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安心の研修制度あり!未経験歓迎!ノルマ無し!
勤務地 |
新潟県長岡市西新町2丁目3‐14 株式会社KENYOU |
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給与例 |
給与例 業界未経験3年目Aさん 年収600万円(月給23万円+歩合+賞与) ★自分の頑張りはお給料で還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ご来店頂いたお客様との打ち合わせと設計を担当していただきます。 弊社では、”営業だけ” “設計だけ”という分業制ではなく、 一人のスタッフが最初から最後までお客様に寄り添いながらお家づくりをさせていただいております。 <より詳しく言うと…> 家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、 資金計画の提案まで幅広く関わって頂きます。 また、家が完成したら終わりではなく、お引き渡し後のアフターサービスまで 長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートします。 100%反響スタイルなので、新規開拓もノルマも一切なし! 自分のスキルを存分に発揮できる環境を用意しています! <充実した研修制度あり!> お客様により良い暮らし提案をするには、スタッフの成長は欠かせません。 そこで、弊社では未経験者への基本研修からスキルUP研修まで様々な研修制度をご用意し、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしています。 例えば「設計研修」もその一つ。 入社1年目のスタッフでも高いレベルの設計をできるようになるための研修で、 住みやすい間取り、使いやすい間取りとは何なのか?を考え抜き、 お客様の理想の暮らしをデザインする設計作法を学びます。 また、外観デザイン、インテリアコーディネート、外構デザインについても学び合い、 「暮らしやすくて、かっこいいデザイン」を提案できるまで全力でサポートします。 その他、全国で急成長中の工務店・設計事務所や有名な建築物を見学する「視察研修」、スタッフ一人ひとりの提案力と提案スキルを磨き合い、より早くより深く提案できるようになる為の「暮らし提案研修」など実践レベルのスキルが身に付く研修を多数用意してあるので、どんどんスキルUPすることが可能です。 <スタッフインタビュー> 地元の工務店で設計サポートをやった後、 偶然、弊社で家を建てた知人から 「スタッフさんがすごく丁寧に向き合ってくれてとても良い会社だった」と聞いたのが、転職のきっかけ。 実際に入社してみると、困っていると 周りのメンバーがすぐ声をかけてくれたり、 家族のように心配をしてくれたりする温かい文化があり、とても働きやすい環境ですよ。 また、スタッフ全員が「もっと良くなるように!」と日々改善・改良を考えて働いているので、 その中で自分の考えも採用してもらえた時は、特にやりがいを感じます。 現在は、お家づくりに関してのサポートがメインですが、ゆくゆくはWEB周りの数値管理や帳表管理など、 会社全体に関わるサポート業務に挑戦したいですね! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 接客ができれば未経験OK! 異業種からの転職者多数活躍中! ※1・2級建築士、宅地建物取引士、FP1・2級、 インテリアコーディネーターの資格保有者、大歓迎! |
<コメ兵ホールディングスのグループ会社> 新事業として100店舗のFC出店を計画◎ 店舗数が拡大していくのが目に見えて実感できます!
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町 株式会社K-ブランドオフ |
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給与例 |
【給与例】 550万円/30歳・入社1年(月給35万円+諸手当+賞与) 630万円/35歳・入社2年(月給41万円+諸手当+賞与) 700万円/38歳・入社4年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新たなステージで営業マンとしてのスキルを活かしましょう□】 成長著しいリユース業界で、 あなたの営業経験を活かしませんか? 今回の募集では店舗開発の経験は不要です。 これまで培った営業スキル・ノウハウを新たなステージで発揮してください! 活躍の場は国内だけでなく海外にも、 チャンスが広がっています。 ―――当社は『コメ兵HD』のグループ企業。 1993年の創業から30年以上、 ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を 国内外で58店舗展開。 2024年に入りすでに5店舗をOPENし、 6月にも予定しています。 今後もその勢いは止まることはありません。 伸びている業界で経験を活かして下さい。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 上場企業グループの安定基盤 ■━━━━━━━━━━━━━■ 当社の強みは、 賃貸オーナー様に安心感を与えるグループの 基盤があるためスムーズに出店計画を進める ことができます。 またラグジュアリーな高級感のある店舗づくり を手掛けているため外観や客層の質を重視する 複合施設にも積極的に出店できます。 そのため開発計画が途中で止まってしまったり 既存店のフォローに転向するなどは、 一切ありません。 『店舗開発』の仕事だから味わえるやりがいや 面白さを存分に経験できます。 ■━━━━━━━━━━━━━■ カタチに残る仕事 ■━━━━━━━━━━━━━■ 店舗開発の仕事は自分が手掛けた店舗が、 この先何年もその場所に残り、 多くのお客様が利用する街のシンボルとなる 建物に携われること。 また日本全国様々な場所へ行けるので、 その土地ならではのモノや人との出会いがあり 人脈も広がります。 これまでの人生では得ることのなかった、 多くの経験を経て人として成長できる点も 大きな魅力です。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 裁量高く自分らしく ■━━━━━━━━━━━━━■ 当社ではその人が持っている人間性や得意を 活かせる環境を大事にしています。 会社がルールを決めるのではなく 一人ひとりに裁量権を与え、 自身で考えて行動するからこそ やりがいを感じていただけます。 こうして生み出した成果は自身の糧に。 もちろん昇給や昇格という形でしっかり還元。 賞与は年3回支給(業績賞与含む)します。 ゆくゆくは役職者を目指す、 グループ会社へ異動、 海外事業部へ挑戦などキャリアパスは豊富。 あなたの人生をもっと豊かにしてください。 あなたの手で、さらに店舗拡大を目指していきませんか? 勤務地:東京都千代田区 【お仕事内容について】 ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発/物件のリサーチ〜施工管理・開店まで一貫して担当 【具体的には】 バッグや時計、宝飾品などの買取販売を行う 『BRAND OFF』の新店舗出店を目指し 店舗開発業務をお任せします。 物件のリサーチから開業後のアフターフォロ―、 その後の増店の案内まで一貫して携わることができます。 あなたのこれまでの経験を活かして 裁量大きくご活躍ください。 <業務内容> ■物件リサーチ ■加盟オーナー様への提案 ■立地商圏分析 ■物件契約の調整 ■契約書のリーガルチェック・締結 ■設計施工会社の手配・調整 ■レギュレーションのチェックバック ■施工管理(什器や備品関係の調整) ■加盟オーナーと社内の担当SVとの引き合わせ ■施工完了時の引き渡し確認 ■加盟オーナーへの引き渡し ■開業調整 ■開業後のアフターフォロー ■既存オーナー様への増店などの提案 ★ゆくゆくは… FC加盟開発の業務にも挑戦可能! もちろん、加盟開発の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 あなたのスキルに合わせた業務から スタートしていただけます。 ◆当社店舗開発の特徴 ………………………… 【POINT.01】加盟オーナー様は“法人”のみ 基本的には、組織力と財務力が整っている 法人が加盟オーナーになるため、 出店が決まった後のやり取りがスムーズに進みます。 【POINT.02】小規模店舗×大量出店 当社の店舗開発の特長は、 10坪程度の小さめの店舗を数多く出店すること。 大規模施設の店舗開発経験は必要ありません 独り立ち後、年に10件程度を担当頂きます 【POINT.03】達成感とやりがいが大きい仕事 カタチがある物を作っていくため、 自分が手掛けた店舗が何年にもわたって 繁盛していると大きな達成感を感じられます! \さらに/ 色んな地域に赴ける面白さも◎ 仕事ついでに美味しい食べ物を楽しんだり…・。 開発するエリアは日本全国のため、 様々な地域に定期的に行けるのは この仕事ならではの醍醐味です 【仕事内容について】 ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発/物件のリサーチ〜施工管理・開店まで一貫して担当 【具体的には】 バッグや時計、宝飾品などの買取販売を行う 『BRAND OFF』の新店舗出店を目指し 店舗開発業務をお任せします。 物件のリサーチから開業後のアフターフォロ―、 その後の増店の案内まで一貫して携わることができます。 あなたのこれまでの経験を活かして 裁量大きくご活躍ください。 <業務内容> ■物件リサーチ ■加盟オーナー様への提案 ■立地商圏分析 ■物件契約の調整 ■契約書のリーガルチェック・締結 ■設計施工会社の手配・調整 ■レギュレーションのチェックバック ■施工管理(什器や備品関係の調整) ■加盟オーナーと社内の担当SVとの引き合わせ ■施工完了時の引き渡し確認 ■加盟オーナーへの引き渡し ■開業調整 ■開業後のアフターフォロー ■既存オーナー様への増店などの提案 ★ゆくゆくは… FC加盟開発の業務にも挑戦可能! もちろん、加盟開発の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 あなたのスキルに合わせた業務から スタートしていただけます。 ◆当社店舗開発の特徴 ………………………… 【POINT.01】加盟オーナー様は“法人”のみ 基本的には、組織力と財務力が整っている 法人が加盟オーナーになるため、 出店が決まった後のやり取りがスムーズに進みます。 【POINT.02】小規模店舗×大量出店 当社の店舗開発の特長は、 10坪程度の小さめの店舗を数多く出店すること。 大規模施設の店舗開発経験は必要ありません 独り立ち後、年に10件程度を担当頂きます 【POINT.03】達成感とやりがいが大きい仕事 カタチがある物を作っていくため、 自分が手掛けた店舗が何年にもわたって 繁盛していると大きな達成感を感じられます! \さらに/ 色んな地域に赴ける面白さも◎ 仕事ついでに美味しい食べ物を楽しんだり…・。 開発するエリアは日本全国のため、 様々な地域に定期的に行けるのは この仕事ならではの醍醐味です |
求める人材 |
応募資格 ★何かしら営業の経験がある方 ※3年以上営業経験がある方を想定 ・営業経験者(業界問わず) ・要普免/AT限定可 ・定期的な出張ができること 《歓迎条件》 ◎無形商材の営業経験 ◎一気通貫型の営業経験(営業活動〜受注〜フォローまで) ◎店舗開発業務の経験 (ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般) └店舗探し・契約・店舗デザイン監修・設計施工管理・引き渡しまで 一連の流れを経験したことがある方 《優遇条件》 ◎宅地建物取引士の資格 ◎FC加盟開発のご経験 └法人向けのご経験がある方は尚優遇 ▼こんな方を求めています▼ □コミュニケーションスキルをお持ちの方 □タスク管理マネジメントができる方 □明るく前向きに取り組める方 □自ら考え行動できる方 |
女性が多数活躍中の職場!子育てと両立しながら正社員復帰♪
勤務地 |
千葉県市川市堀之内3丁目17-24 アークタウン内 ガーデンスタジオ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★残業ほぼナシ! ★経験のある方は即戦力として優遇! ★女性多数活躍中! ―――――――――――――――――― □経験不問で大歓迎! □外構工事・建設業経験者はしっかり優遇! □基本週休2日制! □女性スタッフ活躍中! ―――――――――――――――――― 〜□営業募集!□〜 働く環境や設備は、今回募集してくださった みなさんと一緒に作り上げたいと思います! □一緒に会社を作り上げてくれる方 □前向きにチャレンジ精神を持って 何事にも取り組める方 そんな方なら経験問わず大歓迎♪ 【□仕事内容詳細】 主に戸建てなどの一般住宅、注文住宅の 外構・エクステリアの工事をお考えの お客様に提案をお願いします! ■お客様とお打ち合わせ ■デザイン設計 ■アフターフォロー ※一部施工管理 ※CADを使用した業務 反響営業のため新規開拓や飛び込み営業は ありません! ご依頼いただくお客様に 親切・丁寧なご提案等をお願いします! ≪□ガーデンスタジオ株式会社について□≫ 2021年創業の設立3年目の まだまだ若手の会社です! 現在は社長とパートさんの2人体制ですが、 ありがたいことに業務は順調に増加。 業績も好調なので、 増員募集を決定しました♪ 新しい会社のため、 ルールや決まった型はありません! 堅苦しい会社ではなく、従業員や 働く仲間の声に耳を傾け優先しながら 一緒に作り上げる! そんな会社なんです(笑) 自分の働きやすい環境や理想の職場を 実現できる会社ですよ★ 【あなたの経験・スキルが活かせます!】 □経験 ・デザイン経験 ガーデンデザインや外構のプランニング経験 ・施工経験 エクステリア工事や庭造りの実務経験 ・プロジェクト管理 エクステリアのプロジェクトを計画から完了まで管理した経験 ・コンサルティング 顧客とのコンサルティング経験、要望を形にする提案力 □知識 ・植物知識 庭木や植栽に関する知識 ・材料知識 エクステリアに使用される材料(石材、木材、アスファルトなど)の知識 ・法規制 建築基準法や地方自治体の条例に関する知識 ・照明設計 エクステリア照明の設計や配置に関する知識 □スキル ・CADスキル エクステリア設計に使用するCADソフトのスキル ・コミュニケーション能力 顧客や職人、設計者との円滑なコミュニケーション能力 ・問題解決能力 現場でのトラブルや課題を解決する能力 ・プレゼンテーションスキル エクステリアのデザイン提案を効果的に伝えるスキル ・予算管理 プロジェクトの予算管理やコスト削減のスキル |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許必須 ◎CAD(実務がなくても資格があればOK) ◎近隣エリア/地元の方が多数活躍中! ≪こんな方のご応募嬉しいです□≫ □一緒に会社を作り上げてくれる方 □チャレンジ精神のある前向きな方 □営業職経験のある方 「ガツガツ稼ぎたい!」という理由で 入社された第二新卒や未経験の方、 エクステリア、デザイン関係に 興味がある20代男性が多数活躍中! ≪ 女性が多数活躍中! ≫ □子育てが落ち着き、久しぶりの 職場復帰という方大歓迎! □松戸・鎌ヶ谷・柏・浦安・ 船橋市・江戸川・葛飾近辺に お住まいの方活躍中! 当社は少数精鋭のとてもアットホームな 会社です! 従業員の事を大切に考えているので 働きやすさは他に負けない自信があります□□ 「新しくチャレンジしたい!」 「固いルールや制度に縛られていない 会社で働いてみたい!」 などなど大歓迎! □あなたの頑張りも 社長がしっかり見ています!□ 少人数だからこそ、自分の意見を 言いやすい、 他にも社長が自らあなたの頑張りを 見てくれています! しっかり評価します□ 困ったことがあれば、積極的に声を 掛けますしサポート体制は万全◎ 安心して一緒に成長していきましょう♪ |
インテリアショップが叶える理想の家づくり
勤務地 |
