岩手!安定成長企業!年間休日120日でメリハリも◎
勤務地 |
岩手県一関市地主町2-29一関中央ビル203号 岩手事務所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 850万円/経験者50歳(建コン25年)月給●万円×12か月+諸手当+賞与 750万円/経験者42歳(建コン20年)月給●万円×12か月+諸手当+賞与 650万円/経験者32歳(建コン15年)月給●万円×12か月+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 官公庁からの依頼による山や川の防災・環境保全や、社会基盤(道路・橋・下水道・公園等)の整備に関する調査、計画、設計等のコンサルティング業務をお願いします。 経験者はOJTがメインですが、未経験の方への育成環境も整っておりますのでご安心ください。 <業務の流れ> ・営業担当から新規案件を引継ぎ ・設計→設計図まとめ→報告書作成 ・顧客(官公庁)へ提出 ◇それぞれの案件は3ヵ月から1年ほどの期間で実施 ◇多いときで週1回ほどミーティングあり ◇担当していただく案件は年間5〜6件ほど(繁忙期:1〜3月) <防災・環境インフラを軸とした景気に左右されない安定した事業展開> 需要が高い防災・環境インフラ分野を軸に事業を展開しており、今後も景気に左右されることなく安心して働いていただけます。 これまでの受注実績より多くの信頼を獲得し、他分野においても安定した受注があります。 多くの人々の生活を支えるやりがいのある業務です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 特になし(学歴・経験不問) 【あれば尚可】 ・土木設計、建設コンサルティングに関する経験 ・測量、地質調査、構造調査など関連検査の経験 【以下の資格をお持ちの方は歓迎】 ・技術士、RCCM資格 ・一級土木施工管理技士 ・そのほか建設系資格 ※建設に関わる業務・学習経験があれば資格の有無は不問 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎CoE組織の中心的存在として期待 ◎技術戦略に深く関わることが可能 ◎リモートワーク中心のハイブリッドな勤務体系 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
715万円/管理職(月給47万円+賞与) 594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
CoE組織の中心的存在として技術戦略の立案等をお任せします/将来的にはCTOを目指すことも可能です |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア業務におけるのマネジメント経験者(5年以上)/PM・PL経験者も可 |
未経験から水廻りのプロへ!入社半年で月収42万円も可能!
勤務地 |
京都府京都市伏見区久我東町216 京都営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給27万円+能力給15万円=月収42万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給27万円+昇給1万円+能力給35万円=月収63万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 京都府内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 専門的な知識がなくても、特別な技術がなくても、しっかり稼げるのが当社の特徴。実際に当社では異業種からの転職者が多数在籍しています。中には入社半年で月収42万円という先輩も!京都府内の各水道局の指定工事店としても認められ、常に安定したご依頼をいただいています。転勤もなく、需要が尽きないので安定して働き続けられるのです。休日は自己申告制なので私生活とも両立しやすいんですよ◎ 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【高収入&厚待遇で安定した生活を実現!】 1日の訪問件数は2〜3件程。 お仕事はお客様宅と自宅を直行直帰! 作業終了後は当社オンラインシステムで報告するだけ。 休みはシフト制なので生活リズムに合わせて休めます。 慣れてきたらご依頼のあったトラブルの修理の他 別のご依頼があればそちらのトラブルの修理も。 お客様の信頼を勝ち取れば依頼が増え自然と売上もUP。 能力給としてお給料に還元される為 収入UPの為にもお客様から信頼される対応が大切です! 初期月給は27万円。入社半年で月収42万円を手にする事ができる環境です。 9割以上が異業種からの転職者。実績は十二分に兼ね備えています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【手に職をつけて働きたいあなた】 ・仕事や職業を通じて技術を取得して働きたい ・新しい職場、環境でチャレンジしたい ・物を作ったり修理する作業が得意 ・モノづくりが趣味 ・まずは自分でやってみたい そんなアナタのスタンスを当社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 京都営業所HP https://kyoto-mizu-sapo.com |
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株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
変革期のクレディセゾンでは全社横断型のDX推進体制を構築しています!生涯エンジニアとして技術を探求し給与アップしていける環境です。【リモートワーク導入率100%】【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
850万円/40代(月給47万円+諸手当+賞与2回) 720万円/30代(月給40万円+諸手当+賞与2回) 550万円/20代(月給30万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
IT技術を活用したクレディセゾンの新規サービスやアプリ開発など★新組織で活躍★アジャイル開発が学べる |
求める人材 |
エンジニア経験がある方●システム開発/アプリケーション開発のプログラミング経験者●20代・30が活躍 |
未経験から水廻りのプロへ!入社半年で月収41万円も可能!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区安西2丁目54-5 静岡営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給26万円+能力給15万円=月収41万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給26万円+昇給1万円+能力給35万円=月収62万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 静岡県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 専門的な知識がなくても、特別な技術がなくても、しっかり稼げるのが当社の特徴。実際に当社では異業種からの転職者が多数在籍しています。中には入社半年で月収41万円という先輩も!静岡県内の各水道局の指定工事店としても認められ、常に安定したご依頼をいただいています。転勤もなく、需要が尽きないので安定して働き続けられるのです。休日は自己申告制なので私生活とも両立しやすいんですよ◎ 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【高収入&厚待遇で安定した生活を実現!】 1日の訪問件数は2〜3件程。 お仕事はお客様宅と自宅を直行直帰! 作業終了後は当社オンラインシステムで報告するだけ。 休みはシフト制なので生活リズムに合わせて休めます。 慣れてきたらご依頼のあったトラブルの修理の他 別のご依頼があればそちらのトラブルの修理も。 お客様の信頼を勝ち取れば依頼が増え自然と売上もUP。 能力給としてお給料に還元される為 収入UPの為にもお客様から信頼される対応が大切です! 初期月給は26万円。入社半年で月収41万円を手にする事ができる環境です。 9割以上が異業種からの転職者。実績は十二分に兼ね備えています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【手に職をつけて働きたいあなた】 ・仕事や職業を通じて技術を取得して働きたい ・新しい職場、環境でチャレンジしたい ・物を作ったり修理する作業が得意 ・モノづくりが趣味 ・まずは自分でやってみたい そんなアナタのスタンスを当社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 静岡営業所HP https://shizuoka-suido-pro.com |
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年収例 |
830万円/マネージャー(月給46万2000円+賞与+手当) 719万円/アシスタントマネージャー(月給40万円+賞与+手当) 573万円/担当者(月給32万2000円+賞与+手当 ) |
仕事の概要 |
イオングループ決済サービス等の「社内SE、PL・PM」★企画、開発、運用など幅広い業務があります |
求める人材 |
20代・30代活躍!性別関係なく活躍可能!システム開発または運用経験 ※規模・ジャンル・言語不問 |
SE・開発業務!経験活かして大手・高収入・日勤の安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 SECS/GEM技術者 ・半導体製造装置でのSECS/GEM通信規格におけるソフト開発業務 ・上流から下流までの開発業務 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 SECS/GEM通信規格におけるプログラミング経験 C若しくはC++言語での開発業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
【セブン&アイ・ホールディングス/スーパー】株式会社ヨークベニマル★売上高4,690億円★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定★企業ページ
現場を巻き込み、信じる力を存分に活かし
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郡山本社【県外から通勤している社員も!/マイカー通勤OK】本社(福島県郡… |
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年収例 |
740万円/35歳 (月給45万円+賞与+各種手当) 580万円/30歳 (月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
DX戦略に基づいたプロジェクトのマネジメント〜業務効率化や新しい買い物体験の創出 |
求める人材 |
IT経験者に限らず、課題解決、プロジェクト進行などの経験のある方 |
月給25万円〜+歩合給でやりがい◎技術を学びながら働けます!
