70件(1〜50件を表示中)
土日祝休み/残業少なめ/未経験からスキル&年収UPを目指せる
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区相生町5−10−21 相生ビル206号 日本機設工業株式会社 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・440万円/入社7年目・25歳 (月給21万5000円+残業代+各種手当・賞与) ・540万円/入社12年目・30歳 (月給25万円+残業代+各種手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 一般ごみ焼却施設・産業機プラントなどの設計から 施工管理までを手掛ける創業60年以上の総合エンジニアリング企業で働いてみませんか? 今回は新たに製図補助・事務スタッフを大募集します! 8割以上が未経験&無資格からスタートしているので学歴・経験は一切問いません! 【お仕事内容について】 ・図面や製図作成(CADソフトウェアを使用) ※2D:Auto CAD、MICRO CADAM/3D:Inventor、Plant 3Dなどを使用 ・設計図の修正や改訂 ・3次元の物体や構造物のモデルを作成 ・文書作成(寸法、材料、仕様などの詳細情報を記載) などのお仕事を少しずつ覚えていきます! 文字だけを見ると、「難しそう…」と感じたあなたも、 当社の充実の研修制度や先輩社員のサポートで 手に職をつけてキャリアアップしませんか? 【製図もCADもやったことない・・・そんな方も大丈夫!】 先輩社員とマンツーマンでの研修を行います。 まずはCADソフトウェアの基本操作や、プラントの知識、どんな業務に携わるのか、基礎から習得できます。 テキストを使用しながらAutoCADの操作方法等を先輩の指導のもとで学べます。 簡単な製図作成から練習を行い、ある程度使えるようになれば、 先輩社員の補助として作図を始めていきます! いきなり一人でお任せすることはないのでご安心下さいね! 「最初はできなくて当たり前」。分からないことがあれば気軽に質問して下さい。 【未経験からでも一人前のCADオペレーターに育てます!】 将来的には、お客様と直接やり取りしながら製図ができるCADオペレーターになれるよう、 日々の作業の中で、計画作業の考え方やルール等を先輩が側についてサポートするので、 学びながら一緒にステップアップしていけます! 最終目標はお客様と直接やりとりをしながら設計・製図を行っていただきます! 一人前のオペレーターになれるまで丁寧にお教えしますね。 【先輩スタッフにインタビュー】 最初は正直、「プラント?」「CAD?」「どんな仕事なんだろう?」 「なんとなく製図、設計などの響きがカッコイイかも・・・」 そんな気持ちでスタート。 お給料を頂きながら、基礎の基礎から勉強ができるので、 何の経験もありませんでしたが、段階的にスキルUPができました! 製図作成や修正も、今ではお客様ともやりとりをしながら行えるようになったので 目指していたカッコイイ自分に近づけている気がします! 【日本機設工業株式会社について】 創業60年の総合エンジニアリング企業です。 一般産業機械、廃棄物処理、公共環境設備の設計・施工・製作・据付・工事・試運転を行っています。 地球温暖化などの環境問題が深刻化している昨今、 産業設備や環境設備の需要は増加傾向にあります。 今も、今後も、私たちにとってなくてはならないお仕事。 環境問題に向き合い、より豊かな未来を描くため日々進化し続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験不問!未経験スタート大歓迎!> 元営業、元派遣事務員、元現場作業員など・・・ 異業界からの転職者も多数在籍しています! 現在20代、30代の男性スタッフがメインで活躍中です! 一から丁寧に教え、将来的には単なるCADオペレーターではなく、 プレイングマネージャーとして活躍できるようにサポートします。 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・プラモデルなどの組み立てが好きな方 ・未経験からでもスキルUP、キャリアUPしたい方 ・イチから手に職がつけられる仕事がしたい方 ・設計や製図の勉強がしてみたい方 ・細かい作業が好きな方 ・建築や設計などの勉強や仕事をしたことがある方 ・大きなプロジェクトに参加したい方 ・色々な人と関わりながら働きたい方 【こんな方は大歓迎です】 ・CADソフトの2D「Auto CAD」「MICRO CADAM」、 3D「Inventor」「Plant3D」を使用したことがある方 ・特に神戸営業所では3DCADでの業務に力を入れているので操作経験のある即戦力採用もあり! 【先輩スタッフからのコメント】 社員同士お互いにフォローし合いながら働けるのが魅力だと思います。 個人の成長に応じた仕事を任せてもらえます。 職場の雰囲気は、静かで落ち着いた環境なので業務に集中できます! 社員間での上下関係も厳しくないので、風通しの良い環境だと思いますよ。 休暇の申請も出しやすいため、プライベートも大切にできます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
SOLIZE株式会社◎フレックスタイム・リモートワーク制度有◎完全週休2日◎年休121日以上◎研修制度充実企業ページ
【コンサル・PM未経験からの転職者多数!】ものづくり業界の未来を描き、これまでの現場経験を活かし、様々な工程で変革にチャレンジしたい/人の知恵とAI技術を融合し、新しい価値を創造したい方、大歓迎■技術スペシャリストが集結する強化組織配属
勤務地 |
本社:東京都千代田区三番町※地下鉄「半蔵門駅」「九段下駅」「市ヶ谷駅」… |
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仕事の概要 |
製造業を中心としたお客さまの開発力強化を狙い、リードタイムや工数削減を実現するコンサルティング業務 |
求める人材 |
大卒以上/製造業界での設計・生産技術・技術営業等ものづくり経験者◆コンサル未経験歓迎! |
オフィスを飛び出し、街に出よう!ミライを創るシゴトに挑戦!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル17階 JAGフィールド株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトが円滑に進行するよう、サポートを行うお仕事です。 *プロジェクト管理アシスタントって何をするの? ⇒建設プロジェクトをスムーズに進めるため、関連会社と連絡を取り合ったり、書類作成や写真管理などを行います! *建設系のお仕事は、未経験でも大丈夫? ⇒先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざまです。 「ミライの街づくりに関わりたい」「長く続けられる仕事がしたい」そんな想いを持って、第一線で活躍するセンパイ多数! *経験ゼロだと心配ですが、研修はありますか? ⇒テイクオフ研修という、基本中の基本から丁寧にお伝えする研修制度が整っていますので、ご安心ください! <関わるプロジェクトの一例> ・大規模都市開発 ・有名商業施設 ・タワーマンション ・スポーツ施設 ・文教施設 ほか →誰もが知る建物や、注目を集める建物に携わることができます! <具体的なお仕事の一例> *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(まずは図面の読み方からスタート)など 最初は先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 もっとアクティブに働きたい、有名な建造物を見るとワクワクする、という方はぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・1日中デスクに座りっぱなしよりも、適度に外出したい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
“採用のスペシャリスト”として課題解決し
「企業に頼られる」人事のパートナーに。
◆RPO・MSP経験◆人事・採用経験◆人材業界での営業・コンサル・マーケティング経験時代の変化に伴い、採用手法は複雑化しアウトソーシングにおける需要が高まっています。現状の環境や業務領域に物足りなさや人事…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務【MSP】調達プロセス管理、外部人材活用の最適化を支援 |
求める人材 |
★積極採用中★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎! |
医療法人グループの本部にて中途総合職を募集!伸びゆくタムスグループで共に成長していきませんか?
