残業なし!年休120以上!20〜40代活躍中!経験考慮♪
勤務地 |
千葉県松戸市新松戸5−149 株式会社サンアベニュー |
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仕事の概要 |
仕事内容 幅広く担当する住宅リフォーム営業事務 *20代、30代、40代活躍中* <こんな方歓迎します!> *illustratorの経験をお持ちの方! *事務職やDTPの経験があれば尚歓迎! *ARCHITREND ZERO経験者も歓迎! 経験を活かせる! 残業なし!年休120以上!原則定時退社! 受発注管理から・ブログ運営やプレゼン資料作成など、 事務仕事からデザインセンスが活きる仕事まで 幅広く担当していただきます! *一般事務、営業事務、不動産事務などの 事務経験がある方は即戦力です! 事務として営業メンバーを支えつつ 資料やリーフレットなどの作成で あなたのスキルを活かして下さい! □営業事務の経験が2年以上の方 □不動産などの業界経験をお持ちの方 事務経験を活かして働ける職場です★ 気づかいも必要な事務職ですが、 まわりの仕事をよく見れるポジションだから 仲間と一緒に楽しんで仕事できます! |
求める人材 |
求めている人材 現在のスタッフは20〜40代が中心。 「子育てが落ち着いたので現場にもどりたい!」 そう言って入社された方もいらっしゃいます。 家庭を持つスタッフが多く活躍しているのが、 安心して働ける環境が整っている証! 仕事もプライベートも大切にできる職場で、 存分にスキルを発揮してください! 社割でカーテン購入も可能です。 人と話すのが好き、インテリアが好きな方大歓迎! |
著名企業との直接取引多数□ユーザビリティノウハウを学べます
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町 株式会社アーティス |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社のディレクター・プランナー・Webデザイナーが設計・作成したデザインをベースに、HTML・CSS・JavaScript(jQuery)を用いてコーディングを行い、お客様の課題を解決することがコーダーの仕事です。 【当社で働く魅力・やりがい】 当社が長年培ってきたユーザービリティノウハウを学ぶことができます。 プリプロセッサ・タスクランナーの使用やwebトレンド、新しい技術への挑戦に関しても、個々のコーダーに裁量が与えられているので、先輩スタッフのサポートを受けながらスキルアップができます。 著名企業との直接取引も多いので、外部に振り回されることなく、誰もが知っている企業のサイトに携わることができます。 それぞれの専門性をもったスタッフとチームを組み、プロジェクトの上流から参加することができるので、刺激しあいながら、目的達成や課題解決の喜びを分かち合えます。 常に作業改善や効率化を図っているため平均月間残業時間は3.4時間と非常に少ないです。 当社は浜松駅直結のアクトタワー20階にありますので、通勤しやすく、眺望も魅力的です。 社内にはデュアルディスプレイや人間工学に基づいたチェアなど仕事に集中しやすい環境を用意しています。 【当社について】 当社はWeb制作・Webコンサルティングを展開しているアクトタワー20階にある会社です。 長年に渡ってユーザビリティの研究を行い、専門書籍の執筆や学会での発表、専門書でのコラム掲載などの啓蒙活動を行いつつ、そこで得られたノウハウを実際の制作業務に注ぎ込んできました。 取引先は大手企業をはじめ、地元の中小企業教育機関・医療機関まで様々。 お客様のビジネス成長を支援する「面白み」「やりがい」が詰まっています。 「仕事を楽しみたい」 「人の役に立ちたい」 「自分を成長させたい」 という思いがあれば、自分が成長している実感や満足感を味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・HTML/CSS/JavaScriptを利用したWeb制作経験 JavaScriptはjQueryプラグインの設置と簡単なカスタマイズを主に担当します ・Adobe XD、Photoshopの使用経験 Illustrator、Figmaの経験でも構いませんが、弊社ではXD、Photoshopをメインに使用しています 【歓迎条件】 ・学歴・年齢・資格不問 ・Sassなどのプリプロセッサ、gulpやnpmなどのタスクランナーを使ったコーディング経験 ・PhotoshopやIllustratorによる簡単なバナーなどのデザイン作成経験 ・WordPressを利用したWebサイト制作の経験 ・jQueryプラグインのカスタマイズ経験 【求める人物像】 ・論理的思考に基づいたコミュニケーション能力に自信のある方 ・優れた仕事をしたいという意欲のある方 ・人と話すのが好きな人 ・誠実で正直、親切、素直、勤勉、前向きで強い責任感を持ち、その実行努力ができる方 ・賃金や福利厚生等の待遇を重視する人よりも、携わる仕事とそれが産み出す価値や貢献を重視する方 ・スタンドプレーではなくチームプレーを尊び、個人の利益よりも先にチームの利益を優先できる方 自分の持てる力や時間を他者や世の中のために使うことが仕事の本質です。 人の役に立つ「仕事」とは尊いものだと思いますし、どれだけそれが出来るのかということが、その人の存在意義であると言っても過言では無いと思います。 ですから仕事に没頭し、より高い目標に挑み、一流の仕事を志向して欲しいです。 自分の能力をフルに発揮することで得られる快感。 やり切った時の爽快感と達成感。 自分が成長できている実感や満足感を味わって欲しいです。 当社の仕事に対する想いをここには書ききれません・・・。 是非、当社HPの企業情報や採用情報を見てください。 <当社Webサイト> https://www.asobou.co.jp/ 「一流の仕事を志向し、誇りを持って猛烈に働き、働くことを楽しむ。」 この言葉に共感できる人を待っています。 |
☆GW8連休☆教育系イベントの企画・開催も!
