32件(1〜25件を表示中)
無資格・未経験OK/賞与2回+決算賞与
勤務地 |
富山県富山市桜橋通り北日本桜橋ビル9階 株式会社ニーズワン 北陸営業所 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・経験5年以上/月収35万〜 ・1級建築施工管理技士/月収35万〜 ・有資格者かつ管理職の経験者/月収40万〜可 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション・ビルの大規模修繕工事の施工管理を協力会社と連携しながら担当します。 (☆働き方改革のための増員募集です!) 【ポイント】 ■昨年2月に北陸営業所開設 立ち上げたばかりの営業所で活躍! ■定時退社が会社のモットー ・住民がいる中での作業になるため、夜間作業なし。 ・冬場は暗くなるのが早いので原則定時。 ■売上は社員に還元 ・賞与有:年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績平均5〜6ヶ月) ・決算賞与有:年1回(※昨年度支給実績3ヵ月) <年収例> ▼39歳/入社2年目(未経験スタート/入社後、2級建築施工管理技士の資格取得) 560万円(月給+諸手当+賞与2回+決算賞与) ▼47歳/入社3年目(管理職/1級建築施工管理技士/経験者) 700万円(月給+諸手当+賞与2回+決算賞与) ▼42歳/入社2年目(2級建築施工管理技士/経験者) 600万円(月給+諸手当+賞与2回+決算賞与) 【平均的な案件】 ■規模:4,000万〜8,000万円 ※大規模なものは3億円程 ■工期期間:約3ヶ月〜半年 ■住宅戸数:平均50戸 【着工までの仕事の流れ】 @お客様との打ち合わせ 営業が案件を受注し、その後営業から案件を引き継ぎ、 施工に向けて打ち合わせをしていきます。 営業及び関係者が同席します。 A施工計画書・工程表の作成 建物の立地条件・建物の形状を考慮し、修繕工事の施工計画書・工程表を作成します。 B作業員・各業者の手配 施工内容や規模に応じて、必要な人数を手配します。 一つの工事にあたり、警備、仮設ハウス、足場、下地補修、タイル、塗装、防水、金物、設備などの約10社の協力会社と連携しながら進めていきます。 C着工 近隣へのご挨拶などが済んだらいよいよ着工! 緻密な計画を立てていても、変更箇所は発生したりします。 スムーズに運ぶよう、工事の進捗の確認や住人からのご要望などを共有しながら進めます。 【1日の流れ】 (8:00)現場朝礼 その日のスケジュール確認や、立ち入り禁止などの危険箇所のおさらい。 ↓ (8:15)作業開始 <途中で15分の小休憩あり!> ↓ (12:00)お昼休憩 ↓ (13:00)昼礼 午後の作業手順の確認・指示を行います。 <途中で15分の小休憩あり!> ↓ (17:15)作業終了&清掃 最後に、本日作業した場所をスタッフ全員で清掃し終了! 住んでいる方々がいる中での作業になるため、清掃は工事の基本と思い、徹底しています。 ↓ (17:30)清掃終了 ※現場代理人は、作業終了後に報告書の作成等の事務作業もあります。 ■PCスキルは、キーボードを見ながら文字が打てる程度のスキルがあれば大丈夫です! ■担当エリア:北陸全域 ■直行直帰OK ■移動手段:現場へは基本的に電車(最寄り駅から遠い場合は、社用車を使用) 【入社後3ヵ月までの流れ】 <未経験者や経験が浅い方や長期でブランクがある方> 初日は、上司よりマニュアルに沿って座学研修を行います。 初日の研修後、現場でのOJTを実施。 ◎先輩社員とペアになり、現場代理人のサポートから始めていただきます。 ◎未経験者は大体2年くらい経験を積んでから、2級建築施工管理技士の資格取得をしている方が多いです。 ◎業務に必要な資格は、合格すれば資格取得費用は会社が負担。 ◎キャリアステップは、現場代理人の補助→2級→1級建築施工管理技士資格取得→現場代理人の過程を歩む方も多いですが、希望があれば、途中で点検を行うサービス部門にキャリアチェンジすることなども可能です。 <1級建築施工管理技士保有者の方や経験年数10年以上の方> ◎最初は、先輩の現場に補助として入ってもらいます。 ◎施工管理経験者でもマンション大規模修繕の経験がない方は、マンションの修繕は新築の工事と違い、住んでいる方々がいる中での作業になるためコミュニケーションや気配りを最初は難しく感じるようですが、他の業務も含めて大体1年くらいで業務に慣れたとの声を聞きます。 ◎マンション大規模修繕の経験がある方は、1現場経験すれば、当社の仕事の進め方など理解できるので、半年ほどで慣れる方が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者(業界・職種共に未経験でもOK) ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 【未経験の方、大歓迎!】 新築と違い、居住者様がいる中での工事になるため、夜間工事なし! 勤務時間、休日等の勤務体系、安全管理・品質管理・工程管理やトラブル対応などの業務面でも、設立20年以上の実績・経験からある程度予測可能なものが多く、会社としてフォローできる体制が整っています。 大規模修繕工事「専門会社」ならではの働きやすさが特徴です。 未経験からでも資格を取得している社員が大勢いるので安心してください。 【こんな方は活躍できます!】 ■大規模修繕の経験がある方歓迎 ※2年以上ある方は、即戦力として活躍していただけます! ■大規模修繕の経験がない方でも、下記経験や資格をお持ちの方 RC構造経験者かつ建築施工管理技士1級or2級、建築士一級or二級をお持ちの方 |
安心・安定の生活インフラに携わるお仕事!月給25万円〜!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-17-20 (城西センター) 株式会社サンズ 城西センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ガス給湯器や水回りの住宅設備の案件に対して 現地調査、積算、施工手配、完了確認までをお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 経験不問 社会人デビュー歓迎 第二新卒歓迎! 社会人未経験の方や、高卒の方も活躍しています! ・先輩後輩、先生問わず人と接するのが好きな方 ・いつも周りから「気が利くね」「ありがとう!」と言われることが多い方 ・勉強は自信が無いけど、フットワークと地道にコツコツ!は自信がある方 上記のような方は、まさにピッタリです! 履歴書は、力を入れて記載いただいてもいいのですが 恐らく、最終面接を担当する当社代表はあまりじっくりとは見てくれません(苦笑) それよりも、目の前にいるあなたとの会話を通じて、あなた自身の事を、教えてください。 |
施工管理経験がある方を<月給38万5000円〜>で採用!
