完全週休2日(土日)◆賞与年3回◆資格取得など成長をサポート
勤務地 |
北海道帯広市西五条南13−20 STビル 2F 久保且佳税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 ・501万円/勤続15年 (月給30万円+手当+賞与) ・301万円/勤続2年 (月給19万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 税理士補助(データ入力・資料作成など)をお任せします。 <具体的には> ・会計ソフトへの入力 ・税務関係資料の作成 ・決算資料の作成(元帳を見て勘定科目を収集するなど) ・企業を訪問し、会計に関する監査業務などの補助を実施 <入社後は> 半年ほどは、先輩社員が確認したデータをもとに、会計ソフトへ数字を入力する仕事からスタート! 作業手順が固定されているため、知識のない方でも仕事を覚えやすいのが特徴です。 研修やOJTを通して少しずつ税務の知識をつけていきましょう。 その後は、先方からいただいたデータに不足がないか、自分で確認する業務へ。 ゆくゆくは、外勤・内勤業務を半々の割合で担当していただきます。 外勤業務はクライアント企業を訪問し、監査業務の補助などをお任せしたいと思っています。 <将来は> 仕事をしながら、税務の知識を付けられるため、税理士の資格取得を目指す方や、 補助としての道を極める方も。資格取得支援や長く働きやすい環境を整えています◎ <当事務所の魅力> ・依頼数、業績安定。得意の開業支援などで、地域企業から頼られている事務所です。 ・分からないことは何でも質問OK! ・ライフステージに変化があっても、臨機応変に対応 ・繁忙期が決まっているので、年間のスケジュールを立てやすい など 閑散期には、連休を取得してニセコへ旅行に行った職員も! <社員インタビュー> *オン・オフのメリハリを付けられる職場 職場の雰囲気が良い点を魅力に感じて、当事務所へ転職しました。 仕事中は、それぞれが集中して業務に取り組んでいますが、質問すれば快く教えてくれる雰囲気。 土日祝休み、残業少な目で、メリハリをつけて働けるのが特徴です! 所長が「ライフステージが変わっても、長く働ける環境にしたい」と言ってくれたため、安心して勤められています。 Hさん・勤続4年目 ご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上/要普免(AT限定可) ・日商簿記3級以上をお持ちの方 <歓迎条件> ・データ入力など、基本的なPC・ Word/ Excel/ PowerPointの操作が出来る方 ・安定した職場で腰を据えて働きたい方/イチから学べる環境で働きたい方 ・業界・職種未経験の方歓迎 *20代〜30代の女性活躍中! |
保育施設の運営状況を調査し、
現場の安全を守るお仕事です。
児童の健全な育成を支援している当協会。安心して保育や子育てができる環境を整備することが私たちの目的です。そんな環境整備を行うために全国の保育施設へ出向き、運営状況や建物・設備などの調査を行っています…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区四番町 2 12 四番町 TH ビル 6F※転勤なし |
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年収例 |
400万円/指導監査職員/入所3年(月給28万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
助成金を受けて設置した保育施設の指導監査業務 |
求める人材 |
◆学歴不問◆ブランクOK |
32年間黒字経営の安定企業・年齢不問!土日休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5階 株式会社グリーンハウス |
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給与例 |
給与例 850万円/実務経験10年/弁護士(月給60万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業内弁護士としての法務業務全般 【具体的には】 当社の法務部門にて社内統制や知財管理等をお任せいたします。 ・国内外の各種契約のレビュー、契約交渉 支援、締結 ・コンプライアンス体制の確立、社内教育 ・知財戦略の立案および特許の創出、権利 化、活用 ・IPO業務、M&Aの法的手続き全般 ・社内規程の整備 ・弁護士として紛争、訴訟対応 ・各種法的問い合わせ対応 当社は国内9拠点・海外1拠点で PC周辺機器・デジタルAV機器を中心に 製造をしているメーカーです。 最近では医療、自動車、建築、教育、食品、 農業などの市場に向けた製品開発にも着手。 社内コンプライアンス体制の確立や 知財戦略、契約審査、法律相談、法的 手続等、様々なシーンでのご活躍を 期待しています。 【社員インタビュー】 今後の事業拡大にあたり法務部門は欠かせ ない存在。 まずは当社の事業や社内規定を知るところ から始めて頂き、ゆくゆくは業務を通じて 意見を交わしながら、より良い会社を 一緒につくって頂けることに期待してい ます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 ◆下記1つでも当てはまる方は歓迎 ・弁護士資格をお持ちの方 ・企業内弁護士経験 ・弁護士事務所での勤務経験 ・個人で開業されていた方 ※公的・民間は問いません ※年数・年齢不問 |
理系出身者活躍中★20~30代活躍中★完全週休2日制★プライベート充実★未経験歓迎★研究~論文作成し、学会で発表することもできます【中部土質試験協同組合】企業ページ
勤務地 |
★転勤なし/マイカー通勤OK愛知県名古屋市守山区緑ケ丘804番地 |
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年収例 |
470万円/理系卒業・29歳 (月給25万円+賞与3回) |
仕事の概要 |
◇地盤材料(主に土)の調査・試験・分析 |
求める人材 |
◆理系出身者活躍中 ◆20代30代活躍中 ◆未経験歓迎 |
完全週休2日制◆年休125日◆リモートワーク可
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-8 DSビル6F 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/45歳 入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/40歳 入社1年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 土地開発関連の調査・設計・許可申請・コンサル◆得意を活かせる業務から開始◆段階を踏んで業務領域を拡大 【具体的には】 開発関連業務全般/スキルに見合った業務からお任せします。 クライアントと行政との間に立ち コストを下げたり工期を短くするなどの交渉業務もあります。 最終的にはすべての業務ができるよう親身になって指導します。 ・基本計画の構想 ・開発計画立案 ・許可申請 ・開発許可標識の設置 ・工事着手届 ・中間審査依頼 ・工事完了届 ※チームで案件に対応 ※設計にはBV CADを使用 主なクライアント…ハウスメーカー・大手不動産・ホテル など 案件ごとの期間…数ヶ月から3年程度と様々 【主な開発実績】 1.千曲市雨宮Dプロジェクト千曲14.4ha 2.須坂市井上・福島 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト43.0ha 3.安曇野市豊科南穂高 新築工事 あずみのインターパーク6.5ha 4.須坂市井上・九反田 長野東須坂IC周辺活性化プロジェクト二次用地6.6ha 5.長野市大豆島地区(エムウェーブ南)産業用地11.3ha 6.テクノさかき産業用地3.7ha 7.厚木三田建築プロジェクト2.6ha ◆公民一体で工業団地を造成し 企業誘致を行うことで地域貢献に寄与しています。 |
求める人材 |
