あなたにおすすめの求人
8件(1〜8件を表示中)
働き方選べます◎週休3日も可能◎残業月5時間以内◎未経験歓迎
勤務地 |
静岡県藤枝市田沼1-19-5 ソフトバンク藤枝店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □◆□◆□ スマホのショップスタッフって 大変そう・・・ そんなイメージありませんか? そんなあなたに弊社の求人を 読んで頂きたいです。 □◆□◆□ 『弊社について』 創業40年続いている地域密着型のIT企業。 「社員第一主義」を指針する弊社では、 社員が働きやすい環境の整備に力を入れています。 *営業終了後即退社は当たり前、 残業は月平均5時間以内です。 *週休2日or3日 自由に選べます *有休休暇の取得率は100% *稼げる仕組み 未経験入社で月収40万円も可能! 資格取得やスキルの向上方法など、 ノウハウはしっかりお伝えしていきます! ***** 『仕事内容』 Softbankショップの販売クルーとして、 来店されたお客様へスマートフォンや インターネットのご提案や登録作業をお任せ ■機種変更・新規契約、プラン変更 ご要望をお伺いしながら、 お客様に合ったプランをご案内。 お話がまとまったら、契約関係の 手続きを行ないます。 「今のご利用状況ですと、 この料金プランがオトクですよ」 「写真をキレイに撮るなら これがオススメです」 「手が小さい方が持ちやすい のはこれかも?」 「この機種、カラバリ豊富で かわいいですよね〜!」 など、お客様と一緒に“お気に入り”を 選んでいく感覚です。 ■スマホ操作のご相談 毎日、さまざまな“お困りごと”を抱えた お客様が来店されます。 「カメラの調子がよくないの」 「テレビ電話?ってどうやるのかしら」 「パスワードがロックされてしまって…」 など、そのお悩み一つひとつをお伺いします。 自分では解決できそうにないと思ったら、 店内にいる仲間や店長に相談。 それでも解決しなければセンターに 問い合わせもできますので、不安に ならなくて大丈夫です! ■タブレット・インターネット接続サービスの受付 ご自宅へのインターネット回線導入や、 タブレット購入などをご案内します。 親身になってお客様が何に困って いるのかを聞いてくださいね。 お客様にとってより良い選択ができるよう 丁寧に対応してもらえれば大丈夫です! ***** 『未経験でもご安心ください』 <研修期間(入社後3ヶ月〜6ヶ月)> ★ソフトバンクの研修(入社後1週間) Webで受講。わからない箇所は繰り返し 確認しながら、自分のペースで学べます! ★店舗研修(OJT) 無理なくできるところから業務をスタート! 店長・先輩からの指示したり、 横に付き添ったりとサポートします。 一つひとつ丁寧に覚えながら、 ゆっくり慣れてくださいね。 店舗では、自社のスタッフに加えて派遣さんたちも活躍中。 20代を中心に、40代までの方が働いています。 前職は、飲食店・ディーラー・スーパーのアルバイトなど。 新卒で入社した人もいますし、この道10数年 のベテランスタッフもいますよ。 <あなたの“伸びしろ”を大切にします> 「お客様と話すのが楽しい」 「季節の飾りつけをしているとワクワクする」など、 “モチベーションが上がる業務”があれば、 それを積極的にお任せすることも考えています。 成功も失敗もたくさん重ねて、 “自信を持ってできること”を 増やしていきましょう! ***** 『キャリアについて』 最速1年で店長になった方もいれば、 望んで“接客のプロ”を目指している方も。 まずはあなたのペースでお仕事を覚えて、 未来のことも一緒に考えていきましょう◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験OK 「あれば尚可」 ・携帯販売 ・接客経験者優遇 「こんな方におすすめ」 ・スマホや携帯、パソコンなど電子機器が好き ・コミュニケーションが得意 ・人と接することが好き |
20代・30代活躍中!営業職経験ある方優遇/完全週休2日制
勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋2丁目2番16号 YKビル12F-A 株式会社Liuu |
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仕事の概要 |
仕事内容 □仕事内容 ―――――― 当社が運営する新人俳優女優育成プロダクションにて 新人タレントの面談とマネジメントをお任せします。 面接の時間は、1時間半〜2時間ほど。 1日平均2名くらいの方と面談をします。 ・ヒアリング 芸能界を目指すきっかけは何か、どんな人物像になりたいのかを伺いながら、 その方の良いところはどこか、お仕事をお任せできそうかなどを確認します。 ・育成環境についての説明 様々な芸歴を持つ講師の方々からのバックアップ体制の中で、プロとして必要な技術を身につけることができます! 弊社だからこその強みをご説明していただきます。 面談で話した内容はデータに記録し、スタッフ間で共有します。 □研修について ―――――――― 「前職で面談をたくさんやっていた」などの経験は必要ありません。 ただ、様々な年代の方とお話するお仕事なので、基本的なビジネスマナーは必須。 コミュニケーション力やヒアリング力も必要となります。 入社後は、先輩スタッフの面談に同席するところからスタートします。 先輩がどんなコミュニケーションをとっているか、 どんな話を深堀りしているのかを学びながら、少しずつ、話す回数を増やしていきます。 スピード感を持ってひとり立ちしていただきたいと思っていますが 困ったことや不安なことは先輩がサポートするので、一人でため込まずに相談してくださいね。 □働く魅力(社員インタビュー) ――――――――――――――― 芸能界を目指して、期待と不安を胸にドアをたたいてくださった方の 「第一歩」を踏み出すサポートができるお仕事。 自分との面談を通して一歩を踏み出した方が レッスンを楽しんでいたり、オーディションに合格したり、 夢をかなえてTVに出ている姿を見ているとやっぱり「やってよかったな…」と思います。 目標に向かってひたむきに頑張るタレントと関わっていると「自分もがんばろう!」といつも勇気づけられています。 □募集背景・当社について ――――――――――――― 当社が運営する芸能プロダクション「アクトプラスプロモーション」は、 芸能界を目指している方をサポートするスクール。 (HP:https://actplus-pro.com/) 早い段階からCM・ドラマなどの現場に出られるように、 ひとりひとりのタレントの個性やいいところをしっかり理解しながら憧れの世界への第一歩のお手伝いをしています。 実際、大ヒット映画や話題になった地上波ドラマ、大手企業CMなど実績多数! 現在、20代・30代が中心となって活躍中。 今後、タレント数も増やしていきながら、会社を拡大していきたいと考えております。 一緒に会社を作っていくべく、今回タレント数を増やしていくのに欠かせない 新人タレントの採用面談を増員募集することにしました。 【代表より】 所属事務所に左右されやすい芸能界という世界。 夢を抱いている子たちに対して、「どうしたらこの子が世の中を切り抜けられるか」をずっと考えてきました。 一人ひとりに向き合い、能力をサポートしながら、その子の良いところを伸ばしていくことにこだわっています。 スタッフ同士で、タレントの成長や夢の実現を一緒に共有し合い、喜び合いあえる会社にしていきたいです! まだまだスタートアップの当社。 「一緒に会社をつくっていきたい!」 「会社の成長に携わりたい!」と 思ってくださる新しい仲間を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者、お話が得意な方を優先して採用いたします。 □必須条件 ―――――― ◆高卒以上 ◆基本的なビジネスマナー ◆営業経験 1年以上 □活かせるスキル ――――――――― ・一対一でのコミュニケーション力 ・ヒアリング力 ・行動力 □こんな方を歓迎します ―――――――――――― ・受け身ではなく能動的に考え行動できる方 ・スキルアップのためにひたむきに努力できる方 ・向上心をもち、目標に向かって取り組んでいける方 ・仲間と一緒に会社を作っていきたい方 ・理念に本気で向き合ってくれる方 ・誰かの第一歩をサポートしたい方 ・一対一でじっくりコミュニケーションをとることが得意な方 ・人のいいところを見つけるのが得意な方 自分の働きで会社を大きくしていきたい!という想いを持っている方は大歓迎です! 面接時に、あなたの想いをぜひ聞かせてください。 |
上場企業市進教育グループの株式会社個学舎が運営する個別指導塾「個太郎塾」。小中学生の個別指導を中心に高校生指導も■完全週休2日■5日以上の長期休暇あり■社保完備企業ページ
教育のプロとしてキャリアをスタート!
あなたらしさで環境サポートをしませんか?
教員免許が無くても講師やインストラクターじゃなくても――「教育」に挑戦できるんです!あなたにお願いしたいのは生徒の学習意欲を刺激するポジション。★生徒の声に丁…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし ★勤務地は希望を考慮の上決定東京・千葉・神奈川・兵庫にある… |
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年収例 |
450万円/26歳・入社3年(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/39歳・入社9年(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
小学生〜高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など |
求める人材 |
\未経験・第二新卒大歓迎!/※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 |
20,30代が活躍中!「教育」分野で仕事をしたい方、大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町719SKビル6F 東進衛星予備校 京都駅前校 |
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給与例 |
給与例 月給 220,000円 〜 400,000円 (※想定年収 3,500,000円 〜 6,500,000円) ※固定残業代30時間分(固定残業代39,420円〜75,188円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その他労働条件の変更なし) 【年収例】 476万円/29歳/経験3年8ヶ月(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *20〜30代の社員が中心となって活躍中!「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎! この求人は、長期キャリア形成のため39歳以下の方を対象に募集しています 『東進衛星予備校』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。 生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えるお仕事です。 ★教室運営がお仕事です。 教科指導する講師のお仕事ではありません。 ★約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談があります。なんでも相談してください。 <ステップアップ> ◎入社1・2年目 相手の意欲や能力を引き出す独自の「教育コーチング」を習得。人を育む上で必要な考え方やスキルを身につけられます。 ◎教室に配属後 教室長やエリアマネージャーに指導を受けます。ここでは数字管理(生徒数や稼動率)で課題設定・対策を繰り返すことで、マネジメント力を向上させます。 ◎キャリアアップは頑張り次第 教室長への昇格は1年が目安ですが、最短で3ヶ月の人も。生徒や保護者様との関係、企業理念の理解と実践、社内での情報発信など、複合的な力をプロセスと結果で評価します。 求めている人材 ★長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) ★業界未経験の先輩達が活躍中! 元エステティシャンや営業、靴の販売スタッフなど異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ■社員インタビュー 勉強よりも生き方を教える仕事とも言えます。「自分に向いていない」「高校受験はこうだった…」など過去を引き合いに出し、理想を引っ込める生徒も多いです。そんな生徒には「つまらない一貫性など捨ててしまえ」と伝えています。自分の限界を決めず、理想を追い求める。