勤務地 |
千葉県柏市北柏4-2-2 株式会社木の国工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> ・月給38万5000円スタート ・住宅リフォームの経験者を即戦力募集 ・未来の部門を担う存在の募集 ・お客様と長いお付き合いを楽しむ仕事 ・国産木材の家づくりにこだわる会社 <月給38万5000円〜>の理由は  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木の国工房の家は、 お客様の生活の変化に寄り添い 手を入れていく一生ものです。 そんな当社にとって リフォームの仕事とは、 家を建てることと同様に 重要な意味を持っています。 あなたは一社員ではなく、 これから会社を一緒に成長させる存在。 新しいキャリアを、 私たちと歩んでくれませんか! 長い目で成長をサポートします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リフォーム経験者であれば大歓迎ですが、 なんらかの施工管理に関わる経験と、 コミュニケーション力があれば、 同じ待遇で採用したいと考えています。 当社が対応するメンテナンスも 「その場でできる扉の不具合の調整」から 「1ヶ月程かかる外壁や屋根の塗装」に、 「大規模なリフォーム」まで様々で 一回一回が成長のチャンスです。 どんどん場数を踏み、 スキルアップをして行ってください。 「建てて終わり」の仕事ではありません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木の国工房と施主さんの関係は 建てた後も長く続いていきます。 「新築時は子供部屋を広くしたけど」 「子供が成長したから、仕切りを造ろうか」 といったように、 ご家族の成長を感じながら、 技術を活かすことができる環境は、 非常に意義の大きなものになるでしょう。 大きな会社では実現できない、 住む人の顔が見える仕事をしませんか。 材木屋をルーツとする健康住宅のプロ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち木の国工房は 万代という材木屋から生まれた工務店です。 シックハウス症候群や 化学物質過敏症から、住む人を守る為、 国産木材や自然素材にこだわった住宅を、 30年以上も前から造り続けてきました。 世代交代の時期をむかえ、 ゆくゆくは部門を率い、 当社の未来を担う存在を募集します。 実際の仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お引渡し後のお施主様宅の定期点検 ・リフォームの打合わせ ・見積作成、提案 ・業者手配 ・工事の段取り ・施工 |
求める人材 |
求めている人材 なんらかの施工管理経験をお持ちの方 ・お客様、職人さんとの対話が必要なので、対人コミュニケーションは必須です *こんな経験を活かせます* ・木造軸組在来工法に携わったことがある方 ・小規模のゼネコンやサブコンの現場監督 ・リフォーム会社での営業職 ・他、建築系の事務、CADオペ、積算など *こんなタイプは大歓迎* ・物おじせず、行動に移せる人 ・素直に何事も吸収しようとできる人 *現在の木の国工房のメンバー* ・社長 ・営業部1人 ・設計課5人 ・工事課2人(施工管理2人) ・アフターメンテナンス2人 ・事務:パート1人 ・総務:1人 小さな会社ですが、 だからこそ一人ひとりを丁寧に育て、 一軒一軒の家を大切に造り続けています。 職人さんとのお付き合いも長く深く、 信頼関係で結ばれており、 高いレベルでの仕事ができる環境があります。 本当に価値のある家づくりを、 ここで実現しませんか。 |
経験者歓迎◎土日休み&月給35万円以上からのスタート!
勤務地 |
長野県南佐久郡佐久穂町大字海瀬355 株式会社トモノ 佐久穂スタジオ |
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給与例 |
給与例 年収560万円/40代(入社3年目) 年収480万円/30代(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *施工管理とは 工事現場を指揮管理する現場監督のこと。 事前の打ち合わせや各種申請・資材・人員の手配に始まり、現場では予定通りに工事が進んでいるかを確認して職人さんの指揮を執り、工程・安全・品質を管理します。 営業や設計担当、お客様、職人さんなど多くの人の間に立って調整するのも大切な役割です。 *幅広い業務をお任せ! 施工管理業務以外にも、会社主催の見学会の準備などの様々な業務を担当することがあります。施工管理以外の業務にも積極的に取り組みながら視野と知識の幅を広げていくことができます! \拠点拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域に根ざして実績を重ねており、現在では「佐久平スタジオ」と「佐久穂スタジオ」の2拠点を展開しています。 今後は軽井沢・上田・長野にエリア拡大を計画しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・素直で意欲的に業務に取り組める方 ・建築に興味があり向上心がある方 ・業務範囲を限定せず幅広く活躍したい方 |
未経験から月給30万円以上の育成枠募集!20・30代活躍中!
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区上川井町812-1 株式会社エアーフィールド |
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給与例 |
給与例 550万円/入社2年目社員 (月給40万円+賞与+深夜/扶養/資格/職務手当) 360万円/入社1年目社員 (月給30万円+賞与+深夜/扶養) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ★未経験でも月給30万円以上可能!2年目からは月収50万円も! ★通勤しにくい方には車の貸出制度も! 事業拡大のため、新しい仲間を募集します! <業務内容> 官公庁や飲食店、ショッピングモール内の 業務用空調機の保守点検・メンテナンス・洗浄をお任せします。 現場は基本的に神奈川県内となります。 事務所にネコを飼っており、猫のお世話も楽しんでくれる方を募集してます!(=^ェ^=) |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 <必須条件> ・普通自動車免許をお持ちの方 <こんな方歓迎> ・頑張って稼げる環境で働きたい ・教えてくれる先輩がいる環境で働きたい ・静かで集中できる環境で働きたい ・フリーターから正社員を目指して転職活動をしている方 \こんな方が活躍中/ ★社員8割が未経験スタート! ★20・30代活躍中! プライベートも充実◎ しっかり収入を得ながらスキルを修得できます。 |
急成長ベンチャー企業!新拠点の開発案件複数あり!