勤務地 |
広島県広島市中区袋町6-53 家庭学習研究社・本部事務局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 伝えたい、届けたいメッセージを 書く・話す・企画してみませんか? 学習塾におけるマーケティング・広報・企画のWEBデザイン★『書く』『作る』『企画する』『話す』 ☆「学習塾になぜ広報スタッフが?」という点から簡単にご説明しましょう☆ 家庭学習研究社は、中学受験専門塾ですが、一般の進学塾とは趣を異にする特色があります 「合格者数」や「合格率」のみを追い求めるのではなく 「受験勉強を通じて、子どもの自律的学びの姿勢を育てる」という方針の元 合格を超える成果を保障する学習指導の実現をめざしているのです そんな学習塾の方針を堅持し、理解ある家庭との出会いを作るためには 広報活動は不可欠な存在です 合格と引き替えに子どもを勉強嫌いにしてはならないこと 子どもの学習意欲に基づく勉強が重要であること 効率性の高い学習で合格をめざすべきであること こんな私たちの考えを、様々な媒体を通じてアピールしながら 学習塾としての信頼を集めるべく努力しています 今までの職種は何であれ、問いません 大学の学部学科も問いません 私たちの広報活動に必要なのは、 子どもの成長につながる受験勉強とはどういうものかを一生懸命学び それをわかりやすいメッセージにして届けることです 案内書作成 HPの維持管理 チラシや新聞媒体の原稿作成 催しやイベントの企画・実施 ワークショップの運営など 仕事は多岐にわたりますが、少しずつ覚え、 徐々に重要な仕事の担い手に育ってくださることを期待しています \主な職務内容/ WEBマーケティングのうち HPを起点に『デジタルGET』などのWEB広報 制作会社に発注するためのプレデザイン作成など 『デザインする』仕事として WEBデザインのほか 様々な資料や配布物、ポスターなどのデザインがあります これらの仕事を得意とする広報担当者が行っています これらの仕事に付随して 私学や当社の教室(授業の様子等)を取材したり 映像を編集したり 取材レポートを書いたり と多岐に渡ります 『書く』 案内書 チラシや新聞広告 学習のガイドブック 広報誌 イベントの配布資料 各種配布物 の原稿作成などがあります 『作る』 ホームページのコンテンツ作成・更新 プレゼン映像の作成や 卒業していく塾生の受験体験記 「GET」の作成などがあります 『企画する』 千人以上の親子が参加する大規模なイベントをはじめ 各校舎で実施する入会説明会、会員保護者対象イベントなどに携わる仕事があります 『話す』 様々なイベントや催しで学習塾の特長や方針 行事の司会をしたりすることも度々あります 学力形成における提案などをアピールするものです この方面の仕事はやや経験が必要です 一緒に仲良くハイレベルな仕事をめざしてがんばってくださる人を歓迎します。 広報業務を進めていく上で、チームワークと他の部署との連携や協力がとても大切です。 いずれにしても、個人だけで達成できることは少ないですし いきなり全面的に業務を任されるのではなく 経験を積みながら徐々に得意な方面を引き受けていただくことになります WEBデザインの経験のある方も大歓迎です 【将来的のあなたに期待したいこと】 常に新しいことにチャレンジする 「動」の姿勢を持ち続ける存在であることを期待しています 将来は当社の発展の鍵を握る企画部門の中心となり かけがえのないキーパーソン それがあなたの将来的イメージです \募集の背景/ 成長期にある小学生の受験は 合格だけにこだわってはいけない 人間としての成長につながらなければならない これが当社の方針です 大人主導のもと 他を省みない勉強漬けの受験対策で合格しても 先には長い人生が控えています この人生を創造的に生きる「手だて」を育んでこそ 受験の価値も生まれてきます 私たちは、合格一辺倒のやり方とは一線を画した 高い次元から学習指導を実践していきたいと考えています そのためには、当社の理念をアピールし、 企業として成長していくための企画や宣伝を担当する広報部門の活躍が不可欠です 【広報担当者に聞きました】 Q:現在どんな仕事をしていますか? A:デスクワークだけでなく、イベント実施に向けて中学の先生方との打ち合わせや保護者の方への取材といった対外的な業務もあって、積極的なタイプの私にとってぴったりの業務が多いです。 今は、卒業していく塾生の受験体験記「GET」の制作に全力で取り組んでいます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大卒以上 未経験歓迎/Illustrator・InDesign・Photoshopいずれかを扱える方歓迎 【具体的には】 学習塾での指導経験および教職免許は不問(業界・職種未経験の方歓迎) 広告代理店での勤務経験のある方は特に歓迎 (例)WEBデザイン・ネット広告マネジメント(WEBページ・SNS等) (例)Illustrator・InDesign・Photoshopのいずれかを上記業務で扱った経験がある方 |
★土日祝休み★子どもたちの未来に貢献できるお仕事です!
勤務地 |
北海道帯広市西三条南帯広経済センタービル 西館3階 中央コンピューターサービス株式会社とかちオフィス |
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給与例 |
給与例 時給1100円、週5日、1日8時間で勤務。月々17万6000円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中学校で、子どもたちが授業で使っているタブレットなどの運用支援をはじめとする、ITに関するお仕事です。 IT未経験でも、 □調べることが好き □人と話すことが好き □好奇心旺盛 □キーボードで入力ができる こんな方なら大歓迎。 もちろん社内教育体制を整えているので、チーム内で気軽に相談ができます。 子育てしながら働けるので、未経験からチャレンジしたお母さんたちも長く活躍している職場です。 ちょっとでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須項目> ◆スマホ・SNSが使える方 ◆普通自動車免許(AT限定可) ■未経験歓迎 ■主婦(夫)歓迎 スマートフォンやSNSが使える方であればご活躍いただけます! |
Uターン、Iターン、Jターンを考えている方、チャレンジ下さい
勤務地 |
福岡県北九州市 福岡県北九州市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・プログラム言語(C#、COBOL)を使用した下記作業 既存システムの保守・運用 既存システムへの機能追加 新規システム開発 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・資格不問 ・COBOL、C#の実務経験(開発・保守)のある方 その他言語でのOPEN系システムの開発経験のある方 ・20〜30歳代の若手を積極採用。〜40歳位までの方チャレンジ下さい。 ・メインフレームのシステムからWeb系のシステムまで、様々な形態のシステムの開発・保守・運用を 行っていますので、幅広い技術の取得が可能です。 自分の技術の幅を広げるチャンスです。 ・お客様の事務所内での作業です。 実際にお客様と打ち合わせした上での作業も多くあるため、コミュニケーション能力のある方は勿論、 コミュニケーション能力を高めたい方もお待ちします。 ・勤務地は北九州市です。 情報処理関連の技術は、同じ分野であればどこに行っても使えるものです。 地元へのUターンや地方への移住(Iターン、Jターン)を考えている方、身に着けた技術を 違う土地で活かしてみませんか。 九州の玄関口でもある政令指定都市の北九州市ですが、大きな都市にしては自然に満ちた住みやすい街です。 ここ北九州に活躍の場を求めて下さい。 ※北九州市は住み易さ・生活し易さで政令都市でもトップクラスの都市です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のロ・40歳以下の社員数が少ないため) |
著名企業との直接取引多数/ユーザビリティノウハウを学べます
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町 株式会社アーティス |
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仕事の概要 |
