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土日祝休み!ニーズが高まる太陽光事業により成長中!
勤務地 |
三重県松阪市高町201-1 2階4号室 株式会社山善 松阪営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 322万円/一般職:入社1年目 (月収23万円(月給20万2000円+等級手当3万円)+賞与年2回) 490万円/管理職:入社1年目 (月収35万円(月給20万2000円+等級手当15万円)+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業領域と会社紹介】 (具体的な仕事内容は本項下部に記載) 脱炭素社会へと 大きく舵を切ってから数年が経過しました。 世界から遅れを取りながらも、 政府から企業まで脱炭素への取り組みは 日に日に加速しているように感じています。 これまでの太陽光と言えば、 住宅の屋根や空地などに設置し、 固定買取制度を使って 収益を得るというビジネスモデルでしたが、 現在はNOFITと呼ばれるスキームを用いて クリーンな電力を必要とする企業へ 提供していくスキームへと変化しています。 いつの時代もその時々に合わせて 変化していくことが必要とされていますが、 根本にある「脱炭素」という部分に変わりはありません。 しかし、配電網や系統線には限りがあり、 いつまでも設置できる場所が担保されている わけではありません。 地域全体の電気の流れや使用容量を鑑み、 適切な場所で設備を整える必要があります。 そんな時代の中で私たち太陽光事業者は、 地域の電力会社へと変革していくことが 求められています。 燃料高騰の影響を受けず、災害時や停電時に 地域から電力を供給できるようにするため、 化石燃料から脱却し地域循環型社会へと 進化していく必要があるのです。 その礎を作っていく私たちの挑戦に 本気で取り組んでもらえる仲間を募集しています。 代表取締役/村上 慶太郎 【具体的な仕事内容】 地上設置型太陽光発電所の 用地取得がメインの業務になります。 弊社独自の農地リストから 地主様の自宅へ訪問をし、 用地取得の交渉から土地売買契約まで 行っていただきますが、 数ヶ月は経験豊富な社員と同行営業を行い、 農地取得のノウハウを勉強してもらいますので安心して専門知識を習得していただけます。 営業グループのマネージャーか 営業のプロフェッショナルか、 どちらの働き方でも選択できる環境です。 自分の理想の働き方を見つけてください。 |
求める人材 |
求めている人材 経験豊富な方ももちろんですが、 地球の未来に貢献をして 共に歩む人の未来を作るために 真摯に仲間を全力で応援できる方を 山善は歓迎します。 【具体的な経験】 ・不動産の知識がある方 ・営業経験がある方 ・未経験でも営業職が好きな方 ・太陽光に興味や知識を持っている方 ・営業管理などSEを使った マネジメント経験がある方 ・収入もポジションも上を目指したい方 |
【京王グループ企業×正社員募集】フレックスタイム制◆直行直帰OK◆土日休み◆年間休日休暇124日◆業界未経験歓迎◆20代30代活躍中【京王観光株式会社】企業ページ
旅行の計画って、いつもワクワクする…。
それ、次の仕事にしませんか?
学生さん達の一生の思い出になる修学旅行…。プロサッカー選手の大事な遠征やリーグ戦…。社員の家族も参加し、つながりを深める親睦旅行…。そんな一つひとつの旅を「デザイン」するのが、京王観光の営業職の仕事。「とにかく旅行が好き!」「み…
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勤務地 |
★全国にある支店にて募集(※直行直帰あり)★将来の管理職・経営層を目指… |
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年収例 |
490万円/33歳(月給27.8万円+諸手当+賞与年3回) 415万円/28歳(月給25.2万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【年間休日休暇124日/希望分野が選べる】団体旅行(法人・教育・スポーツ・留学の4分野)の企画営業 |
求める人材 |
基本的なPCスキル&法人営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)/要普通免許(AT限定可) |
原則転勤なし!賞与年3回支給(前年実績)!メリハリある働き方ができるフレックスタイム制!完全週休二日制・年間休日121日以上!充実の福利厚生制度!創業200年以上!安心安定・県内有数の総合商社!
勤務地 |
福島県いわき市小名浜野田字玉川12-3 株式会社クラシマ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は複数の事業の柱を持っており、安定した事業成長を続けています。 特に建材事業はLIXILをはじめ、多様なメーカーの商材を扱っている事で、 県内の工務店やハウスメーカーとの取引拡大に伴う増員の募集となります。 <具体的内容> LIXILをはじめとした多様なメーカーの建築資材や住宅設備機器を 工務店やハウスメーカーに提案する法人営業をお願いします。 お客様は県内の工務店やハウスメーカー、ガラス取扱店などです。 基本的には新規開拓は無く、既存のお客様先に訪問し、 必要に応じて、見積もりを行い当社取り扱い製品の提供を行っていただきます。 <営業のイメージ> 1日の訪問件数は約5件。 1人あたり30〜40社のお客様をお任せします。 ※入社後3か月はOJTとして先輩同行を予定 <営業未経験でも安心して働ける理由> 既存顧客へのルート営業がメインとなりますので、お客様とゆっくり信頼関係を築いてください。 【入社後のSTEP1】 入社後はあなた専属の教育担当の先輩から仕事に必要な知識を教わります。 業界知識から、具体的な仕事内容や仕事の進め方、お客様との話の仕方、 トーク内容、書類作成の仕方まで、一から習得可能。 入社時点でまったく知識やスキルのない方も、3ヶ月くらいで活躍できるようになります。 【入社後のSTEP2】 その後は徐々に先輩から事例を教わったり、 商談に同席したりしながら、契約に繋げられるようスキルを磨いていきましょう。 【入社後のSTEP3】 慣れてきたら、一人で商談を実施 あなたのトークや商談の進め方次第で、お客様の満足度が変わります。 「こんな言い方なら伝わるかな?」 「お客様に納得いただくには、どうすればよいか。」 など工夫して取り組みましょう。 先輩のお仕事姿を見て学んで頂ける準備期間をしっかり設けています。 安心してご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許必須 <歓迎条件> 異業種出身者歓迎 営業経験者優遇 地元いわきを一緒に盛り上げていきたい方 経営が安定した職場で働きたい方 Uターン/Iターン歓迎 ハローワークでお仕事探している方も歓迎 |
【未経験歓迎!】未経験からWEBマーケのプロを目指す!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 株式会社Heart Full |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜売上に繋げるための考える運用(マーケティング×運用)を実践/インセンティブあり/残業20時間程度〜 ■業務内容: 広告戦略立案・プランニング・広告運用・分析 [詳細]リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告/動画運用/アフィリエイト/DSP/バナー設計/LP構成など デジタルマーケティング全般のコンサルタントとして管理画面のCVを追い求めるだけでなく、売上に直結する広告運用を実践してもらいます。クライアントニーズの掘り下げ、課題の抽出をした上で広告戦略の立案から運用までを実施してもらいます。案件としてはお客様からの直受けがメインであるためオペレーティングではなくフロントに立ってWebマーケターとして成長できる環境です。 ■研修制度: マーケティング研修あり/運用研修あり 未経験者であってもWEB広告とは?からの研修を実施しますので、 ご安心してエントリーください。 ■評価制度: 半期ごとの評価を実施しています。 定量目標・定性目標の2軸で構成されており、半期に一度評価を実施します。 評価はS〜Dまでの評価となっておりますが、実績次第では評価に限らず 給与を大幅にアップする場合もございます。 ■インセンティブ制度: 月に一度のインセンティブ制度を設けています。 目標に対して達成すると達成した金額に対して1%〜3%のインセンティブをお支払いしています。 未経験の場合は目標金額自体が低いですが、仕事ができるようになってくるとインセンティブだけでも 毎月5万円〜20万円をもらっている社員もいます。 ■社風: メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気です。孤立することなく、業務にも環境にも慣れていくことができます。 チーム内での達成会や、社内での部活などもあり、ハートフルな社風です。 また、社長・取締役とも距離が近く、人生相談や仕事の悩みなど分け隔てなく相談が出来るのもハートフルの強みです。 ■組織構成: 現在は1チーム8人×2チームで構成されております。 チームの役職はマネージャー・リーダー・サブリーダーとなっており、 未経験の場合は、メンバースタートとなります。 現在、チームをけん引する人材が不足しているため、実績次第では半年でサブリーダー。1年でリーダーを目指すことも可能です! やる気のある方、のし上がっていきたい方を絶賛募集しています。 ■当社の魅力: ・残業時間は月20時間程度と働き方改善も実現できます。業務を細分化・分業化を進めているため、事務作業等の負担も少なく、残業が少ない環境を実現できています。 ・働く時間帯も8:00〜17:00、10:00〜19:00の2パターン有りご自身で選択いただけます。 ■福利厚生 ・ドリンク無料(ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュースなど) ・休憩スペースあり ・産休制度あり ・育休制度あり ・住宅手当あり(最寄り駅から3駅で3万円支給) ・メンター制度によりランチ代支給 ・チーム会制度による月1回の夕食代支給 ・達成会制度による月1回の夕食代支給 ・誕生日会あり ・イベント多数(花見・BBQ・・・ ・社員旅行全額会社負担 ・喫煙所あり ・時短制度あり ・オフィスグリコ有り ■Heart Full代表から一言 株式会社Heart Fullは予算の大小関係なくお客様に満足していただく為に身を粉にして働けるメンバーを募集しています。 お客様の満足度はただ結果を出すことではなく、レスポンスの早さや、提案の質・ニーズに合った提案なども含まれますし、 究極言うと【あなたと仕事をしていると楽しい】ということも満足につながると考えています。 そのため、WEBマーケティング未経験だろうが関係ありません!私は信頼を得られることが得意だ!というかたは、 是非エントリーしていただき、面談の場でその理由をお話しいただきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上 ■未経験者歓迎 ■基本的なパソコンスキル(Word・Excel)がある方 ◎自分で学ぼうとする意欲、コミュニケーション能力、自己学習を苦にしない方 周りから信頼され、仕事も任されることで、早い成長が可能です! ※20代が活躍中! |
トヨタ自動車一次サプライヤー/年136日休める制度完備/日進
勤務地 |
愛知県日進市浅田平子一丁目300番地 中央可鍛工業株式会社 日進工場 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 489万円/40歳、入社1年 (月給25万850円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) 440万円/25歳、入社1年 (月給23万3000円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 - 注目のプラスポイント! - (1)子育て世代の男性活躍中!両立応援! (2)有休がとても取りやすい (3)公休と有給をあわせ、2年目以降、年136日休める制度完備 (4)2年目以降は有給3連休(土日とあわせ5連休可) (5)さらにプラスのリフレッシュ休暇制度 (6)フレックス&リモート勤務との組み合わせ可能 (7)残業月20h程度 (8)人間関係がフラット (9)転勤なし! - 転職者が活躍中! - もと信用金庫、もとハウスメーカー、もとカーディーラー…など、「まさか自分がトヨタ系Tier1に?!」というメンバー複数活躍中! \「未来の〇〇!」を/ \一緒につくっていく/ \法人ルート営業/ 〇〇に入るコトバは、クルマやロボット、農耕機、半導体製造装置、医療機器、ドローン、航空宇宙分野などさまざま。意外なところでは、スポーツメーカーとのコラボで高機能シューズなんていうものもあります。当社はトヨタ自動車の一次サプライヤー、いわゆるトヨタ系Tier1企業ですが、取引先はトヨタ以外の日本を代表する大手メーカー各社に広がっています。 <主要取引先> トヨタ自動車(株) 日野自動車(株) ナブテスコ(株) (株)デンソー 三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株) (株)ジェイテクト 豊田通商(株) 日立Astemo(株) タイヨージョイント(株) アイシン九州キャスティング(株) - Career-up Story 20代、未経験からの転職 - 2019年入社、当時29歳 前職:信用金庫で個人、法人を対象とした営業を担当 中央可鍛工業では:法人営業 ■転職のきっかけ 新卒で憧れだった金融機関に就職。信用金庫の営業は一人でカバーする仕事の領域がとても広く、お客さまと密接に関わることもでき、やりがいを感じていました。しかしながら昼休憩も取れないほど忙しさに「無理は続かない」と自覚し、転職を考えるようになりました。 転職で重視したポイントは、地元で活躍できること、休日や福利厚生が充実していること、好奇心を活かして新しいことに挑戦できることなどでした。当社を選んだのは、それらすべてに合致していたから。また、面接時の雰囲気がとてもよく、営業職で中途入社のメンバーが多く活躍していることにも好感を持ちました。 ■法人営業の仕事内容 トヨタ自動車などの大手メーカーと取り引きをする本社の営業1課に配属されました。最初は右も左も分からない状況でしたので、同じ課の先輩たちから業界のしくみ、技術や製造部門の人たちから「当社のモノづくり、鋳造とは」という製造工程のことを学びました。覚えることが無数にある奥深い世界で、正直、今も分からないことがたくさんありますが、いつ誰に何を聞いてもていねいに教えてもらえるので助かっています。 配属後間もなく、営業として主に大手自動車部品メーカーの既存顧客を担当するようになりました。もちろん、先輩や技術部門のフォローを受けながら段階的に仕事を進めます。知って欲しいのは、「カタログを見せながら商談」のような営業ではないこと。「数年後に発売する新規車種の新規部品をつくって欲しいが、中央可鍛工業なら、どんな工程、設備でどれほどよい製品をつくれるか?」という問のすべてに応え、さらに「提案」を加える仕事だということです。 ■仕事の多くが長期プロジェクト 1.「こういう部品をつくりたい」図面を受け取る 2.技術部門や製造部門との打ち合わせ 3.試作品を製作、見積書とあわせて提案 4.お客さまレビュー 5.修正・再提案 6.生産日程の調整 7.受注 8.受注後のアフターフォロー 1つの部品をつくるのにこのように長い工程があります。2〜5を何度も繰り返し、受注までに1年近くかかることも珍しくありません。 ■自信を持って提案できる強み 当社は昭和19年の創業から80年に渡りトヨタ自動車と直取引をする「トヨタ系Tier1」。数多くの特許を持つ、トップ級の鋳造技術を誇るメーカーです。さまざまな課題を一緒にクリアしてきた実績を背景に、トヨタからの信頼は揺るぎなく、自信を持って最高レベルの技術を提案することができます。営業の大切な役割は、お客さまと社内の技術部門や製造部門とをつなぐ「架け橋」として機能すること。少しずつ先を読んで行動するスキルや交渉力、調整力、プレゼン能力が磨かれます。 \注目のプラスポイント!/ 「粗加一貫」 中央可鍛工業の最大の強みは、粗材加工一貫生産のモノづくり。粗材の鋳造から機械加工を自社内で一貫して対応をしています。一貫した生産体制により、製品の量産工程を全体で捉え、工程間のロスを最小限に抑えるモノづくりを目指しています。 ■新規営業にも取り組む 入社3年目からは、自動車産業以外に取り引き先を広げる新規営業にも参加しています。新しいお客さまとの新規契約を結んだ、とてもワクワクした経験 を聞いてください! 今、日本の各地に先端の半導体工場が誕生し注目を受けています。当社は数年前からこの分野にも注目し、会社一丸となって熱心に働きかけた結果、ある半導体製造装置メーカーの設備に搭載される、「真空」をつくるのポンプのコア部品の受注に成功しました。僕は前段階の調査や顧客メーカーの特性の理解、ファーストコンタクトとなるアポイントづくり、訪問してヒアリング、提案、受注〜納品まで、社内のさまざまな部署と連携し、営業として、いい意味でプレッシャーを感じながら取り組みました。「御社に決まりました!」という電話を受けた瞬間は、「ありがとうございます!!」と全身が震えるような喜びを感じました。受注後は、生産準備のために取締役をはじめ社内のあらゆる部署のメンバーが集まる会議で製品の仕様を発表。そこにいた一人ひとりの真剣な表情を見て、あらためて「この仕事をしてよかった」という思いがこみ上げてきました。 - 数字で見る中央可鍛工業 - 創業:昭和19年 歴史ある長寿企業 国内拠点:7カ所 愛知県の日進工場はじめ、熊本工場、岐阜久尻工場等でグループ企業を含めて展開中 従業員数:548人※2023年3月末現在 年次有給休暇取得日数平均:13.7日※2022年度実績 月平均所定外労働時間平均:17.5時間※2022年度実績 平均勤続勤務年数:14.3年※2022年度実績 育児休業取得者数:男性7名、女性2名※2022年度実績 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許(AT限定可) 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・安定した環境でキャリアを積みたい方 ・新しいことに挑戦したい方 【 こんな方は優遇します 】 ・業種、業態を問わず営業経験を活かしたい方 ・メーカーでの何らかの経験をお持ちの方 |
グローバルな中古車輸出の専門商社での自動車バイヤーのお仕事です!
勤務地 |
千葉県野田市 株式会社エスビーティー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、世界120ヵ国以上の国・地域のお客様に向けて、年間約15万台の中古自動車を販売する専門商社です。今回は、販売好調に伴い、オークション会場で中古車の買い付けを行うカーバイヤーを募集いたします。 企業紹介サイト: https://www.sbtjapan.co.jp/recruit/ <具体的な業務> * 競りに向けた事前準備 * オークション会場での、出品車両のデータ確認 * 出品車両データから、当日の予定の組み立て * 車両の下見(事前情報以外にキズや故障等の問題がないかを確認します) * 競りに参加(対象となる車両の競りに参加します) ※変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【あれば活かせる経験】 中古車販売の経験 整備・鈑金などの経験 |
自社サービス「Poccess(ポクセス)」を直販!IT業界未経験歓迎!
