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71件(1〜38件を表示中)
年間休日120日!プライベートも充実!経験を活かして働ける!
勤務地 |
広島県広島市西区楠木町4丁目8-12 株式会社不二ビルサービス |
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給与例 |
給与例 ・400万円/36歳 4年目(基本給26万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 担当設備常駐現場に足を運んでいただき、業務内容を把握して頂きます。 設備顧客担当窓口となり、顧客と現場及び会社との橋渡しを実施して頂きます。 顧客や現場スタッフから頼りにされることで、自分自身が成長していくことが出来ます。 8:30〜17:30(出社〜退社までの業務流れ) スケジュール確認や情報共有をして1日の業務を始めます。 電話やメールなどで現場状況を把握します。 常駐現場を訪問し、現場の方とコミュニケーションをとり問題点などを共有します。 帰社後、同報告書(議事録など)を作成します。 業務内容 ビルの建物管理のマネジメント業務 担当物件の顧客対応や収支管理を担当 現場常駐設備員の労務管理 現場常駐設備員の業務サポート 設備常駐現場と顧客及び本社と円滑なコミュニケーションを実施 |
求める人材 |
求めている人材 【管理の経験のある方を募集します】 ・建物管理業務経験者 ・管理職経験者 ・不動産関係経験者 (業界未経験者でも丁寧に指導させて頂きます) 【その他】 ・ビル管理に関する資格をお持ちの方優遇します。 ・普通自動車運転免許 |
鮨を握れる方を大募集!ワンランク上のすし店でキャリアアップ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 (本社所在地) 大阪市内の寿司運営店舗にて勤務 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給335,000円〜400,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 カジュアルでオシャレな鮨店が 飲食業経験者や鮨を握れる方を大募集! シャリ炊き3年、 あわせ5年、 握り一生。 と言われ続けている世界観ではなく 寿司職人としてのご経験を 積まれた方にとっては お持ちの経験とスキルを 活かせる職場環境です! (経験年数不問)握りができれば OKです!もちろん、 目利きの力を活かせる 仕入れ業務などにも 携わって頂きます。 鮨を握るご経験がある方ならば 即戦力としてお迎えをいたしますし、 調理師、専門調理師、調理技能士の 資格をお持ちの方は大歓迎です! 盛り付けや仕上がりへの 美しさを追求できる方や、 新しい技術やトレンドを 取り入れられる方、 魚の鮮度や状態を見極める 目利きができる方や、 ネタを傷つけない 包丁さばきができる方を 今回は採用したいと考えています。 魚に関する知識も 求められる職種だけに 魚の鮮度や状態を見極める 目利きのスキルも重要だと思います。 また、お客様からの複数の注文を 受けた際にきちんと覚えておく 記憶力も大切になってくる仕事です。 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 食材にや店内内装、食器にまでこだわった 「北新地 鮨 千功堂」 ワンランク上の 自らのセンスが磨かれる働きやすい環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに新店が 続々とGRANDオープンさせている 業績好調の飲食法人企業での雇用となります。 鮨職人/寿司職人さん大募集! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! ゆくゆくは、日本酒利き酒師や ソムリエなどの資格取得もバックUP 鮨店経験者歓迎!即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍/寿司が握れる方大募集 将来の幹部候補を大募集/全スタッフが キャリアUPできる働きやすい職場環境 |
株式会社ジェイオーダー/就職・キャリア支援、企業向け採用支援、研修・組織風土改革コンサルティング、など「人」「キャリア」「チーム」に関わる事業をしています。企業ページ
ウチの会社は、5年で辞めてください。
はじめまして。代表取締役の田中です。私たちは人材採用や教育研修を中心に組織コンサルティング事業を行っています。この度、事業拡大に伴い増員募集を行います。弊社で…...続きを読む
勤務地 |
大阪本社:大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル30F埼玉オフィス:さいた… |
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仕事の概要 |
企業の採用活動を定量・定性観点から分析。採用と教育を科学するチームづくりコンサルティングファーム。 |
求める人材 |
「今から自分のキャリアを創りたい。」と真剣に考えている方。経験や実績ではなく意欲を重視します。 |
月給40万〜45万円!東証グロース上場企業で活躍しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-19-8新東京ビル7階 株式会社ダンダダン |
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給与例 |
給与例 ▼入社1年目/Aさん 年収530万円=月給40万円+業績給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】SV候補 // 使命は「人を輝かせる」こと。 誰かのために一生懸命になれる方を 歓迎します! \\ 《求人のポイント》 □月給40万円〜45万円 □扶養手当あり □社宅あり □長期休暇あり □独立支援制度あり ―――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ◆FC店舗の管理 ◆加盟店舗の開発 ◆新規加盟店舗の立ち上げ …など、複数店舗の管理をお願いします。 担当店舗数は、最大20〜30店舗ほどです。 <入社後の流れ> まずは、座学と実務OJT研修を行います。 その後FC事業の仕組みについて学び、店舗臨店を行う予定です。 (研修のタイミングについては面接時に相談しましょう!) <キャリアプランについて> SVから先には、 FC事業部を束ねる副部長、 さらには部長へのキャリアステップが 望めます。 ―――――――――――――――――― 【募集要項】 2011年の創業から新規出店を 継続的に続け、130店舗以上を 展開する「ダンダダン」。 たった一つのブランドを武器に 東証グロース上場も果たしました。 今回は、国内での拡大はもちろん、 海外への展開も見据えた組織強化のため、 チームビルディングをお任せする SV候補を募集します! 飲食業界での経験だけでなく、 異業種でのマネジメント経験なども 活かすことができますよ! ※月10日以上の出張あり ※海外出張あり(最大で1回10日間程度) ―――――――――――――――――― 【事業内容】飲食業(株式会社ダンダダン) <TVでの紹介も多数> 全国に店舗を多数展開中! メディアでも話題&安定基盤あり◎ 正社員として、安定して長く 働き続けることができます。 【HP】https://www.dandadan.jp/ 【Instagram】https://www.instagram.com/dandadan_gyoza/ 【Twitter】https://twitter.com/dandadan_gyoza?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇SV経験がある方 ◇国内・海外問わず出張に抵抗がない方 ◇英語が話せる方(日常会話レベルでOK) 【活かせる経験・スキル】 ◇業界を問わず複数店舗の管理経験 ◇飲食店の新店舗立ち上げ経験 |
初月から月給30万円以上の給与支給/新しいスタイルのお店
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町10-4 忠兵衛ビル2F 焼肉 海鮮 ニクサカナ 梅田東通店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 主には、店舗運営および 調理や接客などキッチン・ホール 各部門の業務や、スタッフ育成、 マネジメントやメニュー開発、 各種オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 6月下旬にGRANDオープン! こだわりの焼肉と旬で新鮮な海鮮とが 楽しめる新しいスタイルの新店! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! 新ブランド展開中! 6月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とGRANDオープン させている業績好調の飲食法人企業! 創作料理の大衆居酒屋 ホールスタッフ/調理スタッフ募集 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
お客様によって課題は千差万別。
――だからこそ積める、貴重な経験!
『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎!今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
★20代・30代*男女活躍中!★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎 |
ハイクオリティな記念写真を提供するフォトスタジオで幹部・部署責任者候補の募集です!
勤務地 |
千葉県我孫子市つくし野8−12 ファインネクスト 関東本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 募集強化中!リーダーシップを発揮して活躍するチャンス!幹部や部署責任者を目指す方を募集します。 幹部候補、部署責任者候補として入社いただき、"スタジオシエル"の店舗ひとつひとつが、またスタッフひとりひとりが存在感を示すことができるよう力を発揮していただきます。各店舗、スタッフたちに目を向けながら、一緒に発展、成長していくことのできる遣り甲斐の大きな仕事です。 「写真で世界を変える」それが企業理念のひとつです。 "映画のワンシーン"をスタジオシエルのフォトコンセプトとしています。お客様の好みやスタイルに合致するヘアメイクの提案、そこから生み出される世界観の違いに合わせて撮影。"写真で世界を変える=お客様の世界を変える"きっかけ作りができるようスタッフが日々スキルを磨き、フォトスタジオを通じてお客様をプロデュースするお仕事です。 お客様の"幸せの瞬間"を演出し、自分自身も喜びを一緒に分かち合える。そんな会社です。 スタジオシエルは"笑顔"と共に、"思い出に残る最高の一枚"を多くのお客様にお届けしています。 一生手元に残る写真だからこそ、最高の記念写真として、また最高の思い出としてもっとできることはないか。 とことんまでこだわり、発想をカタチにできる、自分次第でどこまでも遣り甲斐の持てる、そんな会社です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、自身の更なる成長が見込めるポジションでの募集です! まずはお客様のニーズ、当社の流れを把握してもらうため、フォトスタジオでの案内、着付け、ヘアメイク、撮影などの実務を経験し、早期に店長、またエリアマネジメント業務をお任せします。その後は能力に応じ、いずれ大きな部署をお任せできるよう育成していきたいと考えています。 撮影・ヘアメイク・接客などのスキルを高め、企業と共に成長していける方、歓迎します! 感性を活かしたクリエイティブな仕事をしたい。おもてなしで喜んでもらいたい。 企業の主軸になり、会社を動かすような仕事がしたい。どこまでもステップアップしていきたい。 お客様やスタッフを輝かせる仕事がしたい。 自身のスキルアップと企業の成長とを同時に感じたいという方、歓迎します! |
清掃を極め、快適な空間を保ち続ける番人!レアなポジション!