求めている人材 土木・建築関連の設計や施工管理経験を活かせます!◆実力・成長は給与に還元◆資格取得支援有※高卒以上 【具体的には】 以下の経験も活かせます! ・土地開発設計業務経験 ・外構(ランドスケープ)設計経験 ・土木関連の建設コンサル経験 ・プロジェクトマネジメント ・コンストラクションマネジメント 以下のタイプの方歓迎 ・コミュニケーションを大切にできる ・粘り強く、コツコツ積み重ねていける ★将来的に長野移住も可能★。 いずれ長野移住・本社勤務という働き方も歓迎します。 |
【NPO法人の新規事業】全国を飛び回りたい方にはお勧めです!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1DOLLハウス又穂1階 特定非営利活動法人 バウムカウンセリングルーム |
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給与例 |
給与例 【参考年収】 560万円/5年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 360万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 300万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ▼当社の行う事業内容は ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ福祉系のお仕事では 25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から営業を行える人材へ! ー 新規事業に伴う、営業職の募集になります! 今まで、弊社は共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 【仕事内容】 新しく立ち上げる社員教育事業の拡大に向けた営業職の募集です! 弊社の「職員の採用・定着にお困りの福祉法人」の経営者の方へ 働く人の幸せが経営の安定に比例するの理念を掲げて 社員が辞めない「仕組みづくり・人材育成」のコンサルティングサービスを 販売推進に向けた企画立案・実行などを担当します。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ・福祉系経営コンサルティングサービス 【誰に対して売るのか】 「職員との信頼関係を築くのが難しい」 「職員が定着しない」 「施設の中で頼れる職員を作っていきたい」 と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して 「オンラインセミナー」「現地セミナー」を開催して そのお客様の課題解決からコンサルティングサービスのご提案をして頂きます。 【取引先事例】 ・就労継続支援施設の運営会社様 ・共同生活援助施設の運営会社様 【営業スタイル】 新規のテレアポ営業/飛び込み営業などはありません。 WEB集客を中心に経営者向け 自社コンサルティングサービスでの無料セミナーにて、 そのセミナー内での「課題解決」から「提案営業」をお任せします。 ◆未経験の方でも、チャレンジ精神を持てる方 ◆自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考えられる方 ◆知識を実行に移していきたい方 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、 様々な職種にチャレンジすることができます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □営業スキルを高めていきたい方 □新規事業の構築にワクワクする方 ★営業未経験の方も大歓迎です! |
完全週休2日制!土日祝休みでメリハリつけて働けます!
勤務地 |
鹿児島県姶良市558番地1 株式会社こころ機構 |
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仕事の概要 |
仕事内容 EAPカウンセラーとして、従業員の皆様の日常的な悩みからハラスメント案件、組織改善のご提案など、職場のメンタルヘルスに関わる全てを網羅した「メンタルヘルス包括サポート」を行います。 専門家の視点で、皆様の健康で安全に働ける職場作りをまるごと継続的にサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・相談窓口対応業務 ・契約先への訪問によるカウンセリング、研修、メンタルヘルスに関わるコンサルティング業務等 ・その他事業の一般職業務 一般的な「カウンセリングの結果を知って終わり」ではなく「カウンセリングをきっかけにメンタルヘルスケアを始める」スタンスを大切にしております。現場の声を見逃さず、組織で何が起こっているのか。蓄積したデータを最大限に活用することが組織作りの基本と考えており、標準サポートから具体的な改善案まで幅広くご提案する機会がございます。 「はたらく」が生き生きと豊かなものになるために。 その為に我々は身近な専門家として、 メンタルヘルスに関する様々な課題の解決がミッションです。 はたらく人と、はたらく職場と共に歩んでいく仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 カウンセラーの資格を有する方 基本的なPC操作(Word,Excel,Power point)ができる方 普通運転免許を有する方(契約先への運転あり) 【歓迎資格・経験など】 産業、医療分野のカウンセリング経験がある方 臨床心理士、公認心理師の資格がある方 研修講師の経験がある方 企業での、事務、企画、マネジメント等の勤務経験がある方 |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収550万円/月給35万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションやアパートなど入居・設備の管理を行います。空室対策やリフォームなどを幅広く提案する事で、物件を所有するオーナー様の運営をサポート。 *業界未経験の方も歓迎です! *プライベートと仕事をしっかり両立できるお仕事です。 *配属先は希望や能力・経験などを考慮。丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約。 従業員Aさんの話(賃貸事業部): はじめは先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から、「未経験者」を積極的に採用しています!そのため、軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数・性別に関係なく評価される会社です。4拠点6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Bさんの話(PM事業部): 私は不動産業界未経験で入社しました。電話の取り方さえ分からなかった私ですが、始めに先輩によるロープレで言葉遣いやビジネスマナーを学び、専門用語までしっかり伝授してもらいました!当社の部署はチームで3500戸程の物件を管理していて、役割分担しながら進めていくので困ったらいつでも相談できる仕組みになっています。完全週休二日制が実現できるのもそのためです。オーナー様が空室状況にお悩みであればリフォームor売却のご提案。空地の活用にお悩みであれば新築の建築や、買取のご提案と幅広く相談できる面白さがあります。自分のサポートで問題解決でき、オーナー様が「君に相談してよかったよ!」と笑顔になってくださる瞬間がやりがいです!自分の裁量で提案できることが多く、四半期ごとに実績を考慮してインセンティブも支給!新しい方にもぜひこのわくわくしながら稼げる環境を味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業月平均10時間/住宅手当・家族手当あり/UIターン歓迎
勤務地 |