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します。 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 タムスグループ法人本部とは? 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 タムスグループを支える事業本部にて経験を積み上げてください! タムスグループは医療、介護、保育の領域で約80の事業所を運営しています。 事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。 事業部での経験を通してタムスグループ総合職としての知見を深めてください。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※社会人経験3年以上の方 ※4年制大学卒業の方 ※基本的なPCスキルを有している方(基本的なExcel関数使用程度) "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験不問","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
直近10期連続で最高業績更新中の営業コンサル会社│2010年設立【インプレックス アンド カンパニー株式会社】20代・30代活躍中│土日祝休│残業月20時間程企業ページ
勤務地 |
札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の6営業所 |
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年収例 |
684万円/29歳:プロジェクトマネージャー(月給57万円) 984万円/31歳:ディレクター(月給82万円) 1140万円/40歳:ゼネラルマネージャー(月給95万円) |
仕事の概要 |
顧客と共に汗を流す伴走型のコンサルティング営業/事業拡大&目標達成に貢献 |
求める人材 |
学歴・年齢不問◎20・30代がリーダー・マネージャー職で活躍中 |
街づくりに関わるオシゴトを、未経験からスタート!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 EVER-i 仙台駅前ビル5F JAGフィールド株式会社 東北支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <人が生活する限り、なくなることのないお仕事を、未経験から始めてみませんか?> 建設業界に特化したエンジニアリング会社であるJAGフィールド。 今後、より多くの建設プロジェクトをサポートするための増員募集です。 【具体的なお仕事の一例】 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトが円滑に進行するよう、サポートを行うお仕事です! *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(まずは図面の読み方からスタート)など *建設系のお仕事は、文系でも大丈夫? ⇒大丈夫です!現在活躍中のセンパイたちの多くが未経験&文系スタートです!! 先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざまです! *未経験で心配ですが、研修はありますか? ⇒テイクオフ研修という、基本中の基本から丁寧にお伝えする研修制度が整っていますので、ご安心ください! 最初からいろんなことをお願いしたりしません。先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 これまでと違う職種・仕事に挑戦してみたい、自分の可能性を試してみたい、という方大歓迎です!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・1日中デスクに座りっぱなしよりも、適度に外出したい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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直近10期連続で最高業績更新中の営業コンサル会社│2010年設立【インプレックス アンド カンパニー株式会社】20代・30代活躍中│土日祝休│残業月20時間程企業ページ
勤務地 |
本社(港区虎ノ門)or秋葉原営業所※営業エリア…都内23区※独り立ち後は直… |
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年収例 |
486万円/27歳・営業リーダー(月給40.5万円) 684万円/29歳・プロジェクトマネージャー(月給57万円) 984万円/31歳・ディレクター(月給82万円) |
仕事の概要 |
電動自転車やキックボードなど「モビリティシェアリングサービス」の営業・コンサル |
求める人材 |
学歴・経歴不問◎営業をイチから学びたい方 *20〜30代活躍中 |
□第二新卒/エンジニア未経験OK!□ITパスポートやITの基本的スキルがある方であれば即戦力です!
勤務地 |
茨城県日立市 株式会社茨城計算センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社は、茨城県内の市町村へ 自社で開発している行政システムの提供により、 市町村行政をサポートしています。 お客様である茨城県内の市町村の 行政をサポートする システム開発、自社開発システムの保守・サポートを担当いただきます。 (その他OA機器(PC他)に関する顧客対応) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 フォロー&サポートも万全! 未経験スタートの先輩も多数活躍 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 将来を担う人材としてイチから丁寧 に教育します! まずは先輩がしっかり指導いたします。 最初の3ヶ月間は先輩社員に同行して、 様々な現場を見て、仕事全体の流れを 学んでいきましょう 何でも気軽に相談しやすい雰囲気! 勤務後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 ご安心ください!! □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <求める人物像> ・大卒以上 ・ITパスポートやITの基本的スキルがある方 →エンジニアのお仕事は未経験でも可能です! ・案件にじっくり携わる仕事がしたい方 ・エンジニアとして安定した職場で働きたい方 ・エンジニアの勉強し初めてエンジニアとして働く方 ・第二新卒OK! ・U/IターンOK! <下記に該当する方も応募可能!> ・高卒以上 ・業界未経験 ご自身のスキルに自信がある方や 弊社の仕事内容に興味を持ってくださった方は ぜひご応募お待ちしております! <下記開発経験をお持ちの方も活躍中!> COBOL、プログラマー、クラウド、セキュリティ、データベース、プログラミング 、受託開発、運用、保守、開発、システムエンジニア、開発リーダー、 プロジェクトマネージャー、アプリケーション開発、サーバ設計/構築/運用、 SE、社内SE |
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アジアで急成長を遂げているFWDグループ。「人々が抱く保険に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げています。フレックスタイム制(コアタイムなし)で自由な働き方が魅力です。
勤務地 |
東京(東京都中央区) |
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想定年収 |
720万円〜980万円 |
仕事の概要 |
全部門とのコミュニケーションや調整を通じて発生する課題への解決策のリードを含めたプロジェクト管理全… |
求める人材 |
【必須】■ステークホルダーをまとめ上げるコミュニケーション能力/調整力■PCスキル(Word、EXCEL、PPT… |
人事組織、DX、マーケティング、CRMの業務改善を担当します
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町イトシアオフィスタワー15F イーク有楽町 |
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給与例 |