勤務地 |
埼玉県所沢市205-3 2nd Community株式会社 埼玉楽器工房 |
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給与例 |
給与例 500万円/前職 清掃会社でのマネジメント経験者(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国に展開している自社音楽・藝術教室の品質を保つ清掃マネジメント・現場責任者/5Sの取り組み 【具体的には】 ・店舗清掃業務、業務フローの標準化 自らも現場にたち、清掃業務の全体像を把握し、適正な手順を構成します。 全ての工程に標準作業時間を同定するなど基準となる 標準時間策定することで、全体オペレーションの基準も作成。 写真なども用い、ゴール基準を設定します。 ・マニュアルの作成・浸透 あなたの作成したマニュアルが全国のスタジオ・教室で使用されます。 スタッフ育成まで幅広く関与して頂きます。 ・管理フローの策定と管理 全てのクリンネス基準が達成できているかなど 運用フェーズの管理方法まで構築をお願いします。 誰が、いつ、何を、どのようにチェックを行うかなど、 巡回方法、報告フロー、管理方法の構築を行います。 ・スタッフのシフト管理・マネジメント・予算管理 全国スタジオでのスタッフのシフト組と労務管理全体を把握することが大切です。 企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制を創出していきましょう。 1店舗あたり3時間ほど滞在し、短時間且つ適正人員で クリンネスを運用できる環境を作り、適切な指導を手がけます。 【今後の展望/やりがい】 IT技術を用い無人店舗を開設しています。 無人の店舗でも5Sが行き届いている状態を目指しています。 店舗・立地ごとに条件や求められる要素も異なるため、 それぞれに応じたフロー設計や管理が必要となります。 全国を統括する立場として大きなやりがいのもと、活躍してください。 この店舗清掃オペレーションの設計・構築経験は、 業界問わず店舗型ビジネスを運営している企業にとって 無くてはならないもの、これらを事業化することも可能です! 【当社について/この仕事の魅力】 私たちが普段利用するお店の多くは キレイで清潔な心地よい空間が保たれています。 当たり前の光景に感じるかもしれませんが 裏では日々清掃を行ってくれている方たちが いることを忘れてはなりません。 決して目立つ仕事ではありませんが 安心・安全な社会生活を営んでいく上で なくてはならないのが清掃の仕事。 私たちはその価値が高めていきたいのです。 是非、清掃業界や店舗での経験を活かし 空間や清掃の在り方を変えていく チャレンジに参画してみませんか。 お任せしたいのは、全国に展開している 総合藝術教室「We Art」や音楽教室を 常に快適で綺麗な空間を保つ為の、 オペレーション設計・運用・改善、 5Sの取り組み、スタッフ育成などです。 会員様が快適な環境の中で習いごとを楽しめるよう、 まずは自ら現場へ足を運び、清掃業務を行いながら課題を抽出。 全店舗の基準となるオペレーションを創り上げ 高い清掃レベルで清潔かつ快適な空間を維持していきます。 重要なポジションをお任せするからこそ、 努力や成果に見合う給与であなたをお迎えします。 清掃業務、物件管理や店舗オペレーションの設計などの 経験のある方は大歓迎。存分にその経験を活かせます! 今後出店スピードは加速していきます。 出店を成功させる上でも、 快適で綺麗な店舗空間を維持することが何よりも重要です。 「清掃」や「空間」という視点から 成長企業を支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 清掃事業、店舗型ビジネス、営業組織でマネジメント経験がある方優遇 【必須要件】 ・要普通自動車免許(AT可)公共交通機関及び、社用車を利用して巡回します。 【歓迎要件】 ・清掃会社、ハウスクリーニング事業会社での実務・マネジメント経験者 ・ホテル支配人やブライダルなど、店舗型ビジネスでのマネジメント経験 |
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◆年俸700万円以上◆完全週休2日制(土日)、祝日◆年間休日120日◆有給25日/Aquila Clean Energy Japan株式会社企業ページ
再生可能エネルギーの開発活動のサポートを
外資系企業で手がけてみませんか?
Aquila Clean Energy Asia Pacific(ACE APAC)は地域全体で太陽光発電、風力発電、蓄電池資産に資金を提供し開発、建設、運営を行うクリーン・エネルギー・プラットフォームです。クリーンエネルギー資産の…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル7F |
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仕事の概要 |
プロジェクト開発アナリスト/アソシエイト※Aquilaの再生可能エネルギー開発活動全般の推進サポート |
求める人材 |
大卒以上◆コミュニケーションを積極的に取れる方◆MS Office、特にエクセルの知識がある方 |
<60代多数>人生経験豊富な方にこそ、お任せしたい仕事です。
勤務地 |
東京都世田谷区太子堂3-25-9 東京日産太子堂ビル3F 株式会社世田谷サービス公社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 世田谷区内の総合支所、区民会館、区民センター、地区会館、公園など区民利用施設を管理するお仕事です。 <具体的には> ■施設のスタッフや委託業者の管理 ■施設利用者対応 ■委託事業者の作業履行確認 ■本社や顧客(世田谷区担当課)との連絡・調整業務 ■各種書類作成 ■小口現金等の管理 特別なスキルや資格などは必要ありません。 <当社のこと> 世田谷サービス公社は、1985年世田谷区が出資・設立して誕生した会社です。 区の福祉や地域社会の発展、区民雇用の拡大、区内企業との連携による地域経済の発展などを目的に運営されています。 主に区民センターや区民会館、地区会館、公園など、区民利用施設の維持管理や運営を担っており、文化に親しんだり、健康を考えるためのイベント開催の支援を行うこともあります。 区民が地域とふれあい、快適な生活を送るために。そして、区の福祉や地域の発展のために、欠かせない存在なのです。 <特別なスキルや資格は必要ありません> 施設監督者には、その施設の責任者としてスタッフや委託業者の管理、施設利用者様の対応などをお任せします。 組織のマネジメント経験などがあれば存分に活かせますが、何よりも大切なのは、区民の方に気持ちよく施設を利用してもらうために、おもてなしの精神を持ち、責任感を持って対応することです。 だからこそ、人生経験が豊富な方になら、安心して施設の責任者をお任せできると考えています。 <定年退職後のセカンドステージとしても> 実際、夜間責任者として働いているのは60代の方が中心。 施設のスタッフも50代以上の方が多く、利用者様も区民の方がほとんどなので、どの施設も落ち着いた雰囲気が特徴です。 「定年退職したけど、まだまだ社会で活躍したい」 「区の福祉や地域の発展に貢献していきたい」 そんな方にはピッタリの職場です。豊富な人生経験を活かして、区の福祉や地域の発展に貢献してくれませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎!シニア活躍中 基本的なPC操作ができる方(Word・Excel等) <以下のような方を歓迎します> ・区の福祉や地域社会の発展に貢献したい方 ・利用者様に明るい対応を心掛けられる方 ・責任感を持って業務に取組める方など 本社担当員がしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心を。利用者様が気持ちよく施設を利用できるよう、おもてなしの精神で対応してください。 |
独立を目指す方も飲食店が好きな方も大歓迎!
勤務地 |
千葉県八千代市萱田2292 元祖からあげ本舗 だるま 八千代店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のPoint】 ●マネジメント経験を活かせる! ●まずはコバコ店舗を2店からマネジメント。ハードルは決して高くないので転職者に最適 ●今後展開予定多数!新規立ち上げなど新しいことにもどんどん取り組めます ●スケジュールも自分で組める! ●しっかり保証月給40万円〜+賞与 【仕事内容】 元祖からあげ本舗だるまでは、からあげをはじめ、 お弁当を中心としたメニューをその場で揚げて、販売します。 お仕事内容は当店の店長候補として活躍して頂きたいと思っています。 まず、あなたにお願いしたいことは 「元祖からあげ本舗だるま」の当社の2店舗をSVとして活躍して頂きたいと思っています。 ●元祖からあげ本舗だるま 八千代店 ●元祖からあげ本舗だるま 成田美郷台店 まずは店舗で店長としてからあげ、お弁当を中心としたメニューを、アルバイトさんたちと一緒に販売していただきます。 昼は主婦(夫)、夜は学生(高校生・大学生)が中心となって3〜5名でお店をまわしています。 慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売上や仕入れの管理などもお任せしていきます。 自分のペースでマネジメントスキルを覚えていってください。 ゆくゆくは新規店舗展開やからあげ以外の飲食店の店舗展開など、どんどん新しいことにチャレンジしていくことができます! 当社の母体は10年目を迎える建設業を行っています。安定した収益がある会社ですのでご安心くださいね。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【異業種からのスタートも歓迎】 勉強もPCも苦手な方でも輝ける舞台がここにあります! まずはチャレンジしてみて。その前向きな気持ちを全力で応援します。 「つまらなかったら辞める」ってのもokです。 人には「合う合わない」ってありますからね。 まずは数か月やってみて当社をあなたが面接してみてください。 楽しいはずだけど、楽しくなかったら気持ちよくうちを断ってくれていいんです。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かね の管理)をお願いします。 将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【年齢は一切不問です】 飲食業界でSV経験がある方(未経験の方もご相談ください) 店長の経験のある方ももちろん経験・能力を考慮します! 少人数でチームワークが大切なので人柄を重視の採用です。 【頑張りややる気は正当に評価します】 ゆくゆくは会社の柱になって頂きたいと思っているので 成長実感ややりがいをしっかり持って仕事に取り組める環境を整えています。 頑張りややる気を一番に評価します。 【独立希望の方も安心ください!】 独立支援も積極的に行います。 最短で1年半〜2年で独立も可能です!ほんとですよ! |
直近10期連続で最高業績更新中の営業コンサル会社│2010年設立【インプレックス アンド カンパニー株式会社】20代・30代活躍中│土日祝休│残業月20時間程企業ページ
勤務地 |
本社(港区虎ノ門)or秋葉原営業所※営業エリア…都内23区※独り立ち後は直… |
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年収例 |
486万円/27歳・営業リーダー(月給40.5万円) 684万円/29歳・プロジェクトマネージャー(月給57万円) 984万円/31歳・ディレクター(月給82万円) |
仕事の概要 |
電動自転車やキックボードなど「モビリティシェアリングサービス」の営業・コンサル |
求める人材 |
学歴・経歴不問◎営業をイチから学びたい方 *20〜30代活躍中 |
必須→副店長or店長経験★世界的ブランドを盛り上げたい方必見
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-19 Nike Shinsaibashi |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> 440万円〜500万円/副店長 520万円〜580万円/店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★NIKE SHINSAIBASHI★ <<<2024/1/24OPEN>>> オープンしたばかりのNIKEストア◎ 世界的ブランド力を誇るNIKE心斎橋店の マネジメント業務をお任せします! 【主な仕事内容】 ◆売上目標に向けた提案・実行 ◆スタッフ採用・育成 ◆売上管理 ◆シフト作成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ ◆地域への貢献活動 その他、付随業務をお任せします。 【入社後の流れ】 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! (ブランドの理解と商品知識を深めるなど) 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 【当店の魅力】 スポーツに情熱を持ち、 アクティブな生活を楽しんでいる方々に向けたストア。 革新的なパフォーマンス、スタイル、最新のトレンドに 関心のある方々のためのプロダクトを厳選しています! 優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」 ため、お手伝いします。 お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ※高卒以上 【必須】 ■スポーツ、ファッション、アパレル関連の店舗における 店長、副店長等の経験(3年以上) ■アルバイトや社員のマネジメント経験 【歓迎】 ■大型店舗における店長、副店長経験 ■積極的な接客経験 |
【責任者候補募集】引継ぎ・研修ありで安心!/40代活躍中!