勤務地 |
山口県山口市 山口営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ■入社6ヶ月スタッフ 月給25万円+能力給15万円=月収40万円 ■入社1年6ヶ月スタッフ 月給25万円+昇給1万円+能力給35万円=月収61万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 山口県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 台所の水漏れやトイレの詰まりといった水洗トラブルなど水道工事全般を手掛ける当社。今回は「水廻りメンテナンススタッフ」として活躍してくれる方を募集します!教育体制充実で、特別な経験は一切必要なし!分からないことを気軽に相談できる雰囲気の当社で、手に職つけて高収入を手に入れませんか?山口県の水道局指定工事店のため、安定して働き続けられます。 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【1日の仕事の流れをご紹介!】 <その1> お客様から、当社コールセンターにご依頼の電話が来ます! このお電話は担当のスタッフが受けます。 <その2> メンテナンススタッフにお客様情報が連絡されます。 ここからがあなたのお仕事! <その3> メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺い、トラブル対応を行います。 1日に大体2〜3件程度です。 <その4> 1日の対応が全て終了したら、当社オンラインシステムで報告をして帰宅! トイレの修理依頼だけどキッチンも見てみましょうか?といった提案も行いましょう。 お客様により喜んで頂くため積極的にオススメすることも大切なお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【一つの業務に深く関わって働きたいあなた】 ・自分の技術を磨くことがやりがい ・一つひとつ確実に仕事をこなす ・細かな作業が得意 ・好きな事はとことん勉強をする ・まずは慣れるまでやってみる そんなアナタのスタンスを弊社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 山口営業所HP https://yamaguchi-suido-pro.com/ |
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■東証スタンダード市場上場!株式会社ロココ■残業月14時間■年間休日125日 ■テレワークを実施/ワークライフバランスを重視 ■服装自由/ジーンズもOK企業ページ
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【希望考慮】関東・関西近郊の各クライアントの中から面談で意向を確認した… |
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年収例 |
450万円/28歳/入社3年目 /主任(月給26万円+賞与+諸手当) 380万円/26歳/入社1年目(月給23万円+賞与+諸手当) 550万円/30歳/入社4年目 /係長(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
待機ほぼ無し|待機中があっても100%給与を保証◆サポートデスク、ヘルプデスク業務 |
求める人材 |
30代活躍中/雇用形態や年数不問/少しでもサポートデスク・ヘルプデスク・社内SEなどの経験がある方 |
キャリアを伸ばすきっかけに!幅広い知識と経験値が得られます
勤務地 |
東京都港区 東京都内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 省庁向けの物理・仮想化ネットワークやセキュリティなどの構築を中心に、保守運用やシステム導入支援など経験に合わせて担当していただきます。 業務上使用する専門用語を理解できる程度の知識は必要ですが、実務経験は求めません。会社から関連書籍を支給し学ぶ機会を与えるなど、しっかりと育成していきます。 働きながら国内トップレベルの知識がつくので、ネットワークの基礎知識があり、興味・勉強意欲がある方にとっては、幅広く学べ経験値を上げる絶好のチャンス! 身に付けた知識を活かして、ゆくゆくは社内別案件の中核としてスキルアップをすることも可能です。 【勤務地】 都内、神奈川県 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 CCNAレベルの知識をお持ちの方 実務経験がない方、ロースキルの方も問題ありません! 【歓迎スキル】 コンピューターネットワークの構築、運用、保守の経験 Windowsサーバー、Cisco機器、Microsoft Azure、AWS、VMwareなどの使用経験 |
<東証プライム上場ワールドホールディングスグループ>株式会社ワールドインテック SI事業本部 ☆当社HPにて研修センターを動画で紹介しています→企業ページ
計400時間の研修ラインナップで、
未経験から成長したいあなたを応援◎
すべてのエンジニアに「転職して良かった」と思ってもらいたい。そんな思いを抱えるエンジニアファーストの当社だからこそ理想の働き方を実現できるように全力でサポートします。< 充実の研修 >3ヶ月間、計400時間の研修をご用意しています!…
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勤務地 |
<希望や居住地等を考慮し決定>■6拠点同時募集/東京、大阪、福岡、仙台… |
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仕事の概要 |
SE・PG・社内SE◆在宅有◆レベルに合わせてプロジェクトを決定◆グループ内・自社システム開発案件有 |
求める人材 |
【未経験歓迎】経験・知識ゼロからエンジニアへ!あなたの挑戦をサポートします◎20代活躍中! |
経験者採用◆フレックス勤務OK!既存顧客100%で業績安定!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1−1−3本町橋西ビル2階 株式会社インライズ |
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給与例 |
給与例 520万円/入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大学や病院・企業のインフラ構築(ネットワーク・サーバー)を行います。 【具体的には】 ・WindowsOSパソコンのマスター作成 ・UTM、ルーター等の設計構築 ・L3・L2スイッチ設計構築 ・ファイアウォールの設計構築 など ◎リピーター顧客が100%! 大学や病院、企業などジャンルは幅広く 大きなプロジェクトに携われるためやりがいは十分! エンジニアとしてさらに技術や知識を磨きたい方にピッタリな環境です。 ◎フレックスタイムを導入! 「今日は昼から勤務」「朝早く始めて早く上がろう」など 業務状況やあなたの都合に合わせて自由に勤務OK! ◎快適な職場環境を積極的に整備! コーヒーサーバーやデュアルモニターなども要望に合わせて設置。 社員の意見を反映しながら一緒に働きやすい会社を作っていきたいと考えています! |
求める人材 |
求めている人材 サーバー構築・ネットワーク構築の経験者 ◎成長意欲のある方を大歓迎! 【具体的には】 いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ■WindowsOSパソコンのマスター作成 ■UTM、ルーター等の設計構築 ■L3スイッチ設計構築 |
【リモート・在宅可|年間休日125日以上|残業月平均20時間以下|平均年齢26.5歳|未経験でも月給27万5000円以上|服装自由】株式会社エスタイル企業ページ
実務未経験からのチャレンジ歓迎!