勤務地 |
東京都港区赤坂 株式会社イノベーションプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月にリリースいたしました、新規事業を成功に導くPoCパッケージサービス「Poccesss(ポクセス)」のソリューション営業をお任せいたします。 「Poccesss(ポクセス)」について、詳しくはこちら→https://poccess.jp/ 顧客の課題解決に向き合い、目の前の業務推進だけでなく、プロジェクトの全体統括、アイデア出し、事業拡大に向けたアライアンス締結等、幅広くご経験いただけます。 ■マーケットの調査、顧客ニーズのヒアリング ・事業を提供する顧客のカスタマーエクスペリエンス想定 ・顧客価値を届けるシナリオ策定 ■ソリューション営業 ・営業戦略策定、企画 ・スケジュール想定、収支計画 ・顧客提案、受注 ■事業の拡大 ・アライアンス先の選定 ・提携先への提案 【主な事業例】 ・バックオフィス業務のフルアウトソーシング事業 ・EC事業者向け、仕入れDX事業 ・スポーツメーカーの一括請負開発 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 法人営業1年以上(業界問わず) ※見立て力が重要な業務となるため、定量、定性いずれかの実績について、どのように実績をあげたか、ご面接内で質問させていただきます。 【歓迎】 ITサービス、IT製品の営業の経験 |
この企業の類似求人を見る
100年以上の歴史を誇るブランド◎福利厚生待遇充実◎在宅も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F 千秋幸子 |
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給与例 |
給与例 実務経験1-2年以上 月額250,000円から |
仕事の概要 |
仕事内容 ★歴史あるコスメ・フレグランスの会社で、VMDアシスタントとしてカウンターのオープニング、新製品やプロモーションのVMDを担当して頂きます <具体的には…> ・新店舗のディスプレイ資材の準備及びセットアップ ・グローバルのガイドラインに基づいたディスプレイガイドラインの作成及び発行 ・新店舗や新製品発売に必要なディスプレイ資材、什器の発注、輸入アレンジ ・各カウンターに合わせた、ビジュアルの発注からカウンター導入までの実行 ・各カウンターのビジュアル、ディスプレイ備品の管理 ・イベントのディスプレイ資材の準備及びセットアップ ・訪店を通して定期的なVMDのチェック及び管理、レポートの作成 ◎国内出張あり 入社後は、アシスタントとして先輩とのOJTを行いながら、業務の流れや進め方などに少しずつ慣れていきましょう。海外のスタッフやお客様も多く、英語などの語学力を活かした働き方もできますよ。 <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎英語の読み書き必須(英語のVMガイドラインを読み解く語学力※ディスプレイの資材発注、各種システムの入力等に英語を使用します) <こんな経験・スキルがある方は尚歓迎> ・化粧品やラグジュアリーブランドでのVMD経験がある方 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 ・Illustrator、Photoshopが使用できる方 ・多岐にわたる仕事に前向きに対応できる方 |
インテリアや空間づくりが好きな方に/年136日休める制度完備
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区富川町3-1-1 中央可鍛工業株式会社 中川本社 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 489万円/40歳、入社1年 (月給25万8500円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) 440万円/25歳、入社1年 (月給23万3000円+残業手当・月平均20時間+賞与5.2カ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスの癒し的存在“チェア”の 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 販売チャネルを増やしていく 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 提案型の企画営業、未経験者歓迎! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 あるときは、東京駅の新幹線ホームで 生地見本を抱え、取引先へ急ぐ ビジネスパーソン あるときは、ファッションショーに赴き 未来のトレンドカラーをキャッチ あるときは、撮影スタジオで カメラマンへディレクション 年1回ほど、中国、アメリカ、 ドイツなどの展示会を歩き 新しいメーカーとの出会いを探訪 またあるときは、 『いす1グランプリ※下記参照』 を裏方として支えるお世話役 6〜9月はほぼ残業なく、 それ以外も月10〜20h程度で アフター5充実 その正体は… 大手自動車メーカーの一次サプライヤー、中央可鍛工業の 「オフィス家具部門」で働く企画営業! ※いす1グランプリとは? 2時間の間に事務いすを使ってコースを何周走れるかを競う耐久レース。日本国内 20 か所以上で開催される、世界が注目する大会です。 ▼中京テレビさまに ご紹介いただきました▼ https://www.youtube.com/watch?v=M67mOCMpmx4&ab_channel=%E4%B8%AD%E4%BA%AC%E3%83%86%E3%83%AC%E3%83%93NEWS - 注目のプラスポイント! - (1)男女活躍中!ワークライフバランス良好! (2)有休がとても取りやすい (3)公休と有給をあわせ、2年目以降、年136日休める制度完備 (4)2年目以降は有給3連休(土日とあわせ5連休可) (5)さらにプラスのリフレッシュ休暇制度 (6)人間関係がフラット (7)夏季は残業ほぼなし (8)転勤なし! - 未経験でいいんです! - \インテリア、空間づくり/ \好きな方大歓迎!/ \オフィスチェアの企画営業/ 当社は大手自動車メーカーの一次サプライヤー、いわゆるTier1として、歴史と実績を持つ自動車部品のメーカーとして有名ですが、実は、オフィスチェアの企画・設計・生産をする『オフィス家具製品のサプライヤー』という、もう一つの顔も持っています。今回はこちらの部署の企画営業を募集いたします。 当社のチェアはシンプルでおしゃれ、高品質・高機能、日本人のためのこだわりの設計を施し、長時間座っても疲れないなどの長所が光っています。オフィスづくりのトレンドとして、「働く人たちの創造性を発揮するために、自由でリラックスした雰囲気のリビングオフィスへ」という流れが定着しつつありますが、まさにそんなオフィスにマッチするラインナップ!それらを、カタログ通販企業等を通して全国に販売しています。 こんなカタログに当社製品が掲載中! ■アスクル ■プラス ■トヨスチール ■ジョインテックス このほかにもカタログ企業はたくさんあり、より多くのカタログへ販売チャネル広げシェアを高めていくのが企画営業の仕事です。営業経験やオフィスチェアの知識は一切不問。「未経験でも、伸びしろに期待してください!」というあなたを歓迎いたします。 - 1年で1サイクル - ■4〜6月 新製品の企画や試作・検討 ■7〜12月 できあがった新製品のプロモーション活動、写真撮影など ■1〜3月 受注と出荷の繁忙期 こんな流れで仕事を進めていきます。また年間を通して、アンテナを張ってトレンドのリサーチや、新製品づくりのアイデアの種集めなどもお願いします。オフィス家具とは関係のない、インテリアやファッションのイベントに出かけることもよくあります。 - 商談はどんな感じ? - 月に3〜4回、東京や大阪などのカタログ企業へ出向いて新製品等の紹介をします。1日に2〜3社をまわり、ほとんどが日帰りです。お客さまとは対等なパートナーの関係で、当社の製品に興味と期待を持ち熱心に耳を傾けてくださることがほとんど。なごやかな雰囲気で話を進めることができます。はじめは先輩社員と一緒に既存のお客さまを訪問して慣れていただき、その後は新規顧客の開拓もお願いしていきます。 - 日々の仕事は? - スケジュール例 ■午前 9:00 出社 メール、Faxでの受注業務 発注書の作成 出荷のスケジュール管理 ■午後 開発部門と打ち合わせ 提案用企画書の作成 顧客からの電話応対 18:00 定時退社 - 開発部門とワンチーム - 社内の同じフロアに「企画・デザイン・設計・商品化」を担当する商品企画課があり、万事にワンチーム、ワンハートで取り組んでいます。営業課と商品企画課、あわせて5名の少数精鋭チームです。 勤務地の中川本社には工場も併設し、製品の一部を製造。工場というより工房のような雰囲気があり、モノづくりの様子を間近で見ることができる環境です。 当社で企画・設計した大多数の製品は、中国などの工場へ生産を委託しています。 - 先輩インタビュー - 40代Tさん 当社で長年自動車部品の法人営業を担当 2019年からオフィス家具部門の営業を担当 ■楽しさのある仕事です 「オフィスを癒しカフェのように」というニーズの高まりをうけて選ばれている当社のチェア。デザインの洗練さだけでなく、人が体をあずけて使うものだけに工夫のしどろこが多く、身体を本来のリラックス状態に導くと言われるファイテンの「水溶化メタル技術」とコラボするなど、ワクワクする場面がたくさんある仕事です。私があなたに直接仕事を教えます。ご応募心よりお待ちしています。 ▼コラボレーション製品 ファイテン公式YouTube チャンネルにて公開▼ https://www.youtube.com/watch?v=tAxSNv9N0sA&ab_channel=%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%B3%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%A7%E5%80%B6%E6%A5%BD%E9%83%A8 - 数字で見る中央可鍛工業 - 創業:昭和19年 歴史ある長寿企業 国内拠点:7カ所 愛知県の日進工場はじめ、熊本工場、岐阜久尻工場等でグループ企業を含めて展開中 従業員数:548人※2023年3月末現在 年次有給休暇取得日数平均:13.7日※2022年度実績 月平均所定外労働時間平均:17.5時間※2022年度実績 平均勤続勤務年数:14.3年※2022年度実績 育児休業取得者数:男性7名、女性2名※2022年度実績 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 なし 【 こんな方大歓迎! 】 ・安定した環境でキャリアを積みたい ・新しいことに挑戦したい ・インテリアが好き ・おしゃれな空間が好き |
100%反響営業。平均年収800万円超。フレックスタイム制
勤務地 |
