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22件(1〜22件を表示中)
時給2600円以上の高収入で安定★6月スタート★
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社アルティウスリンク/1240503350 |
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給与例 |
給与例 <月収43万円以上が可能!> 時給2600円×1日8時間×月21日 =43万円の収入!! |
仕事の概要 |
仕事内容 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ 6月スタート! 平日のみ&時給2600円! ☆━━━…・☆━━━…・☆━━━…・ \入社は随時受付中/ 初募集&レア募集のWEBエンジニア! コンタクトセンターで利用される WEBマニュアルのメンテナンス改修業務や 改善コンサルティングをお任せします! <<業務の一例>> ■マニュアルのUI・UX改善 ■コンタクトセンターからの意見収集 ■競合他社との比較とデータ分析 マニュアルを利用するエンドユーザーの 高い満足度を叶えるために、 コードのライティングを行います。 WEBエンジニアやシステムエンジニア等の 経験をお持ちの方、ぜひご応募ください! 専門性が求められる業務内容ですが 「ソリューションエンジニア」 「ITコンサルタント」「フロントエンド」 などの経験者も即戦力として活躍できます! ・・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ===【ココがポイント!】=== □「時給2600円以上」で安定収入! □平日のみ&初募集のレアワーク! □土曜・日曜・祝日はしっかりお休み! □残業少なめ!プライベートも充実! <少人数制だからこそフォロー体制も◎> 現在、今回募集する部署では 30代・40代を中心に6名で運営中です! もしわからないことや困ったことがあれば 皆で助け合いながら業務を進めています! ・・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ <来社不要のオンライン面接を実施中!> ※ポートフォリオの提出あり ※面接時にポートフォリオを 確認しますのでご準備ください! ・・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 HTML、CSS、JavaScript、JQuery 上記いずれかの知見・知識をお持ちの方 【歓迎スキル】 Java、Git、CMS 上記の知見・知識をお持ちの方 【活かせる経験など】 「WEBエンジニア」 「システムエンジニア」 「ソリューションエンジニア」 「ITコンサルタント」 「フロントエンド」 上記経験をお持ちの方は大歓迎! 即戦力としてお迎えします! ◇ダイバーシティ推進中 ◇20代・30代・40代のスタッフ活躍中 |
【新規拠点立ち上げメンバー募集】100%自社開発 / リモートあり / 東証プライム上場企業
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 株式会社ファインデックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 九州圏内の顧客ニーズ増加に伴い新規拠点オープン! その立ち上げメンバーを募集します。 <仕事の詳細> 医療現場やオフィス環境を支援する 多彩な医療システムや オフィスシステムの開発をお任せします。 100%自社内で開発を行っているため、 さまざまなシステム・アプリケーションの 開発案件や上流工程に携わることもできます。 <一覧で見る業務内容> サーバ構成の設計〜運用設計 インフラの構築 プログラミング など <携わるプロジェクトは?> 医療機関向けシステムの設計・開発 WEBシステムの設計・開発 AndroidやiOS、またはクラウド向け アプリケーションの設計・開発 特許取得技術の研究開発 <開発環境は?> 【使用言語】 C# Java C++ JavaScript(TypeScript、Vue.js等) Python Flutter 【使用OSコンテナ】 Linux Docker WindowsServer Android iOS 【使用データベース】 SQL Server Postgres など <入社後の留意点> 3〜6ヶ月程度、他拠点での 研修を実施する場合があります。 実施する場合の社宅は 会社で手配いたします。 もちろん交通費は支給するので 安心して研修に取り組んでください。 -------------------------------- 【職場環境】 プログラマは会社全体で約60名 今回は一からの立ち上げになりますが、 他拠点での研修やオンラインツールを活用したフォロー体制も 整っておりますので、安心して働けます! 業務はプロジェクトに合わせて 複数のチームを組んで取り組みます。 各種オンラインツールを用いて 他拠点のエンジニアと スムーズに連携を取りながら 働くことができます。 -------------------------------- <あなたの成長を徹底的にサポート> 当社では隔週または毎週1回、 上□との1対1の面談を実施しています。 「業務で悩んでいること」 「将来のキャリアについて」 など、なんでも相談してください。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 <必須条件> ・プログラミングの実務経験 ・サーバ(SQLServer・Oracle・Firebird)に関する知識 <このような経験やスキルを活かせます> ・電子カルテ全般の知識・開発経験 ・医療情報システムの知識・開発経験 ・ソフトウェア製品に関する企画・ 設計・テストの実務経験 ・クラウドプラットフォームに関する知識・開発経験など <このような方に最適> ・前向きに業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションの取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・イレギュラーに対して柔軟に対応できる方 ・新しいチャレンジにも楽しみながら取り組める方 ・業務に遅滞なく取り組める方 ・新しい知識・技術を学びたい方 *特に立ち上げ当初は整っていない部分もありますが、 そんな環境も楽しんで一緒に盛り上げていただける方は大歓迎です。 |
