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<年間休日120日!>完全週休2日制&残業ナシ/6月までに働きたい方必見/直行直帰もOK!資格を活かしてメリハリある生活をGET!
勤務地 |
大阪府八尾市 株式会社田中浚渫工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <土木施工管理技士2級の資格が活かせる> <経験は不問!八尾市での公共工事サポート業務> <月給35〜60万円、賞与年2〜3回で高収入!> <完全週休2日&長期休暇ありでメリハリバッチリ!> <残業ナシ/直行直帰OKで平日も私生活充実> <仕事内容> 八尾市の公共工事現場にて 現場スタッフのサポート業務をお願いします。 大手企業のアシスタントとしての勤務で、 他社のスタッフ5〜6名が現場で働いているので、 測量や書類作成など、事務的な業務を 中心にご担当いただきます。 土木施工管理技士2級の資格があれば、 現場経験がなくてもOKです! 【働き方について】 *勤務時間:9-17時 or 8-17時(残業ナシ) *休日:土日祝休み+夏季・年末年始休み *給与:月給35万〜60万 (経験者は月給40万以上) *賞与年2〜3回・昇給あり (毎年120万〜150万の支給実績あり) |
求める人材 |
求める人材: <未経験/経験者ともに大歓迎!> *必須* ・土木施工管理技士2級 ・普通免許 ※実務経験はなくてもOKです *こんな想いを持つ方にピッタリ* ・働き方を見直して、現役で長く活躍したい ・新しい環境で、イチから人間関係を作っていきたい ・チームワークを大切に働きたい ・家族のためにしっかり稼ぎたい |
勤務地 |
「横浜駅」徒歩10分 横浜オフィス/横浜市西区楠町16-1 CITYBLDG. 2階 |
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年収例 |
400万円/正社員 ・入社2年目(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/管理職・入社6年目(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
弁護士のサポートとして債権管理や回収事務業務等 |
求める人材 |
◆コミュニケーション能力が高く、人との調和を図れる方◆責任感がある方◆チームワークを大切にできる方 |
<業績好調の上場企業>将来の幹部候補として働ける!
勤務地 |
茨城県つくば市小野崎127-1 株式会社丸千代山岡家 関東事務所 |
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給与例 |
給与例 想定年収600万〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 業績好調! > 昨対売上130%! 成長中の上場企業で 経験を積むことで 将来の幹部候補として キャリアアップできる大チャンスです。 <仕事内容について> 当社の建築管理の担当として、 不動産事業の開発に携わっていただきます。 ■出店時の設計士への図面作成依頼、店舗建築、 内装、設備、外構、サイン、 什器選定等計画提案・業者との折衝 ■定期的に現場に出向き、スケジュール管理、 予算の実績管理、品質管理 将来の幹部候補として リーダーシップを発揮できる人材を歓迎しています! <ラーメン山岡家について> 腕に自信のある熟練の職人が作り出すラーメンには、 山岡家が独自に開発した「旨さ」と「こだわり」が集結! 最高の一杯をお客さまに提供したいという思いを掲げ、 より良いお店作りを行っています。 また、24時間営業の店舗がほとんどなので、 深夜帯でも気軽にご来店いただき、 おくつろぎいただくことが可能です。 <丸千代山岡家について> 丸千代山岡家では、 「お客さま」「社会」「社員」に 必要とされる企業であることを目標としています。 また、私たちの生活に欠かすことができない、 『食』を通じて全てのお客さまに喜んでいただくと同時に、 人と地域社会をつなぐ架け橋となる企業へと発展を続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・店舗開発部もしくは建設業界での ロードサイド型店舗の店舗建築管理業務経験をお持ちの方 ・CADを使用できる方 (店舗内レイアウト、駐車場の配列ができる程度) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> ・建築士免許をお持ちの方 (二級建築士/一級建築士) |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
若手のスタッフ多数*やりがいバッチリのお仕事です!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区向が丘4丁□520番地 株式会社ほほえみ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/□社1年□(年俸500万円) 700万円/□社5年□・管理職(年俸700万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 管理部の職員として、バックオフィスの様々な業務をお願いします<総務> 愛知県名古屋市に根差し、 有料□□ホームやグループホームなど 27の施設を運営している当社。 今回は会社運営の要となる 「管理部(総務)」の増員募集を□います! 【具体的には】 人事、労務などの総務業務をお任せします。 *各施設からの問い合わせの対応 *リース・固定資産の管理・棚卸 ベッドや送迎車などの備品の管理、施設間のリース管理 *予算や売上の管理、会計ミーティングへの出席 *各種保険の請求業務など 経理・財務の分野での経験がある方は、 年度の予算計画や財務的な業務改善立案などもお任せします! 各施設長・副施設長など、 社内の人とのやり取りが中心です。 施設長は20〜30代がほとんどで、 グループ全体でも若手スタッフが8割を占めています。 【入社後の1ヶ月について】 教育制度も充実□ 当社の理念を学ぶ教育や、社会□としての基礎的なマナーを□に付ける教育など、各種教育もしっかり□意しています。 教育後は管理部の先輩について、システムの操作□法や□々の繰り返し業務などを覚えることから始めていきます。 いきなり□□でやることはないので、ゆっくり慣れていただければ□丈夫ですよ□ また、役職者ごとに受けられる教育もあるので、□歩□歩着実にステップアップしていける環境です。 【管理部長よりメッセージ】 「ほほえみ」は介護施設を運営する会社で、 僕は今、ここの管理部で働いています□ この会社が他と違うのは、 管理部が会社の中核となり、 経営にも携わっているところ。 □1回の「会計ミーティング」では、 社□・施設□と□緒に 売上や予算、今後の経営□針のことまで □緒に話し合って決めています。 「売り上げが□きく伸びている この施設に□員を増やそう」 「来期の予算は設備費を多めにしよう」 そんな□に、□分の知□やアイデアを活かせるので、 やりがいも□きいんです□ また、昇進スピードが早いので、 5年□で管理職になり、年収700万円稼ぐことも可能。 中には、新卒で□社して施設□になり、 30代でグループ会社の社□になった□もいて、 年齢関係なく評価してもらえるのも この会社のいいところ。 誰かが決めたことに従うのではなく、 □分で会社を動かしていけるから より成□を実感できますよ□ 管理部は全部で3名の社員が働いており、 人事をメインに担当する人、 経理をメインに担当する人・・・ といった感じで分かれています。 管理部のスタッフとしてあなたの得意分野を活かしつつ、 新しいこともチャレンジできる方を求めています! 今よりもっとやりがいのある仕事に チャレンジしたいという□は ぜひ□度、□接でお話ししましょう□ |
