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お客様の理想を形に!完休2日&フレックス制で働きやすさ抜群♪
勤務地 |
東京都板橋区板橋3-12-1 価値住宅株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収735万円/27歳(入社1年) 年収950万円/37歳(入社2年) 年収1200万円/40歳(入社9年) |
仕事の概要 |
仕事内容 【価値住宅ってこんな会社!】 □弊社の採用はほぼ全員が未経験者。 ┗未経験からでも活躍できる環境です♪ □フレックスタイム制×完全週休2日制♪ □学歴不問◎知識や経験も一切不問です! □もちろん経験者は大歓迎です! □将来の幹部候補としてマネジメントなどのキャリアパスも♪ ◆この仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の「理想の住まい」を叶える 不動産総合企業『価値住宅株式会社』。 当社は創業以来、 デザイン性の高いリフォームでお客様よりご支持いただいています。 また、ただかっこいいデザインで終わるのではなく、 リフォームの先にある、「ちょっといい暮らし」をご提案。 例えば、お客様が気に入ったキッチンが、 5年後、10年後の使い勝手はどうなのかまでしっかりお客様とお話しします。 だから、業界未経験の方でも問題なし! デザインのノウハウを学びながら、 お客様の理想に寄り添い、信頼関係を築ける方なら活躍できる環境です。 お客様の理想をカタチにしていく楽しさ、 リノベーションに関わる幅広い業務に携わることができるため、 完成した時のやりがいは格別です。 ◆独自メディアでの集客  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 独自の不動産+リノベーションを紹介するメディア「さがつく」を運営 https://sagatsuku.com/ 不動産を購入してリノベーションをしたいお客様へアプローチなど 他社とは少し違うサービスなども展開しています。 また、カフェの運営もしております。 カフェに来るお客様からのリフォーム相談なども。 【具体的な仕事内容】 <完全反響営業> WEBサイトや不動産会社様のご紹介で、お問合せいただいたお客様への営業活動全般。 <具体的には> ・事務作業 ・お客様とのお打合わせ ・リノベーションに向けたご提案 ・ご契約 ・現場管理 ・お引渡し、アフターフォロー など |
求める人材 |
求めている人材 未経験からのスタートがほとんど◎第二新卒歓迎◎ 【歓迎条件】 ・基本的なPCスキルのある方 ・建設・不動産業界での営業経験者 ・建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター等の有資格者 【こんな方におすすめ】 ・お客様と信頼関係をつくることができる方 ・お客さんに喜んでもらうことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・デザイン、空間づくりに興味がある方 ・DIYが好きな方 |
100年以上の歴史を誇るブランド◎福利厚生待遇充実◎在宅も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F 千秋幸子 |
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給与例 |
給与例 実務経験1-2年以上 月額250,000円から |
仕事の概要 |
仕事内容 ★歴史あるコスメ・フレグランスの会社で、VMDアシスタントとしてカウンターのオープニング、新製品やプロモーションのVMDを担当して頂きます <具体的には…> ・新店舗のディスプレイ資材の準備及びセットアップ ・グローバルのガイドラインに基づいたディスプレイガイドラインの作成及び発行 ・新店舗や新製品発売に必要なディスプレイ資材、什器の発注、輸入アレンジ ・各カウンターに合わせた、ビジュアルの発注からカウンター導入までの実行 ・各カウンターのビジュアル、ディスプレイ備品の管理 ・イベントのディスプレイ資材の準備及びセットアップ ・訪店を通して定期的なVMDのチェック及び管理、レポートの作成 ◎国内出張あり 入社後は、アシスタントとして先輩とのOJTを行いながら、業務の流れや進め方などに少しずつ慣れていきましょう。海外のスタッフやお客様も多く、英語などの語学力を活かした働き方もできますよ。 <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎英語の読み書き必須(英語のVMガイドラインを読み解く語学力※ディスプレイの資材発注、各種システムの入力等に英語を使用します) <こんな経験・スキルがある方は尚歓迎> ・化粧品やラグジュアリーブランドでのVMD経験がある方 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 ・Illustrator、Photoshopが使用できる方 ・多岐にわたる仕事に前向きに対応できる方 |
店長やマネージャーの経験、小顔矯正の経験者歓迎!
勤務地 |
千葉県柏市旭町1-5-12 末広インビル 2F (株)グラスブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施術セラピスト(小顔矯正 / 骨盤矯正)□ 【仕事内容】 セラピストとしての施術を中心に、お客様のカウンセリングや店舗運営などをお任せします! ◆小顔矯正・骨盤矯正 当サロン独自の施術 ◆サロンの運営 サロンのマネジメントなど運営面に携わっていただくこともあります。 マネジメントについても、しっかりとした研修が整っていますので、未経験でもご安心ください♪ ◆パソコン入力作業 簡単な日報報告や在庫管理、売上管理などをPCにてデータ入力するお仕事 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ◎小顔矯正サロン経験者 ■歓迎条件 ◎店長やマネージャーの経験がある方歓迎 ◎理学療法士の資格をお持ちの方歓迎 |