年休125日/賞与3回/通販サイトのWebアプリ開発
勤務地 |
東京都江東区東陽5丁目30-13 東京都江東区東陽5丁目30-13 |
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給与例 |
給与例 年収640万円:入社5年目 37歳(月給45万円+賞与3回) 詳細 月給450,000円(固定残業代112,905(45時間分))×12=5,400,000円+賞与3回合計1,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回の募集職種は、 通販サイトのWebアプリ開発の業務をご担当いただきます! この度は、事業拡大による増員での募集になります! 経験に併せて、まずは出来ることから取り組んでいただきます。 最初は、メンバーからのスタートですが、PLやPMにもチャレンジできる環境です! 是非積極的にチャレンジしてください! 分からないことは、遠慮なくチームメンバーや上司に相談できる環境が整っておりますので ご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 資格支援や研修など、各種制度がございます! 【必須スキル】 ・C#orVB.NETでのwebアプリ開発(通販)の実務経験1年以上 【求める人物像】 ・責任感を持ち主体的に行動・仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・これまでの経験を活かせる業務を行いたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 |
経験ゼロでも問題ナシ! 充実の研修制度&サポート体制あり◎
勤務地 |
東京都千代田区麹町 株式会社コムウェイ |
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給与例 |
【給与例】 ◆ 入社時の想定年収 ◆ *年収300万円〜360万円 ◆ 年収例 ◆ *年収790万円 マネージャ/43歳(月給53万円+賞与・各種手当) *年収720万円 チームリーダー/33歳(月給48万円+賞与・各種手当) *年収540万円 Web・オープン系SE/28歳(月給36万円+賞与・各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はエンジニア経験者が設立した会社です! 働き方、業務の進め方、福利厚生など、 現場で働くエンジニア目線での環境整備に注力しています。 教育体制が充実しているので、全くの未経験でも問題ありません。 実際に業界・業種未経験からスタートした先輩社員がたくさん活躍中! 「ITエンジニアに挑戦してみたい!」 「長く使えるスキルを身につけたい!」 そういった向上心のある方からのご応募をお待ちしております◎ ◆ 業務内容 ◆ システムの企画立案から開発までをお任せします。 具体的には… *企画立案 *設計・開発 *保守・運用 など 開発前にお客様から課題をヒアリングし、 それぞれに合ったベストな機能・設定を提案した上で プロジェクトの内容をすり合わせる要件定義など 上流工程に携わる機会もあります。 ※プロジェクトにより、リモートワーク可能 ◆ 入社後の流れ ◆ (1)経験・スキルに合ったスタートライン! ____________________ 未経験の方はITスクールにて3ヶ月の研修を受けていただきます。 経験者やITスクール受講済みの方は、先輩社員による3ヶ月間のOJTを実施します。 (2)先輩のサポートのもと、実務開始! _________________ 3〜4名のチーム体制で作業を行います。 まずは先輩社員のサポート業務など簡単な業務からスタートして 少しずつお仕事に慣れていただきます。 慣れてきたらシステムやスマホアプリの開発など 習熟度を考慮してプロジェクトをお任せします。 (3)ワンランク上の業務に挑戦! ______________ 開発に慣れてきたら、上流工程に挑戦していただきます。 システムの企画立案〜保守・運用まで、チームでプロジェクトに取り組みます。 ◆ プロジェクトの一例 ◆ *業務系システム・Webアプリの開発 *スマホアプリの開発(メディアで紹介されたアプリもあります!) *制御系の開発(ウェアラブルデバイス、3Dプリンター等のハードウェア制御、搭載ソフトウェアの開発プロジェクトも用意してます) ◆ インタビュー ◆ 全くの未経験で入社しました。将来のことを考えて、 「手に職をつけられて長く続けられる職」「これからの時代に必要とされる業界」 そんな仕事を探している時に出会ったのがコムウェイでした。 最初はIT用語や知識などわからないことが多くて不安でいっぱいでしたが、 OJTで先輩が丁寧に教えてくれたので、少しずつ業務に慣れていくことができました。 今はできる業務が増えて自信がつきました! (中途入社 前職:営業事務) IT業界といえば長時間労働、というイメージでしたが 入社してからほぼ毎日定時で上がってます。 平日の仕事終わりに友人と飲みに行く余裕がありますし、 休日はしっかり休めてリフレッシュできます。 仕事もプライベートも充実していて、満足してます! (新卒入社) |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上・経験不問 *業界・業種未経験の方大歓迎! 現在、73名のITエンジニアが在籍しています。 20代〜30代の若手メンバーが中心で、女性のチームリーダーもいます。 営業事務、歯科助手、販売スタッフ、軽作業スタッフなど 全く異なる業界・業種から転職してきた方も活躍しています! |
未経験の方を積極採用中!充実した福利厚生・研修制度!20代活躍中!