熊本県熊本市東区健軍4−13−2 鈴木武道ビル2F 株式会社九州みらい研究所 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アンケート調査を通じて住民の実態やニーズを把握し まちづくりや福祉分野等に関する 政策形成の計画策定支援を行っております。 【入社後お任せする業務】 先輩研究員のアシスタントとして、 会議の議事録をとったり、調査結果を入力したり。 OJTで徐々に業務を覚えていただきます。 3年目くらいから、メイン担当として案件を受け持ってもらうようなイメージです。 【担当する顧客】 九州全域の地方自治体。 入札やプロポーザル(指名・公募)への 提案といった形で案件を請け負います。 【具体的な対応内容】 福祉の計画や、子育ての計画など。 内容は様々ですが、 地方自治体で実施を予定している施策の 計画策定を支援します。 計画の立案に向けては、地域住民の方々に紙やネットでのアンケート調査を実施。 まずは調査結果の集計やグラフ作成をお任せし、 徐々に調査票の設計から対応をお願いします。 市民の方とワークショップを開いて現場の声を直接聞く機会もあり、 協議のうえで施策をつくりあげていく、面白みを味わえる業務です。 【当社について】 九州に根ざしたシンクタンクとして、 2005年の設立以来、市町村の政策にかかる 計画策定に携わってきた私たち。 たとえば、子育てに関する計画であれば、 親御さんへの意識調査を通じてニーズを把握。 地域にある保育施設の実情とかけあわせて課題を抽出し、 待機児童がなくなる施策や子育てをしやすい選ばれるまちとなる、 施策を立案します。 「難しそう」と思われるかもしれませんが、 相手の話を理解して自分の意見を言える対話力と、 アンケートや提案資料を取りまとめる事務スキルがあれば大丈夫。 それよりも重視したいのは、まちづくりや地域支援に携わりたいという熱意です。 向上心を持って、夢を叶えたいという方、お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (WordやExcelの基本操作) ◆普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) 【歓迎条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆まちづくりや地域支援といった業務に携わりたい方 ◆アイデアを活かして、企画・提案を行なう仕事に興味のある方 【活躍している先輩】 営業や士業事務所や社会福祉施設にいた方など、 現在、活躍している調査スタッフの前職は様々です。 経験問わず、意欲を重視した採用です。 |
外資系企業/業績好調◎/インセンティブあり/年間休日127日
勤務地 |
山梨県甲府市山梨県甲府市北口3丁目4-33 インダストリアルインフォリソーシスイーストアジア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます♪ 私達は12の産業について、プロジェクト情報を収集し、商社、メーカーや建設会社などに提供しています! 今回事業拡大に伴い新たに一緒に働いてくれる 【マーケットリサーチスタッフ】 を募集します!! 少しでも興味がございましたら、ご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 ・電話での聞き取り調査 ・社内のデーターベースへの入力 主に日本企業に対して電話行うため、経験や語学力は必要ありません! また研修制度も充実しており、自分のペースで仕事をすることができるので 未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます! |
求める人材 |
求めている人材 ・外資系企業に興味がある方 ・英語が好きな方 ・語学力を伸ばしたい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・好奇心が強く、地道にコツコツ頑張れる方 ・何事にも恐れずに積極的に取り組むことのできる方 ・向上心高く、常に高い目標を掲げれる方 <こんな方優遇> ・WordやExcelなどのパソコンの基本操作ができる方 ・テレマーケティング、カスタマーサポート、コールセンターでの業務経験や営業経験のある方 ・英語で読み書きができる方 未経験でも構いません!人柄重視の採用です! ほとんどの方が未経験入社で、研修制度も充実しています。 またわからないところがあれば先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので、 ご安心ください♪ |
知識、経験ゼロの未経験から医療業界で活躍する人材へ
勤務地 |
広島県広島市西区三篠北町18-14 株式会社メディカル・イノベート |
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給与例 |
給与例 409万円/入社3年目 クリニックのマネジメント(月給28万円+賞与) 503万円/入社5年目 クリニックのコンサルティング(月給34.5万円+賞与) 700万円/入社10年目 グループ全体の運営管理(管理職のため、年俸制) |
仕事の概要 |
仕事内容 歯科医師や歯科衛生士とチームを組み歯科診療のサポートをお任せ! 曜日によって対応する患者様が変わります。 土曜日は 新たにスタートする障がい者歯科診療の受付と助手をお任せします! 平日は 病院や施設を歯科医師・歯科衛生士と訪問し診療のサポート! ゆくゆくはクリニック全体の訪問の管理もお任せ! 「障がい者歯科診療のサポート」とは? 助手といっても資格等は不要で 患者さんの予約受付や 患者さん同士がバッティングしないように誘導 安全に、無事に診療や治療が行えるようにサポートなど。 診療のサポートを行っていただく際に 多少力仕事が発生することがあります。 今、世の中や地域に必要とされている「障がい者歯科診療」 これの新しい形を弊社から作っていくためにあなたの力が必要になってきます! 「訪問歯科診療」とは? 歯科医師と歯科衛生士とチームを組み 病院や施設、居宅にいる患者様へ訪問歯科診療を行います 歯医者に行きたい、だけど行けない という方に歯科治療をあきらめてほしくない そんな思いからこの事業がスタートしました。 訪問歯科診療のマネジメントやサポートとは? 歯科道具などの運搬、患者様のご家族への説明 どの患者様へどの順番で診療にあたるのかなど マネージャーのような業務をお任せします。 <訪問先では> 施設の担当者と相談・調整 歯科医師と歯科衛生士が治療しやすく 患者様のストレスが少ない治療の環境をつくります 入社半年〜 歯科医師チームのマネージャー業務 ▼ 入社3年〜 *クリニック全体の訪問管理 ー知識がないけどできるのだろうか…ー 治療については全く知識がなくて大丈夫! 歯科医師や歯科衛生士が対応します! 他にこの事業をしている企業もないので、 みんなが未経験からのスタート! 心配せずに飛び込んでみてください! ーあなたにお願いしたいことー 患者様やご家族、訪問先から情報を正しくチームに伝え いかに最善の歯科治療を提供出来るか考えてもらう事です スケジュールを調整・管理を行いチームを引っ張てください! ー未経験からフロントランナーとして活躍をー 訪問歯科医療コーディネーターは まだまだ経験者が少ないのが実状。 いち早いスタートで、未経験から 注目の成長分野のプロへの第一歩を! ー社員インタビュー 社会貢献度が高いこと 未経験者の自分でもステップアップが可能である点に惹かれ 今挑戦することが強みになると感じ応募を決めました 歯科医師・衛生士ではないからこそ 患者様や、そのご家族の目線に立ってコミュニケーションをとれることが強みになっています 社会的に意義のある仕事で必要とされることに誇りを感じています 歯科医療チームのマネージャー/入社1年 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験歓迎 【必須条件】 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ・普通免許(AT可) ・人の気持ちを慮れる方 ・ガッツのある方 ・力仕事が可能な方 【歓迎条件】 ・作業療法士の勉強をしていた方 ・障がい者治療に興味のある方 ・障がい者の介護のサポートをされていた方 ・みずから行動し、新しいことを学ぶ意欲のある方 ・マネジメントに興味のある方 年齢の条件と理由:あり(40歳未満(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため)) |
未経験大歓迎◇リモートワーク&在宅勤務可◇残業20時間以下
勤務地 |