東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル3F 株式会社グライブ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・ 870万円/ 入社2年(月給26万円+インセンティブ) ・ 910万円/ 入社5年(月給26万円+インセンティブ) ・1,050万円/ 入社3年(月給26万円+インセンティブ) ・1,100万円/ 入社4年(月給26万円+インセンティブ) ・1,160万円/ 入社8年(月給26万円+インセンティブ) ・1,450万円/ 入社5年(月給28万円+インセンティブ) ・1,700万円/ 入社6年(月給26万円+インセンティブ) ・2,200万円/ 入社7年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 100%反響営業で30〜40代女性活躍中 フレックスタイム制で仕事と私生活を両立! 集客は会社が担当! お客様に寄り添い、提案に集中できる環境です★ 私たちは「女性向けマネーセミナー」を22年にわたり開催しています。 メディアで取材されるなど話題を集めており、 ご相談も殺到しています。 新しいお客様を探すことに時間を割かなくていいから、 お客様のライフプランに深く関われるんです。 すでに興味を持っているお客様にご提案するので、 成約率が高いのも反響営業の魅力の一つ♪ フレックスタイム制の導入、仕事と家事の両立など、 ワークライフバランスを実現している先輩たちが活躍しています。 女性の産休・育休の取得実績もあり! 働きやすい環境を用意して、お待ちしています。 【具体的には】 ★セミナーの集客は会社が行うので、提案内容の検討に注力できます! ◆年間約700回の“お金に関する”セミナーを開催 資産運用に興味があるお客様を集客してセミナーを行い その後の個別相談会にてお客様のご要望にあった金融商品・保険商品を提案します 100%反響営業。知人営業やアウトバウンドの営業活動はありません ★すべての金融商品の知識がなくてもOK! 多様な金融業界出身者がおりますので、わからないことがあればいつでも相談できます |
求める人材 |
求めている人材 ★金融業界の個人営業経験者(保険・銀行・証券等)/証券及びFP資格保持者 ※30〜40代女性活躍中 【具体的には】 ※FP(ファイナンシャルプランナー)や証券外務員の有資格者、 金融業界の営業経験者であれば、講師としての経験は必要ではありません 【必須】 ■金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方■生命保険の営業ご経験者 ≪働き方≫ フレックスのため、スケジュールは個人の裁量に任せており子育てやプライベートとの両立されている方が多いです。 【魅力】 ■100%反響営業…セミナーにて相談希望の顧客への提案となるので、クロージングしやすい環境。 ■インセンティブ制度…社員のインセンティブの平均値は、毎月70〜80万円。反響営業なので新規開拓と異なり、インセンティブとはいえ安定収入。 実績次第で200〜500万円程度支給。入社2年目以降は、多くのメンバーが年収700〜1,500万円を実現。月平均残業時間20〜30時間。 |
フレックスタイム制・未経験・ブランク大歓迎*昇給・賞与あり
勤務地 |
岐阜県岐阜市正法寺町3 株式会社フェニックス 岐阜支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □フレックスタイム制 □未経験・ブランク大歓迎! □完全週休2日制 □年間休日125日 □岐阜駅から車で10分 お願いするのは、 受発注業務を中心とした営業事務です。 社外にいることが多い営業担当者が 顧客との交渉などに注力できるように サポートします。 顧客とも直接やり取りしますが、 交渉業務はなく、注文を伺うのみです。 【 具体的には… 】 ◆医療器材などの受注業務・伝票作成 ◆電話応対 ◆在庫管理 ◆メーカーへの発注 ◆商品受け取り など。 専用システムへの フォーマット入力なので、 PC入力ができ正確にテキパキと 動ける方なら未経験でも大丈夫です。 < 医療に携わる業務です > 取引先病院で 医療器材の在庫を切らすことは 絶対に避けなくてはなりません。 営業から送られてくる 使用製品の画像を確認し、 必要な分をすみやかに メーカーへ発注します。 取引先病院の先には 患者様がいることを忘れず、 医療に携わる責任感を持って 取り組んでいただきたいと思います。 また、急な発注などイレギュラーな対応が 発生した際は、臨機応変に 対応していただけると助かります。 < 頑張りにしっかり応えます◎ > 「同僚より仕事してるのに、お給料は一緒?」 「どんなに数値入力が速くなっても、 給料が上がらない」 …そんな不満をお持ちの方にピッタリ! 当社では、役員がスタッフの仕事量を 定量的に評価。 多くの仕事を正確にこなした方には、 社歴や年齢に関係なく、 より多くの賞与を支給しています。 成果がきちんと評価される環境だからか、 今いる7名の事務スタッフの勤続年数は 5〜8年と長く続けてくれています。 < 産休・育休も取りやすい! > 当社は完全週休2日制で土日祝休み。 くわえて、年末年始休暇や 産前・産後休暇、育児休暇と しっかり休みが取れるので 働きやすいと好評なんです! 中には、実際に産前・産後休暇や 育児休暇制度を利用して 職場に復帰された女性スタッフも! そのため、スタッフの定着率も高く、 ライフステージが変わってからも 活躍するスタッフが在籍しています。 『仕事も家庭も両立したい』 『育児をしながら正社員として働きたい』 といった先を見据えた働き方にも 寄り添えられるよう、スタッフ同士で 協力し合える環境を整えています。 < 20代・30代の女性スタッフ活躍中! > 本社も岐阜支店も 20代後半〜30代前半の 事務スタッフが活躍中。 仕事量は少なくありませんが、 繁忙期による仕事量の波もなく 安定してますので、慣れれば スムーズに進められると思います。 メリハリをつけて働く事が 大切だと考えているので、 時間内にきちっと業務が終わるのであれば、 昼休憩にお昼寝したり、 17時に退勤も可能です。 年齢に関係なく、ずっと働ける環境なので、 あなたも腰を据えて 長く働いてくださるとうれしいです。 < 医療器材を扱う専門商社です。 > 医療器材卸販売は信頼と実績が第一で、 新規参入が難しい業種です。 そのため、 競合が増えることはなく経営は安定。 社員へ利益をしっかり還元できる環境です。 私たちが提供している医療器材は、 患者様の命をつなぐ製品。 在庫切れを起こさないよう管理し、ミスなく、 スピーディに発注することが大切です。 自分の仕事の先に 患者様がいることを意識しながら、 責任感を持っていただける方と 一緒に働けたらと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 □短大卒・大卒以上 ◎エクセル、ワード、メール入力の 基本スキルがあれば事務未経験者OK! ◎ブランクOK ★以下にひとつでも当てはまる方歓迎★ ・入力のスピードと正確性に自信がある方 ・周りとコミュニケーションを取り、 丁寧な対応ができる方 ・人をサポートすることが好きな方 |
ChargeSPOTで急成長中/営業経験活かしキャリアアップ
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目31−15 株式会社INFORICH 原宿本社 |
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給与例 |
給与例 年収:360~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の想定年収です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 市場にあるChargeSPOTバッテリーの偏在(エリアごとのバッテリー在庫の偏り)を解消し、適切なバッテリーの装填状態/在庫状態をコントロールすることで、事業収益の最大化を目指すポジションです。 パートナー企業(ギグワーカーマネジメント企業)のマネジメントや、パートナー企業への企画提案がメイン業務となります! 《具体的には》 ・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案等) ・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進 ・稼働しているエリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール) ・ラウンダーオペレーションに付随する社内外の連携 ・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(ChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)の責任者と連携しながら上記業務の推進 ・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、業務連携、交渉 ・可能であれば、担当業務に付随するデータ分析のサポートもお任せします。 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 Business Operations Division - Sales Enablement Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 ・INFORICHの事業やミッションに共感できる方 ・コミュニケーションスキル、情報感度の高い方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 ・チームで連携しながら業務を行いたい方 【必須要件】 ・業種、業界を問わず営業orマーケティング業務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office,Google Workspace) 【歓迎要件(いずれか)】 ・SQLを使用してのデータ分析実務経験 ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 |
「経験者」募集!月給26万円/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東比恵2-17-15 第一交通産業株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収780万円/33歳 (月給27万円+賞与+インセンティブ) 年収580万円/34歳 (月給26万円+賞与+インセンティブ) 年収530万円/26歳 (月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \100%反響営業!/ 2023年九州・山口エリア 新築分譲マンション販売実績2位(住宅流通新報社調べ)!! 自社ブランド「パレスシリーズ」を中心に マンション販売営業を行っていただきます。 <POINT> *成果はしっかり還元!インセンティブ支給 *インセンだけで「100万円」支給実績あり *グループの基盤を活かした好立地な物件 〜主な業務内容〜 【来場者の対応】 モデルルームに来場された方に 人気ブランド「パレスシリーズ」を提案 【営業資料・提案書等の作成】 お客様が希望する条件や入居する業種、 デザインなど最適なプランを作成 【各広告媒体の企画〜作成、ポスティング】 打合せを行いチラシをつくり告知を ポスティング その他、マンション購入時に発生する 業務もございます。 - 〜メッセージ〜 当社は九州エリアをはじめ全国で 豊富な実績を誇るオリジナルブランド 「パレスシリーズ」を販売しています。 立地良し、知名度あり、ブランド力あり の人気マンションのため、 成約につながりやすく成果にも直結。 過去には1回のインセンティブで 「100万円」支給された実績あり! 営業として大きな達成感、満足感を 得られる仕事ができます! しっかり稼げる環境ですが、 ワークライフバランスもばっちり。 「完全週休2日」 「年休126日」 「月平均残業6.4h」 フレキシブルな働き方ができる ところも魅力です! - 〜会社について〜 第一交通産業グループは、 福岡証券取引所単独上場。 グループ企業172社、 2023年度の連結売上高989億円! タクシー保有台数日本トップクラスです。 総合生活産業として国内外へ、 様々な事業を展開。 「タクシー・バス・自動車関連」をメインに *住宅販売 *不動産 *医療 *介護福祉 *インド・ミャンマーでの海外事業 など 幅広く事業を展開し、 安定した基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代活躍中 *学歴不問 *第二新卒歓迎 【必須】 不動産業界での営業経験者(年数不問) \こんな方にピッタリです!/ ・コミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・自分から積極的に動ける方 |