時代の先端に立つ、技術者へ成長できる環境
もし、あなたがLLM(大規模言語モデル)領域でのアプリケーション開発に興味があるのなら、当社の生成AIエンジニアとして活躍しませんか?Webアプリケーション開発に関する、一連の流れが理解できている方であれば実務経験は不問。情報系の学卒者…
...続きを読む
勤務地 |
【リモートワークあり|転勤なし】本社、およびサテライトオフィス、首都圏… |
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年収例 |
580万円/入社4年目・マネージャー候補・30代(月給45万5000円+各種手当) 540万円/入社3年目・リーダー・20代(月給42万5000円+各種手当) 430万円/入社2年目・メンバー・20代(月給37万7000円+各種手当) |
仕事の概要 |
★年休125日|残業月平均20h★LLMを活用した各種アプリケーション開発を担当いただきます |
求める人材 |
★平均年齢26.5歳・男女活躍中【高専卒・大卒以上※文系・理系は不問です|第二新卒歓迎】 |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
株式会社明正<土日祝休み!年間休日121日!創業74年、培ったハードとソフトの強みを活かして、物流分野で多様なビジネスモデルを提供し、顧客のニーズを先取り展開>企業ページ
独自開発による2つのシステムを武器に
企業様の物流を支え、感謝される仕事!
*経営システム管理部・課長/片山 修(写真中央)はじめまして。早速ですが、今回の募集では私の相棒になれる人材を探しています!と言うのも、システム管理部は入社26年目の私、そして20年来の同僚と昨年まで2名体制で運営してきた部署。しかし…
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勤務地 |
★転勤なし■「八丁堀駅」徒歩3分、「宝町駅」徒歩5分、「茅場町駅」徒歩7… |
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年収例 |
540万円/内勤(本人の業績による)(月給35万円) 450万円/内勤(本人の業績による)(月給30万円) 350万円/内勤(本人の業績による)(月給25万円) |
仕事の概要 |
【自社開発システムの社内SE】物流情報システム「Meisei IMS」「MILS」の開発・保守・運用 |
求める人材 |
【39歳まで/未経験・第二新卒歓迎】基礎的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 |
デザイン力・コミュニケーション能力を120%開花させよう!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須1-24-51 バウハウスOSU4F 株式会社 シー・エム・バー |
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給与例 |
給与例 年収500万円 ※月給35万円+賞与+手当 (入社6年目/実務経験5年〜) 年収450万円 ※月給30万円+賞与+手当 (入社3年目/実務経験3年〜) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はクライアントの課題に真剣に 取り組み、慎重に戦略を策定し、 チラシ、ダイレクトメール、 ウェブ広告、マスメディアなど、 最適なメディアを選び、 課題解決に努めてきた企業です。 あなたには当社の正社員の WEBデザイナーとして、 長年の関係を築いてきた 東証一部上場の成長企業と 協力しながら、年に数回、 指定されたテーマに基づいて 企画内容を深堀りし、 キャンペーンテーマの 考案、ビジュアル企画、提案を 主に行っていただきます。 指示通りに手を動かすのではなく 自分で「もっとこうしたら」と 考え、アイディアをデザインに 昇華させていくことができる環境です。 <具体的には> ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフデザイン案の作成 ・デザインへの落とし込み ・プレゼンの準備及び、実施 ・納品 などをお願いしていきますが、 あなたのスキルに合わせて 無理のない業務割り振りを 行っていきます。 主に一社と密接に協力し、露出先の メディアや手法を効果的に 組み合わせて提案することができます。 これにより、企業の成長に貢献し、 その実感を得ることが可能です。 このお仕事では季節ごとに革新的な 提案を続けることが重要です。 そのためには、若い女性向けの トレンドや、最新のWEB マーケティング手法などの 情報収集が不可欠です。 見えないところでの根気強い 努力を通じて、自分の能力を高め、 クライアントのニーズを理解し、 プロフェッショナルな対応を 身に付けてください。 <ある1週間の仕事の流れ> 月・火 …ディレクターとともに クライアント先に伺い、 打合せを実施 火・水 …ヒアリングの内容をもとに 会議・打合せ 水・木 …新しい企画やプランのアイディアを 考案し、実際のデザイン作業 金 …デザインや提案内容の作成や 仕上げ・確認 金曜に作成した提案のプランは ディレクターとともに翌週の 月・火にクライアント先に提出し、 打合せを行います。 打ち合わせは相手方の社長様と 同席して行うことになります。 折衝力や交渉力が求められるほか、 デザイン力も必須です。 業務の70%は既存のスポーツクラブの 顧客案件ですが残りの30%は 受注状況に応じて新規顧客や その他の案件を担当していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 広告代理店や広告制作会社での 実務経験者大歓迎! グラフィックデザイン、 WEBデザイン経験者 ・デザインワークが得意な方 ・デザイナーとして3年以上の実務経験者 <以下のような方大歓迎> ・HTMLやCSSのコーディングができる ・自分から積極的に行動したい ・最新の情報や新たな広告手法に強い興味がある ・コミュニケーション能力に自信がある ・粘り強くプロ意識をもって仕事に取り組める ・対応力・読解力を活かしたい など。 WEBデザイナーとしての スキルアップはもちろん、 お客様先へあなたが同行し 提案する機会もあり、 キャリアアップも可能です。 == 先輩インタビュー == クライアントが全国規模で 事業を展開しているため、 自分の作ったものが一気に 市場に広がることは、 大きなやりがいと達成感を 感じさせてくれます。 自由な社風のもと、インターネットや 実地調査を通じてスポーツ関連や WEB関連の最新情報を収集し、 日々新たな発見をしながら 充実した仕事をしています。 [入社6年目:WEBデザイナー] |
SBプレイヤーズ株式会社(ソフトバンク株式会社100%出資企業)◆「オッズパーク」「さとふる」「たびりずむ」等の自社サービスを展開◆年間休日124日◆残業少ない企業ページ
自社サービスに関われる変化に富んだ仕事!
働きやすい環境でワークライフバランスも◎
★☆★ 攻めの運用・保守で自社サービスの成長に貢献 ★☆★ベンチャースピリッツを持つ当社はソフトバンクグループの事業会社で、「インターネット×地域活性」の軸に、次々と新しいサービスやソリューションを生み出しています。「オッズパーク…
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勤務地 |
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F(株式会社オッズパーク) |
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年収例 |
750万円/システム運用リーダー(月給40万円+賞与+手当) 550万円/システム運用メンバー(月給29万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
自社サービス「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)のシステム運用業務全般 |
求める人材 |
20代活躍!第二新卒も歓迎! ◆専門・短大・高専卒以上/自社サービスのシステム運用に関わりたい方 |
女性限定/最大月給40万円の給与保証あり/賞与年3回
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人を思いやる心や気遣う心を武器に、オーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 当社のホスピタリティ送迎ドライバーの採用にあたりこれまでの経験・知識は重視しておらず、心配りができるホスピタリティ精神に溢れた方を重視しております。 お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。ただ送迎をするのではなく、家族のように寄り添いサポートができることがこの仕事の魅力です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ホスピタリティ送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配、お子さまの送迎業務など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
【株式会社シーフォース】◎働きやすさ抜群!2019年設立*ITで企業を支える新鋭ベンチャー ◎年齢以上に経験・スキルを高く評価!少しでも気になればぜひご応募を!企業ページ
急成長中のITベンチャーならではの待遇!
