【経験者歓迎◎】30代多数活躍中!リモート可◎賞与昨年度実績4.98ヶ月分◎年間休日125日◎
勤務地 |
愛知県豊田市寿町7-66 豊通ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具の販売や改修の提案、工事管理など、 オフィス・工場の職場環境を トータルコーディネートする営業を お任せいたします! 営業先は基本的に、 トヨタ自動車を中心とした既存顧客である トヨタグループ各社です。 【詳しくは…】 お客様のコーポレート部門や 購買部門に対し、オフィス内外の改装や 工場レイアウトの変更、 省エネ・防災対策などについて 提案する営業職です。 まず最初に、お客様の抱えている課題や ご要望をヒアリングし、 それに合わせて提案・見積り・ 価格交渉・実際の工事の監理まで 一連の業務をお任せします。 また、社内外のスケジュール調整や、 施工後の定期的なアフターフォローなども お願いします! 【入社後の流れ】 --教育体制-- 先輩社員に同行しながら 提案の流れやお客様の特性、 商材等を勉強します。 先輩のサポートを通し、 慣れてきたら徐々に担当を持ちます。 --1日の流れ-- 日中はお客様先への提案や、 施工現場での管理など、外出が多いです。 夕方までには事務所に帰り、 提案書の作成などを行ってから退勤します。 【働き方】 オフィスや工場の改修を担当するため、 休日に工事立会をする事がありますが、 振替休日の取得を第一としており、 平日や閑散期に100%取得頂いております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆オフィス・工場/建築/建設に関わる 営業経験のある方 ◆第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ◆粘り強く頑張れる ◆人との付き合いを大事にする ◆やるべき事に真面目に取り組める ◆自分から積極的に行動するタイプ □経験者歓迎・優遇 □30代活躍中 □ブランクありOK |
【新規拠点立ち上げメンバー募集】 医療システムの業界経験必須 / リモートあり / 東証プライム上場企業
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 株式会社ファインデックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事の詳細> ◆営業 *お客様に合ったシステム提案と運用のコンサルティング *システムを利用する中でいただく疑問点や改善要望などへの提案 *プロジェクト企画、マネジメントの支援 ◆フィールドSE 医療機関様へのシステム導入・運用時の技術サポートに関する業務全般をお任せします。 *導入準備(セットアップ、インストール等) *導入業務(導入現場での設置、検証作業、操作教育等) *システム開発補助等 画像や検査結果を取りこむ為にエコーや内視鏡などの検査機器と接続を行ったり、 システムの操作説明を行ったりします。 お客様となる医師、看護師、コメディカル、システム管理部門の方々、 社内の開発部門・サポート部門等と連携をとりながら、導入作業や 運用サポートをしていただくコミュニケーション能力が必要とされるお仕事です。 <入社後の留意点> 3〜6ヶ月程度、他拠点での 研修を実施する場合があります。 実施する場合の社宅は会社で手配いたします。 ※交通費支給あり -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 <必須条件> ◆経験 ・営業またはSEの経験(3年以上) ・医療システムの業界経験(1年以上) ◆スキル ・お客様の状況を的確に把握し、最善の対策を考えたり、 原因を究明することに興味を持って取り組める方 ・コミュニケーションに自信があり、フットワークの軽い方 *特に立ち上げ当初は整っていない部分もありますが、 そんな環境も楽しめて一緒に盛り上げていただける方を歓迎します。 ◆さらに以下の経験や知識があれば尚可 ・Windowsに関する知識 ・データベースの知識 |
20~30代対象◎映像業界経験者□□◎新規営業なし◎年休125日◎在宅□□◎完全フレックス□□◎テレアポ飛び込みなし
勤務地 |
東京都港区 株式会社ヒューマンセントリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《折衝相手は超大手・企画立案から進行まで》 創業20年目、売上17億円以上、従業員150名、 平均年齢29才、取引先は日本経済を支える 超大手クライアントを中心に業界トップの 2,000社以上・50,000本以上の制作実績 プライム上場の芙蓉総合リースグループに 属する安定企業、ヒューマンセントリックス 今回はそんな弊社の大手企業向け 動画(配信と制作)サービスを提案する 営業及び制作進行ディレクターの募集です。 □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ 仕事の特徴は... ◎映像業界の実務経験があればOK ◎経験スキルに応じて基本的に前職給与保証 ◎映像編集からキャリアアップしたい方向け ◎顧客折衝から企画〜制作進行を経験できる ◎入社後1年間は完全育成期間でノルマなし ◎年休125日・在宅可・完全フレックス ◎年収350~600万円・インセンティブ有 ◎法人営業として折衝相手は超大手企業 ◎ビジネスレベルが高い商談を経験できる ◎動画はあくまで手段、本質的な課題解決能力 ◎テレアポ・飛び込み営業無し 会社の特徴は... ◇プライム市場上場グループの安定基盤 ◇youtube動画とは違う「ビジネス動画」のプロ ◇業界トップの2,000社50,000本以上の制作実績 ◇第二新卒・20代採用を強化中・社内平均29歳 ◇社内評価制度充実の最年少課長28才も ◇充実の育成環境・1年間の長期育成制度 ◇個人プレーよりチームプレー重視の会社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・クライアント》 2025年には市場規模が1兆円に届く動画市場、 その中で個人向けのyoutubeとは違い、 「ビジネスシーン」での動画制作の会社です。 大手企業向け動画(配信と制作)サービスを 提案する法人営業としての業務をお任せします。 ◎【折衝相手・クライアント】(敬称略) Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU Yahoo、ソフトバンク、シスコシステムズなど 誰もが知る大手企業がクライアントのため 携わる仕事のインパクトは大きく、 商談内容のビジネスレベルも高いです。 映像業界にありがちな顧客都合で 残業やタスクが多すぎることもなく、 クライアントにも恵まれている環境です。 ◎【折衝方法・ヒアリング】 新規営業・テレアポ・飛び込み一切なし。 完全反響で依頼が来たクライアントと折衝。 「どのような動画」を作るかの前に 「どのように課題を解決」するのかを 徹底して考えていく、本質的な課題解決が必要。 ・顧客の課題ヒアリング ・最適なPR方法のご提案・企画提案 ・ご予算、スケジュールの選定 ◎【調整業務・社内】 動画撮影スタッフやクリエイターと コミュニケーションをとりながら、 クライアント・クリエイターと協業して 動画制作を行うためチームプレーが 求められるお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《研修制度・1年かけて育成します》 弊社では1年間の長期育成を実施しております。 eラーニング・研修で業界知識や機材、 撮影方法・営業方法について学んでいきます。 弊社では入社1年間は目標・ノルマを課すことなく 育成に専念していただく社内体制です。 ◎【入社~半年間】 弊社では映像を制作するために映像部や 編集部とのチームワークが必須になります。 お互いの業務を理解することが重要なため 入社後の半年間はそれぞれの部署で 業務内容を理解するために配属となります。 業界知識・機材や技術知識など キャッチアップする知識は多いですが 研修やチームフォローも充実。 ◎【入社半年~1年間】 営業先輩社員のフォローから始めていき、 徐々にできる仕事の幅を広げていきます。 先輩の商談同席から始まり、 提案から撮影までの一通りの業務を一緒に遂行。 全体の流れが理解できてから提案資料の作成、 その後ご自身で提案できるまでフォローしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《弊社が映像業界出身20代採用に特化する背景》 映像業界は華やかな一面、やりがいも多く 市場規模もこれから伸びていく業界ですが、 働いている方からされると多重委託が重なり 労働過多になってしまう傾向が強い業界でも あるのが現状です。 ・業務量と給与が見合っていない ・専門から映像業界に夢見たが労働環境がきつい ・クライアントからの突発的な対応で残業が多い ・多重委託で自分がどの作品に携わっているか 実感がなくなってくる... など、そんな想いの20代の方に 「映像業界でもこの会社なら働ける!」 そう思っていただける環境があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《映像業界出身者・活躍中の先輩社員》 ◎【30代・中途入社5年目・男性Aさん】 私は18歳の頃からずっと写真一筋で 学生時代は写真館でカメラマン、 その後は商業フォトグラファーの アシスタント生活を経て3年後に独立しました。 写真の片手間程度に動画の仕事もしてましたが 撮影はできても編集まで手も回らず... 工程の多さに人間1人では仕事が できないことを実感。このままの環境と 将来の収入、成長に悩んでいた時に ふと見かけた弊社のディレクターの求人。 フォトグラファーとしての経験を活かし、 クリエイターの気持ちがわかる私ならではの 営業スタイルで日々仕事に取り組んでいます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ・映像業界経験(機材・編集技術問わず) ◎【様々な職種から活躍中】 ・スチール撮影カメラマン ・空撮を取り扱う映像会社出身 ・ブライダル動画制作会社出身 ・アニメーション制作会社出身 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
在宅可◎【FC本部orSV経験者の限定採用】完全週休2日
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町4000 株式会社ECOライフホーム 法人事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■年収600万円/30代 (月給25万円+各種手当12万円 +インセンティブ13万円) ■年収492万円/20代 (月給25万円+各種手当6万円 +インセンティブ10万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ================== EV&再エネ事業を展開する会社! フランチャイズ本部の立ち上げに伴い、 中核メンバー募集!FC本部経験者歓迎! 【オンライン・リモートワーク中心】 ================== □【具体的な仕事内容】 FCへご加盟いただいた店舗の運営サポート 【具体的には】 ◎FC加盟店オーナー様へ向けたサポート ◎SV業務 など ■オンラインでの定期フォロー 月に1〜2回程度、メールや電話、 WEB会議にて実施します ・Q&A対応 (集客や販促に関する問合せ対応) ・オーナー様向けの勉強会の実施 □【業務について】 地域のEV社会・カーボンニュートラル社会の インフラショップを全国へ。 電気自動車専門店『Ev CArS』EV充電設備・再エネ設備販売を 手掛けてきた当社。 様々なメディアからの取材や 全国各地から企業見学が殺到中。 これからの時代から求められている事業と確信し、 FC開発本部を立ち上げることになりました。 そのため、全国へ加盟店募集をしていきます。 SV経験者の募集。 経験を活かしてこれからの時代から求められる業界で 挑戦してみたい方にピッタリな環境です。 リモートワークにより全国幅広く対応。 選べる働き方によりプライベートも充実。 あなたも当社で安定した未来を目指しませんか? ==================== 先輩社員にインタビュー! ==================== <採用担当> 完全週休2日制でしっかり休みを確保できます。 長期休暇も豊富で年間休日は115日。 ワークライフバランスを重視して 働ける環境が整っています。 今後の市場で強い競争力を発揮するであろう 電気自動車や再生可能エネルギー。 成長業界に身を置き、 安定とやりがいを 手に入れたい方を歓迎します。 ==================== 脱炭素社会へ向けて急拡大中の再エネ産業。 ==================== □【会社について】 米テスラ社の蓄電池(パワーウォール)の 認定販売施工会社として、 埼玉県に本社がある会社の中で 日本で初めて選ばれた当社。 東京電力グループ「エネカリサービス」の 取扱店としても、関東トップクラスの 販売実績を誇っています。 ニュースやメディアで話題の 『初期費用0円サブスク太陽光発電』は お客様から大変ご好評いただいています! □【電気自動車事業について】 別事業部では電気自動車専門店 『Ev CArs』を運営。 米テスラの中古車市場では日本トップ クラスの在庫販売数を誇っています。 そしてEVを当店で購入いただいたお客様や 新車をテスラで購入いただいたお客様に対し EV自宅充電器(テスラウォールコネクター)の 設置推奨業者として販売施工を行っています。 □【将来性◎再生可能エネルギー産業】 2005年4月、当時はまだ世間に 浸透していない再生可能エネルギーを扱う 事業を軸に設立された当社。 いち早く将来のニーズを捉えて 販売実績を積み、培ってきたノウハウと メーカーとの信頼関係を活かして、 顧客満足度の高い施工を実現しています。 世界規模で普及が加速する 再生可能エネルギーに深く関わる 事業のため、将来性は抜群です! 関東各地に14ヶ所の太陽光発電所を有しており、 事業運営に必要な電力をすべてまかなうなど、 行動と実績で社会貢献への姿勢を示しています。 そして業務を通して、SDGsの目標である [7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに]や [13.気候変動に具体的な対策を]に 貢献することができます! □【テスラパワーウォールとは?】 太陽光発電による余分な電力などを 蓄電する、テスラ製の家庭用蓄電池です。 日中にためた電力を夜間に使用することで 電気代を抑えられるだけでなく、 停電時には自動で電力の供給を開始。 長時間の停電でも普段通りの生活が送れ、 万が一の災害にも備えられます。 - 【事業内容】 ■スマートエネルギー事業 …蓄電池・電気自動車充電設備・ 太陽光発電販売等 ■住宅リフォーム・ 住宅設備メンテナンス事業 ■電気自動車専門店「Ev CArS」の運営 ■カーディーラー・中古車販売・ 中古車買取査定 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆FC本部の運営またはSV経験がある方 ◆要普通免許 ◆高卒以上 - ◆自動車業界未経験歓迎 (飲食やコンビニ等からの転職も大歓迎) ◆40代・50代男性活躍中 ◆第二新卒・ブランクOK - <こんな方にピッタリ!> □FC運営やSVの経験を 他業界で活かしてみたい方 □将来性がある業界への転職を考えている方 - |
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■月給28万以上■完全週休2日制■駅近徒歩3分
勤務地 |
東京都港区北青山善光ビル 株式会社英瑞 |
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給与例 |
給与例 400万円/28歳/入社2年目 (月給28万円+賞与) 500万円/31歳/入社3年目 (月給30万円+賞与) 600万円/33歳/入社5年目 (月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社ブランド「育てるタオル」を筆頭に、品質にこだわってタオルを製造している会社です。 世界中に店舗を持つショップや誰もが知るスポーツブランドなど、数多くの企業からOEMのご依頼が寄せられています。 商品をお届けするため、納品までのスケジュールや品質の管理、クライアントの各部門や社内の関係者をリードしていく仕事です。 ■ヒアリング・企画業務 継続注文だけでなく、「●●で使用するタオルをつくってほしい」といった新規のご依頼がございます。 企業様によってご依頼頻度は異なりますが、大枠を指定される場合もあれば全てを当社に任せて頂けるケースなど多様です。 ■品質向上業務 お客様との信頼関係構築のため、「手触りがいいタオル」「洗っても質感が保てるタオルが欲しい」といったクライアントの要望を引き出します。 その後、社内の品質管理部門と協業しながら、より良い商品を作っていきましょう。 ■納期までのコントロール お客様の納期に合わせて商品企画部や自社海外工場、自社物流センター、社内の品質管理など、関係者と連携をとりながら生産から納品まで管理します。 〜入社後の流れ〜 まずは商品知識をつけるため、入社後の3ヶ月〜半年は品質管理・納品・物流に関わる業務を経験していただきます。 その後、先輩社員とのOJT研修がスタートし、最初は先輩の取引先に同行して1日の業務内容を覚えていただきます。 お客様ごとの課題を見つける力を身につけ1人前になるまで、約1年の想定です。 営業業務の他にもマーケティングを学べる機会などもありますので、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 《社員の声》 オフィスはワンフロアとなっており、社員同士で顧客の課題や社内の方向性など意見交換をすることもあり、営業の立場からアイデアや意見を発信できます。 幅広い業務を手掛け、枠にとらわれない様々なスキルを身につけたい方にはぴったりの環境だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界未経験歓迎■第二新卒歓迎■20代活躍中 《必須条件》 ・大卒以上 ・法人営業の経験をお持ちの方(2年以上・業種不問) 《歓迎条件》 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
