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24件(1〜24件を表示中)
【2024年6月プレオープン!オープニングスタッフ募集】未経験歓迎/年間休日120日!家賃補助あり!/平均年齢23歳
勤務地 |
岡山県倉敷市阿知 Dr.ストレッチ倉敷天満屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当社で働くPoint!> □マニュアル完備でスポーツ未経験でも大丈夫! □福利厚生充実!完全週休2日制/住宅手当・親孝行手当 □各店舗20代中心(平均年齢23.5歳)に活躍中! 仕事内容: 専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います。 <1日の流れ> ■開店・閉店準備 店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行います。 ■ストレッチ お客様への施術・接客を行います。 1回あたりの施術時間は40分〜120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行います。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。 ■受付・集客活動 担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・ブランクOK】 業界未経験/職種未経験/第二新卒・フリーター/社会人未経験、歓迎します! ・前職経験問いません!人柄重視の採用です^^ ・サービス業(飲食ホールスタッフ・サービススタッフ)飲食店長など接客経験がある方は活かせます! □こんなお仕事興味ある方歓迎です! ピラティス、ヨガインストラクター、パーソナルトレーナー、マッサージ師、整体師、セラピスト □こんな方もぜひ! ・スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き ・体育会系の学校を卒業した方歓迎 |
年間休日150日□今だけ入社支度金10万円□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵2-22-15 株式会社富世-とみよ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 博多区東比恵にある「とみよ保育園・HAKATA園」は、子どもと保育者が、家族のような温かい触れ合いを積み重ね、一人ひとりの成長を後押しする保育園です。 少人数ならではのアットホームな保育園なので、1人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です。私たちと一緒に楽しい保育園を作っていきませんか? 【業務詳細】 *0〜2歳児の保育(食事・排泄・着替え等) *保育の計画の作成 *毎月の制作や行事 *保護者対応 など。保育ICTシステムの導入をしており、書類仕事は比較的少なく持ち帰りの仕事はありません。 【とみよ保育園の3つの特徴】 *デジタル連絡帳を導入 給食の状況や排泄など、連絡帳機能で保護者とコミュニケーションを取りながら成長を見守ります!! *看護師常駐だから安心 子どもの怪我や急な発熱などが見られた場合は、看護師と連携しながら寄り添い看病にあたれます!! *安全への取り組み 園児の抜け出しや不審者の侵入を防ぐため、玄関と保育室と2重の扉で子ども達の安全を守ります!! 【施設見学もOK】 「どんなスタッフが働いているのか?」「施設の雰囲気はどんな感じなのか?」など。勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ!自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください! 【何でも相談OK】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように"勤務シフト"の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください!ご希望やご相談にもしっかり対応します。 【職場環境】 職員 :11名(保育士7名・看護師1名・保育補助1名・栄養士1名・事務員1名) 年齢層 :20代から40代 男女比 :男性0名、女性11名 平均勤続年数 :3年 0歳児 :3名 1歳児 :11名 2歳児 :5名 ※園児は年度によって変動あり。 |
求める人材 |
求める人材: 〈これは必須!!〉 *保育士資格(保育園勤務未経験でもOK) 〈こんな方大歓迎!!〉 *子どもが大好きな方 *学歴不問 *ブランク歓迎 *新卒・第二新卒歓迎 *アットホームな職場で働きたい方 *安定した運営基盤の保育園で働きたい方 *保育のプロとしてキャリアアップしたい方 *子育てがひと段落し仕事復帰を考えている方 ※ブランクがある方でもしっかりとした研修体制ありますので、まずはお気軽にご応募ください。 |
上場企業市進教育グループの株式会社個学舎が運営する個別指導塾「個太郎塾」。小中学生の個別指導を中心に高校生指導も■完全週休2日■5日以上の長期休暇あり■社保完備企業ページ
教育のプロとしてキャリアをスタート!
あなたらしさで環境サポートをしませんか?
教員免許が無くても講師やインストラクターじゃなくても――「教育」に挑戦できるんです!あなたにお願いしたいのは生徒の学習意欲を刺激するポジション。★生徒の声に丁…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし ★勤務地は希望を考慮の上決定東京・千葉・神奈川・兵庫にある… |
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年収例 |
450万円/26歳・入社3年(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/39歳・入社9年(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
小学生〜高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など |
求める人材 |
\未経験・第二新卒大歓迎!/※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 |
年間休日150日□今だけ入社支度金10万円□
勤務地 |
大分県中津市宮夫245-5 株式会社富世-とみよ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中津市宮夫にある「とみよ保育園・NAKATSU園」は、子どもと保育者が、家族のような温かい触れ合いを積み重ね、一人ひとりの成長を後押しする保育園です。 少人数ならではのアットホームな保育園なので、1人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です。私たちと一緒に楽しい保育園を作っていきませんか? 【業務詳細】 *0〜2歳児の保育(食事・排泄・着替え等) *保育の計画の作成 *毎月の制作や行事 *保護者対応 など。保育ICTシステムの導入をしており、書類仕事は比較的少なく持ち帰りの仕事はありません。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【とみよ保育園の3つの特徴】 *デジタル連絡帳を導入 給食の状況や排泄など、連絡帳機能で保護者とコミュニケーションを取りながら成長を見守ります!! *看護師常駐だから安心 子どもの怪我や急な発熱などが見られた場合は、看護師と連携しながら寄り添い看病にあたれます!! *安全への取り組み 園児の抜け出しや不審者の侵入を防ぐため、玄関と保育室と2重の扉で子ども達の安全を守ります!! 【施設見学もOK】 「どんなスタッフが働いているのか?」「施設の雰囲気はどんな感じなのか?」など。勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ!自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください! 【何でも相談OK】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように"勤務シフト"の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください!ご希望やご相談にもしっかり対応します。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【職場環境】 職員 :11名(保育士7名・保育補助1名・看護師1名・調理員1名・事務員1名) 年齢層 :20代から60代 男女比 :男性0名、女性11名 平均勤続年数 :3.5年 0歳児 :4名 1歳児 :6名 2歳児 :9名 ※園児は年度によって変動あり。 |