求める人材 |
求めている人材 総務経験のある□歓迎! *Word、Excelが使える□ 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎 <こんな□は特に歓迎します> ・経理・財務経験のある方 ・□と協□して仕事をするのが好きな□ ・総務部□での実務経験がある□ ・未経験でも新しいことに前向きに挑戦できる□ ・経営に近いポジションで働いてみたい□ |
革新的なブランドを更に成長させる専任ポジションで活躍!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F ストーンアイランドジャパン株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストーンアイランドでのCRM職を募集します。 このポジションは新規募集のため、新たなプロセスに携われる醍醐味とやりがいを同時に体感いただけます。 <具体的には> ・顧客データベースの管理:メンテナンスやトラブルシューティングを含むイタリア本国との連携を行い、店舗スタッフのマーケティング活動をサポートする ・顧客データ分析:顧客データの分析を行い、顧客とそのニーズを理解し、顧客獲得やリテンションをサポートする。顧客の満足度を高め、長期的に良好な関係を構築していく ・顧客イベント:顧客イベントを企画して店舗や外部業者と連携して運営のサポートを行う。イベントレポートの作成。顧客ギフトの企画、制作および在庫管理を行う ・CRMに関するKPI管理:Weekly、MonthlyでKPIレポートを作成し、店舗と共有の上でパフォーマンスを向上するアクションプランをサポートする ・予算管理:予算の正確な管理と適切な配分の確保、支出の月次報告を行う ・トレーニング:店舗へのCRMトレーニングの実施 <ストーンアイランドについて> 1982年にイタリアで誕生した「ストーンアイランド」は、ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたスポーツ・カジュアルブランドです。蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。そのものづくりのスピリットによって、“unclassifiable brand”(分類不可能なブランド)と称されるなど、現在に至るまで一貫してイノベイティブな製品を生み出し続けています。 <CRMの重要性について> 決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。日本各地でも続々と店舗を展開し、2018年に東京・青山に旗艦店をオープンするなど、認知も人気も急激に上昇しつつある「ストーンアイランド」。さらに多くの方々に愛されるブランドを目指すべく、お客様との関係性の維持や顧客ニーズ分析などを通じて売り上げに貢献いただくCRMのポジションを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・CRM業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、COUNTIFなどのExcelおよびPowerPoint) ・優れたデータ分析スキル ラグジュアリーブランドでの経験歓迎 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
32年間黒字経営の安定企業・年齢不問!土日休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5階 株式会社グリーンハウス |
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給与例 |
給与例 850万円/実務経験10年/弁護士(月給60万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業内弁護士としての法務業務全般 【具体的には】 当社の法務部門にて社内統制や知財管理等をお任せいたします。 ・国内外の各種契約のレビュー、契約交渉 支援、締結 ・コンプライアンス体制の確立、社内教育 ・知財戦略の立案および特許の創出、権利 化、活用 ・IPO業務、M&Aの法的手続き全般 ・社内規程の整備 ・弁護士として紛争、訴訟対応 ・各種法的問い合わせ対応 当社は国内9拠点・海外1拠点で PC周辺機器・デジタルAV機器を中心に 製造をしているメーカーです。 最近では医療、自動車、建築、教育、食品、 農業などの市場に向けた製品開発にも着手。 社内コンプライアンス体制の確立や 知財戦略、契約審査、法律相談、法的 手続等、様々なシーンでのご活躍を 期待しています。 【社員インタビュー】 今後の事業拡大にあたり法務部門は欠かせ ない存在。 まずは当社の事業や社内規定を知るところ から始めて頂き、ゆくゆくは業務を通じて 意見を交わしながら、より良い会社を 一緒につくって頂けることに期待してい ます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 ◆下記1つでも当てはまる方は歓迎 ・弁護士資格をお持ちの方 ・企業内弁護士経験 ・弁護士事務所での勤務経験 ・個人で開業されていた方 ※公的・民間は問いません ※年数・年齢不問 |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
年休120日以上 営業ノルマなし 医療消耗品・材料・機器販売経験者歓迎 裁量が大きい仕事が出来ます 特別手当支給あり
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町3-21-2 PWビル2階 株式会社ピーズメディカルサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院へ100円の消耗品から数億円するMRIなど高額機器を販売している医療専門の会社です 【飛び込み・新規開拓・ノルマなし】委託を頂いている病院への医療機器や医療消耗品の販売を行うルート営業をお願いします。 【主な業務】 ■病院へ医療消耗品・機器・家具備品の販売(1〜2病院担当して頂きます) ■商品の受注・発注 ■仕入先との交渉 ■価格設定 ■見積書・提案書の作成 ■販売システムへの入力 納品書・請求書発行 ■問い合わせ対応(電話・メール)など 窓口は病院事務担当者ですが各科の医師、看護師、放射線技師など各部門のスタッフの方々からの問い合わせの対応を行って頂きます。 ※機器更新時の立会いなどで、半日程度土曜日出社となることもあります ※病院への直行直帰も可能なので、効率的に動くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【高卒以上】業界経験者(医療材料ディラー) <必須> ■医療消耗品・材料・機器の販売経験がある方 ■普通自動車免許(AT限定可) <求める人材> ■得意先(病院スタッフ)からの問い合わせにスピードもって「的確にコミュニケーションのキャッチボール」を図る事に自信がある方歓迎いたします ■コツコツと粘り強く誠実に仕事に取り組める方 ■基本的なビジネスマナーを身に付けている方 |
ドライバー経験歓迎/デスクワーク/16時退社/マイカー通勤可
勤務地 |