勤務地 |
東京都千代田区九段南2-4-11 パシフィックスクエア九段南3階 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 初年度最大想定年収:600万円〜800万円 ※初年度最□想定年収=□収×15ヶ□(□収×12ヶ□+賞与年間3ヶ□)にて試算 |
仕事の概要 |
仕事内容 所属部署の土木責任者のもと、下記の業務のサポートや補佐をお願いします! ◆バイオマスなど、再□可能エネルギー発電所の建設現場にて□□施□管理業務 (積算・施□計画策定・□程管理・安全管理・品質管理・コスト管理・□地確保・□政□続・周辺住□への説明など) ◆バイオマス発電所建設現場にて□□建築□事の現地所□業務 ◆□事スケジュールの作成・進□管理 ◆□事に必要な材料の選定・発注・検品 ◆電気設備の設置・配線・接続・試運転 ◆安全管理・品質管理・コスト管理の徹底 ◆関連法規、条例の遵守・施□標準の適□ ◆下請け業者の選定・指導・監督 ※本社での勤務の可能性もあり(〒450-6326 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋26階) ※宿泊込みの出張があります(週1回〜) <埼玉県東松山市バイオマス発電所の建設を皮切りに、三重県、長野県、山梨県、群馬県、静岡県などの開発案件もございます。> 【募集背景】 当社はバイオマス発電事業・小型風車発電事業などの再生可能エネルギー領域をコア事業としております。 特に、剪定枝と間伐材を使用する木質バイオマス事業に注力しており、候補地を含め全国20ヶ所以上で展開を予定しております。 バイオマス発電所プロジェクト群は、大手企業様と提携しながら推進しております。 そのため、事業拡大に伴う増員のための募集となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・AutoCADが使える方 ・□級または□級土木施工管理技士 【資格】 ・プラント/発電所/□型商業施設/道路/ビル等の積算・□□施□管理のご経験 ・AutoCAD 3D が使える方歓迎♪ |
全国上位8%の優良企業□(※)Uターン・Iターンも□歓迎□
勤務地 |
鹿児島県枕崎市東鹿篭7130 株式会社岩田組 枕崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/30歳・経験10年/月給30万円+賞与年3回+諸手当 年収540万円/40歳・経験10年/月給35万円+賞与年3回+諸手当 年収590万円/45歳・経験25年/月給38万円+賞与年3回+諸手当 年収650万円/50歳・経験25年/月給42万円+賞与年3回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 公共・民間の建築工事の施工管理をお願いします ===【具体的には】=== ・現場での□程・安全・品質・予算管理 ・協□会社□配、材料・建設機械等の□配等 ・発注者、協□会社との打合せ ※現場のほとんどが□児島市内もしくは南薩摩エリアです ★2022年にBIMを導入 建築案件の入札や建設プロジェクトを進めるうえで重要な基盤になると判断し、地元ゼネコンとしていち早くBIMを導入! ★現場は鹿児島市内、南薩摩エリア(枕崎が多い)のため居住地を離れた遠方での施工は現在受けておりません。 ★担当業務によって直行直帰や時差出勤も可能! ===【手掛けている工事】=== ・マンション ・学校 ・公共施設 ・住宅 ・工場 ・大型倉庫 ・ホテル ・旅館 など ★鉄筋コンクリート造、鉄骨造を中心に施工を行っています。 ===【岩田組ってどんな会社?】=== 創業から72周年を迎える総合建設会社です。 道は人の歩みを進め、橋は人の出会いをつくる、公園は人を癒し、建物は人をまもり、集う場となる。私たちがつくるのは、人々の輝く、舞台です。民間工事・公共工事、大型案件から小型案件まで数多くの実績により地域より信頼を得てまいりました。雄大な自然溢れるここ鹿児島で、皆様と共に歩み72年。岩田組は、土木、建築の仕事を通じて人と地域の可能性を拡張し、時代を動かす、価値創造に挑みます。 特にこの1年、未来を担う多くの若手社員が弊社に入社し、総合建設業から不動産事業(コンサルタント・賃貸マンション経営・再販事業など)、地域貢献に向けた取り組みなどを進め、建設業を軸としたイノベーティブな建設業へと進んでいます。 「その先に、また新しい鹿児島」 『健康経営優良法人』『かごしま働き方改革推進企業』『イクボス宣言』『女性活躍推進企業』『かごしま子育て応援企業』『鹿児島SDGs登録』『移住支援金対象法人』など多くの認定を取得し宣言をすることで、社員の働きやすい環境を整備を進めております。 また今後も新しい技術や考えを積極的に取り入れ、鹿児島の未来に向けて進化していきます。 ===【SNS随時更新中!】=== Instagram、X、Facebookなど各SNSにて会社の情報を随時更新しております! またリクルートムービー(YouTube)も新設していますので、『どんな雰囲気の会社なんだろう』『どんな人達が活躍しているのかな』など少しでも気になられた方は是非覗いてみてください!より岩田組のことを知っていただけると思います! Instagram:@iwata.gumi X:@iwatagumi1952 YouTube:@iwatagumi_kagoshima コーポレートサイト:https://kk-iwatagumi.co.jp/ リクルートサイト:https://iwatagumi.jp/recruit/ ===【スタッフインタビュー】=== ○入社1年目 中途採用スタッフ(一級建築士・宅地建物取引主任者) 東京で5年間、大手私鉄の不動産開発部門で勤務した後、地元である鹿児島に戻ってきて岩田組に入社しました。働いているスタッフの方全員の人柄がよく、一緒に頑張りたいと思える環境なのが岩田組の一番の魅力です。今後、地元鹿児島のためになるようなプロジェクトにどんどん挑戦していきたいと思います。 ◎表題の※ 東京商工リサーチ調べ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・建築現場管理経験者 【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※1・2級建築施工管理技士の資格については、いずれかの資格を所持でOK |
経験は問いません年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収500万円/月給40万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅の工事が問題なくスムーズに進むように計画や管理を行う仕事!経験は不問です!住宅の施工について基礎から学ぶ事ができます! *不動産・建築業界未経験の方も歓迎! *プライベートと仕事の両立バツグン! *配属先は希望や能力・経験などを考慮。 丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れが把握できる。 従業員Dさんの話(D'S STYLE事業部): はじめの1年間程はひたすら先輩に同行して仕事の流れを把握していきます。2年目には、先輩のフォローを受けつつ、実際に自分で担当を持って現場管理を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられるので、未経験でも安心して始められる環境です。通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れを把握される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産や建築の業界未経験からスタートしており、20〜30代を中心に活躍中! 