仕事内容 Webサイトの目的やターゲットユーザーなどのプロジェクトの要件に合わせてWebプランナーが作成した画面設計を元に、デザインをおこなう仕事です。 また、デザインだけではなくスキルに応じて、HTML、CSSJavaScriptなどを使用したコーディングも行っていただきます。 【当社で働く魅力・やりがい】 当社が長年培ってきたユーザービリティノウハウを学ぶことができます。 著名企業との直接取引も多いので、外部に振り回されることなく、誰もが知っている企業のサイトに携わることができます。 それぞれの専門性をもったスタッフとチームを組み、プロジェクトの上流から参加することができるので、刺激しあいながら、目的達成や課題解決の喜びを分かち合えます。 常に作業改善や効率化を図っているため、平均月間残業時間は3.4時間と非常に少ないです。 当社は浜松駅直結のアクトタワー20階にありますので、通勤しやすく、眺望も魅力的です。 社内にはデュアルディスプレイや人間工学に基づいたチェアなど、仕事に集中しやすい環境を用意しています。 【当社について】 当社はWeb制作・Webコンサルティングを展開している、アクトタワー20階にある会社です。 長年に渡ってユーザビリティの研究を行い、専門書籍の執筆や学会での発表、専門書でのコラム掲載などの啓蒙活動を行いつつ、そこで得られたノウハウを実際の制作業務に注ぎ込んできました。 取引先は大手企業をはじめ、地元の中小企業教育機関・医療機関まで様々。 お客様のビジネス成長を支援する「面白み」「やりがい」が詰まっています。 「仕事を楽しみたい」 「人の役に立ちたい」 「自分を成長させたい」 という思いがあれば、自分が成長している実感や満足感を味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 Webデザインの実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・Webデザインとコーディングの両方をスキルアップしたい方 ・学歴・年齢・資格不問 ・Photoshop / Illustrator / XDの実務制作経験 (Dreamweaverを使用したコーディング経験があれば尚良し) コーディング経験が無い方でも、HTML+CSSの基礎的な知識をお持ちであれば大歓迎です。 【求める人物像】 ・論理的思考に基づいたコミュニケーション能力に自信のある方 ・優れた仕事をしたいという意欲のある方 ・人と話すのが好きな人 ・誠実で正直、親切、素直、勤勉、前向きで強い責任感を持ち、その実行努力ができる方 ・賃金や福利厚生等の待遇を重視する人よりも、携わる仕事とそれが産み出す価値や貢献を重視する方 ・スタンドプレーではなくチームプレーを尊び、個人の利益よりも先にチームの利益を優先できる方 自分の持てる力や時間を他者や世の中のために使うことが仕事の本質です。 人の役に立つ「仕事」とは尊いものだと思いますし、どれだけそれが出来るのかということが、その人の存在意義であると言っても過言では無いと思います。 ですから仕事に没頭し、より高い目標に挑み、一流の仕事を志向して欲しいです。 自分の能力をフルに発揮することで得られる快感。 やり切った時の爽快感と達成感。 自分が成長できている実感や満足感を味わって欲しいです。 当社の仕事に対する想いをここには書ききれません・・・。 是非、当社HPの企業情報や採用情報を見てください。 <当社Webサイト> https://www.asobou.co.jp/ 「一流の仕事を志向し、誇りを持って猛烈に働き、働くことを楽しむ。」 この言葉に共感できる人を待っています。 |
20・30代活躍中!コミュニケーションの取りやすい環境です□
勤務地 |
大阪府松原市三宅中6丁目11番9号 株式会社サンアート |
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仕事の概要 |
仕事内容 □社ECサイトおよびAmazon、楽天などのWEBショップの受注管理をお任せします。 【具体的には】 ・当社取扱商品の在庫管理 ・出庫作業の管理 ・サイト運営の補助 ・問い合わせ対応など ≪□気ブランドの商品企画も□掛ける≫ ページ更新や商品登録を□うだけではなく キャンペーンや新商品の企画にも 携われるのは当社だからこそ□ 世界的に有名なブランドのライセンス契約をしており、 企画の段階から携わることも可能。 誰もが知るブランドと関われるワクワクする仕事がしたい□はぜひ当社へ□ 「ファッションブランド」「キャラクター」 この□葉にピンときた□は、ぜひ当社へ□ 扱うことが難しい□気キャラクターや ファッションブランドのライセンスも取得し 数々のヒット商品を□み出してきました。 事業が順調に拡□していく中で ECサイトの受注管理スタッフを募集することとなりました。 経験が浅い□でも気軽にご応募ください。□厚いサポート体制でお迎えいたします。 もちろん経験豊富な□も□歓迎。 給与等は相談の上、確定いたします。 □気ブランドやキャラクターグッズに 興味がある□は、是□ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・資格不問】20代活躍中!30代活躍中! 【具体的には】 業界未経験の□歓迎 【歓迎】 ・WEBショップの受注管理経験がある□ ・アパレル系WEBショップの運営経験 ・Illustrator、Photoshopの使□経験 ・HTML、CSSなどの基礎知識 \以下のような□は当社で活躍できます□/ ◎□とコミュニケーションをとることが好きな□ ◎コツコツと地道に業務に取り組める□ ◎ファッションやキャラクターに興味がある□ ◎SNSの更新・チェックが好きな□ |
自分時間を重視、技術とキャリアの両立を実現。
勤務地 |
北海道札幌市中央区西5丁目16番地 プレジデント松井ビル5階 株式会社COMBO |
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給与例 |
給与例 ・370万円(業界経験4年入社2年20代)基本給+賞与 ・420万円(業界経験5年入社3年20代)基本給+賞与 ・550万円(業界経験6年入社4年30代)基本給+役職手当+賞与 ・730万円(業界経験12年入社8年30代)基本給+役職手当+賞与 ・810万円(業界経験20年入社6年40代)基本給+役職手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 WEBシステム開発・業務系システム・モバイルアプリ開発・VR/AR/メタバース開発 <開発言語・環境例> ▼言語: Java、C#、PHP、JavaScript、Ruby、Flutter Swift、Python、SQL、 ▼フレームワーク: Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、JQuery Node.js、Vue.js、Spring Framework、WPF ▼開発環境: VSCODE、Eclipse、Visual Studio、XCode、Unity ▼OS: Linux系OS(AmazonLinux、RHEL、CentOS) Windows Server、iOS、Android ▼クラウドサービス aws、Azure ▼DB: Oracle、SQL Server、PostgreSQL MySQL、SQLite ▼COMBOの事業実績 業種問わず強固なネットワークを持つCOMBOでは、 これまでに以下のような開発実績(代表例)を持っています。 ●スクラッチ型システム・アプリの受託開発 ・モバイルゲームアプリ ・コミュニケーションアプリ ・ビジネスマッチングアプリ ・レンタル管理システム ・リファレンスチェックサイト ・投資分析システム、非対面接客システム ・予約管理システム ・在庫管理システム ・勤怠管理システム etc ●VR・AR・メタバースアプリ開発 ・eラーニングアプリ ・不動産会社向け計測アプリ ・大手家具メーカー向けインテリアシミュレータ ・不動産会社向けインテリアシミュレータ ・自動ドアメーカー向け設置シミュレータ ・ゴルフスイング計測シミュレータ ・ゲームアプリ etc 【平均残業月1.3h!ライフ&ワークバランスを重視しているCOMBOで最大のパフォーマンスを!】 おかげさまで8期目を迎えました。 経験豊富なエンジニアは勿論ですが、入社当時は若手だったエンジニアも今ではプロジェクトの主要メンバーとなって活躍し、 受注できる業務幅も拡がり、社員の数も増え、売上・利益ともに順調に推移しております。 お客様は北海道のみならず、関東・関西・東海・東北・四国と、地域に限定することなく、お取引させていただいております! 業務系WEBシステム開発が中心ですが、スマホアプリ開発やVR/ARメタバース開発も行っており、各分野のスペシャリストがサポートしますので、気兼ねなくプロジェクトに参画することができる環境になっています! またCOMBOは働きやすい環境づくりに力を注いでおり、北海道でもトップクラスに自由度が高い会社と自負しております。 最近では、フレックス制度を導入し、テレワークや時短勤務等で働いている社員もおり、ライフ&ワークのバランスを重視しております。 ストレスフリーな環境が整っていますので、プライベートも両立しつつ 『家族との時間を大切にしたい方』 『趣味の時間を大切にしたい方』 『新しい技術にチャレンジしたい方』 『環境を変えてチャレンジしたい方』 『コーディング技術を追求したい方』 『エンジニアとしてだけではなく、組織作りや運営にチャレンジしたい方』 等のご応募をお待ちしております! (働き方へのCOMBOの取り組み) @アップデート 社員が楽しく働ける環境であることをモットーとしており、社内ルールや福利厚生のアップデートを随時実施しております! また、ワークライフバランスも重視しており、定時ですぐ帰れる! COMBOにはそういう環境があります。 (2024年3月現在1人当たりの月平均残業1.3時間) Aスキル&キャリアアップ 個々のスキル&キャリアアッププランを尊重し、サポートします! 有料研修・セミナーや、資格取得支援等のサポートも充実しており、 長期的な視点での社員の教育を積極的に実施しております。 B職場環境の整備 高性能ノートPCの貸与、マルチディスプレイの用意、その他開発用スマホやタブレットの貸与、その他備品も全て会社で用意しております。 また、月1回のメンタルヘルスケアも実施しており、社員の心の健康面にも配慮しております。 他にも非常に有給が取りやすい環境であり、昨年の有給消化率は100%を達成しました。 【社員の声】 インターン制度を利用して職場体験をしました。先輩社員の方が自分のレベルにあった説明や指導をしてくれたことが印象的で、 社内にはBGMが流れており、働いている人たちもイメージしていた以上に会話がありました。 また、困っていると先に声を掛けてくれたりするなど、馴染みやすい雰囲気だったので、長く楽しく働けると思い入社しました。 エンジニア/27歳(経験年数1年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 子育てしながら仕事と両立することは大変ですが、 柔軟に休暇を取ることができ、子育てだけでなく自分がリフレッシュできる時間も作ることができています! リーダー/39歳(経験年数16年) 女性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社員とコミュニケーションを取りやすい環境なので、社員の声を大事にしつつ会社づくりを行えています。 また定時で仕事が終えられるので、趣味や家族、副業の時間を有効に使えることも魅力のひとつです。 マネージャー/46歳(経験年数25年) 男性 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 今現在、初めてプロジェクトを任せてもらっています。 周囲の先輩や同僚が積極的にフォローしてくれるので、プレッシャーを感じることなくマネジメント業務に専念できています。 自分に足りないことが学べるいい機会だと思っているので、全カで頑張っています! 仕事にストレスを感じません! エンジニア/25歳(経験年数2年) 男性 |