求める人材 |
求める人材: 〈これは必須!!〉 *保育士資格(保育園勤務未経験でもOK) 〈こんな方大歓迎!!〉 *子どもが大好きな方 *学歴不問 *ブランク歓迎 *新卒・第二新卒歓迎 *アットホームな職場で働きたい方 *安定した運営基盤の保育園で働きたい方 *保育のプロとしてキャリアアップしたい方 *子育てがひと段落し仕事復帰を考えている方 ※ブランクがある方でもしっかりとした研修体制ありますので、まずはお気軽にご応募ください。 |
働き方選べます◎週休3日も可能◎残業月5時間以内◎未経験歓迎
勤務地 |
静岡県藤枝市田沼1-19-5 ソフトバンク藤枝店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □◆□◆□ スマホのショップスタッフって 大変そう・・・ そんなイメージありませんか? そんなあなたに弊社の求人を 読んで頂きたいです。 □◆□◆□ 『弊社について』 創業40年続いている地域密着型のIT企業。 「社員第一主義」を指針する弊社では、 社員が働きやすい環境の整備に力を入れています。 *営業終了後即退社は当たり前、 残業は月平均5時間以内です。 *週休2日or3日 自由に選べます *有休休暇の取得率は100% *稼げる仕組み 未経験入社で月収40万円も可能! 資格取得やスキルの向上方法など、 ノウハウはしっかりお伝えしていきます! ***** 『仕事内容』 Softbankショップの販売クルーとして、 来店されたお客様へスマートフォンや インターネットのご提案や登録作業をお任せ ■機種変更・新規契約、プラン変更 ご要望をお伺いしながら、 お客様に合ったプランをご案内。 お話がまとまったら、契約関係の 手続きを行ないます。 「今のご利用状況ですと、 この料金プランがオトクですよ」 「写真をキレイに撮るなら これがオススメです」 「手が小さい方が持ちやすい のはこれかも?」 「この機種、カラバリ豊富で かわいいですよね〜!」 など、お客様と一緒に“お気に入り”を 選んでいく感覚です。 ■スマホ操作のご相談 毎日、さまざまな“お困りごと”を抱えた お客様が来店されます。 「カメラの調子がよくないの」 「テレビ電話?ってどうやるのかしら」 「パスワードがロックされてしまって…」 など、そのお悩み一つひとつをお伺いします。 自分では解決できそうにないと思ったら、 店内にいる仲間や店長に相談。 それでも解決しなければセンターに 問い合わせもできますので、不安に ならなくて大丈夫です! ■タブレット・インターネット接続サービスの受付 ご自宅へのインターネット回線導入や、 タブレット購入などをご案内します。 親身になってお客様が何に困って いるのかを聞いてくださいね。 お客様にとってより良い選択ができるよう 丁寧に対応してもらえれば大丈夫です! ***** 『未経験でもご安心ください』 <研修期間(入社後3ヶ月〜6ヶ月)> ★ソフトバンクの研修(入社後1週間) Webで受講。わからない箇所は繰り返し 確認しながら、自分のペースで学べます! ★店舗研修(OJT) 無理なくできるところから業務をスタート! 店長・先輩からの指示したり、 横に付き添ったりとサポートします。 一つひとつ丁寧に覚えながら、 ゆっくり慣れてくださいね。 店舗では、自社のスタッフに加えて派遣さんたちも活躍中。 20代を中心に、40代までの方が働いています。 前職は、飲食店・ディーラー・スーパーのアルバイトなど。 新卒で入社した人もいますし、この道10数年 のベテランスタッフもいますよ。 <あなたの“伸びしろ”を大切にします> 「お客様と話すのが楽しい」 「季節の飾りつけをしているとワクワクする」など、 “モチベーションが上がる業務”があれば、 それを積極的にお任せすることも考えています。 成功も失敗もたくさん重ねて、 “自信を持ってできること”を 増やしていきましょう! ***** 『キャリアについて』 最速1年で店長になった方もいれば、 望んで“接客のプロ”を目指している方も。 まずはあなたのペースでお仕事を覚えて、 未来のことも一緒に考えていきましょう◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験OK 「あれば尚可」 ・携帯販売 ・接客経験者優遇 「こんな方におすすめ」 ・スマホや携帯、パソコンなど電子機器が好き ・コミュニケーションが得意 ・人と接することが好き |
株式会社MIRAINO 【中学受験業界において大手集団塾の課題を解決し、維新を起こす。大学付属中学への合格率No.1進学塾!】企業ページ
講師以上に、心ある教室長が増えれば
私たちはまだまだ進化を遂げられる。
◆代表/野田私たち「MIRAINO」が展開する完全個別指導塾『早慶ネクシア』は今や中学受験業界で早慶合格率No.1。今回、FCブランドとして誕生した『早慶ゼロワン』の経営…...続きを読む
勤務地 |
【四谷・北参道・板橋・田園調布・自由が丘・聖蹟桜ヶ丘・浦和美園・さいた… |
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年収例 |
600万円/34歳 入社5年目(月給45万円) 500万円/30歳 入社3年目(月給38万円) 420万円/26歳 入社1年目(月給32万円) |
仕事の概要 |
【受験の常識を独自メソッドで変える!刺激も未来のヒントも手に入る!】教室運営・幹部候補 |
求める人材 |
大卒以上/35歳迄・塾運営の知識があれば大歓迎/第二新卒歓迎 ※子供たちの未来・成長にのめりこめる方 |
オープニングスタッフ募集/"街の保健室"がコンセプト/全国200店舗展開中/平均月収30万円以上/家賃手当あり
勤務地 |
茨城県水戸市笠原町 かたぎり塾 水戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ………………………………………… 「筋肉のためのトレーニング」 だけでなく 理学療法の知識 & 適切な食事指導で カラダを笑顔にするトレーニングを提供! ………………………………………… / この求人のポイント! \ □□未経験OK! □□理学療法士監修のトレーニング □□平均月収30万円以上!業界トップクラス! □□1人1店舗体制 □□プロテイン飲み放題&ジム内施設利用OK! □□元営業や元OLなども活躍中! 主な業務内容: □カウンセリング、体験トレーニング □マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 □店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など 契約期間: 半年 ※店舗による ※契約期間は業務不履行が無い限り、基本的に自動更新とさせていただきます。 給与: 月給24万円〜48万円+インセンティブ ┗基本給21万円 ┗家賃手当2〜3万円(家賃に応じて変動) ┗店長手当1万円 --------------------------------------- □□数多くのインセンティブをご用意◎ 入社1年目で 月収40万円を超えたスタッフも!□□ --------------------------------------- ――月収例―― 月収37万2,780円 ┗月給24万円 ┗交通費 ┗セッションフィー:4万5,000円(60×750円) ┗平均セッションインセンティブ:2万5,000円(5×5,000円) ┗半年以上継続インセンティブ10人:1万円(10×1,000円) ┗食事指導1名獲得:5,000円 ┗残業代:4万7,780円 ※残業時間とインセンティブによって変動有 |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験OK/経験不問/資格不問/学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20〜30代中心に活躍中! □こんな方、大歓迎!□ ・日々トレーニングの習慣がある方 ・成長意欲が高く、自発的に学べる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・資格取得を目指している方 ┗NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど ------------------------------------ □下記当てはまる方は優遇!□ ・各種トレーナー資格保有者 ┗NSCA、NESTA、JATI、NASM、ATなど ・理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格保有者 ・スポーツジム、フィットネスジムでの指導経験やインストラクターの経験がある方 ・フィットネス関連の大会出場者 ・体育大学、スポーツ・医療系専門学校、トレーナー養成スクール出身者 |