未経験OK!20代活躍中*土日祝休み×年休127日
勤務地 |
東京都品川区南品川2-7-18 JEビル 株式会社ジャパンエニックス 本社 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/月給24万6300円(固定残業代4万3000円/27時間分を含む)+各種手当+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 無線機・トランシーバー・インカムの 専門商社にて営業職を募集! 顧客は、プロスポーツチームや 有名テーマパーク等! □未経験・第二新卒OK! □20代活躍中 □無線機関連における調査で 『無線機・トランシーバー 法人取引満足度No.1』など 他4部門で1位を獲得! <仕事内容> 物流、小売業(スーパー等)、 テーマパーク、イベント業などの顧客へ 無線機・トランシーバー・インカムの 販売からアフターサービスまで担当します。 【具体的には…】 既存顧客のフォロー、 新規顧客への提案営業。 新規は、主に顧客紹介や 展示会に参加いただいた顧客 HP問い合わせのお客様への アプローチです。 アポイントでは、 顧客が使用したい用途や業種など 利用シーンに合わせた提案、 距離、台数などのヒアリングを行います。 受注後は、営業アシスタントへ 梱包・発送業務等をお願いしていきます。 <1日の流れの例> 9:00〜 出社 メールの確認 9:30〜 アポイントの準備 11:00〜 アポイント 12:00〜 お昼 14:00〜 アポイント 16:00〜 事務処理(発送、注文処理など) 17:30〜 退社 \□未経験からチャレンジできる/ 入社後3ヶ月は社内研修及び、 先輩社員との同行で 製品知識や交渉技術の学びを しっかりフォローします。 その後は、新規顧客を中心に 提案を行うことで 多くの製品知識が身につきます。 様々な業界への提案をしていくため、 幅広い業界の知識や提案力も 身につきますよ! \□働きやすい環境も抜群◎/ □完全週休2日制 □年間休日127日 □転勤なし □産休・育休取得実績多数 □女性社員も多数活躍中 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき 安定して働き続けられる環境です。 \□この仕事の面白さ/ 会社に還元できることであれば どんなチャレンジも 会社がしっかりバックアップ! "大きな展示会への出展を 自ら提案し企画する"など 自分の挑戦したいことに取り組める 環境が整っています。 新規顧客の受注に繋がったり 自分の活躍できるフィールドが 広がっていくと、 この仕事の面白さを 感じられると思います! <当社について> 創立から49年、業務用無線機の 販売・保守を専門に行ってきました。 業種・業態に応じ、 レストラン・ショップ向けの小型無線機から 大規模商業施設、スタジアム、 全国規模での運用に対応した デジタル無線機、IP無線、 衛星通信設備まで、 豊富な製品を取り扱っています。 社内に修理や工事を行う技術部もあり、 幅広く提案やフォローができるのが 当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:大学・大学院卒 ■資格:第一種運転免許普通自動車免許必須 \こんな方、歓迎します!/ □営業未経験・第二新卒OK □チームワークを大切にできる方 □協調性をもって仲間と協力できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
水曜休館日!個室寮か借上社宅の選択可!温泉も個室と大浴場あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 お宿 花風月 |
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給与例 |
給与例 【入社時】 23万4063円+各種手当(通勤、住宅、資格…)×12ヶ月+賞与(業績・成績による) 【入社後】 入社1年目のとある社員さん…月給24万円×12ヶ月+各種手当(通勤) 入社4年目のとある社員さん…月給30万円□12ヶ月+各種手当(通勤、住宅、役職)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務は? (?´・ω・`)■ ◇お客様と直接かかわる業務 ・お出迎え、お見送り、お部屋へのご案内 ・食事の説明や配膳、片付け ・チェックインやアウト、ご予約などの受付 ・その他お客様からの要望に対応する際 ◇裏方業務 ・お部屋内の備品交換、補充 ・お食事の準備、食器並べ ・在庫管理 ・その他諸々 ■一日の流れ 0(`・ω・´)■ ◇例1 15:00〜 お客様のお出迎え・チェックイン・ご案内 17:00〜 夕食準備・お料理の説明・提供・お客様との会話 20:00〜 お食事の片付け ◇例2 8:00〜 朝食準備・朝食提供・お客様との会話 9:30〜 お食事の片付け 10:00〜 チェックアウト・お見送り 12:00〜 昼休憩 ※職業体験・インターンも受入れております。「当館の様子を知ってから働きたい」という方はお気軽にご相談ください! ■グループのご紹介 \(.. )■ 当グループは旅館の「滝の上温泉 お宿花風月」と「飛瀬温泉 天河山荘」、 日帰り温泉・素泊まりの「るりの湯」(温泉カフェへリニューアル工事中)、飲食店などあわせて4店舗を運営。 ■花風月のご紹介 ヾ(・・ )■ 総部屋数10部屋、全室に源泉かけ流しの内湯と露天がついた離れ式(別棟式)のお部屋を提供、「隠れ宿」をテーマに運営しています。 小学生以下のお子様のご利用はお断りし、通常は1部屋2名様までのご予約のみ受け付けておりますので 静かに過ごされたいと望まれる方や、プロポーズや記念日など お客様にとって特別な日にご利用されるのがほとんどです。 車で10分程の所に黒川温泉がありますので 観光を済ませた後に、当旅館でゆっくり過ごされるような 流れでのご利用も多いです。 また、当館は外国人の方向けの宣伝を一切しておらず、 新規・リピーター様含め、お客様の8割が日本人となります。 英語が可能なスタッフや翻訳機での対応を行なっておりますが、 積極的に外国人の方々を受け入れることは現状考えておりません。 (現状の稼働率からご予約受付が出来ない!) ■想定されるキャリアは? □(□□□*)□■ @接客の現場を極めるスペシャリスト お客様おもてなしを極めるキャリアです。 何を望まれているのか、遠慮されていないか等を感じ取り それぞれのお客様にとって良い距離感で接することができる おもてなしを実現するプロになる道です。 外部の接遇講師による研修や、サービス接遇検定の取得を支援します。 A現場の管理(リーダー、主任など) お客様のおもてなしと並行して スタッフの管理・教育の業務にあたります。 また課題をチームで解決し改善していく指揮をとります。 Bマネージャー、支配人 各部署の業務を把握しつつ、各部署のまとめ役や部署同士の調整、 旅館の取引先の対応など現場業務を少し離れながら お客様を呼び込み将来を見据えた運営・経営に携わるゼネラリストの道です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■今まさに転職を迷っている方、応募に踏みだせていない方、ぜひご応募ください!■ 1日や1泊でも、お試しでお仕事してみたい方は お問い合わせください! ■業界未経験者を積極採用中!!■ 当館は派遣さんや短期アルバイトも受け入れており、1〜3ヵ月勤務の方ばかりです。 そのほとんどが未経験の学生さんや卒業したばかりの方なので、指導には慣れています! 接客やおもてなしが好きな方・興味がある方であればどなたでも大歓迎です! 教育はお任せください! ■人事からひとこと■ 従業員の休日確保・残業削減を最重要課題として扱っています。 接客スタッフ枠を増員し シフトや業務の見直しを進めて負担を軽減していく 改善を進めています。 研修プランも構築し直し、質の高い接客を安心して出来るよう 会社として支援する体制を試行錯誤しながら作成中です! そのためにも皆様のご応募をお待ちしております!!( ´ ▽ ` ) 皆様が入社後には、会社や職場の問題を一緒に解決していきたいと 思っています。 どうせ変わらないとは思わず指摘や提案をしてほしいですし、 変わらないと思わせないように頑張ります! ■皆さんがイキイキと働ける良い雰囲気を残しつつ、メリハリある職場環境づくりを目指しています■ 当社ではスタッフが気持ちよく働いてもらえるよう、日々改善に努めています。 以下のような考え方は既存のスタッフを含めて行わないよう指導しています。 ・前の職場はこうだったなど、提案して改善していくのではなく文句や否定ばかり ・仕事とプライベートの切り替えが出来ず、感情や気分を職場に持ち込んでしまう ・機嫌の上下が激しく、自己管理できず表に出してしまう ・怒鳴る、叫ぶ、物にあたる、ネチネチ言い続けるなど周囲を委縮させ、職場の雰囲気を悪くする ・時代が変わり、職場の常識も大きく変わる中で、ハラスメント等の感覚が時代についていけていない |