神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 8,000,000円/入社4年目・運行管理者 6,630,000円/入社3年目・運行管理者 4,800,000円/入社2年目・運行管理者 |
仕事の概要 |
仕事内容 地域に愛される北斗タクシーは、比較的家庭的でのんびり落ち着いた会社。 昨今では働く社員がより働きやすい環境を整えています。 社員満足度・定着率が非常に高い横浜屈指の働きやすさを持つ当社で、一緒に働きませんか? 【仕事内容】 ドライバーが安全にお客様を送迎するために欠かせない、運行管理をお任せします。 普段沢山の人々が利用しているタクシー。 安心して運行できているのは、実は運行管理者の存在があるからです。 “真摯な対応をありがとう” “いつも助かっているよ” “あなたのおかげで解決できた” など、人に感謝される仕事ですので、毎日やりがいを感じながら働くことができますよ! 運行管理者に大事なのは、ドライバーの立場で考え気配りやコミュニケーションを図ること。 あなたの気配りがドライバーの精神状態を安定させ、安全運転にも繋がります。 代えの効かない運行管理者は、長期的なキャリアを築けるのも魅力です。 【入社後は】 まずはドライバーからスタートしていただきます。 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 地図だけでは分かりづらい、迂回路や待機場所の知識など、ドライバーの経験と知識は運行管理の際の大きな武器になります! |
求める人材 |
求めている人材 普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! ・簡単なPC操作ができる方 【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・ドライバーの経験 ・事務の経験 ・人の役に立つ仕事をしたい ・ホスピタリティを活かしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・安定した収入を得てスキルアップしたい ・車が好き ・運行管理者資格者は優遇 【活躍している社員の前職】 自営業、金融営業、SE、デザイナー、事務、総務など幅広い業界からの転職者が活躍しています。 |
☆急募☆上京サポート☆年間休日120日☆コールセンター業務☆正社員雇用☆残業ゼロ☆福利厚生充実☆営業未経験者も安心!学歴不問!株式会社UFE 〈〜人生を変えたい。戦う人達へ〜〉
勤務地 |
東京都練馬区桜台 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: J:COM 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、などの生活関連サービスをお客様一人一人に寄り添い提案を行います。 * 【世の中を少しでも良くしたいと思う方】 * 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 * 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 * 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 * 【常に挑戦したいと思う方】 UFE(ユーエフイー)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。20代〜30代の若手社員が活躍中!! 当社で活躍するスタッフの前職は、 教職員、体操の先生、消防士、警察官、AD 販売サービス業、ミュージシャンなど 人それぞれ。 『未経験だから…』 『知識や専門的なスキルが無いから…』 と諦めることはありません。 新しいことに挑戦したい! というあなたのお気持ちを大切にします。 面接につきましては一度採用担当からお電話させていただき日程の調整をさせていただきます♪(採用担当090-4494-0048/090-1191-0048) |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 圧倒的No1になりたい方 * できない理由を探さず 【今】できる理由を探す方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎(上京される方多数のため当社では引っ越し先や引っ越しのサポートなどもお手伝いしております) * 営業経験者優遇(法人・個人問わず) * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 人生を変えたい方 |
35歳以下のみ(長期キャリア形成)入社1年目→年収900万超
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-14-16 ハウスパートナー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収915万円/入社1年目・26歳(月給30万円+歩合給+諸手当) 年収1147万円/入社2年目・34歳(月給34万円+歩合給+諸手当) 年収1547万円/入社3年目・40歳(月給50万円+歩合給+諸手当) ※最低でも年間8000万円程度の 売り上げが狙えます。 (城南エリア2-3年の経験者) ※未経験入社2年目でも、 年間8000万円を達成しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【弊社のポイント!】 ・100%反響営業なので、新規営業に対する不安もなし♪ ・売上を生み出す方法が社内で仕組み化されているので、未経験入社1年目のメンバーでも「年収900万超え」の実績多数あります! ・継続して売上が右肩上がりなので、安定して長く働ける安定企業。 ・最初は頼りになる先輩がマンツーマンで教えるので安心! しかも、サポートが入っても歩合は満額支給! ★反響営業とは…こちらから新規のお客さんを探しに行くのではなく、電話やメール、来店など、お客さん側からの問い合わせに対しご案内していく営業のこと。 【どんな会社ですか?】 ハウスパートナー株式会社は、不動産売買の仲介を中心に幅広く事業を展開しております。 確かな実績と信頼を背景に、売上は右肩上がりの安定企業でございますので、長く働ける会社をお探しの方にはピッタリの環境だと思います。 また、私たちは城南地区の高額物件の取り扱いが多く、そのために大手企業の洗練されたお客様に囲まれているため、私たちは安心してビジネスを展開できております。 また、「不動産って新規営業とか飛び込みが多くてキツそうなイメージ…」と思われがちなのですが、 弊社は、100%反響営業で売上を構築しております。 その背景としては、弊社HP等を作成するWEBチームの活躍によるもので、無理にテレアポや飛び込みをせずとも、反響が追客を追い越すほどの勢いを見せています。 そこで今回は、長期キャリア形成のため、35歳以下の方のみの募集をいたします。 「もっと売れる物件を扱いたい」「営業としてもっと業務に専念したい」という熱意を持っている方、あるいは「未経験でも大丈夫かな」と不安を感じている方も、是非、お気軽に応募ください。 【成長の実績と未来】 当社の強みは、売上を生み出す確立された仕組みがあることです。 この仕組みを活用することで、業界経験者はもちろん、未経験者でもしっかりと稼ぐことが可能です。 特に、城南エリアで2〜3年の経験がある経験者の方なら、最低でも年間8000万円程度の売り上げを狙うことが可能。 さらに、未経験入社2年目でも、同じく年間8000万円の売り上げを達成しています。 