静岡県三島市安久 三島安久ショールーム(デバイス株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/入社3年(月給23.7万円+インセンティブ/年間24棟+手当) 730万円/入社2年(月給23.7万円+インセンティブ/年間15棟+手当) 450万円/入社1年(月給23.7万円+インセンティブ/年間6棟+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME」 の新築戸建注文住宅の営業◆ お客様の理想をヒアリングして関係部署につなぐ仕事 インセンティブ制度があるので頑張り次第で高収入も可能な環境です!! ・モデルハウスのご案内 ・ご要望のヒアリング ・ご要望に沿ったプラン提案(定額制住宅のご提案) ・土地探しツアー ↓ ご契約をいただいたら、設計や施工管理の社員とともにお引渡しまでサポートします! 【お客様は】 20代後半〜40代前半の方がメイン。 お客様によってご要望はさまざまなので、「どれだけお客様に寄り添えるか?」「ご要望を引き出せるか?」が大事。 何気ない会話からお客様自身も気づいていなかった理想を引き出せたときに やりがいを感じます。 【入社後の流れ】 業界未経験の方には、個性豊かな先輩社員が基礎知識や商品についてしっかり教えます!! 一連の流れを掴んだら接客をお任せしますが、最初は先輩と一緒にやっていただくので安心してください! だいたい半年程度で1人立ちできるようサポートいたします。 業界経験や知識がある方は、基本的な商品確認を行ったのち、 お客様対応からスタートするなど実践的なところから慣れていくことができます。 【評価制度について】 契約数が賞与に反映されます! 固定給が下がることはないので、未経験でも安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 人の話を聞くのが好きな方にピッタリな仕事です! 〈こんな方にオススメ〉 ・人の話を聞くことが好きな方 ・飲食・販売など接客の経験をお持ちの方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・チャレンジ精神のある方 在籍中の社員も、前職は広告営業・コールセンターのオペレーターなど様々。 不動産業界や建築業界を経験していると基礎知識のインプットがスムーズですが、 お客様に興味を持ち話を聞くことができれば、経験がなくても活躍できます! ぜひ一度、カジュアルにお話しましょう!! 【必須要件】 高卒以上/要普免(AT限定可) |
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未経験歓迎!歩合給アリで稼げる
勤務地 |
熊本県球磨郡 SKテック株式会社チェレステ 人吉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 車の買取や販売営業、レンタカー業務や その他付随する業務をお任せ。 基本的に反響営業!お店にご来店される お客様にご案内をお願いします。歩合制 なので頑張れば頑張るほど稼げる環境◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・未経験歓迎 ブランクから復帰したスタッフも活躍中! しっかりサポートするので安心して下さいね。休憩中は1人で休んだり、スタッフ同士でお話ししたりランチに行ったりと自由に過ごせます! |
髪型・ネイル等自由×清掃社員×資格不要×月6日休(シフト制)
勤務地 |
東京都板橋区前野町6-8-10 株式会社ハズムセカイ/現場は23区内が中心です |
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給与例 |
給与例 月収例(入社3年目20代女性社員):月収26万円 基本月給24万円+歩合給(歩合は管理現場数や売上による) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇資格や経験不問 ◇髪型など自由!20〜30代中心の明るい会社 公共施設やお店の床やトイレ 窓ガラスなどの清掃作業や現場管理を行います。 具体的なお仕事内容は、 ・モップを使った床清掃 ・公園の落ち葉拾い ・施設のエアコンのフィルター清掃 ・夏プールの準備のためのプール清掃 ・閉店後のアパレルショップの清掃 など様々です。 現場によって使う道具ややりがいも異なります。 <ここがポイント> ・特殊清掃は無いので未経験でOK ・転勤無し!板橋を拠点に働けます! |
求める人材 |
求めている人材 〇男・女不問 〇清掃・ビルメンテナンス業界未経験ok 〇現場から管理職へキャリアUPしたい方歓迎 〇20代〜30代スタッフがメインで活躍中 〇車の運転できる方歓迎(軽AT車) ☆業界では珍しく髪型・髪色はもちろん ネイルもピアスも自由なので働きやすさ抜群 (それが入社理由のひとつになっているスタッフも!) ☆社会人未経験のフリーターさんなども大歓迎 ☆清掃現場経験者や内装・建設系 の現場経験ある方も歓迎(活躍中です) |
<20代30代未経験が活躍中!>フレックス制度 残業平均10h 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島 USEN & U-NEXT GROUP(株式会社アルメックス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーパーフレックス・服装自由・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! ワークライフバランスも◎だから、残業平均10h/月! 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも□ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実□ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ <仕事内容> セルフレジや自動精算機システムなど 当社製品の設置、メンテナンスなど 代表的な設置先:病院、ゴルフ場、ホテル、飲食店など ※未経験であっても入社後の研修、 先輩と同行するなどして現場に 慣れてきてから独り立ちという流れ なので安心ください。 ※まずは知識がなくてもできる簡単な業務からスタート♪ |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・一般的なPCスキル+ネットワークスキル ※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中! 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □こんな方には更に歓迎!! ・機器設置、施工、機器保守などのご経験がある方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・システム導入のご経験がある方 ・機械設計・製造等の経験がある方歓迎 ・フィールドエンジニア経験者 ・プリンター設置などのサービスエンジニア経験者 ・カスタマーサポート経験者 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・異業種からのチャレンジ大歓迎 (電気工事、配管工、現場作業、土木など) □安心大手のUSEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! 上記に少しでも当てはまる方は活躍間違いなし! まずはご応募お待ちしております。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ |
ノルマなし♪未経験者大歓迎!サポートもあり安心♪働きやすい職場でやりがいのあるお仕事♪子育て世代活躍中!経験者優遇します◎
勤務地 |
三重県伊勢市小木町493 昭栄ビル 株式会社 昭栄建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者歓迎♪ わかりやすくサポートしますのでご安心ください☆ ・理想のマイホームづくりのお手伝い ・家づくりについてのご相談や打ち合わせ ・OPEN HOUSEやイベント開催などの準備 ・ご契約からお引渡しまで親身になってお客様に寄り添い、家づくりのプロとしてお客様をサポートしていただきます ※ノルマや飛び込み営業などはございません! |
求める人材 |
求める人材: ・住宅営業経験者、有資格者優遇 ・資格取得に前向きな方 ・建築に興味がある方 ・明るく笑顔で仕事に取り組み、チームプレイで仕事ができる方 ・PC操作 Excel Word 基本操作ができる方 |
長期休暇あり★大手企業のグループ会社なので安心・安定!