勤務地 |
東京都江戸川区中央1-4-1 江戸川区役所 ※弊社請負先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\責任者候補募集!入社時研修あり、引継ぎ期間もたっぷりなので安心!40代活躍中!// 【江戸川区役所での会計管理事務】 区として支出を行うにあたり、その支出が裏づけのある正しいものか、日付や件名、金額等に誤りがないか、請求書、納品書、契約書等を基に点検を行う業務です。 自治体の適正な会計を守る、大切でやりがいのあるお仕事です! こちらに加え、責任者として区職員との調整、業務管理、チームメンバーの管理などを行っていただきます。 お任せするのは6名ほどのチームです。入社時の研修や、前任者からの約3ヶ月間のしっかりした引継ぎがありますので、ご安心ください。 役職経験がなくても、チームのとりまとめや新人教育等の経験がある方、大歓迎です!ご応募、お待ちしております! (自治体より事業を受託して運営しています。) <具体的なお仕事内容> プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■会計管理事務(業務割合:9割) ・支出に関する書類(支出命令書・契約書等)の受付・仕分け、チェック ・不備対応、履歴入力 など ■マネジメント業務(業務割合:1割) ・区役所との業務調整や改善提案 ・会議参加、工数管理分析、メンバー管理 など *自治体でのお仕事経験がなくても大丈夫!同僚のメンバーも未経験から開始した方が多く、充実した研修やサポート体制が整っています。 *前任者からの引継ぎは約3ヶ月間と長期間!徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心ください。 *モクモク、コツコツとしたお仕事ですが、和やな雰囲気でチームワークを大切にしている環境です! ☆働きやすさも充実です!☆ *土日祝休み、年間休日120日以上!育児・介護休暇、慶弔休暇など、その他休暇制度も充実! *多種多様なサービスを特別価格で利用できる福利厚生制度もあり! (業務内容を変更する場合の範囲:原則変更無し。ただし、やむを得ない事情があるときは、特定の業務委託案件に関する業務の範囲で変更することがあります。) |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル・経験> ・数字・金額を取り扱った事務経験 ・数字が苦手でないこと ・コツコツとしたチェック業務OKな方 ・パソコン基本操作 ・チームのとりまとめや新人教育等の経験がある方 <歓迎スキル・経験>※必須ではありません ・経理経験 ・役職者経験 ・自治体委託業務での責任者経験 *自治体でのお仕事経験や経理業務がなくても大丈夫!入社時に研修がありますので、安心してスタートできます! *役職経験がなくても、何かのリーダー、とりまとめ役、新人育成経験などがある方、大歓迎!前任者からもしっかり引継ぎを行います。 |
全国にチェーン展開する焼鳥・惣菜のテイクアウト専門店「日本一」の店舗で調理・販売・接客を担当!
勤務地 |
東京都青梅市河辺町7−1河辺タウンビルA棟内 2階 ※近隣店舗での勤務の可能性もあります イオンスタイル河辺店 |
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給与例 |
給与例 ・基準内給与(基本給/職能給/地域給) ※基本給、職能給は賃金表の等級・号俸により決定。 地域給は一律10,000円 ・基準外給与(時間外勤務手当/休日勤務手当/深夜勤務手当) 【年収例】 400万円/(入社2年目:月給23万円+残業代5万円)×12+賞与(夏・冬) 470万円/(入社5年目:月給27万円+残業代6万円)×12+賞与(夏・冬) |
仕事の概要 |
仕事内容 =★調理業務の詳細★= 焼鳥は全部で15種類程度。 「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼くので、 悩むことなく作業が進みます! お惣菜は全部で8種類程度。 全てフライヤーで調理します。 マニュアルもあるのでサクサク覚えられます! お弁当は全部で3種類程度。 お客様からご好評ですので、早めに店頭に並べましょう! =★発注業務と清掃・片付け業務の詳細★= 次の日の焼鳥串と惣菜用のお肉、 包材などを発注します。 焼鳥串の発注は、今ある在庫を入力するだけで 納品数量が算出されます。 その他、お肉や包材などは必要な分だけ発注します。 清掃・片付け業務は、焼き台、フライヤー、床、 冷蔵庫、洗い場などの清掃。 レジ締め作業も覚えていただきます! =★販売・接客業務★= 注文からレジ操作、お見送りまで 一連の販売・接客業務を行います。 受けた注文をトレーに移し、数量や品名をお客様と確認。 レジに打ち込んだ後、紙袋に入れてお包みします。 レジはタッチパネル式なので操作も簡単です。 最後はとびっきりの笑顔で、お見送りをお願いします。 =★マネジメント業務★= 店舗の売上管理やシフト作成、 人材育成にも携わっていただきます。 特にシフト作成に必要なのはコミュニケーション能力です。 従業員と強い信頼関係を結べば、シフトに穴が開いたときなど、 みんなが進んで協力してくれます。 助け合いの心と感謝の気持ちを忘れずに、 相手の立場にたって物事を考える事も大切です! 全国に約280店舗展開している焼鳥・惣菜チェーン◆ 安定感と将来性のどちらも手にすることが出来ます◎ 焼鳥・惣菜のテイクアウト専門店を運営している当社。 創業はなんと江戸時代の嘉永元年! 伝統の味・技術を受け継ぎながら、 人々の生活に密着した食を通し、 さまざまな事業を展開してまいりました。 当社では、仕入れから加工、販売までを一貫して行うことで 「安心・安全・おいしい」商品をご提供しています。 |
求める人材 |
資格 ≪未経験歓迎(飲食、接客、販売未経験の方も大歓迎)≫ ★学歴・知識・スキル不問 ★笑顔で明るい対応ができる方 ★人に優しい対応ができる方 ★コミュニケーション力を活かしたい方 ≪以下の方も大歓迎です≫ ★業界経験者や飲食店での勤務経験がある方 ★マネジメント業務の経験がある方 ★接客や調理、店舗運営のスキルを身につけたい方 ★安定企業で長期に渡って働きたい方 ★ブランクからの復職を目指している方 |
第二新卒・未経験歓迎!研修制度充実◎リユース経験者大歓迎!