「衛生」のプロフェッショナル/充実の福利厚生
勤務地 |
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビル 広島営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/企画営業(35歳)(月給35万円+賞与) 380万円/企画営業(22歳)(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 花王業務用商品の企画営業/提案営業 【具体的には】 ・外食産業、ホテル業界、介護業界をターゲットに販売代理店様(食品卸・包装資材卸)との お取組みを介して当社商品を販売する営業活動 ・店舗向け食品衛生提案 ・外食・医療介護施設・ホテルなどへの衛生提案 など 入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 <業務の魅力> ・現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案するので 自身も衛生に関するプロとしてコンサルティングを提供する仕事です。 ・会社の中核を担う外食分野で、大手企業をご担当いただくポジションです。 ・外食産業・ホテル事業はコロナ後に事業が再開し、 市場としても盛り上がっている分野であるため成長分野で仕事ができます。 ・入社後の研修でしっかりと学べるので、様々な知識やスキルを身につけることができます。 −花王グループの使命− 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ(持続可能性)に貢献する。 −花王プロフェッショナル・サービスについて− 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 −社名の由来− 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 <<勤務地について>> 勤務地は広島オフィスになります。 花王グループでは社内の風通しを良くするために「大部屋方式」を昔から導入しています。 部署ごとの区切りのない、ひとつのフロアになっていることや自席を設けないことで、 社員同士のコミュニケーションを活性化するような雰囲気づくりを行っています。 <<柔軟な働き方>> 引継ぎが完了すれば、直行直帰と在宅勤務を従来のオフィス出社に組み合わせて柔軟に働けます! <<社員インタビュー>> *企画営業(男性・30代) 【業務のここが魅力です!】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 *企画営業(女性・20代) 【家族時間も大事にしています】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 提案型営業の経験者 <歓迎条件> ・提案型営業3年以上の経験者 ・パワーポイント、エクセルが使用できること ・大きな仕事に挑戦したい方歓迎 ・将来役職を目指してステップアップしたい方歓迎 <選考> 応募画面より 1 職務要約、2 志望動機、3 自己PR を内容をご記入の上、送信ください。 必要事項がきちんと記入されていない場合は不合格とさせていただく場合がございます。 1. ご覧の求人から志望動機を送信 2. 弊社から応募書類の提出をご依頼 【職務経歴書と自己PR・志望動機をご提出いただきます(本エントリー)】 3. 書類選考 【合格者のみメールにて1ヶ月以内を目安にご連絡いたします】 4. 一次面接/適性検査(Web面接) 5. 最終面接 (Web面接 ) |
年休120日以上◎外資系企業◎英語を活かす◎年俸550万〜
勤務地 |
神奈川県横浜市中区太田町4丁目50番地 ドリューマリンジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系船舶用ケミカルメーカーでの法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・取扱商材、サービスの販売、宣伝 ・既存顧客や見込み顧客へ提案書の作成 ・本社(海外)経営陣への各種報告書の作成(英語にて) └主要商品/取引先/エリア営業活動等 ・市場調査 └担当エリアマーケティング 売上管理/売上予測/競合調査 業界の動向の把握 ・関係部署と連携し顧客への販売、アフターフォローの実施する └技術チームやマーケティングチームと連絡を取りサービス提供の実施 ・顧客管理システム(CRM)を使用し担当顧客の一元管理 ・その他関連する職務とプロジェクトの実行 ★英語のJDは下記の通りです。英語力を活かせるお仕事です。 Job Summary: To promote/sell Drew Marine products, systems, and services to clients (within a designated geographic area, region or business segment) such as, but not limited to, ship owners or managers while maximizing the Company’s profits. Principal Duties and Responsibilities: ・ Actively promote Drew Marine products and services to the appropriate client contacts of assigned accounts and territory ・ Prepare and expedite proposals for products and equipment for accounts and to follow the bid process through to final conclusion ・ Manage the assigned accounts in a professional and efficient manner, consistent with good technical sales practice; establish and execute a customer contact plan that will ensure the level of service and technical follow up needs and inquiries are properly and promptly addressed ・ Prepare monthly reports, summarizing key sales, client and territory activities for submission to management ・ Meet annual sales targets ・ Develop and facilitate sales presentations to clients and prospective clients ・ Continuously identify sales opportunities within assigned territory or market segment. ・ Prepare detailed account analysis, including historical sales, current sales and forecasts for each account assigned ・ Maintain accurate and updated records on assigned accounts and potential new account activities ・ Support and comply with Company policies, values and strategic objectives as well as the sales department objectives and procedures ・ Liaise closely with the technical and marketing teams to enable all necessary support are given to sales and service efforts to the customers ・ Attend and actively contribute to all Company meetings, technical and sales training and strategy seminars ・ Maintain solid knowledge of Company competitors, their service offering and ongoing activities within assigned territory; regularly communicate with sales management and when necessary, develop and implement action plans to ensure accounts are retained with the Company ・ Drew Marine uses a CRM system to track and organize all customer interactions, which ensures better workflows, organization, customer and peer-to-peer communication, and management. Data entry in our CRM is a requirement of this position ・ Perform other related duties and projects as assigned Required / Desired Knowledge, Experiences and Skills: ・ 2 years + sales experince (in the maritime industry preferred) ・ Good organizational and analytical skills as well as an ability to motivate and communicate effectively with staff ・ Working knowledge of different software systems, and have strong computer usage experience ・ Must be a team player, innovative, and creative Education/Certifications: ・ Bachelor's degree (in Marine, Chemical or Mechanical Engineering preferred) ・ Native level of Japanese language ・ Must have valid driver’s license |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・法人営業経験がある方 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力(読む・書く・話す)もしくは、これから英語力を仕事を通して伸ばしたいとお考えの方 ≪このような方を歓迎≫ ・海運業界経験者 ・商船大学または、理系大学卒 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・英語力を伸ばしたいとお考えの方 |
