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トヨタ自動車株式会社
ソフトウェアのアジャイル開発メンバーのマネージメント【業務概要】デジタルソリューションの内製化に向け、トヨタ自動車全社のデジタル化を推進していく部署です。開放的な雰囲気の職場です。
名古屋オフィス（名古屋市中村区）
［想定年収］1358万円〜1479万円
完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日 夏期9日 年末年始10日
ソフトウェア開発メンバーのグループ長を募集。多様性を尊重し、対話と協調性があり、DIG活動に共感できる方を求めています。経験と人柄で、チームをリードし、共に成長し、新しいイノベーションを築いていける方をお待ちしています。
ソフトウェアのアジャイル開発メンバーのマネージメント
【業務概要】デジタルソリューションの内製化に向け、トヨタ自動車全社のデジタル化を推進していく部署です。開放的な雰囲気の職場です。
【業務の詳細】■ソフトウェアデベロッパー、デザイナー、プロダクトマネージャで構成されるアジャイル開発チームのメンバー一人一人に寄り添ったマネジメント ■アジャイル開発チームの育成、サポート ■組織運営の企画や形成に向けた実務
【在宅勤務】リモートワークを積極的に取り入れており、名古屋オフィスだけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。
［配属先情報］
ポジション名：ソフトウェアのアジャイル開発メンバーのマネージャー（マネージャー）
【必須】■10人以上の部下を統括し、2年以上の組織マネジメント経験
■現場へ足を運ぶ事を厭わず、TBPに共感し、学ぶ意欲がある方
■業務整理や要件定義などのコンサルティング経験、企画プレゼン等のスキル
【職場イメージ】圧倒的な従業員体験/お客様体験を提供するためのデジタルソリューションを高速開発、高速改善し、今までのようにソフトウェア開発を外注するのではなく、TMC従業員自らが内製開発し、全社的なDXをリードする部署です。当室には、社内の様々な部署からバックグラウンドの異なるメンバーが集まっており、途中入社のメンバーも多く、トヨタの中でも多様性が高くて心理的安全性も高い開放的な雰囲気の職場です。
［学歴］高専 大学 大学院
名古屋オフィス（名古屋市中村区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的に国内外への転勤の可能性あり。
［想定年収］1358万円〜1479万円
［賃金形態］月給制
［月給］615000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜15:00
完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日 夏期9日 年末年始10日
その他（トヨタカレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 入社年月により付与日数が異なります
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
【やりがい】■大きな仕事ができます。トヨタで働くあなたの仕事が、日本そして世界にインフルエンスが広がります。■新しい仕事ができます。日本において改革の素養を培う取り組みは、ほとんど事例がありません。参考にできるものが乏しいため、自ら方針やコンテンツを考えることに頭を悩ましますが、それだけに世の中で稀有な経験とキャリアを得ることができます。■力試しが出来ます ■人生を豊かにする出会い、人脈が得られます。私たちは仕事で多くの人と出会います。大企業にはじまり、小規模ながら思いを持ち活動する事業者、また海外の事業者・団体など多岐にわたります。【採用背景】トヨタはこれまで、自動車向けの組み込みソフトウェアの開発は自前（内製）で行なってきました。百年に一度と言われる自動車産業の大変革期の中、トヨタは自動車製造業からモビリティカンパニーに変革中です。これまで外注で行っていた従業員向けデジタルソリューションやお客様向けのデジタルソリューションをトヨタ自動車の従業員が内製開発（アジャイル開発）する専任チームをデジタル変革推進室の中に新設し、今回、更なるメンバー増員に伴いマネージャーを採用し、社外活躍された知識、知見を活用したい為。
トヨタ自動車株式会社
1937年08月
代表取締役社長 佐藤 恒治
635401百万円
70,710名
【本社】愛知県豊田市トヨタ町１、【その他事業所】東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など および海外事業所
その他業種
自動車および関連部品の製造・販売、その他
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