<学歴不問!未経験・第二新卒歓迎>アクティブな方にピッタリ!
勤務地 |
東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO2階 株式会社エフ・クレスト 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/リーダー40歳/経験10年(月給45万円×12ヵ月+賞与) 504万円/33歳/経験3年(月給42万円×12ヵ月+賞与) 384万円/23歳/経験1年(月給32万円×12ヵ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 子どもの頃に見たり、 お子様のいるご家庭にはお馴染みのあのTV番組。 一度はお世話になっている家庭が多数いるでしょう。 月に2回程度、全国各地で開催されている 番組関連の公開収録。 開催地の放送局や制作会社と連携し、 実施に向けた準備の進行を管理するお仕事です。 【お仕事について】 今回メインでお任せするライブイベントは、 すでに会場や期日は決まっているものになります。 <仕事の流れ> ▼ロケハン日の日程調整 関係各社に連絡し参加者のスケジュールを 確認し、ロケハン日を決める ▼ロケハン 会場(ホール)において、各社パートに 必要な箇所のロケハンを行う ▼制作・物品準備 書類の制作・物品の制作が スケジュール通りに 進んでいるかの進捗の確認 ▼前日準備 会場(ホール)において 舞台・ホワイエなどの 各所の準備の進行確認 ▼当日(本番) 開場〜開演〜退出(終了)まで、 各所の進捗確認 <ひと月のスケジュール> ▼公演が2〜5日行われます。(前日準備含む) ※宿泊が伴います。 ▼ロケハンが1〜3日行われます。 ※日帰りとなります。 ▼上記以外の日程で、 関係各社とやり取りし、 進捗の管理を行います。 <当社について> イベントの企画や運営・制作を通して、 商品・企業のプロモーションを行ってきた当社。 取引先より新たなイベント運営を受託したため、 新プロジェクトとして新たな仲間を迎えようとしています。 「イベント運営に興味がある」 「自分の仕事の成果で、喜ぶ笑顔を見たい」 「ひとつのことより、様々な知見を広げたい」 「仕事で全国を回ることに魅力を感じる」 上記一つでも当てはまる方には、 とても魅力的なお仕事になると思います。 入社後は、先輩のもとで業務を補助しながら OJTで全体の流れを徐々に把握して頂きます。 イベント準備・手配の段取り、 ディレクションなどを学び、 できることから徐々に仕事を任せていきます。 わからないことはすぐに聞けるので どんどん吸収していってください。 この仕事の先にあるものは、 小さなお子様やその親御さん、 家族の笑顔や良い想い出。 笑顔を引き出すために私たちが介在し、 イベントを成功に導くのです。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 未経験・第二新卒も歓迎 イベント管理経験者であれば、 業務内容をご理解いただくのは早いと思います。 ※今回の募集は、 経験が2・3年程度の方も大歓迎です! 深い知識よりも、人物重視で採用していきます。 イベント未経験の方でも、 技術や専門知識を必要としませんので、 入社いただいてから業務を 覚えていただくことはできると思います。 未経験でも意欲や人物 (ポジティブ思考、コミュニケーション力等)を 重視して採用します。 ※PC業務をある程度こなせる方 (各方面への申請書類や報告書の作成など) <活かせる経験> ・業界問わず、なんらかの営業経験 ・業界、規模を問わずイベントの運営に携わった経験 (経験が浅い方もお気軽にご応募ください!) ・多数の人との関わりを通じて、業務を成功に導いた経験 <こんな方に> ・ライブイベントへ参加することが好きで、運営に興味がある ・マルチタスクが得意な方 ・納期などに対して、責任感を持って業務を遂行できる方 ・一か所にとどまることなく、日本全国にまたがって業務を行いたい方 |
福岡の今と未来をつむぐメディア、フクリパ
福岡の魅力を多くの人に届ける!
◆◇この仕事のポイント◇◆◎あなたの仕事が福岡のWEBメディアに反映! 月間PV100万超のWEBメディア「フクリパ」をメインで担当。 成果が目に見え、やりがいを 感じ…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし・福岡市本社・博多駅徒歩圏内◆福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多… |
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年収例 |
520万円/30代 経験者(月給30万円+諸手当+賞与) 370万円/20代 担当者(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
WEBメディア運営経験は不問◆「フクリパ」の構成、コンテンツ編集、企画担当 |
求める人材 |
【30代活躍中】メディア運営の経験は不問/またコンテンツ編集の経験年数は問いません |
オンラインストア店長募集◎自分らしさ全開で働けます
勤務地 |
神奈川県横浜市中区若葉町2-29シンフジコヲト 株式会社新藤 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/経験者・入社5年目(月給35万円+各種手当) 400万円/経験者・入社2年目(月給30万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 :.。.: .。.: 。.:。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: □無理なくスキルアップできる環境□ 「働く人に優しい職場」を実現するために 完全週休2日制、残業ほぼ無、 在宅勤務等を整えています。 (※在宅勤務は応相談) 「モーレツに働くのが不安・」という方も ご安心を!定時内で業務をこなしがら、 ECサイト運営全般のスキルを磨けます。 □社会貢献性が高い事業!地球に優しい□ 「自然を生かした、ここちよく 美しいものづくり」を理念に オーガニックなものづくりを通して、 人と人、人と自然が共生するに ふさわしい暮らしをお客様おひとり、 おひとりにお届けしています。 地球に優しい仕事をしていると 誇りとやりがいを持って働けますよ♪ □「自分らしさ」全開で伸び伸びと□ 当社では、現場の声を大切にしており 「こうした方がいいのでは?」という意見を 積極的に採用しています。 実際に体制や制度を見直し 意見を反映することももちろん可能です。 あなたらしい視点から生まれた アイデアや発想をどんどんと 発信してください。 :.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: <<仕事内容>> ネットショップの店長として ECサイト店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 □ECサイトの運営・管理 □キャンペーンや特集ページの企画・実装 □メルマガの発行 □ポップアップショップの情報発信 □広告運用代理店(外部)とのやり取り □年間計画・進捗管理・売上管理・ KPI(設定・管理) □注文管理・発送・在庫管理のサポート <<入社後の流れ>> 私たちのブランド「天衣無縫」について 知っていただきつつ、実際に 手をうごかしながら店長業務になじむことを 同時に進めていただきたいと考えています。 ECサイトの良い点は、 仕事の手ごたえが具体的なこと。 数字やデータでハッキリわかるので 成果をあげるための 工夫もしがいもあります。 ねらって打った広告がヒットしたときや 売上UPした時は自分のしたことが 数字に反映されるので、 頑張りや成長を実感しながら働けますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆ECサイトの運営経験ある方 ◆ブランドに共感していただける方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆学歴不問 ◆ECサイトの運営経験ある方 ◆HTMLの基本的な知識がある方 ◆ブランドに共感していただける方 ◆30代女性が中心になって活躍中! 〜こんな方、歓迎です〜 ◇オーガニックコットンに興味がある ◇広告運用なSEOに興味がある ◇リスティング広告やディスプレイ広告に興味がある ◇自分の業務は自分でスケジューリングしたい ◇フォトショ・イラレの基本操作ができる □□当社について□□ ほんの30年ほど前の1993年のこと。 「オーガニックコットン」というものが まだあまり知られていなかった時代の中で 私たちのブランド「天衣無縫」は生まれました。 天衣無縫は、天女の衣には縫い目がない という意味で自然につくられていて、 しかも美しい、ということ。 私たちの「天衣無縫」がめざすのも 自然を生かした、ここちよく美しい製品づくり。 お客様が手にする最終製品はもちろん 栽培から製造まで全工程にわたって 心を寄せることが「オーガニックコットン」の 名にふさわしいモノづくり。 私たちはそう考えています。 製品の企画・製造、職人さんとの協働、 国際基準の取得、綿花の国内生産の支援、 地球環境の問題、お客様との交流・・ 私たちの事業・業務は多岐にわたりますが 美しくここちよい「オーガニックコットン」 を想えばすべきことは自ずと見えてきます。 「天衣無縫」は現在、 横浜と日本橋の2か所に実店舗がありますが ECサイトが事業の大きな支えとなっています。 お客様にはぜひ私たちの製品を よく知っていただきたいですし 農家の方、職人さん、 当社の商品企画部も含め モノづくりへの想いに ふれていただけたら・・。 ショッピング体験の快適さはもちろん 個々の商品のアピールから ブランドイメージまで情報の力で お伝えできるものはたくさんあります。 サイトづくりにおいてもきっと 「オーガニックコットン」の ここちよさ・美しさが 私たちの味方をしてくれるはずです。 |
株式会社ラストデータ【会社成長率143%グロース企業/IT×教育の新事業で躍進/起業家育成機関/自社ITスクールを運営/定着率99%/賞与年2回】企業ページ
自社Web・ITスクール研修でスタート!