勤務地 |
東京都中央区東銀座駅 ブルーヴインシュアランス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 まずは、未経験から始められるようなPC業務やシステムなどのトラブル障害からスタート! 充実した研修制度によるカリキュラムに沿って、同期と共に学んでいただきます。 研修終了後は、個々のレベルや理想のキャリアプランに合わせた プロジェクトの中から最適な案件先を決定していきます。 配属後は主に ●製品サイトの企画・開発 ●社内Webシステムの開発・運用 ●ゲームアプリ開発、デバッグ ●サーバー構築・仮想化 などに携わっていただきます! 配属後もキャリアアドバイザーとカウンセリングがあり、個々のスキルやレベル あなたの理想のスタイルに合わせてサポートを行っておりますので、 あなたが望む理想のキャリアを実現できます! また、チームで未経験のあなたを全力サポート! だから未経験でも安心! ★充実の研修制度★ ■幅広いスキルを身につけられる! 通信教育講座では約300講座から選べます! 〜コースの例〜 ・テクニカルスキルアップ ・語学力アップ ・資格取得 ■業務で使うスキルが身につく! e-ラーニングシステムでは約400講座実施! ・機械理論、電気の基礎 ・ExcelやWord、PowerPoint ・JAVAオブジェクト、C++プログラミング ■専門的スキルが身につく! ・CAD:CATIA、Solid Works、AutoCADなど ・Java、Java Script、C、C++、Oracle、SQL、Linuxなど その他、アプリケーション開発、組み込み開発、電気系講座、機械系講座 officeツール・MOS対策、資格対策、階層別研修と多数ご用意! |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月) 【求める人材】 《未経験・第二新卒・フ□ランクがある方・フリーターの方、歓迎!》 ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です!人柄重視で採用中!! |
経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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給与例 |
給与例 年俸550万円 └チームリーダー、リードエンジニア 年俸800万円 └中規模以上プロジェクトマネージャ 年俸1200万円 └大規模プロジェクトマネージャ |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Webエンジニア:Salesforce開発、システム設計開発、AWS連携、UI など ◆Salesforce開発 ・Salesforce標準機能の活用 ・Apexによるカスタム機能の開発 ・自動化プロセスの活用とLWCの開発 ・ベストプラクティスの提案 ◆システム設計開発 ・システムアーキテクト設計 ・技術選定 ・ビジネス要求整理〜実装まで(Javaが多めです) ◆AWS連携 ・Salesforceをバックエンドとして動作するWebシステムの構築 ・SalesforceとAPI連携するシステムを構築するSaaSとして構築 ・(場合によっては)AWS単体で完結するシステムの構築 ◆Webデザイン設計開発 ・新規WebサービスのUI/UXデザイン設計から構築まで ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【開発環境】 ・対象システム:Salesforce、Java/Spring Framework、PHP/Laravel ・開発言語:Apex、Java、PHP、C# など ・開発環境:Visual Studio、InteliJ、PhpStorm など ・データベース:Postgres、MySQL など ・インフラ:Salesforce、AWS ・バージョン管理:git 【ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Teams ・タスク管理:Backlog ・社内事務:Salesforce 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々はワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを 解決しています。 当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、 プロジェクトの全工程を一社で担うことができる会社を設立しました。 特に高難易度かつ大規模プロジェクトを得意としており、 上流から下流まで一気通貫で対応しております。 上流からプロジェクトの全工程を担当しているので、 大変な部分もありますが、その分お客様のお悩みを 直接解決できる達成感があります。 2022年11月、ChatGPTの登場により 世の中は大きく変わり始めました。 私たちはこれを「またとない大きな好機」と捉え、 2023年6月、新規AIサービスに特化した 社内ベンチャー企業を設立しました。 これからはAI生成技術も駆使し、 新たなサービスにトライ&エラーで挑戦し続けます。 開発に関してはグローバルスタンダードを目指しており、 日本にとどまらず世界にも通用する技術力を意識しております。 今や世界では自動生成が主流となっており、 当社でも設立当初から仕様書やコードの自動生成などを Java等で構築し、自動化を進めています。 創業から現在までの売上は3から5倍になりました(2022年度) ここまで成長を遂げることができたのも 社員やお客様、皆様のおかげです。 当社は「人」を大切にした経営スタイルを貫き、 今後はさらなる安定した基盤拡大を目指します。 誰もが働きやすく、安心して働くことができることを 目指したCITRONシステムズ。 フルリモートワークはもちろんOK、副業もOKです。 あなたが働きやすい環境・やりたいことを教えてください! 一緒に考え、柔軟に対応させていただきます。 設立から6年目の ”小さな”会社ですが、受け皿は”大きな”環境です。 そんな小さくて大きな「CITRONシステムズ」の 新しい仲間を募集します! 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Salesforceに興味がある方 ・Web系開発等の業務経験5年以上 もしくは 同等以上のスキルを有する方 ・SalesforceまたはAWSの環境において開発実績がある方 ・Javaやその他PHP/C#などの主要なオブジェクト指向言語のいずれかの開発が得意である方 または Webデザインと実装の実績が多数ある方 【こんな方は大歓迎】 ・開発言語を選ばずにシステム開発ができる方 ・マネジメント経験人数10人以上 ・柔軟性があり、積極的にチームで協力し合いながら仕事を進めることができる方 ・学習意欲がある方 ・新しいことにワクワクしたい方 ・技術者として成長を求めている方 ・キラリと光る特化スキル(得意領域)を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県茂原市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タクシーならではの自由な働き方! 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい!などのご要望にもお応えいたします! 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です! 応募後、お気軽にご相談ください。 <基本勤務時間> 【日勤】8:00〜17:00 【夜勤】17:00〜26:00 【隔日勤務】8:00〜26:00(1日働くと次の2日休み!) なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
求める人材 |
求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県茂原市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
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求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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20代活躍中!/スキルを活かしたい方、高収入で働きたい方歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通東 ブルーヴインシュアランス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 〇機械電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※□□企業の受け□れが多数あり、受け□れ先企業での研修を受けることができます。 【□社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※Java、Python、C++、C+等使用 |
