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<若手活躍中>月次決算経験者募集!週1〜2回リモート勤務OK!成長企業をオフィスから支えてください。
勤務地 |
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F ペッツファースト株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 本社勤務の経理担当者募集です。 月次決算経験のある方の募集となります。 ■具体的には ・月次・年次決算業務(グループ会社を含む) ・各種支払業務 ・日報作成、債権債務管理、入出金データ作成 ・店舗からの質問等の対応 ・その他経理全般 グループ会社1社の「月次〜支払管理まで」を担当していただきます。 ペッツファースト社の業務(経費計上、売掛金消込)も一部担当していただきます。 初めからすべてをお任せすることはありません。 スキルや習得進捗に応じて徐々に分量を増やしていきます。 ■事業について 全国70店舗以上展開するペットショップ 「P's-first」の運営をはじめ、 動物病院やトリミングサロン、 ペット用品の仕入れ・販売等、 様々な事業を展開するペットの総合企業です。 詳しくはこちらをご覧ください。 https://recruit.pfirst.jp/company.html ■当社の強み ・年間152億円を売り上げる業界大手企業 ・動物医療に基づいた事業運営 ・アフターフォローなど独自サービスも展開 ■働く上での魅力 <評価制度> 目標設定から評価までの体制が整っており、 定量と定性で正当に評価します。 努力がキャリアアップに繋がる環境です。 <業務効率化> 会計フローの見直しや、業務のシステム化、 外部へのアウトソースなど、 効率よく働ける環境づくりに取り組んでいます。 週1〜2回程度は在宅での勤務も可能です。 <意見を発信しやすい職場> 経理スタッフからの発信で、 効率化のプロジェクトがスタートしたことも。 社員の意見やアイデアを意欲的に吸い上げ、 スピード感をもって改善に取り組む風土です。 ■部内体制 役員1名/部長1名/MGR1名 リーダー1名/メンバー4名/アルバイト1名 事業計画策定や、年次決算・月次決算の取りまとめなどは 取締役や部長、マネージャーが行っています。 質問もしやすい環境なのでご安心ください。 今回採用する方にはメンバーとして、 グループ会社全体の経理業務の習得を目指していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> 月次決算経験をお持ちの方 月次決算の流れがわかる方であれば、 経験業種・会社規模等は問いません。 <歓迎スキル> 下記いずれかの資格をお持ちの方 日商簿記検定(3級) 日商簿記検定(2級) 日商簿記検定(1級) *学歴不問/第二新卒歓迎 *経験者歓迎 *20代・30代が活躍中 <以下のような方を歓迎します> ・当事者意識をもちポジティブに取り組める方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 ・経営理念に共感し、共にチャレンジできる方 |
\管理職採用/ 人材業界での経験者の方を管理職としてお迎えします!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内1-2-9 長尾ビル2F 株式会社N.E |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 人材業界経験者採用!管理職候補 / ―――――――――――――――――――― 人材業界の経験を活かしてキャリアUP! 年間休日120日以上・有給取得もしやすい ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 【求職者様対応】 主に医療・福祉の現場で働かれている方への 転職のサポートをいたします。 求職様のヒアリング後、面談、面接への同行を行います。 *一人一人に合わせたプランニングで しっかりと寄り添い、病院や介護施設へご紹介いたします。 【法人様対応】 お電話やご訪問にて求人内容の確認や 求職者様のご紹介、面接同席を行います。 契約成立後、見積書の作成や入社準備等 担当者の方と打ち合わせをお願いいたします。 【管理職候補】 人材業界での経験を当社で活かしませんか 今後の成長の見込める医療・福祉業界。 その中心でキャリアアップを目指せる募集です。 |
求める人材 |
求める人材: ■要普通自動車免許 ■人材業界経験のある方 |
遠州鉄道株式会社【くるみん認定企業】代理店の中でトップクラスの実績!保険事業だけでなく、電車などの公共交通事業から不動産など多事業を展開☆企業ページ
こんなに働きやすい仕事があったんだ♪【新規開拓なし・テレアポなし】【経費や備品はすべて会社から支給】【年間休日120日】【リモートワーク・直行直帰OK】【インセンティブあり】
勤務地 |
<転勤なし>東京・大阪・愛知・静岡で20名の募集!◆東京営業所 新宿区西… |
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年収例 |
550万円/40代女性(月給32万円+賞与) 450万円/30代女性(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
<研修充実!>保険加入中のお客様への契約内容確認や、新たな提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
<20代〜50代活躍中!>未経験歓迎★男女不問★異業種からの転職者多数★要普免/AT可★第二新卒歓迎 |
SNS×採用/フルリモートで業界特化採用のプロを目指せます