Webサイトやバナー広告など幅広く制作!
当社では「Webデザイナーになりたい!」「PhotoshopやHTMLスキルを基礎から学びたい!」という想いを実現できます。その理由は、自社で【Web・ITスクール】を運営してい…...続きを読む
勤務地 |
【研修期間中(1ヵ月)】◆本社/東京都千代田区神田猿楽町2-1-2 鎌形ビル4… |
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仕事の概要 |
<丁寧な研修あり>◆WebサイトやLP、ECサイトなどのWebデザイン・企画・動画編集などを行います |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎>★Webデザインや動画編集、Photoshopなどを学びたい方にぴったり! |
新規事業所を設立します! これまでの経験を生かしませんか?
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市荒田1丁目16−7−903号 本田住器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 工事部門立ち上げに伴い、 大手不動産会社から委託された工事業務を行います ・水道工事 設備の接続工事、器具工事 ・内装リフォーム クロス工事を行います ・電気工事 屋内配線工事などを行います ※屋内配線工事士・第二種電気工事士資格必須 上記内容にご興味ある方ご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 屋内配線工事士 第二種電気工事士 |
IPO準備中★株式会社 金宝堂|東京本社を渋谷駅徒歩1分の道玄坂通ビルに今年、5月に移転★20代〜50代活躍中!企業ページ
売上200億円超の成長企業で未経験から、
経営企画にも携われるチャンス☆
当社は、葬儀・仏壇・墓石販売をメインに、不動産・広告代理・飲食・エステ・フィットネス・接骨院・サッカーチームの運営など多角的な事業を手掛けています。葬儀・仏壇・墓石事業は業界のパイオニア企業。店舗は…...続きを読む
勤務地 |
★今年5月に渋谷駅1分のオフィスへ拡大移転渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂… |
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年収例 |
840万円/月給70万円(37歳・経験8年) 624万円/月給52万円(32歳・経験5年) 480万円/月給40万円(25歳・経験2年) |
仕事の概要 |
秘書業務を中心にデータ管理及び経営企画アシスタント |
求める人材 |
★人物重視の採用★人柄と意欲を評価★学歴・経験不問★20代〜40代活躍中 ※普通免許AT可 |
完全週休2日制/業界経験不問!先輩が一人前に育てます。
勤務地 |
富山県高岡市あわら町8-25 株式会社北陸ソフタス/本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇ネットワークの管理・運用 (スイッチ、ルーター等) ○インターネットサーバの管理 ・運用管理 (squid、postfix、BIND、NTPD等) ・サーバの運用管理 (Linux、Solaris、Windouwsサーバ) ・Firewall設定運用 ○仮想化環境の運用管理 (Hyper-V、Xen、VMWare等) ◆入社後の流れ 未経験の方は最初は先輩が一緒に業務に携わり、一つひとつ教えながら仕事を進めていきます。 知識・経験の豊富な先輩が指導しますので、分からないことは何でも聞いて下さい。 経験者の方は、これまでの経験にあわせて出来る事からお任せします。 こんな技術に挑戦したい!こんな知識を身につけたい! そうした希望にもできるだけ応えますので、希望がある方は教えて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎!未経験者も大歓迎!> PG・SE経験者やインフラ経験者は優遇! <下記、資格をお持ちの方は尚可> ・基本情報処理技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・AZURE・AWS関連資格 ・シスコ資格保有者(CCNA、CCNP)等 <こんな方は活躍できます> ・地元に根付いて働いていきたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
Motorimoda株式会社◆バイク・車関連の欧州ブランドを100以上取り扱い◆輸入から販売・卸まで自社で一貫◆設立14年、業績好調!企業ページ
売上好調につき、ECサイト運営スタッフを
幅広く大募集
<4年連続売上10%以上UP!>当社は欧州から輸入した、車やバイクに関連するアパレル雑貨を販売しております。実店舗は路面店を中心に7店舗、オンラインショップは公式サイトを含めて7サイトを運営。今回、需要の…...続きを読む
勤務地 |
調布市調布ヶ丘3-2-1★バイク通勤可★転勤なし |
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年収例 |
420万円/入社3年・28歳(月給30万円+諸手当+賞与) 500万円/入社6年・34歳(月給35万円+諸手当+賞与) 650万円/入社10年・42歳(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
バイク・車関連のアパレル・雑貨を扱うECサイトの運営管理 |
求める人材 |
ECサイトに関連した業務の経験/男女共に歓迎!主婦(夫)さんも大歓迎! |
年間休日120日/完休2日/土日祝休/残業月平均20時間以内
勤務地 |
東京都北区浮間5-15-14 株式会社ピーアンドディーヒロサワ |
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給与例 |
給与例 例 年収 650万円(40代/入社10年/部長) 年収 450万円(40代/入社1年(中途入社)) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □年間休日123日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20時間以下 □賞与年2回・昇給あり □人柄重視の採用 □あなたの頑張りをしっかり評価 \未経験歓迎!営業デビューも応援/ さらなる販路拡大に向けて、営業職の増員を進めていきます! 具体的には 不動産業(主に仲介業)への新規開拓 印刷・出版業、広告代理店などへのテレアポ 既存のお取引様への訪問による案件の掘り起こし など 最初は先輩たちの仕事に同行し、一緒に見て学んでいきましょう! 自然と業界のこともわかってくるはずです! □2023年には過去最高益を達成! 梱包から発送までをワンストップで手掛け様々な形の発送物、印刷物に対応できる応用力を強みに2023年には過去最高益を達成! □あなたの人柄が「P&Dヒロサワ」です! 経験以上に人間性を重視しています。それは私たちの仕事が「人と人との関係性」に基づいているから。長きにわたり培われたノウハウを通じて、お客様に信頼いただける「人間性」と「コミュニケーション力」を重視しています。 □既存の事業に取らわれずチャレンジ! 現在の主力事業である不動産広告事業は、現社長が新たに始めた事業です。先代社長にそのチャレンジを後押しされ、実績を積み上げ、結果として主力事業にまで成長しました。その功績が認められ、わずか入社5年で社長に就任できたのは、既存の事業に捉われない柔軟な発想と行動力があってこそです。 □選べる2つの事業! 「梱包・発送事業」、「不動産広告デザイン事業」いずれかの事業をあなたの希望や適性を考慮してお任せします。 <梱包・発送事業> 印刷物を中心に、段ボール梱包もしくはフィルム包装、紙封筒への封入作業など様々なニーズに応じて発送しています。手作業が多い分、大手ではできない細かな作業や気配りで小ロット多品種に対応できるところが強みの一つです。 官公庁をはじめ、大手出版会社・印刷会社、広告代理店など多くのお客様から信頼を得ています。また、質の高いサービスをより多くの方に提供していくために、これまでお取引のなかったお客様への提案もお願いしたいと思います。 <不動産広告デザイン事業> メインとなるお客様は不動産仲介業の皆さまです。不動産広告を中心にダイレクトメールのデザイン制作・印刷から折り加工、あて名印字、発送までワンストップで行っています。 豊富な経験を持つデザイナー職も複数在籍、自社オンデマンド機を導入するなどこれからも成長し続ける主力事業です。 【入社後の仕事の流れ 】 もしご縁があってご入社いただいたら、 1.自社の作業現場で当社のサービスを実際に見ていただき、基礎知識を学ぶことからスタート! 2.先輩社員とお取引先に同行し、実際の営業現場を見て学んでいきましょう! 3.新規開拓のため、テレアポを中心に営業! 半年ほどで、新たなお客様とのお取引ができるようになっていただきたいと思います! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◎高卒以上・人柄重視の採用! ◎要普通自動車運転免許(AT可) ◎基本的なPC操作(Word、Excel) ◎学歴不問、未経験、第二新卒歓迎 <こんな方はぜひ!> ◎チャレンジ精神で「まずはやってみよう」 と思って行動できる方 ◎お客様の感謝の言葉にやりがいを 感じられる方 ◎自分のキャリアを切り拓く、 という気持ちを持った方 ◎世の中の動きや情報に敏感な方 |