求める人材 |
求める人材: ・北海道圏内転勤可能な方! 学歴や経験・スキルは不問。丁寧に研修しますのでご安心ください。 【歓迎要件】必須ではございません! ■工学系学科を専攻された方(機械・電気電子・物理など) ■IT・SE業界経験者(インフラ、アプリ、組み込み系など) ■モノづくり経験者(機械設計、電気設計、回路設計、CADオペレーター、生産技術、解析業務など)※業界経験不問 |
お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県東金市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タクシーならではの自由な働き方! 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい!などのご要望にもお応えいたします! 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です! 応募後、お気軽にご相談ください。 <基本勤務時間> 【日勤】8:00〜17:00 【夜勤】17:00〜26:00 【隔日勤務】8:00〜26:00(1日働くと次の2日休み!) なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
求める人材 |
求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県四街道市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
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求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県市原市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事内容: タクシーならではの自由な働き方! 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい!などのご要望にもお応えいたします! 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です! 応募後、お気軽にご相談ください。 <基本勤務時間> 【日勤】8:00〜17:00 【夜勤】17:00〜26:00 【隔日勤務】8:00〜26:00(1日働くと次の2日休み!) なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
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求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県東金市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
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求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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千葉県市原市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
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求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
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千葉県八街市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タクシーならではの自由な働き方! 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい!などのご要望にもお応えいたします! 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です! 応募後、お気軽にご相談ください。 <基本勤務時間> 【日勤】8:00〜17:00 【夜勤】17:00〜26:00 【隔日勤務】8:00〜26:00(1日働くと次の2日休み!) なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
求める人材 |
求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県習志野市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: タクシーならではの自由な働き方! 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい!などのご要望にもお応えいたします! 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です! 応募後、お気軽にご相談ください。 <基本勤務時間> 【日勤】8:00〜17:00 【夜勤】17:00〜26:00 【隔日勤務】8:00〜26:00(1日働くと次の2日休み!) なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
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千葉県千葉市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事内容: タクシーならではの自由な働き方! 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい!などのご要望にもお応えいたします! 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です! 応募後、お気軽にご相談ください。 <基本勤務時間> 【日勤】8:00〜17:00 【夜勤】17:00〜26:00 【隔日勤務】8:00〜26:00(1日働くと次の2日休み!) なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
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求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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千葉県習志野市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
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求める人材: ATの普通自動車運転免許(取得後3年以上)をお持ちであればどなたでもご応募いただけます! ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします! |
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お電話の応募は「043-242-6541」まで!Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。
勤務地 |