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町9-5 兜町平和ダイヤビル905 株式会社HOAP |
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給与例 |
給与例 ・採用アシスタント/月給240,000円〜 ・採用コンサルタント(※医療介護歯科業界の採用業務経験者)/月給270,000円〜 ・リーダー/月給320,000円〜 上記は一例です。 給与交渉制度がありますので、結果を出していれば10万以上の昇給も可能です! |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社HOAPは医療介護歯科業界特化の採用支援事業を行っています。 今回は採用コンサルタントとしてクライアント様の下記業務を担当してくださる方を募集しております。 【主な業務内容】 ・チャット対応 ・採用戦略立案 ・求人広告作成 ・求人媒体・スカウト運用 ・求職者対応 ・instagramアカウント運用(採用アカウント) ・instagramコンテンツの作成 ・デザイナーへのディレクション ・簡単な動画編集 ・KPI管理 ・月1回程度クライアント様とのオンラインMTG など クライアント様の採用を成功に導くために、採用戦略から実務までを一気通貫でご担当いただきます。 【下記ポジションにキャリアアップ可能】 ・リーダー、マネージャー フレックス制でお客様のご支援とチームやメンバーの管理を行います。 ・事業責任者 裁量制で自由に働き結果にコミットします。 新規事業の立ち上げにも挑戦できます。 HOAPは創業期のため、十分なマニュアル等がありません。 そのため、自分で考え行動できる方を募集しています。 事業責任者は業界特化の採用支援の経験が豊富なので、圧倒的に成長できる環境です! もちろん質問しやすい環境を作っていますので、オンラインでも質問や相談などはいつでもしていただけます! 【下記instagramで代表の想いや会社の情報を発信しています】 https://www.instagram.com/vneck_hoap_inc/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】以下すべてに当てはまる方 ・正社員としての勤務経験が3年以上の方 ・採用コンサルタントやRPOなど他社の採用支援経験がある方 ※採用戦略立案、ペルソナ設定、求人票作成等のご経験がある方 ・圧倒的に成長したい方 【歓迎要件】 ・医療介護歯科業界の採用経験がある方 ジョブメドレー、グッピー、カイゴジョブ、ハローワーク等の媒体使用経験ある方優遇します。 ・フルリモートで時間や場所に囚われず挑戦したい方 ・SNSを駆使した採用スキルを身につけたい方 ・ベンチャー企業でスピード感を持ってチャレンジしたい方 ・リーダー以上のポジションに挑戦したい方 ・会社と一緒に成長していきたい方 |
年休130日/残業10h以内/月給25万円〜/平均年齢32歳
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-4-15 恵比寿ウィメンズクリニック |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳/リーダー職/経験2年目 (月給28万円+諸手当+賞与) ・600万円/33歳/院長秘書職/経験3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 様々な相談の窓口となる”受付・コンシェルジュ)・医療事務(メディカルクラーク)”となります。 当院の「顔」になるポジションです。 これから治療に向き合う患者様のご不安を和らげるような ご案内をお願いできればと思います。 具体的には、以下の業務をお任せします。 *窓口・電話・メールによる患者様対応 *受付・会計・患者様サポート業務 *患者様からの様々な相談対応 *クリニック運営の管理業務(マネジメント業務) *外部取引業者様への対応(渉外対応・調整業務) ================== <1日の流れ> 〜早番勤務の場合〜 7:20 出勤 7:30 午前の診療準備 8:00 窓口対応(診療)※朝イチやお昼前がご来院のピーク 12:30 昼休み 13:30 事務対応(紹介状の登録、助成金書類の作成や郵送準備等) 16:30 退勤 〜遅番勤務の場合〜 12:20 出勤 12:30 窓口対応(診療) 13:00 事務対応(14:30〜16:30まで休診時間) 15:30 昼休み 16:30 夜診療準備 17:00 窓口対応(診療)※お仕事終わりの時間帯がご来院のピーク 21:00 終了業務 21:30 退勤 午前中はのんびり過ごしたい! パートナーも夜の帰宅が遅いという方は遅番勤務のみも可能です。 先輩社員があなたのトレーナーです。 OJTで基本的な業務から開始。少しずつ覚えて頂きますので 未経験の方もご安心ください。 ================== 当社の職場環境 20代・30代・40代が多く活躍している環境です。 また女性が○割在籍しているので、女性が多い職場です。 婦人科クリニックならでは家庭と両立できる環境です。 ・産休・育休取得実績多数あり ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり |
求める人材 |
求めている人材 何よりもチームワークを大切にできる方 \当てはまる方は応募大歓迎/ ◆チームの和やコミュニケーションを大切にできる方 ◆患者様の気持ちに寄り添い、先回りして対応ができる方 ◆不妊治療や婦人科に興味がある方 ★元販売スタッフ・ホテルスタッフなど業界未経験者が多数在籍の職場です★ 患者様はもちろん、一緒に働く同僚スタッフのことも考えられて 行動できる優しさ・思いやりを持った方、ぜひ一緒に働きませんか? |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