このように、当社は個々の能力を最大限に引き出し、事業の拡大を目指しています。 【入社後の流れ・・・】 当社は、経験の有無を問わず安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 <未経験の方の場合> ■step1: 不動産広告の読み方や周辺の地理感・駅名などを座学で学びます。(2週間程度) ■step2: その後は、取扱物件の見学・案内を先輩に同行して行い、徐々に一人で不動産の案内ができるように知識を身につけていきます! ■step3: その後、独り立ちとなりますが、1〜3年ほどは独り立ちへ向けた「サポート期間」を用意しておりますので、安心してください。 また、熟練の管理職の先輩がマンツーマンでフォローし、数ヶ月で初めての成約を経験できるよう全力でサポートします! その際も、歩合は満額支給され、入社後すぐに稼げる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 1.お問い合わせのあった方にアポイントをとります。 ※100%反響への対応。 飛び込み・TELアポの営業ナシ ↓ 2.物件のご案内をします。 ↓ 3.興味を持って頂けたらクロージングをし、受注につなげていきます。 ※最初は先輩がクロージングのお手伝いをし、先輩のフォローがあっても歩合は満額支給されます。 ≪案件の詳細や実績について≫ ◆比較的、高額案件多数 ※平均成約価格9613万円(今期実績) ※平均仲介手数料540万円(今期実績) ◆殆どの成約案件が弊社独自の情報網案件 ※契約全体の85%がレインズ未公開物件 ◆独自物件が多く他社よりも成約まで激早 ※70%が反響から成約まで1ヵ月以内 ※前期実績 ※無駄な追客は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代が活躍中!> 前職が異業種の未経験先輩も活躍しています! 【必須条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆要普通免許(AT可) ※取得後1年以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ◆元気な挨拶・対応ができる方 ◆地理感がある方尚可 ◆未経験からでも稼ぎたい方 \★新チーム発足★/ 3〜5人採用予定しています! 新しい同期と仕事を学んでください! 〜〜社員インタビュー〜〜 50代/代表取締役/竹入 ◆今後の社内体制について 今回の募集では、次世代を担う営業チームを新編成したいと考えています。 若い世代同士で柔軟な発想が話し合えるチームを作ることが理想です。 中には、業界未経験で心配なことがたくさんある人もいるかもしれません…。 ただ最初は何もできないのは当たり前です。 そこに関しては、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っておりますので、安心してください。 また、複数人募集で皆が同じ土俵でのスタートになりますので、 同期ならではの会話をしながら、お互い切磋琢磨してスキルを身に着けたい方にはぴったりな環境だと思いますよ。 20代/営業未経験入社/増田さん ◆自分の強みは負けず嫌い 社会人経験もない、不動産の知識、営業スキルもない…。 そんな僕でも結果を出せたのは負けず嫌いだからだと思います。 辞めることは簡単。 でも、何かを極めることは好き。 しっかり稼いでポルシェを買う。 そんな目標を頑張り、入社1年で念願の青いポルシェを手に入れることできました! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下※長期キャリア形成のため) |
稼ぎたい!役職に就きたい!あなたの目標が叶えられます◎
勤務地 |
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル6F 合同会社WILES |
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給与例 |
給与例 【月収例】 Trainee【トレーニー】(研修社員) 月収221,000円 年収例:3,427,600円(賞与含む) Member【メンバー】(一般社員) 月収271,200円 年収例:4,099,200円(賞与含む) Trainer【トレーナー】(主任職) 月収293,800円 年収例:4,440,800円(賞与含む) Sub Leader【サブリーダー】(係長職) 月収339,000円 年収例:5,124,000円(賞与含む) Leader【リーダー】(課長職) 月給361,600円 年収例:5,465,600円(賞与含む) Sub MGR【サブマネージャー】(次長職) 月給406,800円 年収例:6,148,800円(賞与含む) 昇格は最短3ヶ月スパン! 即管理職も可能です! 努力がお給料に直結で結びつきます☆ |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 個人のお客様向けの電話のお仕事です。 誰もが知るインターネット商材、電気ガス、保険等の商材のご案内です。 トークマニュアルあり!未経験でも簡単です! 経験がある方は、これまでのテレマーケティングの経験や、営業・接客の経験等 コミュニケーション能力を活かすことができます。 <入社後について> 未経験の方も安心!入社後は商品知識の習得、ビジネスマナーの基礎からお教えします。 独り立ちまでの目安は、およそ1ヶ月程です。 <キャリアアップについて> すぐにキャリアアップできる環境です! 当社の代表自身も、独立前は業界未経験のアルバイトでした。そして入社後に社員になり、すぐに事業部長へ。 2年で役員になった経験があります。 経験の活きたアドバイスやフォローアップが出来るのはもちろん、働くスタッフにも 「自分のように人生を変えてほしい」という想いがあります。希望があればどんどん手を挙げてください! <やりがいがあります> 新しい会社だからこそ、スタッフひとりひとりの努力がダイレクトに業績に反映します。 ひとつひとつ、全てが「自分ごと」です。 他では経験できない、生の圧倒的なビジネスマインドを身につけられますよ! もちろん、みなさんに責任を押し付けたりはしません。 何事にも前向きで、全力で取り組める方であれば、どなたでもOKです! |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・PCの基本操作(複雑操作は必要ございません) ・日本語でのコミュニケーションが出来る方 <こんな方も歓迎です> ・人と話すのが好きな方 ・営業に興味がある方 ・何かスキルを身に着けたい方 ・座り仕事を行いたい方 ・お金をたくさん稼ぎたい方 ・頑張りがお給料に反映されると嬉しい方 とにかく目の前のことを楽しめる方であればどなたでも大歓迎! 最初は誰でも未経験・初心者です! スタッフ一人ひとりの頑張りが 会社の業績アップにつながります。 前向きに責任をもって仕事に取り組める方 であれば未経験でもOKです! 新しい会社なので役職のポストも多数!! 頑張りをしっかりと評価し、還元します。 |
完全週休2日制/残業ほぼナシ/経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新市街3-21 JANUS-1 ビル3F A号 株式会社Raibrige |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理事務業務をお任せします。 ・決算を組む ・年末調整、社会保険関連業務 ・運営する店舗の管理 他、社内での雑務もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◇経理事務経験者 ◇決算を組める方 ◇エクセルで関数を使える方 ◇要普通免許※街中を運転できる方歓迎 <歓迎> 日商簿記2級以上をお持ちの方 |