【未経験歓迎!】未経験からWEBマーケのプロを目指す!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜売上に繋げるための考える運用(マーケティング×運用)を実践/インセンティブあり/残業20時間程度〜 ■業務内容: 広告戦略立案・プランニング・広告運用・分析 [詳細]リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告/動画運用/アフィリエイト/DSP/バナー設計/LP構成など デジタルマーケティング全般のコンサルタントとして管理画面のCVを追い求めるだけでなく、売上に直結する広告運用を実践してもらいます。クライアントニーズの掘り下げ、課題の抽出をした上で広告戦略の立案から運用までを実施してもらいます。案件としてはお客様からの直受けがメインであるためオペレーティングではなくフロントに立ってWebマーケターとして成長できる環境です。 ■研修制度: マーケティング研修あり/運用研修あり 未経験者であってもWEB広告とは?からの研修を実施しますので、 ご安心してエントリーください。 ■評価制度: 半期ごとの評価を実施しています。 定量目標・定性目標の2軸で構成されており、半期に一度評価を実施します。 評価はS〜Dまでの評価となっておりますが、実績次第では評価に限らず 給与を大幅にアップする場合もございます。 ■インセンティブ制度: 月に一度のインセンティブ制度を設けています。 目標に対して達成すると達成した金額に対して1%〜3%のインセンティブをお支払いしています。 未経験の場合は目標金額自体が低いですが、仕事ができるようになってくるとインセンティブだけでも 毎月5万円〜20万円をもらっている社員もいます。 ■社風: メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気です。孤立することなく、業務にも環境にも慣れていくことができます。 チーム内での達成会や、社内での部活などもあり、ハートフルな社風です。 また、社長・取締役とも距離が近く、人生相談や仕事の悩みなど分け隔てなく相談が出来るのもハートフルの強みです。 ■組織構成: 現在は1チーム8人×2チームで構成されております。 チームの役職はマネージャー・リーダー・サブリーダーとなっており、 未経験の場合は、メンバースタートとなります。 現在、チームをけん引する人材が不足しているため、実績次第では半年でサブリーダー。1年でリーダーを目指すことも可能です! やる気のある方、のし上がっていきたい方を絶賛募集しています。 ■当社の魅力: ・残業時間は月20時間程度と働き方改善も実現できます。業務を細分化・分業化を進めているため、事務作業等の負担も少なく、残業が少ない環境を実現できています。 ・働く時間帯も8:00〜17:00、10:00〜19:00の2パターン有りご自身で選択いただけます。 ■福利厚生 ・ドリンク無料(ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュースなど) ・休憩スペースあり ・産休制度あり ・育休制度あり ・住宅手当あり(最寄り駅から3駅で3万円支給) ・メンター制度によりランチ代支給 ・チーム会制度による月1回の夕食代支給 ・達成会制度による月1回の夕食代支給 ・誕生日会あり ・イベント多数(花見・BBQ・・・ ・社員旅行全額会社負担 ・喫煙所あり ・時短制度あり ・オフィスグリコ有り ■Heart Full代表から一言 株式会社Heart Fullは予算の大小関係なくお客様に満足していただく為に身を粉にして働けるメンバーを募集しています。 お客様の満足度はただ結果を出すことではなく、レスポンスの早さや、提案の質・ニーズに合った提案なども含まれますし、 究極言うと【あなたと仕事をしていると楽しい】ということも満足につながると考えています。 そのため、WEBマーケティング未経験だろうが関係ありません!私は信頼を得られることが得意だ!というかたは、 是非エントリーしていただき、面談の場でその理由をお話しいただきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上 ■未経験者歓迎 ■基本的なパソコンスキル(Word・Excel)がある方 ◎自分で学ぼうとする意欲、コミュニケーション能力、自己学習を苦にしない方 周りから信頼され、仕事も任されることで、早い成長が可能です! ※20代が活躍中! |
100%反響営業。平均年収800万円超。フレックスタイム制
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル3F 株式会社グライブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・ 870万円/ 入社2年(月給26万円+インセンティブ) ・ 910万円/ 入社5年(月給26万円+インセンティブ) ・1,050万円/ 入社3年(月給26万円+インセンティブ) ・1,100万円/ 入社4年(月給26万円+インセンティブ) ・1,160万円/ 入社8年(月給26万円+インセンティブ) ・1,450万円/ 入社5年(月給28万円+インセンティブ) ・1,700万円/ 入社6年(月給26万円+インセンティブ) ・2,200万円/ 入社7年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%反響営業で30〜40代女性活躍中 フレックスタイム制で仕事と私生活を両立! 集客は会社が担当! お客様に寄り添い、提案に集中できる環境です★ 私たちは「女性向けマネーセミナー」を22年にわたり開催しています。 メディアで取材されるなど話題を集めており、 ご相談も殺到しています。 新しいお客様を探すことに時間を割かなくていいから、 お客様のライフプランに深く関われるんです。 すでに興味を持っているお客様にご提案するので、 成約率が高いのも反響営業の魅力の一つ♪ フレックスタイム制の導入、仕事と家事の両立など、 ワークライフバランスを実現している先輩たちが活躍しています。 女性の産休・育休の取得実績もあり! 働きやすい環境を用意して、お待ちしています。 【具体的には】 ★セミナーの集客は会社が行うので、提案内容の検討に注力できます! ◆年間約700回の“お金に関する”セミナーを開催 資産運用に興味があるお客様を集客してセミナーを行い その後の個別相談会にてお客様のご要望にあった金融商品・保険商品を提案します 100%反響営業。知人営業やアウトバウンドの営業活動はありません ★すべての金融商品の知識がなくてもOK! 多様な金融業界出身者がおりますので、わからないことがあればいつでも相談できます |
求める人材 |
求めている人材 ★金融業界の個人営業経験者(保険・銀行・証券等)/証券及びFP資格保持者 ※30〜40代女性活躍中 【具体的には】 ※FP(ファイナンシャルプランナー)や証券外務員の有資格者、 金融業界の営業経験者であれば、講師としての経験は必要ではありません 【必須】 ■金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方■生命保険の営業ご経験者 ≪働き方≫ フレックスのため、スケジュールは個人の裁量に任せており子育てやプライベートとの両立されている方が多いです。 【魅力】 ■100%反響営業…セミナーにて相談希望の顧客への提案となるので、クロージングしやすい環境。 ■インセンティブ制度…社員のインセンティブの平均値は、毎月70〜80万円。反響営業なので新規開拓と異なり、インセンティブとはいえ安定収入。 実績次第で200〜500万円程度支給。入社2年目以降は、多くのメンバーが年収700〜1,500万円を実現。月平均残業時間20〜30時間。 |