新規事業だから裁量豊富☆IT人材業界☆未経験可☆20代活躍
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 28歳(社会人5年目 元人材コーデイネーター) 60万円/月 ※インセンティブ含む 29歳(社会人5年目 人材営業未経験)65万円/月 ※インセンティブ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 『人材営業経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 人材営業・人材コーディネーターのポジションとしてとして、弊社のSPO事業における幅広い業務をお任せします。 弊社ウィモーション全体では、ITエンジニアやIT業界の営業職など、IT人材に関する事業を展開しています。 ★今回募集している事業★ IT特化型営業代行事業(SPO) 主にITやWEBのサービス企業の営業領域における人的リソースの支援を行なっております。 今回は顧客プロジェクトに配属される営業メンバーの管理や受け入れ企業(派遣先企業)を開拓する 営業・コーディネーターポジションでの募集になります。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・新規顧客開拓 ・既存顧客とのリレーション ・中途採用における採用実務 └面接対応 └電話、メール、来客対応など ・営業戦略の立案、実施 ・人材管理施策の立案、実施 ・キャリアアドバイザー業務 ★安定的なインセンティブあり★ 報酬体系も管理人数に応じてインセンティブ給が発生するため、安定して稼ぐことができます。 ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・キャリアアドバイザー経験のある方 ・人事部や採用部での経験のある方 ・IT業界で働いた経験のある方 ・コミュニケーション能力が求められる仕事の経験がある方 ★弊社で働くメリット★ ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・ITリテラシーが身につきます。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★柔軟な環境★ ・若く活気のあるメンバーによってチームが構成されています。 ・勤務時間はフレックスタイム制(コアタイム11時〜17時)が取り入れられています。 ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・若く活気のあるメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・1年以上の社会人経験 ★歓迎スキル★ ・人材コーディネーター業務の経験 ・営業業務の経験 ・IT業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 |
ChargeSPOTで急成長中!/未経験歓迎/年休123日
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番3号 阪急三番街 南館2階 株式会社INFORICH 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収:350~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の理論年収です |
仕事の概要 |
仕事内容 ・関西エリアを中心にChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行 ・エリア内新規設置先の調査、開拓/新規営業 ・エリア内既存設置場所へのルートセールス/ルート営業 ・サービス品質向上のためのエリア内ChargeSPOTのメンテナンス ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 ChargeSPOT Business Division - Area Activation2 Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 コミュニケーションスキルの高い方・情報感度の高い方 業種・業界未経験歓迎! 【必須要件】 ・普通運転免許証 ・関西エリアに土地勘のある方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 【歓迎要件(いずれか)】 ・店頭販促企画、実行業務経験、エリアマーケティング、営業業務経験 ・シェアリングサービスの業務経験 ・数字から物事の把握、分析が得意な方 ・第二新卒歓迎 |
創業約200年の化粧品メーカー/年休125/月残業平均10h
勤務地 |
東京都千代田区四番町6-11 株式会社伊勢半 本社 |
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給与例 |
給与例 ・526万円/35歳 業界経験者/月給32万円+賞与 ・486万円/31歳 業界経験者/月給29万円+賞与 ・446万円/28歳 業界経験者/月給27万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、人気メイクアップ商品「ヒロインメイク」「ヘビーローテーション」「キス」などのブランドを展開している化粧品メーカーです。 あなたには、代理店や当社の化粧品を取り扱っている販売店(量販店・ドラッグストアなど)への営業をお願いします。 本部への新商品提案のほか、各店舗の売場づくり(ディスプレイや販促企画)にも関わっていただきます。 ・具体的には 代理店や販売店の意見やニーズを聞きながら、自社商品の魅力をPR。販売方法も併せて提案し、商談成約につなげます。 また、予算の管理や、各営業数値の分析も大事な仕事です。 将来的には、チーム内のメンバーをまとめていくリーダー(管理職候補)としての活躍も期待しています。 ・お客様は既存取引先が中心 当社の商品を導入いただいているお客様を中心に担当し、バイヤーに対して、新商品・新企画のPR、取引拡大を図っていただきます。 ・多彩な自社ブランド 「ヒロインメイク」「ヘビーローテーション」を中心に、幅広いニーズに対応する商品があり、「看板となる商品が欲しい」「女性のお客様を増やしたい」といった取引先が持つ様々な課題を解決に導いていきます。自社商品を通じて、店舗の売上に貢献するやりがいを感じられます。 〜私たちはこんな会社です〜 「約200年の歴史を持つ総合化粧品メーカー」 創業は江戸時代の1825年(文政8年)。 日本橋で創業した紅屋「伊勢屋半右衛門商店」が私たちの始まりです。 以来、常に革新の心を持ち、老舗であることに満足することなく新たな事にもどんどん挑戦してきました。 現在は、メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品などの企画・研究・開発・製造・販売まで一貫して行う総合化粧品メーカーとして進化中。 「KISSME」をコーポレートブランドとして幅広い年代に向けた化粧品を販売し、アジア・北米など14の国と地域で展開するグローバルメーカーに成長しています。 例えば「ヒロインメイク」は、少女まんがのタッチで描かれているインパクト大なパッケージが話題。 もしかしたらあなたもお店で見かけたことがあるかもしれません。 「革新と独創」をモットーに、社員のアイデアを活かした斬新なものづくりをしている当社。 私たちと、たくさんの人を輝かせるお手伝いを一緒にしていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・営業職の経験がある方 ・普通免許をお持ちの方 ・パソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・メーカーでの営業経験がある方 ・化粧品業界での営業経験がある方 ・代理店での営業経験がある方 |
平均年齢29歳、営業5名で年間22億を売上げ流行の中心で働く
勤務地 |
東京都墨田区緑1―22―14 東洋ビル5F 株式会社レガリス |
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給与例 |
給与例 420万円/入社3年目 前職:他業界営業(月給28.8万円+賞与) 600万円/入社5年目 営業管理職(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手アパレルメーカー、専門/量販店に対するバッグの提案営業・商品企画を担当 ★既存顧客中心★20代活躍★ 【具体的には】 まずは、メンバーと同行して仕事の流れを把握していただきます。 経験のある方なら早い段階から メンバーの育成、営業戦略の立案、数字管理などもお任せします。 ●商材 大手アパレルメーカーの各ブランド向けODM・OEM商品、自社オリジナル商品のバッグ ●営業先 大手アパレルメーカーの各ブランド、商社、専門店、 ファッションチェーン店等。(109、マルイ、ルミネ、全国SCに入っている有名アパレルブランド) ◆日々の業務…既存顧客への提案、商談 【仕事の流れ】 ・日々の商談 ・自社商品、参考サンプルの提案営業・商談 ・自社商品企画/デザインを元にしたODM提案、OEM商品の生産依頼等の商談 ↓ ODM・OEM商品は、仕様書作成後、中国オフィスへサンプルを依頼 ※現地スタッフは日本語対応可能 ↓ サンプル完成後、得意先ブランド、バイヤー、生産、MD等と商談 ↓ OKが出たら量産化へ。生産部と協力し工場へオーダー ↓ 生産終了後、納品前サンプルや各種書類を確認、提出し、納品 ↓ その後の売上の確認 ※社内他部門と連携しながら商品の企画に携わることもできます。 ■取引先(他社ブランド (株)ワールド (株)TSIグループ (株)バロックジャパンリミテッド MARK STYLER(株) (株)しまむら (株)ハニーズ (株)アダストリア 他100社以上 【レガリスについて】 「バッグといえばレガリス」と、業界で認知いただいている当社。 大手アパレルメーカーや大手小売店のお客様からバッグの製造や 企画を受託するOEM・ODM生産を手掛けています。 2000年の設立以来、時代、経済状況の変化にも対応して、 業績面も安定を継続。 今後も闇雲に規模を拡大するのではなく、 「強い組織を創りたい」という想いのもと、 事業を展開していきます。 ★自社ブランドも展開中! ・東京路面店展開中「MAKAVELIC(マキャベリック)」 ・eバイク事業「super73」、「MAD BOLT GARAGE」 渋谷や新宿を始め全国のファッションビルのショップや 誰もが知っている有名アパレルブランド、 全国展開をしている衣料品専門店の「バッグ」を数多く手掛けています。 ターゲットは20〜30代の女性。 また一方でMAKAVELICという自社ブランド、eバイク事業も展開しています。 ◆お任せするのは、OEM/ODM卸営業部門。 製造だけを受託するOEM生産だけでなく、 バッグの企画・デザインを一から行うODM生産、 自社ブランドまでを展開しているメーカーは珍しく 業界内でも独自のポジションを築いています。 より良い提案を継続するための 組織強化として未経験者〜経験者まで幅広く募集致します。 ◆企画力・提案力、価格競争力の強化がミッション。 経験は必要ありません。 いまの営業メンバーはアパレルの販売、メガネのOEMなどバッグは未経験。 社長を始め社内のデザイナーや製造部門に 何でも相談できる環境ですので安心してください。 当社の営業は企画提案から納品まで全てに携わり、 価格決定の裁量権も大きく、 個人の力量がかなり問われます。 意欲があれば、企画部門と連携しながら商品企画にも 携わることのできるやりがいのあるポジションです。 ◆社風は実力主義。 頑張りに応じて、給与やポジションで評価していきます。 当社はバッグを軸にさらに事業を拡大していく計画。 新規事業を立案し、自分でカタチにしていくことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・業界の経験は不問★ ファッションが好きな方歓迎★ 20代〜30代の男女が活躍しています! <歓迎条件> ★営業経験のある方 ★販売経験のある方 ★マネジメント経験のある方 ●何事にも粘り強く対応できる方 ●受け身ではなく主体的に積極的に行動できる方 ●数字や売上の成果にこだわれる方 |