千葉県千葉市 千葉構内タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか? いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか?」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか?」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています(※入社後3ヵ月は下限月20万円の給与も保証)。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入+4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築! 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中! タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代〜40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー!】 ★調子悪くて、月収30万円。(入社2年/Aさん) 調子がいい月は月収70万円は超えるから、トータルの年収は500万円くらい。…ぶっちゃけ前職の上司とおなじくらいもらえてるのが、めちゃくちゃありがたいです。はじめて過去最高月収を更新したときは、家族もすごく喜んでくれました(笑) ★「流しで待ちぼうけ」は、ほぼなし!(入社3年/Bさん) タクシーアプリや無線の呼び出しとか、とにかく予約が多い!最近はフェスとかゲームのイベントも多いし、常に引っ張りだこです。海外観光客も増えてるから、成田空港あたりもかなり賑わっています。 ★数も距離も稼げる千葉エリア!(入社4年/Cさん) 千葉って結構広いから、長距離乗車にもなりやすいんです。つまり、個人売上が増えて、歩合が増える仕組み。…実は僕、自分の店をたたんでココに転職したんですが、おかげさまで借り入れの返済も順調です(笑) ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる!」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。 |
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未経験OK!未来に向けた自己投資!市場価値を高めよう!
勤務地 |
北海道札幌市中央区大通東 ブルーヴインシュアランス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 まずは、未経験から始められるようなPC業務やシステムなどのトラブル障害からスタート! 充実した研修制度によるカリキュラムに沿って、同期と共に学んでいただきます。 研修終了後は、個々のレベルや理想のキャリアプランに合わせた プロジェクトの中から最適な案件先を決定していきます。 配属後は主に ●製品サイトの企画・開発 ●社内Webシステムの開発・運用 ●ゲームアプリ開発、デバッグ ●サーバー構築・仮想化 などに携わっていただきます! 配属後もキャリアアドバイザーとカウンセリングがあり、個々のスキルやレベル あなたの理想のスタイルに合わせてサポートを行っておりますので、 あなたが望む理想のキャリアを実現できます! また、チームで未経験のあなたを全力サポート! だから未経験でも安心! ★充実の研修制度★ ■幅広いスキルを身につけられる! 通信教育講座では約300講座から選べます! 〜コースの例〜 ・テクニカルスキルアップ ・語学力アップ ・資格取得 ■業務で使うスキルが身につく! e-ラーニングシステムでは約400講座実施! ・機械理論、電気の基礎 ・ExcelやWord、PowerPoint ・JAVAオブジェクト、C++プログラミング ■専門的スキルが身につく! ・CAD:CATIA、Solid Works、AutoCADなど ・Java、Java Script、C、C++、Oracle、SQL、Linuxなど その他、アプリケーション開発、組み込み開発、電気系講座、機械系講座 officeツール・MOS対策、資格対策、階層別研修と多数ご用意! |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月) 【求める人材】 《未経験・第二新卒・フ□ランクがある方・フリーターの方、歓迎!》 ★高卒以上 ★やる気さえあればご応募可能です!人柄重視で採用中!! ★北海道内転勤可能な方! |
【上場企業での経理・財務の実務経験7年以上必須】 非鉄金属のリサイクルを専業とするスタンダード上場企業での、経理財務課長候補募集です。
勤務地 |
富山県射水市奈呉の江 黒谷株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 。・゚・。。・゚・ ここがポイント ・。。・゚・。・゚・。 ・年俸600万円〜の高収入◎ ・転勤なし!地元で長く働いていただけます。 Iターン・Uターンも大歓迎! ・リサイクルを通じて限りある資源を “再資源化”している会社です。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ 連絡先::0766-84-0001(採用担当)まで お問い合わせください。 電話での応募ですと、 応募と同時に面接日時を決めることが できます。 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。・゚・。・ <具体的なお仕事> 増員に伴う、経理財務業務全般を 統括・マネジメントしていただく方の募集です。 経理財務課長として、具体的には以下の業務を統括いただきます。 ■月次・四半期・年次決算(連結ベース) ■原価計算 ■開示書類作成(事業報告、決算短、有価証券報告書) ■税務申告書作成 ■予算編成(予算PL、予算BS、予算CF) ■J=SOX内部統制 ■監査法人及び税理士法人対応 ■資金計画、資金繰り管理 ■資金調達(融資、社債) ■金融機関交渉 ■経営分析、管理会計 <働く環境> 平均年齢30代の若い職場です。 社員食堂あり!日替わり定食や麺類など、 250円前後で食べられます◎ \福利厚生が充実しています!/ ・「半日・時間単位有給休暇制度」を設けています。 お子さんの行事や、ご家族の介護などに合わせ 有給を取得しやすい環境づくりをしています。 ・社員に対する自社株付与制度 ・社員持株会 ・社員預金(利子補給あり) ・401K:企業型確定拠出年金(加入者掛金拠出も開始) ・入浴設備等完備 ・時短勤務制度 ・社員交流会補助制度(3カ月に1回、5千円まで支給) 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。・゚・。・ ご興味がある方は、お電話でご連絡ください□ 連絡先:0766-84-0001(採用担当) |
求める人材 |
応募資格 <必須要件> ■上場企業での経理・財務の実務経験7年以上 ■会社法、金融商品取引法、法人税法にのっとった会計実務ご経験 ■連結会計事務処理を理解している ■会計システムデータの精査・判断の経験 ■一般的なPCのスキル <歓迎要件> 以下の実務ご経験 ■簿記資格(日商2級以上) ■設備投資採算計画 ■業務改善 ■経理関連システム導入 ■マネジメント経験(チーム運営経験) |
■正直不動産の全話を監修! ■東証プライム上場企業グループのデジタルマーケティングに特化 ■テレワーク&フレックス制で働きやすい/株式会社不動産流通システム企業ページ
◆営業は集客を100%せず、すべて会社が実施/◆確度が高い顧客を営業全員に公平に分配/◆テレワーク、在宅勤務で無駄無理がなく営業に専念できる
勤務地 |
※テレワーク・在宅勤務を推奨■東京駅・新宿駅勤務時は最寄オフィス利用可… |
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年収例 |
1300万円/営業:入社2年(月給25万7000円+歩合給+手当) 1200万円/営業:入社4年(月給25万7000円+歩合給+手当) |
仕事の概要 |
【8〜12件/月の反響をお渡しできます】完全反響営業/契約件数:月平均2〜3件可能 |
求める人材 |
【年齢・性別不問/宅建士資格は必須】●不動産売買仲介の経験者●PCスキル(メール等) |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
今の給料に満足していますか?大東建託は実績を正当に評価し、平均年収は850万円です。6人に1人が年収1000万円以上です。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
年収1890万円や2500万円!土地に関する悩みを伺い最適な解決方法を提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
29歳で年収2500万円の人も!頑張りを正当に評価されたい方、稼ぎたい方★高卒以上★要普通免許 |
株式会社アイダ設計★土地の仕入れ、設計、建設、販売までを行う住宅メーカー★2021年にTOKYO PRO Marketに上場!上場企業だから安心して働ける!企業ページ
<個性が輝く!自分らしい営業スタイルを!>★業界未経験大歓迎(経験者は管理職スタートも可)!★年功序列なし×1年目から早期昇格可!100%反響営業×高額インセンティブで収入アップ!★中途入社のハンデなし!大手で安定安心の将来を手に入れよう!
勤務地 |
<全店舗で大募集!>東北、関東、中部、関西、中国、九州・沖縄の各拠点※… |
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年収例 |
890万円/中途入社2年目/普通自動車持ち込み(月給22万円(基本給)+固定… 1160万円/中途入社7年目/普通自動車持ち込み(月給22万円(基本給)+固… |
仕事の概要 |
マイホームに興味があるお客様を対象とした戸建住宅の営業・販売(分譲住宅/注文住宅) |
求める人材 |
■高卒以上 ■要普通免許 ■業界を問わず営業経験がある方 ※住宅・不動産業界の営業経験者は特に歓迎 |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