「経験者」募集!月給26万円/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵2-17-15 第一交通産業株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収780万円/33歳 (月給27万円+賞与+インセンティブ) 年収580万円/34歳 (月給26万円+賞与+インセンティブ) 年収530万円/26歳 (月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \100%反響営業!/ 2023年九州・山口エリア 新築分譲マンション販売実績2位(住宅流通新報社調べ)!! 自社ブランド「パレスシリーズ」を中心に マンション販売営業を行っていただきます。 <POINT> *成果はしっかり還元!インセンティブ支給 *インセンだけで「100万円」支給実績あり *グループの基盤を活かした好立地な物件 〜主な業務内容〜 【来場者の対応】 モデルルームに来場された方に 人気ブランド「パレスシリーズ」を提案 【営業資料・提案書等の作成】 お客様が希望する条件や入居する業種、 デザインなど最適なプランを作成 【各広告媒体の企画〜作成、ポスティング】 打合せを行いチラシをつくり告知を ポスティング その他、マンション購入時に発生する 業務もございます。 - 〜メッセージ〜 当社は九州エリアをはじめ全国で 豊富な実績を誇るオリジナルブランド 「パレスシリーズ」を販売しています。 立地良し、知名度あり、ブランド力あり の人気マンションのため、 成約につながりやすく成果にも直結。 過去には1回のインセンティブで 「100万円」支給された実績あり! 営業として大きな達成感、満足感を 得られる仕事ができます! しっかり稼げる環境ですが、 ワークライフバランスもばっちり。 「完全週休2日」 「年休126日」 「月平均残業6.4h」 フレキシブルな働き方ができる ところも魅力です! - 〜会社について〜 第一交通産業グループは、 福岡証券取引所単独上場。 グループ企業172社、 2023年度の連結売上高989億円! タクシー保有台数日本トップクラスです。 総合生活産業として国内外へ、 様々な事業を展開。 「タクシー・バス・自動車関連」をメインに *住宅販売 *不動産 *医療 *介護福祉 *インド・ミャンマーでの海外事業 など 幅広く事業を展開し、 安定した基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代活躍中 *学歴不問 *第二新卒歓迎 【必須】 不動産業界での営業経験者(年数不問) \こんな方にピッタリです!/ ・コミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・自分から積極的に動ける方 |
月給25〜30万円/B.LEAGUEサポーティングカンパニー
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 株式会社アーシャルデザイン |
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給与例 |
給与例 <年収例> 390万円/入社2年(月給26万円+賞与年2回) 510万円/入社6年(月給31万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 体育会学生の新卒採用に興味がある企業へ 当社登録学生を紹介し、採□までのサポートを行います。 <具体的な仕事内容> ・企業の採□担当者に 採□や教育の現状をヒアリング ・求める□物像を確認 ・契約後、企業採用の進捗確認 ・当社の他サービスのご提案 ※登録学生の面談及び日程調整など、 学生対応はキャリアアドバイザーが行っています。 <一緒に働く社員について> 同じ業務を行う法人営業 (リクルーティングアドバイザー)は、 20代半ばの3名(東京2名、大阪1名)です。 他にも、学生のキャリア面談・企業紹介・面接対策を行うキャリアアドバイザーや、 学生の内定後フォローをするチーム、 大学の部活動へ勉強会を実施しに行くメンバーなどがおり、 20〜30代の17名が活躍しています! ======== <社員インタビュー> 法人営業(リクルーティングアドバイザー) 男性 24歳・入社1年目 『スポーツの魅力を企業に伝えたい』 私自身、野球経験が16年あり、 スポーツをしてきた人こそ社会で活躍できると考えています。 アーシャルデザインの魅力は、社員同士の仲が良いこと。 同年代の社員が多く、相談しやすいですね。 考え方の幅が広い方が多く、 若いうちから成長できると感じています! ===== <社員インタビュー> 法人営業(リクルーティングアドバイザー) リーダー 男性 25歳・入社4年目 『挑戦・成長し、目標を達成できるフィールドがある』 アーシャルデザインは自由な社風で、自分の提案が上層部に通りやすいです。 会社全体としては、 事業部・役職・年齢を越えた交友関係が築ける事も魅力的です☆ 頑張ったら、成し遂げたい事を狙える環境だと思うので、 強い想いや目標がある方にピッタリの環境です。 ===== <国内スポーツの価値向上に、会社として取り組み中!> 2023年12月、 公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグが運営する 【B.LEAGUE】のSUPPORTING COMPANYになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上・社会人経験のある方 ・PCの基本操作・タイピングができる方 ・未経験者歓迎 ・人と話すことが好き・得意な方 <歓迎> ・営業・販売・サービス職など 人との対話を行い業務を進めてきた方は歓迎します。 *20代の多い職場 *資格不問 *未経験歓迎 |
平均年齢29歳、営業5名で年間22億を売上げ流行の中心で働く
勤務地 |
東京都墨田区緑1―22―14 東洋ビル5F 株式会社レガリス |
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給与例 |
給与例 420万円/入社3年目 前職:他業界営業(月給28.8万円+賞与) 600万円/入社5年目 営業管理職(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルメーカー、専門/量販店に対するバッグの提案営業・商品企画を担当 ★既存顧客中心★20代活躍★ 【具体的には】 まずは、メンバーと同行して仕事の流れを把握していただきます。 経験のある方なら早い段階から メンバーの育成、営業戦略の立案、数字管理などもお任せします。 ●商材 大手アパレルメーカーの各ブランド向けODM・OEM商品、自社オリジナル商品のバッグ ●営業先 大手アパレルメーカーの各ブランド、商社、専門店、 ファッションチェーン店等。(109、マルイ、ルミネ、全国SCに入っている有名アパレルブランド) ◆日々の業務…既存顧客への提案、商談 【仕事の流れ】 ・日々の商談 ・自社商品、参考サンプルの提案営業・商談 ・自社商品企画/デザインを元にしたODM提案、OEM商品の生産依頼等の商談 ↓ ODM・OEM商品は、仕様書作成後、中国オフィスへサンプルを依頼 ※現地スタッフは日本語対応可能 ↓ サンプル完成後、得意先ブランド、バイヤー、生産、MD等と商談 ↓ OKが出たら量産化へ。