経験や知識がない方は先入観がなく、素直に吸収できると考える当社の方針から「未経験者」を積極的に採用しています。 軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き、誠実に対応できる方を求めています。 入社年数・性別に関係なく評価される会社です!4拠点・6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 【D'S STYLE事業部のお仕事ご紹介】 プランが決定したら、図面を細部にわたりチェックします。業者さんの選定を行い、工程表を作成。図面通りにできているか、クオリティや安全面は問題ないかの確認を行います。 【リフォーム事業部のお仕事紹介】 リフォームやリノベーションの企画やプランのご提案、資金計画、各種イベントの企画や設営、運営などを行います。 【従業員Eさんの話(リフォーム事業部)】 以前はアルバイトとして小さな建築会社で働いていましたが、「大きい会社で施工管理を学びたい」「みんなで何かを作り上げる楽しさを感じてみたい」という思いから、入社しました。入社後はリフォーム事業部に所属しました。まず入社後に驚いたのは、リフォーム案件の規模の大きさや圧倒的な件数の多さです。最初にしっかり現場を経験できたので、今ではお客様の求める"こういう家に住みたい"という想いを実現できる幅広いリフォームの提案ができるようになりました。オールハウスでは、リフォーム事業以外にも建築事業(注文住宅・分譲住宅)・売買事業・賃貸事業・PM事業・D'S STYLE事業など、たくさんの事業があるので、更なる成長を求めて他の事業部でのチャレンジや若手の育成など手掛けていきたいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者歓迎!経験によって年収500万円も可能!年間休日116日!現場作業無し□
勤務地 |
富山県高岡市 天池塗興株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////// ここがポイント!! ////////////// □国家資格取得支援制度 (全額会社負担)あり! □取引先は大手上場企業・公共施設 などで安定した仕事あり! □豊富な現場で経験を活かせる! 高収入も目指せます □土日祝休み、年間休日120日 (2024年度予定)福利厚生が充実! //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 塗装工事の現場監督業務をしていただきます。 お客様、協力業者、作業員と打ち合わせを行い、工事の進捗状況の把握、安全・品質の管理です。 ※管理業務が主になるので直接作業をすることはありません。 ルール通り安全に足場が組立られているか、塗装は既定の厚みがついているか、工事に遅れはないか等を検査・確認していただくのが主な仕事となります。 ※塗装の経験がない方は、先輩社員と現場に同行し業務を行いながら、仕事の流れや進め方などを覚えていただき、 その後業務を増やしていくとともに、経験を積んでから現場を一人で担当していただきます。 大手上場企業・公共施設など幅広く仕事を担っている当社には現場が豊富にあるので、安定して働くことができます。 この技術を若い世代に引き継ぐため、未経験者の育成にも力を入れていきたいと考えています。 そこで、現場経験のある方にここで更なる経験を積んでいただき、現場の業務はもちろん、未形意拳者や新人の育成もお願いできればと思っております。 将来的には、この会社をけん引する原動力として活躍いただけることを期待します。 <1日の流れ> 8:30 現場着 作業員と今日はどのような作業を行うか打合せ。 9:00 現場を巡視し危険な箇所や異常がないかチェックを行う。 11:30 塗装作業中の記録写真を撮影する 12:00 昼食 13:00 午後の作業の打ち合わせ 14:00 作業が規定通り行われているか機械を使い検査を行う。 15:00 30分の休憩 16:30 作業終了 お客様に当日の作業を報告 17:00 自宅へ直帰 <仕事をする環境> 業務を通して上司から部下へ、ベテラン経験者から若手社員へ、知識やスキルを伝承していく「OJT制度」を導入。 若手社員が新人社員に仕事を教えたり悩みの相談にのったりすることで、誰でもすぐに職場にとけ込み、のびのびとしかし着実に成長していくことのできる環境を整えています。 現場は豊富にあるので、安定して働くことができます。 お客様に満足いただける仕事ができるよう働きやすい環境作りに力に入れており、長期休暇取得や賞与支給、昇給などの福利厚生も整えています。 国家資格取得への充実した制度(全額会社負担)もあります。 定着率がよく、幅広い世代が活躍しています。 未経験者から始めた方も多数いらっしゃいます。 安全第一に、人々に誇れる仕事に挑戦してみませんか? Q.働く楽しみや、遣り甲斐は何か? 場所や規模、条件など現場によって異なるので、日々新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。 会社や自治体の塗装に関わるので、地域に貢献しているという手応えも感じられます。 //////////////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください♪ 0766-23-2510 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> 学歴・経験・資格不問 ※要普通免許(AT限定可) ※施工管理資格(建築施工管理技士、土木施工管理技士等)があれば尚可 〜こんな方に向いています〜 手に職を付けながら長くコツコツと働きたい方 仕事に対し熱意をもって取り組んでいただける方 チームワークを大切にできる方 安定した職場をお望みの方 ポジティブ思考の方 |
<未経験歓迎・無資格OK>ゼロから手に職つけられます!スキルアップもキャリアアップも◎手厚い福利厚生と高待遇!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町2-1-4 卸町イーストンビル6階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 食品スーパーや大型商業施設の 新規出店や店舗改装における 施工管理業務をお願いします。 \未経験でも始めやすい/ いきなり現場スタートではなく、 まずは研修をしっかりします! また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です! <お仕事の詳細> 工程や品質、コストを総合的に 管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、 お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の 職人さんとやり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \この仕事のやりがい/ 身近なスーパーマーケットや ショッピングモールなどの商業施設等の、 建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも 元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を感じられる仕事です。 【職場環境】 20代〜30代の若手社員が活躍中! 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です!) □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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年間休日120日!業界では珍しくフレックスタイムを導入!