年間休日150日□賞与年2回□180名定員の大規模園
勤務地 |
福岡県大野城市乙金2-1-1 株式会社 富世 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「富世学舎」は、大野城市乙金2丁目にある教育型の保育園です。保育理念【自ら学び柔軟な発想ができる人間へ】のもと、安心・安全で健やかにのびのびと過ごせる保育園です。 2〜5歳は一生の土台づくりとなるかけがえのない時期。充実した教育環境とカリキュラムで、いっぱいの笑顔と「できた!」の声が溢れる保育園を目指します。 【業務詳細】 *2〜5歳児の保育(食事、排泄、着替え等) *保育の計画の作成 *毎月の制作や行事 *保護者対応 ※最初はカンタンな業務からお任せ。保育園勤務が初めての方、ブランクがある方でも、困った時は、すぐに周りの職員が対応してくれるので、一人で悩むことはありません。 【一日の流れ】 08:00 登園 10:00 朝の会 10:00 主活動(カリキュラム活動:読み・書き・計算・かけっこ・体操) 11:30〜12:00 給食 13:00 自由活動※ 15:30 おやつ 16:30 帰りの会(お迎えは17:30までにお願いしています。) 18:30 業務終了 (保育は20:00まで) ※自由活動・・・体操、サッカー、ダンス、スイミング、英語は希望者対象の課外クラス。(外部講師にお願いしています。) 【富世学舎の3つの特徴】 *デジタル連絡帳を導入 給食の状況や排泄など、連絡帳機能で保護者とコミュニケーションを取りながら成長を見守ります!! *看護師常駐だから安心 子どもの怪我や急な発熱などが見られた場合は、看護師と連携しながら寄り添い看病にあたれます!! *選択制カリキュラム 各種選択制の教室(習い事)を曜日別で実施、習い事も出来る保育園として知名度も上がってます!! 【施設見学もOK】 「どんなスタッフが働いているのか?」「施設の雰囲気はどんな感じなのか?」など。勤務前に疑問や不安もしっかり解消できますよ!自分に合う職場なのか、しっかりと見定めて決めてください! 【何でも相談OK】 ライフワークバランスを重視した働き方ができるように"勤務シフト"の調整もできます。 家庭や育児との両立もできるのでご安心ください!ご希望やご相談にもしっかり対応します。 【職場環境】 職員 :32名(保育士・看護師・保育補助・調理員・事務員・バス運転手) 年齢層 :20代から50代 男女比 :男性8名、女性24名 平均勤続年数 :3.5年(開園2019年12月開園) 2歳児 :21名 3歳児 :55名 4歳児 :35名 5歳児 :39名 ※園児は年度によって変動あり |
求める人材 |
求める人材: 〈これは必須!!〉 *保育士資格(保育園勤務未経験でもOK) 〈こんな方大歓迎!!〉 *子どもが大好きな方 *学歴不問 *ブランク歓迎 *新卒・第二新卒歓迎 *アットホームな職場で働きたい方 *安定した運営基盤の保育園で働きたい方 *保育のプロとしてキャリアアップしたい方 *子育てがひと段落し仕事復帰を考えている方 ※ブランクがある方でもしっかりとした研修体制ありますので、まずはお気軽にご応募ください。 |
■プロゴルファー、U18アイスホッケー日本代表、他プロチームの帯同実績! ■プロトレーナーによる研修で、継続的なスキルアップが可能!
勤務地 |
GROWRISE 富山店(富山県富山市)、GROWRISE 黒部店(富山県黒部市) |
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想定年収 |
250万円〜450万円 |
仕事の概要 |
プロアスリートのトレーナーが富山からトップアスリートを目指すために立ち上げたパーソナルトレーニング… |
求める人材 |
【いずれか必須】・医療系の国家資格を取得した方・体育会系運動部の出身者・スポーツ科学系の大学・短大… |
オープニングスタッフ募集/"街の保健室"がコンセプト/全国200店舗展開中/平均月収30万円以上/家賃手当あり
勤務地 |
福岡県久留米市東和町 かたぎり塾 久留米店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ………………………………………… 「筋肉のためのトレーニング」 だけでなく 理学療法の知識 & 適切な食事指導で カラダを笑顔にするトレーニングを提供! ………………………………………… / この求人のポイント! \ □□未経験OK! □□理学療法士監修のトレーニング □□平均月収30万円以上!業界トップクラス! □□1人1店舗体制 □□プロテイン飲み放題&ジム内施設利用OK! □□元営業や元OLなども活躍中! 主な業務内容: □カウンセリング、体験トレーニング □マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 □店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など 契約期間: 半年 ※店舗による ※契約期間は業務不履行が無い限り、基本的に自動更新とさせていただきます。 給与: 月給24万円〜48万円+インセンティブ ┗基本給21万円 ┗家賃手当2〜3万円(家賃に応じて変動) ┗店長手当1万円 --------------------------------------- □□数多くのインセンティブをご用意◎ 入社1年目で 月収40万円を超えたスタッフも!□□ --------------------------------------- ――月収例―― 月収37万2,780円 ┗月給24万円 ┗交通費 ┗セッションフィー:4万5,000円(60×750円) ┗平均セッションインセンティブ:2万5,000円(5×5,000円) ┗半年以上継続インセンティブ10人:1万円(10×1,000円) ┗食事指導1名獲得:5,000円 ┗残業代:4万7,780円 ※残業時間とインセンティブによって変動有 |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験OK/経験不問/資格不問/学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20〜30代中心に活躍中! □こんな方、大歓迎!□ ・日々トレーニングの習慣がある方 ・成長意欲が高く、自発的に学べる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・資格取得を目指している方 ┗NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど ------------------------------------ □下記当てはまる方は優遇!□ ・各種トレーナー資格保有者 ┗NSCA、NESTA、JATI、NASM、ATなど ・理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格保有者 ・スポーツジム、フィットネスジムでの指導経験やインストラクターの経験がある方 ・フィットネス関連の大会出場者 ・体育大学、スポーツ・医療系専門学校、トレーナー養成スクール出身者 |
