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未経験者大歓迎です!20〜30代活躍中!ぜひ挑戦しませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田町490−17 エイコウ電子株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★ノルマ営業は一切無し!「交通無線装置」の試験・調査をお任せします! <具体的には・・・> □システムの無人化プロジェクト 全国の防災・消防無線。陸のみならず空や地域を守る重要な業務の一端をお任せします! □航空のプロジェクト 空港・関連施設(全国各地)で、試験・調査(航空交通システムの無線装置)し、調整作業をお任せします! □防災・消防無線プロジェクト 行政の業務(関東一円エリア)。地域の安全を守るための機械を設置、調査、保守点検をお任せします! ※市町村・消防署 ◆入社後の流れ 入社後は、チームの先輩社員から仕事の流れを学んでいただきます! 当社では未経験からスタートしたフィールドエンジニアが多数活躍しています。 独り立ち後も、基本はチーム行動なので、不明点はすぐに質問することができます。 協力会社も優しい人が多く、色々な方が現場では力を借してくれます。 お客様と直に接することで、自分の成長を実感できるやりがいのある仕事。 充実した研修制度やサポート体制が整っており、安心して成長できる環境です。 ◆「つなぐ、世界。つなぐ、人」 エイコウ電子では、1973年から日本中の防災・航空・ETCなど、当たり前に「つながる」環境づくりを行って参りました。 私たちが生きている間に、タクシーもバスも自家用車もすべてが自動運転になる日もそう遠くはありません。 それを支えているのが無線の技術5Gの技術。 当社は早い段階より最新技術を身に着け育み、次の時代の当たり前を創造していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験の方大歓迎! 当社では20〜30代の未経験者を対象に、フィールドエンジニアとして活躍してくれる仲間を募集しています。 技術に興味があったり、新しいことにチャレンジしたい方はぜひご応募ください! 現在所属している社員の多数は未経験者。 大手インフラ企業や家電量販店の勤務経歴を持った社員が活躍中♪ また、当社は「ノルマ」というものがございません。 数字やノルマに追われ、営業職ではないネクストキャリアをお考えの方も、ぜひ奮ってご応募ください! 【歓迎条件】 ◇経験不問 ◇未経験者歓迎 ◇積極的に学び成長したい方 ◇電子機器の知識がある方 ◇電子機器の保守・メンテナンス経験のある方 ◇PCの基本操作ができる方 ◇向上心を持ち、スキルアップができる方 ★もちろんこういった方たちも大歓迎です! ◇旅行好きで鉄道の写真を撮影したりする実は鉄ちゃん ◇ドライブ好きで、普段から運転する方 ◇プラモデル/機械いじりが好き ◇自宅と会社を往復以外もできる仕事がしたい方 ◇出張で現地の方と知り合ったり、体験するのが好き ◇野外での作業も苦にならないアウトドア好き ◇飛行機をずっと眺めてても飽きないほど、飛行機や空港が好き ◇地酒や色々な地域の郷土料理等について様々なことが知りたい方 ◇新品のものに触れたりするのがとにかく好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
初心者OK/喜ばれる仕事で入社2ヶ月目から月収33万円可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町1813-105 パソコン修理プロセンター 水株式会社 |
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給与例 |
給与例 未経験入社で1ヶ月の研修後、月収33万円! (月給20万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【直行直帰のお仕事で人目を気にせず働けます!】 主に神奈川県内の担当エリア(ご自宅を起点とした近隣エリア) でセンターからの依頼を受け、 パソコンの故障SOSに対応し、出張修理を行う仕事です。 企業など法人から、一般家庭など個人まで故障などにトラブルに対応します。 主に国内メーカーのPCに対応いたします。 仕事の流れはセンターからの出張依頼に対し 現場に社用車(軽ワンボックス車)で伺い 【トラブルの把握】をし、 【お見積り】を行い 状態によって 【その場で修理】or【お預かりして後日納品】 などの対応をして 【会計】 という流れです。 最初の2週間は本社にて座学で研修を行い、 その後2週間から4週間くらいをかけて 先輩の車の助手席に同乗し実地研修を行います。 「パソコンの修理」 と聞くと難しく感じる方もいるかもしれませんが 未経験でも全く問題なく仕事を覚えることができます。 先輩たちも研修が明けた2ヶ月目からは 月収30万円以上稼げるようになります。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定OK) ★社用車を貸与します 見積りの経験、修理の経験などは 一切なくてもOK! スキルを上げて多くの依頼をこなして いけば月収もどんどんアップ! 仕事は豊富なので安心です! ★「ありがとう!」と直接言っていただける やりがいを実感しやすい仕事です! |
『PCI DSS』の認定監査機関【国際マネジメントシステム認証機構株式会社】◆年間休日125日◆土日祝休み◆実務経験不問◆研修制度充実◆フレックスタイム制企業ページ
決済の安心を守る『セキュリティの専門家』
実務未経験から、新たな領域へチャレンジ!
キャッシュレス化が浸透しつつある現在、サイバー攻撃は複雑かつ巧妙化されています。多種多様なサイバー攻撃からクレジットカード情報を保護するために制定されたのが、…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし/「目黒駅」徒歩3分◆<本社>品川区上大崎2-24-11 目黒西口M2… |
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年収例 |
700万円/監査経験3年(月給45万円+諸手当+賞与年2回) 1000万円/監査経験8年(月給60万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【リモートワークOK】クレジットカードのセキュリティシステムに関する監査・コンサルティング |
求める人材 |
【実務未経験歓迎】◆30代40代50代の転職者活躍中◆ITエンジニア・IT実務経験をお持ちの方 |
ベテランとの2名体制であなたをサポート。だから成長が早い☆
勤務地 |
大阪府守口市橋波東之町4-9-1 大阪府守口市の大手通信会社(請負先) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収300万円/入社1年目 ※月給23万円+業績賞与 年収330万円/入社3年目 ※月給25万円+業績賞与 年収390万円/入社7年目 ※月給30万円+業績賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―<アピールポイント>―――――――― ★未経験歓迎・無資格OK ★先輩との2名体制で成長をサポート ★資格取得は費用会社負担 ★基本残業なし ★有給消化率90%・連休取得OK ★今後さらに需要が高まる仕事 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大阪府守口市の大手通信会社に常駐し電話・ネット回線等の通信機器の復旧作業などメンテナンス業務と付随する簡単な工事をお願いします。 <仕事の流れ> 通信機器の運用をモニターし 異常を検知した際に準備を行い出動 ▼ 対象装置の測定、交換、 テスト等を実施 ▼ 作業開始・メンテ完了後、 復旧状態をチェックして帰社 ▼ 報告書を作成して退社 この4ステップです! 仕事の割合は事務処理30% 移動35%・現場作業35%です。 【教育体制】 現場に1人で不安な思いはさせません。 まずは入社時研修からスタート。 現場には常にベテランの先輩と 常時2名体制で向います。 分からない不具合に出会っても 先輩が丁寧に対応方法を 教えてくれるのでご安心ください。 【職場環境】 基本残業なし。 日勤は17時定時に退勤。 夜勤は朝9時定時に退勤して そのまま明け休みに入ります。 有給の消化率90%と 気兼ねなく申請できますし 連休取得も可能です。 【会社について】 2013年の設立以来、大手通信会社様のサポートエンジニアリング企業として情報通信機器のサポート業務を手がけ売上拡大中。未経験でも丁寧な指導のもとスキルが身につきますし資格取得支援で国家資格も取得可能。入社数年で市場価値の高いに人材に成長できる会社です。 【先輩より】 私はインフラを支える会社としての安定感に魅力を感じ、入社しました。私も未経験スタートでしたが、研修でしっかりと教えてもらえましたし、何より近くに先輩がいるので、不安はありませんでした。未経験入社の先輩がも多く質問しづらい雰囲気はありません。転勤もありません。腰を据えてスキルを学べる会社です。 さらに需要の高まりが見込まれる 通信機器メンテナンスのスキルを学び 安定した生活を手にしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★パソコン入力ができればOK ★要普通自動車免許(AT可) ★学歴不問・文系出身も多数活躍中 ★20代、30代男性スタッフ活躍中 ★電気・通信関連の資格不要 →入社後に資格取得支援します! 現在ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 |
【未経験者・第二新卒歓迎】JR元町駅から徒歩8分!大規模セキュリティシステムの運用業務!キャリアアップ!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通 畿内情報サービス(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: * システムログ調査・解析 * 各種運用ツールの実装・保守 * システム改修/新規システム開発等 * システム運用報告書作成 * 情報セキュリティ監査業務 * システム運用・保守<電話、メールでの問い合わせ対応、セキュリティインシデント対応> 【対象のシステム】 WEB・Mailサーバセキュリティシステム 各種UTM機器 サンドボックスシステム IPS/IDS ネットワーク機器等 |
求める人材 |
求める人材: * 基本的なPC操作ができる方 * 前向きに業務に取り組める方 * 指示の行間を読める方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 第二新卒歓迎 * 学歴不問 |
Linux/情報セキュリティマネジメント【茨城県内勤務】
勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンター4階 株式会社日本アクシス(本社) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 勤続2年目で防災情報システム実務経験がある方に想定される年収額 ・530万円 (40歳/13年の実務経験あり/月給35万円+諸手当+賞与年3回/年) ・420万円 (35歳/10年の実務経験あり/月収28万円+諸手当+賞与3回/年) ・360万円 (30歳/5年の実務経験あり/月収24万円+諸手当+賞与3回/年) あくまでも年収例であり、経験した業務の内容により変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 −−−−−−−−−− 【仕事内容】 −−−−−−−−−− 【防災情報支援システムの運用の関わる業務】 *防災情報支援システムの運用作業 *システムエンジニアの技術指導作業 *点検計画書作成作業、補修計画書作成作業 *運用・点検・補修マニュアル作成業務 *更新計画書作成作業 *施設見学者及び新任者への案内業務 土日祝休みで私生活も大事にできます! 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 ワークライフバランスを重視しながら働けます。 −−−−−−−−−− 【就業場所】 −−−−−−−−−− 日本アクシスの正社員として 茨城県ひたちなか市の公的研究機関での 勤務となります。 上記配属先以外にも、 当社が定める事業拠点の茨城県・宮城県・ 新潟県などの研究機関様でのご提案が 可能です。 −−−−−−−−−− 【会社紹介】 −−−−−−−−−− <株式会社日本アクシス> 1992年設立(創業31年)。 従業員数100名以上! 当社は、技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて最先端の科学技術 分野に貢献する会社です。 2022年に東証プライム市場上場企業である オープンアップグループの 一員となりました。 現在はキャリアチェンジも応援できる 体制を整備。 「〇〇分野の仕事に挑戦してみたい」など、 既存案件のなかに、希望に適したものが あればそちらへ、当社にまだ無いような 案件であれば、新しい顧客・新しい仕事を 獲得していきます。 面接では、希望の働き方を 是非お伝えください。 [事業内容] *研究開発領域におけるエンジニア派遣 *実験設備の維持管理・工事請負 *研究用特殊機器などの設計・製作 *労働者派遣事業(派)08-300598 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――<<経験者募集>>――――― システム管理業務の経験を活かして働く! *1つのジャンルを極めたい もしくはもっとスキル幅を広げたい *確かなスキルを身に着けて、 もっと顧客に、社会に貢献したい などなど、 働きながら自らのスキル・知識を磨いて いきたい方大歓迎! ――――――――――――――――――― 【必須】 *高卒以上 *要普自動車免許(AT限定可) *Office365の操作可能な方 *Excelの表計算やグラフ作成ができる方 *ネットワークサーバOSである Red Hat Enterprise Linux の操作ができる方 *必須条件を満たしてる方であれば 実務経験不問・未経験者歓迎 【以下の方歓迎!】 *工業高校または理工系の 専門学校・大学卒の方 (電気、機械、物理、化学、情報系など) 【以下の有資格者歓迎します!】 ・ITサービスマネージャ有資格者 ・ITストラテジスト有資格者 ・情報セキュリティマネジメント有資格者 ・情報セキュリティスペシャリスト有資格者 ・応用情報技術者 <以下のような経験も活かせます> ソフト開発、システム開発、 ITエンジニア、インフラエンジニア、 システムエンジニア(SE)、 プログラマー(PG)、デバッガ―などのご経験。 |
楽しみながら成長できる!年間休日125日/研修&福利厚生も充実
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===【ゼロからゲームプログラマーになれる】=== 自分の「好き」を仕事にして、働くことを楽しむ先輩たちがいます。 未経験から仕事を楽しめるゲームプログラマーに、あなたもなってみませんか? 研修期間は2ヶ月!現役のエンジニア講師と先輩ゲームプログラマーがサポートしますので、勉強に馴染みがない方も安心して取り組んでくださいね。 ===【研修内容】=== 最初の2ヶ月は研修期間です! ・PC操作について ・IT基礎研修 ・JavaScript,Swift,Ruby ・プログラミング基礎応用研修( C#,C++ ) ・簡単なゲームの開発研修 などなど、本当にゼロからなので、パソコンにあまり触れたことがない方でも大丈夫です。 現在異業種で働いていて、オフィスデビューの方も大歓迎! もちろん知識を深めるだけではなく、実践を想定した研修も行います。 一人ひとりの経験や成長スピードに柔軟に合わせますので、納得いくまでしっかり学び、自信をつけることができます。 ===【仕事内容】=== 基礎を学んだら実際のゲームプログラマーの仕事に挑戦!最初は簡単な業務からお任せします。 親切な先輩ゲームプログラマーもサポートしてくれるから安心ですよ! 例えば… ・アプリやゲームをプレイしてバグを確かめる ・システムのエラーチェック など その後は、最新技術に触れたりゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたのご希望に沿った仕事についていただきます。 ・自社スマホゲーム開発 ・大人気オンラインゲーム開発 ・新規ゲーム開発 など |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒・既卒・第2新卒歓迎、業界業種歓迎 〈こんな方を歓迎します〉 「研修制度が充実している会社に入りたい」 「IT業界に入りたい」 「手に職を付けたい」 「ゲームが好き」 〈こういう方が活躍しています〉 ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など ※社会人経験無しの方も活躍中! |