勤務地 |
滋賀県東近江市外町1381-3 株式会社桃栗柿屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社にて新築木造住宅の施工管理をお任せします。 未経験でも座学研修から丁寧に教育しますのでご安心ください。 新築事業を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集します! 【具体的には】 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなど。 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。 その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 【教育について】 入社後はご経験によりますが、経験が浅ければまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。 その後は先輩の設計補助または設計実務をお任せし、徐々に独り立ちを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなどの簡単なPC入力 【求める人物像】 お客様に寄り添い、関係性構築する対人力や、自ら考え率先して行動する自律力が求められます。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ)) |
(プライム市場上場)業界屈指のリーディングカンパニー
勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町17番1 葵タワー 株式会社オカムラ 商環境事業本部 エンジニアリング部 中部工事監理センター |
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給与例 |
給与例 ・想定年収 430万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事(冷凍冷蔵設備、陳列、什器、セキュリティ製品設置、等)において、 発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工期管理を担います。現場や顧客、内装・建築・設備の協力会社とのやり取り等、主に協力会社への指示を行います。 新店・改装の現場管理、中部エリアを中心に複数の物件を管理します。各エリアに担当がおりますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は、基本的にございません。 ・商環境事業について 小売業界の企業をクライアントとして、店内レイアウトや内装のプランニングから、什器の製造、施工、メンテナンスまで、お店作りをトータルにサポートしています。 将来的に、無人化やロボット活用が進んだ時代における店舗の提案を考えております。 (取り扱い商品)店舗陳列用什器ゴンドラ、冷蔵冷凍ショーケース、内装工事、防犯ゲート、防犯カメラなど ・働き方 宿泊ん出張も少なく、工期も約1-2週間がメイン(長くて1ヶ月)。フルフレックスタイム制の利用者も多く、長く安心して働ける環境です。 ・扱う物件 地方最大のショッピングセンターから、スーパー、ドラッグストア、コンビニ等、幅広い物件を担当頂きます。 地域の住環境にとって不可欠な物件を扱う、重要性の高い事業、業務内容です。 ・事業 ドラッグストアの新規出店、対抗するスーパーマーケット等との業態間競争が激化し、(競争力のある店舗づくり)の投資が増加。 また中食・内食需要の増加で食品売り場の投資も活発で、商環境事業として、売上好調! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 土木・建築施工管理経験(内装・設備経験尚可) 高卒以上 下記、資格をお持ちの方は優遇します。 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 |
正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
富山県富山市 株式会社オリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2002年の設立以来、新築・リフォーム・不動産などを主体にした住生活事業に関する事業を行っています。 企業理念である『EST LIFE!』最高の暮らしを送る。を大切にし、お客様にとって最高の暮らしを追求、提供することを大切にしてきました。 気づけばたくさんのご依頼をいたLEAD A Bだき、会社が大きくなっているのはお客様を大切にし、価値を提供し続けてきたからだと感じています。 地域社会を良くするにはまず、身近な人からという想いで福利厚生にも力を入れている会社です! 《具体的な仕事内容》 リフォーム工事の施工管理を担っていただきます。 管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や 着工案件の管理(品質の管理、原価の管理、安全の管理など) 工事部門のコントロールタワーとしてご活躍頂きます ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業の現場段取、見積り作成等のサポート ・営業定休日の現場管理引継ぎ ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応等もございます 《入社後のイメージ》 【入社2〜3ヶ月】 社内業務や先輩社員と現場同行をし、会社の環境や現場の流れ、雰囲気になれてい ただきます。 【入社4ヶ月〜】 先輩社員サポートの元、主として現場を回していただきます。 慣れてきたら徐々に独り立ちをしていただきますが、先輩がつきますので初心者で も可能な業務です。 《 1日の流れ》 08:30〜 出勤・清掃・朝礼 09:00〜 施工管理者会議 10:00〜 現場管理 12:00〜 昼休憩 13:00〜 見積作成サポート 17:00〜 社内業務(発注処理、工程管理、発注等) 18:30 退社 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ◎普通自動車免許 <歓迎条件> 建築業界・営業職経験者 |
20代女性2名活躍!1名は子育てしながら時短勤務しています!
勤務地 |
岡山県倉敷市吉岡293-1 中央建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき、増員募集! 【仕事内容】 建設現場の現場事務所にて現場サポートや一般事務業務をお任せします。 主に現場サポートとして、施工管理補助業務(写真撮影補助、書類作成補助、測量補助など)をお願いします。 また、PCでの事務作業として建設業退職金共済、建設キャリアアップシステム(主に現場作業員の情報を管理するシステム)の運用もお願いします。 ※現場事務所への直行直帰あり(工事の準備期間は本社勤務となることもございます。) 女性社員活躍中です!男性女性含め、育児休暇や産前産後休暇は対象者には100%取得頂いております。 入社後は通常業務を行って頂きながら、まずは土木施工管理技士補の資格獲得を目指していただきます! その後は土木施工管理技士の資格取得も会社負担でできるためキャリアアップも可能です! 【未経験者歓迎】 基本的なPC操作ができる方であれば未経験でも大歓迎です★ 建設業界未経験の方でも、お仕事に慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、ご安心ください。 分からないことはすぐに聞ける環境を整えています。 施工管理技士の資格取得は会社負担で取得可能♪ 将来、施工管理のお仕事へのキャリアアップすることもできます。 弊社は、3年連続「健康経営優良法人(ブライト500)」に認定されております! 岡山県内で3年連続認定を受けたのは3社ほどしかありません。 こういった働きやすい環境に魅力を感じて転職してきた社員もいます! 様々な審査基準をクリアーし安心・安全に働ける会社として成長している企業です! 【こんな方にもオススメです】 ◆未経験から始められる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆手に職をつけて働きたい 【当社について】 昭和36年創業の、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。 暮らしやすい街を創り続けていくために「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。 これからもお客様のニーズに応え、ご満足いただける建造物をつくっていきたいと考えています。 顧客満足度はもちろんですが、社員の幸福度も重要と考えています。 充実した福利厚生と社内の雰囲気の良さには定評があります! また、社員の育成と成長にも力を入れています。 優しい先輩スタッフばかりなので、「仕事の相談はもちろんのことプライベートの話や相談もしやすい」と言っている先輩社員もいるほど・・・! ぜひ、弊社で一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎 *経験不問 <必須条件> 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 業務日報が作成できる程度のPC操作(Word、Excel) <優遇> 二級土木施工管理技士補所有者 建築土木系学科卒者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 例外事由1号・60歳未満(定年のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町2-1-4 卸町イーストンビル6階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 \元請けならではのメリット/ お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 【職場環境】 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) <歓迎条件> □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
埼玉県八潮市大字南後谷382-2 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 飲食店や物販店などの改修工事をメインに手掛けている【中央制作部】の中にある【サイン課】にて、サイン(看板)の工事施工を担当いただきます。 <サイン工事施工とは・・> 新規出店工事や店舗改装に必要とされる、看板の製作と、現場での設置作業が主な業務となります。 看板(サイン)工事の種類は多岐に渡り、店頭で煌びやかに光る内照式のサインもあれば、アクリル板やアルミ複合板を加工し、メニュー表示、案内板・POP等の掲示物も全てサイン工事です。 壁面全体にインクジェット出力したグラフィックシートを貼ったり、ガラス面のシート貼り施工もサイン工事として業務の範囲内となります。 <業務内容> ■サイン製作物の現場設置作業 ■内製機械(ルーターや印刷機等)を使用した、工場内でのサイン製作作業及び補助業務 ■工事前の環境確認や採寸等の現場調査など |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) <歓迎条件> □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
未経験者歓迎!
