あなたにおすすめの求人
後々はリモート勤務も可能!
勤務地 |
東京都港区外苑前駅 株式会社MIT |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【充実した働き方】 ■昇給・スキルに応じて賞与あり ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日・祝日) ■有給休暇100%実現!! ■資格取得制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《具体的な仕事内容》 * まずはタイピングやプログラミングに関する研修 * ゆくゆくはアプリ開発や設計、運用に携わっていただきます。 * 経験を積んでいくことでプロジェクトリーダーを担うこともあります! * ソーシャルゲームのフロントエンド開発など 研修期間ももちろんお給料が発生します! 《使用する主なプログラミング言語やフレームワーク》 Java、C#、Python、Javascript、PHP、TypeScript React、Laravel、CakePHPなど 《充実の研修制度》 まずはしっかり研修を行います。未経験でも問題ございません。 研修期間中も、現場に入りながら研修ができるので、スピード感を持って成長が出来ます! ※経験者の方はスキルの習熟度の応じて、案件を考慮いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーー アピールポイント ◎学歴不問・業界未経験者も大歓迎◎ ITへのご興味がある方、専門知識を身に着けたい方、プライベートを充実させたい方にお勧めです。現在、20代〜30代の若手社員が活躍中。研修制度が充実しているので、未経験の方はもちろん、社会人経験にブランクがある方も心機一転し挑戦できる環境が整っております!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材 ★高卒以上 ★向上心がある方!人柄重視で採用中!! 〜こんな方はまずご応募ください〜 * ゲームやアプリの開発に興味がある方 * 未経験からエンジニアを目指したい方 * 手に職を付けたい方 * IT/WEB関係の知識を身に着けたい方 * 安定した業界で働きたい方 ◆今回できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態など不問です。 ※「まずは詳細を聞いてみたい・・・」でも構いません!お気軽にご応募ください!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務時間・曜日 ★9:00-18:00 または 10:00-19:00(休憩60分)※時短勤務 相談可能 ★土日祝休み * 平均残業10時間前後 ※担当案件により変動あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 休暇・休日 * 完全週休2日制 (土日) * 祝日休み * 年末年始休暇 (暦通り) * GW休暇 (暦通り) * 夏季休暇 (案件により変動あり) * 有給休暇 (消化率100%) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 勤務地 東京都渋谷区神宮前3-1-30 H□O青山4F ★転勤なし アクセス 表参道駅 徒歩8分 外苑前駅 徒歩4分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 待遇・福利厚生 * 昇給・スキルに応じた賞与あり * 年間休日125日 以上 * 有給休暇100%実現! * 交通費支給 * 土日祝休み * 定期健康診断 * 入社時研修 * 各種報奨制度 * 髪型、ネイル、ピアス自由 * 社用携帯支給(iPhone) * 社用PC支給 * ディスプレイ支給 * 受動喫煙防止措置:屋内禁煙(本社オフィス) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー その他 ◆土日祝休みの週休2日制。年間休日は125日以上 ◆長期休暇もしっかり確保。有給消化率は100% ◆高収入 ◆資格取得支援制度 ◆20代〜30代が活躍中! 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 雇用形態: 正社員・業務委託・有期契約社員・短時間社員 給与: 2,500,000円 - 10,000,000円 年収 |
担当領域は無限大!コアメンバーとしてキャリアUP!
勤務地 |
東京都文京区湯島1-7-16 酒井ビル3F 株式会社ウェブリッジ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 仕事内容: ・WEB系サービスの設計・開発 ・Javaでの開発 勤務地:東京都 文京区 or お客様先(都内) 勤務時間:10:00〜19:00 |
求める人材 |
求める人材: ※何かしらのプログラミング経験者 ※実務未経験者も歓迎します。 求める人材: Javaを始めとする、プログラミング言語を用いての開発経験がある方 ※言語・経験の年数は問いません |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【POINT01】芸能事務所やアパレル、アニメなど幅広い業界の案件多数★【POINT02】社内研修や資格取得支援の他、独自のスキルUP支援制度あり【POINT03】土日祝休み&ほぼ残業なし×年収200万円UPも実現可能!成長中の企業で活躍◎
勤務地 |
★転勤なし★リモートワークOK!都内の各プロジェクト先へ配属■本社/東京… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
【UI/UXデザイナー・ディレクター】案件数1800件以上★UI/UXデザインやディレクションなど |
求める人材 |
<20代〜30代活躍中!>◆UI/UXデザインまたはWEBディレクションの経験がある方【学歴不問】 |
KDDIグループ×自社開発/リモートワーク7割以上で働き方◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F (受付2F) 株式会社KDDIテクノロジー |
---|---|
給与例 |
給与例 ●想定年収 450万円〜860万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 一般ユーザ向けモバイルアプリの開発/アジャイル・スクラム開発の一員として開発に携わっていただきます。 KDDIグループの開発子会社として、 KDDIグループの提供するサービス等に開発観点で関わることができます。 特に5Gをはじめとして、さまざまな先端技術を活用して 新しいサービスを生み出すといった仕事にチャレンジできる環境があります。 大規模な案件、待遇・福利厚生のもとで活躍できることが魅力です! ◆幅広いプロジェクトに挑戦したい ◆スキルUP観点で案件を選びたい ◆フレキシブルに活躍していきたい など、ぜひあなたの希望をお聞かせください! 開発しているものが幅広いため、 これまでの経験を活かせることがきっとあるはずです。 働きやすい環境、自由でチャレンジしやすい社風、楽しい職場が揃っています。 KDDIテクノロジーの持続的な成長を一緒に支えていきませんか。 きっとワクワクが止まらないはずです。 今回あなたにお任せするのは、 KDDI向けのスマートフォンアプリ開発となり 数千万人規模のauのお客様にお使いいただくものになりますが、 当社ではその他にも、様々な開発に携わっております。 KDDIの企画部門と協働しながら開発を進めるため、 サービスやシステムの企画・要件定義フェーズから参画できるチャンスもあります! <他部署のプロジェクトを紹介!> ◆ドローンプラットフォーム開発。XRアプリ開発、5G向け超高画質映像伝送システム開発 ◆AIアプリ/AIソリューション開発(画像認識、NLP等) ◆IoTデバイスの企画/製造、IoTアプリ/IoTソリューション開発 ◆通信プロトコル評価・品質管理業務 …etc 「やってみたい!」と声を上げればチャレンジできる環境なので、 将来的に活躍の場を拡げられる可能性もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方◎ ●必要な能力・経験 【プログラマー】 ・Android(java/kotlin)しくはiOS(swift) 開発経験2年〜4年以上 【開発リーダー】 ・Android(kotlin)、iOS(swift)何れかのSE、プログラマとしての開発経験が2年 ・基本設計〜結合試験の一通りの経験あり ⇒コード、ドキュメントレビュー経験あると尚良し ・顧客折衝経験(開発要望元やアプリフロントサーバとの窓口としての直接の仕様調整経験) ⇒期間は問わないが1年以上あると良し ・アプリ開発PJでの実務経験 4年以上(SE、プログラマ、仕様調整、PM問わず) 私たちと未来の生活を支える最先端技術を一緒に開発してみませんか? 是非ご応募お待ちしております♪ 【社員インタビュー】 T・S(28歳/入社3年目) アウトソーシング系の会社でAI開発の分野で経験を積んだ後、 「さらに技術力のあるエンジニアに囲まれて仕事がしたい」と考え、 多彩な案件に携わりながら安定的にスキルUPを目指せる… そんな会社を探していました。 今は、KDDIグループが提供する決済サービスの 新機能に向けた開発や不具合の改修を担当しています。 業務では、なかなか思うように成果が出ずに 壁にぶつかってしまうこともありますが、 豊富な経験と高い技術力をもつ先輩と一緒に試行錯誤し、 システムが理想通りの力を発揮した時は大きな嬉しさに包まれます! また、私の部署では日頃の進捗確認やちょっとした相談だけではなく、 私の部署では、毎月2回の面談でも定期なコミュニケーションの場が用意されています。 先輩や仲間とのフランクな関わりの中でさまざまな知識や刺激を吸収しながら、 転職前に思い描いていたキャリアを着実に積み上げられていると実感しています! Y・M(30歳/入社2年目) 前職では、30名規模の開発ベンダーでWEB系の開発を担当していましたが、 「もっと規模の大きいところで、新しいことに挑戦したい」と思うように。 結婚を機により気持ちは強くなり、 大手通信キャリアのグループ会社であれば、安定した経営基盤のもと、 元々興味のあった通信の分野で新しい技術に触れるチャンスも多いのでは… と考え入社を決意しました。 入社後は、KDDIグループが提供している IoTデバイス向けのシステム開発を担当しています。 自分の興味のある分野でスキルを磨けるだけでなく、 人々の暮らしに身近なサービスを扱っているので日常で目にする機会も多く、 大きなやりがいの中で活躍することができています! また、前例やルールによる縛りがなく、 一人ひとりが個性やアイデアを活かして裁量大きく仕事ができる風土も魅力です。 社員の希望や提案に耳を傾けてくれるので、 自ら考えて楽しく働きながら様々な成長機会に出会えています! |
★年休125日|充実した福利厚生“理想のエンジニア”へ成長
勤務地 |
新潟県新潟市中央区弁天1-1-22 東信新潟ビル5F 1号 株式会社イーエムエス新潟 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収シュミレーション例、開発経験者】 ※当社は年棒制を採用しています。 年棒÷12ヶ月=毎月お給与として支給 ※シュミレーション例は1部です。 この限りではございません。 20代例 年棒2,880,000円(基本給240,000円/月) +家賃補助手当:家賃の90%補助(上限30,000円(ご実家より離れ賃貸物件へ入居している場合※社内規定あり) +残業手当:残業がある場合は別途支給 +交通費手当:全額支給(上限30,000円迄※公共交通機関利用) +役職手当:サブリーダー/リーダー(社内規定あり) =年収 30代例 年棒3,960,000円(基本給330,000円/月) +家賃補助手当:家賃の90%(上限30,000円、ご実家より離れ賃貸物件へ入居している場合※社内規定あり) +残業手当:残業がある場合は別途支給 +交通費手当:全額支給(上限30,000円迄※公共交通機関利用) +役職手当:部課長役務/リーダー/サブリーダー(社内規定あり) =年収 30代例:上記の例 年棒(基本給ベースUp)+諸手当=年収 40代例:上記の例 年棒(基本給ベースUp)+諸手当=年収 年1回、一人一人と人事面談を行い、個人のパフ―マンス評価を実施しています。 ベースUp昇給(技術力+ヒューマン力)を決めています。 転勤の場合の手当について 首都圏に限り首都圏手当:社内規定あり 家賃補助手当:家賃の90%補助(上限50,000円) 【年収シュミレーション例、業界未経験/経験の浅い方】 年棒:学卒基本給 大学卒 :年俸2,520,000円(210,000円/月) 専門4年制卒:年俸2,520,000円(210,000円/月) 専門3年制卒:年俸2,400,000円(200,000円/月) 専門2年制卒:年俸2,280,000円(190,000円/月) 短大/高専卒:年俸2,280,000円(190,000円/月) +家賃補助手当:30,000円(ご実家より離れ賃貸物件へ入居している場合※社内規定あり) +残業手当:残業がある場合は別途支給 +交通費手当:全額支給(上限30,000円迄※公共交通機関利用) |
仕事の概要 |
仕事内容 車載系・業務系システムの設計と開発業務を行っていただきます。 ★社内研修会や有料セミナーの受講(費用は会社負担)など、手厚い教育体制も魅力! 具体的には… ●組込み系ソフトウエアの設計と開発、電子機器類のソフトウエア、自動車内通信システム ●業務系アプリケーション・ソフトウエアの設計開発 ●地方自治体・基幹系業務システムの設計と開発・導入・運営サポート ●人事・給与・会計システム・ワークフロー・物流・Web系システム ●信頼保証IT関連製品のシステム検証 ☆ダブルトライアングルキャリアステップ☆ エンニジアとして成長していきたい方、 もしくは人材のマネジメントに携わっていきたい方 あなたの希望に応じたキャリアステップもできます! 【マネジメントスキル】 一般 ↓ リーダー ↓ 総括リーダー ↓ シニア総括リーダー 【テクニカルスキル】 一般 ↓ テクニカルアドバイザー ↓ シニアテクニカルアドバイザー 成長し続け、やりがいを感じられるようそれぞれの持ち味を活かしたキャリアパスを、 あなたの話を聞きながら二人三脚で考え築いていきます。 ☆働き方も大切に 残業は月平均9時間未満、年間休日125日、有休も積極的な取得を推奨するなど、 働きやすい環境づくりに注力しています。 当社のエンジニアの平均年齢は35.5歳ですが、「業務がカツカツで残業が多く、時間が不規則…」なんて働き方とは無縁な状態◎ 理想のエンジニアライフを、あなたもぜひ送ってください! ☆社内での交流もあり切磋琢磨できる仲間が見つかります。 新入社員歓迎会、花見、温泉旅行、バーベキュー大会、ボーリング大会、忘年会、など 会社としての交流の場もあり、サークル活動では麻雀、マラソン、釣り、などあなたの価値観とあう 仲間に出会える環境です。 憧れではなく、実際にあなたが思い描くエンジニアになれる環境が当社にはあります。 ご応募お待ちしております。 【HP】 https://ems-n.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 IT業界で何らかの業務経験がある方 (年数不問) ★人物重視の採用なので、プログラミングを学校や独学で学んだ方もOK! ブランクある方も歓迎します 【活かせる言語などのスキル】 言語/C、C++、C#、Java、.NET、PHP、Perl、Java Script、Python、SQL OS/Windows、linux、UNIX 【こんな方を歓迎します】 ◆分野を問わず開発経験のある方(Web系も歓迎) ◆プログラミング学んだ方、開発経験が浅い方 ◆業務系システム・組込み系システムの開発経験者 ◆しばらく異業種で働いていて、ブランクある方もOK! ◆UIターン歓迎!新潟に密着して働きたい方 ◆誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ◆向上心を持って新たなことに挑戦したい方 ◆誠実なビジネスマナーを心がけられる方 |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能★第二新卒歓迎】ゲーム、アニメ、マンガ、旅行、アイドル…夢中になれることがあるのは大きな強み!20代未経験者が「好き」を活かして社会人の基礎から学び成長中! ◇大手グループ◇賞与3.2ヶ月分◇残業平均12時間
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
---|---|
年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
月給27万円〜+歩合給でやりがい◎技術を学びながら働けます!