将来を見据えた転職をするなら当社へ◎
IT現場での不満を解消できる待遇を多数用意しています>>>*毎日に余裕が持てない ▼基本はシステムのサポートだから、無茶ぶりの要望に応えることはナシ。クライアン…...続きを読む
勤務地 |
★千葉県浦安市舞浜1-1 |
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仕事の概要 |
大手企業を対象にしたヘルプデスク/問い合わせ対応・マニュアル作成・各種連絡等 |
求める人材 |
IT関連の実務経験者(英語力不問)◎20代・30代・40代の男女活躍中 ※高卒以上 |
大手で経験活かすシステムエンジニア!高収入&日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■画像処理開発 ・半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務 ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発(C++及びC#) ・画像処理アルゴリズム設計 ・検討 ・試運転 ・検証 ・デバッグ作業 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C++言語による何らかの画像処理システム開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
菊池建設株式会社 ≪TV-CM放映中≫ ★創業50年以上の安定企業★転勤なし★年間休日123日+5日(計画有給)★着実成長で給与が毎年アップ!ボーナスも年2回!企業ページ
50年続く伝統だって必要なら壊す。
ITの力でより強くなる。
1970年に創業した当社。業績は好調ですが私たちは変化を続けています。特に積極的なのがITの導入。例えば当社を含め建設業界では図面など膨大な数の書類が飛び交い、みん…...続きを読む
勤務地 |
本社:東京都西東京市 ★7階建自社ビルです |
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年収例 |
800万円/45歳 課長代理(月給50万円+賞与) 640万円/38歳 係長(月給40万円+賞与) 450万円/28歳 主任(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
自社HP作成・運営や社内システム構築、社内ヘルプデスク業務◆年間休日123日◆水曜日はノー残業デー |
求める人材 |
システム開発・運用経験者◆会社の課題を見つけ、それをITの力で解決する提案をし、実行したい方歓迎 |
積極性ある方歓迎!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例450万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 「映像」「音響」「エンジニアリング」で お客様の価値創造に貢献している企業にて ソフトウェア開発! ・無線機器の上流工程開発(要件定義/操作仕様/画面仕様/仕様書作成 等) ・無線機器に関連するWindowsアプリケーションの上流工程開発(要件定義/操作仕様/画面仕様/仕様書作成 等) ・新規開発機種に適した操作仕様/動作仕様/画面仕様の検討 - ソフトウェア開発チームと仕様の実現可能性の調整 - 関連部門との仕様に関する調整 ・操作仕様/動作仕様/画面仕様の仕様書作成 ・関連部門への仕様書説明 ・仕様Q&A対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウェア開発経験 (組込み・PCアプリ・Webアプリ問わず) ・無線機器に関する知識や使用経験が無くても、興味を持って業務に取り組む積極性のある方 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
知識も経験も不問◎先輩社員のサポートから
社内改革を一緒に進めていきませんか?
半導体部品を生産する機械装置を手掛けるファーネスは、1973年の設立から50年超!国内外で高まる一方の半導体需要に比例して当社製品にもアツい期待と依頼が殺到していま…...続きを読む
勤務地 |
新潟県新発田市藤塚浜3310-20 ◆車通勤OK/駐車場あり ◆UIターン歓迎 |
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年収例 |
420万円/入社1年目・未経験(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完全土日祝休み】社内業務の効率化を推進するための業務/総務・IT化推進 |
求める人材 |
【第二新卒や未経験者歓迎】担当業務に黙々と取り組むことができる方、正確性を重視した業務が好きな方歓迎 |
経験・知識不問!大手電力会社のシステム検査
勤務地 |
東京都府中市 東京都府中市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 電力監視制御システムの検査を行っていただきます。 生活インフラとして必要不可欠な「電力」の安定供給を支える、社会貢献性の高い仕事です。 専門知識や実務経験がなくても、仕様書を正しく読み取り、指示通りの業務ができれば問題ありません。 これからシステムエンジニアを目指したい方も、ぜひ挑戦してみてください! 【具体的には】 ・機能テスト: システムの基本機能をテストします。これには、データ収集、監視、制御、および通信機能が含まれます。例えば、変電所からのデータを正しく取得できるかどうかを確認します。 ・通信テスト: システム内の通信プロトコルやネットワーク接続をテストします。データの送受信が適切に行われているかどうかを確認します。 ・セキュリティテスト: システムのセキュリティ対策をテストします。不正アクセス、データ漏洩、および攻撃からシステムを保護するための対策が適切に機能しているかどうかを確認します。 ・負荷テスト: システムが予想される負荷に耐えられるかどうかをテストします。例えば、ピーク時の電力需要に対して適切に対応できるかどうかを確認します。 ・障害復旧テスト: システムが障害発生時に適切に復旧できるかどうかをテストします。バックアップシステムや冗長性の確認が含まれます。 ・データ整合性テスト: システム内のデータが一貫性を持っているかどうかをテストします。異常値や不整合がないことを確認します。 |
求める人材 |
求めている人材 必要な資格や経験は特にありません。仕様書を正しく読んで、指示通り正確に作業ができればOK! 【活かせる知識・スキル】 ・電気工学知識 ・プログラミングスキル(Python、C++、Javaなど) ・ソフトウェアテストやハードウェアテストの基本的な知識 ・セキュリティに関する知識 ・電力供給、電力ネットワーク、変電所、送電線などの電力システムに関する知識 【活かせる資格】 電気工学や情報技術に関連する資格 例:電気工学技術者(Electrical Engineer)、情報セキュリティ技術者(Certified Information Systems Security Professional, CISSP)など |
土日祝休みの完全週休2日制でプライベート充実◆賞与年2回あり◆取引先は世界的な大手メーカー中心◆東証スタンダード市場上場【株式会社ウイルテック】企業ページ
働きやすさと効率UPの為にIT化を加速!
経験・技術力で当社を支えてください
当社は東証スタンダード上場企業。技術・製造サービスを主軸にアフターサービス事業、グローバル事業など事業展開しています。従業員数もグループ6000名となり今後更に成…...続きを読む
勤務地 |
◆JR京都線「東淀川駅」徒歩約8分◆大阪メトロ「東三国駅」徒歩3分【大阪本… |
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仕事の概要 |
【社内SE】会社の成長とともにIT化の推進が急務。経験のある方に裁量大きく活躍いただきます! |
求める人材 |
【男女不問】PCや周辺機器、ネットワークまたはシステム開発に関する業務の経験者 |
経験活かせる!大手・高収入・日勤・正社員採用の安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■ソフトウェア開発 ・精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)のソフトウェア設計開発業務 ・装置制御に関わるソフトウェア設計、開発 ・要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング ・製造ラインに必要なデータ収集システムの設計、管理、運用 ・データを管理する為のシステム構築 (DB、ネットワーク) ※データ管理に関連して、WEB・スマホアプリなども作成 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・C、C++、C#又はPLCを用いた装置/設備のソフトウェア設計、開発経験 ・WEBアプリ開発経験(ASP.NET、PHP) ・DB設計/運用経験(PostgreSQL、SQL Server、MySQL) #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
不動産×DIGITAL―多くの人と関わり
大規模プロジェクトを推進していく。
■前職の大手SIerでアプリケーションエンジニアを6年半ほど経験しました。短期の案件、自社ではなくお客様のための案件が多かったので、「長期的なプロジェクトに深く、…...続きを読む
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務、基幹システム・BPR推進、情報化戦略など。 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
モバイルアプリの開発/大手×高収入×日勤で長期安定が叶います
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■モバイルアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション、主に社内向けスマホアプリの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 等 ※上流(業務提案、業務設計など)から下流(運用保守など) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Objective-C若しくはSwiftによる開発経験 ※3年以上 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
◆賞与年2回◆残業月10h程度【株式会社工房】ダイヤ編成支援システム『ダイヤPRO』/貸切バス予約・運行管理システム『発車オーライCloud』企業ページ
手厚いサポート体制のもと、スキルを磨ける
そんな安心できる場所を探していませんか?