新規部門・オープニングスタッフ。【残業なし】/未経験の方でも大歓迎!2つの職種を同時募集。
勤務地 |
大分県大分市大字森830−2 グランツ森町307 石橋住設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇新規部門開設の為「蓄電池システム・エコキュート」などの【エコ商品の訪問営業スタッフ】【総合職(一般事務・顧客様アフターなど)】2つの職種を募集。 ・営業スタッフに関しては会社の売り上げに直結する柱になる非常に大切なお仕事。結果が出る程稼げる、ヤリガイのある仕事です。業界トップクラス報酬になります。本気で稼ぎたい・ヤリガイのある仕事がしたい方からのご応募お待ちしております。 ・総合職に関しては会社の運営に力を貸して頂ければと思います。事務作業以外にも当社顧客様へのアフター対応等して頂く、とても重要なお仕事です。1名のみの募集になります。ご応募お待ちしております。 当社が扱う商材は電気代の高騰・電気の自給自足・災害時での停電などの観点から現在注目されています。自治体からも補助金を出すなど正にSDGs活動への取り組み。 《今まで当社代表が蓄電池システムなどの販売に注力していましたが業績好調、業務拡大により下記の2つのお仕事を同時募集。》 @新規訪問営業スタッフ(営業経験者でも未経験者でも大歓迎!) ◇戸建てにお住まいの方に「蓄電池システム」などのご案内。(PR、訪問営業) ・PRする内容等は研修などで学んでいきます。「蓄電池システム」とは何なのか?「エコキュート」とは何なのか?お客様に何から話せばいいのか?「給料はどの様な感じで計算するの?」等、基本的な所から分かりやすく研修で学んでいきます。 ・しっかりとした研修終了後、まず最初は実際にお客様のお宅に伺い簡単なPRをして頂きます。その際も最初は先輩や上司が一緒に伺いますし、「分からない事はしっかりフォローします。いきなり契約を取ってくるようなことはお願いしません。」後の詳しいお話しは先輩が行い、そこで、もし契約になれば基本給の他、高率歩合がつきます!(仕事での成果が出れば給料が増えます。) 人と話すことが苦手じゃなく「ヤル気があれば大丈夫。」学歴、経験などは一切関係ありません。少しずつ仕事に慣れていきます。 【入社してからの流れ】 ・2週間ほどの新人研修 『蓄電池システムを始め、太陽光発電や省エネ商品の知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。』 ・同行研修 『先輩と一緒にお客様宅を訪問。実際に、お客様との会話なども徐々に出来ることを増やします。』 ・2〜4名ほどのチームに所属 『独り立ち後もチームで取り組み、社用車に乗ってみんなで同じ地域に行きます。みんな近くにいるので、現場で困ったことがあっても安心。仕事中も会社やチームの仲間とは電話やメールで連携が取れる状態にしています。』 営業未経験、経験者関係なくフォローはしっかり致しますのでご安心下さい! ※営業経験者の方は、早期クローザー採用あり。 訪問営業に難しさを感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社が扱う蓄電池システム等の省エネ機器は現在の時代にマッチしたニーズ性の高い商品。何より当社の営業スタイル(話し方など)はお客様から好印象を持たれ、「当社の営業力には自信があります。丁寧に分かりやすく、研修などで教えて頂きます」ので営業未経験の方でも、ご安心ください。 ********* A総合職(一般事務・顧客様アフターサービス業務など) ◇一般事務。(電話応対、書類作成、商品発注、補助金申請など。) その他、事務業務が全くない時があり、その際は顧客様宅へのアフターフォローを兼ね、「エコキュートの買い換え、リフォームなどもやっていますので、その時は宜しくお願いします。」などの簡単なお声掛けをして頂きます。どういった対応をするのかはちゃんと教えますので、ご安心ください。 優先順位は事務業務(書類作成、電話応対など)になります。事務業務が何もない時、アフターにお伺いする顧客様を事前に何件か決めて社用車に乗って行って頂きます。(簡単なPC操作できる方を希望しています) ※未経験の方でも大歓迎! ・顧客様からリフォーム等のお家に関するご相談、お困りごとの電話が掛かり、伺う時があります。ここから何らかの注文を頂くことが多いです。最初は先輩が同行します。「最初は何をすれば良いのか?」等、分かりやすく教えていきますので、未経験の方でも大丈夫です。 【入社してからの流れ】 ・1週間ほどの新人研修 『事務業務・アフター対応など、どういった事務業務をすればいいのか?アフターでどの様な対応、話しをすれば良いのか?等基礎的な内容を学びます。』 ・同行研修 『最初は先輩と一緒にお客様宅を訪問。実際にお客様への声掛けも徐々に出来ることを増やします。先輩も一緒についてますのでしっかりフォローします。』 ・総合職の名の通り、色々な業務をして頂きますが会社の運営に力を貸して頂ければと思います。独り立ち後も現場で、困ったことがあっても大丈夫なように、会社の仲間とは電話やメールで連携が取れる状態にしております。 ****** @新規訪問営業スタッフA総合職スタッフ 残業一切なし。(17時帰社)業績次第では早上がり、完全週休2日になります。 ////////////////////////////////////// 【当社の特徴】 ・新規部門開設と言う事で、2つの職種を募集。少人数でのスタートになると思いますが社員個々の実力が充分に発揮でき、学歴や年功序列に関係なく昇格やスキルアップに期待できます。頑張りや成果は適正に評価いたします。 ・研修期間が終わっても随時、充実した研修をしますので経験に関係なく早いスピードで成長します。 ・お休みは隔週2日(水曜日、木曜日)。※お子様の運動会、ご家族、ご自身のイベント事等の時は土日でも、お休みできます。 ・お気軽にお問い合わせください! 。。。。。。。。。。 【給与・待遇】 @新規訪問営業スタッフ ・月給175.000〜+高率歩合給(1件あたり100.000以上) ・契約件数により基本給の他、業績に応じて1件100.000以上の高率歩合給を毎月支給。(契約1件目から即歩合給に反映。) ・1ヶ月平均契約3件〜8件ほど。 ※結果が出るほど給与もヤル気もUPします。 《面接時に給与や待遇など詳しくお話しします。》 ◎ノルマはありません。 商材:蓄電池システム・オール電化 顧客:戸建てにお住まいのお客様 営業スタイル:新規営業 営業エリア : 大分県内 ************ A総合職スタッフ ・月給175.000〜330.000以上 商材:蓄電池システム・オール電化・リフォーム 顧客:戸建てにお住まいの当社お客様 営業スタイル:総合職(顧客様アフターなど、事務業務) 営業エリア:大分 *********** 【頑張りがヤリガイ・報酬に直結する。このシンプルな世界であなたの力を必要としています!是非チャレンジしてみてください。】お会いできるのを楽しみにしております。 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通免許(AT限定可) ・45歳以下(長期キャリア形成の為) |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル2階 グッドワークス竃シ古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提案営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