「L’Arc-en-Ciel」「MUCC」「SID」「DEZERT」「凛として時雨」所属のマーヴェリック・ディー・シー・グループの中核【有限会社マーヴェリック】企業ページ
勤務地 |
<原則自由※一部在宅可>「恵比寿駅」徒歩4分本社:渋谷区恵比寿南2-8-12 |
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仕事の概要 |
企画・制作から製造・実行に伴うタスク・予算・クオリティ管理のアシスタント業務 |
求める人材 |
Premiere Pro、Illustrator、Photoshop等の実務経験がある方 |
映画・エンタメ業界を裏方から支える管理職候補募集!
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見1-19-10 日照トラフィック |
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給与例 |
給与例 年収540万円(40代) ※マネジメント経験5年以上 月給45万円×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理部門のマネジメント業務として 運行管理、配車管理などデスク業務全般。 ・車輌運行管理に係る業務及び マネジメント業務 ・各課と連携を取り、業務の管理 ・配車管理、人員配置、数値管理 ・作品管理、スケジュール管理、進捗管理 ・請求管理 (売掛、買掛、仮払金、立替金、預り金) ・外注(同業他社)との料金等の折衝 ・打入り、打上げ、への参加 ・関係する士業との窓口 ・ドライバー管理 (社員・外注)の管理、育成、指導 ・車輌課 (配車デスク、ドライバー、営業事務) のシフトの管理 ・評価制度による部下の評価 ・トラブル、緊急時の対応 ・車輌自己、照明機材の破損や 紛失時の保険対応 等 運行中のトラブルや突然の変更、 渋滞などの交通状況を即座に把握し、 適切な指示をドライバーに出せる、 情報管理能力と状況判断力が大事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普免(大型車輌を運転できる方歓迎) ◎パソコン(ワード・エクセル)必須 ◎ドライバーや制作会社等、 それぞれと良好な関係を 築くことが大切なため、 コミュニケーション能力が ある人が向いています。 ◎ドライバー事情をよく理解した上で 配車組みを行うことが求められるため、 ドライバーのことが詳しい人も 大歓迎です。 ≪求めている人物像≫ ・チームワークと規律を守れる方 ・10人以上のスタッフを まとめたことのある方 ・新しい環境作りに取り組んでくれる方 ・PDCAサイクル (計画・実行・評価・改善)をきちんとできる方 ≪経験者は積極採用≫ ・配車デスクの実務経験者優遇 ・管理職・マネジメント経験者優遇 ・運行管理者(旅客・貨物)資格者優遇 |
20年後も活躍!フロント開発エンジニア/土日祝完全休み
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術を習得できる環境でキャリアアップを目指して働けます あなたのご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします。 ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 働きながら、java scriptを使用したプログラミング言語、データベース管理(SQLなど)、ネットワーク技術、クラウドサービス(AWSやAzureなど)の知識を身に付けて頂きます。ゆくゆくは、DevOps(開発と運用の連携)やCI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)の実践を行う業務なども対応していただきたいと考えています。 チームで働くことが多く、活発なコミュニケーションがプロジェクトの成功に大きな役割を果たします。他の開発メンバー、プロジェクトマネージャー、時にはクライアントとしっかり連携して問題を解決していきましょう! <プログラマーからの挑戦歓迎!> 現在、プログラマーとして活躍されている方のキャリアチェンジも受け入れています。プログラミングだけでなく、システムの設計、開発、テスト、そして運用に関わる幅広い技術的な視野が求められる仕事のため、学ぶことはたくさんありますが、実践から多くを吸収し成長できる環境です。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 Java Scriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 今までのご経験で具体的なプロジェクトでの使用例を挙げられる方 新規開拓業務にて、要件定義・基本設計からの経験がある方/修正程度も可/1人称優遇 新規開拓業務にて、詳細設計からの経験がある方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、基本設計からの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇 【歓迎スキル】 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
少数精鋭だからこそ挑戦しやすい環境が整っています!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 アプリエイド株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収250万円 +賞与/ 25歳 ・年収450万円 +賞与/ 35歳 前職考慮いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <札幌起点>ソフトウェアの受託開発 コーディングのみならず、要件定義や 基本・詳細設計等の上流工程にも関われる業務! ●確かな実績で、安定した仕事に携われる 官公庁、自治体関連のシステム開発に関わることも多数ある、 安定した仕事を受け持っているのも当社の特徴。 社会に貢献する業務ができる環境も当社の魅力です。 相手に喜ばれるSEとはどうあるべきかを常に想像しながら ITソリューションの研鑽に力を入れています。 ●実績 製造業の生産管理システムや自治体の給付系システム・レセプト分析システム、 医療系の検査系システムなど実績は建設業や販売業など多岐にわたりございます。 ●上流工程に関われる仕事 *自社オリジナルパッケージソフトウェアの開発や製造 相手との要件定義や自社環境での評価や検証など システム導入から保守対応まで一貫して対応しております。 *Office365を使用したシステムの開発 既存の顧客の業務改善として、システムを一から構築します。 相手からの要件を聞き、自ら設計や製造できる、非常にやりがいのある業務です。 ●社歴13年目/39歳/前職:プログラマー ・仕事の面白さ 様々な業種のシステム開発に関わってきて、大変なこともありましたが、 それでしか得られない知識や裏話、いろんな人と関わることができたことは良い経験だったと思います。 そういった経験ができるのもこの会社の良さだと思います。 ・会社の魅力は? 社員のみなさんはマジメなので、良いのか悪いのか会社のルールが少なく割と自由です。 もちろんやる事はやらなきゃいけないですが、ゆるく働けるのは魅力のひとつだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・何らかの開発経験がある方 ・PG・SEとしての実務経験1年以上(言語不問) <歓迎> ・経験者歓迎 ・自治体系のシステム開発経験がある方 ・SEの実務経験があるの方 ・開発実務経験3年以上の方 ・JAVAやVBの実務経験又は知識がある方 |