給与例 ■年収440万円〜740万円 [基本給]27万円〜45万円 + [時間外手当]20時間程度 + [賞与]2.5ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 健診センターの施設運営及び各種改善プロジェクトの推進 【主な業務内容】 まずは、イークの分院にて、事務長及び運営メンバーと共に施設運営全般に取り組みつつ、イーク全施設横断の改善プロジェクトを担当して頂きます。(人事組織体制改善、DX最適導入、マーケティング、CRM改善など) マネージャー着任後は、医療経営の実践を通じて □ 受診者にとって最善な予防医療サービスの提供 □ 受診者満足度の向上 □ エンゲージメントの高い組織作り □ 売上利益の最適化 の実現へ向け既存システム(施設オペレーションと組織、組織風土作り)に対する改革案の提供と実行に取り組んで頂きます。 - 「いま企業には、従業員の健康に配慮した取り組みが求められています」 3月初め、経産省から女性特有の健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるという試算が発表されました。これは働く女性が増える一方で女性特有の健康課題によりキャリアを諦めたり、病気で悩んだりする女性がいかに多いかを伝える数字なのではないかとも思います。 人生100年時代を迎え、今後正社員として勤務を継続する女性や高年齢まで働く女性も増えることと思います。 企業が女性の健康課題についての向き合い方を考えることは喫緊の課題であるとも思います。 イークでは2007年の開業以来、女性の健康を支えてきました。 今後も引き続き、いま世の中で求められている予防医療事業を継続、拡大していきます。 また、人的資本経営の浸透による企業の持続的な成長を支えるため、すべての「人財」に対する新たな健診サービス等の取り組みも新たに検討していく予定です。 8月から、より多くの受診者向けの業務ができるようになることを目的として、現在各院のバックヤードで行っている業務を1ヶ所で集約させ行う「イーク・コネクトセンター」を稼働させます。 2025年春には、Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)で5院目の<渋谷院>の開業も決定しています。 この度の募集では、わたしたちと一緒に予防医療推進事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・イークのビジョンへ共感し、施設運営の改善提案〜実行までリード出来る または志がある方。 ・医療スタッフと相互補完関係を築きながら、 最適な予防医療サービス作りに取り組める方。 ・既存のオペレーションに対して、新しい視点で改善提案〜実行頂ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆不動産×税務×法務を駆使して資産のワンストップコンサルティングを行うメガベンチャー企業 ◆未経験や第2新卒から多様な経験が積め専門的な知識が獲得できるため、成長意欲旺盛な優秀メンバーが集まってます
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。将来的… |
求める人材 |
ご経験不問/未経験・第二新卒歓迎【必須】■金融・不動産・法律に関する興味関心■複雑性の高いビジネス… |
【前職不問・転勤なし!】住宅手当や賞与などの福利厚生が充実!カレンダー通りのお休みでワークライフバランスが両立します!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★プロジェクトの事務サポートで社会貢献に繋がるお仕事! ・街の景観を守ったり、災害に強い街づくりにするための事務職! 【主な仕事内容】 ・データ入力、資料作成などの事務業務 ・計画書、発注書類などの作成 ・プロジェクト先との打ち合わせ ・工程/安全/品質/原価などの管理事務業務 ・労務システムへのデータ入力 □ここがポイント! 1.バックオフィス・デスクワークから数十名〜5000名規模のプロジェクトを支えるお仕事!やりがいは抜群です□ 2.住宅手当・社宅完備など、福利厚生が充実しています◎ 3.転居を伴う転勤なし!プライベートも重視しながら働けます□ 【支えるプロジェクトは多彩】 ショッピングモールやオフィスビル、マンション・住宅、 ランドマーク施設、スポーツ競技場・スタジアムなど、常に2000件以上のプロジェクト案件があります。 ★ご希望によって営業事務、総務事務、人事事務、経理事務、労務事務などに挑戦できる可能性もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 普通自動車第一種免許を所有している方(AT可) 【こんな方歓迎!】 □完全未経験歓迎□ ・元気な職場でイキイキと働きたい方 ・長期的に、安定して働いていきたい方 ・将来的にはリーダーなどの経験をしたい方 【違う業種の方が活躍しています!】 例えば… タクシードライバー・清掃員・飲食店の店長・美容師・携帯の販売員・アパレルスタッフ・人事・経理・貿易事務・医療事務・通訳・美容サロンスタッフ・エステティシャン・不動産営業など! |
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2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、北海道内の投資先病院(北海道) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
北海道内の投資先病院へ4〜5日出張していただき、マネージャーと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行… |
求める人材 |
【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方■病院向けコンサルティング業務のご経験■医療資格(薬剤師、看… |
【経験者採用/MAX年収例800万以上】創業90年以上の安定企業/新規出店やマーケティング/賞与実績年3回/高待遇あり
勤務地 |
神奈川県大和市 株式会社スエヒロレストランシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: □レストランチェーンの新規出店をサポート! □飲食店[店舗開発]経験者を高待遇でお迎え! □高収入可!MAX年収800万円以上が可能! □自身のポテンシャルを最大限活かせます □住宅、食事補助や出産祝い金などの手当も充実! □今年移転したばかりの綺麗なオフィスで勤務可能 ≪経験者採用≫ [店舗開発]を担当します。 【募集背景】 創業昭和8年から続く牛肉料理の老舗! 肉の名門として愛されつづける『スエヒロ』。 首都圏を中心においしい焼肉やステーキ、 ハンバーグ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど、 牛肉をメインとしたレストランを展開しております。 私たちレストランチェーンにとって、 重要なテーマでもある新店舗の開発。 ぜひ働きやすい環境の中、 あなたの能力をフルに発揮しませんか。 頑張りと期待に応えられるよう、 充実した福利厚生でバックアップします。 <仕事内容詳細> 当社ブランドの新規出店に向けて 現地リサーチから出店計画の作成、 契約後のサポートまでをお任せします。 <一覧で見る業務内容> マーケティングリサーチ ・現地での競合ブランド調査 ・利用者、ターゲットの調査 ・分析に基づくコンセプト設定 ※エリアにはどのような人が暮らしているか、 どのように出店すれば集客が見込めるかなど 多角的にリサーチを行います。 出店計画の作成・物件調達 ・情報収集、出店形態の設計と立案 ・出店場所の選定、物件の絞り込み ・オーナーとの交渉、契約、購入 ・出店に関わる各種法令手続き ・物件契約等の不動産管理全般 プロジェクトマネジメント ・出店プロジェクトの推進 ・工事の進捗確認、進行管理 ・契約後フォロー、物件管理など -------------------------------- 【職場環境】 社内全体で有給休暇の取得を推奨しており、 まわりを気にせず休みを取りやすいのが魅力。 趣味やご家族・お子さまと過ごす時間など、 ワークライフバランスを重視できます。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いづれかの経験必須 ・店舗開発の経験者 ・用地仕入れの経験者 <その他の歓迎条件> ・焼肉店、居酒屋、和食店、チェーン店など、 同業界の用地仕入れやテナントリーシング等の経験 ・複数店舗の出店経験 ・宅地建物取引主任者資格 ・店舗デザイン監修から設計施工管理・ 引き渡しまでトータルに経験されていた方 ・FC、小売業の店舗開発経験など <このような方に最適> ・飲食店に特化した店舗開発に携わりたい方 ・意欲がありポストチャンスをつかみたい方 ・成長性、将来性ある企業へ転職したい方など |
2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、北海道内の投資先病院(北海道) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
北海道内の投資先病院へ4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援を行っていただきます。1病… |
求める人材 |
【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方■大手病院グループ(複数病院を運営)本部での幹部としてのご経… |
経理マネージャーとして活躍されたい方に最適なポジションです!