今の技術経験を無駄にしたくない。だからこそ、社会により必要とされるエンジニアへ。 これからの人生、どう生きるかを共に考えサポートする独自制度あり。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条東 株式会社ヴァリューシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容 AI、新規事業の参入、未経験デビューのSEも増えたりと変化が加速するIT業界。 自分はもっと前からこの業界で努力してきて、今後もこの業界で活躍していきたいが、 社会の変化や今の境遇に不安を感じている… だからこそ今の経験を活かしつつ、社会に求められる実感を持って生きていきたい。 そんな方は、ぜひこの後も読み進めていただきたいです。 ■□■────────■□■ “人間的に”プロフッショナルなエンジニアになるために、共に成長しませんか? 【下記のように感じる方こそ、まずは当社の想いを知っていただきたい】 □□今の環境では将来が不安。会社や自分の成長する未来が見えない… □□このままでいいか分からない恐怖がずっと心にあり、生き甲斐を感じる余裕がない □□3年、5年、10年後…自分の理想の未来には何が必要で、どう成長していけばいいか分からない 当社では独自の技術面だけじゃないサポート制度を導入しております! (具体的な内容については下記に記載しております。) □ひとつでも当てはまったら、当社の想いに触れてみませんか? 面接の前に企業説明を行う場(Zoom)を設け、理念を直接お伝えしております。 まずは応募画面に進むボタンよりお進みください。 【企業説明・面接の流れ】 □『応募画面に進む』ボタンから基本情報を入力□日程をメールまたはお電話にて相談 ↓ □Zoomにて企業説明/ご質問もお気軽にどうぞ! 企業説明後、面接を希望される方は日程調整 ↓ □対面にて面接 ※在職中の方もぜひご応募ください。 ※企業説明や面接の日時・場所は相談の上決定いたします。 ※入社日もあなたのご希望を最大限考慮いたします。 面接時に希望をお教えください。 ※ご応募から内定まではおよそ1週間~3週間を予定しております。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■□■────────■□■ ◇独自のサポート制度で人間的な付加価値が生まれる◇ 当社には、具体的な項目で人としての内面を評価するオリジナルの『ステップアップ制度』を設けています。 あなたの経験を活かしつつ、自然と社会に求められるような 人間力の高いエンジニアへ成長していけるシステムです。 -「ステップアップ制度」とは?- 技術スキルだけでなく協調性・問題解決力などを5段階で評価する独自のシートを使用することで、 技術者としても人としても成長するための課題が明確になります。 これからの社会でより必要とされる「人間力」を細分化・客観視することで、 より高い視点で活躍できるような理想の姿に着実に近付いていけるシステムです。 □□ステップアップするごとに賞与や昇給に確実に反映 □□個人面談を通して会社評価と自己評価をすり合わせ →納得のいく給料で働けると好評です。 ★面談は年2回実施しています。 □・・・実際の声〈社内インタビューより〉・・・□ O.Kさん(2007年中途採用・現マネージャー) ~管理職のステージでさらなる成長を目指す~ 訳あって大手企業のシステム部門から転職し、 現在まで商社や鉄鋼系、保険システムの開発・運用プロジェクト等に携わりました。 社会的意義の大きなプロジェクトへの参画や、着実にステップアップできる当社の環境は魅力的だと感じています。 私たちの提供するシステムで、お客様がユーザーを幸せにすることができれば、お客様の評価は上がりますし、我々の 評価も上がりモチベーションも自然と高くなりました。 今後も人に言われるがままに動くのではなく、自分からより良い行動を選択しご提案して、社会のお役に立ちたいと 思っています。 □□その他の社員インタビューとリアルな業務スケジュール、会長&社長対談など具体的な情報は下記より □コピペして是非ご覧ください□ http://www.value-system.co.jp/recruit/ - 【プロジェクト例】 Web系 ◆人事総務システム案件 言語:Java、工程:要件定義、設計、製造、維持保守業務 ◆産業向けWEBシステム開発案件 言語:Java、環境等:ローコード開発ツール 組込み系 ◆車載制御ECU開発案件 言語:C言語、環境等:CAN通信、ダイアグ、リプログ、MBD ホスト系 ◆交通業務案件 言語:C言語、工程:詳細設計、製造、試験工程 インフラ系 ◆システムインフラ老朽更新案件 環境等:VMWare仮想環境、Windows Server 【勤務地について】 今回は新拠点、札幌事業所での募集となりますが、 ご希望に応じて、東京支店・名古屋本社・石川県(金沢)でも勤務可能です。 ゆくゆくは札幌市に転勤、というご希望も可○ ※転勤なし(本人希望による転勤はあり) ※希望の勤務地、仕事、通勤時間なども考慮し決定します。 |
求める人材 |
応募資格 何らかのITの開発経験が9年以上ある方 ※経験領域・言語など不問 ※開発経験9年以下でも条件により採用となる場合があります。 \下記の知識・経験が活かせます/ Java、.NET、C、C++、COBOL、AWS、SAPなどの知識や、 インフラ設計・運用保守の経験 |
5連休取得OK!『スケジュールは自分が決める』働き方へ
勤務地 |
静岡県沼津市桃里606 株式会社長倉製作所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 519万円/40代後半(月給25万7000円+諸手当+賞与) 389万円/50代前半(月給22万54000円+諸手当+賞与)※入社1年目のため参考 |
仕事の概要 |
仕事内容 残業月10h以下!プログラミング経験を活かす(PHP・JavaScript・VBなど)社内SE/システム化推進 ・社内向けシステムの開発・保守 ・サーバー機器の保守・点検 ・ネットワーク・PCの保守・点検 ・PCの導入・キッティング ・社内からのコンピュータ関係の問合せ窓口 ●入社後について <経験1〜2年目の方には…> 既存のシステムのメンテナンスを行いながら、 社内の業務知識、プログラミング言語の開発経験を積みます。(VBA、SQL、PHP等) 習熟度により新しい言語に挑戦することもできます。 <経験3年以上の方には…> システム部門の窓口として、 企画や要件定義などの上流工程から関わることもできます。 ●仕事の面白さ システム化を推進する社内SE・情報化戦略を担い、 社内で喜ばれるポジションです。 たとえば… ・オフィスのIT化推進 (PC・スマートフォン・タブレットの導入など) ・生産管理システムの計画・開発・維持・運用 ・ITインフラ拡充 ・グローバル共通システムの推進 などの経験を積むことができます。 社員をユーザーとして 「システムが使いやすくなった」 「仕事がラクになった」など ダイレクトに反応を感じられる喜びがあります。 【アピールポイント】 ・年間休日116日/土日休み ・5日以上の連休あり ・残業月10h以内 ・ほぼ希望通りに有休取得可 ・スケジュールは自ら策定するため計画的に働くことができます! あなたの得意分野を活かしながら システム・インフラ双方の知見を増やして幅広く活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験がある方(WEB系またはVBなど)◆人と協力することが好きな方 【具体的には】 以下などの言語・環境での開発経験をお持ちの方 ◎WEB系 ・PHP ・JavaScript ・HTML、CSS ◎Windows系 ・VB ・.NET ・SQL Server ※Java、C系などの経験者も大歓迎! 上記に近しい経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ★人と接することが好きな方 システムエンジニアの仕事にも、人と人のコミュニケーションが欠かせません。 経験が浅くても 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つとうれしい」という 志向の方を採用したいと考えています。 「決められた仕様に従うだけで、自分の意見を活かす場がない」 「システムの全体が見えず、役に立っているかわからない」 そんなお悩みを解決できる環境です! |
年休125日/賞与3回/リモートワーク可/システムエンジニア
勤務地 |
岡山県倉敷市沖255-11 本社:岡山県倉敷市沖255-11 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集職種は、 主に製鉄業界向けの工場内の生産管理システム開発をお任せ致します! 詳細設計からプログラミング、結合テスト、保守メンテナンス等の業務をご担当いただきます! この度は、事業拡大による増員での募集になります! 【お仕事内容】 具体的には、、 ・各製造機械とデータのやり取りや集計、分析を行うビジコンでのシステム開発 ・開発後のシステムの保守、運用 ・顧客との打合せ、要件ヒアリング ・仕様書作成 など 経験に併せて、まずは出来ることから取り組んでいただきます。 ゆくゆくは、その他の行程における生産管理システムや他製造業向けのシステム開発 また、自治体や教育関係のシステム開発の仕事もお任せできればと思っております! 【入社後の流れ】 スキルや経験によりますが、入社後まずは、 プログラミングをメインにご担当して頂きます! 最初は、メンバーからのスタートですが、PLやPMにもチャレンジできる環境です! 是非積極的にチャレンジしてください! システムソリューショングループには、現在28名のエンジニアが在籍しております。 案件にて変動はございますが、 基本的には2〜4名のチームメンバーとともに開発を行っていただきます! 分からないことは、遠慮なくチームメンバーや上司に相談できる環境が整っておりますので ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 資格支援や研修など、各種制度がございます! 【歓迎スキル】 ・システム開発業務の経験者(VB.NET・C言語・C#・SQLServer等での開発経験) ・プロジェクトに携わってきた経験 (フリーランスでも請負にプロジェクト参画の経験ある方は可) ・ドキュメント作成経験(PCスキル/ワード、エクセル) 【求める人物像】 ・責任感を持ち主体的に行動・仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・これまでの経験を活かせる業務を行いたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 |
令和の解体屋はスマートに壊す。5年後の常識を先取りしましょう
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 (株) 神谷商会 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 (1) 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円/月給 36万 + 賞与・諸手当 (2) 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円/月給 40万 + 賞与・諸手当 (3) 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円/月給 45万 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 現場の進捗チェックや書類作成を担う、 「管理部門」の正社員を募集。 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 基本的な業務を覚えて一人立ちした後は、 社内のDX推進 (IT化) や業務改善など、 組織や部署を強くするための提案ほか、 社内の調整にも注力していただきたいと考えています。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 〜 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの? 解体用の図面ってどんなもの? 工事の前後には、どんな書類の提出が必要? など、業界の基礎をお教えしていきます。 - 並行して、簡単な実務にも挑戦。 部署の先輩方11名は大きく分けて、 「現場担当」の人と「内勤担当」の人がいますが、 「内勤担当」さんの業務である書類作成の、 簡単なものから手伝っていただきます。 途中で時間を作り、「現場担当」さんがおこなう、 工事現場の巡回点検や作業風景の撮影など、 管理実務の様子も見に行きましょう。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- だいたい3ヶ月目くらいから、 「内勤担当」の仕事と「現場担当」の仕事、 どちらをメインにやっていくかを決めます。 どちらが上の立場…という訳でもないですし、 どちらかが人手不足…という訳でもないので、 あなたの希望を最大限、叶えたいと思います。 事務作業が好きな方は内勤向き、 コミュニケーション力を活かしたい方や、 1つの工事に集中したい方は現場向きですが、 悩むようであれば先輩陣が相談に乗ります。 - メイン業務が決まったら、 その仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 内勤担当なら少し専門的な書類の作成、 現場担当なら工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 〜 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後はDX推進の提案など、 会社をより強くしていくための意見出しも、 積極的にお願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 (47) より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか?」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ〜」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用!」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ!」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん (28歳 ※写真2枚目 中央) なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな? ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎&正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます 年齢の条件と理由:あり(長期キャリア形成) |
完全週休2日制/業界経験不問!先輩が一人前に育てます。
勤務地 |
富山県高岡市あわら町8-25 株式会社北陸ソフタス/本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇ネットワークの管理・運用 (スイッチ、ルーター等) ○インターネットサーバの管理 ・運用管理 (squid、postfix、BIND、NTPD等) ・サーバの運用管理 (Linux、Solaris、Windouwsサーバ) ・Firewall設定運用 ○仮想化環境の運用管理 (Hyper-V、Xen、VMWare等) ◆入社後の流れ 未経験の方は最初は先輩が一緒に業務に携わり、一つひとつ教えながら仕事を進めていきます。 知識・経験の豊富な先輩が指導しますので、分からないことは何でも聞いて下さい。 経験者の方は、これまでの経験にあわせて出来る事からお任せします。 こんな技術に挑戦したい!こんな知識を身につけたい! そうした希望にもできるだけ応えますので、希望がある方は教えて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎!未経験者も大歓迎!> PG・SE経験者やインフラ経験者は優遇! <下記、資格をお持ちの方は尚可> ・基本情報処理技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・AZURE・AWS関連資格 ・シスコ資格保有者(CCNA、CCNP)等 <こんな方は活躍できます> ・地元に根付いて働いていきたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
安定の日立グループ!研修充実!20・30代多数!