――◆「自分の幅を広げられる場所!」(システム部 係長)入社間もない頃からクライアントを持ち、二人三脚でシステム開発に向けて取り組むなど、実戦の場が多いと感じ…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県川口市本町3-2-22★転勤なし★リモートワーク可(週1回)午前のみ・… |
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年収例 |
550万円/30歳 入社3年(月給37万円+諸手当3万円+賞与60〜70万円) 686万円/35歳 入社5年(月給44万円+諸手当5万円+賞与80〜90万円) 818万円/40歳 入社10年(月給50万円+諸手当7万円+賞与100〜130万円) |
仕事の概要 |
【100%自社内開発】交通インフラを支えるパッケージシステムの開発◆スキルに合った業務からお任せ! |
求める人材 |
20代・30代活躍中!【システム開発の経験をお持ちの方】◆学歴不問◆第二新卒歓迎 |
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループで利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ、 管理職やスペシャリストなど多彩なキャリアパスをご用意。 そのための研修も大変充実しており、OJTによる研修や座学はもちろん、 マネージャー向け研修など階層別研修もございますので、 着実にキャリアアップしていくことが可能です。 入社後、大きな壁にぶつかることもあるかもしれません。 しかし自らチャンスを活かす、そんな成長意欲が高い方であれば、 どんどんキャリアアップできる環境ですので、 ぜひ将来当社の中核を担うコアメンバーとして医療の未来を私たちと一緒に支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSalesforceの設計や改修の経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・Salesforceの仕組みを理解し、自動プロセスの構築ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
◎年間休日120日以上◎土日祝休◎賞与実績4ヶ月分◎平均年齢31.9歳【株式会社ファーストロジック(東証上場)】不動産投資の自社プラットフォーム「楽待」を運営企業ページ
最初から最後まで開発に没頭できるのは、
《自社開発100%》の当社だからこそ。
当社が運営する不動産投資プラットフォーム『楽待』をさらに多くのユーザー様に快適に使っていただけるよう【エンジニア】を増員募集!「100%自社開発の環境で、 自己…...続きを読む
勤務地 |
【本社】東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5階※原則、転居を… |
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年収例 |
688万円/27歳・入社3年目(月給43万円+賞与) 496万円/25歳・入社1年目(月給31万円+賞与) 992万円/40歳・入社4年目(月給62万円+賞与) |
仕事の概要 |
100%自社開発◆当社が運営する不動産投資プラットフォーム「楽待」のWeb・アプリ開発、インフラ構築 |
求める人材 |
《必須》Webシステムやスマホアプリの開発経験(2年以上)★言語や領域にとらわれず幅広く挑戦したい方 |
世界的有名ブランド企業内&土日祝休み!/pd043004
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目 SCSKサービスウェア株式会社/pd043004 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □□・*・*・*・*・*・*・□□ \ 銀座一丁目から徒歩3分/ 高級ラグジュアリーブランド企業 社内ヘルプデスク □□・*・*・*・*・*・*・□□ 【具体的には?】 ・ServiceNowでのインシデント対応(英語対応あり) ・ユーザー対面サポート(PC、iPad、iPhone、業務アプリケーション等) ※店舗へのオンサイト対応も有り ・クライアントの社内ミーティング開催時の会議設営や当日のIT周辺機器のサポート (年に数回社外のホテル等でのイベント対応あり) 等 ※英語対応の頻度は週2日〜3日程度 オンサイト対応、チケット及び、電話での問合せ対応 *社内メンバーとのコミュニケーションは 日本語でOKです! □□・*・*・*・*・*・*・□□ \ 『ココ』がおすすめ! / □□・*・*・*・*・*・*・□□ 〇 英語での対応は5割程度ですが、日常的に 使用するので英語スキルがグングンUP! 自然とビジネス英語も身に付きますよ! 〇 月給320,000円〜352,000円! ※残業が発生した場合、1分単位から支給! 〇 正社員へも積極登用中!中長期的に キャリアを描けるお仕事です! 〇 来社不要でラクラク! オンライン面接実施中!来社面接もOK! −*−*−*−*−*−*−*−*−* \ 東証プライム上場!! / CMでも話題のSCSK(株)のグループ会社 −*−*−*−*−*−*−*−*−* 大手企業を中心にITシステムを サポートするBPO事業を展開。 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証1部上場)の 100%出資グループ企業です! 従業員5000名以上! 女性管理職や20代の管理職登用実績多数! <サービスウェア+> 当社のカルチャーや風土、会社の雰囲気や働き方などを発信しておりますので是非ご覧ください! https://plus.scskserviceware.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 □□・*・*・*・*・*・*・*・□□ \ 英語スキル活かせる! / 大手企業での実務経験を身に着けたい方歓迎! □□・*・*・*・*・*・*・*・□□ 【必須スキル】 ・ヘルプデスクまたは情報システム部OR社内SEのいずれかのご経験(年数問いません) ・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC750以上、TOEIC S&W140以上) 【歓迎スキル】 ・バイリンガルヘルプデスクのご経験 *英語力を活かして働きたい! *大手企業での実務経験を身に着けたい! *福利厚生が整っている環境で働きたい そんな方からのご応募お待ちしております。 【活かせるスキル・経験】 *ネットワーク・セキュリティ監視経験 *ITテクニカルサポート経験 *ヘルプデスク経験 |
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土日祝休みの完全週休2日制でプライベート充実◆賞与年2回あり◆取引先は世界的な大手メーカー中心◆東証スタンダード市場上場【株式会社ウイルテック】企業ページ
丁寧に教えます★未経験からスキルが
身につく!プライベートも充実しています
当社は東証スタンダード上場企業。技術・製造サービスを主軸にアフターサービス事業、グローバル事業など事業展開しています。従業員数もグループ6000名となり今後更に成…...続きを読む
勤務地 |
◆JR京都線「東淀川駅」徒歩約8分◆大阪メトロ「東三国駅」徒歩3分【大阪本… |
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仕事の概要 |
システム導入〜運用・保守まで幅広く経験できる!ヘルプデスクで全社員の役に立てる!(社内SE) |
求める人材 |
男女不問★学歴不問★経験不問★意欲を評価します |
あなたの見る"目"に期待!評価・テスト業務/大手×高収入
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例450万円 入社3年目(月給+時間外等 各手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 「映像」「音響」「エンジニアリング」で お客様の価値創造に貢献している企業にて ソフトウェアのテスト・評価のお仕事! ・無線機の動作テストおよび機能設定用PCアプリの動作テスト業務(テスト項目書や仕様書に沿った適格性確認テスト/総合テストの実施) ・テスト項目書の作成(仕様書等から抽出) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・組み込み機器のソフトウェア適格性確認テスト、総合テスト、検証業務経験 ・Windowsアプリケーションの適格性確認テスト、総合テスト、検証業務経験 ・ソフトウェア適格性確認テスト設計業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
メ〜テレのITインフラを支えるお仕事!