大分県大分市畑中2丁目8番55号 株式会社協同システム設計 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収350万円/28歳/入社3年(月給25万円+残業代※20h分想定) 年収510万円/40歳/課長クラス(月給35万円+残業代※20h分想定) 年収380万円/35歳/係長クラス(月給27万円+残業代※20h分想定) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 私たちが手掛けているのは、 「官公庁・工場・企業・病院・大手食品工場」など、 様々な施設の《空調・給排水・電気》などの設計。 大分県内では珍しい 設備設計に特化した会社なので、 経営も安定しており腰を落ち着けて働けます。 また、1つの分野に集中して取り組めるので、 技術力を身に付けるには絶好の環境です。 将来独立を考えている人も大歓迎です! 高い技術力は、希少性が高いスキルなので、 あなたの市場価値も上がること間違いなし。 今後の人生にきっと役立ちます! 必要なのは「挑戦してみたい!」という意欲です。 少しでも興味があれば、一度お話をしてみませんか? 今回は、案件の増加に伴い、新たな社員を募集します! 多くの企業や官公庁から信頼を頂いている当社へ ぜひご応募ください! 【設計する内容】 給排水、空調、電気、通信などの、 みなさんの身近にある設備の設計を行います。 新築工事だけでなく、改修工事の依頼も多いので、 景気に左右されずに安定して依頼を頂けます。 【入社後の流れ】 1研修で1か月ほどかけて基礎を一通りしっかり教えます。 ↓ 2先輩の下で、実務を通して技術力を上げていきます。 ↓ 3あなたの仕事の適性をみて、さらに成長できるように仕事を徐々に任せていきます。 ↓ 4最終的には設計職などの仕事をお任せします。 独り立ち後は1つの案件をチームで進めているので、困った時にはいつでも先輩に相談できます。 裁量も大きいので、身に付けた知識を存分に活かせる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆積極的に学ぶ姿勢のある方 ◆長く腰を据えて働きたい方 ◆仲間やお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆UIターン歓迎! ◆学校で理数系の勉強が好きだった方 ◆文系の方もOK!ゼロから設計を学べるチャンス! ◆要普免 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
社員平均年齢26歳/1年目から年収1000万超も
勤務地 |
東京都江東区青海2-7-4 theSOHO CHALLENGE GUILD株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収1100万円/マネージャー★経験1年(月給45万円+インセンティブ+賞与) ・年収750万円/リーダー★経験1年(月給31万円+インセンティブ+賞与) ・年収600万円/メンバー★経験1年(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「稼ぎ」も「休日」も「成長」も、何一つ妥協したくない方は是非、当社の営業職に挑戦してみませんか? 【仕事の流れ】 ▼アポイント(商談の約束)の取得 リストに、架電してアポイントを獲得していきます。 当社独自のトークスクリプトやナレッジシートがある為、アポイント取得率は高いので未経験者の方もご安心ください。 ※未経験の方でも1日に4〜6件のアポイントを取得することができます。 ▼商談 商談時は役立つ営業トークスクリプトやマニュアル、お客様毎の資料、ナレッジ共有があるため、 成約率は非常に高く71.5%(2023年12月時点)となっております。 ▼受注 受注後は制作・開発部署およびカスタマーサービス部署へ引き継ぎます。 ※アフターサービス等はカスタマーサービス担当が行なうため、徹底的に営業力を鍛えられる環境が整っております。 【仕事の魅力】 <インセンティブあり!成果はしっかり還元します!> 当社では利益の4%〜10%をインセンティブとして支給します。 アポイント獲得のみでのインセンティブもあり、入社初月からインセンティブを獲得し、しっかり稼ぐことができます。 そのため、中には入社初月の給与が100万円以上だったメンバーも珍しくありません! 当社は生産性を大事にしている会社なので稼げるだけではなく、 休日は土日祝休み(年休130日)でプライベートも充実できるメリハリのある会社です。 当社の営業職の平均年収は760万円です。※2023年12月末実績 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方、大歓迎!!> ・絶対に稼ぎたい方 ・結果を出した分しっかり評価してもらいたい方 ・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい方 ・成長意欲の高い方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎♪ <必須要件> 基本的なPCスキル <歓迎要件> ◎法人営業のご経験をお持ちの方 ◎アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方 <こんな想いがある方は活躍できます!> ◎成果を出すためには、しんどくても何でもする ◎とにかく成長して自分の市場価値を上げたい ◎20代で年収1000万円に到達したい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎これまでの経験やスキルは関係ありません。あなたの意欲を重視しています!ぜひご応募ください! |
ほぼ残業なし!税理士資格を勉強中の方は時短勤務もOK♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目3番18号 エターナル北山ビル2階 税理士法人ファミリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社8年目・40歳・税理士(月給50万円) 550万円/入社7年目・35歳(月給32万円) 420万円/入社3年目・28歳(月給28万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 税務、会計コンサルタント 事務業務全般から決算業務、クライアント対応まで幅広く対応します。 【具体的には】 ○会計入力 ○税務(法人・所得・相続税)、申請書類作成 ○会計、税務相談などのコンサル 入社直後は先輩税理士の補助から始め、1年周期で一通り業務を習得し、将来的に1人20社程度を担当します。 【ファミリアグループについて】 ○司法書士法人ファミリア ○土地家屋調査士法人ファミリア ○行政書士法人ファミリア ○税理士法人ファミリア ○ファミリアホームサービス株式会社(不動産事業) の5つの法人を展開しています。司法書士、行政書士、土地家屋調査士と連携し、相続や不動産におけるワンストップサービスを強みとしています。そのグループの一員として税務・経理・財務・会計関連業務を行う当社。グループ会社と協業してお客様に向き合うことも多く、成長機会にあふれています。 【企業概要】 ○社名 税理士法人ファミリア ○設立 2006年5月 ○代表者 代表 金子彰宏 ○従業員数 15名/うち税理士4名、科目合格者2名/グループ連結200名 ○事業所 愛知県名古屋市中区錦1-3-18 エターナル北山ビル2F ○事業内容 税務・経理・財務・会計・決算に関する業務、経営相談・コンサルティング |
求める人材 |
求めている人材 PL、BS、試算表の概要を理解できる方 ○高卒以上 ○未経験OK ○男女歓迎 下記いずれかに一つでも該当していれば、未経験でも広く歓迎します。 ○税理士事務所や会計事務所の経験者 ○税理士の資格取得を目指す方(科目合格者含む) ○一般企業での経理や会計業務の経験者 ○日商簿記3級以上をお持ちの方(もしくは同等の知識をお持ちの方) <こんな方もぜひ> ○会計ソフトを使ったことがある ○ExcelやWordなど基本的なパソコンスキルがある ○人と接することが好き ○コミュニケーションをとりながら働くことが好き ○税理士として独立開業を目指している ○専門的な税務知識を身につけたい ○経理や税務に興味がある ○新しいことにチャレンジすることが好きな方、学ぶ意欲がある ○将来的にキャリアアップをしたい |