勤務地 |
茨城県水戸市三湯町500 株式会社日立ハイテクソリューションズ 水戸事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が展開するOT事業において、 自社計装システム(DCS)の設計開発プロジェクトチームメンバーを募集します。 募集部内の人員規模は100名程。 5名前後のチームでそれぞれのプロジェクトを展開しています。 ★20代、30代が多数活躍しています! ★研修制度も充実!!安心してスタートできる環境です。 モノづくり産業(化学・医薬・食品・素材等)プラント向けの 制御システム設計業務をお任せします。 お客様である各産業を担うメーカにおいては、 デジタル社会の進展や労働人口の減少に向けた 自動制御・計装ソリューションのニーズが高く、 そのニーズに応えるべく 計装システム設計エンジニアの体制を強化するための増員募集です。 「化学」「食品」「医薬」などのお客さまの要求仕様や めざす将来像を共有し、それを実現する 計測器制御装置(計装システム)を提供することが役割。 お客さまとのコミュニケーションを通じて、 運用までを含めた最適な計装システムのソリューション提案とシステム構築を行います。 【業務内容】 ・基本設計(設計仕様書の作成等) ・計装設計、制御仕様策定、ソフトウエア作成 ・ユーティリティ設備ソフトウエア設計・製作・動作確認 ・DSC制御ソフト改造、更新 ・PLCソフト改造・更新 ・出張作業あり 等 【案件事例】 国内における化学・飲食料品・医薬メーカ等の各プラント 他 【仕事の魅力】 当社製品(装置・システム等)が仕様通りに稼働し安全・安心・快適に運用頂くことが、 最先端を走るお客様の工場生産を支え、ひいては広く社会をも支えています。 納入されたシステムで生産される様々な製品が広く社会に浸透していく事は、 何にも代え難い充実感と達成感を味わせてくれます。 【研修制度】 ・技術や知識は開発・設計・製造部門と連携して習得できる機会を作っております。 ・日立社内研修制度を始め、希望により多様な社外研修を利用できます。 【キャリアステップ】 入社後、当社製品やシステムの概要を理解頂き、 チームメンバーの一員として配属職場での業務をスタートして頂きます。 仕様に基づいた品質のシステムをお客様へのソリューションとして作り上げることの積み重ねに よって、業務取り纏め者へとステップアップしていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【当社について】 ・平均勤続年数22.1年と、長期的な就業ができる環境です。 ・平均年令は46.3歳です。(2023年5月時点) ・2022年度全社における平均残業時間は25.6時間/月です。 ・2022年度平均年休取得率は24日中16.5日です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・DCS/PLC関連の設計・製作業務経験もしくは関連知識をお持ちの方 ・生産プラント設備の知識・経験 ・計装技術経験者 【下記資格をお持ちの方歓迎します】 ・計装士 ・情報処理技術者 ・プロジェクトマネージメント関連資格 |
未経験OK!入社時の資格や職歴不問!社員と家族を大切にする会社です!!
勤務地 |
秋田県能代市 能代運輸株式会社 総務部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \この求人のポイント/ ・仕事に慣れるまでは先輩社員がマンツーマン指導します ・免許、資格取得全額補助制度でスキルアップ ・お住まいが遠方の方には住宅手当あり ・異業種出身の方もご活躍していただける環境です! 能代運輸株式会社リクルートサイト https://www.noshirounyu.co.jp/recruit/ 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。°。°+°。 <YouTubeで動画公開中!> 弊社のTVCMの動画を見ることができます! YouTubeで「能代運輸」と検索してください! 。°+°。°+ °。°。°+°。°+ °。°。°+°。 □□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:0185-55-1222(総務:まつはし)まで 受付時間:9:00~17:00 「求人票を見た」と お問い合わせください。 応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当社は2020年創業70周年を迎えました。 創業以来、「安全最優先」をモットーに地域社会から信頼される企業、 そして、グローバル社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しております。 今回はシステム管理スタッフの募集をしております。 <社内システム管理/ネットワーク運用・保守(総務部)> ・自社内で運用しているサーバー/ネットワークの運用・保守、社内システム管理を行います。 ・効率化のための事務作業の自動化、PC・自社開発アプリのトラブル対応を行います。 ※入社後、事務作業の現場に行き、実際の業務を見て体験する機会を作ります ので、経験の少ない方でもご安心ください。 現場を理解することで社員との関係づくりや改善提案をしやすくなります。 【社員と家族を大切にする会社です】 当社の基本理念は、「“人財”の育成」です。 社内外の研修への参加、各種資格取得を積極的に推進しています。 また、社員の健康フォローとして、2次健診100%実施 インフル予防接種やSAS治療費補助等を実施しています。 社員が仕事を頑張れるのは、「“ご家族の協力”があってこそ」です。 毎年の家族新年会や家族レクリエーションの実施、記念品(結婚記念日、誕生日)の送呈でご家族へ 感謝の意を表しています。 【給料】 月給:180,000円〜250,000円(諸手当含む) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 扶養手当(配偶者、子13,000円迄) 通勤手当(10,000円迄) 住宅手当(15,000円:自宅から勤務地まで35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ※秋田港運以外 時間外・休日出勤手当 <年収例> ・一般(33歳) 350万円(月給24万円+賞与) ・主任(45歳) 450万円(月給29万円+賞与) |
求める人材 |
求める人材: ※学歴、資格不問 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため:例外事由3号のイ) ・営業事務、一般事務経験者大歓迎! ・中途(転職/第二新卒含む)の方 ・Iターン/Uターン歓迎 ・ハローワーク、公共職業安定所で仕事を探している方 少しでもご興味があれば一度お問い合わせください <活かせるご経験> 社内SE、システムエンジニア、社内ヘルプデスク、 社内システム管理、ITセキュリティ 等 異業種経験者も活躍しています! (建設業、土木、卸売・小売業、医療福祉、介護、サービス業、工場作業員、倉庫内作業、パチンコ、飲食、ホール、キッチンなど前職は問いません!) |
処遇はスキル・経験により優遇!公共交通に携わりたい方大歓迎!