生産部と協力し工場へオーダー ↓ 生産終了後、納品前サンプルや各種書類を確認、提出し、納品 ↓ その後の売上の確認 ※社内他部門と連携しながら商品の企画に携わることもできます。 ■取引先(他社ブランド (株)ワールド (株)TSIグループ (株)バロックジャパンリミテッド MARK STYLER(株) (株)しまむら (株)ハニーズ (株)アダストリア 他100社以上 【レガリスについて】 「バッグといえばレガリス」と、業界で認知いただいている当社。 大手アパレルメーカーや大手小売店のお客様からバッグの製造や 企画を受託するOEM・ODM生産を手掛けています。 2000年の設立以来、時代、経済状況の変化にも対応して、 業績面も安定を継続。 今後も闇雲に規模を拡大するのではなく、 「強い組織を創りたい」という想いのもと、 事業を展開していきます。 ★自社ブランドも展開中! ・東京路面店展開中「MAKAVELIC(マキャベリック)」 ・eバイク事業「super73」、「MAD BOLT GARAGE」 渋谷や新宿を始め全国のファッションビルのショップや 誰もが知っている有名アパレルブランド、 全国展開をしている衣料品専門店の「バッグ」を数多く手掛けています。 ターゲットは20〜30代の女性。 また一方でMAKAVELICという自社ブランド、eバイク事業も展開しています。 ◆お任せするのは、OEM/ODM卸営業部門。 製造だけを受託するOEM生産だけでなく、 バッグの企画・デザインを一から行うODM生産、 自社ブランドまでを展開しているメーカーは珍しく 業界内でも独自のポジションを築いています。 より良い提案を継続するための 組織強化として未経験者〜経験者まで幅広く募集致します。 ◆企画力・提案力、価格競争力の強化がミッション。 経験は必要ありません。 いまの営業メンバーはアパレルの販売、メガネのOEMなどバッグは未経験。 社長を始め社内のデザイナーや製造部門に 何でも相談できる環境ですので安心してください。 当社の営業は企画提案から納品まで全てに携わり、 価格決定の裁量権も大きく、 個人の力量がかなり問われます。 意欲があれば、企画部門と連携しながら商品企画にも 携わることのできるやりがいのあるポジションです。 ◆社風は実力主義。 頑張りに応じて、給与やポジションで評価していきます。 当社はバッグを軸にさらに事業を拡大していく計画。 新規事業を立案し、自分でカタチにしていくことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・業界の経験は不問★ ファッションが好きな方歓迎★ 20代〜30代の男女が活躍しています! <歓迎条件> ★営業経験のある方 ★販売経験のある方 ★マネジメント経験のある方 ●何事にも粘り強く対応できる方 ●受け身ではなく主体的に積極的に行動できる方 ●数字や売上の成果にこだわれる方 |
土日休み&未経験でも月給27万円以上!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-2-2 サンタワー新大阪ビル4F 株式会社エントランス 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/未経験入社4年目・20代(月給27万円+諸手当+歩合給) 540万円/未経験入社3年目・30代(月給45万円+諸手当) 650万円/未経験入社7年目・30代(月給50万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 定時が過ぎて1時間も経たないうちに「はよ帰りや〜」と上司が声を掛け始める。 そんな社風が根付く当社では、19時には帰社の準備を始めます。 さらに土日休み&月給27万スタートで趣味や遊びに時間もお金もかける余裕も十分です。 賃貸保証サービス事業を姫路で立ち上げ、兵庫を中心に展開を進め、神戸・大阪へと拠点を拡大中の当社。 地域密着で人との縁を大切にしながら兵庫のシェア4割を獲得した私たちは採用でも「人」と「縁」を大切にできる方を求めています。 誰に対しても丁寧な受け答えで、いい加減なことを言わないこと。 相手の立場や状況を考えて、思いやりをもって接すること。 そんな当たり前を大切にできる方を正社員に迎えます。 【募集の背景】 姫路で大きなシェアを獲得した今、私たちが次に目指すのは大阪での更なるシェアの拡大です! 業績急成長につき新たに一緒に働く仲間を募集しております。 2012年の保証業務開始以来、10期連続黒字と安定した経営基盤があります。 不動産会社様からご紹介をいただくことも多く、「エントランスさんのご提案なら」 と商品を導入して頂くことも非常に多いため、未経験で入社した若手社員も多数活躍しています。 【仕事内容】 不動産会社や家主様への賃貸保証サービスの営業 <具体的には> 『賃貸保証サービス』導入を不動産会社や家主様にご提案する営業。 お客様の課題を把握し、当社のサービスを通して解決に導きます。 <入社後は> 座学の他、お客様にアポイントをとり、一人で商談できるようになるまで先輩が同行し二人三脚で商談を進めるスタイル。 お客様に喜ばれる提案を先輩や上司が一緒に考え、営業で大切なことをじっくりとお伝えします。 受け答えの仕方や知識も少しずつ身に付きます。 契約に関する事務作業なども業務に合わせて覚えられる体制です。 現在活躍している先輩の大半が未経験スタートです! *指導担当の先輩は、未経験者が慣れやすい教え方を熟知しています。 *その日ごとの営業スケジュールや営業先は自分の裁量で柔軟に決められます! コツコツ真面目にやってればお客様から「この前、お電話頂きましたよね」「この前、訪問してくださいましたよね」 とご依頼いただくケースもあったり! 頑張ればその分成果につながりやすい仕事です! 【賃貸保証サービスって?】 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」 の課題に対しての課題解決に向け、私たち保証会社が借主の代わりに立替払いをして物件オーナー様に賃貸収入を保証するサービス。 物件オーナー様と借主のどちらにもメリットがあるので、当たり前になりつつあるサービスです。 兵庫県内の不動産会社の大半が当社の顧客です。 【パートからスタートして正社員になった営業も沢山います!】 女性営業の中には、「小さい子供がいていきなり正社員で働くのが不安」と面接で相談してくれた方がいます。 その方は、相談の上まずはパートからスタートして無理なく働き、お子さんがある程度大きくなった頃に正社員へと切り替えました。 家庭の事情だけでなく、一人ひとり安心できる働き方は違うのが当然ですから、まずは面接で気軽にご相談ください。 一緒に働き方を考えましょう。 【キャリアアップできる環境】 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。 会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 実際に20代で役職が付いた社員もいます。