"街の保健室"がコンセプト/全国200店舗展開中/平均月収30万円以上/家賃手当あり
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町 かたぎり塾 吉祥寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ………………………………………… 「筋肉のためのトレーニング」 だけでなく 理学療法の知識 & 適切な食事指導で カラダを笑顔にするトレーニングを提供! ………………………………………… / この求人のポイント! \ □□未経験OK! □□理学療法士監修のトレーニング □□平均月収30万円以上!業界トップクラス! □□1人1店舗体制 □□プロテイン飲み放題&ジム内施設利用OK! □□元営業や元OLなども活躍中! 主な業務内容: □カウンセリング、体験トレーニング □マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 □店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など 契約期間: 半年 ※店舗による ※契約期間は業務不履行が無い限り、基本的に自動更新とさせていただきます。 給与: 月給24万円〜48万円+インセンティブ ┗基本給21万円 ┗家賃手当2〜3万円(家賃に応じて変動) ┗店長手当1万円 --------------------------------------- □□数多くのインセンティブをご用意◎ 入社1年目で 月収40万円を超えたスタッフも!□□ --------------------------------------- ――月収例―― 月収37万2,780円 ┗月給24万円 ┗交通費 ┗セッションフィー:4万5,000円(60×750円) ┗平均セッションインセンティブ:2万5,000円(5×5,000円) ┗半年以上継続インセンティブ10人:1万円(10×1,000円) ┗食事指導1名獲得:5,000円 ┗残業代:4万7,780円 ※残業時間とインセンティブによって変動有 |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験OK/経験不問/資格不問/学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎20〜30代中心に活躍中! □こんな方、大歓迎!□ ・日々トレーニングの習慣がある方 ・成長意欲が高く、自発的に学べる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・資格取得を目指している方 ┗NSCA、NESTA、JATI、NASM、AT、PTなど ------------------------------------ □下記当てはまる方は優遇!□ ・各種トレーナー資格保有者 ┗NSCA、NESTA、JATI、NASM、ATなど ・理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格保有者 ・スポーツジム、フィットネスジムでの指導経験やインストラクターの経験がある方 ・フィットネス関連の大会出場者 ・体育大学、スポーツ・医療系専門学校、トレーナー養成スクール出身者 |
本物を追究する教師職/20代・30代活躍中/年間休日113日
勤務地 |
千葉県木更津市大和1-2-3 クオードビル クオード 木更津校 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/入社2年目 (月給24万円+各種手当+賞与) 570万円/入社3年目 (月給29万円+各種手当+賞与) 700万円/入社6年目 (月給36万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ============ 教師が存分に力を 発揮できる環境だから、 教室に笑顔があふれ、 高い実績が生まれます ============ \ 20代〜30代が活躍中 / 〜 教師の想いが創る 生徒のための進学塾 〜 プロの教師による 質の高い授業がクオードの強み。 成績向上、志望校合格はもちろん、 知的な楽しさを実感できる授業や 生徒との信頼関係構築を大切にし、 クオードで過ごす時間が 生徒の人生の糧になるよう 日々研鑽を続けています。 当社の理念に共感して、 一緒にクオードを作っていく 教師を募集します。 < 仕事内容 > 子どもたちの将来に活きる、 自分で考える力を育む塾教師/ 小3〜中3までの公立トップ校向け 集団授業を担当 ▼具体的には 塾教師として 以下の業務をお任せします。 ・授業 →生徒は小3〜中3 国数英理社から2科目程度 1クラス25名ほど ・進路指導 ・保護者対応 ・イベント運営 など *「講習生」は取っておらず、 基本的に年度を通して生徒を担当します。 *安易な授業マニュアルはなく、 全スタッフが協力しながら 「何が生徒のためになるのか」 を考え取り組んでいます。 年次や経験は関係なく、 必要であれば授業を見せ合い、 意見を出し合いより良い環境を 目指す文化が根付いています。 授業だけではなく、広告制作、 イベント企画・運営なども 教師・事務職で行います。 *年間休日は113日あり、 休みは積極的に取ろうという考えです。 オン・オフのメリハリを つけて働けますし、 オフの時間は家族サービスや スキルアップに向けた勉強など、 各々が自由に過ごしています。 < 転職希望の方必見 > 千葉県千葉市から木更津市にかけて 校舎を展開する本格進学塾「クオード」。 30年前の創業時から 生徒・保護者の大きな支持を受け、 公立難関校の入試で 大きな成果を出し続けています。 その成果に欠かせないのが「教師の力」。 クオードは「いい先生」の集団で あり続けたいと考えています。 クオードに、 授業マニュアルはありません。 先輩の授業を真似て、 それなりの品質に見せるような 表面的な研修もありません。 常に自分で創意工夫する姿勢が、 生徒にも教師にも必要だと 考えているからです。 クオードでは、 生徒たちは解法を議論し合い、 先生たちは指導法を議論し合い、 お互いを高めています。 東証プライム上場の 早稲田アカデミーグループとして、 講師の働きやすい環境をきちんと整え、 質の高い授業を提供することを 目指しています。 クオードでは講習生を募集していません。 会員生のために全力を尽くしたいから。 また、講師には時間的・経済的な 余裕を持って仕事に取り組んで もらいたいと考えています。 夏期・冬期講習後には 休校日を設けるなど、 休日はしっかりとってもらいます。 給与・賞与も充実しています。 同業他社から転職者も多く、 新しい環境でいきいきと活躍しています。 今回は経験者採用です。 積極的にスキルアップしていく 努力ができる方からの ご応募をお待ちしています。 < 勤務地 > 配属校舎は、採用時応相談。 ▼全6校舎 ・姉崎校 ・木更津校 ・鎌取校 ・ちはら台校 ・おゆみ野校 ・茂原校 |
求める人材 |
求めている人材 *大卒以上 *塾講師経験者でスキルアップしたい方 ▼具体的には 今回は経験者採用です。 他社で塾講師の経験がある方や 過去に経験はあるが 現在は違う仕事に就いている方等。 さらに良い環境で 仕事がしたい方を歓迎します。 ▼当社に適したタイプ ・社会人になっても成長し続けたい方 ・仕事にやりがいと楽しさを感じられる方 ・同僚と切磋琢磨しながら 成長できる環境をお探しの方 ▼遠方の方も歓迎 引越費用は当社が負担(規定あり) <社員インタビュー> *Aさん (インターンを経て新卒入社) 塾教師を目指して 就活では色々な進学塾を訪問。 小手先の受験テクニックを教える塾もある中で、 クオードほど本質的な 授業を行っている塾はありませんでした。 驚いたのは、授業の合間に生徒たちが 問題の解き方について議論していたこと。 今までは「答え何?」と 聞く生徒はいましたが、 そんな光景は初めてでしたね。 *Bさん (他社の講師を8年、中途入社) 前職は休みが少なく、 妻と話し合い転職することに。 クオードは年間113日で 格段に休みが増えました。 休みの日に読書や授業研究などが できるようになったことで、 以前より授業が上手くなった実感があります。 子どもたちの反応も変わりましたね。 家にいる時間が増え妻も喜んでいますし、 個人的にも成長できて大満足です。 |
車好き大歓迎!普通自動車免許があればOK!