産業廃棄物処理を通じてSDGsの推進に貢献! 未経験者大歓迎
勤務地 |
新潟県新潟市北区 株式会社大橋商会 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 学歴不問で、未経験者も大歓迎!! 業務の流れなどは先輩が丁寧に教えるので、新しい環境にも馴染めます! 募集の背景: 創業50年を超え、地元に根付いた産業廃棄物を取り扱う会社です。 SDGsの理念に沿って適正に産業廃棄物を処理しており、社会貢献度が高く誇りをもって働けます。 より多くのニーズにお応えするため、営業スタッフを募集します! 産業廃棄物を法律に基づいて運搬・処分できるよう企業や事業所にアドバイスや提案をします。 【具体的には】 企業の事業活動の中で出る産業廃棄物は、環境に悪影響を及ぼさないよう法律で処分方法が決められています。 また、廃棄物の中には鉄スクラップなど再資源化できるものもあります。 こうした産業廃棄物の適切な処理の方法について、企業や事業所にアドバイスし、再資源化を含めて提案するのが仕事です。 【1日の流れ】 7:40 出社 7:50〜8:00 朝礼 8:30〜12:00 現場訪問 2件ほど (先輩に同行しながら) 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 現場訪問 3件ほど (先輩に同行しながら) 16:00 帰社 16:00〜17:30 事務処理 単価入力 17:30 退勤 ※午前と午後に15分休憩が1回ずつあります |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問で、未経験者も大歓迎! 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ▼例えばこんな方 *相手の意見をしっかり汲み取れる方 *産業廃棄物処理法など法律に基づいて仕事を進めるため、法律やルールをしっかり守れる方 *PCでWord・Excel入力のできる方 UIターン大歓迎! |
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル7階 仙台市宮城野区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社3年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 550万円/入社1年目/スタッフ職(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★事業拡大に伴った営業体制の強化・増員のための募集★ 当社は、社会の一翼を担う人材育成を47都道府県で実施することをミッションに掲げています。今回カスタマーサクセス職として、営業職と連携し下記業務をお任せします。 【業務内容】当社セミナーやフォーラムに参加される企業の経営層や経営企画部門・人事部門に対して、新規事業構想・人材育成を切り口としたプログラム立案・プロジェクト研究の提案を営業職が行います。あなたには、カスタマーサクセスとして、顧客向けの提案書・企画書の作成やプロジェクト研究受注後の運営管理、顧客フォロー、担当教授やゲスト講師とのスケジュール調整など、運営業務全般を担っていただきます。 <プロジェクト研究とは> 企業の新規事業開発・人材育成を目的として、1社から10名程度のプロジェクト研究員を派遣いただき、1年間で24回の研究会を開催する教育・研究プログラムです。 事業構想大学院大学の教授陣の他、経済界の第一線で活躍されている方々をゲスト講師としてお招きし、参加企業が新規事業を実践するための構想計画をまとめ上げる研究会プログラムです。 社会や所属する組織の理想の姿を描き、それを実現するための構想計画に落とし込む力を養うことで、次世代の経営幹部育成、新規事業、地域活性を推進するイノベーション人材の育成に寄与しています。 <具体的な業務内容> ソリューション営業職の担当者と連携し、プロジェクト運営業務全般を担って頂きます。 ・提案書、企画書の作成 ・プロジェクト研究受注後の運営管理、顧客フォロー、担当教授ゲスト講師とのスケジュール調整 など ※入社後、OJT研修を1~2か月実施しますので異業種からの転職でも安心です。 <仕事の魅力> 〇幅広い業界や企業とつながりができる あらゆる業界・企業と繋がりを持つことができ、世の中の仕組み・最先端の情報に触れることが可能です。 経営者の方々との接点も多く、本気で何かを変えたいという熱意や考え方に触れることで、自分自身のスキル向上、キャリア形成、仕事のやりがい、モチベーションに繋げていくこともできます。 〇課題解決力が身につく ただあるものを営業するのではなく、お客様のニーズに合わせて工夫する面白みがあります。 どの企業においても人材育成の重要度を増していますが、企業が抱える課題はそれぞれ異なります。 一つひとつ経験を重ねケーススタディを学ぶことで、より広い視野でお客様の事業を見渡し、解決へと導く提案ができるようになります。 ーフレックス制度の導入ー ・17時までに退社可 ・平均残業は月10h ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) \全国に知のインフラを構築すべく、さらに事業拡大中/ 株式会社先端教育事業は、学校法人先端教育機構が運営する事業構想大学院大学、社会構想大学院大学の法人窓口として2022年に設立した企業です。 学校法人先端教育機構は文部科学省の認可を得て、2012年に事業構想大学院大学を、2017年に社会情報大学院大学(2022年に社会構想大学院大学に校名変更)を開学しました。 日本最大級の社会人専門職大学院として、多彩な分野・職種において活躍する修了生や研究生を多数輩出し、特に新規事業と地方創生に関しては大きな役割を担う存在になりつつあります。 両校の法人窓口である株式会社先端教育事業は、二年目にして黒字経営を達成しており、これから入社する方も安心して長く働ける環境です。 ◆先輩社員インタビュー◆ 私は、プロジェクト研究の営業を担当しています。 特に地方は人口減少による人材育成が急務で私たちの役割がより増しているのを感じています。 私たちの成果は、育成した人材の活躍だけでなく、顧客である経営者や社員の皆様からの感謝にもなって直接届きます。 「仕事のモチベーションが高まった!」 「社員が積極的に発言・発信するようになった」 「新しいことに挑戦しようという雰囲気が生まれた」などの声を聞くと頑張って良かったと実感します。 また、残業はできるだけしない、仕事とプライベートは切り替える、という考えが社内に浸透しています。 土日に出社したり、仕事を家に持ち帰ることは全くありません。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者大歓迎!大卒以上|第二新卒・職種未経験・業界未経験OK/ 【応募条件】 -営業経験がある方 【応募歓迎条件】 -法人営業経験がある方 -無形商材を扱ったことがある方 【求める人物像】 -当社事業に共感いただける方 -幅広い業界やケーススタディに触れたい方 -多面的な視点での分析や問題解決に興味がある方 -成長企業で「自らも成長したい」という向上心のある方 |