基本給も上がり役職手当も付きますので 同世代より稼ぎたい、頑張っているところを評価してほしい。 そんな人に最適な環境を用意してお待ちしております。 【社員インタビュー】 <営業入社3年目・女性(営業未経験/元・飲食店勤務)> 「賃貸保証サービスって?」というところからスタートした私ですが、前向きにお話を聞いて下さるお客様ばかりで、すごく営業しやすいのを感じています。 業務で心配なことがあれば、先輩が必ずサポートしてくれるので、本当に心強く安心です。 収入がUPして残業も少なく休みもしっかり取れて、大満足の転職になりました! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 人との関わりを大切にできる方 男女活躍中 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 (飲食業界やアパレル、販売等人と接する仕事をやってた方) *未経験から始めた女性も多数活躍中 産休・育休制度も導入しています。 *不動産会社・保証会社経験者大歓迎! <必須> ・高卒以上、要普通免許(AT限定可) ・人との縁や繋がりを大切にできる ・45歳以下の方(キャリア形成のため) |
在宅勤務制度あり!マネージャー候補として活躍してみませんか
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F 株式会社テクノカルチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゆくゆくは役員にも!経験を活かし、 マネージャー候補として活躍してみませんか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在宅勤務の浸透などにより、 PCやスマホから手軽に学習できる eラーニングという学習形態は 飛躍的に普及しました。 事実、当社が手掛けている eラーニングシステム(LMS)『学びばこ』も 利用者から高い評価をいただいており、 IT製品比較サイトITトレンドにおいて 常に人気ランキング上位であり過去には 顧客満足度が高いITシステムに贈られる 「ITトレンドGood Productバッジ」も 獲得しています。 これまでに導入した数は延べ300社以上。 開発していた新バージョンの製品も完成し 今後新たに売り出していくので、 まだまだ需要は伸びると確信しています。 現在、営業部はベテランの部長と 若手メンバー2名の計3名。 少数体制なので、あなたには 次期マネージャー候補として 営業部を牽引する存在に なって欲しいと考えています。 やり方にケチをつけたりはしません。 これまでの営業経験を活かして 裁量大きく働けることをお約束します。 そしてゆくゆくは部長や役員として 会社の経営に携わる道なども。 役職に年齢は一切関係ありません。 「在宅勤務制度(原則週3日まで)」 「残業ほぼなし」など 労働環境にも自信があるので、 キャリアもワークライフバランスも どちらも重視したい!という方には 最適な環境だと思います。 まずは一度、お話してみませんか? 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が提供しているeラーニングシステム (LMS)『学びばこ』の営業をお任せします。 (1)お客様へアプローチ 基本的には、電話やメールでお問い合わせを いただいたお客様に営業する反響営業です。 お問い合わせをいただいたら、 まずは商談日を決めていきましょう。 慣れてきたら、メールや電話での新規開拓も お願いしたいと考えています。 メールの自動送信システムを導入するなど、 新規開拓の方法は改革中です。 (2)導入費の説明&デモンストレーション 見積書を作成したり、実際の利用方法を プレゼンし、製品の魅力をPRします。 気に入られれば他社サービスから 切り替えてくださることもあります。 (3)使用方法のレクチャー 受注が決まったら、eラーニングを 運営する担当者に向けて使い方を 説明することもあります。専門知識を要する 技術的なサポートに関しては当社の 導入エンジニアが担当するのでご安心を。 (4)マーケティング全般 WEBを使った広告宣伝活動や プロモーション等の 企画や販促活動等をお任せします。 数百〜数千名規模の企業のお客様が 多いものの、これまでに受講中の トラブルやクレームはほとんどなし。 自信を持って営業できる品質の商材です。 《社員インタビュー》 現在、営業部は部長の私とメンバーの女性2名の計3名です。少人数なので、あなたにはこれまでの営業経験を存分に発揮して活躍して欲しいと思っています。マネージャー候補として能動的に行動し、営業部を牽引してください。もちろん私たちもサポートは欠かしません。/部長・大野 完全週休2日制で、年間休日は120日。残業もほとんどなく17:45が定時なので、プライベートを大切にしたい方にもピッタリです。また、フレックスタイム制も選べたり、在宅勤務制度も導入されているのも嬉しいですね。腰を据えて長く働ける環境です。/営業 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験のある方(業界不問) 無形商材の営業経験やマネジメント経験がある方は尚歓迎 ≪以下のような方を歓迎します≫ ・能動的に行動できる方 ・企画の立案や実行が得意な方 ・マネジメントの経験または興味がある方 ・パッケージソフトの開発に携わった経験がある方 など |
自社開発採用マッチングシステム「welp」本格展開に向け増員
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3-16-6 東八重洲プレイス6F welp株式会社(東京オフィス) |
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給与例 |
給与例 月給26万円〜 【基本給(18万円)+一律地域手当(3万1000円)+固定残業代(30H:4万9000円)】 ◇年収例◇300万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社が開発した採用支援マッチングシステム『welp』の提案営業です。 人手不足でお困りの企業さまの採用活動をサポートする仕事です。 <初心者でも大丈夫!> 現在「welp」は無料トライアル期間中なのでお客様へのアプローチがしやすい状況です。とても「営業しやすい」環境で中小企業の経営者や採用担当者をメインに新規顧客の開拓を行っていただきます。 <世の中に貢献できる仕事しませんか!> 今、採用ニーズは急激に高まっています。 従業員を増やしたい企業やお店、 コロナ禍を経て、景気の好転とともに 今、人材採用を考えてる企業やお店は急拡大しています。 しかし、超高齢化社会を目前にした現在、 日本の労働人口は年々減少しています。 採用をしたい企業やお店が募集をかけても スグに採用ができる時代ではなくなりました。 また仕事を探す求職者のニーズも様々。 