月給25〜30万円/B.LEAGUEサポーティングカンパニー
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 株式会社アーシャルデザイン |
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給与例 |
給与例 <年収例> 390万円/入社2年(月給26万円+賞与年2回) 510万円/入社6年(月給31万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 体育会学生の新卒採用に興味がある企業へ 当社登録学生を紹介し、採□までのサポートを行います。 <具体的な仕事内容> ・企業の採□担当者に 採□や教育の現状をヒアリング ・求める□物像を確認 ・契約後、企業採用の進捗確認 ・当社の他サービスのご提案 ※登録学生の面談及び日程調整など、 学生対応はキャリアアドバイザーが行っています。 <一緒に働く社員について> 同じ業務を行う法人営業 (リクルーティングアドバイザー)は、 20代半ばの3名(東京2名、大阪1名)です。 他にも、学生のキャリア面談・企業紹介・面接対策を行うキャリアアドバイザーや、 学生の内定後フォローをするチーム、 大学の部活動へ勉強会を実施しに行くメンバーなどがおり、 20〜30代の17名が活躍しています! ======== <社員インタビュー> 法人営業(リクルーティングアドバイザー) 男性 24歳・入社1年目 『スポーツの魅力を企業に伝えたい』 私自身、野球経験が16年あり、 スポーツをしてきた人こそ社会で活躍できると考えています。 アーシャルデザインの魅力は、社員同士の仲が良いこと。 同年代の社員が多く、相談しやすいですね。 考え方の幅が広い方が多く、 若いうちから成長できると感じています! ===== <社員インタビュー> 法人営業(リクルーティングアドバイザー) リーダー 男性 25歳・入社4年目 『挑戦・成長し、目標を達成できるフィールドがある』 アーシャルデザインは自由な社風で、自分の提案が上層部に通りやすいです。 会社全体としては、 事業部・役職・年齢を越えた交友関係が築ける事も魅力的です☆ 頑張ったら、成し遂げたい事を狙える環境だと思うので、 強い想いや目標がある方にピッタリの環境です。 ===== <国内スポーツの価値向上に、会社として取り組み中!> 2023年12月、 公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグが運営する 【B.LEAGUE】のSUPPORTING COMPANYになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上・社会人経験のある方 ・PCの基本操作・タイピングができる方 ・未経験者歓迎 ・人と話すことが好き・得意な方 <歓迎> ・営業・販売・サービス職など 人との対話を行い業務を進めてきた方は歓迎します。 *20代の多い職場 *資格不問 *未経験歓迎 |
オープニング募集!新規事業部立ち上げメンバー×月給30万円〜
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F 株式会社サンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 オフィスやマンションのリノベーション・リフォームなどで長年実績を積み重ねた 「株式会社サンズ」が新規事業をスタート! ゆくゆくの独立(グループ会社化)に向けた、第1期スタートアップメンバーの募集です。 オープニングメンバーの為、今後事業をどうしていくのか? というところから携わる事が出来ます! 新規事業のポイント 下記、一連の業務の流れを全て「オンライン・テレワーク」にて行う事により 徹底的な効率化&お客様向けに価格メリットを打ち出したサービスを展開予定! 働く方にとっても、リモートワーク可能な範囲が増え、メリットばっちりです! 独立支援制度(親会社(株)GIVERS GROUPが全面サポートします。) インセンティブあり(達成率に応じて25万円〜180万円/半期) 年収1000万円を目指せる 社内イベント多数!! 賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理を行ないます。 次の入居者様を迎えられるように部屋をキレイにし、 管理会社様にスピーディーにお部屋を引き渡し、 オーナー様の家賃収入を実現することがミッション。 「管理会社様、オーナー様、入居者様」関わる全ての人の幸せを考えて行動することが大切です。 <仕事の流れ> お問い合わせ 見積もり作成 提案・交渉・契約 手配 現場管理 納品 |
求める人材 |
求めている人材 業界問わず、社会人経験がある方 営業職や、不動産業界での経験がある方は優遇します! 30代・40代から転職してきた社員も多数活躍中! 学歴不問 高卒の方も活躍しています! ・先輩後輩、先生問わず人と接するのが好きな方 ・いつも周りから「気が利くね」「ありがとう!」と言われることが多い方 ・勉強は自信が無いけど、フットワークと地道にコツコツ!は自信がある方 上記のような方は、まさにピッタリです! 履歴書は、力を入れて記載いただいてもいいのですが 恐らく、最終面接を担当する当社代表はあまりじっくりとは見てくれません(苦笑) なぜなら当社の採用基準は「人」だからです。過去の実績ももちろん評価しますが、 大事なのは未来です。 目の前にいるあなたとの会話を通じて、あなた自身の事を、教えてください。 |
営業経験を活かしてがん治療を、命を、支えてください。
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満5-1-1 ザ・セヤマビル6F ユーロメディテック株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/33歳 /入社1年目(年俸420万円+各種手当+決算賞与) 520万円/35歳 /入社2年目(年俸470万円+各種手当+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 放射線治療の医療機器などの導入・更新を提案する営業 【具体的には】 <導入提案> 医療機関に、国内外各種メーカーの医療機器の導入を提案します。 ノルマはありません。担当顧客への情報提供や訪問を行ないながら、時間をかけて確かな信頼関係を構築していってください。 <情報収集> 学会や研究会、各種メーカーとのやり取りの中で、放射線治療機器をはじめ医療機器商材に関する最新情報の収集を怠ることなく知識を常にアップデートさせてください。 高価な医療機器は、「どんどん売れていく」ものではありません。 担当顧客のニーズの小さな変化や適切な更新時期などを把握し、適切な情報提供や提案を行なうことで信頼関係を築き上げていくプロセスが重要となります。 目の前の営業数字に一喜一憂することなく、「命に関わる機械」を扱っている誇りを忘れずに日々やるべきことを積み重ねていってください。 【募集要項】 放射線治療の関連機器を専門に扱う専門商社として、国内トップクラスのシェアを誇っている当社。 今後の事業拡大のためにも、年齢や社歴に関係なく、責任あるポジションをどんどん任せていく方針です。 入社1年で社内の戦略立案に関わるプロダクトリーダーを任された先輩もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 営業職の経験をお持ちの方(経験年数・業界不問) 学歴、業界経験不問 <以下に該当項目がある方は歓迎> ・医療を支える仕事に興味がある ・医療業界の幅広い知識がある ・医療業界の営業経験 ・メーカーや商社でのルートセールス経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・数字だけに追われず、じっくりお客様と関われる営業がしたい ・ヒアリング能力があり、お客様のニーズや意図を汲み取ることが得意 ・新しい情報をどんどん吸収していくのが好き |
★未経験歓迎★充実の福利厚生あり!<個人ノルマなし!!>
勤務地 |
静岡県焼津市浜当目901番地の1 大東スチール株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 40歳 年収460万円 (月給315,000円+賞与836,000円) ※入社5年、チーフ職、残業月15時間程度と仮定 45歳 年収500万円 (月給346,300円+賞与836,000円) ※入社10年 チーフ職、残業月15時間程度と仮定 |
仕事の概要 |
仕事内容 *ー・年間休日125日×残業10時間・ー* 業界トップクラスの働きやさで定着率抜群の環境です◎ 大東建託グループの鉄骨主要構造部の製作/施工を行う当社で「営業」業務をおまかせします! 【業務内容】 営業職として県内及び近隣県のお客様(ゼネコン)から建築鉄骨部材の製作注文を取得する業務です! 既存のお客様・新規のお客様それぞれを担当していきます。 <具体的には・・・?> *お客様へ訪問し鉄骨製作の提案 *見積書の作成 *担当者との交渉や契約書の作成 ※個人の売上ノルマはありません!※ ☆契約成立で報奨金あり!(金額は契約重量による) ☆各種資格手当あり! 【入社後の流れ】 先輩社員からのOJTを中心に業務に慣れていきます。 ゼネコン訪問時は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。 \中途採用は今回が初!/ 業績好調のため増員での募集になります! 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 \ココがPOINT/ ・長期安定して働ける ・大東建託株式会社100%出資のグループ企業 ・月の残業が10時間! ・年間休日125日でしっかり休める ・土日祝休み&長期休暇あり 【大東スチール株式会社について】 1964年設立。大東建託株式会社100%出資のグループ企業です。 在来鉄骨やKブレースなど、アパートやマンション・倉庫等の主要構造部の部品の製作や施工、エクステリア商品の販売をしています。Mグレード認定工場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★普通自動車運転免許(AT限定可) ★PC操作可能な方(エクセル等) ★営業経験ある方積極的に採用中! ★未経験の方も応募OK ★鉄骨製作・建設業に携わる仕事をされていた方歓迎 <資格無しでも応募可能か?> ★資格取得制度は充実しており、取得後の資格手当も多数! そのため入社後に資格を取得する社員も多数いますのでご安心ください◎ 例)1級建築施工管理技士30,000円/月、2級建築施工管理技士5,000円/月等 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
年間休日125日!学歴・経験・年齢不問!人柄重視の採用です!