勤務地 |
東京都中央区八重洲2-10-3 国際興業 本社ビル |
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仕事の概要 |
仕事内容 公共交通事業者様、地方自治体様をメインとしたシステムの開発、納品を担当頂きます。 当社の長年のノウハウが蓄積されている、 バスロケーションシステムやIP無線機 デジタルサイネージといった、 交通インフラに関連するシステム開発を 提案するポジションになります。 *具体的には* ・協力パートナー企業様との折衝や共同開発 ・上記に付随するシステム仕様書の作成 など ・お客様が求めるシステムの要望ヒヤリング、提案 ・顧客へのプレゼン、提案営業資料の作成 など 社内のバス事業やシステム系の知見を持つ人材も多く、 他社出身者も活躍しています。あなたのスキル経験を ぜひ、このチームに持ち込んでいただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 「IT関連の企画、構築」を担当者して経験された方 【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発、事業戦略立案、 業務改善等の「提案型業務」や 「新規事業開発」を経験した方 ・設備の導入を伴う「プロジェクト の基本計画・詳細設計」を経験した方 ・企画提案書や実施計画書の資料作成や 「プレゼンテーションに関わる実務」 を経験した方 【求める人物像】 お客様やパートナー企業との折衝や提案 資料・仕様書の作成業務があることから、 論理的思考力、コミュニケーション力が 求められます。 また、未知の分野へのチャレンジ精神や その過程で直面するさまざまな逆境を楽しみ、 あらゆる変化をチャンスととらえ、成長機会 として読み替えることができる前向きな方は 大歓迎です。 |
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区丸子通2-674(本社) 日本通信電設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社15年目Aさん年収例】 年収700万円 =月給29万円+各種手当+賞与 【入社3年目Bさん年収例】 年収400万円 =月給25万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======求人注目POINT====== ・不況関係なし!インフラを支えるお仕事 ・経験知識不問!安定と成長が叶う職場! ・土日祝休み!日勤・実働7時間30分! ・設置作業と付随事務は適性をみて配属 ・女性の活躍推進企業 「かわさきえるぼし」に認定! =================== 【仕事内容】 インフラを支えるモバイル通信回線や インターネット回線を構築する仕事です。 当社では2つの事業を展開しており、 適性に応じて人員配置を行います。 [1] 電話局内の設備室での作業 ーケーブル配線、通信機器設置など [2] デスクワークメイン ー通信機器の設計、設定データの作成など 【会社について】 当社は、1983年の設立より大手通信会社の ネットワーク回線構築を行ってきました。 スマートフォンが普及している現代において、 ネットワーク回線は不可欠なライフラインです。 そんなインフラを支えている当社は、 景気に左右されることなく業績絶好調! 未経験入社したスタッフたちも今では第一線で当社を支えてくれています。 【かわさきSDGSゴールドパートナー認定企業】 当社は女性の雇用拡大や能力開発・教育訓練に 力を入れており、女性の活躍推進企業として、 2023年に厚生労働大臣より認定されました。 リーダー職の女性もいたり、男女共に活躍中の職場です! * * * 【勤務地】 東京・神奈川エリア *希望考慮 [1] 設備室作業 朝は拠点(横浜/目黒)に集合し、 作業場となる電話局へ向かいます。 直行直帰も可能です。 [2] デスクワーク 横浜/東京のオフィスへ出社して作業します。 【会社HP】 https://www.orion-ntd.net/ |
求める人材 |
求めている人材 当社は、真面目に学ぶ意欲のある方を歓迎します! *高卒以上 *通信工事経験不問 *未経験者歓迎 *男女歓迎 【歓迎】 *インフラ事業に興味がある方 *成長意欲のある方 *家族のために安定した職に就きたい方 *人々の生活に役立つ仕事がしたい方 *派遣やアルバイトから正社員として働きたい方 【以下異業種からの挑戦も大歓迎!】 ・営業や事務などのオフィスワーク ・接客販売やコールセンター勤務 ・医療や福祉業界での介護スタッフ ・工場や倉庫での軽作業スタッフ ・ピッキングや仕分けなどの発送業務 ・工事現場などの施工作業員 ・施設警備や清掃スタッフ ・デリバリーなど配達や配送アルバイト ・深夜コンビニ店員 など |
未経験歓迎|研修充実|土日祝休み|年間休日125日!!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 年収294万円(未経験入社) 月給24万円×12ヶ月+手当 年収456万円(IT系企業での経験2年) 月給38万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 - クライアントが持つWEBサービスを 導入頂いている法人企業様へ 活用支援や継続提案を行う カスタマーサクセスのお仕事です! - 〜〜〜おすすめPOINT〜〜〜 *既存顧客への対応 ┗よりよい活用方法の提案メイン *充実した研修プログラムを導入 ┗IT系企業未経験でも問題なし *8割が20代スタッフ! ┗若手活躍!平均年齢26歳です *ライフワークバランス整う ┗年間休日125日!土日祝休み *効率重視!会議は短時間で! ┗無駄な資料作成も必要なし *事業急拡大につき増員募集! ┗CS未経験入社8割です 【カスタマーサクセス(CS)とは…】 サービス導入済の企業をサポートして 課題解決や目標達成を一緒に目指す 役割です! - 〜〜〜お仕事内容〜〜〜 上場大手企業からユニコーン企業まで さまざまなクライアントへの 支援プロジェクトが進行中! 大小さまざまなプロジェクトのうち 1つに配属し支援を行っていきます。 配属プロジェクトは1〜2年ごとに更新! 色んなWEBサービスを担当する事が 出来るため豊富な経験と知識がつきます◎ チームは5名〜10名構成でリーダーが1名。 情報の共有を大切にしているので 1人で抱え込むということはありません◎ 〜〜〜具体的には〜〜〜 サービスを導入して頂いた企業が 導入前に掲げていた目標が実現するよう 課題を丁寧にヒアリングして よりよい方法を考え提案していきます! 例えば… ・説明会の実施 導入間もない企業向けに 製品操作のオンライン説明会を開催 ・利用方法のレクチャー 応用的な利用方法や 新しいサービスの活用方法など 企業に合った運用・活用方法の提案 ・運用や継続の相談 システムの運用についてのお困りごとは 内容をヒアリングして回答。 すぐの解決が難しければ一旦持ち帰りOK 社内の仲間と一緒に解決策を考えていけます。 クライアントは人材不足などで 導入後のアフターフォローの手が回らない IT/WEB業界の法人企業がメインです。 取り扱う商材はクライアントがお持ちの SaaSなどのWEBサービスが中心です。 クライアントの事業拡大や サービスの普及率UPに広く貢献しています。 【支援先一例】 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック等 - 〜研修について〜 プロジェクトへの配属前は 2〜4週間の研修を行います。 扱う商品の知識からシステムの使い方 プロジェクトのクライアント情報まで 丁寧にレクチャーしてから配属します。 継続的なキャリア開発支援にも注力! 例えば… ・会社負担の新聞図書提供 ・オンラインMBAの提供 ・社外講師による勉強会 未経験スタートで約1年で昇格した方も。 リーダー、マネージャーと段階を踏んで キャリアアップしていく事も可能です。 - 当社ならでは…?こんな会社です! *屋上あり!休憩にほっと一息。 *リフレッシュに最適なフリースペース! *社員旅行は多数決で行先が決まる◎ *月1回表彰式!表彰者には1万円! *急拡大につき月1懇親会(ご飯会)開催! *春はお花見!夏は屋上でBBQとイベント多数 *社員紹介制度あり!(1名採用で17万円) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件※いずれか】 ・1年以上の接客、販売経験 ・営業経験 ※個人/法人や業界は不問 ・基本的なPC操作(WordやExcelのSUM関数など) 〜〜〜メンバーについて〜〜〜 【活躍中のスタッフの8割が20代】 役員陣を含め在籍社員は20〜40代◎ (20代81%・30代13%・40代6%) 【職場の4割が女性です】 休憩中はコンビニスイーツの話や 新しく始まったドラマの話 推し活などの話で盛り上がっています♪ 〜〜〜こんな方はグークス向き〜〜〜 ・文化祭、体育祭の実行委員や部活動に夢中になっていた ・変化を楽しみながら対応する ・協力して物事を進めて行く事が好き ・旅先の際は情報収集してプランを事前に立てる ・一日の計画を立てて行動する ・常に効率的なやり方を考えている ・知っている情報は人に教えたくなる 【こんな経験活かせるかも!例えば】 ・飲食店、アパレルやジムでの接客経験 ・学習塾での講師、運営経験 ・SNS運用,SNS広告,WEBマーケティング ・ECサイト運用,サイトの構築 ・コールセンタースタッフ,電話対応 グークスが大切にしていることは 「ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる」 個人の成長が企業の成長と考えています。 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等も挑戦できます! |
月給25万円〜+歩合給でやりがい◎技術を学びながら働けます!
勤務地 |
高知県高知市曙町1-39-1 高知営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給25万円+能力給15万円=月収40万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給25万円+昇給1万円+能力給35万円=月収61万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 高知県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や店舗・管理物件へ訪問し水廻りのメンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフにコールセンターからお客様情報が連絡されます。(自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。(1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ!これで業務終了です。飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 台所の水漏れやトイレの詰まりといった水洗トラブルなど水道工事全般を手掛ける当社。今回は「水廻りメンテナンススタッフ」として活躍してくれる方を募集します!教育体制充実で、特別な経験は一切必要なし!分からないことを気軽に相談できる雰囲気の当社で、手に職つけて高収入を手に入れませんか?高知県の水道局指定工事店のため、安定して働き続けられます。 【株式会社MIZU SAPOってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等急な水洗トラブルに対応している「MIZU SAPO」。 トラブル相談企業としてお客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【1日の仕事の流れをご紹介!】 <その1> お客様から、当社コールセンターにご依頼の電話が来ます! このお電話は担当のスタッフが受けます。 <その2> メンテナンススタッフにお客様情報が連絡されます。 ここからがあなたのお仕事! <その3> メンテナンススタッフがお客様のお宅へ伺い、トラブル対応を行います。 1日に大体2〜3件程度です。 <その4> 1日の対応が全て終了したら、当社オンラインシステムで報告をして帰宅! トイレの修理依頼だけどキッチンも見てみましょうか?といった提案も行いましょう。 お客様により喜んで頂くため積極的にオススメすることも大切なお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【一つの業務に深く関わって働きたいあなた】 ・自分の技術を磨くことがやりがい ・一つひとつ確実に仕事をこなす ・細かな作業が得意 ・好きな事はとことん勉強をする ・まずは慣れるまでやってみる そんなアナタのスタンスを弊社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社MIZU SAPO」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、サステナビリティへの取り組みなど、より当社のことをわかっていただけると思います。 高知営業所HP https://kouchi-mizu-sapo.com/ |
【未経験からのエンジニアデビューを応援】ヘッドフォン・イヤフォンなどAV機器の開発など「好き」を仕事にしたい方歓迎!入社時研修後もキャリアパスに応じた教育制度あり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 株式会社ユー・エス・イー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 【未経験大歓迎】好きなことを仕事にするチャンス 【自社製品の開発】自分の好きを突き詰めて商品化も!? 【2024年に製品化】本格派ヘッドフォンを自社開発! 【ワークライフバランス】土日祝休み・残業月平均20h <仕事内容> 組み込み制御システムの ソフトウェア開発に携わっていただきます。 世界的なメーカーや大手クライアントの 製品開発を行っています。 (クライアント例/直取引) ソニーグループ・バンダイ・キングジム・ベネッセなど 〜具体的には〜 ソフトウェア設計 実装、検証の作業をお任せします。 また、ソフトウェアを組み込んだ機器が ・きちんと動作するかどうか ・安全性や機能性をクリアできているか ・使い勝手がいいか などもチェックし、必要に応じて調整します。 仕様書をもとに製品をカタチにしていく工程を担当するため、 モノづくりのやりがいを十分に感じられる仕事です! 〜「組み込み制御システム」って何?〜 家電やAV機器、医療機器などの機械に組み込まれ、 ある特定の動作を行うように制御する ソフトウェア(プログラム)のことを指します。 たとえば、無線のイヤフォンには、 ・デバイスと本体をBluetoothで接続する ・耳から外したら音が止まる などのシステムが組み込まれています。 〜携わる製品例〜 ・ヘッドフォンやイヤフォンなどのAV機器 ・携帯型ゲーム機 ・カーナビやスピーカーなどの車載機器 など |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験歓迎> <学歴不問> 「好きなことを追求したい方」、 「モノづくりに興味がある方」はぜひ! 〜歓迎タイプ〜 ・音楽が好き ・好きなことは、とことん突き詰めたいタイプ ・ものづくりや機械いじりが好き、または興味がある ・最先端の技術や機械に触れるとワクワクする ・好奇心やチャレンジ精神が旺盛 ・技術はないけど手に職をつけて安定したい |
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★年休125日|充実した福利厚生“理想のエンジニア”へ成長
勤務地 |
新潟県新潟市中央区弁天1-1-22 東信新潟ビル5F 1号 株式会社イーエムエス新潟 |
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給与例 |
給与例 【年収シュミレーション例、開発経験者】 ※当社は年棒制を採用しています。 年棒÷12ヶ月=毎月お給与として支給 ※シュミレーション例は1部です。 この限りではございません。 20代例 年棒2,880,000円(基本給240,000円/月) +家賃補助手当:家賃の90%補助(上限30,000円(ご実家より離れ賃貸物件へ入居している場合※社内規定あり) +残業手当:残業がある場合は別途支給 +交通費手当:全額支給(上限30,000円迄※公共交通機関利用) +役職手当:サブリーダー/リーダー(社内規定あり) =年収 30代例 年棒3,960,000円(基本給330,000円/月) +家賃補助手当:家賃の90%(上限30,000円、ご実家より離れ賃貸物件へ入居している場合※社内規定あり) +残業手当:残業がある場合は別途支給 +交通費手当:全額支給(上限30,000円迄※公共交通機関利用) +役職手当:部課長役務/リーダー/サブリーダー(社内規定あり) =年収 30代例:上記の例 年棒(基本給ベースUp)+諸手当=年収 40代例:上記の例 年棒(基本給ベースUp)+諸手当=年収 年1回、一人一人と人事面談を行い、個人のパフ―マンス評価を実施しています。 ベースUp昇給(技術力+ヒューマン力)を決めています。 転勤の場合の手当について 首都圏に限り首都圏手当:社内規定あり 家賃補助手当:家賃の90%補助(上限50,000円) 【年収シュミレーション例、業界未経験/経験の浅い方】 年棒:学卒基本給 大学卒 :年俸2,520,000円(210,000円/月) 専門4年制卒:年俸2,520,000円(210,000円/月) 専門3年制卒:年俸2,400,000円(200,000円/月) 専門2年制卒:年俸2,280,000円(190,000円/月) 短大/高専卒:年俸2,280,000円(190,000円/月) +家賃補助手当:30,000円(ご実家より離れ賃貸物件へ入居している場合※社内規定あり) +残業手当:残業がある場合は別途支給 +交通費手当:全額支給(上限30,000円迄※公共交通機関利用) |
仕事の概要 |
仕事内容 車載系・業務系システムの設計と開発業務を行っていただきます。 ★社内研修会や有料セミナーの受講(費用は会社負担)など、手厚い教育体制も魅力! 具体的には… ●組込み系ソフトウエアの設計と開発、電子機器類のソフトウエア、自動車内通信システム ●業務系アプリケーション・ソフトウエアの設計開発 ●地方自治体・基幹系業務システムの設計と開発・導入・運営サポート ●人事・給与・会計システム・ワークフロー・物流・Web系システム ●信頼保証IT関連製品のシステム検証 ☆ダブルトライアングルキャリアステップ☆ エンニジアとして成長していきたい方、 もしくは人材のマネジメントに携わっていきたい方 あなたの希望に応じたキャリアステップもできます! 【マネジメントスキル】 一般 ↓ リーダー ↓ 総括リーダー ↓ シニア総括リーダー 【テクニカルスキル】 一般 ↓ テクニカルアドバイザー ↓ シニアテクニカルアドバイザー 成長し続け、やりがいを感じられるようそれぞれの持ち味を活かしたキャリアパスを、 あなたの話を聞きながら二人三脚で考え築いていきます。 ☆働き方も大切に 残業は月平均9時間未満、年間休日125日、有休も積極的な取得を推奨するなど、 働きやすい環境づくりに注力しています。 当社のエンジニアの平均年齢は35.5歳ですが、「業務がカツカツで残業が多く、時間が不規則…」なんて働き方とは無縁な状態◎ 理想のエンジニアライフを、あなたもぜひ送ってください! ☆社内での交流もあり切磋琢磨できる仲間が見つかります。 新入社員歓迎会、花見、温泉旅行、バーベキュー大会、ボーリング大会、忘年会、など 会社としての交流の場もあり、サークル活動では麻雀、マラソン、釣り、などあなたの価値観とあう 仲間に出会える環境です。 憧れではなく、実際にあなたが思い描くエンジニアになれる環境が当社にはあります。 ご応募お待ちしております。 【HP】 https://ems-n.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 IT業界で何らかの業務経験がある方 (年数不問) ★人物重視の採用なので、プログラミングを学校や独学で学んだ方もOK! ブランクある方も歓迎します 【活かせる言語などのスキル】 言語/C、C++、C#、Java、.NET、PHP、Perl、Java Script、Python、SQL OS/Windows、linux、UNIX 【こんな方を歓迎します】 ◆分野を問わず開発経験のある方(Web系も歓迎) ◆プログラミング学んだ方、開発経験が浅い方 ◆業務系システム・組込み系システムの開発経験者 ◆しばらく異業種で働いていて、ブランクある方もOK! ◆UIターン歓迎!新潟に密着して働きたい方 ◆誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ◆向上心を持って新たなことに挑戦したい方 ◆誠実なビジネスマナーを心がけられる方 |
未経験大歓迎!渋谷本社から通勤時間90分の方限定です!