自分に合った仕事を探したい求職者、 今の仕事と別でプラスαの収入を実現したいWワーカー、 空いた時間を有効に使って稼ぎたい主婦(夫)・フリーター そんな中、私たちは 企業やお店で従業員が足りない「この時間」「この曜日」 求職者が働きたいと求めている「この時間」「この曜日」 両者の意向を実現するサービス「welp」を自社開発し、サービス提供できるタイミングと考え、これよりスタートしていきます! あなたの活躍が日本の労働力不足解消に繋がり、世の中の役に立ちます! 友人や家族にも自慢できる誇れる仕事です。 【働きやすい職場環境】 ・各線「八丁堀駅」より徒歩3分 ・広々としたオフィス (フリーアドレスで自由!) ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 <welp株式会社とは> 18社あるスプラウト・イットグループのひとつ。2017年3月設立、採用支援等システムの開発及び運営を行なっています。 自社開発の採用支援マッチングシステム『welp』は、これからが本格的な展開!働き手不足とされる日本の労働市場において、求職者と企業やお店のマッチングを実現し、世の中に新たな価値を提供していきます! そんな想いを抱き、挑戦していく若い会社です。 <スプラウト・イットグループについて> グループ企業ごとにユニークなサービスを展開し、現場発想型サービスの提供を続けるスプラウト・イットグループ。 18社で構成される企業グループとして、「人材を活かした社会貢献と価値創造」の理念の下、30年間常に新しい価値を創造し続けているホールディングカンパニー。 創業当初から展開している人材サービス事業のほかに、現在では、物流アウトソーシング、エンジニアサービス、IT、介護・福祉、警備、ファーム、海外の人材、ブランディングなど、多岐にわたる事業を展開し、国内外に約90拠点を展開しています。 ・今回の法人営業チーム立ち上げは東京・大阪の2拠点でスタートします。 大阪勤務ご希望の方はお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別・年齢など、一切問いません。 意欲のある方なら大歓迎です。 【こんな方は尚歓迎!】 人が好き!話すのが好き! コミュニケーション力に自信ある方は、 そのスキルを活かせます! <人事担当からひとこと> 今回は自社開発の「welp」の全国展開に向けた大幅増員。 社名を冠したシステムの本格的な攻勢計画に、既存社員全員ワクワクしてます! 一緒に「welp」を広め、会社を大きく育てていきましょう! 営業経験は不要!未経験スタート大歓迎! 私たちのお仕事は年齢や経験は関係なく、 若くても、いろんな企業やお店の責任者の方や店長、社長などとも出会えて機会を作っていけるので営業マンとしても人としても日々成長していくことが可能です! あなた方の活躍を今から楽しみにしています! |
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オープニング募集!新規事業部立ち上げメンバー×月給30万円〜
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F 株式会社サンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 オフィスやマンションのリノベーション・リフォームなどで長年実績を積み重ねた 「株式会社サンズ」が新規事業をスタート! ゆくゆくの独立(グループ会社化)に向けた、第1期スタートアップメンバーの募集です。 オープニングメンバーの為、今後事業をどうしていくのか? というところから携わる事が出来ます! 新規事業のポイント 下記、一連の業務の流れを全て「オンライン・テレワーク」にて行う事により 徹底的な効率化&お客様向けに価格メリットを打ち出したサービスを展開予定! 働く方にとっても、リモートワーク可能な範囲が増え、メリットばっちりです! 独立支援制度(親会社(株)GIVERS GROUPが全面サポートします。) インセンティブあり(達成率に応じて25万円〜180万円/半期) 年収1000万円を目指せる 社内イベント多数!! 賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。 次の入居者様を迎えられるように部屋をキレイにし、 管理会社様にスピーディーにお部屋を引き渡し、 オーナー様の家賃収入を実現することがミッション。 「管理会社様、オーナー様、入居者様」関わる全ての人の幸せを考えて行動することが大切です。 <仕事の流れ> お問い合わせ 見積もり作成 提案・交渉・契約 手配 現場管理 納品 |
求める人材 |
求めている人材 業界問わず、社会人経験がある方 営業職や、不動産業界での経験がある方は優遇します! 30代・40代から転職してきた社員も多数活躍中! 学歴不問 高卒の方も活躍しています! ・先輩後輩、先生問わず人と接するのが好きな方 ・いつも周りから「気が利くね」「ありがとう!」と言われることが多い方 ・勉強は自信が無いけど、フットワークと地道にコツコツ!は自信がある方 上記のような方は、まさにピッタリです! 履歴書は、力を入れて記載いただいてもいいのですが 恐らく、最終面接を担当する当社代表はあまりじっくりとは見てくれません(苦笑) なぜなら当社の採用基準は「人」だからです。過去の実績ももちろん評価しますが、 大事なのは未来です。 目の前にいるあなたとの会話を通じて、あなた自身の事を、教えてください。 |
☆IT業界☆未経験可☆20代活躍☆
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 320万円/24歳(販売経験からWebサービス営業に転身) 760万円/28歳(人材営業からIT人材営業に転身) |
仕事の概要 |
仕事内容 『営業経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 プライム上場企業やメガベンチャーのIT商材を電話営業やフォーム営業を担当するメンバーを募集しております! 業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)のセールスやシステム営業、IT人材領域のソリューション営業、など、弊社の顧客のセールス業務を支援しています。 個々人に合った業務をお任せします。 セールス力をだけでなく個人で稼げるスキルを身につけるために、マーケティングやアポイント取得からセールスまで幅広く経験することができます。 弊社ウィモーション全体では、ITエンジニアやIT業界の営業職など、IT人材に関する事業を展開しています。 ★今回募集している事業★ セールスソリューション事業(IT SPO事業) IT特化型営業代行事業として"ウリコミ"というサービスを展開しております。 主にSaaS企業やITやWEBのサービス企業の営業領域における人的リソースの支援を行なっております。