その勇気をサポートするのが私たちの役割です。 志望校合格だけが目標じゃない。私たちに期待されているのは、成績向上・志望校合格ですが、それだけと考えないのが成基の良いところ。生徒たちが社会に出た時に、様々な場面でリーダーシップを発揮できるようにサポートするのが、もう一つの使命だと志を掲げ、その理念に共感し行動する人が多いのは当社の特徴です。 ■職場環境 キャリアの浅いスタッフが情報を発信したり、積極的に動くことを大いに歓迎しています。というのも、私たちは教育者である以上、現状に甘んじてはいけないし、日々向上心を持って、謙虚に取り組まなければいけません。そのためには、下が上を突き上げるのは非常に大切なこと。成長し自らのキャリアを切り拓くことが、同時に社内の活性化につながるのです。あなたの主体性に期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆39歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 大学卒以上 / 未経験OK ■教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中! ・学力に特別な自信を持っている必要なし ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる ・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界未経験歓迎|完全週休2日制|週3日勤務の働き方も選べる!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □児童指導員任用資格(教職免状取得含む)、ST、PT、OT、保育士、公認心理士、臨床心理士の方優遇! □未資格、未経験歓迎! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える会社を一緒に創ってくださる方を募集します★ ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎無資格OK ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 ◎児童指導員の資格取得に挑戦したい方 <必須条件> 児童指導員任用資格(教職免状取得含む) ST、PT、OT、保育士、公認心理士、 臨床心理士の内、いずれかの資格を 1年以内に取得見込みの方、 または運転免許(AT限定可)をお持ちの方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
株式会社MIRAINO 【中学受験業界において大手集団塾の課題を解決し、維新を起こす。大学付属中学への合格率No.1進学塾!】企業ページ
講師以上に、心ある教室長が増えれば
私たちはまだまだ進化を遂げられる。
◆代表/野田私たち「MIRAINO」が展開する完全個別指導塾『早慶ネクシア』は今や中学受験業界で早慶合格率No.1。今回、FCブランドとして誕生した『早慶ゼロワン』の経営…...続きを読む
勤務地 |
【四谷・北参道・板橋・田園調布・自由が丘・聖蹟桜ヶ丘・浦和美園・さいた… |
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年収例 |
600万円/34歳 入社5年目(月給45万円) 500万円/30歳 入社3年目(月給38万円) 420万円/26歳 入社1年目(月給32万円) |
仕事の概要 |
【受験の常識を独自メソッドで変える!刺激も未来のヒントも手に入る!】教室運営・幹部候補 |
求める人材 |
大卒以上/35歳迄・塾運営の知識があれば大歓迎/第二新卒歓迎 ※子供たちの未来・成長にのめりこめる方 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町9-19 福井第一ビル1F NOVA所沢校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
<年間休日125日>次世代に継承される金融教育の環境づくり◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融教育におけるアドバイザーとして F学キッズの代理店フォローやSV業務をお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- ■システムのフォロー(リリース等の案内、説明) ■売り上げUPのための戦略立案・店舗フォロー など、営業的視点でフォローし より良い教室運営のための効率化や改善などを行います。 金融の現場経験や営業スキルを活かせる環境です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みを作っていきませんか? -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □教育業界の経験不問 □SV経験も不問 やってみたい意欲も評価します! \\具体的には□// 業界・職種未経験の方歓迎 (いずれかの方、優遇◎) \\こんな方にオススメ!// 金融業界での ◆営業 ◆代理店支援 ◆ソリシター ◆コンサル などの経験がある方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 <求職者へメッセージ>-‐-‐- 正しい金融の知識を持つことは、 今の社会では必須であり、大きな強み。 現に、高校での資産運用科目の必修化など 国家戦略に金融教育が組み込まれています。 そんな中、金融教育に特化した教育機関として当社が運営する 銀行などプロ向けに行う「ファイナンシャル学院」と、 小学生向けに展開する「F学キッズ」は、 多くの受講者を集めています。 そのため、金融教育に関するお仕事ですので 身だしなみや清潔感、社会人としての 最低限のマナーはもちろんですが、 「社会貢献度のある仕事をすることでやりがいを感じる」 そんな想いを持っている方も大歓迎です。 金融知識をお持ちの方はもちろん大歓迎□ 営業スキルを活かし、あなた自身の将来にも役立つ 「金融知識」を身につけませんか。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
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