勤務地 |
東京都足立区東綾瀬2-1-14 東京都綾瀬市 / 株式会社ディースパーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本最大手の飲食店専門厨房機器販売を行う「テンポスバスターズ」の店舗にて、 1.5t、3tトラックを使用した、業務用厨房機器専門の搬入設置・配送をお任せします。 扱う商品は居酒屋やラーメン屋で使っているような 業務用の冷蔵庫、ガスレンジ、シンクなど大型の厨房機器がメインです! その他、グループ会社の店舗間やお客様先への商品の配送を行います。 作業は基本二人一組で行うので、 現場で分からないこと・困った事はその場で協力して解決できます。 技術が必要な現場に対応できるように事前トレーニングもしています! 2020年に立ち上げたばかりの新規事業! 搬入設置の業務はもちろん・・ 「一緒に事業を拡大していきたい!!」 「管理職を目指したい!!」 という方も大歓迎! ◆一日のお仕事の流れ※一例です。 08:00 出発 09:00 再生センターで積込 09:30 再生センターから出発 10:30 A店到着 荷下ろし 11:30 A店出発 12:00 休憩 13:00 B現場到着 搬入作業 14:00 次の現場へ移動 15:00 C現場到着 搬入作業 16:00 C現場出発 17:00 帰社、トラック整理して終了! |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 準中型免許をお持ちの方もしくは準中型5t限定免許をお持ちの方 準中型5t限定免許をお持ちの方は限定解除費用会社が負担します! 力仕事もございますので、体を動かすのが好きな方大歓迎です!! ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・引越し屋さんや、ビル移転の経験のある方大歓迎! ・ドライバー経験者優遇 ・ルート配送経験者優遇 ・車の運転がお好きな方 ・学歴不問 ・未経験関係 ・経験者歓迎 ・人と話すことが好きな方歓迎 ・飲食店など、人となりを大事にしてくれるお客様が好きな方歓迎 <先輩社員のご紹介> Wさん(男性) 個人ではなくチームで協力し、仕事が出来るディースパークの働き方に魅力を感じて入社しました。 厨房機器に関わる仕事は初めてでしたが、先輩がしっかりサポートしてくれたので、 安心して勤務を始める事が出来ました! 商品を運ぶだけではなく、飲食店様の厨房への設置なども行うため 「どのように設置したら使いやすいか?」と考え、相談しながら業務にあたっています。 納品先の飲食店様に、直接感謝の言葉を頂ける事が多くやりがいを感じています! 実は…仕事自体にやりがいを感じたことはもちろんですが、 大手テンポスホールディングスのグループ会社という安定性も入社の決めてです! |
未経験者歓迎/残業なし★/駅近♪
勤務地 |
東京都世田谷区南烏山6-4-32 株式会社シグマ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【会社の魅力】 千歳烏山に位置する当社は、地域密着型の家電販売店です。 また、当社では残業がない働きやすい環境を提供しています。 従業員が仕事とプライベートのバランスを保ちながら、やりがいを持って働けるように配慮しています。 私たちは長年の経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供することをモットーにしています。 家電の販売や取り付けにおいて、高品質な製品と一流の技術を提供することで、地域の皆様から信頼されています。 【募集背景】 当社はさらなる成長を目指し、新しい仲間を募集しています。 地域のお客様により良いサービスを提供するために、新しいことにチャレンジしたい方を歓迎し、成長できる環境を提供しています。 地域社会に貢献し、お客様の生活を豊かにするために、一緒に働いてくれる仲間を求めています。 【仕事内容】 家電製品の販売や取り付けを行う仕事です。 お客様の要望に応え、最適な製品を提案し、取り付け作業を行っていただきます。 また、商品の展示や販売イベントの企画・運営なども行っていただきます。 地域のお客様と直接関わることができる仕事であり、やりがいを感じながら働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 《必須》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 《歓迎》 ・業界・業種未経験者 ・家電に関心を持ち、新しいことにチャレンジしたい方 ・お客様とのコミュニケーションが得意な方 ・チームでの協力を大切にできる方 ・自分の仕事に責任を持ち、真摯に取り組める方 ・地域社会に貢献したいという意欲をお持ちの方 当社での仕事は、未経験者も歓迎し、充実した研修プログラムを通じて成長できる環境です。 地域密着の企業で、やりがいを感じながら働きたい方に最適な環境です。 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<20代30代未経験が活躍中!>フレックス制度 残業平均10h 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
東京都墨田区菊川 USEN & U-NEXT GROUP(株式会社アルメックス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーパーフレックス・服装自由・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! ワークライフバランスも◎だから、残業平均10h/月! 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも□ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実□ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ <仕事内容> セルフレジや自動精算機システムなど 当社製品の設置、メンテナンスなど 代表的な設置先:病院、ゴルフ場、ホテル、飲食店など ※未経験であっても入社後の研修、 先輩と同行するなどして現場に 慣れてきてから独り立ちという流れ なので安心ください。 ※まずは知識がなくてもできる簡単な業務からスタート♪ |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・一般的なPCスキル+ネットワークスキル ※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中! 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □こんな方には更に歓迎!! ・機器設置、施工、機器保守などのご経験がある方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・システム導入のご経験がある方 ・機械設計・製造等の経験がある方歓迎 ・フィールドエンジニア経験者 ・プリンター設置などのサービスエンジニア経験者 ・カスタマーサポート経験者 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・異業種からのチャレンジ大歓迎 (電気工事、配管工、現場作業、土木など) □安心大手のUSEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! 上記に少しでも当てはまる方は活躍間違いなし! まずはご応募お待ちしております。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ |
<20代30代未経験が活躍中!>フレックス制度 残業平均10h 10-11連休も可能 <普通自動車免許と一般的なPCスキルがあればOK>
勤務地 |