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社ギークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ■ご希望に沿って入社時期についてはご相談可能です! ■未経験大歓迎!(社員の95%が未経験入社) ■第二新卒大歓迎! ■仕事とプライベートの両立がしやすい! ■リモート、在宅勤務OK! ■土日祝休み!有給消化実績100% ■社員紹介制度あり! ■随時昇給あり! ■面接当日内定あり! ■eスポーツの大会にも出てます!(東京ゲームショーで優勝) ------------------------------------- 【渋谷本社から通勤時間90分の方限定】 当社では未経験エンジニアの方が成長できる環境をご用意しております。 そのため、スキルを身に付けるための時間を有効活用していただきたいと想いから ご自宅から通いやすい90分以内の方限定で募集をしております。 ※もちろん前後10分程度の通勤時間の変動やお引越し前提の方に関しては、応募いただいた際に通勤のお話をさせていただければと思います! 【社長との距離感がとても近い!】 当社は、社長自らが教育、研修を行います! 社長はもともと前職で100本以上のゲーム開発をしていて、 キャリア21年でweb系、スマホ、モバイルなどの幅広い分野を経験していきました。 そんな社長が、求職者に伝えたいのは「フルスタックエンジニアを目指してほしい」ということです。 【キャリアについて】 社長と定期的に1on1MTGを行います。 キャリア相談やスキルについてのことなど、幅広い領域でエンジニアをしてきたからこそ あなたの意見に耳も傾けて、より向いていたり興味がある分野を共に探していけます! <仕事内容> 最初はPCを使用した簡単な業務からスタートしていきます 当社で用意しているカリキュラムをクリア後は、更にレベルの高い業務にステップアップしていきます ※適正と希望を考慮してカリキュラムを選択します ※最長3ヶ月研修、プロジェクト先で勤務時も学習をサポートします 〈2週間研修実施〉 入社後はWEBにて約2週間の研修があります。 元エンジニアの講師が講義や実習を行いますので、未経験の方も安心です! 入社対応(入社1日目) 社内研修(入社2〜5日目) 実務研修(入社6〜10日目) 2週間の研修後は、各事業部の課題を自宅で進めながら面談が入ったら対応していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方(長期キャリア形成のため IT未経験大歓迎 社会人デビュー!フリーター歓迎、学歴不問です! 人物重視の採用となっています。 ◆ITに興味がある方、未経験からスキルを身につけたい ◆コミュニケーションがしっかりとれる ◆技術や人の話をしっかり聞き、理解できる ◆論理立てて考えて、アウトプットできる ◆技術を楽しめる ◆プライベートと仕事を切り替えられる 【95%が未経験からスタートなので安心!】 ガソリンスタンドの店員、ファストフード店のアルバイト、スポーツ用品店のスタッフ、ミュージシャンなど、先輩の前職は幅広く、先輩たちの95%が未経験からエンジニアデビューを果たしています 事務・バックオフィス、営業、販売スタッフ、工場・製造、専門職、サービス、WEBクリエイターなど、幅広い職種から転職された方が大半です ≪経験があれば、生かせるスキル・経験≫ ◆ネットワーク・サーバエンジニアの実務経験 ◆CCNA等の資格を持っている ◆接客・サービスなど人と接する仕事の経験 ※外国籍の方について 日本語検定1級以上 日本語が流暢に話せる □入社時期について□ ご希望に沿って入社時期についてはご相談可能です! 面接の時にご希望をお聞かせください! |
在宅併用ok!土日祝休&残業ナシ/td043005
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 SCSKサービスウェア株式会社 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収38万6400円=時給2300円×8h×21日 |
仕事の概要 |
仕事内容 *−*−*−*−*−* 職種未経験OK! RPAのプロを目指せる *−*−*−*−*−* 配属先:RPA内製化支援サービス部門。 導入支援・研修から開発・運用のフォローまで、RPA導入をワンストップで支援しています。 「RPAを導入したけど管理や効果を感じられていない」 「年間で300時間の業務時間削減に対してコンサル部分から提案してほしい」など相談内容も様々。 今後は導入・開発サービス部門を強化する為、RPAエンジニアを募集します。 【具体的には…】 ■業務アセスメント(経験者) Lお客様への業務改善提案 ■ツールを使った業務の自動化 (ロボット開発・ドキュメント作成) ※UiPath・PowerAutomate製品を扱います 上記をメインにご担当いただきます。 ■操作研修・トレーニング(WEBメイン※月2-3回程度) ※経験なくても問題ナシ! リハーサルや研修への同席など、 手厚いフォローがあるのでご安心を◎ ※数人規模の少人数からスタート お客様先へ訪問して研修や構築を 行うことがありますが、転勤はナシ! ※年に数回程度、出張あり 他にも… ■PCキッティング・問合せ対応などの事務 ■アンケート分析 ■トレーニング内容のブラッシュアップ ■新規研修コンテンツの作成 …etc 少人数チームの為、上流から運用サポートまで幅広い業務に携われます。 未経験者はもちろん経験者もスキルUPできますよ! 【取引先】 取引社数200社以上 メーカー、商社、小売業、インフラ系企業など、多岐にわたります。 【組織構成】 配属先のチームは約5名 30〜40代後半 女性をメインに活躍中。 業務プロジェクトに関してはコンサル部門と協業をしていきます。 *−*−*−*−*−* 在宅勤務 フレックスOK! *−*−*−*−*−* 入社後1ヶ月間はオフィスでの勤務ですが その後、業務に慣れたら在宅OK!※変更になる可能性あり 現在チームメンバーは在宅メインで出社は月2-5回程度です。 またフレックスを利用して11時〜や16時迄などもOK 現在のマネージャーは2人のお子さんがいるワーママ。 働きやすい環境なので、安心してご応募ください。 *−*−*−*−*−*−* 私たちはこんな会社です! *−*−*−*−*−*−* SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証1部上場)の100%出資グループ企業です。 従業員6000名以上! 女性管理職、20代の管理職登用実績あり! \是非ご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇SCSKグループCM放映中〇 https://youtu.be/Xkt2RNtIoS4 〇当社の会社紹介〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
求めている人材 −*−*−*−*−*−*−* RPAエンジニアの経験は問いません。 −*−*−*−*−*−*−* ※職種未経験歓迎 開発経験を活かしキャリアチェンジしたい方歓迎 <必須> 下記いずれかの経験がある方 ・RPAを利用した業務改善経験 ・社内外におけるシステム導入に向けたプロジェクト管理、調整経験 ・何かしらの言語を用いたシステム開発経験1年以上※開発言語不問 「営業事務などでマクロ・RPAシナリオ設計の業務改善をしてきた」 「エンジニアを学んだ」など 何らかの形で自動化による業務改善経験をお持ちの方を広く歓迎します。 \こんな経験・スキル歓迎&優遇/ □ UiPath PowerAutomateその他RPA製品のシナリオ作成・導入もしくは運用経験 □ インストラクター・講師・トレーナー経験 (会社の新人研修などの講師経験もOK) □ コミュニケーションスキルや顧客折衝経験も存分に活かせます |
未経験からエンジニアデビューが可能!充実した研修あり
勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町21-1THE PORTAL Nihombashi East 5F アイ・ムーヴ株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/経験3年目 (月給25万円+業績連動賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のITエンジニアは、 お客様が直面している問題を解決するため、自社内での開発・検証・フロント業務を行っております。 『ITエンジニア』として一緒に活躍してくれる仲間を募集しています。 既存のお取引先への自社システムの提案・検証・フロント業務をお任せします。 <手掛けているシステム> ・レンタカー予約管理システム・車両管理システム システム名称:「れんサポ」の開発、運営 ・IT資産管理システム システム名称:「Perfect Finder」の開発、運営 ・業務プロセス管理システム ・採用・人事管理システム 【れんサポ事業のITエンジニア】 国内外のカーディーラー様、社有車を多数抱えている企業様、レンタカー事業を行っている会社様など、 大手、中小の規模に隔たりなくシステムの開発・販売をしています。 <具体的には…> ■フロント業務 ・自社ホームページを確認いただいたお客様からの問い合わせ対応 ・システムの機能設計や運用の提案、ドキュメント作成 など ・新規/既存顧客/ビジネスパートナーとの打ち合わせ日程調整および対応 ■検証業務 ・開発されたシステムが正しく仕様どおりに動作するかを確認 【Perfect Finder のITエンジニア】 大手航空会社や日本を代表するゲーム会社など、業界トップシェアを誇るような一流企業様にも導入されているシステムを開発・販売しています。 <具体的には…> ■フロント業務 ・お客様から直接ニーズをヒアリングし、システムの機能設計や運用の提案、ドキュメント作成 ■検証業務 ・開発されたシステムが正しく仕様どおりに動作するかを確認 ■オペレーター業務 ・お客様の会社に出向き、業務のサポート ============ <未経験でも始めやすい!> 全く初めての会社・個人の方に対してイチから提案を進める訳ではありません。 お客様からいただくお問合せ対応や、既存のお客様へのアフターフォロー業務が中心です。 あなたが自信を持って笑顔でお仕事できるまで、しっかりとバックアップしていきます。 不安なまま業務を進める事はないので安心してください! ============ <入社後の流れ> ・1ヶ月〜1ヶ月半 基礎から知識を学んでいただきます。 ・1ヶ月半〜 OJTで実技をスタート! 先輩に指導をいただきながら実践的なスキルを習得していきましょう! 研修終了後に配属先を決定します。 担当部署決定後も様々な形で上長とのフォローアップ面談を実施しているので、『悩みを放置させない仕組み』を作っています。 未経験からのスタートでも安心のサポート体制が整っています! ============ <チーム構成> 当社はフロント・エンジニア・QAテスター含め20名のメンバーで構成されています。 中でもエンジニアは20代・30代のメンバーを中心に活躍しています! また、異業種からの転職者も多いため、 業界・職種未経験の方でも安心してチャレンジしやすい環境です。 ============ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・第二新卒歓迎> 20代・30代活躍中! 【必須】 基本的なPC操作スキル(タイピング・Word・Excel) <活かせる経験・スキル> ・接客や販売などの経験 ・問い合わせ対応などコールセンター業務の経験 ・多くの方とコミニケションを取ることが好きな方 ・損保系の保険知識がある方大歓迎 ・探求心が強く、問題解決スキルがある方 ITに興味がある方、エンジニア経験を活かしたい方大歓迎! |
未経験から水廻りのプロへ!入社半年で月収40万円も可能!