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3−13 竹橋安田ビル EMS Japan株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: EMS Japan株式会でデピュティ・ファイナンス・マネージャーを募集 弊社では、スイス本社をはじめ世界中の人々の健康管理に役立つ 「歯科予防エアフロー」 の製造販売し、「GBT - Guided Biofilm Therapy」のプロモーション活動を実施。 経理部門ヘッド直属でご就業いただくデピュティ・ファイナンス・マネージャーのポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 関連法規の理解のある方(請求書発行システムなど) タイムリーに進捗状況を報告し最後まで完了する 実情に応じてプロセスを柔軟に変更できること 客観的な視点を持ち、誠実に仕事に取り組むこと 明確なビジョンを持った論理的思考 計画を完遂するための時間管理 チャレンジ精神を持ち、問題解決に取り組むこと 業務の効率化を図るため、業務プロセスの改善に取り組む 関連知識を積極的に学ぶ姿勢 【スキル】 英語(ビジネスレベル エクセル・スキル 日商簿記2級 米国公認会計士があれば尚可 |
■CMS(コンテンツ・マネジメント・システム)市場において、7年連続業界シェアNo,1 ■市場シェア20%以上と大手Sier以上に業界シェアを誇るNasdaq上場の企業
勤務地 |
虎ノ門オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
760万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
【 新規事業 /コンサルタント職 / 英語力が活かせる 】プロジェクトマネージャーとして、上場を目指す企… |
求める人材 |
【何れか必須】事業会社で経営企画でIPO経験/経営企画での業務経験/コンサルタントのご経験 【魅力】自社… |
未経験から安定して収入UPライフワークバランスも充実の求人です♪
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社ヴィラージュトレーディング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★業界・職種未経験OK★/ブランクOK! <具体的な業務内容> 管理事務業務のサポートを行っていただきます。 未経験からでも大丈夫です!まずは簡単な先輩のサポートや入力作業などをお任せ徐々にできることを増やしていきましょう♪ ・簡単な図面の作成・修正 ・データ管理/ファイリング業務 ・数量計算表の作成など ・来客対応 ・ファイリング業務 ・打ち合わせ同席 等 レベルに合わせた業務開始、ステップアップが可能です。 未経験歓迎です。ほとんどの方が未経験からのスタートをしていただいております。 <給与条件> 月給28万円程度~ 手当て込み+業績賞与 <勤務時間> 9:00〜18:00 休憩1時間 所定労働時間8時間 休憩12:00〜13:00(1時間) <休日休暇> 年間休日124日 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇(半年後に10日支給〜勤続年数に応じて最大20日) <福利厚生その他> 社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 評価により昇給あり 交通費支給 職務手当 マネージャー職 50,000円/月 リーダー職 20,000円/月 業務手当 10,000円 |
◆独立系大手の総合コンサルティングファーム。◆中堅中小企業のあらゆる経営課題に対し、真の課題解決に向けて対応しており、20年以上成長を続けている。◆分析や計画のみならず、実際に現場に入り込み、実行支援まで強力に推進。
勤務地 |
九州支店(福岡市博多区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
◆中堅中小企業の多種多様な経営課題をワンストップで解決していきます。経営状態が悪化した企業を建て直… |
求める人材 |
【必須条件】コンサルに興味のある方※ポテンシャル重視です◎金融業界(銀行、証券、保険)経験・事業会… |
企業の営業負担をDX化で軽減する新規事業発足 新規ビジネスを牽引するプロジェクトマネージャー 土日祝休み・年休122日・有給消化率100%
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-15 岡野相続税理士法人 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、 「相続税専門の税理士法人」として、北海道から沖縄まで 全国47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。 今後更なる業績拡大のために、2024年に【”DX化”で企業の営業活動の負荷を格段に減らすサービス】の 新規事業を立ち上げます。 そこで、今回この新規事業を牽引する【新規事業責任者(プロジェクトマネージャー)】を募集します! 【業務内容】 自らも営業を行いつつ新規事業を軌道に乗せ、プロジェクトの管理をお願いします。 営業から携われるため、新規事業の手応えや反応がダイレクトに体感できるのも魅力です。 必要に応じて営業手法の改善もお願いいたします。 事業発展を見据える上で基盤となる重要ポジションです。 新規事業の立ち上げ経験のある方はすぐにご活躍いただけます。 @お客様に対してサービス、システムのご提案 Aプロジェクト管理 B営業手法の確立や改善 など 【転勤】 なし 【PRポイント】 @業界未経験でもOK A土日祝休み B年間休日122日 C有給休暇100%取得 【岡野相続税理士法人について】 2005年の創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、 「相続税専門の税理士法人」として、北海道から沖縄まで 全国47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。 【土地評価】を強みに、182億円(2,631件/令和6年1月現在)の相続税還付に成功してきた実績があります。 今後の成長を後押しする新規事業責任者として活躍していただける方をお待ちしております。 |
求める人材 |
【応募資格】 ■歓迎条件 下記いずれかに該当する方 @社内新規事業(既存市場への参入)の立ち上げ経験 A業界関わらず新規事業企画の責任者としての経験 B新規事業での営業経験 |
◆独立系大手の総合コンサルティングファーム。◆中堅中小企業のあらゆる経営課題に対し、真の課題解決に向けて対応しており、20年以上成長を続けている。◆分析や計画のみならず、実際に現場に入り込み、実行支援まで強力に推進。
勤務地 |
熊本営業所(熊本県熊本市) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
◆中堅中小企業の多種多様な経営課題をワンストップで解決していきます。経営状態が悪化した企業を建て直… |
求める人材 |
【必須条件】コンサルに興味のある方※ポテンシャル重視です◎金融業界(銀行、証券、保険)経験・事業会… |
230棟超のオフィスビル!中核事業を支え、資産を守る仕事
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 東京 |
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給与例 |