求める人材 |
求めている人材 ◆システム開発の業務経験者 【具体的には】 2年以上の実務経験がある方なら歓迎です! 今までの積み上げてきたキャリアは勿論ですが、あなたの人柄や意欲も重視した選考を行います! ■言語を問わず、システム開発を経験している方 ■将来を見据え、キャリアを積みたい方 ■リーダー、マネージャ職を目指し、会社運営に参画したい方 ■コーディングに没頭したい方 ■人間関係が原因で仕事に成果を出せなかった方 ■環境を変えて新たな技術にチャレンジしたい方 ■請負開発の立ち上げから納品・保守までワンストップでチャレンジしたい方 上記のどれか1つに当てはまる方は是非ご応募ください! COMBOのスタンスとして、各社員の希望と経験・スキルを考慮の上、可能な限り希望に沿うプロジェクトに参画できるように対応していきます。 ※状況によっては100%ご希望に沿えない場合があります。 ただ、あなたの希望、スキルアップの為にCOMBOは努力を惜しみません! 月1回の面談がありますので、その際にあなたの希望を会社に相談し、キャリアプランを都度見直し、 あなたの目標に最短で近づけるように、会社と一緒に頑張っていきましょう! 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/学歴不問//女性が活躍中 |
自分の意見やアイデアをカタチにしてみたい方へ♪【積極採用】
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町2丁目424 株式会社コーフク |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■店舗販促施策を立案・推進進捗管理 ■販促物(ポスター/POP/告知宣伝物各種)企画制作 ■WEBサイトのコンテンツ各種 編集・制作 自分の意見やアイデアをカタチにしてみたい方へ! あなたの経験を活かして「メニュー」「店舗」の魅力を多くの人にアピールしませんか? 。.。:+* □ □□ *+:。.。:+* □ □□ *+:。.。.。:+* □ □□ *+ 当社が運営する飲食店の販促物広告の企画案を作成し〜外注先へ進行指示までの一連の流れをお任せします。 <具体的には・・> ●店舗販促施策を立案・PDCAサイクル実行 ●販売促進ツール作成 (ポスター/POP/告知宣伝物各種) 企画・制作 制作は内製で対応できる案件は自ら対応。 ●ホームページなどWEBサイトの素材・コンテンツ各種の編集・制作 同じ販促施策でも店舗毎の特色を活かした仕様の違いがあり、様々な工夫の上で達成感や経験に繋がります。 。.。:+* □ □□ *+:。.。:+* □ □□ *+:。.。.。:+* □ □□ *+ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ・▼こんな方を求めています Illustrator/Photoshopのデザイン実務経験がある方は活躍の場が広がりますが、 経験が浅い方でも進行管理が得意な方、主体的に新しい事に取り組める方は歓迎します! ≪求めるスキル≫ ・デザイン系ソフト( Illustrator 、Photoshop等)の実務経験3年以上【必須】 ・対象商品の企画背景やセールスポイントを理解し、お客様に伝わりやすい形で制作物に落とし込むことができる ・作成したグラフィックを、用途に合わせ期限内に適切なデータ形式で納品できる ・店内販促物(ポスター・POP)のデザインとディレクションに携わった経験がある ・紙媒体に加え、WEB デザインのご知識・経験をお持ちの方歓迎♪ |
スキルアップ可能な環境&居心地の良さ!お客様への貢献を実感!
勤務地 |
東京都大田区東矢口3丁目8番2号 ケンユウテクノ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/PG経験3年(年俸550万円) 1060万円/PG経験10年(年俸1060万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <自社製品の開発エンジニア・プログラマ> 製造業ERP・受注生産管理システムなどの開発を担当! <具体的には> 〇100%自社内での開発案件! 〇600社を超える製造メーカーに納入実績あり! 受注生産管理システム「777」は中小企業向けERPパッケージとして 業界内でもいち早く開発しました。 工場によって様々な工程や作業があり、 部品や製品の種類や数量、働く人もそれぞれ違います。 工程管理、生産管理、受発注から財務へ連動するものまで、 1社1社に合わせたカスタマイズを行う、 エンジニア・プログラマとして開発業務を担当していただきます。 〇経験の浅い方へ まずはプログラミング工程からお任せします。 徐々に要件定義、設計フェーズへとステップアップも可能ですので、 上流工程にこれからチャレンジしたい方もOK! 成長までのサポートをしっかり行います。 (当面はテクニカルサポートなどを通じて製品知識を学ぶことも可能!) 〇未来を変える新たな取り組みも! EDI(電子データ交換)の標準化に向けた新たな取り組みにも着手! 新サービスを通じて社会の課題を解決に導いたり、 豊かな生活を実現する自社サービスを生み出していく予定です。 〇新規の開発も行っております。 意欲があればそちらのお仕事もお任せします! *リモートワークは入社3か月後より可 |
求める人材 |
求めている人材 派遣社員から正社員を目指している方 大卒以上/第二新卒歓迎 *SE・PG経験者(経験の浅い方もOK) 【具体的には】 こんな開発経験者を歓迎! 〇お客様の課題を伺い、分析。それを設計・提案できる方 〇PG経験あれば応募可 以下の経験・知識をお持ちの方尚歓迎 〇ネットワークの基本知識(サーバ、セットアップ) 〇VBA、C#、VB、SQL、Kotlin、Java、JavaScript、C++ |
週休二日残業なし、大宮駅西口徒歩9分、業務システムに特化
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル4F 株式会社エーアールツー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社2年目/29歳(月給30万円+各種手当+賞与) 800万円/入社6年目/36歳/管理職(月給50万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が管理・運営する自動車リサイクルパーツの販売ネットワーク「テクルスネットワーク」 自動車リサイクル事業を営む企業様向けの業務ソリューションを提供しています。 そのシステム開発、運用が主な担当業務です。 ★お客様の要望をオーダーメイドプランで解決!元請けでの社内システム開発/PG・SE すべて自社内完結。 お客様の課題をヒアリングし、ベストな手法を検討、要件定義 設計、開発、導入、アフターフォローまで一貫して行います。 まさに“ゼロ”から開発するので、多彩なスキルを学べます。 ▼社内システム・アプリケーション開発・運用 自動車リサイクル事業を営む企業が主なお客様です。 ご要望を的確にヒアリングしたうえで、ご期待に沿うシステムをつくります。 ▼要件定義・仕様書作成 お客様と直接接しながらの業務ですので 要件定義・仕様書の作成段階から関わり、設計・開発を行うことになります。 上記のように一連の流れを担当しますので、 『スキルアップ×お客様の喜びの声を聞ける』の両方を得られます。 <当社について> 「長時間通勤・残業をへらしたい方」 「派遣、SESとしての勤務で将来が不安」 「正社員として安心して永く働きたい」 「将来、管理職へキャリアアップしたい」 「システムの管理職の経験を活かしたい」 そんな方はぜひ当社へ! ◎100%自社内開発(大宮本社) ◎フルスクラッチで業務系システム開発を行う コミュニケーション力を活かせます。 決まったモノを導入するのではなく 各社ごとの業務課題を捉え ベストなカタチをお客様に提案しイチから開発。 お客様から感謝され喜ばれることを実感できる仕事です。 ◎社員を大事にする風土 ON・OFFをしっかり区別し、充実して豊かな人生を送ってほしいので 最大級の社員満足度を追求しています。 今般話題となっている賃上げにも着実に対応。 昨年度は平均9.1%の賃上げ、一昨年度は8.1%の賃上げを実施 今年度は7月に賃上げ予定です。 <社員インタビュー:システムエンジニアNさん> 私が転職で悩んでいた通勤時間、遅い残業など それらを解決できそうだと思い入社しました。 実際に入社した後も本当に帰るのが早く、ギャップはありませんでした。 テレワークもあり、プライベートも余裕を持てるから仕事も充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆お客様の声を聞いて開発したい・要件定義〜導入まで関わりたい方歓迎◆ 現在20代、30代の若手が活躍中! ※専門・短大卒以上 <下記の経験がある方※> ・VB.NET、Java、C#、Ruby、Pythonなどを使用したアプリの開発経験がある方 ・SQLの知識・経験がある方 ・お客様との調整・折衝経験がある方 <歓迎する志向> ・エンジニアとしてのスキルアップをめざしたい方 ・仕事の達成感を味わいたい方 ・人生を大切にしたい方(仕事もプライベートも含めて) |