勤務地 |
富山県砺波市新又152番地の2 株式会社電陽社 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社4年目 店長(月給25万円+賞与) 500万円/入社7年目 上級店長(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【店長候補】BOOKOFFの接客・販売スタッフ 【具体的には】 BOOKOFFでの店舗業務全般をお任せします! <入社後〜店長まで> 初めは基礎となる接客や販売、買取、陳列方法などを覚えていただきます。 その後、慣れてきた頃に売上管理、労務管理など店舗マネジメント業務をお教えし、 ゆくゆくは店長としてご活躍いただけるようにご支援いたします。 店長から先のステップアップは上級店長・エリアマネージャー・事業部長・ 執行役員など様々なキャリアアップがございます。 また、当社の別業態へのチャレンジも可能です。 <店舗での仕事内容> ■買取 当社が用意しているマニュアルに沿って、お客様がお持ちいただいた 商品の買取をします。 書籍・CD・DVD・Blu-ray・ゲームソフトだけでなく、 店舗によってトレカ・ホビーも取り扱っております。 ■売場づくり 買取した商品に値札ラベルを貼り、必要に応じてクリーニングを行って 店頭の棚に補充します。 ■お客様対応 ほか 販売時のレジ打ちや「この商品ってどこにありますか?」という問合せへの対応、 店舗内の清掃なども担当します。 <店長の仕事内容> ■スタッフのマネジメント ブックオフチェーン最大の強みである「人財育成」 シフト管理や育成を担当。1人ひとりはもちろん、チームとしても 成長していけるよう支援します。 マネジメント研修も早期に受けられますので、管理職未経験の方もご安心を。 ■売上管理 店舗の売上をまとめ、店を盛り上げる方法を考えます。 スタッフを巻き込みながらさまざまな企画に挑戦してもOK! ☆大切なのは、スタッフが「この人についていきたい!」と思える店長になること。 リーダー経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 【転勤当面無/希望考慮★福井・石川・富山のBOOKOFF各店舗】 <希望を考慮し配属先を決定します> ◎富山県(5店舗) ・BOOKOFF富山黒瀬店 ・BOOKOFFマリエとやま店 ・BOOKOFF魚津店 ・BOOKOFF高岡西町店 ・BOOKOFFトナミ店 ◎石川県(1店舗) ・BOOKOFF金沢野々市店 ◎福井県(3店舗) ・BOOKOFF福井米松店 ・BOOKOFF福井二の宮店 ・BOOKOFF福井やしろ店 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上・未経験歓迎】販売や接客スキルが活かせる!丁寧に教えます 【具体的には】 小売業・サービス業の経験者歓迎 業界未経験の方も研修があるので安心! U・Iターンも大歓迎です <下記1つでも当てはまる方> ◎接客が好きな方 ◎店舗マネジメントに興味がある方 ◎チームで仕事をするのが得意な方 ◎店長としてキャリアアップしたい方 スタッフから社員・店長になった方や新卒・中途入社など、 入社経緯や年齢・経験も様々な社員が活躍中です! 学生時代などアルバイトでブックオフを経験した方も大歓迎です! 接客や販売の経験がある方、リユース業に興味のある方大歓迎! 小売りの経験が無い方でも、着実に成長できる教育体制が整っていますので ご安心ください。 仕事を始めるにあたって、必要な資格やスキルは特にありません。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方ならOK! 一歩ずつ経験とスキルを積み重ねていくことができます。 ブックオフでは、チャレンジするマインドや、行動力を重視しています。 お客様に喜ばれることや、お店の発展のために必要だ!というアイデアを 実行したい人にピッタリのお仕事。 まずは現場の店舗運営の仕事を学んでいただきますが、 その後は上級店長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアを選ぶこともできます。 店長就任後は店舗レイアウトや動線の設計、販促企画やスタッフの育成や 勤怠管理など「ヒト・モノ・カネ」に関する業務全体を行います。 スタッフとのコミュニケーションを取りながら、店舗のリーダーとして 活躍してください。 ブックオフの店舗運営職は店長職だけがゴールではありません! 未経験から店長職を経て、様々なキャリアアップを実現できるチャンスがあります。 |
■20・30代活躍◎年休125日■上場に向けて事業拡大中!
勤務地 |
千葉県船橋市南海神1-8-1 ロジクロス船橋 株式会社クラス 千葉倉庫 |
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給与例 |
給与例 ・700万/リーダー職(月給58万) ・500万/リーダー職(月給41万) ・300万/メンバー職(月給25万) |
仕事の概要 |
仕事内容 船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします! <以下の業務に携わっていただきます> ・入出庫・返却作業の進捗管理・品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・各事業部との連携やコミュニケーション <お仕事の魅力> ・物流メンバーもロジカルシンキング クラス出身者が転職先や起業した会社で活躍できる人材となるような「人材輩出会社」を目指しています! 会社としてロジカルシンキングを共通言語とし、ロジカルシンキングやデータドリブンで考える力を培えます。 ・裁量が大きく、自身で考えて挑戦できる環境 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。 <こんなスキルが身に付きます> ・数値管理スキル ・業務改善スキル ・ロジカルシンキング ・ピープルマネジメント力 ・物流に関する知見 など市場価値の高いスキルが身に付きます! <クラスについて> ■可能性が広がるブルーオーシャンにサービスを提供するスタートアップ企業! サステナビリティが注目される現代社会においてモノの無駄をなくすべく“借りる”という新たなサービスを提供! 一般ユーザー向けサブスクサービス『CLAS』や企業向け『CLAS BUSINESS』は高い注目を浴びています。 ■経営陣と距離が近く意見をカタチにしやすい環境! 常に全メンバーから「こんなものがほしい!」「こんなのあったら便利かも!」という意見を集めて取り入れています。 社員一人ひとりの声を大事にしているのもクラスの特徴です。 ■サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 <今回の募集ポジションの部署、SCM本部について> クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は30名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■第二新卒・業界未経験歓迎! ■20・30代が活躍! 【応募条件】 以下の1か2のいずれかを満たしている方 1 ・現場管理業務のご経験 ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方 2 ・アルバイトや派遣社員等のピープルマネジメント経験 ・作業進捗の管理経験 ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方 【以下の方を歓迎します!】 ・成長企業で働き、スキルアップやワクワクを感じながら働きたい方 ・面白いことをやりたい!と考え、主体的に仕事に挑戦できる方 ・将来、リーダーとしてマネジメント経験を積みたい方 ・物流・倉庫管理に興味・ご経験のある方 ・クラスのビジョンに共感できる方 |
独立支援制度あり□店長・エリアマネージャーは別途手当支給□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-34-4 葛西ホルモン市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《店長になりたい!!という方にオススメ》 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ・IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。 セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
ニーズの高い美容業界!未経験OK!土日祝休み!高有休取得率!
勤務地 |
山口県下関市岬之町12-16 富士パークビル5階 下関岬之町センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】スーパーバイザー候補 SNS等でも人気を集める コスメやサプリなどを扱う EC通販のコールセンターにて カスタマーサービスチームの マネジメント業務をお願いします。 ●チームスタッフの管理・育成 ●通話のモニタリング・評価 ●OJT研修の実施 ●クライアント対応 ●業務報告書の作成 ●スクリプト・FAQの改善 ●マニュアルの作成 など マネジメント経験は問いません。 アシスタントからスタートもOK! チームをお任せできるまで 実務経験を積んで スーパーバイザー職に昇格した メンバーも多数、在籍しています。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* クライアントへの報告やご提案 を行うこともあります。 有益な情報をしっかり伝えることも 大切な役割です。 ”クライアントの成功”を目指し、 やりがいを持って働けます! *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 《身に付くスキル》 #マネジメント力 #リーダーシップ #人財育成力 #資料作成力 #対応力 #美容・健康の知識 #通販の知識 #明瞭な発声法 \\ 研修制度 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様に安心していただくため、 高い品質のカスタマーサービス を提供すべく、チーム全体で 美容に関する知識を高めています。 声や話し方をレベルアップする 専門家によるトレーニングは 「私生活でも役に立つ」と、 スタッフの間でも人気なんですよ♪ \\ 資格取得支援制度 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様のニーズに寄り添い、 より専門的な対応ができるよう 下記2つの資格取得を応援しています。 ◇コスメコンシェルジュ ◇医薬品の登録販売者 取得のための費用は全額会社負担。 また資格手当の支給もあり、現在は スタッフの40%がコスメコンシェルジュ の資格を取得しています! ☆・。・☆・。☆・。☆・。☆ 《当社について》 美容・健康分野に特化した 通販会社のお客様対応 (電話&メール)を代行する コールセンター請負事業です! 1989年創業後、安定して お取引を増やしてきました。 デジタルが発展した時代ですが、 人と人との対話に重きを置く ヒューマンメディア□サービス を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・コールセンターやカスタマーサービスなど ・お客様対応経験がある方 【歓迎条件】 ・美容や健康に興味がある方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 |
2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集。
勤務地 |
東京都江戸川区一之江19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜一之江について】タムスグループ15番目の特養が誕生! ■開設:2024年 ■入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンします。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内に(仮称)タムスわんぱく保育園一之江を併設。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 700万円/入社2年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給45万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
警備の現場からマネジメント側にキャリアアップしませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目12番15号 BMB インターシティ 4F アイチテックサービス株式会社 福岡博多営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <警備業界経験者募集★福岡博多営業所の所長候補> 2022年に開所されたばかりの福岡博多営業所にて営業所全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新規顧客からのお問い合わせ対応 ・既存顧客に対するフォロー対応 ・スタッフの採用・指導 ★その他、新しい現場がないか確認でお客様先に伺ったり、新人さんがちゃんとやれているか現場に赴いて確認したり、などの外回りもしていただきます。 <おすすめポイント> ■業績好調!勢いのある成長企業です。 当社は愛知県に本社を構える、30年以上もの歴史を持つ警備会社です。 グループ全体で600名以上のスタッフを抱え、業績は好調! 2022年に福岡博多営業所も新規開設し、成長し続けています。 ■新拠点でイチから創っていける! 既存のルールなどに囚われることなく、“新拠点でイチから創り出す”という様なイメージで取り組んで頂ければと思っています。 困ったときには、本社が全面的にバックアップ&フォローしていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・警備業界での実務経験がある方 ※要普通自動車免許 【以下の様なタイプの方、大歓迎】 ■警備業界で管理職を目指したい方 ■福岡を拠点にキャリアを築いていきたい方 ■資格取得やスキルの向上に積極的な方 ★指導教育責任者(2号)をお持ちの方は優遇します★ スタッフの管理などマネジメント経験が無い方も大歓迎! 仕事に必要な知識やスキルは研修にて身に付ける事が出来ますので安心して下さい。 |
病院総務の経験を活かしスキルUP!20代・30代活躍中
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町2-46-3 SIL新宿ビル2F 東京都新宿東口検査・相談室 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社1年目・30歳(月給30万円+賞与年2回+諸手当)※主任待遇 400万円/入社1年目・28歳(月給28万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *クリニックや病院での総務経験者募集 *多摩川病院の新規事業展開に伴う増員 *総務+マネジメント業務でスキルアップ *残業ほぼなし&年間休日110日以上 *20代・30代の若手スタッフ活躍中の部署 - 医療福祉グループ検診部の新宿区事業所にて HIV検査業務の運営管理全般。 《具体的な仕事内容》 ・HIV検査業務の受付事務 ・人事管理 ・職員の育成・サポート等マネジメント業務 ・グループ内外の関連機関との連絡 ・行政対応 ・報告書作成 ・マニュアル整備 など 総務業務だけではなく、看護師などコメディカルスタッフのマネジメントもお願いします。 *1日平均110名程度の方が来院されます *一緒に働く仲間は看護師・医師など含め16名(男女比5:5) *OJT研修あり:先輩社員が業務を通じて流れをお教えします 【事業拡大に伴う増員募集!】 医療・福祉の重要性が高まるなか「多摩川病院」では、 より多様化したニーズに応えられる体制へと強化。 新しくHIV検査事業の展開を進めるにあたり、 増員募集することが決定いたしました。 【今よりスキルアップを目指す方に】 事務業務やマネジメント業務など多岐にわたるため、 タスク管理力が身につくこと間違いなし! 現在、病院・クリニックで総務をしている方などで 「現状に満足していない」 「スキルアップできる環境に身を置きたい」 「将来、管理職を目指している」 という向上心のある方にピッタリな環境です。 【仕事とプライベートを両立したい方に】 4週8休+夏季・冬季連休で、年間休日110日以上。 残業は月5時間以下と少ないため、ワークライフバランス良く働けます。 また、有給休暇や育児休暇、介護休暇も遠慮なく取得していただけます! 【安定性バツグン】 法人の所属は大手医療福祉グループ。 安定性は保証します! これから家族を支えていきたいなど、 長期で勤務を考えている方にオススメです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 クリニックや病院での総務経験(診療科目は不問) 【歓迎条件】 管理職経験 【求める人物像】 *マネジメントに興味があり、管理職をやってみたい *オンタイムはバリバリ働き、オフは自分の時間を楽しみたい *頭の回転が早いと言われる *仕事に前向きに取り組める *コミュニケーション能力が高いと言われる |
大江戸温泉物語グループ/レストランマネジャー候補/研修充実!