東京都品川区上大崎 USEN & U-NEXT GROUP(株式会社アルメックス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スーパーフレックス・服装自由・直行直帰OK 大手ならではの充実の福利厚生! ワークライフバランスも◎だから、残業平均10h/月! 年間休日125日・10-11連休も可能 リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 産前・産後休暇、Ladies休暇など、休みやすさも□ 大手の福利厚生が嬉しい U-NEXT・千葉&大阪のテーマパーク割引 神立スキー場無料など!その他も各優待割引が 多数だから、プライベートも充実□ 業界未経験の20代30代活躍中 業務拡大に伴い、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中。 頑張りが報酬に反映!!賞与は年2回 最高のモデル年収は800万円! 未経験でも年に1回年俸改定があり、 1年で100万円上がった先輩もいます。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ <仕事内容> セルフレジや自動精算機システムなど 当社製品の設置、メンテナンスなど 代表的な設置先:病院、ゴルフ場、ホテル、飲食店など ※未経験であっても入社後の研修、 先輩と同行するなどして現場に 慣れてきてから独り立ちという流れ なので安心ください。 ※まずは知識がなくてもできる簡単な業務からスタート♪ |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・普通自動車免許 ・一般的なPCスキル+ネットワークスキル ※20代30代の活躍未経験の方中心に活躍中! 業務拡大のため、ポテンシャル重視で 経験などを問わずに積極採用中!□ 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! □こんな方には更に歓迎!! ・機器設置、施工、機器保守などのご経験がある方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・システム導入のご経験がある方 ・機械設計・製造等の経験がある方歓迎 ・フィールドエンジニア経験者 ・プリンター設置などのサービスエンジニア経験者 ・カスタマーサポート経験者 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・異業種からのチャレンジ大歓迎 (電気工事、配管工、現場作業、土木など) □安心大手のUSEN & U-NEXT GROUPだからこそ!□ あなたの安定した生活を実現します! 上記に少しでも当てはまる方は活躍間違いなし! まずはご応募お待ちしております。 業務拡大で採用強化中の今がチャンス! 応募枠が埋まる前に今すぐご応募ください 不明点は面接等でもお答えできます^^ |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
月平均残業10時間程度◎『岡谷市民新聞』『トコトコ諏訪』
勤務地 |
長野県岡谷市本町3-8-30 株式会社岡谷市民新聞社 |
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給与例 |
給与例 ・310万(入社2年目) 月給20万+諸手当+賞与 ・450万(入社5年目) 月給25万+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域新聞「岡谷市民新聞」と 地域ポータルサイト「トコトコ諏訪」の プランナー/営業職をお任せします! お客様は ・地元企業 ・商店 ・飲食店 など。 紙面やサイトにご掲載いただけるよう、 お知らせしたい事柄やニーズを聞き出し、 それに合わせた広告立案・ご提案が あなたにお任せするお仕事です。 【具体的には】 ▼1日の主な流れ 当社はフレックスタイム制を導入。 お客様企業やあなたのライフスタイルに合わせて 働き方を組み立てることができます。 10時:地元企業・商店・飲食店へ直行 ↓ 11時:取材(インタビュー)や写真撮影、または営業 ↓ お昼休憩 ↓ 13時:ニーズに合わせた広告立案 ↓ 15時:社内会議 ↓ 16時:事務作業 ↓ 17時:帰宅 ※「岡谷市民新聞」は毎日刊行。 「トコトコ諏訪」は 週に1〜3回程更新しています。 ★毎日営業や取材があるというわけではなく 1日事務作業の日もあります。 週に10件程度の取材や営業が発生、というイメージです。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・経験不問】 要普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPCスキルをお持ちの方 (メール・Word・Excelなど) ★U・Iターン歓迎! ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎! 人柄重視の採用です。 経験は問いませんので、 志望理由などぜひ面接でお聞かせください! ≪経験不問!UIターンも歓迎≫ ・介護、商社で営業など、 異業種出身の先輩が活躍中! ・東京・名古屋などから UIターン入社の先輩も活躍中です! ≪以下の方は即戦力として尚歓迎≫ ・広告企画・提案の経験者 ・業種問わず営業経験者 ・マネジメント経験者 |
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■インセンティブ100〜200万程度■賞与3回■前職給与考慮
勤務地 |
滋賀県彦根市戸賀町175-1 彦根オープンスタジオ |
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給与例 |
給与例 30歳 経験3年目/年収500万(月給30万+賞与+インセンティブ) 31歳 経験7年目/年収750万(月給45万+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんな方はピッタリ!】 ・心機一転、未経験だけど設計もやってみたい、給料も上げたい! ・営業経験を活かして、今以上に稼ぎたい! ・ノルマやテレアポがない環境で働きたい! そんなわがままを叶えることができる環境です。 私たちルポハウスは、 滋賀・京都を中心に、ちょっとカッコイイ家づくりをしている一級建築士事務所。 【コンセプト】 ”低コスト”×”オシャレ”×”快適さ重視” 外観のこだわりだけでなく、お客様に合った暮らしを緻密に考えた間取りや内装、 その家づくりは多くのお客様から高い評価を獲得しています。 【お客様も社員にも貢献できる仕組み】 当社はお客様と設計士が直接家づくりを行うため、営業担当がおりません。 一般的には、お客様と営業担当が家づくりを行うことが多いですが、当社は、設計士がお客様と直接行います。 無駄な人件費を削減し、コストを抑えた家づくりが実現できるのは、これが理由。 また、ご契約に繋がれば、インセンティブとして社員にしっかり還元しています。 【未経験でもできる理由】 設計知識はない&CADが使えなくても全く問題ありません。 当社はCADオペレーターが在籍しているので、ざっくりした間取り図でも、CADオペ班がしっかりと3D化してくれます。 ですので、営業設計はCADを操作することはありません! また、構造チェックも社内全体で実施するので、未経験スタートでも安心して家づくりを行えます。 未経験者でもだいたい3ヶ月程度でお客様対応をしていただきます。 月1回勉強会+OJT研修を行いますので、サポート体制は整えています。 【仕事の流れ】 随時開催している無料相談会、月1回開催している完成見学会にお越しいただいたお客様に対して、打ち合わせや住宅ローンや土地の紹介、間取りの提案、引き渡しまで一人の設計が担当します。 お客様と設計士が二人三脚でつくる、妥協のない家づくりをお任せします。 【働きやすいポイント】 ・ノルマなし ・訪問、テレアポなし ・休日出勤ほとんどなし ・残業20時まで(PCシャットダウン) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ★ルポハウスの設計デザインに関心がある方 ★設計として第二のキャリアを歩みたい方 ★結果が給料に反映される仕事がしたい方 【どれか1つでも当てはまる方】 ★ハウスメーカーで新築戸建の営業経験が2年以上の方 ★工務店で新築戸建の営業経験が2年以上の方 ★対個人の営業経験が3年以上の方 <以下の経験者も歓迎> 営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、マンション販売、戸建販売関連のご経験、宅建、ディベロッパー、投資マンション、セールス ソリューション営業、コンサルティング営業、法人営業 等 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□20代〜30代後半まで幅広く活躍中!