充実した教育体制あり*新しいことに前向きに挑戦できる方歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区向が丘4丁□520番地 株式会社ほほえみ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/□社1年□(年俸500万円) 700万円/□社5年□・管理職(年俸700万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護施設などを運営する法人の管理本部にて、オフィスから支える事務業務をメインにお任せします。 愛知県名古屋市に根差し、 有料□□ホームやグループホームなど 27の施設を運営している当社。 今回は会社運営の要となる 「管理部(事務)」の増員募集を□います! 【具体的には】 *介護保険の請求業務 *毎月の会計ミーティングへの出席 *会社の売り上げ・予算に関する資料作成 *税理士さんなど関係各所との打ち合わせ *備品の棚卸、発注業務 *固定資産、リース資産の管理 *各施設からの問い合わせ対応 簿記や経理などの知識がある方は、 財務・経理関係の分野において、業務改善を検討したり 予算・売り上げの見通しを立てるなどの業務もお任せします。 各施設長・副施設長など、 社内の人とのやり取りが中心です。 施設長は20〜30代がほとんどで、 グループ全体でも若手スタッフが8割を占めています。 管理部のお仕事は多岐にわたります。 経理・人事・労務・財務・・・など様々な業務を協力しながら進めていきましょう! 新しい分野のお仕事も積極的に学びながら進めていける方は大歓迎です。 【入社後の1ヶ月について】 教育制度も充実□ 当社の理念を学ぶ教育や、社会□としての基礎的なマナーを□に付ける教育など、各種教育もしっかり□意しています。 教育後は管理部の先輩について、システムの操作□法や□々の繰り返し業務などを覚えることから始めていきます。 いきなり□□でやることはないので、ゆっくり慣れていただければ□丈夫ですよ□ また、役職者ごとに受けられる教育もあるので、□歩□歩着実にステップアップしていける環境です。 【社員インタビュー】 <管理部長> 「やりたい」という意欲がある□に、きちんとポジションが与えられる会社です。 僕もほほえみに□社してすぐに社□補佐を任せてもらえました□ 介護業界ということもあり、施設□はみなさん優しくて穏やかな□ばかり。 たくさんの□にサポートしていただいたおかげで今の僕があります□ <管理部スタッフ> 業務効率改善など、「こうしたほうがいい」と思ったことはすぐに実現できる柔軟さも魅□です。 過去には、社員□らメールの□動送信システムを作ったこともあり、社内のIT化も進んでいます□ 「事務」という枠に縛られずに、□由にチャレンジしてみたいという□はピッタリの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 事務経験のある□歓迎! *Word、Excelが使える□ 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎 <こんな□は特に歓迎します> ・経理・財務経験のある方 ・□と協□して仕事をするのが好きな□ ・事務部□での実務経験がある□ ・未経験でも新しいことに前向きに挑戦できる□ ・経営に近いポジションで働いてみたい□ |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
土日祝休み/人事労務のプロとしてのキャリアを!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広3-7-9 株式会社トーホープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定された当社で、 人事としてのキャリアを歩みませんか? <主な担当業務> 採用関連業務と労務業務を主に行っていただきます。 詳しく… 〇採用関連 ・人材採用戦略の策定 ・働き方制度の企画 ・人材育成 〇労務関連 ・採用 ・給与、社会保険、労働保険慣例業務 ・社労士との連絡 など 活躍できるフィールドはご用意しておりますので、 是非、キャリアチェンジ、ライフプランとの兼ね合いで、 転職を検討されている方はご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・人事・労務の経験3年以上 ・人事制度設計・企画の経験がある方。 <こんな方にお勧め> ・自分の力を試したい方。 ・新しいアイデアを活かして働きたい方。 ・会社を前に進める力になってください! |
年休121日☆残業少なめ☆上場企業のグループ会社で安定基盤☆
勤務地 |
東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル センコー不動産株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・498万円/26歳 実務経験3年 営業職(月給30万円+諸手当+賞与年2回) ・824万円/35歳 実務経験10年 営業職(月給45万円+諸手当+賞与年2回) ・1004万円/41歳 実務経験15年 営業職(月給57万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼不動産仕入・不動産開発・不動産仲介(営業職) 【具体的な業務例】 〜企画開発〜 グループ企業が利用する不動産の売買仲介・取得・開発業務。 情報収集から調査、契約手続き、決済まで一貫して行います。 〜条件などのすり合わせ〜 土地を取得したら建築プランに基づき発注。 竣工まで月1回ほど打合せ。 ※企画〜完成までは平均2〜3年 ※土地情報が出てきた場合、現地視察・打合せの出張あり 〜不動産仕入れ〜 仲介業者から賃貸マンションの情報をもらい、自社の資産となる物件の仕入れ業務 ◆倉庫開発用地、賃貸マンション開発用地等の情報収集、取得業務。 ◆遊休不動産の売買仲介業務。 ◆各種不動産コンサルティング業務。 ◆各種不動産有効活用提案業務。 など (キャリアに応じてお任せする業務は相談できます!) 今後の事業拡大を見据えての増員! 「ノルマに追われず、安定した環境で働きたい」 「業界経験を活かしてステップアップしたい」 「仕事とプライベートを充実させたい」 と考える方にとって、ぴったりな職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) 【歓迎条件】 ・社会人経験2年以上 ・不動産の売買仲介などの経験者 ・用地仕入れ、不動産営業などの経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【こんな方にオススメします】 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・自発的に学び、前向きに業務を取り組める方 |
30代活躍中/上場に向けた社内環境の整備/業務フローや組織構築/年間休日121日/賞与年3回