勤務地 |
大阪府東大阪市御厨南2丁目1-24 おおさか水道職人(大阪営業所) |
---|---|
給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給27万円+能力給15万円=月収42万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給27万円+昇給1万円+能力給35万円=月収63万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 大阪府内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や 店舗・管理物件へ訪問し 水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から 当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフに コールセンターからお客様情報が連絡されます。 (自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフが お客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。 (1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。 ※1日の対応が全て終了したら報告書を 当社オンラインシステムにアップするだけ! これで業務終了です。 飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 大阪府ホームページの バナー広告でもおなじみの当社。 大阪の水道局指定工事店なので、 お客様にも安心してご依頼頂いております。 全くの異業種から転職してきた先輩がほとんどで、 未経験の方も技術・サービス・同乗研修があり ゼロからスキルアップも可能! 自分の都合に合わせて休みも取れるため、 プライベートを充実させたい方も働きやすいです。 また社員同士の仲も良くアットホームな職場ですよ。 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に 山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・ 宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、 愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【高収入&厚待遇で安定した生活を実現!】 1日の訪問件数は2〜3件程。 お仕事はお客様宅と自宅を直行直帰! 作業終了後は 当社オンラインシステムで報告するだけ。 休みはシフト制なので 生活リズムに合わせて休めます。 慣れてきたらご依頼のあったトラブルの修理の他 別のご依頼があればそちらのトラブルの修理も。 お客様の信頼を勝ち取れば依頼が増え自然と売上もUP。 能力給としてお給料に還元される為 収入UPの為にもお客様から信頼される対応が大切です! 初期月給は27万円。入社半年で月収42万円を手にする事ができる環境です。 9割以上が異業種からの転職者。実績は十二分に兼ね備えています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【手に職をつけて働きたいあなた】 ・仕事や職業を通じて技術を取得して働きたい ・新しい職場、環境でチャレンジしたい ・物を作ったり修理する作業が得意 ・モノづくりが趣味 ・まずは自分でやってみたい そんなアナタのスタンスを弊社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、 サステナビリティへの取り組みなど、 より当社のことをわかって頂けると思います。 大阪営業所HP https://osaka-suido-pro.com/ |
技術で未来を描く。一緒に世界に誇れる製品を作りませんか?
勤務地 |
静岡県静岡市清水区 株式会社レーザテクノ静岡 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・月収34万円/33歳 4年目(月給32万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆アピールポイント◆ <高収入可能>月給24万円〜40万円!経験・スキルにより高待遇 <安定した職場>創業80年の安定企業で、長期キャリア形成が可能 <働きやすい環境>残業少なめ、週休2日制でプライベートも充実 <キャリアアップ支援>関連会社とのコラボや資格取得支援あり 仕事内容に関する簡単な説明 お客様からの製作図面を基に、CAD・CAMを用いてレーザー加工機のプログラムを作成します。主にステンレス材料の加工を担当し、高精度な製品作りに貢献します。 ◆具体的な仕事内容◆ 当社では、多様な産業に対応する高品質な製品のレーザ加工を行っています。具体的には、お客様から依頼された製作図面をもとに、CAD・CAMソフトを用いて精密なレーザー加工機用のプログラムを作成します。主な作業材料はステンレスで、これにより産業機械パーツや看板、モニュメントなど、様々な製品の加工を行います。プログラム作成後は、実際の加工を担当するスタッフにデータを渡し、仕様に合った製品が製作されるようサポートします。また、経験に応じて平面版の作成や板金加工、溶接などの業務もお任せする可能性があります。 ◆職場環境◆ 株式会社レーザテクノ静岡は、創業から80年近くにわたり、精密板金・溶接加工分野で実績を築いてきた企業です。職場は静岡市清水区宮加三に位置し、快適に作業できる環境が整っています。スタッフ間の協力とサポートがとても強く、新たな技術や知識を学びながら、自己成長を目指せる環境です。また、関連会社とのコラボレーションにより、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問:経験とスキルを重視します。幅広い世代からの応募を歓迎します。 チームワークを大切にできる方:職場は協力しあいながら仕事を進める環境です。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方。 向上心がある方:技術や知識を常にアップデートし、自己成長を志向する姿勢がある方。 責任感が強い方:自らの業務に責任を持ち、品質と納期を守ることができる方。 即戦力の方大歓迎! |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
未経験から水廻りのプロへ!入社半年で月収42万円も可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区本庄町2丁目8-1 ひょうご水道職人(兵庫営業所) |
---|---|
給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給27万円+能力給15万円=月収42万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給27万円+昇給1万円+能力給35万円=月収63万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 兵庫県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や 店舗・管理物件へ訪問し水廻りの メンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から 当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフに コールセンターからお客様情報が連絡されます。 (自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフが お客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。 (1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。 ※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ! これで業務終了です。 飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 景気に左右されない安定したお仕事。 兵庫県の水道局の指定工事店なので、 お客様にも安心してご依頼頂いています。 技術・サービス・同乗研修など 充実の教育体制が整っているので、 未経験の方も大歓迎。 今活躍している先輩もほとんどが 全くの異業種から転職者です◎ アットホームな雰囲気の職場だから 分からないこともすぐに聞けて、 ぐんぐん成長していけます! 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に 山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、 愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【きめ細やかな育成フローでスキルアップ!】 入社後は2日間の社内研修を経て 1か月間の同乗研修から 本格的な実務をスタート! 経験豊富な先輩の隣で技術的なノウハウや お客様対応について学んでいただきます。 未経験で入社した先輩も多いので、 ご安心ください。 【先輩の声:入社2年目/30代/男性】 自分の力で仕事ができる環境に 魅力を感じて入社しました。 未経験でしたが 研修中は先輩と2人で現場を回り、 基本から徐々に教えてもらえました! 従業員同士の雰囲気も良く、 わからないことはすぐに聞ける環境も 早く自立できるポイントです◎ 頑張りはお給料に反映されるので やりがいも十分です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【じっくりと腰を落ち着けて働きたいあなた】 ・コツコツと仕事を進めるのが好き ・働きやすい環境で腰を据えて仕事したい ・効率よく業務に取り組みたい ・細かい作業や手先の器用さに自信がある ・集中力が自分の武器! そんなアナタのスタンスを当社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、 サステナビリティへの取り組みなど、 より当社の事をわかって頂けると思います。 兵庫営業所HP https://hyogo-suido-pro.com/ |
この企業の類似求人を見る
【手に職つけたい方】ITエンジニア職☆人柄重視☆社風マッチング重視☆土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社Nexil |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 自社のITスクールで手厚い研修!その後は、最短でエンジニアのキャリアを歩む。 アプリ開発・システム開発を軸とした、エンジニアとしてのキャリアを積むことができます。 ▼STEP1:自社のITスクールで6ヶ月の基礎研修! 入社後まずはPC操作、ITの基礎、プログラミング言語の知識などを学びます。 ▼STEP2:あなただけのパーソナルキャリアマップを作成し、エンジニアデビュー! 当社の特長は、一人ひとりのキャリアロードマップをつくること。キャリア面談でどんなエンジニアになりたいか、どうステップアップしていくかじっくり話します。その内容をもとに一緒に案件を選び、入社7ヶ月目には研修内容が活かせる簡単な案件からチャレンジしていきます。 ▼STEP3:キャリアアップ研修で、次のステージへ! 経験を積んだら、さらに上のステージに挑戦するための研修を受講。アプリ開発やWebサイトの構築、AIを使ったサービスの開発など、より高度な技術を学び、新しい資格を取得。新たな案件に次々と挑戦していけます! \その後もサポートは続きます/ ☆キャリア面談で成長を支援! 1ヶ月に1回、1on1で面談を実施。働く中で「この分野に挑戦してみたい」などの興味が芽生えたらぜひ教えてください。 ☆スキルアップ支援が豊富! e-ラーニング、電子図書館制度など充実した学習サポート制度も。PHP、Java、HTML、CSSなどを学べる他、マーケティングも学べます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 学歴不問 【歓迎】 職種未経験/業種未経験/社会人未経験/第二新卒 ★ITの知識・スキル・資格などは『ゼロ』でOKです! \未経験スタートでも大丈夫!/ 自社運営のプログラムスクールで、ゼロからスタートし、エンジニアとしてしっかり活躍できます! |
【研修最短6か月〜最大3年間】※基本1年
◎完全土日祝休み◎残業月3h以下◎在宅可
知識0・経験0から、VTubeの専門スキルを身に付け、プロクリエイターの仲間入り!完全未経験からVTuberのキャラクター制作やWEBデザイン、映像制作にチャレンジできます!…...続きを読む
勤務地 |
100%希望考慮東京・大阪・北海道・名古屋・福岡・宮城・広島での募集■本… |
---|---|
年収例 |