勤務地 |
東京都日野市百草188番地 株式会社マジオネット 多摩 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 年収330万円 25歳 経験1年 年収600万円 30歳 経験5年 年収750万円 35歳 経験10年 先輩スタッフからの一言 大好きな「運転」を仕事にしたいと考えたからです。 そんな動機でインストラクターになりました。 入社後に研修や、会社負担で資格取得もでき 「社員想い」の風土のおかげで指導員になれたと思っています。 社員の教育に対して労力を惜しまない会社だから 未経験からでも着実にスキルアップできる環境ですね 講師(主任)/ 入社3年目 / 28歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 完全人柄・意欲重視の採用です! 未経験の方、大歓迎! 【教習インストラクター大募集】 ・教習体制もばっちり! ・イチから「教習」のノウハウを教えます! ・社会人デビューも全力でバックアップ こんなことをお任せします! 自動教習指導員として、 生徒たちへ運転技術指導をお任せします! 【未経験でも安心してはじめられる理由】 まずは資格所得からスタート! 入社後は教習指導員の資格所得を目指します。 社内での試験合格率はほぼ100%! 資格所得に向けて、学科・専分野・運転研修を実施し、 要点・間違えやすいポイントなどをしっかりと教えます! 資格所得後もしっかりサポート! 指導員資格所得後も、お仕事に慣れるまでは 先輩があなたをサポート! 教習のシナリオ書きやロープレ、路上教習等を一緒に行っていきます。 ただ「運転ができればいい」だけではない、 教え方によって、教習生の上達の仕方が全く違うんです! 長年培った教習のノウハウを惜しみなく伝授しますので、 「教えるプロ」として一緒にレベルアップしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(MT) AT限定の方も、限定解除していただければOK! |
本物を追究する教師職/20代・30代活躍中/年間休日113日
勤務地 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目19-4 オーシャンビュー壱番館2F クオード 鎌取校 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/入社2年目 (月給24万円+各種手当+賞与) 570万円/入社3年目 (月給29万円+各種手当+賞与) 700万円/入社6年目 (月給36万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ============ 教師が存分に力を 発揮できる環境だから、 教室に笑顔があふれ、 高い実績が生まれます ============ \ 20代〜30代が活躍中 / 〜 教師の想いが創る 生徒のための進学塾 〜 プロの教師による 質の高い授業がクオードの強み。 成績向上、志望校合格はもちろん、 知的な楽しさを実感できる授業や 生徒との信頼関係構築を大切にし、 クオードで過ごす時間が 生徒の人生の糧になるよう 日々研鑽を続けています。 当社の理念に共感して、 一緒にクオードを作っていく 教師を募集します。 < 仕事内容 > 子どもたちの将来に活きる、 自分で考える力を育む塾教師/ 小3〜中3までの公立トップ校向け 集団授業を担当 ▼具体的には 塾教師として 以下の業務をお任せします。 ・授業 →生徒は小3〜中3 国数英理社から2科目程度 1クラス25名ほど ・進路指導 ・保護者対応 ・イベント運営 など *「講習生」は取っておらず、 基本的に年度を通して生徒を担当します。 *安易な授業マニュアルはなく、 全スタッフが協力しながら 「何が生徒のためになるのか」 を考え取り組んでいます。 年次や経験は関係なく、 必要であれば授業を見せ合い、 意見を出し合いより良い環境を 目指す文化が根付いています。 授業だけではなく、広告制作、 イベント企画・運営なども 教師・事務職で行います。 *年間休日は113日あり、 休みは積極的に取ろうという考えです。 オン・オフのメリハリを つけて働けますし、 オフの時間は家族サービスや スキルアップに向けた勉強など、 各々が自由に過ごしています。 < 転職希望の方必見 > 千葉県千葉市から木更津市にかけて 校舎を展開する本格進学塾「クオード」。 30年前の創業時から 生徒・保護者の大きな支持を受け、 公立難関校の入試で 大きな成果を出し続けています。 その成果に欠かせないのが「教師の力」。 クオードは「いい先生」の集団で あり続けたいと考えています。 クオードに、 授業マニュアルはありません。 先輩の授業を真似て、 それなりの品質に見せるような 表面的な研修もありません。 常に自分で創意工夫する姿勢が、 生徒にも教師にも必要だと 考えているからです。 クオードでは、 生徒たちは解法を議論し合い、 先生たちは指導法を議論し合い、 お互いを高めています。 東証プライム上場の 早稲田アカデミーグループとして、 講師の働きやすい環境をきちんと整え、 質の高い授業を提供することを 目指しています。 クオードでは講習生を募集していません。 会員生のために全力を尽くしたいから。 また、講師には時間的・経済的な 余裕を持って仕事に取り組んで もらいたいと考えています。 夏期・冬期講習後には 休校日を設けるなど、 休日はしっかりとってもらいます。 給与・賞与も充実しています。 同業他社から転職者も多く、 新しい環境でいきいきと活躍しています。 今回は経験者採用です。 積極的にスキルアップしていく 努力ができる方からの ご応募をお待ちしています。 < 勤務地 > 配属校舎は、採用時応相談。 ▼全6校舎 ・姉崎校 ・木更津校 ・鎌取校 ・ちはら台校 ・おゆみ野校 ・茂原校 |
求める人材 |
求めている人材 *大卒以上 *塾講師経験者でスキルアップしたい方 ▼具体的には 今回は経験者採用です。 他社で塾講師の経験がある方や 過去に経験はあるが 現在は違う仕事に就いている方等。 さらに良い環境で 仕事がしたい方を歓迎します。 ▼当社に適したタイプ ・社会人になっても成長し続けたい方 ・仕事にやりがいと楽しさを感じられる方 ・同僚と切磋琢磨しながら 成長できる環境をお探しの方 ▼遠方の方も歓迎 引越費用は当社が負担(規定あり) <社員インタビュー> *Aさん (インターンを経て新卒入社) 塾教師を目指して 就活では色々な進学塾を訪問。 小手先の受験テクニックを教える塾もある中で、 クオードほど本質的な 授業を行っている塾はありませんでした。 驚いたのは、授業の合間に生徒たちが 問題の解き方について議論していたこと。 今までは「答え何?」と 聞く生徒はいましたが、 そんな光景は初めてでしたね。 *Bさん (他社の講師を8年、中途入社) 前職は休みが少なく、 妻と話し合い転職することに。 クオードは年間113日で 格段に休みが増えました。 休みの日に読書や授業研究などが できるようになったことで、 以前より授業が上手くなった実感があります。 子どもたちの反応も変わりましたね。 家にいる時間が増え妻も喜んでいますし、 個人的にも成長できて大満足です。 |
本物を追究する教師職/20代・30代活躍中/年間休日113日
勤務地 |