勤務地 |
徳島県阿南市橘町四国電力活「南発電所内 昭電テックス株式会社 阿南事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます! 貴方がもし電気工事に興味があり、心機一転新しい仕事にチャレンジしたいとお考えなら、自信をもって弊社をお勧めいたします。 弊社は、1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っているのが弊社の特徴です。お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 「モノづくりの前に人づくり」 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 工事表彰や効率化アイディア表彰などもあり個々のレベル向上とその発表の場として長く取り組んでいます。そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが昭電テックスです。これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。 【お仕事内容】 民間事業から公共事業まで、様々な分野で電気設計から建設、保守、更新等、電気に関わる工事などを行う弊社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 最初は同僚や先輩の仕事を手伝いながら、知識を習得し、経験を積みながら自信をつけてもらい、将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理・安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 【勤務先情報】 事業所名 :阿南事業所 在籍人数 :18名 工事技術者数:16名 平均勤続年数:21年 平均年齢 :45歳 主な工事内容:四国電力阿南発電所の発電設備の建設、保守、更新工事 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 下記資格所持者は尚可 第二種電気工事士以上の資格 まずはご応募いただきお話をさせていただければと思います。 ご応募お待ちしております! |
施工管理経験活かしてキャリアアップ◎裁量権を持って活躍いただけます!手厚い福利厚生と高待遇/正社員
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など ご自身の得意分野を活かした 業務をお願いします。 \元請けならではのメリット/ お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 【職場環境】 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 * 空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験 * 普通自動車免許(AT限定可) |
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快適な空間と店舗開発を支える番人!レアなポジション!
勤務地 |
埼玉県所沢市205-3 2nd Community株式会社 埼玉楽器工房 |
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給与例 |
給与例 475万円/前職内装施工スタッフ 月収396,000円(日給18000円×月22日稼働) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社運営の全国にある各音楽・藝術スタジオにおいてて 柱・壁・床・天井などの設備や テーブルやイスといった装備品など、 様々な内装の劣化・キズ・汚れの補修や交換を行います。 全て自社スタジオの為、スケジュール調整がしやすいのが魅力です。 【業務イメージとしては、下記を想定】 ・天井や壁へのシート張り替え施工 ・CF・カーペット・フローリング等の床材の張り替え ・内装工事全般の施工 ・壁や床のキズ、穴、へこみ等の修繕・補修 ・内装に関わる大工工事・塗装工事 |
求める人材 |
求めている人材 【下記のいずれかの経験がある方】 ・リペア作業の経験(フローリング、建具、サッシ等専門は問いません) ・内装工事の現場経験 *自動車免許を持っている方尚可 【下記のご経験・資格を活かせます】 ・電気工事士の資格 ・壁紙・床の張替え経験 ・内装施工業務の経験 ・新築・リフォームなどの現場経験 |
施工管理スタッフ/建設機械レンタル/電気工事/年間休日125日/昇給・賞与あり/正社員募集/中途採用/千葉県浦安市
勤務地 |
千葉県浦安市鉄鋼通り サコス株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※給与には参考として25歳〜35歳の初任給を記載。それ以外の方や詳細はお問合せください。 ※給与には外勤手当(5,000円)を含む ※給与支払日:15日締/25日払 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6、12月/計5.2ヶ月分) ・通勤手当:全額支給 ・超過勤務手当 ・住宅手当:10,000円/月(配偶者なし)、15,000円/月(配偶者あり) ・家族手当:10,000円/月(配偶者)、3,000円/月(子ども一人あたり) ・役職手当:職位、所・課の規模、経験年数等などに応じて支給 ・資格手当:会社指定資格および、業務上必要と判断された資格については受験料支給 ・インセンティブ:利益目標達成部門の社員に対し、12月の賞与に合わせて業績賞与を支給 ・健康増進手当:3,000円/月(非喫煙者対象) |
仕事の概要 |
仕事内容 施工管理スタッフ/建設機械レンタル/電気工事/年間休日125日/昇給・賞与あり/正社員募集/中途採用/千葉県浦安市 資格・技術を活かした長期的なキャリア形成が可能 ●研修制度・福利厚生が充実 ●市場ニーズの高い商品をレンタルする、成長の見込める企業 アピールポイント 成長し続ける業界で、ステップアップ 今回募集をするのは、大型設備点検時の仮設電源や、災害時などに必要な停電対策の バックアップ電源として使用される、発電機のレンタルを行っている部署です。 お客様は官公庁施設や発電所、鉄道各社、高速道路、テナントビルなど多岐に渡ります。 仮設電気や仮設電源は市場的に非常にニーズが高く 、今後も成長が見込める業界です。 建築や土木などの施工管理を経験した方は、更なるステップアップが期待できます。 安心のフォロー体制 まずは入社時導入研修で業界知識や会社の制度を学びます。 商品勉強会や部署独自の講習会、キャリアに応じた階層別研修の受講機会もあります。 |
求める人材 |
応募条件 ・新卒/第二新卒OK ・ブランクOK ・異業種からの転職OK ・20代、30代、40代活躍中 ・主婦/主夫活躍中 【必須条件・資格】 ・電気設備全般の知識(本設・仮設双方)のある方 ・普通自動車免許(MT) ・第一種電気工事士 【あれば尚良】 ・第三種電気主任技術者 ・2級電気工事施工管理技士 【活かせる経験・知識】 ・発電機やシーケンスの知識 ・電気工事 ・施工管理 ・CADオペレーター ・電気サブコン・重電メーカー出身者 |
【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京)
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社 東京建物アメニティサポート |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※但し、経験・年齢・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額(約4か月分)を加えたもので、 時間外手当は含みません。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は変わりません。 ●月給23万140円(残業代別途)〜49万1,260円(25時間のみなし残業代含む) <モデル年収例> 年収790万円 /45歳 /※入社初年度※一級建築施工管理技士保有(想定残業含む) 年収740万円 /38歳 /※入社初年度※一級建築士保有(想定残業含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京) 不動産業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年8月に60周年を迎えた、信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(土日祝休み※出勤した場合は振替休日)! 年間休日120日! |