在宅勤務OK!未経験入社で活躍している社員多数!30代活躍中
勤務地 |
千葉県船橋市東船橋2-11-8 ウエルズ21 船橋パート3 1階 B号室 株式会社T&Pメディトラスト 首都圏事業所 |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。 帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 (担当営業エリア) 神奈川県、東京都等 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【リモートワーク営業】勤務地は自宅でOK!!正社員で営業職かつ在宅ワークがしたい方必見のお仕事!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫竹綜合ビル605 T-LIFEパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【旅行会社の営業】 課題解決 ソリューション事業 SDGs 地方創生 DX MICE、イベント事業・運営 企画提案 団体旅行営業(自治体・教育旅行・一般企業・福祉施設) 各種団体のチームビルディングを目的とした研修・会議・慰安旅行 教育旅行、スポーツ関係、バリアフリー旅行 |
求める人材 |
求める人材: 旅行業界経験者歓迎! 法人営業経験者優遇! 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 基本的なPCスキル (ワード・エクセル・メール等の日常業務でパソコンを使った業務の経験がある方) 普通自動車1種免許(AT可) 総合旅行業務取扱管理者、国内旅行業務取扱管理者 あれば尚可 英会話スキル 活かせる仕事もあります 家庭との両立や働きやすさが特徴のお仕事です! 転職をお考えの方はぜひご連絡ください!! |
【採用枠残1名】理・美容師or美容メーカー・ディーラーの経験必須◎サロン専売の高品質なヘアケア製品を提案!
勤務地 |
東京都中央区銀座 (株)Amatora |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. 募集概要 ------------------------------------------------------------------------------- 職種:美容室 / 美容ディーラー向けヘアケア製品の提案営業 勤務地: 給与:年収300万円〜600万円 雇用形態:正社員 募集条件:以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師免許もしくは理容師免許※営業経験不問 ・美容ディーラーやメーカーでの営業のご経験 ------------------------------------------------------------------------------- 2. 企業情報 株式会社Amatoraについて 株式会社Amatoraはサロン向けのオリジナルヘアケア用品を開発/販売を行い、全国の美容室へ商品展開を行なっています。 商品紹介 / ブランドコンセプト ハイテック処方でかつ日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提としたミニマムなアイテムでシンプルな使い方を実現。プロユースはもちろん、ホームユースでも使いやすく高いブランドロイヤリティとリピート率を誇っています。 2021年に発売したアマトラ メゾフォルテは、アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。 3. 仕事内容 具体的には □□美容ディーラーのご担当者とサロン訪問 新規サロンの開拓 / 既存サロンのフォロー □□商品やメニュー提案の提案 それぞれのサロンのニーズに合わせたヒアリング □□既にお取引のある美容ディーラーにとの打ち合わせ 商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集 □□サロンに伺っての臨店講習 商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー 仕事の流れ ※スケジュールは日によって異なります。朝はディーラー様を訪問→日中はディーラーのご担当者様に同行または単独でサロン様を訪問→臨店講習 キャリアパス ご入社後半年間はOJT含めた社内研修となります。その後少しずつ、個人の目標達成に向けて取り組んでいただくこととなります。会社規模がまだ小さいため一人一人がリーダーシップをもち、積極的に取り組んでいます。 研修制度:OJT 基本的にOJTになりますが、商品研修、外部研修、社内教育がございます。 (営業未経験の方もご安心下さい。) 4. 職場環境 働き方:直行直帰 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスで事務処理や打ち合わせ等ございます。※担当先によっては遠方への宿泊を伴う出張もございます。 チーム構成 全8名/東日本5名、西日本3名で構成されています。ひとりひとりの個性を大切にし、皆が自らの強みを活かして活躍しています。 自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、行動力を持って挑戦したい方は弊社にぴったりです!役職や社歴などの垣根に問わられることなく、個々の意見を伝える機会が多いため、会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車運転免許 上記の条件かつ、以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師もしくは理容師のご経験(営業経験不問) ・美容ディーラーやメーカーでの営業経験 ■歓迎条件 ・美容業界での営業経験 ・美容師アシスタント、カラーリスト、訪問美容師等のご経験 ※学歴は不問です |
駅チカ勤務地◎週休2日制(平日休み)&残業・ノルマほぼなし
勤務地 |
東京都千代田区有楽町 大手家電量販店 有楽町店 仕事NO/11327724040305 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━−━−━−━−━−━−━−━− 求人のおすすめポイント ★話題の「ふさがない」イヤホン販売 ★家電量販店内勤務で通勤も便利 ★販売ノルマもレジ操作もなし ━−━−━−━−━−━−━−━− <仕事内容> 家電量販店内のオーディオコーナーでの ヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の 接客・販売を行います。 お客様へ最適なオーディオ体験を提供します。 取扱い商品について… 担当していただくのは、 国内通信最大手企業の100% 子会社の音響メーカー! オープンイヤータイプのイヤホン (耳をふさがないイヤホン)の販売です。 耳をふさがないので ・オンライン会議 ・リモートワーク ・家族や友人と会話しながら動画・音楽鑑賞 などに適したイヤホンです。 <具体的には> ・要望のヒアリング ・お客様への商品説明 ・商品の在庫確認 ・展示品の整理整頓 ◎オーディオ機器は機種が多くて 覚えるのが大変そうに思えますが、 オープンイヤータイプはまだ機種も少なく 覚えることも最小限◎ 話題性もあり、お客様にも ご案内しやすい商品です。 