390万円/入社2年目(月給30万円+諸手当) 510万円/WEB総合職3年(月給40万円+諸手当) 740万円/人材コーディネーター経験3年※管理職(月給60万+諸手当) |
仕事の概要 |
SNSマーケティング・CG制作・動画編集・WEBデザイン・AI等で希望する業務をお任せ |
求める人材 |
学歴不問/20代30代の男女が活躍中 |
「開発よりもテスト設計が好き」そんな方はぜひ!業界復帰も応援
勤務地 |
大阪府大阪市北区 プロジェクト先(大阪駅エリア) |
---|---|
給与例 |
給与例 < モデル年収例 > 年収380万円(25歳/入社3年) └月給30万円+各種手当 年収470万円(31歳/入社6年) └月給38万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 IT開発での経験や知識を テスト領域で活かしませんか! 新サービスのローンチ前に バグや不具合を食い止める! 様々な観点から物事を考える ことを必要とされる仕事です。 *ブランクがあるけど再挑戦したい *テストエンジニア経験を武器にする *開発も良いが実はテストが好き そんな想いのある方は 当社でテスト領域のプロとして 新しい一歩を踏み出してください! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ 無理なく頑張れる環境も整備 / お任せするテスト案件では 組み込み系の開発プログラムを中心に 常に幅広いプロジェクトが稼働中です。 だからこそ、当社でなら一人ひとりの 経験や得意分野、レベルに合わせた プロジェクトで活躍することが可能! 即戦力としての活躍はもちろん、 ブランクがある方や経験が浅い方は 新たなスキルを身につけながら 成長していける環境も整っています。 「勤務環境を改善したい」 「業務範囲が広すぎる」 「じっくり業務に向き合いたい」 「もっと気軽に相談したい」 といったモヤモヤした気持ちを 抱えながら過ごす必要はありません! あなたの「やってみたい!」を応援します。 もちろん、勤務環境や福利厚生も充実! 土日祝休み、残業ほぼ無し、年休125日 の安心して続けていける体制です。 < 具体的には… > 品質検証フェーズで必要不可欠な 検証テストの工程や項目の企画・設計、 問題点の抽出やテスト結果の診断など。 また、「テスト設計業務」や 「修正プログラムの書き直し」といった 上流工程へのチャレンジも歓迎します。 QAコンサルタントとして、 これまでに培ってきた経験や知識を 発揮しながら活躍してください。 さらに、希望があればPM/PLへの道や エンジニアとしてシステムやアプリの 開発にチャレンジすることも可能です! ■クライアント先での常駐勤務 一人になることはないので孤独とは無縁! 当社メンバー複数名のチームなので、 右も左も頼れる先輩&同僚になります。 また、営業メンバーの定期的なフォローも 行っているので、情報交換の場も豊富です。 人との繋がりを大切にした仕事の進め方が 当社ならではの特徴かもしれません。 ■幅広いIT分野の知識を習得 インフラ構築後の環境システムや 業務系システムの検証を中心に 多彩なジャンルの案件を 手掛けているのも当社ならでは! あなたが得意とするジャンルの PJTを担当し続けることもできますが、 やる気や興味に応じて様々な案件に チャレンジしながら知識の幅を 広げていくこともできる環境です。 =検証案件やプロダクトの例= *配車アプリやカーアプリ *新しいスマートフォン、IoT機器 *最先端のロボットやドローン *ECサイト、Webサイト *各種車載システム *AIを使ったプラットフォーム *業務用機械(コピー機や医療機器など) *デジタルカメラなどの家電製品 *動画配信系アプリ *ゲーム関連(ソーシャル、アクション、パズルなど) など −・−・−・−・−・−・−・−・−・− < ALLSEEDについて > 設立35年目になる当社。 IT分野における第三者検証の リーディングカンパニーとして 多くの実績を積み重ねてきました。 ソフトウェア開発において、 検証事業は製品・サービスクオリティや クライアントの企業価値を守る 重要な役割を担うリリース前の最後の砦。 年々、その重要性も高まっていて、 当社への依頼も右肩上がりです。 手掛けるPJTは年間7200件以上。 Android(TM)関連のスマートフォンや Webアプリの分野を中心に案件が増加傾向。 売上も前年対比112%を達成しています。 今回はそんな豊富なPJTのもと、 品質検証に特化したテストエンジニアとして キャリアを築いていける絶好の機会です。 発足したばかりの関西エリアでの事業を 一緒に盛り上げてくれる方を募集します。 会社と共にあなた自身も成長してください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 転職メンバーの定着率90%以上 / \ 1〜2年程度のブランクならOK / \ 経験の浅い方も大歓迎します / 情報系の学科を卒業された方 何かしらの開発経験がある方(年数・言語不問) 何かしらのテスト経験がある方(年数・言語不問) ≪以下の方、大歓迎!!≫ ◇開発業務の中でテスト工程に携わったご経験がある方 ◇テスト設計・項目作成のご経験がある方 ◇テスト案件のリーダー経験がある方 ◇JSTQBやIVECの資格をお持ちの方 └IT/Web、組込み/制御系や経験年数は不問 *第二新卒 <当てはまる方はぜひ!> ・独学で言語の勉強やアプリ作成をしていた ※期間やジャンル、言語の種類は問いません ・安定した企業の一員になりたい ・IT業界で成長したい ・プレッシャーの少ない環境が良い ・人との関わりも大切にしたい <以下の方は即戦力!優遇します> ・仕様書を読み解くスキルがある ・テスト設計やテストケース作成経験者 ・JSTQB、JCSQE、IVEC、FEなどの IT資格をお持ちの方 ・開発や保守・運用など、 何かしらのエンジニア経験がある方 |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
未経験者大歓迎です!20〜30代活躍中!ぜひ挑戦しませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田町490−17 エイコウ電子株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★ノルマ営業は一切無し!「交通無線装置」の試験・調査をお任せします! <具体的には・・・> □システムの無人化プロジェクト 全国の防災・消防無線。陸のみならず空や地域を守る重要な業務の一端をお任せします! □航空のプロジェクト 空港・関連施設(全国各地)で、試験・調査(航空交通システムの無線装置)し、調整作業をお任せします! □防災・消防無線プロジェクト 行政の業務(関東一円エリア)。地域の安全を守るための機械を設置、調査、保守点検をお任せします! ※市町村・消防署 ◆入社後の流れ 入社後は、チームの先輩社員から仕事の流れを学んでいただきます! 当社では未経験からスタートしたフィールドエンジニアが多数活躍しています。 独り立ち後も、基本はチーム行動なので、不明点はすぐに質問することができます。 協力会社も優しい人が多く、色々な方が現場では力を借してくれます。 お客様と直に接することで、自分の成長を実感できるやりがいのある仕事。 充実した研修制度やサポート体制が整っており、安心して成長できる環境です。 ◆「つなぐ、世界。つなぐ、人」 エイコウ電子では、1973年から日本中の防災・航空・ETCなど、当たり前に「つながる」環境づくりを行って参りました。 私たちが生きている間に、タクシーもバスも自家用車もすべてが自動運転になる日もそう遠くはありません。 それを支えているのが無線の技術5Gの技術。 当社は早い段階より最新技術を身に着け育み、次の時代の当たり前を創造していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験の方大歓迎! 当社では20〜30代の未経験者を対象に、フィールドエンジニアとして活躍してくれる仲間を募集しています。 技術に興味があったり、新しいことにチャレンジしたい方はぜひご応募ください! 現在所属している社員の多数は未経験者。 大手インフラ企業や家電量販店の勤務経歴を持った社員が活躍中♪ また、当社は「ノルマ」というものがございません。 数字やノルマに追われ、営業職ではないネクストキャリアをお考えの方も、ぜひ奮ってご応募ください! 【歓迎条件】 ◇経験不問 ◇未経験者歓迎 ◇積極的に学び成長したい方 ◇電子機器の知識がある方 ◇電子機器の保守・メンテナンス経験のある方 ◇PCの基本操作ができる方 ◇向上心を持ち、スキルアップができる方 ★もちろんこういった方たちも大歓迎です! ◇旅行好きで鉄道の写真を撮影したりする実は鉄ちゃん ◇ドライブ好きで、普段から運転する方 ◇プラモデル/機械いじりが好き ◇自宅と会社を往復以外もできる仕事がしたい方 ◇出張で現地の方と知り合ったり、体験するのが好き ◇野外での作業も苦にならないアウトドア好き ◇飛行機をずっと眺めてても飽きないほど、飛行機や空港が好き ◇地酒や色々な地域の郷土料理等について様々なことが知りたい方 ◇新品のものに触れたりするのがとにかく好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者採用◆フレックス勤務OK!既存顧客100%で業績安定!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1−1−3本町橋西ビル2階 株式会社インライズ |
---|---|
給与例 |
給与例 520万円/入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大学や病院・企業のインフラ構築(ネットワーク・サーバー)を行います。 【具体的には】 ・WindowsOSパソコンのマスター作成 ・UTM、ルーター等の設計構築 ・L3・L2スイッチ設計構築 ・ファイアウォールの設計構築 など ◎リピーター顧客が100%! 大学や病院、企業などジャンルは幅広く 大きなプロジェクトに携われるためやりがいは十分! エンジニアとしてさらに技術や知識を磨きたい方にピッタリな環境です。 ◎フレックスタイムを導入! 「今日は昼から勤務」「朝早く始めて早く上がろう」など 業務状況やあなたの都合に合わせて自由に勤務OK! ◎快適な職場環境を積極的に整備! コーヒーサーバーやデュアルモニターなども要望に合わせて設置。 社員の意見を反映しながら一緒に働きやすい会社を作っていきたいと考えています! |
求める人材 |
求めている人材 サーバー構築・ネットワーク構築の経験者 ◎成長意欲のある方を大歓迎! 【具体的には】 いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ■WindowsOSパソコンのマスター作成 ■UTM、ルーター等の設計構築 ■L3スイッチ設計構築 |
◎社員の8割が未経験からのスタート◎
勤務地 |
東京都港区浜松町駅 (株)コムテット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者は3カ月研修からスタート】 ◆独自の研修プログラムでIT業界の基礎からしっかりと学んでいただきます。 ITってなに…? タイピングのやり方 そんなところから、みんなで切磋琢磨し高いレベルの知識やスキルを備えた 【ホワイトハッカー】デビューを目指します。 研修3ヶ月目には模擬プロジェクトとして同期でチームを組み 、 実践的なサイバー防御演習を実施! 実際のチームでの働き方を体験できるので自信をもってデビューできます!! <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆ネットワーク等の概念 ◆コンピュータの基本となる代表的なOS ◆各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 〜ホワイトハッカーとは?〜 「ハッカー」と聞くとマイナスなイメージを持つ人もいると思います。 ブラックハッカーが行うサイバー犯罪などに対して、 ホワイトハッカーはハッキングの技術で『世の中を守る』セキュリティエンジニアの事。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ◆やる気さえあればご応募OK◆ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ * 「手に職つけて働きたい」 * 「将来は官公庁で働きたい」 * 「一般的なエンジニアと違うことがしたい」 * 「IT・Webの知識を身につけたい」 * 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 * 『将来が不安、、、、』 |