やりがいも働きやすさも諦めたくない方へ。
【メ〜テレ】の愛称で親しまれる名古屋テレビ放送。テレビ局では制作、報道、営業など様々な業務が行われますがグループ内の全スタッフが関わるITインフラを「ICT推進セ…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市中区橘2-10-1メ〜テレ社屋内 |
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年収例 |
500万円/30歳/入社2年(月給25万円+各種手当+賞与※残業月20h/実働7h) 550万円/35歳/入社5年(月給30万円+各種手当+賞与※残業月20h/実働7h) 600万円/40歳/入社8年(月給35万円+各種手当+賞与※残業月20h/実働7h) |
仕事の概要 |
社内SE、IT化・DX推進のお仕事をお願いします |
求める人材 |
サーバー・ネットワークシステムの実務経験がある方、何らかのシステム開発経験がある方※学歴不問 |
技術で未来を描く。一緒に世界に誇れる製品を作りませんか?
勤務地 |
静岡県静岡市清水区 株式会社レーザテクノ静岡 |
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給与例 |
給与例 ・月収34万円/33歳 4年目(月給32万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆アピールポイント◆ <高収入可能>月給28万円〜40万円!経験・スキルにより高待遇 <経験者歓迎>CAD・CAMスキルを活かし活躍できる即戦力大歓迎 <安定した職場>創業80年の安定企業で、長期キャリア形成が可能 <働きやすい環境>残業少なめ、週休2日制でプライベートも充実 <キャリアアップ支援>関連会社とのコラボや資格取得支援あり ◆こんな人におすすめ◆ CAD・CAMの経験があり、スキルアップを望む方に最適。安定した企業で長く働きたい、チームで協力しながら成長したい方にはぴったりの環境です。 仕事内容に関する簡単な説明 お客様からの製作図面を基に、CAD・CAMを用いてレーザー加工機のプログラムを作成します。主にステンレス材料の加工を担当し、高精度な製品作りに貢献します。 ◆具体的な仕事内容◆ 当社では、多様な産業に対応する高品質な製品のレーザ加工を行っています。具体的には、お客様から依頼された製作図面をもとに、CAD・CAMソフトを用いて精密なレーザー加工機用のプログラムを作成します。主な作業材料はステンレスで、これにより産業機械パーツや看板、モニュメントなど、様々な製品の加工を行います。プログラム作成後は、実際の加工を担当するスタッフにデータを渡し、仕様に合った製品が製作されるようサポートします。また、経験に応じて平面版の作成や板金加工、溶接などの業務もお任せする可能性があります。 ◆職場環境◆ 株式会社レーザテクノ静岡は、創業から80年近くにわたり、精密板金・溶接加工分野で実績を築いてきた企業です。職場は静岡市清水区宮加三に位置し、快適に作業できる環境が整っています。スタッフ間の協力とサポートがとても強く、新たな技術や知識を学びながら、自己成長を目指せる環境です。また、関連会社とのコラボレーションにより、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問:経験とスキルを重視します。幅広い世代からの応募を歓迎します。 学歴不問:実務経験やスキルがあれば、学歴は問いません。 経験者優遇:CAD・CAMの実務経験者は特に歓迎しますが、意欲とポテンシャルを重視した採用も行っています。 チームワークを大切にできる方:職場は協力しあいながら仕事を進める環境です。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方。 向上心がある方:技術や知識を常にアップデートし、自己成長を志向する姿勢がある方。 責任感が強い方:自らの業務に責任を持ち、品質と納期を守ることができる方。 |
ITを超え、世界をつなぐ!【フィラーシステムズ株式会社】■年休124日■月給25万円以上■フルリモート実施■資格取得サポートあり■残業月平均10h程企業ページ
エンジニアにとって、最高水準の環境へ!
成長企業で、リーダーとしてのキャリアを。
【フィラーシステムズ】が目指すのはエンジニアにとって「無理なく自分らしく」キャリアを築ける会社。例えば…◆フルリモートワークOK◆年休124日×完週休2日制(土日休…...続きを読む
勤務地 |
【 全国募集 】★フルリモートワークを実施中!★全国からの採用実績あり!… |
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年収例 |
600万円/SE・PG(月給38万円+諸手当+賞与年2回) 700万円/リーダー(SE)(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 1000万円/部長(PM)(月給70万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<自社内開発メイン>◆自社内のシステム開発や、製薬会社のERP・会計システムの開発など【PG・SE】 |
求める人材 |
<将来のリーダー候補>◆システム開発の経験をお持ちの方◆Java、C#、VB.netの経験者は優遇! |
土日祝休み*年休120日*残業月15時間程度*選べる勤務時間
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目6番6号 岩ア錦町ビル 株式会社エヌ・エス・ディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 新しい言語・手法を身につけて 仕事の幅を広げたい \ / お客様先常駐での開発で 孤独を感じたことがある \ / プログラミング経験を積んで エンジニアの道を極めたい \ : 自分の成長を楽しみながら、 仲間と達成感を共有したいなら、 エヌ・エス・ディはきっと 間違いのない職場になれるはずです。 : 当社は、独立系IT開発企業として20年。 【 官公庁の文書管理システム 】や 【防災システム 】をはじめとする 社会インフラ(=安心・安全・快適さ)を IT技術で支えてきた会社です。 時代の変化、技術の進化とともに、 私たちへのニーズが多様化する中、 今後もお客様に選ばれ続けるために ITエンジニア(プログラマー)を 増員募集します! 各案件に“上流”から関わり、 最適なシステムをご提案、設計、 製造、試験、保守までをするのが、 当社のエンジニアの役割。 トレンドのプログラミング言語や ニーズに合わせた開発手法を実践で 身につけるにも、これ以上ない環境が 整っています。プログラマーから システムエンジニア(SE)への キャリアアップを目指している方も、 ぜひチャレンジしてください。 : ......................................................... 数字で見る!エヌ・エス・ディの魅力 ......................................................... |創業【20年以上】の受託開発実績 |経営陣の顔が見える【80名規模】 |全体の【8〜9割】が技術スタッフ |【1(ワン)チーム】連携での開発 |【月1回】の課会で各案件の進捗共有 |全社員対象の研修【年2回】あり |完全週休2日、年間休日120日以上 |昇給年1回、賞与年2回 : ......................................................... ITエンジニアの業務内容 ......................................................... 官公庁、メーカー、通信関連企業など 案件ごとに数名から十数名のチームで担当。 クライアントのご要望に対し、 要件定義、設計、製造、試験まで ワンストップで対応できるのが強みです。 依頼されるままに開発するのではなく、 ニーズに対して最適なシステムをご提案。 さまざまな開発経験を積みながら プログラミング技術に磨きをかけ、 ワンランク上のエンジニアを目指せます。 <案件例> ・官公庁向けの文書管理システム ・庶務事務システム <開発環境> OS:Windows DB:Oracle、PostgreSQL <使用技術> 言語:Java、JSP、JavaScript、HTML フレームワーク:Struts、Spring お客様のご要望に合わせて、 新しい言語・手法の習得が求められます。 業務知識を身につけながら スキルアップをしたい方には、 刺激と手ごたえを感じられる環境です。 ※必要に応じテレワークも導入しています ......................................................... 独り じゃない=安心して働ける ......................................................... 技術、営業、事務、総務、経営層が、 ワンフロアで働いています。 業務の情報交換がしやすいのはもちろん、 一緒に働く仲間の表情が見えるので、 つねに チーム を感じることができます。 「〇〇さん、最近イキイキしてるよね!」 「根詰めてない?無理しないでね」 そんな 気づき や 気づかい の言葉が あちこちで聞こえる。社員にとって ホーム のように安心できる職場です。 ......................................................... みんなでスキルアップできる ......................................................... 定期的な情報共有の場や、必要な 技術・スキルを学ぶ場を設けています。 *外部研修(年2回) 1人ひとりが今自分に必要なスキルに応じて 研修を選択できるシステムです。 受講後、3ヶ月・6ヶ月のタイミングで 学んだことを実践できちんと活かせているか 上司のフォローアップも徹底しています。 *全体会議(年2回) 全社員が一同に集まり、 セキュリティ教育を行ったり、 部署ごとに事業報告、経営層からは 会社の業績や方針を共有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴・性別不問 ◎プログラミング経験のある方 (案件規模・領域不問) ◎システム開発に設計から携わってみたい方 <必須条件> ・Java、JSP、javaScriptの言語を 利用したソフト開発経験のある方 <こんな方もぜひ!> ・チームで達成感を味わいたい ・コミュニケーションを大事にしている ・ワンランク上のエンジニア目指したい ・業界トレンドには敏感でありたい 〜キャリアパスについて〜 ゆくゆくはサブリーダー、リーダー、 サブマネージャー、マネージャーと 実力に応じて責任あるポストにつき 開発の主戦力として活躍できます。 |