□髪型・髪色・ネイル・ピアス・服装自由(規定あり)□年間休日110日!□正社員デビュー・接客販売デビュー歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区錦町630 株式会社かねまつ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □銀座かねまつ×正社員 □未経験OK!社員デビューOK! □店長・エリアマネージャー・本部スタッフへの キャリアアップ、キャリアチェンジの実績あり! <この求人のポイント> ■正社員デビュー・接客販売デビュー歓迎 ■年間休日110日でお休みもしっかり ■事前に申請いただければ希望休や土日休み、 連休も可能 ■20代〜30代後半まで幅広く活躍中 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定あり) ■産休・育休取得実績あり ■昇給・賞与年2回(業績による)、退職金制度あり ■店長などキャリアプランが豊富 <働きやすい環境をご用意> ◎残業少なめ!月10時間程度 ◎大好きな靴を社割でお得に購入可能 ◎未経験から靴のプロになれる ◎転居を伴う店舗移動なし ◎服装自由!個性を活かして働ける □電話応募も歓迎! インディードを見たと電話口でお伝え下さい! 【03-3289-6391 】採用担当 <具体的な仕事内容> ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... <銀座かねまつとは?> 常に時代に合った上質のエレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、カジュアルまで、 幅広いニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持されており、 リピーターのお客様が多いのが 特徴のひとつです。 <未経験でも安心スタート> 未経験の方でもしっかりと研修していきますので ご安心下さい。お声かけの仕方、トークの広げ方、 フィッティングの仕方など、経験のある先輩の 技を見て覚えたり、ロールプレイングをしたり、 実践の中で少しずつ確実に覚えていけます。 ほとんどのスタッフが未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば 確実に上達していけます。 <この仕事の魅力> いつもと同じサイズを選んでも、 窮屈に感じたり、大きく感じたり することはありませんか? 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性をよく理解した 上で、お客様の足に合わせてサイズの調整 を行います。その全てが、ネット販売にはない 付加価値。かねまつのお店で買う意味に つながるのです。 <研修制度について> 「シューフィッター資格取得研修」 「副長研修」、新作発表時にデザイナー から 商品コンセプトや素材などについて 直接説明を聞ける「トレンドセミナー」 など、豊富な研修プログラムをご用意 しています。 <キャリアプランについて> 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります! <休暇制度が充実 > 産前産後・育児や介護休暇、 誕生日、結婚記念日、リフレッシュ休暇 など休暇制度も整っており、 長く働けてキャリアを積み上げられます。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 経験不問、未経験者歓迎、経験者歓迎、 フリーター歓迎、ブランクOK、第二新卒歓迎! ◆長期勤務可能な方歓迎! ◆20代〜30代後半まで幅広く活躍中! ☆かねまつは未経験の方も歓迎します。 |
賞与年2回◆実績に応じてインセンティブ支給♪
勤務地 |
富山県富山市中川原334 株式会社すまいるほーむ |
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給与例 |
給与例 376万円/24歳(入社2年・一般社員) 468万円/25歳(入社3年・主任) 624万円/30歳(入社3年・係長) |
仕事の概要 |
仕事内容 \技術力×アフターフォローでニーズ急増中!地域密着のハウスメーカー「すまいるほーむ」/ 充填断熱と外張り断熱を組み合わせた「W断熱」、屋根に太陽光パネルを搭載すればゼロエネルギーを叶える「ZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)」、軸組+耐力パネルを使った「耐震構造」、「LCCM(ライフ・サイクル・カーボン・マイナス)住宅」、「24時間換気システム」など、質の高い住まい環境を整えるための機能を多数取り揃えている当社。新婚さん・子育て世代・シニア世代と、さまざまなお客様からのお問い合わせが舞い込んでいます。 \新たなインテリアコーディネーターを増員募集します/ 今回あなたには、展示場へ来場または資料請求をされたお客様に対して「すまいるほーむで家を建てたい」と思っていただけるようアプローチを行っていただきます。入社後まずは「アポインター」としてお客様との接点づくりに専念して、近い将来には「クロージング」までワンストップでお任せします。 <アポインターの仕事の流れ> ※入社1〜2年程度 すまいるほーむの顔として展示場への来場予約や資料請求などの問い合わせに対応 ▼ 来場当日、展示場内でお客様にPowerPointの資料を提示しながらすまいるほーむの魅力をアピール ▼ ご希望の立地・間取り・予算などを丁寧にヒアリングしながら次回のアポイントへ(インターネット検索等で当社の「W断熱」にあらかじめ興味を持ってご来場くださるお客様がほとんど。次回の提案アポイントも取りやすい環境です!) <ゆくゆくはクロージングにもチャレンジ> 収集した要望をもとにプラン書・図面・見積書を準備 ▼ 3〜4回程度の打ち合わせを行い、3ヶ月ほどの時間をかけて成約へ ▼ 3D図面をお見せしながら細かいヒアリング・打ち合わせを実施 ▼ いよいよ施工スタート!完成後の引き渡し・アフターフォローまで担当 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒・ブランクOK ◆学歴不問 <あれば活かせる経験・スキル> ◎10年以上の社会人経験(業種不問) ◎住宅・建材・エクステリア業界での何かしらの実務経験 ◎建築士や宅地建物取引士の資格 <求める人物像> ・お客様と真正面から向き合って家づくりがしたい方 ・高品質な住宅を比較的定価格で自信をもって提案したい方 ・大きな裁量をもって自由に提案したい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
愛知県海部郡蟹江町蟹江駅 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
完全週休2日制◆オーダーメイドで自由に設計!女性活躍中◎
勤務地 |
富山県富山市藤木2167-1 成友建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【660万円/38歳 入社16年目】 月給43万円+諸手当+賞与年2回 【450万円/45歳 入社1年目】 月給30万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 設計職/全棟オーダーメイドで基本性能・工法の範囲内で自由に設計できます! 【具体的には】 ・営業/お客様との打合せ ・設計図書一式作成 ・プラン提案 ・仕様の検討 ・着工前の引き継ぎ など... *CADオペレーターとともに3Dパース・図書作成・確認申請業務も行い、 時間をかけて詳細まですり合わせを行うのでトラブル等は少なめ。 *担当する案件は並行して月に2〜3件。1棟の設計にじっくりと向き合えます。 *土日にお客様が当社に来訪され、お打ち合わせを実施。 平日はお客様のご要望を元に、オフィスで設計業務を行います。 外勤はないので、効率よく仕事を進められます◎ *経験豊富な施工管理職や社内大工・左官職が在籍していますので これまでのご経験・知識をフル活用し、提案やアイデアをカタチにしていけます。 <入社後は> 30代〜40代のほぼ中途入社の先輩社員が、お客様の打合せ同行から丁寧にOJT研修いたします。 設計だけするというよりは、生活アドバイザーとしてお客様の住む家や生活そのものを営業職とお客様と一緒に考えて作り上げていってください◎ <当社について> 創業から70年!