勤務地 |
三重県志摩市浜島町浜島1035 大江戸温泉物語Premium 伊勢志摩 |
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仕事の概要 |
仕事内容 (大江戸温泉物語グループ)レストランマネジャー候補(正社員)求人!研修・福利厚生が充実! チームワークが重視されるレストラン部門を束ね、お客さまの笑顔を増やすお仕事!全国展開のグループで長期的な活躍が可能です。 *仕事内容* バイキング会場での料理の提供や片付けから始め、大江戸温泉物語グループのレストランマネジャー候補として備品・会場管理やスタッフ教育へと活躍の場を広げることができます。部門全体の士気を高め、よりよいお食事空間を創りましょう。マネジメント経験を活かしステップアップしたい方にぴったりです。 *一歩一歩キャリアップ* 大江戸温泉物語グループの最前線でお客さまと直に触れ合いスキルを磨きながら、チームリーダーを目指します。スタッフの教育や労務管理を行い、ゆくゆくは副支配人や支配人などのキャリアアップも可能です。これまでのご経験を活かして、大江戸温泉物語グループを盛り上げませんか? *大江戸温泉物語 伊勢志摩* 客室から、温泉から、英虞湾を一望できる海辺の温泉宿「伊勢志摩」客室数は83室。バイキングの食事は季節ごとの料理フェアと共に和洋中、四季折々の創作バイキングメニューを提供しています。 *大江戸温泉物語グループ* 当社は全国各地に温泉旅館・ホテル・温浴施設・テーマパークを運営するグループ企業です。観光地や温泉街に立地する施設が多く、接客業ならではのやりがいの他、プライベートも充実できる環境で働くことが可能です!20代の方からシニアの方まで幅広い年齢層の方が、共に活躍できる職場環境にあります。 *生の声* 開業からのスタッフも多く、部署の垣根を超えたチームワークが自慢です。良い意味でお節介な方が集まっていて職場環境は和やかです。徒歩圏内にコンビニもあるので生活にも大きな不便はありません。お客様はリピーターの方も多く、「また来たよ」「今回もありがとう」などお声をかけて頂くとこちらも励みになります。 *施設情報とは* 英虞湾の絶景に囲まれながら開放的な気分でお仕事をしていただけます。スタッフの年齢層は幅広くベテランが多い職場です。気さくで面倒見の良い方ばかりですので、お仕事の疑問は何でも聞ける安心な環境。自慢の賄には漁師町ならではの新鮮魚介が出る事も!? 味とボリュームには自信があります! お仕事終わりには海を見ながらまったり入浴&サ活もおすすめ!最寄り駅へは車で約20分、空席があれば送迎バス利用も可! |
求める人材 |
求めている人材 ・ホテルレストランやチェーンストア レストラン経験、接客経験がある方 スタッフ教育経験がある方 経験年数3年以上の方、優遇します。 人物面重視で選考させていただきます。 ※学歴は問いません。 |
設備設計チームのマネジメント/年間休日125日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須4-14-51 株式会社青島設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設備設計チームのマネジメント業務、管理育成等 設備設計業務 【具体的には】 学校や病院、、老人ホーム、福祉センター、工場など、 官公庁から依頼を受けた様々な建物の 衛生給排水・空調・ガス・換気・電気の設備設計をお任せします。 教育施設3〜4割を手掛けてるおり、そのほか工場、商業施設など 様々なジャンルを手掛けていただきます。 8名から構成される設備設計チームの マネジメント業務、進捗管理、育成などをお願いします。 自らがプレーヤーとして設計業務を行いながら、 マネジメントに比重を置いてください。 《当社の特徴》 設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理を ひとつの会社で担うこの規模では珍しい組織 ■募集背景 【青島設計とは】 1957年(昭和32年)に創業した今年67年の歴史をもつ 名古屋市を基盤とした組織設計事務所 業務範囲は北海道から九州、沖縄まで 日本全国展開をしております。 建築の設計監理業務を通じて、 長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念として、 様々な提案を行っていく、建築家集団です。 優れた遺産を継承し、調和のとれた感性に基づく幸福な社会文化の形成に寄与します。 今から約10年前に社長が変わり、 100周年へ向けて社内制度の改革や DX化など次のステージへ向けた取り組みが進んでいます。 永続的な事業成長をするため若手も順調に入社してきている中、 メンバーを取りまとめるポジションが不足しています |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験を有する方 【歓迎】 マネジメント(管理職)の経験があれば尚歓迎 |
自社のレザー製品をEC展開。高い視座でのマネジメントを期待
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区牧の里3-104-2 株式会社FALCONER |
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給与例 |
給与例 ・年収720万円(入社5年・33歳例/月給60万円) ・年収480万円(入社3年・32歳例/月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 高品質にこだわったレザー製品のEC販売事業を行う当社。さらなる売り上げ拡大のため、ロジスティクス部門における業務フローや発送コストなどの課題解決に向けた企画業務をお任せします。 【お任せしたいこと】 経営陣との対話を通じ、事業戦略に沿った物流戦略および物流企画の立案・実現をお任せします。ECサイト部門と密に連携し、コスト削減のために配送方法の見直しやより良い在庫管理の追及など、ロジスティクス部門が効率的に業務を行えるような状態を作り上げていただきます。 必要に応じて物流パートナーの評価と見直し、新規開拓もお願いします。 【こんな会社】 ◎当社は設立6年目、中国の生産工場と太いパイプを持ち、安定した生産体制を実現しているコンシューマ向け製品販売会社です。仲介業者を介さず良質なレザーを直接仕入れ、独自の製造・販売チャネルを持つことで高品質×低価格帯の製品づくりを実現。2023年には昨対134%増の売上げを記録。わずか30名規模の企業ながら、2023年には年商9.8億円規模の事業に成長しています。 ◎20代・30代の柔軟な発想を武器に成長しています。髪型や服装は自由!社員同士非常にフラットに会話しており、非常に働きやすい会社です。 【働く環境】 ◎アイデアを出し合える風通しの良い環境で、気軽に新商品の開発への意見をだれもが発信しやすい仕組みづくりをしています。入社年次や所属部署に関わらずすべての従業員がフラットに関わりあうことができるため、ポテンシャルを思う存分に発揮できます。 ◎裁量が高く業務のやり方は自由。「こうしたほうがいいな」と感じたところはどんどん改善していってください! ◎部門の垣根を越えていラフに話せる企業風土。 相互理解を深めながら、全社でより良い製品・サービスの提供を実現していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 業種問わず組織マネジメントの経験をお持ちの方 。 下記の方は歓迎します。 ◎社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎プロジェクトのコーディネート、マネジメントの経験をお持ちの方 ◎事業戦略を自部門の企画に落とし込める方 【具体的な求める人物像】 当社は楽天やAmazonなどのECモールに出店しており、セール開催時には注文量が増加します。例えばこうした繁忙期に備え、ロジスティクス部門にて人・モノをどう効率的に動かせば良いかを戦略的に考え、組織として運用できる方を求めています。 経営とお客様をつなぐ架け橋のような役割です。当社の経営方針を理解し、WEBマーケティング担当と連携を図りながら目標達成に導いていってください。 |
管理職募集★年齢不問!!少人数のstaffで運営してます。
勤務地 |
東京都荒川区東尾久7-1 鞄比谷アメニス 尾久の原公園 |
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給与例 |
給与例 時給1200円、週5日、1日8時間勤務。 月々19万200円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額) こんな方にオススメ… ・人と接することや会話することが好き! ・自然や緑が好き!と言う方にピッタリ♪ \働いてる人に聞いてみた!応募ランキング/ 第1位:家の近所で働きやすいから♪ 第2位:マネジメント経験が活かせそうだったから! 第3位:職場の雰囲気が和やかで、スグに馴染めそうだったから 第4位:自然に囲まれた穏やかな仕事がしたかった! 第5位:地元に貢献できる内容だったから |
仕事の概要 |
仕事内容 尾久の原公園の副責任者募集□ 公園管理のマネージャー職(所長)のサポート業務をお任せします。 ★シニア応援★ ★まだまだ元気に働きたい方★ ★マネジメント経験を活かしたい方★ 【★ー公園管理所長の仕事内容ー★】 ◆利用者・近隣住民や行政との応対 ◆報告書やその他書類作成 ◆管理運営に関する作業指示 ◆イベントの企画運営 ◆植物管理 その他、付随する業務をお願いします。 働いてるメンバーはミドル世代を中心に少人数で運営しており非常に仲が良いです。 簡単なPC操作ができれば問題ありません。 【★ー勤務地ー★】 尾久の原公園/荒川区東尾久7-1 ・町屋・宮の前・熊野前・池袋駅方面からもアクセス便利♪ 「安定した収入が欲しい」「今までと違うことをしてみたい」応募理由は何でもOKです! 事務作業が好きな方・興味がある方大歓迎です♪ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう! |
求める人材 |
求めている人材 明るく楽しく対応ができる方!! マネジメント経験がある方 PCの基本操作ができる方 ★こんな方歓迎★ ◇植栽管理の経験がある方 ◇運転免許のある方 ◇年齢・資格不問 ◇シニア応援 ◇学歴不問 ◇未経験・経験者歓迎! ◇ミドル活躍中! ◇フリーター、ブランク歓迎! |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代の先輩職員が活躍中!★ 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
管理職募集★年齢不問!!少人数のstaffで運営してます。
勤務地 |
東京都足立区中川5-1 鞄比谷アメニス 中川公園 |
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給与例 |
給与例 時給1270円、週5日、1日8時間勤務。 月々20万3200円の収入。 (月4週換算で計算した目安金額) こんな方にオススメ… ・人と接することや会話することが好き! ・自然や緑が好き!と言う方にピッタリ♪ \働いてる人に聞いてみた!応募ランキング/ 第1位:家の近所で働きやすいから♪ 第2位:マネージャー経験が活かせそうだったから 第3位:職場の雰囲気が和やかで、スグに馴染めそうだったから 第4位:自然に囲まれた穏やかな仕事がしたかった! 第5位:地元に貢献できる内容だったから |
仕事の概要 |
仕事内容 <中川公園の責任者募集□> 公園管理所長(マネージャー職)業務をお任せします。 ★シニア応援★ ★まだまだ元気に働きたい方★ ★マネジメント経験を活かしたい方★ 【★ー公園管理所長の仕事内容ー★】 ◆利用者・近隣住民や行政との応対 ◆報告書やその他書類作成 ◆管理運営に関する作業指示 ◆イベントの企画運営 ◆スタッフの勤務管理 その他、付随する業務をお願いします。 働いてるメンバーはミドル世代を中心に少人数で運営しており非常に仲が良いです。 簡単なPC操作ができれば問題ありません。 【★ー勤務地ー★】 中川公園/東京都足立区中川5-1 ・綾瀬・金町・松戸駅方面からもアクセス便利♪ 「安定した収入が欲しい」「今までと違うことをしてみたい」応募理由は何でもOKです! 事務作業が好きな方・興味がある方大歓迎です♪ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう! |
求める人材 |
求めている人材 明るく楽しく対応ができる方!! マネジメント経験がある方 PCの基本操作ができる方 ★こんな方を歓迎します★ ◇植栽管理経験がある方 ◇運転免許をお持ちの方 ◇年齢・資格不問 ◇シニア応援 ◇学歴不問 ◇未経験・経験者歓迎! ◇ミドル活躍中! ◇フリーター、ブランク歓迎! |