<年数問わずインフラエンジニア経験者を募集>完全週休2日制&残業月平均7.4hなど経験者にも選ばれる安心環境!20代・30代の仲間が多数活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 株式会社アイエスエフネット 名古屋支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *<意欲ある経験者歓迎>エンジニアとして成長できる環境! *<安心の教育体制>幅広いスキルを身に付け、キャリアアップが可能! *<20代・30代が多数活躍中>700件以上の豊富な案件数! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ <経験者から選ばれる理由は…> 同職種・関連職種から当社へ転職した経験者が多数在籍!「案件が豊富な点に魅力を感じた」「キャリアプランが豊富で安心」「残業が少なく、休みも多いので働きやすい」「人間関係が良くストレスフリー」など様々な決め手で選ばれています! 【仕事内容】 <エンジニア視点でサポート!> 名古屋支店の支店長はエンジニアの視点で物事を考えてくれるので、そのサポートのもとで幅広い成長を目指せるのが特徴。実際に入社時にはロースキル案件しか担当できなかったメンバーも着実にスキルアップし、現在は様々な案件を担当しています! また、支店長は一人ひとりの待遇アップにも意欲的。将来のロードマップを一緒に描きながらサポートし、多くの先輩が収入UPを実現しています! <具体的なプロジェクト例> ・ITインフラの運用保守 ・ネットワーク構築 ・サーバー構築 ・システム運用保守、運用サポート ・セキュリティ構築 ・ヘルプデスク業務など <環境について> Linux、Windows、Windows Server、Ciscoルータ、Oracle、 SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud といった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが身につきます! 【先輩社員の声/入社後の研修】 もともと同業他社から転職した私にとっても、入社後8日間の研修は魅力的に感じました。経験者にも嬉しいポイントは、自分のスキルや経験、今後身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択・カスタマイズできる点。スマートフォンで視聴できる動画研修で自宅から受講できる環境があるのも嬉しいですね。 ――研修コース一覧―― 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 ※いずれか1つまたはカスタマイズ可能 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 インフラエンジニア(ネットワーク・サーバの運用・保守・設計・構築)の経験がある方 *年数不問! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <優遇する経験>※必須ではありません *ネットワーク/サーバの運用・保守経験 *ネットワーク設計・構築(Cisco等) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows等) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等) *インフラエンジニア経験 |
KDDIグループ
勤務地 |
石川県金沢市武蔵町町1-16 CROSS武蔵町5F-B 金沢サテライトオフィス |
---|---|
給与例 |
給与例 ●想定年収 600万円〜860万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主にKDDI本社や同グループ会社に対してのスマートフォンアプリ及びシステム開発のプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。 KDDIテクノロジーの今後の更なる事業拡大に向け開発体制の強化を図るため、エンジニアの増員募集となります。 2023年11月の金沢サテライトオフィスの開設により、金沢における開発拠点の更なる拡大を目指しており、 そこでご活躍いただける開発エンジニアの方を今回募集させていただくこととなりました。 KDDIグループの開発子会社として、 KDDIグループの提供するサービス等に開発観点で関わることができます。 特に5Gをはじめとして、さまざまな先端技術を活用して 新しいサービスを生み出すといった仕事にチャレンジできる環境があります。 大規模な案件、待遇・福利厚生のもとで活躍できることが魅力です! ◆幅広いプロジェクトに挑戦したい ◆スキルUP観点で案件を選びたい ◆フレキシブルに活躍していきたい など、ぜひあなたの希望をお聞かせください! 開発しているものが幅広いため、 これまでの経験を活かせることがきっとあるはずです。 働きやすい環境、自由でチャレンジしやすい社風、楽しい職場が揃っています。 KDDIテクノロジーの持続的な成長を一緒に支えていきませんか。 きっとワクワクが止まらないはずです。 今回あなたにお任せするのは、 KDDI向けのスマートフォンアプリ開発となり 数千万人規模のauのお客様にお使いいただくものになりますが、 当社ではその他にも、様々な開発に携わっております。 KDDIの企画部門と協働しながら開発を進めるため、 サービスやシステムの企画・要件定義フェーズから参画できるチャンスもあります! <他部署のプロジェクトを紹介!> ◆XRアプリ開発、5G向け超高画質映像伝送システム開発 ◆AIアプリ/AIソリューション開発(画像認識、NLP等) ◆IoTデバイスの企画/製造、IoTアプリ/IoTソリューション開発 ◆通信プロトコル評価・品質管理業務 …etc 「やってみたい!」と声を上げればチャレンジできる環境なので、 将来的に活躍の場を拡げられる可能性もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎チームワークを重んじ周囲の人とのコミュニケーションを大切に出来る方◎ ●必須スキル・経験 ・ソフトウェア開発PJでの実務経験3年以上(SEまたはPM、仕様調整等の上流工程) ・ソフトウェア開発の基礎知識(ウォータホール等の開発手法や要件定義書、基本設計書等、内容を理解) ●歓迎スキル・経験 ・Android(kotlin)、iOS(swift)何れかのSE、プログラマとしての開発経験 ・顧客折衝経験(開発要望元 や アプリフロントサーバとの窓口としての直接の仕様調整経験) ・アジャイル・スクラム開発の経験 私たちと未来の生活を支える最先端技術を一緒に開発してみませんか? 是非ご応募お待ちしております♪ 【社員インタビュー】 T・S(28歳/入社3年目) 東京オフィス アウトソーシング系の会社でAI開発の分野で経験を積んだ後、 「さらに技術力のあるエンジニアに囲まれて仕事がしたい」と考え、 多彩な案件に携わりながら安定的にスキルUPを目指せる… そんな会社を探していました。 今は、KDDIグループが提供する決済サービスの 新機能に向けた開発や不具合の改修を担当しています。 業務では、なかなか思うように成果が出ずに 壁にぶつかってしまうこともありますが、 豊富な経験と高い技術力をもつ先輩と一緒に試行錯誤し、 システムが理想通りの力を発揮した時は大きな嬉しさに包まれます! また、私の部署では日頃の進捗確認やちょっとした相談だけではなく、 私の部署では、毎月2回の面談でも定期なコミュニケーションの場が用意されています。 先輩や仲間とのフランクな関わりの中でさまざまな知識や刺激を吸収しながら、 転職前に思い描いていたキャリアを着実に積み上げられていると実感しています! Y・M(30歳/入社2年目) 東京オフィス 前職では、30名規模の開発ベンダーでWEB系の開発を担当していましたが、 「もっと規模の大きいところで、新しいことに挑戦したい」と思うように。 結婚を機により気持ちは強くなり、 大手通信キャリアのグループ会社であれば、安定した経営基盤のもと、 元々興味のあった通信の分野で新しい技術に触れるチャンスも多いのでは… と考え入社を決意しました。 入社後は、KDDIグループが提供している IoTデバイス向けのシステム開発を担当しています。 自分の興味のある分野でスキルを磨けるだけでなく、 人々の暮らしに身近なサービスを扱っているので日常で目にする機会も多く、 大きなやりがいの中で活躍することができています! また、前例やルールによる縛りがなく、 一人ひとりが個性やアイデアを活かして裁量大きく仕事ができる風土も魅力です。 社員の希望や提案に耳を傾けてくれるので、 自ら考えて楽しく働きながら様々な成長機会に出会えています! |
\ヘルプデスクなどの1年以上の経験者募集!/完全週休2日制&残業月平均7.3h!20代・30代の若手が多数活躍中!エンジニアとして成長しながらワークライフバランスを実現!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 株式会社アイエスエフネット 静岡支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <案件豊富な当社だからこそ、成長できる環境です> 20代・30代のうちにスキルアップしたい! そんな方への転職先として最適な職場です。 IT関連資格や経験など、どんなスキルも無駄になりません! 【仕事内容】 PC・サーバー・システム・ネットワークといったIT関連のトラブルをはじめとする問い合わせに対応するヘルプデスク業務です。 【先輩社員の声/入社後の研修】 もともと同業他社から転職した私にとっても、入社後8日間の研修は魅力的に感じました。経験者にも嬉しいポイントは、自分のスキルや経験、今後身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択・カスタマイズできる点。スマートフォンで視聴できる動画研修で自宅から受講できる環境があるのも嬉しいですね。 ――研修コース一覧―― 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 ※いずれか1つまたはカスタマイズ可能 <多彩な案件の中からあなたに合ったものをアサイン> 当社では、運用保守から設計構築、AWSまで、多岐に渡り活躍頂ける案件があります。経験を活かして一生モノのスキルを手にしたい、さらに市場価値の高い人材になりたい、そんな方をお待ちしています! 【経験者からよくある質問】 ――どんな案件を担当するの?―― 「どんなスキルを身に付けたいのか」「どんなキャリアを描いていきたいのか」を面談・相談の上、幅広い案件の中から希望やスキルに合わせた案件を選択できます。 ――スキルアップはできる?―― サーバ・ネットワーク等のインフラ運用・保守や、ネットワークの設計・構築といった基盤を作る業務など、インフラエンジニアとして様々な領域にチャレンジできる環境です。 ――入社後のキャリアは?―― 将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのスペシャリストなど、ご希望に合ったキャリアプランを豊富にご用意しています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ヘルプデスク・テクニカルサポート・コールセンター・オペレーターなど の経験が1年以上ある方 *上記経験が1年以上なくてもIT関連資格をお持ちの方は歓迎! *資格取得に向けて勉強中、受験予定の方もOK! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <優遇する経験>※必須ではありません *ネットワーク/サーバの運用・保守経験 *ネットワーク設計・構築(Cisco等) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows等) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等) *インフラエンジニア経験 |
エンジニアの基礎から学ぶ環境が整っています!
勤務地 |
東京都港区港南 株式会社ジェーン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験者は3カ月研修からスタート】 ◆独自の研修プログラムでIT業界の基礎からしっかりと学んでいただきます。 ITってなに…? タイピングのやり方 そんなところから、みんなで切磋琢磨し高いレベルの知識やスキルを備えた【ホワイトハッカー】デビューを目指します。 研修3ヶ月目には模擬プロジェクトとして同期でチームを組み 、実践的なサイバー防御演習を実施! 実際のチームでの働き方を体験できるので自信をもってデビューできます!! <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆ネットワーク等の概念 ◆コンピュータの基本となる代表的なOS ◆各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 〜ホワイトハッカーとは?〜 「ハッカー」と聞くとマイナスなイメージを持つ人もいると思います。 ブラックハッカーが行うサイバー犯罪などに対して、ホワイトハッカーはハッキングの技術で『世の中を守る』セキュリティエンジニアの事。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・第二新卒・社会人経験のない方歓迎! ★Web業界経験のない方も大歓迎! ★学歴不問 ★人柄・やる気重視の採用です! ◎WebやIT業界に興味がある方は特に歓迎! ◆学歴や今までの経験などは一切不問です。 仕事上のブランクがある方や正社員デビューを目指す方もOK! あなたのチャレンジしたい気持ちを全力で応援します |
20〜40代が活躍中!裁量権のある環境で成長が加速!