条件あり!スキルアップ!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社の社内開発のヘルプとして 自己学習中の社会人の方を募集します。 現在開発の勉強されている内容をアピールしてください! ※資格取得や成果物必須※ 言語/環境/ツール C#, Vue3, Rider, GitHub, Azure, Linear 現状の保有スキルから、対応できそうな業務を少しずつ学んでいただきます 開発の勉強をしている最中に、成果物を作り上げることは、非常に有意義な経験となります。 特に、実際のエンジニアリングのプロジェクトに携わることができれば、 理論だけでなく実践的なスキルも身につけることができます。このような機会を通じて、 学生は新しい技術を学び、プロジェクト管理やチームワークの重要性を理解し、 実際の業務における問題解決スキルを養うことができます。 【アピールポイント】 ご応募者様へアドバイス! 自分がこれまでに学んできたことや作成した成果物を積極的にアピールすることが重要です。 たとえば、学校のプロジェクトや個人的な趣味で開発したアプリケーション、ウェブサイトなどがあれば、 それらをポートフォリオとしてまとめ、応募する企業に提出すると良いでしょう。実際の作品を見せることで、 技術力だけでなく、プロジェクトを完成させるための意欲やコミットメントもアピールすることができます。 ぜひ、早いうちにチャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 情報系専門学校卒業されている方、または理系出身の方で 自己学習中、ITに関わる資格保持、ポートフォリオがある方 C#.netのプログラミング言語を用いたアプリケーションの開発経験がある データベースを利用した経験 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方に向いてます Java、Unity、.net を使った開発が大好き! 現状の経験と学びを活かし、更なるスキルアップを目指したい。 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい。 将来エンジニアとして働きたい! 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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AfterEffects・Photoshop実務経験者歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目9番5号 デジック有限会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・400万円/実務経験者1年目(月給28万円+賞与) ・640万円/実務経験者3年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 最近の映画やCMで、「俳優が若返って」出演しているのを観て驚いたことはありませんか?それを実現しているのが私たちです。 <仕事内容> ■映画・CMのVFX制作、技術開発など ◎顔のレタッチ、顔のCG制作に興味がある人を歓迎 ◎顔のVFXの技術を習得し、話題作の映画や海外ドラマ作品に参加 ◎高度なコンポジット技術、他社では学べない技術を身につける事が可能 私たちは、俳優やタレントの顔を「若返り/老化」させたり、モンスターに変化させたり、現実では難しい変化を最先端の技術で実現しています。 「インタビュー記事」が公開されています。詳しい仕事内容も書かれているので、こちらのサイト(https://digic.jp/movie)をご覧ください。 <Digicについて> Digicは、3DCGの会社として20年目を迎えます。自動車のグラフィック広告も数多く手掛け、業界では老舗として知られています。現状維持に満足せず、新しいサービスと技術を積極的に開発している会社です。日本だけではなく、海外の映画会社からの依頼も増えてきたためスタッフを増員することにしました。 <入社後の流れ> 入社後は「顔の構造」と「フェイシャルVFXの基礎技術」を学びます。基礎技術の習得後は、先輩と一緒に映画やCM案件に参加して「応用技術」を身につけます。習得の早い方は2ヶ月も経たずに実案件に参加しています。新規事業部でもあるので、クライアントワークだけでなく、最新技術の調査や、技術開発などにも参加していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】AfterEffects、Photoshop、ZBrushいずれかの実務経験がある方◎顔のVFX作業経験が無くても応募可能 <こんな実務経験・スキルをお持ちの方を歓迎> ・Photoshopを使用しての人物レタッチ作業 ・コンポジット、トラッキング、ロトスコープ、マットペインティング作業 ・ZBrush、Maya、Blenderのいずれかを使用してのCG制作 ・人物のCG制作 ・コンポジター、レタッチャー、オンラインエディターの方も歓迎 <こんな方が活躍しています> ・女性が活躍しており、チームの半数が女性です! ・背景のマットペインターがDigicに転職し、現在は顔のVFXを手がけています ・一人一人、主体的に活動できる人たちが集まっています |
開発経験1年以上の方対象!Web・オープン系プロジェクト多数
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/26歳:入社1年】 月給28万円+賞与+諸手当 【年収500万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 ※給与改定年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【内容】 PL現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、適材適所の指示を行わなければならないため、高いコミュニケーション力と判断力が求められます。 また、状況に応じて開発や修正などの実務にも携わっていただくこともありまするのでプレイングマネージャーとして活躍して頂きたいです。 これまでの経験やスキルを活かし、エンジニアとしてだけでなく会社の立場や社会人として新たなフェーズにチャレンジしたいという方、向上心のある方にはやりがいを感じていただけると思います。 キャリアアップを応援します 各グループの弊社のリーダー数名が、ご自身のスキルに合わせた現在の状況確認、や人間関係などの、スキルアップの為の課題解決を一緒に行っていきます。 また、今後のキャリアプランについても毎月年齢の近い社員達や 役員による半年に1度回程度1on1で話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。小さな悩みも遠慮なく打ち明けられる雰囲気の良さもが、当社の特徴の一つです! 具体的なキャリアアップ補助 社内での開発チーム活動(勤怠システム・ゲーム開発) 帰社日にてプロジェクト報告 技術に対する座談会や発表会 目標設定(技術、社内活動) リーダーシップ研修(リーダー目指したい方におすすめ!) 将来的に得られる多様なキャリアパス PM/PMOLとしてマネジメント領域で活躍 専門分野の技術を追求するSEサブリーダーとして活躍 ITコンサルタント顧客の要望に耳を傾け問題点と解決策を生み出す能力 として、顧客のビジネスを支援 自社サービスの企画立上げ〜開発責任者として活躍 隙間時間で副業にもチャレンジ あなたが望む最適なキャリアパスを自由に選ぶことができる環境です。 【エンジニアの環境】 技術的な目標達成やキャリアプラン設定について、全体では月に一度程度で話をする機会がありますが。 基本的にはいつでも、役員・先輩社員・営業に相談しやすくい環境があります ちょっとプライベートな相談だけど 今日こんなことがあったんだけど なんていうレベルで全然OK 先輩や上司のフォローにより、皆安心して仕事ができる環境が整っています。 新たな挑戦を顧客との協業を通じて数多く経験していくことが、 1人1人の市場価値を高めていくと考えています。 【評価の仕組み】 半年に一度、目標設定、評価面談をすることで自分が求められていること、向かっていく目標を一緒に確認します。定期的に自分を振り返る機会として運用しています。 年に一度の昇給チャンス!半期の気になるボーナスは?!貪欲に努力する姿を評価します 【やりがい】 実務を通して更なるキャリアアップが可能な環境です あなたの頑張り次第でゆくゆくは会社の中核を担う存在になれる可能性があります 社員同士、横のつながりにも力をいれており、仕事の中に「楽しい」を作っています 【開発環境例】 言語 Java、Unityや.net、JavaScript、SQLなど DB Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど OS Windows、Linux、AWS 社内コミュニケーションツール Temas、GROWIなど ■必須 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 出社・リモート柔軟に対応可能 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 保守性を意識してコードが書ける ■歓迎 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい! 具体的な制作物がある方 出社対応可能 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 こんな方を歓迎します 無理のないペースで開発経験を積みたい スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・要件定義の経験(要求分析経験尚可) ・設計書やコードのレビュー ・サブリーダー以上での経験 (または近しいご経験もご相談ください!) ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (開発言語不問/上記に記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば、応用がきくので問題ございません) <歓迎要件> ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・社内業務の経験(人事、若手育成) <2024年 健康経営優良法人認定> 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