□飲食経験や店長経験活かせます□焼肉好きな方にお勧め□
勤務地 |
東京都江戸川区中葛西3-35-17 関口ビル2階 炭火焼肉 牛龍 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆店長になりたい!!という方にオススメ◆ 「最短で店長になりたい!」「自分の店を持ちたい!」という 意欲のある方募集中です!!! 焼肉店でのお仕事となります。 ・キッチン補助(盛り付けなど) ・ホール業務(案内、オーダー、会計など) ・仕入れ業務など ・アルバイトやパートさん等のスタッフの管理(シフト作成など) ・在庫管理 ・店舗管理 ◆IYC(井本精肉店)について 焼肉店やお肉の直売所、イベント出店、通販、卸売りといった多岐にわたる事業を展開しています。 40年以上にわたり肉業界で活動してきた結果、新鮮で希少な部位をリーズナブルに提供できる強固な仕入れルートを確立。 その結果、焼肉店や直売所は大人気で売上を伸ばしています。 2023年度は年商5億円。焼肉店の新規出店やお肉の直売所の直営、フランチャイズ展開、イベント営業など、今後力を入れていく業務が多数あります。 まだまだ成長の余地がある会社で、新たな挑戦を楽しみながら働けます。 当社はお肉の卸部門と飲食部門の両方を持っているため、多様なキャリアパスが可能です。昼勤から夜勤への転換もOKです。 ※初めは20〜30代の先輩から肉の部位や種類、扱い方、調理法などを学んでいただきます。セントラルキッチンでの仕込みが終わっているため、難しい調理はありません。マニュアルも完備しているので安心です。 【将来のキャリアパスについて】 店長、商品開発、イベント出店、エリアマネージャー、 セントラルキッチン長など。 将来的には店長⇒マネージャーというキャリアアップや、 暖簾分けという形で独立することも可能です。 ここでスキルを磨き、自分の新しい目標に向かって 挑戦することが出来ます。 肉のカット技術やビジネスの知識を当社で学び、 無資金でリスクなく自立することが可能です。 実際に、当社で働いていたスタッフが 連続2年で自立しています。 【独立への道を全力でサポート】 ・当社から希望の場所に出店 ・店舗のオーナーとしての買取り可能 ・初期費用の立て替え、ロイヤリティの請求は一切なし ・肉の卸売りは当社指定にて 当社での勤務を通じて、自分だけの店舗を持つ夢を抱くようになった。 そんな、現在も働きつつ独立の準備を進めているスタッフもいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経営理念「幸せな人が人を幸せにする」に共感いただける方 【歓迎】 ・向上心がある方 ・飲食業が好きな方 ・肉に関する知識を身に付けたい方 ・将来、暖簾分けで独立を目指している方 ・未経験、第二新卒歓迎 ・飲食業界での業務経験がある方歓迎(焼肉店の経験尚可) ・焼肉店での調理経験のある方 ・マネジメント経験がある方 |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
17:30までの勤務!残業ほぼなし!安定して働ける!
勤務地 |
大阪府東大阪市南荘町13番38号 特別養護老人ホーム 千寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 安定した働き方ができる! いろんな業務にかかわりながら 成長したい方にピッタリ◎ \ 今までの経験とスキルを活かして 施設長・事務管理長として 活躍してみませんか? 4階建て、個室22室、4人部屋12室の 特別養護老人ホームにて 施設運営業務全般をお任せします! ・各種決済事項の取りまとめ ・職員の労務管理 ・経理処理 ・各種マネジメント ・行政対応や諸届 など、業務内容は多岐に渡ります! ※他グループ施設への転勤もあり < 施設の特徴 > 入居者の能力に応じたサービス提供。 そのため介護福祉士や 介護支援専門員などの介護職員をはじめ、 看護職員や生活相談員、管理栄養士、 調理員など、多職種の職員を バランスよく配置し、見守っています。 ー <特別養護老人ホーム 千寿園とは> 社会福祉法人「諭心会」が運営。 入所サービスのほか、ショートステイや デイサービス、訪問介護、 居宅介護支援事業を併設している施設。 入所者に喜んでもらえる真心をもった サービスの提供を理念としており、 家庭的な雰囲気づくりをしながら 必要なケアを行っています! また健康面でのバックアップのため 医療機関と提携しており、 施設内は入居者や入居者家族が 安心できるスタッフ配置にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 管理職やマネージャー経験が ある方大歓迎! 面接時は今までの経験や体験を お聞かせくださいね! 40代後半〜50代活躍中! 年齢の条件と理由:あり(63歳未満(例外事由1号)) |
月給30万円〜/完休2日/安定の業界でスキル・キャリアを磨く
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区駅前通1-2-1アルバビル1F なかたに歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【景気に左右されない医療業界】経理・財務・人事・総務などバックオフィスから医院運営を支えるお仕事 【具体的には】 <経理/財務> ・月次決算、中間決算、決算 ・社会保険手続き ・売上管理、現金管理 ・健康保険の整理 <人事/総務> ・採用実務(応募者問い合わせ対応、求人広告の出稿など) ・入社者、退職者対応 ・補助金対応 ・ドクターからの書類作成や所用対応 など、病院経営に必要なバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えて下さい。 他部署や別職種のスタッフとの連携も欠かせません。 思いやりと協調性を大切にご活躍頂きたいと思います。 ★徐々に経験を積んだ後は管理職として バックオフィスのマネジメントにも関わることも可能 《経験スキルを活かし、さらなるステップアップを》 「将来も安心して働ける職場でキャリアを歩みたい」 「幅広い経験を積んで、もっと成長したい」 そうした想いを持って転職活動をしている方は、 ここで希望を叶えてみませんか? 当社は設立から42年、 歯科機械器具の販売や 歯科クリニックの事務手続・管理を担っている企業です。 病院のバックオフィスを支える仕事に幅広く携わり、 地域医療に貢献しているやりがいを感じられると同時に、 管理部門に関わる総合的なスキル・知識を吸収できる環境です。 事務系総合職として採用後、 これまで培ってこられた経験・専門的な知識を活かすことができるよう あなたの希望と適正を考慮して業務をお任せします。 《ワークライフバランスも大切に》 ★完全週休2日制(原則、土日祝休) ★GWや年末年始休暇などは長期連休あり ★残業ほとんどなし ★月給30万円〜50万円+賞与+諸手当 ★兵庫駅近くのクリニックから転勤なし 景気の波に左右されない医療業界で 長年にわたり実績を築いてきた企業だからこそ、 安定した経営基盤を背景に、 社員が安心して働ける職場づくりにも取り組んでいます。 ゆくゆくは院長のパートナーとして、 マネジメントはもちろん、 業務改善などにチャレンジするチャンスも。 じっくりと腰を据え、長期的なキャリアをお考え中の方 是非一緒にバックオフィスから歯科クリニックを支えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【医療知識不問】 経理・総務経験のある方大歓迎◎ 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ▼必須条件 ◎簿記3級以上 または ◎経理の実務経験 ◎高卒以上 ▼以下の方、歓迎します! ◎経理経験を活かして活躍したい方 ◎提案資料などを作成できるスキルを持っている方 ◎周りの人と一緒に仕事を進める事ができる方 ◎地域医療に貢献する仕事がしたい方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎スピード感をもって働きたい方 ◎キャリアアップをお考えの方 ◎長く腰を据えて働きたい方 業界問わず経理ご経験者は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 医療機関等での経理ご経験者も優遇します。 ■共に成長し、助け合える仲間を募集します! 私たちが一番大切にしていることは、「患者様に寄り添い続ける」こと。 患者様の一生涯を通じたサポートができるように、患者様起点のサービスを心がけています。 決して患者様を無視した治療はしません。 本当に必要とされる歯科医院に共感していただける方にぜひ来て欲しいです。 |
大手生協の宅配カタログ制作を確かな校正力でサポート
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目5−1 モードピア6階 株式会社甲南堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】 校閲事務・校正事務(管理職候補) ======== 求人のポイント ======== #年間休日120日以上 #完全週休2日制 #土日祝休み #育児支援・託児所あり #フレックスタイム制 ======== 仕事内容について ======== <仕事の概要> 今回は業務効率化・精度改善を図るため 校正・校閲業務の経験者を募集します。 <具体的には> ◆原稿全般の確認 └誤字や脱字のチェック └画像のチェック └顧客指示が反映されているか └掲載情報に誤りがないか など ◆進行管理 生協が発行する宅配の週刊カタログを 中心に、校正・校閲業務をお任せします。 本数は1週間で500本(70ページ)程。 ============ 甲南堂ならではのやりがい ============ 昭和4年に創業した「甲南堂」。 広告や販促媒体の編集・デザイン、 印刷、撮影などを通じて "想いをつなぐお手伝い"をしています。 「甲南堂」は、積極的に前向きに仕事に 取り組みたい人材を応援しています。 「自身のスキルをさらに磨きたい」 「新たな目標にチャレンジしたい」 そんな方との出会いを楽しみにしています! <働きながらスキルアップ!> ゆくゆくは、校正者の選定や育成など、 在籍中のスタッフのマネジメントも 担当することができます! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・校閲や校正の経験者(業界問わず) <優遇条件> ・校閲部門での管理職経験をお持ちの方 - 《経験を活かして活躍しませんか?》 印刷・出版・広告など、業界を問わず 校正・校閲業務の経験がある方のご応募を お待ちしています! ▼以下に当てはまる方は特に歓迎! ・責任感がある ・細かいことに気がつく ・知識を深めることが好き ・丁寧にきめ細かく業務を行える - |
渋谷駅1分!★女性活躍中★年齢・学歴不問★管理職を目指せます
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3−27−15 株式会社アプト |
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仕事の概要 |
仕事内容 設立29年、社長を除く全員が女性の会社です。 給与計算や労務管理の経験があれば ブランクのある方、子育てが一段落した方、 マネジメント経験を積みたい方など幅広く歓迎します! ■ワークライフバランスも大切に――――― 土日祝日休みで、年間休日125日。 残業は月10時間以内を想定しています。 「社労士の資格を活かしたい」 「オンオフのメリハリをつけて長く働きたい」 「安定した経営体制のもと経験を積みたい」 そんな方を歓迎します! 今年、3名の女性社員が入社。 これまで培ってきた知識・ご経験を活かして、 どんどん意見を出してください。 ともに会社の成長を楽しんでくれる方をお待ちしています! 【具体的には】 ・就業規則作成、賃金制度の改善提案 ・給与計算 ・社会保険手続き(電子申請) ・年末調整業務 ・勤怠管理および提案 クライアントは優良成長企業ばかり、チームで業務を行います。 補助業務ではなく、中核として幅広い業務に対応しますので、確実にスキルUPできます。 即戦力としての活躍を期待していますが、不慣れな部分はバックアップしますので、 一人ですべてを抱え込む必要はありません。 あなたの得意分野から始めていただいて大丈夫です。 ★★社員インタビュー★★ <取締役・50代女性/社労士> 「給与関連事務をクラウドで行える『給Payシステム』を約10年前に当社で開発。 評判を呼び、この春から当システムのセミナー講師を私が務めることになりました。 正直、人前に出るのはあまり得意ではないのですが、いい刺激を頂いています。 小規模ながら、先進的なペーパーレスにも取り組んでいるのが当社の魅力でしょうか」 <阿部代表> 「コーヒーの豆選びから焙煎までが趣味で、お客様のおもてなしや社員のコーヒーブレイクに一役買っております(笑)。 現在、50社以上のクライアントに加え、スタートアップ企業の依頼も増えつつあります。 経験を積み、実力を磨いていだたけるよう、私も支援を惜しみません。 個々の頑張りは待遇面でもしっかり評価したいと思っております」 |