勤務地 |
山口県山口市 山口営業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例> ・入社6ヶ月スタッフ 月給25万円+能力給15万円=月収40万円 ・入社1年6ヶ月スタッフ 月給25万円+昇給1万円+能力給35万円=月収61万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 水道工事全般 山口県内の各水道局の指定工事店 ご依頼をいただいた一般家庭や 店舗・管理物件へ訪問し水廻りの メンテナンスを行っていただきます。 <お仕事の流れ> 1.水廻りのトラブルでお困りのお客様から 当社コールセンターにご依頼のお電話が来ます。 2.メンテナンススタッフに コールセンターからお客様情報が連絡されます。 (自分から電話をかけることはありません) 3.メンテナンススタッフが お客様のお宅へ伺いトラブル対応をします。 (1日平均2〜3件程度) 4.作業が終了したら会社へ作業終了報告。 ※1日の対応が全て終了したら報告書を当社オンラインシステムにアップするだけ! これで業務終了です。 飛び込み営業、電話営業はありません。 【おすすめポイント】 景気に左右されない安定したお仕事。 山口県の水道局の指定工事店なので、 お客様にも安心してご依頼頂いています。 技術・サービス・同乗研修など 充実の教育体制が整っているので、 未経験の方も大歓迎。 今活躍している先輩もほとんどが 全くの異業種から転職者です◎ アットホームな雰囲気の職場だから 分からないこともすぐに聞けて、 ぐんぐん成長していけます! 【株式会社N-Visionってどんな会社】 地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している「N-Vision」。 トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より堅調な成長を続けています。 現在は広島の本社を筆頭に 山口・岡山・島根・鳥取等の中国エリアや 福岡・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄の九州・沖縄エリア、 愛知・静岡・岐阜・三重・山梨の中部エリア、 愛媛・香川・徳島・高知の四国エリア、 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山の近畿エリア、 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開。 他県や他事業所への転勤はありません! 【きめ細やかな育成フローでスキルアップ!】 入社後は2日間の社内研修を経て 1か月間の同乗研修から 本格的な実務をスタート! 経験豊富な先輩の隣で技術的なノウハウや お客様対応について学んでいただきます。 未経験で入社した先輩も多いので、 ご安心ください。 【先輩の声:入社2年目/30代/男性】 自分の力で仕事ができる環境に 魅力を感じて入社しました。 未経験でしたが 研修中は先輩と2人で現場を回り、 基本から徐々に教えてもらえました! 従業員同士の雰囲気も良く、 わからないことはすぐに聞ける環境も 早く自立できるポイントです◎ 頑張りはお給料に反映されるので やりがいも十分です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・自分の可能性を広げたい方 ・未経験から成長したい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 【じっくりと腰を落ち着けて働きたいあなた】 ・コツコツと仕事を進めるのが好き ・働きやすい環境で腰を据えて仕事したい ・効率よく業務に取り組みたい ・構会作業やて先の器用さに自信がある ・集中力が自分の武器! そんなアナタのスタンスを当社は応援します! 【HPでも当社の魅力を知ってください】 まずHPをご覧いただければ、 当社で働くイメージが湧いてくると思います。 では、当社はどんな会社なのか。 それを知っていただくために、ぜひ 「株式会社N-Vision」で検索してください。 当社の企業理念や代表の思い、 サステナビリティへの取り組みなど、 より当社の事をわかって頂けると思います。 山口営業所HP https://yamaguchi-suido-pro.com/ |
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<最先端のモノづくりに挑む経験者募集>スキルを活かし、最新技術と世界トップクラスの舞台で活躍!ゆくゆくは自社製品開発に携われる可能性も!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 株式会社ユー・エス・イー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 【経験者募集】年収アップ・スキルアップを叶えたい方歓迎 【キャリア選択可】1つを突き詰める or 最新技術に触れる 【自社開発案件も有】モノづくりを思う存分楽しめます 【大手プロジェクトあり】有名メーカーからの依頼もあり <仕事内容> 組み込み制御システムの ソフトウェア開発に携わっていただきます。 世界的なメーカーや大手クライアントの 製品開発を行っています。 (クライアント例/直取引) ソニーグループ・バンダイ・キングジム・ベネッセなど 〜具体的には〜 *要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・結合テスト・総合テスト *仕様書作成・検討 *システム評価 など幅広い工程の業務をお任せします。 あなたのスキルに合わせて お任せする業務を決定いたします。 〜携わる製品例〜 ・ヘッドフォンやイヤフォンなどAV機器 ・携帯型ゲーム機 ・カーナビやスピーカーなどの車載機器 など |
求める人材 |
求める人材: ※エンジニアとしての実務経験がある方(5年以上) <学歴不問> 「ステップアップを目指す方」、「経験を活かして年収アップしたい方」はぜひ! 〜歓迎タイプ〜 ・音楽が好き ・好きなことは、とことん突き詰めたいタイプ ・ものづくりや機械いじりが好き、または興味がある ・最先端の技術や機械に触れるとワクワクする ・好奇心やチャレンジ精神が旺盛 ・今のスキルをさらに磨きエンジニアとして飛躍したい |
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高レベルの研究施設で科学に触れる!*土日祝休み/残業ほぼなし
勤務地 |
茨城県つくば市東 株式会社日本アクシス(請負先:つくば市) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 勤続2年目で経験がある方に想定される年収額 ・530万円 (40歳/13年の実務経験あり/月給35万円+諸手当+賞与年3回/年) ・420万円 (35歳/10年の実務経験あり/月収28万円+諸手当+賞与3回/年) ・360万円 (30歳/5年の実務経験あり/月収24万円+諸手当+賞与3回/年) あくまでも年収例であり、経験した業務の内容により変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* <<働く環境に自信あり!!>> ・土日休み、年間休日120日以上 ・有給取得年平均14.7日 ・平均勤続年数7年 ・ほぼ残業無し(月平均2時間) ・87種の資格取得支援、資格手当あり 働く仲間一人一人の成長とやりがいを 大切にしています 研究技術業界での経験が無くても大丈夫! 新しいことに挑戦するあなたを応援し ともに成長していきます *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* ー 【仕事内容】 ー 業務の一例 ■研究所独自の分析装置を使用したデータ取得業務 ・配管の組立から圧力測定装置や温度センサーを使用したデータ取得 ・ガス炉で使用する冷却水を加圧しカメラセット後のデータを取得 など ー 【就業場所】 ー 日本アクシスの正社員として 茨城県つくば市の公的研究機関での勤務となります。 上記配属先以外にも、当社が定める事業拠点の 茨城県・宮城県・新潟県などの研究機関様でのご提案が可能です。 ー 【会社紹介】 ー <株式会社日本アクシス> 1992年設立(創業31年)。 従業員数100名以上! 当社は、技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて最先端の科学技術 分野に貢献する会社です。 2022年に東証プライム市場上場企業である オープンアップグループの 一員となりました。 現在はキャリアチェンジも応援できる 体制を整備。 「○○分野の仕事に挑戦してみたい」など、 既存案件のなかに、希望に適したものが あればそちらへ、当社にまだ無いような 案件であれば、新しい顧客・新しい仕事を 獲得していきます。 面接では、希望の働き方を 是非お伝えください。 [事業内容] ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――<<経験者募集>>――――― 経験・知識を活かして働く! *自身が学んできた専門知識を活かしたい *1つのジャンルを極めたい *確かなスキルを身に着けて、 もっと顧客に、社会に貢献したい などなど、 働きながら自らのスキル・知識を磨いて いきたい方大歓迎! ――――――――――――――――――― 【必須条件】 ・分析業務経験 ・実験データ取得の業務経験 【歓迎条件】 ・化学プロセス経験者 ・半導体製造の経験者や解析経験者 ・工業高校または専門・大学等で理工系卒業 |
宇宙やITの知識もスキルも不問!宇宙に関わる珍しい仕事*
勤務地 |
茨城県つくば市 JAXA筑波宇宙センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【 JAXA筑波宇宙センターでのお仕事 】 宇宙関連の仕事の経験や宇宙の知識不問! 未経験OK!OJT研修制度が充実しています。 <気になったら応募OK/ここがポイント> *「宇宙開発の最先端」に触れられる *人工衛星打ち上げに携われるチャンスあり *お互いを助け合う和気あいあいとした職場 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ====== 【仕事内容】 ====== JAXA筑波宇宙センターにて、 人工衛星の管制業務と運用管理 をお任せします。 入社後、2カ月間、運用する人工衛星を 使用するシステムに関する教育があります ので、未経験でも安心してください。 教育後も先輩社員のサポートのもと 実務をこなしながら、1年程度を目安に 人工衛星の運用作業を覚えていきましょう。 入社後約半年〜1年後の業務に慣れてきたら、 人工衛星の運用に必要な資料等の理解を さらに深めるため、比較的簡単な文書等、 維持・改訂管理に携わってもらいます。 まずは、 1年後に人工衛星監視業務や運用を 覚えていくことを目指しましょう! こういった作業できるようになったら、 2〜3年を目安に 運用の計画等上位の業務が できるように教育・訓練 をしていきますね! ======== 【当社について】 ======== <地域に欠かせないソフトウェア会社> 茨城県内で鉄道やバスなどの交通インフラの 分野を担う関鉄グループの一員です。 情報処理による地域貢献を目標に掲げ、 *ソフトウェア開発・運用・保守 *アウトソーシング事業 *システムコンサルティング事業 *人材派遣事業 の4事業を軸に展開しています。 <人工衛星運用実績> *GCOM-W(しずく) *GCOM-C(しきさい) *ALOS-2(だいち) 国家プロジェクトに携わることになるので、 セキュリティはかなり厳しい職場ですが、 セキュリティ関連の知識やコンプライアンス の知識を深めることで、どんな職場でも対応 できる知識を身に付けるチャンスがあります。 <会社ホームページ> https://www.kisl.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *専門・短大・高専・大卒以上 *お客様先のルールに従える方 *夜勤が可能な方 *コミュニケーション力と協調性がある方 (チームで業務を行うため) 未経験でも始められるよう、最初の OJT研修が充実しており、互いを助け合い ながら業務に取り組んでいます。また 共通の趣味がある者同士の交流もあり、 プライベートも充実させている方が 多い職場です。 *30代・40代活躍中(男性2名)! 【こんなやりがいがあります】 <宇宙に興味がある方にピッタリ> 人工衛星という極めて特殊な装置の運用に 携わることで、宇宙開発、宇宙インフラの 最先端の技術に触れられる貴重な経験を 得ることができます。 人工衛星打ち上げという貴重な体験をする チャンスもあり、人工衛星に関する知識や 人工衛星を運用する知識を身につけること ができます。 <スケールの大きい仕事です> 国家プロジェクトを扱う国の機関で 業務を行うことができ、より社会貢献に寄与 している実感が得られます。 JAXA職員、衛星メーカー、 システムメーカーが協力して人工衛星運用を 進める環境で、知識を共有し学びあうことで チームワークとコミュニケーションスキルを 高めることができます。 