千葉県市原市姉崎3-1-1 クオードビル クオード 姉崎校 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/入社2年目 (月給24万円+各種手当+賞与) 570万円/入社3年目 (月給29万円+各種手当+賞与) 700万円/入社6年目 (月給36万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ============ 教師が存分に力を 発揮できる環境だから、 教室に笑顔があふれ、 高い実績が生まれます ============ \ 20代〜30代が活躍中 / 〜 教師の想いが創る 生徒のための進学塾 〜 プロの教師による 質の高い授業がクオードの強み。 成績向上、志望校合格はもちろん、 知的な楽しさを実感できる授業や 生徒との信頼関係構築を大切にし、 クオードで過ごす時間が 生徒の人生の糧になるよう 日々研鑽を続けています。 当社の理念に共感して、 一緒にクオードを作っていく 教師を募集します。 < 仕事内容 > 子どもたちの将来に活きる、 自分で考える力を育む塾教師/ 小3〜中3までの公立トップ校向け 集団授業を担当 ▼具体的には 塾教師として 以下の業務をお任せします。 ・授業 →生徒は小3〜中3 国数英理社から2科目程度 1クラス25名ほど ・進路指導 ・保護者対応 ・イベント運営 など *「講習生」は取っておらず、 基本的に年度を通して生徒を担当します。 *安易な授業マニュアルはなく、 全スタッフが協力しながら 「何が生徒のためになるのか」 を考え取り組んでいます。 年次や経験は関係なく、 必要であれば授業を見せ合い、 意見を出し合いより良い環境を 目指す文化が根付いています。 授業だけではなく、広告制作、 イベント企画・運営なども 教師・事務職で行います。 *年間休日は113日あり、 休みは積極的に取ろうという考えです。 オン・オフのメリハリを つけて働けますし、 オフの時間は家族サービスや スキルアップに向けた勉強など、 各々が自由に過ごしています。 < 転職希望の方必見 > 千葉県千葉市から木更津市にかけて 校舎を展開する本格進学塾「クオード」。 30年前の創業時から 生徒・保護者の大きな支持を受け、 公立難関校の入試で 大きな成果を出し続けています。 その成果に欠かせないのが「教師の力」。 クオードは「いい先生」の集団で あり続けたいと考えています。 クオードに、 授業マニュアルはありません。 先輩の授業を真似て、 それなりの品質に見せるような 表面的な研修もありません。 常に自分で創意工夫する姿勢が、 生徒にも教師にも必要だと 考えているからです。 クオードでは、 生徒たちは解法を議論し合い、 先生たちは指導法を議論し合い、 お互いを高めています。 東証プライム上場の 早稲田アカデミーグループとして、 講師の働きやすい環境をきちんと整え、 質の高い授業を提供することを 目指しています。 クオードでは講習生を募集していません。 会員生のために全力を尽くしたいから。 また、講師には時間的・経済的な 余裕を持って仕事に取り組んで もらいたいと考えています。 夏期・冬期講習後には 休校日を設けるなど、 休日はしっかりとってもらいます。 給与・賞与も充実しています。 同業他社から転職者も多く、 新しい環境でいきいきと活躍しています。 今回は経験者採用です。 積極的にスキルアップしていく 努力ができる方からの ご応募をお待ちしています。 < 勤務地 > 配属校舎は、採用時応相談。 ▼全6校舎 ・姉崎校 ・木更津校 ・鎌取校 ・ちはら台校 ・おゆみ野校 ・茂原校 |
求める人材 |
求めている人材 *大卒以上 *塾講師経験者でスキルアップしたい方 ▼具体的には 今回は経験者採用です。 他社で塾講師の経験がある方や 過去に経験はあるが 現在は違う仕事に就いている方等。 さらに良い環境で 仕事がしたい方を歓迎します。 ▼当社に適したタイプ ・社会人になっても成長し続けたい方 ・仕事にやりがいと楽しさを感じられる方 ・同僚と切磋琢磨しながら 成長できる環境をお探しの方 ▼遠方の方も歓迎 引越費用は当社が負担(規定あり) <社員インタビュー> *Aさん (インターンを経て新卒入社) 塾教師を目指して 就活では色々な進学塾を訪問。 小手先の受験テクニックを教える塾もある中で、 クオードほど本質的な 授業を行っている塾はありませんでした。 驚いたのは、授業の合間に生徒たちが 問題の解き方について議論していたこと。 今までは「答え何?」と 聞く生徒はいましたが、 そんな光景は初めてでしたね。 *Bさん (他社の講師を8年、中途入社) 前職は休みが少なく、 妻と話し合い転職することに。 クオードは年間113日で 格段に休みが増えました。 休みの日に読書や授業研究などが できるようになったことで、 以前より授業が上手くなった実感があります。 子どもたちの反応も変わりましたね。 家にいる時間が増え妻も喜んでいますし、 個人的にも成長できて大満足です。 |
未経験からプロを目指す!何かスキルが身に付けたい方にオススメ!ストレッチ専門店のトレーナー
勤務地 |
富山県富山市上袋100番68 e!ストレッチ アピタ富山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストレッチトレーナーのお仕事です。 「美姿勢&慢性痛の根本改善へ〜」をコンセプトに、老若男女の幅広い年代のお客様へ、ストレッチを通じてコミュニケーション を行い体をメンテナンスするお仕事です。 ■一日の流れ ・開店準備、朝礼 ↓ ・ストレッチ業務 1回40分〜80分 お客様各位に合わせてのストレッチ セルフストレッチの指導、次回予約、清掃 お客様カルテの更新 ・集客業務 SNS、イーゼル、POP、チラシ、リーフレット、店舗前デモ ・技術、接客研修 技術、知識のスキルアップや接客、マナーの見直し改善を スタッフ同士で共有 上記3つをストレッチ業務をメインで交互に行います。 ↓ ・閉店準備、終礼、日報 ■入社からデビューまで ストレッチ、解剖学研修 コミュニケーション、接客研修 店舗での仕事の流れ研修 ↓ 新人トレーナー検定(社内検定)合格後 ↓ 店舗デビュー |
求める人材 |
経験・資格 学歴・資格・経験・前職不問 未経験者歓迎! 〜こんな方にオススメ〜 ・体を動かすことが好きな方 ・健康な体づくりに興味のある方 ・新たにスキルや知識を身に付けたい方 ・人に喜ばれるお仕事に就きたい方 ・地元で長く安定したお仕事に就きたい方 etc... |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
埼玉県所沢市日吉町9-19 福井第一ビル1F NOVA所沢校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
20,30代が活躍中!「教育」分野で仕事をしたい方、大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町719SKビル6F 東進衛星予備校 京都駅前校 |
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給与例 |
給与例 月給 220,000円 〜 400,000円 (※想定年収 3,500,000円 〜 6,500,000円) ※固定残業代30時間分(固定残業代39,420円〜75,188円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その他労働条件の変更なし) 【年収例】 476万円/29歳/経験3年8ヶ月(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *20〜30代の社員が中心となって活躍中!「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎! この求人は、長期キャリア形成のため39歳以下の方を対象に募集しています 『東進衛星予備校』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。 生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えるお仕事です。 ★教室運営がお仕事です。 教科指導する講師のお仕事ではありません。 ★約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談があります。なんでも相談してください。 <ステップアップ> ◎入社1・2年目 相手の意欲や能力を引き出す独自の「教育コーチング」を習得。