【約8割が20〜30代!】若手のうちから活躍できる◎未経験歓迎/安定の上場企業
勤務地 |
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY 27F WDBココ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \医薬品の研究を支える事務スタッフ/ 新薬開発のための臨床研究において、 段階ごとに必要となる手続きの サポートをするお仕事です。 仕事内容 ・様々な文書のチェック&作成 ・契約や申請にかかわる手続き ・研究の進捗管理や会議開催 ・問い合わせ対応や調整 など 上記内容を医師や医療機関、 製薬会社などと連携して進めます。 <入社後の流れ> ▼研修 医療に関連する法規の知識などを習得。 ▼OJTで丁寧に指導育成 チーム制で動いており、 上長や先輩スタッフが 常にあなたをサポートします。 先輩のフォローを受けながら 関係各所とのやりとりや知識を学び、 半年程度を目安に独り立ちを目指します。 |
求める人材 |
求める人材: 20代・30代が8割!若手が活躍できる環境です★ 必須 ・PCの基本スキル(Word・Excel等) ・専門・短大卒以上 【業界未経験入社が8割】 専門知識は不問/意欲重視の採用です! 20代〜30代が活躍中□ 〜こんな方おすすめ〜 ・未経験から医療・医薬系の仕事にチャレンジしたい ・社会に役に立つ仕事をしたい ・2.30代のうちにスキルを身につけたい ・オフィスワークの仕事を探している ・プライベートも両立できる環境が良い など |
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美容・栄養について学べる!事業拡大に伴い増員!
勤務地 |
東京都渋谷区代官山町 8-6 アイディ代官山2F まいこホリスティックスキンクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆クリニック受付 ◆患者様応対 ◆事務作業 ◆在庫管理 ◆ECサイト運営 ◆その他雑務 慣れるまで丁寧にフォローするので安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆ワード・エクセル入力(一般的なレベル) 【歓迎・優遇】 ◆仕事の丁寧さやコミュニケーションに自信のある方を歓迎します。 ◆5年以上の接遇経験者優遇(受付) ◆3年以上のクリニック勤務経験者優遇(受付・事務) ◆5年以上の正社員経験者優遇(受付・事務・EC運営) ◆3年以上の美容経験者優遇(受付) ◆医療事務資格取得者優遇(手当あり) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【学歴不問/未経験可/研修最大300時間】【採用説明会定期的に開催/社内見学可】行政書士法人プロシアス総合法務事務所企業ページ
勤務地 |
関内駅徒歩3分 日本大通り駅徒歩7分横浜市中区尾上町1-4-1 関内STビル9階 |
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年収例 |
850万円/入社8年目(月給60万円+手当+賞与) 301万円/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
行政書士事務所での士業補助、総務業務。 |
求める人材 |
専門職にキャリアアップしたい方 |
□□リーディングカンパニー| 2,000名の従業員を支えるメンタルヘルスケア担当*フレックスタイム制□□
勤務地 |
東京都中野区中野坂上駅 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった1分でカンタン応募!!》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重度訪問介護サービスのリーディングカンパニーである当社。全国展開する事業所で活躍するケアワーカー及びと本社スタッフが、自分らしく生き生きと働けるようにサポートしていただきます。 人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理(労災手続き等) ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定/問合せ対応 【配属チームについて】 本社、労務チームへの配属になります。 現在は計7名、20代〜40代前半のメンバーが在籍。従業員の増加に合わせて、人事制度改革やHR業務のICT推進などに力を入れています。リモートワーク時もコミュニケーションとユーモアを大事にする、思いやりのあるメンバーです。 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・健康推進・メンタルヘルス対策、ダイバーシティ&インクルージョン対応のいずれかのご経験 ・労務管理の業務経験(※経験年数不問) □歓迎条件: ・労務管理システムの導入経験 ・人事制度の企画提案・導入経験 ・法律や各種行政による制度の検証・導入提案による事業運営推進(助成金関連業務など) 求める人物像 ・臨機応変な考え方と対応ができる方 ・ITを駆使した業務改善提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■採用背景: 労務部門には現在7名が在籍。今後、更なるガバナンス強化とES(従業員満足度)向上を目標としています。その一環として、メンタルヘルスケアや人事制度・職場環境の改革などにも取り組んでいただいただくことを期待しております。 |
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