求める人材 |
応募条件 ◆1級・2級(建築士・各種施工管理技士)資格保有者や設計・工事監理等の ご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ◆上記以外でもマンション管理業界、その他不動産業界、建築業界経験を お持ちの方も、歓迎です。 ◆【活かせる経験・資格】◆ ・甲種・乙種消防設備士 ・建築物環境衛生監理技術者(ビル管理士) ・電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・修繕工事の施工管理経験 ・マンションの維持管理経験 ・コンサルティング業務の経験 ※資格取得支援制度もあります。 |
これから取得見込の方も応募可能です
勤務地 |
宮城県仙台市若林区卸町1-2-6 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 収入重視・ライフワーク重視等、お気軽に面接時にご相談下さい。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●主に弊社で過去工事を実施したアフター様のリピート工事対応 ●その他、問合せ等の案件に対するリフォーム・リノベーション提案 上記いずれも「設計・積算・施工管理」など得意な分野で活躍して頂きます <仕事内容の補足情報> ・遠方現場等、泊りが伴う出張無し。事務所から車で半径約30分圏内が主な現場です ・下は20代、上は70代と年齢問わず活躍中の仕事内容です。 ・すでに長年お取引のある協力会社さんに仕事を依頼するので阿吽の呼吸で安心です! ・既存の先輩設計士・施工管理技士がしっかりサポートしますので心配無用です! ・子育てなどによりブランクがある方で時短勤務や休日曜日などにも調整可能!現スタッ フもそのような勤務体系で働いている方がいます! ・資格を取得する方などに対して、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています <補足> 2022.2023リフォーム評価サイトホームプロ「宮城県NO1」2023「岩手県NO1」受賞 LIXIL主催 全国リフォームコンテスト 東北最優秀賞受賞 <私達は次のミッションを掲げ、事業を通した地域デザイン業を展開しています> 1・私たちはかけがえのない「暮らし」に寄り添い、元気な地域をデザインします 2・私たちは人と人が「つながる」地域を描き、笑顔あふれる未来を創造します。 3・私たちは、「広がる」夢を応援し、共に成長し合う頼もしい仲間です そんな当社で、担当して頂く仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・<応募条件> 1級又は2級建築士 / 1級又は2級建築施工管理技士 のいずれかの資格取得者 又は、未資格でも今後取得予定の方も歓迎致します。 普通免許をお持ちでマイカー持込みが可能な方(現場交通手段のため/ガソリン代全額支給+車両借り上げ手当有)年齢は問いません。 20代〜60代まで多くのスタッフが活躍している職場です。 シニアの方でもぜひご経験を当社で発揮してください。 |
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\公共工事メインで安心・安定/スタッフ平均有給取得年10日!お休みが取りやすくプライベートタイムも充実です
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社 大樹設備工業 仙台営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 休みがとりやすく働きやすい環境のなか、 ご自身のスキルアップを実現できます! <ここが注目のポイント> ・配管工経験者優遇、MAX年収500万円可能 ・「現場監督」として培った経験を活かせる ・スタッフ平均有給休暇取得日数:年10日間 ・週休2日制+公休以外にも休みがとりやすい ・定着率バツグン!子育てなど家庭と両立可 ・1級管工事施工管理技士などの資格がとれる ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. <企業紹介> 『大樹設備工業』について 空気調和・給排水衛生・環境事業を柱に、 社会インフラとたくさんの人々の快適な 暮らしをサポートする企業。 病院・小学校・消防署など公共工事を 中心としたご依頼も多く、おかげ様で 2021年には県内管工事売上No.1を達成。 安定成長をつづけております。 <HP>https://daiju.work/ -------------------------------------------- 【募集背景】 体制強化に向けた新規募集です! 【仕事内容】 <主な仕事> 主に企業や公共施設の現場にて、 管工事に関する現場マネジメントを お任せします。 <具体的に> [水道本管工事・現場監督業務] ・日程、スケジュール調整 ・資材、機材等の搬入と管理 ・作業人の割り振り、指示出し ・書類やCAD図面作成、写真撮影 ・現場の安全面、品質面の管理 ※空調、給排水、衛生関連機器などの、 配管工事をお任せする場合もあります。 <現場> 小学校、病院、消防署、観光交流施設など 国交省や県・市が所有する建物をメインに、 新築の商業施設などの工事も行います。 ※施工事例 https://daiju.work/works/ \\スキル・キャリアアップを応援// 特別教育から国家資格まで取得をサポート。 給排水・冷媒・空調といったさまざまな 経験を積むことができるため「設備工事を 極めたい!」という方にもオススメです。 働きながら1級管工事施工管理技士を取り、 仕事の幅を広げることも。あなたらしく キャリアステップを図れます。 \\仕事と生活を上手く両立できる// 休暇を申請しやすい雰囲気で休みがとりやすい。 1人の時間や趣味・ご家族との大切なイベント等、 スタッフのプライベートタイムを優先できるよう 積極的に促しています。 -------------------------------------------- 【職場環境】 平均年齢:38歳 20代・30代・40代活躍中 従業員数:42名 (現場管理6名、現場作業員15名 事務員6名、常用作業員15名) \数字でみる「大樹」の良いPoint/ ・平均勤続年数:8年 ・平均有休取得日数:10日間 ・育児休業取得者数:3名 (※2022年度) 毎月の社内会議や季節ごとの懇親会など、 社員同士のコミュニケーションも活発。 「仕事は楽しんだもん勝ち!」という、 言葉をテーマに何でも話し合えるような 雰囲気づくりをしています。 新しく入られる方もすぐに馴染めると 思いますよ。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 <年収例> 経験年数5年 350万円〜400万円 経験年数8年 410万円〜460万円 経験年数10年 470万円〜520万円 <各種手当一覧> 昇給あり 賞与あり 交通費規定内支給 残業手当全額支給 移動手当 出張手当 【応募条件】 <必須条件> ・配管工事現場の勤務経験 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・ブランクありOK <歓迎条件> ・配管工事の現場監督経験者は優遇 ・各種資格をお持ちの方を歓迎します! (例) ・配管技能士資格 ・土木施工管理技士 ・玉掛け、クレーンなどの免許 ・電気工事士(第一種、第二種) ・管工事施工管理技士 ・冷凍空気調和機器施工技能士 ・給水装置工事主任技術者 ・ガス主任技術者 ・鋼材の加工経験がある方 (アーク溶接、TIG溶接など) ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【勤務時間】 8:00〜17:00 ※実働7時間、休憩120分 ※残業代支給 ※育児時短制度あり 【休日・休暇】 日曜+その他休み 週休二日制 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・夏季、年末年始休暇 (入場現場、会社カレンダーによる) ・育児休業、介護休業、子の看護休暇 →(昨年3名の男性も育休取得しております!) ・特別休暇※就業規則による (半日有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、 忌引休暇、産前産後休暇、生理休暇、 ボランティア休暇など) ※休暇制度充実!