一般的な新築住宅は、耐震性能やデザイン性など1つに特化したものが多い中で、当社の手掛ける住宅は「耐震・耐久性、断熱性、防水、外壁、デザイン性」とあらゆる指標で「高水準」となっており、その全てが「長期優良住宅」として高い評価をいただいています! そのため、業績も順調に伸びており、直近5年はずっと黒字です。 今年4月から新たに常設の住宅展示場へ出展するため、案件増加に備え組織体制の強化を図るべく増員募集にいたりました! お客様に寄り添った家づくりをする当社で「働き甲斐」と「やりがい」を両立させながら一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上|一般住宅関連に携わった事がある方|要普通運転免許(AT限定可) <以下のいずれかに該当する方> *建築学科を卒業した方 *2級建築士以上の資格をお持ちの方 *キッチンメーカーや住宅設備の営業、リフォーム営業の経験など、一般住宅に携わったことがある方 *お客様の生活に寄り添い、暮らしの提案ができる方 経験者歓迎/有資格者歓迎/資格不問/U・Iターン歓迎 |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区徳重 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
【免許のみでOK!経験不問】レア求人/ブランク職場復帰応援!自分のペースで勘を取り戻せる
勤務地 |
埼玉県比企郡滑川町2780 CASA COLOR(カーサカラー) ベイシアなめがわモール |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ・カウンセリング →お客様の髪の状態を見て、最適なメニューをご提案。 ・カラー剤選定・塗布 →当店はミルボンカラー剤を使用。手袋の着用も可。 ・シャンプー&トリートメント →オートシャンプーのため、手荒れや腰痛の悩みも軽減! (導入状況は店舗によります) ★ブローはお客様が行います! ★指名やノルマはありません! 「CASA COLOR」とは? 『美容室のヘアカラーをもっと身近に』をスローガンに掲げ、 低価格で上質な施術をご提供するヘアカラーの専門店です。 ミルボンカラー剤を使用し、 専門技術を持つ美容師がダメージを最小限に抑えた施術を スタイリッシュな空間で気軽に受けることができるとして人気を集めています。 【よくあるご質問】 Q. まだ子供が小さいのですが大丈夫でしょうか? A. 子育て世代のスタッフも多数活躍しています。 急なお休みもスタッフが協力して助け合っています。 Q. アシスタント経験しかないので不安です。 A. シャンプー・カラーがメインのお仕事なのでご安心ください。 長期ブランクがある方も丁寧に研修いたします! 【スタッフの声1】 Aさん:元美容室勤務 ブランクなし (22歳) 新しい分野のヘアカラー専門店に興味があり、応募しました。 働き方の面で、美容室での勤務が難しくなりましたが、 いまでも人の美に対して貢献できるお仕事なので、 このお仕事を見つけれて良かったです。 【スタッフの声2】 Bさん:元美容室5年勤務 ブランク6年 (30代前半) 9:00-17:00シフトで、 子供を迎えにいかないといけない中お仕事を探しており、 自分の資格を活かせるため応募しました。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 美容師資格をお持ちの方 ※理容師免許のみは不可となります。 <積極採用中!> ・もう一度美容の世界で働きたい方 ・カットは苦手だけど、カラーは好きな方! ・美容師免許を活かして復帰したい方 ・無理なく、長く安定して働きたい方 ・人をキレイにする仕事を続けたい方 ・労働環境や福利厚生を重視される方 |
困った時のお助けwo/man!水1本から必要の声にお応え!
勤務地 |
福井県福井市順化2丁目20-12 酒のソクハイ 福井片町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社してまず行ってもらうのは、料飲店様への配達・レジ業務、電話応対の3点! <1 >配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車、ダッシュが基本! バイク・車は使わないので、運転免許は不要です。 ソクハイ=即配達すること。屋号に掲げている通り、これが私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想良くレジ業務。 来店される方は近隣の料飲店様が多いので、 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 電話での受注応対は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! その他、料飲店調査、自由な新規導入アイテム選定、商品の検品、仕入業務等をお願いします。 ゆくゆくは自店の計数管理、人材育成等もお任せします。 例え1社員でも店舗の立派な経営者です! 確実に勉強が出来る環境が整っています! *酒のソクハイとは* 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 特に洋酒(ウイスキー・ブランデー・シャンパンなど)の品揃えは、他の酒屋の追随を許しません! 豊富なお酒の日々の勉強はもちろん街を知ること、そして何よりお客様の声に耳を傾け、それに真摯にお応えすること。 やるべきことはどこの店舗でも同じ。 だからこそ、全国展開する各店舗それぞれの商品ラインアップが出来上がります! 詳しくは下記URLから会社HPをご覧ください。 https://www.navinavi.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 *酒類業界未経験者・経験者共に大歓迎!* *同業他社からの転職大歓迎!* *英語が話せる方大歓迎!* 完全人柄重視で採用しますので、学歴・職歴等は一切不問! ほとんどのスタッフが業界未経験! お酒の知識や資格、経験が全くなくても、店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフが在籍しています! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は活躍間違いなし! 酒のソクハイは繁華街のお客様のお役に立つ為に存在しています。 商品を「売る」のではなく、日々のお客様のお困りごとを解決する事が新規間口獲得に繋がります! また個人で行う仕事ではないので、1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! 人材の指導・育成をしっかり行い、スタッフが一丸となってお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事の一つです! 間口獲得、人材の指導・育成があなたの成果となり、その頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募をお待ちしています! |
★ほぼ定時退社(月平均5時間)★有給の平均取得日数10日以上★豊富なインセンティブあり★接客業では珍しく希望休が取得しやすい環境
勤務地 |
沖縄県うるま市 auショップみどり町 |
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仕事の概要 |