勤務地 |
東京都江東区東陽2-2-20 株式会社大塚商会 東陽駅前ビル |
---|---|
給与例 |
給与例 ■40代半ば/年収1,000万円(月給50万円+諸手当) ■30代半ば/年収850万円(月給43万円+諸手当) ■20代後半/年収620万円(月給36万円+諸手当) ※上記データはモデル年収です。実際には、異なる場合もあります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事の概要 大塚商会のDXを実現する社内システム開発(システム企画・プロジェクトマネジメント・要件定義・設計等) 社内業務システム開発の要件定義及びベンダーコントロールをお任せします。 物流・販売系基幹システム、営業支援系システム、ECサイトなど、全社の社内システムを開発している部署の募集です。 最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCMなど開発テーマは豊富でご経験に応じて業務を担当していただけます。 【この仕事の魅力!!】 ポイント@:裁量の大きさ 上流工程はもちろんのこと、協力会社様のメンバー選定にまで携われるほど、 プロジェクトにおける裁量権の大きさが魅力。 ポイントA:経験を正当に評価 前職の企業の規模や年収などに関わらず、経験を正当に評価します。 直近の1年間の入社者は100%年収UPを実現しています。 ポイントB:最先端のAI技術を習得できる AIが分析・学習した商談データを用いて、最適な訪問活動を推奨する営業向けのシステムを開発した結果、 商談件数が2〜3倍となり成約率もアップした事例などがあります。 オフィス用品通販サービス『たのめーる』は営業活動の効率化と、2000億円を超える売上を作りあげています(2023年12月期)。 ぜひ、あなたも大塚商会で会社の成長を支える手応えを感じながらキャリアアップしていってください。 【大塚商会のトータル情報システム室とは?】 ■配属部門 基幹システム、営業支援系システム、 AI 関連、ECサイト等、 全社の社内システムを開発している部署 「トータル情報システム室」です。 大小合わせ300のプロジェクトがあります。 幅広い領域の中から、ご経験・スキルに応じて 業務を担当いただきます。 ウォーターフォールを主に AI 開発等にアジャイル開発を取り入れています。 ■システム開発例 ・営業活動を支援するAI システム ・MA(マーケティングオートメーション) ・提案型営業を実現するSFA・CRM ・大規模自社Webサイト・EC (例/口座数203万6392の『たのめーる』など) ・コールセンターを支援するCTI ・大規模サプライチェーンを管理するSCM ・戦略的人的資本管理を支援するHCM ・スマートオフィスを実現する電子承認システム ・財務管理/管理会計アカウンティングシステム 【大塚商会について】 ■企業概要 売上高8,695億円(2023年12月期単体)。 東証プライム市場上場の独立系ソリューションプロバイダーです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 業務システムの要件定義or基本設計の経験3年以上 ★事業会社、SIer、SES、ITコンサル会社など問いません 【歓迎要件】 ○スケジュールや品質管理などプロジェクト管理の経験 ○リーダー経験(PL・PM経験) ○Windows や Linux での開発経験 ○基幹業務系のアプリケーション開発経験 ○情報処理資格を保有している方 <主な開発環境> 言語:Java、Javascript、VB.NETなど OS:Windows、Linux DB:Oracleなど |
最先端技術が身につく/年休128日/資格取得支援・手当充実
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル4F 株式会社クリック |
---|---|
給与例 |
給与例 430万円/29歳 入社5年目 (月給232,200円+諸手当+賞与) 520万円/35歳 入社10年目 (月給261,000円+諸手当+賞与) 572万円/40歳入社15年目 (月給277,600円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ここで働く魅力】★★ ・やりたいことにチャレンジできる環境 ・研修・資格取得支援等制度充実で着実にステップアップ! ・年間休日128日 ・月残業10時間程度 ★★【仕事内容】★★ 大手メーカー案件を中心としたソフトウェアの設計・開発 ※経験・スキルに応じて上流工程から携われます! 《□具体的には》 大手メーカー案件を中心とした 要件定義や基本設計などの上流工程、 プログラミングやテストがメインとなる 実装工程に携わっていただきます。 チームで上流工程から関わることができるため エンジニアとしてのやりがいはもちろん 必要なスキルも身につく環境です! 《□当社案件の特徴》 1996年の設立から【電力・鉄道・官公庁・自治体】などの社会インフラ関係、 【金融・製造・エネルギー】などの民需関係の案件を手掛け、多岐にわたる業界を支え続けている当社。 大手メーカーの案件も数多く、景気や時代の変化に左右されない盤石の経営基盤を築いています。 そんな当社は、「社員がのびのびと働き挑戦できる環境」を大切にしています。 私達と共に時代を牽引し社会から求められるエンジニアへと成長しましょう! 《□経験とスキルに合わせて案件をアサイン》 入社後はスキルや経験に応じて 情報処理試験勉強会や技術研修を実施。 技術幅の拡張性とスキルアップを考慮し その人の経験やスキルに応じた案件アサイン で着実にステップアップが可能です。 《□年2回の明確な評価体制》 業務のスキルや社会人マナー等を項目に したシートで年2回一人ひとりをしっかり 評価します。 強みや伸ばしたいところを一緒に話し合い どう成長したいかを明確にしていきます。 ======================= ★★【当社の思い】★★ 携わる仕事の多くが大手メーカーのプロジェクトでさまざまな業界案件を手かている当社。 このような様々な案件を手掛けているのは お客様のためだけではありません! 働くエンジニアに、 「やりたいこと」を追求してほしいと考えているからです。 そのため当社では社員のやりたいことやチャレンジを全力で応援! 様々な分野に関わり、よりスキルアップしたい方はもちろん 経験が浅くても挑戦したい!成長したい意欲がある方も大歓迎! ======================= ★★【社員インタビュー】★★ 資格手当が充実しているので最新の技術と知識を追求することができます。 クリックは資格手当が充実しているので、 入社した後も高いモチベーションで技術習得を目指すことができます。 これからも最新の技術・知識を追求し、 次はプロジェクトマネージャーの資格を取得したいです。 システム設計・開発 42歳(入社13年目) 文系出身の私も研修や業務を通してどんどん知識が増えていきました 当社で働くエンジニアは、入社時に豊富な経験やスキルを持っていた人ばかりではありません。 それでも今はみんな一人前のエンジニアとして成長できているのは、 整った教育体制と支え合う仲間たちがいるから。 一緒に頑張りましょう! PG 25歳(入社3年目) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 開発経験3〜5年程度 【歓迎】 ・PL・PMなどへキャリアアップを目指したい方 ・様々な分野に関わり成長したい方 ・幅広い言語、知識を身につけたい方 ・安定性のある環境で長く続けたい方 ・成長したいという意欲のある方 《活かせる経験・スキル》 ・Java、Python、PHP、HTML、C#、C、C++、VC++、VB.NET、COBOLといった言語での開発経験 ・PLやPMなどのマネジメント経験 ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・クライアントとの折衝・調整の経験 ・分野問わず、何らかのシステム開発経験 |
未経験入社が8割! 将来性の高い業界で成長したい方の後押しをします!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社テックライト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――――――★― 『5年後、10年後役に立つ技術を』 『仕事を楽しむ』をモットーに! 『未経験』から教育します!!! ――★テックライト採用担当― 【入社後、約2ヶ月間の研修を行います】 ▼研修内容 ◎データ分析基礎スキル ◎統計の基礎知識 ◎画像処理アプリ開発 などを講義形式にて実施 ▼研修後 研修後はスキルに応じた業務からお任せ。 成長段階に応じてデータ分析や仮説検証、 改善提案などを行います。 ★独り立ち後もスキルアップを目指せます 資格取得支援制度のほか外部研修の受講費補助など、 常に知識をアップデートできる環境です。 また、メンター制度を適用することで早期の戦力化を目指しながら、 スキルアップに対する不安や悩みの解決もはかります。 <こんな研修をご用意しています> ----- 入社後は2ヶ月ほど、講義型の研修を受講。 SQLでのデータ抽出力、Python・R、データ分析、 統計、画像処理アプリ開発などの基礎を習得します。 また、ビジネスマナーなど、技術以外のスキルも学びます。 ビジネスマナーから学べるので第二新卒の方も安心してください! <研修後も成長する機会を多数ご用意> ----- お客様は国内最大規模のデータを有する 大手通信キャリアをはじめ、大手企業が中心ですので 大規模プロジェクトの実務を通じて多くのスキルが身につきます。 また、資格取得支援制度や外部研修の受講補助、 メンター制度などの教育支援も豊富にご用意しています。 【業務内容】 課題に対してビッグデータの抽出・活用を行いながら、 データの分析や施策立案〜提案までを担います。 大手企業のプロジェクトの他、社内で進める受託プロジェクトもあります。 ◆SQLを使ったDBからのデータ抽出・集計 ◆Pythonのコーディング ◆AIプロダクトの開発 など 【業務プロセス】 ▼課題の把握と仮説立て ・課題の洗い出しと優先順位付け ・ターゲットにすべき課題と達成目標の明確化 ・仮説立案 ▼データ取得・収集環境の構築と分析 ・仮説立証に必要なデータ収集、データ加工 ・データ収集のバッチ作成やDB構築 ・データ解析、統計的に有意なデータ項目を特定 ▼仮説検証・提案 ・分析結果をもとに、仮説検証 ・改善提案や施策提案、モデル構築など |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方にピッタリです!】 ・データ抽出などを経験し、分析にシフトしたい方 ・将来はデータサイエンティストを目指したい方 ・開発エンジニアを生かし、サイエンティストへキャリアチェンジしたい方 ・機械学習を用いた企業の課題解決に興味がある方 ・市場価値の高い流行りのスキルを身に付けたい ・主体性を持ち自己研鑽を続けていきたい ・技術を高めてゆくゆくはマネジメントにチャレンジしたい ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある |
女性限定/賞与年3回/平均月収57万円/女性用休憩室オープン
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 板橋営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業から95年以上の歴史を持つ日本交通グループ。お客様からの信頼により、14年連続業界トップシェアを誇るまでに成長しましたが、この現状に甘んじることなく業界、そして会社の変革を行ない続けています。 今後も日本に欠かせない交通インフラとしての役割を維持するため、新しい仲間を募集! 安全運転で、お客様を目的地まで送り届けるお仕事。未経験スタートが90%以上です! 〈仕事内容〉 【Q】ほかのタクシー会社との違いは? 【A】業界1位の日本交通グループだからこそ、お客様の見つけやすさ(=稼ぎやすさ)が違います。 たとえば… (1)アプリ配車の多さ CMで話題の配車アプリ『GO』は、日本交通グループが開発!需要が高いサービスであるため、依頼が殺到中! (2)専用乗り場(都内40ヶ所以上) 六本木ヒルズや東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズなど日本交通グループのタクシーだけが入れる乗り場が豊富。専用乗り場からの乗車は月13万回以上! (3)チケット契約 企業が事前に乗車チケットを購入いただくサービスで、約1万社との契約があります。 (4)高品質のサービス 日本交通グループならではの技術力と丁寧なサービスはお客様からも好評!「桜にNマークのタクシー」をわざわざ探して乗ってくださるお客様も多数いらっしゃいます。 【Q】主な送迎エリアは? 23区内が中心ですが、基本的に自由です。 会社からの指示はなく、好きな場所でお客様を探せます。慣れると「お客様を見つけやすいエリア」、「自分の得意エリア」が分かってきて、狙い通り売上を作れる面白さもあります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください! 〈安心の研修あり〉 ▼タクシーセンター講習、適性検査 ▼2種免許取得/提携している教習所で、教習を受けます。 ▼講習/ベテランの教官が、基礎から丁寧に指導します。 ▼同乗指導/メーターやナビの操作、売上アップのコツなど、実務視点で学べます。 ▼乗務スタート! 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 女性用休憩室もオープンし、広々とした空間で過ごすことができますよ。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈説明会イベント開催!〉 当社へ見学に来ませんか? 実際の雰囲気を感じていただき、疑問点や不安点など何でも聞けるチャンス! お気軽にご相談ください。 ◆日程 @6/23(日)13:00 A6/30(日)13:00 ※他日時希望の場合も対応可能です! ※1時間半程度を予定しています。 ◆イベント詳細 ◎私服OK! ◎仕事内容や職場の雰囲気を知っていただく機会になればと思います。 ご希望により試乗体験も可能です♪ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
★30歳〜35歳活躍中★転勤無★年休122日★在宅勤務OK★
勤務地 |
福井県坂井市丸岡町熊堂第3号2番地22-5 福井システムズ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ★入社8年目 リーダー 年収480万円(月給29万円+賞与) ★入社13年目 リーダー 年収520万円(月給32万円+賞与) ★入社18年目 マネージャー 年収690万円(月給41万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■市町村・学校関係システムのインフラエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・ITインフラの設計書作成 (性能や予算、インフラ構築にかかるプロジェクト期間など) ・ITインフラを構築する為の機器やソフトウェアの発注 ・構築現場への機器の運搬/機器の組み立て/配線接続 ・ソフトウェアのインストールや設定/動作テスト ・ITインフラの監視/障害発生時の復旧対応 など 【評価制度】1年ごとに定性・定量で目標を達成できたかで評価します。 |
求める人材 |
求めている人材 ★30歳〜35歳活躍中★ 【必須条件】 ・インフラエンジニアの知識があり興味を持っている方 ・サーバー構築の経験がある方 ・普通免許(AT限定可)必須 ・高卒以上 【環境】 仮想化統合サーバー/Windows 《求める人物像》 ・挑戦する姿勢がある方 ・人と話すのが好きな方 当社は長年にわたり、自治体や教育機関に業務システムソリューションを提供しています。 その中で培ってきた知識や経験、技術が当社の強みです。 ノウハウを継承しながら、よりお客様が満足できるサービスを共に作り上げていく仲間を求めています。 |
新事業オープニング大募集!6ヶ月の研修で未経験からプロへ!ゲーム会社、大手メーカー等での常駐勤務!