給与例 〇活躍社員の年収例 500万円/入社1年目・ビル所長/月給41万7000円(固定残業手当月58時間分含) 600万円/入社3年目・ビル所長/月給50万円(同上) 744万円/入社7年目・ビル所長(主任)/月給62万円(同上) 804万円/入社10年目・ビル所長(主任)/月給67万円(同上) 850万円/入社6年目・エリア統括/月給70万9000円(同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 中核事業を支える唯一無二の仕事〇快適なオフィス環境作りに向けての不動産運営管理・プロパティマネジメント 【具体的には】 〇テナント様との各種打合せ ・オフィスの様々な要望に対する改善提案 ・清掃仕様提案・契約手続・駐車場契約手続 ・設備や工事の専門部署と連携、より良い環境の提案 〇ビル管理運営/プロパティマネジメント ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等 ・業務での気づきを発信、当社全ビルのコストダウンやバリューアップ化 ・ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 〇マネジメント ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常の作業チェック 〇事務全般 ・請求支払い手続 ・運営に必要な事務作業や業務の効率化 *評価制度は年功序列ではなく能力重視で大規模ビル担当へ抜擢やエリア統括へ 上司だけでなく関連部署、協力会社など多角的に評価します。 総合デベロッパーの安定基盤を持つ住友不動産。不動産賃貸(ビル)は営業利益の6割以上を占め、棟数は東京でNo.1を誇っています。 当社のビル管理の魅力は、オーナーとして資産を守り、ビル運営の一翼を担えること。一人ひとりの裁量が大きく、業務範囲も多岐にわたるので、時にはテナント企業様の意思決定者に提案活動をすることも。テナント様に末永くご入居いただくためのアイデアがあれば、発信できる環境なのでテナント様の経済活動を、支えているやりがいを持つことができます。 今後も街の魅力を高める大規模な開発プロジェクトが、進行中で資産規模も拡大中。会社の成長を感じながら、オフィスビルの管理を通じて、キャリアを築いていきませんか。まず中規模ビルを2〜3棟担当。先輩や教育担当によるOJTにて日々の業務や火災・漏水等の緊急対応を習得。担当ビルの一つに常駐し、複数棟を管理します。能力次第では泉ガーデンタワーや新宿住友ビルのような大型ビルを担当。エリア統括にステップアップすれば、既存テナント様への賃料交渉等も行うチャンスがあります。 ビル所長(ビル管理担当) 入社6年目 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 *不動産業界未経験者歓迎 20代後半・30代活躍中 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・常にアンテナをはり、受身で業務をこなすのではなく、業務改善・問題点などの気づきを積極的に発信できる方 ・住友不動産の総合窓口、顔としてテナント様の対応ができるコミュニケーション力、関係構築力のある方 ・社内の関係部署や外部業者との連携・調整が出来る方 ・担当ビルを率いるリーダー性のある方 今後も街の魅力を高める大規模な開発プロジェクトが進行中で資産規模も拡大中。 会社の成長を感じながら、オフィスビルの管理を通じて、キャリアを築いていきませんか。 |
■『Workstyle Maker』をミッションに掲げ、多様な就業機会の創出に取り組むリクルートグループの中核企業 ■顧客の販促を受託する事業部にてプロジェクト運営管理責任者を募集。PM経験は不問!転勤無/長期就業◎
勤務地 |
(京都市下京区) |
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想定年収 |
408万円〜425万円 |
仕事の概要 |
■今回は販売系プロジェクトにおける、プロジェクト管理業務。クライアントと信頼関係を構築しながら、日… |
求める人材 |
【必須】販売経験/アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方/お店の管理や売り上げの… |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県刈谷市豊田町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※刈谷市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜800万円 |
仕事の概要 |
投資先病院へ4〜5日出張していただき、マネージャーと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行をサポート… |
求める人材 |
【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方■病院向けコンサルティング業務のご経験■医療資格(薬剤師、看… |
未経験歓迎/研修制度/土日祝休み/慣れてきたら在宅勤務も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目4−11 全研プラザ607号室 株式会社WithR (新宿) |
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給与例 |
給与例 年収4,000,000円 / 入社3年目・プログラマー 年収6,000,000円 / 入社3年目・プロジェクトマネージャー 年収5,000,000円 / 入社6年目・システムエンジニア |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験からIT事務デビューOK★ 習熟レベルに合わせた研修でスキルがしっかり身に付きます! 入社してからは…  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITの習熟レベルに合わせて オリジナルの研修を受けたのち 適性に配慮した道へと進みます! <<未経験スタートでも安心>> ▼オリジナル研修スタート オリジナルの教材とカリキュラムで PCの基礎、IT業界の知識、 プログラミングまでを学びます。 修了まで3カ月を想定していますが レベルに合わせて最長1年までフォローします! ▼IT事務ビュー 独り立ちのスキルが身についたら いよいよIT事務デビュー! プロジェクトの選択はあなた次第。 マネジメントや教育担当も含め 理想のキャリアを描けます! 参画するプロジェクトは…  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゲーム、ECサイト、アプリ開発 Web制作、金融、行政などなど プロジェクトのジャンルは様々。 もちろん選択権はアナタにあります \この仕事のPOINT!/ ◎未経験からIT業界に携わることが可能! ◎手厚い研修で基礎から学べる! ◎自分らしくキャリアを磨ける案件選択制! ◎プロジェクト先でも手厚いフォローあり! 待機期間中も…  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 次のプロジェクトが決まるまでの 待機期間中も給与を全額保証します。 書籍購入代やWeb講座受講など 待機期間中のスキルアップも支援します! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎!学歴不問◆ IT事務デビューしたい方OK ★特別なスキルや経験は必要なし! ★第二新卒・未経験の方も歓迎します! ★学歴不問! ★こんな経験や興味をお持ちの方は歓迎します★ ・Instagramの法人SNS運用の経験 ・WEB広告運用(SEOやリスティング)の経験 ・SNSが好きな方、運用したことがある方 ・webマーケティングやweb集客に興味がある方 ・SEやプログラマーに興味がある方 |
「仕事の喜びを最大化して世界を変える」をミッションに、DeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップ。チームをエンパワーするSlackApp「Colla」と、エンジニア領域に特化した採用支援サービス「TECH HIRE」を展開。
勤務地 |
WeWork the ARGYLE aoyama(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
弊社のリクルーター、エキスパートアドバイザーなどを含むチームメンバーと連携しながらお客様の課題解決… |
求める人材 |
【必須】■トラックレコードのミッションに共感できる方■コンサルティング、事業開発、営業、PMなどで法… |