★ほぼ定時退社(月平均5時間) ★有給の平均取得日数10日以上 ★豊富なインセンティブあり ★接客業では珍しく希望休が取得しやすい環境 auショップスタッフ 沖縄県うるま市みどり町5丁目3-11 特徴 オープニング 未経験歓迎 社員登用あり 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 シフト自由・選べる 業務内容 ■この求人のオススメポイント ・ほぼ残業なし(一日平均15分程度) ・年間休日125日 ・個人ノルマ一切なし ・賞与年3回 月の休日数は10〜11日かつ、接客業では珍しく有給とは別で土日を含めた希望休を月3日ほど申請可能。 こんなに休んでも月1万円〜最大4万円の資格手当があることや、賞与が年3回かつ売上の歩合で還元するので、頑張れば頑張るだけ給料がアップします。 休みも給与もどちらも欲しい!というあなたにピッタリ! ぜひ一緒に働きませんか? ■基本的な仕事内容 auショップみどり町店にて、店舗業務をお任せします。 @接客(携帯販売・通信契約・修理受付・契約内容更新・料金支払いなど) Aその他(清掃・店内ディスプレイ・POP作成・ポスティング・チラシ作成など) ※相談内容については来店予約システムにてある程度判断可能です。 ※平均で1日10組くらいの接客で、基本的には1対1で対応を行います。 接客中はカウンターで座って行うことが多く、立ちっぱなしということはあまりありません。 <一日のスケジュール例> 10:30 開店準備/朝礼 開店準備をすませた後、目標の確認や、情報の共有、声だしなど、お客様をお迎えする準備をします。 11:00 開店 来店予約システムで予約を確認し、お客様をご案内します。基本的にはカウンターで接客します。 12:00 お昼休憩 交代で休憩しています。(1時間) 19:00 閉店 閉店後は実績報告、レジ締め、在庫管理、翌日の準備や、スタッフみんなで打ち合わせを行ったりしています。 ■一緒に働くメンバー 店舗には6名勤務しており、平均年齢25歳と若手が活躍しています。 先輩のほとんどが未経験入社となり、経理や一般事務などの事務スタッフや、アパレルなどの接客販売スタッフなど様々です。 「お客様のために頑張りたい」という想いが強く、積極的に知識のインプットを行うスタッフが多いです。「自分だけが頑張っている」と感じることはないと思います。 ■勤務地 シフトに応じて、auショップ北谷かみせど店勤務の月もございます。 auショップ北谷かみせど 所在地:沖縄県中頭郡北谷町上勢頭630-7 車で移動可能な距離で、2店舗のスタッフと交流がとれるためスタッフの仲もとても良いです。 ■研修制度・キャリアアップ 通信キャリアやメーカーによる研修や、外部の接客専門の指導会社の講師によるレクチャーもあります。人気予備校のオンライン講座のようなWeb研修もあるので、ショップにいながら空き時間にタブレットで受講できます。段階を踏んで現場スタッフによるOJTを行いますので、半年〜1年後には一人でおおよそのことができるようになります。 豊富なインセンティブを用意しているので、そのころから収入アップも目指せますよ。 ■応募・選考方法 電話応募もOK!098-972-3933 もしくは 090-6858-0010までお問い合わせください。 ご応募頂いた後、日時を調整し面接を行います。 ※履歴書(写貼)を面接時にご持参ください。 店舗の雰囲気や気になっていることは選考前に解決!店舗見学や事前の説明会も実施しています。 私服OK、履歴書や職務経歴書不要。 ぜひ当社の雰囲気を肌で感じてください。参加希望の方は【応募する】ボタンよりご応募ください! 職種 auショップスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6か月(試用期間中の給与は時給896円〜・販売手当は試用期間終了後から支給) |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 35歳未満の方(省令3号 イ) 【必要なスキル】 ◆日本語が堪能な方(ネイティブレベル) ◆漢字の読み書きが可能な方 求める人物像 ●通信系ショップ未経験者大歓迎♪スマホやタブレットに詳しくなくてもOKです!ネットリテラシーも身につきますよ! auやドコモ(docomo)やソフトバンク(softbank)、UQ mobileや楽天モバイルなど携帯販売の経験ある方も大歓迎です。 ●アパレル販売や飲食業界、ホテル業界や旅行業などの接客・販売経験をお持ちの方 ●人と話すことが好きな方 ●人の話をきちんと聞き、向き合える方 ●ホスピタリティのある方 ●やりがいのある仕事をしたい方 ●若手でも意見を言いやすい職場で働きたい方 ●プラス思考で、前向きに取り組める方 ●正社員を目指している方 ※第二新卒、フリーター、派遣スタッフなど先輩の経歴は多岐に渡ります! ※ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ! 年齢 35歳までの方 (年齢制限の理由/例外事由3号 イ) ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問 未経験歓迎します。 必要な免許・資格 特にありません。 【歓迎】 普通自動車免許または自動二輪者免許をお持ちの方 |
見積作成メイン!年休115日で奨学金返済等の福利厚生抜群◎
勤務地 |
富山県下新川郡入善町道古183 株式会社山口技研 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーおすすめポイントー □残業少なめ 残業時間は月15時間程度 □福利厚生充実 家賃補助や奨学金返済手当 賞与など盛りだくさん! □働きやすさ◎ 時短勤務も可能で 有給消化率は100%! ライフステージに合わせた 働き方ができる! ー <メインの仕事> ・お客様から依頼があったものの 見積書を作成する <お仕事の流れ> @「見積ちょうだい」と依頼がある (図面が一緒に届く) A見積書を作成して送る ※専用のソフトがあるので、 基本は入力作業です B依頼いただいた内容で手続きを進める 入社後は、見積作成に必要な 知識を付けるために 会社内の自社工場で研修があります。 なので、業界未経験や 営業経験がなくても問題ありません。 見積書作成にあたり 「この注文はこのくらいの納期で終わる」 「この材料とこの加工でならこのくらいの料金」 等の知識は入社後の研修で覚えていただきます。 見積書作成に慣れるまでは1日に5枚程度、 慣れれば1日に20〜30枚程度の見積書を 作成できるようになります! ただ、いきなり見積作成だとハードルが高いと思うので、 まず現場の事や製品の事知ってもらうのに 入社後の工場内研修を設けているんですよ〜! 実際に未経験で入社した先輩社員も 今では貴重な戦力です! また、入社後の研修で部署が違う 製造スタッフとの関係性も作れるので、 「質問しにくい・・」なんて心配は無用です! とても気さくな先輩ばかりなので、 「この仕様ならこのくらいでできると思いますが、どう思いますか?」 などと聞いていただければ、丁寧に教えます! 不明点は分からないままにするのではなく、 先輩や社長にどしどし質問しにきてくださいね! 6〜7割 見積作成等デスク作業 3〜4割 工場に進捗確認 取引先へのご挨拶(月1程度) ー1日の業務の流れー まずはメールチェックからスタート! ノルマや予定表、 1日の決まった作業などはありません! お客様の納期や自分のスケジュールなどは 自己管理で仕事を進めます。 納期通りに作られているか確認するため 会社内の自社工場に顔を出したりなど 毎日の仕事のスケジュールは自分で考えながら 進めていくことを大事にしています。 とはいえ初めは分からないことも 多いと思うので、先輩社員との同行から 始まるので徐々に感覚をつかんでください! 〜当社のこだわり〜 競合の他社さんよりも (金額)で勝負するのか、 (技術力)で勝負するのか をお客様に伝え、 お取引いただくことを 大切にしています! すでにお取引のあるお客様1社1社に より深く関わっていくお仕事です。 □先輩にインタビュー/入社8年目の女性社員 「上下関係を気にせず仲良くなれるのも魅力の一つ」 イキイキと働けそうな気がして入社を決めました。 最初は家から近いという理由で働き始めたのですが、 会社見学に行った時、 社員の皆さんが明るく元気に働いているのを見て 雰囲気が良さそうだったので応募してみました! この印象は入社以来変わりません。 先輩・同僚・後輩が協力し合い、 温かい雰囲気を醸し出しているので、 私も明るく楽しく仕事ができています。 仕事と家庭の両立を支援する制度が 充実していることも働きやすい理由のひとつ。 産前産後休暇・育児休暇に加え、 年休は30分単位で取得できるので、 子どもの授業参観や 三者面談での中抜けにも便利です! 皆さんも積極的に使っているので、 「ちょっと取得しにくいな・・」 という雰囲気もありませんよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・指示を待つだけでなく、 自分で考え行動することができる方 ・先輩・仲間と一緒に話し合いながら 新たな技術にチャレンジすることができる方 ・雑談などのコミュニケーションを取りながら、 他部署と連携することができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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