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7丁目7ー30 小田急西新宿O-PLACE 6F 株式会社リアークスファインド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【20代・30代活躍中!】 〈仕事内容〉 事業推進部の管理職候補として、 多様な働き方の未来、健康経営の推進、アウトソーシング含めた 業務改善、内部管理体制、メンバーマネジメントなど 裁量の大きい環境の中で仕事をお任せします。 〈具体的には〉 ・多様な働き方の環境提供 ・健康経営の推進 ・将来にわたる個人の資産を増やす学びの機会の提供 ・総務労務の活動の広報発信の運用構築 ・勤怠システムの効率化 ・上場審査に向けたタスク整理 ・アウトソーシングを含めた業務効率化 ・コーポレートガバナンス(取締役会・内部監査、会計監査人設置) ・通報制度(内部・外部通報制度) ・内部管理体制(職務分掌、内部統制報告制度) |
求める人材 |
求める人材: ≪管理職候補として、業務をお任せしたいと考えています≫ 【必須条件】 総務経験3年以上または労務経験3年以上 【歓迎条件】 ・不動産業界での総務/労務の経験 ・宅地建物取引士取得者 ◎学歴、転職回数は問いません。 |
営業サポート☆定着率80%☆年間休日120日☆正社員☆残業ゼロ☆福利厚生充実☆営業未経験者も安心!株式会社UFE 〈〜人生を変えたい。戦う人達へ〜通信環境を変える「面倒」をサポートし、より快適な環境をご提案する営業です。〉
勤務地 |
東京都練馬区桜台 株式会社UFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: J:COM 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、などの生活関連サービスを、既に契約されているお客様のお宅に訪問をしたり、事前に商品に興味を持たれている方のお話を聞き別の営業担当へのアポイントをパスするまでのお仕事です。 * 【世の中を少しでも良くしたいと思う方】 * 【関わっている全ての人にプラスのきっかけを与えたいと思う方】 * 【人生を今の自分を変えたいと思う方】 * 【今の仕事に悩みや迷いのある方】 * 【常に挑戦したいと思う方】 上記に1つでも該当する方はぜひ一度お話をしましょう!! UFE(ユーエフイー)で一緒に人生変えてみませんか。共に豊かになりましょう。 未経験でもやる気があれば問題なし!人柄重視の採用基準です なお面接につきましては一度採用担当からお電話させていただき日程の調整をさせていただきます(採用担当090-4494-0048/090-1191-0048) |
求める人材 |
求める人材: 応募条件 * 未経験でも効率よく稼ぎたい方 * 学歴不問 * 未経験者大歓迎 * 営業経験者優遇(法人・個人問わず) * コミュニケーションを大切にできる方 * 学ぶ姿勢のある方 * 子育てしながら無理なく働きたい方 < 活躍中の社員たち > ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 20代〜30代の女性を中心に男女活躍中! 女性が半数以上と男女バランスも良く、 同世代の仲間と共に活躍できます。 ┗すっと馴染みやすい環境です。 |
年休122日◎英語を活かせる◎年俸400万〜◎外資系企業
勤務地 |
神奈川県横浜市中区太田町4丁目50番地 ドリューマリンジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 商品の在庫管理、物流倉庫の業務管理 (出荷・納品など物流まわりの事務・データ処理全般、社内・メーカー・倉庫・配送会社をつなぐ業務です) Position Title : Logistics Coordinator POSITION SUMMARY: Responsible to oversee third party warehouses operation activities in meeting regulatory compliance and inventory planning to meet business requirement in Japan. 【RESPONSIBILITES】 1) To use ERP -JDE to plan and place inventory to fulfill requirement of customers calling ports in Japan 2) To review inventory in warehouses, take action to avoid obsolete and damages 3) To use JDE to generate purchase and process payment to vendor 4) To assist and back up Port Coordinator processing for Japan warehouses 5) To coordinate with 3rd party agents and follow up on delivery ensuring order fulfillment, e.g. refillers of oxygen cylinders 6) To understand warehousing, transportation, import/export regulations and restriction in each port of supply for Drew Marine products 7) To travel and perform annual audit of warehouse and vendor 8) To work with agents and staff to establish cooperation for Drew business 9) To ensure Drew Japan operation compliance with Japan regulatory requirements. 10) To provide report on cost, expenses, statistics on operations in Japan 11) To assist in assigned task or project of operation issues for continuation and expansion of our business. 12) To submit weekly activities and monthly report on W&D, inventory, cylinders movement and maintenance expenses. 13) To submit weekly activities report 14) Any other tasks that are requirement in support of Drew Marine business |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ・英語スキル(話す、書く、読む、上司は外国人で共通言語は英語です) ・日本語はネイティブレベル ・サプライチェーン業務経験者 ・大学卒以上 ・Microsoft Office、Excelを使える方 ≪このような方を歓迎≫ ・海運業界経験者 ・自ら考え行動ができる方 ・柔軟な考え方のできる方 Good relevant working experience; preferably in Supply Chain (preferably in Warehousing, Planning functional environment) English ability is a must (Speaking, Writing, Listening) |
年間休日127日/創業60年以上の安定基盤!