【1日の流れイメージ】 【担当店舗へ出勤】 ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 | 【バックヤードで在庫の確認】 | 【お客様対応】 担当商品の説明、販売、配送や ポイントカードのご案内 | 【休憩】 お昼と夕方(合計1時間) しっかり休憩をとります | 【展示商品の整理整頓、清掃】 | 【終業時間】 お店の方へご挨拶、着替えて帰宅 1日の活動内容をWEB上で報告 【先輩スタッフからのコメント】 (50代前半男性 Gさん) 音楽機器の技術開発職に 20年携わっていました。 長年の経験が活かせると思い転職。 基本立ち仕事ですが、 レジ操作はなく、 取り扱う商品もイヤホンやヘッドホンなどで 重いものを持ったりすることもなく 無理なく働けています。 40代・50代のお客様が商品に 興味を持たれることも多く、 落ち着いて顧客目線に立ったアドバイスが もらえると好評をいただき 今では、「この店舗はGさんじゃないとダメだよね!」と言ってもらえるほど頼りにしていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ・未経験歓迎 ・中高年活躍中 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK ≪こんな方お待ちしています!≫ ・新しいことに興味がある方 ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *30代・40代・50代活躍中! *フリーター、Wワーカー、主婦(夫)、ミドル・中高年世代の方も活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
茨城エリア担当/インセンで稼げる/新事務所設立まではリモート
勤務地 |
茨城県つくば市 株式会社tabiji |
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給与例 |
給与例 【モデルケース】入社2年目 年収例700万円/月給30万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【不動産売買仲介の営業スタッフ】 茨城県つくばエリア付近でのお客さま宅へ訪問することがメインの営業活動となりますので、車をお持ちの方でつくば付近で勤務可能な方を募集します。(もちろんガソリン代や高速代等の費用は会社持ちとなります) 不動産の売主と買主の間に立ち、 物件成約のお手伝いをする仕事です。 業務内容はいたってシンプルです。 不動産売却希望(潜在顧客含む)のあるお客様へ電話や訪問をし、 売却金額や売却時期等の意向を確認。 意向確認後はその物件をSUUMOなどのポータルサイトに掲載したり、 お得意様へ紹介して物件成約(売買完了)までをサポートします。 まず先輩スタッフに同席し、 仕事の流れを学んで頂きますので未経験でも安心してください。 出社義務はないので 効率的に仕事を進められる環境です。 仕事の慣れてきたら、幹部候補として 事務所の新規立ち上げや民泊など他事業にも 携わっていただけます。 ―――――――――――――――――――― *ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ* スキル・知識を身に付けて ガンガン稼いでいきたい方を歓迎!! インセンティブを設けているので 頑張った分をしっかり評価していきますよ。 *幅広い経験が積めます* 茨城県に新しい事務所を設立予定! 新事務所の中心メンバーとして様々な事業に チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験の方でも全く問題ありません! 【こんな方は活躍できます】 ・ガンガン稼いでいきたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・チャレンジ精神がある方 ・事業の立上げに興味がある方 ―――――――――――――――――――― *仕事は分かりやすくお教えします* 最初は不安なこともあると思いますが 様々な分野が関わってきますが、 知識豊富なベテランスタッフが 丁寧に教えるので安心! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【リモートワーク営業】勤務地は自宅でOK!!正社員で営業職かつ在宅ワークがしたい方必見のお仕事!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル3F T-LIFEパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【旅行会社の営業】 課題解決 ソリューション事業 SDGs 地方創生 DX MICE、イベント事業・運営 企画提案 団体旅行営業(自治体・教育旅行・一般企業・福祉施設) 各種団体のチームビルディングを目的とした研修・会議・慰安旅行 教育旅行、スポーツ関係、バリアフリー旅行 |
求める人材 |
求める人材: 旅行業界経験者歓迎! 法人営業経験者優遇! 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 基本的なPCスキル (ワード・エクセル・メール等の日常業務でパソコンを使った業務の経験がある方) 普通自動車1種免許(AT可) 総合旅行業務取扱管理者、国内旅行業務取扱管理者 あれば尚可 英会話スキル 活かせる仕事もあります 家庭との両立や働きやすさが特徴のお仕事です! 転職をお考えの方はぜひご連絡ください!! |
<高月給&賞与年2回>もっと自分の可能性に挑戦したい方必見!
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼5丁目17番8号 ベイテック株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収660万円(入社5年目/月給39万円+賞与+手当) 年収938万円(入社4年目/月給56万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \現場での作業経験を活かして、他の職種にも挑戦したい!/ \自分のコストパフォーマンスを最大限まで極めたい!/ そんな熱い想いの方を全力でサポートします!! 【仕事詳細】 ・現場管理:建設現場にて進捗状況や作業工程の管理業務 ・営業:ゼネコン向けへの営業を行う <現場について> 東京都内が中心になります(ほぼ8割方都内) ほか、埼玉・千葉エリアの案件もあり ※案件によってはリモート、直行直帰OK ※移動には営業車を使用します 最初は現場経験を積んで頂き、 その後営業も徐々に始めてもらいます! スケジュールは自分で組んで調整していく為、 最初は大変かもしれませんが 慣れたら自分のペースで進められるので楽しくなってきますよ! 入社後は1級施工管理技士の資格取得も目指せるので、 営業経験に加えて、スキルアップも可能!! キャリア上昇志向のある方にぴったりの好環境をご用意します! |
求める人材 |
求めている人材 <下記いずれかに該当する方> ・建設・建築現場での作業経験ある方 ・土木工事、外構工事、内装工事などの作業経験ある方 ・法人営業、個人営業、ルート営業などの経験ある方 - 普通自動車免許(AT限定可) ※入社後資格支援制度を使って取得も可能(応相談) <こんな方にもぴったり> ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・キャリアアップしたい方 ・営業または工事現場で働いていた経験を活かしたい方 ・経験が無くてもモノづくりが好きな方 ・図面を書いてみたい方 |
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<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 管理職としてお迎えするため、 営業としてはもちろん、 チームマネジメントなど 即戦力として活躍できます。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・マネジメント業務全般 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント経験が2年以上 ・電力/ガス等のインフラ営業経験のある方 ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
フルリモート!20代・30代活躍中★残業月平均10h以内
勤務地 |
東京都港区北青山3丁目2番4号 日新青山ビル6F 株式会社MOTA |
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給与例 |
