランディング支援 など。 ■先輩内勤営業として元ショールーム アドバイザーの26歳の女性と 新卒入社から2年目の24歳の女性が 活躍しています。最近は仲良くなった お客様も多く連休の話で盛り上がったりします。 お客様との接点も多く、 やりがいに感じられるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 業界・職種未経験者歓迎 第二新卒活躍中! 20代〜30代中心に活躍中! 家事・育児との両立しながら 働く主婦さんも活躍中です! 業界問わず、営業・販売職などの 経験を活かせるお仕事です! 改善点など、入社年数に関係なく、 新しい意見を出しやすい職場なので 主体的に動きやすい環境ですよ。 *人柄重視の採用です! *人材・求人業界経験者は特に歓迎 <たとえばこんな方は向いてます> ■人と話すことが好きな方 ■誰かのためになる仕事がしたい方 ■お客様に寄り添える方 など <スタッフの声> 「家事・育児との両立もできます」 ■内勤営業/女性(入社10年目) 働き方改革が求められる時代。 当社も様々な働き方を実践しています。 現在、テレワークを行っている社員が 2名、産休を取得している社員が1名。 私自身、育児中ですが、子どもの イベントがある時には有給を使って 休ませてもらったりしています。 「業務改善にも積極的です」 ■内勤営業/女性(入社4年目) 営業効率の観点はもちろんですが、 社内ではオンライン商談を積極的に 推進しています。今回の募集では 内勤営業専属の方を採用しますが、 社内には同じようにインサイド セールスしている方がいるので、 孤独感はないと思いますよ。 安心してご応募ください。 |
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