社員の働き方を重視し残業ゼロがクオリティにも繋がっています!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町新瓦町ビル4階 株式会社アール・プランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には…】 ・関西有名私立大学のサイト更新、コーポレートサイトのコーディング、CMS構築、保守管理業務を担当していただきます。 ディレクターから「こうしてほしい」と依頼させていただくので、それに沿って作業をお願いします。 ・HTML/CSSを用いたコーディング(HTML5・CSS3) ・WordPressの構築/カスタマイズ ・Javascript/jQueryになどを利用した制作 ・WordpressなどのCMSの構築・保守管理 ・サーバー関連の調査・対応業務 ・ディレクターやデザイナーなど他スタッフとの連携 ※デザイン制作、クライアントの打ち合わせ等、業務によって分業化されています。 そのためコーディング業務に集中できる環境が整っています。 ※お客様との打ち合わせへ行くことは基本ありません。 〈主な使用ツールと言語〉 ツールは業務上問題なければ個人裁量で自由に利用OKです。 ・OS:Windows/Mac 選択可能 ・HTML ・CSS ・SASS ・PHP ・Javascript 【当社について】 ・映画祭【やお80映画祭】の主催や、テレビ局イベントや大学広報など、業務は幅広く行なっております。 色々な業界に興味がある、チャレンジしたい方には非常にやりがいのある環境だと思います。 ・社内は風通しが良く、様々な観点から気づいたこと「やってみたい!」という気持ちや声を大事にしています。 ・【やお80映画祭】について 当社代表の地元である大阪「八尾」の魅力を広く発信していきたいという想いから、 2016年からスタートした「80秒」の作品だけを募集した、史上最短の映画祭です。 http://yao80.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・HTML ・CSS ・Javascript ・SASS ・Wordpressの使用経験 <こんな経験をお持ちの方は優遇します!> ・実務経験2年以上の方歓迎! ・広告・イベント・WEB・印刷などの業界経験者! ・Git使用経験者! <下記当てはまる方ピッタリです!> ・自分と会社の成長を一緒に考えられる方 ・クオリティを常に探求出来る方 ・コーディング作業に集中したい方 ・ご家庭やプライベートを大切にしたい方 |
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勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手通信会社のお客様からのお問い合わせに チャットで回答を行うお仕事です。 よくあるお問い合わせや文章作成の際の テンプレートはご用意しておりますので、 はじめての方やタイピングに自信が無い方でも 安心してスタートしていただけると思います。 入社日:お気軽にご相談ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ・未経験者大歓迎 ・子育てママさん活躍中 ・中高年世代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
7割以上が完全在宅!!QAエンジニアとしてスキルアップ/キャリアアップできる環境です!
勤務地 |
神奈川県 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・経験を活かして活躍できる環境・給与などをご用意! ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! ・スキルアップサポートも充実、成りたいを実現できる環境です! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」など独自に開発し運用の効率化を支援したりと、開発プロセス全体を通して品質向上の支援をおこなっています。 上記のように自社での品質管理のためのツール開発や QAエンジニアとしてお客様の開発における品質管理のサポートを行なっております! この度、多くのニーズにお応えするため新たにエンジニアを増員募集する事となりました。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 基本的にエンドユーザーとの直接取引を行っています。 <仕事の流れ> Webシステムやアプリなど、ソフトウェア全般の品質改善業務をお任せします。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ▼テスト計画策定 アプリやWebサイトの仕様を確認。 テストデザインや期間について、 営業やクライアントと打ち合わせしながら決定します。 ▼テスト項目の作成 テスト目的に合わせた、様々なパターンのテスト項目を作成。 より網羅度の高いテスト項目を作成します。 ▼テスト実施、管理 検証を実施。 その間、進捗管理やクライアントとの連携も行います。 ▼結果報告 クライアントへ、テスト結果を報告。 不具合報告はもちろん、テストを実施してみて気づいた点は 積極的に改善提案を行っています。 <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 <将来的にお任せしたいこと> 基本的には、ご自身の希望するQAエンジニアとしてのキャリアを実現していただくために、上長と相談して計画を立てます。 例えば、以下のような経験を積むことができます。 ■コンサルタント業務 現場で経験を積んだあとは、クライアントとの要件定義の打ち合わせに参加し、 品質保証の観点から「改善点の指摘」「スケジュールの調整」といった提案もお任せします。 ■テスト自動化ツールの開発 業務効率化を図るために、自動化できるところは自動化すべきです。 「開発技術を生かしたい!」という方は、 テスト自動化ツールの開発に携わっていただくことも可能です。 ■新規事業企画 こんな分野で可能性があるのではないか?といったアイディアがあれば、どんどん提案してください! 経営層との距離が近いこと、新しい挑戦を歓迎することも、当社の魅力の一つであると考えています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \コロナを機に感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり チャット:Slack 会議:Zoom,GoogleMeet プロジェクト管理:Redmineなど コード管理:Git インフラ:AWS グループウェア:Google Workspace 端末:Macbook Air/Pro,追加モニタ購入補助可 エディタ,IDE:自由(Visual Studio Codeなど) <社風について> 社内組織はフラットで、 勤務年数・性別・過去の職歴などにとらわれず、 "共感"しあえるような仕組み、取り組みを続けています。 半年に一度の全社員交流の場、SPD。 社員が講師となり行われる勉強会、SPD-College。 少人数でじっくり話せる面談の場、SPD-Meetup。 リモートワークでも気軽に社員交流ができるSPD-Tea Breakや、LT会。 ヒューマンクレストグループの原動力はこうした環境から生まれます。 BBQ、フットサル、カラオケ、カートレース、写真などなど・・・ 有志による企画もたくさんあります! 仕事だけでなく、遊びも積極的に提案してください! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・テスト経験が1年以上 ・何らかの言語での開発実務経験半年以上 ※上記いずれか必須 ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・学歴・ブランク不問 ・理系・文系は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア/テスター業務経験 ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 ・ITコンサル業務などで開発に携わった経験など |
創業50年以上!定時退社が定着した社風で残業ほぼ無し!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区早渕1-30-12 株式会社三松 |