【こんなことに興味がある方にオススメ】 システム保守、システム監視、 システムエンジニア、社内SE、 サーバー管理、運用システム管理 【アクセス】 つくば市の他、土浦市、 稲敷郡阿見町、つくばみらい市、 常総市などからもアクセス良好! *U・Iターン歓迎 *車通勤OK 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日153日★フルフレックス勤務でCEOを支えませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町1-3-12 天満橋リーフビル8階 株式会社アジャイルウェア |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の代表取締役CEO秘書業務をお任せします。 【当社の特徴】 ★年間休日153日以上 ★コアタイムなしのフルフレックス♪ ★隔週週休3日制 ★リモート勤務OK ★自社内開発100% ★服装・髪型自由 ★お菓子も食べ放題 ★未経験・第二新卒歓迎! ★20代・30代・40代まで幅広く活躍中! 社員を大事にする社風で、好きな仕事に集中できる職場環境です♪ 【具体的な仕事内容】 ■代表同行:会社訪問や各種会合・パーティーへの同行、東京・地方出張時の同行など ■会議資料、公演資料、スピーチ原稿等の作成 ■タスク・スケジュール管理、リマインド ■メールチェック/報告、代理返信 ■その他サポート業務:出張手配(新幹線、飛行機、ホテルetc…)、会食手配、贈答品の管理および手配、郵便や配送の管理および手配 Googleカレンダーでのスケジュール管理やSlackでのコミュニケーションなど、 各種クラウドサービスの導入により書類を極力削減し、リモートでも効率的に作業ができるような環境を整えています。 代表は週2〜3回大阪オフィスへ出社、月2〜3回東京オフィスへの出張出社を行っており、 秘書の方には同様の頻度で出社・出張同行をお願い予定です。 代表がリモート勤務の日はリモート勤務可能です。 【チーム体制】 コーポレートチームには男性1名、女性6名が在籍。 現在は代表の専任秘書はおらず、コーポレートチームメンバーで手分けして対応している状況です。 入社後は各メンバーからそれぞれ業務を引継ぎ予定です。 【当社の魅力】 <決められたやり方ではなく、自分で考えて仕事ができる環境> 目先の費用やコストにこだわるのではなく、気持ちよく・効率よく・楽しく働くための投資を惜しまないという社風があり、 自分から効率的な仕事のやり方や内容を提案し、実行できる環境があります。 決まったやり方で決まった仕事をするのではなく、良いと思ったことはどんどん提案して、どんどん効率化してください! <社員を大事にするフラットで自由な組織> しっかりと意思疎通できるフラットな組織。 「上司」という立場は存在せず、全員がメンバーの一員として誰とでも対等に接することができる環境です。 オンラインのチャットによるコミュニケーションで、気軽にオープンな会話をしています。 業務改善を進めるための「ふりかえり」も定期的に実施。 【リモート勤務に関する取り組み】 <生産性を維持する働きやすい環境整備のために> ■全員に自宅用サブディスプレイ支給 ■業務環境改善・整備のために使える「環境改善手当」20,000円支給 ■「光熱費手当」「おやつ手当」支給 <社内コミュニケーション不足への対策> ■各種ツールの活用(Slack,zoom,Redmine,GIJI,GSuite 等) ■仮想オフィス・コミュニケーションツール「oVice」導入 ■リモート飲み会、歓迎会を実施し手当も支給 <運動不足への対策> ■スマートバンドを全員に支給 ■自社サービス「KIWI GO」を利用し運動量に応じたごほうびを支給 ※詳細は当社HPのブログをご覧ください。 社会状況の変化に応じて、スピーディーな提案・実施・改善をアジャイルに進めています! 対面コミュニケーションの必要性も実感しているため、 現在はチーム別出社でのコミュニケーションデーと、 リモートでの作業・タスクデーを組み合わせ、 ハイブリッド型の勤務形態に切り替えを進めています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!第二新卒歓迎! 【必須条件】 ■出社・出張対応が可能な方 ■Word、Excel等 基本的なPC操作ができる方 ■社外の人との交流・社交の場に出るのが好きな方 ■IT系のツールを使うのが好きな方 【歓迎条件】 ■秘書業務の実務経験をお持ちの方 ■営業職の経験をお持ちで、キャリアチェンジしたい方 ■経営企画など経営者の近くでの業務経験をお持ちの方 ■IT業界の業務経験 《こんな方も、ご応募お待ちしています♪》 ■気づき力、思いやりがある方 ■人を喜ばせたり感動させるのが好きな方 ■変化を柔軟に、前向きに受け入れられる方 ■遠慮するよりおせっかいをしたい方 |
ITの世界に飛び込んでみたい!という方、今がチャンスです! ※経歴不問
勤務地 |
東京都墨田区錦糸町駅 (株)ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――――――… 未経験からスタートできる ―――――――――――… まずは2ヶ月間の独自研修で、現場で実際に使用している技術1年目のレベルを習得していただきます。 現役のシステムエンジニア講師が丁寧にお教えします! つまずきやすいポイントも分かりやすく解説しますので、未経験で知識が無くてもご安心ください。 未経験から始める10名程度の同期と協力しながら実践演習を行い、本番さながらの体験が可能! ―――――――… 具体的な研修内容 ―――――――… 入社後は2ヶ月の研修からスタートします! 現役システムエンジニアが一人一人のスキルレベルに合わせて指導しますので安心してくださいね。 社会人経験の無い方はビジネスマナーなどからスタート可能! 《研修の流れをご紹介》 ◆コンピューターの仕組み ◆HTML,CSS,JavaScript ◆プログラミング研修 基礎〜応用(Python) ◆アプリ、システム開発演習 ―――… 業務内容 ―――… システムやWebサイトなど、ユーザーの目に見える部分の開発を担当していただきます!。 取引先での開発が基本ですが、自社内で開発を行う案件に携わる場合もあります。 《主な業務の流れ》 ◆製品の企画・コンセプト確認 ◆設計・開発 ◆リリース後の保守管理 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 既卒/第二新卒歓迎 人柄採用ですので、お気軽にご応募ください。 ざっくばらんにお話ししましょう! ーー歓迎ー… ・エンジニアに興味がある ・一からしっかり学びたい ・手に職を付けたい ーーこんな方が活躍していますー… ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍しています!ぜひお気軽にご応募ください。 ※多数応募があるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
研修充実!たくさんの同期と一緒に未経験スタート!
勤務地 |
東京都多摩市鶴牧1丁目27-2 多摩プロジェクトルーム |
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給与例 |
給与例 年収510万円/入社5年目・30歳(月給42万5000円) 年収420万円/入社3年目・26歳(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 *東証プライム市場上場グループ会社/福利厚生・待遇充実!* *未経験で月給27万円からスタート!* *社員の95%はIT未経験からスタート/充実の研修あり!* *社員同士の仲の良さが特徴!/社員旅行などイベントたくさん!* ー ネットワークの運用、監視業務、セキュリティ業務をお任せいたします。 現場にはマニュアルもあり、安心してお仕事をスタートして頂けます。 プロジェクト先は弊社がチームで対応している案件がほとんどですので 先輩社員にOJTで教えてもらいながらスキルを身につけてください。 ■ネットワーク/セキュリティエンジニア ○システム監視、運用オペレーション ○ネットワーク機器のセットアップ、現地導入 ○テスト/検証作業 ○監視レポートの作成 、クライアントへの報告など 資格取得などスキルアップして、、、 〇ネットワーク機器の設計、構築 〇セキュリティ環境の設計・構築 〇トラブル対応(原因究明から復旧まで) などの業務にもチャレンジしていきましょう。 勤務地:東京都内/プロジェクトにより勤務地が異なります ※勤務地は希望考慮 ※基本的に転居を伴う転勤なし ※一部テレワーク、リモートワーク、在宅勤務あり *【教育・研修について】* まずはITの知識を身につけるために、社内研修やeラーニング、外部研修を通じて、ITの基礎知識から学びます。 経験に応じ、ビジネスマナーから学ぶこともできるため、 社会人の経験がない方や、新卒で入社した会社で研修を受けられなかった人、 もう1度社会人としてリセットしたい方なども安心してください。 研修を受けていただいた後は、ITの初歩でもある「ITパスポート」や「CCNA」「LPIC」といった資格取得を目指します。 *【当社の特徴】* 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。 そんな当社も現在の社員数は490名を超えてきました。 社員の前職も、広告代理店・不動産・旅行代理店の営業や、アパレル・靴・ワイン・アクセサリー・ジュエリーなどの販売職、カスタマーサポート・会計事務所・学校法人・医療事務・コールセンターなどの事務職、その他、整備士やフリーター、お笑い芸人、フリーランス、ドライバー、建築系、新卒入社など、様々な経験をされてきた方が在籍しています。 *【身に付く資格・技術】* 当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。 取得の支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 *【キャリアアップについて】* ITの基礎から学んでいくことで、 いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担う インフラエンジニアの基礎が身につくためキャリアアップにも最適です。 ITのプロとなり、将来リーダーやマネージャーなどを目指したい方にも 先輩のフォローや会社からサポートする体制を整えています。 研修でプログラミングを学び、開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能です! *【インタビュー】 * ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん(インフラエンジニア) |
求める人材 |
求めている人材 *【必須条件】* 未経験者歓迎、学歴不問、社会人経験不問 PCを操作することに抵抗がない方 *【歓迎条件】* 下記に“ひとつ”でも当てはまる方は大歓迎! ・改めて新しいことを学びたい ・今までの自分を変えたい ・よりお客様と近い場所で仕事をしたい *【求める人物像・タイプ】* ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・成長してまわりを見返したい方 ※社内の公用語は日本語です。 |
全国(リモートワーク)年休125日/賞与3回/SAP開発
勤務地 |
岡山県倉敷市沖255-11 エムアンドシーシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収760万円:入社7年目 43歳(月給55万円+賞与3回) 詳細 月給550,000円(固定残業137,970円(45時間分))×12=6,600,000円+賞与3回合計1,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集職種は、 SAP開発(販売管理、在庫管理)の業務をご担当いただきます! この度は、事業拡大による増員での募集になります! リモートワーク可の為、全国での勤務が可能です! ※但し、月に数回現地出張あり 経験に併せて、まずは出来ることから取り組んでいただきます。 最初は、メンバーからのスタートですが、PLやPMにもチャレンジできる環境です! 是非積極的にチャレンジしてください! 分からないことは、遠慮なくチームメンバーや上司に相談できる環境が整っておりますので ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 資格支援や研修など、各種制度がございます! 【必須スキル】 ・SAPプロジェクトの経験者(短期でも可能)(PP,SD,MM,FI,CO,ABAP,BW,BO,Basis, CRM,HANA等) ・ERP導入コンサル経験者 【求める人物像】 ・責任感を持ち主体的に行動・仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・これまでの経験を活かせる業務を行いたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