未経験スタート月給26万円以上!DXが進む建設業界を支える!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿KDX新宿ビル5F JAGフィールド株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 718万円/社歴7年 36歳(月給51万2800円+諸手当+賞与) 540万円/社歴4年 30歳(月給38万5000円+諸手当+賞与) 460万円/社歴2年 25歳(月給32万8500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模都市開発や、社会インフラを支える建設プロジェクトのサポート役をお任せします。 基礎から学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください! **まずはアシスタント業務から!** プロジェクト進行の経過を写真で撮影したり、進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡したり。 担当するプロジェクトがスムーズに進められるようアシスタント業務をお任せします。 <具体的には> *写真の整理 *スケジュール管理サポート *書類作成 *資材管理のサポート *図面の作成(はじめは図面の読み方から・・)など 建設業界の知識や経験はなくてOK! 最初は先輩のサポートから始めて、徐々にできることを増やしていきましょう。 <入社後は丁寧な研修からスタート!> 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って、ビジネスマナーや建設業界のことなどじっくりコツコツと学んでいきましょう。 <学歴や経験は一切不問!> 先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務などさまざま。 未経験からスタートした先輩が数多く活躍中! デスクに座りっぱなしじゃなく、1日があっという間に過ぎるような、そんなシゴトをしたい方にぴったりです!! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *社会人未経験歓迎! *第二新卒歓迎! <下記の方にピッタリです!> ・コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 ・安定企業で将来に不安なく働き続けたい方 ・学生時代に部活の部長やマネージャーなど、周りのサポートをしていた経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■地方独立行政法人法に基づき、東京都が設置者となり2006年4月1日に設立された法人です。■産業技術に関する試験・研究・普及及び技術支援等を行うことで、都内中小企業の振興を図り都民生活の向上に寄与することを目的としています。
勤務地 |
本部(東京都江東区) |
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想定年収 |
485万円〜598万円 |
仕事の概要 |
■中小企業に対するIoT化、IoT製品・サービスの技術開発支援。具体的には、中小企業がイノベーションを加… |
求める人材 |
【必須】■4年制大学理工学系学科卒■何らかのプロジェクトリーダーのご経験、もしくは産学官連携プロジ… |
*完全未経験歓迎*カスタマー対応メインのバックオフィス業務◎土日祝休み&残業ほぼナシ♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-18 Tryce tech株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★Web業界に未経験からチャレンジ★ 社内ヘルプデスク・サポートデスクとして、 社内外からの問い合わせ対応をしていただきます。 使ってるシステムに何か不具合が発生した際調査し、 解決へと導く、バックオフィス業務全般のお仕事です! 【具体的には…】 ■社内からの問い合わせ対応 ■電話対応 ■取引先とのメール対応 ■資料作成 など *ゆくゆくは開発業務にも挑戦可能* ■社内ネットワークサーバーの運用・保守 ■フロントエンドコーティング(HTML,CSS,,Javascript) ■大手企業のサイト制作(PHP,javascript) 様々な開発プロジェクトに挑戦できます! 希望があれば、リーダーやマネージャー、 ゆくゆくは事業部の経営や会社経営も経験可能♪ *お仕事のポイント* ★未経験・知識ゼロからスタート可能! ★人間性スキルが身に着く人財育成! ★20代〜30代の若手中心に活躍中! ★テレワーク・在宅ワークOK! ★完全土日休み&残業ほぼナシ! |
求める人材 |
求める人材: ■高卒以上 *未経験OK! *既卒・第二新卒歓迎! *20代〜30代活躍中です! <業績好調!増員募集> 今回は業績好調につき増員募集です! 経験者も採用していますが、 研修事業も行っているので 未経験の方も積極的に採用しています◎ 【こんな方大歓迎! 】 ■人とのコミュニケーションが好き ■人の役に立つことがやりがいと考える方 ■IT業界でキャリアアップを目指したい方 ■楽しく学びながら働きたいと考えている方 ■将来のキャリアも考えて仕事を決めたい方 ■未経験でも頑張りたいと思っている方 ■じっくり研修に取り組むのが苦でない方 など |
大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店などの場内サービス業務の運営を目的に、1951年に大井競馬場や東京サマーランドを運営する東京都競馬株式会社の100%子会社として設立。大井競馬場エリアの資源・資産を有効活用しながら事業を展開。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
420万円〜520万円 |
仕事の概要 |
グループ所有の商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメントをお任せします。24年4月竣工予定の商業… |
求める人材 |
【いずれか該当者が応募要件】・オフィス商業ビルでのPM、FM、BM経験【志向性】1人称で動ける方、ジェネ… |
人材採用、教育研修、組織風土改革まで!チーム課題を全て解決!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目65 小山第一ビル(旧、和久津ビル)4F 株式会社ジェイオーダー |
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仕事の概要 |
仕事内容 【採用コンサルティング】 クライアントの採用活動をブランディングから内定後のフォローまで一気通貫でサポートします。 〜仕事の流れ〜 ーSTEP.1ー クライアント企業にVISIONや課題をお聞きし「採用ターゲット」をペルソナモデルで言語化 ーSTEP.2ー ペルソナにあわせて採用プロモーション戦略を企画立案 ーSTEP.3ー 採用戦略に基づき広告や求人ツール、SNS等の制作ディレクション ーSTEP.4ー クライアントの採用活動スタート 応募や面接状況などをヒアリングしPDCAを回し採用成功まで伴走 〜具体的な内容〜 採用コンサルティングの実施にあたり、最初に取り組むことは「求める人物像の言語化」です。 例えば、クライアントが経営者の場合、 ・なぜ事業をはじめたのか ・あるべき姿と比較し現状の課題は何か ・課題を解決するためにはどのような人材が必要か ・社長が最も信頼をおける人材はどのような人か ・信頼できる人が増えたら会社はどのように変わっていくと思うか などのテーマで取材・ディスカッションを行います。 最終的には「一人の人物がイメージできる状態」になるまでディスカッションを行います。 ディスカッションはクライアントに対する理解を深め、その会社の最も大切な部分に触れることがあります。 「創業時の想いを思い出した。」 「ビジョンの整理がついた、ありがとう!」 「自社が何を大切にしている会社なのか、言葉にできた。」 などと、喜んでいただくことも少なくありません。 求める人物像が固まると、具体的に採用活動を企画していきます。 ・就活で使うツールは何か ・どのようなストーリーに共感し、興味を持つのか ・説明会や面接ではどのようなことを知りたいのか ・入社の決め手は何か など、求める人物像の行動パターンを予測して企画を立案します。 求める人物像が詳細に設定できているほど、行動予測の精度は高まります。 クライアントと企画について合意が形成できたら、プロジェクトスタート。 クライアントの採用が成功するまでサポートしていきます。 〜この仕事の特徴〜 ■幅広い業界、領域の知識が身につく →メーカー、商社、医療福祉、エンタメ、飲食フード、アパレル、不動産、IT・テクノロジー 他 ■入社1年目から経営者と仕事ができる →「人材」は経営資源の中でも最重要。 経営トップと直接、取引することも少なくありません。 ■採用はマネジメントや経営にも活かせる →採用活動の本質は「未来を予測すること」です。 組織をつくる仕事において「採用」の経験や知識は必ず活かせます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 下記のような方なら、更に歓迎です! ・好奇心強めで新しいことに挑戦したい ・誰かががんばっていると心動いちゃう ・「ありがとう」が嬉しい ・人と集まって何かすることが好き 先輩たちの9割以上が営業未経験入社。 スキルは入社してから身に付けて下さい。 〜先輩の前職〜 ・キッチンショールームアドバイザー ・ゴルフショップ店員 ・騎手見習い ・コーヒーチェーン店長 など 先輩も未経験スタートしているので不安なことは何でも聞いてください! ************** 【募集背景】 皆さんは現代が超・採用難時代だということをご存じでしょうか? 少子高齢化に伴い労働人口が減少。 求人と求職者の割合を示す有効求人倍率は上昇を続け、人材不足が理由で倒産してしまう企業が増加しています。 各企業、人材の獲得に躍起になっていますが一部の人気企業を除き多くの企業は採用に苦しんでいます。 弊社には年間2500社、1万2000案件を超えるオファーが届きます。 それは私たちが「要因特定」にフォーカスしたコンサルティングプログラムを提供しているからです。 貴方は物事が上手くいかない時に「何で上手くいかないのだろう」と悩んだことはありませんか? 企業も同じです。 採用が上手くいかない要因を特定できず困っている企業がたくさんあります。 私たちは独自のコンサルティングプログラム「採用診断」を使い、定量・定性観点から採用活動を分析。 要因の特定と対策を提案します。 増加するオファーに応えていくため新たな仲間を募集しています。 ***************** |