地域医療を人事領域から支える事業の一員として活躍しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティングをしていただきたいと考えております。 人事制度の構築や導入、教育など携わったことがない方も多いと思いますが、 「人事担当としての経験の幅を広げたい!」 「人事面からのお客様支援に興味がある!」 「営業としての経験を活かしつつ、新しいキャリアを積みたい!」 「医療業界経験は豊富! 人事は未経験だけどコンサル面白そう!」 と少しでも思われる方には魅力的なポジションかもしれません。 「医療業界」「人事コンサルティング」「営業」など未経験であっても、 お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートいたします! ご入社後にお任せしたい業務といたしましては、 新規顧客の開拓(アポイントの取得)を軸に取得したアポイント先へ先輩社員メインでの商談の同席などです。 その他、先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成などをサポートいただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■ 人事制度の構築 / 導入 / 運用支援 └ あるべき人物像を明文化し、等級・評価・報酬制度の作成を支援。 ■ 研修の講師 └ 新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施。 ■ 人事領域診断サービス └ 従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示。 1社ではなく、複数社の人事に携わることができるので、 人事制度関連の業務を経験された方でも新しい発見や成長を実感していただけます。 また少数精鋭の組織のため、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 第二新卒歓迎! 必須条件:大卒以上 営業経験/人事担当経験/医療業界での勤務経験のいずれかをお持ちの方 ・勉強熱心で、かつ成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方 ・スピード感、成長性を感じられる環境を楽しめる方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
顧客ファーストに強みの成長中HRコンサル企業
勤務地 |
東京都港区芝浦3-6-5Biz Feel 田町4F 株式会社リライアス |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 【お取引企業】 ファーストフードチェーン、飲食店運営企業、派遣企業、介護施設、学習塾、美容院 など 大手企業を中心に、様々な企業様とお取り引きをしております。 【このポジションの魅力・やりがい】 HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。 決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。 ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【研修情報】 人材領域のコンサル業務未経験の方に向けて、最長1年間の育成・フォロープログラムをご用意しています。 また本研修の担当として弊社執行役員で採用コンサルティング部の事業責任者である西田が担当をすることで、机上の空論ではない、実践的な力を身に着けていただくことが可能となっています。 (プログラム_ー部抜粋) - 人材業界の理解 - 労働集約型産業の採用プロセス - 採用課題について - 採用におけるデジタルマーケ - CSの理解について - データ収集 - 分析業務について - アクションプラン策定について 等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・四大卒以上 ・Excel、PowerPointの基本操作スキル ・成長意欲、顧客志向の強い方 ・営業職や企画職において、論理的思考力や問題解決能力を用いて業務にあたってこられた方 <以下の様なお考えをお持ちの方、歓迎!> ・経営目線で物事を考えたい方 ・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方 ・顧客の課題解決に深く携わりたい方 ・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方 ・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方 ・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方 |
未経験歓迎人柄重視!【月給23万円〜43万円】土日祝休み・年間休日120日!資格取得制度あり◎新潟の企業・自治体を支える会社です
勤務地 |
新潟県長岡市宮原3-12-16 株式会社江口経営センター 長岡本社 あすか中央税理士法人/ 株式会社江口経営センター 長岡本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験歓迎人柄重視!【月給23万円〜43万円】土日祝休み・年間休日120日!資格取得制度あり◎新潟の企業・自治体を支える会社です 【仕事内容】 お客様の税務・財務に関するコンサルティング業務をお願いします。 <まずはここから!> ・会計書類の作成補助 ・お客様を訪問、ソフトの導入手伝い まずは先輩のサポートから行い、会計・経理の知識を身に着けて全体の流れを覚えていきます。 【研修充実で安心の体制】 入社後は3カ月間の研修期間をご用意しています。 段階に応じたテキストや動画教材があり、簡単に復習もできるので安心です。 疑問点は先輩スタッフに気軽に聞いてくださいね。 <ゆくゆくは担当企業のコンサルティング業務> ・税理士補助業務 ・月次巡回監査 ・決算業務 ・税務申告書類の作成 ・顧問先対応 など 少しずつ段階的にお仕事の幅を拡げ、税務・財務のプロフェッショナルとして企業のサポートをお願いします。 【ワークライフバランスを大切に!】 従業員のワークライフバランスを大切にし、残業時間を減らす取り組みを行っています。 また、業務効率化を図るため最新のシステム導入予定です。 従業員がより働きやすい環境を提供しています。 【新潟県「市・町・村」の半分がお客様!】 クライアントは地元新潟の企業。 他、金融機関からの経営相談や、県からの依頼で社会福祉法人のサポートを行っています。 税理士として地域に貢献することができますよ。 |
求める人材 |
求める人材: ―"人柄重視"で採用中です― ◆未経験歓迎 ◆35才以下(長期キャリア形成のため) 【必須】 ・Word・Excelの基本的な操作が出来る方(入力・表作成・SUMなどの関数) ・丁寧で正確な書類作成が出来る方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・学校や通信教育で簿記などの資格を取得した方(実務経験は問いません) 研修制度も充実しており、質問もしやすい社風です。 ハローワークでお仕事を探している方など、興味がある方はお気軽にお問合せ下さい。 新卒・第二新卒歓迎! |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2F アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人材管理市場において8年連続シェアNo.1
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22階 株式会社カオナビ 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的には】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 現在30名程度のフィールドセールスチームですが、 さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。 ご入社後はチーム全体で受注を目指していただきます。 【魅力】 □急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる□ 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。 働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 □追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる□ 抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。 方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。 □生産性を重視した体制で、制度を活用しながら多様なキャリアを歩める□ スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日(2023/3期)、兼業比率は23.0%(2023年3月末時点)となっています。 また、マネージャー、部長といった縦のキャリアパスだけでなく、カスタマーサクセスやマーケティングといった横の領域にチャレンジすることも可能です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015-2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015-2022年度予測) |