【未経験からステップアップを実現できる】【お客様目線を追求して、感謝していただけるやりがいを】【ワークライフバランスを大切に/完全週休2日制/土日祝休】【全国51拠点での募集/エリア限定の勤務制度あり】【子育て支援制度なども充実】
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、… |
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年収例 |
884万円/38歳(月給56万0000円+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+賞与) 453万円/29歳(月給29万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス/営業を行います。 |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒・未経験者歓迎(充実した研修制度あり)◆経験者優遇◎営業経験のある方歓迎 |
遠州鉄道株式会社【くるみん認定企業】代理店の中でトップクラスの実績!保険事業だけでなく、電車などの公共交通事業から不動産など多事業を展開☆企業ページ
こんなに働きやすい仕事があったんだ♪【新規開拓なし・テレアポなし】【経費や備品はすべて会社から支給】【年間休日120日】【リモートワーク・直行直帰OK】【インセンティブあり】
勤務地 |
<転勤なし>東京・大阪・愛知・静岡で20名の募集!◆東京営業所 新宿区西… |
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年収例 |
550万円/40代女性(月給32万円+賞与) 450万円/30代女性(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
<研修充実!>保険加入中のお客様への契約内容確認や、新たな提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
<20代〜50代活躍中!>未経験歓迎★男女不問★異業種からの転職者多数★要普免/AT可★第二新卒歓迎 |
リモートワークあり/20代・30代活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎/完全週休2日/土日祝休み/年間休日124日/残業手当100%支給◆スマートソーラー株式会社企業ページ
【環境保全・SDGs・カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現へ向け新たな取り組みを行うベンチャー企業】◎業界・職種未経験の若手社員が中心となり活躍中◎第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎希望・経験などに応じた営業ポジションに就けます。
勤務地 |
転勤なし◆『茅場町駅』徒歩1分東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビ… |
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年収例 |
960万円/入社歴6年/責任者(月給60万円+賞与2回) 770万円/入社歴3年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/入社歴2年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
業界情報誌やニュースに取り上げられたオリジナル蓄電システム提案◎希望・適性に合わせて担当 |
求める人材 |
<大卒以上・経験不問>●未経験者・経験者ともに歓迎します●20代・30代活躍中/第二新卒者歓迎 |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
共栄火災海上保険株式会社 損害サービス部門(自動車構造、修理技術の知識を兼ね備えたエキスパート集団)※初期配属については希望を考慮します。企業ページ
整備の経験は活かしたい、でも働き方やキャリアの方向性は見直したい。そんな方に、ぜひご覧いただきたい求人です。
勤務地 |
◎全国各地の損害サービス拠点※初期配属は希望を考慮します※入社に伴い転… |
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年収例 |
434万円/入社5年目(月給26万5000円) 610万円/入社7年目(月給35万円) 800万円/入社13年目(月給54万円) |
仕事の概要 |
自動車保険にかかわる車両等の損害調査・管理、事故対応サービス業務(技術アジャスター業務) |
求める人材 |
要自動車整備士資格 要普通自動車免許(AT限定可) ※アジャスター経験は不問/イチから育成します |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
585万円/入社4年目平均年収(月給35万円(営業手当含む)+賞与160万円) 700万円/入社7年目平均年収(月給38万円(営業手当含む)+賞与241万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
◆転勤なし◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆資格手当あり◆ライフイベント支援金あり、共生バンクグループ*不動産ファンド事業【みんなで大家さん販売株式会社】企業ページ
《駅徒歩2分!3月にキレイな新オフィスに移転!》◆100%反響営業⇒ノルマなし&コール目標なし!◆手厚いマンツーマン研修で“営業デビュー”を応援◆【ワークライフバランス抜群!】◇入社時に有給付与◇年休120日以上◇残業20h以下◇土日祝休み
勤務地 |
★転勤なし★「麹町駅」番町出口から徒歩2分\3月に移転したばかりの新オフ… |
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年収例 |
600万円/入社2年目・一般(月給25万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/入社4年目・一般(月給29万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/入社7年目・管理職(月給50万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
《不動産投資商品の反響営業》◆ノルマ・コール目標なし◆マンツーマン研修あり◆インセンあり |
求める人材 |
《未経験入社80%》◆営業デビュー応援◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆チームワークを大切にできる方 |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
働くではなく寄り添う
100年後の未来のために――
私たちが理念としていることはこの国に1社でも多くの100年企業を増やし、日本全体を元気にしていくこと。その手段として、区分所有オフィス(R)という商材を生み出しました。弊社は投資用不動産会社と思われがちですが、実際は企業様が安定した…
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勤務地 |
【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
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年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
株式会社バリュー・エージェント ★「総合金融代理店」を掲げ、保険×銀行代理×証券のサービスをワンストップで提供するビジネスモデルで事業・組織規模を拡大中!企業ページ
中小企業のリスクコンサルタントとして、
本当に喜んでいただける「価値」を提供
【この募集のポイントまとめ】◎中小企業のリスクコンサルタントとして損害保険を提案する仕事◎スピード経営、自由でフラットな社風◎商談相手は経営者。人間力、営業力が身につきます◎乗り合いの保険会社は約40社 完全独立系代理店なので最適…
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勤務地 |
東京(神田)・静岡(三島)・大阪(心斎橋) ※転勤なし■東京本部/大手… |
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年収例 |
600万円/37歳 営業経験8年(月給42万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
損害保険の法人営業/あらゆるリスクに対応した保険の提案 ★取扱保険会社は約40社(損害保険は13社) |