健康経営優良法人2023認定●富士フイルムシステムサービス株式会社(富士フイルムビジネスイノベーション100%出資)自社サービス&自社内開発企業ページ
スキルを活かし、自社サービス開発に挑戦!
新規事業を生み出す、開発エンジニアを募集
私たちは全国の自治体・公共機関や民間企業のDXを加速させるITソリューションを提供しています。=募集する部署=「公共事業本部 ソリューション推進部」で募集。自治体…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/転勤なし●西新宿(住友不動産新宿ファーストタワー)… |
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年収例 |
800万円/38歳 リーダー(月給47万円+賞与) 670万円/33歳 メンバー(月給38万円+賞与) 500万円/27歳 メンバー(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
自治体のDXを推進するソリューション(自社サービス)のアプリ開発 |
求める人材 |
【必須】アプリケーションエンジニア経験3年以上【歓迎】AWSを利用したシステムの開発経験 |
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2−400号大阪駅前第2ビル 4階 2ー3号 株式会社アルベプラス |
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給与例 |
給与例 510万円 28才 入社5年目(月給31万6千円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・クライアントへヒヤリング(課題・要件の抽出) ・中小企業向けのパッケージソフトウェア開発、改良 ・パッケージソフトウェア導入サポート(ほとんど日帰り出張、宿泊出張は、殆ど無し) ・リモートによるパッケージソフトウェア運用サポート |
求める人材 |
求めている人材 ソフトウェア開発経験1年以上 |
株式会社ソナエル/老人ホーム紹介/創業から離職率7%/年間休日124日/時差出勤/テレワークetc ※3年以内に30拠点を展開し株式上場を目指しています!企業ページ
株式上場を目指す成長企業を支える
新設されるポジション!
私たちソナエルは2008年の創業以来、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、介護施設の入居相談をお受けしてきました。入居を検討されている方とそのご家族様…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区赤坂3-4-3 赤坂ゲイトウェイビル7階 |
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年収例 |
450万円/入社1年目(月給30万円×12か月+賞与) 475万円/入社3年目(月給33万円×12か月+賞与) 500万円/入社5年目(月給35万5000円×12か月+賞与) |
仕事の概要 |
ネットワーク保守、セキュリティ対策、ログチェック、ホームページ更新、ポータルサイト情報入力 |
求める人材 |
ITや情報システムの知識がある方・経験がある方は大歓迎! |
知識活かせる!高月給&土日祝休み!正社員採用/合志市勤務
勤務地 |
熊本県合志市福原 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■知識を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・各種ソフトウェアをフィールドにリリースする前に、実機やシミュレータを用いて総合的に動作評価を行う ・各種ソフトウェアの潜在不具合を実機やシミュレータを用いて検出 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・PC操作一般(Excel、Windows) ・ソフトウェアに関する基礎知識 ・コミュニケーション能力 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
◆年間休日125日/土日祝休み★創業以来、27期連続黒字の安定性!★スマホなどのリペア事業をメインに、様々なIT関連事業を展開し成長中!《株式会社日本アシスト》企業ページ
月給26万円以上/住宅手当など手当充実♪
IT知識を社内サポートに活かしませんか?
日本アシストはITシステム開発、スマホやPCのリペアなど、ソフト・ハード両面のIT事業を展開しています。取引先企業のITサポート事業なども行っており、スマホやタブレッ…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第二ビル6F●京急『京急鶴… |
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年収例 |
520万円/33歳・入社5年目(月給33万円+賞与) 400万円/28歳・入社2年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
社内ITシステムの改善・保守・運用・開発、ネットワーク構築、PC・スマホのキッティング、ITサポート |
求める人材 |
IT・システムエンジニア経験のある方◆システム開発経験お持ちの方◆情報系学部出身の方(業務経験不問) |
大規模開発に携わり セキュリティエンジニアとしてのスキルUP
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのセキュリティエンジニア ■30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学びます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎セキュリティエンジニア ▼以下の経験のある方 ・セキュリティ業務従事者 ・セキュリティ診断(脆弱性)経験 ・セキュリティ分析/要件定義経験 ・セキュリティ、サイバー事故対応経験 ※下記の資格をお持ちの方で探しております※ 情報処理技術者(情報処理安全確保支援士)もしくは同等の資格をお持ちの方 ▼歓迎資格・経験 ・Web Applicationセキュリティ設計・実装・組み込みApplicationセキュリティ実装経験 ・システムインフラセキュリティ実装・セキュリティ検査(脆弱性検査・定期Scan)経験 ・OS(Windows、Linux等)、ネットワーク(機器やプロトコル等)に関する幅広い知識 ・常に最新のセキュリティ技術動向、事故等に着目し情報収集、自社へのフィードバックする能力にたけた方 |
フルリモート案件あり/有給取得率100%◆株式会社ジユー・ロータス/組込み系の案件を中心に、多彩なプロジェクトで実績を保有/自社プロダクトの開発にもチャレンジ企業ページ
「○○したい、なりたい」が叶う環境へ。
顧客の近くで開発を推進できるやりがいも◎
《主体性を持って開発へ》「今後の拡張性を考えると、言語は○○に変えた方が良いのでは?」「▲▲の技術を採用してみてはどうでしょう?」 etc…。クライアントとダイレ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/在宅勤務OK】・自社開発室または道内のプロジェクト先※テレワ… |
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年収例 |
605万円/エンジニア/主査(年俸520万円+決算賞与) 510万円/エンジニア/主任(年俸450万円+決算賞与) 390万円/プログラマ/入社3年目(年俸350万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
【自社内開発あり】自分のつくったものが世の中に広がっていく!車載アプリケーションの開発をメインに担当 |
求める人材 |
【20代・30代・40代が活躍中!第二新卒・ブランクOK】 ■言語などを問わず、開発経験をお持ちの方 |
大手×高収入×日勤で長期安定!海外拠点のインフラ担当!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■海外拠点インフラ担当 ・東京本社にて、海外拠点の情報システム全般のサポート業務 ・システム全般の管理、企画、構築、運用 ・Network、Server、PC、Mobile Deviceの管理、企画、構築、運用 ・IP電話の管理、企画、構築、運用 ・ヘルプデスク管理、企画運営 ・IT資産管理 ・情報セキュリティー ・社内外向けWebアプリケーション等のシステム開発業務 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・運用、保守 ・サーバー環境設定 ・システム入れ替え検討 【サポート対象の海外拠点】 アメリカ、ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、中国など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 何らかのIT関連業務経験者 Networkの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
●完全週休2日制●年間休日121日●賞与最大年3回●燃料ビジネスで90年の歴史・実績を持つ業界のパイオニア《平野石油株式会社》企業ページ
AIに淘汰されにくい社内システム運用。
管理職候補として社内DX化にチャレンジ!