勤務地 |
福岡県福岡市東区千早2丁目1-1 東海住宅販売株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収632万円/37歳 月給37万円+賞与年3回(決算賞与1回) ・年収708万円/41歳 月給42万円+賞与年3回(決算所与1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社は主に自社開発の デザイナーズマンションを中心に戸建住宅、 分譲マンション、宅地の開発販売など幅広い 不動産事業を提供しており、創業から60年 以上、福岡の街づくりに貢献してきました。 これからの暮らしを創造する プロジェクトを多数行っています。 地域に密着しながら 安定した基盤を確立しています。 この度、更に地域のお客様からの ご期待にお応えできる体制を整える為、 経理・財務事務の管理職(幹部候補) を募集します! 当社の屋台骨を支える ポジションです。 キャリアステップも目指せる環境なので、 管理職の方および管理職を目指したい方に オススメです! 【具体的には】 ・伝票起票 ・支払い手続き、振込手続き ・各種集計 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、雇用形態保険の手続き ・決算事務(月次、年次) ・顧問税理士との連携 ・各種書類作成 ・家賃管理 ・請求書作成、入金管理 【入社後は】 経験に応じた業務から始めて頂きます。 先輩社員からのサポートもあるので 少しずつ当社の業務を覚えながら 仕事を進めていくことができます。 徐々に仕事の幅を広げていきましょう! 【従業員インタビュー】 不動産業界に絞らず 転職活動を行っていました。 たくさんの企業の面接を受ける中で、 社長との距離も近く、社員の意見を 尊重する社内の雰囲気に 魅力を感じて入社しました。 創業60年以上の企業でもあり、 安定基盤があるので 腰を据えて働くことができるのも魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・経理業務の経験がある方 (日商簿記2級レベル程度のスキルを想定) ・要普免(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・コミュニケーション能力がある方 ・責任感のある方 (少数精鋭のため、自分の仕事をきちんとこなせる方) ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・不動産・建設業界での経理経験がある方は優遇します ★学歴不問、30代〜40代活躍中! |
経理の実務経験と英語力が活かせる|年間休日125〜131日
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目9−19 代々木インターナショナルスクール(富ヶ谷キャンパス) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/経理・総務・オペレーションズ 管理責任者(月給60万円) 420万円/経理・総務・オペレーションズ スタッフ(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 創立25年のインターナショナルスクールで、 学校の経理・総務・オペレーション管理業務 全般をお願いします。 【具体的には】 ・請求書発行等、経理業務全般 ・当社の税理士への毎月の経理報告 ・当校のアカウンティングシステムの運用・管理 ・当校のキャンパスビル、バスなど契約関連全般 ・予算の策定 ・その他、海外から来る教師の住居手配から契約に至るまでの業務全般 ー経験者の方を募集しますー 当機関は約30か国からくる生徒に グローバルな教育を提供しています。 職場では基本的に英語。 インターナショナルな保護者の方々、 外資系企業、各国大使館との窓口となり、 学費に関連した様々な問い合わせ等に 明確・的確に説明回答できるスキルが求められるため、 今回は実務経験豊富な方を募集します。 今までの経験を存分に活かし、 経理・総務・オペレーションズ 管理責任者として、 学校の発展に寄与していただけることを期待します。 ―子ども好きな方にピッタリ― 大きな責任感もありますが、子供たちと関わる事も多く、 楽しみながら働くことができます。 子供たちの出来ることが増えたり、 理解が深まったりと、成長する瞬間を間近で 感じることができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大学卒以上 ・経理の知識及び実務経験が豊富な方 (日商簿記1〜3級、国際会計検定などの有資格者歓迎) ・英語スキル(読み書き会話)必須 (インターナショナルな他の教師陣との情報共有にあたり、 英語でのコミュニケーションが必要なため) ・基本的なPCスキルのある方(Excel・Word・Googleなど) ・協調性があり、チームで仕事が出来る方 ・明るい対応ができ、子どもが好きな方 【歓迎】 ・マネジメントやリーダー職などの経験者歓迎 ・キャリアアップを目指したい、自分のスキルを磨きたい方 ・受け身でなく主体的に仕事を進められる方 |
◎経理部門の管理職候補募集◎月給40万円〜◎経理経験者歓迎◎
勤務地 |
東京都豊島区西池袋2丁目39-6 池袋ツルミビル 三洋薬品HBC株式会社 池袋事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ここに注目!】 ◎月給40 万〜の経理経験者の 管理者候補の募集! ◎創業94年!医薬品・健康食品・ 化粧品関連事業を国内・海外で展開! ◎需要が安定!将来性ある業界で 経験を活かせる! ◎転勤なし! ◎私服勤務OK! 【仕事内容について】 社会保険手続きなどの 経理業務を行っていただきます。 業務を通じての効率化や 業務の見直しを提案が出来る環境です。 経理ソフトは勘定奉行を使っており、 仕事に慣れてきましたら、 EC 事業部の経理責任者又はその候補として 部署の方針を定めたり業務分担や 進捗管理などのマネジメント業務を 担っていただきます。 【具体的には】 ◎月次決算・年次決算 ◎給与計算 ◎社会保険手続き業務 ◎経理事務全般 ・ 勤怠管理 ・財務管理 など 【入社後の流れ・教育体制】 当社における運用フローや 商品知識などを身につけながら、 徐々にできることを増やしていきましょう。 職場の雰囲気はアットホームで和やか。 分からないことがあれば気軽に質問しやすい 環境なので、新しく入社する方も すぐに馴染んでいただけると思います! 【社員のスキルアップを全力サポート】 医薬品や健康商品、 化粧品などを扱うにあたって、 健康や美容に関する知識を 学ぶ機会も豊富にあります。 たとえば、新商品についての情報や 成功事例などを共有する勉強会なども 定期的に開催しています。 また、当社では 「サプリメントアドバイザー」や 「医薬品登録販売者」「化粧品検定」 等の資格取得を支援する教育事業も展開。 自社主催のカリキュラムや セミナーを受講可能です。 勉強に必要な書籍の購入費や 受験料の補助もあります。 このように会社としても、 社員のスキルアップを強力にサポート! 実際に多くの社員が専門資格を取得し、 実務に活かしています! 〜当社の有資格者〜 ◎薬剤師2名 ◎サプリメントアドバイザー 86 名 ◎化粧品検定 189名 【当社について】 健康と美容に関する製品 (医薬品・健康食品・化粧品他)、 情報、サービスの訪問販売、 テレフォンマーケティング、ネット販売、 店舗販売のオムニチャネルと マルチメディアで提供しています。 「もっと元気に」「もっと美しく」そして 「QOLの向上」に貢献できる企業を目指しています。 資格取得、セミナー等、人材育成に投資しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎大卒以上 ◎年商30億円&従業員100名〜の民間企業で 経理課長クラスを3〜5年以上務めた方 ◎60歳が定年のため60歳未満の方 (例外事由 1号) 【こんな方にピッタリです! 】 ◎経理としてキャリアアップを目指す方 ◎裁量のある仕事を求めている方 |
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