沖縄で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター SCSKニアショアシステムズ株式会社 浦添開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発・アプリ開発経験者募集中! salesforceカスタマイズ開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ 基本設計 詳細設計 プログラミング テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java Visualforce APEX JavaScript 等 <SCSKグループについて> モビリティ 金融サービスプラットフォーム ヘルスケア CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程案件もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発・業務システム開発 ・セールスフォース導入 ・salesforceカスタマイズ ・salesforceなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ・Java、Visualforce、APEXなどでの開発 ープライベートも充実ー 沖縄で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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有名アイドルのコンテンツにも携われるチャンス!◆土日祝休み
勤務地 |
東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川 6F 株式会社Alice |
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給与例 |
給与例 【年収例】 444万円/入社3年目・32歳(月給37万円+賞与年2回) 420万円/入社5年目・31歳(月給35万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \こんなコンテンツを手掛けられます!/ □メジャーアイドルグループのMV □有名アーティストのMV □世界的に人気な韓国グループの動画コンテンツ □大手企業のテレビCM …etc. 広告制作会社での制作進行の経験を活かして 幅広い映像制作に携わってみませんか? 【業務内容】 ・撮影準備業務(撮影場所の選定、撮影小道具の調達など) ・制作予算の管理業務 ・制作現場での進行管理業務 など 映像制作スタッフ・映像クリエイターと連携しながら 円滑なプロジェクト進行を目指しましょう! TVで大々的に流れるCMにも携われるので、 影響力も大きく、やりがいも充分です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・広告制作会社や映像制作会社での制作進行の実務経験(PM、PA)3年以上 【優遇】 ・映像編集業務の経験 ・Photoshop、 Illustratorの操作スキル \こんな方を求めています!/ ◆明るく前向きな対応ができる方 ◆楽観的に考えられる方 ◆臨機応変な対応ができる方 ◆コミュニケーションを大事にできる方 ◆映像が好きな方 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! SCSKグループ向けの社内システム開発・エンハンスプロジェクトに参画いただきます。 <開発規模> 10〜20名規模のプロジェクトが一般的ですが、小規模案件もあり。 新規開発とエンハンスの両方のプロジェクト、入社後に様々なプロジェクトで経験できます。 <開発の流れ> SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト SCSK担当者と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験やご希望に合わせて将来的にPLPMへキャリアアップも可能 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 いずれかのご経験者を歓迎 ・業務アプリ開発(業務システム開発) ・基幹システム開発 ・アプリケーションエンジニア ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー ・アジャイル開発、ノーコード開発、ローコード開発に興味のある方 ・Cloud環境(aws,azure,GCPなど)での開発に興味のある方 ー ー言語例ー Java、JavaScript PL/SQL、C、C#、C++ CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL HTML、VB.NET、ASP.NET VBA、FF、MATLAB、Python ROS、ABAP、JSP、FastAPP ー充実した教育体制ー ・リーダシップ開発 ・専門(技術・業務)能力開発 ・ビジネス基礎能力開発 ・内定者・新入社員教育 の4つのカテゴリーで職能等級別の研修を実施。 当社株主であるSCSK主催の研修にも参加可能。 資格取得の支援と資格報奨金制度も充実! など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
月給30万円〜/給与・働き方の見直しをしてみませんか!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5階 株式会社エイエイエスティ |
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給与例 |
給与例 ・経験4年・主任/年収500万円(賞与込) ・経験9年・マネージャー/年収650万円(賞与込) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪当社で働く魅力と高定着率の理由とは≫ 【エンジニアのスキルアップを第一に考えたプロジェクトアサイン】 スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。 規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。 【大手SIerから信頼される圧倒的な技術力】 ITスクール事業を持つ同社においては研修体制も充実しており、その技術力は大手SIerから強く信頼されています。 【エンジニア出身社長が考える理想のエンジニアの働き方】 スキルアップ計画書を作成し、エンジニアとしてなりたい姿を会社と一緒に目指していけます。貴方のキャリアを全力で支援します(社内外研修+制限のない書籍代補助等)。 また、有給取得平均15日(取得率80%超)/残業18時間、 年間休日122日(2024年度)と、メリハリのついた働き方で社員定着率も90%を超えています ≪業務内容≫ 業務系システム、組込・制御系システムにおける各種ソフトウェア開発をお任せします。 今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていない、リーダーポジションにつきたい、等のエンジニアならではの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ≪当社職務の特徴≫ 顧客は、大手SIer/ベンダーが中心で、顧客先での業務の場合、多くは名古屋市内の駅近(名古屋駅・伏見・栄近辺)です。 ≪募集背景と必須要件≫ 同社の技術力への信頼のもと、多くの案件依頼がきているものの案件をお断りするケースがでてきています。 入社後は研修を受けていただきながら、即戦力としてご活躍できる方を募集しています。 基本的にチーム(3-10名程度)配属を想定しており、3年半以上続く長期の大規模案件もあり、安定して開発に携われます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!大手SIer直下で上流工程を中心に、エンジニアがスキルアップできる環境! 中途採用における管理職の比率は50%となっております。 ≪必須≫ プログラミング実務経験をお持ちの方 (Java、C言語など、言語は問いません) ≪歓迎要件≫ ・基本情報処理技術者資格をお持ちの方 ・PL、PM等のマネジメントや育成経験をお持ちの方 |
20代〜30代活躍中!写真を通して、お客様の思いをカタチに。
勤務地 |
神奈川県横浜市中区寿町2-6-10 プリンセスガーデンビル内 モリノブライズ株式会社 フォトスタジオメゾン横浜関内店 |
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給与例 |