勤務地 |
京都府相楽郡精華町光台1‐7 けいはんなプラザ 9階 テンフィールズファクトリー 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜クラフトビール事業部とは〜 自社でオリジナル生ビールを開発して販売しています。 ブルワリーでこだわりのクラフトビールを製造して ビールを通して幸せを運ぶお仕事です! 大阪や京都には既に50店舗以上の取引がありますが これからどんどん拡大します! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【この事業部について弊社の代表の市川が語っています】 ●ビール事業部って何するの?↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=JHEybEPBdgI ●弊社の事がわかるYoutube動画があります↓↓ https://youtu.be/3GC0aP1QLZg?feature=shared まずは「キャリアデザインTV」で検索して見てみてください! 新しいことに挑戦することが弊社の大切にしていることです! どんどんアイデアを出していける環境なのでやりがいがありますよ! 少しでも気になれば、まず弊社のYoutube動画を見てみてください! 苦手克服より得意を伸ばす風潮。社員同士はニックネームで呼び合います。 アットホームで風通しの良い職場です! ーーーーーーーーーーーーーーー 《お仕事内容》 ・自社製造クラフトビールの営業 (テルアポなし!飛び込みなし!100%反響営業) ・契約書の作成 ・ビール企画・醸造 ・イベント出店 ※大阪梅田の弊社直営店舗「ビールと羊」のブルワリーで醸造したクラフトビールを 問い合わせのあった関西の飲食店に営業に行っています! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1日の流れ】 11:00 出勤・メール確認 12:00 スケジュール確認 14:00 商談先移動 15:00 休憩 16:00 Web会議 17:00 商談 18:00 事務所に帰社(場合によっては直帰) 19:00 商談振り返り・明日のスケジュール確認 20:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: ・パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方 ・受け身でなく自発的に動ける方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・コミュニケーションに自信のある方 《歓迎条件》 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第2新卒歓迎 ・20代〜50代と幅広く活躍中 ・接客や営業経験のある方は特に歓迎 |
未経験からでもグローバルな業務が可能!駅直結勤務!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル3階 株式会社ワンストップ・イノベーションHR |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■外資系ブランドショップや大手コスメ企業へ通訳接客人員のポジションニーズをヒアリングし提案するお仕事です! ■グローバルな環境で、頑張る人を応援するのが好きな方、優遇! ■海外経験者、外国人サポート経験者、ブランド好き、コスメ好きな方、優遇! ■販売職経験者優遇! ■未経験からの『20代、30代の女性』が中心メンバーとして活躍中! 上記どれかに当てはまる方は、是非私たちとお話しましょう! -業務内容- 〇派遣スタッフ(8割女性)のバイリンガル・トリリンガル人材(日本語・英語・中国語)のフォロー 〇既存&新規クライアントの人材要望や課題のヒアリング・提案・対応 〇採用時の求人作成・応募者対応、面談 〇求職者とクライアントのマッチングなど 優秀な外国人の方々が日本で活躍できる舞台を用意し、活躍をフォローする業務となります! ※配属予定チームは、20代、30代の女性が多く、和気あいあいで前向きなコミュニケーションが生まれる場!あなたの想い・エネルギーでさらに盛り上げてください。 ※先輩たちも業界未経験者ばかり!先入観にとらわれずチャレンジできるあなたなら大丈夫!皆最初は未経験から。一緒に業務を行いバッチリサポートします。 \こんな方におすすめのお仕事!/ 〇海外在住経験がある方! 〇販売職の経験を次のキャリアに活かしたい方! 〇頑張る人の応援をするのが好きな方! 〇自分で考えて行動していくのが好きな方! 〇イレギュラーな事も柔軟に対応力を身に着けていきたい方! 〇営業・接客・販売・サービス等、人と接する仕事の経験がある方! 〇業界未経験の方、大歓迎! 多岐にわたる業務を通じて、人の成長を支援していきます。人をサポートする事で、自分のスキルアップに繋げられます。 過去の職歴よりも人柄や意欲を重視しておりますので 前向きな姿勢で人の役に立つ仕事がしたい方のご応募をお待ちしております♪ -会社について- 弊社は、様々な国の優秀な人材に才能を最大限に発揮できるお仕事のご紹介や 言語力を活かせる人材を必要とされるクライアント様に ポジションニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します! -社員さんの声- S・K (入社1年目/女性) 少人数のチームで働いているのですが、皆で助け合う雰囲気があります。 困っていたり分からないときは皆忙しくてもきちんと教えてくれます。 私はコツコツするお仕事が好きなので、契約書作成や入社書類の発送など 正確性が求められる業務をメインに担当しています。 最近、HRチームの抱える派遣社員の増加(200名程)により その業務を手伝っていただける方を募集しています! 是非一緒に働きませんか? -メリット- 即日勤務可能ですのですぐにお仕事を始めたい方を歓迎します◎ 平日のみの勤務なので週末は自分の時間を確保出来ちゃいます! 服装自由ですので自分らしさを大切に働けます◎ 人材紹介会社でのキャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアドバイザー としての経験も活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 〇社会人経験3年以上(職種・業界は問いません) 〇基本的なタイピング、PC操作(Excel・Word・Outlookなど)ができる方 〇日本語能力N2以上(社内コミュニケーションは日本語) 〇中国語、英語が話せる方歓迎 〇海外の人材のサポートにご興味がある方 |
☆IT業界☆未経験可☆20代活躍☆
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
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給与例 |
給与例 320万円/24歳(販売経験からWebサービス営業に転身) 760万円/28歳(人材営業からIT人材営業に転身) |
仕事の概要 |
仕事内容 『営業経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 プライム上場企業やメガベンチャーのIT商材を電話営業やフォーム営業を担当するメンバーを募集しております! 業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)のセールスやシステム営業、IT人材領域のソリューション営業、など、弊社の顧客のセールス業務を支援しています。 個々人に合った業務をお任せします。 セールス力をだけでなく個人で稼げるスキルを身につけるために、マーケティングやアポイント取得からセールスまで幅広く経験することができます。 弊社ウィモーション全体では、ITエンジニアやIT業界の営業職など、IT人材に関する事業を展開しています。 ★今回募集している事業★ セールスソリューション事業(IT SPO事業) IT特化型営業代行事業として"ウリコミ"というサービスを展開しております。 主にSaaS企業やITやWEBのサービス企業の営業領域における人的リソースの支援を行なっております。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・ITサービス(SaaS,AI商材)の営業実務 └インサイドセールス(電話やフォームなどの新規開拓) └フィールドセールス(対面やオンラインでの商談業務) └電話、メール、顧客対応など ・営業戦略における施策の立案、実施(経験積んだら) ・営業組織のマネージメントや立ち上げ支援(経験積んだら) ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・コールセンター経験のある方 ・接客販売の経験のある方 ・コミュニケーションが活発なアルバイトなどの経験のある方 ★弊社で働くメリット★ ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・エンジニアやIT営業職などIT人材の採用がメインとなるため、ITリテラシーの教育が充実しております。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★描けるキャリアパス★ 経験によってスタートの業務は変わりますが、 顧客プロジェクトのインサイドセールス・コールセンタースタッフ ↓ 顧客プロジェクトのフィールドセールス・クローザー ↓ 社内プロジェクトor自社プロフダクトのセールス・顧客の営業部門の組織コンサルティング といった形に、セールスとしてのキャリアアップも実現可能です。 ★柔軟な環境★ ・若く活気のあるメンバーによってチームが構成されています。 ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・若く活気のあるメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・コミュニケーション能力 ★歓迎スキル★ ・法人個人問わず営業業務の経験 ・IT業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 ・素直さ ・やる気 ・謙虚さ ★こんな人は大歓迎★ ・未経験だけどやる気はある方 ・対人コミュニケーションに自信がある方 ・長期で働ける方 ・ビジネスパーソンとして成長をしたい方 ・大きなことを達成したいというエネルギッシュな方 ★身につくスキル★ ・コンサルティング型の営業スキル ・ITサービスやIT商材に関する幅広い知見 ・データや数字管理によるセルフマネジメントスキル ・チームビルディングや組織マネジメントスキル 学歴がなかろうと、未経験だろうと関係なく採用致します。 大事なのは「前向きにチャレンジしていく」ことです。 |
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