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・ITサービス(SaaS,AI商材)の営業実務 └インサイドセールス(電話やフォームなどの新規開拓) └フィールドセールス(対面やオンラインでの商談業務) └電話、メール、顧客対応など ・営業戦略における施策の立案、実施(経験積んだら) ・営業組織のマネージメントや立ち上げ支援(経験積んだら) ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・コールセンター経験のある方 ・接客販売の経験のある方 ・コミュニケーションが活発なアルバイトなどの経験のある方 ★弊社で働くメリット★ ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・エンジニアやIT営業職などIT人材の採用がメインとなるため、ITリテラシーの教育が充実しております。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★描けるキャリアパス★ 経験によってスタートの業務は変わりますが、 顧客プロジェクトのインサイドセールス・コールセンタースタッフ ↓ 顧客プロジェクトのフィールドセールス・クローザー ↓ 社内プロジェクトor自社プロフダクトのセールス・顧客の営業部門の組織コンサルティング といった形に、セールスとしてのキャリアアップも実現可能です。 ★柔軟な環境★ ・若く活気のあるメンバーによってチームが構成されています。 ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・若く活気のあるメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・コミュニケーション能力 ★歓迎スキル★ ・法人個人問わず営業業務の経験 ・IT業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 ・素直さ ・やる気 ・謙虚さ ★こんな人は大歓迎★ ・未経験だけどやる気はある方 ・対人コミュニケーションに自信がある方 ・長期で働ける方 ・ビジネスパーソンとして成長をしたい方 ・大きなことを達成したいというエネルギッシュな方 ★身につくスキル★ ・コンサルティング型の営業スキル ・ITサービスやIT商材に関する幅広い知見 ・データや数字管理によるセルフマネジメントスキル ・チームビルディングや組織マネジメントスキル 学歴がなかろうと、未経験だろうと関係なく採用致します。 大事なのは「前向きにチャレンジしていく」ことです。 |
業界・職種未経験大歓迎!地域の未来をもっと明るくする仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市中区海岸通4-23 マリンビル805号 株式会社ヒンジス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/30歳 コンサル営業 経験3年(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域の「稼ぐ力」を引き出す舵取り役。 挑戦できること、可能性は無限大です! 【仕事内容】 地産地消の要となる養鶏や観光誘致など 地域活性化をメインとしたコンサルティング。 地域と直結した事業全体を幅広く知るために 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 県内各地に農場を増やすための活動など、 各地のJAや漁協、市役所を回ることや 養鶏の枠にとらわれず、 地域をさらに元気にしていくための活動にも 積極的に挑戦していただきたいと考えています。 決まった営業スタイルなどは特にありませんし、 働き方の希望にも柔軟に対応しますので 自由なスタイル・働き方で働ける環境をお約束します。 「自分を変えたい!」「新しいことに挑戦したい!」 という方は大歓迎です。 【将来的には…】 当社と地域の今後を担う幹部候補としてお迎えします。 現社長が代替わりを検討していますので、 ゆくゆくは“社長”のポストも目指すことが可能! ヒンジスの強みや現場と地域との関連性、 手掛けてきたプロジェクトなどを深く知ってから、 農場やアカデミーを増やすための活動に取り組むことが できますので、経験がない方もご安心ください。 現場で経験することの多くが新たな発想を生む きっかけにもなります。あなたが「面白い」 「ためになる」「地域貢献につながる」と感じた ことが、新しいモノを生み出すカギに! 柔軟な発想と行動力に期待しています。 −−−− ここがポイント! −−−− ◎自由な営業スタイルでのびのび働ける! ◎休みもしっかり!完全週休2日制(土日祝) ◎地域に貢献できるやりがいのある仕事! |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆業界業種問わず法人営業の実務経験がある方 ★コンサル未経験者歓迎 ★業種を問わず有資格者歓迎 ★普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ★FP、不動産、保険関連のお仕事経験のある方歓迎 <こんなあなたを大歓迎します!> ◎地域に貢献したい方 ◎エリアマネジメントの知識・経験のある方 ◎インバウンドビジネスの知識・経験のある方 SDGsやインバウンドビジネスなどに興味があり、 新しいことに挑戦したいという方を大歓迎。 未来を切り拓く可能性を秘めた方をお待ちしています。 |
創業100年の安定企業!フランス発ブランドの大型プロジェクト
勤務地 |
東京都墨田区本所1丁目8−10 株式会社アクセサリーマルタカ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *2025年で創業100年を迎える国内最大級のアクセサリー雑貨メーカー *ムービック、フェリシモ、アダストリアを始め、主要取引先は大手多数 *種類の豊富さや商品力を強みに、業界1位を目指して成長中 *全社員の80%が勤務5年以上の高い定着率 *裁量を持って自由度高く企画・デザインができる *残業月10時間以内の働きやすい環境あり 2025年で創業100年を迎える当社にて、フランスLTDS社織物ブランドである「レ・トワール・デュ・ソレイユ」のバッグを中心とした、アクセサリー、服飾小物、その他雑貨に関わる企画デザイン業務をお任せします。 「レ・トワール・デュ・ソレイユ」のバッグの新商品企画、サンプル制作が中心業務になります。 その他、アクセサリーマルタカとしてのアクセサリー・雑貨OEM企画も行うので、バッグ以外の製品に企画デザインにも携われます。 ゼロベースで提案できるので、裁量大きく提案の幅も広く、やりがいがあります。 【『LES TOILES DU SOLEIL』について】 1860年、南フランスで生まれたファブリックブランド『LES TOILES DU SOLEIL(レ・トワール・デュ・ソレイユ)』。 鮮やかなストライプ柄が特徴で、2009年にはフランス政府が認証する“EPV(無形文化財企業)”を取得しました。 近年世界的にファブリックブランドが淘汰されてきている中、160年以上の歴史を経て今もなお愛され続けるブランドです。 日本での販売は2000年からスタートし、現在オンラインストア及び横浜に直営店を展開。 “鮮やかな色彩と独特の風合いを表現した商品の魅力を日本のマーケットに広めてブランドを浸透させていきたい”という想いで取り組んでいます。 【アクセサリーマルタカについて】 コスチュームジュエリーのOEMを中心に、商品企画から製造、流通まで一貫して業界トップレベルで業務を行っている総合ファッションアクセサリーメーカー。 創業以来100年にわたり培ってきた数百社に及ぶ仕入れ業者と加工工場のネットワークを国内・国外に持ち、豊富な経験と実績で幅広いニーズにお応えしています。 お取引先が大手企業様も増加し、今後もマーケットシェアを拡大予定です。 ・事業内容 アクセサリー、ファッション雑貨のOEM対応の企画営業・デザイン ・商品 ネックレス、イヤリング等 スマホケース 小物雑貨キャラクター アニメ製品 YouTuber関連 生活雑貨関連 ライブ、スポーツ関連グッズ ・販売先 アパレルブランド、雑貨店、通販、アニメ関連会社 ・主要取引先 (株)サマンサタバサジャパンリミテッド (株)アーバンリサーチ (株)フェリシモ (株)マリークヮント コスメチックス (株)マッシュスタイルラボ (株)ムービック (株)サンポークリエイト ベネリック(株) (株)アダストリア |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒、専門卒、短大卒、大学卒以上の方 ・バッグ類の商品企画経験(目安3年以上) ・Illustratorの実務経験 フランスの文化やライフスタイル、インポート商品に興味・関心がある方歓迎! フランス製織物を使った自社ブランドを世に広める大型プロジェクトに参画しながら、業務の幅を広げていきませんか。 フランスLTDS社のデザイナーと協力して商品を作り上げていきます。 また、アクセサリーマルタカのOEMとして携わる商品は誰もが知っているブランドのものも多く、携わった商品が世の中へ出る際は達成感があります。 |
在宅勤務の営業★営業スタイルは自由&裁量大きく働けます
勤務地 |
東京都港区芝3丁目6番10号 芝NAビル6階 ピーチツリー・フーズ・ジャパン株式会社【勤務地】 沖縄または大阪 UIターン歓迎 ご自宅を拠点に直行直帰スタイルでの勤務となり、日々の営業スケジュールはご自身で立てていただけます。 ※担当先によっては遠方への出張がある場合がございます。 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・400万円/1年目/月給30万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【沖縄・大阪募集】 出社せず、自宅を拠点とした直行直帰型の営業となります ◆自社製品(特許取得済みのパンケーキメーカー!)の提案営業 <仕事の流れ> 既存・新規のお客様にニーズを確認(電話・訪問) ★ホテルや旅館などの宿泊施設、外食レジャー施設をはじめとした法人のお客様が中心 ↓ 客先訪問(1日2〜3件ほど回ります) ★取引先は宿泊施設が多いため、朝一に来てほしいと頼まれることも! ★場所によっては、宿泊を伴う出張も発生します ↓ 商談 ★実際に機材を持ち運んで実演調理をすることも! ↓ 契約 ※年に数回、展示会出展のサポート業務もあります。 <反響営業メインのため成約率は90%以上!> メインで扱う製品が導入費用無料のため成約率は90%以上です! 日本法人は昨年8月からの立ち上げとなりますが、現在既に160件近くのお客様へ弊社製品を導入いただいています。 <自宅ベースで行動するので、営業スタイルは自由!+本社からのサポート充実!> オフィス出社型ではなく、基本的に自宅からそのまま営業を行って頂きます。 すなわち、リモート勤務の営業です! 訪問先の調整等は上長と相談しながらとなりますが、営業方法や提案内容など、あなたのアイデアをいかして自由に活動できます。 製品の基礎知識や実際に使われている現場、営業の流れなどは2ヶ月間の研修にてイチからしっかり学んでいただけます。 研修終了後も、先輩スタッフをはじめとした本社からの手厚いサポート体制を整え、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 社内情報や知識習得は随時共有しますし、必要に応じてタイムリーにWEBを通して社内ミーティングも開催します。 お困り事や相談事があってもすぐに本社と連絡が取れますのでご安心を。 常にお客様のそばに寄り添って、迅速で的確な対応が取れる環境でお仕事ができますよ。 <世界で唯一の自動パンケーキマシン> POPCAKE□は、外食産業向けにデザインされたパンケーキマシンです。 どなたでも安全で簡単に操作でき、ボタン一つで焼き立てのパンケーキが出来上がります。手で触れる部分が熱くならない技術は特許を取得しており、メンテナンスもシンプル。また、お客様自身に操作していただくことで、人件費も抑えることができ、コスト削減に繋がります。 <2025年には新製品のリリースも予定!> パンケーキマシンだけでなく2025年には新製品もリリース予定となります!唯一無二のパンケーキメーカーと新製品を通して、「楽しい食事体験」をご提供し続けて参ります。 <わたしたちについて> Peachtree Foodsは本社をアメリカに置き、創業から15年。イギリスをはじめとしたヨーロッパ支店、オーストラリア支店と世界各国に拠点を構えています。ホスピタリティ・外食産業向けの独創的な食事体験ソリューションの開発を行い、最高の品質で信頼性の高い行き届いたサービスをお届けする、業界のスタンダードとなる企業です。私たちが目指すゴールはただ一つ。それはパートナー企業様のブランド価値を高め、そのお客様にも喜んでいただくこと。そのために最高の品質とサービスを追求し、選ばれ続ける製品をお届けいたします。 今後もお客様の期待を上回る製品・サービスをお届けするため、わたしたちの事業成長に協力して頂ける方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK★第二新卒・既卒歓迎 ★20〜30代活躍中! ◎高卒以上/要普通運転免許(AT可) ◎「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用 ◎異業界/異職種から中途入社した先輩も活躍中 <必須>普通自動車運転免許(AT限定可) ※社用車にて営業活動を行っていただきます。 ※駐車場代やガソリン代も会社負担にて支給させていただきます。 <こんな方はさらに歓迎します!> ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・お客様を大切にした営業をしたい方 ・機械や調理に関心がある方 ・パンケーキ、ホットケーキが好きな方 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
兵庫県明石市二見町西二見758-1 株式会社プレナス ほっともっと明石西二見店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
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