勤務地 |
東京都港区芝24−21三和ビル1F 日本PCサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 東京都内の大手クライアントに常駐し、ネット環境やIT機器のお困り事を解決する新規事業を立上げ! 当社は創業からIoT時代を見据え、他社に先んじて 「IoT機器やデジタル家電の個人向け訪問サポートサービス」を展開。 この分野では業界トップクラスのシェアを誇り、 大手クライアントを中心に法人からの引き合いも増加。 今回、常駐型の法人向けサポート専門の部署を立上げ、 約1年かけて15名程度の専任スタッフを採用します! 6ヶ月間の座学、現場研修で未経験から活躍可能!常駐後も手厚くフォローします! 入社後はまず座学研修でIT機器やネット環境等の技術面の研修を実施。 その後、個人向け訪問サポートの現場で実務経験を積みます。 約6ヶ月間の研修の後、希望と適性に応じて常駐クライアント先を決定。 常駐開始後も先輩との定期面談や、常駐メンバーを集めた 月1回のミーティングを行うなど、手厚くフォローし成長をサポートします! 具体的な仕事内容について ●社内ヘルプデスク(PC修理、キッティング、ネットワーク保守など) ●PCの入れ替え・アップデート作業、機材管理・ネット回線の整備 ●IT関連のトラブルの際の店舗・拠点への駆けつけサポート など、常駐先によって内容は異なります。 すでに信頼関係のあるクライアントばかりで 先輩と複数名で常駐するケースもあり安心ですよ! クライアント先での先輩の声1・2 ●大手ゲーム会社常駐 とにかくゲーム好きの方が多く活気のある雰囲気です! ゲーム開発に必要な機材管理等を行う中で 携わったゲームのスタッフロールに名前を載せて頂いたことも! ●大手通信会社グループ常駐 ネット回線トラブルなどに対しチームで動くことが多く サポートが手厚いです!エンドユーザーから感謝の言葉を頂くことも! クライアント先での先輩の声3・4 ●専門学校関連グループ常駐 学生に機材の使い方を教える機会もあり賑やかな雰囲気です。 ライブ配信のサポートなど新しいことにも挑戦できます! ●事務用品総合メーカー常駐 学校で使用するPCの保守業務がメイン。 学校に訪問し作業することも多いですが、穏やかな方ばかりで 感謝の言葉を頂く機会も多いです! |
求める人材 |
資格 無資格・未経験OK! 30代40代男性が多数活躍中の会社です! 多くの方と協力、連携しながら進める仕事のため PCやITの知識・経験以上に、 円滑なコミュニケーションが大切です! ※要普通自動車免許(AT限定可) <以下のような方を歓迎!> ・未経験からIT分野の知識、経験を身に付けたい ・上場企業の安定した雇用のもと、 大手企業や有名企業の一員として活躍したい ・接客サービス業や営業職など、人と接する仕事の 経験を活かしてキャリアアップしたい |
この企業の類似求人を見る
年間休日126日/残業ほぼなし/経験によって条件優遇します!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区鷺洲大阪福島セントラルビル2階 大正医科器械株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■土日祝休みの完全週休2日制で年間休日126日でメリハリをつけて働ける! ■月平均残業10時間! ■賞与年2回 ■経験によって、条件優遇! - <仕事内容> あなたには、成長を続ける私たちの 『ITの何でも屋さん』として 社内SEやITサポート業務を中心にお任せします。 PCのセッティングといったものから 社内システムに関することまで、社内のITに関する お困りごとを解決していきましょう。 また、既存のシステムを 汎用性の高いものに変更したり 更なる業務効率化を図るなど こんなことをしたい!があれば大歓迎。 <具体的には> IT部門担当として、社内の関係部署と連携を取りながら システム運用や機器の管理、新しいシステムの導入検討など 社内IT環境の整備に取り組んでいただきます。 ■業務システムの運用 ■OA機器の管理、ネットワークサーバー管理 ■その他ITに関する対応 <働き方の特徴> ・年間休日126日/転勤なし/土日祝休み とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・ほとんどの社員が定時退社していますので、プライベートとの両立が可能です。 -どんな会社?- <企業概要> 医療機器の輸入、販売、技術サービス、開発、製造、輸入輸出代行を行っております。 <事業内容> 同社では、医療機器や解析装置(テスター)を海外から輸入し販売を行っております。 テスターに関しては、フルークバイオメディカル社の日本総代理店であり、また国内唯一の認定サービスセンターとして、修理の校正、技術サポートを実施しております。 その他、輸入輸出関連業務のお手伝いをする等、医療機器の輸入から導入後サポートまで幅広く事業を展開しています。 また循環器系製品(主に心臓用カテーテル)の開発製造を手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 システム開発や運用・保守の実務経験 C#プログラミングのメンテナンスができる方 【歓迎条件】 いずれか当てはまる方は是非ご応募ください! ・社内SEの経験がある方 ・ITエンジニアの経験がある方 ・システム開発の実務経験がある方(プロジェクト規模や使用言語などは不問) ・趣味でもプログラミングするほど、ITが好きで知識がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 再雇用は原則65歳まで。 会社が必要と認めた場合は、65歳以降も引き続き勤務していただけます。) |
ニーズの高い最先端の技術・知識が手に入る案件が多数!完全週休2日制&残業月平均7.3hで働きやすい!経験が浅い方に向けた教育・研修体制も万全!今のうちからエンジニアとして早い成長を!