給与例 ・550万円/30歳 入社2年目(月給43万円+諸手当+賞与) ・435万円/25歳 入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆オークション出品希望者のお宅へ訪問し車の査定を行います ☆アポイント取得、書類回収、車両引き取りなどの業務の必要なし。査定に専念できる 【具体的には】 車両の品質チェック・評価・撮影など、 当社の『MOTAオークション』にご出品いただく前の査定業務をお任せします。 ご自宅から社用車を使って、 オークション出品をご希望されるお客様宅を訪問します。 買取目的の査定ではありませんので、 売却をご希望されるユーザー様の車両をしっかり査定。 お客様と一緒にオートオークション出品への準備をしていきます。 【査定に集中できる!】 専任スタッフがあなたのアポイントをとります。 現場での査定に集中できるからこそ、 効率よく業務を進めることができます。 ※出品準備も専任スタッフが行います。 <1日の仕事の流れ(例)> ▼10:00/1件目の査定をスタート (1日の平均訪問数は4件) ↓ ▼昼/きちんと休憩の時間も取れます ↓ ▼午後/13:00・15:00・18:00にお客様を訪問 ↓ ▼19:00前後/査定終了 ※1件の査定時間は30〜40分程度です。 ※査定士資格取得もサポートします! 【株式会社MOTAとは…】 自動車専門メディア『MOTA』(月間訪問約600万ユーザー)の運営をはじめ、 新車・中古車の検索、買取、リース etc…。 当社は、ITを活用して、自動車メーカー・ディーラーと ユーザーの“懸け橋”となるサービスをカタチにし、 設立以来、スピーディに成長を続けてきました。 2022年2月には、新しく『MOTAオークション』もスタート。 当社が間に入りクルマの検査・査定を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、 ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することが可能に。 関わるすべての人がWin-Winの関係になれるサービスは短期間で支持を拡大し、 すでに月1万8000件ほどの売却依頼を受けるまでになりました。 【当社の査定の特徴】 当社のサービスは「Webオークション」 さまざまな買取業者が参加していますので、 正確に車両状態をチェックする必要があります。 査定するポイントはマニュアル化されているので 手順に沿って査定していただければ大丈夫です! 【サポート体制も充実!】 基本的には1人で査定を行いますが、 先輩や上司が電話・ITツールなどで常にサポートします。 分からないこと、判断できないことがあれば 気軽に聞ける社風なのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!】 学歴不問/第二新卒OK/職種未経験の方歓迎! 自動車業界経験者の方 ※自動車メーカーやディーラーでの販売経験・自動車の買取・整備・中古車査定経験がある方 ※中古車買取営業や中古自動車査定士をお持ちの方は優遇します(必須ではありません) <以下のような方を歓迎> ◎大きな裁量を持って働きたい方 ◎柔軟に対応できる方 ◎明るく仕事に取り組める方 ◎主体的に新しい事業に携われる方 【※勤務形態について】 自宅拠点(在宅勤務)・直行直帰がメインのため、 自己管理ができる方を募集します。 ★勤務エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬 訪問エリアは原則自宅から1時間圏内! フルリモートOK! 出社は月に0〜2回程度の予定です。 【社員インタビュー】 前職では中古車買取店の店長をしていたのですが、 ちょうど当社の求人を見る機会があり、転職を決意しました。 やっぱり魅力に感じたのは、関わる人たちとWin-Winの関係を築けることですね。 自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。 その点、オークションなら中立的な立場で査定が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。 バイヤーの方にも満足してもらえるよう 正確に査定を行なわければいけない責任はあるものの、 自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 これからもこのサービスはどんどん成長していくと思いますし、 その中でゆくゆくはリーダーにとどまらず、 経営や事業企画などにも関わっていきたいです。 |
業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
【採用枠残1名】理・美容師or美容メーカー・ディーラーの経験必須◎サロン専売の高品質なヘアケア製品を提案!
勤務地 |
埼玉県さいたま市 (株)Amatora |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. 募集概要 ------------------------------------------------------------------------------- 職種:美容室 / 美容ディーラー向けヘアケア製品の提案営業 勤務地: 給与:年収300万円〜600万円 雇用形態:正社員 募集条件:以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師免許もしくは理容師免許※営業経験不問 ・美容ディーラーやメーカーでの営業のご経験 ------------------------------------------------------------------------------- 2. 企業情報 株式会社Amatoraについて 株式会社Amatoraはサロン向けのオリジナルヘアケア用品を開発/販売を行い、全国の美容室へ商品展開を行なっています。 商品紹介 / ブランドコンセプト ハイテック処方でかつ日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提としたミニマムなアイテムでシンプルな使い方を実現。プロユースはもちろん、ホームユースでも使いやすく高いブランドロイヤリティとリピート率を誇っています。 2021年に発売したアマトラ メゾフォルテは、アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。 3. 仕事内容 具体的には □□美容ディーラーのご担当者とサロン訪問 新規サロンの開拓 / 既存サロンのフォロー □□商品やメニュー提案の提案 それぞれのサロンのニーズに合わせたヒアリング □□既にお取引のある美容ディーラーにとの打ち合わせ 商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集 □□サロンに伺っての臨店講習 商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー 仕事の流れ ※スケジュールは日によって異なります。朝はディーラー様を訪問→日中はディーラーのご担当者様に同行または単独でサロン様を訪問→臨店講習 キャリアパス ご入社後半年間はOJT含めた社内研修となります。その後少しずつ、個人の目標達成に向けて取り組んでいただくこととなります。会社規模がまだ小さいため一人一人がリーダーシップをもち、積極的に取り組んでいます。 研修制度:OJT 基本的にOJTになりますが、商品研修、外部研修、社内教育がございます。 (営業未経験の方もご安心下さい。) 4. 職場環境 働き方:直行直帰 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスで事務処理や打ち合わせ等ございます。※担当先によっては遠方への宿泊を伴う出張もございます。 チーム構成 全8名/東日本5名、西日本3名で構成されています。ひとりひとりの個性を大切にし、皆が自らの強みを活かして活躍しています。 自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、行動力を持って挑戦したい方は弊社にぴったりです!役職や社歴などの垣根に問わられることなく、個々の意見を伝える機会が多いため、会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車運転免許 上記の条件かつ、以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師もしくは理容師のご経験(営業経験不問) ・美容ディーラーやメーカーでの営業経験 ■歓迎条件 ・美容業界での営業経験 ・美容師アシスタント、カラーリスト、訪問美容師等のご経験 ※学歴は不問です |
【採用枠残1名】理・美容師or美容メーカー・ディーラーの経験必須◎サロン専売の高品質なヘアケア製品を提案!