福岡県三井郡大刀洗町391 NOKフガクエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たち「NOKフガクエンジニアリング」は、シール製品において世界NO.1のシェアを誇る「NOKグループ」の一員です。(出展:東洋経済オンライン H27/10) 街や暮らしの中にあるモノやサービスを支える“モノづくり企業”として、これからも日々進化を続けます。 金型と機械装置の設計・制作・販売をメイン事業とする当社。 今回は、そんな当社の金型製作分野で活躍する「NC加工機プログラマー」を募集します。 職歴・経歴は一切不問! 入社後は静岡工場の技術部門で約1〜2年ほどかけて丁寧に教育いたします。 スキルアップ及びキャリアアップを支援する教育体制を敷いていますので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【具体的には】 金型の製作において、客先より支給頂いた図面をもとに、CAD/CAMを使用して、NC機の加工プログラムの作成をお任せします。 ◎作っているのはどんな金型…? 自動車や船舶、ロケットなどを安全に動かすため、潤滑油・水・ガスが漏れないように密閉する「シール製品」。 そのシール製品を製造するための「金型」です。当社では一つひとつがオーダーメイドで、精度の高い技術を用いています。 ◎入社後は…? 入社後は静岡工場の技術部門にて約1〜2年ほどの教育プログラムを受けていただきます。 図面教育やCAD/CAM教育、加工条件設定教育など、基礎から丁寧に時間をかけてお教えいたします。 これまでの経験やスキル、教育の進捗状況を考慮したうえで、期間が短くなる場合もございます。 また、教育期間中は、静岡工場近く(静岡県 菊川市)の単身用アパートを利用いただけます。 借り上げ社宅のため、築年数などは変動しますが、比較的新しく住みやすい社宅です。 【研修終了後の仕事内容】 プログラム受付 ▼ 外製加工図の作成 ▼ 工具の選定・手配作業 ▼ CAD/CAMを使用して作画・モデリング・プログラム作成 ▼ シミュレーションソフトを使用しての確認作業 ▼ 完成したプログラムを払い出し ◆詳しい仕事内容は当社HPも併せてご覧ください! 【タイムスケジュール】 8:00〜始業 朝礼、本日の業務確認 8:10〜掃除 毎日10分程度 8:20〜プログラム作業 12:00〜昼休み 12:50〜プログラム作業 16:50 終業 |
求める人材 |
求めている人材 【応募必須条件】 ■高卒以上 ■40歳以下の方 ★応募条件は上記のみ!資格や経験は必要ありません 人柄や熱意を重視したポテンシャル採用です! 【こんな方、歓迎いたします!】 ◎働きやすさを重視したい方 ◎未経験からスキルを身につけて活躍したい方 ◎安定企業の正社員になりたい方 ◎業務に対して、誠実に取り組める方 ★工場見学できます! 「職場の雰囲気を見てみたい」「もう少し会社の事を知りたい」など、入社後にギャップを感じないように職場見学を随時実施しております。日程などについてはお気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
#平均年齢26歳#未経験歓迎#年間休日125日#リモート有
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階 株式会社ZOSTEC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・510万円/未経験入社4年・30歳(月給38万円+賞与) ・400万円/未経験入社3年・29歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> 〇基本残業なし 〇年間休日125日以上 〇完全未経験者採用に特化!充実の研修で育成します 〇面接1回 〇有給消化率8割以上 経験ゼロから学ぶIT事務として、 まずは覚えやすい業務からスタート! IT初心者からでも基礎からしっかりと学び、 実践デビューしましょう! <入社後のステップアップについて> (step1) 入社初日〜まずは導入研修からスタート。 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・Excel研修 ・ネットワークサーバ実機研修 など 専任講師が一人ひとりに寄り添い基礎を教えます。 「IT?インフラ?サーバ?ネットワーク?」 そんな素朴な疑問にもお応えします。 一緒に学ぶ同期も複数名いるので安心です。 (step2) 入社1ヶ月半〜「CCNA」という 資格の取得にチャレンジ! これはネットワークに関わる エンジニアの入門資格。 学び方や対策など丁寧に教えるので、 配属前の取得を目指して一緒に頑張りましょう。 (step3) 入社3ヶ月〜ついに業務デビュー! ITの大手企業からご依頼いただいている 様々なプロジェクトの中から、 あなたに合った業務をお任せします。 金融、医療など業界も様々です。 〇Excelを使ったデータ入力や事務 〇キッティング業務 (PCやスマホにアプリをインストールする仕事) 〇お客様からの問い合わせ、ヘルプデスク対応 (メール・チャット・電話対応など) 〇システムの監視 (アラートが出たら報告する仕事) など <東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先> 〇リモート有 〇基本残業なし 〇引っ越しを伴う転勤なし (ご希望・通勤のしやすさを考慮し決定。主要都市や駅近の勤務先多数) (step4) その後は、スキルレベルに応じてステップアップ! ・ゲームエンジニア ・サーバ保守運用 ・テスター業務 ・自社内開発 まで、幅広くチャレンジ。 自分に合った仕事を選んで活躍できます。 <社員の本音インタビュー> 正直に言います・・・ 私がIT業界に興味を持ったのは、 ある有名YouTuberの方が 「これからはIT業界だ」 と言っていたからなんです。 こんな動機で飛び込んだ私に対しても、 どうすれば成長できるかを教えてくれて 研修では知識や技術を学ぶことができました。 勤務時間は基本的に定時退社。 忙しい日もあるので残業ゼロ! とまではいきませんが、 プライベートの時間が割かれるほどでは ないので、ストレスには感じません! 社風は20代から30代前半が多くて、 未経験入社が多いからみんな新人に対して、 すごく温かくてフランクです。 たまたまですが、軽音が趣味の 社員が多いので、仕事帰りに集まって セッション♪ そんな楽しみも入社してから出来ました。 <ZOSTEC(ゾステック)って、こんな会社> 「Zero to One Start Technology〜はじめることから始まる〜」という企業理念が由来のZOSTEC。何者でもなかった創業メンバーが、ゼロからでも社会に貢献できることを証明するために始めた会社です。誰でもみんなゼロスタート!そこから一歩ずつ成長していくことを大事にします。だからこそ社員もゼロから育て、成長をサポート。 今いる社員160名(9割が20代!男性6:女性4)も、みんなITド未経験からスタート。その分、毎日成長を実感しています。現在、毎月6〜8名の未経験が入社しており、今期はさらに社員数も拡大していく計画です。 <最後に代表取締役社長・北村より> 面接をしていると初めての業界・仕事に対して不安を感じている方はやはり多いです。もちろん決してラクな仕事ではないし、覚えることも色々あります。でも、あなたが諦めなければ私たちも絶対に諦めないということはお伝えしたいです。私は29歳で経営者としても未熟ですが、社長になった以上みんなを幸せにすることが役目だと思っています!まずは相談に来る気持ちでOK。お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 30歳以下の方(長期キャリア形成のため) 〇面接1回 ・学歴不問 (高卒、専門卒、短大卒、大学卒など学歴は一切不問) ・第二新卒・業界/職種未経験歓迎 (既卒・第二新卒歓迎) ・ITの知識は一切必要なし (社会人デビューもOK) <動機はなんでもOK!例えば> ・手に職をつけたい ・なんでもいいから頑張れるものを見つけたい ・正社員としてきちんと働きたい ・スキルはないけどITに興味がある ・将来のことをひとまず相談したい ・引きこもりから抜け出したい ・自分を変えてみたい ・結婚する、子どもが産まれるので稼ぎたい など <社員全員160名(9割が20代!男性6:女性4)が未経験から成長!活躍中> 正直にお話ししていただいて結構です!実は社長も、過去に挫折を味わった経験が。詳しくは面接でお話しできればと思います。あなたの想いに寄り添って一緒に成長への道を考えていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
まずはPCのセットアップからスタート!未経験から社内SEへ
勤務地 |
東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル16F 潟}クロジェン・ジャパン |
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給与例 |
給与例 350万円(27歳・入社2年目) 600万円(38歳・入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆PC端末のセットアップ・管理 ・メールやOffice、グループウェア、 プリンタドライバなど 各種ソフトのインストール ・Wi-Fi接続設定 ・ユーザー権限管理 ・セキュリティログ確認 ◆サーバー・ネットワーク・ セキュリティ管理 ・ファイルサーバー・解析サーバーチェック ・サーバー室温度チェック ・Wi-Fiルーター管理 ・インターネット契約 ・UTM設定 ・VPNユーザー管理 ◆問い合わせ対応 「PCがクラッシュした」 「サーバーにデータが保存できない」など、 各種問い合わせに対応 PCのキッティングや 社内ネットワークの管理など、 ITインフラの管理全般をお任せしますが、 PCに対する苦手意識がなく、 自分でセットアップを行った経験が あれば大丈夫。 入社後の業務は 端末に対する各種ソフトウェアの インストールやアカウント管理から スタートし、 徐々にスキルを身につけられる環境です。 あなたの指導にあたるのは、 ITベンダーで開発経験を持つ 元システムエンジニア。 習熟度に応じて指導を行っていくため、 サーバーやネットワーク、 セキュリティの管理など、 ITに関する幅広い技術を 得ることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇PCに関する基本的なスキルをお持ちの方 (セットアップ・メンテナンス・ ソフトのインストール等) ◇ITに関する幅広いスキルを身につけたい方 【歓迎条件】 \以下のような方はスキルを活かせます/ ◎サーバーの保守・運用・構築経験 ◎ネットワークの保守・運用・構築経験 ◎IT関連のカスタマーサポートや ヘルプデスクの経験 「先輩社員より」 仕事内容のすべての業務の経験を持つ方は 少ないでしょうから、 経験がなければ育てますし、 サーバーでもネットワークでも ヘルプデスクでも、 特定ジャンルの経験をお持ちの方も、 もちろん歓迎いたします! ・20代30代活躍中(社内平均年齢は33歳) ・経験者歓迎 ・ポテンシャル採用 ・新しいことにチャレンジ |
<経験を活かしてキャリアアップ!ふさわしい給与で還元します>大手から直接受注/リーダークラスは年収550〜900万円も可能/年間休日126日
勤務地 |
東京都中央区八丁堀 株式会社ノア・テクノ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 経験とスキルに見合う給与を還元! 大手のメーカーや商社から直接受注 研修充実!100以上のカリキュラムから選べる 定着率90%!ワークライフバランス抜群 <仕事内容> 交通・通信系の生活インフラ機器の 組み込みシステム開発を中心に担当。 ・主な開発言語 Python/R言語、C#、C/C++ 要求分析や設計、 ソフト作成から機能テストまで 一連の開発工程をチームで担当します。 社内チームはテレワーク業務もありますが 本社での作業も可能です。 <入社後の流れ> ・OJT形式での研修 ・社内請負プロジェクトに参画。 リーダーのもとでOJTを通じて学びます。 <担当案件> 自社で開発業務を行い、 プログラムテストは実機を使用するため 関連施設での短期作業です。 それぞれの能力に合わせた業務を お任せするので、焦ることなく 仕事の幅を広げていけます。 【専門技術と体制について】 ・車載システムに必要な画像認識、障害物検知、 SLAM、LiDARの制御ソフト開発 ・保安装置では通信制御や速度検知、 自動停止などの機能全般 ・ソフトウェア開発では、各種装置の評価アプリ、 擬似端末 ・車載システムの走行履歴の監視、 加工アプリを開発 開発は3〜5名チームで担当。 経験者の方も、さらなるレベルアップを 図ることができ、客先と上流工程から プロジェクトに携わることが可能です。 リーダークラスは複数のプロジェクトを 掛け持つことで賞与が何倍にもアップ! 社内チームはテレワーク業務もありますが、 本社で作業することも可能!! 技術系、TOEICのeラーニングも用意しています。 モチベーション高く働ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: システムエンジニア・プログラマーとして 実務経験をお持ちの方を募集!(目安5年程度) 〜経験あれば優遇〜 Python/R言語 Web開発(Java/JavaScript/SQL) C#、C/C++ ※多数の研修をご用意していますので、 経験が浅い方もご安心ください。 |
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