求める人材 |
■学歴不問 ■法人営業またはお客様対応の経験がある方 ※損保または金融営業の経験のある方は大歓迎 |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
お客さまの声、私たちの声がもととなり、
サービスが変わり、成長し続ける。
◎銀行・不動産など住宅ローンに関わる業務経験者を募集◎お客さまの声をサービス改善につなげる社風◎完全週休2日/年休120日/希望休を取りやすい環境2020年2月、当行は「auじぶん銀行株式会社」として、新たなスタートを切りました。今回は住…
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勤務地 |
新川オフィス/東京都中央区新川1-28-38大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3… |
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年収例 |
900万円/40歳 入社5年目(月給50万円+諸手当+賞与) 750万円/35歳 入社2年目(月給34万円+残業代・諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<総合職> 提携先およびお客さまに対する営業、住宅ローンに関わる融資業務、事務、企画など |
求める人材 |
住宅ローンに関わる業務経験をお持ちの方◆金融業界の経験は不問(不動産、建築業界などでの経験もOK) |
飛び込み・テレアポなし/退職金制度あり/紹介報酬制度あり/扱う商品は生命保険だけで20社/Web面接OK/転勤なし/フルリモートOK/株式会社トラストライフ企業ページ
従業員の成果をきちんと評価する会社です
ぜひ、あなたのスキルを発揮してください
当社は保険の代理店をしています。今回募集するのは、保険営業の経験者。上限なしのインセンティブ支給紹介者へ3年間適用される紹介料制度など分かりやすい評価制度にな…...続きを読む
勤務地 |
【完全フルリモート/転勤なし/全国各地の希望の場所で働けます】■本社:… |
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年収例 |
1500万円/営業職/52歳/入社3年(月給15万円+インセンティブ) 940万円/営業職/44歳/入社2年(月給15万円+インセンティブ) 480万円/営業職/35歳/入社1年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【テレアポなし】生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス |
求める人材 |
【20代〜60代まで幅広く活躍中】直近5年以内に保険会社・保険代理店での営業経験のある方 ※学歴不問 |
「変化に富んだ面白さ」が金融業界の魅力。
新しいサービスや事業に積極的に取り組む。
■システム構想から実装支援まで責任を持って行う■NRIは金融業界の大手企業や事業会社の金融部門、金融サービスへの新規参入を目指すお客様に対して、最新のITを駆使し…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/金融システム企画、ITアーキテクト |
求める人材 |
大卒以上/システム開発経験方又は金融業界での実務経験がある方 |
マニュライフ生命保険株式会社/アジア・カナダ・米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業企業ページ
【自由度の高い働き方】【成果型の風土】で
30代女性が、自分を大切に活躍しています
●子育てからのブランク復帰、多数●ワークライフバランスの両立を推奨●入社1ヵ月の研修で生命保険の基礎から学べます結婚・妊娠・出産などのライフイベントを経て<高…...続きを読む
勤務地 |
《首都圏積極採用中》全国の支社・営業所・担当エリア北海道支社/札幌市、… |
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年収例 |
1200万円/入社4年目(38歳)(月給72万円+賞与) 810万円/入社2年目(34歳)(月給50万円+賞与) 500万円/入社1年目(31歳)(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
お客さまと長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内する営業★年収1000万円超可★マネージャー候補 |
求める人材 |
【未経験歓迎・営業経験者優遇】働き方も、給与も、キャリアも、あなたに合わせてカスタマイズ!●高卒以上 |
金融大手企業で安心・安定の勤務!
土日祝休み!プライベートと両立しやすい!
派遣先は業界大手の【三井住友信託銀行】東京都の本部、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各支店での「事務スタッフ」のお仕事です。金融経験のある方はもちろん、未経…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・埼玉・千葉にある三井住友信託銀行の本部・支店/派遣先■本… |
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仕事の概要 |
三井住友信託銀行の本部・支店での銀行後方事務(窓口対応含)※配属先により仕事内容が異なります |
求める人材 |
事務経験のある方※金融事務経験者歓迎※ブランク可 |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
合言葉は「今までの日本にない証券会社」
じっくり成長できる環境で自分らしく働ける
●70年以上の歴史を紡ぐ証券会社「今までの日本にない証券会社」を合言葉に1950年に創業した証券会社。対面営業にこだわった金融・証券界のブランド・ブティックハウスを…...続きを読む
勤務地 |
<駅直結のオフィスです>東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館5階 |
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仕事の概要 |
【専門性が高く、経験ゼロから学べる環境を用意】証券管理・決済業務など資金証券部の業務全般をお任せ |
求める人材 |
【20代〜50代活躍中】未経験歓迎(充実したサポート体制あり)/証券管理業務の経験者は大歓迎。 |
アクサ生命保険株式会社/世界最大級の保険・資産運用グループ「AXA」の日本法人/「健康経営優良法人ホワイト500」認定企業企業ページ
お客さまの『夢の実現』のために。
共に、あなたの夢を追いかけてみませんか?
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまにサービスを提供する、保険・資産運用の世界的なリーディングカンパニー!「お客さまが自…...続きを読む
勤務地 |
◆転居を伴う転勤なし!札幌、仙台、つくば、東京、名古屋、大阪、広島、北… |
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年収例 |
1041万円/34歳/入社7年目(完全業績給+賞与) 862万円/29歳/入社5年目(完全業績給+賞与) 713万円/28歳/入社3年目(完全業績給+賞与) |
仕事の概要 |
フィナンシャルプランアドバイザーとして、お客さまへのご提案・営業を行って頂きます。 |
求める人材 |
【高卒以上&未経験者大歓迎!】先輩の95%以上が異業種出身!社会人経験必須 |
株式会社長谷工ライブネット◆東証プライム上場、施工実績No.1の長谷工グループ◆賃貸マンション管理戸数11万戸◆土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ企業ページ
長谷工グループの安定性と働きやすさのもと
売買仲介・開発担当として活躍しませんか。
■投資用賃貸マンション管理戸数で業界No.1!施工実績No.1(約70万戸)の長谷工グループの一員として、賃貸マンションの総合管理やプロパティマネジメント、不動産ソリュ…...続きを読む
勤務地 |
東京、大阪、名古屋★希望地に配属★UIターン歓迎◎東京港区芝3-8-2 芝公… |
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年収例 |
570万円/25歳(月給27.8万円+手当+賞与 ※別途、営業奨励金制度あり) 740万円/35歳(月給35.9万円+手当+賞与 ※同上) 990万円/40歳・チーフ(月給41.5万円+手当+賞与 ※同上) |
仕事の概要 |
土地活用コンサルティング、売買仲介、自社ブランド賃貸マンションの開発、賃貸マンションの買取・再販など |
求める人材 |
事業用不動産の売買仲介・賃貸マンション開発経験をお持ちの方 ◎20代〜30代活躍中 |
不動産営業会社ですが、土日祝休み!