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給与例 |
給与例 年収例:360万円/経験者入社1年目/月給25万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <社内システムエンジニア募集> 小松グループで創業50年以上。 当社は、ミキプルーンの物流事業や通販事業をメインとしております。 今回は、組織拡大を支える部署「情報システム部」の新メンバーを募集いたします。 立ち上げから2年も経たない新しい部署。 現在1名の先輩社員が立ち上げ当初から全業務を担っております。 まずはその先輩社員のサポートというポジションで活躍していただきたいと思っております。 <入社後> 最初は、社内システムや開発の進め方等をマンツーマンで教えながら、段階的に業務の引継ぎを行っていきます。 現在社内システムエンジニアは1名ですが、今後事業拡大予定のためキャリアアップの機会もあります。 中心メンバーとして活躍することが可能です。 また、原則入社後の職種変更はありませんが、希望によってキャリア変更も可能です。 <業務内容> 社内システムの開発・運用業務。その他、社内ヘルプデスクとして、社員からのシステムに関する質問や、トラブル対応・不具合対応もお願いします。 社内の業務内容を把握し、社内システムの改善点を立案、開発、テスト、改善まで一貫して行います。 システム例 ・自社内の顧客管理・配送管理システム ・人材管理システム(自社内) ・配送管理システム(顧客向け) 社員の声を聴きながらIT環境の改善を目指しますので、柔軟に臨機応変に対応できる方、コミュニケーションスキルがある方を歓迎します。 システムエンジニアとしての経験が少なくても、チャレンジ精神のある方、学びながら成長する意欲のある方を歓迎します。 <働きやすい環境> 原則定時退社。残業はほぼありません。 定着率95%以上。家庭やプライベートと両立して長く働くことができる環境です。 社員の半数以上が女性。男女ともに活躍中の環境です。 より働きやすい環境を目指しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> 半年以上のプログラミング経験ある方(学歴不問) 基本情報技術者資格以上保有者 ビジュアルベーシックまたはC#での開発経験 CQLの知識がある方 データベースの知識がある方 Windowsサーバー導入・運用経験 社内ネットワークの構築経験 クラウドサービスの運用経験 第二新卒OK ITエンジニアの実務経験ある方 業種未経験者 |
未経験歓迎!年間休日120日以上!充実の研修体制あり!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目3番2号 新宿プロジェクトルーム |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社5年目・30歳(月給42万5000円) 年収420万円/入社3年目・26歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社プロジェクトの中から ご経験に合わせてお仕事をお願い致します! 【お仕事内容】 社内や店舗で使用している IT機材が故障した時の問い合わせ窓口です! 機材の配備から利用時のトラブルまで 社内からの問い合わせに 電話中心でご対応頂きます。 【具体的には】 ・配備する機材の管理 (システムへの登録、台帳管理、出庫管理、拠点管理WEB更新) ・アップデートプログラム配信、配信時のトラブル対応 ・機器トラブルの内容ヒアリング、修理対応人員の手配、交換機器の発送など 【当社で働く魅力】 まずは電話対応の経験を活かして ITデビューができちゃいます! もちろんIT未経験の方でも 当社メンバーがOJTでしっかりサポートします! <正社員になった社員も多数!> 「CCNA」「LPIC」といった資格を取得すると 正社員候補として推薦され、正社員登用を目指せます。 資格合格時には祝金が支給されますし 正社員になるとボーナスも支給されるようになります! <長期のプロジェクトが多くて安心!> 2〜3年と長期のプロジェクトが多いので 将来の見通しが立てやすく 人間関係もじっくり築いていけますし 腰を据えてスキルを磨いていけます! <働きやすさもバッチリ!> 20代〜30代前半のスタッフ200名ほどが活躍中。 残業は月10〜20時間と少ないですし 年間休日も125日。 ワークライフバランスを取りながら メリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 職種未経験歓迎! 業界未経験歓迎! 第二新卒歓迎! ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (業務でパソコンを使用したことがある方を想定しています) ・お客様からの電話対応の経験がある方 【先輩たちの95%が未経験スタート!】 前職も、事務職(貿易事務、医療事務など)、営業職(広告代理店、不動産、旅行代理店など)、販売職(アパレル・靴など)、動物病院スタッフ、自動車整備士などさまざまです。 |
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勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 =2025年第二新卒*12期生募集= <コールセンターのマネジメント業務> 当社アルティウスリンクは、 ケーブルテレビや車、ネット銀行など、 多岐にわたる業種のBPO事業を行っています。 入社後はまずオペレーターとして 勤務していただき、その後オペレーターの サポート業務に携わっていただきます。 最終的に業務運営を担っていただく ポジションをお任せいたします。 *入社年数に関わらずキャリアアップができる! *ワークライフバランス重視で働ける! ■入社後のキャリアパス例 ・入社 〜1年:オペレーター ・1年〜3年:サポートスタッフ ・3年〜5年:スーパーバイザー ・5年〜8年:マネージャー 入社日:2025年4月より随時受付中 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ◆U・Iターン歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来家庭や育児と両立したい方 【面接では】 学生時代に経験した 「楽しかった!」「大変だった!」というお話を 面接でお聞きしています。 面接官もできるだけ緊張しない空間作りを させていただきますが、 応募者さまも普段通りの話し方や 考えを聞かせてくれると嬉しいです! |
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勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【コールセンターってどんな仕事?】 コールセンターは声でお客様の サポートをするお仕事です。 対面ではないので、 ときにはもどかしく感じることも ありますが、そこも含めて面白い!と やりがいを感じる方も多いです。 声でしか届けられない感動体験を 私たちといっしょに作りませんか? 【職場見学会開催中!】 企業ホームページや写真では伝わらない、 会社の雰囲気を是非皆様に 感じていただきたく、 見学会を定期的に開催しております。 実際に選考をするかどうかは一切問いませんので、 少しでも気になったら、 まずはご連絡をお待ちしております! みなさまのミスマッチのない お仕事探しに貢献できれば幸いです。 【見学会開催日程】 ・4/26(金) ・4/30(火) ・5/2(木) ・5/9(木) ・5/10(金) ・5/17(金) ※いずれも14:00〜約1時間程度 ※平日18時以降・土曜日の見学会も実施中! ※5月以降も見学会を開催予定! →詳しくはお問合せ下さい。 【職場見学会の流れ】 ■館内見学 ■業務のご説明 ■質問タイム ※見学後、面接の実施も可能です。 【参加方法】 ※こちらのページからご応募いただくか、 お問い合わせ電話番号へ、 「見学会に参加したい」とお伝えください! 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ◆未経験者大歓迎 ◆子育てママさん活躍中 ◆中高年世代活躍中 ◆U・Iターン歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
5連休取得OK!『スケジュールは自分が決める』働き方へ
勤務地 |
静岡県沼津市桃里606 株式会社長倉製作所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 519万円/40代後半(月給25万7000円+諸手当+賞与) 389万円/50代前半(月給22万54000円+諸手当+賞与)※入社1年目のため参考 |
仕事の概要 |