しっかり休みがとれて、 ワークライフバランスを大切にできます。 【勤務地】 青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50 ※車・バイク・自転車通勤OK (無料駐車場あり) 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・各種手当あり ・交通費規定内支給 ・各種社会保険完備 (健康、労災、厚生年金保険、雇用保険) ・退職金共済加入 (入社1年後の加入・勤続年数による) ・資格取得費用全額負担 ・3大疾病団体保険加入 ・インフルエンザ予防接種 ・ライフサポート (保険員による健康診断や健康相談、 講習や教育など) ・健康診断(年1回) ・社員旅行(業績による) ・親睦会(BBQ・納涼会等) ・作業着貸与 ・直行直帰OK (現場が遠い場合は会社負担でアパートを借ります) ・転勤なし ・トレーニングジムも法人契約で利用可 ・クラブ活動あり(バスケットボール、園芸、バンド部) 【会社概要】 企業名 :株式会社大樹設備工業 設立年月:昭和60年7月1日 所在地 :青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50 従業員数:44名 会社URL:https://daiju.work/ <事業内容> 空気調和設備工事 給排水衛生設備工事 環境事業 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 @Indeed からの簡単応募 Aお電話での応募(017-738-8899) まずは見学/お問い合わせでもお気軽にどうぞ! 【選考フロー】 応募 ▼ 面接(1回) ▼ 内定 ※WEB面接可 ※選考フロー・面接回数は、 状況に応じて変更になる可能性があります ※応募から内定まで1週間前後を想定しております。 ※入社日のご相談を承ります。 <面接時の持ち物> 写真付き履歴書 筆記用具 <面接地> 本社:青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50 <面接時の服装> 私服で構いません。 当日は是非リラックスしてお越しください。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 017-738-8899(担当:採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 09:00〜17:00 ////////////////////////////////////// |
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結婚・出産・子育て。 人生の転機を迎えた、施工管理者たちへ。
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F 池袋本社 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額) |
仕事の概要 |
仕事内容 【転職者の声】 前職でも施工管理をしていました。 仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。 独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。 長年付き合った彼女を幸せにしたい。 夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。 入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。 実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。 仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。 【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】 現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。 【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】 部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。 【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】 ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。 【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】 施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。 自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。 待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・空調設備、衛生設備、電気設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 <勤務地について> ・勤務地例 東京都小平市 千葉県銚子市 ・首都圏エリア内(東京・神奈川・千葉・埼玉)の出張が生じる可能性がございます ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます(本人相談・承諾の上) |
求める人材 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級計装士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三者電気主任技術者 |
初年度年収500万円以上目指せる土木現場作業員募集!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区田島町 加藤土建株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪公共工事メイン創業60年の老舗企業です。景気に左右されず、安定した収入が得られます≫ 長く続けられる現場仕事に就きたいけど・・・ 「休みが少なくてプライベートが充実しない・・・」 「移動や残業が多くて体力的に厳しい・・・」 「家族もいるし、福利厚生の充実している会社で働きたい」 そんな風に思っている方いませんか? \加藤土建は福利厚生充実!週休2日でしっかりお休み/ 加藤土建株式会社は、そんなあなたにぴったりの会社です! 当社では従業員の働きやすい環境整備に力を入れています。 ボーナスは最大年3回支給され、手当や社会保険も整っています。 年間休日120日以上で趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます! 【業務内容】 土木工事・下水道工事における監理技術者業務 (現場代理人等) ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 経験の浅い方には、先輩スタッフの補助業務をお願いし、徐々に仕事を任せていきます。 実際に未経験で入社した社員も多数活躍しており、安心してキャリアをスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・18歳以上(労働基準法による) 【歓迎】 ・土木作業員経験者(未経験者も大歓迎です) ・建設機械の操縦免許 ・施工管理技士の資格 ・U・Iターン希望者 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・安全意識の高い方 ・やる気や意欲のある方 |
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