働きやすい環境にプライベートも充実!!
「誰にとっても働きやすい会社にしたい」そんな思いを胸に日々環境改善に取り組んできた私たち。社員の定着率も安定しています。土日祝休みで年間休日は125日以上。転勤…...続きを読む
勤務地 |
大阪市中央区南本町2-1-1 本町サザンビル702★転勤なし★UIターン歓迎 |
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年収例 |
1600万円/課長クラス(月給40万円+賞与+歩合給+報奨金) 850万円/30代・3年目(月給33万円+賞与+歩合給+報奨金) |
仕事の概要 |
不動産の仕入・売買並び不動産業の全般をお任せします。(宅建必須) |
求める人材 |
高卒以上 *宅地建物取引士資格を所持の方*不動産・建築営業経験がある方*不動産業の管理職の経験者。 |
株式会社東京建物アメニティサポート◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆東証プライム上場企業である東京建物のグループ会社として、長く働けます!企業ページ
不動産特化型企業だから実現できる
「キャリア構築と働きやすさの両立」
◆東京建物アメニティサポートとは?明治時代から続く旧安田財閥系総合不動産デベロッパー「東京建物」グループの一員として東京建物の人気ブランド『Brillia』をはじめ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし|日本橋駅徒歩1分&東京駅徒歩3分】東京本社:中央区日本橋2-3-… |
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仕事の概要 |
グループ各社や新築マンション購入者、マンション管理組合等への損害保険の新規営業・満期案内・事故対応等 |
求める人材 |
PC基本スキル/Word・Excel初級◆ビジネスマナーが身に付いている方※第二新卒も歓迎 |
全国共済農業協同組合連合会 群馬県本部 <<事業強化につき10名急募>> <<女性多数活躍中!>> <<年間休日126日&月平均10h未満>>企業ページ
事故処理で、多くの方々に安心を届ける!
あなたと家族の暮らしもしっかり守ります!
JAグループの「保障」部門を担い、“ひと・いえ・くるまの総合保障”を行うJA共済。2022年度の保有契約高は224兆3355億円、自動車共済では群馬県事故処理件数(対物・車…...続きを読む
勤務地 |
群馬県本部/群馬県前橋市※勤務地の変更を伴う異動はございません。※車通… |
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仕事の概要 |
ご契約者が交通事故に遭われた際の、ご契約者並びに相手方の状況確認、その後の各種調査・査定・示談交渉 |
求める人材 |
高卒以上、要普免 ★損害保険会社での事故担当経験者大歓迎! ※経験不問・未経験歓迎 |
「人生100年時代」お客さまの健康と資産形成に寄り添う【メットライフ生命保険株式会社 東京パーソナルエイジェンシーオフィス】★年間休日122日企業ページ
豊富な商品ラインナップ
だから提案しやすく、着実に成果を出せる!
「新しいことに挑戦したい」「今よりもっと成長したい」――そんな方に当社をオススメ何故なら、当社は未経験から立派な【コンサルティング営業】へ成長できるフィールド…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし ◎駅徒歩3分のオフィスだから通勤ラクラク♪東京都中央区日本… |
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仕事の概要 |
1ヶ月の座学研修あり★お客さまに最適な保障プランの設計・ご提案・コンサルティングを行います!【営業】 |
求める人材 |
20代・30代活躍中★未経験・第二新卒歓迎★金融や保険の知識不問★フレキシブルに働きたい方にオススメ |
金融業界未経験の方、歓迎◆多様性を活かして、静岡の発展のために貢献・活躍してくださる仲間を迎え入れる、特別枠採用です【株式会社静岡銀行】企業ページ
新しい地銀のビジネスモデルを生み出そう!
地域の発展に直結する道がここにあります。
◆海外2社、国内1社の格付機関から格付けを取得。しかも、邦銀の中でトップクラスの水準。静岡銀行は、「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とし、お客さまと…...続きを読む
勤務地 |
国内本支店・本部※エリア限定正社員制度有※エリア限定でない場合、転勤の… |
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年収例 |
1250万円/40歳・管理職/入行18年目(月給75万円+賞与+諸手当) 900万円/35歳/入行13年目(月給45万円+賞与+諸手当) 670万円/30歳/入行8年目(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
営業・企画業務など(金融実務・銀行業務全般) |
求める人材 |
大卒以上◆地域経済の発展に興味がある方◆金融実務経験者優遇 ※副業として働きたい方も歓迎 |
三井住友信託銀行株式会社 ◎30代・40代・50代女性活躍中◎全国に勤務地あり・UIターン歓迎・転居を伴う転勤なし◎銀行・証券・保険業界経験者を募集!企業ページ
あなたの金融知識を地域の人々のために!
多くの女性が活躍し続けています―――
〜地域のお客様に寄り添い、資産運用に関する様々な相談に乗っていく仕事―――あなたの金融業界の経験を活かしませんか〜◆三井住友信託銀行定期預金、投資信託、保険、…...続きを読む
勤務地 |
全国の各支店/希望を考慮/転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎【関東】・東… |
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年収例 |
550万円/経験8年・53歳(月給29万円+各種手当+賞与) 400万円/経験3年・46歳(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/経験7年・49歳(月給33万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
三井住友信託銀行と取り引きのあるお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案◎約2カ月間の研修あり |
求める人材 |
高卒以上/銀行・証券・保険など金融業界出身者(営業・事務など職種不問)◎女性活躍中・年齢不問 |
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