仕事内容 残業月10h以下!プログラミング経験を活かす(PHP・JavaScript・VBなど)社内SE/システム化推進 ・社内向けシステムの開発・保守 ・サーバー機器の保守・点検 ・ネットワーク・PCの保守・点検 ・PCの導入・キッティング ・社内からのコンピュータ関係の問合せ窓口 ●入社後について <経験1〜2年目の方には…> 既存のシステムのメンテナンスを行いながら、 社内の業務知識、プログラミング言語の開発経験を積みます。(VBA、SQL、PHP等) 習熟度により新しい言語に挑戦することもできます。 <経験3年以上の方には…> システム部門の窓口として、 企画や要件定義などの上流工程から関わることもできます。 ●仕事の面白さ システム化を推進する社内SE・情報化戦略を担い、 社内で喜ばれるポジションです。 たとえば… ・オフィスのIT化推進 (PC・スマートフォン・タブレットの導入など) ・生産管理システムの計画・開発・維持・運用 ・ITインフラ拡充 ・グローバル共通システムの推進 などの経験を積むことができます。 社員をユーザーとして 「システムが使いやすくなった」 「仕事がラクになった」など ダイレクトに反応を感じられる喜びがあります。 【アピールポイント】 ・年間休日116日/土日休み ・5日以上の連休あり ・残業月10h以内 ・ほぼ希望通りに有休取得可 ・スケジュールは自ら策定するため計画的に働くことができます! あなたの得意分野を活かしながら システム・インフラ双方の知見を増やして幅広く活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験がある方(WEB系またはVBなど)◆人と協力することが好きな方 【具体的には】 以下などの言語・環境での開発経験をお持ちの方 ◎WEB系 ・PHP ・JavaScript ・HTML、CSS ◎Windows系 ・VB ・.NET ・SQL Server ※Java、C系などの経験者も大歓迎! 上記に近しい経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ★人と接することが好きな方 システムエンジニアの仕事にも、人と人のコミュニケーションが欠かせません。 経験が浅くても 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つとうれしい」という 志向の方を採用したいと考えています。 「決められた仕様に従うだけで、自分の意見を活かす場がない」 「システムの全体が見えず、役に立っているかわからない」 そんなお悩みを解決できる環境です! |
\経験不問/ ルーターやスイッチなど基礎知識があれば即戦力!残業なしでプライベートも充実!!
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区鴨居駅 株式会社ピークアドバンス 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <POINT> =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・ ・経験不問!ルータの設定をしたことがあるなら即戦力! ・将来性バツグン!今後もニーズは高まるばかり! ・週休2日!基本残業ナシ!年間休日125日以上! ・定着率抜群!長く安心して働ける職場です! =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・=・= 〜ピークアドバンスとは〜 スマートフォンの爆発的な普及、 続々と新たな通信規格サービスが開始される中、 当社は、どこでも快適にスマホが利用できるよう、 大手キャリアやベンダーと共に、 電波環境・システムを整え、インフラを支える会社です。 【仕事内容】 オフィスなどで使用するネットワークの設計、構築や ネットワーク機器の設定変更、サーバ構築などの ネットワークエンジニアのお仕事です。 PCの基本的な知識があれば未経験もOK! 未経験でも一から丁寧にお教えします。 ルータなどネットワーク機器に触れた経験や、 家で自分でWi-Fi設定した経験をお持ちの方なら 即戦力として活躍できます。 男女ともに活躍中! ネットワーク、サーバ構築など色々な経験が積めます。 未経験でも、案件を担当することで 対応できることが増えていくので、 エンジニアとしてスキルアップができます。 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 焦らず着実にステップアップしてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験・年齢・性別不問】 ※PCの基本的な知識をお持ちの方 \こんな方は大歓迎!/ 主体的に行動できる方 ネットワークに興味のある方 活躍する先輩の90%以上が未経験スタート! 研修やマニュアルを通し、 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 |
<完全週休2日制>ほぼ未経験からスペシャリストを目指せる!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴1−1−3 リクルート天神ビル2F 株式会社ネクスメディア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 331万円/未経験□社 26歳PG(2年□)(□給24万円+各種□当) 700万円/42歳SE(経験10年)(□給54万円+各種□当) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 完全週休2□・残業ほぼなし・テレワーク可 何よりスキルアップが□指せる環境です□ \ ◆実務経験ゼロで□社し活躍中の先輩エンジニアが多数在籍。エンジニア育成ならお任せ下さい。 ・必要に応じて勉強会も個別に実施□ ・スキル向上のための書籍購□も□由で社内蔵書はなんと1000冊を超えます。 ◆WEBコンサルティングとそれに伴うサイト構築・運□を中□に成□してきた当社。 SE陣の□い技術がクライアントに評価されシステムの請負案件の相談が急増したため、 一緒に働いてくれる社員を募集します。 ◆実務未経験でも、先輩とのペアプログラミングやOFF-JTから始めて、無理なく□量に合わせた仕事内容で、着実なステップアップを約束します。 スキル次第ではAIなど先端案件や上流の設計業務もあります。 SE不□が叫ばれる中 業界が求める□材は増々□度化しています。 その中でも当社に案件が集中するのは ”SEに成□を継続する□”があるから。 他社にできない提案□が□きな差を□んでいる為です。常に先端技術にアンテナをはり好奇□旺盛な先輩SEの元であなたも□躍的な成□を□指しませんか。 _____________________________ スキルやレベルに寄り添った SE・PG業務からスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 趣味や大学時代にプログラミングを学んでいたなど、ブランクがある方でも活躍可能!! 最初は先輩と一緒にペアプログラミングや OFF‐JTから始めて、力量に合わせてステップアップできます。 ■未経験が成長できる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □材育成には特に□を□れておりあなたのスキルや希望、適性を考慮し徐々にスキルUPできるプロジェクトや業務からスタート。 SE・PGとして業務の幅を広げていきましょう。 ■会社の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員同士仲が良く気軽に質問しやすい環境! トラブルがないことが一番ですがトラブルなどが起きた際は何が原因なのかみんなで根本的に解決します。 何かミスがあった時でも相談しにくい雰囲気は一切なく一緒に対処してくれる心強いメンバーばかりです。 退職したメンバーも花見などイベントに参加するほど◎温かいスタッフに恵まれています。 ■エンジニアにとっての魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最先端技術にかかわれる案件を厳選して受注しているので多くの技術を経験でき、成□できます。□量のある□はテレワーク勤務も可能です。 ■使□□語  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JavaScript、TypeScript、PHP、C#、Swift、Python、Java、他 □社員インタビュー□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □を育てること=会社の成□と考え、 □援は惜しみません。 営業やディレクターとの連携もよく、チーム体制で仕事を□っているため、業務を通じて最新の技術が学べることも特□です。 実際多くの未経験者が□社後、成□を遂げています。 お客様とも深く□い関係を築けており、業績も好調□□緒にランクアップを□指しましょう。 最□技術責任者:□□ |
求める人材 |
求めている人材 プログラミングの知識があれば実務経験不問 (エンジニア経験1年以上ある□は優遇) ■具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験者の□歓迎 ■こんな先輩が多数活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・□系出□で全くの未経験 ・趣味でアプリやプログラム開発をやっていた ・前職はホームセンター店員 ・システムを通して直接エンドユーザーに喜ばれたい ・サーバーやネットワークなどインフラ設計も経験したい ■こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・気になることはインターネットですぐ調べてしまう(知識になることを喜びに感じる) ・パソコンを1日に長時間触っていても抵抗がない ・未経験からチャレンジしてみたい ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい |
あ〜シアワセ。ゲームしてるこの時間って趣味?仕事?