求める人材 |
求めている人材 HRTechにご興味がある方、SaaSのカスタマーサクセスにチャレンジしたい方歓迎! 【具体的には】 (MUST) ・IT(ソフトウェア)領域での法人営業経験(3年程度以上) (WANT) ・担当社数が50社以上の経験 ・複数業界の顧客対応経験 |
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<年間休日125日>次世代に継承される金融教育の環境づくり◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融教育におけるアドバイザーとして F学キッズの代理店フォローやSV業務をお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- ■システムのフォロー(リリース等の案内、説明) ■売り上げUPのための戦略立案・店舗フォロー など、営業的視点でフォローし より良い教室運営のための効率化や改善などを行います。 金融の現場経験や営業スキルを活かせる環境です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みを作っていきませんか? -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □教育業界の経験不問 □SV経験も不問 やってみたい意欲も評価します! \\具体的には□// 業界・職種未経験の方歓迎 (いずれかの方、優遇◎) \\こんな方にオススメ!// 金融業界での ◆営業 ◆代理店支援 ◆ソリシター ◆コンサル などの経験がある方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 <求職者へメッセージ>-‐-‐- 正しい金融の知識を持つことは、 今の社会では必須であり、大きな強み。 現に、高校での資産運用科目の必修化など 国家戦略に金融教育が組み込まれています。 そんな中、金融教育に特化した教育機関として当社が運営する 銀行などプロ向けに行う「ファイナンシャル学院」と、 小学生向けに展開する「F学キッズ」は、 多くの受講者を集めています。 そのため、金融教育に関するお仕事ですので 身だしなみや清潔感、社会人としての 最低限のマナーはもちろんですが、 「社会貢献度のある仕事をすることでやりがいを感じる」 そんな想いを持っている方も大歓迎です。 金融知識をお持ちの方はもちろん大歓迎□ 営業スキルを活かし、あなた自身の将来にも役立つ 「金融知識」を身につけませんか。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
賞与年3回★M&A実績日本トップクラス!地元に根付いたお仕事
勤務地 |
新潟県燕市南7丁目17番9−1号 つばさ税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【つばさ税理士法人にて正社員募集】――― <新潟県燕市>地域から日本を元気にする! 未経験OK◎会計事務所で企画事務スタッフを募集中★ 新潟県でも数少ない経営支援室を設置しており、専門集団によるファイナンス支援に長けている当税理士法人。 地域に根付き、いち早く情報をキャッチアップすることでM&Aの実績は国内トップクラスを誇っています。 経営支援は企業の未来を創る事業。 後継者がいないなどの中小企業のお困りごとを解決し、感謝される非常に大きなやりがいがあります。 そんな当社で新たな『事務職』を募集します。 『経験やスキルがないと厳しいんだろうな…』 そんな心配は不要です! 経験や特別なスキルが無くてもOK! 「新しい環境で挑戦したい」「地域貢献したい」など、あなたの意欲を大切にします! 安心してスタートできる環境を整えて皆様のご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】――― ・お客様へのメール配信および電話対応 ・資料の作成(定型フォーマットあり) ・HPの管理および更新(マニュアルあり) ・お客様へ資料のお届け(主に燕市及び近郊) ・コンサルタントのサポート業務 ・不動産業の取り扱い事務業務 など ★当法人の“顔”として情報提供をしながらお客様と関係性を築いていきましょう! <入社後の流れ>――― 入社後はマンツーマンでの指導・サポートを行います。 未経験の方もイチから丁寧に教えていきますので、安心してスタートできますよ♪ 1つずつ業務を覚え、じっくり成長していってください★ ◎日々の業務や研修の中でも様々な知識を身に着けることができます。 ◎経験を積んだ後は、コンサルティングの道に進むことも可能です。 【代表より】――― 人口減少や経営者の高齢化など、日本社会が直面する課題に対して時代を先読みし行動してきました。 社名の「つばさ」には燕市と三条市の文字を入れ地域経済の活性化にお役立ちしたいという想いを込めております。 私達の業務は地方の行政的な役割と近いので、地域社会や人の役に立ちたいという想いを、ぜひ当所で叶えてください。 ◎代表/山田 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験OK|学歴不問|20代〜30代を中心に活躍中です ※人柄や意欲を大切にします! 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・礼儀正しく明るい対応ができる方 ・簡単な文書、資料作成ができる方 (Word、Excel、PowerPoint) 【優遇条件】※必須ではありません ・金融業界や会計事務所、経理経験者 ・コンサルティング、マーケティングに携わったことがある方 ・法人に対する企画営業の経験者(業種問わず) ※飲食店や写真館スタッフなど、異業種から転職した方も活躍中です |
年間休日125日!福岡に根差した司法書士事務所で正社員へ!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番3号サンライフ赤坂Bldg.6階 大手門司法書士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 司法書□業務のサポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ・法務局への書類の提出や登記申請の補助 ・書類の整理や送付など 司法書□業務の補助業務をメインにお任せします。 経験が浅い□もご安□ください。 ■ポイント 司法書□を□指している□はもちろん、 専□的なスキルを□に付けたいという□も□歓迎□ 様々な案件に携わることができるため、大きくスキルアップできる環境です。 他業種から転職してきた未経験者も活躍しています。 ■会社コメント 開業して11年□を迎える司法書□事務所です。 不動産登記や商業登記、企業法務、相続業務など幅広く業務を□っております。 若手スタッフが中□となって、順調に業績を伸ばしてきました。 今回は組織体制強化のため、スタッフを増員募集します□ 会社と共に□分の成□を感じることができる職場で働きませんか? ■メリット ・地下鉄□坂駅より徒歩5分の駅チカオフィス ・□□祝休み、夏季休暇や年末年始休暇なども充実。 ・年間休□125□ ・福利厚□もしっかり! ・転勤なし。福岡で腰を据えて安定して働きたい方にピッタリ。 【社員インタビュー】 未経験から入社いたしましたが、先輩方の指導を通してスキルを磨き、 登記申請の補助などにも携われるようにもなりました。 優良なお取引先様ばかりで勉強になることも多く、日々の成長を実感しています。 成長に応じて給与が上がるので、仕事面も待遇面も満足しています! 司法書士補助/入社2年(20代) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・Word、 Excelの基本操作ができる方 ・車の運転ができる方(要普通自動車免許、AT限定可) 【優遇】 ・司法書士・行政書士・法律事務所での勤務経験がある方 ・行政書士の資格者保持者 ・長期で活躍していただける方 ・自ら行動できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・「お客様の役に立ちたい」という方 |