求める人材 |
求めている人材 ◆社会保険労務士有資格者 ◆PC基本スキルのある方 ◆労務周り(社会保険手続き・給与計算等)のご経験がある方 ◆学歴不問 ◆年齢不問 【こんな方歓迎】 ・社労士事務所での勤務経験 ・システム関係に抵抗のない方 ・気配りができる方 ・周りをフォローできる方 ・クライアントと信頼関係を築ける方 ・年末調整の経験がある方 |
第二新卒歓迎/未経験者歓迎【異業種から転職多数】/週休2日制
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7−18−12 プリネッツ 新宿ビル2階 株式会社プリネッツ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 SE3年目/月給20万円+評価給=月収24万円 SE6年目/月給20万円+評価給=月収53万円 SE17年目/月給20万円+評価給=月収68万円 首都圏内(直行直帰) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □【第二新卒歓迎】20代を中心に30代・40代活躍中! 文系学部出身の方も多数活躍中!! □【週休2日制】年間休日120日・プライベート充実! □【未経験者歓迎】一から丁寧に指導します! 異業種からの転職者活躍中 例)警備、飲食、ホテルなどのサービス接客系など □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【交通費支給】新宿駅より徒歩7分! □【ブランクOK】職場復帰応援! インフラエンジニアは、 様々なアプリケーションが動くための基盤となる、 サーバ、ミドルウェア、ネットワークなどに携わるお仕事です。 当社では特にサーバに注力しております。 サーバ運用・保守では、お客様先のシステムが順調に稼働するように、 日常の定常業務から、障害対応や変更作業などの非定常業務まで様々なことに携わります。 設計・構築では、最新の製品の導入などに携わることができます。 未経験の方には難しく感じるかもしれませんが、 当社オリジナルの研修で、WindowsServer、 Linux、各種ミドルウェア、クラウドなど学んでいただきます。 未経験の方でも、特に、資格保有者や、 また、PCが好きな方(PCゲームが好きでハードウェアなども詳しい方)などは、成長しやすい傾向があります。 研修期間は個人差がありますが、1ヶ月〜2ヵ月の方が多いです。 社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分にラボがあり、 週に3回行っているスキル習得の為の講習会です。 - IT経験者・20〜30代若手・IT業界未経験も活躍中 ゼロからITを学んでみませんか? インフラエンジニア 将来性のある仕事をイチから学べる環境です。 週に3回の講習会とマンツーマン教育、 エージェント/クライアント制という形で、 専属のエージェントがサポートし、 技術的なことからキャリアパスまで 一緒に考えていきます。 大手企業を中心としたお取引先と 自社ビルがある安定した環境です。 みんなが分け隔てなく意見を言える会社なので、 まずはリラックスして面接にお越しください。 ――――――――――――――――――― こんなサービスを支えています ・大手金融機関の基幹システム ・企業内情報システムのクラウド化 など 今の世の中に不可欠なITシステムの構築 および業務支援をしています。 ――――――――――――――――――― 活躍してるスタッフの声 ■接客業からエンジニアに! 手に職をつけたくて転職を決意しましたが 「ITって結局なに?」な僕がエンジニアになれるなんて…! 最初は不安でしたが(特にパソコンの基本操作とビジネスマナー) 丁寧な研修や就業後のサポート体制もあり 自分のペースで成長できました。 ゆくゆくは開発に挑戦したい、それが今の目標ですね! ネットワーエンジニア 24歳 前職:家電販売員 ――――――――――――――――――― ■入社後は… 基本的な用語などの知識から学びます。 業務で必要となる課題を いくつものパターンで出題され 実践し、フィードバックをもらい、改善… を繰り返します。 同期もいるので教え合ったり、 息抜きに雑談をしたりと良い雰囲気です。 転職に迷ってる方や悩んでる方がいたら ぜひおすすめしたいです! 入社1年目/Hさん27歳 ――――――――――――――――――― 【活躍している方の前職は】 当社に入社したメンバーは、 営業、事務、看護師、品質検査、公務員、開発エンジニアなど 出身業界は様々ですが、そのほとんどが未経験スタート。 「分野を絞って学び深めていくので 未経験からでもキャリア形成がしやすい。 それに今からならSEだと思う」 …というのはメンバーの言葉。 当社を選ぶ人は、しっかり調べてる人が多いですね。 最後に、彼らから聞いた入社後のギャップをご紹介。 「ITって寡黙な人が多いのかと思っていたけど、 なんか明るくてオープンな人が多い職場だなって」 入社後5ヵ月間の研修を通して同期とのつながりを築き、 エンジニアとして現場に出るようになった後も 同期は気軽に相談できる心強い存在となっているようです。 ホームページ https://prinetz.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ================= 学歴や専門的な経験は問いません。 大切なのは「IT人材に挑戦したい」 「ITエンジニアとして成長したい」 という熱意です。 ================== 第二新卒歓迎/入社時平均年齢27歳! ◆IT実務経験不問!学習中の方歓迎◆ 未経験歓迎【学歴・経験不問】 面接から一緒にキャリアを考えます! 研修制度充実◆配属先も親身にサポート 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★現在、職業訓練校などで プログラミングを勉強中という方、 独学でIT系の資格を取得している方も歓迎! ★PCスキル不問 「パソコンを触ることに少し不安があったけど 研修でスムーズに仕事に移行できた!」と 好評いただいています! ★コンビニ店員、警備員、塾講師、倉庫内軽作業スタッフ… 未経験からエンジニアとして活躍中の先輩が多数在籍! 充実した研修で基礎から固め、 スタートしたいにピッタリです。 ★ノーコードツール/ローコードツール使用した 経験がある方も歓迎! ★SalesforceとAWSなどのアプリケーション クラウドサービスを使用したことがある方活躍中! ー さらに以下の経験・資格お持ちの方歓迎!! □経験 HTML/CSSマークアップ経験 iOS Linux UNIX Windows アジャイル アーキテクト ウォーターフォール サービス提供 システム設計 システム開発 チームリーダー テスト ネットワーク設計 検証 結合テスト 要件定義 運用保守 運用設計 電話対応 □資格 AWS Certified Advanced Networking - Specialty AWS Certified Big Data - Specialty AWS Certified Database - Specialty AWS Certified DevOps Engineer - Professional AWS Certified Security AWS Certified Solutions Architect - Associate AWS Certified SysOps Administrator - Associate ITパスポート試験 Microsoft 認定トレーナー Microsoft認定資格プログラム MOS PowerPoint一般 MOS PowerPoint上級 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル データサイエンティスト検定 データベーススペシャリスト試験 パソコン検定 パソコン検定P検1級 パソコン検定P検2級 パソコン検定P検3級 プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格 ・以下の言語経験者歓迎! Rust、Dart、Julia、Hack Visual Basic.NET Scala、F#、D TypeScript、C#、C++、COBOL CSS、Git、Go、HTML、Java JavaScript、Kotlin、MySQL Oracle、PHP、PostgreSQL Python、Ruby、SQL、Swift 以下大学の卒業生活躍中 愛知工業大学大学院、会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、 青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、 秋田工業高等専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、旭川工業高等専門学校、 足利工業大学、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、 一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、 岩手県立大学、岩手県立大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、 宇都宮大学大学院、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、愛媛大学大学院、 大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、 大阪産業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、 大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、 大阪府立大学大学院、大島商船高等専門学校、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山県立大学大学院、 岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、お茶の水女子大学、 香川高等専門学校、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、 神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、 金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、 関西学院大学大学院、関東学院大学、関東学院大学大学院、関東職業能力開発大学校(応用課程)、 学習院大学、木更津工業高等専門学校、北見工業大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、 九州工業大学大学院、九州産業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、 京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、 岐阜大学大学院、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、 久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、 群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、 高知工科大学、高知工科大学大学院、高知工業高等専門学校、高知大学、甲南大学、神戸大学、 神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、國學院大學、 埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、産業能率大学、静岡大学、 静岡大学大学院、静岡理工科大学、静岡理工科大学大学院、芝浦工業大学、 芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学大学院、信州大学、 