/必要なものを、必要な場所に必要な分だけ、確実に届ける。社会に誇れる事業を展開する安定企業!\燃料ビジネス分野のパイオニアとして特殊車両や機械へ燃料を届ける専…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/駅チカ/リモートワーク可】東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファ… |
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年収例 |
650万円/社内システム運用、入社1年/経験8年(月給40万円+賞与) 750万円/社内システム運用、入社1年/経験12年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
<時差出退勤柔軟対応>基幹システムの改修・保守運営、社内業務効率化推進などをお任せ |
求める人材 |
【学歴不問】■上流工程経験をお持ちの方(業界・年数不問)■何かしらのプロジェクト管理経験者 |
土日祝休み*年休120日*残業月15時間程度*選べる勤務時間
勤務地 |
東京都立川市錦町1丁目6番6号 岩ア錦町ビル 株式会社エヌ・エス・ディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 技術 に とことん 開発 にどっぷり エンジニアを一生モノにできる会社 ―――――――V―――――――― 独立系IT開発企業として20年。 【 官公庁の文書管理システム 】や 【 防災システム 】をはじめとする 社会インフラ(=安心・安全・快適さ)を IT技術で支えてきた会社です。 時代の変化、技術の進化とともに、 私たちへのニーズが多様化する中、 今後もお客様に選ばれ続けるために システムエンジニアを増員募集します! トレンドのプログラミング言語や ニーズに合わせた開発手法を身につけ、 エンジニアとして第一線での活躍を 期待され続ける。 そんな未来をお約束します。 : ......................................................... 数字で見る!エヌ・エス・ディの魅力 ......................................................... |創業【20年以上】の受託開発実績 |経営陣の顔が見える【80名規模】 |全体の【8〜9割】が技術スタッフ |【1(ワン)チーム】連携での開発 |【月1回】の課会で各案件の進捗共有 |全社員対象の研修【年2回】あり |完全週休2日、年間休日120日以上 |昇給年1回、賞与年2回 : ......................................................... システムエンジニアの業務内容 ......................................................... 官公庁、メーカー、通信関連企業など 案件ごとに数名から十数名のチームで担当。 クライアントのご要望に対し、 要件定義、設計、製造、試験まで ワンストップで対応できるのが強みです。 依頼されるままに開発するのではなく、 ニーズに対して最適なシステムをご提案。 あなたの経験してきた分野・スキルに 応じた案件からお任せしますが、 ゆくゆくはプロジェクトの先頭に立ち 仲間をひっぱっていく役割にも期待します。 <案件例> ・官公庁向けの文書管理システム ・庶務事務システム <開発環境> OS:Windows DB:Oracle、PostgreSQL <使用技術> 言語:Java、JSP、JavaScript、HTML フレームワーク:Struts、Spring お客様のご要望に合わせて、 新しい言語・手法の習得が求められます。 業務知識を身につけながら スキルアップをしたい方には、 刺激と手ごたえを感じられる環境です。 ※必要に応じテレワークも導入しています ......................................................... 独り じゃない=安心して働ける ......................................................... 技術、営業、事務、総務、経営層が、 ワンフロアで働いています。 業務の情報交換がしやすいのはもちろん、 一緒に働く仲間の表情が見えるので、 つねに チーム を感じることができます。 「〇〇さん、最近イキイキしてるよね!」 「根詰めてない?無理しないでね」 そんな 気づき や 気づかい の言葉が あちこちで聞こえる。社員にとって ホーム のように安心できる職場です。 ......................................................... みんなでスキルアップできる ......................................................... 定期的な情報共有の場や、必要な 技術・スキルを学ぶ場を設けています。 *外部研修(年2回) 1人ひとりが今自分に必要なスキルに応じて 研修を選択できるシステムです。 受講後、3ヶ月・6ヶ月のタイミングで 学んだことを実践できちんと活かせているか 上司のフォローアップも徹底しています。 *全体会議(年2回) 全社員が一同に集まり、 セキュリティ教育を行ったり、 部署ごとに事業報告、経営層からは 会社の業績や方針を共有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴・性別不問 ◎PG・SE経験者 (案件規模・領域不問) ※プロジェクトリーダーや マネジメント経験者は尚可 <必須条件> ・クライアントの要望に沿って 要件定義、設計ができる方 ・コミュニケーション力のある方 〜キャリアパスについて〜 サブリーダー、リーダー、 サブマネージャー、マネージャーと 実力に応じて責任あるポストにつき 開発の主戦力として活躍できます。 それ以降は<技術のスペシャリスト> または<管理職>、2つの道に分かれて それぞれのキャリアを構築します。 |
●完全週休2日制●年間休日121日●賞与最大年3回●燃料ビジネスで90年の歴史・実績を持つ業界のパイオニア《平野石油株式会社》企業ページ
社内のITインフラ整備や業務DXを支え、
「100点」の働きやすさをつくる仕事。
★社会インフラを支える設立90年の安定企業クレーン車、イベント会場の電源車などの特殊車両や機械へ燃料を届ける専門配送サービスを展開する当社。参入障壁が高い燃料ビ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/駅チカ/リモートワーク可】東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファ… |
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年収例 |
500万円/社内システム運用、入社1年/経験5年(月給37万円+賞与) 630万円/社内システム運用、入社1年/経験10年(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
<時差出退勤柔軟対応>社内システム・ネットワーク運用(社内インフラ整備)をお任せ |
求める人材 |
【学歴不問】■UNIXが使える方■マネジメント経験者や社内SE経験者は歓迎 |
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