人の話を聴くスペシャリストへ。定年以降も活躍できる環境♪
勤務地 |
新潟県三条市須頃1−28 三条オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収モデル:未経験者】 (1)1年目・・・364万円 固定給26万円+賞与 (2)4年目・・・504万円 固定給36万円+賞与 【年収モデル:準経験者】 (1)1年目・・・406万円 固定給29万円+賞与 (2)4年目・・・532万円 固定給38万円+賞与 ※準経験者…前職でコンサル業務や金融業務、総務を経験された方。 経営者と接するお仕事に従事されていた方。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「話す場面<聴く場面」 話すスキル(伝える力) は、求めません。 入社後にスキル装着すれば◎ 聴くスキルとは、、、 お客様の話を 最後までしっかり聴けること だと考えます。 特殊なスキルや経験は不問です。 ≪お仕事内容≫ 労務のアドバイザーとして あなたにお任せするのは、 当社とお取引のあるお客様(企業)への 労務関連の相談受付、事務業務です。 「こんな労務の悩みがあるんだけど、どうやって解決すればよいかな?」 「こんな人を採用してみたいんだけど、あなただったらどう思う?」 など、お客様の労務に関する相談や お悩みを受け付け、アドバイスを行います。 (お客様から頂いたご質問・ご相談はその場で返答しなくて大丈夫。 持ち帰って先輩とチーム単位で相談。その後お答えします。) 当社側から提案を行うことはほぼなく、 お客様からの問い合わせが大半です。 よって、営業とは異なります。 事務作業は、お客様からいただくお仕事を、専用ソフトを使って入力していきます。 具体的には、給与の計算や年末調整、就業規則の入力などがございます。 実務を行いつつ、イチから学べる環境を整えています。 多くのスタッフが前職は塾の講師や製造職・営業職など、 未経験からのスタートで活躍されているので、専門スキルがない方も安心してご応募ください。 入社後の実務で、徐々に知識・経験はつけていきましょう。 未経験からの入社(前職は営業や製造など)でも、 「人の相談を受けて、解決できることにやりがいを感じる」という方にはおすすめです。 「今まではこれと言ってアピールできるスキルがなかった」 という方も、未経験から将来的に重宝されるスキル(武器)を身につけることができます。 2つのルートがございます! ≪アドバイザー≫と≪事務≫ 事務業務で知識の習得を行い、その後アドバイザーとして顧客の担当をしていただきます。 アドバイザーになってからは、2つのルートどちらをお任せするのか、適正をみながら判断します。 (1)・事務兼アドバイザー係(担当顧客のアドバイス・事務作業) 午前:事務処理 午後:お客様対応 (2)・アドバイザー専任係(お客様へのアドバイス業務に特化) 例:入社後1〜3年・・・内勤として事務・電話応対に従事。 3年目以降・・・お客様対応開始。まずは先輩と同行からスタート。 徐々に独り立ちしていただきます。 会社・業界の安定性が働きやすさ。 当社が提供する経営・労務アドバイザーの業界では、 年末年始を除いて大きな繁忙期はありません。 年間を通じて業務量のムラが少ないので 「毎日決まった時間帯に落ち着いて働きたい」という方も大歓迎します。 そんな働きやすさが整った環境ということもあり、定着率の高さも当社の魅力。 平均勤続年数は15年以上。30代で当社に転職したスタッフも多数います。 営業職ではないので、対等な立場でお客様と向き合えるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・総務経験・給料計算経験がある方は即戦力 ・労務関連、未経験入社が100パーセント ・真摯にお客様と向き合える方 「自分の武器を身につけて活躍したい」 「営業は向いていないが、法人顧客に向き合って仕事がしたい」 「定年まで活躍し続けられ職場が良い」 「業績に波がなく、安定した会社で働きたい」 そんな方々に見てもらいたい求人です。自信あります。 弊社は・・・ 企業様の経営・労務に関するご相談を受けて、 アドバイスや事務処理などを行う会社です。 「人の相談をよく受ける」そんな方におススメしたいお仕事です。 労務に関する知識・経験は不問です。 当社で働く魅力は何と言っても残業少なめ、月給26万円からスタート。 頑張りによって給料はUPします。 働くスタッフにとって有利な体制が 整えられている理由は、業績の安定です。 「都度相談してほしい会社文化」 会社の文化的に、 わからないことは都度相談しあっています。 遠慮はいりません! どんな些細なことでも、難しいことでも、 先輩スタッフがサポートします◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験からマーケティングのプロになれる環境がある! 経験よりも意欲を重視! インセンあり〇
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 日本全国の中小企業様に対しての 営業コンサルティング、 また組織コンサルティング業務になります! 自社開発したツールを用いて 課題解決の付加価値を 提供していただきます□ ■売上に悩んでいる企業様には、 弊社の自社開発の営業支援ツールを用いて、 営業コンサルティングを行います! こちらはお客様のリード顧客の管理だけではなく、 ターゲットリストの作成から、 テストマーケティング、商談アポイント取得までを 自動的に行えるツールで、マザーズ上場後も 昨対比90%以上の売り上げを獲得し、 多くの企業様から支持されております♪♪ ■人材不足やリモート環境構築に 悩んでいる企業様には、自社の事業である 「在宅ワーカーに特化した求人サイト」や 「副業紹介プラットフォーム」 「オンラインミーティングシステム」等を提供し、 個々の課題に沿ったプラン作成と サービスを提供します! 事務的な仕事を在宅ワーカーに 任せることができた企業様や、 リモート環境で発生する 社員同士のコミュニケーション課題などが 払しょくできたなど、 最先端の課題や働き方の事例を 創出しております! |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ 【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ※未経験の方でも成長できる、 充実した研修プログラムがあるので、 安心して働くことができます□ |
未経験者歓迎・年休125日・土日祝休み◆残業月平均10時間
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区西脇766-1 メルベーユ大浜203号 大串寛税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/3年目/未経験スタート(月給22万5000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 以下の業務は難しく感じられるかもしれませんが、 未経験の方でもしっかりとフォローしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・所得税や法人税、相続税などの申告業務 ・顧問先の記帳代行(資料を基に入力) ・給与計算支援(時給や労働時間に合わせた給与明細を作成) 【ワークライフバランス充実】 年間休日125日に土日祝休み。 残業も月平均10時間とプライベートを大切にできる環境です。 【税理士業務に関する知識が全くない方でもご安心ください】 研修期間、試用期間を過ぎた後も1年間は先輩同行や事務作業など、 あなたの能力に合わせた教育プランを用意しますので、 未経験の方でも気兼ねなくご応募ください! もちろん経験者であれば、 そのレベルに合わせたお仕事にチャレンジしていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ・日商簿記検定の有資格者は優遇します |
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