勤務地 |
千葉県千葉市 (株)Amatora |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. 募集概要 ------------------------------------------------------------------------------- 職種:美容室 / 美容ディーラー向けヘアケア製品の提案営業 勤務地: 給与:年収300万円〜600万円 雇用形態:正社員 募集条件:以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師免許もしくは理容師免許※営業経験不問 ・美容ディーラーやメーカーでの営業のご経験 ------------------------------------------------------------------------------- 2. 企業情報 株式会社Amatoraについて 株式会社Amatoraはサロン向けのオリジナルヘアケア用品を開発/販売を行い、全国の美容室へ商品展開を行なっています。 商品紹介 / ブランドコンセプト ハイテック処方でかつ日々のサロンワークで頻繁に使われることを前提としたミニマムなアイテムでシンプルな使い方を実現。プロユースはもちろん、ホームユースでも使いやすく高いブランドロイヤリティとリピート率を誇っています。 2021年に発売したアマトラ メゾフォルテは、アマトラが長年に渡りレシピを進化させてきた髪と頭皮の悩みを解消へと導き、内側から凛と輝く本質的な美しさを育くみます。 3. 仕事内容 具体的には □□美容ディーラーのご担当者とサロン訪問 新規サロンの開拓 / 既存サロンのフォロー □□商品やメニュー提案の提案 それぞれのサロンのニーズに合わせたヒアリング □□既にお取引のある美容ディーラーにとの打ち合わせ 商品説明・商談・進捗確認や市場動向等の情報収集 □□サロンに伺っての臨店講習 商品の魅力や効果的な使い方のレクチャー 仕事の流れ ※スケジュールは日によって異なります。朝はディーラー様を訪問→日中はディーラーのご担当者様に同行または単独でサロン様を訪問→臨店講習 キャリアパス ご入社後半年間はOJT含めた社内研修となります。その後少しずつ、個人の目標達成に向けて取り組んでいただくこととなります。会社規模がまだ小さいため一人一人がリーダーシップをもち、積極的に取り組んでいます。 研修制度:OJT 基本的にOJTになりますが、商品研修、外部研修、社内教育がございます。 (営業未経験の方もご安心下さい。) 4. 職場環境 働き方:直行直帰 アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスで事務処理や打ち合わせ等ございます。※担当先によっては遠方への宿泊を伴う出張もございます。 チーム構成 全8名/東日本5名、西日本3名で構成されています。ひとりひとりの個性を大切にし、皆が自らの強みを活かして活躍しています。 自発的に裁量を持って行動をすることが得意な方、行動力を持って挑戦したい方は弊社にぴったりです!役職や社歴などの垣根に問わられることなく、個々の意見を伝える機会が多いため、会社の成長を担う一員としての自覚と責任を持って取り組むことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・普通自動車運転免許 上記の条件かつ、以下いずれかの条件を満たす方 ・美容師もしくは理容師のご経験(営業経験不問) ・美容ディーラーやメーカーでの営業経験 ■歓迎条件 ・美容業界での営業経験 ・美容師アシスタント、カラーリスト、訪問美容師等のご経験 ※学歴は不問です |
正社員として安定して働ける◎BMWの正規ディーラーでの募集!昇給・賞与もしっかり、週休2日制で長期連休もあり!車好きの方も、そうでない方もOK!
勤務地 |
大阪府堺市中区深井北町 エルベオート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <昇給・賞与もしっかり!> <正社員で働きたい方に◎> BMWの正規ディーラーにて 自動車保険提案スタッフを募集します! 損害保険経験者、損害保険募集人資格所有者限定募集です。 週休2日制で、長期連休もしっかり。 産前・産後休暇や、育児制度も 整っているので、ライフステージが 変わっても安定して働くことができます。 昇給・賞与あり!正社員採用 週休2日・残業ほぼなし! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-277-2300(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容はこちら!】 自動車保険販売、ローン・リース提案与信、損保事務 【具体的には】 セールスコンサルタント(営業)が商談時、お客様にローン・リースのご提案や自動車保険の販売と加入手続きを行い、担当セールスコンサルタントと連携し商談を円滑に進め受注につなげるお仕事です。男女共に活躍中です。 【ここがポイント!自動車業界ならではのお仕事!】 BMW保険は一般の自動車保険と違い、BMWオーナー様向けに開発された唯一の商品になっており、自信を持って勧めていただけます。自動車ディーラーにおいて非常に重要な役割のお仕事です。様々な部署と関わるためコミュニケーション能力や臨機応変な対応が求められますが、その分やりがいも大きいです。 【配属先について】 本店 【休日について】 毎週火曜日・第一水曜日の定休日の他、週1回 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・損害保険経験、損害保険募集人資格 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 *男性・女性活躍中! *正社員経験不問 <こんな方は大歓迎> ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・何らかの事務経験がある方 ・正確な事務処理に自信のある方 ・車が好き、特にBMWのブランドが好きな方 ・「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 |
年間休日130日■ワークライフバランス◎
勤務地 |
埼玉県入間市宮寺3283-1 長武ビル1F 日伸商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《会社の特徴》 当社は、半導体、センサ、EV充電器を販売する商社です。 あなたには既存顧客への営業活動及びフォローをお任せします。 今回は案件増加に伴い、新たな仲間を募集します! 《仕事内容》 ・既存顧客への新商品の提案 ・商品のアフターフォロー ・顧客の要望をヒアリング ・顧客の潜在ニーズを把握する 商品知識からOJTまで研修制度充実。 今までの経験を活かして、活躍してください! ※残業少なめ ※直行直帰あり ※顧客に合わせて行動してOK!自由な働き方! 《働きやすい環境》 ・完全週休2日制 ・年間休日130日以上 ・残業少なめ ・リモートワーク可 ・直行直帰あり ・賞与(会社業績による) ワークライフバランスを重視しており、 社員の声を大切に制度を整えております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・営業職経験者 ・電子部品の業界経験者(センサ分かる方歓迎!) 【歓迎条件】 ・人に寄り添える方 ・自走できる方 経験・スキルより意欲を重視します。 あなたからの応募をお待ちしております。 |
駅チカ勤務地◎週休2日制(平日休み)&残業・ノルマほぼなし
勤務地 |
東京都千代田区神田花岡町 大手家電量販店 秋葉原店 仕事NO/11327724040301 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━−━−━−━−━−━−━−━− 求人のおすすめポイント ★話題の「ふさがない」イヤホン販売 ★家電量販店内勤務で通勤も便利 ★販売ノルマもレジ操作もなし ━−━−━−━−━−━−━−━− <仕事内容> 家電量販店内のオーディオコーナーでの ヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の 接客・販売を行います。 お客様へ最適なオーディオ体験を提供します。 取扱い商品について… 担当していただくのは、 国内通信最大手企業の100% 子会社の音響メーカー! オープンイヤータイプのイヤホン (耳をふさがないイヤホン)の販売です。 耳をふさがないので ・オンライン会議 ・リモートワーク ・家族や友人と会話しながら動画・音楽鑑賞 などに適したイヤホンです。 <具体的には> ・要望のヒアリング ・お客様への商品説明 ・商品の在庫確認 ・展示品の整理整頓 ◎オーディオ機器は機種が多くて 覚えるのが大変そうに思えますが、 オープンイヤータイプはまだ機種も少なく 覚えることも最小限◎ 話題性もあり、お客様にも ご案内しやすい商品です。 【1日の流れイメージ】 【担当店舗へ出勤】 ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 | 【バックヤードで在庫の確認】 | 【お客様対応】 担当商品の説明、販売、配送や ポイントカードのご案内 | 【休憩】 お昼と夕方(合計1時間) しっかり休憩をとります | 【展示商品の整理整頓、清掃】 | 【終業時間】 お店の方へご挨拶、着替えて帰宅 1日の活動内容をWEB上で報告 【先輩スタッフからのコメント】 (50代前半男性 Gさん) 音楽機器の技術開発職に 20年携わっていました。 長年の経験が活かせると思い転職。 基本立ち仕事ですが、 レジ操作はなく、 取り扱う商品もイヤホンやヘッドホンなどで 重いものを持ったりすることもなく 無理なく働けています。 40代・50代のお客様が商品に 興味を持たれることも多く、 落ち着いて顧客目線に立ったアドバイスが もらえると好評をいただき 今では、「この店舗はGさんじゃないとダメだよね!」と言ってもらえるほど頼りにしていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ・未経験歓迎 ・中高年活躍中 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK ≪こんな方お待ちしています!≫ ・新しいことに興味がある方 ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *30代・40代・50代活躍中! *フリーター、Wワーカー、主婦(夫)、ミドル・中高年世代の方も活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