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階 株式会社ZOSTEC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・510万円/未経験入社4年・30歳(月給38万円+賞与) ・400万円/未経験入社3年・29歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> 〇基本残業なし 〇年間休日125日以上 〇完全未経験者採用に特化!充実の研修で育成します 〇2019年12月 第二期創業メンバー募集 経験ゼロから学ぶゲームエンジニア・テスターとして、まずは覚えやすい業務からスタート!初心者エンジニアとして、ITの基礎からしっかりと学び、実践デビューしましょう! <入社後のステップアップについて> (step1) 入社初日〜まずは導入研修からスタート。 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・Excel研修 ・ネットワークサーバ実機研修 など 専任講師が一人ひとりに寄り添い基礎を教えます。「IT?インフラ?サーバ?ネットワーク?」そんな素朴な疑問にもお応えします。一緒に学ぶ同期も複数名いるので安心です。 (step2) 入社1ヶ月半〜「CCNA」という資格の取得にチャレンジ! これはネットワークに関わるエンジニアの入門資格。学び方や対策など丁寧に教えるので、配属前の取得を目指して一緒に頑張りましょう。 (step3) 入社3ヶ月〜ついに業務デビュー! ITの大手企業からご依頼いただいている様々なプロジェクトの中から、あなたに合った業務をお任せします。金融、医療など業界も様々です。 ・Excelを使ったデータ入力や事務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・システムの監視(アラートが出たら報告する仕事) など <東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先> 〇リモート有 〇基本残業なし 〇引っ越しを伴う転勤なし (ご希望・通勤のしやすさを考慮し決定。主要都市や駅近の勤務先多数) (step4) その後は、スキルレベルに応じてステップアップ! ・ゲームエンジニア ・サーバ保守運用 ・テスター業務 ・自社内開発 まで、幅広くチャレンジ。自分に合った仕事を選んで活躍できます。 <社員の本音インタビュー> 僕の趣味はゲームです。いつでもどこでも気軽にストレス発散できるゲームがとにかく大好き。けど前職では仕事が忙しくて、ゲームをする気力が湧かずにいつの間に寝てしまうことも。ですが、ゾステックに転職してからは、その生活が一変しましたね。配属先の仕事がゲーム中のデバッグ(俗に言うバグ)を見つけるテスターなのです。 「おはようございま〜す」と出勤したら、ゲームにログインすることから一日が始まります。ガチャを引いたり、セリフに誤字がないかチェックしたり。何も知らない人が僕の姿を見たら、ただ遊んでいるだけにしか見えないはずです(笑)。 正直、僕も仕事とプライベートの境目が分からなくなりそうですが、ゲームしながらお給料ももらえるし、休みもしっかりあってプライベートも充実するようになりました。 <ZOSTEC(ゾステック)って、こんな会社> 「Zero to One Start Technology〜はじめることから始まる〜」という企業理念が由来のZOSTEC。何者でもなかった創業メンバーが、ゼロからでも社会に貢献できることを証明するために始めた会社です。誰でもみんなゼロスタート!そこから一歩ずつ成長していくことを大事にします。だからこそ社員もゼロから育て、成長をサポート。 今いる社員160名(9割が20代!男性6:女性4)も、みんなITド未経験からスタート。その分、毎日成長を実感しています。現在、毎月6〜8名の未経験が入社しており、今期はさらに社員数も拡大していく計画です。 <最後に代表取締役社長・北村より> 面接をしていると初めての業界・仕事に対して不安を感じている方はやはり多いです。もちろん決してラクな仕事ではないし、覚えることも色々あります。でも、あなたが諦めなければ私たちも絶対に諦めないということはお伝えしたいです。私は29歳で経営者としても未熟ですが、社長になった以上みんなを幸せにすることが役目だと思っています!まずは相談に来る気持ちでOK。お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 30歳以下の方(長期キャリア形成のため) 〇面接1回 ・学歴不問 (高卒、専門卒、短大卒、大学卒など学歴は一切不問) ・第二新卒・業界/職種未経験歓迎 (既卒・第二新卒歓迎) ・ITの知識は一切必要なし (フリーター、社会人デビューもOK) <動機はなんでもOK!例えば> ・手に職をつけたい ・なんでもいいから頑張れるものを見つけたい ・正社員としてきちんと働きたい ・スキルはないけどITに興味がある ・将来のことをひとまず相談したい ・引きこもりから抜け出したい ・自分を変えてみたい ・結婚する、子どもが産まれるので稼ぎたい など <社員全員160名(9割が20代!男性6:女性4)が未経験から成長!活躍中> 正直にお話ししていただいて結構です!実は社長も、過去に挫折を味わった経験が。詳しくは面接でお話しできればと思います。あなたの想いに寄り添って一緒に成長への道を考えていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
自由な風土のベンチャー企業です
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘 株式会社グローカルネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社および弊社グループのシステム開発・保守を担当していただきます。完全なる社内システムの開発で、外部からの受託開発などはありません。 開発要員が少ない事もあって、要件定義、開発、運用(サーバー環境含む)まで、幅広く実践を積むことができます。全体工程を担当することができるので、やりがいのある仕事です。 社内システムがメインですので、ドキュメントよりもコーディング重視で、自由にシステム開発ができる環境がありますので、プログラムを書くことが好きな人には向いています。フロント、バックエンド共にあります。アウトプット重視の完全実力主義の会社です。 少人数でシステム効率を上げて運用している会社ですので、システムエンジニアの方の力がとても重要です。 |
求める人材 |
求める人材: 知識や経験としての求める基本スキル (前に書いてあるものほど重視します) * プログラミング言語: Java / Java Script / PHP / モバイルアプリ開発言語 (いずれか) * データベース: MySQL / (DB2) * 画面系: HTML / CSS (最低限) * インフラ関連: AWS / Ubuntu / VPN / Git など * プログラミング言語やデータベース等については、特定の言語に深い知識と経験があれば全てを網羅している必要はありません。 Javaで作成されているプログラムが最も多いため、Java関連のスキルを最も重視します。即戦力となる人材を募集致します。 モバイルアプリ開発は、Flutterを利用しています。 何より、新しい事にチャレンジする意欲を重視します。学歴や年齢は不問です。 |
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勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 テレビで視聴できる番組や動画などの 多彩なコンテンツを提供している、 国内有名企業のお仕事です! 【お問い合わせ内容例】 ■テレビに関するお問合せ ・「テレビが映らない」 ・「リモコンが反応しない」など ■契約内容についての問合せ ・「引っ越したので登録情報を変更をしたい」 ・「今月の請求金額を確認したい」 など よくあるお問い合わせについては、 スクリプトやマニュアルを完備していますので 未経験の方もご安心ください! 入社日:4月12日start ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ◆未経験者大歓迎 ◆子育てママさん活躍中 ◆中高年世代活躍中 ◆U・Iターン歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
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