給与例 ・375万円/25歳 1年目(月給25万円+他) ・413万円/26歳 2年目(月給27.5万円+他) ・450万円/27歳 3年目(月給30万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ウェディング、成人振袖、卒業袴などの フォトグラファー兼マネジメント管理 【具体的には…】 □写真撮影 □撮影打ち合わせ、写真セレクト、写真販売 □レタッチ、画像編集 □マネジメント管理(部下指導) など スタジオやロケーションにおける 1組の撮影時間は45分〜60分。 1日あたり3〜5組の撮影を担当します。 \□あなたにお願いしたいこと/ 通常のフォトグラファー業務を 進めていきながら、 新卒入社のスタッフの指導もお願いします。 基本マンツーマン(多くて2名)での 指導を行います。 いずれは、スケジュール管理 (部下のマネジメント、勤怠の管理) など店舗運営に関する業務も お任せしていきます。 <<モリノブライズ株式会社>> 当社は、ウェディングドレス、白無垢、 色打掛などの婚礼貸衣装事業、 お宮参り、七五三、成人式振袖、 卒業袴などのレンタル衣装と フォトスタジオ事業を中心に 横浜、川崎、鎌倉、東京、千葉で ショップを展開しています。 私たちは、晴れの日を思い出深く、 感動的に過ごしていただくために、 お客様の不安や心配を 笑顔と安心に変えます。 また、お客様の特別な瞬間を 美しく切り取り、 感動的な写真を提供することを 使命としています。 |
求める人材 |
求めている人材 専門学校、短大、4大卒以上 写真スタジオ・写真館での実務経験1年以上 ◎レタッチができる(adobe Lightroomを使用) ◎部下指導をしたことがある <こんな方にピッタリ♪> □お客様の笑顔や喜びを、自分の喜びと感じられる □素直、謙虚さをもって働くことができる □将来なりたい姿がある、チャレンジ精神がある □部下を育て、共に成長したいという想いを持っている |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 株式会社SHIFT 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてPMOとして活躍しませんか。 PMOとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のPMOを募集します。 【仕事内容・具体的には】 PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトにおいて開発フェーズに参画いただきます。 <開発の流れ> SAP導入などのERP関連プロダクトの導入案件・カスタマイズ案件において下記フェーズを担当。 ・SCSKグループの担当者と打ち合わせ ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト お客様と直接の打ち合わせや要件定義から行うプロジェクトも有 経験や志向に合わせてPLPMへのキャリアアップも可能 <開発環境> Java ABAP 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 業務アプリ開発・業務システム開発 基幹システム開発 ERP・SAPなどのパッケージプロダクトの開発・カスタマイズ経験や導入コンサルタント経験 基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語は不問 ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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(バックエンドエンジニア)上流工程のキャリアが築ける!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《C#経験1年以上なら上流工程未経験OK》 業務効率化を目的として、上流工程から開発・保守まで一貫した対応をしていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、適切なアーキテクチャを選択したシステムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 <キャリアアップを目指せる職場です> これまで「開発が好き」「プログラマーとして活躍してきた」・・・など上流工程未経験の方もチャレンジ可能!「Web系システム開発」「アプリ開発」などソフトウェアエンジニアとして大いにスキルアップできる環境です。 まずは、自身のスキルに応じて、要件定義・設計・製造・テスト・運用保守、など経験があるフェーズから担当して頂き、その後は上流から一貫して業務を行い、お客様のニーズを把握しながら、プロジェクトによってより良いシステム開発が可能なシステムエンジニアとして成長して頂けることを期待しています! 顧客折衝の経験も、上流工程で活躍する上で欠かせないスキルです!顧客のニーズを正確に理解し、それをシステム要件や設計に反映させ、プロジェクトをスムーズに進行させる力が身に付きます。当社で多くの経験を積み、高度な技術力だけでなく、プロジェクト管理能力やビジネススキルも携えたエンジニアをめざしませんか 【開発環境例】 JavaScript(React、Vue)、SQLServer、VisualStudio2022、git OS:Windows 言語:C#.net/TypeScript DB:SQLServer ツール:Git / Teams ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能* 【必須条件】 ・開発経験1年半以上 ・開発業務が好きで行動を起こしている方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 ・保守性を意識してコードが書ける方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい方 ・具体的な制作物がある方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい方 安心して働ける職場環境で働きたい方 |
即戦力採用!自社パッケージ商品の医療系アプリの開発をお任せ!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区引野1−10−8 株式会社コアソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、全国800を超える病院・福祉施設の導入実績があり、 主に医療系自社パッケージソフトの開発・販売・運用サポートならびに給食事業者向けソフト開発・導入を行っております。 またお客様ニーズに応えるべく多種のクラウドシステムの開発を行っております。 【業務内容】 ・システム構築の担当部署が作成した仕様書に従い、コーディング・試験を実施。 ・顧客先にシステム構築担当者と同行して、技術面に関連する事項について応対サポート ・取引先に訪問してのサーバー構築、端末設定 ・クラウド環境の保守 【プログラミング言語】 Java, HTML, Spring 【データベース】 PostgreSQL |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 開発経験2年以上 【歓迎条件】 ・AWSなどのクラウド環境構築・保守、テーブル設計の経験 ・顧客折衝や保守サポートなど、ユーザとのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・他部門のメンバーと連携をとる機会も多いため、他のメンバーと協力して、プロジェクトに参画できる方 ・課題に対して前向きに取り組める方 |
自分時間を重視、技術とキャリアの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
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給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験5年入社3年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験6年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社8年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験20年入社6年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステム開発・業務系システム・モバイルアプリ開発・VR/AR/メタバース開発 <開発言語・環境例> ▼言語: Java、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Flutter Swift、Python、SQL、 ▼フレームワーク: Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、JQuery Node.js、Vue.js、Spring Framework、WPF ▼開発環境: VSCODE、Eclipse、Visual Studio、XCode、Unity ▼OS: Linux系OS(AmazonLinux、RHEL、CentOS) Windows Server、iOS、Android ▼クラウドサービス aws、Azure ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ▼COMBOの事業実績 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ●スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム etc ●VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を注いでおり、北海道でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! (働き方へのCOMBOの取り組み) @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年3月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 【社員の声】 インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/27歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 柔軟に休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/39歳(経験年数16年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 マネージャー/46歳(経験年数25年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/25歳(経験年数2年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 ◆システム開発の業務経験者 【具体的には】 2年以上の実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■言語を問わず、システム開発を経験している方 ■将来を見据え、キャリアを積みたい方 ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■人間関係が原因で仕事に成果を出せなかった方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
需要を高める システムエンジニアに!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします★ WEBアプリ作成 WEBサービス作成 基幹システム開発 組込システム開発 IOT開発 IOS開発 オブジェクト指向プログラミングの原則、フレームワークを含む 様々なライブラリやフレームワークの利用経験がひつようとなります。 システムエンジニアとしての技術的スキルだけでなく、 プロジェクト管理能力やチーム内でのコミュニケーション能力。 アジャイルやスクラムといった開発手法に対する理解、 ソフトウェア開発ライフサイクル全般にわたる知識、 バグ追跡やバージョン管理システムの使用経験など、 プロジェクトを円滑に進めるためのスキルが求められます。 また、技術的なスキルと同じくらい 問題解決能力や創造的思考、学習意欲も重要です。 テクノロジーは絶えず進化しているため、新しい技術やツールを迅速に学び、 適応する能力をつけていきましょう。 チーム内外との良好なコミュニケーションを行い、 プロジェクトの目標達成に向けて協力しあえる仲間になってくれることを期待しております! 学歴不問!!ブランク相談・転勤なし 関東または関東にお引越し予定の方を優先で採用しております ■昇給昇格あり!賞与年2回あり! ■年間休日125日以上・残業10h以下/月 ■完全週休2日制(土日・祝日) ■有給休暇70%以上 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援 ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得(実績あり) 【Java サーバサイドまたはフロントサイド】 Java SpringBoot Spring Play Framework Struts Spark 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 JAVAプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい。 基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、 学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルや チームワークやコミュニケーション能力が非常に重要です。 【歓迎(WANT)】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい! ・具体的な制作物がある方 ・出社対応可能 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 ・協調性・柔軟性:チームとして良いプロジェクトにする為には欠かせません。 ・向上心:当社に入社するためには必須マインド! ・素直さ:変化の激しい時代に突入するには考えて受け入れる素直さが大事。 ・ゲーム好き:オンラインや、対面でのボードゲームなど、一緒に遊べる仲間募集中! ・旅行好き:泊まりイベントを定期的やっています。(任意) 【こんな方を歓迎します】 ◎無理のないペースで開発経験を積みたい ◎スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ◎安心して働ける職場環境であってほしい ☆地方からのお引越しや都心から遠い方へ☆ 引っ越し代補助相談 |
大分で開発経験を活かす!大手×大規模×先端技術×転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-5 大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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給与例 |
給与例 ・年収680万円/41歳PM(月給44万円) ・年収590万円/37歳PL(月給38万円) ・年収500万円/29歳SE(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 PL・PM経験者、プロダクトマネージャー経験者、システム開発経験者・アプリ開発経験者を募集中! プロダクトリーダー|ERPパッケージ・プロダクト開発プロジェクトのリーダーとして勤務いただきます。 <業務内容> ・ERPパッケージの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質や成果品質の管理ならびに担保 ・WBS作成 ・進捗管理、品質管理、変更管理 ・取引先(SCSK、顧客)との調整 <開発環境> MySQL Java jQuery JavaScript 等 <SCSKグループについて> ・モビリティ ・金融サービスプラットフォーム ・ヘルスケア ・CX 上記領域が社会に新たな価値を共創する4つの重点領域と位置づけ、DXに向けた取り組みに力を入れているSCSKグループ。 当社はSCSKグループが受注した開発案件を地方拠点で行っています。 エンジニアの継続的な採用により案件増に対応。 業績も6年連続で増収と成長を続けており、現在、全国12拠点で約1000名のエンジニアが活躍中です。 一つのシステムにじっくりと関われるため、自分が関わったシステムがどのようにユーザーの役に立っているのか等がわかります。 <大企業向け×上流工程もあり!> SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置。 高いセキュリティを保ちながら、出張することなく、首都圏の大規模案件や先端案件の開発・運用にダイレクトに関われます。 開発後に納品して終わりではなく、ユーザーの声や反応等をもとにしたシステムの機能追加や改修等にも、じっくりと取り組める環境です。 案件も多種多様で、プロジェクトによっては要件定義等、上流工程から手がけられることが特長です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|業務アプリ開発・業務システム開発経験者ー20〜50代の社内SE、技術派遣、SIer出身者が多数活躍中 【具体的には】 いずれかのご経験者を歓迎 ・ERP・SAPなどのプロダクトの開発経験 ーカスタマイズ経験も含む ・ERP導入コンサルタント経験 ・SAP導入コンサルタント経験 ・プロダクトマネージャー・PdM、プロダクトリーダー経験 ・PMO経験 ・基本設計、詳細設計、プログラミングのいずれかの工程(言語不問) ー言語例 Java、JavaScript、PL/SQL、 C、C#、C++、CSS、Curl、 CELF、.Net、COBOL、HTML、 VB.NET、ASP.NET、VBA、 FF、MATLAB、Python、 ROS、ABAP、JSP、FastAPP など ープライベートも充実ー 大分で、 「プライベートもキャリアも、妥協せずに充実させたい」 「安定した働きやすい環境で長く働きたい」 「地方にいながら新たなことにも挑戦し、キャリアアップしたい」 「子育てや介護等と仕事を両立したい」 といった方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
◆エンジニア経験者にとって理想の環境◆給与や待遇は応相談