人を育む上で必要な考え方やスキルを身につけられます。 ◎教室に配属後 教室長やエリアマネージャーに指導を受けます。ここでは数字管理(生徒数や稼動率)で課題設定・対策を繰り返すことで、マネジメント力を向上させます。 ◎キャリアアップは頑張り次第 教室長への昇格は1年が目安ですが、最短で3ヶ月の人も。生徒や保護者様との関係、企業理念の理解と実践、社内での情報発信など、複合的な力をプロセスと結果で評価します。 求めている人材 ★長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) ★業界未経験の先輩達が活躍中! 元エステティシャンや営業、靴の販売スタッフなど異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ■社員インタビュー 勉強よりも生き方を教える仕事とも言えます。「自分に向いていない」「高校受験はこうだった…」など過去を引き合いに出し、理想を引っ込める生徒も多いです。そんな生徒には「つまらない一貫性など捨ててしまえ」と伝えています。自分の限界を決めず、理想を追い求める。その勇気をサポートするのが私たちの役割です。 志望校合格だけが目標じゃない。私たちに期待されているのは、成績向上・志望校合格ですが、それだけと考えないのが成基の良いところ。生徒たちが社会に出た時に、様々な場面でリーダーシップを発揮できるようにサポートするのが、もう一つの使命だと志を掲げ、その理念に共感し行動する人が多いのは当社の特徴です。 ■職場環境 キャリアの浅いスタッフが情報を発信したり、積極的に動くことを大いに歓迎しています。というのも、私たちは教育者である以上、現状に甘んじてはいけないし、日々向上心を持って、謙虚に取り組まなければいけません。そのためには、下が上を突き上げるのは非常に大切なこと。成長し自らのキャリアを切り拓くことが、同時に社内の活性化につながるのです。あなたの主体性に期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆39歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) 大学卒以上 / 未経験OK ■教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中! ・学力に特別な自信を持っている必要なし ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる ・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界未経験歓迎|完全週休2日制|週3日勤務の働き方も選べる!
勤務地 |
東京都品川区北品川4-1-1 松風ビル2F てんとうむし御殿山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 経験ありで入社3年目 年収450万円(月給30万円+一次金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■□■□■注目ポイント■□■□■ □子どもたちの未来を支えるお仕事 □選べる 週5日勤務or週3日 勤務! □児童指導員任用資格(教職免状取得含む)、ST、PT、OT、保育士、公認心理士、臨床心理士の方優遇! □未資格、未経験歓迎! □最短で面接翌日から勤務開始もOK! * * * 【仕事内容】 放課後等デイサービス『てんとうむし御殿山』で、学童指導員(生活支援員)として下記活動のサポート業務をお任せします。 ◇アート ◇運動 ◇食育 ◇プログラミング ◇就労前療育 ◇ダンス など 将来どの様に過ごしていくかを、子ども達の立場でサポートしてください。 【支援プログラムご紹介】 ◇月:アート ◇火:体操の先生との運動 ◇水:学習キットを使用したプログラミング ◇木:療育 ◇金:プロの先生とのダンス ◇土:恵比寿のビル屋上にある自社契約の畑にて野菜やフルーツの苗植え〜収穫 曜日ごとに様々なイベントや支援プログラムを実施しています。 各分野のプロフェッショナルが指導するので、利用者様からも大変ご好評です! * * * 【てんとうむし御殿山について】 株式会社レディーバードが運営する放課後等デイサービス。 児童〜高校生までの子どもたちに「自信」を持たせ自立を目指すことを大切にしている施設です。 アートセラピー・運動療育・食育・療育・プログラミングなど、豊富な支援プログラムを実施しています。 施設が移転したにも関わらず、移転前の利用者様がそのまま来てくれるほど評判も上々です。 また、2020年9月には品川駅前個別療育塾『キツツキ』も始動! 今後、就労支援やショートステイ等も展開予定で、様々な障害のお子様たちを長期に渡ってサポートしていく事業をしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 子どもたちの未来を支える会社を一緒に創ってくださる方を募集します★ ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎無資格OK ◎児童福祉や障がい者支援に興味がある方 ◎子どもがお好きな方 ◎正社員として仕事復帰したい方 ◎週休2日以上お休みがほしい方 ◎子育ての経験を仕事に活かしたい方 ◎児童指導員の資格取得に挑戦したい方 <必須条件> 児童指導員任用資格(教職免状取得含む) ST、PT、OT、保育士、公認心理士、 臨床心理士の内、いずれかの資格を 1年以内に取得見込みの方、 または運転免許(AT限定可)をお持ちの方 * * * 《採用担当より》 当社では様々な福祉関連事業を展開しています。 今後はオンラインサロンなどの展開も検討しており、幅広い業務に携わることができるのも当社ならでは。 アイデアがあればどんどん教えてください。あなたのアイデアが事業化されることもあるかもしれません! |
マンツーマン/完全週休2日/インセンティブあり/未経験OK!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社SunGrowing |
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給与例 |
給与例 〈年収例〉 年収600万円/28歳・入社5年目(マネージャー職) 年収450万円/26歳・入社3年目(店長) 年収330万円/25歳・入社2年目(店舗スタッフ職) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■2カ月の研修で育成!パーソナルトレーナーとしてお客様の体をメンテナンス 【2カ月の研修あり!/98%が未経験スタート】 トレーナー育成スクールも運営している当社。 今回採用する方はもちろん無料で、プロトレーナーの指導のもと、 技術・接客・トレーニング論・解剖学といった幅広い知識を学ぶことができます。 ★研修終了後に【CBSTライセンス】の取得可能! <有名人の来店実績も多数!> ◆大会に向けて調整をするスポーツ選手 ◆姿勢維持のために通うモデル ◆お忍びで来店される俳優 など 【1日の仕事の流れ】 ▼出勤〜開店準備 店舗清掃や朝礼でのお客様共有など、開店前の準備を行います。 ▼受付業務 ご来店されたお客様対応、ご来店予定の予約確認など、受付業務を行います。 ※販売業務を行う場合もあります。 ▼トレーナー業務 パーソナルトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポートします。1回あたり約1時間。 アフターフォローとして家でもできるストレッチ方法をお伝えするなど、 お客様の目標に合わせたアドバイスも行います。 ▼集客業務 ブログの更新や店頭でのチラシ配布など、集客業務を行うこともあります。 ▼閉店〜業務終了 売上集計や清掃を行い、業務終了です! 【目指せるキャリア】 ◆店長・マネージャーに! 標準的なキャリアアップがこちら。トレーナーのマネージメント、店舗運営を担当。 ◆プロトレーナーに! プロアスリートやモデル、タレントのボディメンテナンスを担当。 ◆社会貢献に注力! トレーナーとして働きながら、ボランティアに参加。 過去にはインドネシアの学校で子どもたちにスポーツを教える活動を実施。 ◆本部業務に! 人事など、本部業務に挑戦も可能! ※本人の希望がない場合は、入社後に職種を変更することはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募必須条件】 @正社員希望の方 A土日祝日の勤務が可能な方 【学歴・経験一切不問/未経験歓迎】 ストレッチでお客様を笑顔にしたい方、スポーツ業界に携わりたい方 スポーツ業界やトレーナー、インストラクター等の経験は不問。 販売や接客、営業など異業種からのご応募も大歓迎! \こんな想いをお持ちの方大歓迎!/ ■人の役に立ち、人を健康にしたい ■体を動かすことが好き ■プロの技術を習得し、トレーナーとして成長したい ■スポーツ選手を支えるプロトレーナーになりたい ■自分が目指す将来像に主体的に向き合いたい \下記経験をお持ちの方も歓迎!/ ・スポーツジムインストラクター ・フィットネストレーナー ・パーソナルトレーナー ・スポーツ指導者 ・アスレチックトレーナー 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<年間休日125日>次世代に継承される金融教育の環境づくり◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融教育におけるアドバイザーとして F学キッズの代理店フォローやSV業務をお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- ■システムのフォロー(リリース等の案内、説明) ■売り上げUPのための戦略立案・店舗フォロー など、営業的視点でフォローし より良い教室運営のための効率化や改善などを行います。 金融の現場経験や営業スキルを活かせる環境です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みを作っていきませんか? -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □教育業界の経験不問 □SV経験も不問 やってみたい意欲も評価します! \\具体的には□// 業界・職種未経験の方歓迎 (いずれかの方、優遇◎) \\こんな方にオススメ!// 金融業界での ◆営業 ◆代理店支援 ◆ソリシター ◆コンサル などの経験がある方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 <求職者へメッセージ>-‐-‐- 正しい金融の知識を持つことは、 今の社会では必須であり、大きな強み。 現に、高校での資産運用科目の必修化など 国家戦略に金融教育が組み込まれています。 そんな中、金融教育に特化した教育機関として当社が運営する 銀行などプロ向けに行う「ファイナンシャル学院」と、 小学生向けに展開する「F学キッズ」は、 多くの受講者を集めています。 そのため、金融教育に関するお仕事ですので 身だしなみや清潔感、社会人としての 最低限のマナーはもちろんですが、 「社会貢献度のある仕事をすることでやりがいを感じる」 そんな想いを持っている方も大歓迎です。 金融知識をお持ちの方はもちろん大歓迎□ 営業スキルを活かし、あなた自身の将来にも役立つ 「金融知識」を身につけませんか。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
未経験歓迎◎入社研修を経てプロのトレーナーに!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区 株式会社細山田商事 Dr.stretch熊本下通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎店舗の運営業務 受付対応・ストレッチ・会計・設備管理・集客業務など 《1日の流れ》 ■開店準備 …店舗清掃、朝礼 ■受付業務 ■ストレッチ …おひとりあたり60分〜100分程 アフターフォローとしてセルフストレッチのレクチャーや次回予約受付 ■集客活動 …店前でチラシ配りや、お店のSNSの更新など ■閉店準備 …レジ締め、清掃、終礼 <先輩に聞きました> 2021年3月入社(男性) 店舗デビューして2年が経過しました。 デビューして1年後に、トレーナーのランクアップ試験を受けることができ、 合格するために店舗営業後や空き時間で仲間同士練習を重ね、今ではスペシャリストというランクを達成することができました! 日々成長ができる職場で、一緒に成長していきましょう! |
求める人材 |
経験・資格 経験・資格不問! スポーツ経験者活躍中! ■35歳以下の方(省令3号-イ) (※若年層の長期キャリア形成を図るため) |
未経験歓迎◎入社研修を経てプロのトレーナーに!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 株式会社細山田商事 Dr.stretchララガーデン長町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎店舗の運営業務 受付対応・ストレッチ・会計・設備管理・集客業務など 《1日の流れ》 ■開店準備 …店舗清掃、朝礼 ■受付業務 ■ストレッチ …おひとりあたり60分〜100分程 アフターフォローとしてセルフストレッチのレクチャーや次回予約受付 ■集客活動 …店前でチラシ配りや、お店のSNSの更新など ■閉店準備 …レジ締め、清掃、終礼 <先輩に聞きました> 長町店 2022年3月入社 Tさん(男性) 入社したきっかけは、Dr.stretchのトレーナーがプロバスケットボール選手に帯同していることを知り、興味を持ちました。 トレーナーの手によって人の身体を良い状態に導くことができるDr.stretchに魅力を感じ入社しました。 自らの手で目の前の悩みを抱えているお客様に対しアプローチをし感謝の言葉を頂くことができる魅力的な仕事だと思います!興味のある方はストレッチ体験にぜひお越しください! |
求める人材 |
経験・資格 経験・資格不問! スポーツ経験者活躍中! ■35歳以下の方(省令3号-イ) (※若年層の長期キャリア形成を図るため) |
未経験歓迎◎入社研修を経てプロのトレーナーに!
勤務地 |
宮城県名取市 株式会社細山田商事 Dr.stretchイオンモール名取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎店舗の運営業務 受付対応・ストレッチ・会計・設備管理・集客業務など 《1日の流れ》 ■開店準備 …店舗清掃、朝礼 ■受付業務 ■ストレッチ …おひとりあたり60分〜100分程 アフターフォローとしてセルフストレッチのレクチャーや次回予約受付 ■集客活動 …店前でチラシ配りや、お店のSNSの更新など ■閉店準備 …レジ締め、清掃、終礼 <先輩に聞きました> 2022年3月入社 Yさん(男性) 2022年に新卒採用枠で入社しました。 就活中は様々な企業の説明会に参加しましたが、Dr.stretchは20代のスタッフが活躍していることや、店長への昇格も立候補制と知り、年齢関係なく自分次第で成長できることに魅力を感じました。 自分の技術でお客様の身体のメンテナンスや、健康的な身体づくりをサポートすることができ、直接「ありがとう」というお言葉をいただくことで、日々喜びを感じています。 一緒にトレーナーとしての楽しさを感じながら、お客様の身体づくりをサポートしていきましょう!! |
求める人材 |
経験・資格 経験・資格不問! スポーツ経験者活躍中! ■35歳以下の方(省令3号-イ) (※若年層の長期キャリア形成を図るため) |
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