信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、仙台高等専門学校、 創価大学大学院、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、玉川大学大学院、千歳科学技術大学、 千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、 中京大学、中京大学大学院、中部大学、筑波技術大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、 津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、帝京大学大学院、電気通信大学、 電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、 東京学芸大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工業高等専門学校、東京工業大学、 東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、 東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、 東京都立産業技術高等専門学校、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、 東京理科大学大学院、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北大学、 東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、徳山工業高等専門学校、 鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学、 豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、 長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋工業大学、 名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良工業高等専門学校、 奈良先端科学技術大学院大学、南山大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、 新居浜工業高等専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本女子大学、 日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、 兵庫県立大学大学院、兵庫大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島工業大学大学院、 広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、 福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、 福岡大学大学院、福島大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、 北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学大学院、 松江工業高等専門学校、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、 室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、明星大学大学院、 ものつくり大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、 山梨大学大学院、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、 横浜市立大学大学院、米子工業高等専門学校、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、 立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、 早稲田大学、早稲田大学大学院足利工業大学大学院 今活躍中の方の学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、 社会・環境情報系、外国語・国際文化系、 人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、 医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、 その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、 化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、 水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、 商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
それゆけ!鶏ヤロー!のお仕事。しっかり休んでしっかり働く!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目18-9 Mizunoビル 1F それゆけ!鶏ヤロー! 名古屋駅前店 |
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給与例 |
給与例 <28歳 店長 入社3年> 月給37万円+ボーナス70万円+手当30万円=年収532万円 <30歳 部長 入社4年> 月給50万円+ボーナス50万円+手当45万円=年収695万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお店です】 「それゆけ!鶏ヤロー!」を中心とした、 学生や社会人の方の常連さんが中心に訪れる人気居酒屋です。 名物の「唐揚げ」や「鉄板焼きとり激から鶏もも」など若者からの 絶大な支持を頂いています! まだまだ店舗拡大計画中! 中心となって現場指導、店舗の統括など 複数店を担当し、運営全般を行っていただける方大歓迎です! 【働く環境は抜群!】 スタッフのほとんどは未経験からのスタートです。 若い社員や、入社すぐの社員でも年収500万円はいかせようぜ!って 店舗間の社員同士でコミュニケーションを積極的にとって励ましあっています! 未経験の方も安心してご応募くださいね。 まずはお店の店長業務を覚えていただきます。 ホールやキッチンとしてのお仕事をはじめ、慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理なども順を追ってお任せしていきます。 店舗管理が一人前になったら複数店舗を担当し、統括業務やメニュー考案・広報業務などをお願いしていきます。 もちろん最初はたくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 <「怒りません!よく褒めます!」がモットー> 怒りません×よく褒めます!(笑) スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当社は社員を怒りません!めちゃくちゃ褒めます!(笑) みんなが気持ちよくお仕事ができる環境作りをしていますよ。 個性、大切にします まずは元気いっぱい!大きな声で挨拶出来ればOK! 楽しみながらお仕事してくださいね。 髪型・髪色、ひげ、ピアス、ネイル等OK! (派手過ぎないようにね) 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かね の管理)をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能。 社内独立制度もあるので0円で独立も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問! 飲食業経験のある方大歓迎! 飲食業界でのマネジメント経験がある方は優遇します! 【経験者の方はもちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【社員に聞きました】 一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 成長中の会社ですからね、とにかく自分たちで作り上げているというやりがいを感じられます。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社ならではの楽しさだと思います。 /店長30代 経験は不要!とにかくいろいろなことが学べます! 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、飲食以外で活躍していた方も多数。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職だった方などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、未経験でもやる気さえあれば全然活躍できます。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、やる気さえあれば・・・、というよりも、「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ!/社員 20代 |
月給41万円以上・経理経験を活かして部門を牽引する幹部候補!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目19番56号 サニット株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社5年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今までの経理経験を活かしながら 経営にも関わる仕事に挑戦しませんか 給排水設備の管理をしている当社。 千葉県内にあるJR駅のほとんどを任されるなど、取引先は大手企業ばかり。 インフラに関わる事業なので、業績も安定。 36年連続で黒字経営を実現しています。 更なる拡大のために、経営を根幹から支える管理部の存在が重要。 お任せするのは、経理として会社の経営に関わること。 弊社での総務経理職は少数精鋭のため、 総務などの業務にも積極的に関わり合いを持つ 柔軟性が求められます。 管理職を視野に入れながら キャリアアップを目指していただきます。 そのため、選考基準は 経理としてのスキルだけではなく 「人柄と意欲」を重視。 当社の次を担う方のご応募をお待ちしています。 【募集の背景】 私たちは、インフラ関連事業をメインに JR東日本様をはじめとする 大手企業を主要取引先に持ち、 36年間、黒字経営を続ける安定企業です。 今回、更なる業務拡大と組織力の強化に向け、 経理部門を牽引する管理職候補を募集します! 【詳しい仕事内容】 メンバーと連携を取り合って経理部門を引っ張り、経営に参加する活躍を期待しています! 経理・総務の管理職候補として お迎えしますが、最初はメンバーと一緒に、 伝票処理・仕訳 請求・支払い関連業務 給与計算 労働契約管理 福利厚生管理 健康診断対応 安全衛生管理 オフィス環境の整備 備品管理 広報・採用関連 月次決算・年次決算 入出金管理・予算管理 税理士対応 各種補助金の申請 などの経理・総務業務全般をお任せします。 一通りの業務経験を積んだ後は、 メンバーへの指示出し・マネジメント、 業務フローの改善策の提案など、 管理職として、より高度なスキルを求められる 業務にチャレンジしていただきます。 時には、経営陣に対し 「ここがおかしい!」と自分の考えを述べ、 改善していくような動きを期待しています。 経理部門を支え、より良い方向に変えていく! その為に、あなたの力を貸して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 〇経理・総務の経験者(業界不問) 将来の管理職候補として手腕を発揮してくれる方、大歓迎! 業界未経験の方歓迎 【こんなタイプにピッタリ!】 培ってきた経験・スキルを活かしたい メンバーの成長が何よりも嬉しい 経営に参加して、会社を変えたい |
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