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪12階 株式会社経営システム研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/35歳:13年:課長 (月給43万円+賞与) ◎400万円/30歳:8年:課長代理 (月給31万円+賞与) ◎350万円/25歳:3年 (月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □Webで会社説明を開催!□ 「どんな会社?」 「先輩や上司は?」など 20代〜30代の先輩たちと、 面接前にスマホで手軽に話しませんか? ラフな会話で、不安や疑問も解消 □『Web会社説明を希望』と、 お気軽にお申し込みください! ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □上流工程から担当できる □大手企業と直取引でスキルを磨ける □客先常駐じゃない! アウェイ感なくストレスフリー □キャリアパス多彩 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 日本のモノづくりを支え続ける オンリーワンのノウハウがあります ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 経営システム研究所は、製造業に特化して業務改革とシステム構築で『企業の成長』をお手伝いする会社。【製造メーカーへの、営業/設計/製造に対する業務改革コンサルティング業】です。製造業界の知識も兼ね備えて他に類をみないノウハウで開発したパッケージソフト『CLIPV-PLM』も高評価で、大手メーカー1000社を超える実績を積み上げてきましたが、現在ありがたいことに多くの大手優良メーカー様からのご依頼が相次いでおり、特に【自社パッケージ開発】の上流工程からお任せできる経験者を増員募集します! 【技術者にとって理想の環境】 元派遣エンジニア:29歳より 指示通りの仕事でなく、いろいろ任され創意工夫できるし、開発の上流工程から導入〜フォローまでトータルで携われるので、お客さまとの信頼関係も築けて、役に立ってる実感がモチベーションを高め、視野も広がる。仲間の存在が心地よくてストレスフリー。正社員で転職してホント良かったです。 【お仕事について】======== 製造業の業務改善に不可欠な ITシステムの開発全般 〜上流工程から全工程を自社で実施〜 ※開発チームのリーダーとして、 経験スキルを発揮しませんか! 【具体的には】======== ◎大規模情報システムの企画・設計・監理 ◎自社開発のコンサルティングパッケージ『CLIPV-PLM』のカスタマイズ開発 顧客の用途・試用に合わせてカスタマイズ ◎大手コンピューターメーカー向けパッケージの開発 ◎上記の既存顧客の導入支援〜アフターメンテナンス、新規開発 <視野を広げられるチャンス> ◎顧客への導入支援 ◎顧客訪問 ご要望の確認〜ヒアリングをはじめ、営業同行でプレゼンサポートなど販促支援までコミュニケーション力も発揮できます ★全国出張あり ★リモート勤務もあり ■自社パッケージ『CLIPV-PLM』は?■ 「半導体製造装置」「工作機械」のような 【個別受注型の製造業】に特化した世界に類を見ないオンリーワンのパッケージです。 ★製造業ごとのさまざまな課題を解決★ ◎決定〜設計〜生産のビジネスプロセスを効率化! ◎時間とコストの短縮 ◎生産効率改善 ◎利益アップ、など 詳細はこちら https://ksk-consulting.com/clip-v/plm/ <ワークライフバランス充実> ☆残業少なく:月10〜20H ☆完全週休2日制 ☆年間休日132日(実質) ☆駅チカ交通至便 |
求める人材 |
求めている人材 SE・PGの実務経験者(経験年数は不問) ◎専門・短大・高専・大卒以上 ★経験スキルに報じてプロジェクトチームで活躍してください! ★製造業の仕組みやノウハウも、入社後に学べます <歓迎します> ◎オンリーワンの自社開発パッケージにチャレンジしたい方 ◎エンジニアとして成長したい方 ◎大きな裁量権で活躍したい方 ◎チームワークを大切にできる方 【具体的には】 ◎オープン系のプログラム設計 および開発の経験者 ◎VB.NET またはJavaの知識ある方 ◎基本情報技術者、Oracle Master有資格者 ◎製造業で様々な管理経験も活かせます ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 少数精鋭のコンサルティング会社として、一人ひとりが大切な戦力。エンジニアも、机上業務だけでなくトータルにお任せしするので、何にでも興味を持てる前向きな人なら、成長も速い! ◆周りを見て気配りできる人 ◆コミュニケーション力を発揮して仕事を進められる人、大歓迎! 全社であなたの成長をサポートします。 (コンサルティング本部 部長) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 前職のワークスタイルに限界を感じ、自分の将来を考えて自社開発している正社員募集の当社に転職。面接で会った先輩が話しやすく、思った通りの雰囲気のイイ職場で、製造業界のノウハウなど、新たに学べることも新鮮でした! 2年目の今、パッケージリニュアルを任されて嬉しい反面、責任重大。完成の手応えを味わうまで、もうひと頑張りです! (IT開発エンジニア) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
Unity経験者/エンドユーザー様直
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \マネジメントスキルも身につくエンジニア/ 大手企業やゲーム会社に対してC#(Unity)での開発に携わっていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 大規模案件でエンジニアとしてのスキルアップも期待できます。 C#とUnityを使用したゲーム開発に必要なスキルには、プログラミング能力だけでなく、ゲームデザイン、アニメーション、UI/UXデザインなど、多岐にわたる知識が含まれます。 変数、ループ、条件文、クラス、継承などの基本的なプログラミング概念に加えて、非同期処理やデリゲート、イベントなどのC#特有の高度な概念を理解することが重要です。 【プロジェクトや具体的な業務】 ・新規IPゲーム開発 《拡大中》 ・企業向けシステム開発 《拡大中》 【開発環境例】 Unity 2020.4 LTS, C#, Github, SourceTree, G Suite, Slack, Visual Studio, Docker, Rider ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 ー 【中途入社した先輩社員の声】 入社3年目:31歳 業界未経験で当社へ入社しましたが、先輩方の優しいサポートもあり、3年でリーダーに昇進することができました。経験者・未経験者問わず、その人に応じたサポート体制が抜群なので、安心してキャリアアップに挑戦できます。 現在はエンジニアとしての業務以外に面接対応なども行っていて、幅広く活躍できる機会を設けていただけることにもやりがいを感じています。給与も入社時と比較して30%以上UPしており、自身の頑張りが、目に見える形で評価されているのも嬉しいです。 今後も、多種多様な開発案件に関わらせていただき、活躍の場を広げていきたいと思っております。さらに技術力やマネジメント力などのスキルを磨いて、キャリアアップはもちろん、当社の事業拡大にも貢献していきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C# Unityでのプログラミング言語を用いたアプリケーションの設計や開発等の経験がある方 データベースを利用した開発経験がある方 ゲーム開発が未経験でも何かしらの成果物(ポートフォリオ)がある方 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【尚可】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 ー 《 こんな方に向いています 》 ・Unityのインターフェース、アセットの管理、シーンの構築、物理エンジンの利用方法、ライティング、カメラの操作など、ゲームを作成する上で必要となる様々な機能を効率的に使用できる ・ゲームデザインの原則を理解し、ユーザーインターフェース(UI)やユーザーエクスペリエンス(UX)の設計について学ぶことを大切にできる (そのことが、ユーザーにとって魅力的で直感的に操作できるゲームを作る上で欠かせない知識だと理解している) ・チームでの開発に抵抗がなく、コミュニケーションスキルやチームワークを大切にできる ・C#とUnityを駆使したゲーム開発は、技術的な面だけでなく、クリエイティブな思考やチームとの協力が求められる複雑な作業と理解している *これらのスキルを身につけることで、自分のアイデアを形にし、多くの人々に楽しんでもらえるゲームを創造することができます! ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります。 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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