【100%未経験入社/20代〜30代活躍中】既存顧客メイン!ライフラインに欠かせない商材*正社員デビューも大歓迎です!完全土日祝休み/年間休日122日/リモートワーク可
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区下飯田町441 株式会社アライ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――*【POINT】 *<ルート営業>経験・学歴不問の完全人柄採用! *<サポート超充実>名刺の渡し方からレクチャー! *<年休122日>完全土日祝休み/長期休暇も多数! *<転勤なし>創業55年!横浜市の安定企業で活躍! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-803-3557(本社採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// ――【仕事内容】 ライフラインである「住まい」に関わる事業を展開する当社。 主に既存顧客に向けた住宅設備のルート営業をお任せします! ▼扱う商材は? 玄関ドアや窓サッシ、キッチン、ユニットバス、洗面化粧台、トイレなど。商材の豊富さ・業界での信頼の厚さから、営業としても提案しやすい環境です! ▼接するお客様は? 提案先は主に神奈川県内の工務店で、既に取引のあるお客様が大半。担当顧客は基本的に固定で、「数で稼ぐ」のではなくじっくりと関係性を築くタイプの営業です。 ▼経験は必要? 営業の先輩は100%未経験入社!「名刺ってどう渡すの?」という段階から、4か月かけてじっくりサポートしていきます。 ――*【入社後の流れ】 まずは商品や業界理解を深めるため、生産や配送などの業務をジョブローテーションで経験(約2週間)。その後はOJT研修・先輩のサポートを通して、徐々に顧客を担当していきます。未経験から始めた20代・30代の若手社員が多く、みんないい意味で“世話焼き”なため、丁寧に業務を教えてくれますよ。 ///////////////////// <<自分なりの工夫も活かせる!>> 当社の営業はただ売るだけでなく、「結露防止ならこのメーカーの窓サッシが良いかも」「優しい木目の玄関ドアでオシャレな雰囲気に」など、図面をもとに“どんな住宅設備が良いか”を考え、提案していきます。自分のプランがそのまま形になり、お客様から感謝を頂いた時の達成感はこの仕事ならでは! <<働きやすさも整っています!>> 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日。有休も気がねなく取れますし、産休・育休の取得復職実績もあります!横浜本社で転勤はなく、状況に応じて【直行直帰・リモートワーク】も可能。働きやすさが整っているからこそ、業界内でも非常に高い定着率を誇っています! <<必要なのは意欲だけ!>> サポート体制と企業基盤が整っているからこそ、【経験・学歴・転職回数一切不問】でポテンシャルのみを重視した採用を行えます。志望動機も「やってみたいから」という意欲だけでOK!少しずつ成長し、ゆくゆくは未来の中心メンバーとして次世代の当社を引っ張っていってください! ///////////////////// |
求める人材 |
求める人材: ■要普通自動車免許(AT限定可) ■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) その他一切不問のポテンシャル採用! *男女不問/20代〜30代の若手男女が活躍中 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎/新卒歓迎 *転職回数不問/ブランクOK/社会人デビュー歓迎 *学歴不問/高卒・大学中退など不問 <こんな方もぜひご応募ください!> *オフィスワーク系業務をやってみたい方 *収入や働き方を安定させたいフリーターの方 *誰かのためになることが好きな方 *何か一つでも役立つ専門知識を身につけたい方 *人間関係の良さを一番重視している方 |
駅チカ勤務地◎週休2日制(平日休み)&残業・ノルマほぼなし
勤務地 |
東京都新宿区新宿 大手家電量販店 新宿東口店 仕事NO/11327724040304 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━−━−━−━−━−━−━−━− 求人のおすすめポイント ★話題の「ふさがない」イヤホン販売 ★家電量販店内勤務で通勤も便利 ★販売ノルマもレジ操作もなし ━−━−━−━−━−━−━−━− <仕事内容> 家電量販店内のオーディオコーナーでの ヘッドホン・イヤホンなどの音響製品の 接客・販売を行います。 お客様へ最適なオーディオ体験を提供します。 取扱い商品について… 担当していただくのは、 国内通信最大手企業の100% 子会社の音響メーカー! オープンイヤータイプのイヤホン (耳をふさがないイヤホン)の販売です。 耳をふさがないので ・オンライン会議 ・リモートワーク ・家族や友人と会話しながら動画・音楽鑑賞 などに適したイヤホンです。 <具体的には> ・要望のヒアリング ・お客様への商品説明 ・商品の在庫確認 ・展示品の整理整頓 ◎オーディオ機器は機種が多くて 覚えるのが大変そうに思えますが、 オープンイヤータイプはまだ機種も少なく 覚えることも最小限◎ 話題性もあり、お客様にも ご案内しやすい商品です。 【1日の流れイメージ】 【担当店舗へ出勤】 ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 | 【バックヤードで在庫の確認】 | 【お客様対応】 担当商品の説明、販売、配送や ポイントカードのご案内 | 【休憩】 お昼と夕方(合計1時間) しっかり休憩をとります | 【展示商品の整理整頓、清掃】 | 【終業時間】 お店の方へご挨拶、着替えて帰宅 1日の活動内容をWEB上で報告 【先輩スタッフからのコメント】 (50代前半男性 Gさん) 音楽機器の技術開発職に 20年携わっていました。 長年の経験が活かせると思い転職。 基本立ち仕事ですが、 レジ操作はなく、 取り扱う商品もイヤホンやヘッドホンなどで 重いものを持ったりすることもなく 無理なく働けています。 40代・50代のお客様が商品に 興味を持たれることも多く、 落ち着いて顧客目線に立ったアドバイスが もらえると好評をいただき 今では、「この店舗はGさんじゃないとダメだよね!」と言ってもらえるほど頼りにしていただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ・未経験歓迎 ・中高年活躍中 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・友達同士の応募もOK ・WワークOK ・ブランク有OK ≪こんな方お待ちしています!≫ ・新しいことに興味がある方 ・好きなことに全力で打ち込める方 ・音響好きな方 ・音楽を学んでいた方 ・趣味でバンドなどをされていた方 ・とにかく音楽が好きな方 *スタッフの9割が未経験スタート! *30代・40代・50代活躍中! *フリーター、Wワーカー、主婦(夫)、ミドル・中高年世代の方も活躍中! <こんなことに興味がある方> 家電販売、接客、小売、サービス業、携帯販売、販売促進、デモンストレーター、PRスタッフなど <スタッフの前職は…> ルート営業、ルートセールス、法人営業、個人営業、飲食、レストラン、コンビニ、パチンコ店、ガソリンスタンド、漫画喫茶、ネットカフェ、警備、タクシードライバー、運転手、イベントスタッフなど |
博多勤務!在宅勤務OK!未経験から活躍できる!30代活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市博多区吉塚6丁目11番34号□吉塚Mビル□2階 株式会社T&Pメディトラスト 福岡事業所 |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。 帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 当社の中途入社社の大半が営業未経験入社! 先輩が親身になってサポートしてくれるので安心して入社して頂けます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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