勤務地 |
広島県広島市 株式会社アイエスエフネット 広島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \ここが転職のポイント/ *成長意欲に応える教育体制が万全! *完全週休2日制で残業も少なめ! *地元で700件以上の豊富な案件数! *20代・30代の採用実績が多数あり 【仕事内容】 最先端の技術や上流工程に携わるチャンスを豊富にご用意!エンジニア経験を活かし、さらに市場価値の高い存在へとスキルアップが可能!充実した研修とサポートで成長をバックアップします! <地元広島で活躍!> 近年インフラ技術の需要が高まっている広島エリア。だからこそあなたの力が必要です。どこかに転勤はせず、広島エリアで価値のある仕事を提供し続けられる環境がここにあります! <具体的なプロジェクト例> ・ITインフラの運用保守 ・ネットワーク構築 ・サーバー構築 ・システム運用保守、運用サポート ・セキュリティ構築 ・ヘルプデスク業務など <環境について> Linux、Windows、Windows Server、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが身につきます! 【先輩社員の声/入社後の研修】 もともと同業他社から転職した私にとっても、入社後8日間の研修は魅力的に感じました。経験者にも嬉しいポイントは、自分のスキルや経験、今後身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択・カスタマイズできる点。スマートフォンで視聴できる動画研修で自宅から受講できる環境があるのも嬉しいですね。 ――研修コース一覧―― 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 ※いずれか1つまたはカスタマイズ可能 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・インフラエンジニアの経験が3年以上ある方 ※ネットワーク・サーバ・クラウド等の設計・構築 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <こんな方はぜひ!> ・広島で転勤なく働きたい ・納得できる待遇・収入を得たい ・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい |
☆人柄重視☆社風マッチング重視☆ジョブチェンジ☆年間休日125日
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社Nexil |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 『キャリアを諦めない』挑戦者、求ム。★圧倒的成長環境「Nexil」でプロフェッショナルへ 「この求人を要約すると」 【売上前年比200%増】7年後に年商100億円を目指す! 【成長保証】最短6カ月〜1年のエンジニア研修で充実サポート! 【キャリアプラン多数】自社マーケターも目指せる! 「具体的な仕事内容」 研修期間中には『Nexter』という 自社独自のプログラミングスクールを使用し PHP、JavaScript、HTML/CSSといった 言語の基礎から学びます。 その後はWebアプリの作成やチーム開発を経てITデビューを目指します! 定期的に個人面談を実施し、不安や悩みの解決まできめ細かくサポート! オンラインメインの学習なので、24時間365日場所を選ばず 自分のペースでゴールまで進めやすい環境です。 「普段はスマホばかりで、PCを触ったことがない」という方もご安心を! ゼロから育ててきたノウハウがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験大歓迎】学歴も経験も必要ナシ!スクール卒業生・第二新卒歓迎!※10名以上採用!★ 「PCに触ったことがない」「タイピングの自信がない」 そんな未経験の方も安心してご応募ください!! マーケター・エンジニアとして着実に成長できる環境です。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■スクール卒業生歓迎 ■社会人経験が無い方もOK ★経験者は尚歓迎します(担当プロジェクト、給与面も応相談) < 以下に当てはまる方大歓迎!> ・ITやWebに興味がある方 ・マーケ力を身に付けたい方 ・未来に役立つスキルを身に付けたい方 ・アプリやHPを作ったことがある方 ・腰を据えてキャリア形成したい方 ・成長することが好きな方 ・挑戦することが好きで、新しいことにわくわくする方 【選考のポイント】 \★10名以上の大量採用開始★/ 《WEB面接「Zoom」など》にも対応しています! |
未経験スタートが8割! 一緒に入社する仲間とともに成長できます!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社テックライト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: プログラマーになるためには、経歴よりもヤル気が重要!! あなたの「頑張りたい」に応えます! 弊社ではパソコンのタイピングすらまともに出来なかった方でも、プログラマーデビューして活躍されてます!! 【専任講師による研修期間3ヶ月間】 ※研修期間中は勉強することが仕事!出向などは一切ありません! 未経験からでも安心して学べる環境です 研修では資格の取得や実践を想定したプログラムを 組んだり、最先端技術のAWSの研修も行います。 「社会人経験がない」 「プログラマーって難しそう」 「でもやってみたい」 ーご安心ください!ー 基礎から丁寧に研修しますので、IT完全未経験から 安心して学べる充実した環境です! 【具体的な研修内容】 < ステップ1> 基礎から応用までイチから丁寧な研修 * IT基礎研修 * コンピューターの仕組み * PCの使い方 * OS基礎(Windows,Lnux) * Java, Python, PHP, C, C++などの"各案件希望に応じた"言語研修 < ステップ2> 資格を取得を目指して知識を高める * 言語研修 * 実践を用いたサーバー構築 * 資格の試験対策 < ステップ3> 実践に近い形で同期とチームを組み、WEBサイト、アプリ、システムの開発 * WEBサイト制作 * ゲームアプリ開発実践演習 プロジェクト例 * ECサイト制作 * HP作成 * Pythonでのネットワーク自動化 * 高齢者向け見守りシステム開発 * 外資系のAWS設計、構築 当社では年間700以上の研修を実施中 学びたい技術を選択して研修に任意で参加可能 研修を一部ご紹介 * Html,CSSのコーディング講座 * AWSの設計構築講座 * Javaでのアプリ開発講座 * Rubyのシステム開発 * C言語 ロボット開発講座 * AI開発講座 初級~上級 等 * ネットワークスペシャリスト研修 * CCNP講座 * CCIE講座 * AWSアーキテクト研修 * Linux研修 154種、様々なカリキュラムがございます。 研修は自宅でいつでも学ぶことが可能◎! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、IT業界経験者の方も歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。 書類では見えない、お人柄重視の採用です! 『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、 『実はWeb系の勉強をしている!』方まで、幅広く歓迎します。 |
SaaS商材・ECサイトなど/リーダー候補/土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
---|---|
給与例 |
給与例 年収324万円(リーダー候補) 月給27万円×12ヶ月+手当 年収566.4万円(マネージャー候補) 月給47.2万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \成長企業でカスタマーサクセス/ \事業拡大による増員募集です/ - 【この求人のPOINT】 ・年間休日125日&土日祝休み ・残業は1日30分程度 ・2週連続有給取得実績あり! ・20代メンバーが8割! ・成長中のベンチャー企業でキャリアアップ! ・営業経験を存分に発揮できる! ・優秀なメンバーと切磋琢磨しスキルUP ・最短1年でプロジェクトリーダーへの昇格実績あり! - <<仕事内容>> グークスの社員としてクライアント企業へ常駐しマーケットプレイスの活用支援やSaaS商材の導入支援・継続支援などを全般的にお任せします! 具体的には… ・ECサイトへの出店企業への売上アップ、コストダウンの提案 ・SaaS商材導入企業様のニーズに合わせた活用方法の提案 ・操作説明などの導入支援 ・契約継続に向けた提案 ・クライアント先への業務報告 ・メンバーへの指示、マネジメント など 主にオンラインで行っています。 使用ツールは、Zoom、Chatwork、Slack、Teamsなどです。 クライアントは人材不足などで営業活動やアフターフォローの手が回らないとお悩みのIT/WEB業界の法人企業です! そんな悩みや課題を解決するために戦略の立案からオペレーションまでかかわることのできるやりがいのあるポジションです! ▼クライアント例 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック など クライアントは上場大手企業からユニコーン企業までさまざま! プロジェクトという形で5〜10名のチームを組んでクライアントへの支援を行います! ゆくゆくは、チームのリーダーとして活躍いただきプロジェクトマネージャーへも昇格いただけるような人材を募集中です! ※配属は経験やキャリアを考慮のうえ決定いたします。 ▼昇格後は プロジェクトのマネジメントや数値分析 メンバーのマネジメントや研修、育成 クライアントとの折衝 などをお任せいたします。 マネジメント経験がなくても 「このチームでずっと働きたい」 「チームメンバーをもっと成長させたい」など チームのことを思った組織作りを目指して頂ければ大丈夫です! - <<キャリア開発支援充実!>> 会社負担での新聞図書やオンラインMBAの提供をはじめ社外講師による勉強会も定期的に開催中! メンバーからリーダーへの昇格は最短で半年〜1年半程度。 考え方や働き方に悩んだときは役員陣との1on1面談でその都度相談できます。 ▼研修 入社後2〜4週間の研修を行います。 働き方やビジネスマナー研修から 業界・ビジネスモデル研修 現場でのCRM活用研修 ロープレやアサインテストまで基礎研修から実務研修までしっかりと行います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・2年以上の法人営業経験 ※業界の経験は不問 【歓迎条件】 ・2〜3名以上のメンバーマネジメント経験 ・CRM、SFAやBIツールでの集計、分析経験 (例: Salesforce/kintone/Tableau等) ◆こんな方はグークス向き!◆ ・文化祭、体育祭の実行委員や部活動に夢中になっていた ・変化を楽しみながら対応する ・協力して物事を進めて行く事が好き ・旅先の際は情報収集してプランを事前に立てる ・一日の計画を立てて行動する ・常に効率的なやり方を考えている ・知っている情報は人に教えたくなる ◆こんな経験活かせるかも!例えば…◆ ・決済サービスなどWEBサービスの導入営業 ・大手通販サービスなどでの企画営業 ・広告媒体のカスタマーサクセス ・SaaS営業,ITコンサルティング ・SNS運用,SNS広告,WEBマーケティング ・ECサイト運用,サイトの構築など ・コールセンターでのバイト経験,電話対応 ・データ入力,企画や提案などの資料作成 ・人前やWEB会議ツールを用いたプレゼン グークスが大切にしていることは 「ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる」 個人の成長が企業の成長と考えています。 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等も挑戦できます! |
今の技術経験を無駄にしたくない。だからこそ、社会により必要とされるエンジニアへ。 これからの人生、どう生きるかを共に考えサポートする独自制度あり。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条東 株式会社ヴァリューシステム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 AI、新規事業の参入、未経験デビューのSEも増えたりと変化が加速するIT業界。 自分はもっと前からこの業界で努力してきて、今後もこの業界で活躍していきたいが、 社会の変化や今の境遇に不安を感じている… だからこそ今の経験を活かしつつ、社会に求められる実感を持って生きていきたい。 そんな方は、ぜひこの後も読み進めていただきたいです。 ■□■────────■□■ “人間的に”プロフッショナルなエンジニアになるために、共に成長しませんか? 【下記のように感じる方こそ、まずは当社の想いを知っていただきたい】 □□今の環境では将来が不安。会社や自分の成長する未来が見えない… □□このままでいいか分からない恐怖がずっと心にあり、生き甲斐を感じる余裕がない □□3年、5年、10年後…自分の理想の未来には何が必要で、どう成長していけばいいか分からない □ひとつでも当てはまったら、当社の想いに触れてみませんか? 面接の前に企業説明を行う場(Zoom)を設け、理念を直接お伝えしております。 まずは応募画面に進むボタンよりお進みください。 【企業説明・面接の流れ】 □『応募画面に進む』ボタンから基本情報を入力□日程をメールまたはお電話にて相談 ↓ □Zoomにて企業説明/ご質問もお気軽にどうぞ! 企業説明後、面接を希望される方は日程調整 ↓ □対面にて面接 ※在職中の方もぜひご応募ください。 ※企業説明や面接の日時・場所は相談の上決定いたします。 ※入社日もあなたのご希望を最大限考慮いたします。 面接時に希望をお教えください。 ※ご応募から内定まではおよそ1週間~3週間を予定しております。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■□■────────■□■ ◇独自のサポート制度で人間的な付加価値が生まれる◇ 当社には、具体的な項目で人としての内面を評価するオリジナルの『ステップアップ制度』を設けています。 あなたの経験を活かしつつ、自然と社会に求められるような 人間力の高いエンジニアへ成長していけるシステムです。 -「ステップアップ制度」とは?- 技術スキルだけでなく協調性・問題解決力などを5段階で評価する独自のシートを使用することで、 技術者としても人としても成長するための課題が明確になります。 これからの社会でより必要とされる「人間力」を細分化・客観視することで、 より高い視点で活躍できるような理想の姿に着実に近付いていけるシステムです。 □□ステップアップするごとに賞与や昇給に確実に反映 □□個人面談を通して会社評価と自己評価をすり合わせ →納得のいく給料で働けると好評です。 ★面談は年2回実施しています。 □・・・実際の声〈社内インタビューより〉・・・□ O.Kさん(2007年中途採用・現マネージャー) ~管理職のステージでさらなる成長を目指す~ 訳あって大手企業のシステム部門から転職し、 現在まで商社や鉄鋼系、保険システムの開発・運用プロジェクト等に携わりました。 社会的意義の大きなプロジェクトへの参画や、着実にステップアップできる当社の環境は魅力的だと感じています。 私たちの提供するシステムで、お客様がユーザーを幸せにすることができれば、お客様の評価は上がりますし、我々の 評価も上がりモチベーションも自然と高くなりました。 今後も人に言われるがままに動くのではなく、自分からより良い行動を選択しご提案して、社会のお役に立ちたいと 思っています。 □□その他の社員インタビューとリアルな業務スケジュール、会長&社長対談など具体的な情報は下記より □コピペして是非ご覧ください□ http://www.value-system.co.jp/recruit/ - 【プロジェクト例】 Web系 ◆人事総務システム案件 言語:Java、工程:要件定義、設計、製造、維持保守業務 ◆産業向けWEBシステム開発案件 言語:Java、環境等:ローコード開発ツール 組込み系 ◆車載制御ECU開発案件 言語:C言語、環境等:CAN通信、ダイアグ、リプログ、MBD ホスト系 ◆交通業務案件 言語:C言語、工程:詳細設計、製造、試験工程 インフラ系 ◆システムインフラ老朽更新案件 環境等:VMWare仮想環境、Windows Server 【勤務地について】 今回は新拠点、札幌事業所での募集となりますが、 ご希望に応じて、東京支店・名古屋本社・石川県(金沢)でも勤務可能です。 ゆくゆくは札幌市に転勤、というご希望も可○ ※転勤なし(本人希望による転勤はあり) ※希望の勤務地、仕事、通勤時間なども考慮し決定します。 |