■経験の幅が広いジェネラリストと専門性を突き詰めるスペシャリストの育成とキャリアプランが特徴 ★クライアント関与数:5200件以上(法人3800件、個人1400件を超える)
勤務地 |
京都支店(京都市下京区) |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング… |
求める人材 |
【必須】■会計事務所での実務経験3年以上 |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル 3階 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※自社内勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
★オフィス仲介業界トップクラスの老舗企業。★プロジェクトマネジメント部のサービス向上にむけ、戦略的な取組みを推進するための即戦力の採用です。★お客様との信頼関係を経営理念に、厚い信頼で堅実な経営で成長している企業です。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
企業のオフィス移転や整備計画を指揮するプロジェクトマネージャーの採用。依頼企業側に立ち、計画内容や… |
求める人材 |
【必須】■オフィスの移転や構築の場面に通じた業務経験 ■オフィス設計や施工領域における一定の知識 ■… |
スキルを活かして現場業務をサポート◆福利厚生も充実
勤務地 |
東京都新宿区西新宿六丁目15番1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿 住友不動産株式会社 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿 |
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給与例 |
給与例 349万円/30歳/新宿勤務(月給22.1万円+賞与+時間外手当) 319万円/28歳/同上(月給20万円+賞与+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の所有する高級賃貸マンション「セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿」にて、管理マネージャーのサポート業務を行っていただきます。 フロントマネージャーの役割は、マンションの管理責任者としてお客様と信頼関係を築いた上でリクエストにこたえるソフトサービスから、建物の修繕やインテリアを変更したり、ハード面まで対応しています。マネージャーの業務幅が広く多忙につき、一部の事務業務をお任せし、業務が円滑に回るようサポートいただく役割です。 【具体的には】 ・館内お知らせ文作成および配布 ・内見時の準備 ・セキュリティカード更新 ・入金処理 ・居室内の点検、清掃の日程調整 ・公共料金の開始、停止手続き などその他関連業務 【大手企業の住友不動産でスキルを活かして 現場業務をサポート〇福利厚生も充実】 ■住友不動産は数々の大規模プロジェクトやオフィス、マンション、戸建住宅などの事業を展開しています。活気あるオフィスで事務スタッフとして活躍していただきます。 いろいろなやりがいに出会える住友不動産で働いてみませんか。 ■事務も所属部署によって、仕事内容は多彩です。一般事務、経理事務、商品企画や営業サポート、人事事務、法務事務などの経験を活かすことができます。 ■経験を積む中で先輩スタッフの意向を汲みつつ、指示される前に資料を用意するなど、ルーティンワークをこなすだけでなく、自発的にメンバーをサポートしてください。挨拶やマナーを大切にしていますので、事務スキルだけでなく、どこでも通用する人になれます。 *社員コメント* 〇アットホームな雰囲気 文書・資料などの作成、書類整理、電話対応などの一般事務を担当しています。住宅関連の部署なので、住まいやインテリアに興味のある私には最高の環境です。営業所は比較的少人数なので、一人ひとりの役割が重要。周囲の人の動きを見て、忙しい時はサポートしあうような関係性を作っています。 一般事務 女性(26歳) 入社3年6ヵ月 〇下記経験や資格をお持ちの方歓迎 Excel表加工・Word報告書作成経験者 社会保険労務士・衛生管理者等有資格者 不動産・建築業界経験者 内部監査業務経験者 〇前職例 ホテルコンシェルジュ、旅行会社営業、客室乗務員、コールセンタースタッフ、生命保険営業、銀行の窓口、不動産仲介営業 |
求める人材 |
求めている人材 短卒・大卒以上〇20代・30代女性多数活躍中〇一般事務経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 |
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える1兆円企業の当社で、当社グ… |
求める人材 |
【必須】■事業会社(または金融機関・FAS等)におけるM&Aまたは投資業務経験3年以上【歓迎】■会計・税… |
◆未経験歓迎◆1カ月研修からスタート!土日祝休み★パソコンスキルも身に着く★退職金あり★キャリアチェンジもOK♪
勤務地 |
宮崎県延岡市北町宮崎県延岡市北町2-3-7 株式会社エイジェック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・業績好調のため採用強化中です! ・研修があるので同期の仲間と一緒にイチからスタート♪ ・「人柄採用」です!学歴も経験も当社では必要ありません!!! 【仕事内容】 頑張る部員を陰で支えて応援する 部活のマネージャーのようなお仕事です! 大手テーマパークやショッピングモール建設などの 大きなプロジェクトの近くの事務所で働く♪ 具体的には、 ・請求書と申請書の作成 ・資料のファイリング ・スケジュール管理/調整 ・在庫の確認 ・発注データ入力 ・みんなが安全に働いているかのチェック 事務の経験も、マネージャーの経験もなくて大丈夫! 同期と一緒に約1カ月の研修からスタートです! そこで『ビジネスマナー』『パソコンスキル』 その他業務で必要なことを教えてもらえます! 先輩たちも 前職はアパレル店員、フリーター、美容師など、 9割以上が未経験から入社していますので ご安心ください★★★ |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ★経験・学歴不問!社会人デビューの方も大歓迎!★ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) |
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■2012年創業/従業員数15名の少数精鋭コンサルティング会社。自社内で事業開発等も手掛けています。 ■業界を絞らず、戦略立案、企画・提案書作成、DX推進などお客様のニーズに合わせた幅広いコンサルティングを実施。
勤務地 |
神田オフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
ご入社後は、トレーナーの下、官公庁向けプロジェクト(PMO案件)でご活躍いただきます。まずは以下業務を… |
求める人材 |
【必須】法人営業のご経験がある方大手広告代理店、大手食品メーカー、大手トイレタリーメーカー等、様々… |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
■テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業■大手企業・メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い顧客に採用〜組織戦略設計まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
360万円〜550万円 |
仕事の概要 |
クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあり、人事領域を幅広くお任… |
求める人材 |
・社会人経験3年以上【上記に加え下記いずれかのご経験】・Web/IT業界での実務経験・メディア/広告業界で… |
マネージャークラス必見!!スキルアップ・キャリアアップを目指す方!マネージメント能力向上!年間休日120日以上!充実した研修・福利厚生!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 現在「IPO挑戦中」の成長企業! 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・右肩上がりのベンチャー企業で、スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、短期に大幅昇給の実績あり!高収入も目指せます。 ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・コールセンターの業務経験 ・通信関連の知識がある <こんな方歓迎です!> ・接客、販売など顧客対応の経験がある方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
■テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業■大手企業・メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い顧客に採用〜組織戦略設計まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあり、人事領域を幅広くお任… |
求める人材 |
・社会人経験3年以上【上記に加え下記いずれかのご経験】・人材業界での実務経験1年以上(RPO実務経験や… |
勤務地 |
富山県富山市新総曲輪 富山県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 \こんなあなたにピッタリ/ ⇒人の役に立ち、周りから感謝される仕事がしたい方 ⇒未経験から専門知識・スキルを見つけたい方 ⇒仕事環境も収入も希望を叶えたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒達成感ややりがいを感じたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発しているスタートアップです。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
顧客の新規事業立ち上げにおいて、事業の企画立案〜実行/売り上げ促進まで一貫して支援をします。顧客の… |
求める人材 |
【必須】■プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方■エンタープライズ企業への提案経験をお持ちの方■… |
【未経験大歓迎】土日祝休み/賞与年2回/PCスキルもイチから身に着く♪
勤務地 |
沖縄県那覇市久米沖縄県那覇市久米1-1-13 共同エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★魅力★ ・完全未経験から事務スキルも身に着けられる♪ ・9割以上が未経験スタートだから研修充実! ・土日祝休み/長期休暇もお休みです♪ ・賞与年2回/年収350万円以上! 【お仕事内容】 プロジェクトがスムーズに進むように 管理と事務のお仕事をお願いしています! マネージャーのようなお仕事なので 誰かをサポートしたい方は特に大歓迎〜! ・スケジュール表の作成 ・電話メール対応 ・請求書や行政に出す申請書の作成 ・図面の修正 ・備品や資材の発注 ・作業進捗の記録 ・備品や資材の管理や数量チェック ・作業状況のチェック 誰でもできるお仕事からお任せしていきます♪ 事務スキルだけではなく、業界に特化した知識もつくので、 何か新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方には おすすめです〜!!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方 ★未経験大歓迎★ 《こんな方は特に大歓迎》 ・人と関わる仕事がしたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・コツコツゆっくり働きたい方 ・ものづくりに興味がある方 |
■企業組織の経営層から現場までを幅広く支援する、戦略実行型マネジメントコンサルティングを中心とした事業を展開 ■プライム市場上場企業を中心に60社以上の取引実績あり。人・組織に焦点を当てたコンサルティングを行っています
勤務地 |
顧客先常駐(愛知)(愛知県)、顧客先常駐(首都圏)(東京都23区内)、顧客先常駐(関… |
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想定年収 |
550万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【業務詳細】■プロジェクトマネジメント実行支援:プロジェクトマネージャーの参謀として計画策定、プロ… |
求める人材 |
【必須】■メンバー10名以上のマネジメント経験を有する方【歓迎】■IT領域経験者 |
研修制度や資格支援制度あり【業界未経験OK◎】完全週休二日制
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1丁目2−3 渋谷フクラス 17階 渋谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社グループの正社員としてクライアントのシステム開発プロジェクトに参画 業界未経験歓迎・職歴やスキルは関係ありません★ エンジニアとして活躍したい! 付加価値ある人材になりたい! 熱意を歓迎します! 入社後はまずは研修からスタート! 【グループ30年以上の歴史】×【300名上のエンジニア輩出実績のある自慢の研修制度】 あなたも1人前に育て上げます。 【研修の流れ】:研修は出社×リモートになります ◇まずは3ヶ月の研修から 自社講師による研修を受けて頂きます。 教育体制は、講師1名に対して受講者6〜7名。 個別指導をしたいので多くても1チーム10名までと決めています。 ◇1週間:共通研修 パソコンの仕組みや専門用語など 実際にPCに触れながら覚えていきましょう。 ◇2週間目〜1ヶ月:基礎研修 Javaを中心に、プログラムやネットワークなどの 仕組みについて学びます。 ◇2〜3ヶ月:応用研修 実際の仕事現場ではどういったことが起こるかを想定しながら、 実践的な内容を進めます。 ◇実践スタート まずは既存のシステムに取り組んでいきましょう(Javaメイン)。 ゆくゆくは数億〜数十億円の大きなシステムの一部を お願いすることもあると思うので、やりがいは大きいはず。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎IT業界の経験や資格は不要!!未経験の方、大歓迎! ◎「成長したい!」想いと姿勢があれば十分! ◎学歴不問!これまでの経験やスキルも問いません 未経験からITエンジニアへなりたい方を積極採用中です★ 「IT業界で働きたいという思いがありますか?」 ※この質問は面接でお聞きします。 カッコイイ理由は必要ありません。 素直に自分の気持ちをお聞かせいただければOKです! 意欲重視の選考となります。 入社後は経験豊富な先輩がサポートしますので、未経験でも心配ありません。 アパレルの接客、居酒屋の店員、ネイリスト、配送ドライバー・・・など 異業種からキャリアチェンジされた方が多く活躍されています。 【歓迎条件】 ■IT業界での実務経験 (ヘルプデスク、テクニカルサポート、IT系のコールセンター、PCキッティングなど) ■資格をお持ちの方(基本情報技術者、ITパスポート、MOS、CCNAなど) ■システムエンジニアやプログラミング(プログラマ)に興味がある方 ■cobolやphpに触れたことがある方 ■システム会社やプログラミング会社の出身 ■情報サービスの事業を受けてた、パソコン教室に通っている方 ☆Web面接が可能です!☆ |
電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと1to1マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
クライアントの事業責任者やマーケティング責任者が直面するビジネス課題・サービス課題に対して、顧客体… |
求める人材 |
【必須】■デジタルサービス(新規サービスやアプリ、Webサイト等の開発・デザイン及び運用)のプロジェ… |
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