求める人材 |
応募資格 何らかのITの開発経験が9年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ※開発経験9年以下でも条件により採用となる場合があります。 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、.NET、C、C++、COBOL、AWS、SAPなどの知識や、 インフラ設計・運用保守の経験 |
◎入社の9割が未経験スタート◎
勤務地 |
東京都台東区上野駅 株式会社GURA |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜ITの基礎から応用まで〜 充実の3か月の研修制度あり! 入社後、いきなりエンジニアとして 働くことを求めていません◎ \\ 具体的な研修内容 // 〈ステップ1〉 〜入社1か月目〜 ・ビジネスマナー研修 ・会社理解を深めるオリエンテーション 『IT業界とは?』という根本から 学ぶことができるので、 『何もIT業界の知識は無いんです…』という方も ご安心くださいね! IT業界完全未経験も 基礎から学んでいただきますので 心配ございません! 研修例) ・IT業界基礎研修 (エンジニアの種類、 必要なスキルとは?、今後のIT業界動向など) ・言語基礎研修 (そもそも言語って何?) ステップ2〜入社2か月目〜* 2か月目からは『言語研修』を行います! 言語研修はよりエンジニアとして 働くために必要な研修ですが、 もちろんIT業界完全未経験者でも 言語研修で見違えるような成長を 感じることができます。 エンジニア経験10年以上の専任講師が わかりやすく教えてくれますので、 ご安心ください! 研修例) ・JAVA研修 ・C言語研修 ・Python研修 ・HTML & CSS研修 ・JavaScript研修 ・Ruby研修 応募前の段階で、 「そもそも言語ってものが何か分からない」 という方がほとんどです! 1か月目の研修で 言語基礎研修を行うので ご安心ください! ステップ3〜入社3か月目〜* 3か月からはより実践的な 『プログラミング研修』では、 コーディング基礎や プログラムの実行を行います。 3か月目の研修では、 より実務に入りやすいように研修を踏みます。 この3か月の研修を終えると… * 入社前に感じていた不安は 一切無くなります。 普段使用しているSNSアプリや WEBシステムなどが どのような構成で作られているか、 動いているかを理解することができます。 4か月目からは案件に配属! 簡単な業務からスタート!* 簡単な業務からお任せします!! 例えば…未経験者の場合、 「検証」と呼ばれる動作チェックから担当。 決められた通りにシステムが動いているか 確認するだけの単純な作業です。 業務を通して、エンジニアに 必要なスキルを身に付けましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 『将来が不安、、、、』 |
◎社員の8割が未経験からスタート◎
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 (株)コムテット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜ITの基礎から応用まで〜 充実の3か月の研修制度あり! 入社後、いきなりエンジニアとして 働くことを求めていません◎ \\ 具体的な研修内容 // 〈ステップ1〉 〜入社1か月目〜 ・ビジネスマナー研修 ・会社理解を深めるオリエンテーション 『IT業界とは?』という根本から 学ぶことができるので、 『何もIT業界の知識は無いんです…』という方も ご安心くださいね! IT業界完全未経験も 基礎から学んでいただきますので 心配ございません! 研修例) ・IT業界基礎研修 (エンジニアの種類、 必要なスキルとは?、今後のIT業界動向など) ・言語基礎研修 (そもそも言語って何?) ステップ2〜入社2か月目〜* 2か月目からは『言語研修』を行います! 言語研修はよりエンジニアとして 働くために必要な研修ですが、 もちろんIT業界完全未経験者でも 言語研修で見違えるような成長を 感じることができます。 エンジニア経験10年以上の専任講師が わかりやすく教えてくれますので、 ご安心ください! 研修例) ・JAVA研修 ・C言語研修 ・Python研修 ・HTML & CSS研修 ・JavaScript研修 ・Ruby研修 応募前の段階で、 「そもそも言語ってものが何か分からない」 という方がほとんどです! 1か月目の研修で 言語基礎研修を行うので ご安心ください! ステップ3〜入社3か月目〜* 3か月からはより実践的な 『プログラミング研修』では、 コーディング基礎や プログラムの実行を行います。 3か月目の研修では、 より実務に入りやすいように研修を踏みます。 この3か月の研修を終えると… * 入社前に感じていた不安は 一切無くなります。 普段使用しているSNSアプリや WEBシステムなどが どのような構成で作られているか、 動いているかを理解することができます。 4か月目からは案件に配属! 簡単な業務からスタート!* 簡単な業務からお任せします!! 例えば…未経験者の場合、 「検証」と呼ばれる動作チェックから担当。 決められた通りにシステムが動いているか 確認するだけの単純な作業です。 業務を通して、エンジニアに 必要なスキルを身に付けましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 『将来が不安、、、、』 |
\運用・保守の経験を活かしてステップアップ!/完全週休2日制&残業月平均7.3h!20代・30代の若手が活躍中の職場!経験者もさらに裁量の大きな仕事にチャレンジできます。
勤務地 |
広島県広島市 株式会社アイエスエフネット 広島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *<経験者歓迎>IT関連資格と経験を活かしてスキルアップ◎ *<20代・30代が多数活躍中>700件以上の豊富な案件数! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ *<若手の転職者が多数>二社目の転職に最適な環境あり! 【仕事内容】 ネットワークエンジニアとして活躍!サーバーやネットワークの運用保守、運用サポートなどの業務です。 【先輩社員の声/入社後の研修】 もともと同業他社から転職した私にとっても、入社後8日間の研修は魅力的に感じました。経験者にも嬉しいポイントは、自分のスキルや経験、今後身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択・カスタマイズできる点。スマートフォンで視聴できる動画研修で自宅から受講できる環境があるのも嬉しいですね。 ――研修コース一覧―― 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 ※いずれか1つまたはカスタマイズ可能 【経験者からよくある質問】 ――どんな案件を担当するの?―― 「どんなスキルを身に付けたいのか」「どんなキャリアを描いていきたいのか」を面談・相談の上、幅広い案件の中から希望やスキルに合わせた案件を選択できます。 ――スキルアップはできる?―― サーバ・ネットワーク等のインフラ運用・保守や、ネットワークの設計・構築といった基盤を作る業務など、インフラエンジニアとして様々な領域にチャレンジできる環境です。 ――入社後のキャリアは?―― 将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのスペシャリストなど、ご希望に合ったキャリアプランを豊富にご用意しています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ヘルプデスク・テクニカルサポート・コールセンター・オペレーターなど の経験が1年以上ある方 *上記経験が1年以上なくてもIT関連資格をお持ちの方は歓迎! *資格取得に向けて勉強中、受験予定の方もOK! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <優遇する経験>※必須ではありません *ネットワーク/サーバの運用・保守経験 *ネットワーク設計・構築(Cisco等) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows等) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等) *インフラエンジニア経験 |
【充実の2ヶ月研修】年休125日/土日祝休み/残業は月10時間程度!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目 合同会社LALUCE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ホワイトハッカーってどんな仕事? 多くの方がそう思ったのではないでしょうか? ホワイトハッカーとは近年増加しているサイバー攻撃に対抗するセキュリティエンジニアの事でサイバー攻撃からITのサービスの根幹となるインフラの部分を守るセキュリティの専門家です。 サイバー攻撃の増加と共に需要は高まっており、ホワイトハッカーとしてスキルを身に付ければ、一生モノのスキルとして長く安定して働くことができます。 |
<関連業務の経験者募集>業界問わずヘルプデスクやテクニカルサポートなどの経験が1年以上ある方を募集!20代・30代の仲間が着実にスキルアップしている環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 株式会社アイエスエフネット 名古屋支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *<あなたの経験活かせる>ヘルプデスク・テクニカルサポート・コールセンター・オペレーターなど! *<20代・30代が多数活躍中>700件以上の豊富な案件数! *<完全週休2日制>残業も少なめでワークライフバランス◎ <経験者から選ばれる理由は…> 同職種・関連職種から当社へ転職した経験者が多数在籍!「案件が豊富な点に魅力を感じた」「キャリアプランが豊富で安心」「残業が少なく、休みも多いので働きやすい」「人間関係が良くストレスフリー」など様々な決め手で選ばれています! 【仕事内容】 <エンジニア視点でサポート!> 名古屋支店の支店長はエンジニアの視点で物事を考えてくれるので、そのサポートのもとで幅広い成長を目指せるのが特徴。実際に入社時にはロースキル案件しか担当できなかったメンバーも着実にスキルアップし、現在は様々な案件を担当しています! また、支店長は一人ひとりの待遇アップにも意欲的。将来のロードマップを一緒に描きながらサポートし、多くの先輩が収入UPを実現しています! ――具体的には(案件例)―― ・ヘルプデスク業務 ・サーバー・ネットワーク運用保守、運用サポート ・システムの運用保守 ・セキュリティ構築 ・ネットワーク設計・構築 ・サーバー設計・構築 など、適性やご希望に合わせて最適な部署に配属いたします。 【先輩社員の声/入社後の研修】 もともと同業他社から転職した私にとっても、入社後8日間の研修は魅力的に感じました。経験者にも嬉しいポイントは、自分のスキルや経験、今後身に着けたい技術や資格によって研修コースを選択・カスタマイズできる点。スマートフォンで視聴できる動画研修で自宅から受講できる環境があるのも嬉しいですね。 ――研修コース一覧―― 1)CCNA(Cisco認定のネットワークエンジニア資格) 2)LPIC(Linux技術者認定試験) 3)リーダーシップ論/クラウドサーバ構築 ※いずれか1つまたはカスタマイズ可能 【経験者からよくある質問】 ――どんな案件を担当するの?―― 「どんなスキルを身に付けたいのか」「どんなキャリアを描いていきたいのか」を面談・相談の上、幅広い案件の中から希望やスキルに合わせた案件を選択できます。 ――スキルアップはできる?―― サーバ・ネットワーク等のインフラ運用・保守や、ネットワークの設計・構築といった基盤を作る業務など、インフラエンジニアとして様々な領域にチャレンジできる環境です。 ――入社後のキャリアは?―― 将来的には、メンバーのマネジメントやエンジニアのスペシャリストなど、ご希望に合ったキャリアプランを豊富にご用意しています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ヘルプデスク・テクニカルサポート・コールセンター・オペレーターなどの経験が1年以上ある方 *上記経験が1年以上なくてもIT関連資格をお持ちの方は歓迎! *資格取得に向けて勉強中、受験予定の方もOK! 【歓迎する資格】 CCNA/LPIC/AWS系/CompTIA系/基本情報技術者試験(FE)/応用情報技術者試験(AP) 【歓迎条件】 *学歴不問/高卒・第二新卒歓迎 *資格不問/男女不問/年齢不問 <優遇する経験>※必須ではありません *ネットワーク/サーバの運用・保守経験 *ネットワーク設計・構築(Cisco等) *サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows等) *クラウド環境の設計・構築(AWS/Azure等) *インフラエンジニア経験 |
勤務地で絞り込む
Web・インターネット・ゲームをさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す